〜ソニーや富士通ゼネラルなど大手企業案件に参画し、安定したキャリアを築きませんか？外国籍エンジニアが多数活躍中で、ビザサポートも充実。Java・Pythonのスキルを活かし、公共系や金融系など社会を支えるプロジェクトに挑戦できます。〜 ■概容： 当社は、公共通信、金融、映像関連など幅広い業界の大規模プロジェクトを手掛けるIT企業です。ソニーや富士通ゼネラルなど日本を代表する企業との長期取引により、安定した経営基盤を確立しています。現在、外国籍エンジニアが多数活躍しており、文化理解のある職場環境を提供。Java・Pythonを中心とした開発案件で、詳細設計から製造・テストまで幅広い工程に携われます。 ■業務詳細： ・Java・Pythonを用いたシステム開発（詳細設計〜製造〜テスト） ・公共通信、金融、映像関連、飲食向けPOSなどの案件 ・自社開発システムの企画・開発・運用（将来的に参画可能） ■組織体制： ・社員数：30名（開発部隊10名、うち外国籍5名） ・ITソリューション部隊：10名 ・自社開発チーム：5名弱 ・チーム常駐が中心で、外国籍の方も安心して働ける体制 ・リモート勤務可能（案件によるが、フルリモートの可能性もあり） ・外国籍エンジニアが多く、文化理解のある職場 ■ポジションの魅力： ・大手企業案件で安定したキャリアを築ける ・外国籍エンジニアが活躍する安心環境 ・自社開発への参画チャンスあり ■当社の魅力： ・大手企業との直接取引による安定した案件 ・自社製品開発に携われるチャンス ・最新技術を学べる環境 ・外国籍社員も多数在籍し、受け入れ体制が整っている 変更の範囲：会社の定める業務

〜Recruiting！ネパール語・中国語・英語が話せる方歓迎！運転免許お持ちの方歓迎！エイブル【国際センター】でのお仕事◆未経験歓迎！〜 ※運転免許をお持ちの方歓迎！ インバウンド需要の増加や外国籍入居者の増加に伴い、英語・ネパール語・中国語などの語学スキルがそのまま強みになります！ We look forward to receiving your application! ＜具体的な業務内容＞ ★語学力を活かして、以下の業務をお任せします★ ・お客様へのヒアリング（希望条件・生活スタイル・ご予算など） ・条件に合うお部屋のご提案〜現地へのご案内 ※外国籍のお客様には、多言語でのご案内・ご説明があります ・物件情報の作成（Web掲載・チラシ作成など） ・契約書類の作成・各種手続き対応 ★外国籍のお客様対応ならではの業務★ ・外国籍のお客様への書類説明業務 ・オーナー様との打ち合わせ ・物件管理のサポート業務 “部屋を紹介して終わり”ではありません。 お客様にもオーナー様にも喜んでいただける「二者貢献型」のお仕事です。 特に外国籍のお客様は部屋探しに不安を感じやすいため、あなたの言語スキルそのものが「安心」になります。 ■ こんな方にぴったり！ ・英語・ネパール語・中国語のいずれかを活かして働きたい方 ・外国籍のお客様の「困った」をサポートしたい方 ・接客が好き／人の役に立つ仕事がしたい方 ・安定した企業で長く働きたい方 ・未経験から新しいキャリアに挑戦したい方 人生の転機を支える、“ありがとう”の多い仕事です あなたの語学スキル・接客力・丁寧さ が必ず活かせます。 「営業は不安…」 「不動産は難しそう…」 そんな未経験の方や外国籍の方も、多数活躍中！ 安心して飛び込んできてください。 ■ 働き方（無理なく、安心して続けられる環境◎） ・残業：月20〜30時間程度※繁忙期でも 20時にPC強制シャットダウン ・産休・育休取得実績多数 ・時短勤務制度あり 変更の範囲：会社の定める業務

