【こもれび保育園下北沢園】/保育士 保育士・正社員の募集です♪ ーーーーーーーーーーーーーー 　◆お仕事内容◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 保育業務全般をお願いいたします◎ 　◆勤務時間◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾ 7:30～20:30の間で8時間勤務 ・60分休憩 ・シフト制 ◆◇◇◇◇◆◇◇◇◇◆◇◇◇◆ 　　　　こもれび保育園 ◆◇◇◇◇◆◇◇◇◇◆◇◇◇◆ 【定員　22名】 0歳児　3名／1歳児　7名／2歳児　12名 1階は保育室、2階に事務室や 調理室があります！ 株式運営で福利厚生も充実☆ 働く環境も安心です◎ ぜひ一度お問合せ下さい♪ アクセス：京王井の頭線/小田急線　下北沢駅　徒歩4分 【こもれび保育園下北沢園】/保育士 【こもれび保育園下北沢園】/保育士

【ten kids下北沢園】/保育士 ＼＼　子どもファーストな小規模保育園で　／／ 　　　正社員の保育士を募集しています！ ・0～2歳定員19名 ・京王井の頭線下北沢駅より徒歩5分 一人ひとりの子どもたちに向き合い 寄り添う保育をしています☆彡 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　お仕事内容　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 保育業務全般をお願いします！ 　　・園児の迎え入れ 　　・園児の送り出し 　　・遊びの見守り 　　・食事の補助 　　・トイレの補助 　　・園内の清掃など ＼＼　おすすめポイント　／／ ◇大人気の小規模保育園！ ◇職員配置が手厚いので、急なお休みにも 　柔軟に対応いたします◎ ◇子育て中の方が働きやすい！ ◇子連れ出勤可 　※社員割引あり（保育料全額負担） ◇研修制度充実！ 　サポートも手厚くて安心です◎ アクセス：京王井の頭線「下北沢駅」徒歩5分 【ten kids下北沢園】/保育士 【ten kids下北沢園】/保育士

【仕事内容】 下北沢の複数院展開のクリニックで、診療補助や検査、オンラインカウンセリング、電話対応、院内清掃などを担当します。 医療法人社団が運営し、システムや経理、人事は本部でサポート。 スマートなコミュニケーションや最先端の医療体験を提供し、患者さんに寄り添った看護を実現しています。 未経験者も歓迎で、昇進・昇給制度や福利厚生も充実。 小児科経験者も募集中です。 【PR・職場情報】 下北沢駅から徒歩1分の立地で、複数のクリニックを展開し、多様な働き方が可能です。 医療法人社団は、運営やシステム、人事を本部で支え、安心して勤務できる環境を整えています。 院内のコミュニケーションもスムーズで、LINEなどのツールを活用した効率的な連絡体制も整備。 患者さんに寄り添った看護と最先端の医療サービスを提供し、医療の便利さと安心を追求しています。 キャリアアップや福利厚生も充実しており、ライフイベントに合わせた働き方も可能です。 お気軽にご応募ください。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：クリニックプラス下北沢 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ●下北沢駅前クリニックは、透析専門のクリニックです。 ●夜勤はありませんので、ご自身のペースに合わせて無理なく働けます。 ●透析看護経験者はもちろん、未経験の方もお気軽にご相談ください。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 ◎未経験者大歓迎◎【世田谷区代沢・常勤ヘルパー(正社員)】月給24万円以上/完全週休2日制/夜勤なし/資格取得費用全額サポート 私たちの訪問介護チームの一員として、利用者さまのご自宅で日常生活のサポートを行います。 具体的には、 ・身体介護（食事・入浴・排泄など） ・生活援助（調理・買い物・掃除・洗濯など） ・記録業務（スマホアプリを利用） 社内にて初任者研修の資格取得が可能で、未経験の方でも安心してスタートできます。 最初は先輩社員が同行し、しっかりとサポートしますので、心配はいりません。 未経験者も多く活躍中です。不安や疑問があれば、いつでも気軽にご相談ください。 私たちは、あなたが安心して働ける環境を整えています。 新しい挑戦をしてみたい方、ぜひご応募お待ちしております！あなたの力を必要としています。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

