☆自分のペースで学べるフルリモート研修☆ ”手に職をつける”ための基礎研修で 将来活躍するために必要なスキルを培いましょう！ ◆グラフィック・Webデザイナー デザインスキルを培い、HPのディレクションや コンセプト立案・進行管理をイチから学びます。 ◆ITエンジニア IT業界に興味があるなら、エンジニアへの道も。 プログラミングを身につけ、市場価値の高いIT人財へ！ ＼基礎研修後はこんな応用編にも挑戦！／ ◆動画編集 ◆SNS運用 ◆Webマーケター ◆3Dアバター制作 ◆Vtuber制作 Web業界のスペシャリストを目指しましょう♪ 【1】マンツーマン研修 現役のデザイナーが講師を担当！ PCスキル・IT知識を基本から身につけます。 【2】自分のペースで進める研修 自社カリキュラム「うぇぶくり」と専属メンターを用意。 習熟度に合わせて、自分の好きなペースで学べます！ YouTubeメインの動画編集やマーケティング研修も導入予定♪ 【3】プロジェクトデビュー 先輩とプロジェクトに参画 「SNSマーケティング」「HP・LP制作」「動画編集」「アプリ・システム開発」など多数。 極めたい領域に幅広く挑戦OK！ そこで得たスキルをぜひ自社サービス開発にも還元して下さい♪ ◇自由に広がるキャリア◇ クリエイターデビューはあくまでスタート地点！ 定期的な個別面談で、本人の希望と適性を踏まえて今後のキャリアプランを計画します。 ゆくゆくは、自社の動画制作やHPデザインに関わる「プロフェッショナル」を目指すも良し。 マーケターやIT講師や営業、人事、広報などの他職種に挑戦し、「ジェネラリスト」を目指すも良しです！◎ 副業やフリーランス、独立も歓迎します♪ ★仕事内容★ ‾‾‾‾‾‾ ・Webサイトのディレクションや進行管理 ・動画制作スケジュールの構成及び管理 ・自社HPなど動画コンセプト立案 ・お客様へのメールや電話 ・動画撮影・編集 ・社内外の打ち合わせ ▼身につくスキル▼ ★Office関連の知識 ★Webデザインの基礎～応用 ★HTML、CSS、JavaScript、PHP等の開発・インフラスキル ★Photoshop、illustrator ★マーケティング・SNS運用の知識 <注目ポイント1> 【＊アナタに合ったキャリアプランを一緒に見つけましょう＊】 全くの未経験から始めた社員も、 今では一人前の【クリエイター】になっています！ ＃手に職をつける《Webデザイナー・ITエンジニア》 ＃頑張りが成果物に《グラフィックデザイナー》 ＃一緒に人材派遣を盛り上げる《営業》 ＃バックオフィスを支える《事務・秘書》 ＃会社の資金を管理する《経理》 ＃自社の採用に携わる《人事》 ＃《フリーランス》としてデビュー　など… 働いていくうえで、「あんな仕事に挑戦したい」 「今後はこんなスキルを磨いていきたい…」 など想像するキャリアは人それぞれ。 当社では、あなたが興味を持った様々な分野へ挑戦することが可能です！ 希望・適性に合ったキャリアを実現してください！ <注目ポイント2> 【＊急成長ITベンチャー企業！数字で見るFEDELTA＊】 従業員数◆200名 平均年齢◆26歳 売上推移◆3期_150％UP・4期_583％UP・5期_171％UP 年齢層 ◆20代 75%・30代以上 25% 男女比 ◆男59％・女41％ 有休取得◆95％ 研修期間◆6カ月～1年間 強み◆全国に500社程度しかない「ホワイト企業認定」を取得！ 『お互いをあだ名で呼んだり先輩と冗談も言い合える社風』 これが、当社FEDELTAの日常です。 普段からコミュニケーションが活発なので、 面談という時間を設けず、会話の中で悩みを相談したり、 最近気になっていたことを話すよう心がけています。 その時の話からもっとこうしようと アドバイスしたり、業務環境の改善をすることもあります！ 【入社後の成長サポート】 ♪：なぜホワイト企業に認定されたのか？ ━━━ それは、社員の働きやすさを第一に考え、様々な取り組みを行ってきたから。 年休120日以上、残業5h以下で、プライベートも充実。 未経験からでもデビュー後は、月給30万円～も可能です！ ♪：働き方もストレスフリーに ━━━ プロジェクトを経験し、実務経験を積めば… ・地元や郊外へUIターン ・完全在宅勤務 ・副業 ・フリーランスデビュー ・独立 など、自由な働き方もOK！ ♪：メンター制度あり ━━━ 定期的な面談で、進捗度合いを確認し あなたのペースに合わせてじっくり学べます◎ キャリア面談では、一緒に今後のキャリアプランも計画します！

