■業務内容： 内外事務もしくは国内・外内事務をお任せします。 ■業務詳細： ・特許庁出願を中心とした特許事務業務全般 ・お客様へのレター作成 ・請求データ作成 ・期限管理 ・ファイリング ・弁理士＆特許技術者との情報共有 ・特許庁への出願・オンライン申請 ・その他、メールでの対応 ■職場の雰囲気： 所内の雰囲気は、和気あいあいとしていてお互いをサポートし合う事をモットーにしております。 また、残業が発生した際も、ご事情などでできない日には、他の方との調整で引継ぎ等できる支えあう文化があり、予定を比較的容易に調整可能です。 ■社風： 当所は、新進気鋭の若手を中心とする、風通し良く自由度の高い事務所です。各個が責任を持ち、担当の案件に対し真摯に向き合っています。一人一人が主役となることで、貴重な体験を積むことができ、英語や特許技術に関わるスキルアップが可能になります。

【国内特許中心／知財の専門職として唯一無二のキャリアを築ける／働きやすさ・福利厚生◎】 スタートアップ側の窓口となる知財担当者が足りていない現状を打破するべく、「知財業務のアウトソーシング」をコンセプトにした知的財産サービスを提供している弊社の知財部門にて、知財事務業務をお任せします。 ■ポジションの魅力： （1）豊富なキャリアパス： ・努力次第では技術者、弁理士へのキャリアアップも可能です また、ご希望に応じて将来的にパラリーガルや商標部門の挑戦も可能です。 （2）柔軟で働きやすい環境： ・年間休日125日 ・リモート週1可、時差勤務制度有 ・入社時から時短勤務相談可 ■部門の紹介： 知財部門は、現在弁護士のマネージャーと、10名のメンバーで構成されています。 ＜内訳＞ 弁理士5名（男性3名、女性2名） 特許技術者1名（男性） 意匠図面パラリーガル1名（女性） 知財事務4名（女性2名、男性2名） ※30〜40代の方が多く、平均年齢は38歳です。 ※知財部門は2021年に発足したばかりの組織で、今後の組織拡大のためのマニュアル整備やナレッジ作り、教育指導等の業務も今回ご入社頂く方にはお力添え頂けることを期待しております。 ■業務内容： ・日本国特許庁への出願〜登録に関する手続き業務 ・外国への出願〜登録に関する手続き業務 ・外国クライアント・外国代理人とのコレポン（英語メール使用） ・Slack・Email等各種ツールを使用したお客様対応 ・案件に係る期限管理 ・請求事務 ・顧客別マニュアルの作成及び管理 ・弁理士のサポート業務 ・その他、上記業務に付随する事務業務 ※ご経験によっては、戦略立案や実行などの業務もお任せする場合がございます。 ■仕事のスタイル： 主な支援内容として、発明発掘を踏まえた出願・活用、ブランド保護戦略の構築と商標による保護、知的財産デューデリジェンスやIPOを見越した知財戦略の構築・運用、他社の特許や商標に対する侵害リスク評価を実施、既存の出願とビジネスとの関係性の評価など、包括的なサービスを提供しています。 そのほか、クライアントと他事務所をつなぐインターフェースとして、既存の国内外代理人とのコミュニケーションの代行や、知財ポートフォリオの管理も実施しています。 変更の範囲：適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

【プライム上場・菓子業界トップクラス企業/”チョコモナカジャンボ””ハイチュウ””inゼリー”など展開/フレックスタイム制/年休125日】 ◆仕事内容：担当領域は大きく以下の2つで、両輪で進めていただきます。 （1） 知財アドミニストレーション業務の全体最適化・再構築 - 子会社管理、規程導入等を含む知財ガバナンス整備の推進 - 事務業務の統括運営（POA／Declaration等の署名取得、登録証等の書類整理・運用） - 取引先間精算、報奨金支払管理、固定資産管理等の知財会計業務の最適化 - 知財支援サービス提供業者との連携推進、ベンダーマネジメント／BPO推進 （2） 知財DX推進 - 知財管理システム活用を前提とした業務オペレーション設計・整備 - オペレーションマニュアル／ガイドライン整備、ナレッジ共有基盤の構築 - 特許事務所間の業務要件整理、業務周知掲示板の整備・運用 - システム利用ID管理、メーリングリスト管理、取引先情報管理 - 契約書情報管理オペレーションの整備 ◆ミッション： 知財アドミニストレーション業務を「再現性のある仕組み」へ進化させること。 ガバナンス基盤の構築とDX推進を、社内外の関係者を巻き込みながら主体的にリードしていただきます。 ※数年以内に、数名の知財アドミニストレーターをマネジメントいただくことを想定しています。 ◆募集背景： 2021年に特許・商標部門が統合し、知財管理をより効率的に運用する必要が高まりました。さらに2024年にはコーポレート組織として知財戦略部が発足し、業務領域の拡大と人員増により、全社視点での戦略的な知財管理が求められています。 加えて、当社は主力商品の一つである「HI-CHEW」をはじめ、日本で培った菓子・食品プロダクトのグローバル展開を加速しており、米国、アジア・オセアニア、欧州を中心に販路拡張が進行中です。これを支えるため、知財管理業務もグローバル対応を一段引き上げる必要があります。 部の発足から3年目となる今年度は、知財ガバナンス基盤の構築とDX推進に注力すべく中核人材の募集をいたします。 ◆組織構成： 知財部は15名程で構成されています。 （1）特許を中心とする技術知財グループ、（2）商標を中心とするブランド知財グループの2グループ体制です。

★NTTデータGにおける知財業務を専任で担当／知財業務のスペシャリストへ／リモート率80%×実働7時間30分×フルフレックスと働きやすさ◎／女性活躍★ NTTデータグループおよびNTTデータの知的財産に関わるさまざまな業務を担っていただきます。 まずはNTTデータの知財業務を中心に、できるところから担当いただき、業務に慣れてきた段階で少しずつ幅を広げていただくイメージです。 ■業務内容 NTTデータグループおよびNTTデータの知的財産業務全般の支援をご担当いただきます。 ◎知的財産業務（特許・商標） - 特許調査、出願・権利化対応 - 商標の調査、登録管理 ◎ 事務および専門性を伴う知財関連業務 - 出願書類等の作成、管理 - 期限管理・台帳運用 - グループ各社からの知財相談対応 ■魅力 ◎ グループの知財戦略を支える中核ポジション NTTデータグループおよびNTTデータの知財を一元的に扱うため、 幅広い技術領域・事業領域に触れながら専門性を高めることができます。 ◎ 高い専門性を磨ける環境 特許・商標といった基礎業務に加え、 将来的には知財コンサルティングや知財戦略企画など、 上流領域にもキャリアを広げるチャンスがあります。 ◎ 多面的な知財人材として成長できる 技術理解、法律知識、事業理解など、知財に必要なスキルを総合的に習得でき、 “単なる管理担当”ではなく“価値創出につながる知財人材”へ成長できます。 ◎ 働きやすい環境 - フレックスタイム（コアタイムなし） - テレワーク率60〜80% - 平均年齢30代前半、風通しの良い組織 - 中途入社者が多く馴染みやすい環境 NTTデータグループという安定した経営基盤のもと、 専門性を深めながら腰を据えて働けるポジションです！ ■組織構成 課長1名、課長代理1名、一般4名、協働者2名 ※大半が中途入社者です！ 変更の範囲：会社の定める業務

