◆◇大手葬儀社向けルート営業/既存顧客中心で安定受注/ノルマ無し◇◆ ■職務概要： 当社は京都本社・東京拠点の2拠点から、葬儀社向けに祭壇等の木工製品、宗教道具・竹製品・供花装飾などを一貫して提供する葬祭用品メーカーです。本ポジションでは、既存の大手葬儀社に対するルート営業を担当し、葬儀に必要な消耗品や什器、装飾品の受注から納品までの一連の業務をお任せします。ノルマなどはなく、深耕営業がメインとなります。 ＜具体的な業務＞ ・既存大手葬儀社へのルート営業（1人で50社以上担当） ・骨壺・衣装等消耗品の受注対応と深耕提案 ・什器等の相談対応、簡易図面確認と見積作成 ・月1回（4〜5日）程度の全国出張、車移動・高速道路運転あり ・社内製造部との納期・仕様調整、簡単な事務処理対応 ■扱うサービス 葬儀式場用備品・祭壇等の木工製品、宗教用品販売・竹製品・供花装飾、骨壺・衣装などの消耗品全般 ■組織構成 東京営業は3名体制で、温厚なメンバーが多く馴染みやすい雰囲気です。 ■業務の魅力 葬儀という人生の節目に寄り添い、社会的意義の高い役割を担えます。既存顧客と深い信頼関係を築き、当社製品の魅力や“手仕事”の価値を伝えるやりがいがあります。 ■就業環境 年間休日126日・業務スケジュールに応じた休暇取得が可能。出張は月に１回（１週間程度）まとまったエリアを訪問します。事前に無理のない範囲で調整します。 ■企業の特徴/魅力 竹材から木工、供花まで一貫生産する希少メーカーで、全国の大手葬儀社と長期取引があります。リピート受注中心で景気変動に強く、安定的なキャリアと職人的な技術・知見を身につけられる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： 葬祭ディレクターとして、葬儀全体の円滑な実施に向けた企画提案・運営、アフターフォローまでの業務全般を担当していただきます。 ■職務詳細： ・お客様との葬儀の事前打ち合わせや葬儀内容の提案 ・その他関連商品（仏具など）の提案 ・葬儀の進行サポート ・葬儀後のアフターフォロー ・内見会の開催準備・来店されるお客様の接客業務 ・取引先（病院・介護施設など）との折衝業務 など ■組織構成： 現在、葬儀ディレクターは9名が在籍しており、30代2名・40代2名・50代2名・60代3名と年齢は幅広く、男女ともに活躍できる職場環境です。 ■入社後の教育体制： 未経験の方には業界や葬儀に関する知識の習得に向けた研修や、先輩社員からのOJTを通じて、独り立ちまでの期間をサポートさせていただきます。 ■当社の特徴/魅力： ・当社は1981年に仏壇墓石の店舗経営からて歩みを始めました。当時は関連会社に葬儀会社がありましたが、2009年に経営理念の相違を感じ、独自の葬送儀礼を目指して「セレモニー光会館」と「おぶつだんの光」を立ち上げて、現在に至ります。 ・すべての基本は「故人様を想う心」です。葬儀社の仕事は御遺族となった方々が、心おきなく故人様とのお別れが出来るように、お手伝いする事にあります。しっかりとした「お別れ」のお手伝いが私たち葬儀社の使命だと考えます。 ・「おくる人」「おくられる人」一人ひとりを大切に。「適正価格」「親切」「丁寧」「安心」が私たちの基本です。 ・誰もが一度は通る「おくる人・おくられる人」の道。この道を明るく灯す「光」になりたいと思い、光と命名しました。創業以来、皆様に寄り添う葬儀を心を込めてお手伝いさせていただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「日本でいちばんありがとうといわれる葬儀社」を目指し、葬儀会館「TEAR」を運営／月9日休み〜 ■業務内容： 管理部課長として幅広く業務にあたっていただきます。 ◇経理財務業務全般（決算業務、税務関連、資金管理など） ◇人事総務業務全般（労務管理、制度規程整備、採用、組織構築など） ◇業務改善、業務フロー構築 ◇契約管理、その他総務業務 ※親会社含め関連会社とのやり取りは多く発生いたします。 ■採用背景： 組織体制強化に伴う募集です。 ■社風： 離職率がとても低い会社です。社員が仕事にやりがいをもって働かれています。 ■葬儀会館「TEAR」の特徴： ・たった一度しかない大切な葬儀だからこそ、その人にふさわしい葬儀を遺族とともに創り上げることに努めています。ティアスタッフは、遺族の故人への想いを少しでも形にできるよう、要望を丁寧に聞きしながら葬儀内容を提案しています。この姿勢が、顧客に評価される、世界でたった一つの葬儀を創るのです。 ・祭壇から霊柩車に至るまで、葬儀にかかる価格はすべて明示します。顧客がしっかりと検討した上で、安心して任せられるような価格体系を打ち出しました。また、全スタッフが葬儀のプロとしてティア独自の教育を受けており、遺生前見積もりでは、祭壇はもちろん、霊柩車や遺影写真、保冷剤に至るまで葬儀に必要な品目やサービスをすべてひと目で分かる形で提示し、明確にご説明しています。族の悲しみを和らげるサポートをするとともに、心のこもったサービスを届けます。

＼ご家族に寄り添った葬祭プランナー／ 最後の大切な時間を家族や親しい知人と 気兼ねなくゆっくり過ごしていただける 「杜の都の家族葬」をお任せします 【あなたにお任せするお仕事】 ■葬儀のご相談・打合せ ■祭壇、お棺、お車の手配 ■通夜葬儀の進行 などお葬儀一式の運営管理 【大切なのは思う心や信頼関係】 思い出の写真を集めたスライドショーや 故人の好きだった音楽をBGMに流すなど 頼んでよかったと思っていただける時間をつくって下さい 【勤務地】 株式会社たかはし葬儀社 宮城県名取市増田3丁目8-44 4号線バイパス沿い 名取市役所から車で3分 ※仙台市にも拠点がございます。 受動喫煙対策：屋内禁煙 【月給30万、40万、50万…と成長可能】寄り添い安心を生む葬儀の企画 【当社の正社員として活躍しせんか？】 ■人柄重視なので未経験者歓迎 ■寄り添う思いなどの人柄が活かせる ■若手から中高年までが活躍中 ■年収500万、600万と成長可能 ■創業66年の地元の安定企業 【初めましてたかはし葬儀社です】 ひとつひとつの大切で尊い命に向き合い ご家族に寄り添ったサポートを行う 仙台市や名取市を中心とした葬儀会社です 【人柄を活かせるお仕事】 「聞き上手」や「安心感」が重要 お客様が安心して相談できる 優しい対応が出来る方を探しています 「やる気」や「人柄」を大切にしています

