∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥‥∴‥∵‥∴ 【正社員】 ■複数担任☆ ■月収：194,400円〜225,600円 ■残業は、月5時間程度 ■年間休日128日 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥‥∴‥∵‥∴ ───────────────── ■園について ───────────────── ◆0~5才児 90名定員の認可保育園◎ ※0,1歳児：12名／2歳児：16名 　3歳児：18名／4,5歳児：44名 ◆≪食を楽しみ、意欲的に遊び、共に育ち合う≫ 　以上の保育方針のもと職員29名で 　子どもたちの保育にあたっています♪ ◆保育士は20代〜50代まで 　幅広い年代の保育士が働いおり 　子育て中の方も働きやすい職場です！ 　産休・育休取得後に復帰している職員が多数☆ ◆子どもたちの発達段階に沿って 　養護と教育両面から働きかけ 　学びの芽生えを大切に育てています☆ ◆食育・英会話・体操といった活動を 　取り入れて毎日の保育を充実させています◎

戸建住宅や集合住宅、オフィスビル、病院、工場など、各種建築物の解体工事プロジェクトに向けた企画営業をお任せ します。 ■仕事の流れ 不動産会社やハウスメーカー、工務店のほか 物件オーナーである個人のお客様へのヒアリング 　▼ 現地調査・解体プランの検討 　▼ 見積書を作成し、お客様にご提案 （利用できる公的助成制度があれば併せてご提案します） 　▼ 契約書・役所関係書類の作成 （建設リサイクル法に関連した届け出など） 　▼ 解体工事を行う協力会社の選定・発注 　▼ 現場での工事視察と進捗管理 　▼ 工事完了・お引き渡し ※案件にもよりますが、提案から完了まで数週間から1ヶ月程度です。 ★幅広い提案が可能★ 見積書の作成では、木造・RC造・鉄骨といった建築工法や坪数に応じた解体費用のほか、樹木の伐採や草刈り、井戸やブロック塀、フェンス、バルコニーなどの解体・撤去、アスベスト検体調査、不用品回収などの費用も算出。営業スタッフ1人ひとりに大きな裁量を与え、提案から工事完了まですべての工程に関わります。 戸住宅や集合住宅、オフィスビル、病院、工場など、各種建築物の解体工事プロジェクトに向けた企画営業を行います。業務提携を結んでいる不動産会社からの依頼やホームページからの新規顧客の対応もします。 解体工事プロジェクトに向けた企画営業です。 <注目ポイント1> ★メリハリつけて働ける★ 当社では、業務提携を結んでいる不動産会社からの依頼が多いほか、ホームページからお問い合わせいただく新規のお客様も途切れることがありません。解体工事に特化しているからこそ、短い工期と低価格の両立によってお客様にご満足いただけるビジネスモデルを展開できており、営業職が初めてでも高い受注率を実現できる“営業のしやすさ”を感じていただけるでしょう。 また年間休日120日以上、完全週休2日制などと働きやすさもバツグンの環境。プライベートの時間もしっかりと確保することができます。5日以上の連休を取得することも可能なので、リフレッシュもしていただけます！ 【入社後の成長サポート】 入社後は必ず先輩等が同行し、OJTで業務に携わっていきます。先輩社員が横についているので業務中に出た分からないこと・不安なことはすぐに解決できる環境が整っています。気兼ねなく何でも訊いてくださいね。 また、同行サポート以外にも座学研修等を定期的に行っており、業界の知識をどんどん身に着けられるのもポイントです。

★高給与◎8連休取得可能◎有給消化率90%超◎駅近◎定着率◎★駅近で定着率のよく、残業が少ない求人です♪ 【最寄駅・アクセス】 ●新小岩駅（JR総武本線（東京-銚子）） 北口より徒歩5分 ●京成立石駅（京成押上線） 徒歩17分 ●船堀駅（都営新宿線） 新小21新小岩駅前行乗車20分、新小岩駅前下車、徒歩6分 --------------------------------------------- ■ 病院の正看護師のお仕事 ●病棟での看護業務を担当していただきます。 ・毎月2回ずつの早出、遅出シフト体制あり（そのため残業は少ないです） ・夜勤入り時間を早く設定し、申し送りを行なうので、日勤帯は17時に帰宅しています。 《夜勤看護体制》 一般病棟：看護師2名 療養病棟：看護師2名・看護助手2名 月給 400,000円〜

⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒ 　　　　　認可保育園で 　　リーダー保育士さんのお仕事！ ⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒ 2018年4月に開園した認可保育園♪ 定員は1〜5歳児までの計97名です。 （ 1歳 9名 / 2歳 12名 / 3歳 12名 4歳 25名 / 5歳 25名 ) 保育業務全般をお願い致します。 未経験・ブランクのある方も大歓迎◎ 余裕のある職員配置なので、 一人ひとりの負担も少なく安心です！ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ 　　＼＼おすすめポイント！／／ ★遅番でも19:15まで！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 遅番の次の日に早番など連続しない 充分な人数を配置し調整しています！ ★年間休日120日以上・有給取得率90％！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 余裕のある人員配置で希望のお休みも しっかり♪海外旅行など長期のお休みや 趣味の時間をバッチリ確保できます◎ ★残業・持ち帰りナシ！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 開園以来、残業ナシの保育園です◎ 各園に約20名の保育士がおり、余裕を 持って職員を配置しているので、 残業・持ち帰りが無いようにしています 残業発生時には別途残業代全額支給◎ ★先生一人ひとりの声を大切にした環境 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 自分のやりたいことも相談しチャレンジ できる、風通しの良い環境です◎ ★産休・育休取得率・復帰率100％！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 女性が多い職場だからこそ、今後の ワークライフバランスを考えて 長期でお仕事できる環境です。 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ ━−━−━−━−━−━−━−━−━ ＊一人ひとりにまごごろ込めた保育＊ ━−━−━−━−━−━−━−━−━ ワンフロアの家庭的な保育室で、 2階には、系列の第二保育園があります。 乳児のみ少人数なので落ち着いた雰囲気 で一人ひとりとゆったりかかわれます◎ 豊かなこころと元気な身体を育む経験・ 体験が出来る保育、子どもの感性を 育てる保育を行っています。 異年齢保育なども取り入れ、 集団生活においてみんなで共に生活を送る 楽しさを知り、その中で優しさを共有し、 笑い合うことの素晴しさを体感できるよう 心掛けています◆ ━−━−━−━−━−━−━−━−━ ＊ こころにゆとりを持って働ける ＊ ━−━−━−━−━−━−━−━−━ ★職員定着率90％★ 長期でお仕事できる環境です♪ 先生にとって働きやすい環境を整えれば、 こころにゆとりができ、プラスαの保育が できるようになると考えています。 笑顔で働ける体制づくり に力を入れています◎ 先生方もお互いにフォローしあう体制 で風通し良い環境です(*^_^*)