※特許出願、及び権利化の経験がある方歓迎※ ■業務内容： 将来、当社内の各事業領域における知的戦略立案業務を担う役割を果たしていただくため、入社後数年間は、以下の業務に携わっていただきます。 ・各事業領域における特許出願、権利化に関わる実務支援 ・本社知財部内における契約交渉、係争、活用（収益化）、IPL ■やりがい： ・中長期視点の事業計画に参画し、知財の面から事業競争力の強化に向けた具体的な施策を提案し、知財戦略の立案に貢献していく仕事です。 ・知財戦略に基づき、特許を出願し、権利化に向けた実務の支援も行っていきます。 ・事業部の多くの技術者と連携を深め、戦略立案から実務まで、現場の困りごとに具体的な対応策を提示し、事業部の知財活動を支援しながら、知財リテラシーの向上にも貢献していきます。 ・知財を通して課題形成力、戦略立案力、人脈形成力、情報収集力のスキル向上につながります。 ■採用背景： 知財戦略立案者を早期育成するため、特許出願・権利化実務の経験を持った人をキャリアとして採用し、当社知財部の実務、または契約交渉、係争、活用、IPL等の業務を経験していただいた後、事業部による事業戦略の中で知財戦略を立案する業務にチャレンジしていただきます。 ■職場情報 ◇組織ミッションと今後の方向性 当社の知的財産部は全社の課題整理と打ち手の検討やガバナンス機能、事業の知財戦略立案・実務支援、契約交渉、係争、活用（収益化）、IPL、社外への知財活動の発信等、多岐にわたる業務を担当しています。約80名のメンバーが所属し、知財子会社と共に担当しています。知財活動を強化していくために、25年1月からR&D部門から法務部の属する本部に組織ごと移管し、全社知財戦略会議を開催する等、新しい活動を企画・始動しています。 ■キャリア入社比率：約30％ 自動車業界や特許事務所だけでなく、家電業界・事務機器業界・通信業界等からの入社者も多く在籍しています。 自動車業界の大変革期に伴い、IT・ソフト・半導体など、非自動車分野の考え方や業務プロセスを取り入れていく必要があるため、旧職の知見や経験を活用して活躍されています。 変更の範囲：会社の定める業務

□■DX化が進んでいない法律領域にイノベーションを起こす法律事務所／スタートアップ〜中小・上場企業のビジネスモデルと成長に寄り添うリーガルサービスを提供／年間休日125日■□ ■業務概要： 特許弁理士として特許出願や知財コンサルティング業務をお任せします。 ※電気・機械・ソフトウェア系等を中心に担当いただきます。 ■業務詳細： ◇日本での特許出願（出願書類のドラフトを含む）／中間処理 ◇海外での特許出願・中間処理の仲介 ◇特許侵害調査や無効調査などの各種調査 ◇特許明細書のドラフト ◇特許関連の審判代理、訴訟代理 ◇知財戦略などの知財コンサルティング ◇知的財産デューデリジェンス ■魅力： ◎知的財産デューデリジェンスやIPOを見越した知財戦略の構築・運用の経験ができる ◎他社の特許や商標に対する侵害リスク評価を実施、既存の出願とビジネスとの関係性の評価など包括的なサービスを提供ができる ◎セミナー活動、ジャーナル執筆など発信業務も可能 ■主な支援内容： ◇発明発掘を踏まえた出願・活用、ブランド保護戦略の構築と商標による保護、知的財産デューデリジェンスやIPOを見越した知財戦略の構築・運用、他社の特許や商標に対する侵害リスク評価を実施、既存の出願とビジネスとの関係性の評価などが挙げられ、包括的なサービスを提供しています。 ◇そのほか、クライアントと他事務所をつなぐインターフェースとして、既存の国内外代理人とのコミュニケーションを代行したりや、知財ポートフォリオの管理も実施しています。 ■知的財産部門について： ZeLoにおける知的財産部門は2020年1月に設立され、スタートアップ側の窓口となる知財担当者が足りていない現状を打破するべく、「知財業務のアウトソーシング」をコンセプトにした知的財産サービスを提供しています。大手企業や上場企業の知財戦略の焼き直しではなく、スタートアップが自走するための体制作りを支援しています。 ■組織構成： ◇知財部門：弁護士（マネージャー）と11名のメンバーで構成されています。 ・弁理士5名、特許技術者1名、特許パラリーガル1名、知財事務4名 変更の範囲：会社の定める業務

知財を攻めに活かす／特許運用・権利化推進／研究現場と連携／業界トップ級ラボ設備／イトーキグループ基盤／安定と挑戦の両立／在宅勤務可 ＜知財の管理に留まらず、技術理解を武器に事業へ価値を還元するポジション。研究部門と対話し、発明の見極めから権利化方針の設計まで一貫して関わります＞ ■採用背景 従来の調査・出願・管理に加え、知財を営業活動や事業戦略に活かす仕組みづくりを進めるため、体制強化として募集します。 ■業務内容 総務部法務知財課にて、法務・知的財産の支援業務を担当します。当面は知的財産の運用管理を中心に、特許・実用新案・意匠・商標の社内管理、発明情報の整理・調査を行います。研究開発部門や機械設計担当と連携し、技術内容を理解した上で、弁理士やグループ会社と協働しながら権利化を推進します。 また、社内契約書のチェック・管理、弁護士と連携した法務相談対応にも関与します。単なる事務処理ではなく、どの技術をどのように権利化・活用するかを検討し、知財を事業に結びつける視点が求められます。将来的には法務・知財全般を担う役割へと領域を広げていくことを想定しています。 ■業務の魅力 研究現場と直接対話しながら発明発掘から権利化まで関われるため、技術理解力と知財実務の両方を高められます。知財を営業・事業戦略に活かす取り組みに挑戦でき、「攻めの知財」を実践できる点が特徴です。 ■働く環境 法務知財課は少人数体制で、専門家と連携しながら業務を進めます。日本知的財産協会の講習受講や、イトーキグループとのOJTなど学習機会があります。 ■働き方 ・平均残業時間は月10時間程度 ・週2日までのリモート勤務相談可 ・年間休日は120日以上 ■キャリアパス 知財運用の実務担当から、将来的には法務・知財全般を統括するインハウスの専門人材として成長できます。事業に近い立場で専門性を深めたい方に適した環境です。 ■企業魅力 1939年設立。日本初のドラフトチャンバー販売を起点に、研究・医療・教育分野で実績を積み重ねてきたラボ設備メーカーです。業界トップ級ブランドとイトーキグループの安定基盤を背景に、環境配慮型のGLP技術など新たな価値創出にも取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

