＊＊＊主な業務内容＊＊＊ ・事務業務（伝票入力・処理等） ・冠婚葬祭業務に関する事務処理（電話応対・接客対応・他） ・お客さまの情報入力 ・本社窓口の電話応対 ・会員情報の変更に伴う書類の郵送及び事務処理 ・互助会入会書類等、各種提出書類のチェック ・Word、Excelを使って実績集計及び文書作成 ・互助会加入後のアフターフォロー　など ◆業務の特徴 さまざまなお客様と接する機会が多いため、基本的な事務スキルはもちろん、 コミュニケーション能力や臨機応変な対応力も自然と身につきます。 冠婚葬祭という人生の大切な節目に関わる仕事であるため、 丁寧な対応と正確な事務処理ができる方は、より活かしていただけます◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 安定した業界と高い定着率が実現する安心の職場環境 冠婚葬祭業界は景気に左右されにくく、 社会に必要とされる安定した業界です。 当社の互助会システムでは、お客様との長期的な関係を築くため、 さらに安定した業務環境が整っています。 社内の定着率は90％以上を誇り、長く働き続ける社員がほとんど。 理由は明快で、残業がほとんどないワークライフバランスの良さ、 自由に取得できる有給休暇、 そして30代〜60代までの多様な年齢層による温かい職場の雰囲気が、 働きやすさを支えています。 「仕事と家庭の両立が難しいのでは」 という不安を持つ方も、ぜひ安心してご応募ください。 あなたの新たなスタートを、私たちは温かくサポートします。 <注目ポイント2> 事務スキルを活かして成長できる多彩な業務 互助会事務のお仕事は、単なるデータ入力にとどまりません。 伝票処理や書類チェック、文書作成といった基本的な事務業務から、 電話応対や接客対応まで、幅広いスキルを活かせる仕事です。 さらに、福利厚生も充実。 ◎住宅手当 ◎賞与年3回 ◎残業ほぼなし ◎実働7.5時間　など 定着率90％超えを誇る実績で、働きやすさは社員お墨つき。 あなたのペースで無理なく成長できる環境があなたを待っています。 【入社後の成長サポート】 入社後は経験豊富な先輩社員がマンツーマンでサポートするので、 未経験の方やブランクがある方も安心してスタートできます。 まずは基本的な事務作業からステップバイステップで業務を覚えていきます。 互助会管理部では30代〜60代の幅広い年齢層の方が活躍しており、 それぞれの経験を活かした丁寧な指導が受けられます。 少しずつ担当業務の幅を広げていきましょう！

【 開発プロジェクトの要件定義・設計・開発・運用・保守において、あなたに合ったフェーズをお任せします】 あなたが希望しない案件やフェーズを強制することはありません。 ≪プロジェクトの特長≫ ★1案件あたり3～20名のチームで担当 ★3～10年の長期スパンの案件が豊富 ★『ずっと運用』というキャリアもOK ≪大手SIerと直接取引80％以上≫ 大手システムインテグレータや官公庁を中心に、Web・業務システムなどのプロジェクトに携わっています。 ≪設立70年以上の信頼があります≫ 設立から70年以上の長い歴史の中で、お客様との深く強い信頼関係を築いてきました。そのためエンジニアの実績や取得資格だけではない目線で案件を受注。比較的自由なスタイルで、自分の成長や希望と向き合える環境です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【現在、当社が請けている案件の内訳】 ◆保守・運用：5割 ◆改修・テスト：3割 ◆上流工程：2割 安定した環境の下、エンジニアが「プロジェクトに集中できる体制」も整い、20代～50代までの幅広い層が活躍中。案件は豊富にありますので、あなたの経験・スキル・希望にあわせてアサインします。 【プロジェクト例】 ≪東京≫ ◆AP保守・運用（Java） ・勤務地：川崎（リモート併用） ・スキル：Java ◆物流系システム保守・運用 ・勤務地：品川（リモート併用） ・スキル：PL/1、COBOL ◆改修・テスト（Python） ・勤務地：中央区（リモート併用） ・スキル：Python ≪大阪≫ ◆大手企業内の社内システム開発サポート ・勤務地：JR野田、JR西九条(大阪市) ・スキル：VB.NETを使った開発経験 《京都》 ◆LinuxやOffice365の運用保守業務 ・勤務地：京都、西山荘　等 ・スキル：全体管理の業務経験、トラブル対応、顧客への改善提案ができる方。Teamsの管理経験がある方 ※その他、設計、開発（VB、C#）などもございます ※担当する案件については、「理想の働き方」について一緒に相談しながら決めましょう！ <注目ポイント1> 創業70年以上の歴史を持つ、安定企業。 1950年、物流企業としてスタートとした当社。官公庁をメインに大手メーカー・金融系企業など、多くのクライアントとお取引をし、実績を積み重ねてきました。さらなる飛躍を遂げたのは2005年。物流事業でお付き合いしていた大手SIer等からのご依頼を受け、エンジニア派遣事業を開始しました。さらに2017年には東証二部上場企業（現在東証スタンダード上場）の株式会社ヒガシトゥエンティワン（現在の株式会社ヒガシホールディングス）と資本提携。上場企業のグループ会社として新しい一歩を踏み出し、より一層盤石な経営体制を構築。また、当社代表が大手企業出身で豊富な人脈を持っていることもあり、コロナ禍のダメージもなく創業以来安定した黒字経営を続けています。 <注目ポイント2> 直近3年間の定着率は「90%」！勤続年数15年の社員も活躍 当社では、様々な年代のエンジニアが56名在籍。長いと14年～15年勤続している方もおり、73歳や71歳の社員も！まさに「生涯現役エンジニア」として活躍してくれています。自分が望むフィールドで、経験・スキルを発揮できる。好きなことを伸び伸びとできる“働き心地の良さ”が、当社にはあります。 ★案件としては、現在運用が全体の6割を占めていますが、設計・構築のプロジェクトもあります。もし「そろそろやっぱり、やろうかな…」なんていう希望があれば、遠慮なく相談できる環境です。