〜Recruiting！ネパール語・中国語・英語が話せる方歓迎！運転免許お持ちの方歓迎！エイブル【国際センター】でのお仕事◆未経験歓迎！〜 ※運転免許をお持ちの方歓迎！ インバウンド需要の増加や外国籍入居者の増加に伴い、英語・ネパール語・中国語などの語学スキルがそのまま強みになります！ We look forward to receiving your application! ＜具体的な業務内容＞ ★語学力を活かして、以下の業務をお任せします★ ・お客様へのヒアリング（希望条件・生活スタイル・ご予算など） ・条件に合うお部屋のご提案〜現地へのご案内 ※外国籍のお客様には、多言語でのご案内・ご説明があります ・物件情報の作成（Web掲載・チラシ作成など） ・契約書類の作成・各種手続き対応 ★外国籍のお客様対応ならではの業務★ ・外国籍のお客様への書類説明業務 ・オーナー様との打ち合わせ ・物件管理のサポート業務 “部屋を紹介して終わり”ではありません。 お客様にもオーナー様にも喜んでいただける「二者貢献型」のお仕事です。 特に外国籍のお客様は部屋探しに不安を感じやすいため、あなたの言語スキルそのものが「安心」になります。 ■ こんな方にぴったり！ ・英語・ネパール語・中国語のいずれかを活かして働きたい方 ・外国籍のお客様の「困った」をサポートしたい方 ・接客が好き／人の役に立つ仕事がしたい方 ・安定した企業で長く働きたい方 ・未経験から新しいキャリアに挑戦したい方 人生の転機を支える、“ありがとう”の多い仕事です あなたの語学スキル・接客力・丁寧さ が必ず活かせます。 「営業は不安…」 「不動産は難しそう…」 そんな未経験の方や外国籍の方も、多数活躍中！ 安心して飛び込んできてください。 ■ 働き方（無理なく、安心して続けられる環境◎） ・残業：月20〜30時間程度※繁忙期でも 20時にPC強制シャットダウン ・産休・育休取得実績多数 ・時短勤務制度あり 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界注目！インバウンド向け賃貸サービスを提供／土日祝休み×残業少なめ◎働き方改善／管理業務を通じてスキルUP〜 ■業務内容 不動産管理会社向けの法人営業スタッフとして、当社のサービス導入はもちろん、管理会社の外国籍賃貸を成功に導く専門家であり同伴者としての役割をご担当いただきます。 《具体的な業務内容》 まずは、取引先となる管理会社の拡大がミッションとなります。 当社のサービスは、業界の先駆け的存在ということもあり、初回の営業では1時間程度のプレゼンでその内容にご理解と期待を得る必要があります。 また、マーケティングの戦略や戦術についても、立案の過程から携わっていただきます。 《このポジションの魅力》 現在、代表が全ての法人営業を担当していることから、代表の隣で事業やサービスについての必要なキャッチアップができ、営業責任者のポジションに挑戦できます！ また、既存および候補を含め、取引先は管理戸数1万戸以上の管理会社が大半で、会社で働くというよりも「業界を創る感覚」で仕事ができます。 ■同社の提供サービス例 【WAKLUS HOMEPASS（インバウンド賃貸サービス）】 外国籍の方専用の賃貸支援サービスです。 WAKLUSが物件を借り上げ、外国人入居者に転貸する「借上代行方式」であり、入居前から退去まで、生活面も含めたトータルサポートを提供しています。 【借上代行サービス（転貸借形式）】 オーナーや管理会社が外国語対応不要で安心で、賃料未払い/原状回復などのリスクをWAKLUSが負担し、外国籍入居者との契約はWAKLUSが行うため、管理が簡素化されるメリットがあります。 【法人向け住居支援サービス】 学校法人・企業・士業などが外国籍の学生・スタッフを受け入れる際の住居手配を支援し、入国前からの問い合わせにも対応が可能です。 ※参考URL：https://waklus.co.jp/ ■当社の特徴 ◎外国籍の方が賃貸物件に申し込む際、当社が借主となる契約方式を採用 ◎オーナーや管理会社は、外国籍入居者との直接契約不要で安心 　この仕組みは、業界初の先駆的サービスとして高く評価されています ◎外国籍の長期滞在者（就学・就労目的）の増加が見込まれ、ポジティブな経営環境

【新設ポジション◆外国籍人材サービスの営業企画マーケティング】 ■職務内容／メインミッション ・中小企業の外国籍人材活用を支援する外国籍人材サービスの営業企画マーケティング業務、全国多拠点展開を念頭に置いたグループ体制構築業務をお任せします。現在、関東ブロックで展開している複合型外国籍活用ソリューション「HRMPS（ハームス）」を全国展開するにあたり、営業企画、デジタルマーケティング、外国籍人材全般に纏わるソリューションセールスを行っていただきます。中小企業のお客様を中心に、幅広い業界の事業課題の解決に携わることができます。 本ポジションは営業企画、経営企画を実施頂く、COOポジションを想定しています。 ■入社後の流れ 入社後は、九州／近畿ブロックの事業推進、神戸グループHQ構築の他、外国籍人材ソリューション営業コンサルタントとしてご活躍いただきます。新設部署の為、既存の枠にとらわれずに新しいアイデアや方法を形にできます。 ■求める人物像 ・将来的に独立や起業を考えており、ビジネスの「嗅覚」を身に着けたい方。伸びている企業で勉強したいという方歓迎です ■代表について ・代表は公認会計士／税理士の資格を持っており、監査法人、税理士法人、コンサルティング企業、IT関連企業など、様々な業界／業種を経験しています。スタートアップ設立（日経新聞に取り上げられた）やそれに伴う挫折も経験した上で培われた知見やビジネス感覚、サービスプロダクトを売る力（伝える力）を発揮して、現在の事業では年商5億円規模に成長させています。 ■今後の成長 ・在留資格を含む外国籍人材領域が爆発的な成長を遂げており、順次、日本国内への多拠点展開を行います。中でも、国際戦略特区（外国人材領域）を重点強化しており、日本−アジアのグローバルな活躍が可能です。 ■弊社の強み ・私たちの会社は、タックスアドバイザリーとグラントファイナンスの基盤を持ちながら、外国籍人材関連事業を行っています。そのため、単一事業を展開する他社と比べて、提供できるサービスの幅が非常に広いことが特徴です。 ・私たちは創業期を通過し、事業拡大と成長フェーズに突入しています。これに伴い、マネジメントポジションが今後大幅に増加する予定であり、キャリア形成において高い期待が持てる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【外国籍人材ソリューション営業コンサルタント◆業種未経験歓迎】 ■職務内容／メインミッション 中小企業の外国籍人材活用を支援する外国籍人材営業コンサルティング業務をお任せします。既存／新規クライアントの増員要請、新規派遣要請に対してご相談内容のヒアリング、人材提案資料／業務稼働レポート作成の他、外国籍人材全般にまつわるソリューションセールスをトータルで行っていただきます。中小企業のお客様を中心に、幅広い業界の事業課題の解決に携わることができます。 ■入社後の流れ 入社後は、北関東ブロックの外国籍人材ソリューション営業コンサルタントとして活躍いただきます。九州ブロック、近畿ブロックへの新規事業展開を既に進めており、将来的に各拠点長として携わる可能性があります。 ■組織構成 事業所長（２０代男性）、営業担当（４０代女性２名）、営業事務（４０代女性１名）の計４名で構成しています。 ■求める人物像 ・将来的に独立や起業を考えており、ビジネスの「嗅覚」を身に着けたい方。伸びている企業で勉強したいという方歓迎です ■代表について ・代表は公認会計士／税理士の資格を持っており、監査法人、税理士法人、コンサルティング企業、IT関連企業など、様々な業界／業種を経験しています。スタートアップ設立（日経新聞に取り上げられた）やそれに伴う挫折も経験した上で培われた知見やビジネス感覚、サービスプロダクトを売る力（伝える力）を発揮して、現在の事業では年商5億円規模に成長させています。 ■今後の成長： ・在留資格を含む外国籍人材領域が爆発的な成長を遂げており、順次、日本国内への多拠点展開を行います。中でも、国際戦略特区（外国人材領域）を重点強化しており、日本−アジアのグローバルな活躍が可能です。 ■弊社の強み ・私たちの会社は、タックスアドバイザリーとグラントファイナンスの基盤を持ちながら、外国籍人材関連事業を行っています。そのため、単一事業を展開する他社と比べて、提供できるサービスの幅が非常に広いことが特徴です。 ・私たちは創業期を通過し、事業拡大と成長フェーズに突入しています。これに伴い、マネジメントポジションが今後大幅に増加する予定であり、キャリア形成において高い期待が持てる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 派遣スタッフを対象とした労務に関わる管理や事務・チェック業務を行うお仕事です。 ■業務詳細： ・労務や給与等に関わる全般的な業務 ・派遣スタッフの勤怠確認 ・派遣スタッフからの問い合わせ対応 ・年末調整対応 ・労務、総務全般に関連する業務補佐 ※問い合わせ内容は社保、給与計算、年末調整に関わるものが多いです。 ※社会保険は外部の社労士と相談可能です。 ■配属先情報： 業務管理課：部署8名在籍（男女比5:5、20代〜40代が中心に活躍中） 派遣スタッフの手続きをメインに行っている部署です。 ■働く環境： 年間休日123日、土日祝休みで長期休暇の取得も可能です。有給取得率も80％以上で、プライベートと仕事をメリハリつけて勤務できます。 ■当社について： 製造業へ人材派遣サービスとして、外国籍の方の人材派遣に力を入れており、業績は右肩上がりとなっています。 派遣社員の稼働率・定着率の安定度（稼働率98%）が高く、常に多くの派遣スタッフの就業機会を創出しています。派遣スタッフの半数以上は外国籍の方となっており、社員も1/3は外国籍の方が活躍しています。成長中の外国人派遣の提案を行っており、お客様からも非常に喜ばれる内容となっているので、提案しやすい内容です。 今後も引き続き、外国籍の方も就業できる派遣先・インターン先の開拓に力をいれていきます。 ※ビジネスレベルで日本語を使用可能な社員も多いため、外国語のスキルやコミュニケーションは特に必要ありません。 変更の範囲：会社の定める業務

