【オーダーメイド金属加工／板金・製缶・溶接まで一貫対応／未経験から技術を習得可能】 ■業務概要： 当社では、お客様のご要望に合わせた特注品の金属加工を行っています。 主な使用材料はステンレス・鉄・アルミで、時には特殊素材も扱い、多様なオーダーに対応します。製品製作の全工程に関わることで、金属加工の技術と知識を幅広く身につけることができます。 ■業務詳細： 具体的には、板材のCAD・CAMデータ作成、レーザー加工機による切断、パイプ・チャンネル・アングルなど構造材の切断、グラインダーやバリ取り機での表面処理、プレス・ボール盤等を用いた各種加工、ベンディングマシンによる板曲げ、TIG溶接・半自動溶接による組立・接合、溶接後の研磨や焼け取り・拭き上げ等の仕上げ作業を一貫して担当します。 また、必要に応じて外注手配や納品業務も行います。業務内容や役割については、個人の適性や希望を考慮して決定します。 ■扱うサービス： オーダーメイドの製缶・板金加工品が主力です。多様な業界からの依頼に柔軟に対応できる体制があります。 ■組織構成： 従業員10名の少数精鋭体制で、製造人員は7名在籍中です。日本人の熟練工が3名（50代2名と60代1名）と、外国籍人員が4名（ベトナム3名、フィリピン1名）で構成されています。 ■業務の魅力： 多品種少量生産のものづくり現場で、未経験から専門技術を身につけ、成長できる点が魅力。溶接技能などの資格取得も支援します。 ■教育体制： 先輩社員によるOJTや、資格取得サポートが充実しており、未経験者でも安心してスタートできます。 ■就業環境： マイカー通勤可能で駐車場も完備。転勤なしで安定して長くはたらけます。育児休業や看護休暇も利用できます。 ■想定されるキャリアパス： 経験を積んで加工技術者から現場リーダー、管理職、または営業人材へのキャリアステップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力： 創業以来「より良い製品づくり」をモットーに、オーダーメイド金属加工で高い技術力を培っています。溶接技能などのさまざまな資格を取得することができ、未経験の方でも働きやすい環境になっています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 クライアント先での開発プロジェクト、または自社内受託開発のプロジェクトをお任せします。流通・サービス、製造・物流、公共、医療、通信、車載など、幅広い業界のプロジェクトが豊富にあります。企画・開発から運用フェーズまで全工程のご依頼をいただいているので、ご自身のスキル・経験・希望に合わせたプロジェクトにアサインすることが可能です。 ■プロジェクトの特徴： ・大手メーカー、大手SIerの取引が中心です。直請けの割合は70％となります。クライアント先60％、自社内受託が40％の割合です。 ・現在はテレワークでの開発を推進中です。帰社日は設けておらず、日報・週報もありません。月報の提出のみでOKです。Qiitaで情報共有をしています。 ・残業は平均20時間以下と少なめです。 ■組織構成： 配属となる本社の社内SEには50名ほど在籍しております。当社は中途入社者も多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 ■案件例： 流通サービス（店舗販売管理、顧客管理など）、製造・物流（物流管理、航空貨物管理、食品生産管理、物流業向けパッケージなど）、公共（電子申請管理など）、医療（都市緊急指揮制御、都市管理、病院内情報管理、電子カルテなど）、通信（キャリア向けパッケージ、ネットーワーク設備管理、音声通信など） ■業務の特徴： ・ブロックチェーンやAIなど、様々な先端技術の研究・開発を進めている当グループ。今後は自社サービスのリリースも計画しており、社内には幅広い技術ノウハウを持つ先輩エンジニアが活躍しています。直接、専門的な知識・スキルを学んだり、Qiitaなどで常に情報を共有し、スキルアップを実現できる環境です。 ・東京・大阪・名古屋を中心に業務系、組込系のエンジニアが在籍しており、中国人メンバーも活躍しています。言葉や文化の壁に不安を感じる方もいるかもしれませんが、中国人メンバーはみんな日本語が話せますし、「向上心があり刺激を受ける」「日本にはない考えやノウハウを学べる」など、メリットに感じているエンジニアが多いです。 ・多くの大手企業が中国やベトナム・台湾といった海外でのオフショア開発を導入している中で、外国籍のメンバーと密に関わり、一緒に仕事を進める経験は大きな強みになります。

■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 クライアント先での開発プロジェクト、または自社内受託開発のプロジェクトをお任せします。流通・サービス、製造・物流、公共、医療、通信、車載など、幅広い業界のプロジェクトが豊富にあります。企画・開発から運用フェーズまで全工程のご依頼をいただいているので、ご自身のスキル・経験・希望に合わせたプロジェクトにアサインすることが可能です。 ■プロジェクトの特徴： ・大手メーカー、大手SIerの取引が中心です。直請けの割合は70％となります。クライアント先60％、自社内受託が40％の割合です。 ・現在はテレワークでの開発を推進中です。帰社日は設けておらず、日報・週報もありません。月報の提出のみでOKです。Qiitaで情報共有をしています。 ・残業は平均20時間以下と少なめです。 ■組織構成： 配属となる関西支店の社内SEには20ほど在籍しております。当社は中途入社者も多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 ■案件例： 流通サービス（店舗販売管理、顧客管理など）、製造・物流（物流管理、航空貨物管理、食品生産管理、物流業向けパッケージなど）、公共（電子申請管理など）、医療（都市緊急指揮制御、都市管理、病院内情報管理、電子カルテなど）、通信（キャリア向けパッケージ、ネットーワーク設備管理、音声通信など） ■業務の特徴： ・ブロックチェーンやAIなど、様々な先端技術の研究・開発を進めている当グループ。今後は自社サービスのリリースも計画しており、社内には幅広い技術ノウハウを持つ先輩エンジニアが活躍しています。直接、専門的な知識・スキルを学んだり、Qiitaなどで常に情報を共有し、スキルアップを実現できる環境です。 ・東京・大阪・名古屋を中心に業務系、組込系のエンジニアが在籍しており、中国人メンバーも活躍しています。言葉や文化の壁に不安を感じる方もいるかもしれませんが、中国人メンバーはみんな日本語が話せますし、「向上心があり刺激を受ける」「日本にはない考えやノウハウを学べる」など、メリットに感じているエンジニアが多いです。 ・多くの大手企業が中国やベトナム・台湾といった海外でのオフショア開発を導入している中で、外国籍のメンバーと密に関わり、一緒に仕事を進める経験は大きな強みになります。

