＼＼★保育士正社員さん募集★／／ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　お仕事内容　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 保育にかかわる業務全般をお任せします！ 具体的には ・食事やトイレの補助 ・遊びの見守り ・身の回りのお世話 ・書類記入 ・保護者対応　など ・定員20名 事務作業をする時間などが確保されて いるので、持ち帰りはありません♪ 《産休育休制度の取得率100％》 ーーーーーーーーーーーーーーー ライフステージの変化にも 柔軟に対応しているので、 将来的にも安心して お仕事を続けられますよ！ 20代若手を中心に、 子育て世代やベテラン先生も活躍中！ 「休みをしっかり取れる 環境の良さに惹かれ入職を決めた」 という40代の先生の声もあります☆彡 働きやすさから定着率も高く、 産休育休を取得され、 その後復帰する方もたくさんいます。 サポート体制がしっかり整っており、 ブランクが長い方や経験に自信がない方も 安心してお仕事をスタートできます♪

■業務概要： グラニフの広報PR業務を中心に、これまでのご経験・適性に合わせてマーケティングDiv.内での多岐に渡る業務にご対応いただきます。 ■業務内容： ・プレスリリースの作成・配信 ・取材対応（主に役員・社員や店舗への取材アレンジメント〜完了までの進行管理） ・メディアアプローチ ・メディア／インフルエンサー向けイベントや店舗オープンイベントなどの企画運営実施 ＜ご経験・適性に合わせて携わっていただく業務＞ ・制作物の撮影サポート ・販促キャンペーンの企画進行管理 ・市場調査の企画進行管理 ・協業案件の企画進行管理 ※出張が発生する場合があります ※ブランドのプレス業務の募集ではございません ■スタッフ構成： GM 1名　Mgr1名　スタッフ4名　（男女構成　3：7） ■ブランドのあゆみと現在： 2000年、東京・下北沢にてプリントTシャツの製造販売を行う1号店のストアをオープンし、ブランドとしての歴史をスタートしたグラニフ。「デザインTシャツストア グラニフ（Design Tshirts Store graniph）」として順調に規模を広げ、2017年に国内100店舗を超えるなど着実な成長を進めてまいりました。 2021年9月、ブランドのさらなる進化に向け、デザインTシャツストアの枠を超えて「グラニフ（graniph）」へとリブランド。Tシャツ以外のアパレルアイテムや雑貨の展開開始・強化、販売チャネル改革、サプライチェーンの見直しなどの実行で事業を拡大し、2025年には台湾に初の海外直営店をオープンいたしました。 グラニフは、自分の“好き”を選んで日々楽しむための「ポップカルチャーのセレクトショップ」を展開するブランドとして、アニメ、マンガ、ゲーム、アート、キャラクターなど自社（オリジナル）／他社（ライセンス）の多彩なコンテンツを、遊びゴコロあるクリエイティビティで表現。商品や国内外・オンラインの店舗を通して、その唯一無二の魅力とポップカルチャーが日常に溶けこんだライフスタイルの豊かさを伝えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 透析装置の準備やシャントへの穿刺、返血などのルーティン業務が中心です。 装置の操作も必要ですが、患者さまのストレス軽減を重視した心のケアが大切です。 臨機応変な対応力を持つ方を歓迎します。 入職後には横浜と吉祥寺で研修があります。 【PR・職場情報】 当院は世田谷区北沢の透析専門クリニックです。 患者さまやご家族とのコミュニケーションを大切にし、「心のかよう医療」を目指しています。 安全管理を徹底し、明るくアットホームな雰囲気で安心して治療を受けていただける環境です。 未経験者も大歓迎の研修制度が整っており、入社後は専門研修センターで2週間の研修を受け、基礎から学べます。 福利厚生も充実しており、賞与や食事補助、保養所利用など働きやすい環境です。 完全週休2日制や季節休暇もあり、長期休暇も取りやすいです。 安定した職場で、あなたの看護師免許を活かしませんか。 ご応募お待ちしています！ 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：下北沢駅前クリニック 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ＼＼★保育士正社員さん募集★／／ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　お仕事内容　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 保育にかかわる業務全般をお任せします！ 