＼”Web業界のマルチクリエイター”へ／ ⼊社後は、約1年間のフルリモート研修を通して、 働きながら無料でスクールに通う感覚で、デビューを⽬指します。 ▼STEP1：基礎から実践までを学ぶ１年間の丁寧な研修 「Webデザイナー、エンジニアってどんな仕事？」 そんな疑問からスタート。 一人ひとりのペースに合わせて、 PCの使い方やWeb業界の基礎、実践までを丁寧に指導します。 SNS運用や動画制作など、簡単なことから始め、徐々にステップアップ。 疑問はすぐに解決できる環境です。 ▼STEP2：実践を通してスキルアップ 先輩と一緒に、実際のプロジェクトに参画。 HP制作、動画制作、Webメディア運営など、幅広い業務を経験できます。 あなたの興味のある分野に特化してスキルアップも可能です。 また定期面談で、やってみたい案件や、目指すキャリアをヒアリング。 どうしたら実現できるかを代表・役員が一緒に考えます◎ ▼STEP3：フリーランスや独立も応援！ 当社では、あなたの成長を全力で応援します。プロジェクト経験を積んでスキルアップした後、フリーランスや独立を目指すことも可能です。フリーランス支援制度も充実しており、安心して新しい一歩を踏み出せます。 【手がける商品・サービス】 ★具体的な研修内容★ ーーｖーーーーーー ・基礎研修 └WordやExcelの基本PC操作 ・デザインスキル研修 └Photoshop/Illustrator/HTML/CSS/JavaScriptなどデザイン基礎 ・ECサイト／アプリ制作研修 └HTML/CSSの基本を習得し、Web制作のスキルを学ぶ ・応用編 └YoutubeやTikTokなど動画編集にも挑戦 ・講師常駐のバーチャルスクール 各個⼈の成⻑・スキルスピードにより、 焦らずじっくりと学んでいく事が出来ますので、 あえて期間を定めずに研修が可能な点で、 未経験スタートの⽅が始め易い環境になっております︕ PC業務など実務に⼊って頂きながら、⾔語の勉強をするなど、 実践を交え少しずつステップアップが出来ます！ しっかりと段階を踏んで、理解できるまで学ぶことが可能です。 ★自由な働き方も実現可能★ ーーｖーーーーーーーーーー エンジニアデビュー後、3～4年程実務経験を積めば… ＃地元や郊外へUIターン ＃フルリモートワーク ＃副業 ＃フリーランスデビュー <注目ポイント1> ☆シートエフの研修が選ばれる理由☆ ◆業界トップクラスのエンジニアが講師 実務経験豊富な講師陣が、実践的なノウハウを伝授 ◆少人数制の丁寧な指導 一人ひとりに合わせた丁寧な指導で、着実にスキルアップが可能！ ◆フレキシブルな学習環境 オンラインとオフラインを組み合わせた、あなたに合った学習スタイルを選べる！ ◆オーダーメイドのカリキュラム あなたの目標やスキルに合わせて、カリキュラムをカスタマイズ可能♪ ◆働きながら学べる環境 仕事と学習を両立し、実践的なスキルを習得できます。 ◆週4回のバーチャルスクール いつでもどこでも疑問を解消♪ ◆月2回の対面研修 講師と直接的なコミュニケーションを通じて、深い理解を得られます。 ◆月1回の定期面談 個別指導で、あなたの成長をしっかりとフォロー <注目ポイント2> ☆スタートアップ企業ならではのカルチャー☆ まだ設立したばかりの会社なので、 正直なところ、社風や待遇などもまだまだこれから築かれていく… という状態です！ ただだからこそ、今後入社頂くメンバーと一緒に 時代に合わせた自由な働き方や充実した待遇、安心して働き続けられる環境を どんどん作っていきたいと考えています。 そのための意見やアイデアも大歓迎！ 第2期メンバー募集なので、一緒に様々なことを作っていってくれる方を お待ちしています！ またスタートアップ企業ですが、年商40億円以上の安定した基盤のあるグループ会社であるため、会社としての安定性は抜群です。

＜リモート勤務相談可/転勤無し/重要文化財に指定されたレトロな建物/残業少◎＞ ■仕事概要： デザイン経営により企業価値の向上を支援している当社にて、Webだけでなく様々なクリエイティブの提案をおこなうアートディレクター・Webディレクターをお任せします。 ＊お任せするプロジェクト：支援先であるペット用品関連企業。 将来的にはその他プロジェクトにも参画していただく可能性も ございます。 参考ページ『DOGTREE』：https://www.dogtree.jp/ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務： ・Webサイトの運用ディレクション ・SEO施策立案およびサイト改善策立案、実行（アクセス分析、レポーティング、効果検証含む） ・クライアント、投資先企業とのコミュニケーション ・デザインコンセプト構築 ・ビジュアル/バーバルアイデンティティ構築 ・ウェブサイト、デジタルサービス、スマートフォンアプリに関わるUI設計・デザイン ・デザインのトーン＆マナー策定 ・ロゴ・アイコンデザイン／イラスト・フォトディレクション ・UI設計／デザインに関わる品質担保と管理 ・企画書、提案書作成 ・クライアント/投資先企業へのプレゼンテーション ・市場およびユーザー調査の設計/実施 ※プロジェクトやクライアントによって異なります。 ■仕事の魅力： 様々な企業のデザイン支援を担当します。事業戦略/ブランディング戦略/プロダクト開発等、企業の成長に関わる上流から携われます。Webディレクターとして企業Webサイト/デザインサービスの情報設計・構築だけではなく、エクスペリエンス領域まで思考し、プロジェクト進行管理やチームビルディング等をしていただきます。専門的な知見を生かすことで、より本質的で価値あるデザインを世の中に提供できます。 ■当社の特徴： 「エクイティ投資」と「デザイン経営」の2つの軸で企業ブランド向上を支援するデザイン主導型のプライベートエクイティファンドです。難しく聞こえるかもしれませんが、デザインの力を通じて、ユーザー価値とサービスの成長を追求しています。2020年に設立したばかり会社ですが、経験豊富な経営陣と共にあなたのご意見やアイデアをより活かしながら働くことが可能です。

＜リモート勤務相談可能/重要文化財に指定されたレトロな建物/残業少◎＞ ■仕事概要： デザイン経営により企業価値の向上を支援している当社にて、Webデザイナーをお任せいたします。 ＊お任せするプロジェクト：支援先であるペット用品関連企業。 将来的にはその他プロジェクトにも参画していただく可能性も ございます。 参考ページ『DOGTREE』：https://www.dogtree.jp/ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務： WEBサイト（コーポレートサイト・ブランドサイト・メディアなど）のデザインを中心に、プロジェクトの企画・コンセプト設計など幅広い業務に携わっていただきます。 ＜業務詳細＞ ・様々な分野のメンバーとの共創 ・ウェブサイト、デジタルサービス、スマートフォンアプリに関わるUI設計/デザイン ・ワイヤーフレーム作成 ・デザインのトーン＆マナー策定 ・デザインガイドラインの設計/構築 ・UI設計/デザインに関わる品質担保と管理 ・社内外用のプレゼンテーション資料デザインの作成 ・ユーザー調査の設計/実施 ※プロジェクトやクライアントによって異なります。 ■仕事の魅力： Webサイトや広告をただ制作するだけでなく、投資先メンバー含め、チーム一丸となって、企業価値向上や課題解決に向け日々、業務を進めていきます。事業戦略/ブランディング戦略/プロダクト開発等、企業の成長に関わる上流から携われます。Webデザイナーとしての専門的な知見をプロジェクトに生かすことで、より本質的で価値があるデザインを世の中に提供することができます。 ■当社の特徴： 「エクイティ投資」と「デザイン経営」の2つの軸で企業ブランド向上を支援するデザイン主導型のプライベートエクイティファンドです。難しく聞こえるかもしれませんが、デザインの力を通じて、ユーザー価値とサービスの成長を追求しています。2020年に設立したばかり会社ですが、経験豊富な経営陣と共にあなたのご意見やアイデアをより活かしながら働くことが可能です。これまでのご経験を生かしながら事業拡大に貢献しませんか？