自動車、モーターサイクル、船外機などの燃料ガスやガソリン／オイルなどの漏れを防ぐために使用されるガスケット製造を手掛ける当社にて、レーザー加工業務をお任せします。 ■業務内容： 入社後は、製造スタッフとしてOJTをメインにレーザー加工をご担当者いただきます。そして仕事に慣れてきたらゆくゆくは管理者として生産計画や進捗管理、改善、教育などマネジメント関連業務まで行っていただくことを期待しています。 ■業務詳細： 鉄・アルミ・ステンレスなどの金属からベニヤ板等の非金属までを切断する加工機にて、レーザー加工をお任せします。 ・量産ツールの設計や製作 ・試作や生産の準備など ■組織構成： 配属予定の部署では10名ほどで、派遣の方や外国籍、実習生や中途採用者など様々なメンバーで構成されております。各工程ごとに分かれており、一人一つの機械をそれぞれ担当しています。 ■ポジションの特徴： ・プログラムを自由自在に書いて設備を動かすことができます。 ・実力を正当評価する環境であるため、管理職へのキャリアステップが可能です。 ■事業の魅力： 二輪、自動車、船外機のエンジンから排気系ガスケットの製造、販売等を行っている当社では、排気管用ガスケットやマフラー用ガスケット等で特許を取得しています。二輪車用ガスケットは、国内や世界の大手メーカーと取引を行っており、二輪車の大部分にて当社製品を使用している企業もあり、英国、イタリア、米国メーカーと取引実績を持っています。 ・「高機能＆低価格」を経営方針とし、常に顧客満足度の向上を使命として商品開発を行っています。 ・顧客サイドにおける技術評価コストの低減を図るために、実験及び評価システムを確立しています。また、共同実験も可能です。 ・型設計から製作まで社内一貫生産を行っています。型のみの注文も受けています。 ■就業環境： 会社として能力開発支援を行い「すべての社員が自分の目標に向かって邁進できる」そんな環境を整えています。 ・産休／育休取得率75％ ・平均有給取得日数17日 ・平均勤続年数10年 ・3年以内の平均離職率4％ 変更の範囲：会社の定める業務

〜グローバル×大企業のスケール感と資金力のもとで変革に挑む／中途入社者多数活躍／世界40以上の国と地域に展開・21 拠点で駐在員が勤務（本社社員の30%が海外赴任中）〜 ■業務概要 トヨタ自動車グループの国内・海外金融統括会社である当社にて、財務部業務（資金調達支援/社債発行プログラム等）をお任せします。 ■業務詳細 ・海外子会社の資金調達支援 　 ・金利リスク、信用リスク等の各リスク分野のポリシー・ガイドライン設定・見直し 　 ・社債発行プログラムの更新　 ・金融機関・格付機関への対応　等 ■魅力 （１）年間開発予算規模は約1千億円。基本的には開発予算5億円以上の大規模案件に絞りガバナンス推進をしています。100億円以上のプロジェクトに関わる機会が魅力。 （２）グローバルで大企業のスケール感にも関わらず、ビジネスの特質上少数精鋭で事業運営をしているためオーナーシップをもって仕事に取り組むことが可能。 ■働く環境 ・在宅可／フレックス／土日祝休 ・外国籍社員が多数活躍する部署など一部組織では日々のコミュニケーションが英語です。他にも海外子会社とのミーティング時など多数英語を使う機会有。 ・年1回程度海外出張有（個人差有） ・将来的に海外赴任の可能性有（社員の30%が海外赴任中）。国内での活躍が認められた方は、入社3〜5年後を目安に海外に赴任しています。 ■当社の特徴 グローバル共通の重要課題を効率的に解決するための企画戦略／世界の金融ネットワークを統括するためのトヨタ自動車持株会社。トヨタ自動車財務部門から分離独立し2000年に誕生。総資産22兆円、世界40カ国以上の国・地域で自動車ローンやリースを中心とした自動車販売金融を展開。 ※S&P格付けにてトヨタ自動車と同等の格付けを取得（長期：A＋、短期：A-1＋） ■ビジネスモデル 戦略・統括会社という位置付けで、長期的な視野・グループとしての一体感の醸成の観点から上流部分である企画戦略に特化した業務を遂行。 （１）自動車ローンやリースを中心とした自動車販売金融の展開 （２）トヨタ自動車が戦略的に実施する各プロジェクト支援 例：KINTO／TOYOTA Wallet／トヨタ・ブロックチェーン・ラボ／トヨタMaaS「my route」、ウーブンシティ等 変更の範囲：会社の定める業務

〜学歴・経験不問／30代・40代活躍中／未経験から3年半で所長昇格の実績あり／夜勤無・完全週休二日制〜 ■業務概要 食用油メーカーの工場内での勤務です。 まずは製造業務からスタートし、ゆくゆくはスタッフ管理や進捗確認をお任せします。 ■業務詳細 〜パートスタッフを含むチームでの作業です〜 <まずお任せする業務> ・充てん機の操作による食用油の製造 ・製品（12〜15kg）のパレット積み込み ・パートスタッフ(外国籍実習生を含む)の配置・指示出し ・製造ラインの進捗確認 <商材について> 日常生活で使用される食用油を製造する工場での業務。機械操作や物流工程を通じて、生活に欠かせない製品の安定供給を支える仕事です。 現場から管理職まで段階的に成長し、将来に安心できるキャリアを築けます。 ■組織構成 20代〜40代が中心で、建設業や飲食業など異業種からの転職者が多数在籍。 落ち着いた雰囲気で協力し合う風土があり、未経験からでも馴染みやすい環境です。 定着率100％と、長く働くメンバーが多い点も特徴です。 ■教育体制 現場でのOJTを通じて業務を習得できるほか、先輩社員が段階的にサポートします。 未経験入社から管理職へ成長した事例もあり、長期的な育成体制が整っています。 さらに「第三種冷凍機責任者」などの資格取得費用は全額会社負担です。 ■働き方 ・土日祝休みの完全週休2日制（工場カレンダーによる）で年間休日115日以上。 ・夜勤無！「8:00〜17:00／10:00~19:00」の固定希望といった、 シフトの相談も可能です。 ■企業の特徴 株式会社ウエダは、ロジスティクス事業や製造請負事業など幅広い領域で事業を展開している企業です。物流から製造までを一貫して支える強固な事業基盤を持ち、多くの取引先との安定した関係を築いています。 社員一人ひとりの成長を大切にしており、資格取得支援制度やキャリアアップの機会も充実。近年は関東エリアで積極的に事業拡大を進めており、この1年間で3拠点を新設しています。拠点拡大に伴いポストも増えているため、将来的なマネジメントやキャリアアップを目指しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇グローバルな仕事と働き方を両立！海外営業を支援／糖尿病血液検査のパイオニア／子育て中社員活躍中／家族・住宅手当有◆◇ ■採用背景： 国内トップクラスの医療機器・試薬メーカーとして海外事業を拡大する中、各国代理店や海外拠点を支える体制強化を進めています。 海外営業担当の増加に伴い、販売促進や営業企画機能を担う新たなメンバーを募集します。 ■業務概要： 海外代理店の販促活動や展示会運営を通じて、海外市場での販売拡大を支える仕事です。 サポート役に留まらず、企画立案や各国関係者との調整を担い、海外事業の成長を後押しする役割を担います。 ■業務詳細： ・海外代理店向け販促施策の企画、推進 ・展示会や代理店会議の企画運営、Web会議、メール対応 ・営業担当や関連部署との調整、業務改善提案 ・新規代理店開拓や既存代理店支援に関わる各種企画業務 ・受発注、物流、品質に関する運用支援 ※これまでのご経験や今後のキャリアの方向性を踏まえ、面接の中で担当領域を決定します ■商材・サービス： 血液・尿検査で使用される機器・試薬／医療において検査は診断前・治療中・治療後のあらゆる場面で必要とされており、今後も継続的な需要が見込まれる分野です。 ■組織構成： 組織は10名体制で、20代3名、30代2名、40代以上で構成されています。 産育休取得実績あり、子育て中社員も活躍しています。 ■働き方： ・海外とのやり取りが多く、時差との関係があるため働き方は個人の裁量を尊重しています。 ・海外出張は年に1回あるかないかの頻度で、基本的にはオンライン対応です。 ・エリア別（欧州、アメリカ、アジア、中東等）で担当が分かれています。 ■やりがい： ◎展示会運営や販促企画を通じて、世界各国の販売支援に取り組めます。 ◎京都にいながら海外市場との接点を日常的に持ち、グローバルな視点で働くことができます。 ■企業の特徴： 医療機器・試薬の分野で安定した事業基盤を持つグローバルメーカーです。 世界80カ国以上で事業展開、従業員の約半数が外国籍ととなり、海外市場への展開も積極的に進めています。 家族手当や住宅手当など福利厚生も整備されており、転勤もなく、長期的にキャリアを築きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆理系出身の方へ！第二新卒歓迎/業界・職種未経験歓迎/未経験からの活躍実績有/英語力を活かす/世界40か国以上に拠点を持つグローバル企業◆ ■業務内容： オーストリアに本社があり、世界40か国以上の拠点を持ち、紙パルプ製造設備、バイオマス発電設備、水力発電設備などの産業用機械を販売する当社にて、現場指導や工事計画の立案などをお任せします。製品の仕様書が英語で書かれてるため英語に抵抗感がない方。プラント設備についての知識がある方大歓迎です。 ■職務詳細： （1）紙パルプ製造設備、バイオマス発電設備、水力発電設備などの産業用機械のアフターサービスに関する見積もり、仕様確認、据付工事立会 ・見積時及び受注後に必要とされる技術資料及び見積り資料の作成 ・顧客との折衝及び技術説明の実施 ・工事計画、工程管理、それに付随する資料作成 （2）国内顧客・協力会社との打ち合わせ、機器点検・据付工事立会のための長短期出張(日本国内、2週間~1カ月程度） ※1案件目安半年〜2年ほどかかる案件もあり、億単位の受注も珍しくないため、大きなプロジェクトを裁量を持って携わることができます。 ＜担当製品＞ パルプ製造設備・抄紙関連設備・水力発電設備・金属加工装置設備・固液分離機器など ＜取引先＞ 王子製紙／大王製紙／日本製紙／三菱製紙など大手製紙メーカーや国内電力会社など ■就業環境： ・出張：週に数回有(担当案件に応じて、1〜2週間程度(場合によっては1か月程度）の国内出張が発生する場合があります。 ・残業時間は平均10〜20h程です。受注前の繁忙期や実際に設備の試運転時期になると30〜40h程になります。 ・リモートは業務に慣れて頂いた後、週1回利用できます。 ■研修制度： ご入社後しっかりと業界の知見を深めて頂くための座学研修、英語研修などを通じて理解を深めて頂きます。その先輩社員の同行や業務の一部を任せてつつ、徐々に独り立ちして頂きます。 ※英語に関しては苦手意識がなければＯＫです。過去、同ポジションで数年前に入社した若手社員も研修やOJTを通じ、今では英語を用いて外国籍グループ会社社員と協業できるまでに成長しています。 ■組織構成配属先： 営業部門に約20名、技術部門に約20名、管理部門に約10名の組織構成になっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【IPO準備や働き方改革を推進／現場と経営の双方に影響を与えるポジション】 当社は現在IPO（株式上場）に向けて、組織や管理体制の強化を進めています。まずはプレイングマネージャーとして日々の労務業務を担っていただき、その後、より働きやすい環境づくりや制度改善、上場準備に向けた体制整備に参画いただく予定です。 完成された仕組みを運用するだけではなく、「もっと良くするにはどうしたらいいか」を考えながら、一緒に組織づくりを進めていただける方を歓迎します。 ■具体的な仕事内容 ・IPOに向けた労務課題の洗い出しと運用改善（労務DD結果の課題対応、KOTを用いた勤怠管理の適正化、各種規程の改定・定着） ・日常的な労務管理業務の統括とベンダーマネジメント（給与計算実務は外部社労士へ委託） ・評価・報酬制度のアップデート支援（人事と連携し、公平かつ法的リスクを抑えた制度への移行サポート） ・経営層へのレポーティング、労務リスク管理、証券会社・監査法人・労働基準監督署など外部機関との折衝対応 ・従業員からの労務相談対応、多様な人材が働きやすい環境の整備、トラブル未然防止策の立案 ・コーポレート他チームとの連携および横断的な課題推進 ■期待する役割 すべての経験を求めているわけではございません。まずはご自身の強みを活かしながら労務業務を担っていただき、将来的（IPOに向け）には組織の成長に合わせて制度や仕組みづくり、経営層とのレポーティングにも積極的に関わっていただきたいと考えています。 ■配属先情報 ・コーポレート計3名のほか、外部社労士（給与計算・IPO支援）と連携しています。 ■魅力： ・就業環境：完全週休2日制・年間休日120日以上・リモートワーク制度あり。月残業30時間以下で、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。 ・役職や階層を廃止し、個々が裁量を持ち挑戦できる環境です。多様性を重視し、チャレンジしたことが評価される社風です。 ・外国籍社員が多く在籍しているため、全社周知の際は、英語でのアナウンス、プレゼンテーション、質問対応も行ないます。現段階で英語力がない方でも拙なくても伝えようとする姿勢を重視しています。（語学学習費用の半額補助、TOEICをはじめとした試験費用の全額負担といった制度を設けています。） 変更の範囲：会社の定める業務

【世界シェアTOPクラス／最先端半導体を支える検査装置／未経験歓迎／電子ビーム技術／自社開発メーカー／海外顧客対応・海外出張あり／技術力を深く磨ける／風通しの良い組織環境】 ■求人概要： 当社は半導体製造で使用されるフォトマスク用の検査装置の開発販売を行っております。本ポジションでは検査装置の組立製造および顧客への納入対応をメインにご担当頂きます。 ■業務内容： 同社で製造されているフォトマスク用の検査装置の製品組立、電子回路の組み立て、精度調整などを行って頂きます。 工場内での組み立ての他、納入時の調整対応や代理店と共に顧客への商品説明などもお任せ致します。 顧客のニーズに合わせた個別仕様・技術調整も多く、技術力の向上も可能です。 海外顧客が8〜9割程度のため、納入時には海外出張が発生します。(年4〜5回程度／出張先は韓国・台湾・中国・米国など) ■採用背景： 当社は2021年に施設の老朽化と生産能力向上のために本社工場を新設しました。しかしながら予想を上回る半導体需要により更なる生産能力の体制強化が必要です。そのため新工場設立及び製造スタッフの増員募集を開始致しました。 ■検査装置について： 当社で開発製造される検査装置は半導体製造プロセスで使用されるフォトマスクに正しく設計されているか、異物混入、欠損が生じていないかを確認する検査装置です。