☆認可保育園で正規保育士さん☆ *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-* 2019年6月開園の認可保育園です♪ 定員は0〜5歳児までの計80名。 保育業務全般をお願いします！ 担当はご経験とご相談に応じます。 未経験・ブランクありの方も歓迎◎ サポートしっかりで安心です！ 余裕の人員配置なので一人ひとり の負担も少なくお仕事できます☆ *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-* 　　＼＼おすすめポイント♪／／ ★年間休日120日以上・有給取得率90％！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 余裕のある人員配置で希望のお休みも しっかり♪海外旅行など長期のお休みや 趣味の時間をバッチリ確保できます◎ ★残業ほぼなし・持ち帰りなし！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 残業月平均【1.3時間☆】 発生時には別途残業代全額支給◎ 各園に約20名の保育士がおり、余裕を 持って職員を配置しているので、 残業・持ち帰りが無いようにしています ★働きやすいシフト調整！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 「遅番の翌日に早番シフトで朝が早い」 ということが無いように、 遅番の次の日に早番など連続しない 充分な人数を配置し調整しています！ ★先生一人ひとりの声を大切にした環境 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 自分のやりたいことも相談しチャレンジ できる、風通しの良い環境です◎ ★産休・育休取得率・復帰率100％！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 女性が多い職場だからこそ、今後の ワークライフバランスを考えて 長期でお仕事できる環境です。 *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-* ━−━−━−━−━−━−━−━−━ ＊一人ひとりにまごごろ込めた保育＊ ━−━−━−━−━−━−━−━−━ 木のぬくもりがあふれる 明るく優しい雰囲気の保育園です＊ 豊かなこころと元気な身体を育む経験・ 体験が出来る保育、子どもの感性を 育てる保育を行っています。 異年齢保育なども取り入れ、 集団生活においてみんなで共に生活を送る 楽しさを知り、その中で優しさを共有し、 笑い合うことの素晴しさを体感できる よう心掛けています♪ ━−━−━−━−━−━−━−━−━ ＊ こころにゆとりを持って働ける ＊ ━−━−━−━−━−━−━−━−━ ★職員定着率90％★ 長期でお仕事できる環境です♪ 先生にとって働きやすい環境を整えれば、 こころにゆとりができ、プラスαの保育が できるようになると考えています。 笑顔で働ける体制づくり に力を入れています◎ 先生方もお互いにフォローしあう体制 で風通し良い環境です(*^_^*)

☆認可保育園で正規保育士さん☆ *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-* 2019年6月開園の認可保育園です♪ 定員は0〜5歳児までの計80名。 保育業務全般をお願いします！ 担当はご経験とご相談に応じます。 未経験・ブランクありの方も歓迎◎ サポートしっかりで安心です！ 余裕の人員配置なので一人ひとり の負担も少なくお仕事できます☆ *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-* 　　＼＼おすすめポイント♪／／ ★年間休日126日以上・有給取得率90％！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 余裕のある人員配置で希望のお休みも しっかり♪海外旅行など長期のお休みや 趣味の時間をバッチリ確保できます◎ ★残業ほぼなし・持ち帰りなし！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 残業月平均【1.3時間☆】 発生時には別途残業代全額支給◎ 各園に約20名の保育士がおり、余裕を 持って職員を配置しているので、 残業・持ち帰りが無いようにしています ★働きやすいシフト調整！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 「遅番の翌日に早番シフトで朝が早い」 ということが無いように、 遅番の次の日に早番など連続しない 充分な人数を配置し調整しています！ ★先生一人ひとりの声を大切にした環境 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 自分のやりたいことも相談しチャレンジ できる、風通しの良い環境です◎ ★産休・育休取得率・復帰率100％！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 女性が多い職場だからこそ、今後の ワークライフバランスを考えて 長期でお仕事できる環境です。 *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-* ━−━−━−━−━−━−━−━−━ ＊一人ひとりにまごごろ込めた保育＊ ━−━−━−━−━−━−━−━−━ 木のぬくもりがあふれる 明るく優しい雰囲気の保育園です＊ 豊かなこころと元気な身体を育む経験・ 体験が出来る保育、子どもの感性を 育てる保育を行っています。 異年齢保育なども取り入れ、 集団生活においてみんなで共に生活を送る 楽しさを知り、その中で優しさを共有し、 笑い合うことの素晴しさを体感できる よう心掛けています♪ ━−━−━−━−━−━−━−━−━ ＊ こころにゆとりを持って働ける ＊ ━−━−━−━−━−━−━−━−━ ★職員定着率90％★ 長期でお仕事できる環境です♪ 先生にとって働きやすい環境を整えれば、 こころにゆとりができ、プラスαの保育が できるようになると考えています。 笑顔で働ける体制づくり に力を入れています◎ 先生方もお互いにフォローしあう体制 で風通し良い環境です(*^_^*)