"家のような会社"だからこそ、あなたを大切にします！ 「下北沢駅」から徒歩10秒。 社員の平均勤続年数は10年以上を誇り、 一度辞めた方が「居心地が良すぎて…」と 復職するほどのあたたかい会社です。 そんな、まるで家のような職場だからこそ、 "あなたも家族のように大切にしたい"という想いがあります◎ お任せするのはお客様の接客業務が中心。 数字を追うなどのガツガツした働き方では無く、 1日数組ほどのお客様とじっくりお話しをして 接客を楽しみながら働けます◎ 休憩時間は各自自由で、残業もほとんど無し。 「自分のペースでほどよく働ける」 そんな言葉がピッタリの職場なんです。 未経験から安心スタートができる当社で、 新しいスタートを切りませんか？ ＊残業ほぼなし！10時～17時の時短勤務も可能 ＊月給25万円〜＋インセンティブあり！ ★ブランクOK！30代・40代・50代活躍中♪ ★事務作業中心で座っての業務がほとんど！ 店舗での不動産のカウンター業務と物件案内をお任せします！ 【具体的な仕事内容】 ・お客様対応、電話対応 ・物件の案内や内見対応 ・バックオフィス業務（内見がない日は事務作業がメイン） ・物件写真撮影やお客様へメールでの集客　など 基本的に予約制なので、1日のご来店数は数組程度。 せかせかした雰囲気は無く、 ほどよく働きたい方にピッタリです◎ 【ご来店される方】 夫婦で暮らす新築を希望されるや、1人暮らしを希望する方など様々。 当社がこれまで豊富な物件数の中から、 最適な物件をご提案できるはずです！ ～＊未経験でも約1ヶ月で一人前！＊～ 先輩からのフォローを受けながら、 入社後約1ヶ月ほどで一人で対応できるようになるため、 不動産未経験の方も安心です♪ また、クレーム対応も一人では行わず、先輩社員がサポート。 無理なくスタートできるお仕事です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＊お人柄重視の採用！明るい挨拶ができる方お待ちしております＊ 当社の採用で重要なのは「明るく、はきはき」としたお人柄。面接は基本1回で、面接担当の「この人いいな」という直感が採用の決め手になることもしばしば。実際、専業主婦からの転職者や一度退職後に復帰した方など、多様なバックグラウンドの方を採用してきました！数字を追うようなバリバリ営業よりも、お客様との会話を楽しめる接客が得意な方が活躍できる当社で、ぜひ新しい第一歩を歩みませんか？ ＊「下北沢駅」から徒歩10秒！雨でも濡れずに通勤できる好立地＊ 下北沢駅から徒歩わずか10秒という驚異の好立地！雨の日も傘をほとんど使わずに通勤できます◎また、「定時で帰れる」だけでなく「駅に着くまでが早い」ことで、予定通りの時間に帰宅でき、プライベートの時間を大切にしながら働けます！また、帰りには下北沢の商店街で夕飯の買い物もサクッと済ませられるので、家事と仕事の両立がしやすいです♪

介護が必要なお客様のご自宅を訪問し、日常生活全般のお手伝いをします。 訪問介護員は、在宅の高齢者や障がい者宅を訪問して、介護サービスや生活援助サービスを提供する職種です。利用者本人や家族への精神的ケアを行うほか、家族に介護の技術的な指導を行うことも大切な仕事になっています。 在宅支援は、様々な専門職や機関によるサービスを組み合わせて行われます。訪問介護員も単に自分の仕事のみを行うということではなく、他職種の業務や各種の制度についての基本的知識や連絡、調整能力も求められています。 利用者の日常に最も深く関わりを持つことになるので、責任は重大ですがやりがいは非常に大きなものになります。ホームヘルパー2級以上の資格が必要です。 訪問介護事業を行っている法人は様々で、市町村社会福祉協議会、その他の社会福祉法人に加えて、医療法人、株式会社等営利法人、生協や農協、NPOで行われています。 給料多め,未経験OK,産休・育休,社会保険完備

