＼中途入社者多数在籍！「日本一親身な人材サービスカンパニー」として日本国内をはじめ世界60ヶ国の外国人スタッフへ仕事の機会創出／ 当社は製造加工や食品加工を営む企業向けに、製造業に特化した人材派遣サービスを展開しています。人材不足から業務効率化まで、企業が今抱えている課題に対してサービスを提案し、スタッフを派遣するお仕事です。 仕事を開始してからもスタッフフォローを担当するため、一緒に企業の課題に対して伴走できます。 ■業務内容： ◇新規開拓・アポイント取得（電話・メール・訪問） ◇訪問（欠員・増員予定・採用計画などのヒアリング） ◇人材サービスの提案 ◇見積提出・発注 ◇派遣コーディネーターヘの引継ぎ ◇派遣スタッフ対応（スタッフ出社初日／初顔合わせの同行・職場見学会への同行） ※基本的に飛込営業は発生しません。 ■評価制度： 目標達成に応じて毎月インセンティブが発生します。（上限5万円） 加えて、社内の営業活動におけるキャンペーンが年1〜2回あり、達成度に応じてインセンティブが発生します。 ■教育体制： 本社で1週間の座学研修の後、配属先にて先輩社員によるOJTを実施致します。先輩社員のアポイントへの同行等を通して、人材営業に必要な業務ノウハウ、業界知識を習得していきます。 ▼当社について▼ 稼働率・定着率の安定度（稼働率98%）が高く、常に多くの派遣スタッフの就業機会を創出しています。中でも、派遣スタッフの半数以上は外国籍の方となっており、社員も1/3は外国籍の方が活躍しています。成長中の外国人派遣の提案を行っており、お客様からも非常に喜ばれる内容となっているので、提案しやすい内容です。 今後も引き続き、外国籍の方も就業できる派遣先・インターン先の開拓に力をいれていきます。 ※未経験からスタートした先輩も多数在籍。専門知識は入社後に学べる環境です。 ■年収例： 年収430万円／営業（役職なし）職経験2年／業界未経験・入社2年目・20代 年収500万円／営業（役職あり）職経験2年／業界経験有・入社2年目・30代 年収570万円／営業（役職あり）職経験3年／業界未経験・入社3年目・40代 年収640万円／営業（役職あり）職経験5年／業界未経験・入社5年目・30代 変更の範囲：会社の定める業務

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〜中国・韓国・ベトナム・タイなど様々な国籍の方が活躍中！豊富な研修制度で安心のフォローアップ／日本のモノづくりの中核を担う／東証プライム上場の業界圧倒的No.1／平均残業20h・リモート相談可〜 ■業務内容： 製造業（メーカー）のお客様を中心に、お客様の開発・設計を一緒になって進めて頂きます。メーカーと一緒に行うプロジェクトがメインとなりますので、0から1を生み出す開発に携わることができ、要件定義や基本設計などの上流工程に携わることが可能です。 ■プロジェクト例： ・大手電力会社におけるDX推進 ・製造工程の自動化に伴うシステム開発 ・産業用ロボットのソフトウェア開発 ・IoTモニタリングシステムのクラウドサービス開発　等 ■当求人のポイント： 中国・韓国・ベトナム・タイなど様々な国籍の方が活躍しております。また、海外案件やオフショア案件も保有しており語学力を活かして活躍頂くことも可能です。チームで業務を進めることが基本となるため、すぐに周囲に相談できる環境を整えております。 ■評価制度： 常駐先の企業様から評価を貰う制度のため、ご自身の現場での頑張りが直接評価され、評価に応じての昇給制度も整えております。 ■福利厚生： 定年までの長い時間軸で、給与や将来について不安を感じることなく、仕事に集中できるように、「待遇面」での支援も充実しております。また、たとえ案件のない待機の状態であったとしても、給与が下がる事はなく安心して就業できます。 ■当社について： ものづくりの「核心」である設計・開発を大手メーカーと一緒になって行う最上流工程の案件が中心である点が特徴です。 一生エンジニアとして活躍するためには、絶えず時代に合わせた技術を身に着けていく必要があります。そんな中、600を超える技術研修講座数を誇り、エンジニア主催の勉強会が850回以上開催されておりますので、幅広い知識を身に付けることが可能な環境です。 そのため、卓越した技術力を武器に、多くの顧客から厚い信頼を頂いており、ハイエンド領域No.1の地位を確立しています。 変更の範囲：会社の定める業務