【具体的には ・食事やトイレの補助 ・遊びの見守り ・身の回りのお世話 ・書類記入 ・保護者対応　など ・定員54名 事務作業をする時間などが確保されて いるので、持ち帰りはありません♪ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 《産休育休制度の取得率100％》 ーーーーーーーーーーーーーーー ライフステージの変化にも 柔軟に対応しているので、 将来的にも安心して お仕事を続けられますよ！ 20代若手を中心に、 子育て世代やベテラン先生も活躍中！ 「休みをしっかり取れる 環境の良さに惹かれ入職を決めた」 という40代の先生の声もあります☆彡 働きやすさから定着率も高く、 産休育休を取得され、 その後復帰する方もたくさんいます。 サポート体制がしっかり整っており、 ブランクが長い方や経験に自信がない方も 安心してお仕事をスタートできます♪ 【PR・職場情報】 \\ 下北沢最寄りの認可保育園で正社員さん募集☆ // はだし教育を行っており、 生き生きと活動できる保育を 大事にしています！ 保育にしっかり関わってお仕事できます☆ 20代の若手やに子育て世代や ベテランの先生も活躍中(^^♪ ▽姉妹園もあります！ ・小さな森の保育園 ・北沢みこころ保育園 ・葵みこころ保育園 ・用賀みこころ保育園 ※産休育休後の復帰時など、 希望があれば他園に異動も可能です。 少しでも興味がありましたら お気軽にお問い合わせください♪ ご不明な点等ございましたら お気軽にお問い合わせください☆ ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊−・ 幼稚園教諭の方はもちろん、保育士経験が ある方もぜひ一度お問い合わせください☆ 元保育士の担当がしっかりサポートいたします！ 東京支店：担当　増田 ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊−・ 『仕事No.jb518548』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／土日祝休み／見学のみOK／正社員／急募／即日OK／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／ブランクOK／育休・産休制度あり／夜勤なし／日勤 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・平日のみOK ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・産休制度あり

【プラントの制御システム開発を一貫して手掛ける希少な企業／国内でも数少ないトータルソリューションを提供／大手メーカーと直取引】 ■当社の強み： ・大手取引先との直接取引が多数であり、他の中小企業では得られないような技術・経験を積むことができます。 ・先輩社員が現場で手厚くOJTフォロー。他業務の挑戦機会もあります。上司は経験豊富で、明確な指示と組織の方針を示してくれます。 ■業務概要： 火力発電所は、蒸気でタービンを回して発電しておりますが、本ポジションでは、「その蒸気をつくるボイラの運転を制御する回路設計案件」を担っていただきます。 ■具体的には： （1）プラントメーカーや制御装置メーカーからのオーダーを受注 （2）制御回路の設計、制御装置メーカーでの試験・調整 （3）現場機器との組み合わせ試験・調整、試運転対応 補足： 全国、海外の案件があり、期間としては数週間〜長いもので3年近くです。 ※新設案件は1〜3年近くを要します。その際、現場へ長期での出張の可能性がございます。 ■組織構成： 部長、課長2名、以下７名 ご入社後は2~3カ月を目安にサービスやシステムについて学んで頂き 現場に同行しながら業務を学んで頂きます。教育担当が付くので安心してキャッチアップしていけます。 ■やりがい： 得られる達成感で、成長意欲が増す環境です。 当社の最大の特徴として、制御回路の設計〜試運転対応までを一貫して手掛けています。そのため、新規設備の場合ですと、完成までに3年近くを要します。その分無事に完成しお客様へ引き渡しが完了した時の達成感が非常に大きく、「次はもっと頑張ろう」とモチベーションも上がります。 