【街とひらかれたワークプレイスでコミュニティを生み出す！】 ◆業務内容 （1）シェアオフィス / コワーキングスペースの運営業務 ・入居希望者 / 入居者対応（内覧、契約、利用案内など） ・施設 / 備品の管理、メンテナンス ・SNS等での情報発信 （2）コミュニティ醸成業務 ・入居者との積極的なコミュニケーション ・コミュニティ活性化につながる施策の企画検討および実施 （3）その他、場作り・コミュニティ新規施設の企画や立ち上げ、運営業務 〜働く場所〜 【下北沢】SYCL by KEIO 東京都世田谷区北沢2-11-15 ミカン下北内 【麻布台】TOKYO VENTURE CAPITAL HUB 東京都港区虎ノ門五丁目 9 番 1　麻布台ヒルズ ガーデンプラザB　4階/5階 【渋谷】 ※リリース前につき、詳細は面談時にご質問ください。 ヒトカラメディアが手掛ける施設では、色々な人が集まり、色々なコトが起きており、それらのコミュニティ現象を価値として提供しています。 そのキッカケを生み出すのが今回募集するコミュニティマネージャー。 例えば、「ようこそ。遊ぶと働くの未完地帯へ。」をコンセプトにした下北沢の施設では、新しい街の交差点として街の空気と交わりながら人や想いを繋げ、日本のスタートアップ・VC業界全体の成長を牽引する麻布台の施設では、VCやCVCの集積と連携により、資本だけでなく知見・ネットワーク・人材が循環する環境をつくるなど、多様なプレイヤーの接点をつくり、交流を促進しています。 そんな、未来に向けた連携の起点をあなたも生み出してみませんか。 変更の範囲：会社の定める業務

日勤のみで給与26万円以上の高給与求人！ 最大手なので福利厚生もばっちり★ 研修制度も充実！成長できる環境が整っています◎ 障がい者支援施設での訪問介護業務全般 ・サービス内容の引継ぎ後、お客様宅へ伺い、ホームヘルパー業務（身体介護、生活援助）を担当 ・後輩スタッフの育成 ・手順書などの書類作成など 【アクセス】 小田急線、京王井の頭線「下北沢駅」から徒歩で6分 小田急線「世田谷代田駅」から徒歩で7分 京王井の頭線「新代田駅」から徒歩12分 東急田園都市線「三軒茶屋駅」より自転車で10分

下北沢駅スグのクリニックで 腎部門の看護師大募集 ●看護師免許が活かせる！ ●透析業務研修もあり安心してスタート！ 充実した医療環境で、患者さまと共に 成長するチャンスがあります。 あなたのスキルが光る場所で働きませんか？ 【主な業務内容】 透析装置の準備、透析装置につなぐシャントへの穿刺、返血など、基本的にはルーティンワークで行えるお仕事です。 装置の操作を覚える必要はありますが、 むしろ大切なのは患者さまのストレスを軽くする心のケアです。 臨機応変な対応ができる方をお待ちしています

▼「営業はハードルが高いけど、接客は好き！」という方必見▼ 楽しく働ける職場で、職場復帰しませんか？ ◇安定収入で未来設計もバッチリ◇ ＊未経験でも月給25万円～ ＊年3回のインセンティブ有 ＊頑張りに応じて昇給有 ＊初年度年収400万円～ ◇自分のペースでの働き方を実現◇ 残業はほぼ無く、プライベートの時間も大切にできます♪ 家族のようにあたたかい雰囲気の職場で "無理なく自分の時間も大切にしながら働きたい"という あなたの想いを全力でサポートします◎ ◇ブランクOK！未経験からでも安心◇ 入社後は約1ヶ月で基本業務はマスターでき、 接客業務がほとんどなので、 不動産知識が無くても自分の得意を活かせます♪ その結果、平均勤続10年以上！ はじめての方も安心して働ける居心地の良さが自慢です◎ ＊年3回のインセンティブ支給＆1度に50万円のインセンティブをGET可能！ ＊残業ほぼなし！10時～17時の時短勤務も可能！子育て世代にも優しい職場です ★ブランクOK！30代・40代・50代活躍中♪ ★事務作業中心で座っての業務がほとんど！ 店舗での不動産のカウンター業務と物件案内をお任せします！ 【具体的な仕事内容】 ・お客様対応、電話対応 ・物件の案内や内見対応 ・バックオフィス業務（内見がない日は事務作業がメイン） ・物件写真撮影やお客様へメールでの集客　など 基本的には予約制で、1日のご来店数は数組程度。 せかせかした雰囲気は無く、 ほどよく働きたい方にピッタリです◎ 【ご来店される方】 夫婦で暮らす新築を希望されるや、1人暮らしを希望する方など様々。 当社がこれまで豊富な物件数の中から、 最適な物件をご提案できるはずです！ ～＊未経験でも約1ヶ月で一人前！＊～ 先輩からのフォローを受けながら、 入社後約1ヶ月ほどで一人で対応できるようになるため、 不動産未経験の方も安心です♪ また、クレーム対応も一人では行わず、先輩社員がサポート。 無理なくスタートできるお仕事です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＊”なごやかな雰囲気”が自慢の、40年続く老舗不動産＊ 「家みたいな会社」という言葉がぴったりの職場です。平均勤続年数10年以上、一度退職した方が「居心地が良すぎて」戻ってくるほどのアットホームさが自慢です。 堅苦しさゼロの職場で、休憩時間も決まっておらず、好きな時に食事やお茶を楽しめる自由な雰囲気。ガツガツ働きたくない方にもぴったりの「ほどよく働ける」環境です。 ＊「下北沢駅」から徒歩10秒！雨でも濡れずに通勤できる好立地＊ 下北沢駅から徒歩わずか10秒という驚異の好立地！雨の日も傘をほとんど使わずに通勤できます◎また、「定時で帰れる」だけでなく「駅に着くまでが早い」ことで、予定通りの時間に帰宅でき、プライベートの時間を大切にしながら働けます！また、帰りには下北沢の商店街で夕飯の買い物もサクッと済ませられるので、家事と仕事の両立がしやすいです♪

【世界120ヵ国、9万社以上に利用されているアメリカ発マーケティングプラットフォーム「HubSpot」の日本におけるNo,1パートナー企業】 ★フルフレックス×ハイブリット出社×月残業10-20H程度 ■業務内容： HubSpot国内トップクラスパートナーとして「本当に価値のあるプロジェクトマネジメント」を追求できる環境で、クライアント・社内外の関係者を牽引し、成功に導いていただける方を募集いたします。 ■魅力ポイント： ◎要件定義〜導入・運用まで、上流工程に専念 納品・開発のPM管理のみならず、クライアントの課題解決にも寄与 ◎複雑な利害関係の調整や、部門間調整のダイナミズムが味わえる クライアントの経営層や現場責任者と対等に折衝し、全社最適を意識した提案・推進が可能 ◎プロジェクト管理の高度化・効率化に挑戦できる環境 AIなど新しい技術を積極的に活用しながら、少人数でも大規模案件を回せる体制づくりに挑戦が可能 ◎プロジェクトの成功がクライアントの事業成長に直結するやりがい 単なるシステム導入ではなく、営業・マーケ・カスタマーサクセスといった事業活動全体の変革に寄与 ◎スピーディな意思決定と柔軟な働き方 大規模組織の硬直したルールから離れ、裁量を活かしてスピーディに働けます。 ■組織構成： ソリューション事業部　14名 役員2名、リーダー2名、一般10名（コンサル：3名、PM／ディレクター：7名、他：4名）で構成されています。 ■業務ツール： ・CRM／MA／SFA：HubSpot ・チャットツール：Slack ・プロジェクト管理ツール：Backlog、Notion、Wrike、asana他 ・クリエイティブ作成：Canva ・オンラインミーティングツール：Zoom ※その他多数のクラウドツール ■社風： 経営陣ふくめフラットな組織で、職人気質なメンバーが多いです。AIやさまざななSaaSツールの積極活用を推進しており、業務の効率化や生産性を意識する文化があります。 毎年の米国で開催するHubSpotイベント「INBOUND」に数名で参加し、全世界の米HubSpotトップパートナーとの交流や新しい情報をキャッチアップすることに積極的で、一般メンバーにもそのチャンスがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

病院の手術室における看護業務全般 平均手術数：60～70件/1月　※手術室2室 【現スタッフ数】 看護師5名+准看護師1名+中材2名 【施設概要】 定員：一般病床53床 【診療科目】 整形外科、形成外科、末梢血管外科、糖尿病内科 循環器内科、内科、皮膚科、リハビリテーション科 【当施設の特徴】 日本初の足専門の病院です。 歩行のリハビリテーションなどにも力を入れている病院です！ 表参道ヒルズなどを手掛けた、安藤忠雄がデザインしたおしゃれな病院！ 勤務地が下北沢なので勤務終わりにショッピングも楽しめます！ 男性も活躍してます！ 【当施設のおすすめポイント】 ・年間賞与3ヵ月分！ ・年間休日122日 ・残業少なめ！(5時間～10時間/月) ・最寄り駅より徒歩5分！ ・電子カルテ ・夜勤・緊急手術・オンコールなし！