自動化省力機器や搬送装置などのソフトウェア設計をご担当いただきます。当社の新規事業所での勤務で、上諏訪駅から徒歩数分の便利な場所です。在宅勤務も可能です。 ■業務内容： 主にシステム実装やDB構築など幅広く関わっていただきます。 ■業務の特徴： 当社の仕事は、対応範囲が広く、制御系のPLC、組み込み、DB関係もあるため、その方の経験に応じてお任せする仕事を決めております。その中でも、PLCを現在外注で出しているが、自社で対応出来るようにしたいと考えているため、PLCのプログラムができる方はより歓迎いたします。 ■担当製品： 自動車省力機械や搬送装置などを担当しております。直近では、スマホやテレビのディスプレイなどの液晶関係を多く担当しております。また、燃料電池関係など新しい分野にも挑戦しております。 ■組織構成： 配属先には、社長含め4名の男性社員が在籍しています。(24歳／29歳／30歳／45歳)。会社全体の特徴として、平均年齢は30代中盤で、外国籍の社員も多数活躍しております(VISA取得も行います)。社員同士の繋がりは深く、チームで仕事を進めることも多いです。 ■使用言語・環境： ・組込み：Raspberry ・制御系：PLC、GOT ・Web：Linux、WindowsServer、スマホアプリ ・画像処理：C++、C#、VB.NET ・DB：SQL、ASP.NET 等 ■入社後の流れ： 先輩社員の丁寧な仕事の下、出来ることから少しずつ取り組んでいけば問題ありません。幅広い言語を使用するため、すぐに全てを覚える必要はありません。経験が浅ければまずは簡単なコーディングから始めてもらいながら慣れてもらい、状況を確認しながら、適宜仕事を振り分けていきます。 ■職務の魅力： ・AIや画像処理の最先端技術を使い、世の中に無いものをつくっていきます。製品開発にゼロから関わり、最後まで行えることがやりがいです。チームで進めることも多くあり、一緒につくり上げる喜びがあります。 ・中国や台湾の現地法人とも連携しながら、業務を行います。国内外の多くの人と関わり、グローバルに活躍いただけます。※将来的に海外での勤務可能 ・地元諏訪への貢献のため、諏訪で2021年に開催予定のトライアスロン大会のシステム構築を当社が担当することになっています 変更の範囲：会社の定める業務

【顧客先は大手企業〜中小企業まで/顧客からの要望に対してオーダーメイド・フルカスタムで商品を提供/オリジナルの画像処理アルゴリズム、ソフトウエアに強みを持つ企業／残業:月5〜10時間以下でメリハリをつけて就業可能】 ◆業務内容： 同社の回路設計担当としての業務をお任せいたします。 ◆詳細： 産業用カメラシステムの回路設計をお任せします。 ・システム構成 ・イメージセンサーを含むキーデバイスの選定 ・最適なインターフェースの提案 ・画像処理ボードの設計、製作等 また、カメラシステムの設計・回路設計から基板化(パターン設計以降は協力会社に依頼)・試作機の評価・量産移行のサポートまでが業務範囲です。 担当する案件としてはスクラッチ開発がほとんどとなるため、上流から携わっていただきます。 ◆就業環境： ・フルフレックス ・リモートワーク可 ・残業15時間以下 ・産休育休も積極的に活用 リモートワークについては全社的に推奨しており、同ポジションについてはご入社後慣れていただきましたら、実機操作など出社が必要となること以外はリモートで対応されております。 ◆組織構成： 3名在籍しており20代後半から40代前半の方が在籍しております。 東中野事業所には全体で4名外国籍の方が在籍しております。 ◆強み： 競合する大手メーカーに比して、小規模組織のため、柔軟性高くスピーディーな対応が可能です。コンパクトな開発体制であるとともに、工場との距離感も近いため、お客様からのご要望に対して最低限の時間でクイックレスポンスで対応出来ることが支持されています。 ◆同社について： 同社の中核事業であるカメラシステム、イメージセンサの対象となる市場は、産業機器から、放送・高度監視・車載、医療・航空からバイオと、多岐にわたります。カメラセンサー市場は高解像度カメラの増加により、カメラの機能や画質の重要性が高まる中、その使い勝手や薄型化を維持するために、小型化や機能強化に各社力を入れています。 その中同社はより深い画像処理ニーズにお応えすべく、カメラのみならず、画像処理システムのご提案、ハードウエアならびにソフトウェアの開発から、当社オリジナルのIPのライセンスまで、ワンストップショップとしての価値発揮を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜中国系企業でお客様は外国籍の方がメイン／物件仕入れ先は日本の業者なので言語力は不要／投資用目的での売買が多く利益率◎／インセンティブ年3回支給(最終利益の15％〜30％)で高水準！／残業ほぼなし〜 ■募集概要： 外国からのお客様からの需要増加で業務拡大が急務のため、仕入れ部門を新しく設立しております。部署新設に伴う増員募集となります。 ■業務詳細： 個人向け・法人向けの不動産（戸建・マンション・アパート）を中心とした物件の仕入れ業務をご担当いただきます。 具体的には、下記業務をお任せいたします。 （1）大手不動産仲介会社、不動産業者、金融機関からの仕入情報の収集 （2）収支査定 （3）物件調査 （4）購入申込＆仕入契約 ■本ポジションの特徴： ・仕入れ先の不動産仲介業者回りについては、飛び込みのケースもあれば、テレアポ後訪問するケースもございます。 ・担当いただく物件エリアは、基本的に都内となりますので、出張・転勤などは発生しません。 ・物件仕入れ後の売却業務については、別の営業担当がおりますので、業務分担ができております。 ・仕入れた物件を買い取るお客様は、投資用目的で購入される外国籍の方が多いため利益率が高く、その分インセンティブにも大きく反映されます。 ■入社後の流れ： 不動産仕入れの業務のご経験がない方であれば、業者回り（挨拶＋情報収集）から始めていただきます。大手不動産仲介会社や地場の不動産業者様から物件情報を仕入れていただき、物件の知識習得や情報取集をご担当いただきます。 物件知識が身についてきたら、徐々に仕入れ業務以外の「物件売却」の業務にも携わっていただくことも想定しております。 ■職場の雰囲気： リラックスした雰囲気で、社員の仲がいいのが特徴です。何か問題がある場合はいつでも相談可能。残業はしない社風ですので、ライフワークバランスを整えて働けます。 ■インセンティブについて： ノルマは設定しておらず、業務のやり方等は今までのご経験をもとにお任せするため自由度高く働くことが可能です。 インセンティブは、原則最終利益の10％〜30％で、支給時期や利率は仕入れ状況や販売状況によって応相談になります。顧客層が海外の方が多いため、物件価格帯も高くリターンも大きいことが特徴です。 変更の範囲：本文参照

＜外国籍の方活躍中＞【Fortune Global 500に載る日本企業の25%以上が活用／AIを用いたテスト工程自動化ツール展開／多様なキャリアパス】 同社のツールAutifyは、開発の1/3を占めるテスト工程をAIによって自動化できるツールです。多くの大手企業が導入し売り上げが上がる中、更なるコンサル力・エンジニア力の向上に向けて、人員を募集しています。 同ポジションは、コンサルタントと顧客間で決めた計画の実行をメインで担っていただきます（自動化テストのシナリオ構築、Autifyを用いた自動テストの構築、手動でのテスト設計、テスト実行など） ■業務詳細 ・テスト計画作成〜設計、実施、完了の推進と情報共有 ・ハンズオンでのテスト自動化プロジェクトの推進 ・自社プロダクトを用いた自動化導入支援検証（PoC）およびフィードバック収集・製品改善 ※テスト自動化のご経験がない場合は社内研修でサポートいたします ※ご経験に応じて、顧客との折衝やレポーティングまでお任せします ※顧客要望により常駐可能性有（現状の案件では無） ■なぜ大手企業に選ばれるのか 『Autify』はノーコードで誰でも簡単に操作ができるため、エンジニアが入らずともテストが可能になり、人にしかできないより創造的で生産的な仕事に集中することができます。また、人員の稼働数ではなくツール自体でマネタイズできるため、より効率的・効果的なコンサルティングが可能な点も大手企業に選ばれる理由の１つです。 ■組織構成 ディレクター１名、MGR２名 QAコンサルタント5名、QAエンジニア12名（男性９：女性８） ■キャリアパス：QAエンジニアのマネジメント業務をお任せする、QAコンサルタントとして上流工程に挑戦していただく、カスタマーサクセスへのポジションチェンジなど、多様なキャリアの可能性あり ■働く魅力 ・全国フルリモート可・フルフレックス ・成果が明確に反映される評価制度 ・グローバルのソフトウェア品質保証市場は130兆円。日本においても5.5兆円以上の市場価値 ・グローバル水準での報酬設定、事業成長が収入にも直結するストックオプションなどの制度も導入 ・多数の登壇実績や刊行書籍もあるQA領域のスペシャリストも在籍しており、スキルアップできる環境 変更の範囲：会社の定める業務

【大手企業案件多数あり／外国籍歓迎/国内外にパートナー有/残業月平均17時間／年休125日】 ■業務内容： 半導体設計開発受託やエッジAIソリューションの開発を行っている当社にてLSIのアナログ回路設計やレイアウト設計などをご担当いただきます。最先端技術を組み合わせたプロジェクトもあります。 ※半導体大手各社や大手企業との取引も多いです。 ■具体的には： ◇大規模LSIのブロックレイアウト ◇大規模LSIのTOP設計 ◇大規模LSIのTOPレイアウト ※レイアウトの請負から高度な回路技術を要するマクロ開発まで、幅広い対応が可能です。 ※東京工業大学や広島大学などの教育機関や、ユニークな技術を持つ国内外のパートナーと協力して、お客様のニーズに沿ったアナログ設計ソリューションを提供します。 ■勤務形態： ・顧客先常駐がメイン、自社での受諾開発もございます。 ※チーム常駐多数（案件による） ※常駐先は神奈川や東京周辺です。 ■教育体制・フォロー制度 ・技術研修 ・共通研修（半導体の基礎、Unix、Linux概要　等） ・職種別（半導体…Verilog、デジタル設計、アナログ設計/AI…Python、ディープラーニング) ・OJT教育 チームでの受託開発なので、ベテランエンジニアが横でしっかり教えます！ 1人きりで開発を行うわけではないので、安心して働ける環境が整っております。 ■就業環境 ◇リモートワーク可 ◇月平均残業17時間 ◇年休125日 ◇大手メーカー直案件あり ◇外国籍の方多数在籍（フィリピン、マレーシア等） ※VISAサポートなど外国籍の方受け入れの環境もございます。 ■当社の特徴： ・当社は2004年7月の創業以来、半導体の設計開発受託やエッジAIソリューションの開発を行っています。「柔軟な発想と高い品質力で夢を形にする」を理念に、お客様の開発力の向上とコスト軽減に貢献します。 ・自由度の高いアットホームな職場で、部署の垣根を超えたコミュニケーションがとられています。また、社長との距離も近い環境です。

■業務概要： ・当社はハウスドゥのフランチャイズ店として、不動産売買仲介を専門に展開している企業です。 ・新店舗のオープニングメンバーとして、港区を中心とした物件情報の提案から契約/決済、データ入力や契約関係書類の作成業務などをおこなっていただきます。 ・当社としても新規の事業になるためこの事業の中核になっていただく経験者の方を募集します。経験の浅いメンバーも参画予定ですので教育のご経験がある方も大歓迎です。 ■主な業務内容 【変更の範囲：会社の定める業務】 ・物件情報の提案 ・契約・決済のサポート ・データ入力 ・契約関係書類の作成 など ★スキルやご経験を加味して親和性のある業務からご担当いただきます。 ★企業として海外事業をおこなっているため、今後海外展開をして事業拡大をおこなう可能性がございます。 ★研修制度あり ■組織体制： ・早い段階で店長昇格となり、その後はSV（スーパーバイザー）や店舗、組織開発とキャリアを開く環境がございます。店長としてご自身のスキルを活かして店舗マネジメント等に御興味をお持ちの方を募集中！ ・店長になった後も本社がしっかりと管理サポートをおこないつつ、営業もおこなえるポジションです。 ■企業の特徴／魅力： ・会社として外国籍の方が多く9割以上は外国籍の方です。日本語が問題なく離せることができれば、外国籍の方でも活躍できる環境があります。 ・代表が海外の事業者とコネクションがあり、案件を依頼されることもあります。不動産売買の中でも様々な物件に携わることができスキルアップが見込めます。 ・当社は全国700店舗以上展開しているハウスドゥのフランチャイズ店です。ハウスドゥは不動産売買仲介専門フランチャイズで、店舗数トップクラスの実績を持っており安心してご入社いただける環境です。 ・出る杭を伸ばす風土なのでチームプレーを得意とする方、行動力やコミュニケーション力に自信のある方にもピッタリです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜特定技能人材に特化したマッチングプラットフォーム「tokuty」などの開発・運営企業／土日祝休み〜 ■業務内容： ◎入国管理局へ提出するビザ書類の作成 ◎企業へ電話・メール等で追加書類提出の依頼や説明など ◎当社サービスの利用規約をしていただいたお客様の求人情報を元にデータ入力する作業や雇用条件書の作成 ◎外国人材を雇用する企業へのフォローや、外国籍の方からの問い合わせ対応、入管への提出書類の作成 ※OJTでしっかり業務をお教えしますので、安心して就業できます。 ■組織構成： 日本人1名、外国籍のメンバーが4名所属しております。 ■働く環境： ・多様な国籍の社員が在籍しており、事業スピードを重要視しているため、オフィスで顔を見合わせながらしっかりコミュニケーションが取れるよう、基本的に出社勤務としております。 ・月1回、会社の親睦会イベント（参加自由）があり、同僚とも気軽に楽しく話せる環境です。多国籍な会社ということもあり、お互いを尊重しあう環境です。 ・年間休日：120日 ・週休：土日祝休み ・服装：自由 ■当社の特徴： ・当社は、ベトナム、ミャンマー、ネパール、インドネシア、台湾等、多様な国籍、多彩な人種が働く2018年に設立したグローバルスタートアップ企業です。 ・これまでは在留外国人労務管理アプリ『Connectee（コネクティー）』の開発・運用をコアビジネスとしていましたが、2021年4月に新サービスとして『特定技能人材を採用したい企業』と『特定技能人材』を繋ぐ特定技能外国人材特化型マッチングプラットフォーム『tokuty（トクティー）』を立ち上げました。既にASEAN中心に数万人超の外国人の登録、300社程の海外人材会社と提携が進んでいます。そして、ビザ申請を簡単にオンラインで簡潔させることができるDXサービス「visadas（ビザダス）」をリリースする予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜職種経験不問／着実に技術力を付けたい方におすすめ／キャリアアップ可能／年休123日＞ ■担当業務： 自動車産業、重工業、航空産業、家電産業などで使われている回転する部品のバランスを測定する装置(バランシングマシン)の電気回路図、制御盤・操作盤図などのハード設計およびPLC、NC、ロボットプログラムなどのソフト設計業務を行っていただきます。 ※バランシングマシンとは… 回転する機械や部品のバランスを調整するための装置です。主に車両のタイヤやホイール、ローター、ファンなどの回転部品のバランスを取るために使用されます。バランシングマシンは、回転部品の重心や重量の不均衡を検出し、追加の補正ウェイトを追加することでバランスを調整します。これにより、回転部品の振動や騒音を軽減し、快適性や安全性を向上させることができます。 ■業務詳細： ＊営業担当が案件を持ってくるので、それに対して技術仕様検討を進めていきます。 ＊新規案件もあれば、過去の製品をもとにカスタマイズする案件もあります。 ＊1製品1人担当制をとっており、キャパシティに応じて複数案件担当いただきます。 ＊装置は1台3000〜4000万円、高いものだと1億円です。 ■配属先の組織構成 技術部制御システム設計課には部長1名＋プレイヤー9名が所属しています。教育体制が整っており、着実にステップアップできる環境です。 ■魅力： 経験を積み、より高度な機械の制御設計にも受注前段階から関与していただきます。設計から組立て、試運転まで同じ施設内で行っており、実機を見て学べることが多くあります。様々な業界との関わりと、設計者として関与できる範囲が広いため、やりがいのある仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