入社後は、適性や希望などを考慮しいずれかの業務をお任せします。 ●企画営業 ・販売業社への資料提供 ・分譲住宅の企画 ・用地の仕入れ ●施工管理 ・担当現場を営業や設計士と打ち合わせ ・資材や施工スタッフの手配 ・施工中の予算・スケジュール・安全管理・品質管理 ・住宅チェック～お引渡し ・アフターメンテナンス (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ※ジョブローテーションがあるため、あなたにピッタリなキャリアを描けます！ ※将来的に会社の中核として活躍していただけることを期待しています <注目ポイント1> 安定×ベンチャーのいいとこどり！早期キャリアアップも目指せる 東証上場グループの安定した基盤を持ちながらも、ベンチャースピリットも持ち合わせた社風が特徴の当社。年功序列に縛られることなく、実力次第で早期キャリアアップが可能！実際に20代で課長職に昇進した社員もいます。 キャリアパスも明確で、施工管理なら「メンバー→主任→係長→課長→所長」、営業なら「メンバー→係長→課長→店長」と、目指すべきキャリアパスがしっかり整備されています。異業種からの転職やアルバイト経験のみの方でも、努力次第で大きく成長できる環境で、年収1,000万円も叶えられます。上場企業の安定性とベンチャーのスピード感、両方の良さを兼ね備えた理想的な職場です！ <注目ポイント2> 定着率90％を誇る理由は、社風にもあり？！ 平均年齢が35歳と若く、年代が近いからこそ、 仕事の話やプライベートの話などなんでも話しやすい環境です◎ また「まずはやってみよう！」という社風のため、 何でも挑戦してみる社員が多くを占めています！ 新人、ベテラン関係なく、挑戦をみんなが見守ってくれるため、 失敗を臆することなく、新しいことにも挑戦しやすい風土です。 雰囲気がいいと、自然と笑顔も増えること間違いなし！ この仲の良さをぜひ感じて欲しいです。

★募集内容 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ●正社員 月給：240,000〜300,000円 ●お仕事内容 ・0〜5歳児の保育 ・行事の担当 ・製作物準備 ・保育日誌や指導案等の書類作成 ・掃除、その他雑務 ★園について ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 平沼橋駅前のため通勤にとても便利！ 園舎の前には遊歩道が広がり 室内には陽の光がほどよく入るため、 日々気持ちよく働いていただけます♪ お預かりしているお子さんの人数に対して 保育室がとても広いこともポイントです◎ 職員さんの定着率もよく、園舎もキレイで 働きやすさばっちりです(＾＾) \\ こんな方にぴったり♪ // ・お子さんと関わるのが好きな方 ・地域の子育て世帯をサポートしていきたい方 ・じっくりと保育に向き合っていきたい方 \\ ブランクある方歓迎 // 未経験・ブランクのある方も大丈夫★ 先生方がしっかりフォローします！

⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒ 　　　　　認可保育園で 　　　　主任さんのお仕事！ ⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒ 2018年4月に開園した認可保育園♪ 定員は1〜5歳児までの計97名です。 （ 1歳 9名 / 2歳 12名 / 3歳 12名 4歳 25名 / 5歳 25名 ) 保育業務全般をお願い致します。 未経験・ブランクのある方も大歓迎◎ 余裕のある職員配置なので、 一人ひとりの負担も少なく安心です！ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ 　　＼＼おすすめポイント！／／ ★遅番でも19:15まで！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 遅番の次の日に早番など連続しない 充分な人数を配置し調整しています！ ★年間休日120日以上・有給取得率90％！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 余裕のある人員配置で希望のお休みも しっかり♪海外旅行など長期のお休みや 趣味の時間をバッチリ確保できます◎ ★残業・持ち帰りナシ！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 開園以来、残業ナシの保育園です◎ 各園に約20名の保育士がおり、余裕を 持って職員を配置しているので、 残業・持ち帰りが無いようにしています 残業発生時には別途残業代全額支給◎ ★先生一人ひとりの声を大切にした環境 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 自分のやりたいことも相談しチャレンジ できる、風通しの良い環境です◎ ★産休・育休取得率・復帰率100％！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 女性が多い職場だからこそ、今後の ワークライフバランスを考えて 長期でお仕事できる環境です。 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ ━−━−━−━−━−━−━−━−━ ＊一人ひとりにまごごろ込めた保育＊ ━−━−━−━−━−━−━−━−━ ワンフロアの家庭的な保育室で、 2階には、系列の第二保育園があります。 乳児のみ少人数なので落ち着いた雰囲気 で一人ひとりとゆったりかかわれます◎ 豊かなこころと元気な身体を育む経験・ 体験が出来る保育、子どもの感性を 育てる保育を行っています。 異年齢保育なども取り入れ、 集団生活においてみんなで共に生活を送る 楽しさを知り、その中で優しさを共有し、 笑い合うことの素晴しさを体感できるよう 心掛けています◆ ━−━−━−━−━−━−━−━−━ ＊ こころにゆとりを持って働ける ＊ ━−━−━−━−━−━−━−━−━ ★職員定着率90％★ 長期でお仕事できる環境です♪ 先生にとって働きやすい環境を整えれば、 こころにゆとりができ、プラスαの保育が できるようになると考えています。 笑顔で働ける体制づくり に力を入れています◎ 先生方もお互いにフォローしあう体制 で風通し良い環境です(*^_^*)