どんどん成長していきたい方には、おすすめの環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【プラント制御システムの設計から一貫して手掛ける希少な企業／IHIグループなど大手と取引の安定基盤／定時退社中心でワークライフバランス◎】 ■業務内容： 石油化学や製鉄、製紙等の大規模なプラントにおける自家発電装置の制御システムを主に手掛ける当社にて、工場や発電所等のプラントを構成する各装置に組み込まれるシステムとして「分散制御」と呼ばれているDCS（Distributed Control System：分散制御システム）の開発案件をお任せします。 ■業務詳細： ・各種発電プラント向けの電気・計装・制御システムの設計 ・工場調整・現地調整・プラント試運転 ・DCS制御・電気・計装技術者として、大手プラントメーカー・DCSメーカーでのエンジニアリング業務など ※制御装置メーカーで、お客様側が提供するDCSプラットフォームを用いての詳細設計から製作、検査までを受託するケースが多いです。 ■ポジション魅力 ＜お客様の問題に気付き解決する！やりがいのある仕事です!＞ 「自分で考え提案したことで、お客様に喜んでいただくことができる」 装置を納入するプラントはすべて違うため、どうすれば上手く稼働するかを考え提案していきます。 お客様自身も気付いていなかった問題を解決し、喜んでいただくことは非常に大きなやりがいになります！ ■1日の流れ： ・8：30〜出社…社内連絡やメール、チャットの確認・返信 ・9：00〜業務開始 ・10：00〜プラントの制御図面の設計 ・12：00〜休憩 ・13：00〜プロジェクトマネージャーとの社内会議 ・13：30〜お客様との会議 ・15：00〜担当先への業務報告…進捗状況をエクセルにて作成し報告 ・15：30〜お客様への修正・完了報告 ・16：00〜制御設計 ・17：30〜定時退社 ■組織：37名／平均年齢43歳程度 未経験スタートや文系出身者も多く在籍しており、一人ひとりのスキル・時間に合わせた業務内容から始めていただいております。経験者の方には活かせるポジションを用意します。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ＼＼★保育士正社員さん募集★／／ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　お仕事内容　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 保育にかかわる業務全般をお任せします！ 具体的には ・食事やトイレの補助 ・遊びの見守り ・身の回りのお世話 ・書類記入 ・保護者対応　など ・定員20名 事務作業をする時間などが確保されて いるので、持ち帰りはありません♪ 《産休育休制度の取得率100％》 ーーーーーーーーーーーーーーー ライフステージの変化にも 柔軟に対応しているので、 将来的にも安心して お仕事を続けられますよ！ 20代若手を中心に、 子育て世代やベテラン先生も活躍中！ 「休みをしっかり取れる 環境の良さに惹かれ入職を決めた」 という40代の先生の声もあります☆彡 働きやすさから定着率も高く、 産休育休を取得され、 その後復帰する方もたくさんいます。 サポート体制がしっかり整っており、 ブランクが長い方や経験に自信がない方も 安心してお仕事をスタートできます♪ 【PR・職場情報】 \\ 下北沢最寄りの認可保育園で正社員さん募集☆ // はだし教育を行っており、 生き生きと活動できる保育を 大事にしています！ 保育にしっかり関わってお仕事できます☆ 20代の若手やに子育て世代や ベテランの先生も活躍中(^^♪ ▽姉妹園もあります！ ・代沢みこころ保育園 ・北沢みこころ保育園 ・葵みこころ保育園 ・用賀みこころ保育園 ※産休育休後の復帰時など、 希望があれば他園に異動も可能です。 少しでも興味がありましたら お気軽にお問い合わせください♪ ご不明な点等ございましたら お気軽にお問い合わせください☆ ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊−・ 幼稚園教諭の方はもちろん、保育士経験が ある方もぜひ一度お問い合わせください☆ 元保育士の担当がしっかりサポートいたします！ 東京支店：担当　増田 ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊−・ 『仕事No.jb603851』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／土日祝休み／見学のみOK／正社員／急募／即日OK／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／夜勤なし／日勤 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・平日のみOK ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