1台4-5億円のハイエンド製品であり、半導体製造を行うメーカー(台湾TSMC等)で使用されております。 ■働き方： フレックス制度を導入しており、現場レベルで活用が浸透しています。製造部門は3班に分かれており、各班ごとに工程スケジュールを計画しているため、スケジュール内で個人が自由にフレックスを活用できます。外国籍の方も複数名在籍しており、風通しが良い環境です。 ■当社の魅力： 当社は、半導体製造においてナノレベルの精度が求められる「計測装置」を専門に開発・製造する技術メーカーです。電子線技術を用いた高精度な計測分野で独自の強みを持ち、国内外の最先端半導体開発を支えています。装置はすべて自社開発で、原理理解からものづくりに関われる環境です。技術を深く追求したい方に適した環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 不動産の売買仲介営業として千代田区・中央区・港区・渋谷区・新宿区にあるタワーマンションや一頭地の戸建て、デザイナーズマンションなどの高級物件を中心に資産家や経営者をはじめ、ハイクラス層のお客様へ、自宅や投資用としての不動産の提案を行っていただきます。物件単価は平均2億5000万円ほどですが、マンションは約2億円～5億円、戸建は約5億円～15億円、一棟収益案件は約5億円～10億円の物件をメインに取り扱っていただきます。集客は、既存顧客へのアプローチやお客様からの紹介、サイトからの問い合わせがほとんどで、新規開拓や飛び込み営業などは一切ありませんのでお客様対応に集中していただける環境が整っております。 【具体的な業務内容】 ■お客様からのお問合せ対応 ■既存顧客のフォロー、紹介受領 ■物件情報の収集、資料作成 ■提案資料の作成 ■融資関連業務全般 ■契約関連業務 ■その他社内業務 【担当者コメント】 同社は資産家や経営者をはじめ、ハイクラス層を中心にワンランク上の日常を送るために、物件の質にこだわりを持ったお客様が多くいらっしゃおいます。日頃から、ハイクラスなお客様を相手にし、成果をあげるためには、高い営業スキルと幅広い不動産の知識が必要不可欠です。今まで営業の経験がある方も、この仕事を通じてさらに営業力を磨くことができます。頑張った成果は年2回の賞与で還元し、物件単価が高い分、1件の成約による利益も大きいです。入社2年目で年収700万円、入社3年で年収1,000万円を超える社員もいます。中には年収2,000万円を超える高い営業力を持つ社員もいます。 また、同社はオープンでグローバルな環境が特徴で社員も1/3が外国籍です。今回募集するポジションは、英語力は必要ありませんが、英語が話せる方には語学力が活かせる環境です。社員交流も活発で、新入社員の入社パーティ、花見やハロウィーン等のイベントも行っています。平均19時には帰宅する社員が多く、遅くまで残業するのではなく、効率的に仕事をする企業風土が根づいており、子育て中の方は時短勤務（9:30～17:30／実働7時間）も可能で働きやすい環境が魅力的です。

◆◇年間300件超の現場で経験値アップ／昇給年2回・賞与年1回／車通勤可・現場手当あり◇◆ ■職務概要：舗装工事の現場で施工管理の見習い業務をお任せします。公共工事メインの安定基盤のもと、ゼロから施工管理スキルを身につけられる環境です。 現在弊社では施工管理者の高齢化が進んでおり、将来の中核を担う若手の見習いメンバーを増員募集しています。 ＜具体的な業務＞ ・道路や駐車場などの舗装工事現場での補助業務全般 ・工事スケジュール管理のサポート、職人さんへの連絡・調整 ・資材・機材の発注補助、在庫チェック、簡単な現場片付け ・写真撮影、出来形・品質記録の補助、書類作成のサポート ・先輩施工管理者に同行し、安全確認や現場巡回を実施 ■サポート体制： ご入社後は、まずベテラン施工管理者に同行し、現場の流れを覚えるところからスタートします。最初は写真撮影や書類整理、簡単な段取り確認など、未経験の方でも取り組みやすい業務を中心にお任せします。仕事をしながら、図面の見方や専門用語、公共工事ならではのルールなどを一つずつ学んでいけるように、OJTで丁寧に育成します。将来的に希望があれば、土木系の資格取得の相談も可能で、施工管理者として成長していきたい方をしっかりサポートする体制です。 ■組織体制： 現場を統括する施工管理者は60代以上のベテランが中心で、長年大阪市・大阪府の公共工事を手掛けてきた経験豊富なメンバーがそろっています。見習いとしては、現在外国籍の社員が1名在籍しており、少人数だからこそ、一人ひとりを時間をかけて育てる風土があります。困った時にはすぐ相談できる距離感で、実務を通じて技術を吸収したい方には最適な環境です。 ■企業の特徴／魅力： 当社は大阪市・大阪府からの公共工事がほとんどで、景気に左右されにくい安定した仕事量があります。舗装工事だけでなく、自社保有の切削機械を使った路面切削工事や、球場・橋面・駅ホームなど、他では経験しづらい現場も多く、見習いの段階から幅広い案件に関われます。年間休日は116日で、日・祝と隔週土曜休みが基本。繁忙期は忙しくなりますが、閑散期には有給も取りやすく、メリハリをつけて働けます。 変更の範囲：会社の定める業務

【在宅勤務率は平均3割・フレックスタイム制とフレキシブルな働き方が可能】 ■業務内容： 部品の受注を目指し、お客様の要望やニーズを汲み取り、社内を動かす、未来の仕事の旗振り役をお任せします。 （1）新規ビジネス、顧客開拓 ・市場動向を踏まえた業界ニーズ、競合他社の動向調査 ・販路拡大戦略の立案と提案 ・競争力、提案力を活かしたシーズをもとに新規ビジネス獲得 （2）価格設定、収益計画の立案、窓口業務 ・価格設定と顧客との交渉 ・売上／収益計画の策定、予実管理、代金回収 （3）社内共有、提案調整業務 ・技術部門への情報共有、顧客との提案調整 ・提案資料作成 ■新技術開発： 鋼板を引き伸ばして板厚を部分的に薄くした差厚鋼板をプレス加工する事で、従来比で1割の軽量化が見込める新たなプレス成型技術の開発。薄板になる分、材料使用量が減るため、コストも削減でき、車両の軽量化が求められる電気自動車(EV)向けに、各社自動車メーカーから引き合いが増えています。 ■キャリアパス： 【入社後】本社営業として担当顧客を持ち、提案活動を行います。 【海外グループ会社への出向(3〜5年後】現地メーカーと打ち合わせ、海外動向等を収集し報告、営業担当として活動。 【本社帰任、もしくは他の海外グループ会社に赴任】国内に戻り引き続き営業活動を行う道、あるいは他の海外拠点へ赴任する道など、希望を考慮しながら決定します。上記活動で得た経験、業務内容に対する成果、マネジメントの能力を考慮し、主査(係長)、課長、部長へと昇格していきます。 ■就業環境： 国内に留まらず、海外にも多くの顧客を抱えているため、社員にグローバルに活躍できるチャンスを提供し、世界を股にかける人材を積極的に育成しています。社内に外国籍の方も多く在籍しており、多様性に富んだ環境でコミュニケーションスキルを磨く事ができます。育休制度は女性だけでなく、男性の育休取得率も66%と全国平均を大幅に上回っています。 ■当社特徴： 自動車のサスペンションシステムを開発し、国内外の自動車メーカーに提供している独立系のメーカーです。