【14の葬祭会館を展開／創業40年以上／年間1600件以上の実績／東証プライム上場企業：燦ホールディングス株式会社のグループ企業】 ■業務内容： セレモニーサービス、フロントスタッフと連携しながらご遺族様のご希望に応じた葬儀の施行をお願いします。心に寄り添うお仕事です。 ■業務詳細： ◆葬儀の提案、打合せを主とする業務 ・ご遺族の方との打ち合わせ ・ご葬儀を企画する ・式場準備や撤収 ・司会進行などの運営 ・法要などのアフターサポート　など ■葬祭業界の動向と葬仙： 葬祭ビジネスは高齢化が進む中でこの後も拡大が期待されると共に、昨今注目されている終活も含めたトータルサポートを複合的に取り組むことで、更なる拡大の可能性を秘めているマーケットと言えます。 ■事業戦略： 現在米子・境港・松江・鳥取、並びに市内及び周辺町村部に自社会館を展開し、サービスや店舗のリニューアル、広告宣伝の強化、決め細やかに地域を網羅した店舗展開により、地域住民のアクセスの利便性を向上させ、葬儀施行件数を伸ばしています。 葬儀専用会館が全国でもまだ少なかった1980年に、中国地方初の葬儀専用会館を米子市に開設、その後、松江市、鳥取市へと会館を展開し、米子・松江・鳥取という山陰両県の3大都市に営業エリアを拡大してきました。 現在は燦ホールディングスのグループ会社となり、米子・境港・松江・安来・鳥取の市内及び周辺町村部に小規模会館を展開し、現在では14ヶ所の専用会館を運営しています。 何千もの葬儀社がある中で、財務情報などが公に開示されている葬儀社は数社しかありません。世間では企業に対し、 経営の透明性や信頼性を求める傾向が強くなっており、コンプライアンス（法令遵守）もますます問われる時代が到来しています。 葬仙は、東証プライム上場企業である燦ホールディングス株式会社のグループ企業として透明性の高い組織づくりを行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【14の葬祭会館を展開／創業40年以上／年間1600件以上の実績／東証プライム上場企業：燦ホールディングス株式会社のグループ企業】 ■業務内容： セレモニーサービス、フロントスタッフと連携しながらご遺族様のご希望に応じた葬儀の施行をお願いします。心に寄り添うお仕事です。 ■業務詳細： ◆葬儀の提案、打合せを主とする業務 ・ご遺族の方との打ち合わせ ・ご葬儀を企画する ・式場準備や撤収 ・司会進行などの運営 ・法要などのアフターサポート　など ■葬祭業界の動向と葬仙： 葬祭ビジネスは高齢化が進む中でこの後も拡大が期待されると共に、昨今注目されている終活も含めたトータルサポートを複合的に取り組むことで、更なる拡大の可能性を秘めているマーケットと言えます。 ■事業戦略： 現在米子・境港・松江・鳥取、並びに市内及び周辺町村部に自社会館を展開し、サービスや店舗のリニューアル、広告宣伝の強化、決め細やかに地域を網羅した店舗展開により、地域住民のアクセスの利便性を向上させ、葬儀施行件数を伸ばしています。 葬儀専用会館が全国でもまだ少なかった1980年に、中国地方初の葬儀専用会館を米子市に開設、その後、松江市、鳥取市へと会館を展開し、米子・松江・鳥取という山陰両県の3大都市に営業エリアを拡大してきました。 現在は燦ホールディングスのグループ会社となり、米子・境港・松江・安来・鳥取の市内及び周辺町村部に小規模会館を展開し、現在では14ヶ所の専用会館を運営しています。 何千もの葬儀社がある中で、財務情報などが公に開示されている葬儀社は数社しかありません。世間では企業に対し、 経営の透明性や信頼性を求める傾向が強くなっており、コンプライアンス（法令遵守）もますます問われる時代が到来しています。 葬仙は、東証プライム上場企業である燦ホールディングス株式会社のグループ企業として透明性の高い組織づくりを行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【14の葬祭会館を展開／創業40年以上／年間1600件以上の実績／東証プライム上場企業：燦ホールディングス株式会社のグループ企業】 ■業務内容： セレモニーサービス、フロントスタッフと連携しながらご遺族様のご希望に応じた葬儀の施行をお願いします。心に寄り添うお仕事です。 ■業務詳細： ◆葬儀の提案、打合せを主とする業務 ・ご遺族の方との打ち合わせ ・ご葬儀を企画する ・式場準備や撤収 ・司会進行などの運営 ・法要などのアフターサポート　など ■葬祭業界の動向と葬仙： 葬祭ビジネスは高齢化が進む中でこの後も拡大が期待されると共に、昨今注目されている終活も含めたトータルサポートを複合的に取り組むことで、更なる拡大の可能性を秘めているマーケットと言えます。 ■事業戦略： 現在米子・境港・松江・鳥取、並びに市内及び周辺町村部に自社会館を展開し、サービスや店舗のリニューアル、広告宣伝の強化、決め細やかに地域を網羅した店舗展開により、地域住民のアクセスの利便性を向上させ、葬儀施行件数を伸ばしています。 葬儀専用会館が全国でもまだ少なかった1980年に、中国地方初の葬儀専用会館を米子市に開設、その後、松江市、鳥取市へと会館を展開し、米子・松江・鳥取という山陰両県の3大都市に営業エリアを拡大してきました。 