□■DX化が進んでいない法律領域にイノベーションを起こす法律事務所／スタートアップ〜中小・上場企業のビジネスモデルと成長に寄り添うリーガルサービスを提供／年間休日125日■□ ■業務概要： 特許技術者として、各種出願や調査等におけるサポートをお任せします。 ※電気・機械・ソフトウェア系等を中心に担当いただきます。 ■業務詳細： 以下の業務について、補助者としてサポートいただきます。 ◇日本での特許出願（出願書類のドラフトを含む）／中間処理 ◇海外での特許出願・中間処理の仲介 ◇特許侵害調査や無効調査などの各種調査 ◇特許明細書のドラフト ◇特許関連の審判代理、訴訟代理 ◇知財戦略などの知財コンサルティング ◇知的財産デューデリジェンス ■魅力： ◎知的財産デューデリジェンスやIPOを見越した知財戦略の構築・運用の経験が弁理士と共にできる ◎他社の特許や商標に対する侵害リスク評価を実施、既存の出願とビジネスとの関係性の評価など包括的なサービスを提供ができる ◎セミナー活動、ジャーナル執筆など発信業務も可能 ■主な支援内容： ◇発明発掘を踏まえた出願・活用、ブランド保護戦略の構築と商標による保護、知的財産デューデリジェンスやIPOを見越した知財戦略の構築・運用、他社の特許や商標に対する侵害リスク評価を実施、既存の出願とビジネスとの関係性の評価などが挙げられ、包括的なサービスを提供しています。 ◇そのほか、クライアントと他事務所をつなぐインターフェースとして、既存の国内外代理人とのコミュニケーションを代行したりや、知財ポートフォリオの管理も実施しています。 ■知的財産部門について： ZeLoにおける知的財産部門は2020年1月に設立され、スタートアップ側の窓口となる知財担当者が足りていない現状を打破するべく、「知財業務のアウトソーシング」をコンセプトにした知的財産サービスを提供しています。大手企業や上場企業の知財戦略の焼き直しではなく、スタートアップが自走するための体制作りを支援しています。 ■組織構成： ◇知財部門：弁護士（マネージャー）と11名のメンバーで構成されています。 ・弁理士5名、特許技術者1名、特許パラリーガル1名、知財事務4名 変更の範囲：会社の定める業務

【知的財産業務／グローバルな特許調査・管理を通じて大気社技術の進化に貢献／英語力や知財経験を活かしながら成長できる環境】 ■業務概要 当社経営企画本部 知的財産部 知財調査管理室にて、特許・商標の管理業務全般と、国内外の特許調査・技術情報の収集を中心とした知的財産業務を担当いただきます。知財業務に関する幅広い経験を積み、将来的には大気社の技術分野を深く理解し、事業部門と連携した先進的な知財活動を推進していただくことを期待しています。 ■業務詳細 ・特許出願書類や関連データの管理、特許・商標制度（国内外）を把握した上での記録業務 ・特許権取得後の年金管理や職務発明制度の選定（事業部や人事部との連携を含む） ・特許庁提出書類の作成、特許事務所からの請求書処理 ・特許事務作業に習熟後、国内外特許検索ツールを活用した先行技術調査（事業部との打合せ含む。技術理解に際して流体力学知識があれば尚可） ・英文特許公報の読解、海外特許制度対応 ■組織構成 室長（50代・弁理士）、メンバー2名（50代・60代） ■業務の魅力 国内外の知財実務に広く携われるほか、英語力を活かしてグローバルな事業展開を支える業務経験が積めます。知財関連研修や成長機会も豊富です。 ■教育体制 社内外での知財関連研修制度があり、実務習得をしっかりサポートします。 ■就業環境 残業は月10時間程度、休日出勤はほぼなし。 ■想定されるキャリアパス 入社直後は担当者クラスとして実務を習得し、長期的にはマネージャーなどのキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 グリーンエネルギー事業の海外展開など、新しい分野にも積極的に挑戦しています。知財を通じて技術と事業成長にダイレクトに貢献できるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