◇◆営業未経験歓迎！／第二新卒歓迎！／医療業界未経験歓迎！／海外医薬品の法人向け営業／社会貢献性のある仕事／裁量大きく仕事が出来る／年間休日130日◆◇ 【募集背景】 同社は、設立以来、海外医薬品業界における信頼性のあるパートナーとして事業を展開しております。 主な事業目的は、日本国内の医師向けの海外医薬品代行サービス、加えて、日本製の優れた医薬品を必要とする海外のパートナーに提供することです。 海外では一般的に使用されており、その安全性や有効性が認められている医薬品が、日本では未承認のままとなっているものが多くあります。 これを「ドラッグ・ラグ」と言います。 その背景には、以下の理由が挙げられます。 ・日本の臨床試験の環境が他国と比べて十分に整っていないこと ・薬の承認プロセスが他国よりも時間がかかること この「ドラッグ・ラグ」問題により、最新の治療法や医薬品の導入が難しく、日本の医療は海外に後れを取っています。 海外では一般的な、特定の条件下での未承認薬の利用を認める制度も日本ではまだ導入されておらず、日本での医療の自由度は益々限られたものとなっているのが現状です。 このような現状を変えるために、私たちニフジは、日本でも最新の医薬品を利用して、患者様への最良の医療を提供できる環境を目指しています。 【業務概要】 海外の医薬品を医療機関（看護師、事務局の方、院長先生等）に対して営業いただきます。 【具体的な業務内容】 ・首都圏のクリニックを中心に院長先生に対して世界の医薬品を紹介し、患者への処方を提案します。(新規：既存＝7:3) ・無事受注に至った場合、購入いただく医薬品の数量等を確認の上、見積書/契約書等を作成します。 ・並行して医薬品の輸入申請をするために必要となる情報を収集の上、社内の担当部署へ接続し、申請を行います。 ・申請を取得後、実際に医薬品を輸入し、顧客へ納品いただきます。 【組織構成】 マネージャー1名、メンバー3名の計4名が所属しています。営業未経験から中途入社したメンバーも在籍しており、ご自身の営業としてのキャリアや可能性を広げられるポジションです。 ■参考： https://www.wantedly.com/companies/company_2909771 変更の範囲：会社の定める業務

★京王グループのエリアマーケティング提案や沿線の企業、官公庁やレジャー・商業施設へのセールスプロモーション ★安定基盤のもと長期で活躍したい方へ ★東京都運営のスポーツイベントや商業施設の広告案件など増加中 ■業務内容： クリエイティブディレクター、統合プランナーのスペシャリストとして戦略立案から企画などの上流部分をお任せします。商品のブランディングや年間にわたる広報など長期的な案件のプランナーとして携わっていただく想定です。 ※制作業務が外部の協力会社が行っています。 ■クライアント： 京王グループの案件3割／グループ外案件（メーカー、エンタメ、官公庁などの一般企業案件）が7割程度です。 コンペの方が圧倒的に多く、官公庁などの案件も多く受注しています。 ■組織構成： 管理職4名、メンバー12名 ■当社について： 交通広告を基盤に、エリア・マーケティングとセールスプロモーションに強みを持っています。 京王グループの「ハウスエージェンシー機能」と「媒体社」としての役割を持ちながら、グループ外のアカウントを多く持つ総合広告会社です。京王グループの一員であることの信頼、そして総合広告会社でありながら媒体社の側面も持つ安定した経営基盤があるからこそ、それをベースにグループ外の一般クライアントに挑戦し続けることができています。 ＜ハウスエージェンシー＞ 京王グループの広告会社として、沿線の魅力的な観光資源・施設や教育機関、自治体、企業などのネットワークを網羅し、立体的なプロモーション企画を提供。 京王グループの中で広告会社としてコミュニケーション戦略を担ってきた私たちだから、消費行動の現場から得たリアルなノウハウを持っています。グループ資産を最大活用しクライアントの期待に応えてきました。 ＜媒体社＞ 「新宿」と「多摩ニュータウン」「八王子」など住宅エリアを結ぶ京王線、「渋谷」と「下北沢」「吉祥寺」などカルチャースポットを結ぶ京王井の頭線、多摩モノレール ■社風 ◎一人に任される裁量権が他社に比べて大きいので、お仕事でのやりがいを感じながら、ご自身のキャリアにおいて様々なご経験を積めます。 ◎風土：クライアントと真面目に向き合うことを大切にしています。「人を笑顔にしたい、喜ばせたい」そんな思いを持つ方大歓迎です。 変更の範囲：会社の定める業務