経験やスキルに合わせ、Web・オープン系などの設計、開発、検証、導入、保守などを担当。多くの大手企業様と取引があり、案件数は10000件以上。希望に合った案件に参画できるチャンスがたくさん！ ＜ご希望を最優先に案件をご提案！＞ 伸び伸びと活躍できるよう、細かなご希望もお伺いします。 例えば… 「JavaかPythonかTypeScriptの案件がいい」 「金融業界はあまり得意じゃない」 「上流フェーズから携わりたい」 などの業務に関する希望や、 「通勤に便利なエリアがいい」 「業務開始が遅い方が嬉しい」 「単価を上げたい」 「この現場は人間関係の面でやりづらい」 など、ちょっとわがままかな？と思うようなことでもOK！ 実際、現在活躍するメンバーでは5～10件以上を提示して案件を決定した例も！ 希望をお聞かせください。 ◎参画フェーズは要件定義からリリースまでと幅広くご用意！現役メンバーでは、基本設計～詳細設計～開発のフェーズへの参画が比較的多くみられます。 ※運用保守案件、テスト案件の受注は禁止としております。 ◎受託や自社サービスの拡大を予定中！ 現在、自社プロダクトとして入退室管理システムや企業オフィスの施錠開錠システムの開発を行っております。 随時、機能開発をします。 常時10000件を超える幅広い案件を手掛けております。 ＜一例のご紹介＞ ■旅行会社向けの予約管理システムの開発 　（Java、Spring Boot） ■製造業向けのCRM開発 　（PHP、Laravel） ■女性向けECサイトの構築 　（Java、Spring Boot） ■学術研究向けWebアプリ開発 　（Python、JavaScript、Docker） ■AWSやインフラ系、サーバー系システムの設計構築 ■Java、PHP、.NET、Python、Ruby、Java script、Swift、Android-Java、Windows or Linux Serverなど ※案件内訳…Java5割、JavaScript（React,TypeScript,Node,Vue等）3割、PHP2割程度 　このほか、RubyやPythonなど、他の言語の案件もあります。 【アサインの流れ】 ◎希望するフェーズ ◎通勤時間 ◎リモート可否 など、あなたの希望する条件をもとに複数案件をマッチング。 提示した案件から面談を希望する企業をエンジニアが選んでいただきます。 万が一、NGだった場合は再度案件をご提示いたします。 【プロジェクト中でも変更＆撤退OK】 「人間関係がちょっと」 「残業が多い」 「スキルに合わない」 「単価をUPさせたい」 など、気になる点があれば、プロジェクト進行中でも変更を行っています。 また、 「約束より稼働時間が長い」 「開発のはずがテスター案件だった」 など、当初の定時内容と実際の現場が異なるような場合には、 すぐに撤退いたします。 <注目ポイント1> ★業界トップクラスの還元率 “エンジニアファースト”をコンセプトに、働きやすい環境を整えている当社。特に還元率は実質80%と業界トップクラスを誇ります。さらに、売上差額の6～7割をインセンティブとして支給。年齢やキャリアに関係なく、高収入を目指しやすい環境です。評価基準も明確で「年次が高いという理由だけで、給与が上がる」ということもありません。入社1年目にして年収700万円を叶えることだってできます。 <注目ポイント2> ★ワクワクするオリジナルの制度も！ 当社では、社員が長く安心して働けるよう充実した福利厚生制度をご用意しています。年間最大1年分の賞与やリモートワーク手当の支給に加えて、ちょっと珍しい「誰でも経費制度」をご用意。友達とのランチ代や毎月の美容室代、ゲームソフト、買い物の補助など用途は自由！今後も社員の声に耳を傾けながら、より良い環境づくりに努めたいと考えています。

大手制御・計測機器メーカーの自社サービス開発をプライムにて受注。 その他証券会社や世界シェア2位の超大手企業などからの直接オファーも！ 案件の大半が設計～テストまでを手掛けています。 【プロジェクト一例】 ■ビル管理システム担当 　領域：要件定義～テスト 　言語：VB、C# ※C#及びリーダ経験者　急募中！ ■大手通信会社向けシステム担当 　領域：要件定義～テスト・導入 　言語:C#、ASP.NET、Java等 　その他：SharePoint、Dynamics、AWS（APIG、ECS、Lambda、Fargate等） ■金融機関向けシステム開発支援担当 　領域：基本設計～テスト 　言語:Java、PL/SQL ■営業支援システム ※証券会社向けのタブレット（iOS）端末を用いた営業支援システム担当 　領域：基本設計～テスト 　言語:Java ※上記以外にもさまざまな領域・言語の案件あり ※ご希望に応じ、インフラ系の案件アサインも可能です ＼★PM、PL経験者が約7割／ 20代～30代の若年層から経験豊富なベテランまで様々な年齢層が活躍中。 マネージャー、リーダー経験者が約7割を占めており 技術面での相談なども気軽に出来る環境なので、経験の浅い方でも安心して挑戦いただけます！ <注目ポイント1> ★頑張り次第で案件単価総還元率“95％”も夢じゃない！ 成長度合いや成果に応じ、一人ひとりに案件単価給与還元率を設定。 中には給与還元率80％以上・総還元率95％という業界水準を超える高還元を実現している社員も！ 社歴や年齢に関わらず、成果や姿勢をしっかり評価される環境も魅力の一つ。 また前職年収は、家賃補助や賞与なども含めてトータルで保証されることは、転職で収入を落としたくない方にも嬉しいポイント！ 「今より稼ぎたい」も「ちゃんと認められたい」も、ここでなら欲張ってOKです！ <注目ポイント2> ★成長フェーズの今だからこそ、スピーディーなキャリアUPも！ 「まだ社歴が浅いから…」は、DLCネクストに存在しない考え方。 実際に入社から2年程度に執行役員に昇格したメンバーも！ 今後は名古屋以外のエリアにも展開予定で、拠点責任者・技術統括・事業開発など、“今しかない”ポジションが目白押し。会社の成長フェーズに、ど真ん中から関われるチャンスです。 （※会社都合による転勤・異動などは一切ありませんので、ご安心ください！）