現在は燦ホールディングスのグループ会社となり、米子・境港・松江・安来・鳥取の市内及び周辺町村部に小規模会館を展開し、現在では14ヶ所の専用会館を運営しています。 何千もの葬儀社がある中で、財務情報などが公に開示されている葬儀社は数社しかありません。世間では企業に対し、 経営の透明性や信頼性を求める傾向が強くなっており、コンプライアンス（法令遵守）もますます問われる時代が到来しています。 葬仙は、東証プライム上場企業である燦ホールディングス株式会社のグループ企業として透明性の高い組織づくりを行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【14の葬祭会館を展開／創業40年以上／年間1600件以上の実績／東証プライム上場企業：燦ホールディングス株式会社のグループ企業】 ■業務内容： セレモニーサービス、フロントスタッフと連携しながらご遺族様のご希望に応じた葬儀の施行をお願いします。心に寄り添うお仕事です。 ■業務詳細： ◆葬儀の提案、打合せを主とする業務 ・ご遺族の方との打ち合わせ ・ご葬儀を企画する ・式場準備や撤収 ・司会進行などの運営 ・法要などのアフターサポート　など ■葬祭業界の動向と葬仙： 葬祭ビジネスは高齢化が進む中でこの後も拡大が期待されると共に、昨今注目されている終活も含めたトータルサポートを複合的に取り組むことで、更なる拡大の可能性を秘めているマーケットと言えます。 ■事業戦略： 現在米子・境港・松江・鳥取、並びに市内及び周辺町村部に自社会館を展開し、サービスや店舗のリニューアル、広告宣伝の強化、決め細やかに地域を網羅した店舗展開により、地域住民のアクセスの利便性を向上させ、葬儀施行件数を伸ばしています。 葬儀専用会館が全国でもまだ少なかった1980年に、中国地方初の葬儀専用会館を米子市に開設、その後、松江市、鳥取市へと会館を展開し、米子・松江・鳥取という山陰両県の3大都市に営業エリアを拡大してきました。 現在は燦ホールディングスのグループ会社となり、米子・境港・松江・安来・鳥取の市内及び周辺町村部に小規模会館を展開し、現在では14ヶ所の専用会館を運営しています。 何千もの葬儀社がある中で、財務情報などが公に開示されている葬儀社は数社しかありません。世間では企業に対し、 経営の透明性や信頼性を求める傾向が強くなっており、コンプライアンス（法令遵守）もますます問われる時代が到来しています。 葬仙は、東証プライム上場企業である燦ホールディングス株式会社のグループ企業として透明性の高い組織づくりを行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【平均勤続年数は10年以上◆健康経営優良法人認定◆福宝グループの葬祭部門「家族葬そら」◆正社員採用◆残業ほぼ無し◆未経験者・中途入社者多数在籍◆産休育休取得実績有◆マイカー通勤可・駐車場完備】 ■職務内容： 葬祭プランナーをサポートする一般事務職を募集致します。業界経験はもちろん、葬儀の知識がない方でも問題ありません。研修制度あり、専門的な知識は責任を持って丁寧に指導いたします。 ・請求書の入力作業や発行業務 ・お客様情報のデータ入力および管理・集計 ・電話・WEBからのお問い合わせやご相談への対応 ・その他、葬儀に関する全般 ■組織構成： 配属となる葬祭部は20~60代まで30名ほど在籍しております。 未経験者や中途人社者も多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。「新しい仕事にチャレンジしたい」という気持ちがあれが大歓迎です。入社後に業務に必要な知識やマナーについては、しっかり指導・サポートさせていたたきます。 ■当社の特徴： 仏壇・墓石の製造販売に加えて、ご葬儀・霊園を含めご供養全てのサポートが出来る企業を目指しています。福宝グループの葬祭部門「家族葬そら」は、新規ホールのオープンに伴い、一緒に働いていただける方を募集しております。業界経験はもちろん、葬儀の知識がない方でも問題ありません。入社後に業務に必要な知識やマナーについてはしっかり指導サポートいたします！ ■家族葬に特化した葬儀社■ 「家族葬そら」は、新潟市内近郊に12ホール展開。高齢化やコミュニティの変化による参列者の減少など、年々、家族葬を希望する方は増えています。家族葬そらは、家族葬専門の葬儀社として、お客様に寄り添い、ご満足いただけるご葬儀を提案いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇大手葬儀社向けルート営業/既存顧客中心で安定受注/見積作成や図面確認を習得で裁量拡大◇◆ ■職務概要： 当社は京都本社・東京拠点の2拠点から、葬儀社向けに葬祭ホール用備品・祭壇等の木工製品、竹製品・供花装飾などを一貫して提供する葬祭用品メーカーです。本ポジションでは、既存の大手葬儀社に対するルート営業を担当し、葬儀に必要な消耗品や什器、装飾品の受注から納品までの一連の業務をお任せします。ノルマなどはなく、深耕営業がメインとなります。 ＜具体的な業務＞ ・既存大手葬儀社へのルート営業（1人で50社以上担当） ・骨壺・衣装等消耗品の受注対応と深耕提案 ・什器等の相談対応、簡易図面確認と見積作成 ・月1回（4〜5日）程度の中部・関西・北陸・四国・中国・九州出張、車移動・高速道路運転あり ・社内製造部との納期・仕様調整、簡単な事務処理対応 ■教育体制 入社後は先輩営業の同行やOJTによる丁寧な育成で、1年かけて業界や製品知識をしっかり習得できます。 ■扱うサービス 葬祭ホール用備品販売・木工製品、供花青竹装飾、骨壺・衣装などの消耗品全般 ■組織構成 京都営業は6名（平均50代）、東京営業は3名体制で、温厚なメンバーが多く馴染みやすい雰囲気です。 ■業務の魅力 葬儀という人生の節目に寄り添い、社会的意義の高い役割を担えます。既存顧客と深い信頼関係を築き、当社製品の魅力や“手仕事”の価値を伝えるやりがいがあります。 ■就業環境 年間休日126日・業務スケジュールに応じた休暇取得が可能。出張は月に１回（１週間程度）まとまったエリアを訪問します。事前に無理のない範囲で調整します。長期休暇取得OK ■企業の特徴/魅力 葬祭ホール用祭壇・備品・木工製品、竹製品・供花まで一貫生産する希少メーカーで、全国の大手葬儀社と長期取引があります。リピート受注中心で景気変動に強く、安定的なキャリアと知見が身につけられる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場・燦ホールディングス(株)のグループ中核葬儀社／90年を超える歴史に根ざし、年間10,000件を上回る葬儀実績／年に1度7日間の連続休暇取得可能！】 ■業務内容： 葬儀会社の生花スタッフとして以下の業務を行っていただきます ・生花の仕入れ、入荷作業 ・生花祭壇の作製・装飾 ・お供え花や花束の作製・運搬 ・別れ花の準備（お花切りなど） ■仕事の流れ(一例)： 仕入れたお花の手入れ・仕分け →お花を車に積み込み会場へ移動 →祭壇作製・会場装飾／設営 →お花切りや棺に入れる花束の準備 →後片付け・作業場へ戻り翌日の準備 など ■就業環境： ・4月〜8月は月9日休み、9月〜3月は月8日休みのシフト制です。 ・年に1度、7日間の連続休暇（公休、有給等を組み合わせ）を取得することも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界最高水準の給与体系／東証プライム上場・燦ホールディングス(株)のグループ中核葬儀社／年間10,000件を上回る葬儀実績／賞与年120万円〜】 ■業務内容： 葬祭ディレクターとして、以下業務を担当頂きます ◇葬儀進行業務、葬儀全体のプロデュース ◇施主様との打ち合わせ ■具体的な業務の流れイメージ： ◇寝台車でのお迎え（搬送サポート） ◇ご遺族との打合せ（受注・見積書発行） ◇式場準備・設営 ◇通夜、葬儀・告別式（式進行・運営、司会） ◇葬儀後（アフターサポート）など ■魅力ポイント： 【1】葬祭業界の中でも高水準の給与体系 昇給・賞与はもちろん、次世代育成手当として保育料の補助もご用意〇（支給条件あり） 家庭をお持ちの方も安心してご入社いただけます。 【2】東証プライム上場企業グループで安定 求められる葬祭サービスも多様化する中でも、当社は年間1万件以上の葬儀を施行しております。 【3】スキル・キャリアアップが叶う 幅広い葬儀に対応しており教育制度が充実しているため、さらなる葬儀の知識・スキルアップが叶います。またご本人の希望に合わせ、上の役職へのチャレンジも叶います。 ■勤務地に関して： 関西の事業所にて勤務いただきます。配属拠点はありますが、エリア内（大阪／奈良／兵庫など）で式を行う会場に出勤することもあります。 ※転勤（関東・関西）は有。当面なし。 ■配属に関して： 配属希望は面接時にご本人様へお伺いします。基本的に通勤圏内1時間以内で設定すること多いですが、どこの事業所に所属しても広域管理になるので、兵庫県や奈良県の会館の手伝いすることもございます。 ■就業環境： ・4月〜8月は月9日休み、9月〜3月は月8日休みのシフト制です。 ・年に1度、7日間の連続休暇（公休、有給等を組み合わせ）を取得することも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界最高水準の給与体系／東証プライム上場・燦ホールディングス(株)のグループ中核葬儀社／年間10,000件を上回る葬儀実績／賞与年120万円〜】 ■業務内容： 葬祭ディレクターとして、以下業務を担当頂きます ◇葬儀進行業務、葬儀全体のプロデュース ◇施主様との打ち合わせ ■具体的な業務の流れイメージ： ◇寝台車でのお迎え（搬送サポート） ◇ご遺族との打合せ（受注・見積書発行） ◇式場準備・設営 ◇通夜、葬儀・告別式（式進行・運営、司会） ◇葬儀後（アフターサポート）など ■魅力ポイント： 【1】葬祭業界の中でも高水準の給与体系 昇給・賞与はもちろん、次世代育成手当として保育料の補助もご用意〇（支給条件あり） 家庭をお持ちの方も安心してご入社いただけます。 【2】東証プライム上場企業グループで安定 求められる葬祭サービスも多様化する中でも、当社は年間1万件以上の葬儀を施行しております。 【3】スキル・キャリアアップが叶う 幅広い葬儀に対応しており教育制度が充実しているため、さらなる葬儀の知識・スキルアップが叶います。またご本人の希望に合わせ、上の役職へのチャレンジも叶います。 ■勤務地に関して： 関西の事業所にて勤務いただきます。配属拠点はありますが、エリア内（大阪／奈良／兵庫など）で式を行う会場に出勤することもあります。 ※転勤（関東・関西）は有。当面なし。 ■配属に関して： 配属希望は面接時にご本人様へお伺いします。基本的に通勤圏内1時間以内で設定すること多いですが、どこの事業所に所属しても広域管理になるので、大阪や奈良の会館の手伝いすることもございます。 ■就業環境： ・4月〜8月は月9日休み、9月〜3月は月8日休みのシフト制です。 ・年に1度、7日間の連続休暇（公休、有給等を組み合わせ）を取得することも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界最高水準の給与体系／東証プライム上場・燦ホールディングス(株)のグループ中核葬儀社／年間10,000件を上回る葬儀実績／賞与年100万円〜】 ■業務内容： 葬祭ディレクターとして、以下業務を担当頂きます ◇葬儀進行業務、葬儀全体のプロデュース ◇施主様との打ち合わせ ■具体的な業務の流れイメージ： ◇寝台車でのお迎え（搬送サポート） ◇ご遺族との打合せ（受注・見積書発行） ◇式場準備・設営 ◇通夜、葬儀・告別式（式進行・運営、司会） ◇葬儀後（アフターサポート）など ■魅力ポイント： 【1】葬祭業界の中でも高水準の給与体系 昇給・賞与はもちろん、次世代育成手当として保育料の補助もご用意〇（支給条件あり） 家庭をお持ちの方も安心してご入社いただけます。 