【アパレル販売スタッフ/サブ候補/オリジナルテキスタイルで話題「marble SUD」/長期就業◎/年間休日120日/プライベートも充実】 ■業務内容 ・販売業務 ・店内ディスプレイの管理 ・在庫管理業務 ・SNS運用(店舗による) ・店長代理業務　他 ■魅力 ・VMDの経験が積める：店舗に任せられることが多いため、自分のアイデアを活かしてディスプレイをアレンジすることができます。 ・SNS運営や販促企画：店舗によってはSNS運用の業務や、店舗でのイベント企画をお任せしており様々なチャレンジができる環境です。 ■既存社員について： 現在20代前半〜40代の女性販売員が活躍しています。別店舗の既存社員には時短社員もおり、家庭と仕事の両立をしながら長く就業できる環境です。 ■予算 店舗予算となります。社員が楽しく働くことを一番に考えており、予算が達成しないことで評価を下げることはございません。ただし予算達成につき評価をすることはございます。 ■制服制度 同社からの指定はなく、手当としては1万円/月、社販で半額となります。既存社員は月2着で着回しするケースが多いです。 ■商品について 拘りのデザイン性・ 他にはない『オリジナルテキスタイルとセレクトアイテム』ということがコンセプトです。流行にとらわれず、見る人の心をくすぐるテキスタイルは感度の高いお客様に好評を得て、日本全国の百貨店やセレクトショップでも取り扱われています。 海外からのセレクト商品有り・バイイングするアイテムは、ヨーロッパを中心とた新進気鋭のアパレルブランド、蚤の市で見つけた雑貨達、作家さんのハンドメイド、プチプライスからラグジュアリーまで、アイテムは雑貨・お洋服と多岐にわたります。 コラボレーション商品も・最近では蔦屋書店、動物園、空港関連、食品メーカーでもコラボをしており、同社のブランドは多くの企業様からとても注目をあびています。 ■店舗 都内店舗いずれかの配属です。 恵比寿本店、吉祥寺店、下北沢店、自由が丘店 ■同社について マーブルシュッドは、オリジナル商品に加え、国籍を問わず世界中からセレクトしてきた商品を取り揃えています。感度の高いお客様のアンテナにひっかかるような店づくりモノづくりを目指し、進化してきたブランドです。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ＼＼　子どもファーストな小規模保育園で　／／ 　　　正社員の保育士を募集しています！ ・0～2歳定員19名 ・京王井の頭線下北沢駅より徒歩5分 一人ひとりの子どもたちに向き合い 寄り添う保育をしています☆彡 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　お仕事内容　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 保育業務全般をお願いします！ 　　・園児の迎え入れ 　　・園児の送り出し 　　・遊びの見守り 　　・食事の補助 　　・トイレの補助 　　・園内の清掃など ＼＼　おすすめポイント　／／ ◇大人気の小規模保育園！ ◇職員配置が手厚いので、急なお休みにも 　柔軟に対応いたします◎ ◇子育て中の方が働きやすい！ ◇子連れ出勤可 　※社員割引あり（保育料全額負担） ◇研修制度充実！ 　サポートも手厚くて安心です◎ 【PR・職場情報】 ＼＼　大人気の書規模保育園で　／／ 　　正社員の保育士さんを募集中☆彡 一人ひとりの子どもたちに向き合った 保育をしたい方におすすめの園です！ 子育て支援も充実しており 子連れ出勤も可能です！ 職員配置が手厚いので、急なお休みにも 柔軟に対応してくれる園ですよ(^^)/ 担当：奥園まで♪ お問合せの際は、お仕事No.をお伝えいただくとスムーズです◎ 『仕事No.jb635399』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／研修あり／シフト制／土日祝休み／正社員／急募／中高年活躍中／社会保険完備／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／詳細応相談／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・急募 ・週5～6日からOK ・長期 ・平日のみOK ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