【みんなで泊まれるアパートメントホテル「MIMARU」／トラベルパートナーは外国籍の社員が80%！グローバルな環境で様々な経験を積める／社員での就業経験がない方も社員として採用！／日勤のみ・月残業5〜10h程度で働き方◎】 【変更の範囲：その他会社が指定する業務への変更あり】 ■業務内容： 当社が運営するアパートメントホテル「MIMARU」のフロント業務を担当いただきます。 ■業務詳細： ・チェックイン／チェックアウト業務 ・ホテル内案内等インフォメーション業務 ・予約問い合わせ対応（メール・電話） ・宿泊者へ観光名所・おすすめスポットの案内　など　 ※夜勤はございません 【業務スケジュール例】 ７時〜　早番スタート　清掃についてのレポート作成 ９時〜　中番スタート 〜１１時　チェックアウト・観光案内（交通・タクシー予約など） １３時〜　遅番スタート　フロントチームミーティング（今日の状況を全員で確認） 　　　　　インスペクション（清掃さんの掃除が終わっているかどうかの確認）チェックインの準備（部屋アサイン・カードキー作成） １５時〜　チェックイン・観光案内 １６時　早番終了 １８時　中番終了 ２２時　遅番終了・レジ締め ★アーリーチェックイン・レイトチェックアウトもあります ＜研修体制＞ OJTで丁寧にお教えいたします。中途入社も多く、活躍していただきやすい環境です。 ■フロントスタッフは外国籍の社員が80％以上。 現在フロントスタッフのほとんどは外国籍の社員です。38以上の国と地域の社員が働いているグローバルな環境で様々な文化や価値観にふれることができます。 ※在籍してる社員の国籍例／アメリカ、中国、イギリス、韓国、ネパール、ベトナム、台湾、メキシコ、イタリア、ドイツ、リトアニア、スリランカなど、またビザのサポートや資格支援制度もございます。 ■”顧客志向×裁量権”でゲストのために働ける： 独自のアイディアを発案しやすい文化です。裁量権も大きく、ゲストのために働くことに喜びを感じていただく方にピッタリなポジションです。 ■働き方： 月の残業時間は5〜10h程度と少なめです。また日勤のみの勤務でや夜勤はありません。年間休日も117日と長期的に活躍できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【みんなで泊まれるアパートメントホテル「MIMARU」／トラベルパートナーは外国籍の社員が80%！グローバルな環境で様々な経験を積める／社員での就業経験がない方も社員として採用！／日勤のみ・月残業5〜10h程度で働き方◎】 【変更の範囲：その他会社が指定する業務への変更あり】 ■業務内容： 当社が運営するアパートメントホテル「MIMARU」のフロント業務を担当いただきます。 ■業務詳細： ・チェックイン／チェックアウト業務 ・ホテル内案内等インフォメーション業務 ・予約問い合わせ対応（メール・電話） ・宿泊者へ観光名所・おすすめスポットの案内　など　 ※夜勤はございません 【業務スケジュール例】 ７時〜　早番スタート　清掃についてのレポート作成 ９時〜　中番スタート 〜１１時　チェックアウト・観光案内（交通・タクシー予約など） １３時〜　遅番スタート　フロントチームミーティング（今日の状況を全員で確認） 　　　　　インスペクション（清掃さんの掃除が終わっているかどうかの確認）チェックインの準備（部屋アサイン・カードキー作成） １５時〜　チェックイン・観光案内 １６時　早番終了 １８時　中番終了 ２２時　遅番終了・レジ締め ★アーリーチェックイン・レートチェックアウトもあります ＜研修体制＞ OJTで丁寧にお教えいたします。中途入社も多く、活躍していただきやすい環境です。 ■フロントスタッフは外国籍の社員が80％以上。 現在フロントスタッフのほとんどは外国籍の社員です。37か国以上の国籍の社員が働いているグローバルな環境で様々な文化や価値観にふれることができます。 ※在籍してる社員の国籍例／アメリカ、中国、イギリス、韓国、ネパール、ベトナム、台湾、メキシコ、イタリア、ドイツ、リトアニア、スリランカなど またビザのサポートや資格支援制度もございます。 ■”顧客志向×裁量権”でゲストのために働ける： 独自のアイディアを発案しやすい文化です。裁量権も大きく、ゲストのために働くことに喜びを感じていただく方にピッタリなポジションです。 ■働き方： 月の残業時間は5〜10h程度と少なめです。また日勤のみの勤務でや夜勤はありません。年間休日も117日と長期的に活躍できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【半導体の設計開発受託/エッジAI／大手メーカーと長年の取引／残業月平均17時間／年休125日】 半導体テスタを用いた評価、半導体ウェハ工場での半導体テスタの設定、調整等を行いデータの取得をお任せします。 