認可保育園で正規保育士さんのお仕事！ ⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒ 2018年4月に開園した認可保育園♪ 定員は1〜5歳児までの計97名です。 （ 1歳 9名 / 2歳 12名 / 3歳 12名 4歳 25名 / 5歳 25名 ) 保育業務全般をお願い致します。 未経験・ブランクのある方も大歓迎◎ 余裕のある職員配置なので、 一人ひとりの負担も少なく安心です！ 【おすすめポイント！】 ★遅番でも19:15まで！ 　遅番の次の日に早番など連続しない 　充分な人数を配置し調整しています！ ★年間休日120日以上・有給取得率90％！ 　余裕のある人員配置で希望のお休みも 　しっかり♪海外旅行など長期のお休みや 　趣味の時間をバッチリ確保できます◎ ★残業・持ち帰りナシ！ 　開園以来、残業ナシの保育園です◎ 　各園に約20名の保育士がおり、余裕を 　持って職員を配置しているので、 　残業・持ち帰りが無いようにしています 　残業発生時には別途残業代全額支給◎ ★先生一人ひとりの声を大切にした環境 　自分のやりたいことも相談しチャレンジ 　できる、風通しの良い環境です◎ ★産休・育休取得率・復帰率100％！ 　女性が多い職場だからこそ、今後の 　ワークライフバランスを考えて 　長期でお仕事できる環境です。 ━−━−━−━−━−━−━−━−━ ＊一人ひとりにまごごろ込めた保育＊ ━−━−━−━−━−━−━−━−━ ワンフロアの家庭的な保育室で、 2階には、系列の第二保育園があります。 乳児のみ少人数なので落ち着いた雰囲気 で一人ひとりとゆったりかかわれます◎ 豊かなこころと元気な身体を育む経験・ 体験が出来る保育、子どもの感性を 育てる保育を行っています。 異年齢保育なども取り入れ、 集団生活においてみんなで共に生活を送る 楽しさを知り、その中で優しさを共有し、 笑い合うことの素晴しさを体感できるよう 心掛けています！ ━−━−━−━−━−━−━−━−━ ＊ こころにゆとりを持って働ける ＊ ━−━−━−━−━−━−━−━−━ ★職員定着率90％★ 長期でお仕事できる環境です♪ 先生にとって働きやすい環境を整えれば、 こころにゆとりができ、プラスαの保育が できるようになると考えています。 笑顔で働ける体制づくり に力を入れています◎ 先生方もお互いにフォローしあう体制 で風通し良い環境です(*^_^*)

【平均年齢31歳・若手活躍／社員の約半数がモバイル関係の国家資格を保有する技術者集団／多彩なキャリアパスを実現できる環境】 ■業務内容： ◆ネットワークの運用・監視・保守対応 ◆ネットワークの遠隔保守 ◆現地作業員と協力しネットワークの障害対応 ※ご経験に合わせてアサイン先を検討します。 ■主な業務： 当社はdocomo出身の社長が創業し、大手主要通信キャリアとの太いパイプをもとに基地局向けにITソリューション／受託業務／調査／試験及び支援を中心に事業展開しており、国内電気通信事業の発展に貢献しています。 業務としては通信キャリア法人営業部様を対象としたサービス支援関連／通信系建設会社様向けの無線関連支援／NWやサーバ等のITインフラを中心としたネットワーク関連に分かれており、ご本人のご経験やご志向に合わせて最適なポジションにアサインいたします。 ■当社の特徴／強み： ・移動体通信の黎明期から業界を牽引しており、大手通信会社とのお取引も多く、高品質なサービスや技術力を提供しています。 ・外部企業向けにも『第一級陸上特殊無線技士』資格取得セミナーを行うなど、教育にも大きな強みを持っています。 ・社員680名のうち、320名がモバイル関係の国家資格を保有する技術者集団で、平均年齢31歳と若手社員が多く活躍しています。（2020年10月1日現在）。 ・未経験で入社された方もITエンジニアや基地局エンジニアとしてしっかりとステップアップし活躍していけるフィールドを用意しています。 ・近年ではITの分野にも事業領域を広げ、Webシステムやインフラの企画・設計・構築など幅広く事業展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