＼＼　子どもファーストな小規模保育園で　／／ 　　　正社員の保育士を募集しています！ ・0〜2歳定員19名 ・京王井の頭線下北沢駅より徒歩5分 一人ひとりの子どもたちに向き合い 寄り添う保育をしています☆彡 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　お仕事内容　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 保育業務全般をお願いします！ 　　・園児の迎え入れ 　　・園児の送り出し 　　・遊びの見守り 　　・食事の補助 　　・トイレの補助 　　・園内の清掃など ＼＼　おすすめポイント　／／ ◇大人気の小規模保育園！ ◇職員配置が手厚いので、急なお休みにも 　柔軟に対応いたします◎ ◇子育て中の方が働きやすい！ ◇子連れ出勤可 　※社員割引あり（保育料全額負担） ◇研修制度充実！ 　サポートも手厚くて安心です◎

【仕事内容】 ＼＼　子どもファーストな小規模保育園で　／／ 　　　正社員看護師さんを募集しています！ 一人ひとりの子どもたちに向き合い 寄り添う保育をしている園です☆彡 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　お仕事内容　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 保育園での看護師業務をお願いします！ ◇園児の健康チェック（登園時の視診・検温など） ◇体調不良やケガの際の応急対応・経過観察 ◇お薬の預かり・与薬・記録管理 ◇感染症予防・衛生管理（手洗い指導、消毒作業など） ◇保護者への健康相談・連絡対応 ◇保育スタッフとの情報共有・連携 ◇健康診断や検診の補助 ＼＼　おすすめポイント　／／ ◇大人気の小規模保育園！ ◇子育て中の方が働きやすい！ ◇子連れ出勤可 ※社員割引あり（保育料全額負担） ◇研修制度充実！ 　サポートも手厚くて安心です◎ 【PR・職場情報】 ＼＼　大人気の小規模保育園で　／／ 　　正社員の看護師さんを募集中☆彡 一人ひとりの子どもたちに向き合った 保育をしたい方におすすめの園です！ 子育て支援も充実しており 子連れ出勤も可能です！ 職員配置が手厚いので、急なお休みにも 柔軟に対応してくれる園ですよ(^^)/ 少しでも気になるポイントがあれば 担当：奥園まで♪ お問合せの際は、お仕事No.をお伝えいただくとスムーズです◎ 『仕事No.jb635654』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／研修あり／シフト制／土日祝休み／主婦活躍中・主夫活躍中／正社員／急募／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／夜勤なし／日勤／従業員割引あり／託児所完備／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・平日のみOK ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・社割あり ・40代以上応募可 ・産休制度あり

<設備施工管理/遠方への出張なし/公共工事60%で受注が安定/案件の掛け持ちなく現場に集中できる/完全週休2日制> ＼＼働く環境の魅力／／ ◎出張・転勤・夜勤無し！現場配属は通勤90分圏内で長時間通勤の負担を軽減 ◎中途入社90％以上：転職者が多く、馴染みやすい職場環境 ◎育休取得実績あり：男性も6ヶ月取得、ワークライフバランスを重視 ◎休日出勤の場合は現場配属中及び竣工時に代休取得 「ゼネコンの下請けではなく、エンドユーザーに近い立場で施工管理をしたい」 「改修・リニューアルの専門スキルを磨きながら、腰を据えて働きたい」このように考えている方にとって、当社は最適な環境です。 ■業務概要： 『空気調和・換気設備』、『給排水・衛生・消防設備』、『電気設備』の設計・施工を行う当社にて、施工管理業務をお任せ致します。 