一般病棟、または回復期病棟における看護助手業務全般をお任せします。 ※夜勤月4回～5回程度 ※看護助手の平均年齢45歳ぐらいです。 【施設概要】 定員：一般病床53床 (一般病棟43床、回復期病棟10床) 【診療科目】 整形外科、形成外科、末梢血管外科、糖尿病内科 循環器内科、内科、皮膚科、リハビリテーション科 【当施設の特徴】 日本初の足専門の病院です。 歩行のリハビリテーションなどにも力を入れている病院です！ 表参道ヒルズなどを手掛けた、安藤忠雄がデザインしたおしゃれな病院！ 勤務地が下北沢なので勤務終わりにショッピングも楽しめます！ 男性も活躍してます！ 【当施設のおすすめポイント】 ・年間賞与3ヵ月分！ ・年間休日126日 ・残業少なめ！(5時間～10時間/月) ・最寄り駅より徒歩5分！

早番・日勤・遅番・夜勤のシフト制でご入居者の介護・生活支援を行います。 食事・入浴・排泄といった三大介助以外にも、アクティビティなど日ごろの生活の質を向上させるためのサービスを提供します。 【施設概要】 開設：2012年11月 定員：30室/30名 【当施設の特徴】 東京・神奈川を中心に質で高級感あふれる空間創り、そして小規模での「個別性」重視シタ高級有料老人ホームです。社員同士の関係も非常に良く、笑顔あふれる職場です。利用者一人一人の人格を尊重した、親切丁寧なケアを行う事ができます。 【当施設のおすすめポイント】 ・1日7.5時間勤務！ ・1.5：1の手厚い職員配置 ・定員30名の小規模な施設 ・小田急線の下北沢駅より7分で通勤可能！

◎損保ジャパン（そんぽじゃぱん）のグループ会社です 退職金制度や昇給・賞与の加えて各種レジャー割引、団体扱い保険、健康相談といった、あるとうれしい福利厚生もご用意！ また多数の育児支援もあり、育児サポートの取り組みを評価され「くるみん」を取得しました★ プロフェッショナルとしてキャリアアップできる環境も整っています！ 訪問看護ステーションでの看護業務全般 □既往歴に応じた心身の健康管理 □服薬管理 □機能訓練 □医療的処置 □入浴等保清の援助 □家族への介護指導 □利用者様に関わる多職種との情報交換、連携 □記録、報告書の作成 など ☆キャリアアップできる環境が整っております！ ☆育児サポートの取り組みが評価され、「くるみん」を取得しました。ママだけでなくパパも応援する会社です！ 【アクセス】 小田急線 下北沢駅から徒歩8分

[紹]＜下北沢＞デイサービスの看護師＊夜勤なし◎日勤希望者集まれ！＼夜勤なし！デイサービスの看護師／ おもなお仕事… ・バイタルチェック ・体調の確認、急変時の対応 ・服薬管理 ・その他一般的な看護業務全般 など お仕事は日勤帯のみ！夜勤はありません♪ワークライフバランスを重視したい方におすすめ！ 年齢不問◎ 20代・30代・40代・50代活躍中！ ＼夜勤なし！デイサービスの看護師／ おもなお仕事… ・バイタルチェック ・体調の確認、急変時の対応 ・服薬管理 ・その他一般的な看護業務全般 など お仕事は日勤帯のみ！夜勤はありません♪ワークライフバランスを重視したい方におすすめ！ 年齢不問◎ 20代・30代・40代・50代活躍中！応募時に履歴書不要・面接対策実施中！手厚いサポートで転職成功へ導きます◎専属コーディネーターに何でも相談してください♪ 【正看護師/准看護師】 ※どちらか必須 ・経験に応じて優遇あり ・ブランクOK 昇給年1回 賞与年2回 各種社保完備 交通費全額支給 有給休暇制度 育休制度 退職金制度 ※規定あり ※正社員での紹介

私たちは、全国140店舗以上展開しているヘアカラー専門店fufuです。 リーズナブルな価格帯と短時間でプロの技術を提供し、お客様から好評をいただいております！ 現在、カラーリストとして一緒にお仕事いただけるスタッフを募集中！ ブランクのある方、アシスタント経験のみという方も大歓迎です。 ＜業務内容＞ ヘアカラーリストとして、お客様に対応します。一人あたりの施術時間は60分程度 ▼来店／お客様は30代～の女性がメインです。 ▼カウンセリング ▼お支払い ▼カラーリング／薬剤を取り扱いますが、ブリーチなどはなくカラーの中でも取り組みやすい内容です。 ▼シャンプー／サイド・バックどちらも対応可能です。 ▼ブロー／お客様ご自身で対応いただきます。 ＜入社後の流れ＞ 研修を通して技術や施術の流れを覚えていきましょう。 キャリアアップは立候補制 店長やエリアマネージャーのほか、本部（店舗運営をサポートする部署）への異動も可能です。 あなたのご希望を教えてください^^ ＜仕事のポイント＞ ・指名制なし、ノルマもなし。店舗スタッフ全員でおひとりお一人のお客様を大切にしています。 ・独自の予約システムを使用し、休憩もしっかり確保！ ・勤務時間外のトレーニングもなく、仕事とプライベートの両立が叶います！ ＜働く環境＞ スタッフは、20代はもちろん子育て世代の30～40代、子育てが落ち着き復帰された50代も多く活躍中 パート社員として働いた後、正社員にステップアップも可能です。 ライフステージに合わせた働きかたの実現、福利厚生など、働きやすい環境を整えております！

※35歳以下の募集/長期キャリア形成の為 ※Native Japanese speaking skill is required. 「おしゃれな空間で働きたい」 「話題のお店で一から経験を積んでみたい」 そんな想いを持つあなたへ。 予約開始から30秒で満席になる伝説のピッツァ店『400℃ PIZZA』。 本店はミシュランガイド掲載、食べログ全国1位の実績を誇る名店。 そんな人気ブランドの新店舗が、8月に下北沢にオープンします！ 新しいお店の“顔”として、お客様に最高のPIZZAを届ける調理スタッフを募集。 ▼お任せする業務 接客・料理の配膳・洗い物などのオペレーション管理をメインにお任せします。 その他にも ・店舗価値最大化のための戦略設計 ・スタッフの育成やピープルマネジメント ・新店舗の立ち上げサポート ・予算管理や売上向上、利益確保 ・衛生管理と店舗クオリティの維持・向上 など、店舗運営や事業拡大に関わる幅広い業務にもチャレンジできます！ ▼ここが魅力！ ・有名人も通う、話題の人気店で経験が積める ・働く空間もおしゃれで「毎日がちょっと特別」 ・将来的には店長や本部職など多彩なキャリアも描ける ・店舗拡大フェーズだからこそ、新店舗づくりに参加できる貴重なタイミング ▼こんな方にぴったり ・明るく、元気に接客ができる方 ・「ありがとう」と言ってもらえる仕事がしたい方 ・成長中のブランドで、自分も一緒にステップアップしたい方 あなたの「やってみたい」を、ここで形にしてみませんか？ 店舗の雰囲気づくりからお客様との会話まで、 一緒に“新しいお気に入りのお店”を作っていきましょう！

※35歳以下の募集/長期キャリア形成の為 ※Native Japanese speaking skill is required. 一度食べたら忘れられない話題の400℃ PIZZA！ 業界初の新たな挑戦を推進する株式会社ヨンヒャクドにて、新店舗オープン予定。 それに伴い、一緒に楽しんで働けるオープニングメンバーを募集します。 “また来たい”と心にのこるような、あたたかい接客と空間を一緒につくりませんか？ 【仕事内容】 接客・料理の提供・洗い物などのサービス業務をお任せします。 また、希望に応じて以下の業務にもチャレンジできます： ・ピッツァ生地の成形や盛りつけ ・スタッフ管理や発注などの店舗運営（希望者のみ） 未経験でも大丈夫◎ 一つひとつ丁寧に教えるので、安心してスタートできます。 ＼＼ ここがポイント！ ／／ ミシュラン掲載の人気店が本店！ 岡山県にある本店は、ミシュランガイド・ビブグルマンに選出されたことのある人気店です。 さらに食べログのピッツァランキングで日本1位に。 当店も全国ランキングでトップ10入りを果たしており、神楽坂・飯田橋エリアでは1位（2025年4月時点）を獲得しています。 有名人御用達！『食べログ』高評価の人気店で働ける あの有名元サッカー選手も絶賛するピッツァ屋として、メディアでも紹介されています◎ そんな話題のお店で、あなたも働いてみませんか？