【株式会社アイ・ケイ・アイ　千葉営業所から派遣スタッフとして就業いただきます！】 就業期間：長期（3ヶ月以上） 交通：長浦駅から車で10分 【仕事内容】 製品の目視検査、カンタン機械オペレーター 製品にキズがないかのチェックやカンタンな機械操作だけ シニア世代、外国籍の方も活躍中です！

外国籍エンジニア活躍／メーカー一次案件中心／保守・メンテナンス領域で成長／多国籍チーム環境／研修制度充実／AI・IoT対応技術習得／キャリア形成支援BMS／大手メーカーのモノづくり参画 ■業務内容： 製造業のお客様と一緒になって製品の保守・メンテナンスを担当頂きます。当社は業界のパイオニアとして、創業以来、1300社を超える製造業の企業様との取引が御座います。その高い技術力から多大なる信頼を得ており、大手メーカーの製品を担当する業務に携わることが多く、日本のモノづくりを実感することが出来る環境です。 ■プロジェクト例： ・医療機器の保守、メンテナンス ・自動倉庫等の物流システムの保守・メンテナンス ・半導体検査装置のメンテナンス・据付　等 ※土日休み・夜勤無し案件も豊富にありますので選考時にご希望をお伝え下さい。 ■当求人のポイント： 中国・韓国・ベトナム・タイ・ミャンマーなど様々な国籍の方が活躍しており、全社員のうち約9%が外国籍の方となります。日本で生活していく上での住居をはじめとしたサポートも充実しておりますので安心下さい。 海外案件も保有しており語学力を活かして活躍頂くことも可能です。チームで業務を進めることが基本となるため、すぐに周囲に相談できる環境を整えております。 ■豊富な案件と開発の中枢を担う： 当社は製造業(メーカー)とのお取引が中心となり、一次下請けや二次下請けでなく、メーカーに常駐することがメインとなります。そのため、メーカーと一緒になって、0から1を作るというニッポンのモノづくりの中核に携わることが可能です。 ■研修制度： 各専門ごとの技術研修から、ビジネスマナーなど一般的な研修まで、業界トップクラスのグループ研修体制を整えています。時代に即した技術を身に着けることが出来、幅広い業界に対応できるスキルの習得が可能です。 ■エンジニアとしてのキャリアアップ： 当社の保有案件とエンジニア社員の職歴・スキル・研修情報をベストマッチングシステム（BMS）という社内システムで管理しております。エンジニア社員は最低月1回当システムに自身のスキル情報を更新することで、このシステムを元に、営業・技術マネージャーを交えて、その方にマッチングする仕事を決定するため、なりたいエンジニアに近づける環境です。