◎リモート×出社のハイブリッドワーク ◎『NTTデータCCS』『講談社』など…大手企業と直取引 ◎要件定義、改善提案など最上流から担当できる -------- クライアント企業の業務系システムの運用を行う当社。 ITエンジニアとして、システム改善提案や要件定義などの上流工程を中心にお任せします！ 【 具体的には… 】 ◆システムに対する課題・ニーズのヒアリング ◆要件定義・改善提案 ◆ツール・システムの開発 ◆プロジェクトの進捗管理 ◆バグや不具合などの対応　など 「こんな機能がほしい」「こんなデータが欲しい」 「新たな法律に対応できるようシステムを改修したい」 などのニーズを要件定義まで落とし込み、 開発部のメンバーとともに開発を進めていきます。 エンドユーザーのさまざまな要望に応えていくため "社内SE"のようなポジションでもあります。 【 ポイントは… 】 上流から携わることで、0から1を作り出すやりがいを味わえます。 また、クライアントとは直接やり取りができるため、 コミュニケーションエラーも少なく、スピード感のある開発が進められます。 ※(変更の範囲)上記を除く当社業務全般 【取引先】 株式会社NTTデータCCS 株式会社フレーベル館 株式会社講談社 株式会社集英社 株式会社バンダイナムコエンターテインメント パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 オリコン株式会社グループ各社 など、様々な分野での実績アリ！ ★詳しくは下記をご覧ください https://sc-corp.co.jp/achievements 【 担当するプロジェクト 】 大手非鉄金属販売会社の業務・会計システム　他 【 ワークスタイル 】 ◆運用チームは、自社メンバー4名＋お客様先のエンジニア3～4名で構成されています。 ◆全工程でエンドユーザーと直接やり取りができます。 ◆納期も調整可能なので、質にこだわった開発が可能です。 ◆現在はリモート3日＋出社2日（常駐先・本社オフィス）のハイブリッドスタイルが基本です。 【 開発環境 】 ◆OS:Windows、Linux、iOS、Android ◆言語(FW):PHP(Laravel)、C#、Java、Python、Ruby on Rails、HTML、CSS3(SASS、SCSS)、JavaScript・TypeScript(Node、Vue、React、Redux、Angular) ◆DB:MySQL、PostgreSQL、Oracle、SQL Server ◆クラウドサービス：AWS、GCP、Azureでのオンプレ→クラウド環境の構築や、サーバレス環境構築など <注目ポイント1> 受託開発を軸に、安定した基盤が整う会社。 当社は受託開発をメインに手がけている会社で、頻繁にプロジェクトや常駐先が変わるといったことはありません。 池袋の本社を拠点にしっかりと開発体制が整っており、自社内で開発を行う社員も多数。出社した際には上司や同僚とコミュニケーションを取る機会も豊富です。 最近では「リモート×プロジェクト先への出社×本社オフィスへの出社」のハイブリッドワークが基本になっており、池袋の本社オフィスで働く機会も増えています。このような環境もあり、運用エンジニアの社員定着率は90％以上！中には、20年近く働くベテラン社員もいます。 <注目ポイント2> エンジニアとして「もう一歩先」へ進むための選択を！ 「自分のキャリア、どう伸ばしていこう？」と迷っている方にこそオススメしたいのが、今回のポジションです。 課題の発見から要件定義、自社での開発まで、一連の流れに関われるのはもちろん、エンドユーザーと直接やり取りをする中で、自然とビジネス視点も養われていきます。だからこそ、市場価値の高いエンジニアへと着実に成長できるんです。 実際に、当社でPL・PMへとキャリアアップした社員も多数。さらに今後は、業界を問わずさまざまなお客様とのプロジェクトに携わるチャンスも増えていく予定なので、幅広い知識や経験を積むことができます。 【入社後の成長サポート】 【 入社後は、スキルに応じたOJTを実施 】 経験に応じて、まずはシステムの概要について知っていただくため、運用保守業務をメインにお任せすることも可能。お客様との打ち合わせには先輩が同行するなど、段階的に業務に慣れていくことができます。 先輩やチームメンバーにはいつでも不明点を質問・相談できるので、ご安心ください！ 【 一人一人に寄り添いながらキャリアパスを構築 】 今後のキャリアについて、一人ひとりとじっくり話す機会を設けています。その他にも気になることがあれば都度面談を実施。それぞれの要望をきめ細やかにピックアップしています！

◎「やりたい仕事」を選んで成長できる環境をご用意します◎ SIer直接取引95%の安定基盤で、インフラ設計・構築・運用を担当。 あなたの希望に合わせて案件を複数ピックアップし、その中から選択可能です。 【具体的な業務】 ■サーバー・ネットワークの設計・構築・運用 ■クラウドインフラの構築・保守（AWS、Azure中心） ■オンプレミス環境の運用・保守 ■システム監視・障害対応 ■セキュリティ対策・運用 など 【活用技術】Linux、Windows、AWS、Azure、Githab、Zabbixなど 【構築実績】 ・金融系システムのクラウド移行 ・ECサイトのインフラ構築 ・業務システムのサーバー環境構築 ・災害対策システムの冗長化構成 ■成長をサポートする環境 定期面談で状況確認、希望に応じた研修制度、書籍購入補助等でスキルアップを支援。 オンプレからクラウドへのスキルチェンジも検証環境を用意してサポートします。 PM/PLを目指す方には専門的なサポートも提供します。 もちろん現場でエンジニアとして技術を磨いていってくれてもOK。 あなたの希望を最優先しますので、会社からキャリアの押し付けをすることはありません。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◆インフラ基盤設計～構築業務 担当フェーズ：設計～開発～テスト 環境：Linux、AWS、GitLab 勤務形態：リモート・出社併用 （33歳／経験5年） ◆インフラ基盤設計～構築業務 担当フェーズ：設計～開発～テスト 環境：Linux、AWS、Zabbix 勤務形態：リモート・出社併用 （32歳／経験3年） <注目ポイント1> 働きやすさへのこだわりあり◎ エンジニアが長く活躍するためには、技術力だけでなく働く環境が何より重要だと考えています 当社では「エンジニアファースト」の考えのもと、一人ひとりが無理なく成長できる環境づくりに力を入れています。 ■在宅勤務7割 ■残業月10時間以内 ■年間休日125日 ■案件選択制 ■定期面談 ■案件変更の相談も可能 ■書籍購入補助 だから定着率90％以上を実現！「この会社で長く働きたい」と思える環境で、あなたも一緒に成長していきませんか？ <注目ポイント2> 実力以上の案件にも最初から挑戦できる環境です。 一般的なSES企業では「経験に見合った案件から」というのが常識ですが、当社は違います。 最初からクラウド案件への挑戦も可能です。「オンプレ経験しかないからクラウドは無理」「経験年数が浅いから運用業務のみ」といった制限はありません。 会社全体であなたの成長を全力サポートするため、実力より少し上のレベルの案件でも安心して取り組めます。分からないことがあれば即座にフォローし、技術的な壁にぶつかったときも一緒に解決策を見つけるので、「実力に合わない案件で苦しむ」ことはありません。 定期面談で状況を細かく確認し、必要に応じて案件調整も柔軟に対応。あなたのペースで着実にスキルアップできる環境を整えています。