当社グループの国内外の知的財産に関する、以下の業務をお任せします。 ★商標権に関する知識・戦略は、国内トップレベルです（出願数は毎年TOP5以上を維持）。 ★弁理士有資格者も在籍し、現在、知財アナリストや一級知財管理技能検定の資格取得に向けた勉強も行っています。 ■業務詳細： ・特許・意匠・商標の出願 ・中間対応 ・先行文献調査 ・知的財産に関する契約対応 ・権利に関する他社との交渉・管理 ・知財戦略構築構築 ・社内教育 ・M&A　等 ■組織構成： 海外担当の1グループ（5名+事務1名）、国内担当の2グループ（7名+事務2名）があり、どちらも平均年齢は40代です。配属は適性に応じて決定します。 ※業務比率 1グループ（海外担当）：商標5割、特許2割、意匠1割、その他2割 2グループ（国内担当）：特許6割、商標3.5割、意匠0.5割 ■魅力： ・国内外問わず、様々な事業分野の知財業務を担当できるため、幅広い経験と知識を得ることができる ・担当する事業分野における知財業務全般を担当するため、商品開発の一端を担っているという実感を持つことができる ・調査、出願等の一般的な知的財産業務に留まらず、知財戦略構築やM&Aなど事業戦略や経営戦略に関わるプロジェクトで活躍することができる ・業務における必要性と将来のキャリアプランに基づき、ビジネススキル向上、語学力向上、資格取得等のための学習支援を受けられる 【当社について】 ■製品について 医薬品、オーラルケア、食品、芳香消臭剤、衛生雑貨品、家庭雑貨品、スキンケア、カイロなどのカテゴリーで約150以上のブランドを保有。 ■働き方について フレックス勤務、リモート勤務（週2在宅）を活用されている方も多く、柔軟に働きやすい環境。また育休の取得率も高く、復職率は100％。男性や役員の方も積極的に活用されており、ワークライフバランス大切に就業可能。 ■参考ページ 数字で見る小林製薬 https://www.kobayashi.co.jp/recruitment/company/number.html 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： ・特許技術者として、現行・新規事業を知財面から発展させていく両利きの経営を実現すべく、特許戦略策定、発明発掘、特許出願・権利化、他社製品調査、第三者特許クリアランス、権利活用(訴訟やライセンス)、IPランドスケープ等を行います。 ■業務詳細： 特許技術者として、特許戦略策定、発明発掘、特許出願・権利化、他社製品調査、第三者特許クリアランス、権利活用(訴訟やライセンス)、IPランドスケープ等を行います。 経営・事業を知的財産で発展させるための知財活動及び事業を切り拓く新しい技術に興味を持ち、粘り強さと創造性を発揮しながら開発者と連携して知財業務に取り組める方。 キヤノンの知財部門で働くことの醍醐味は、事業戦略に関与し事業貢献を実感できること、グローバルに働くことができること、そして創造性のある仕事ができることにあります。キヤノン知財の新たな歴史を一緒に創っていきましょう。 ■業務の魅力： 経営に資する特許戦略を全社視点・事業視点から立案し、特許権の取得およびその積極的な活用（訴訟やライセンス等）を通じて経営・事業への貢献（自分の仕事の意義）を実感できること 海外競合との係争・交渉や外国特許出願の権利化、標準化会合などの国際会議、各国の特許庁との対話など、世界を相手にグローバルに働くことができること 創造性を発揮し知財発信で会社の未来を創る仕事ができること ・キヤノンの知財部門はキャリア形成・人材価値向上に力を入れています。特許技術者を育成するためのカリキュラムと支援が充実しており、数百人の特許技術者と切磋琢磨することで、世界トップレベルの特許スキルを身に着けることができます。また、知財部門内のローテーションに加え、国内外グループ会社（海外７社、国内５社）や官公庁（日本特許庁、経済産業省、内閣府知財戦略推進事務局）、事業部門などに出向・異動する機会を提供しており、経験値を高め仕事の幅を広げることができます。外部団体への派遣や社外研修の受講支援を積極的に行っている他、国家資格取得の補助制度も用意しており、育成投資を充実させています。 ・キヤノンは会社全体として知財に対する意識と意欲及び知財スキルが非常に高く、事業・開発との連携が日常化しており、相互協力の環境が整備されています。そのため、特許技術者として非常に働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： ・特許技術者として、現行・新規事業を知財面から発展させていく両利きの経営を実現すべく、特許戦略策定、発明発掘、特許出願・権利化、他社製品調査、第三者特許クリアランス、権利活用(訴訟やライセンス)、IPランドスケープ等を行います。 ■業務詳細： 特許技術者として、特許戦略策定、発明発掘、特許出願・権利化、他社製品調査、第三者特許クリアランス、権利活用(訴訟やライセンス)、IPランドスケープ等を行います。 経営・事業を知的財産で発展させるための知財活動及び事業を切り拓く新しい技術に興味を持ち、粘り強さと創造性を発揮しながら開発者と連携して知財業務に取り組める方。 キヤノンの知財部門で働くことの醍醐味は、事業戦略に関与し事業貢献を実感できること、グローバルに働くことができること、そして創造性のある仕事ができることにあります。キヤノン知財の新たな歴史を一緒に創っていきましょう。 ■業務の魅力： 経営に資する特許戦略を全社視点・事業視点から立案し、特許権の取得およびその積極的な活用（訴訟やライセンス等）を通じて経営・事業への貢献（自分の仕事の意義）を実感できること 海外競合との係争・交渉や外国特許出願の権利化、標準化会合などの国際会議、各国の特許庁との対話など、世界を相手にグローバルに働くことができること 創造性を発揮し知財発信で会社の未来を創る仕事ができること ・キヤノンの知財部門はキャリア形成・人材価値向上に力を入れています。特許技術者を育成するためのカリキュラムと支援が充実しており、数百人の特許技術者と切磋琢磨することで、世界トップレベルの特許スキルを身に着けることができます。また、知財部門内のローテーションに加え、国内外グループ会社（海外７社、国内５社）や官公庁（日本特許庁、経済産業省、内閣府知財戦略推進事務局）、事業部門などに出向・異動する機会を提供しており、経験値を高め仕事の幅を広げることができます。外部団体への派遣や社外研修の受講支援を積極的に行っている他、国家資格取得の補助制度も用意しており、育成投資を充実させています。 ・キヤノンは会社全体として知財に対する意識と意欲及び知財スキルが非常に高く、事業・開発との連携が日常化しており、相互協力の環境が整備されています。そのため、特許技術者として非常に働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【幅広い技術分野で特許明細書作成を担い、発明の権利化から知財戦略まで一貫支援／弁理士9名在籍・機械〜化学分野対応】 ■業務概要： 当事務所は、国内外の特許出願や明細書作成を中心に、知的財産に関する幅広い業務を担当する弁理士を募集しています。単なる書類作成に留まらず、発明発掘から出願、権利化、審判・異議申立、ライセンス契約支援、M&Aの知財デューデリジェンス、国内外事務所との連携など、知財業務全般を一貫して担うポジションです。クライアントの技術分野は機械、情報通信、電気、電子、建築、化学など多岐にわたり、専門性を活かしながら多様な案件を経験できます。 ■業務詳細： ・国内および国際（PCT・各国）特許出願、明細書・図面の作成 ・特許庁審査対応（意見書・補正書の作成、拒絶理由通知への対応） ・発明評価、権利化戦略の立案、知財ポートフォリオ管理 ・無効審判・異議申立対応、侵害リスク調査・解析 ・意見書・鑑定書・技術解説資料の作成と技術者への説明 ・ライセンス契約・共同研究契約・NDA等の作成・レビュー、交渉支援 ・海外特許事務所との連携、外部代理人管理 ・M&A・投資案件の知財デューデリジェンス ・発明発掘支援、社内研修の実施、知財訴訟対応 ■扱うサービス： 特許・実用新案・意匠・商標の出願、知財コンサルティング他 ■組織構成： 弁理士9名、特許技術者5名、事務6名で構成（計20名） ■業務の魅力： 専門性を活かし、発明の初期段階から権利化までトータルで関われます。多様な技術分野の案件に携われるため、スキルや知見の幅が広がります。 ■教育体制： OJTや所内勉強会を通じて実務ノウハウを共有。中途入社も多数活躍中です。 ■就業環境： 9:00〜17:30、週休二日制。業務委託・完全出来高制で柔軟な働き方が可能です。 ■キャリアパス： 幅広い案件経験を活かし、知財コンサルやマネジメントなど多様なキャリアを描けます。 ■企業の特徴／魅力： 顧客満足を最優先に、所員一同が専門性とサービス力の向上に努めています。アイデア創出支援から出願・権利化・活用まで、一貫したサポート体制でクライアントの期待を超える価値を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜脱炭素社会に貢献する当社の縁の下の力持ちポジション☆彡世界に３社しかない、船用ディーゼルエンジンブランド企業の１社！年間休日125日、残業５ｈ程度！福利厚生充実で働き方◎〜 ■職務内容： 社外のビジネスパートナー（特許事務所、調査会社、共同開発先等）および社内の関係部門（自部門・他部門）と緊密に連携し、知財戦略立案から出願・権利化、調査・分析・係争対応、契約支援まで、幅広い知財実務を一貫して担当いただきます。 とりわけ、アンモニアや水素を燃料とする最先端のカーボンニュートラルエンジン領域における知財戦略の策定と出願活動に注力し、当社の競争優位性を支えるコア技術のポートフォリオ構築に貢献していただきます。 ■詳細 【特許・意匠・商標】 ・知財戦略立案／発明発掘支援、アイデア育成／中間処理対応等の権利化業務 ・他者特許調査、分析、データベースの運用／係争対応 ・知財関連の教育、啓蒙活動／情報発信 ・年金納付、報奨金支払い等の知財管理業務、事務手続き 【技術契約】 ・秘密保持契約、共同開発契約、業務委託契約等の契約書作成 ・ビジネスパートナー作成の契約書のチェック ■組織体制： 開発部　計画課に所属いただきます。 計画課は、他部署との兼務者を含め10名が在籍。その内、知財担当（専任）は2名です。 ■当社が取扱う商材：当社が開発／製造する、世界最高性能を誇る大型船舶用ディーゼルエンジン『UEエンジン』 ・『UEエンジン』は、舶用低速エンジン唯一の国産エンジンブランドです。 ・市場動向や多様化するお客様のニーズに応え、常に最先端の技術を取り入れながら進化しており、世界中で多くの船舶に採用されています。 ・刻々と厳しくなる環境規制に対応した独自開発技術に加え、脱炭素社会の実現を目指すべく、新たな燃料（水素・アンモニア燃料）で動くエンジンの研究開発にも積極的に取り組んでいます。 ■当社の特徴： 世界に3社しかない舶用ディーゼルエンジンブランド企業の1社であり、開発・設計・製造・販売・アフターサービスからライセンス業務まで一貫した体制を持つのは当社だけです 変更の範囲：会社の定める業務