ヒトカラメディアのPM（プロパティマネジメント）は、ただ建物を“管理する”だけの仕事ではありません。 「オフィスに来るとポジティブな気持ちになれる」「やっぱりここは集中できて、自然とアイデアが湧いてくる！」と言われる理由を、あなた自身の手でつくっていく仕事です。 オフィスに入居するテナント企業と日々コミュニケーションを重ねながら、 「もっと快適に働けるには？」「ここに集う人たちが心地よく過ごせるには？」を考え実際に形にしていきます。 たとえば、「この備品があれば便利かも」や「この企業とあの企業をつなげたら面白いかも」といった、ちょっとした気づきやアイデアが入居者の満足度を高め、結果として“テナントに選ばれるビル”を育てていくのです。 オーナーと並走しながら、まるでビルを一つの事業として経営する感覚を味わえます。 設備だけでなく、関係性や空気感までをマネジメントできる、自由度の高いポジションです。 これまでの経験を活かし、場の未来を一緒につくっていきましょう。 ＜業務詳細＞ ■オフィス・テナントの入退去管理、手続き ■入居企業とのコミュニケーション ■設備の不具合に対する対応 ■オーナーへの提案やレポーティング ■契約やお金の管理 ■新規物件のオペレーション構築 ★コミュニティを生み出す“やりがい” お任せするのは一般的なテナント窓口業務、請求出納業務、建物管理業務などがベースですが、そのひとつひとつの業務領域が限りなく広いのが特徴です。 例えばテナント窓口業務においては、入居いただいている居室の不具合の対応もすることがあれば、時には「ビジネスパートナーとしてこういう企業を探している」という声にも柔軟に対応することも。 また、建物管理業務では、マイナスをゼロにする修繕・補修を行うこともあれば「こんな備品があった方が、テナントさんにとって過ごしやすいのでは」といったアイデアを活かしたご提案を行うこともあります。 いちテナントへの個別対応だけではなく、テナント同士のコミュニティ作りも担うなど、新しいオフィスビルの企画・運営に自由度高く携われるこの環境下でなら、「運営・管理業務の枠を越えて働きたい」「自分の意見を活かしながら活躍したい」「クライアントにもっと寄り添った働き方がしたい」そんな想いを実現することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

　保育士・正社員の募集です♪ ーーーーーーーーーーーーーー 　◆お仕事内容◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 保育業務全般をお願いいたします◎ 　◆勤務時間◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾ 7:30〜20:30の間で8時間勤務 ・60分休憩 ・シフト制 ◆◇◇◇◇◆◇◇◇◇◆◇◇◇◆ 　　　　こもれび保育園 ◆◇◇◇◇◆◇◇◇◇◆◇◇◇◆ 【定員　22名】 0歳児　3名／1歳児　7名／2歳児　12名 1階は保育室、2階に事務室や 調理室があります！ 株式運営で福利厚生も充実☆ 働く環境も安心です◎ ぜひ一度お問合せ下さい♪

【業務内容】 ■コミュニティマネージャー ヒトカラメディアが手掛ける施設では、色々な人が集まり、色々なコトが起きており、それらのコミュニティ現象を価値として提供しています。 そのキッカケを生み出すのが今回募集するコミュニティマネージャー。 例えば、「ようこそ。遊ぶと働くの未完地帯へ。」をコンセプトにした下北沢の施設では、新しい街の交差点として街の空気と交わりながら人や想いを繋げ、日本のスタートアップ・VC業界全体の成長を牽引する麻布台の施設では、VCやCVCの集積と連携により、資本だけでなく知見・ネットワーク・人材が循環する環境をつくるなど、多様なプレイヤーの接点をつくり、交流を促進しています。 そんな、未来に向けた連携の起点をあなたも生み出してみませんか。 【具体的には】 ①施設運営業務 ■入居・入会希望者 / 入居者・会員対応（内覧、契約、利用案内など） ■施設 / 備品の管理、メンテナンス ■SNS等での情報発信 ■他施設との連携検討　など ②コミュニティ醸成業務 ■入居者との積極的なコミュニケーション ■コミュニティ活性化に繋がるイベントの企画/運営　など ③その他、場作り・コミュニティ新規施設の企画や立ち上げ、運営業務