DXプロジェクトやJavaシステム等の開発をお任せします。 【配属】性格や相性を加味して、先輩と一緒のプロジェクトチームに配属 ★直エンドの受託開発 ★DX（kintone）導入支援 ★自社サービス開発　など 多彩なプロジェクトが稼働中の当社なら、上流から携われ 顧客との直接対話を通じた提案型の開発経験を積める環境が魅力です。 社外はもちろん、社内のメンバー間で価値貢献を提供し合う 「WIN-WINの関係」を大切にすることで 技術力とビジネス視点の両方を磨けるキャリアパスを提供しています。 ●その他、システム・リノベイトの特徴 ◇お取引先の約7割が上場会社 ◇大規模案件・最先端技術案件あり ◇生成AIやRPA案件など最新技術案件も参画 ◇ウォーターフォールからアジャイル、プロトタイプなど様々な開発に対応 ◇無借金経営継続中 ●プロジェクト詳細 Kintone、intra-martなどのDXソリューションや 自社での大手ECサイトリニューアル等の開発プロジェクトです。 【扱っているDXソリューション】 サイボウズkintone/Garoon、intra-mart、NotesDomino、Arielなど ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ここ数年で取引数も一気に拡大しており、その半分は直接のお客様案件になります。 ■テスター案件ではなく開発案件に携われる ■大規模案件から小規模案件まで多種多様な案件があり、多様な経験が積める ■適性に合わせて将来のキャリアを計画した上でプロジェクトに参画できる ■自社内開発案件が8割以上、または常駐先の自社チームに配属されるからとても安心 ★億単位の直エンド案件も稼働中 ○超有名クラウドサービス開発(PHP/Node.js) ○自動車販売向けサービス開発(Vue.js/Nuxt.js) ○観光案内デジタルサイネージ(Java/Vue.js) ○オフィスデザイン会社向けリード管理開発(kintone/JavaScript) ○POSレジパッケージ開発(Swift・Kotlin/PHP) ○百貨店向けWeb−EDIシステム開発(Java) ○運輸系ECサイト構築(PHP/WordPress) 【DXソリューション】 ◆サイボウズkintone/Garoon、intra-mart、NotesDomino、Arielを使用したシステム開発 企業内コミュニケーションツールや周辺のシステムを作成し、社内業務の効率化や情報発信サイト等、様々なシステムを開発 ★案件例★ ・kintoneアプリの内製化支援によるDX推進 ・プラグイン/連携サービスを含むkintone開発トレーニングの実施 ・Excel連携による業務管理システムの開発（予実/案件/顧客/申請ワークフロー管理） ・顧客/取引先とのコミュニケーション改善（契約内容閲覧・更新、予約申込み機能の実装） ・kintoneドメイン間のアプリ・データ移行支援（コメント、添付ファイル含む） 【WEBソリューション】 ◆Java、TypeScript等のオープン開発言語、MySQL等のデータベースを使用したシステム開発 大型案件や中枢となるシステム開発 乗車券のe-チケット予約・購入システムや案内板のデジタルサイネージ、 運輸系の設備検査システムやスーパー関連の営業支援システム構築 【スマートデバイスソリューション】 ◆Swift/iPhone、kotlin/Androidの最新開発言語を使用したスマートフォン用システム開発 飲食店向け注文/会計アプリ、通信会社向け電子マネーアプリ、IoT関連画像データ連携アプリなど 【ECサイト構築ソリューション】 ◆Java、PHP等のオープンやフリー開発言語を使用したシステム開発 運輸系仕事マッチングサイト構築や、美容系ECサイト開発、学習塾様系ECサイト開発など 【自社サービス開発】 [使用技術]Java、Pythonなど [フェーズ]企画立案～要件定義～保守（スキルに合わせた領域を担当） [参画人数]5～10人（プロジェクト規模によって異なる） ---------- ■業務スタイル：チームワークや信頼関係を大切にしており、一人でほったらかしにするような環境はありません。代表や役員などもグループチャットを通じて、社員一人ひとりをしっかりサポートしています。 <注目ポイント1> 仕事だけじゃない！“同好会制度”で仲間と繋がるコミュニティ “同好会制度”はコミュニケーションを活発化させよう！と出来た制度。スポーツ系から文化系まで、現在10以上の同好会が発足！東京・大阪に加えて、福岡支店の立ち上げでまた新しい動きが生まれるかも！？ ▼同好会紹介Vo.1～バスケ同好会～ https://note.com/sr_saiyo_koho/n/n0d4d36d41185 ▼同好会紹介Vo.2～テーブルゲーム同好会～ https://note.com/sr_saiyo_koho/n/n6a892aa4f52c 全社会で集まったときには全支店のメンバーで実施も！「楽しい」で繋がるコミュニケーションも良い刺激になります。 <注目ポイント2> 最先端IT企業として注目を集めて成長中 ■東京本社では「億単位」の直接取引プロジェクトも稼働中！ 日本全国に支店を持つような企業から依頼を頂いています。その規模100万単位から億単位まで！小規模な案件からスタートして最終的にはビッグプロジェクトで活躍することもできます！ ■大手企業から認定を受けています！ ・intra-martオフィシャルパートナー認定 ・サイボウズオフィシャルパートナー認定 ・2022年より連続でサイボウズ社より貢献会社として認定され、2024年は2つ星を授与 更に、数百社あるサイボウズパートナーのうち2社にのみ授与される「CYBOZU AWARD エリア賞 首都圏」を受賞！システム・リノベイトだから頼みたい、という仕事も増えています。 数ある提携企業の中、13番目のパートナー企業であると自負しています。

☆認可保育園で正規保育士のお仕事☆ ⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒ ★職員定着率90％★ ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 2018年4月開園のキレイな認可保育園♪ 0〜5歳児まで定員94名です！ （ 0歳 12名 / 1歳 15名 / 2歳 16名 　 3歳 17名 / 4歳 17名 / 5歳 17名 ) 保育業務全般をお願い致します。 未経験・ブランクのある方も大歓迎◎ ◇◇おすすめポイント！◇◇ ★遅番でも19:30まで！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 遅番の次の日に早番など連続しない 充分な人数を配置し調整しています！ ★年間休日126日以上・有給取得率90％！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 余裕のある人員配置で希望のお休みも しっかり♪海外旅行など趣味の時間を 確保できます！ ★残業ほぼナシ・持ち帰りナシ！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【残業月平均1〜2時間☆】 各園に約20名の保育士がおり、余裕を 持って職員を配置しているので、 残業・持ち帰りが無いようにしています 残業発生時には別途残業代全額支給◎ ★先生一人ひとりの声を大切にした環境 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 自分のやりたいことも相談しチャレンジ できる、風通しの良い環境です◎ ★産休・育休取得率・復帰率100％！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 女性が多い職場だからこそ、今後の ワークライフバランスを考えて 長期でお仕事できる環境です。 ━−━−━−━−━−━−━−━−━ ＊一人ひとりにまごごろ込めた保育＊ ━−━−━−━−━−━−━−━−━ 豊かなこころと元気な身体を育む 経験・体験が出来る保育、子どもの 感性を育てる保育を行っています♪ 異年齢保育なども取り入れ、集団生活に おいてみんなで共に生活を送る楽しさを 知り、その中で優しさを共有し、笑い合う ことの素晴しさを体感できるよう 心掛けています★ ━−━−━−━−━−━−━−━−━ ＊ こころにゆとりを持って働ける ＊ ━−━−━−━−━−━−━−━−━ 先生にとって働きやすい環境を整えれば、 こころにゆとりができ、プラスαの保育が できるようになると考えています。 笑顔で働ける体制づくり に力を入れています◎ 定員は多めですが、余裕を持った職員 配置なのでフォローしあい、 一人ひとりの負担も少なく働けます♪