【2】東証プライム上場企業グループで安定 求められる葬祭サービスも多様化する中でも、当社は年間1万件以上の葬儀を施行しております。 【3】スキル・キャリアアップが叶う 幅広い葬儀に対応しており教育制度が充実しているため、さらなる葬儀の知識・スキルアップが叶います。またご本人の希望に合わせ、上の役職へのチャレンジも叶います。 ■勤務地に関して： 関東の事業所にて勤務いただきます。配属拠点はありますが、エリア内（東京／神奈川）で式を行う会場に出勤することもあります。 ※転勤（関東・関西）は有。当面なし。 ■配属に関して： 配属希望は面接時にご本人様へお伺いします。基本的に通勤圏内1時間以内で設定すること多いですが、どこの事業所に所属しても広域管理になるので、兵庫県や奈良県の会館の手伝いすることもございます。 ■就業環境： ・4月〜8月は月9日休み、9月〜3月は月8日休みのシフト制です。 ・年に1度、7日間の連続休暇（公休、有給等を組み合わせ）を取得することも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【成長中のプライム上場企業／第三創業期の成長を裁量を持って牽引／終活業界に存在する社会課題を終活インフラを作り解決／リモート週2可・フレックス】 ■概要 人生の大きな節目に発生する「相続・不動産」の課題に対し、全国のパートナー企業（葬儀社・不動産会社等）と強力な提携体制を構築する、相続事業の成長を牽引する重要ポジションです。 超高齢社会においてニーズが急増している相続関連の課題解決に向け、専門家や不動産会社を繋ぐプラットフォームの構築・最大化をリードしていただきます。相続・終活インフラを社会実装していくダイナミズムを実感いただけるポジションです。 ■仕事内容 パートナー企業を通じて「相続ニーズを早期にキャッチする仕組み作り」と、そのニーズを「確実な解決（成約）へ導く支援」の双方を担います。 【具体的には】 ■葬儀社へ ご遺族の「困りごと」を一番に相談される窓口作り 相続の最大の接点である葬儀社に対し、ご遺族が抱える「相続・資産問題」の解決支援スキームを提案・導入します。 〇新規提携開拓：全国の葬儀社へ、ご遺族の葬儀後の負担を軽減するサポート体制の構築を提案。 〇運用フローの構築：葬儀スタッフの方が、現場で自然にお客様の相続不安をヒアリングし、当社へ連携いただける仕組みの策定と浸透。 〇リレーション強化：定期的なフォローを通じ、葬儀社と共にお客様の「相続の不安」を解消するパートナーシップを強固にします。 ■不動産会社へ 託されたニーズを「成約・解決」へ繋ぐ伴走支援 相続に伴い発生した不動産関連のニーズを、確実に解決へと結びつけるためのパートナーを開拓・支援します。 〇新規提携開拓：各地域で相続案件に強く、高い解決力を持つ不動産会社との提携拡大。 〇パートナー支援：トスアップした案件の進捗をヒアリングし、不動産会社側の課題を解決。成約に向けたアドバイスやオペレーション改善を行い、事業の収益性を最大化させます。 ■マネジメント 実務習得状況や今後のキャリア志向に応じて、マネジメント業務もお任せしたいと考えています。 〇メンバーの育成・同行支援、営業ナレッジの言語化（リーダーシップの発揮） 〇チーム全体のKPIマネジメント（提携数、案件化率、成約率などの数値管理） 〇現場の課題から逆算した新規施策や事業改善の立案。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界最高水準の給与体系／東証プライム上場・燦ホールディングス(株)のグループ中核葬儀社／年間10,000件を上回る葬儀実績／賞与年120万円〜】 ■業務内容： 将来的な管理職候補として、葬祭ディレクター業務を担当頂きます ◇葬儀進行業務、葬儀全体のプロデュース ◇施主様との打ち合わせ ■具体的な業務の流れイメージ： ◇寝台車でのお迎え（搬送サポート） ◇ご遺族との打合せ（受注・見積書発行） ◇式場準備・設営 ◇通夜、葬儀・告別式（式進行・運営、司会） ◇葬儀後（アフターサポート）など ■魅力ポイント： 【1】葬祭業界の中でも高水準の給与体系 昇給・賞与はもちろん、次世代育成手当として保育料の補助もご用意〇（支給条件あり） 家庭をお持ちの方も安心してご入社いただけます。 【2】東証プライム上場企業グループで安定 求められる葬祭サービスも多様化する中でも、当社は年間1万件以上の葬儀を施行しております。 【3】スキル・キャリアアップが叶う 幅広い葬儀に対応しており教育制度が充実しているため、さらなる葬儀の知識・スキルアップが叶います。またご本人の希望に合わせ、上の役職へのチャレンジも叶います。 ■勤務地に関して： 関西エリア内の事業所にて勤務いただきます。配属拠点はありますが、エリア内（兵庫／大阪／奈良など）で式を行う会場に出勤することもあります。 ※転勤（関東・関西）は有。当面なし。 ■配属に関して： 配属希望は面接時にご本人様へお伺いします。基本的に通勤圏内1時間以内で設定すること多いですが、どこの事業所に所属しても広域管理になるので、大阪府や兵庫県の会館の手伝いすることもございます。 ■就業環境： ・4月〜8月は月9日休み、9月〜3月は月8日休みのシフト制です。 ・年に1度、7日間の連続休暇（公休、有給等を組み合わせ）を取得することも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 葬儀のご提案から当日の進行までトータルをプロデュースしていただきます。 ご遺族の希望に沿った提案をし、ご遺族が持つ不安を一つ一つ取り除きながら故人様との最期のお別れをお手伝いする仕事です。 花輪の運搬で2tトラックの運転があります。 ■組織体制： 総勢約30名となり、勤務地ごとに増減はあるものの5〜6名体制で業務対応しております。 ■当社の特徴/魅力：： ・葬儀業界では県内第2位のシェアを誇り、各JAとの業務提携により安定した経営基盤を確立しています。葬儀社専門格付機関：JECIA（ジェシア）より、2020年、5つ星認定を受け、皆様が安心して信頼でき選ぶのにふさわしい葬儀社として『消費者が安心して相談できる優良葬儀会社』の称号を獲得しました。 ・当社は働く社員一人ひとりの「真心」がつくる会社です。社員は皆、顧客に「感動」してもらえるサービスを行うことを常に念頭においています。そして、顧客からの感謝の言葉が社員のやる気を高め、さらに質の高いサービスや地域の方々への信頼につながっていくと考えています。顧客一人ひとりを考えて寄り添っていく、地域に必要とされる企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■具体的な業務内容 当社は、地域に密着した専門葬儀社として40年以上の実績を誇ります。今回、あなたにお任せしたいのは、人生に一度の大切なお葬式を、あなたのアイデアでコーディネートする葬祭士（葬祭ディレクター）のお仕事です。私たちが求めるのは、家族を亡くされた遺族の悲しみに寄り添い、故人が家族へ残した想いをつなぐ役割を担い、全てのお客様に心を尽くして対応できる優しい方です。 【新規出店予定の店舗で勤務していただきます】 具体的な業務内容は以下の通りです： ◆ご遺体の搬送・安置、打ち合わせ・プランニング ご遺体の搬送手配や棺の運搬、故人のご家族との葬儀全体の打ち合わせ・提案 宗派、規模、予算、故人の希望などをヒアリングします お通夜・告別式の会場設営および進行・各種手配 式場、火葬場、僧侶、祭壇、生花、遺影などの手配、料理や返礼品の準備 葬儀参列者や僧侶等への接客やご遺族への案内・サポート ◆葬儀当日の進行管理・司会進行 霊柩車等の運転業務（普通自動車免許で対応可能） ◆葬儀後のアフターフォロー 49日法要や葬儀後のご相談など、2ヶ月ごとのフォロー 遺品整理・相続に関するご相談対応 一月に担当するお客様の数は3組前後で、1組ずつ丁寧に対応できます ◆その他 葬儀のご依頼がない時は、各所清掃や訪問、電話によるアフターフォロー（1年以内の顧客） 見積り業務は別スタッフが対応 社内の業務連携はIT/DX化が進んでおり、スマホやLINEを普段使っていれば対応できるシステムを導入（特別なPCスキルは不要） このように、私たちの葬祭ディレクターは、遺族の気持ちに寄り添いながら、心を込めて業務に取り組むことが求められます。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界最高水準の給与体系／東証プライム上場・燦ホールディングス(株)のグループ中核葬儀社／年間10,000件を上回る葬儀実績／賞与年170万円〜】 東証プライム上場グループ企業で、93年以上の歴史をもつ葬祭業。 葬業界最大手企業が管理職および管理職候補を募集。 葬祭経験者優遇。または他の業種でのマネジメント経験者歓迎いたします。 ・葬儀進行業務、葬儀全体のプロデュース ・施主様との打ち合わせ ・予算管理、マネジメント ※管理職の場合、経験、適材により、現場マネジメント、管理面のマネジメントと役割をわけていきます 【具体的な業務の流れイメージ】 ・葬儀進行、葬儀全体の運営管理 ・メンバーの育成（マネジメント）、労務管理 ・式場準備・設営 ・予算管理（拠点予算の管理） ・通夜、葬儀・告別式（式進行・運営、司会） ・葬儀後（アフターサポート）など ※ご経験によりますが、未経験者等の場合リーダー候補からの採用（一般職）となります。 ご経験を積んでいただいた後、将来的にはエリアマネージャーのサポート業務（メンバー育成・数値管理・受注推進活動）などをお任せする可能性がございます。 ■勤務地に関して 関東（東京、神奈川）の各事業所にて勤務。配属拠点はありますが、エリア内で式を行う会場に出勤することもあります ※転勤（関東・関西）は有。当面なし。 ■配属に関して 初回は世田谷区用賀会館にて研修、業務を学んでいただきます。 以後状況に応じ近郊エリア拠点へ配置いたします。 基本的に通勤圏内1時間以内で設定すること多いですが、 どこの事業所に所属しても広域管理になるので、東京・神奈川営業所の手伝いすることもございます。 ■就業環境 ・4月〜8月は月9日休み、9月〜3月は月8日休みのシフト制 ・年に1度、7日間の連続休暇（公休、有給等を組み合わせ）を取得することも可能 ・東京有給取得率は90％となり、夏季時期は管理職含め長期連休を取得 ・年間105日ですが、誕生日休暇、特別休日3日、年次有給等休みがとりやすく、社員の平均の休日数は115〜120日となります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜月平均残業5時間／定着率高◎長く働きやすく手当充実／創業〜20年連続黒字経営／日本で一番『ありがとう』と言われる葬儀社／退職金あり〜 ■業務内容： 夜間に会館に待機し、故人様のお迎え・ご安置・お参りの準備をお願いします。 （1）お迎え・搬送 ・ご葬儀の依頼を頂いたのち、社用車（軽自動車）で病院や老人ホームなどへ故人様のお迎えに伺う。 ※故人様をお乗せする専用車（寝台車）は基本的には別のスタッフが運転するため、ご自宅や会館で合流する場合もございます。 （2）電話対応 ・葬儀（搬送）の依頼のご連絡を受け次第、お迎えの時間の打ち合わせや寝台車の手配。 ・会館へかかる電話の対応（道路案内や供花の依頼など） （3）受入業務 ・ご依頼が入った会館に移動し、開錠の上、空調や導線を整え受入れ準備。 ・故人様のご安置・お参りの準備。 ・日時の打ち合わせ、申込書記入のご案内。 ※祭壇価格などの詳細の打ち合わせは別の担当が行います。 ■研修制度： 本社にて1カ月行います。名古屋までの交通費、研修期間中の宿泊施設は当社で手配します。 ■当課の魅力： ・突然のことで混乱されているご遺族の皆様をサポートいただく大事なお仕事です。当社のファーストインプレッションを作るため、お客様の印象にも残りやすく、感謝の言葉をいただけます。 ・また夜勤・シフト制という勤務の性質上、日中や平日にゆっくり過ごすことができます。残業も少ないためメリハリをもって働けます。 ■当社の魅力： 社長自身が葬儀会社のアルバイトとして業界に飛び込み、さまざまな慣習に疑問を感じ、自ら起業、上場企業へと育てました。業界の既成概念に風穴を開けたのが当社でしたが、どんなに料金が明瞭でも、遺族の心に寄り添えない葬儀社は必要とされないと考え、お客さまに「ありがとう」と言っていただく葬儀を行うためのささやかな気配りや、徹底したコミュニケーションを実践しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼葬儀会社の総務事務スタッフ／ ”葬儀”と聞くと暗そうな印象ですが お任せするのは一般的な事務作業です 初めての葬祭業という方も大歓迎！ 【具体的にお任せしていきたいこと】 ■受電対応や来客対応 ■業者とのコミュニケーション ■受発注の対応やデータ入力 ■請求書や納品書の書類作成 など 【頑張りは給与還元します】 15期連続黒字の安定経営で ベースアップや賃金テーブル改定の実績あり！ 事務スキルを当社で活かしませんか？ 【勤務地】 株式会社たかはし葬儀社 宮城県名取市増田3丁目8-44 4号線バイパス沿い 名取市役所から車で3分 ※車通勤OK 受動喫煙対策：屋内禁煙 【15期連続黒字で安定】賃金ベースアップも実現！ 【キャリアを伸ばせる安定環境】 ■事務スキルを活かした正社員採用 ■柔軟シフト＆誕生日休暇などお休み充実 ■ライフイベントにも柔軟対応 【初めましてたかはし葬儀社です】 ひとつひとつの大切で尊い命に向き合い ご家族に寄り添ったサポートを行う 仙台市や名取市を中心とした葬儀会社です 【堅実経営でコツコツ昇給】 地域密着型で堅実に信頼を築き 15期連続黒字を達成しました 安定性と安心感が魅力の会社で働きませんか？ 【頑張った分だけ着実に収入が上がっていく】 社員の生活向上とモチベーションアップのため、 積極的な給与の引き上げを行っています。 2025年は全社員を対象に【月額2万円のベースアップ】を実施！ 2026年は賃金テーブルそのものを改定し、【平均105%の賃金アップ】を実現しました。 会社の利益は社員にしっかり還元する方針です。

〜社会課題の解決に貢献！30〜40代活躍＜創業70年の安定基盤×需要拡大分野×高単価案件＞残業ほぼなし・転勤なし〜 ＼おすすめポイント／ ・誰もが直面しうる「火葬待機問題」を解決！ご遺族の大切な時間や故人の尊厳を守る、社会貢献性の高い仕事◎ ・創業70年の安定基盤×今後も需要拡大が見込まれる新規事業！長期的な価値発揮が可能 ・年休125日（土日祝）・残業月5ｈ程度とほぼなし・転勤なしで腰を据えて働ける環境 ■職務内容 近年、火葬場不足により火葬まで十数日待つケースが増えており、安置環境の確保が社会課題となっています。 その間、故人を適切な環境で安置できるかどうかは、ご家族が落ち着いて最後の時間を過ごせるかに直結します。 当社では「安置できる場所がない」「葬儀を断らざるを得ない」「落ち着いてお別れができない」といった問題を踏まえ、葬儀社向け冷蔵設備事業を開始しました。 本ポジションでは、葬儀社様に対し、ご遺体用冷蔵設備の導入提案を行い、安定した安置環境の構築をサポートいただきます。 「ご遺族が安心して感謝を伝えられる時間の確保」「故人の尊厳を守れる環境づくり」「葬儀社の受注機会損失の防止」に繋がる社会貢献性の高い仕事です。 今後も需要拡大が見込まれ、長期的に価値発揮することが可能です。 ※設備提案のため、実際にご遺体に接する業務はありません。 ※具体的には ・民間葬儀社への訪問、ニーズヒアリング（新規・既存） ・遺体用大型冷蔵庫の提案、見積作成 ・仕入先との調整、納品までの進行管理 ＜入社後＞ 入社後の4か月は事務作業(見積・発注)や経理作業をお任せして、徐々に40代の上司に同行し、OJTのもと少しずつ商品知識や顧客への営業を学んでいただきます。 定期的にメーカーの勉強会もあり、商品知識を深める機会があります。 業界未経験入社／育成実績も多く、安心してご入社いただけます♪ ＼働きやすい環境／ ・年休125日（土日祝） ・残業は殆どありません（月5ｈ程度） ・転勤なし ・出張も最初は大阪メインのためありません！ ■どんな会社？ 創業７０年以上畳資材で全国トップシェア・黒字経営を継続している住宅資材・建材商社です。 今回、新規事業として葬儀社様向けの大型冷蔵設備の取り扱いを開始しました。 変更の範囲：会社の定める業務