【街とひらかれたワークプレイスでコミュニティを生み出す！】 ■業務内容： 該当の部署では、主に「働く場と働き方をオモシロく！」というミッションのもと、企業の成長と変革を促すオフィス空間のデザイン事業を統括していただきます。経営視点とデザイン専門性を融合させ、事業戦略の立案から実行、組織マネジメントまでを担い、事業を次のステージへと導くことをミッションとします。 ■業務詳細： （1）事業戦略の立案と推進 ◇事業計画の策定：経営陣と連携し、デザイン事業部の中長期的な事業計画（売上・粗利目標、採用計画など）を策定。 ◇市場・トレンド分析：働き方やオフィスデザインに関する最新トレンドを常にキャッチアップし、新たなソリューションやサービスを企画・開発。 ◇ビジネス創出：既存顧客へのデザイン提案にとどまらず、自らもプレイヤーとして新規リードの開拓や案件獲得を推進。デザイン案件の入り口から出口までをリードし、事業の拡大に責任を持つ。 （2）組織・人材マネジメント ◇採用・育成：事業計画に基づいた採用計画を策定し、組織状況に応じて多様なメンバーの採用を主導。個々のスキル向上を促す育成プログラムの設計・実行も担当します。 ◇組織運営：メンバーの目標設定、評価、フィードバックを実施。チームのクリエイティブなアウトプットを最大化するためのチームビルディングや、風土醸成を主導します。 （3）プロジェクト統括とデザイン品質管理 ◇大規模プロジェクトの統括：複数のプロジェクトを統括するPMO（Project Management Office）機能を担い、デザインの品質、コスト、スケジュール管理に責任を持つ。 ◇クリエイティブディレクション：オフィスのコンセプト策定からデザイン監修まで、クリエイティブディレクターとしてプロジェクト全体を統括。ヒトカラメディアらしい、ユニークで本質的な価値を持つ空間づくりをリードします。 ◇顧客リレーションシップの構築：主要クライアントのCxO層やキーマンと時には責任者として直接対話し、デザインを通じた経営課題の解決を提案。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界120ヵ国、9万社以上に利用されているアメリカ発マーケティングプラットフォーム「HubSpot」の日本におけるNo,1パートナー企業】 ★フルフレックス×ハイブリット出社×月残業10H-20H程度 ■業務内容： HubSpot国内トップクラスパートナーである当社の要となる「CRMコンサルタント」を募集します。 クライアントの事業成長を実現するための戦略パートナーとして、企業の根幹を支えるCRM設計・運用をリードいただきます。 クライアントの市場環境・事業戦略を深く理解したうえで、RevOpsの視点で、マーケティング・セールス・カスタマーサクセスといった顧客接点でCRMの設計最適化を設計いただきます。 ■具体的な業務： ・クライアント事業の課題ヒアリング、業務プロセス分析 ・RevOps観点でのCRM要件定義、プロセス設計、業務改善の提案 ・HubSpotを中心としたCRM・SFA・CS 導入・設計・最適化支援 ・クラウドサービス間のデータ連携やAI活用方針の検討・提案 ・KPI設計、ダッシュボード構築支援、レポーティング改善 ・導入後のグロース支援、改善提案 ■魅力： ・事業理解 × CRM設計で、経営インパクトを出せる 業界構造やビジネスモデルを踏まえ、単なる機能導入ではなく、収益成長や顧客満足度向上につながる仕組みを提案・構築します。 ・RevOpsの専門家として、部門横断の業務改革を推進 マーケティング・営業・カスタマーサクセスの連携を強化し、分断を解消するプロセス設計とKPI設計をリードします。 ・経営企画・情報システム部門とも連携し、全社最適を実現 CRMを中心としたクラウドサービス連携やAI活用を通じ、業務効率化と経営判断の高度化を支援します。 ・ベンダーフリーな立場で最適な提案ができる 特定製品ありきではなく、顧客のビジネス課題に最適な設計・ツール・運用を選定・構築します。 ・プロダクトの枠を超えた、事業貢献の喜びを実感 導入して終わりではなく、稼働後のグロースや改善提案を通じて、顧客の継続成長を伴走サポートします。 ■組織構成： ソリューション事業部　14名 役員2名、リーダー2名、一般10名（コンサル：3名、PM／ディレクター：7名他：4名） 変更の範囲：会社の定める業務