お客様の住まいづくりをサポートする反響型提案営業 ・お客様のニーズのヒアリング ・資金やデザインのコンサルティング ・建築予定地および周辺環境のコンサルティング ・設計打ち合わせのサポートから、引き渡しまで 主に、モデルハウス・WEB等を通じてお問い合わせ頂いたお客様に対し、 住まいに関するトータルコーディネートをしていただきます。 【1組のお客様毎にチーム制で対応】 「営業職」「設計」「施工管理」 「インテリアコーディネーター」など 専任スタッフが連携しながら対応しますす。 受動喫煙対策：屋内禁煙 住宅営業/リーダー/賞与あり/週休2日/鹿児島市 【未経験歓迎│第二新卒】住宅営業職（鹿児島市） 【厚生労働省「第1回働きやすく生産性の高い企業・職場表彰」優秀賞を九州で唯一（当時）受賞】 「業務時間内で月1回程度の職種別のスキルアップ研修があり、キャリアの不安等なく働くことができています！」 「時間単位での有給取得が出来るので、小さな用事でも柔軟に対応できます！」 【第二新卒の方大歓迎】 デザイン注文住宅での営業としてのお仕事です。 「自然素材のおしゃれな家」・「あなたらしく暮らす家」 お客様に一番近い立場で、家づくりのサポートをしませんか？ 充実の教育体制： ■職能別の社内勉強会を毎月開催し、外部の知見も積極的に取り入れ、研修等も充実！ ■より良い住まいの実現のために努力し続けたい志向をお持ちの方にはヤマサハウスなら最良の活躍の場を提供！ ■全社員参加の勉強会で高付加価値商品を提供！ ⇒厚生労働省「第1回働きやすく生産性の高い企業・職場表彰」優秀賞を九州で唯一（当時）受賞 スタッフの声： ■社員みんなフレンドリーです！ ■地元愛あふれる安定企業なので入社しました。 ■小さなことでも情報を共有し、何歳になっても自分自身をアップデートできます。 ■打合せ以外でも相談に乗ってくれる上司や同僚がいるので環境に恵まれています。 ■週休2日制でプライベートも充実しています！ 勤務地： 鹿児島県鹿児島市錦江町1-4 全社平均残業時間：9時間 2023年度実績 全社平均有給消化日数：11日 2023年度実績 平均年齢：36.6歳 2023年度実績 男性育休取得者有 男性も女性も育休取得しています。

【未経験・第二新卒歓迎/ネット証券業界最大手】 ■募集背景：業務の拡大から社会人経験1〜5年程度の方を第二新卒枠として10名ほど募集します。 ■業務内容： 配属ポジションはご本人のご希望、ご経験、社内の状況により決定となりますが、 リテール部門（デジタル営業部、投資信託部、商品企画部、レンディング部、サービス開発部、データ戦略推進部、CXデザイン部、コンシェルジュサービス室、投資情報部、戦略事業推進部）および、経営企画部への配属となります。 【当社のリテール部門に属する部署】 ・デジタル営業部：新規口座の獲得や各商品のプロモーション業務 ・投資信託部：投資信託商品の企画・業務推進、各運用会社との調整業務 ・商品企画部：セキュリティ・トークン(ST)の企画・管理や販売促進業務 ・レンディング部：株券の賃借取引の運用・管理業務 ・サービス開発部：商品横断案件の企画・推進、システム開発時の進捗管理業務 ・データ戦略推進部：データの集計・分析、データ等を活用した意思決定の支援業務 ・CXデザイン部：Webサービスやアプリのデザインディレクション、デザイン側のプロジェクト推進業務 ・コンシェルジュサービス室：大口投資家向けのサポート業務 ・投資情報部：個人投資家を対象として、投資判断に役つ情報の提供やコンテンツの作成を行う ・戦略事業推進部：経営戦略の検討・策定・推進業務 --- ・経営企画部：広報やブランディングに加え、協会等との渉外活動や証券業務以外の統括などを行う ※リテール部門全体は400名程度の社員で構成されております。 ■ポジションの魅力：大手企業と異なり、若年層でもしっかり経験を積むことが出来ます。また組織の人数もまだ拡大フェーズであることからスピード感を持って業務に取り組むことが可能です。 ■当社の特徴：ネット証券は対面営業を行なう一般の証券会社とはスタイルが大きく異なります。当社は日本におけるオンライン総合証券の先駆者として、「業界最低水準の手数料体系」「豊富かつ良質な投資情報、リアルタイム取引ツールの提供」「魅力ある投資機会（商品）の提供」「取引の安全性の提供」に努め、口座数、預り資産残高、株式委託売買代金のそれぞれにおいて業界トップの地位を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜第二新卒歓迎＞＜年間休日125日＞＜本町駅から徒歩5分＞ ■業務内容： レイン雑貨ブランド「a.s.s.a」等を展開する同社にて、ECサイトのマーケティング、デザインディレクション、複数のモール運営、スタッフのマネジメントをお任せします。 ■業務詳細： ・WEBマーケティング ・売上目標設定、予算管理 ・ECサイトの設計/デザイン（自社EC、WEBサイト、大手ECモール運営） ・グラフィックデザイン ・SNS運用マーケティング ・販売計画、販促やキャンぺーンの企画 ・商品企画 ・データ分析 ・仕入計画と在庫管理・物流 ・スタッフマネジメント 【変更の範囲：同社の定める業務】 主に「WEBマーケティング」「ディレクション」「WEBデザイン」「グラフィックデザイン」「予実管理」「市場調査・商品開発」に重点をいていただきますが、幅広く事業全体をご担当を頂きます。 ECサイトの運営を通して、ブランドの魅力を高めてください！ 　素敵なブランドを一緒につくっていきましょう！ ■ミッション： 売り上げを上げることはもちろんのことですが、そのためにはまずWEBサイトの構築と日々の更新に取り組んで頂きます。ゆくゆく通年で売り上げが確保できるような商品開発もお任せいたします。 ■組織構成： 本社 レイン事業本部 EC事業部 : 4名 （30代男性1名、30代女性2名、20代女性1名） ■当社の特徴： ・2010年に人気のオリジナルブランド『a.s.s.a』を展開、傘を始めとするアクセサリーや服飾などのレイン雑貨を取り扱っています。『a.s.s.a』を中心に、傘やウェアなどのレイン雑貨の自社開発を手がける当社では、毎年多くの新商品をWEBを通じて発信しております。全国の有名セレクトショップや雑貨店に当社の傘やレインウェアが並んでいます。 ・女性を始め、男性や子供にも広く人気を集めており、売り上げも成長しています。憂鬱になってしまう雨の日も素敵なレイン雑貨でお客様に毎日を楽しく過ごしていただくのが当社の願いです。 ・時代に合わせたブランドマーケティングで、今後もお客様に愛される商品作りを目指しています。 HP：https://www.ascente-group.co.jp/ 変更の範囲：本文参照

◆未経験・第二新卒歓迎/建築・インテリア好き歓迎/提案営業職/年間休日124日/土日祝休み◆ ＼建築・インテリアに興味がある方必見！クリエイティブな提案営業職／ ・住宅インテリアや建築に興味がある方を歓迎します。経験は問いませんので、第二新卒や未経験の方も歓迎です。 ・販促ツールの提案だけでなく、サンプル帳の制作や撮影、印刷発注など幅広い業務に挑戦できます。 ・広告やWebメディアを活用した販促提案や展示会のブースデザインなど、トータルプロデュースに携わることができます。 ■業務内容： 当社は建築材料業界に特化した法人営業を行っており、建材メーカー向けに製品カタログやサンプル帳、構造模型などの販促ツールを提案しています。 具体的には、企画提案、見積作成、受注後のディレクション、印刷、サンプル加工、納品、請求までの一連の業務を行います。 特に、建材業界特有の販促ツールであるサンプル帳の制作は、外部の制作プロダクションやカメラマン、印刷会社と連携しながら、自社工場で最終仕上げを行うのが特徴です。 ■入社後： 基本的にはOJTでの研修となりますが、先輩社員がしっかりとサポートしますので安心してください。 未経験から入社し活躍をしている社員もおりますので、建築業界におけるプロモーションに興味がある方はぜひともご応募ください。 ■魅力： 当社は建築・インテリア素材の1次加工から最終仕上げまでを総合的に行っています。 年間休日124日で土日祝休みのため、オンオフのメリハリをつけて働くことができ、夏季休暇や年末年始休暇などの長期連休も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒歓迎／自社勤務／リピート率95%／大手取引実績多数】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 誰もが知る大手小売りチェーン店向けアプリをはじめとして、主に大手企業が展開するインターネットサービスなど、当社が受託するクライアントのUI/UXデザインをお任せします。ユーザー視点を大切にしながら、UI設計、ビジュアルデザイン、ブランドデザインなど幅広くご対応頂けます。 【具体的には】 ■スマートフォンアプリのUI/UXデザイン設計経験 ■WebサイトのUI/UXデザイン設計経験 ■クライアントへのデザイン提案書作成 ■クライアントへのプレゼンテーションの経験 【制作進行】 ・プロジェクトマネージャーとチームを組み、クライアントのサービスデザインを行います ・事業を伸ばすUXUIデザインを実現するために、プロトタイピングを通してスピード感を持ちながらプロジェクトを進めます ■案件例： ◎大手食品メーカーのデジタル戦略 中長期的なプランニングのもとPDCAを確立し、従来の食品メーカーとは異なったプロモーションで商品購買数の底上げに成功 ◎某スポーツリーグのオフィシャルアプリ アプリ以外にもWebサービスも制作し、保守運用も含めた長期的な関係を構築 ■働き方について： 残業時間は月10時間程度で年休122日で土日祝休みとなっております。また、就業時間も相談して調整可能なため、ご自身のをワークライフバランスの実現が可能になります。 ■当ポジションの魅力： ≪企画立案から開発まで、事業課題に一貫して向き合う≫ 市場価値を調査・分析し様々な視点からお客様の課題に向き合うため、技術力だけでなくコンサルティング力やコミュニケーション力も磨けます。多彩な業種・業界のクライアントのビジネスに、最上流から関わることができるので、業務を通して様々なノウハウを学べる環境です。 ≪スキルアップしたい方歓迎≫ 今までのスキルや経験の枠に囚われず、挑戦したいことがあれば活躍の機会を与えたいと考えています。経験豊富なデザイナーも多いので、難易度の高い業務であっても、周囲がフォローしてくれたりと、安心してチャレンジできます。

*＼6ヶ月の研修で、Webデザイナーデビュー／* 経験ゼロからスキルを身につけて、手に職をGET！ ★POINT：充実の研修があるから安心♪ ---- 入社後6ヶ月の研修では、 IllustratorやPhotoshopなどの デザインツールの使い方を基礎からレクチャー！ ポスターやHP作成などを通じて 実践的なスキルを身につけられます。 実際に、元居酒屋スタッフや薬局店員、事務など ほぼ100％の先輩が未経験からスタートしています◎ ★POINT：ストレスフリーカンパニー2年連続受賞♪ ---- 残業は月10h以下だから、 仕事終わりにヨガやジムに通えたり、 友人と予定を合わせられたり！ 土日祝休みでお休みもきっちり確保できます。 さらに、時短や時差出勤、リモートなども相談可能です。 ＼今なら面接1回／ 正社員デビューも歓迎です！ ●面接1回＆Web面接OK ●朝は10時始業＆リモートOK ●残業時間10h以下＆土日祝休み ●未経験・第二新卒歓迎＆正社員デビューもOK 。+★ストレスフリーカンパニー2年連続受賞（2023年金賞）★+。 HPやLP（※広告などをクリックした際に表示されるページ）などの Webデザインをメインにお任せします！ 。+★入社後は…★+。 ビジネスマナーや、Webデザインに必要な 知識・スキルを学べる研修からスタート◎ 少人数できめ細かく行いますので、 着実にWebデザイナーとして成長できますよ！ 。+★お仕事の特徴★+。 ◎無理のない業務量なので、1つ1つのデザインにじっくり取り組める ◎HP制作のスキルを磨き、ゆくゆくはフリーランスの道も選べる ◎様々なデザインに携われる！ ┗大手アパレルメーカーのLP制作 ┗ベンチャー企業のHP作成 ┗ゲームのパッケージデザイン ┗アニメの背景デザインサポート　など ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 6か月の研修で、Webデザイナーとしての一歩を踏み出そう☆ 入社後は、実務で扱うツールをひとつ一つ丁寧にお教えします。 研修終了時には、一人でLPデザインができるようになりますよ☆ 一緒に頑張っていきましょう！ 【研修カリキュラム】 ◎Illustrator（イラストレーター）について ◎Photoshop（フォトショップ）について ◎Webデザインの考え方 ◎ポスターの作成 ◎Figma（フィグマ）について ◎Premiere（プレミアムプロ） ◎最終課題：企業様のブランドHPなどを3つ制作 【各ツールの簡単なご紹介】 ■Illustrator（イラストレーター） ┗線や色のはっきりとしたイラストや、繊細な文字設定・レイアウトを得意とするツール ■Photoshop ┗主に写真を補正・加工する際に使うツール ■Figma（フィグマ） ┗オンラインで利用でき、共同編集も可能な多機能デザインツール ■Premiere（プレミアムプロ） ┗映像編集を目的としたノンリニア編集のソフトウェアツール 働きやすさバツグン♪オンオフのメリハリをつけられます◎ ★年間休日120日＋土日祝休み ★年3回長期休暇あり ★産育休取得＆復帰実績あり ★残業月平均10h以下 ★リモ—トワークOK ★各種お祝い金あり（結婚・出産など） ★映画館や宿泊施設がオトクに利用できる各種優待サービス 「プライベートの充実度がUPした！」という嬉しい声多数！ オンもオフもどちらも全力、という方にピッタリの環境です♪

【メルディアのお勧めポイント】 ◎デザイン性の高い家は成約率が高水準！ ◎不動産や営業の基礎から学べる研修 ◎未経験スタート×20代の役職者が多数 ◆愛される家と共に、愛される営業を。 「同じ家は、つくらない。」をポリシーとして、注文住宅のようにデザイン性の高い建売住宅を作る私たち。営業は、住まいを探すお客様に寄り添ったご提案をします。「◎◎さんだからお願いしたい」と、自分自身も信頼していただける喜びがある仕事です。 ◆多様なニーズに応えられるグループ。 自社物件の他にも、グループ会社の物件もご提案します。たとえば、親会社であるオープンハウスの物件は好立地が特徴。他のグループ会社では、価格重視の物件も提供できます。さまざまな理想を叶えやすいため、成約率は高水準です。 ───────── 具体的な仕事内容 ───────── 【1】お問い合わせ（お電話・Webから） 　▼ 【2】商談（ニーズのヒアリングやローンのご説明） 　▼ 【3】ご提案・見学（ニーズに合う物件をご紹介） 　▼ 【4】お見積り・ご契約 サポートが必要なときは、上司はもちろん社長も一緒になって提案する社風です。”お客様を幸せにしよう” という想いで一丸となって働いています。 【基礎から学べる新人研修】 社長自ら、事業内容や仕事の進め方から伝えます。外部講師を招いた「電話対応スキル研修」「商談のロールプレイング研修」など実施。新卒・第二新卒の社員や、未経験から始めたメンバーも信頼される営業になっています。 【早期に叶うキャリアアップ】 評価基準は「売上×販売棟数」で、マインド面にも注目。社歴に関係なく評価が高い人が昇給・昇格するため、「20代前半・入社1年でマネージャー」という人もいます。

【メルディアのお勧めポイント】 ◎デザイン性の高い家は成約率が高水準！ ◎不動産や営業の基礎から学べる研修 ◎未経験スタート×20代の役職者が多数 ◆愛される家と共に、愛される営業を。 「同じ家は、つくらない。」をポリシーとして、注文住宅のようにデザイン性の高い建売住宅を作る私たち。営業は、住まいを探すお客様に寄り添ったご提案をします。「◎◎さんだからお願いしたい」と、自分自身も信頼していただける喜びがある仕事です。 ◆多様なニーズに応えられるグループ。 自社物件の他にも、グループ会社の物件もご提案します。たとえば、親会社であるオープンハウスの物件は好立地が特徴。他のグループ会社では、価格重視の物件も提供できます。さまざまな理想を叶えやすいため、成約率は高水準です。 ───────── 具体的な仕事内容 ───────── 【1】お問い合わせ（お電話・Webから） 　▼ 【2】商談（ニーズのヒアリングやローンのご説明） 　▼ 【3】ご提案・見学（ニーズに合う物件をご紹介） 　▼ 【4】お見積り・ご契約 サポートが必要なときは、上司はもちろん社長も一緒になって提案する社風です。”お客様を幸せにしよう” という想いで一丸となって働いています。 【基礎から学べる新人研修】 社長自ら、事業内容や仕事の進め方から伝えます。外部講師を招いた「電話対応スキル研修」「商談のロールプレイング研修」など実施。新卒・第二新卒の社員や、未経験から始めたメンバーも信頼される営業になっています。 【早期に叶うキャリアアップ】 評価基準は「売上×販売棟数」で、マインド面にも注目。社歴に関係なく評価が高い人が昇給・昇格するため、「20代前半・入社1年でマネージャー」という人もいます。

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【メルディアのお勧めポイント】 ◎デザイン性の高い家は成約率が高水準！ ◎不動産や営業の基礎から学べる研修 ◎未経験スタート×20代の役職者が多数 ◆愛される家と共に、愛される営業を。 「同じ家は、つくらない。」をポリシーとして、注文住宅のようにデザイン性の高い建売住宅を作る私たち。営業は、住まいを探すお客様に寄り添ったご提案をします。「◎◎さんだからお願いしたい」と、自分自身も信頼していただける喜びがある仕事です。 ◆多様なニーズに応えられるグループ。 自社物件の他にも、グループ会社の物件もご提案します。たとえば、親会社であるオープンハウスの物件は好立地が特徴。他のグループ会社では、価格重視の物件も提供できます。さまざまな理想を叶えやすいため、成約率は高水準です。 ───────── 具体的な仕事内容 ───────── 【1】お問い合わせ（お電話・Webから） 　▼ 【2】商談（ニーズのヒアリングやローンのご説明） 　▼ 【3】ご提案・見学（ニーズに合う物件をご紹介） 　▼ 【4】お見積り・ご契約 サポートが必要なときは、上司はもちろん社長も一緒になって提案する社風です。”お客様を幸せにしよう” という想いで一丸となって働いています。 【基礎から学べる新人研修】 社長自ら、事業内容や仕事の進め方から伝えます。外部講師を招いた「電話対応スキル研修」「商談のロールプレイング研修」など実施。新卒・第二新卒の社員や、未経験から始めたメンバーも信頼される営業になっています。 【早期に叶うキャリアアップ】 評価基準は「売上×販売棟数」で、マインド面にも注目。社歴に関係なく評価が高い人が昇給・昇格するため、「20代前半・入社1年でマネージャー」という人もいます。