＊＊＊希望にマッチする、最適なプロジェクトをアサイン＊＊＊ 当社に寄せられる案件情報は1日200～300件。Java、Python、Ruby on Rails、COBOL…など多種多彩な言語の案件があります。 ＊＊＊約7割がプライム案件＊＊＊ 企画・要件定義といった最上流から携わるチャンスも豊富です。 ＊＊＊会社都合のアサインは一切なし＊＊＊ あなたの希望によっては営業が新規案件の獲得にも動きます！ 『上流工程にチャレンジしたい』 『とにかく高単価案件でお給料を上げたい』 『残業はしたくない』 『自宅から近い現場が良い』 『フルリモートで働きたい』…etc. そんなあなたの希望を、ぜひ面接で聞かせてください！ ◎経験浅め・実務未経験の方も歓迎です◎ 1人での配属が不安な方は、先輩とのチーム配属となりますので、ご安心ください！ ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【参考】当社でのスキルアップのイメージとして、案件例を一部ご紹介します！ ＊＊＊案件例＊＊＊ ■銀行のマスター管理システム開発 ■ドローンを利用した農作物の画像解析（AI・深層学習） ■ディープラーニングによる画像解析開発 ■CRMアプリケーション開発 ■レストランの予約サイト開発 ■スマホアプリの開発（iOS、Android） ■データ分析・可視化業務（BI） ■各業種のWebシステムの開発　など ＊＊＊技術要素＊＊＊ Java/Python/JavaScript/Ruby/PHP/COBOL/Vue.js/Node.js/SpringBoot/JSON/TensorFlow/OpenCV/React.js/MongoDB/Eclipse/Github/SVN/Salesforce/Terraform/AWS…etc. ★上記はほんの一例です <注目ポイント1> 【案件単価の84％還元】昇給1回で10万円以上UPの実例も！ 当社では、案件単価がエンジニアのお給料にダイレクトに反映される仕組みにこだわっています。そのため… ★入社2年目で月給10万円UPは珍しくありません！ ★20代で入社後数年で月給“25万円UP”したメンバーも！ 今回ご入社いただく方の多くが「前職と同じ仕事でもお給料は上がる」ということになると思います！ ＊＊＊エンジニアの気持ちに“共感”できる経営層＊＊＊ 当社の代表は元エンジニア。だからこそ、エンジニアの目線に立った経営を心掛け、それを形にしています。例えば、「福利厚生などではなく、利益はお給料に反映させてほしい」とは、代表自身が当時から感じていた要望です。 <注目ポイント2> 【個々のスタイルを尊重】例えば、有給休暇の事前申請は不要！ 当社では現場の仕事に支障がないのであれば、スケジュールや有給の取得は自由。会社や営業からいちいち許可をもらう必要はありません！実際にほとんどの社員が月1～2日有給を取得しており、中には毎年1週間程度の長期休みをとって旅行へ行く社員もいます。 他にも、 ★リモート(出社とのハイブリッド)約90％ ★時短勤務や副業もOK ★残業平均月10時間未満で年間休日120日以上　など 無理なく働ける環境を整えています！ 【入社後の成長サポート】 ＊＊＊お互いの成長をサポートし合えるカルチャーが育っています＊＊＊ 1年に2回ほど、社内外のスペシャリストを講師に招いて、勉強会・講習を実施しています！参加は自由なので、興味のあるメンバーが集まって楽しく学んでいます。これまでに、ディープラーニングの講座を開催したり、直近では社内のAWSやJavaのスペシャリストが主導した勉強会なども行っています。 ★もちろん「この技術について学びたい」といった意見も大歓迎！ プロジェクトの中で疑問・興味がわいた時にはぜひご提案ください！

20代！30代！が活躍しています。 異業種からの入社した社員がほとんどです。 定着率が非常に高い会社です（直近3年間では90％以上!!）。 工場施設内で牛・豚等の食肉処理のお仕事です。

【平均年齢31歳・若手活躍／社員の約半数がモバイル関係の国家資格を保有する技術者集団／多彩なキャリアパスを実現できる環境】 ■業務内容： ◆ネットワークの運用・監視・保守対応 ◆ネットワークの遠隔保守 ◆現地作業員と協力しネットワークの障害対応 ※ご経験に合わせてアサイン先を検討します。 ■主な業務： 当社はdocomo出身の社長が創業し、大手主要通信キャリアとの太いパイプをもとに基地局向けにITソリューション／受託業務／調査／試験及び支援を中心に事業展開しており、国内電気通信事業の発展に貢献しています。 業務としては通信キャリア法人営業部様を対象としたサービス支援関連／通信系建設会社様向けの無線関連支援／NWやサーバ等のITインフラを中心としたネットワーク関連に分かれており、ご本人のご経験やご志向に合わせて最適なポジションにアサインいたします。 ■当社の特徴／強み： ・移動体通信の黎明期から業界を牽引しており、大手通信会社とのお取引も多く、高品質なサービスや技術力を提供しています。 ・外部企業向けにも『第一級陸上特殊無線技士』資格取得セミナーを行うなど、教育にも大きな強みを持っています。 ・社員680名のうち、320名がモバイル関係の国家資格を保有する技術者集団で、平均年齢31歳と若手社員が多く活躍しています。（2020年10月1日現在）。 ・未経験で入社された方もITエンジニアや基地局エンジニアとしてしっかりとステップアップし活躍していけるフィールドを用意しています。 ・近年ではITの分野にも事業領域を広げ、Webシステムやインフラの企画・設計・構築など幅広く事業展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【平均年齢28.7歳！若手活躍／モバイル通信からITまで幅広く事業展開／多彩なキャリアパスを実現できる環境】 ■業務内容： （1）移動体通信に関わるネットワーク企画・設計・運用・保守など （2）ITサポート：大手通信会社内でのテクニカルサポート、ヘルプデスク、サポート事務 （3）将来的に、通信キャリア様向けのサーバインフラに関わる案件※現在大阪営業所をあげて、鋭意受注活動中となります。 ■強み： ・平均年齢28.7歳と若手社員が多く活躍していますが、実は社員418名のうち、202名がモバイル関係の国家資格を保有するスキルアップを果たしています。（2019年4月1日現在）。 　未経験で入社された方もエンジニアとしてしっかりとステップアップし活躍していけるフィールドを用意しています。 　外部企業向けにも『第一級陸上特殊無線技士』資格取得セミナーを行うなど、教育にも大きな強みを持っています。 ・モバイル 通信の黎明期から業界を牽引しており、大手通信会社とのお取引も多く、高品質なサービス・技術力を提供しています。 　近年ではITの分野にも事業領域を広げ、Webシステムやインフラの企画・設計・構築など幅広く事業展開しており、時流に取り残されない技術力を身につけることが可能です。 ■社内の雰囲気：20代メンバーが多いこともあり自由な雰囲気が特徴です。部署間やグループの間に隔たりがなくメンバー同士のコミュニケーションが取りやすい環境です。 　20代〜50代まで幅広い年代の社員が活躍しており、10年以上勤めている社員も多く働きやすさは抜群です。 　幅広い事業を展開する当社では、モバイル通信エンジニアとして上流工程へキャリアアップも、新たにITの経験を積むことも可能です。 　自由で仕事の進め方を自身である程度決めることができるという環境がスタッフの主体的な仕事への取り組みにつながっています。 　「マネジメントを経験したい」「無線のスペシャリストになりたい」「ITの知識もつけたい」など、あなたの希望に応じて確実なキャリアを築くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

「今の仕事、ちょっと物足りない…」そんな方へ！ 短期間で収入もキャリアもやりがいも充実させられる♪ 大手企業の業務管理や設計をサポートするお仕事で あなたらしいキャリアを築いてみませんか？ ◎入社4ヶ月でエリアマネージャー昇進・年収200万円UP ◎1年で月給4万円UP、入社時より月給数十万円UP など、頑張りがしっかり評価される事例がたくさん♪ あなたの成果がダイレクトに給与に反映されるから モチベーション高く働けます！ また大手企業や多彩な業界まで 様々なプロジェクトに携われるのも魅力。 300名規模のマネジメントや ゼロからの業務設計まで幅広く経験でき、 着実にスキルアップできる環境です◎ 一人ひとりの裁量も大きく ポストも豊富な今がチャンス。 当社であなたの可能性を最大限に広げてみませんか？ ★年間休日120日／土日祝休み ★産育休取得実績あり ★5日以上の連休取得OK ★月給50万～スタートも可 あなたには、クライアント先にて様々な業務サポートをお任せします！ ＜未経験から成長できるBPO！＞ 当社BPO事業の一員として、クライアントのバックオフィス業務をお任せ。常駐先は希望や適性、能力などを考慮の上、決定。未経験からスキル&キャリアアップを目指せます！ *・。具体的なお仕事内容は？。・* ▼ステップ1：書類チェック マニュアルを見ながら、さまざまな事業の伝票作成や請求書発行、入金管理などの書類確認をおまかせ ▼ステップ2：データ入力 依頼されたデータにミスがないかを確認し、Excelなどのフォーマットにデータを入力後、納品 ▼ステップ3：資料・フォーマット作成 ExcelやPowerPointを使用し、実績集計・工程表・シフトなどを作成。スキル次第でフォーマット作成にも関われます！ ▼ステップ4：構築・設計 各業務をマスターした方には、業務構築・設計や改善、マニュアル作成などにもチャレンジ！ 【取引している企業】 大手印刷会社や医薬・医療、宇宙、大手電力、ITソリューション、官公庁、地方自治体など 多くの企業と取引しています！多彩なプロジェクトの上流から活躍できるため 知識やスキルが身につき、市場価値をさらに高められます◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 圧倒的な昇給実績！成果がダイレクトに年収に反映 成果次第で月給が万単位で上昇。実際に、入社時から数年ほどで月給が10万円以上アップしているケースも。27.2万円スタートで1年後に30万円超えも可能です♪ お客様からの評価を細かくヒアリングし、現場での活躍を給与に反映しているからこそ、大幅な収入アップを実現。あなたがスキルを上げ、クライアントの期待値を超えれば、その価値向上分がそのまま収入アップにつながります。公務員から転職し、半年で昇進・年収200万円アップを実現した社員も♪ 努力が正当に評価される環境で、確実にキャリアアップを実現できます！ 少数精鋭だから実現！20代でもマネジメントポジションへ 少数精鋭の組織だからこそ、実力次第で若くしてマネジメントポジションに就けるチャンスが豊富。実際に25歳でユニット長、入社3年目で管理者として活躍する社員が多数在籍しています！ プロジェクトでは、業務設計から運用まで一貫してお任せ。クライアント企業の一員として業務改善や組織構築に携わります。アパレル販売員から転職し、今では業務設計・構築を担当する社員も◎あなたの可能性を最大限に引き出し、「どの業界でも通用する人材」へと成長させる環境です！

∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥‥∴‥∵‥∴ 【正社員】 ■複数担任☆ ■月収：194,400円〜225,600円 ■残業は、月5時間程度 ■年間休日128日 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥‥∴‥∵‥∴ ───────────────── ■園について ───────────────── ◆0~5才児 90名定員の認可保育園◎ ※0,1歳児：12名／2歳児：16名 　3歳児：18名／4,5歳児：44名 ◆≪食を楽しみ、意欲的に遊び、共に育ち合う≫ 　以上の保育方針のもと職員29名で 　子どもたちの保育にあたっています♪ ◆保育士は20代〜50代まで 　幅広い年代の保育士が働いおり 　子育て中の方も働きやすい職場です！ 　産休・育休取得後に復帰している職員が多数☆ ◆子どもたちの発達段階に沿って 　養護と教育両面から働きかけ 　学びの芽生えを大切に育てています☆ ◆食育・英会話・体操といった活動を 　取り入れて毎日の保育を充実させています◎

マイペースでOKだから初めてでも安心♪ お休み充実のアデコで自分らしく事務デビュー＋。＊ 事務に転職したいけど、PCスキルがないから不安… そんなあなたの事務デビューにオススメ！ これまで、多くの女性が事務デビューを叶えてきたアデコでは、研修制度が充実。 PCスキルもビジネスマナーも、 すべてイチから丁寧にレクチャーします。 さらに心強いのが、専任キャリアコーチの存在。 あなたの夢や目標に合わせて、 "なりたい自分"へのキャリアプランを 一緒に考え、実現までサポートします。 ワークライフバランスも充実！ ◆土日祝休みでプライベートも充実 ◆残業は月15時間以内でメリハリ重視 ◆産休・育休取得率100％で安心 ★積極採用中★未経験OK！イチから学べる研修制度たくさん！ ★土日祝休み／年間休日124日♪ ★大手企業や大手グループ会社で働ける ★リモート・在宅もOK！ 勤務先は、大手・優良企業がほとんど。 あなたの希望や適性を考慮した配属先でお仕事をしていただきます。 【お仕事例】 ・書類作成 ・データ入力 ・ファイリング ・来客、電話対応　etc. (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 入社後はあなたのスキルに合わせて、 WordやExcel、PowerPointのOA研修をご用意していますので 現時点では詳しい知識は必要ありません。 基本的なビジネススキルとマナーを持ち合わせている方、 そして簡単なレベルで構いませんので 前職時代にWordやExcel、PowerPointなどを使っていたという方であれば 早い段階で活躍していただけるフィールドです。 【仕事の魅力】 「キャリアコーチ」があなたのキャリア開発を支援します！ 入社後、専任の「キャリアコーチ」があなたをサポート！ 職場での目標設定のサポートや悩み事の相談はもちろん、 今後目指したいキャリアの実現に向けてスキルアップも後押ししており、 5年後、10年後も長く活躍できるように フォローしますので、遠慮なく相談してくださいね♪ ワークライフバランスを実現♪ 取引先のほとんどが、大手をはじめとする優良企業。 だからこそ、「土日祝休み」や「残業少なめ」はもちろん 有給休暇も取りやすいなど、労働環境もしっかり整備されています♪ たとえば「お仕事を定時で終わらせて週3日ヨガや推し活！」 「帰りに友達とカフェ巡り」など、 仕事とプライベートを両立させている先輩がたくさんいます。 さらに、産育休や介護休暇の取得実績もあるので、 「ライフイベントを経て、ママになっても働き続けたい」という方にも最適。 こんな働きやすさがあるから、直近3年間の社員定着率は90％を記録中！ 【教育制度について】 入社時に集合研修(オンラインでのリモート形式)にご参加いただきます [一例] 基礎的な内容をジョブレベルに合わせて実施 *情報整理の仕方 *効果的なメモの取り方 *伝わりやすいメールの書き方 *Excel (ショートカットキー、関数、瞬時に集計する方法など) ※グローバル社会に求められるスキル、予測不可能な時代の働き方など、今更聞けない内容盛りだくさん ※e-Learningやテーマ別でのフォローアップ研修も複数あり

~エンジニア出身の社長により/年休120日以上・土日祝/月残業時間18H程度/社員定着率90%以上/資格手当充実（入社前の取得資格にもお祝い金有！）~ ■業務内容： オープン系・業務系システムにおける各種システム開発をお任せします。スキル・経験に合わせたプロジェクトを担当して頂きます。 ゆくゆくはリーダーのポジションに就きたいなど意欲的な方をお待ちしております。 ■職務の特徴： ・顧客は、官公庁、電力、製造業関連が中心で、顧客先での業務の場合、多くは名古屋市内（名古屋駅・伏見・栄近辺）です。 ・基本設計以降の一連に携わるケースが多く、プロジェクトやご経験/スキルによっては要件定義・見積から携わって頂くことや、持帰り受託開発業務に携わって頂くこともあります。 ・基本的にチーム（3-5名程度）配属を想定しており、3年半以上続く長期の大規模案件もあり、安定して開発に携われます。 ■企業の取組み／魅力： 【スキルアップを応援する社風】 Eラーニングを準備。プログラミングからマネージメントに関する知識取得まで、様々なコースを受講可能です。ヒューマンスキルに関しても様々なセミナーを受講できる体制を整えており、またEラーニングやセミナーで足りない部分は会社負担で書籍の購入を行う等、社員の成長を支えています。また、入社後だけでなく、入社前の資格取得に対しても評価をし、一定の在籍期間が超えればお祝い金の半額を支給しています。 【評価体制】 四半期に一回、目標設定や目線の摺合せを行う場を設けるなど、フォロー体制も充実。配属チーム内で毎月ミーティングを実施、相互理解や改善に寄与しております。評価は属人的にならないよう全マネージャーでの最終調整会議も行っています。 【ワークライフバランス】 年間休日122日（2021年度）、月平均残業時間は18時間程度、有給取得率83.7％と高水準です。待遇面や会社のバックアップ体制により社員定着率も90％を超えております。現場マネージャーがメンバーの力量に応じて仕事量を割り振り、残業が少なくなるように案件を管理しています。 【社風】 社長も目を通す従業員アンケートを毎年実施しています。過去には社員制度改定に繋がるなど、風通しのよい職場醸成を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

~COBOLの業務経験を活かしてマイグレーションなどのご案件をお任せ~ ■おもいやりおもしろカンバニー ■働く人の面白さとやりがいを重視 ●有給取得率100%推奨×定着率90%以上×リモート可 ■配属プロジェクト：※弊社チーム体制で対応 官公庁・金融・公共系の業種における、大型汎用機の大規模モダナイゼーション（移行）作業になります。まずは汎用機のデータ内容・情報を分析し、現行資産の把握、見積などの作成業務。COBOLから移行する言語は上記内容によって様々ですが、今回お任せするのは、移行に伴う上流作業がメインとなり、10年以上続く長期プロジェクトになります。 また体制としては5〜10人のチームのマネジメントもゆくゆくお願いします。 ■キャリアステップ： どのようなキャリアを歩みたいかは面接の場でお話しください。適性だけでなく、希望を踏まえて配属先を検討します。同社は「エンジニアがやりたいこと」を実現できる会社を作りたいという思いで設立されており、「おもいやりおもしろカンパニー」をモットーにしています。そのため、経験や能力はもちろん、どのような業務でPJにどうかかわっていきたいかなど、エンジニアの「やりたい」に寄り添い、仕事の「やりがい」や「達成感」を充実させていきます。 ■就業環境： プライベートを大事にすることで仕事にも満足に働けるという考えのもと、全社平均月残業時間16時間、有休消化100％推奨し、WLB実現に向けた就業環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験でも本人希望90％考慮◎／入社前から教育・フォロー体制あり／社員の7割が未経験入社／勉強会・研修充実の成長環境／土日祝休み】 〜年数はかかりますが一生懸命育てます〜 当社では未経験や他業種からのエンジニア育成に実績・定評があります。 海外留学ののちアルバイトを経た方や、専門学校卒業後に劇団員を目指した方など、完全職種未経験も当社へ入社しています。 ■業務内容： システムエンジニアとしてクライアント案件の開発に携わって頂きます。 JavaやPHP、Python言語を使用したり、AWSやAzureなどクラウド環境下でのシステム開発を行います。 ※基本的にはチーム体制（〜3名）で客先に常駐しますが、技術者としてブランド力を身に着ける為、1人での常駐もあります。 ■教育体制： ＜入社前＞ 教育担当者と新人担当者の2名がサポートを行います。入社日を迎えるまで、ご自身でも学習を進めていただきますが、進捗状況の確認や都度不明点があれば育成者にいつでも質問できる環境を備えています。入社前の不安なども遠慮なくご質問ください！ ＜入社後＞ 大学講師を招き1〜2名のほぼマンツーマン研修の中で、入社した方の習熟スピードに合わせた徹底的な研修を行います。 業務研修／マナー研修／技術研修／IT応用研修／プログラム研修／そのほかスキルアップの研修等、幅広く用意しております。 ■当社の魅力： ◎目指すキャリア、スキル、経験を考慮しプロジェクトにアサインしていくため、システム開発、Webサイト構築、運用／保守、ヘルプデスク、研修講師など幅広い業務に携わっていくことが出来ます。 ◎また、スキル転換をすることが出来、ネットワークオペレーターからJava技術者、運用技術者からJavaや.NETなどのオープン技術者、C言語技術者は.NET技術者（＋SharePoint）へと転換している例もあります。 ■組織構成： 全体人数：25名（エンジニア23名／営業・総務人事経理2名） 平均年齢：31.3歳／男女比：７対３ 役職：部長1名（女性）、係長2名、主任4名、主任補佐3名（うち1名女性） ※主任のうち1名は、入社5年/27歳男性（入社3年目で主任） ※主任補佐のうち1名は、入社3年/26歳女性 変更の範囲：会社の定める業務