基本的に現場は東京都内がメインで、案件の掛け持ちなしのため1つの現場にしっかり集中できます。 また、負担を減らすよう通勤距離90分以内で担当現場を調整しており、長く安心して働ける環境づくりにも力を入れています。 ■業務詳細： ・空調／給排水衛生設備の図面から施工まで全体の管理 ・現場に入るまで：図面を見て、施工図をおこす ※図面はほとんどの場合、クライアントから提出されるため、設計などを行なうことは少ない ・工程や予算を計算し計画の立案 ・職人さんの手配 ・現場にて安全管理／施主への説明、報告、打合せ 〜補足情報〜 ・官公庁や銀行、学校などの直需を中心に改修・リニューアル工事を手掛け、安定した取引基盤を築いてきました。 ・基本は東京都内が中心で、公共交通機関で現場に向かいます。 ・スケジュールにより現場に８時集合など、就業時間が早まるケースがございます。 ・直行直帰も可能です。 ※入社後は過去のご経験に合わせて業務をお任せします ■組織構成： ・42歳の工事部長、メンバー19名（女性２名）うち30代5人 ┗女性2名のうち1名は産休・育休中、男性1名が6か月の育休取得中 ※管工事分野には多くの有資格者が在籍し、高い信頼を得ています。 ※組織強化のため、新メンバーを募集しています。確固たる事業基盤のもと、働きながら資格取得やスキルアップを目指しましょう！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜空き家を使ったまちづくり◎地域文化を生むやりがいを感じながら新たなチャレンジをしませんか？〜 ■概要： 空き家再生・企画運営・まちづくりに取り組む中で、個人オーナーさんのみならず、行政、企業様からもお声がけをいただくことが増えてきました。事業全体の営業企画戦略を立案し、実行までしてくださる方を募集します。 ■業務詳細： お客様がまちに長く暮らして頂くために理想的な住まいを一緒に探しながら、心地よく暮らして頂けるような不動産のリノベ・提案までをプロデュースする営業組織の部長候補を募集します。 営業組織は、売買営業・賃貸営業・営業企画推進の３チームで構成されていますが、売買営業チームの強化が最重要課題のため、賃貸営業の経験は必須ではありません。 (1)不動産営業組織のマネジメント：営業戦略、戦術の立案と推進。営業KPIの設定、管理。 (2)不動産売買及び、企画開発業務：物件仕入、調査、ご案内、契約、リノベーション管理、仕入・客付の為の施策等を、メンバーと共に行なっていただきます。 ■魅力： 空き家活用は、古いものが再生され、お店やアトリエなどの拠点を構えて、自分の夢を叶えていく方を応援することができる。そして、その積み重ねで、街が変化し、住んでいる人の暮らしが豊かになっていく。そうした環境とつくることができる仕事で、とてもやりがいがあります。 一方で、まだまだ事業化するにはチャレンジするべきポイントがあります。10周年を迎えたomusubiは、空き家活用とコミュニティづくりのお仕事を、やりがいだけでなく、収益も高めていくことに向き合います。 ■組織構成： 32名 ■当社の特徴： 当社は、2014年にomusubi不動産を創業しました。築60年の社宅をリノベーションした「せんぱく工舎」など多くのシェアアトリエを運営し、空き家をDIY可能物件として扱い管理戸数は日本トップクラスです。2018年より松戸市、アルス・エレクトロニカとの共同で国際アートフェス「科学と芸術の丘」を開催し、2020年4月より下北沢BONUS TRACKに参画し、2号店を出店しました。田んぼをきっかけにした入居者との暮らしづくりに取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ★☆★不動産業界での実務経験は一切不問！★☆★ 賃貸住宅仲介業で店舗数Ｎｏ.1（※）のブランド、 「アパマンショップ」でお部屋探しのお手伝い！ ★ルームアドバイザーとしてアパートやマンション等賃貸物件のご案内をお願いします。 ★来店されたお客様に希望のお部屋をご提案する営業です。 ★新規の飛び込み営業やノルマは一切無し。 ＃完全反響営業 ★チームで協力し合う営業スタイルです。 　安心してチャレンジしてください。 ★案内物件の現地内覧立ち合いがあります。 ★操作が簡単！最新システムでお部屋を検索。お客様との会話に集中できます。 ※賃貸住宅仲介業店舗数No.1 調査期間：2024 年 5 月 14 日～5 月 28 日 調査実施：株式会社エクスクリエ