■業務概要： 東証プライム上場企業の子会社である当社にて、給与・社会保険担当を募集します。 ■業務内容： ・給与、賞与計算（勤怠データ確認〜明細発行まで） ・勤怠データの管理・集計（システムしよう） ・社会保険、労働保険の手続き（取得・喪失・月変・算定など） ・年末調整および住民税更新業務 ・給与・社保に関する従業員からの問い合わせ対応 ・社労士との連携、行政機関への提出書類作成・対応 ・その他、労務管理に関する付随業務 ■組織構成： 9名（社員3名、パート5名） 〇男女比率：女性7名、男性2名 〇年齢：20〜40代 ※今回はメンバークラスの方の退職補充となります。 ■働く環境： ・年間休日123日、土日祝休みで長期休暇の取得も可能です。有給取得率も80％以上で、プライベートと仕事をメリハリつけて勤務できます。 ■当社について： 稼働率・定着率の安定度（稼働率98%）が高く、常に多くの派遣スタッフの就業機会を創出しています。中でも、派遣スタッフの半数以上は外国籍の方となっており、社員も1/3は外国籍の方が活躍しています。成長中の外国人派遣の提案を行っており、お客様からも非常に喜ばれる内容となっているので、提案しやすい内容です。 今後も引き続き、外国籍の方も就業できる派遣先・インターン先の開拓に力をいれていきます。 ※ビジネスレベルで日本語を使用可能な社員も多いため、外国語のスキルやコミュニケーションは特に必要ありません。 変更の範囲：会社の定める業務

【新設ポジション◆国籍人材サービスのグループHRストラテジ】 ■メインミッション ・日本国内の中小企業の外国籍人材活用を支援する外国籍人材サービスの各地方ブロックカンパニーを対象としたグループコーポレート部門の営業労務管理、グループ人事戦略をお任せします。現在、関東ブロックで展開している複合型外国籍活用ソリューション「HRMPS（ハームス）」を全国展開するにあたり、営業労務管理、人事管理、グループHRストラテジの神戸グループ本社での構築を行っていただきます。中小企業のお客様を中心に、幅広い業界の事業課題の解決に携わることができます。 ■入社後の流れ 入社後は、神戸グループ本社においてIGESグループのグループコーポレート専任担当としてご活躍いただきます。 ■求める人物像 ・将来的に独立や起業を考えており、ビジネスの「嗅覚」を身に着けたい方。伸びている企業で勉強したいという方歓迎です ■組織構成 代表・事業所長（２０代男性）の２名で構成しています。新設部署の為、既存の枠にとらわれずに新しいアイデアや方法を形にできます。 ■代表について ・代表は公認会計士／税理士の資格を持っており、監査法人、税理士法人、コンサルティング企業、IT関連企業など、様々な業界／業種を経験しています。スタートアップ設立（日経新聞に取り上げられた）やそれに伴う挫折も経験した上で培われた知見やビジネス感覚、サービスプロダクトを売る力（伝える力）を発揮して、現在の事業では年商5億円規模に成長させています。 ■今後の成長 ・在留資格を含む外国籍人材領域が爆発的な成長を遂げており、順次、日本国内への多拠点展開を行います。中でも、国際戦略特区（外国人材領域）を重点強化しており、日本−アジアのグローバルな活躍が可能です。 ■弊社の強み ・私たちの会社は、タックスアドバイザリーとグラントファイナンスの基盤を持ちながら、外国籍人材関連事業を行っています。そのため、単一事業を展開する他社と比べて、提供できるサービスの幅が非常に広いことが特徴です。 ・私たちは創業期を通過し、事業拡大と成長フェーズに突入しています。これに伴い、マネジメントポジションが今後大幅に増加する予定であり、キャリア形成において高い期待が持てる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

豊富な研修制度で安心のフォローアップ／メーカー案件多数／上流工程でのチャンス有／日本のモノづくりの中核を担う／豊富な取引先と案件／エンジニアとしてスキルを磨きたい方は必見〜 ■業務内容： 製造業のお客様を中心に、お客様の開発・設計を一緒になって進めて頂きます。当社は業界のパイオニアとして、創業以来、1300社を超える製造業の企業様との取引が御座います。その高い技術力から多大なる信頼を得ており、開発・設計などの製品を開発する核となる業務に携わることが多く、モノづくりを実感することが出来る環境です。 ■プロジェクト例： ・AI/Deep Learningを活用したソフトウェア開発業務 ・スマホアプリの開発 ・自動運転に関わるシステム開発 ・3Dアニメーションの開発 ・産業用ロボットのソフトウェア開発　等 ■当求人のポイント： 海外案件やオフショア案件も保有しており語学力を活かして活躍頂くことも可能です。チームで業務を進めることが基本となるため、すぐに周囲に相談できる環境を整えております。 ■豊富な案件と開発の中枢を担う： 当社は製造業(メーカー)とのお取引が中心となり、一次下請けや二次下請けでなく、メーカーに常駐することがメインとなります。そのため、メーカーと一緒になって、0から1を作るというニッポンのモノづくりの中核に携わることが可能です。 ■研修制度： 「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な研修を提供しております。年間490回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が1.000回以上開催し時代に即した技術を身に着けることが出来、幅広い業界に対応できるスキルの習得が可能です。 ■エンジニアとしてのキャリアアップ： 当社の保有案件とエンジニア社員の職歴・スキル・研修情報をベストマッチングシステム（BMS）という社内システムで管理しております。エンジニア社員は最低月1回当システムに自身のスキル情報を更新することで、このシステムを元に、営業・技術マネージャーを交えて、その方にマッチングする仕事を決定するため、なりたいエンジニアに近づける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