《具体的には》 ・半導体評価解析工程でのテストプログラム作成、データ取得 ・半導体製造工程の製品の立ち上げや性能改善等の業務 ・評価計画、評価準備、評価解析業務 ■就業環境 ・リモートワーク可 ・月平均残業17時間 ・年休125日 ・大手メーカー直案件あり ・外国籍の方多数在籍（フィリピン、マレーシア等） ※VISAサポートなど外国籍の方受け入れの環境もございます。 ■当社の特徴： ・当社は2004年7月の創業以来、半導体の設計開発受託やエッジAIソリューションの開発を行っています。「柔軟な発想と高い品質力で夢を形にする」を理念に、お客様の開発力の向上とコスト軽減に貢献します。 ・自由度の高いアットホームな職場で、部署の垣根を超えたコミュニケーションがとられています。また、社長との距離も近い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【英語活かしたい方必見！／外国籍メンバー多数の国際的な環境／大手ブランド企業のEC構築をサポート／残業10〜20H程度／ワークライフバランス】 大手ブランド企業のECシステム設計・構築をサポートする当社にて、経理をお任せします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 適性やご経験に応じて、下記経理業務全般および海外子会社管理業務をお任せします。 ・日常的な経理業務全般 ・月次決算業務 ・四半期／年度決算業務 ・連結決算 ・海外子会社管理、会計システム導入、決算サポート 等 ・原価計算業務 ・予算管理業務 ・支払業務 ・キャッシュフロー計算書の作成 ・監査法人・税理士等の対応 ※海外子会社とのやり取り等、英語を使用する業務が日々発生します。 ※ご希望があれば海外出張もお任せします。 ■組織構成： 配属先のコーポレート本部は、CFO1名、GM2名、財務1名、経理スタッフ2名の計6名で構成されます。 今回ご入社いただく方には、海外子会社管理等、海外向け業務をメインで担当いただく予定です。 ※社内公用語は英語ですが、コーポレート本部内では日本語でコミュニケーションを取ります。 ■ポジションの魅力： 外国籍のメンバーが多く、常に英語でのコミュニケーションが図られている環境です。 経理関係の専門的な話も英語での対話となるので、ビジネスで英語を使い続けたい方にはピッタリ。 ■当社について： 当社は「リアルに勝る、本物のお買い物体験を、デジタルで。」をコンセプトに、最新IT技術を活用し、消費者がデジタルコマースにて最高のお買い物体験ができるよう、クライアントブランド企業のDXをプロデュース・サポートしています。 ASICS／Onitsuka Tiger／earth music & ecology／Wacoal／ミキハウス 等、多数の有名ブランドのDX・ECサイト運用を手掛けてきました。 当社は特に海外でのECサイト運用に強みを持ち、その国・地域に応じたサイト設計や決済、物流ネットワーク等を構築できます。 また、外国籍の社員も多数在籍しており、社内公用語も英語のため、とてもグローバルな社風・雰囲気が特徴です。 変更の範囲：本文参照

【半導体の設計開発受託などを展開／外国籍在籍多数/大手案件多数あり／残業月平均17時間／働きやすい環境◎/年休125日/フレックス】 ■業務内容： イメージセンサ画質評価業務もしくはカメラインタフェース(mipi等)の評価業務をご担当いただきます。 ■具体的には ・CMOSイメージセンサの画素評価解析 ・イメージセンサ搭載機器の画質評価及びデータ収集 ・CIS高速インタフェースの評価解析。 ※以下の経験を活かして働くことが可能です。 ・電気系の測定の評価経験 ・イメージセンサの測定の評価経験 ・デジタル機器もしくはアナログ機器の評価経験 ■教育体制・フォロー制度 ・技術研修 └共通研修（半導体の基礎、Unix、Linux概要　等） └職種別（半導体…Verilog、デジタル設計、アナログ設計/AI…Python、ディープラーニング) ・OJT研修 習熟度合に応じて先輩エンジニアが丁寧に指導します。大手取引相手から信頼されているプロフェッショナルな技術者から学びながら働ける環境が整っています。 ■就業環境 ・リモートワーク可 ・月平均残業17時間 ・年休125日 ・フレックスタイム制※コアタイム　10:00-15:00 ・外国籍の方多数在籍（フィリピン、マレーシア等） ※VISAサポートなど外国籍の方受け入れの環境もございます。 ・成長支援制度 資格取得支援制度、OJT教育、社員教育など自身の成長につながるキャリア支援制度が整っております。 ＜オフィス＞ 本社からの眺望は横浜港やみなとみらいを一望でき、広々とした解放感があります。エンジニアラボもあり、各々が業務に集中できる環境を整えています。 ＜社風＞ 自由度の高いアットホームな職場で、部署の垣根を超えたコミュニケーションがとられています。また、社長との距離も近い環境です。 ■当社の特徴： ・当社は2004年7月の創業以来、半導体の設計開発受託やエッジAIソリューションの開発を行っています。「柔軟な発想と高い品質力で夢を形にする」を理念に、お客様の開発力の向上とコスト軽減に貢献します。 ・自由度の高いアットホームな職場で、部署の垣根を超えたコミュニケーションがとられています。また、社長との距離も近い環境です。

【売上好調の中古車自動輸出販売会社／平均賞与5.8か月分／社員の3割が外国籍の方で英語力を活かせます／年休131日平均残10hとワークライフバランスも叶う働きやすい環境】 ■職務概要： 日本の中古自動車の輸出販売事業を行なう当社にて、人事労務業務をご担当いただきます。 ■具体的な仕事内容： 以下のような業務をご担当いただきます。 ・給与計算 ・社会保険手続き、入退社手続き ・勤怠管理 ・健康診断管理 ・社内証明書発行など ・電話対応：（社内社外あり、頻度高） ※全社員172名分の給与計算を自社で行っており、給与計算ソフトはジョブカン（一部Excelも活用）を使用しています。 ※当社社員には外国籍の方が約3割ほど在籍しており、社員からの問い合わせ対応等で英語を活かすことも可能です。 ■配属先について： 管理部 総務人事課には計5名が在籍しており、現在労務関連を担当しているのは2名となります。 ■ミッション： 日々の労務実務をこなしていただくのはもちろん、当社は外国籍の社員が3割ほどいらっしゃるため、グローバルな労務管理業務をご担当いただきます。 これまでのご経験を活かしながら、更に労務管理としてのスキルアップが図れる環境です。 ■会社・求人の魅力： ・2007年5月の設立以降、60ヵ所以上の国／地域に日本車の輸出販売事業を展開してまいりました。各国の顧客の細かなニーズに応えるハイクオリティのサービスを強みとしています。 ・質の高い日本車は人気が高く、新しく取引をスタートする国もあり、2023年度は売上高754億円を達成、右肩上がりに成長を続けています。 ・社員全員が安心して長く働けるよう、働きやすい環境作りにも注力しています。休日出勤した場合、代休の付与や手当を支給します。年間休日131日、平均残業時間10ｈとプライベートとも両立しやすい環境が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【株式会社アイ・ケイ・アイ　千葉営業所から派遣スタッフとして就業いただきます！】 就業期間：長期（3ヶ月以上） 交通：長浦駅から車で10分 【仕事内容】 製品の目視検査、カンタン機械オペレーター 製品にキズがないかのチェックやカンタンな機械操作だけ シニア世代、外国籍の方も活躍中です！

【金融機関での個人向けローンビジネス・不動産販売の経験をお持ちの方歓迎】 ■業務内容： 海外（台湾・香港等）からの不動産投資に対するローン商品の販売や、それに伴う不動産業者との折衝 ■魅力ポイント： ・チームは様々な業界出のメンバーから成り立っており、個性豊かでフラットな環境です。 ・中国や台湾籍をはじめとした外国籍行員が多く所属し、当行が注力しているクロスボーダービジネスでの活躍が期待できます。 ■当社について： 当社は2001年に創業した比較的新しい銀行です。他行と比較してもベンチャーマインドが強く、若手であっても実力があれば責任のある職務に登用する等、スピード感と裁量をもてる環境です。また、中途入社比率7割、女性比率4割、外国籍多数在籍などダイバーシティに富んだ職場です。行員同士を互いに個人と尊重し、役職関係なく「さん」づけで呼び合うなど、立場や年齢、経歴の垣根を越えた風通しの良い社風です。また全社としては週1回早帰りの退行日を設定したり、年2回のリフレッシュウィークの実施、連続5日間休暇の義務化なども行っており、20時でのPCシャットダウンによる残業抑制や、平均有給取得率も78.9％とワークライフバランスを保つことができます。育児休業取得率は女性100％、男性53.8％と、安心してライフステージを迎えることができる点も魅力のひとつです。 変更の範囲：会社の定める業務