海外売上高比率が約70％を占めるグローバル企業として、現在、国内7社、海外14社、9カ国で展開。特定地域に依存することのない、グローバル経営を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／国内外の自動車メーカーへサスペンションシステムを提供／海外出張や勤務に興味のある方歓迎／フレックス／残業20時間程度】 ■業務内容： 溶接工程をメインとした組立技術に関して、競合他社を凌ぐ当社のコアとなる技術力を牽引頂きます。メイン業務は工程設計、設備設計となります。 ・既存技術の発展と、新技術の開拓、及び開発 ・新規プロジェクトの企画検討から量産前生産準備 ・完成した生産設備を国内外生産工場へ輸送後、現地立ち上げ業務 ・各帳票類作成・日程、予実算管理、各部署との調整業務 ■新技術開発： 鋼板を引き伸ばして板厚を部分的に薄くした差厚鋼板をプレス加工する事で、従来比で1割の軽量化が見込める新たなプレス成型技術の開発。薄板になる分、材料使用量が減るため、コストも削減でき、車両の軽量化が求められる電気自動車(EV)向けに、各社自動車メーカーから引き合いが増えています。 ■組織構成： 配属予定の生産技術部は75名程度が在籍。デスクワーク、作業で分けていないため、全員で実働している部隊です。 ■就業環境： 国内にとどまらず、海外にも多くの顧客を抱えているため、若手社員にもグローバルに活躍できるチャンスを与え、世界をまたにかける人材を積極的に育成しています。例えば、入社2年目から海外出張が経験でき、社内にもタイ、中国、スリランカといった外国籍の方も多く在籍しており、多様性に富んだ環境でコミュニケーションスキルを磨くことができます。また、育休制度も充実しており、女性だけでなく、男性の育休取得率も66%と全国平均を大幅に上回っております。 ■当社特徴： 自動車のサスペンションシステムを開発し、国内外の自動車メーカーに提供している独立系のメーカーです。日本の全自動車メーカーだけでなく、ルノー、フォルクスワーゲン、GM、フォード、メルセデス…、海外の主要自動車メーカーとも取引があります。海外売上高比率が約80％を占めるグローバル企業として、現在、国内7社、海外14社、9カ国で展開。特定地域に依存することなく、バランスよくグローバル経営を推進しています。また、国内の自動車部品メーカーに先駆けて、120億円を投資し温暖化ガスの排出が実質ゼロ(カーボンニュートラル)の工場を東海地区に建設し、2024年1月から稼働しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜5,60代活躍中◎定年制度なし！／残業ほぼなし・寮完備／仕入れ・設備・運送まで一気通貫で対応可能！／最新の加工技術や輸入先とつながりがあるため提案の幅が広く、顧客から多くのニーズを獲得しています〜 ■担当業務： 当社加工したカット野菜や輸入食材の営業をお任せします。 外勤内勤割合は５：５となっており、お客様訪問のほかに工場内での品質管理やパートメンバーの管理、試作品における業務などもございます。 ■業務詳細： 大手スーパーや食品製造工場、外食チェン店を中心に、当社が輸入・加工した商品を提案・販売していただきます。 生産技術や輸入先に強みがあるため、提案の幅が広く、長年のお付き合いがあるお客様がほとんどです。 材料の仕入れ、加工は別部門が行いますので、お客様先に伺い、ニーズを把握し、社内商品開発部門と連携し、商品のご提案を担当いただきます。 最終商品は惣菜であるため、肉や魚など様々な商品を組み合わせたご提案ができ、比較的売上も立てやすいポジションです。 ■入社後の流れ： ご入社後1か月程度製造部門にて研修を行います。当社では「どういった加工が可能なのか」「どのような商材を扱っているのか」を勉強していただきます。 その後、営業担当と同行しながら提案方法やお客様を覚えていただき、ご自身でお客様を回っていただくことを想定しております。 ■組織構成： 現在営業担当は２名（４０代男性と代表）です。 工場のパートメンバーは外国籍の方が多数活躍しています。 ■働き方： 週休二日制（土日のお休みも都度ご相談可能） 残業時間ほぼなし 転勤なし 寮完備 ■特徴・魅力： 仕入れの力に魅力があります。輸入についても直接仕入れ、国産のものも現地へ直接行って仕入れ、又、自社栽培により安心、安全な素材を、安定的に仕入れることができまます。 近年の共働き世帯や核家族化などのライフスタイルの変化、また、健康志向の高まりにより、さらに伸びていくカット野菜や惣菜など幅広い商品の提案が可能です。 またカットなどの設備に加えて、加熱設備も整っており、自社内で一貫して対応ができます。自社内で多数の加工機械を保有しておりお客様のご要望に素早く対応することが可能です。

〜面接1回／住友倉庫の全額出資会社／簡単な英語を使います！大手との取引多数／マイカー通勤可／無料駐車場あり／年休120日〜 ■仕事内容 外航船舶の入出港に関わる代理店業務をお任せします。具体的には、担当船舶のスケジュール管理や情報収集、スムーズな入出港を支えるための官公庁への申請手続き、書類作成を行います。また、外国籍の船員や船主と簡単な英語を用いて直接コミュニケーションを取る場面も多くあります。港湾における国際物流のゲートキーパーとして、船の安全な運航をサポートする非常に重要性の高い職務です。 ■業務イメージ 一日の流れは、船舶の動静確認から始まります。入港予定に合わせて税関や海上保安庁への届出を済ませ、実際に船が接岸する際は現場で船員との調整や積み荷の確認を行います。現場とデスクワークの比率は半々程度で、動きのある仕事です。未経験の方でも、先輩が横についてイチから丁寧に指導します。まずは簡単な書類作成から始めて、徐々に業務の幅を広げていける環境です。 ■配属組織 現在、新居浜市の本社を中心に20代から40代の幅広い層が活躍しています。中途入社者も多く、異業種から転職した若手メンバーも、入社後の教育を経てプロへと成長しています。チーム内は風通しが良く、困ったことがあればすぐに相談できる温かい雰囲気です。少人数のチームで連携して業務を進めるため、一体感を持って働くことができます。 ■はたらき方/環境 年間休日は120日あり、土日祝休みを基本としたワークライフバランスの取りやすい環境です。マイカー通勤が可能で、無料駐車場も完備しています。住友倉庫の全額出資会社という背景から、充実した福利厚生や安定した賞与実績、退職金制度などが整っている点も魅力です。残業時間の管理も徹底されており、無理なく長期的にキャリアを形成できる体制が整っています。 ■会社説明 1949年創業の住友倉庫グループの一員として、港湾運送や国際総合物流、通関業を多岐にわたり展開しています。住友重機械工業などの大手企業と長年の取引があり、安定した事業基盤を誇ります。四国の物流ニーズを支える存在として、高度なノウハウと信頼を活かし、最適な物流ソリューションを提供し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜中途入社者8割・風通しがよく裁量の大きな社風／働きやすい環境〜 ■業務内容 以下のような業務をお任せします。 ・個人向けローン実行事務（契約書・条件点検他） ・法人/個人債権書類管理 ・その他融資関連業務 業務内容に応じて各ラインや他部門との連携も実施いただきます。 ■組織について クレジット＆ローンアドミニストレーション部（以下CLA部）は3ラインで構成されており、法人/個人融資関連事務、債権保全・管理業務を担当しています。本求人では、融資関連の登録事務をお任せします。 ■魅力ポイント ・2001年に創業した比較的新しい銀行です。他行と比較してもベンチャーマインドが強く、若手であっても実力があれば責任のある職務に登用する等、スピード感と裁量をもてる環境です。 ・ラウンジ型の店舗（完全予約制）や東京スター銀行唯一の商品を持っており（外国籍向けの住宅ローンなど）、他銀行にはないユニークな特徴を持っています。 CLA部は銀行全体の融資管理を行っており、リコース〜ノンリコースローンなど幅広なローンに携わることが可能であり、融資業務に関する専門的なキャリア形成も可能です ■働き方・転勤・評価制度等 ・年2回の公募・年1回のキャリア希望アンケートをおこなうなど、行員のモチベーションを大切にすることで組織パフォーマンスを最大化させたいという考え方に基づく制度設計をしています。 ・支店の8割、本部機能も溜池・聖蹟桜ヶ丘に集約されており、首都圏を中心としたキャリア形成が可能となっております。 ・全社としては週1回早帰りの退行日を設定したり、年2回のリフレッシュウィークの実施、連続5日間休暇の義務化なども行っており、平均残業時間は16.4時間、平均有給取得率も85.0％とワークライフバランスを保つことができます ・育児休業取得率は女性100％、男性84.6％と、安心してライフステージを迎えることができる点も魅力のひとつです。 ■ビジネスの方向性・考え方 ・伊東頭取を中心に、ユニークで他行が取り組まないニッチな金融サービスを今後も注力をしていく方針です。 社内でも「チャレンジ」という言葉がよく発信されており、次の時代を創り出すために変化を恐れずに挑戦を楽しむことで、前向きで明るいイメージのある企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場／建設業時価総額トップクラス／福利厚生◎〜 ◎60歳一律役職定年の廃止 ◎年休123日／完全週休二日制／フレックス制度あり ◎家賃補助なども充実 ■業務内容： ・今回の採用部門である国内支援室は約20名以上。国内の事業法務として、大阪本社で西日本全域。東京本社で東日本全域を分担してサポートしており、いずれかの地域の担当として、密接にビジネスを支援頂きます。 ・自身の担当地域のビジネス部門への法的助言、契約書の起案・審査や契約交渉、訴訟対応・紛争対応相談、新規事業への法的支援等の業務に従事して頂きます。 ※建設・不動産業界未経験者も多数活躍していますので、業界特有知識や経験はなくても大丈夫です。 また、建設・不動産分野も戸建住宅、マンション、店舗などの小型物件から、オフィスビル、工場などの大型物件。加えて発電所などのエネルギー事業など、生活に身近ながらも様々な領域の案件に幅広く関われ、やりがいのある環境です。 今までのご経験やご志向に応じ、メンバークラスでの採用を想定しており、上司や先輩の支援のもと、業務を習得いただきます。 ■働き方／就業環境： ・業界最大手としてコンプライアンスを重視し、高い基準での就業管理体制を整備。ワークライフバランスの実現に注力しています。 ・業務スケジュールに応じて、フレックスタイム制度や時間単位有給休暇を併用した柔軟な勤務形態を推進しています。 ■組織について： ・法務部　国内支援室 ・法務部は約70名で、国内支援室、国際支援室、知的財産室、コンプライアンス推進室、内部統制室で構成されています。 ・所属室・業務内容に応じて大阪本社・東京本社に分かれて在籍。平均年齢は30代半ばと若い組織です。女性社員比率4割以上、キャリア入社者約３割、外国籍社員も数名在籍しており、多様性ある組織です。また弁護士資格を有する者も複数名在籍しています。 ※入社後は国内支援室内でのキャリアアップはもちろん、法務部内の他部門や、グループ会社への出向等、幅広いキャリアパスの可能性がございます。 ■福利厚生制度： ・次世代育成一時金（従業員及び配偶者の子出産一人につき100万円） ・積立有給制度（時効になった有給休暇を最大100日まで積立） ・Re休暇（定休日を含め連続５日以上の休暇推奨） 変更の範囲：会社の定める業務

◎大手自動車部品メーカーとの取引で安定性◎（EV需要も拡大中） ◎工場内空調完備×残業月20時間程度で働きやすい環境 ■募集背景 大手自動車部品メーカーを中心に安定した受注をいただいており、 特に電気自動車（EV）関連製品の需要拡大に伴い、今後も継続的な生産体制強化が必要となっております。 ■業務内容 射出成形機の操作や金型交換、生産準備・品質チェックをお任せします。 成形経験があれば、経験年数が浅くても大歓迎です。 ■具体的には ◇射出成形機（40t〜1300t）の操作・調整業務（成形条件の設定・製品取り出し） ◇金型交換・リフト作業による生産準備、材料投入 ◇製造部品の品質管理（外観・寸法チェック、トラブル対応） ◇新規受注品の生産準備に伴う品質管理書類の作成 ◇パートスタッフへの生産サポート業務 経験者の方には即戦力として活躍いただき、将来的にはより高度な技術の習得や、後輩の指導・育成にも関わっていただきます。 ■仕事の魅力 ◇空調完備の仕事環境 ・空調完備の工場で、年間を通して温度管理をし、夏の暑さ・冬の寒さに左右されず作業が可能です。 ◇効率よく稼げる給与 月給25万円以上からスタート。賞与は年2回、昇給は年1回あり、頑張りがしっかり評価される環境です。家族手当（配偶者10,000円/月、子供6,000円/月）等もあり、安定した収入を得られます。 ◇フォロー体制も充実 先輩社員がマンツーマンで丁寧にサポートしますので、安心してスタートできます。 ■配属先情報 豊明工場の成形事業部での勤務となります。豊明工場には日本人社員6名・外国籍スタッフ約10名が在籍しており、多様なメンバーと協力し業務に取り組んでいただきます。 ■当社の特徴 ◎安定性 創業以来培った高度な技術を武器に、最近も取引先から多く受注をいただいており、現在5期連続売上拡大中です。当社ではシート、ドア、カバーなどの自動車用プラスチック製品を中心に製品企画、設計をしているため、EV化の影響も受けづらい環境です。 ◎高い技術力 プラスチック専門の部品メーカーとして創業以来培ったノウハウや高い技術力があります。高い技術力への信頼から、大手自動車メーカーとの長年の取引や電気自動車関連の受注などあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 海外投資家及び国内法人の不動産資産の管理サービスにおける、管理メンバーを募集致します。 社内体制としては、AMとPMの2つに分かれており、オーナー様とのリレーション構築はAM部署が担当し、PM部署はAMと連携をとり原状回復や修繕の対応や媒体への物件掲載などの貸主業務をメインに担当いたくため、借主対応は原則行いません。 AMチームと連携をとり業務を推進するため、現場では様々な言語が飛び交いますが、社内言語は日本語がメインになります。 