〜出張なし／三重県北勢、中勢地区の現場が中心／平均勤続年数18年と働きやすい就業環境〜 ■業務概要： ・テント倉庫等の納入に伴う設計・設置・張替や修理等の工事に関わる設計、管理業務全般 ・お客様や営業との打合せから、見積作成、図面作成、資材発注業務、工事管理に至るまで、一貫してお任せします。 ■具体的には： ・下請け業者への手続きや手配等の調整業務の他、安全管理、コスト管理、品質管理もお任せします。実際に現場まで出向いて頂くこともあります。 ・工期は1週間〜1ヶ月程度と短いです。 ■業務エリア： 担当エリアは三重県内の北勢、中勢地区が中心です。宿泊を伴う出張はありません。現場までの移動は社用車を使用します。 ■配属先： 工事管理部に配属されます。現在5名（30代2名、40代1名、60代1名、50代事務1名※女性）が在籍しております。30代の内1名は1級建築士と1級建築施工管理技士の資格を保有しております。 変更の範囲：会社の定める業務

─[New]────── 未経験入社多数！ プライベートも大切にできる！ 【 回転寿司屋さん 】 正社員の募集 ────────── 北海道で【回転寿司まつりや】を 運営する当社の” 働きやすさ ”はコレ！ 週休2日制 ‾‾‾‾‾‾‾ 週休2日で、シフト状況によっては 【土日休み】や 【3日以上の連休】もとれるので 旅行や土日のイベントに 参加することも可能！ また、月の平均残業時間は【10時間】 変形労働時間制のため 5.6時間で帰宅できる日もあります！ なので 仕事終わりに友人や恋人と ごはんに行くこともできるんです 当社には週休1日の 給与重視の働き方も用意しています。 1年に1回確認があり、 変更することもできますよ！ 定着率90％超え ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 定着率が良いのも自慢！ ●職人気質のスタッフがいない ●働き方が選べる ●お休みなどの融通が利きやすい など 長く活躍してくれるには たくさんの理由があるんです！ また、入社半年後から 能力により【等級手当】を支給！ 普段の仕事ぶりや技術的な面など トータルして1年に1回評価。 金額は月に12,000円～70,000円！ モチベーション高く働けますよ 未経験から始められる ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 当社には 未経験入社のスタッフが多数！ 花屋、運送業、ゲームセンター、 パチンコ、アパレルなど さまざまな業界出身の先輩がいます！ 「包丁を握ったことがない」 という方でも安心できる教育体制が 整っているので不安なく働けますよ マンツーマンで丁寧に 教えていきます！ 【 仕事内容 】 握りスタッフ・ホールスタッフ・厨房スタッフ 上記職種から適正に合わせて配置いたします！

─[New]────── 未経験入社多数！ プライベートも大切にできる！ 【 回転寿司屋さん 】 正社員の募集 ────────── 北海道で【回転寿司まつりや】を 運営する当社の” 働きやすさ ”はコレ！ 週休2日制 ‾‾‾‾‾‾‾ 週休2日で、シフト状況によっては 【土日休み】や 【3日以上の連休】もとれるので 旅行や土日のイベントに 参加することも可能！ また、月の平均残業時間は【10時間】 変形労働時間制のため 5.6時間で帰宅できる日もあります！ なので 仕事終わりに友人や恋人と ごはんに行くこともできるんです 当社には週休1日の 給与重視の働き方も用意しています。 1年に1回確認があり、 変更することもできますよ！ 定着率90％超え ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 定着率が良いのも自慢！ ●職人気質のスタッフがいない ●働き方が選べる ●お休みなどの融通が利きやすい など 長く活躍してくれるには たくさんの理由があるんです！ また、入社半年後から 能力により【等級手当】を支給！ 普段の仕事ぶりや技術的な面など トータルして1年に1回評価。 金額は月に12,000円～70,000円！ モチベーション高く働けますよ 未経験から始められる ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 当社には 未経験入社のスタッフが多数！ 花屋、運送業、ゲームセンター、 パチンコ、アパレルなど さまざまな業界出身の先輩がいます！ 「包丁を握ったことがない」 という方でも安心できる教育体制が 整っているので不安なく働けますよ マンツーマンで丁寧に 教えていきます！ 【 仕事内容 】 握りスタッフ・ホールスタッフ・厨房スタッフ 上記職種から適正に合わせて配置いたします！

─[New]────── 未経験入社多数！ プライベートも大切にできる！ 【 回転寿司屋さん 】 正社員の募集 ────────── 北海道で【回転寿司まつりや】を 運営する当社の” 働きやすさ ”はコレ！ 週休2日制 ‾‾‾‾‾‾‾ 週休2日で、シフト状況によっては 【土日休み】や 【3日以上の連休】もとれるので 旅行や土日のイベントに 参加することも可能！ また、月の平均残業時間は【10時間】 変形労働時間制のため 5.6時間で帰宅できる日もあります！ なので 仕事終わりに友人や恋人と ごはんに行くこともできるんです 当社には週休1日の 給与重視の働き方も用意しています。 1年に1回確認があり、 変更することもできますよ！ 定着率90％超え ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 定着率が良いのも自慢！ ●職人気質のスタッフがいない ●働き方が選べる ●お休みなどの融通が利きやすい など 長く活躍してくれるには たくさんの理由があるんです！ また、入社半年後から 能力により【等級手当】を支給！ 普段の仕事ぶりや技術的な面など トータルして1年に1回評価。 金額は月に12,000円～70,000円！ モチベーション高く働けますよ 未経験から始められる ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 当社には 未経験入社のスタッフが多数！ 花屋、運送業、ゲームセンター、 パチンコ、アパレルなど さまざまな業界出身の先輩がいます！ 「包丁を握ったことがない」 という方でも安心できる教育体制が 整っているので不安なく働けますよ マンツーマンで丁寧に 教えていきます！ 【 仕事内容 】 握りスタッフ・ホールスタッフ・厨房スタッフ 上記職種から適正に合わせて配置いたします！

─[New]────── 未経験入社多数！ プライベートも大切にできる！ 【 回転寿司屋さん 】 正社員の募集 ────────── 北海道で【回転寿司まつりや】を 運営する当社の” 働きやすさ ”はコレ！ 週休2日制 ‾‾‾‾‾‾‾ 週休2日で、シフト状況によっては 【土日休み】や 【3日以上の連休】もとれるので 旅行や土日のイベントに 参加することも可能！ また、月の平均残業時間は【10時間】 変形労働時間制のため 5.6時間で帰宅できる日もあります！ なので 仕事終わりに友人や恋人と ごはんに行くこともできるんです 当社には週休1日の 給与重視の働き方も用意しています。 1年に1回確認があり、 変更することもできますよ！ 定着率90％超え ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 定着率が良いのも自慢！ ●職人気質のスタッフがいない ●働き方が選べる ●お休みなどの融通が利きやすい など 長く活躍してくれるには たくさんの理由があるんです！ また、入社半年後から 能力により【等級手当】を支給！ 普段の仕事ぶりや技術的な面など トータルして1年に1回評価。 金額は月に12,000円～70,000円！ モチベーション高く働けますよ 未経験から始められる ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 当社には 未経験入社のスタッフが多数！ 花屋、運送業、ゲームセンター、 パチンコ、アパレルなど さまざまな業界出身の先輩がいます！ 「包丁を握ったことがない」 という方でも安心できる教育体制が 整っているので不安なく働けますよ マンツーマンで丁寧に 教えていきます！ 【 仕事内容 】 握りスタッフ・ホールスタッフ・厨房スタッフ 上記職種から適正に合わせて配置いたします！