【ホームセンター大手「カインズ」のモノづくりを支える／さらなる事業成長および知財戦略の強化・安定運用に対応】 当社商品の価値を守り、事業競争力を高めるための知的財産業務を担当いただきます。 特許・商標・意匠に関する社内運営体制の整備・改善を行い、知財の保全および活用を推進していただきます。商品開発者と密なコミュニケーションを取っていただき、出願方針や戦略の策定を支援する役割を期待しています。 ■募集背景： 現在当社は、第三創業期の変革第２フェーズを迎えております。 IT小売としての基盤が整いつつあり、『くらしDIY』をブランドコンセプトに更に成長を加速しております。 当社における商品開発の高度化・多様化に伴い、知的財産の重要性は社内の共通認識となり出願件数は急増しており、特にオリジナルデザインを保護すべく意匠登録件数は２年連続で国内企業上位5 社（2024年・2025年）にランキングされております。 これまで専門人材により知財業務を推進してきましたが、今後さらなる事業成長および知財戦略の強化・安定運用に対応するため、組織体制の強化を目的として新たに人材を募集します。 知財領域における運営基盤の整備と実務推進の両面を担い、当社のモノづくりを支えていただける方を求めています。 ■業務内容： お持ちのご経験や専門性に沿って出来ることから始めて頂き、徐々に業務の幅を拡げていって頂きます。まずは担当者にてご活躍いただき、将来的には部内のリーダーを担える人材を募集します。様々な商品分野の知財業務を担当できるため、幅広い経験と知識を得ることができます。 ・先行技術調査、クリアランス調査 ・特許、意匠、商標の権利化業務（特許２割、意匠７割、商標１割） ・特許事務所と連携し、出願書類の作成や出願手続きを主導 ・管理システムを運用した知財の管理業務、事務業務 ※業務比率：「調査業務」５割、「権利化業務」３割、「その他業務」2割 ■組織構成 5名(内派遣社員1名）／男性3名、女性2名／30代〜50代 変更の範囲：会社の定める業務

〜明治11年創業の歴史ある老舗メーカー／消防用ホースや自動車用シートベルトなどインフラ・安全製品に強み／豊田合成グループ会社〜 ■業務内容： 国内外の知的財産の事務や情報管理、知財システムをご担当いただきます。 入社後は、同業務担当者によるOJTや外部講習の受講(外国特許制度、知財管理業務等)によりフォローします。 ■具体的な業務内容： ・自動車安全部品の外国や国内知財手続き書類の内容確認（手続き・知財法関係の確認のみで、申請の対象となる技術内容の確認を除く） ・知財データベースDBBOYuniへの手続き書類登録、削除等書類管理 ・特許事務所や特許管理会社(NGB)等のメール対応(窓口業務、技術やり取り除く) ・DBBOYuniのレイアウト改良等改善作業 ・請求書の処理・費用整理(OBIC、ipSuite)　など ■当ポジションの特徴： ・縁の下の力持ちとして、自社知財の維持管理により事業部を支援していただきます。 ・英語力が生かせるポジションです。 ・管理業務ではあるが、日本知的財産協会の研究会等の外部会合に出張参加して他社の同業務の担当者と交流する機会を持つことができます。 ■配属先について： 管理職2名、非管理職7名の計9名（男性5名、女性4名）で構成されています。 ■当社について： 1878年に創業した当社は、創業140周年を超える歴史のある会社です。 ”命と暮らしを守る製品を提供すること”をミッションとして掲げており、消防用ホースや自動車用シートベルト・エアバッグ、水道管やガス管の補修システム等、当社の製品の多くは、人命を守ることや救助すること、事故や災害を未然に防ぐことを目的に使われます。培ってきた技術力と品質へのこだわりを軸に、毎日をより豊かにする為のものづくりを行っています。 ■歓迎条件： ・英検2級以上、TOEIC(R) 700点以上、学生時代の専攻が英文科や外国語学部(英語)等 ・知的財産翻訳検定試験2級以上、知的財産管理技能士、日本やEP、インドなどの特許制度に関する基礎知識 ・知財に関する英文契約書の作成や校正、費用データのExcel処理(関数・マクロ使用等) 変更の範囲：会社(出向先会社を含む)が定める業務