【上尾市/施設/常勤】年3回賞与支給あり♪毎月1日以上の有給取得率90％以上★多様な働き方実績企業！定着率◎和気あいあいな雰囲気◆車通勤可 【最寄駅・アクセス】 JR埼京線指扇駅 --------------------------------------------- ■ 介護老人保健施設の看護師のお仕事 看護業務全般 月給 316,000円〜370,000円

■職務内容： アプリエンジニアとして金融・公共・製造業等の各種システム設計・開発や、各種アプリ制作を行います。開発期間は平均半年〜2年程度であり、PL／IやJava等を用いた開発となります。将来的に他業種向けの開発にも携わる可能性もあり、リーダー候補としての活躍も期待されます。※直請顧客はNEC、日立ソリューションズ、TIS、村田機械等です。 ■案件： 大手SIer大手SIerにおいて、20年間金融向けのシステム開発を担当していた社長が直接案件を受注するため、中小企業案件から大手企業案件まで複数あります。金融業界に強みを持っていますが、業界問わず案件を抱えているため、業界を問わない知識を身に着けることができます。また、社員のキャリア形成のため、社員の希望や経験を考慮の上案件へアサインしています。 ■社風： 同社では社員のモチベーションや成長を一番に考えており、3ヶ月に一度社長自ら面談を行い、将来何がやりたいのかを社員と共に考えて自己成長を継続出来る環境作りを行っています。 ■教育： 「銀行の情シス部門と同等の業務知識をもって話せるエンジニア」を理念に掲げ、新人教育、ヒューマンスキル、テクニカルスキル等、独自の教育を実施しております。一部外部教育も導入しています。スクール、講演会等様々な見識を深めることを目的として、会社負担で積極的に出席しています。 ■社長からのメッセージ： トレンドアートでは、最適な情報・技術に熟知した技術者がチームワークを組み、案件分析からシステムの開発・運用・保守、及びアウト ソーシングまでお客様のニーズに　最も適したソリューションを提供し続ける企業でありたいと考えます。社員一人一人がプラス志向、知的向上心をもって多種多様なＩＴ技術を探求し習得することによって、常にプロフェッショナルとしての自覚を持ち、お客様に満足して頂ける最適なソリューションをご提供していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【平均年齢28.7歳！若手活躍／モバイル通信からITまで幅広く事業展開／多彩なキャリアパスを実現できる環境】 ■業務内容： （1）移動体通信に関わるネットワーク企画・設計・運用・保守など （2）ITサポート：大手通信会社内でのテクニカルサポート、ヘルプデスク、サポート事務 （3）将来的に、通信キャリア様向けのサーバインフラに関わる案件※現在大阪営業所をあげて、鋭意受注活動中となります。 ■強み： ・平均年齢28.7歳と若手社員が多く活躍していますが、実は社員418名のうち、202名がモバイル関係の国家資格を保有するスキルアップを果たしています。（2019年4月1日現在）。 　未経験で入社された方もエンジニアとしてしっかりとステップアップし活躍していけるフィールドを用意しています。 　外部企業向けにも『第一級陸上特殊無線技士』資格取得セミナーを行うなど、教育にも大きな強みを持っています。 ・モバイル 通信の黎明期から業界を牽引しており、大手通信会社とのお取引も多く、高品質なサービス・技術力を提供しています。 　近年ではITの分野にも事業領域を広げ、Webシステムやインフラの企画・設計・構築など幅広く事業展開しており、時流に取り残されない技術力を身につけることが可能です。 ■社内の雰囲気：20代メンバーが多いこともあり自由な雰囲気が特徴です。部署間やグループの間に隔たりがなくメンバー同士のコミュニケーションが取りやすい環境です。 　20代〜50代まで幅広い年代の社員が活躍しており、10年以上勤めている社員も多く働きやすさは抜群です。 　幅広い事業を展開する当社では、モバイル通信エンジニアとして上流工程へキャリアアップも、新たにITの経験を積むことも可能です。 　自由で仕事の進め方を自身である程度決めることができるという環境がスタッフの主体的な仕事への取り組みにつながっています。 　「マネジメントを経験したい」「無線のスペシャリストになりたい」「ITの知識もつけたい」など、あなたの希望に応じて確実なキャリアを築くことができます。

【さいたま市桜区/施設/常勤】年3回賞与支給あり♪毎月1日以上の有給取得率90％以上★多様な働き方実績企業！定着率◎和気あいあいな雰囲気で働きやすい◆車通勤可 【最寄駅・アクセス】 JR埼京線与野本町駅 --------------------------------------------- ■ 介護老人保健施設の看護師のお仕事 介護老人保健施設での看護師業務全般 月給 326,000円〜380,000円

【桶川市/施設/常勤】年3回賞与支給あり♪毎月1日以上の有給取得率90％以上★多様な働き方実績企業に認定！定着率◎和気あいあいな雰囲気で働きやすい◆車通勤可 【最寄駅・アクセス】 JR高崎線桶川駅 --------------------------------------------- ■ 特別養護老人ホームの看護師のお仕事 特別養護老人ホームでの看護師業務全般 月給 260,000円〜300,000円

