【仕事内容】 キラキラキッズナーサリー下北沢園で、子どもたちの成長を笑顔で支える保育士を募集しています。 下北沢駅から徒歩圏内という恵まれた立地で、アットホームな雰囲気の小規模保育園です。 一日を通して、子どもたちの遊びを共に楽しみ、発達段階に合わせた関わりを大切にしています。絵本の読み聞かせや散歩、手遊びなど、日々の活動を通して、子どもたちの「できた！」という達成感や、新しい発見の喜びを間近で見守ることができる、やりがいのあるお仕事です。 当園では、職員一人ひとりが安心して長く活躍できる環境づくりに力を入れています。賞与は年3回支給され、育児休業や産前産後休業制度も整っています。経験を活かしたい方はもちろん、これから保育士として成長していきたいという方も、ぜひ一度お話を聞かせてください。私たちと一緒に、子どもたちの輝く未来を育んでいきましょう。 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■勤務形態 常勤日勤のみ ■診療科目 透析室 ■仕事内容 ●下北沢駅前クリニックは、透析専門のクリニックです。 ●夜勤はありませんので、ご自身のペースに合わせて無理なく働けます。 ●透析看護経験者はもちろん、未経験の方もお気軽にご相談ください。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 【世田谷区北沢】≪透析室・外来≫駅チカ！下北沢駅から徒歩2分！日勤のみの透析専門クリニックです☆ この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ★キラキラキッズナーサリー下北沢園では、園児たちの笑顔を支える調理師を募集中です！ お仕事内容は、園児の給食・おやつの仕込みから調理まで、厨房業務全般をお任せします♪ 最寄りの【小田急線 下北沢駅】から徒歩5分と、通勤もラクラク☆ 日勤のみの勤務で、規則正しい生活を送ることができるため、生活リズムも整えやすい環境です！ 昇給・賞与制度があるため、やりがいを持って仕事に取り組むことができます◎ 家族手当や資格手当等、手厚い福利厚生が整っており、安定した働き方が可能です！ おいしいご飯を通じて、子どもたちの成長をサポートしませんか？ 保育園での勤務経験がある方は、ぜひ活躍していただけます☆彡 少しでも興味をお持ちいただけましたら、お気軽にお問い合わせください！ 【PR・職場情報】 各種手当充実☆彡駅チカ徒歩5分＊昇給・賞与アリ＊日祝固定休み＊日勤のみ＊経験者大歓迎中♪♪【認可保育園での調理のお仕事！】 【求人の特徴】 人材紹介による紹介求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎

【仕事内容】 ★栄養士のあなたをお待ちしています！ ten kids 下北沢園では、子どもたちの健康を支える栄養士を募集しています。 主な仕事内容は、献立の作成や調理業務、食材の発注、そして食育に関する活動です。 小規模な保育園で、栄養士1名と調理員1名の体制で、アットホームな環境の中でお仕事ができます。 ☆自分のアイデアを活かした献立作成ができるチャンス！ 保育園の子どもたちに美味しくて栄養満点な食事を提供し、食育を通じて成長をサポートします。 ♪土日祝はお休みで、プライベートも充実！ 新規開拓を進めており、これからの施設づくりに関わることで、あなたの経験を存分に活かせます。 小規模保育園での栄養士業務に興味がある方、ぜひご応募ください！ 【PR・職場情報】 《駅チカ！下北沢駅から徒歩5分◎》福利厚生充実◎育児支援あり☆彡働きやすさ抜群です《栄養士さん募集》 【求人の特徴】 人材紹介による紹介求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎

【仕事内容】 ＼＼　子どもファーストな小規模保育園で　／／ 　　　正社員の保育士を募集しています！ ・0～2歳定員19名 ・京王井の頭線下北沢駅より徒歩5分 一人ひとりの子どもたちに向き合い 寄り添う保育をしています☆彡 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　お仕事内容　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 保育業務全般をお願いします！ 　　・園児の迎え入れ 　　・園児の送り出し 　　・遊びの見守り 　　・食事の補助 　　・トイレの補助 　　・園内の清掃など ＼＼　おすすめポイント　／／ ◇大人気の小規模保育園！ ◇職員配置が手厚いので、急なお休みにも 　柔軟に対応いたします◎ ◇子育て中の方が働きやすい！ ◇子連れ出勤可 　※社員割引あり（保育料全額負担） ◇研修制度充実！ 　サポートも手厚くて安心です◎ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ☆★栄養士としての新たなステージをここで★☆ 『ten kids 下北沢園』では、食事の調理、盛り付け、配膳、下膳、食器類の洗浄、厨房内清掃など、食事提供に関わる様々な業務をお任せします♪ 日々の業務を通じて、利用者様の健康を支える大切な役割を担っていただきます！ 契約社員からのスタートですが、正社員登用制度が整っているので、長期的なキャリアを築きたい方にピッタリ☆ 駅チカでアクセスも便利ですが、マイカー通勤もOK！ 自分のライフスタイルに合わせた通勤方法を選んでいただけます◎ スタッフ同士のチームワークも抜群で、笑顔あふれる職場環境が魅力です。 あなたのご応募を心よりお待ちしております！《気になる方はお気軽にお問い合わせください！》 【PR・職場情報】 《駅チカ！下北沢駅から徒歩5分◎》福利厚生充実◎育児支援あり☆彡働きやすさ抜群です《栄養士さん募集》 【求人の特徴】 人材紹介による紹介求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎

【仕事内容】 《栄養士募集！》 病院内での入院・外来患者様の栄養管理指導をお任せします。NST活動を通じて、患者様一人ひとりに合った栄養サポートを提供し、健康な生活を支援します♪ また、食材の発注・管理、厨房の補助業務も行っていただきますが、基本的には管理栄養士としての業務に集中できます！ ★土日祝はお休みで、勤務時間も固定なので、生活リズムを整えやすい環境です。 ONとOFFのメリハリをつけながら、充実した毎日を過ごせるチャンス☆ 「奈良東九条病院」は地域密着型の病院で、一般病床数60床のアットホームな職場です。NST経験を活かせる希少な求人で、働きやすさも抜群！ あなたの力を必要としています。興味がある方はぜひお気軽にご相談ください！ 【PR・職場情報】 《駅チカ！下北沢駅から徒歩5分◎》福利厚生充実◎育児支援あり☆彡働きやすさ抜群です《栄養士さん募集》 【求人の特徴】 人材紹介による紹介求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎

【仕事内容】 ☆★《栄養士募集のお知らせ》★☆ あなたの食の知識を活かし、子どもたちの健康をサポートしませんか？ 認可保育園『ten kids 下北沢園』では、調理業務やアレルギー食の対応、離乳食の提供、食育活動など多岐にわたる栄養士業務をお任せします♪ また、発注業務や洗浄・清掃など、衛生管理にも関わる重要なお仕事です。 ★駅近の好立地！ 『赤坂見附駅』から徒歩6分で通勤ラクラク♪ さらに、借り上げ社宅制度もあり、遠方からのご応募も大歓迎です！ 日祝は固定休みで、月1〜2回の土曜日出勤以外は、土日のお休みも確保できます☆ プライベートとお仕事の両立を実現し、心と体の成長を見守る子どもたちのために、あなたの力を貸してください！ 興味がある方はぜひお問い合わせをお待ちしています☆彡 【PR・職場情報】 《駅チカ！下北沢駅から徒歩5分◎》福利厚生充実◎育児支援あり☆彡働きやすさ抜群です《栄養士さん募集》 【求人の特徴】 人材紹介による紹介求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎

【仕事内容】 ★栄養士募集！あなたの知識を活かして、食事を通じて患者さんの健康を支えませんか？★ 介護付きホーム「横浜パークケアコミュニティそよ風」での栄養士業務をお任せします！具体的には、調理業務や食材の発注、検品など、調理業務全般を担当していただきます。 職員一同、「おいしい」「楽しい」「ありがとう」の声を励みに、 《安全で安心できる食事の提供》をモットーに日々取り組んでいます。 駅チカで通勤も便利！みなとみらい線「日本大通り駅」や「元町・中華街」駅から徒歩4分、 JR根岸線「関内駅」からもアクセス良好です！マイカー通勤も可能なので、自分に合った通勤方法が選べます♪ 日勤のみのお仕事なので、夜勤が心配な方も安心してご勤務可能です。みなさんのご応募をお待ちしております！ 【PR・職場情報】 《駅チカ！下北沢駅から徒歩5分◎》福利厚生充実◎育児支援あり☆彡働きやすさ抜群です《栄養士さん募集》 【求人の特徴】 人材紹介による紹介求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎

【仕事内容】 保育士・正社員の募集です♪ ーーーーーーーーーーーーーー 　◆お仕事内容◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 保育業務全般をお願いいたします◎ 　◆勤務時間◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾ 7:30～20:30の間で8時間勤務 ・60分休憩 ・シフト制 ◆◇◇◇◇◆◇◇◇◇◆◇◇◇◆ 　　　　こもれび保育園 ◆◇◇◇◇◆◇◇◇◇◆◇◇◇◆ 【定員　22名】 0歳児　3名／1歳児　7名／2歳児　12名 1階は保育室、2階に事務室や 調理室があります！ 株式運営で福利厚生も充実☆ 働く環境も安心です◎ ぜひ一度お問合せ下さい♪ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【社内カフェにて軽食やランチを無料提供／住宅手当、英会話レッスンの無料受講など福利厚生◎／ミカン下北沢や横浜ティンバーワーフなども手掛ける】 当社は2008年の設立から、オフィス内装の企画・デザインをはじめインテリア・プロダクト・建築の設計デザインを軸に、ここ数年では都市開発やブランディングまで幅広い領域でデザインを行う企業です。 今後はミカン下北沢や横浜ティンバーワーフのような都市開発などの大規模案件を手がけ、更なる成長を目指すフェーズにおります。 ■業務内容： 有名企業の空間デザインの他、店舗や都市のランドマークとなる建物や都市環境のデザインを手がけている当社取締役の直下の部門にて、アシスタントとして幅広いサポート業務を担っていただきます。 ■業務詳細 ・当社役員の業務サポート 主に経営企画、事務関連全般（資産管理、経費申請、出張・外出の手配など）をお任せします。 ■キャリア グローバル展開をはじめ、社員数・案件数も大幅に増加しており、事業拡大の局面にございます。 体制強化のため、増員募集を行います。 こちらのポジションは経営に最も近しいところで事業の根幹に携わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ☆☆訪問看護ステーションしもきたざわは、京王線の下北沢駅より徒歩5分ほどの所にある訪問看護ステーションです。 ☆☆年間休日127日で、お休みは土日祝としっかりお休みが取得できる環境です。 ☆☆研修が充実していますので、訪問未経験の方もお気軽にご相談ください☆☆ 【PR・職場情報】 ■業務について 看護業務全般をお任せします☆☆ ■当院の診療科目 内科 【求人の特徴】 ☆土日祝休☆訪問看護ステーションでのお仕事＠下北沢駅 この求人は人材紹介事業者の株式会社Freudeが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Freudeの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 株式会社ＳＨＩＮＫＳ‐Ｋ こもれび保育園 下北沢園で、子どもたちの成長を温かく見守る保育士を募集します。 駅徒歩3分というアクセス抜群の立地で、日々の業務に集中できる環境です。ここでは、0歳から5歳までのお子様一人ひとりの個性と発達段階に合わせた保育を提供しています。絵本の読み聞かせや歌、手遊びといった日常的な活動はもちろん、季節ごとのイベントや地域との交流も大切にし、子どもたちの豊かな感性を育んでいます。 経験豊富な先輩保育士が丁寧にサポートしますので、ブランクのある方や経験が浅い方も安心してご応募ください。子育て経験を活かしたい方、仕事と両立しながら活躍されている職員も多数在籍しています。産休・育休制度も整っており、ライフイベントを迎えた方も長く働き続けられるよう、職員一人ひとりの働きやすさを大切にしています。 子どもたちの「できた！」という笑顔を間近で見守り、その成長を支えるやりがいを、ぜひこもれび保育園で一緒に感じてみませんか。 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【街とひらかれたワークプレイスでコミュニティを生み出す！】 ◆業務内容 （1）シェアオフィス / コワーキングスペースの運営業務 ・入居希望者 / 入居者対応（内覧、契約、利用案内など） ・施設 / 備品の管理、メンテナンス ・SNS等での情報発信 （2）コミュニティ醸成業務 ・入居者との積極的なコミュニケーション ・コミュニティ活性化につながる施策の企画検討および実施 （3）その他、場作り・コミュニティ新規施設の企画や立ち上げ、運営業務 〜働く場所〜 【下北沢】SYCL by KEIO 東京都世田谷区北沢2-11-15 ミカン下北内 【麻布台】TOKYO VENTURE CAPITAL HUB 東京都港区虎ノ門五丁目 9 番 1　麻布台ヒルズ ガーデンプラザB　4階/5階 【渋谷】 ※リリース前につき、詳細は面談時にご質問ください。 ヒトカラメディアが手掛ける施設では、色々な人が集まり、色々なコトが起きており、それらのコミュニティ現象を価値として提供しています。 そのキッカケを生み出すのが今回募集するコミュニティマネージャー。 例えば、「ようこそ。遊ぶと働くの未完地帯へ。」をコンセプトにした下北沢の施設では、新しい街の交差点として街の空気と交わりながら人や想いを繋げ、日本のスタートアップ・VC業界全体の成長を牽引する麻布台の施設では、VCやCVCの集積と連携により、資本だけでなく知見・ネットワーク・人材が循環する環境をつくるなど、多様なプレイヤーの接点をつくり、交流を促進しています。 そんな、未来に向けた連携の起点をあなたも生み出してみませんか。

介護サービスを必要としているお客様のお宅へ伺い、生活のサポートをするお仕事です。 仕買い物同行や入浴介助などの「身体介護」と家事の「生活援助」を提供します。 訪問介護員は、在宅の高齢者や障がい者宅を訪問して、介護サービスや生活援助サービスを提供する職種です。利用者本人や家族への精神的ケアを行うほか、家族に介護の技術的な指導を行うことも大切な仕事になっています。 在宅支援は、様々な専門職や機関によるサービスを組み合わせて行われます。訪問介護員も単に自分の仕事のみを行うということではなく、他職種の業務や各種の制度についての基本的知識や連絡、調整能力も求められています。 利用者の日常に最も深く関わりを持つことになるので、責任は重大ですがやりがいは非常に大きなものになります。ホームヘルパー2級以上の資格が必要です。 訪問介護事業を行っている法人は様々で、市町村社会福祉協議会、その他の社会福祉法人に加えて、医療法人、株式会社等営利法人、生協や農協、NPOで行われています。 給料多め,産休・育休,社会保険完備

病院の手術室における看護業務全般 平均手術数：60～70件/1月　※手術室2室 【現スタッフ数】 看護師5名+准看護師1名+中材2名 【施設概要】 定員：一般病床53床 【診療科目】 整形外科、形成外科、末梢血管外科、糖尿病内科 循環器内科、内科、皮膚科、リハビリテーション科 【当施設の特徴】 日本初の足専門の病院です。 歩行のリハビリテーションなどにも力を入れている病院です！ 表参道ヒルズなどを手掛けた、安藤忠雄がデザインしたおしゃれな病院！ 勤務地が下北沢なので勤務終わりにショッピングも楽しめます！ 男性も活躍してます！ 【当施設のおすすめポイント】 ・年間賞与3ヵ月分！ ・年間休日122日 ・残業少なめ！(5時間～10時間/月) ・最寄り駅より徒歩5分！ ・電子カルテ ・夜勤・緊急手術・オンコールなし！

早番・日勤・遅番・夜勤のシフト制でご入居者の介護・生活支援を行います。 食事・入浴・排泄といった三大介助以外にも、アクティビティなど日ごろの生活の質を向上させるためのサービスを提供します。 【施設概要】 開設：2012年11月 定員：30室/30名 【当施設の特徴】 東京・神奈川を中心に質で高級感あふれる空間創り、そして小規模での「個別性」重視シタ高級有料老人ホームです。社員同士の関係も非常に良く、笑顔あふれる職場です。利用者一人一人の人格を尊重した、親切丁寧なケアを行う事ができます。 【当施設のおすすめポイント】 ・1日7.5時間勤務！ ・1.5：1の手厚い職員配置 ・定員30名の小規模な施設 ・小田急線の下北沢駅より7分で通勤可能！

【職種】ヘルパー・介護職 【雇用形態】紹介予定派遣 【資格】介護福祉士実務者研修 【施設形態】特別養護老人ホーム 【勤務形態】日勤・夜勤両方 【給与】 【住所】東京都世田谷区北沢5-24-18 【アクセス】京王井の頭線 / 京王新線 / 京王線 / 小田急線 / 東京メトロ千代田線下北沢 / 代々木上原 / 代田橋 / 幡ヶ谷 / 東北沢 / 池ノ上 / 笹塚 【休日制度】その他 【福利厚生】 //// 【この求人をご紹介しているのは】レバウェル介護：介護の正社員、派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」「日払い・週払い」などあなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談まで、長期で寄り添います・資格取得のサポートも

【世界120ヵ国、9万社以上に利用されているアメリカ発マーケティングプラットフォーム「HubSpot」の日本におけるNo,1パートナー企業】 ★フルフレックス×ハイブリット出社×月残業10-20H程度 ■業務内容： HubSpot国内トップクラスパートナーとして「本当に価値のあるプロジェクトマネジメント」を追求できる環境で、クライアント・社内外の関係者を牽引し、成功に導いていただける方を募集いたします。 ■魅力ポイント： ◎要件定義〜導入・運用まで、上流工程に専念 納品・開発のPM管理のみならず、クライアントの課題解決にも寄与 ◎複雑な利害関係の調整や、部門間調整のダイナミズムが味わえる クライアントの経営層や現場責任者と対等に折衝し、全社最適を意識した提案・推進が可能 ◎プロジェクト管理の高度化・効率化に挑戦できる環境 AIなど新しい技術を積極的に活用しながら、少人数でも大規模案件を回せる体制づくりに挑戦が可能 ◎プロジェクトの成功がクライアントの事業成長に直結するやりがい 単なるシステム導入ではなく、営業・マーケ・カスタマーサクセスといった事業活動全体の変革に寄与 ◎スピーディな意思決定と柔軟な働き方 大規模組織の硬直したルールから離れ、裁量を活かしてスピーディに働けます。 ■組織構成： ソリューション事業部　14名 役員2名、リーダー2名、一般10名（コンサル：3名、PM／ディレクター：7名、他：4名）で構成されています。 ■業務ツール： ・CRM／MA／SFA：HubSpot ・チャットツール：Slack ・プロジェクト管理ツール：Backlog、Notion、Wrike、asana他 ・クリエイティブ作成：Canva ・オンラインミーティングツール：Zoom ※その他多数のクラウドツール ■社風： 経営陣ふくめフラットな組織で、職人気質なメンバーが多いです。AIやさまざななSaaSツールの積極活用を推進しており、業務の効率化や生産性を意識する文化があります。 毎年の米国で開催するHubSpotイベント「INBOUND」に数名で参加し、全世界の米HubSpotトップパートナーとの交流や新しい情報をキャッチアップすることに積極的で、一般メンバーにもそのチャンスがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 ■コミュニティマネージャー ヒトカラメディアが手掛ける施設では、色々な人が集まり、色々なコトが起きており、それらのコミュニティ現象を価値として提供しています。 そのキッカケを生み出すのが今回募集するコミュニティマネージャー。 例えば、「ようこそ。遊ぶと働くの未完地帯へ。」をコンセプトにした下北沢の施設では、新しい街の交差点として街の空気と交わりながら人や想いを繋げ、日本のスタートアップ・VC業界全体の成長を牽引する麻布台の施設では、VCやCVCの集積と連携により、資本だけでなく知見・ネットワーク・人材が循環する環境をつくるなど、多様なプレイヤーの接点をつくり、交流を促進しています。 そんな、未来に向けた連携の起点をあなたも生み出してみませんか。 【具体的には】 ①施設運営業務 ■入居・入会希望者 / 入居者・会員対応（内覧、契約、利用案内など） ■施設 / 備品の管理、メンテナンス ■SNS等での情報発信 ■他施設との連携検討　など ②コミュニティ醸成業務 ■入居者との積極的なコミュニケーション ■コミュニティ活性化に繋がるイベントの企画/運営　など ③その他、場作り・コミュニティ新規施設の企画や立ち上げ、運営業務

【仕事内容】 ■詳細 ●一般病棟、又は回復期病棟における看護補助業務全般をお願いします。 ●先輩スタッフがしっかりサポート致しますのでご安心ください◎ ●年間休日122日☆無理なく働ける環境が整っています！資格取得補助制度もありますので、スキルアップも目指せます☆彡 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 下北沢駅より徒歩6分☆サポート体制万全で働きやすい環境☆賞与は計2回・計3.0ヶ月分◎資格取得補助制度あり☆ この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

私たちは、全国150店舗以上展開しているヘアカラー専門店fufuです。 リーズナブルな価格帯と短時間でプロの技術を提供し、お客様から好評をいただいております！ 現在、カラーリストとして一緒にお仕事いただけるスタッフを募集中！ ブランクのある方、アシスタント経験のみという方も大歓迎です。 ＜業務内容＞ ヘアカラーリストとして、お客様に対応します。一人あたりの施術時間は60分程度 ▼来店／お客様は30代～の女性がメインです。 ▼カウンセリング ▼お支払い ▼カラーリング／薬剤を取り扱いますが、ブリーチなどはなくカラーの中でも取り組みやすい内容です。 ▼シャンプー／サイド・バックどちらも対応可能です。 ▼ブロー／お客様ご自身で対応いただきます。 ＜入社後の流れ＞ 研修を通して技術や施術の流れを覚えていきましょう。 キャリアアップは立候補制 店長やエリアマネージャーのほか、本部（店舗運営をサポートする部署）への異動も可能です。 あなたのご希望を教えてください^^ ＜仕事のポイント＞ ・指名制なし、ノルマもなし。店舗スタッフ全員でおひとりお一人のお客様を大切にしています。 ・独自の予約システムを使用し、休憩もしっかり確保！ ・勤務時間外のトレーニングもなく、仕事とプライベートの両立が叶います！ ＜働く環境＞ スタッフは、20代はもちろん子育て世代の30～40代、子育てが落ち着き復帰された50代も多く活躍中 パート社員として働いた後、正社員にステップアップも可能です。 ライフステージに合わせた働きかたの実現、福利厚生など、働きやすい環境を整えております！

【心理学を応用して超一流企業と相対／独自の立ち位置で、Google社、ソニー社、Adobe社など、大手企業と直接取引している総合広告代理店(下北沢)】 営業事務として、さまざまな当社中核業務の進行管理をサポートしていただきます。 ■業務内容： ・顧客管理業務 ・一部営業業務（希望する場合／営業もやってみたいという方） ・集金・書類作成など ■組織構成： 現在、営業事務1名の方が在籍しております。 入社後はOJTで教育します。 ■仕事の特徴： 広告以外にも多数の事業を展開しており、ご希望があれば東京から福岡、沖縄支社への出張の可能性もありますのでご相談ください。 具体的には… 「アミューズメント事業」⇒カプセルトイ（例：ガチャガチャ）のカプセル内容の入れ替え作業や商品管理 「ランドリー事業」⇒設備管理や運営事務作業。故障対応の引継ぎや、クライアント対応 「広告事業」⇒制作マニュアルや必要なタクスの進行運営 広告代理店経験者や、好奇心・学習意欲があり、仕事にやりがいを持ちたい方は、ぜひご応募ください。 スケールが大きく、複数の事業を展開しております。今までにない世界観や体験を積める会社です。心よりご応募をお待ちしております。 ※担当クライアントがどこになるかは入社後の判断となります。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界120ヵ国、9万社以上に利用されているアメリカ発マーケティングプラットフォーム「HubSpot」の日本におけるNo,1パートナー企業】 ★フルフレックス×ハイブリット出社×月残業10H-20H程度 ■業務内容： HubSpot国内トップクラスパートナーである当社の要となる「CRMコンサルタント」を募集します。 クライアントの事業成長を実現するための戦略パートナーとして、企業の根幹を支えるCRM設計・運用をリードいただきます。 クライアントの市場環境・事業戦略を深く理解したうえで、RevOpsの視点で、マーケティング・セールス・カスタマーサクセスといった顧客接点でCRMの設計最適化を設計いただきます。 ■具体的な業務： ・クライアント事業の課題ヒアリング、業務プロセス分析 ・RevOps観点でのCRM要件定義、プロセス設計、業務改善の提案 ・HubSpotを中心としたCRM・SFA・CS 導入・設計・最適化支援 ・クラウドサービス間のデータ連携やAI活用方針の検討・提案 ・KPI設計、ダッシュボード構築支援、レポーティング改善 ・導入後のグロース支援、改善提案 ■魅力： ・事業理解 × CRM設計で、経営インパクトを出せる 業界構造やビジネスモデルを踏まえ、単なる機能導入ではなく、収益成長や顧客満足度向上につながる仕組みを提案・構築します。 ・RevOpsの専門家として、部門横断の業務改革を推進 マーケティング・営業・カスタマーサクセスの連携を強化し、分断を解消するプロセス設計とKPI設計をリードします。 ・経営企画・情報システム部門とも連携し、全社最適を実現 CRMを中心としたクラウドサービス連携やAI活用を通じ、業務効率化と経営判断の高度化を支援します。 ・ベンダーフリーな立場で最適な提案ができる 特定製品ありきではなく、顧客のビジネス課題に最適な設計・ツール・運用を選定・構築します。 ・プロダクトの枠を超えた、事業貢献の喜びを実感 導入して終わりではなく、稼働後のグロースや改善提案を通じて、顧客の継続成長を伴走サポートします。 ■組織構成： ソリューション事業部　14名 役員2名、リーダー2名、一般10名（コンサル：3名、PM／ディレクター：7名他：4名） 変更の範囲：会社の定める業務

【街とひらかれたワークプレイスでコミュニティを生み出す！】 ■業務内容： 該当の部署では、主に「働く場と働き方をオモシロく！」というミッションのもと、企業の成長と変革を促すオフィス空間のデザイン事業を統括していただきます。経営視点とデザイン専門性を融合させ、事業戦略の立案から実行、組織マネジメントまでを担い、事業を次のステージへと導くことをミッションとします。 ■業務詳細： （1）事業戦略の立案と推進 ◇事業計画の策定：経営陣と連携し、デザイン事業部の中長期的な事業計画（売上・粗利目標、採用計画など）を策定。 ◇市場・トレンド分析：働き方やオフィスデザインに関する最新トレンドを常にキャッチアップし、新たなソリューションやサービスを企画・開発。 ◇ビジネス創出：既存顧客へのデザイン提案にとどまらず、自らもプレイヤーとして新規リードの開拓や案件獲得を推進。デザイン案件の入り口から出口までをリードし、事業の拡大に責任を持つ。 （2）組織・人材マネジメント ◇採用・育成：事業計画に基づいた採用計画を策定し、組織状況に応じて多様なメンバーの採用を主導。個々のスキル向上を促す育成プログラムの設計・実行も担当します。 ◇組織運営：メンバーの目標設定、評価、フィードバックを実施。チームのクリエイティブなアウトプットを最大化するためのチームビルディングや、風土醸成を主導します。 （3）プロジェクト統括とデザイン品質管理 ◇大規模プロジェクトの統括：複数のプロジェクトを統括するPMO（Project Management Office）機能を担い、デザインの品質、コスト、スケジュール管理に責任を持つ。 ◇クリエイティブディレクション：オフィスのコンセプト策定からデザイン監修まで、クリエイティブディレクターとしてプロジェクト全体を統括。ヒトカラメディアらしい、ユニークで本質的な価値を持つ空間づくりをリードします。 ◇顧客リレーションシップの構築：主要クライアントのCxO層やキーマンと時には責任者として直接対話し、デザインを通じた経営課題の解決を提案。