〜転勤無・夜勤無／外国籍活躍中／元芸人や営業出身者活躍中！／ニッチトップ／有給全取得可／売上30億円から100億円を目指す成長企業〜 ★ポジションについて★ ・ニッチなパイオニア技術で国内トップクラスのメーカーで、製品の品質を守る検査・品質保証を行うポジションです！ ・知識は入社後でOK！様々な部署との連携が必要になるため、コミュニケーション能力が重要なポジションです！ 〜マンツーマン教育〜 ・8名中約半数が未経験入社／前職：お笑い芸人・営業・製造など 入社後の流れ： （1）製造部での研修を経て、製品・検査器具の名称や使い方を習得 （2）先輩のマンツーマン指導で、簡単な検査や資料作成から担当 （3）慣れてきたら一人での検査や出張先での検査にもチャレンジ ＊スキルに合わせてお任せする仕事の幅を徐々に広げていきますので、未経験の方もご安心ください！ ◎仕事内容 □検査　7割：１〜2名で対応 ・自社製品（フッ素樹脂製品／1ｍ以上の大型製品）を対象に、目視やライト・超音波・内視鏡等を用いて、寸法・歪み・溶接部・気密性を確認（重量物の持ち運びなし） □書類作成　3割：・検査報告書等、資料作成 □お客様との立会検査：営業・製造部門と一緒に対応 ・説明や簡単な質問対応 □海外出張：3名程で対応 ・2〜3ヶ月に1回、1週間程（中国、インド等） ・現地工場でタンクの製作状態を確認する際、英語での会話（ヒアリング・簡単なやり取り）が発生します ※英語力は不問です。英語に抵抗がなく、少し使ってみたい方や勉強中の方も歓迎します。 ※日本語対応可能な現地スタッフや、英語が得意な社内メンバーのサポートあり ■ゆくゆく担当！：工程改善：不具合発生時に原因を分析し、製造・設計と連携して再発防止策の検討まで担当。品質管理の専門知識や、製造知識が身に付く環境 □働く環境：男性8名（20代〜50代）9割中途入社／質問しやすい環境です！／基本冷暖房あり ■生活に欠かせない製品 ・ジャバラ：電車車両のつなぎ目や飛行機の搭乗口部分 ・フッ素樹脂製品：強い薬品や熱にも耐える特殊加工で、化学プラントや輸送インフラを守る製品 ・独自の加工技術で、過酷な環境でも使える高耐久製品を提供 ・化学・鉄道など社会基盤を支える業界と長年取引し、安定した需要あり 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇年間300件超の現場で経験値アップ／昇給年2回・賞与年1回／車通勤可・現場手当あり◇◆ ■職務概要：舗装工事の現場で施工管理の見習い業務をお任せします。公共工事メインの安定基盤のもと、ゼロから施工管理スキルを身につけられる環境です。 現在弊社では施工管理者の高齢化が進んでおり、将来の中核を担う若手の見習いメンバーを増員募集しています。 ＜具体的な業務＞ ・道路や駐車場などの舗装工事現場での補助業務全般 ・工事スケジュール管理のサポート、職人さんへの連絡・調整 ・資材・機材の発注補助、在庫チェック、簡単な現場片付け ・写真撮影、出来形・品質記録の補助、書類作成のサポート ・先輩施工管理者に同行し、安全確認や現場巡回を実施 ■サポート体制： ご入社後は、まずベテラン施工管理者に同行し、現場の流れを覚えるところからスタートします。最初は写真撮影や書類整理、簡単な段取り確認など、未経験の方でも取り組みやすい業務を中心にお任せします。仕事をしながら、図面の見方や専門用語、公共工事ならではのルールなどを一つずつ学んでいけるように、OJTで丁寧に育成します。将来的に希望があれば、土木系の資格取得の相談も可能で、施工管理者として成長していきたい方をしっかりサポートする体制です。 ■組織体制： 現場を統括する施工管理者は60代以上のベテランが中心で、長年大阪市・大阪府の公共工事を手掛けてきた経験豊富なメンバーがそろっています。見習いとしては、現在外国籍の社員が1名在籍しており、少人数だからこそ、一人ひとりを時間をかけて育てる風土があります。困った時にはすぐ相談できる距離感で、実務を通じて技術を吸収したい方には最適な環境です。 ■企業の特徴／魅力： 当社は大阪市・大阪府からの公共工事がほとんどで、景気に左右されにくい安定した仕事量があります。舗装工事だけでなく、自社保有の切削機械を使った路面切削工事や、球場・橋面・駅ホームなど、他では経験しづらい現場も多く、見習いの段階から幅広い案件に関われます。年間休日は116日で、日・祝と隔週土曜休みが基本。繁忙期は忙しくなりますが、閑散期には有給も取りやすく、メリハリをつけて働けます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜面接1回／住友倉庫の全額出資会社／簡単な英語を使います！大手との取引多数／マイカー通勤可／無料駐車場あり／年休120日〜 ■仕事内容 外航船舶の入出港に関わる代理店業務をお任せします。具体的には、担当船舶のスケジュール管理や情報収集、スムーズな入出港を支えるための官公庁への申請手続き、書類作成を行います。また、外国籍の船員や船主と簡単な英語を用いて直接コミュニケーションを取る場面も多くあります。港湾における国際物流のゲートキーパーとして、船の安全な運航をサポートする非常に重要性の高い職務です。 ■業務イメージ 一日の流れは、船舶の動静確認から始まります。入港予定に合わせて税関や海上保安庁への届出を済ませ、実際に船が接岸する際は現場で船員との調整や積み荷の確認を行います。現場とデスクワークの比率は半々程度で、動きのある仕事です。未経験の方でも、先輩が横についてイチから丁寧に指導します。まずは簡単な書類作成から始めて、徐々に業務の幅を広げていける環境です。 ■配属組織 現在、新居浜市の本社を中心に20代から40代の幅広い層が活躍しています。中途入社者も多く、異業種から転職した若手メンバーも、入社後の教育を経てプロへと成長しています。チーム内は風通しが良く、困ったことがあればすぐに相談できる温かい雰囲気です。少人数のチームで連携して業務を進めるため、一体感を持って働くことができます。 ■はたらき方/環境 年間休日は120日あり、土日祝休みを基本としたワークライフバランスの取りやすい環境です。マイカー通勤が可能で、無料駐車場も完備しています。住友倉庫の全額出資会社という背景から、充実した福利厚生や安定した賞与実績、退職金制度などが整っている点も魅力です。残業時間の管理も徹底されており、無理なく長期的にキャリアを形成できる体制が整っています。 ■会社説明 1949年創業の住友倉庫グループの一員として、港湾運送や国際総合物流、通関業を多岐にわたり展開しています。住友重機械工業などの大手企業と長年の取引があり、安定した事業基盤を誇ります。四国の物流ニーズを支える存在として、高度なノウハウと信頼を活かし、最適な物流ソリューションを提供し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【既存顧客100%／大手自動車メーカーとの取引実績あり／思いやり休暇等ワークライフバランス◎／外国籍の方の入社実績多数】 ■職務概要：既存顧客向けのルート営業をご担当頂きます。 飛び込み・新規営業などは一切ございません。機械工具の専門商社として、大手メーカーや個人経営の工場まで幅広いお客様とお取引をしております。ご入社後は、製造工場を中心としたお客様先を訪問していただきます。自動車業界をメインとし、鉄道・鉄鋼・建設農業機械・電気電子・情報通信などの幅広い業界のソリューションを解決して頂きます。 ■仕事の流れ： （1）訪問：既に取引のあるお客様先に訪問。担当社数は約15社で大口のお客様先には毎日訪問しています。エリアは車で30分圏内です。 （2）ヒアリング：雑談を交わしながらお客様のお困りごとをお伺いしていきます。ポイントは宿題をもらうこと。お客様の趣味、仕事のこと何でもOKです。 （3）提案：たとえば「工作機械を購入したい」という依頼をいただいたら、メーカーに連絡。後日メーカー担当者と一緒に訪問します。受注となれば、後の手配は事務スタッフが対応します。 ■取り扱う商品： 電動工具、工作機械、周辺機器、産業機器といったもの。自動車などの部品をつくる工場にて必要な商品です。実に数万種類以上ありますが、全てを覚える必要はありません。商品の詳細はメーカーの担当者がお客様へ説明してくれますので、大まかな商品カテゴリーをおさえていれば大丈夫です ■研修体制： まずは先輩の同行から始めて頂きます。期間はたっぷりと3ヶ月間。仕事の流れや商談のコツをつかんでいきましょう。疑問点等は日報に記載してください。質問に対して先輩や上司が返事を書いていきます。 それ以外にも中途入社者向け研修も年4回程あり、充実した研修体制を整えています。 ■メーカーの勉強会も開催： 約3ヶ月に1回のペースでメーカー主催の勉強会があります。新商品の特徴等を把握していきましょう。「新商品が出ましたよ」とお客様先に訪問するいいきっかけになります。 ■働き方： 月平均10時間程度でワークライフバランスを整えながら働くことができます。入社後は慣れるまではほとんどなく、繁忙期でも30~40時間程度となります 変更の範囲：会社の定める業務

〜5,60代活躍中◎定年制度なし！／残業ほぼなし・寮完備／仕入れ・設備・運送まで一気通貫で対応可能！／最新の加工技術や輸入先とつながりがあるため提案の幅が広く、顧客から多くのニーズを獲得しています〜 ■担当業務： 当社加工したカット野菜や輸入食材の営業をお任せします。 外勤内勤割合は５：５となっており、お客様訪問のほかに工場内での品質管理やパートメンバーの管理、試作品における業務などもございます。 ■業務詳細： 大手スーパーや食品製造工場、外食チェン店を中心に、当社が輸入・加工した商品を提案・販売していただきます。 生産技術や輸入先に強みがあるため、提案の幅が広く、長年のお付き合いがあるお客様がほとんどです。 材料の仕入れ、加工は別部門が行いますので、お客様先に伺い、ニーズを把握し、社内商品開発部門と連携し、商品のご提案を担当いただきます。 最終商品は惣菜であるため、肉や魚など様々な商品を組み合わせたご提案ができ、比較的売上も立てやすいポジションです。 ■入社後の流れ： ご入社後1か月程度製造部門にて研修を行います。当社では「どういった加工が可能なのか」「どのような商材を扱っているのか」を勉強していただきます。 その後、営業担当と同行しながら提案方法やお客様を覚えていただき、ご自身でお客様を回っていただくことを想定しております。 ■組織構成： 現在営業担当は２名（４０代男性と代表）です。 工場のパートメンバーは外国籍の方が多数活躍しています。 ■働き方： 週休二日制（土日のお休みも都度ご相談可能） 残業時間ほぼなし 転勤なし 寮完備 ■特徴・魅力： 仕入れの力に魅力があります。輸入についても直接仕入れ、国産のものも現地へ直接行って仕入れ、又、自社栽培により安心、安全な素材を、安定的に仕入れることができまます。 近年の共働き世帯や核家族化などのライフスタイルの変化、また、健康志向の高まりにより、さらに伸びていくカット野菜や惣菜など幅広い商品の提案が可能です。 またカットなどの設備に加えて、加熱設備も整っており、自社内で一貫して対応ができます。自社内で多数の加工機械を保有しておりお客様のご要望に素早く対応することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【在宅勤務率は平均3割・フレックスタイム制とフレキシブルな働き方が可能】 ■業務内容： 部品の受注を目指し、お客様の要望やニーズを汲み取り、社内を動かす、未来の仕事の旗振り役をお任せします。 （1）新規ビジネス、顧客開拓 ・市場動向を踏まえた業界ニーズ、競合他社の動向調査 ・販路拡大戦略の立案と提案 ・競争力、提案力を活かしたシーズをもとに新規ビジネス獲得 （2）価格設定、収益計画の立案、窓口業務 ・価格設定と顧客との交渉 ・売上／収益計画の策定、予実管理、代金回収 （3）社内共有、提案調整業務 ・技術部門への情報共有、顧客との提案調整 ・提案資料作成 ■新技術開発： 鋼板を引き伸ばして板厚を部分的に薄くした差厚鋼板をプレス加工する事で、従来比で1割の軽量化が見込める新たなプレス成型技術の開発。薄板になる分、材料使用量が減るため、コストも削減でき、車両の軽量化が求められる電気自動車(EV)向けに、各社自動車メーカーから引き合いが増えています。 ■キャリアパス： 【入社後】本社営業として担当顧客を持ち、提案活動を行います。 【海外グループ会社への出向(3〜5年後】現地メーカーと打ち合わせ、海外動向等を収集し報告、営業担当として活動。 【本社帰任、もしくは他の海外グループ会社に赴任】国内に戻り引き続き営業活動を行う道、あるいは他の海外拠点へ赴任する道など、希望を考慮しながら決定します。上記活動で得た経験、業務内容に対する成果、マネジメントの能力を考慮し、主査(係長)、課長、部長へと昇格していきます。 ■就業環境： 国内に留まらず、海外にも多くの顧客を抱えているため、社員にグローバルに活躍できるチャンスを提供し、世界を股にかける人材を積極的に育成しています。社内に外国籍の方も多く在籍しており、多様性に富んだ環境でコミュニケーションスキルを磨く事ができます。育休制度は女性だけでなく、男性の育休取得率も66%と全国平均を大幅に上回っています。 ■当社特徴： 自動車のサスペンションシステムを開発し、国内外の自動車メーカーに提供している独立系のメーカーです。海外売上高比率が約70％を占めるグローバル企業として、現在、国内7社、海外14社、9カ国で展開。特定地域に依存することのない、グローバル経営を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／国内外の自動車メーカーへサスペンションシステムを提供／海外出張や勤務に興味のある方歓迎／フレックス／残業20時間程度】 ■業務内容： 溶接工程をメインとした組立技術に関して、競合他社を凌ぐ当社のコアとなる技術力を牽引頂きます。メイン業務は工程設計、設備設計となります。 ・既存技術の発展と、新技術の開拓、及び開発 ・新規プロジェクトの企画検討から量産前生産準備 ・完成した生産設備を国内外生産工場へ輸送後、現地立ち上げ業務 ・各帳票類作成・日程、予実算管理、各部署との調整業務 ■新技術開発： 鋼板を引き伸ばして板厚を部分的に薄くした差厚鋼板をプレス加工する事で、従来比で1割の軽量化が見込める新たなプレス成型技術の開発。薄板になる分、材料使用量が減るため、コストも削減でき、車両の軽量化が求められる電気自動車(EV)向けに、各社自動車メーカーから引き合いが増えています。 ■組織構成： 配属予定の生産技術部は75名程度が在籍。デスクワーク、作業で分けていないため、全員で実働している部隊です。 ■就業環境： 国内にとどまらず、海外にも多くの顧客を抱えているため、若手社員にもグローバルに活躍できるチャンスを与え、世界をまたにかける人材を積極的に育成しています。例えば、入社2年目から海外出張が経験でき、社内にもタイ、中国、スリランカといった外国籍の方も多く在籍しており、多様性に富んだ環境でコミュニケーションスキルを磨くことができます。また、育休制度も充実しており、女性だけでなく、男性の育休取得率も66%と全国平均を大幅に上回っております。 ■当社特徴： 自動車のサスペンションシステムを開発し、国内外の自動車メーカーに提供している独立系のメーカーです。日本の全自動車メーカーだけでなく、ルノー、フォルクスワーゲン、GM、フォード、メルセデス…、海外の主要自動車メーカーとも取引があります。海外売上高比率が約80％を占めるグローバル企業として、現在、国内7社、海外14社、9カ国で展開。特定地域に依存することなく、バランスよくグローバル経営を推進しています。また、国内の自動車部品メーカーに先駆けて、120億円を投資し温暖化ガスの排出が実質ゼロ(カーボンニュートラル)の工場を東海地区に建設し、2024年1月から稼働しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 海外投資家及び国内法人の不動産資産の管理サービスにおける、管理メンバーを募集致します。 社内体制としては、AMとPMの2つに分かれており、オーナー様とのリレーション構築はAM部署が担当し、PM部署はAMと連携をとり原状回復や修繕の対応や媒体への物件掲載などの貸主業務をメインに担当いたくため、借主対応は原則行いません。 AMチームと連携をとり業務を推進するため、現場では様々な言語が飛び交いますが、社内言語は日本語がメインになります。 【具体的には】 ■区分所有物件の賃貸管理業務（元付業務） ■入居者募集業務（元付業務を担当、客付業務は基本なし） ■原状回復、修繕工事進捗管理（工事は外注） ■協力会社とのコミュニケーション（管理物件が全国にあるため、それぞれのエリアの管理会社と提携しています） ■国内法人顧客の窓口対応 【元付業務とは】 業務内容 詳細 ① 入居者募集 ・賃料設定のアドバイス ・募集図面作成（マイソク） ・ポータルサイトや仲介業者への広告出稿 ② 賃貸借契約の締結 ・申込者の審査（属性・保証会社） ・重要事項説明書・契約書の作成・締結 ③ 入居前対応 ・鍵の準備 ・室内チェック（ハウスクリーニング、補修） ・設備の動作確認 ④ 入居中の管理 ・家賃集金・滞納管理 ・設備不具合などの対応 ・更新手続き ⑤ 退去対応 ・退去受付・立会い ・原状回復費用の査定・折衝 ・リフォーム手配 ⑥ オーナー報告 ・月次収支報告書の送付 ・修繕や空室対策の提案 ＜おすすめポイント＞ ■土日祝完全休み →コールセンターを設置しており、要望ごとに窓口を設けているためPMでよく起こる休日出勤はありません！ ■PM会社でリモート使用可能 ■ITツールを多く使用し、効率的に働くことができる ■個人の裁量権や会社全体の意思決定のスピードが圧倒的に早い。 【会社概要】 日本国内へ投資するインバウンド不動産投資家向けに、売買仲介・物件管理・法人設立支援・国際税務・VISAコンサルティングなどワンストップサービスを展開する企業。 グループ会社で開発した専用モバイルアプリを通じて、日本語・英語・繁体字・簡体字の4言語対応で利用可能で期中管理報告や収支データ等の実施の業務でもアプリ内完結 しています。企業としてDX化を進めており効率的に働ける環境が整っております。 また、多言語・多国籍な組織体制を構築しており、社員の半数以上が外国籍方となっております。

〜完全週休二日制／転勤無／月給27万円以上／残業月20H程／残業代1分単位で支給／早入り、遅入り可／キャリアアップ可／事業拡大中〜 ■業務内容 シンガポール発の中華レストラン「東寶（ドン・バオ）KITTE大阪店」のホールスタッフとして、店舗運営全般に携わるポジションです。接客だけでなく、在庫管理や売上入力など店舗運営の基礎も経験できます。 ＜具体的な業務内容＞ ・来店顧客への接客を通じた店舗サービス品質の向上 ・予約情報を管理し、円滑な席運営を実現 ・ドリンクを作成し、食事体験の満足度を向上 ・食材や備品の在庫を管理し、安定した店舗運営を支援 ・売上データを入力し、店舗実績を可視化 ※将来的にはスタッフ教育や店舗マネジメントにも関与し、店長領域の経験も可能です。 ■組織環境 店舗では社員7名とアルバイト約20名が協力して運営しています。ホールとキッチンが連携しながら店舗全体のサービス品質を高めています。外国籍スタッフも在籍しており、多様な文化に触れながら働ける環境です。少数体制のため現場の意見が反映されやすく、意思決定のスピードが早いことも特徴です。 ■キャリア 入社後は経験に応じたOJTを通じて、接客や店舗運営の基本業務を習得します。1年後には在庫管理や売上管理に加え、アルバイト指導などの役割を担当することが可能です。実際に入社1年でリーダーへ昇格した事例もあります。3年後には副店長や店長として、店舗運営全体を担うキャリアも目指せます。 ■就業環境 完全週休2日制を採用しており、月9日の休日を確保しています。転勤は当面なく、梅田エリアで腰を据えて働けます。残業は月20時間程度で、残業代は1分単位で支給します。シフトは希望を考慮して作成しており、早番・遅番など柔軟な働き方が可能です。 ■企業の魅力 同社はシンガポール大手飲食グループ「ASTONS Specialties」と、老舗食肉企業「銀閣寺大西」グループの共同事業として設立されました。シンガポールで高い知名度を持つ中華ブランド「東寶（ドン・バオ）」の日本展開を担っています。日本初出店ブランドの拡大フェーズを経験できることが、この会社ならではの魅力です。今後の多店舗展開を計画しており、事業成長とともにポスト拡大も期待できます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆第二新卒／未経験歓迎／船用の煙突や船上の柱等の組み立て作業／社宅完備／家賃１万5000円で独り暮らしスタート／未経験でも安心の教育体制／家族手当充実／退職金あり◆ ■お仕事内容： 船の煙突や船の柱(マスト)、配管設備等の製造をおこなう当社にて、組み立て業務をお任せします。 ■業務詳細： スケールは異なりますが、プラモデルのように必要な部品を図面を見ながら組み立てて形にしていくお仕事です。その際、溶接によって部品同士を取り付ける作業もあります。 ■やりがい： 自ら製作した製品が実際の船に使われ、運行している様子を見られるなど、非常にやりがいのあるお仕事です。 ■同社で製作しているもの： （1）化粧煙突 単純な排気管としての煙突ではなく、船の「顔」となる煙突設備です！船の目立つ場所に設置する化粧煙突は船の所属会社が分かるマークが描かれることが多く、船の顔となる設備を製作しています。 （2）マスト 船体上に何本も建っている柱を「マスト」と言います。元々は帆を張るための設備でしたが、現在はレーダー、無線機器用アンテナ、風速計、航海灯、信号旗など、船の安全航行に必要不可欠な設備が多く取り付けられています。 ■入社後フォロー： 初日は座学にて基本的な材料の名称等を覚えていただきます。配属後は一人ずつ専任教育係をつけ、基本的な工具の使い方から教えていきます。製品の図面が読めるようになれば、部品を作るために素材を機械で切る等の作業もお任せしていきます。未経験でも安心していただけるようフォロー体制が整っています♪ ■同社より： 造船は専門性が高くなかなかなじみのない分野です。仕事で困ったことがあればすぐに相談でき、お互い連携してフォローし合える環境です。最初は何が何かもわからないという状況もあると思います。困ったことがあれば何でも相談してください。一緒に成長していきましょう！ ■組織構成：平均年齢は35.8歳 日本人と外国籍の方で業務を担当しています！活気ある雰囲気です♪ ■通勤について： 社員寮完備していますが、生名（立石港）と岩城（小漕港）からの送迎もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日156日・完全週休3日制・残業15時間以内／四川担担麺でおなじみ／「ラーメンTOKYO百名店2018・2020・2021」に選出〜 【年間休日156日／完全週休3日制】人気担担麺店の調理スタッフ募集 ■お任せする仕事 まずはキッチン業務を中心にご担当いただきます。 入社後しばらくは、調理技術や店舗運営の基礎を学びながら、当店自慢の担担麺づくりに集中していただきます。その後は食材管理や仕入れ業務など、店舗運営に関わる幅広い業務も習得していただきます。 ■キャリアアップ 調理スタッフとして経験を積んだ後は、店舗責任者やスーパーバイザー、事業責任者など、さまざまなポジションへのステップアップが可能です。 また、一定の基準を満たした方には、当社ブランドを活用した独立支援制度も整えており、経営者として活躍するチャンスもあります。 ■働く環境 当社では、飲食業界では珍しい年間休日156日・完全週休3日制を採用しています。 さらに、月平均の残業時間は15時間以内と少なく、プライベートを大切にしながら働くことが可能です。仕事と私生活の両立を実現し、無理なく長期的なキャリア形成を目指せます。 ■組織構成 湯島店では現在、社員4名（50代男性2名、30代男性1名、20代女性1名）が活躍中です。 加えて、多くのアルバイトスタッフが在籍しており、外国籍メンバーも多数活躍しています。年齢や国籍を問わず、お互いを尊重しながら協力して働ける職場です。 ■当社について 当社は都内に2店舗を構える担担麺専門の飲食事業を展開しています。 阿吽（あうん）とは、梵字において、「阿」は口を開いて最初に出す音、「吽」は口を閉じて出す最後の音であり、そこから、それぞれ宇宙、万物の始まりと終わりを表す言葉とされ、前者を真実や求道心に、後者を智慧にたとえられています。 四川担担麺　「阿吽」に置き換えるなら 「阿」＝ 本物（真実）「安心、安全な食材」を用い、他では真似出来ない、唯一無二の味を日々求道（能力を高めようとする強い意志）していくことであり、 「吽」＝ 智慧や経験に基づき、お客様に心から喜んでいただける理想のおもてなし（目配り・気配り・心配り）を表しています。 阿吽の担担麺は流行や創作などではなく、食養生を基に考え、創りあげたものです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場／建設業時価総額トップクラス／福利厚生◎〜 ◎60歳一律役職定年の廃止 ◎年休123日／完全週休二日制／フレックス制度あり ◎家賃補助なども充実 ■業務内容： ・今回の採用部門である国内支援室は約20名以上。国内の事業法務として、大阪本社で西日本全域。東京本社で東日本全域を分担してサポートしており、いずれかの地域の担当として、密接にビジネスを支援頂きます。 ・自身の担当地域のビジネス部門への法的助言、契約書の起案・審査や契約交渉、訴訟対応・紛争対応相談、新規事業への法的支援等の業務に従事して頂きます。 ※建設・不動産業界未経験者も多数活躍していますので、業界特有知識や経験はなくても大丈夫です。 また、建設・不動産分野も戸建住宅、マンション、店舗などの小型物件から、オフィスビル、工場などの大型物件。加えて発電所などのエネルギー事業など、生活に身近ながらも様々な領域の案件に幅広く関われ、やりがいのある環境です。 今までのご経験やご志向に応じ、メンバークラスでの採用を想定しており、上司や先輩の支援のもと、業務を習得いただきます。 ■働き方／就業環境： ・業界最大手としてコンプライアンスを重視し、高い基準での就業管理体制を整備。ワークライフバランスの実現に注力しています。 ・業務スケジュールに応じて、フレックスタイム制度や時間単位有給休暇を併用した柔軟な勤務形態を推進しています。 ■組織について： ・法務部　国内支援室 ・法務部は約70名で、国内支援室、国際支援室、知的財産室、コンプライアンス推進室、内部統制室で構成されています。 ・所属室・業務内容に応じて大阪本社・東京本社に分かれて在籍。平均年齢は30代半ばと若い組織です。女性社員比率4割以上、キャリア入社者約３割、外国籍社員も数名在籍しており、多様性ある組織です。また弁護士資格を有する者も複数名在籍しています。 ※入社後は国内支援室内でのキャリアアップはもちろん、法務部内の他部門や、グループ会社への出向等、幅広いキャリアパスの可能性がございます。 ■福利厚生制度： ・次世代育成一時金（従業員及び配偶者の子出産一人につき100万円） ・積立有給制度（時効になった有給休暇を最大100日まで積立） ・Re休暇（定休日を含め連続５日以上の休暇推奨） 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎！大手飲食チェーン向け調味料を手掛ける食品メーカー｜製造から生産管理へ挑戦できるポジション◎〜 ■職務概要 白醤油や「しろたまり」などの調味料を製造する日東醸造株式会社にて、生産管理候補を募集します。 入社後は調味チームに配属となり、まずは調味料製造の現場業務を経験しながら製造工程を習得いただきます。 その後は、生産計画の立案や納期調整、在庫・資材管理など生産管理業務へとステップアップし、将来的には製造部門の中核人材としてご活躍いただきます。 ■職務詳細 入社後約1年間は、原料投入や調味料の調合など製造業務を担当。 その後は、生産スケジュールの作成・進捗管理、営業や受注事務との納期調整、包装資材などの仕入先との折衝、新たに導入を進めている生産管理システムの運用などをお任せします。 お客様の要望と製造現場の状況を調整し、円滑な生産体制を構築することがミッションです。 ■組織構成 配属先は8名が所属する調味チームです。 製造部門全体は「醸造」「調味」「充填」の3チーム（計約29名）で構成され、40代を中心に30代・20代の社員も活躍中。 外国籍社員も在籍しており、多様なメンバーと協力しながら業務を進めています。 将来的には生産管理の中核として、チームの運営・マネジメントも担っていただくことを期待しています。 ■働き方 ・基本は土日休み/会社カレンダーにより年数回の土曜出勤があります。 ※生産管理職の土曜出勤実績は年間5回程度（2025年度実績） ・残業時間は平均月20時間程度で、繁忙期となる12月は20〜30時間前後、閑散期の1〜2月は10時間以下となります。 ・有給休暇も取得しやすく、理由次第では前日や当日の申請にも柔軟に対応しています。 ・転勤はなく、地域に根差して長く働ける環境です。 ■当社の魅力 1938年創業の老舗メーカーとして、白醤油や独自商品「しろたまり」をはじめ、飲食店や食品メーカー向けの調味料開発・OEM製造を手掛けています。 自社商品は大手ラーメンチェーンや有名飲食店でも採用されており、自分が携わった商品を身近な食のシーンで実感できるやりがいがあります。 また、景気変動の影響を受けにくい安定した事業基盤に加え、人間関係の良さから勤続20年以上の中途社員も多数活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務