〜信販会社や消費者金融会社、金融機関等のリテール部門のマネージャー経験者大歓迎！／テレビショッピングでおなじみの「日本文化センターグループ」の中核を担う金融会社〜 ■概要： グループの中核を担う株式会社プランネルで、審査部門または債権管理部門のスタッフ管理・運営マネジメントをお任せします。 金融部門の将来の管理職候補として下記業務をお任せします。 ■審査部門や管理部門のオペレーション運営マネジメント全般 ■スタッフの業務・労務の管理 ■部門目標の進捗管理 ■部門の業務改善検討 ■働き方・魅力： 原則残業はありません。ワークライフバランス◎ マネジメント経験がない方でも大歓迎。 マネジメント経験を積み成長することができる環境です。 ■株式会社プランネルについて： テレビショッピングでおなじみの「日本文化センターグループ」の中核を担う金融会社「プランネル」です。 キャッシングサービスや家賃保証事業を展開しています。 ■当社の特徴・魅力： 日本でも老舗の実績のある通販会社で知名度も抜群。ご登録の会員数も多く、昔からのファンが数多くいらっしゃいます。

【新規事業のメンバー増員】安定度抜群の老舗企業グループの企画営業メンバー、将来の幹部も目指せます！ =テレビショッピングでおなじみの「日本文化センターグループ」の中核を担う金融会社における営業スタッフの募集＝ 老舗テレビショッピング会社である当社にて雇用後、グループ会社の「株式会社プランネル（消費者金融業）」へ在籍出向いただき、新たにスタートした家賃債務保証（家賃保証）事業の開発メンバーとしてご活躍いただきます。 保証事業は当社グループの中核事業の一つとして成長させていく計画で、会社の成長とともに自身のステップアップも目指せます！！ 是非自身のビジネスステージをご自身で作り上げてみてください！！！ ■業務内容： 賃貸物件の管理会社様へアプローチし、当社の保証サービスの取扱代理店となっていただき、当社サービスの利用促進活動を担っていただきます。 ※新規事業のため、営業活動と並行して事務手続き等業務全般にも対応いただきます。 ※土曜日曜祝日はローテーションで受付当番等の業務に従事いただくことがあります。 ■募集背景： グループ内で順調に成長している金融部門において、さらなる成長を目指して新規に家賃保証事業部門をスタートさせました。事業拡大に向け営業スタッフを増員します。業界経験のある方、営業経験（業種不問）のある方、会社といっしょに成長を希望する方を歓迎いたします。 皆様には、今後の部門をリーディングしていただくことを期待しています。 ■仕事の魅力： 出向先の株式会社プランネルは、「日本文化センターグループ」の中核を担う金融会社です。 未経験でも安心の研修プログラムをご用意しております。 ・原則残業もなく、ワークライフバランスは抜群！ ・営業目標はありますが過度なノルマや歩合制度はありません。 ・自身の成果がダイレクトに事業の成長に反映し、評価にも直結します。 ・全員が将来の幹部候補になります。 ■当社の特徴・魅力： 日本でも老舗の実績のある通販会社の為、知名度も抜群で登録いただいている会員数も多く、昔からのファンが多くおり、営業先でも経営者層にはほぼ認知いただいています。 残業もほぼ無く、無理なノルマや歩合もなく（もちろん営業目標はあります）ワークライフバランスは抜群のグループです。 変更の範囲：会社の定める業務

【安定度抜群の老舗企業グループ／通販商品の商品企画・販促立案に携われる／ワークライフバランス◎】 ■概要 TV通販業界で高い認知度を誇る「株式会社日本文化センター」にて、業務委託として、商品仕入れから販売戦略までの商品開発全般業務をお任せいたします。 ■業務詳細 ・メーカーや商社との商談 ※新規取引先の開拓も想定 ・商品取扱いに関わる社内会議 ※提案書による稟議 ・仕入れ、商品手配 ■組織構成 商品開発部への配属となります。現在は正社員1名、業務委託者が業務を担当しています。 ■当社の特徴・魅力 日本でも老舗の実績のある通販会社の為、知名度も抜群で登録いただいている会員数も多く、昔からのファンが多くおり、営業先でも経営者層にはほぼ認知いただいています。服装も自由で、残業もほぼ無く、ワークライフバランスは抜群のグループです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜日本の文化や地域活性化に興味がある方必見＞ 日本最長の宿場町として400年の歴史を持つ奈良井で宿・レストランを運営する当社にて支配人候補をお任せいたします。 ■業務概要： プレイングマネージャーとして、実務を行いながらマネジメントを担当していただきます。フロントチェックやレストラン業務、夜勤なども把握し、必要に応じて対応いただきます。また、サブマネジメントとして、売上向上のための施策を総支配人と共に策定し、実行していただきます。 ■組織構成 ・総支配人 ・サブマネージャー: 40代女性（シフト作成担当） ・一般社員: 4名（60代女性、20代女性、30代男性2名） ・アルバイト: 清掃、フロント、レストランの担当者含め約20名（夜勤のみの担当者も含む） 基本的にはサブマネージャーがアルバイトの管理を行いますが、問題が発生した場合にはフォローに入っていただきます。アルバイトの中でも基本的にリーダーと関わっていただくことになりますので実際にマネジメントフォローが必要な方は6〜7名程です。 ■お任せしたい役割 ・売上は好調のため、閑散期の客数増加に向けた施策の立案をしていただきます。 ・お客様対応ができるスタッフの体制強化が必要なため社員の体制強化や長期就業に向けてスタッフフォローを実施いただきます。 ■魅力： ＜当社の魅力＞ 奈良井は日本最大の宿場町があり日本のノルスタジックな風景を味わいたい観光客が多くいらっしゃいます。塩尻市の中では日本文化を味わえるラグジュアリー宿として唯一無二の宿です。 ＜今後の展望について＞ 長野県には星野リゾート系や高級温泉旅館など多くのラグジュアリー宿がありますが、奈良井まちやどのような「歴史的町並みと融合した宿」は比較的少数派です。外国人観光客にも人気があるため、観光需要の回復に伴い宿泊者数の増加が見込まれます。 ＜社員の雰囲気について＞ 宿では客室備品やお食事でお出ししている食器等を地域のお店で取り扱っている商品を数多く使わせていただいております。お客様へ宿でご利用いただいた備品がどの地域・店舗で扱いがあるかという案内もさせていただいており、地域活性化に向けて意欲的な社員が多いです。 変更の範囲：会社の定める業務

【インバウンド需要増加により事業急拡大中／IPO準備中／リモート可・フレックス】 【業務内容】 ・VIPインバウンド顧客に対する来日中の対応を担当し、ガイドを始めとするサプライヤーと連携しながらお客様の顧客満足度の向上、来日中のトラブル解決に貢献頂きます。 ・土日祝日を含むフルタイム勤務による、フレキシブルな働き方が可能です。 ・VIP顧客からのフィードバックを収集し、サービスの改善に活かします。 【ポジションの魅力】 ■ラグジュアリー体験を創る中核ポジション 一流のガイドとともに、海外ゲストに日本の魅力を伝える唯一無二の体験設計に携われます。ゲスト満足度に直結する、やりがいある役割です。 ■グローバル水準のサービスを追求できる 海外のハイエンド旅行者に向けたサービス設計や現場対応を通じて、国際的なホスピタリティ基準を実践的に学び、磨くことができます。 ■高い言語スキル・コミュニケーション能力を活かして活躍できる 旅行業界の最前線で英語を活用して富裕層向けのサービスを提供するチャンスがあり、多様な顧客と接することでコミュニケーション能力を高めることができます。 優秀なガイドと信頼関係を築き、ツアー品質をともに高めていく関係性のマネジメントが求められます。国際的な富裕層顧客との関係を深めることで、さらなるキャリアアップを目指すことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【インバウンド需要増加により事業急拡大中／IPO準備中／リモート可・フレックス】 【業務内容】 予約・手配だけでなく、顧客対応・問い合わせ対応まで、幅広くご対応いただきます。 （対顧客） - 旅行プランの申込・確認・手配・精算（電話・メール） - オーダーメイド型旅行の旅程提案／旅程構築 - ツアー内容・料金・スケジュール等のご説明 - 予約内容の修正や確認、キャンセル対応 （対関係機関） - 国内のホテルやハイヤー、各種体験の手配・精算（電話・メール） 【ポジションの魅力】 ■顧客満足度を重視したホスピタリティ ラグジュアリー体験を創る最前線ポジションとなります。ハイエンド旅行者へのサービスや対応を通じて、高いホスピタリティ基準を実践的に学び、磨くことができます。 ■旅行業界の経験を“提案力”という形で活かせる 基本の旅行プランはあるものの、お客様との対話の中でより良いカスタマイズをご提案。接客業務から一歩進んだ“提案型カスタマーサポート”スキルが身につきます。ツアーの手配から予約管理、運行管理、経費管理まで、一連の流れを担当するため、旅行業界の多様なスキルを習得できます。 ■日本の魅力を再発見する事業に関わる 世界遺産、日本のトップ企業、地方自治体との連携を日本全国で推進する会社で、日本の文化を紹介し、地域の活性化に貢献できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【インバウンド需要増加により事業急拡大中／IPO準備中／リモート可・フレックス】 【事業内容】 企業や自治体と連携し、未販売の高付加価値な観光体験モデルを企画・開発。 国内外の富裕層旅行客向けに、魅力的な観光プラン・体験コンテンツを生み出す仕事です。 【業務内容】 高付加価値体験コンテンツ開発、プロモーション施策企画・運用（メイン担当） プロジェクトの進行管理、スケジュール調整 プレゼンテーション資料や報告書の作成 クライアントとの打ち合わせ・調整、交渉業務 【ポジションの魅力】 ■企業・自治体との連携事業 多様なプロジェクトを通じて、観光業界のノウハウを習得できます。 ■創造力・洞察力を活かせる 地域活性化を目的とした、独自の観光プラン・体験コンテンツを企画・開発できます。 ■キャリアアップのチャンス プランナーとして経験を積み、プロジェクトマネージャーへのステップアップも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