【メルディアのお勧めポイント】 ◎デザイン性の高い家は成約率が高水準！ ◎不動産や営業の基礎から学べる研修 ◎未経験スタート×20代の役職者が多数 ◆愛される家と共に、愛される営業を。 「同じ家は、つくらない。」をポリシーとして、注文住宅のようにデザイン性の高い建売住宅を作る私たち。営業は、住まいを探すお客様に寄り添ったご提案をします。「◎◎さんだからお願いしたい」と、自分自身も信頼していただける喜びがある仕事です。 ◆多様なニーズに応えられるグループ。 自社物件の他にも、グループ会社の物件もご提案します。たとえば、親会社であるオープンハウスの物件は好立地が特徴。他のグループ会社では、価格重視の物件も提供できます。さまざまな理想を叶えやすいため、成約率は高水準です。 ───────── 具体的な仕事内容 ───────── 【1】お問い合わせ（お電話・Webから） 　▼ 【2】商談（ニーズのヒアリングやローンのご説明） 　▼ 【3】ご提案・見学（ニーズに合う物件をご紹介） 　▼ 【4】お見積り・ご契約 サポートが必要なときは、上司はもちろん社長も一緒になって提案する社風です。”お客様を幸せにしよう” という想いで一丸となって働いています。 【基礎から学べる新人研修】 社長自ら、事業内容や仕事の進め方から伝えます。外部講師を招いた「電話対応スキル研修」「商談のロールプレイング研修」など実施。新卒・第二新卒の社員や、未経験から始めたメンバーも信頼される営業になっています。 【早期に叶うキャリアアップ】 評価基準は「売上×販売棟数」で、マインド面にも注目。社歴に関係なく評価が高い人が昇給・昇格するため、「20代前半・入社1年でマネージャー」という人もいます。

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【メルディアのお勧めポイント】 ◎デザイン性の高い家は成約率が高水準！ ◎不動産や営業の基礎から学べる研修 ◎未経験スタート×20代の役職者が多数 ◆愛される家と共に、愛される営業を。 「同じ家は、つくらない。」をポリシーとして、注文住宅のようにデザイン性の高い建売住宅を作る私たち。営業は、住まいを探すお客様に寄り添ったご提案をします。「◎◎さんだからお願いしたい」と、自分自身も信頼していただける喜びがある仕事です。 ◆多様なニーズに応えられるグループ。 自社物件の他にも、グループ会社の物件もご提案します。たとえば、親会社であるオープンハウスの物件は好立地が特徴。他のグループ会社では、価格重視の物件も提供できます。さまざまな理想を叶えやすいため、成約率は高水準です。 ───────── 具体的な仕事内容 ───────── 【1】お問い合わせ（お電話・Webから） 　▼ 【2】商談（ニーズのヒアリングやローンのご説明） 　▼ 【3】ご提案・見学（ニーズに合う物件をご紹介） 　▼ 【4】お見積り・ご契約 サポートが必要なときは、上司はもちろん社長も一緒になって提案する社風です。”お客様を幸せにしよう” という想いで一丸となって働いています。 【基礎から学べる新人研修】 社長自ら、事業内容や仕事の進め方から伝えます。外部講師を招いた「電話対応スキル研修」「商談のロールプレイング研修」など実施。新卒・第二新卒の社員や、未経験から始めたメンバーも信頼される営業になっています。 【早期に叶うキャリアアップ】 評価基準は「売上×販売棟数」で、マインド面にも注目。社歴に関係なく評価が高い人が昇給・昇格するため、「20代前半・入社1年でマネージャー」という人もいます。

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【メルディアのお勧めポイント】 ◎デザイン性の高い家は成約率が高水準！ ◎不動産や営業の基礎から学べる研修 ◎未経験スタート×20代の役職者が多数 ◆愛される家と共に、愛される営業を。 「同じ家は、つくらない。」をポリシーとして、注文住宅のようにデザイン性の高い建売住宅を作る私たち。営業は、住まいを探すお客様に寄り添ったご提案をします。「◎◎さんだからお願いしたい」と、自分自身も信頼していただける喜びがある仕事です。 ◆多様なニーズに応えられるグループ。 自社物件の他にも、グループ会社の物件もご提案します。たとえば、親会社であるオープンハウスの物件は好立地が特徴。他のグループ会社では、価格重視の物件も提供できます。さまざまな理想を叶えやすいため、成約率は高水準です。 ───────── 具体的な仕事内容 ───────── 【1】お問い合わせ（お電話・Webから） 　▼ 【2】商談（ニーズのヒアリングやローンのご説明） 　▼ 【3】ご提案・見学（ニーズに合う物件をご紹介） 　▼ 【4】お見積り・ご契約 サポートが必要なときは、上司はもちろん社長も一緒になって提案する社風です。”お客様を幸せにしよう” という想いで一丸となって働いています。 【基礎から学べる新人研修】 社長自ら、事業内容や仕事の進め方から伝えます。外部講師を招いた「電話対応スキル研修」「商談のロールプレイング研修」など実施。新卒・第二新卒の社員や、未経験から始めたメンバーも信頼される営業になっています。 【早期に叶うキャリアアップ】 評価基準は「売上×販売棟数」で、マインド面にも注目。社歴に関係なく評価が高い人が昇給・昇格するため、「20代前半・入社1年でマネージャー」という人もいます。

◇◆第二新卒OK★フレックス・在宅可／サービスの上流からの支援に携われる／事業成長212％の急成長ベンチャー企業／億超えの売却実績と支援企業を超速でIPOへ導いた超本質的支援◆◇ ■概要： マーケティング支援会社のWebディレクターとして、プロジェクトの進行管理やクライアント折衝など、制作全般に関わるディレクションをお願いします。 顧客サービスの上流より入り込み、デザイン領域のコンサルティング、マーケ視点を持ったデザイン作成のスキル習得が可能です。 ■業務詳細： ・プロジェクトの進行管理 ・クライアントとのコミュニケーション（ヒアリング、要件定義） ・コミュニケーションプラン作成、UI/UX設計 ・ワイヤーフレーム作成 ・制作メンバーへの依頼指示（社内のデザイナー/コーダー） ・スケジュール作成、関係者との調整 ・納品物のクオリティ管理 ・予実管理 ・組織構築、マネジメント ■ポジションの魅力： ★サービスの上流から入り込んだ支援 弊社では、顧客の事業戦略領域から入り込んだ、マーケティングコンサルティングを行っており、ディレクターとしても単なる施策進行管理ではなく、上場企業様含め、様々な企業様と直接コミュニケーションを取り、コミュニケーションプランやデザイン設計に携わることが可能です。 ★ノウハウを享受しやすい環境 業界トップクラスのノウハウを持つ大手Web広告代理店出身のマーケターや、SEO・オウンドメディアのプロフェッショナル、25歳で上場企業に5.3億でバイアウトした代表など、デザインに限らずマーケティングのプロ集団が揃っています。 風通しがよく、横との連携もしやすい雰囲気のため、マーケティング視点でのデザイン作成ノウハウを学ぶことが可能です。 ★経営に関わる意思決定に早期に携わることで視点が広がる AIの台頭によって、単なる制作は価値を持たず、事業目線やマーケティング思考を持ったデザイナーしか生き残れない状況になっています。 当社はスタートアップ企業のため、マーケティングに閉じず、「全部の筋肉をバランスよくつける」ことが可能です。 顧客のマーケティングのみならず、弊社の意思決定にも積極的に関与していただき、事業づくりという広い視点でビジネスを加速させていける力を身につけていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