【幅広い技術分野における発明の価値最大化を支援／特許取得まで一連の知財実務を経験できる環境】 ■業務概要： 当事務所での特許技術者は、弁理士の補助として発明者とのヒアリングから特許出願・権利化まで、知的財産に関する多様な業務を担当します。機械・情報・電気・建築・化学などの幅広い分野において、発明の価値を最大化し、技術の保護と活用を支援する重要なポジションです。 ■業務詳細： ・発明者とのコミュニケーションを通じて技術内容を正確に把握し、発明届出書の作成や発明の取りまとめを支援 ・国内外の特許・非特許文献を用いた先行技術調査および特許性・新規性・進歩性評価レポートの作成 ・明細書や図面の作成補助、翻訳文チェック、翻訳依頼の進捗管理 ・FTO（実施可能性）調査や侵害リスク分析の実施と報告 ・審査対応（意見書案・補正案）の作成補助、弁理士との連携による出願・中間処理業務 ・特許データベース運用、特許マップ作成、ポートフォリオ管理の補助 ・海外出願資料準備や外国代理人との調整業務 ・知財関連資料や報告書の作成、訴訟や審判時の資料収集補助 ・発明発掘や社内向け知財教育・研修の実施サポート ■扱うサービス： 特許・実用新案・意匠・商標出願、先行調査、権利化、外国出願（パリルート、PCTルート等）、知財コンサルティングなど ■組織構成： 弁理士9名、特許技術者5名、事務6名の計20名体制。各専門分野のエキスパートと協働します。 ■業務の魅力： 発明の初期段階から特許権取得まで知財の全工程を経験でき、幅広い技術領域でスキルを磨けます。 ■教育体制： OJTや研修を通じ、知識や実務力を段階的に習得。弁理士との密な連携で専門性を高められます。 ■就業環境： 基本9:00〜17:30、週休二日制（事務所閉所日：土日祝日）。完全出来高制で成果がそのまま報酬となります。 ■キャリアパス： 将来的には知財戦略の立案や、弁理士資格取得など、専門性の高いキャリア形成も目指せます。 ■企業の特徴／魅力 当社は顧客満足度を重視し、発明の発掘から権利化まで一連の知財業務をトータルサポート。多様な技術分野の依頼に高い専門性で応え、顧客の期待を超えるサービス提供を理念としています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務の特色 当社では、出願、調査、契約といった縦割りの業務分担ではなく、事業部ごとに複数名の知財担当を配置し、上流から下流まで一人ひとりが幅広い業務を担当する組織体制としております。 また、特許技術の担当者とは別に特許事務担当を配置し、事業部を担当する知財技術担当を管理、事務面からサポートしています。 ■業務内容： ＜特許技術担当＞ ・発明発掘、奨励活動（開発部門と連携しR&D活動の中から発明を抽出、特許出願に結び付ける） ・国内及び外国出願・権利化業務（特許明細書作成、中間処理対応を社内処理または特許事務所に依頼し実施） ・特許調査、分析、クリアランス業務（他社特許を監視、分析し第三者特許の侵害回避を図る） ・事業、R&D支援業務（パテントマップ作成等による技術動向分析。開発戦略への提言） ・技術契約処理業務（NDA、共同開発、研究委託、ライセンス等各種技術契約書の作成、修正案検討） ・海外子会社の知財サポート（特許出願、調査などの子会社における知財活動の支援） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■採用背景： 知財組織のさらなる強化のため人員を募集いたします。 弊社の主力事業である半導体向けのビジネスでは、微細化技術の最先端を走る半導体メーカー様から期待される品質要求を実現するために、売上高の約10%を研究開発に投資し、製品の組成設計、表面制御技術の開発を進めています。 競合他社の出願動向分析、周辺代替技術の調査を踏まえた戦略的な出願を行い、パテントポートフォリオの構築の形成を進めています。 加えて、既存事業である半導体や研磨以外の分野における新規事業創出を目的とした調査分析、M＆A等の他社との事業提携、共同開発など重要な案件が増えており、知的財産課の役割はますます重要になっています。 ※主要製品である研磨スラリーは、微粒子、無機酸、有機酸、ポリマー等の化学品の混合物です。 ■組織構成： 法務室　知的財産課の所属メンバーは半数以上が中途入社者であり、特許事務所、電機メーカー、化学メーカー出身者等、14名で構成されております。 変更の範囲：本文参照

入所後は、弁理士としての専門スキルを活かしながら、主には以下の業務を中心に担当いただきます。 ＜業務内容＞ 1.顧客メーカーとの打ち合わせ 2. 特許明細書の作成 3. 特許庁への各種対応（拒絶理由通知への対応、意見書・補正書の作成、中間処理の戦略設計など） 4. 知的財産コンサルティング（顧客要望による） クライアントと直接対話し、技術内容の整理〜権利取得戦略まで主導いただきます。 ニーズに応じて開発段階から入り込み、事業・経営に直結する知財戦略を提案することもあります。 ■業務特徴 ・規模問わず様々なメーカーからの依頼があり、発明の本質を共に探る“伴走型スタイル”で業務を進めます ・新規案件は所長から適切にアサインされ、既存顧客はそのまま担当として継続フォロー。顧客企業との関係構築を行いながらお仕事が可能です。 ・顧客の要望次第で海外特許を扱うケースもございますが、入社時において英語力は不問です。また、社内にも海外特許対応が可能な人材も在籍しております。 ■働く環境 【“柔軟な働き方 × 高い専門性” が両立できる環境】 ・個人の裁量に任せる働き方や、過度な業務負荷もない環境で、柔軟性のある働き方が可能 ・在宅勤務等の相談・活用も可能 ・子育て中の方も多数活躍 ・新大阪駅徒歩8分の好立地（アクセス抜群） ・QOL高く、専門家としてのキャリアも追求できる環境です。 【事務スタッフによるバックサポートあり】 ・特許事務スタッフも複数在籍しており、弁理士や特許技術者の業務をしっかりサポート ・分業体制が整っており、“専門業務”に集中することが可能です。 ■弁理士法人柳野国際特許事務所の特徴・魅力 【“経営に関わる知財”に深く携われる】 ・特定メーカーの下請構造ではなく、直接クライアントとやり取りする案件が中心。 ・経営者や開発者と議論しながら発明の方向性を決めたり、事業課題から知財戦略を描くこともあります。 ・“技術 × 経営 × 知財”を一体で考える醍醐味を得られる環境です。 【幅広い技術バックグラウンドを持つ弁理士が在籍】 ・知財経験者だけでなく、メーカーで研究開発をしていた人材など幅広いバックボーンを持つ人材が在籍。 ・専門も、機械工学/化学/電気と幅広い人材が在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