——149年続く名古屋の老舗葬儀社です。 故人様の宗教や宗派にかなった道具と四季の生花を用い、伝統的な葬儀を行なっている当社。社葬・個人葬どちらも対応しており、日本を代表する自動車メーカーなど、名だたる大手企業から依頼をいただくこともあります。 ——葬儀を実際にカタチにする仕事です。 葬祭ディレクターの元で、葬祭のサポートをお任せします。個人葬を中心に月に4～6件の葬儀を担当。ご遺族から「良いお別れになりました」と感謝の言葉をいただけることも多いです。 ＜仕事の流れの例＞ ▼故人様のお迎え 寝台車にて、故人様を病院や施設などから斎場やご自宅へ搬送。安置する際に使う「枕飾り」を設置します。 ▼備品手配 ディレクターや営業がご遺族と相談し、葬儀のスケジュールや会場、規模などを決定。その内容を元に、自社倉庫から必要な葬具や祭壇をトラック・ワゴンに積み込みます。細かい備品が多いので、メモや資料を見ながら1つずつ確認することが大切。供花や返礼品なども運びます。 ▼斎場の準備 スタッフ数人で協力し、祭壇の組み立てや椅子の設置、控室の用意などを行ないます。 ▼通夜・告別式 参列者に前から詰めてお座り、順番にご焼香していただくよう案内する、などを対応。参列者がお帰りの際はお礼状と返礼品をお渡しします。 ▼ご出棺 棺に手向ける花をご遺族に渡したり、故人を霊柩車に乗せたりして、ディレクターと共に出棺を手伝います。 ▼片付け・撤収 火葬場に出発されたら祭壇や道具を倉庫に片付け、斎場を掃除します。 ※月4回ほど宿直があります。詳細は【勤務地】をご覧ください。 ＜仕事のポイント＞ ◎未経験でも安心です。 先輩のほとんどは未経験スタート。伝統に則った葬儀を大切にしているからこそ、葬儀のルールは3～5年ほどかけてじっくり学べます。

◆◇葬儀事業の経理業務／14の葬祭会館を展開／創業40年以上／年間1600件以上の実績／東証プライム上場企業：燦ホールディングス株式会社のグループ企業◆◇ ■葬祭業界の動向と葬仙 葬祭ビジネスは高齢化が進む中でこの後も拡大が期待されると共に、昨今注目されている終活も含めたトータルサポートを複合的に取り組む事で、更なる拡大の可能性を秘めているマーケットと言えます。 今回の採用で島根・鳥取エリアで更なる事業成長を目指していく予定です。 ■職務概要 当社の経理業務を担当いただきます。 ■具体的な業務内容 <経理業務＞ ・月次、年次決算業務（試算表作成） ・経費処理（交通費などの諸経費の処理） ・伝票処理 　※決算は親会社との連結決算です。 　※会計ソフトは「TKC」、経費処理は「楽楽精算」を使用しています。 ■組織構成 ２０代から５０代の社員４名、パート２名の計６名が在籍しております。 ■キャリアステップ ・一般職　→　リーダー→サブマネージャー　→マネージャー ・今回は一般職〜リーダー職からのスタートを想定しております。　 ■事業戦略 現在同社は、米子・境港・松江・鳥取、並びに市内及び周辺町村部に自社会館を展開し、サービスや店舗のリニューアル、広告宣伝の強化、決め細やかに地域を網羅した店舗展開により、地域住民のアクセスの利便性を向上させ、葬儀施行件数を伸ばしています。 同社は葬儀専用会館が全国でもまだ少なかった1980年に、中国地方初の葬儀専用会館を米子市に開設、その後、松江市、鳥取市へと会館を展開し、米子・松江・鳥取という山陰両県の3大都市に営業エリアを拡大してきました。 現在は燦ホールディングスのグループ会社となり、米子・松江・鳥取市内及び周辺町村部に小規模会館を展開し、現在では1４ヶ所の専用会館を運営しています。 何千もの葬儀社がある中で、財務情報などが公に開示されている葬儀社は数社しかありません。世間では企業に対し、 経営の透明性や信頼性を求める傾向が強くなっており、コンプライアンス（法令遵守）もますます問われる時代が到来しています。 葬仙は、東証プライム上場企業である燦ホールディングス株式会社のグループ企業として透明性の高い組織づくりを行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆葬儀事業の経理業務／14の葬祭会館を展開／創業40年以上／年間1600件以上の実績／東証プライム上場企業：燦ホールディングス株式会社のグループ企業◆ ■葬祭業界の動向と葬仙 葬祭ビジネスは高齢化が進む中でこの後も拡大が期待されると共に、昨今注目されている終活も含めたトータルサポートを複合的に取り組む事で、更なる拡大の可能性を秘めているマーケットと言えます。 今回の採用で島根・鳥取エリアで更なる事業成長を目指していく予定です。 ■職務概要 当社の経理業務を担当いただきます。 ■具体的に <経理業務＞ ・月次、年次決算業務（試算表作成） ・経費処理（交通費などの諸経費の処理） ・伝票処理 　※決算は親会社との連結決算 　※会計ソフトは「TKC」、経費処理は「楽楽精算」を使用 ■組織構成 ２０代から５０代の社員４名、パート２名の計６名が在籍しております。 ■キャリアステップ 一般職　→　リーダー→サブマネージャー　→マネージャー 今回は一般職〜リーダー職からのスタートを想定　 ■教育体制 OJT並びにWEB上でのトレーニングや講座視聴などがございます。 ■事業戦略 現在米子・境港・松江・鳥取、並びに市内及び周辺町村部に自社会館を展開し、サービスや店舗のリニューアル、広告宣伝の強化、決め細やかに地域を網羅した店舗展開により、地域住民のアクセスの利便性を向上させ、葬儀施行件数を伸ばしています。 葬儀専用会館が全国でもまだ少なかった1980年に、中国地方初の葬儀専用会館を米子市に開設、その後、松江市、鳥取市へと会館を展開し、米子・松江・鳥取という山陰両県の3大都市に営業エリアを拡大してきました。 現在は燦ホールディングスのグループ会社となり、米子・松江・鳥取市内及び周辺町村部に小規模会館を展開し、現在では1４ヶ所の専用会館を運営しています。 何千もの葬儀社がある中で、財務情報などが公に開示されている葬儀社は数社しかありません。世間では企業に対し、 経営の透明性や信頼性を求める傾向が強くなっており、コンプライアンス（法令遵守）もますます問われる時代が到来しています。 葬仙は、東証プライム上場企業である燦ホールディングス株式会社のグループ企業として透明性の高い組織づくりを行っております。 変更の範囲：会社の定める業務