外国籍エンジニア活躍／メーカー開発の中核参画／組み込み・AI・車載など最先端領域／上流工程チャンス／充実研修で成長／多国籍チーム環境／BMSで理想のキャリア実現 ■業務内容： 製造業のお客様を中心に、お客様の開発・設計を一緒になって進めて頂きます。当社は業界のパイオニアとして、創業以来、1300社を超える製造業の企業様との取引が御座います。その高い技術力から多大なる信頼を得ており、開発・設計などの製品を開発する核となる業務に携わることが多く、モノづくりを実感することが出来る環境です。 ■プロジェクト例： ・車載機器向けソフト開発、解析業務 ・車載全周囲・フロントカメラのシステム設計 ・半導体製造装置のソフトウエア設計および付随業務 ・官公庁向け情報システム開発作業 ・航空機搭載装備品並びに関連試験器材のLinuxCによるソフトウエア開発　等 ■当求人のポイント： 中国・韓国・ベトナム・タイなど様々な国籍の方が活躍しており、全社員のうち約9%が外国籍の方となります。 また、海外案件も保有しており語学力を活かして活躍頂くことも可能です。チームで業務を進めることが基本となるため、すぐに周囲に相談できる環境を整えております。 ■豊富な案件と開発の中枢を担う： 当社は製造業(メーカー)とのお取引が中心となり、一次下請けや二次下請けでなく、メーカーに常駐し一緒になって、0から1を作るというニッポンのモノづくりの中核に携わることが可能です。 ■研修制度： 「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な研修を提供しております。年間490回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が1.000回以上開催し時代に即した技術を身に着けることが出来、幅広い業界に対応できるスキルの習得が可能です。 ■エンジニアとしてのキャリアアップ： 当社の保有案件とエンジニア社員の職歴・スキル・研修情報をベストマッチングシステム（BMS）という社内システムで管理しております。エンジニア社員は最低月1回当システムに自身のスキル情報を更新することで、このシステムを元に、営業・技術マネージャーを交えて、その方にマッチングする仕事を決定するため、なりたいエンジニアに近づける環境です。

〜外国籍の方が活躍中／豊富な研修制度で安心のフォローアップ／メーカー案件多数／上流工程でのチャンス有／日本のモノづくりの中核を担う／豊富な取引先と案件／エンジニアとしてスキルを磨きたい方は必見〜 ■業務内容： 製造業のお客様を中心に、お客様の開発・設計を一緒になって進めて頂きます。当社は業界のパイオニアとして、創業以来、1300社を超える製造業の企業様との取引が御座います。その高い技術力から多大なる信頼を得ており、開発・設計などの製品を開発する核となる業務に携わることが多く、モノづくりを実感することが出来る環境です。 ■プロジェクト例： ・無人航空機の開発業務 ・自律移動ロボットや自動運転のシミュレーション開発（学習モデル検証、テスト 検証など） ・電気自動車・ガソリン車のパワーユニット設計業務 ・航空機（次期練習機・民間機・ヘリコプター等）の設計開発業務 ■当求人のポイント： 中国・韓国・ベトナム・タイなど様々な国籍の方が活躍しており、全社員のうち約9%が外国籍の方となります。 また、海外案件も保有しており語学力を活かして活躍頂くことも可能です。チームで業務を進めることが基本となるため、すぐに周囲に相談できる環境を整えております。 ■豊富な案件と開発の中枢を担う： 当社は製造業(メーカー)とのお取引が中心となり、一次下請けや二次下請けでなく、メーカーに常駐することがメインとなります。そのため、メーカーと一緒になって、0から1を作るというニッポンのモノづくりの中核に携わることが可能です。 ■研修制度： 「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な研修を提供しております。年間490回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が1.000回以上開催し時代に即した技術を身に着けることが出来、幅広い業界に対応できるスキルの習得が可能です。 ■エンジニアとしてのキャリアアップ： 当社の保有案件とエンジニア社員の職歴・スキル・研修情報をベストマッチングシステム（BMS）という社内システムで管理しております。エンジニア社員は最低月1回当システムに自身のスキル情報を更新することで、このシステムを元に、営業・技術マネージャーを交えて、その方にマッチングする仕事を決定するため、なりたいエンジニアに近づける環境です。

〜外国籍の方が活躍中／豊富な研修制度で安心のフォローアップ／メーカー案件多数／上流工程でのチャンス有／日本のモノづくりの中核を担う／豊富な取引先と案件／エンジニアとしてスキルを磨きたい方は必見〜 ■業務内容： 製造業のお客様を中心に、お客様の開発・設計を一緒になって進めて頂きます。当社は業界のパイオニアとして、創業以来、1300社を超える製造業の企業様との取引が御座います。その高い技術力から多大なる信頼を得ており、開発・設計などの製品を開発する核となる業務に携わることが多く、モノづくりを実感することが出来る環境です。 ■プロジェクト例： ◆産業機器メーカー ・自動車、食品、化粧品業界への生産機械などの生産設備の設計業務 ・食品系、医薬品系に関する自動生産設備の全体構想設計〜組立。 ◆車載メーカー ・二輪車のボディの設計業務 ・特殊車両の板金部品設計業務 ■当求人のポイント： 中国・韓国・ベトナム・タイなど様々な国籍の方が活躍しており、全社員のうち約9%が外国籍の方となります。 また、海外案件も保有しており語学力を活かして活躍頂くことも可能です。チームで業務を進めることが基本となるため、すぐに周囲に相談できる環境を整えております。 ■豊富な案件と開発の中枢を担う： 当社は製造業(メーカー)とのお取引が中心となり、一次下請けや二次下請けでなく、メーカーに常駐することがメインとなります。そのため、メーカーと一緒になって、0から1を作るというニッポンのモノづくりの中核に携わることが可能です。 ■研修制度： 「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な研修を提供しております。年間490回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が1.000回以上開催し時代に即した技術を身に着けることが出来、幅広い業界に対応できるスキルの習得が可能です。 ■エンジニアとしてのキャリアアップ： 当社の保有案件とエンジニア社員の職歴・スキル・研修情報をベストマッチングシステム（BMS）という社内システムで管理しております。エンジニア社員は最低月1回当システムに自身のスキル情報を更新することで、このシステムを元に、営業・技術マネージャーを交えて、その方にマッチングする仕事を決定するため、なりたいエンジニアに近づける環境です。

□■外国籍ファンドを取扱い／英語力を活かして未経験から金融業界の営業に挑戦◎／将来性の高いスキルが身につく／国際的な環境でご活躍／多様なバックグラウンドを持つスタッフが在籍■□ ■業務内容： 〜日本の機関投資家（生損保、大手銀行、年金基金など）へ、外国籍ファンドの資料提供および営業〜 （1）外国籍ファンドの情報掲載サイトを活用して機関投資家へのファンド情報提供。　 （2）国内機関投資家ニーズに合う外国籍ファンドの提案／勧誘及び各種問合せに対応。　 （3）国内機関投資家と海外ファンドが直接面談やオンライン会議のアレンジ　 （4）国内機関投資家からの要望により、日本語／英語の通訳サポート及び日本語資料の作成　 （5）国内機関投資家が海外への投資を行う手続のサポート ＜未経験でも安心＞ 海外の運用会社とコミュニケーションを取りながら、日本の投資家ニーズに対するソリューションを提供しています。取扱商品であるオルタナティブ・ファンドについては、専門知識が必要ですが、時間をかけて丁寧に教育しますのでご安心ください。業務はチームで進めていきますので、未経験の方でも意欲があれば歓迎します。 ■入社後の流れ： 入社後は、日本証券業協会の外務員資格取得を目指していただきます。外国籍の社員でも、2ヶ月程度で取得しています。業務はチームで進めます。能力に応じて業務範囲を広げていくこともできます。 ■採用背景： 当社は事業拡大に伴い、人員体制の強化を進めています。既に、運用資産10兆円〜1,000兆円規模の世界的な大手運用会社と取引があり、現在も複数の新規契約が進行中です。そのため、新規採用は急務となっています。 ■ポジションの魅力： 海外の運用会社にとって、日本でのマーケティングはレギュレーション、日本語、商習慣など多くのハードルがあり、当社へのサポートニーズは非常に高い状況です。活躍できるフィールドは幅広く、やりがいを持って取り組んでいただけます。 ■働く環境： 〜グローバルな環境で活躍〜 社内には、アメリカ・ドイツ・オーストラリア・ベトナムなど多様なバックグラウンドを持つスタッフが在籍しており、国際的な環境でご活躍いただけます。

【株式会社アイ・ケイ・アイ　千葉営業所から派遣スタッフとして就業いただきます！】 就業期間：6ヶ月以上　長期安定 交通：「土気駅」・「誉田駅」から車で8分 [派]うす～いダンボール製品の加工・組立 ◎入社後のフォロー・ご相談体制も万全！ ＜仕事内容＞ ———＜すぐに覚えられるシンプル作業＞——— ボタンをポチッと押して、加工された製品を梱包したり、やる事はシンプルでたったのこれだけ！ 重たい物もなし◎ ＜勤務地の特徴＞ 長期歓迎／高収入・高額／給与前払いOK／主婦・主夫活躍中／未経験・初心者OK／経験者・有資格者歓迎／ミドル活躍中／学歴不問／フリーター歓迎／ブランクOK／平日のみOK／フルタイム歓迎／交通費支給／車通勤OK／制服あり／友達と応募OK

外国籍エンジニア活躍／メーカー一次案件中心／0→1のモノづくり／機械設計・開発領域／宇宙・航空・自動車など最先端プロジェクト／充実研修でスキル習得／上流工程挑戦可／多国籍チーム環境 ■業務内容： 製造業のお客様を中心に、お客様の開発・設計を一緒になって進めて頂きます。当社は業界のパイオニアとして、創業以来、1300社を超える製造業の企業様との取引が御座います。その高い技術力から多大なる信頼を得ており、開発・設計などの製品を開発する核となる業務に携わることが多く、モノづくりを実感することが出来る環境です。 ■プロジェクト例： ・自動車部品の仕様検討・設計開発 ・防衛機器および人工衛星の機械設計 ・航空・宇宙関連製品開発に関する機械設計 ・電車内モニタ、ディスプレイのレイアウト設計 ・産業用ロボットの機械設計　等 ■当求人のポイント： 中国・韓国・ベトナム・タイなど様々な国籍の方が活躍しており、全社員のうち約9%が外国籍の方となります。 また、海外案件も保有しており語学力を活かして活躍頂くことも可能です。チームで業務を進めることが基本となるため、すぐに周囲に相談できる環境を整えております。 ■豊富な案件と開発の中枢を担う： 当社は製造業(メーカー)とのお取引が中心となり、一次下請けや二次下請けでなく、メーカーに常駐することがメインとなります。そのため、メーカーと一緒になって、0から1を作るというニッポンのモノづくりの中核に携わることが可能です。 ■研修制度： 「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な研修を提供しております。年間490回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が1.000回以上開催し時代に即した技術を身に着けることが出来、幅広い業界に対応できるスキルの習得が可能です。 ■エンジニアとしてのキャリアアップ： 当社の保有案件とエンジニア社員の職歴・スキル・研修情報をベストマッチングシステム（BMS）という社内システムで管理しております。エンジニア社員は最低月1回当システムに自身のスキル情報を更新することで、このシステムを元に、営業・技術マネージャーを交えて、その方にマッチングする仕事を決定するため、なりたいエンジニアに近づける環境です。

エンジニア派遣のパイオニア／メーカー開発の中枢参画／電気電子オープンポジション／外国籍エンジニア活躍／上流工程チャンス／豊富な研修と技術支援／多様な開発領域で成長可能 ■業務内容： 製造業のお客様を中心に、お客様の開発・設計を一緒になって進めて頂きます。当社は業界のパイオニアとして、創業以来、1300社を超える製造業の企業様との取引が御座います。その高い技術力から多大なる信頼を得ており、開発・設計などの製品を開発する核となる業務に携わることが多く、モノづくりを実感することが出来る環境です。 ■プロジェクト例： ・防衛機器および人工衛星電気回路設計業務 ・IoT機器、産業機器等の製品における汎用的なマイコンとセンサ等周辺機器を組み合わせた回路基板設計 ・電子ビーム描画装置の構成装置（高圧電源）の開発業務 ・産業機器事業部製品（画像測定機）の開発および設計業務　等 ■当求人のポイント： 中国・韓国・ベトナム・タイなど様々な国籍の方が活躍しており、全社員のうち約9%が外国籍の方となります。 また、海外案件も保有しており語学力を活かして活躍頂くことも可能です。チームで業務を進めることが基本となるため、すぐに周囲に相談できる環境を整えております。 ■豊富な案件と開発の中枢を担う： 当社は製造業(メーカー)とのお取引が中心となり、一次下請けや二次下請けでなく、メーカーに常駐し一緒になって、0から1を作るというニッポンのモノづくりの中核に携わることが可能です。 ■研修制度： 「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な研修を提供しております。年間490回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が1.000回以上開催し時代に即した技術を身に着けることが出来、幅広い業界に対応できるスキルの習得が可能です。 ■エンジニアとしてのキャリアアップ： 当社の保有案件とエンジニア社員の職歴・スキル・研修情報をベストマッチングシステム（BMS）という社内システムで管理しております。エンジニア社員は最低月1回当システムに自身のスキル情報を更新することで、このシステムを元に、営業・技術マネージャーを交えて、その方にマッチングする仕事を決定するため、なりたいエンジニアに近づける環境です。

★売上75億円・成長率125％！日本と世界を繋ぐ人材営業職！ ★年間休日123日・有給消化率80％以上！口だけじゃないリアルSDGs！ ★女性管理職比率33.4％！はたらきかた改革大推進中☆彡 製造業や食品加工工場、ホテル業界を主とし、人材派遣や紹介、委託請負を行う当社。 アジアだけなく世界60ヶ国の外国籍スタッフに充実の福利厚生を提供し、安定した人材供給を実現しています。また管理職の女性割合30％を上回るなど、多様性を地でいく会社です。 ■業務詳細： 「採用・人手不足」「コスト上昇」「管理・労務リスク」など、日本のものづくり企業が抱える課題は多々あります。その課題を、請負・委託という選択肢で、様々な角度からご解決いただきます。 ■具体的には： ◇営業支援・顧客交渉 　... ターゲット選定、新規・既存営業、提案資料作成、コスト試算、協議 　※現在は既存クライアント（派遣として取引いただいている企業様）への提案がメインですが、ゆくゆくは新規営業も拡大したいと考えています。 ◇案件立ち上げ 　... 作業手順書・マニュアルの作成や完備、導入調整、工程管理、進捗の調整 ◇現場運営の改善 　... 現状の分析改善、トラブル対応や原因究明・報告書の作成、再発防止策実施など生産性向上活動 ◇プロジェクト・人員マネジメント 　... スケジュールや予算管理、課題抽出と対策立案、関係者への報告　など 新規事業の立ち上げに携わることができるポジションです。裁量を持ち、自社やクライアントの成長に貢献できます。事業規模が大きく、多種多様な業種の事業に携わることができるため、1つの企業にいながら様々なご経験を積んでいただけます。 ▼当社について▼ 稼働率・定着率の安定度（稼働率98%）が高く、常に多くの派遣スタッフの就業機会を創出しています。中でも、派遣スタッフの半数以上は外国籍の方となっており、社員も1/3は外国籍の方が活躍しています。成長中の外国人派遣の提案を行っており、お客様からも非常に喜ばれる内容となっているので、提案しやすい内容です。 今後も引き続き、外国籍の方も就業できる派遣先・インターン先の開拓に力をいれていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 ＊部内アドミ事務サポート＊ ・予算管理 ・請負業務の発注/検収 ・プロジェクト担当との調整 ・人件費管理/経費精算 ・出張手配 ・資料/データ作成 ・メール対応（定型英文あり）　など 【お仕事のポイント】 雇用形態：一般派遣 英語：配属メンバーの外国籍の方との日常会話 交通費：全額支給／会社規定あり 服装：オフィスカジュアル 受動喫煙対策：オフィス内禁煙（ビル内喫煙室有） 研修：OJT研修 【働く環境について】 世界有数の総合エンジニアリング企業＊大手でのお仕事です！ みなとみらい駅直結！広い受付がある大きな自社ビルへ出社 ビル内には食堂やコンビニがあり、周辺には飲食店も多数で働きやすい立地です＊ 配属部署では男女併せて30名が就業中＊平均年齢40歳＊派遣スタッフさんも活躍中！ 外国籍の方も活躍中のグローバルな環境英会話スキルを活かせます！ 【テレワークについて】 業務に慣れてきたら（2～3か月後）、週1日のリモートワークOK！ 在宅勤務をうまく活用して、プライベートとの両立を叶えよう 【就労期間】 即日～長期（3ヶ月以上）＊7月開始など、就業開始日はお気軽にご相談ください

■業務概要 宇宙スタートアップLetaraで、人事労務の仕組みをゼロから作り上げ、組織の成長エンジンになるポジション。 グローバルチームを支え、IPOへの道を共に歩む人を求めています。 現在、人事労務は上長が他業務と兼務している状況です。組織は急拡大中で、従業員の約1/3が外国籍。このポジションでは、まず現行業務を完全に引き継ぎながら、制度設計・労務管理・外国人従業員支援を横断して担い、将来的には人事労務部門の責任者として組織づくりをリードしていただきます。 ■詳細 ・労務関連業務全般（給与計算・社会保険・勤怠管理、就業規則整備・改訂、各種行政対応） ・外国人従業員対応（在留資格・ビザ申請サポート（就労ビザ取得・更新・変更）、多言語対応（英語）） ・業務改善・仕組み化（人事業務のDX推進・ツール導入、ワークフロー構築、KPI設計・効率化） ・制度設計・運用（評価制度・等級制度の0→1構築、人事ポリシー整備、組織変更対応、働き方改善） ・オンボーディング（オンボーディングプログラム整備） ・補助金・助成金対応（各種補助金・助成金の調査・申請・報告書作成対応） ■採用背景 現在は、人事を一人が他業務と兼務している状況。Letaraは現在組織が急拡大しており、全体の１/３が外国籍の従業員となっています。スタートアップの人事労務担当として、成長スピードを楽しみ、マルチに業務を遂行していける方を求めています。 ■魅力 ・スタートアップの人事労務をフルスタックで経験でき、採用・制度・労務・グローバル対応すべてに携われる ・宇宙産業市場（2040年に現在の約3倍・120兆円規模）の拡大を最前線で体感できる ・外国籍を含む多様なプロフェッショナルと協働する、グローバルカルチャー ・IPOアーリーフェーズから組織の根幹を担い、会社の成長にダイレクトに貢献できる ・将来的に人事労務部門の責任者ポジションへのキャリアパスあり 変更の範囲：会社の定める業務

【半導体やエッジAIの受託開発を展開／大手出身エンジニア在籍多数／外国籍人材活躍中／チーム常駐／大手企業案件／年休125日】 ■同社について： ・2004年に創業し、半導体／テストプログラム／エッジAIの設計開発サービスを三本柱に事業展開をしています。ソニーセミコンダクタソリューションズ、富士通、村田製作所といった大手メーカーのお客様を中心にサービスを提供しています。 ※エッジAI＝クラウドAIと異なり、そのデバイス上でデータ処理をするAI。高速な応答性と動作の安定性というメリットがあり、代表例はスマホの「音声認識」や「顔認証」、車の「自動運転」などです。 ・半導体関連が8割、エッジAI関連が2割の売上構成となっており、AI関連がここ数年で大きく伸長しています。AI関連ではこれまで培った画像処理技術を活用し、「魚数カウントシステム」をマルハニチロと共同開発。同システムにて特許を取得しています。 ■社内の雰囲気： ・大手メーカーからの中途入社者も多数在籍し、60代も活躍中。60歳以降も同水準の給与体系となっており長期就業ができる環境を整えています。 ・フレンドリーな性格の社員が多く、社長との距離も近いため風通しがよいです。部署の垣根を超えたコミュニケーションがとられています。 ・外国籍人材も10名ほど在籍中。マレーシアやフィリピン、カナダ、ロシアなど様々な地域出身のエンジニアが活躍しています。 ■業務内容： 半導体テスタを用いた評価、半導体ウェハ工場での半導体テスタの設定、調整等を行いデータの取得をお任せします。 《具体的には》 ・半導体評価解析工程でのテストプログラム作成、データ取得 ・半導体製造工程の製品の立ち上げや性能改善等の業務 ・評価計画、評価準備、評価解析業務 ■就業環境 ・月平均残業17時間 ・年休125日 ・大手メーカー直案件あり ・外国籍の方多数在籍（フィリピン、マレーシア等） ※VISAサポートなど外国籍の方受け入れの環境もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎・第二新卒歓迎◎年収500万〜／業界注目のインバウンド向け賃貸サービスを提供／土日祝休み×残業少なめ◎働き方改善／管理業務を通じてスキルUP〜 ■業務内容 不動産管理会社向け自社サービスの管理業務をご担当いただきます。 当社では、これまで一連の管理業務については業務委託先である子会社が実施していましたが、その業務フローの設計や効果分析等の管理は当社で行っており、責任者としてこれらの管理業務を行っていただきたいと考えています！ 《具体的な業務内容》 賃貸物件の入居申込から契約・入居管理・更新・解約退去の一連の管理業務をお任せいたします。 まずは、現状の業務を理解していただき、業務フローの見直しや管理ダッシュボードの作成、現場への周知徹底を行っていただきます。 ■当ポジションの特徴 ご経験に沿って業務をお任せしていき、ゆくゆくは会社のコアメンバーになっていただくことを期待します。 不動産賃貸業界は、取り扱う情報の数と量が多く、業務効率化が企業経営の重要課題となります。その重要課題をどのように解決するかを考えて実行することは処理業務ではなく、創造業務です。 また、当社は多数の外国籍の方々と契約をしており、その対応にAIツール等を採用した管理体制の構築を検討しており、そのメンバーになっていただきます。 ■当社の特徴 ◎外国籍の方が賃貸物件に申し込む際、当社が借主となる契約方式を採用 ◎オーナーや管理会社は、外国籍入居者との直接契約不要で安心 　この仕組みは、業界初の先駆的サービスとして高く評価されています 　従来の不動産賃貸の仕組みを変えることで、業界の新たな入口を開きました ◎外国籍の長期滞在者（就学・就労目的）の増加が見込まれ、ポジティブな経営環境

【株式会社アイ・ケイ・アイ　千葉営業所から派遣スタッフとして就業いただきます！】 就業期間：6ヶ月以上　長期安定 交通：「茂原駅」から車で15分 [派]あの！エナジードリンクのカンタン製造補助 ◎入社後のフォロー・ご相談体制も万全！ ＜仕事内容＞ ———＜すぐに覚えられるシンプル作業＞——— （1）決められた時間に機械の画面を見て数値をチェック （2）作業が終わったら機械の清掃 重い物は一切なし◎ ＜勤務地の特徴＞ 長期歓迎／高収入・高額／給与前払いOK／主婦・主夫活躍中／未経験・初心者OK／経験者・有資格者歓迎／ミドル活躍中／学歴不問／フリーター歓迎／ブランクOK／シフト制／平日のみOK／フルタイム歓迎／交通費支給／友達と応募OK／