─[New]────── 未経験入社多数！ プライベートも大切にできる！ 【 回転寿司屋さん 】 正社員の募集 ────────── 北海道で【回転寿司まつりや】を 運営する当社の” 働きやすさ ”はコレ！ 週休2日制 ‾‾‾‾‾‾‾ 週休2日で、シフト状況によっては 【土日休み】や 【3日以上の連休】もとれるので 旅行や土日のイベントに 参加することも可能！ また、月の平均残業時間は【10時間】 変形労働時間制のため 5.6時間で帰宅できる日もあります！ なので 仕事終わりに友人や恋人と ごはんに行くこともできるんです 当社には週休1日の 給与重視の働き方も用意しています。 1年に1回確認があり、 変更することもできますよ！ 定着率90％超え ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 定着率が良いのも自慢！ ●職人気質のスタッフがいない ●働き方が選べる ●お休みなどの融通が利きやすい など 長く活躍してくれるには たくさんの理由があるんです！ また、入社半年後から 能力により【等級手当】を支給！ 普段の仕事ぶりや技術的な面など トータルして1年に1回評価。 金額は月に12,000円～70,000円！ モチベーション高く働けますよ 未経験から始められる ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 当社には 未経験入社のスタッフが多数！ 花屋、運送業、ゲームセンター、 パチンコ、アパレルなど さまざまな業界出身の先輩がいます！ 「包丁を握ったことがない」 という方でも安心できる教育体制が 整っているので不安なく働けますよ マンツーマンで丁寧に 教えていきます！ 【 仕事内容 】 握りスタッフ・ホールスタッフ・厨房スタッフ 上記職種から適正に合わせて配置いたします！

─[New]────── 未経験入社多数！ プライベートも大切にできる！ 【 回転寿司屋さん 】 正社員の募集 ────────── 北海道で【回転寿司まつりや】を 運営する当社の” 働きやすさ ”はコレ！ 週休2日制 ‾‾‾‾‾‾‾ 週休2日で、シフト状況によっては 【土日休み】や 【3日以上の連休】もとれるので 旅行や土日のイベントに 参加することも可能！ また、月の平均残業時間は【10時間】 変形労働時間制のため 5.6時間で帰宅できる日もあります！ なので 仕事終わりに友人や恋人と ごはんに行くこともできるんです 当社には週休1日の 給与重視の働き方も用意しています。 1年に1回確認があり、 変更することもできますよ！ 定着率90％超え ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 定着率が良いのも自慢！ ●職人気質のスタッフがいない ●働き方が選べる ●お休みなどの融通が利きやすい など 長く活躍してくれるには たくさんの理由があるんです！ また、入社半年後から 能力により【等級手当】を支給！ 普段の仕事ぶりや技術的な面など トータルして1年に1回評価。 金額は月に12,000円～70,000円！ モチベーション高く働けますよ 未経験から始められる ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 当社には 未経験入社のスタッフが多数！ 花屋、運送業、ゲームセンター、 パチンコ、アパレルなど さまざまな業界出身の先輩がいます！ 「包丁を握ったことがない」 という方でも安心できる教育体制が 整っているので不安なく働けますよ マンツーマンで丁寧に 教えていきます！ 【 仕事内容 】 握りスタッフ・ホールスタッフ・厨房スタッフ 上記職種から適正に合わせて配置いたします！

【上流工程に携わることができます/キャッシュレス決済のシステム開発/楽天グループと直取引有/ジョブローテーションがあるため様々な案件に携わることができます/年間休日130日】 ■組織構成 メンバーは20代中盤の方が多く、新卒採用も行っています。 全体で30名ほどのエンジニアが在籍しています。プロジェクトごとに3.4名に分かれています。 マネージャ・ブリッジSEの方は40代〜50代の方（一番若い方で20代後半の方が1名います。） ■職務概要【変更の範囲：会社の定める業務】 当社のエンジニアとして、当社拠点にてキャッシュレス決済システムの開発案件をご担当いただきます。 キャッシュレス決済システム案件の中にも「QRコード・バーコード決済」や 「交通系ICカード等の電子マネー決済」など複数のプロジェクトがあり、ご自身のご経験・スキル・ご志向性などに応じて具体的な職務内容を決めていきます。 ■当社について 当社は楽天グループと直取引があり、安定した経営基盤がございます。また、過去の実績に対するクライアントからの信頼が厚いため今後も安定して案件を受注するとこが可能です。業績も直近3年で右肩上がりです。 ■職務内容 ・ご入社後まずは、自社内で行っているキャッシュレス決済システム（楽天Pay）の開発チームに参加していただき、複数の電子マネーの相互連携のためのシステム開発をご担当いただきます。ご自身のキャリア・スキルに応じて業務をお任せします。 ・ゆくゆくはキャッシュレス決済システムだけでなく、「データ解析」や「機械学習」、「推論型AIソフトウェア」など、最新領域に関わる案件を手がける機会もございます ■開発環境 開発言語：Java, C#, PHPが中心です データベース：Oracle, SQL Server, MySQL, PostgreSQL OS：Windows, Linux ■就業環境 ・基本常駐なし（スキルがミスマッチと判断された場合、自社開発の案件がなくなった場合などは常駐型の開発案件に参画する可能性もあります） ・平均残業時間は月20〜30時間以内　繁忙期40時間程度 ・年間休日130日 変更の範囲：本文参照

~各種インフラ/業務システムの運用・保守経験のある方歓迎！！／定年65歳・エンジニア定着率90％以上長期就業環境あり／~ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 工場内でのシステムエンジニア業務 ・インフラ基盤、業務システム基盤の工場への導入、保守・運用 ・生産系システムの企画への参画、導入、保守・運用 ・工場へのセキュリティ規程、施策の導入 ■当社魅力点 産業機械エンジンメーカーでの常駐業務となります。 ◎面接にてスキルやご希望をお伺い、相談の上配属先を決定していきます。 ◎適正な人事考課制度のもと、やりがいのある業務環境を実現します。 ■働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：120日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ■福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 変更の範囲：本文参照