★NTTグループ直請80%以上 ★今後は受託案件50%へ引き上げ ★自社メンバーのチームでアサイン NTTのグループ会社との直取引や大手金融機関のWeb系システム開発、メーカー系大手SIerの開発業務などの様々なプロジェクトの中から、適性に合った案件をお任せ。フェーズも要件定義、設計・開発、保守・管理と幅広くご用意しています。 ＜経験浅めの方もご安心ください！＞ チームでアサインしていくので、自社メンバーに教わりながら着実にスキルアップしていただけます。経験20年以上のベテラン社員も多数在籍しているため、先輩のノウハウを吸収しつつ成長していけます！ ＜あなたの希望を最大限考慮したアサイン＞ エンジニアの希望をしっかりヒアリングし、営業が積極的に動いて案件を探してきます。実際に、Java開発経験者が「Pythonの実務経験を積みたい」という要望を出し、リクエスト通りのプロジェクトをアサインしてもらえた、というケースも！ ＜案件例＞ ◆ServiceNow運用保守・開発　※ノーコード／JavaScriptを使用 ◆国家プロジェクトのシステム開発・管理支援(PMO) ◆メーカー向け車載機の組込系開発 ◆5G基地局の装置検証　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 直請80%だからこそ、安定した働き方が叶います！ 直請案件がメインだからこそ、自社内でスケジュールの調整ができ、安定した働き方が実現できます。取引先も業務量の管理を徹底しているクライアントが多いため、残業も月平均15h程とメリハリをつけた働き方が可能です。今後は受託案件の割合も50%に引き上げていく予定なので、ゆくゆくは自社内で働きたい方もぜひご相談ください。 <注目ポイント2> 「家庭と両立しながら働けています！」by女性エンジニア 私は過去に産休、育休を取得しましたが、「できるだけ長く働いてほしい」という会社の意向があるため、ライフイベントに対しても柔軟に対応してくれてありがたかったです。育休中は、仕事と育児の両立に多少不安もありましたが、現場の人たちや会社のメンバーに恵まれていたので、すぐに「早く戻りたい！」という気持ちになりました。平日は仕事に精一杯打ち込み、休日は子供と遊びながらリフレッシュする。このリズムがちょうど良いバランスです。子育てと両立しながら、気心知れた仲間たちと仕事できることがとても楽しいです。

平野区瓜破にある保育園で 正社員さん募集です！ 【お仕事内容】 ◎お子さん1人1人を尊重してのびのびとした保育に力入れてます！ 　皆さん優しい先生方なので安心して働けます！ 【勤務時間】 ◎7:00〜19:00の間で実働7時間15分です！ 　休憩45分 　土日祝休み◎ 　月に1、2回程度土曜出勤有 【園の特徴】 ◎定員　90名 ◎実働7時間15分！！でプライベート充実◎ ◎残業・持ち帰り一切なし ◎マイカー通勤可能で楽々◎ ◎20代〜60代と幅広い年代の方が大活躍♪ 　 元気いっぱいのお子さんが多いです！！ ご応募お待ちしております！！

〜様々なプロジェクトを保有！希望の案件へアサインします！常駐手当等、福利厚生充実◎〜 システム開発、インフラ設計・構築、社内サービス・自社システムの開発などをお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： Webシステムや業務アプリ、インフラ設計構築などのプロジェクトのうち、あなたのこれまでのご経験やスキル、そして今後のキャリアプランや条件、 働き方に関するこだわりなどにマッチするものでご活躍いただきます。 ■プロジェクト事例： 飲食　　：ECサイト構築、予約システム開発 サービス：スマホアプリ開発、UI/UX改修 ゲーム　：HP作成、各種ゲーム開発 金融　　：クラウド移管(PMO) 通信　　：インフラ基盤構築/運用 官公庁　：国内イベント開発関連 社内　　：自社オリジナルWEBメディア企画・開発 今回ご入社いただく方には客先案件をまずお任せする事になりますが、3年以内に自社サービス開発の割合を5割まで上げていく計画となっています。 全案件の7割がフルリモート案件となっております。当社では従業員の「やりたいこと」を尊重し、プロジェクトの選定を行います。自身のスキルが高いほど選択の幅を広げていただけます。 ■社内の雰囲気： 社員の9割がエンジニアで、役員も元エンジニアということもありエンジニアによるエンジニアのための環境作りに心掛けております。 そのため毎年社内コンペを行い、その受賞者は自社サービスの立ち上げ責任者となります。自社プロダクトの開発を立ち上げて、社内の新しい柱となる事業を作っていける制度がございます。 また案件に関してもテスト保守検証だけで完結する案件は取らないようにしており、必ず開発以上、設計・構築などエンジニアのキャリアとして役に立つ案件のみ受注しております。 ■当社の特徴： ・成果をきちんと評価します。年功序列ではなくスキルや実績に応じて評価し、昇給や賞与で還元します。 ・将来的なステップアップも可能です。 成長中の事業だけに、今後役職者も増えていきます。早期にサブマネージャーなどのポジションをめざせる環境です。 変更の範囲：本文参照

~COBOLの業務経験を活かしてマイグレーションなどのご案件をお任せ~ ■おもいやりおもしろカンバニー ■働く人の面白さとやりがいを重視 ●有給取得率100%推奨×定着率90%以上×リモート可 ■配属プロジェクト：※弊社チーム体制で対応 官公庁・金融・公共系の業種における、大型汎用機の大規模モダナイゼーション（移行）作業になります。まずは汎用機のデータ内容・情報を分析し、現行資産の把握、見積などの作成業務。COBOLから移行する言語は上記内容によって様々ですが、今回お任せするのは、移行に伴う上流作業がメインとなり、10年以上続く長期プロジェクトになります。 また体制としては5〜10人のチームのマネジメントもゆくゆくお願いします。 ■キャリアステップ： どのようなキャリアを歩みたいかは面接の場でお話しください。適性だけでなく、希望を踏まえて配属先を検討します。同社は「エンジニアがやりたいこと」を実現できる会社を作りたいという思いで設立されており、「おもいやりおもしろカンパニー」をモットーにしています。そのため、経験や能力はもちろん、どのような業務でPJにどうかかわっていきたいかなど、エンジニアの「やりたい」に寄り添い、仕事の「やりがい」や「達成感」を充実させていきます。 ■就業環境： プライベートを大事にすることで仕事にも満足に働けるという考えのもと、全社平均月残業時間16時間、有休消化100％推奨し、WLB実現に向けた就業環境を整えています。