※あなたにお願いしたいことはコチラ※ お客様の一生モノの着物選びをお手伝いや定期イベントのご案内をするお仕事です。 「ノルマなし」で、お客様への提案に集中できる環境を整えています。 【お仕事のポイント】 １．あなたの「センス」が活きる！ 着物の色柄や小物の合わせ方は無限大。あなたのコーディネートで、お客様の魅力を引き出してください。 「あなたにお任せしてよかった」と言っていただける瞬間がやりがいです。 ２．「長く」付き合える 成人式、結婚式、お稽古ごと…。ライフイベントに寄り添い、担当のお客様と数年、数十年と続く信頼関係を築けます。 【あなたにお任せしたいこと】 ■店舗での接客、ニーズのヒアリング ■予算や用途に合わせた商品のご提案 ■定期イベント（2～3ヶ月に1回）のご案内（DM・電話・訪問など） ■イベント当日の運営サポート 【働く環境について】 成長のための「目標」はあっても、厳しい「ノルマ」はありません！ 数字に追われるのではなく、目の前のお客様に喜んでいただくことを最優先にしてください。 もちろん、目標を達成した頑張りは、昇給や賞与でしっかりと評価します。 【知識・経験ゼロでもOK！】美容師・介護・営業など異業種からの転職者多数活躍中！日本の伝統文化を支えるやりがいあるお仕事です 着物の知識がなくても大丈夫！ 日本の伝統文化、産業を守る着物コーディネーター募集してます！ ここ15年ほど業績は右肩上がりで安定しています。 “着物初心者”のあなたもきっと着物の良さがわかるはず。 「着物っていいな」と思う輪をどんどん広めていきましょう！ 現在いるスタッフの前職は美容師、保険の営業、ブライダル、介護のお仕事など全くの異業の方もいます。 知識や経験がなくても先輩たちがしっかりフォローするので心配ありません。 おすすめポイント： ■移動にかかる交通費支給（規定あり） ■安心して働ける社会保険完備 ■未経験者歓迎のフォロー体制 ■希望に応じて車通勤OK ■制服ありなので用意は不要 ■お得に買い物できる社割あり 勤務地： 山梨県甲府市青沼3-8-24 社会保険完備 安心して働ける各種保険完備 車通勤可 希望に応じて車通勤OK 従業員割引あり お得に買物ができる社割あり 女性活躍 男女公平に理解を持った職場文化なので安心 未経験OK 未経験者歓迎のフォロー体制 制服支給 制服ありなので用意は不要 賞与あり 会社の成績や皆の頑張りは賞与でしっかり還元

〜ブライダルプランナー、イベント企画経験者も歓迎！テクノロジーの力で日本の伝統を守り次世代へ受け継ぐ、今注目のスタートアップ／市場規模4兆円超のインバウンド市場で事業拡大中／自社独自の上質×ユニークな旅行プランの企画提案が可能〜 ■業務内容 インバウンド観光客向けサービス「Wabunka」において、日本文化の体験企画プランニングから提案までお任せします。 職人の方が守られてきた日本の伝統/想いをどう伝えていくか、未来に残していくのかを一緒に考えていく、社会的意義が高い仕事です。 日本の文化を世界に広めたい、地方創生に貢献したい、そんな想いを持った方を募集します。 ▽業務詳細 ・体験企画のプランニング、提案 ・Wabunkaの掲載に向けた進行管理 ・体験実施におけるトラブル防止などのマニュアル作成 ・Wabunkaサイトページの改善提案、新規機能の提案 ※将来的には：「Wabunka」の事業企画・開発、新サービス考案 ▽顧客 体験提供事業者（既存顧客多数） 例：寺、神社、飲食店、伝統工芸品メーカー、着物専門店など ■「Wabunka」とは 日本文化の体験を提供する、訪日外国人旅行者（インバウンド）向けのサービスです。 富裕層を中心に、少人数かつ1組貸切で体験可能。 サービスリリース以降、右肩上がりで予約数が増えています。 ★体験プランイメージ ・世界遺産のお寺にて、非公開エリアを僧侶の案内で巡る特別拝観プラン ・京都の有名店における、挽き茶体験と濃茶、薄茶を堪能する季節のお茶づくしプラン ・有名観光地の大自然の中で巡るアートと美食プラン　…など ※詳しくは弊社サービス「Otonami」（国内向けサービス）もご覧ください！ ■仕事の魅力 ◎創業期からの積み重ねで得た、顧客との長期的な関係性を構築する営業スタイルが身に付く ◎体験プランを考え提供することで、地方創生に貢献することができる ■組織 人数：7名（マネージャー1名（20代）/メンバー6名（20代））※平均年齢32歳 ※お互いのリスペクトを大切にし、組織としてどのように仕組みを作っていくか、事業を推進していくかを日々考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆“日本食文化を世界へ広める”／グローバルに活躍できるポジション！◆ 宝酒造インターナショナルグループの一員として、日本食材輸出のパイオニア企業でキャリアを築きませんか？ 世界と日本をつなぐ架け橋として、食品・酒類・レストラン用品の仕入れから海外販売までを一気通貫で担当。 ■業務内容について： 1947年設立、東京都台東区に本社を構える当社は、日本食材・酒類・レストラン用品の輸出を通じて、日本食文化を世界に発信しています。今回の募集は、アメリカ以外の国（主にヨーロッパ）に食品・酒類・レストラン用品の仕入れ・販売を担う営業ポジションを想定しております。 ■仕事内容について： ・日本国内の食品メーカーや酒造メーカーと商談を進め、海外顧客への提案〜成約までを一気通貫で手掛けて頂きます。 ・日本食の新しい魅力を世界に届けるため、仕入先の開拓や、最新トレンドの情報収集・顧客への提案を行います。 ・国内外出張がありますのでフットワークの軽い方大歓迎です。（国内は日本全国の仕入先、国外はヨーロッパ、オセアニア、アジアなどへ出張の可能性がございます） ■出張頻度について： ・国内：年1-5回 ・海外：年1-3回／1週間程の出張が多いです。 ■配属先組織について： 輸出部としては派遣社員を含め輸出部長以下12名が在籍しております。 ■当社の特徴について 宝酒造インターナショナルグループの一員として、事業を運営しており、抜群の安定感を誇っております。定時7時間に加え、残業は月10〜30時間程度となっており（変動の可能性あり）、年間休日も125日あることから、ワークライフバランスを両立させながら就業しやすい環境となっております。 また自社ビルでオフィスの1階がショールームとなっている他、更衣室や食事スペースがあったりと快適にご就業いただくことが可能となります。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業100年以上／プラントベースの食品を主にドリンク販売、カフェ、イベントを展開】 発酵飲料コンブチャのブランド「_SHIP」の製造販売、100%プラントベースのカフェの運営、コールドプレスマシンの販売と「食」に関する事業を中心に行っている当社にて経営企画ポジションを募集いたします。 ■業務内容 下記業務をお任せしたく考えております。 ＜中長期の経営の方向性検討＞ ・ビジョン・事業領域の設定(再設定) ・中期経営計画の策定 ・組織構造の見直し・拠点再編 ・資本政策・配当政策見直し、IR推進・強化 ・組織風土・文化の改善・改革 ＜定例業務＞ ・中期経営計画の進捗管理 ・単年度予算の編成 ・単年度予算の進捗管理 ・グループ会社の管理 ・取締役会・経営会議等の会議体事務局 ＜特命業務＞ ・経営トップ直轄の特命プロジェクト推進 ・新規事業推進 ・M＆A戦略・提携戦略推進 ・事業継承、後継者選定 ＜その他環境変化対応＞ ■技術推進に基づくメガトレンド 業務の自動化・効率化、次世代素材、次世代通信、次世代情報インフラ、次世代モビリティ、フードテック、先進医療、次世代農業、フィンテック、ITセキュリティ　など ■新しい仕組みに基づくメガトレンド 人的資本経営、パーパス経営、ESG・サステナビリティ経営、モノ・資産のシェア・活用、次世代マーケティング　など ■政策や社会的価値観の変化に基づくメガトレンド 温室効果ガス削減、資源の循環・ロス削減、アクティビスト対応、ガバナンス強化、人権尊重・ダイバーシティ　など ■当社について 私たちは「素敵な環境を創造する」というVISIONを掲げ、人間の腸内というミクロな環境から、生きていく上で必要不可欠な生活（衣・食・住・遊・働）環境、そして大自然というマクロな環境まで、ビジネスのスコープにあまり制限を設けずに事業を創造し続けています 大泉工場の創業は1917年で、長らく鋳物工場として繁栄してきました。当時工場として利用していた広大な土地が現在の不動産事業として安定した収益の柱となり、新たなビジネスにも積極的に投資をしています 変更の範囲：会社の定める業務

＜◎インバウンド向けのイベント発案など＞＜2025年に50周年を迎える『東映太秦映画村』＞＜大幅リニューアル計画に伴う組織強化のため募集＞＜転勤無し＞ ■担当業務： 体験型テーマパーク『東映太秦映画村』の運営を担う当社の企画制作部門でのイベントやアトラクションの企画立案や、パーク運営部門でのパーク運営業務をお任せします。リニューアルオープンに伴い、同社ならではのイベント実施に力を入れたいと考えております。 特に、インバウンド向けに「忍者」「侍」「時代劇」など映画村ならではの資産を活かしたイベントの企画立案を通じ、新たな風を吹かせてくれる方を募集しています。 ■業務内容： ・イベント・ショー・アトラクションの企画開発・制作 ・パーク全体の運営とホスピタリティ強化を推進する業務 ※ご経験に合わせてお任せいたします。 ■イベント／アトラクション例： ・忍者ショー・殺陣ショー ・ちゃんばら辻指南・青空忍者教室などお客様参加型体験イベント ・＜怪々YOKAI祭＞うずまさ百鬼夜行 　　江戸の町を妖怪が練り歩く、世界唯一の妖怪パレード　など ※その他有名アニメとのコラボレーション企画などの実績もあります。 ■配属先の組織構成： 配属予定の企画制作部門には現在5名在籍。パーク運営部門には現在12名が在籍しており、20代から50代まで幅広い年齢層の方が活躍しています。 ■同社ならではのやりがい テーマパークのイベントチームでは、業務が縦割りになっている環境が多い中で、人数が少ないならこそイベントの企画〜運営まで幅広く携われることが魅力です。 海外のお客様に対して日本の文化（忍者・侍・時代劇など）を広めることもでき、やりがいが大きいポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

【おもちゃ業界出身歓迎！今年全社員給与ベースUP／キャラクター、アニメ、漫画に興味をお持ちの方大歓迎！／アイデア溢れるキャラクターくじの商品企画〜提案までをお任せ】 ■業務概要： 当社は国内外にアミューズメント事業を展開する企業です。プライズ（景品）ビジネスの老舗メーカーとして実績を積み上げてきた当社にて、書店やホビー店、小売店に向けたキャラクターくじの企画営業をお任せします！ お客様のニーズや市場のトレンドを背景に、オリジナルのキャラクターくじの企画まで裁量大きく活躍可能です。 ■業務詳細： 今話題のコンテンツをSNSなどでいち早くキャッチ。その魅力を商品に落とし込み、新たな流行を生み出していただきます。営業だけでなく、しっかりと企画にも裁量大きく携われるお仕事です。 ・新規開拓：取引先を拡大するために新規営業をお任せします。既存のお客様からのご紹介やHPからのアプローチもあるので、受注につなげやすいです。 ・既存営業：既に取り扱い実績のあるお取引先にまた当社のキャラクターくじを導入いただくための提案を行います。 ◎提案準備 ・週に1回の会議にて商品企画プレゼン ◎訪問・提案 ・既存営業先への企画提案、商談 ・マーケティング戦略立案、新規販売チャネルの開拓 ◎ サンプル制作 ・商品企画職との連携 ◎その他業務 ・見積書作成 ・受注、売上管理 ■組織構成： 営業3名、デザイナー3名、事務1名の7名が在籍。社内のデザイナーと常に二人三脚で業務を進めます。 ■魅力： ・現状のお客様のニーズや市場のトレンドを背景に、人気のアニメ・漫画・ゲーム、タレントなどのグッズや当社オリジナルのグッズ展開が強みです。お互いに協力し、フォローし合いながら業務を進める社風です。 ・少数精鋭の組織であり、自律遂行型が特徴です。また、平均年齢も若く、早期から活躍の場を与えます。たくさんの提案から自己実現をしていただけます。 ・大手流通との販売も開始し、成長事業となります。たくさんの企画提案ができ、自己実現ができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 小牧本社工場の製造スタッフとして業務を担当します。液卵の製造工程は原料卵を入荷・受入検査→洗卵→割卵→殺菌→計量充充填→製品冷蔵・冷凍保管です。入社後、まず卵の種類や特徴等の基礎から学び、その後、様々な機械のオペレーター業務を担当します。具体的には、使用原料の識別、割卵機のオペレート、検品、容器充填、リフト操作などをしていただきます。 ■研修制度： 各製造工程にスキルマップシートがあり、詳細に作業内容が記載されておりますので、１つずつできる作業を増やして頂きう事ができます。また、スキルマップシートは上長と一緒に確認しながら進めて頂きます。 ■キャリアについて： スキルアップに伴い、リーダーや主任等、役職が上がっていきます。役職に応じて製造業務から管理業務へと業務内容も変わっていき、会社を動かしていただけるまでのキャリアアップが可能です。 ■業務の魅力： ・自身の作ったものがエンドユーザーに届いているのを見た時（店頭に商品が並んでいる時）や、ヒット商品の原材料として使われているという点に、やりがいを感じることができます。 ・1ヶ月の生産スケジュールはあらかじめ決定しているため、むりな勤務体制等はありません。 ■就業環境： （1）休日・勤務時間…全社的に働きやすい環境作りを心掛けています。年間休日110 日を完全に消化するよう勧めています。休日の取り方としては、日曜が毎週定休で、それ以外の曜日でもう1日休みを取っています。連休となるような休日取得の仕方も可能です。 （2）会社としての安定性…直営農場から送られてくるたまごを1日につき約230万個割卵して、液卵として様々な食料品メーカーに原料として使用いただいており、そこで最終商品に加工され、日本の食卓に送りだしています。日本人の食生活に欠かせないたまごを扱っているだけに、安定的に仕事が舞い込んでおり、どんな時代であっても景気に左右されず、安心して働いていけます。 ■三州食品グループの特徴：育雛から「液卵」「ゆで卵」等の加工品の生産まで日本の食卓には欠かせない卵ビジネスを展開する企業です。自社一貫体制「FARM to TABLE」を推進しており、これにより、原料卵から加工工程においてまで徹底的な品質・衛生管理が可能となり、顧客により新鮮かつ安全・安心な製品を届けることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【インバウンド需要増加により事業急拡大中／IPO準備中／リモート可・フレックス】 【事業内容】 企業や自治体と連携し、未販売の高付加価値な観光体験モデルを企画・開発。 国内外の富裕層旅行客向けに、魅力的な観光プラン・体験コンテンツを生み出す仕事です。 【業務内容】 高付加価値体験コンテンツ開発、プロモーション施策企画・運用（メイン担当） プロジェクトの進行管理、スケジュール調整 プレゼンテーション資料や報告書の作成 クライアントとの打ち合わせ・調整、交渉業務 【ポジションの魅力】 ■企業・自治体との連携事業 多様なプロジェクトを通じて、観光業界のノウハウを習得できます。 ■創造力・洞察力を活かせる 地域活性化を目的とした、独自の観光プラン・体験コンテンツを企画・開発できます。 ■キャリアアップのチャンス プランナーとして経験を積み、プロジェクトマネージャーへのステップアップも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【具体的な業務内容】 書くことを通して、商品の価値とブランドの物語をお伝えする仕事です。 通販営業部にて、WEBライティングを軸に自社ECサイトをはじめ、Amazon、楽天市場、Yahooショッピング、ぐるなびモールなど複数のチャネルで、オリジナル商品を通した料亭ブランドの魅力や世界観を丁寧に届けていきます。 ■ライティング └メルマガ（月6本〜程度） └コラムのテキスト作成（取材から行う場合あり/月1本程度） └商品説明テキスト作成（新商品が出次第） └キャッチコピー作成 └特集ページテキスト作成 └商品ページ/文章リライト ※ご応募いただく際には、ご自身で書かれた作品を併せてご提出ください。 　（note、ブログ、エッセイ、WEB記事....形式は問いません。） ■当社の魅力： ◇安政3年（1856年）創業以来、茶懐石／京料理の老舗として発展した本格的な料亭であり、JR京都伊勢丹他、近畿地区有名百貨店5店と東京1店に常設店を構えております。 ◇世界文化遺産である、下鴨神社での挙式後のブライダル事業も展開。 ◇さらに自社通販サイト等での、ギフト商品なども手掛けています。 ■下鴨茶寮とは： 1856年創業の老舗料亭です。京都が持つ独自の文化や美しさを、お料理やおもてなしの心を通じて、世界中に発信していくことを信条としてきました。現在は料亭というブランドを軸に食品の企画・開発・マーケティング・製造・販売・ブランディング・PRまでを独自に行う食品企業として成長を続けています。料亭や百貨店にご来店いただくお客様にこだわりの料理を届けていくだけでなく、家庭でも高いレベルの味を楽しんでもらい、下鴨茶寮という「ブランド」を軸に食の未来を創造していく企業です。 良い味は良い作り手から。「人」を基軸に置いた組織運営で、新規事業にも積極的に取り組んでまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

■応募概要： 三州食品グループの鶏卵調達並びに経営企画部門において、主にグループ３社（三州食品、三州エッグ、サンエッグファーム）、15事業所を範囲とする鶏卵調達・経営企画にかかわる業務を行います（従業員数約700名)。 ■業務詳細： ・鶏卵調達…直営農場（サンエッグファーム）、提携農場等からの原料卵調達、並びに自社工場への原料卵手配に付随する事務業務 ・経営企画…三州食品グループ会社の損益管理を行う上でのデータ収集業務 ■配属先： 配属となる経営企画部(鶏卵調達課・経営企画課)は、現在5名（男性4名・女性1名）で構成されています。 ■当社で働く魅力： （1）会社としての安定性…直営農場や契約農場から送られてくる原料卵を1日につき約300万個加工して日本の食卓に送り出しています。その供給量と能力は国内屈指のものであり、日本の食卓や食文化を陰ながら力強く支えていると言えます。日本人の食生活に欠かせない卵を扱い、同社に対する期待も大きく、景気に左右されず、安心して働いていけるのが同社の強みと魅力です。 （2）休日・勤務時間…全社的に働きやすい環境作りを心掛けています。年間休日108日(2023年度からは110日)を完全消化しています。 ■当社ビジネス： 当社は育雛から『ゆで卵』等の加工品の生産まで、日本の食卓には欠かせない卵ビジネスを展開しています。自社一貫体制「FARM to TABLE」を推進しており、 これによって、原料卵から加工工程においてまで徹底的な品質・衛生管理が可能となり、顧客により新鮮かつ安全・安心な製品をお届けしています。より良い原料卵を使用し、常に高いクオリティーの製品を作り出すために、「FARM to TABLE」は、最新技術の習得や研究、製造設備の拡充を図りながら、これからも進化し続けます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 小牧本社工場の製造現場の管理職候補として業務を担当いただきます。 具体的には… ・生産体制の構築・改善 ・生産設備管理（保守・点検等の管理） ・製造管理（原価管理、労務管理、品質管理、安全管理など） ・部下の指導、育成 ■業務の魅力： ・自身の作ったものがエンドユーザーに届いているのを見た時（店頭に商品が並んでいる時）や、ヒット商品の原材料として使われているという点に、やりがいを感じることができます。 ・1ヶ月の生産スケジュールはあらかじめ決定しているため、むりな勤務体制等はありません。 ■就業環境： （1）休日・勤務時間…全社的に働きやすい環境作りを心掛けています。年間休日110日を完全に消化するよう勧めています。休日の取り方としては、日曜が毎週定休で、それ以外の曜日でもう1日休みを取っています。連休となるような休日取得の仕方も可能です。 （2）会社としての安定性…直営農場から送られてくるたまごを1日につき約230万個割卵して、液卵として様々な食料品メーカーに原料として使用いただいており、そこで最終商品に加工され、日本の食卓に送りだしています。日本人の食生活に欠かせないたまごを扱っているだけに、安定的に仕事が舞い込んでおり、どんな時代であっても景気に左右されず、安心して働いていけます。 ■「三州食品株式会社」、三州食品グループの特徴： 育雛から「液卵」「ゆで卵」等の加工品の生産まで日本の食卓には欠かせない卵ビジネスを展開する企業です。自社一貫体制「FARM to TABLE」を推進しており、これにより、原料卵から加工工程においてまで徹底的な品質・衛生管理が可能となり、顧客により新鮮かつ安全・安心な製品を届けることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

＼創業120年超×米取扱量業界トップ！米業界のリーディングカンパニーでインフラ業務をお任せ／ ▼募集背景 今回の募集は、インフラシステム課の体制強化を目的としています。現在、課内での業務量が増加しており、既存メンバーの負担軽減と新たな技術を導入するための人員補充が必要です。 ▼業務概要 社内のITインフラ基盤の企画・導入、運用および改善を主に担当していただきます。具体的には、Active Directoryの運用効率化、ITヘルプデスクからのエスカレーション対応、PCおよびモバイルデバイスの運用効率化などを行います。 ▼業務詳細 ITインフラ基盤の企画・導入プロジェクト Active Directoryの運用見直しやOU/Group Policyの設計改善。 ITヘルプデスクからのエスカレーション対応 PC/モバイルデバイスの運用効率化。 デジタルビジネスの企画・実証・事業化 ▼組織構成 配属部署: インフラシステム課 チーム体制: 現在5名（男性3名、女性2名） 平均年齢: 男性48歳、女性42歳 ▼企業風土／カルチャー 組織としてはまだ成長過程にあり、各メンバーが自分のスキルを最大限に活かして働ける環境です。 新しい技術や運用方法を積極的に取り入れ、効率的な運用を目指しています。 ▼ポジションの重要性 ITインフラ基盤の安定運用は企業全体の業務効率に直結するため、非常に重要なポジションです。 ▼キャリアパスや将来の展望 入社後はまず現行の運用改善に取り組んでいただき、その後は新技術の導入プロジェクトやデジタルビジネスの推進役としてキャリアを積むことができます。 将来的にはセキュリティの運用やAI技術の活用など、さらに高度な技術領域での活躍も期待されます。 ▼本ポジションの魅力 自由度の高い環境で自らのアイディアを実現できるチャンスが多いです。 社内外の関係者と協力しながら、プロジェクトをリードする経験を積むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【80年間黒字＆無借金経営供企業／金属屋根メーカー／約半世紀続く安定企業／グッドカンパニー賞など複数の受賞実績あり】 ■業務内容： ◇日本文化の象徴・お寺や神社を後世に残すための修繕提案営業を担っていただきます。 【対応エリア】関東地域、福島県、新潟県、長野県 ■営業手法： 反響：飛び込み＝5：5 1）DM返信があった寺院の対応、調査・見積提出や契約 2）担当エリアの顧客新規開拓 3）施工寺院へのフォロー訪問 4）DMの企画、提案書の作成 5）所員合同でのローラー営業 ■入社後の流れ： ・入社直後：社内規律・会社理念について習得 ・1ヶ月後：社寺建築の基本、寺院・神社についてと見積作成について習得 ・2ヶ月後：同行訪問にて現場教育 ・独り立ちは3ヶ月後を目標に育てていきます。 ※以後は案件が出たら所長・先輩がフォローします。 ■トピックス： ・浅草寺などの寺社仏閣に携わる ・2018年度グッドデザイン賞を受賞 ・ものづくり日本大賞の経済産業大臣賞を受賞 ・2020年度経済産業省から地域未来牽引企業として選定 ・離職率14％（130名在籍で年間の退職者19名） ■当社の特徴： ◇金属屋根は、意匠性や機能性を追求した豊富なラインナップがあります。屋根材に加えて独自工法も開発し、トータルでプロデュースします。また、技術は一般住宅から社寺建築、大型建築にいたるまで様々な分野において高い評価を受けています。「チタン カナメ段付本瓦葺き」では「ものづくり日本大賞経済産業大臣賞」を受賞しました。様々なニーズに適した開発を行い、よりきめ細かな品質サービスを実現しております。 ◇浅草寺や永平寺などの屋根を手掛けており、社寺の施工実績は約4100件です。当社製品は社寺建築のみならず、大型建物、個人住宅など幅広く使用されており、安定した成長を遂げています。 変更の範囲：当社業務全般

【インバウンド需要増加により事業急拡大中／IPO準備中／リモート可・フレックス】 【業務内容】 ツアーの手配、運行管理、予約管理 ツアーガイドとのやり取り・アサイン（ガイドサポート） 国内サプライヤーとの関係構築（メール、電話） ツアー催行後の経費管理 海外営業とチームを組んで来日旅行をフルサポート 【ポジションの魅力】 ■日本の魅力を世界へ発信 世界遺産、日本のトップ企業、海外メディアとの連携を日本全国で推進。 自らの手で海外の人々に日本の文化を紹介し、地域の活性化に貢献できます。 ■旅行業界の幅広い業務に関われる ツアーの手配から予約管理、運行管理、経費管理まで、一連の流れを担当するため、旅行業界の多様なスキルを習得できます。 ■高いコミュニケーション能力を活かして活躍できる 人と関わることが好きな方や、コミュニケーション能力を活かしたい方にとって、やりがいのある環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 日本全国の食品メーカーに食品原料として出荷される液卵の生産管理業務を担当頂きます。 ■業務詳細： 液卵製造における生産計画の立案、営業・配送との調整、製造工程の管理、作業マニュアル・帳票の作成、監査時の対応などを行っていただきます。 入社してしばらくは、製造工程や商品のことを学んでいただき、その後先輩社員について生産管理の職務を1つずつ覚えてもらいます。 ■同社で働く魅力： （1）会社としての安定性：直営農場や契約農場から送られてくる原料卵を1日につき約300万個加工して日本の食卓に送り出しています。その供給量と能力は国内屈指のものであり、日本の食卓や食文化を陰ながら力強く支えていると言えます。日本人の食生活に欠かせない卵を扱い、当社に対する期待も大きく、景気に左右されず、安心して働いていけるのが同社の強みと魅力です。 （2）休日・勤務時間：全社的に働きやすい環境作りを心掛けています。年間休日110日を完全消化しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎“世界一のフィギュア原型師集団”を目指す、バンダイはじめ玩具メーカーから引き合い多数の急成長ベンチャーへ、業界未経験から挑戦できるポジションです。 ◎デジタルの高い3D技術と造形へのこだわりを強みに、海外需要も急速に伸びている日本のフィギュアブームを支えています。実績は年間150体以上にも上ります。 ◎完全週休二日制（土日祝休み）、年間休日125日、残業月2h程度と働き方との両立も叶います。 ■業務詳細： プロダクトマネージャーとして、社内の原型師メンバーに対する納期管理、スケジュール管理をお任せします。同社の強みである、ものづくりへのこだわりと、スケジュール・納期とのバランスを担う、重要なポジションです。 ・フィギュア原型制作プロジェクトのスケジュール管理 ・各部署との連携と調整 ・プロジェクトの進捗管理およびリソース配分 ※顧客への対応は営業が行うため、社外折衝は発生しません。 ＜ゆくゆくは下記もお任せしていきます＞ ・製作物に関するクオリティコントロール ・顧客の要求を基にしたプロダクト仕様の策定 担当する原型師メンバーは5名程度です。一か月で約10-15体程度を納品しており、一体の完成に3-4カ月かかるため、複数のプロジェクトが平行して走っている状況です。 ■組織構成： 社内には代表含めプロジェクトマネージャーが3名おり、入社後はレクチャーを受けながら業務をキャッチアップいただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◎“世界一のフィギュア原型師集団”を目指す、バンダイはじめ玩具メーカーから引き合い多数の急成長ベンチャーへ、業界未経験から挑戦できるポジションです。 ◎デジタルの高い3D技術と造形へのこだわりを強みに、海外需要も急速に伸びている日本のフィギュアブームを支えています。実績は年間150体以上にも上ります。 ◎完全週休二日制（土日祝休み）、年間休日125日、残業月2h程度と働き方との両立も叶います。 【業務内容】 当社のフィギュア原型制作工程では、3Dプリンターを使用しております。本ポジションでは、3Dプリンターの設定〜出力に関するオペレーション業務全般をお任せします。 （3Dプリンターのオペレーションとは） 当社原型制作のニーズが増す中、効率的な制作のために必要不可欠なポジションです。また、ものづくりの中でも最新技術である3Dプリンターのスペシャリストとして、専門スキルを身に着けることができます。 （具体的には） ・プリント設定や実行 ・造形状況のモニタリング ・造形品の取り出しやサポート材の除去 ・造形品の洗浄や研磨 ・3Dデータや資材の管理 ・フィギュアの仕上げ作業など ※米国3D Systems社製「MJP 2500Plus」や「ELEGOO Saturnシリーズ」など、複数台の3Dプリンターが常時稼働中 ご経験やスキルに応じて、無理なく業務をスタートしていただけます。 慣れてきたら、より高品質な出力を目指した研究・改善にも取り組んでいただきます。 【スキルアップ】 最新の3Dプリンターに触れながら、フィギュア制作の最前線で活躍できます。 「ものづくり」が好きな方には、日々の業務が刺激と学びの連続です。 社内外の研修機会も豊富で、技術向上への投資は惜しみませんので、自然とスキルが磨かれ、プロフェッショナルとしての成長を実感できる環境です。 【職場環境】 メンバーは20代の若手が大半で、比較的女性比率が高めです。 オフィスではお菓子が食べ放題で、ウォーターサーバーも完備。リラックスして作業にのぞめます。 また、オフィスのある三田・田町エリアは、飲食店も多数あり、ランチにも困りません。 変更の範囲：会社の定める業務

〜厳選された上質な体験や非日常体験に出会えるサービス「Otonami」／ユーザー数・体験プラン数ともに右肩上がり／ゆくゆくはサービスの企画や開発にも携われる／IPO準備中／地方創生貢献〜 【概要】 大人のための非日常体験サービス「Otonami」において、体験提供事業者の方への体験プランの企画提案をお任せいたします。またゆくゆくは営業で培った経験を生かし、事業企画・開発にも携わって頂く予定です。 【業務詳細】 ◇体験提供事業者への日本文化体験プランの企画提案 ◇Otonamiへの掲載に向けたプロジェクトマネジメント ◇体験プラン実施におけるトラブル防止などのマニュアル作成 ◇Otonamiサイトページの改善提案・新規機能の提案 ◇（将来的には）「Wabunka」の事業企画・開発、新サービス考案 【顧客】 体験提供事業者（既存顧客が多め） 例：寺、神社、飲食店、伝統工芸品、着物専門店　 ■大人のための非日常体験サービス「Otonami」について： 日本の魅力を伝える厳選された非日常体験・イベントを提供するサービスです。一流のシェフによる飲食のプラン、職人の工房でのものづくり、寺院での特別拝観ツアーなど、ユーザの知的好奇心を満たすおでかけ・観光体験を提供しています。サービスリリース以降、右肩上がりで会員数・予約数が増えています！ ■仕事の魅力： ◎ハイエンドな体験のプラットフォームの成長を感じることができます。 ◎顧客との長期的な関係性を構築する営業スタイルを身に付けることができます。 ◎プロジェクトを主導する経験を得ることができます。 ◎地方創生に貢献することができます。 ■組織： 人数：7名（マネージャー1名（30代）/メンバー6名（20代）） チームメンバーへの互いのリスペクトを大切に、誠実に向き合いながら、組織としてどのように仕組みを作っていくか、いかに事業を推進していくかを考えているメンバーが多いです。また業務外でも集まり、プライベートでも遊んだり、飲んだりするフレンドリーなメンバーが集まっています。 ※観光・旅行・人材業界を中心に他にも総合商社や広告代理店など異業界出身の方が活躍中です ※会社全体の平均年齢：32歳 変更の範囲：会社の定める業務