『シャープ(株)』より分社化設立されたバックグラウンドの安定した会社／年間休日127日・ワークライフバランスの取りやすい環境〜 ■業務内容： ■特許出願・中間処理業務に関連する事務・管理業務、および特許ポートフォリオの管理業務を行っていただきます。 　即戦力として活躍頂きたいことから、実務ご経験のある方を募集しております。 【主な業務内容】 ・出願、中間処理のフロー管理（特許事務所、技術者との連絡業務含む） ・外国出願、PCT各国移行の準備作業 ・外国特許事務所からの問合せへの対応業務 ・翻訳関連業務（委託業者の管理、技術者との連絡業務） ・ポートフォリオ管理業務（帰属情報・名義情報等の特許リスト管理） ・特許の名義変更の事務所依頼 ・経費関連業務（請求書処理等） ■当社の魅力： ・シャープ株式会社の知財部門が分社化する形で設立されたシャープの知財子会社です。 ・提携会社の米国、中国、および台湾における専門家と連携し、日本、中国、米国、台湾などの顧客に対し、プロフェッショナルな知的財産ワンストップサービスを展開しています。 ・福利厚生面等は基本的にシャープ株式会社に準じた制度となっています。 ・在宅勤務制度、フレックスタイム制度（コアタイム：１１時〜１４時）が導入されています。 ■当社について： ・シャープが生み出してきた、数々の製品を支える知的財産権の発明・運用の実績を活かして、顧客とともに知的財産権市場で革新的な知財サービスを提供することで、飛躍的かつ無限に成長していきます。 ・知的財産権業務における、顧客が抱えるあらゆる課題を解決し、幅広い分野に対応できる、専門性の高い知財人材によって、ワンストップソリューションを提供いたします。

■募集背景： 当社では事業環境に連動した知的財産戦略の策定や生産性を向上した活動の推進が必要不可欠です。しかし、急速に変化する市場環境や技術革新のスピードに対応するためには知的財産戦略を高度にするだけでなく、柔軟な思考力と着実な実行力、生産性、スピード感をも高めることが求められています。そこで知的財産部の強化を図り、当社の企業価値向上に貢献に対して、リーダシップを発揮できる前向きな人財を募集しています。 ■解決したい課題： 当社知財部では、以下の課題に直面しています。 ・事業環境の急激な変化への迅速な対応　技術革新、競争環境の変化に応じた柔軟且つ迅速な知財戦略の立案と実行が必要。 ・生産性とスピードの向上　AI・データ活用による業務効率化やプロセス改革の継続的な推進が必要。 ・知財の事業貢献　新規事業の立ち上げ、成長の知財による一層の貢献が必要。 ■業務内容： 知的財産部のメンバーまたはマネージャーとして以下の業務を担当していただきます。 （1）知的財産戦略の策定、提案 （2）リエゾン業務（発明発掘業務） （3）国内外の特許出願・権利化業務 （4）自社知的財産活用及び他社知的財産対応業務 （5）知的財産組織の管理、運営、改革案の策定及び推進（マネージャー職のみ） （6）特許事務所のマネジメント、調整業務 ・ご経験や技術的バックグラウンド等を踏まえて、インダストリー、ヘルスケア、プロフェッショナルプリント、デジタルワークプレイス等、いずれかの事業を担当し事業戦略から落とし込んだ知財戦略の策定から特許出願、クリアランス、争訟まで幅広い業務に携わっていただきます。 ・担当の事業によりご担当いただく特許出願の件数は変動しますが、年間数十件程度の特許出願・権利化を担当します。明細書作成を含む事務的な業務は特許事務所に依頼するケースが多いため、戦略面や方針策定、発明発掘に注力することが可能です。 ・国内特許・海外特許の割合は半々程度で英語を使う頻度は高いですが、読み書きがメインです。 ■魅力： 当社は知的財産部門の強化・拡大に取り組み始めたところであり、志向・経験・適性に応じて裁量の大きい役割や重点領域の担当（プロジェクトリーダー等）をお任せします。やりがいの高いポジションで組織づくりと知財戦略の推進に関わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業49年の安定基盤／大手クライアントとの取引多数／知財戦略構築に貢献／リモート可／フルフレックス】 ■職務概要： 当社は、創業49年の実績を背景に、多くの依頼者様の知的財産権・知財戦略を真摯にサポートしてまいりました。大手クライアントとの取引も多数あり、内外案件も広く担当し、顧客の知財戦略構築に貢献しています。今回は、弁理士/特許技術者を募集いたします。 ■業務詳細： ・出願案件の検討 ・書類作成/手続き/中間対応 ・鑑定/調査/訴訟 ・手続き代行 ・戦略立案 ・パテントマップの作成 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の特徴： 取り扱う技術分野は幅広く、機械・日用品・化学・食品・土木・建築・ソフトウェア・物理の技術分野に対応しております。専門分野＋αの経験を積むことができます。 クライアントは主に海外展開を進める大手メーカーが中心です。丁寧な仕事がクライアントにも評価され、仕事は急増しております。メイン担当顧客は8社程度持っていただき、その他全体ででサポートができるようサブの担当顧客も数社持ちます。 ■入社後の流れ： ご経験・スキルに合わせて業務をお任せします。クライアントは主に海外展開を進める大手メーカーが中心で、知財のプロフェッショナルとしてスキルを高めていただける環境です。 ■組織構成： 会社全体で31名、弁理士10名・特許技術者6名・特許事務15名です。30〜60代の幅広い年代のメンバーがそろっております。男女比は、1:2です。 子供がいるメンバーも多く、在宅勤務やフレックスを活用しながら業務をしております。子供の体調不良などでは協力し合い早退するなど、長く働ける環境が整っております。 ■特徴・魅力： ・創業49年の実績評価、及び知財価値向上より案件は継続的に増加中。未経験から弁理士として成長していく環境がある事務所です。業務に慣れてきた際には在宅勤務なども可能です。 ・当社は、特許技術者として一連の流れを全て担う事が可能です ・ベテラン社員は面倒見もよく、ブランクがあったり未経験でも安心して学ぶことが出来ます。 変更の範囲：本文参照

【未経験歓迎／専門性を身に着け手に職つけたい方におすすめ／所定労働7時間・土日祝休み／退職金あり、福利厚生◎】 ■業務内容： 日本から外国に向けての特許出願に関わる事務をお任せいたします。 各国の代理人（特許事務所、弁理士）と連携し、当該国の関連省庁に適切な行政事務手続きを担います。 【詳細】 ・法定期限管理　 ・現地代理人（外国特許事務所）、国内顧客とのコレポン ・請求事務（国内顧客向け）　 ・所内弁理士との期限調整　など ※英語の使用は、Ｅメール、レターの作成がほとんどになります。 ※未経験の方についてはOJTにて丁寧に指導いたします。 ■魅力点 ◎ワークライフバランス整えながら働ける ・所定労働7時間、土日祝休み、残業平均月20時間程度 ・退職金制度など福利厚生も整っており、安定して働ける環境です。 ・部署は女性社員がほとんどのため、ライフイベントの柔軟な働き方も支援しております。（時短勤務や時間差出勤をしている社員もいます。） ◎事務スキルを活かしながら、さらに専門性の高いスキル身につく これまでの事務経験を活かしつつ、特許や知財に関連する専門知識を身に着けることができます。未経験からでも挑戦可能なポジションですので、特許に対して全く知識がないという方も大丈夫です。 OJTでしっかりフォローしますので、特許に対して全く知識がないという方も安心してご応募ください！ ■当社について： ＜創業40年の安定性・バイオ領域に強み＞ 当社は、弁理士法人平木国際特許事務所の外国特許事務部門を担っています。機械・電気・化学・バイオなどあらゆる技術領域に加え、意匠・商標・訴訟対応まで、幅広い知財ニーズに迅速かつ的確に応える体制を整えています。 なかでも当社の大きな強みは、バイオ・製薬領域における豊富な実績と高い専門性です。 バイオ・製薬分野は特許の重要度が極めて高く、実際、コロナ禍でも多くの産業で特許出願が落ち込む中、バイオや製薬分野の案件はむしろ増加しました。 こうした「景気に左右されにくいディフェンシブ産業」を主要顧客とすることで、当社は高い安定性と継続的な成長基盤を確立しています。所員一同、お客様の知財戦略を支え続けるパートナーとして、日々専門性とサービス品質向上に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【UIターン歓迎／ニッケル水素電池の世界トップ級シェア／残業5~10H程／入社後のフォロー体制◎】 ■業務内容 当社の知的財産担当として、発明の発掘から権利化までの一連の業務を担当いただきます。 ・先行技術調査（特許調査、文献調査） ・発明発掘、技術者との打ち合わせ・ヒアリング ・出願方針の検討および特許出願対応（国内・外国） ・拒絶理由通知に対する中間対応 ・他社特許の調査・リスク検討 ・保有特許の管理、活用検討 また、将来的には以下のような業務にも関与いただくことを想定しています。 ・知財戦略の検討・立案 ・業務プロセスの改善、標準化の推進 また、業務においては生成AIツールや知財管理データベースを活用し、調査や業務効率化の推進にも取り組んでいます。これらのツールを活用しながら、業務の質向上や効率化を進めていきます。 ■組織構成 シニアマネージャー1名、マネージャー1名、調査・出願担当5名(うち2名が事務担当兼任)の計7名で構成されております。 少人数の組織のため距離が近く、日常的にコミュニケーションを取りながら業務を進めています。主体性を重視する一方で、困ったときには気軽に相談できる環境です。案件ごとに上長やメンバーと相談しながら進める場面もあり、チームでフォローし合う風土があります。 ■ミッション 既存事業および新規事業に関する技術について、事業部門・技術部門と連携しながら発明発掘・出願・権利化を推進し、FDKの事業競争力の向上に貢献することがミッションです。技術の価値を知的財産として適切に見える形にし、事業の成長と差別化を支えていく役割を担います。 ■出張 必要に応じて国内拠点への出張が発生します（年に数回程度） ■キャリアアップ 入社後は、先行技術調査や特許出願・権利化業務から担当いただき、知的財産業務の基礎を実務を通じて習得していただきます。知財未経験の方についても、OJTを通じて業務に慣れていただけるようフォローします。 その後、発明発掘や他社特許対応などへと関与範囲を広げ、事業部門や技術者との連携を深めながら業務を進めていただきます。 将来的には、これらの経験を踏まえ、知財戦略の検討や業務改善など、より事業に近い視点での知財活動にも関わっていただくことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

※世界トップシェア企業にて知財戦略に貢献！/M&A等での事業拡大フェーズ/特許事務所出身者等も歓迎※ ■採用背景 事業拡大に伴い、エンジニアが増員され対応する特許数も増加中。それに伴い知財戦略や権利化の領域をより強化したく人材を募集します。 ■朝日インテックの知財部門の特徴 創業者がエンジニアのため、経営層が特許を重視する社風です。そのため予算に恵まれており、予算が理由で申請辞退をした実績はありません。 今後はより1件の特許申請の質を上げる動きに舵を取ります。 ＜業務事例＞ ・M&Aの際に買収する企業の特許がビジネスでどのように役立つか、買収後他社の特許に引っかからないか等を経営層ともに検討。より上流の視点を持ちながら業務遂行が可能です。 ■業務内容 知的財産業務をお任せします。 ・特許権利化業務 ・他社特許対策・紛争対応 ・特許戦略の立案及びその実行 ・発明相談 ・エンジニア向け知財研修の実施 ■業務の特徴 ・経営者直轄部門であり、研究開発部門と連携して事業に貢献する知的財産権の取得及び活用を目指します。 ・特許出願の「質」を重視しつつ、積極的な知財戦略を展開しています。 ・技術者からのヒアリング及び経営層に対するプレゼンテーションなど、様々な場面で高いコミュニケーション能力が必要とされます。 ■組織構成 権利化を担当するチーム8名、文献整理を行う調査チーム4名、事務・庶務業務担当4名の16名組織です。今後入社いただく方には権利化のチームに入っていただきます。 業務の8割程度は製品開発部門と協業します。国内海外の各拠点に月1人程度は出張に行き全社との連携を図ります。 ■働きやすさ ・残業時間　22時間 ・有休消化は約75％ ・男性の育休取得も半数以上取得 ・女性管理職比率：国内14％／グループ33.5％ ・手当各種 充実しています ■当社の強み ◇「他社には真似のできない素材一貫生産体制／現場主義／技術優位性」：素材から製品に至るすべてを賄うことができる、一貫生産体制。現場の医師の声に耳を傾け培ってきた4つのコアテクノロジー「トルク技術」「樹脂コーティング技術」「伸線技術」「ワイヤーフォーミング技術」により、他社には真似のできない「スピード」と「試作対応力」を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務