~エンジニア出身の社長により/年休120日以上・土日祝/月残業時間18H程度/社員定着率90%以上/資格手当充実（入社前の取得資格にもお祝い金有！）~ ■業務内容： オープン系・業務系システムにおける各種システム開発をお任せします。スキル・経験に合わせたプロジェクトを担当して頂きます。 ゆくゆくはリーダーのポジションに就きたいなど意欲的な方をお待ちしております。 ■職務の特徴： ・顧客は、官公庁、電力、製造業関連が中心で、顧客先での業務の場合、多くは名古屋市内（名古屋駅・伏見・栄近辺）です。 ・基本設計以降の一連に携わるケースが多く、プロジェクトやご経験/スキルによっては要件定義・見積から携わって頂くことや、持帰り受託開発業務に携わって頂くこともあります。 ・基本的にチーム（3-5名程度）配属を想定しており、3年半以上続く長期の大規模案件もあり、安定して開発に携われます。 ■企業の取組み／魅力： 【スキルアップを応援する社風】 Eラーニングを準備。プログラミングからマネージメントに関する知識取得まで、様々なコースを受講可能です。ヒューマンスキルに関しても様々なセミナーを受講できる体制を整えており、またEラーニングやセミナーで足りない部分は会社負担で書籍の購入を行う等、社員の成長を支えています。また、入社後だけでなく、入社前の資格取得に対しても評価をし、一定の在籍期間が超えればお祝い金の半額を支給しています。 【評価体制】 四半期に一回、目標設定や目線の摺合せを行う場を設けるなど、フォロー体制も充実。配属チーム内で毎月ミーティングを実施、相互理解や改善に寄与しております。評価は属人的にならないよう全マネージャーでの最終調整会議も行っています。 【ワークライフバランス】 年間休日122日（2021年度）、月平均残業時間は18時間程度、有給取得率83.7％と高水準です。待遇面や会社のバックアップ体制により社員定着率も90％を超えております。現場マネージャーがメンバーの力量に応じて仕事量を割り振り、残業が少なくなるように案件を管理しています。 【社風】 社長も目を通す従業員アンケートを毎年実施しています。過去には社員制度改定に繋がるなど、風通しのよい職場醸成を整えています。

＜定着率90％以上／残業月30H／資格支援制度・資格手当充実／新築住宅を購入している方に、インテリアなど住宅オプション商材のご提案をお任せします＞ ■業務内容： 親会社の東栄住宅で戸建住宅をご購入されたお客様に対し、ご入居までに必要なカーテンやエアコン、キッチン食器棚などのインテリア・オプション全般のご提案をお任せします。 ※研修の関係上、独り立ちできるようになるまで（1年以上を想定）は首都圏での勤務が必須となります。 〇具体的には… ・オプション商材の提案 ・提案した内容の見積作成 ・業者への発注対応、工事手配 ・工事完了確認 ・顧客への完了クロージング ■業務の特徴： ・住宅購入時にオプション商品のカタログをお客様に渡しており、お電話での問い合わせやカタログから申し込みを頂く反響営業スタイルで、８割以上のお客さまより反響をいただいております。 ・お電話やメールでいただいた反響内容について説明や提案をし、その後は見積作成〜工事手配までを行い、ご入居までのサポートをお任せします。 ・一人あたりの担当案件は20件前後です。新居で快適にお過ごし頂く為のお手伝いをする中で、お客様からアンケートや手紙等で直接感謝の言葉をいただく場合が多く、とてもやりがいのあるお仕事です。工事完了後の顧客満足度93％以上（2023年4月現在）あり、一人一人のお客さまのご要望に寄り添った提案を心掛けております。 ■中途入社・未経験者多数活躍／入社後フォロー充実： ・新卒未経験者、業界未経験者も多く在籍し、活躍しております。入社後は、管理職によるロールプレング研修や現場OJTも充実しており、独り立ちした後もエリアメンバー同士でフォローします。また、エリアの異なるメンバー同士で共有し合う風土が根付いております。 ・男女問わずやりやすい業務となります（男女比　6：4） ・メンバーでフォローしあう風土が根付いており、早期に業務のキャッチアップが可能です。これまでの顧客折衝スキルを活かし、お客様の希望に応じたご提案をしていただけることを期待しています。 ・資格手当（当社規程に定めた該当資格対象）が充実しており、努力した分だけ評価される環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

年間休日120日◇賞与4.3ヶ月知的障害者の方の生活支援のお仕事です！育休取得率90％以上！入社3年後定着率も高く長く腰を据えて働けます！ 【最寄駅・アクセス】 名鉄名古屋本線 藤川駅 / 名鉄名古屋本線 美合駅 --------------------------------------------- ■ 障害者施設の生活支援員のお仕事 障害者施設での生活支援員業務全般 ・知的障害者の日常生活における支援やレクの企画運営、清掃業務等のお仕事をお願いします。 ・年間休日120日とお休みが多くプライベートも充実！ ・ブランクのある方もしっかりサポート致します！賞与は高水準の4.3ヶ月でモチベーションアップにも繋がりますね♪ 月給 224,775円〜260,398円 月給224775円~