【具体的には】 ■区分所有物件の賃貸管理業務（元付業務） ■入居者募集業務（元付業務を担当、客付業務は基本なし） ■原状回復、修繕工事進捗管理（工事は外注） ■協力会社とのコミュニケーション（管理物件が全国にあるため、それぞれのエリアの管理会社と提携しています） ■国内法人顧客の窓口対応 【元付業務とは】 業務内容 詳細 ① 入居者募集 ・賃料設定のアドバイス ・募集図面作成（マイソク） ・ポータルサイトや仲介業者への広告出稿 ② 賃貸借契約の締結 ・申込者の審査（属性・保証会社） ・重要事項説明書・契約書の作成・締結 ③ 入居前対応 ・鍵の準備 ・室内チェック（ハウスクリーニング、補修） ・設備の動作確認 ④ 入居中の管理 ・家賃集金・滞納管理 ・設備不具合などの対応 ・更新手続き ⑤ 退去対応 ・退去受付・立会い ・原状回復費用の査定・折衝 ・リフォーム手配 ⑥ オーナー報告 ・月次収支報告書の送付 ・修繕や空室対策の提案 ＜おすすめポイント＞ ■土日祝完全休み →コールセンターを設置しており、要望ごとに窓口を設けているためPMでよく起こる休日出勤はありません！ ■PM会社でリモート使用可能 ■ITツールを多く使用し、効率的に働くことができる ■個人の裁量権や会社全体の意思決定のスピードが圧倒的に早い。 【会社概要】 日本国内へ投資するインバウンド不動産投資家向けに、売買仲介・物件管理・法人設立支援・国際税務・VISAコンサルティングなどワンストップサービスを展開する企業。 グループ会社で開発した専用モバイルアプリを通じて、日本語・英語・繁体字・簡体字の4言語対応で利用可能で期中管理報告や収支データ等の実施の業務でもアプリ内完結 しています。企業としてDX化を進めており効率的に働ける環境が整っております。 また、多言語・多国籍な組織体制を構築しており、社員の半数以上が外国籍方となっております。

◇◆”京都で自分の可能性を広げられる”総合不動産キャリア◆◇ ＼おすすめPOINT／ ◆未経験歓迎。お客様と長く関わりながら専門性を身につける ◆仲介・管理・売買・国際など幅広いフィールドで自分らしいキャリア実現 ◆社員の挑戦を本気で応援。制度や仕組みづくりにも積極投資 【業務概要】 京都で不動産仲介・管理運営・有効活用事業を展開する当社にて、賃貸不動産管理をお任せします。 突然ですが、あなたは仕事を通じてどんなことを実現したいですか？ ー京都で長く働きたい ーお客様と深く関わる仕事がしたい ー英語を活かしたい ー将来の選択肢を増やしたい その答えは人それぞれ。 だからこそ当社では社員の興味や目標に合わせて成長できる環境づくりを大切にしています。 設立以来、京都に根差した総合不動産会社として成長してきた当社。 根底にあるのは「お客様のためになるなら領域を限定しない」という考え方。 空室に悩むオーナー様へは、募集活動だけではなく、設備更新やリフォーム、募集条件の見直し、時には売買や資産活用まで提案。 「オーナー様の課題解決」を軸に幅広く提案することで、長期的なお付き合いを大事にしています。 今回ご入社いただく方には、まず不動産管理業務を通じてお客様との関係づくりや不動産の基礎知識を学んでいただきます。 具体的には… ・入居者対応 ・マンション管理 ・オーナー様への業務報告 ・管理物件の改善提案 ・空室改善に向けた提案 将来的にはリフォームや設備投資の提案、管理の受託や仲介、資産活用の提案にも挑戦可能です。 【配属組織について】 配属先は20代〜40代のメンバーが活躍中。 お客様ごとに課題が異なり正解が一つではない仕事だからこそ、一人で抱え込まずに社長や上司、先輩社員が一緒になって考える文化があります。 解決できないことは「社長、今から相談しに行きます！」と店舗から本社に駆けつけてくることも。 どんな社員の声も真剣に受け止める社長の安心感が居心地の良さの1つです。 【当社について】 幅広い事業を展開しているほか、学生向け・社会人向け・外国籍のお客様向けなど、店舗ごとの特色を活かしながらさまざまな経験を積むことができます。自社システム開発や評価制度の改善にも継続的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日156日・完全週休3日制・残業15時間以内／四川担担麺でおなじみ／「ラーメンTOKYO百名店2018・2020・2021」に選出〜 【年間休日156日／完全週休3日制】人気担担麺店の調理スタッフ募集 ■お任せする仕事 まずはキッチン業務を中心にご担当いただきます。 入社後しばらくは、調理技術や店舗運営の基礎を学びながら、当店自慢の担担麺づくりに集中していただきます。その後は食材管理や仕入れ業務など、店舗運営に関わる幅広い業務も習得していただきます。 ■キャリアアップ 調理スタッフとして経験を積んだ後は、店舗責任者やスーパーバイザー、事業責任者など、さまざまなポジションへのステップアップが可能です。 また、一定の基準を満たした方には、当社ブランドを活用した独立支援制度も整えており、経営者として活躍するチャンスもあります。 ■働く環境 当社では、飲食業界では珍しい年間休日156日・完全週休3日制を採用しています。 さらに、月平均の残業時間は15時間以内と少なく、プライベートを大切にしながら働くことが可能です。仕事と私生活の両立を実現し、無理なく長期的なキャリア形成を目指せます。 ■組織構成 湯島店では現在、社員4名（50代男性2名、30代男性1名、20代女性1名）が活躍中です。 加えて、多くのアルバイトスタッフが在籍しており、外国籍メンバーも多数活躍しています。年齢や国籍を問わず、お互いを尊重しながら協力して働ける職場です。 ■当社について 当社は都内に2店舗を構える担担麺専門の飲食事業を展開しています。 阿吽（あうん）とは、梵字において、「阿」は口を開いて最初に出す音、「吽」は口を閉じて出す最後の音であり、そこから、それぞれ宇宙、万物の始まりと終わりを表す言葉とされ、前者を真実や求道心に、後者を智慧にたとえられています。 四川担担麺　「阿吽」に置き換えるなら 「阿」＝ 本物（真実）「安心、安全な食材」を用い、他では真似出来ない、唯一無二の味を日々求道（能力を高めようとする強い意志）していくことであり、 「吽」＝ 智慧や経験に基づき、お客様に心から喜んでいただける理想のおもてなし（目配り・気配り・心配り）を表しています。 阿吽の担担麺は流行や創作などではなく、食養生を基に考え、創りあげたものです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜完全週休二日制／転勤無／月給27万円以上／残業月20H程／残業代1分単位で支給／早入り、遅入り可／キャリアアップ可／事業拡大中〜 ■業務内容 シンガポール発の中華レストラン「東寶（ドン・バオ）KITTE大阪店」のホールスタッフとして、店舗運営全般に携わるポジションです。接客だけでなく、在庫管理や売上入力など店舗運営の基礎も経験できます。 ＜具体的な業務内容＞ ・来店顧客への接客を通じた店舗サービス品質の向上 ・予約情報を管理し、円滑な席運営を実現 ・ドリンクを作成し、食事体験の満足度を向上 ・食材や備品の在庫を管理し、安定した店舗運営を支援 ・売上データを入力し、店舗実績を可視化 ※将来的にはスタッフ教育や店舗マネジメントにも関与し、店長領域の経験も可能です。 ■組織環境 店舗では社員7名とアルバイト約20名が協力して運営しています。ホールとキッチンが連携しながら店舗全体のサービス品質を高めています。外国籍スタッフも在籍しており、多様な文化に触れながら働ける環境です。少数体制のため現場の意見が反映されやすく、意思決定のスピードが早いことも特徴です。 ■キャリア 入社後は経験に応じたOJTを通じて、接客や店舗運営の基本業務を習得します。1年後には在庫管理や売上管理に加え、アルバイト指導などの役割を担当することが可能です。実際に入社1年でリーダーへ昇格した事例もあります。3年後には副店長や店長として、店舗運営全体を担うキャリアも目指せます。 ■就業環境 完全週休2日制を採用しており、月9日の休日を確保しています。転勤は当面なく、梅田エリアで腰を据えて働けます。残業は月20時間程度で、残業代は1分単位で支給します。シフトは希望を考慮して作成しており、早番・遅番など柔軟な働き方が可能です。 ■企業の魅力 同社はシンガポール大手飲食グループ「ASTONS Specialties」と、老舗食肉企業「銀閣寺大西」グループの共同事業として設立されました。シンガポールで高い知名度を持つ中華ブランド「東寶（ドン・バオ）」の日本展開を担っています。日本初出店ブランドの拡大フェーズを経験できることが、この会社ならではの魅力です。今後の多店舗展開を計画しており、事業成長とともにポスト拡大も期待できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ◎資格必須◎【正看護師】月給25万～35万円＋家賃補助3万｜日勤のみ・残業ほぼなし｜「早期入職」も相談OK！元町・中華街エリアのグローバルな企業主導型保育園 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ■メリット ＊高収入： 日勤のみで月給250,000円～350,000円＋賞与・手当あり！ ＊生活応援： どこでも好きな家に住める【住宅手当 月30,000円】支給！ ＊出費ゼロ： 毎日のお昼代が浮く【栄養満点の給食が無料】！ ＊ 好環境： 夜勤なし・残業ほぼなしでワークライフバランス抜群！ ＊安心入職： 2027年4月はもちろん、「2027年4月前の早期入職」も相談可能！ 「夜勤や緊迫感に疲れてしまった…」そんな正看護師さん大歓迎☆彡 「病院の夜勤続きで体力を維持するのが大変…」 「でも、転職して給与が下がりすぎるのは不安…」 そんな悩みを抱える看護師さんにぴったりの職場です。 日勤帯のみで最高月給35万円が目指せるエリアトップクラスの好待遇をご用意しています。 小児科未経験の方や、ライフイベント等でブランクがある方も大歓迎！ 丁寧な研修体制があるため、保育園看護師が初めての方も安心してスタートできます。 ■業務内容 ＊園児たちの健康管理、衛生指導、体調不良・ケガの対応、および保育補助業務をお任せします。 病院のような緊迫した医療処置は原則ありません。 ＊具体的なお仕事例 →朝の視診（園児の様子・体調チェック）、ケガ防止の衛生指導園内の消毒・感染症対策の徹底体調不良児の看護、保護者様への連絡・引き継ぎ保育のサポート（子どもたちと一緒に遊んだり、給食を食べたりします♪） 日々の生活の中で園児のちょっとした変化に気づくなど、あなたの臨床経験やアセスメント力が、園全体の安心を支える要になります。 ■職場環境と魅力的な福利厚生 ＊語学力不問！国際色豊かなグローバル環境元町・中華街エリアにあり、日本語・中国語・英語が飛び交うワクワクする環境です。外国籍の園児も在籍しており、自然と国際感覚が身につきます。 語学力は一切求められませんのでご安心ください！ ＊子育て中の方に嬉しい【我が子の保育料が半額】ご自身のお子様を当園に預けて働くことが可能です。 職場のすぐ近くにお子様がいる安心感の中で、出費を抑えて働けます。 ＊お休みが【かなり】取りやすい環境スタッフみんなで協力し合う風土があり、有給休暇や産休・育休も気兼ねなく取得できます。20代～30代の若手も多く、何でも相談しやすい雰囲気です。 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ＼どんな園？／ 「認可」と「認可外」のいいとこ取り！ 企業主導型保育園認可保育園並みの手厚い配置基準でありながら、 企業ならではの柔軟な運営・充実した福利厚生を兼ね備えているため、 職員の働きやすさは抜群です☆彡 ■募集要項・勤務時間 ＊必須資格正看護師免許（小児科経験・保育園経験は不問、ブランクOK） ＊勤務時間（夜勤なし） 【開園時間】7:00～20:00（延長保育は22:00まで） ※残業はほぼありません。 ＜シフト例＞ ・07:00～16:00 ・08:00～17:00 ・12:00～21:00 ※その他時間帯シフトの可能性あり。 ■アクセス・その他勤務地：元町・中華街エリア ＊交通費：月25,000円まで支給 ＊自転車通勤OK（無料駐輪場あり） 【★採用担当の方よりメッセージ★】 看護師さんには、ただ体調不良を看るだけでなく、 子どもたちの日常のワクワクにも一人の職員として 深く関わっていただきたいと考えています。 「医療だけ」の関わりではなく、“子どもの成長を一番近くで感じ、 育む看護”ができる環境です。 2027年4月からの勤務はもちろん、 「それより前に少しずつ慣れていきたい」「現職の都合で早めに転職したい」 という早期入職のご相談も大歓迎です。 少しでも気になった方は、ぜひお気軽にお越しください！ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎"‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥"‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥ 求人をご高覧いただき ありがとうございます。 担当の前川です♪ いつも先生方同士が楽しそうに声を掛け合っていて、 とても温かく、安心感のある雰囲気が印象的でした◎ +:。.。実際に働いている方の声。.。:+ ＊園長先生の子どもたちへの関わり方がとても素敵で、 　日々勉強になります♪ ＊雰囲気がとても良く、 　「ここで働きたい！」と思える保育園でした◎ 履歴書の添削や面接対策はもちろん、 現在のお仕事のご相談までしっかりサポートいたします！ 「まずは見学だけしてみたい」 という方も大歓迎です♪ お気軽にお問い合わせくださいね☆ お仕事ナンバーをお知らせいただけるとスムーズです！ 『仕事No.jb658219』 【求人の特徴】 高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／シフト制／土日祝休み／正社員／急募／即日OK／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／学歴不問／資格優遇／経験者のみ／詳細応相談／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・長期 ・平日のみOK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり