〜法務アシスタント・事務経験の方も歓迎／業界未経験歓迎／1000名を超える規模／フルフレックス・リモート／土日祝休み・年間休日125日／組込み制御開発事業に強みのあるIT企業〜 総務＜コンプライアンス担当＞のスペシャリストとして経験を積んでいきたい方、大歓迎です！ 会社拡大に伴い、今後より幅広い業務をお任せしていく予定です。 ■業務内容： ・個人情報保護（Pマーク）・機密情報の運用管理 ・労働者派遣・職業紹介における運用管理 ・各種規程・内部ルールの策定・改廃、および運用管理 ・各種労働法関連数値のモニタリング、啓蒙資料の作成 ・そのほか総務業務全般 ■キャリアパス： まずは知識や経験を積んでいただき、ゆくゆくは配属先部門におけるリーダーやマネージャーを目指すことが可能です。 ■組織構成： ◎人事総務部　部長以下18名 ├人事グループ　GM1名‐リーダー1名‐メンバー6名 ├総務グループ　GM1名‐チーフ1名‐リーダー1名‐メンバー7名→こちらの配属予定です。 ■働き方： ・出社もいただきつつ、週に1,2回のリモート可能です。 ・フルフレックス ・残業平均15ｈ ・転勤なし ■当社について： ◎「組込み制御開発に特化したプロフェッショナル集団」として、30年以上にわたり、事業を展開しています。 ◎特に自動車の分野においては、創業時より実績を誇り、エンジン制御から自動運転技術に至るまで幅広い案件にも対応する事が可能です。私達が保有する確かな技術は世界を代表する企業様にも認められています。 ◎近年は自動車だけではなく、IoT、ドローンスマホアプリ開発といった分野にも着手し、その時代に求められる技術をお客様に提供しています。 ■当社の価値創造モデル： 当社は、あらゆる経営資源を「人」に向けて活用し、人の成長・育成のサイクルを回すことが事業の中心であると考えています。働く意欲あるすべての人に向き合い、ひとりひとりの働く目的やライフプランにあったさまざまな選択肢を提案すること。そして、常に一歩先を見据えて、成長機会を創造し続けることで個の可能性を最大限に引き出し、皆が自分らしさを発揮できる社会を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【磁気ディスク用のブランク材分野（アルミ合金素材）トップクラスのシェア／年休121日・土日祝休み／キャリアステップあり】 ■『(株)神戸製鋼所』の協力会社。栃木県真岡市を拠点に、アルミディスク(コンピュータ用アルミディスク基板)を製造。 ■世界市場において、磁気ディスク用のブランク材分野(アルミ合金素材)でトップクラスのシェアを保持しています。 ■業務概要： ・神戸製鋼所からの受注によりアルミディスクの製造を担う当社にて、総務・労務・経理と幅広い業務を担当し、組織全体の効率化を図る重要なポジションです。 単なる事務作業ではなく、現状分析から課題発見、改善企画の立案・実行まで一貫して携わります。 ■業務詳細： ◆経理◆ ・仕訳作業 ・経費計算 ・振込業務 ・請求書の作成／発行／送付 ※月次決算、年次決算は会計事務所へ委託しているためございません。 ◆総務・労務（人事）◆ ・福利厚生、社内イベントに関する業務 ・備品管理 ・株主総会の企画、文書管理　など ・給与計算 ・新卒・中途入社の対応、人事面談 ・派遣会社との折衝 ・人事研修の企画、研修講師との折衝 ■組織構成： ・総務課4名（係長1名、経理担当1名、労務担当2名／女性3名） ■入社後について： ・入社後は上長のアシスタントとしてご活躍いただく予定です。 ■当社の特徴： ・神戸製鋼所の協力会社として設立され、磁気ディスク用のブランク材（アルミ合金素材）において世界トップクラスのシェア率を誇ります。 ・受注は神戸製鋼所のみとなり、会社も神戸製鋼所内となるため転勤もなく、会社の経営も将来的に安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【20代活躍！／未経験歓迎！育成環境が充実！】 ■業務内容： 株式会社WAKELに出向して給与計算、契約や請求支払いの対応、電話対応を中心に、バックオフィス全般をお任せいたします。 ・広告費/売上の確認 ・請求書作成/発行 ・アカウント発行依頼/管理 ・案件単価管理 ・契約書内容の確認依頼/締結等の対応 ・お中元/お歳暮リストの作成と注文 ・社内スケジュール調整（会議室予約・掃除当番連絡） ・外注請求書のチェック、源泉確認 ・名刺発注 ・案件調整、管理（案件単価、契約条件の管理） ■採用背景とミッション： 北海道一のWeb広告代理店を作ることをミッションに2026年4月までに年商15億を目指すべく、経理・会社の備品発注、管理・社内環境の整備などバックオフィス全般をお任せしたいと考えています。 代表・リーダーのサポートのもと、本社管理部門と連携しながら支店のバックオフィス業務行いつつ、効率化や仕組み化していって頂くことを期待しています。 ■魅力： ・バックオフィス全般が経験でき組織の仕組みづくりにも関われる ・少数精鋭のポジションなので評価されやすい ■組織構成： 支店代表1名、支店副代表1名、管理部1名で構成されています。 ■働く環境： フリーアドレス(座席自由)なので、毎日違った席に座り、色々なメンバーとコミュニケーションが可能です。年齢もデスク間も距離が近いからこそ困ってたら近くのメンバーが声をかけ、サポートすることが当たり前にできる職場です。社長やリーダーで座席の区別がないので、上下の風通しが良いのも特徴です。 ■業務の特徴： 【裁量が大きい】 経営に近いポジションでの業務で裁量権をもって仕事ができるので成長スピードが早くバックオフィスとして会社やメンバーの成長基盤を作り上げる能力と実績がつきます。ただの管理部ではなく、会社の未来を作るポジションとして募集しています。 【仲間を大切にする社風】 チーム制を導入し、あなたの仕事に対して必ずリーダーからのフィードバックがあります。また、月末には面談で振り返りをし、課題を一緒に考え、目標達成します。社内独自の能力開発プログラムがあるためロジカルシンキング、コミュニケーション技術、リーダー能力等幅広い能力を効率的に身につける事ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜金融機関、事業会社での事務経験者歓迎／英語力を生かして活躍／専門的な知識をつけてスキルアップしたい方歓迎／パナソニックやNTTドコモなど大手企業との取引実績があり安定性◎／年休120日／残業25h程〜 ＼こんな方におすすめ／ ・英語力を生かしてバックオフィスで働きたい方 ・請求書作成経験を生かして、専門的な知識を身に着けたい方 ・安定性抜群の働きやすい職場でプライベートと両立して働きたい方 ■業務内容 特許事務から回ってくる作業内容や手続き日などが記された内容を基に、請求書の作成をメインに行っていただきます。 ＜業務詳細＞ ・外国の特許案件に関する請求書、見積作成（業務の約9割） ・電話応対、来客対応（他部署と当番制） ※外国の案件についての請求書を作成する際に、英語でのメールのやりとり、英語書類の取扱業務が発生いたします。 ■組織構成： 人数：経理部門8名 ※事務全体で40名程 年齢層：20歳代から50歳代まで幅広く在籍中 20代1名、30代2名と若手の方も活躍しております。 ■働き方 裁量権が非常に大きくフラットな社風で、中途入社の方も多いため馴染みやすい環境です。 ・勤務時間7.5H、残業月10〜25h程度、土日祝休み、年休120日以上 ・産休・育休を取得していたスタッフが全員職場復帰するなど、長期就業可能な環境です。 ■働き方 裁量権が非常に大きくフラットな社風で、中途入社の方も多いため馴染みやすい環境です。 ・勤務時間7.5H、残業月10〜25h程度、土日祝休み、年休120日以上 ・産休・育休を取得していたスタッフが全員職場復帰するなど、長期就業可能な環境です。 ■事業概要 同社は鷲田国際特許事務所の管理部門を担う会社として設立されました。当事務所は特許業務全般に関するサービスを手掛けており、国内外問わず業界屈指の企業様と安定取引を継続し、右肩上がりの成長を続けております。 ◆主な取引先 NTTドコモ／いすゞ自動車／パナソニックグループ／コニカミノルタグループ／三井化学グループ／日本製鉄グループ／大学や大学発ベンチャー 変更の範囲：会社の定める業務