弊社の今後の事業成長に欠かせないシステム強化！ 幅広い業務を通してシステムのプロへ！（システム部門） 【具体的には】 ◆システム部門 社内開発、IT・ネットワーク管理、ヘルプデスクなど ＜Webシステム開発改修業務＞ 　・社内開発、外注ベンダー対応 ＜社内IT関連業務全般＞ 　・社内ヘルプデスク、IT機器導入、保守 　・IT資産、アカウント管理 　・電話やネットワークの整備、保守管理 　・スクリプト作成、ドキュメント作成 ＜デザイン＞ 　・自社サイト、Web広告、ペーパー等のデザイン （ ポスター、名刺、パンフレット、チラシ等） 　・社内教育用の動画編集 ＜今後可能性あり＞ 　・自社サイトのアプリ開発 　・SNSでのアカウント管理、情報発信 　・AI利活用 堅調な事業成長に伴い、 営業と社内システム強化の増員募集。 今後のキャリアアップも視野に活躍していけますよ。 全くの未経験の方や第二新卒の方も 今では立派なプロとして活躍しています。 ぜひ勇気を出して一歩踏み出してください！ 入社後は、最長4ヶ月間に及ぶ座学・OJT研修で 基本知識からノウハウまでしっかり習得。 研修とサポート体制に自信があるからこそ、 学歴や社会人経験すらも不問！ 当社は物流業界に特化した人材派遣サービスを通し 企業と人材、双方のニーズを繋ぐ架け橋となってきました。 大切なのは経験だけではなく、企業や人に寄り添う強い気持ちと、 真面目に取り組む姿勢だと考えています。 今後も多くの方に求められるであろう 当事業の成長を、一緒に支えてくれませんか？ ＜最長4ヶ月の充実研修あり＞ ▼導入研修 業界や事業、社内規則、派遣法の基本知識を座学で習得。 ▼OJT研修 導入研修後はOJTを実施。 実務も手伝いながら、事業の全体像を把握します。

◇◆◇企画営業／地元栃木を盛り上げる広告代理店／第二新卒歓迎／研究充実／栃木県最大級のクチコミタウン情報サイト「栃ナビ！」を運営／月間利用者110万会員数約8万人／創立70年以上の安定基盤／クリエイティブ力×地域で新たな価値を創造する仕事／地方創生・地域貢献◆◇◆ ■業務内容 法人向けのデザイン企画営業をお任せいたします。企画専任担当、ディレクター、デザイナー、SE、編集担当、撮影担当、営業サポートなど各々のプロフェッショナルとチームで仕事をしますので、興味がある方大歓迎です。 「集客をアップさせたい」「商品を多くのお客様に知っていただきたい」「会社のブランド力を向上させたい」など、これらの課題に対し当社が解決のお役に立てるよう、様々な提案を行います。 ■業務詳細 ・法人顧客へのプレゼンテーション ・予算やスケジュール管理 ・デザイナーの人選 ・商品開発・パッケージデザインやイベント企画 最初は既存取引先を担当いただきます。営業担当1人あたり30社程度の企業を担当し、取引先の9割が栃木県内の企業です。 〈研修充実〉 ご経験に合わせた研修プログラム、サポートをしますので、業界未経験の方も安心して業務をスタートできます。 〈制作事例〉 詳細は同社ホームページ「制作事例」をご覧ください！ 【Webデザイン】栃木県や市の観光ナビサイト、複数の企業のコーポレートサイトや特設サイトなど 【グラフィックデザイン】一般催事広告、キャンペーン広告、フリーペーパー、折込チラシ・DM、雑誌広告、レストランガイド、ビール缶パッケージなど 【その他のプロジェクト】「栃ナビ！」関連の特集やキャンペーン、益子焼のプロモーション、動物園のイベント企画、栃木県のクイズ企画など ■配属部署 当社の営業部門は、「栃ナビ！専属の営業」と「法人の企画営業」の2部隊からなりますが、今回は法人の企画営業に配属となります。 法人の企画営業は10名（男性9名、女性1名）で20代から50代の社員が活躍しています。 ■特徴・魅力 地域活性化をミッションとして、栃木県最大級のクチコミタウン情報サイト「栃ナビ！」運営や、広告表現のためのデザイン制作及び印刷・WEBデザイン・制作、広告代理店業務、セールスプロモーションなどを幅広く行っています 変更の範囲：会社の定める業務

▼業務内容 デザイン責任者の業務内容 ・デザイナーのリソース管理・モチベーション管理と目標設定 ・デザイナーの評価制度の策定 ・デザイン環境や教育体制の整備 ・デザイン品質の管理（デザインレビューやコードレビュー） ・経営層へのコミット ▼担当プロダクトとフェーズについて　 全社では40を超えるサービスが存在しており、以下は代表的なサービスです。 ※適性を鑑みて配属チームを決定いたしますので、その他新規事業へのアサインの可能性もございます。 【エンジニア向け人材事業】 フリーランスのITエンジニアの求人支援業界では最大手の規模です。 さらなる利用者拡大と顧客満足度の向上のために、新規事業の立ち上げやブランディング関連のプロジェクトが進行しています。 ・ITエンジニアの求人サイト：レバテック ・ITエンジニアのQAサイト：teratail 【メディカル、介護向け人材事業】 業界No.2クラスの売上規模です。 現在はよりユーザーに寄り添ったサービスにするためにユーザー調査を実施し、新規プラットフォームの立ち上げなどに取り組んでいます。 ・看護師専門転職サイト：レバウェル看護 ・介護士専門転職サイト：レバウェル介護 【若年層向け人材事業】 現在は新規ページの制作やABテストを行い、集客の強化に取り組んでいます。 ・第二新卒＆フリーター専門転職サイト：ハタラクティブ 【新卒向け人材事業】 立ち上げたばかりのフェーズで、新規の機能の開発に取り組んでいます。 ・新卒向け就活支援サイト：キャリアチケット ▼使用ツール 【UI/グラフィック】 ・Photoshop/Illustrator ・Figma/Sketch/Abstract/XD 【エディタ】 ・VSCode/SublimeText/PhpStormなど （基本的に自由） 【開発環境】 ・GitHub ・Vagrant ・Docker 【コミュニケーション/情報共有】 ・Slack ・DocBase ・Asana ▼マーケティング部について 事業開発に必要なスペシャリストがすべて社内に在籍するインハウス型の組織です。 社内の専門性を磨くことで競争優位性を高め、自分たちで全ての事業課題の解決をすることが求められます。 「業界No.1のマーケティング組織を作ることが、事業やサービスを業界No1にすることにつながる」そんなやりがいのある環境です。 具体的には、Webマーケティング（SEO・リスティング広告・アフィリエイト・純広告・SMO・CRM等）を中心に、 事業に合わせて集客スキームを構築し、事業を創り、伸ばしていくのが我々のミッションです。 会社としてマーケティングに注力する一方で、 事業の急拡大に追いつくためには、組織体制がまだまだ不安定な状況です。 「一緒に会社や組織を創っていきたい」という方を募集しております。 ▼デザイナー職について ・組織全体：正社員25名 / 業務委託 31名（2023年11月時点） 　※正社員のうち新卒入社9名、中途入社16名 ・所属チーム：事業部ごとに2名～5名程度

▼業務内容 ・市場調査・UX調査・データ分析から課題抽出 ・プロダクトのプロトタイピング、UIデザイン ・デザインシステムの構築 ・フロントエンドの最適化 ・デザイン品質の管理（デザインレビューやコードレビュー） ▼担当プロダクトとフェーズについて　 全社では40を超えるサービスが存在しており、以下は代表的なサービスです。 ※適性を鑑みて配属チームを決定いたしますので、その他新規事業へのアサインの可能性もございます。 【エンジニア向け人材事業】 フリーランスのITエンジニアの求人支援業界では最大手の規模です。 さらなる利用者拡大と顧客満足度の向上のために、新規事業の立ち上げやブランディング関連のプロジェクトが進行しています。 ・ITエンジニアの求人サイト：レバテック ・ITエンジニアのQAサイト：teratail 【メディカル、介護向け人材事業】 業界No.2クラスの売上規模です。 現在はよりユーザーに寄り添ったサービスにするためにユーザー調査を実施し、新規プラットフォームの立ち上げなどに取り組んでいます。 ・看護師専門転職サイト：レバウェル看護 ・介護士専門転職サイト：レバウェル介護 【若年層向け人材事業】 現在は新規ページの制作やABテストを行い、集客の強化に取り組んでいます。 ・第二新卒＆フリーター専門転職サイト：ハタラクティブ 【新卒向け人材事業】 立ち上げたばかりのフェーズで、新規の機能の開発に取り組んでいます。 ・新卒向け就活支援サイト：キャリアチケット ▼組織について 【マーケティング部について】 事業開発に必要なスペシャリストがすべて社内に在籍するインハウス型の組織です。 社内の専門性を磨くことで競争優位性を高め、自分たちで全ての事業課題の解決をすることが求められます。 「業界No.1のマーケティング組織を作ることが、事業やサービスを業界No1にすることにつながる」そんなやりがいのある環境です。 具体的には、Webマーケティング（SEO・リスティング広告・アフィリエイト・純広告・SMO・CRM等）を中心に、 事業に合わせて集客スキームを構築し、事業を創り、伸ばしていくのが我々のミッションです。 会社としてマーケティングに注力する一方で、 事業の急拡大に追いつくためには、組織体制がまだまだ不安定な状況です。 「一緒に会社や組織を創っていきたい」という方を募集しております。 【プロダクトデザイングループ】 各事業部のサービスデザインを担当するプロダクトデザイングループは、単純にものを作るだけではなく、 「事業の成長のために何が必要なのか」をマーケターやエンジニアと考え行動していくことが求められます。 担当領域は、ユーザーインタビューなどの調査から、施策の企画、 メディアやアプリケーションのUIデザイン、フロントエンドの実装まで多岐に渡り、 マーケティングからエンジニアリングまで幅広い視野を身に付けることができます。 サービス作りに関わるあらゆることに挑戦できる環境なので、 自分の軸を決め、様々な方面にスキルを伸ばすことが可能です。 最近の事例では、「レバテック」のUI改善やマス向けの広告施策、 「レバウェル看護」のリブランディング施策を起点としたプロモーションを行っています。 ▼使用ツール 【グラフィックデザイン】 Photoshop/Illustrator 【プロトタイピング/UIデザイン】 Figma、Sketch/Abstract、XD 【バージョン管理】 GitHub 【エディタ】 VSCode、SublimeText、PhpStorm、iTerm 【開発環境】 Vagrant、Docker 【コミュニケーション/情報共有】 Slack、DocBase 【プロジェクト管理】 Backlog、ClickUp、ZenHub

<<開発経験を活かせる／第二新卒歓迎／グッドデザイン賞受賞＆地域未来牽引企業認定／最先端の技術に携われる／ミッドホールディングスグループ>> ■業務概要： 当社は組込み機器の企画・設計・開発・製造・販売を行っています。 現在、受託開発の拡大に伴い、アプリケーションエンジニアを募集しております。 Kotlin、Swift、React Native、いずれかの開発経験や知識がある方を特に歓迎しています。 ■職務詳細： ・Windows、iOS、Android、WEBでのアプリケーション開発 ・製品仕様に基づき顧客とコミュニケーションを取りながら各種OSでのアプリケーション開発 ・Kotlin、Swift、React Nativeの開発 ■入社後の流れ： 入社後は、先輩社員によるOJTで業務に慣れていただきます。 最初は小規模なプロジェクトから始め、徐々に大規模プロジェクトへの参加も視野に入れて取り組んでいただきます。 独自のアイデアや技術を活かしていただくことが期待されます。 必要に応じて外部研修やセミナーへの参加も支援しますので、安心してスキルアップが図れます。 ■組織構成： 当社には現在48名の社員が在籍しており、そのうちのほどんどが開発者となります。 開発者同士が密に連携し、高い技術力を持つチームでプロジェクトを進めています。 ■当社の特徴／魅力： 当社は「BLUETUS」や「InQross」などの自社開発商品が評価され、2013年度グッドデザイン賞や未来地域牽引企業認定を受けています。 社員一人ひとりの成長を重視し、新たな価値を創造するための環境を整えています。 技術力を駆使してお客様のビジネスを支える提案型のエンジニアリングパートナーとして、一緒に未来を切り拓いていきましょう。 変更の範囲：会社の定める業務