〜特許事務所での勤務経験者歓迎／20代から50代まで幅広く活躍中／英語力を生かして活躍／パナソニックやNTTドコモなど大手企業との取引実績があり安定性◎／産休・育休後復帰実績あり／年休120日〜 ■業務内容 特許事務から回ってくる作業内容や手続き日などが記された内容を基に、請求書の作成をメインに行っていただきます。 ＜業務詳細＞ ・外国の特許案件に関する請求書、見積作成（業務の約9割） ・電話応対、来客対応（他部署と当番制） ※外国の案件についての請求書を作成する際に、英語でのメールのやりとり、英語書類の取扱業務が発生いたします。 ■組織構成： 人数：経理部門8名 ※事務全体で40名程 年齢層：20代から50代まで幅広く在籍中 外国向けと国内向けに分かれてチームワーク良く業務を進めています。 ■働き方 裁量権が非常に大きくフラットな社風で、中途入社の方も多いため馴染みやすい環境です。 ・勤務時間7.5H、残業月10〜25h程度、土日祝休み、年休120日以上 ・産休・育休を取得していたスタッフが全員職場復帰するなど、長期就業可能な環境です。 ■同社の魅力 〇大手との取引で安定性◎ ・現在特許業界には厳しい風が吹いている中、日本企業の特許出願のサポートおよびアメリカ、ヨーロッパ、中国、韓国など世界中の特許事務所との緊密な関係性を築いているため業績は安定しております。 ・10年間で従業員数は1.5倍に増加しており、今後も増員を予定しております。 ■事業概要 同社は鷲田国際特許事務所の管理部門を担う会社として設立されました。当事務所は特許業務全般に関するサービスを、日本を代表する大手メーカーのパートナーとして手掛けています。グローバルな案件、権利行使に直結する重要案件の獲得もしております。国内外問わず業界屈指の企業様と安定取引を継続し、右肩上がりの成長を続けております。 ■主な取引先 NTTドコモ／いすゞ自動車／パナソニックグループ／コニカミノルタグループ／三井化学グループ／日本製鉄グループ／大学や大学発ベンチャー 変更の範囲：会社の定める業務

◆コカ・コーラ／KIRINなど大手企業への導入実績多数◎業績成長中！ ◆累計資金調達15億円以上◎ ◆残業10H程度・年休124日・土日祝休みの働きやすさ◎ ■業務概要： 次世代キャッシュレス社会の実現を目指し,多岐に渡るモバイル決済ソリューションを提供している当社にて、法務ポジションを募集いたします。 ■業務内容 ・各種契約書のリーガルチェック、電子押印申請対応、利用規約の適宜変更 ・法務分野の各種相談 ・顧問弁護士、外部法律事務所との協議連携 ・経営会議、定時取締役会の事務局対応（招集通知、資料回収、議事録作成） ・株主総会事務全般、株主対応窓口 ・商標・知財管理対応（弁理士との連携） ・各種規定類の文書化整備、Pマーク更新、ISMS規定類整備 ・間部門メンバーとしての部門内サポート業務など 配属後、リーガルチェックのように「守り」の実務を中心にご担当いただきますが、将来的に「事業を進める法務」もご経験いただけるポジションです◎ ■組織構成： 管理部門（コーポレートユニット）：6名 （ユニット長直属）法務担当1名 ■働きやすさ ・残業10h程度 ・年休124日 ・土日祝休み ・フレックス導入 ■当社について： 当社は、モバイル決済ソリューションの開発・運営を行っております。培ったノウハウを活かしたモバイルコンサルティングも一貫して提供しており、次世代のキャッシュレス社会の実現に努めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【自治体や省庁から受注したプロジェクトを複数管理し、プロジェクトマネージャーとして適切・円滑な運用を担います】 ■お任せする業務内容： ▼複数事業のマネジメント（以下が事業単体の内容です） 　・事業目標達成に向けての計画策定、広報戦略・パートナーの選定 　・顧客への報告、改善提案 　・事業メンバーのリード、育成、コーチング、タスクマネジメント 　・パートナー企業の管理（事業ホームページの制作・運運保守、印刷、セミナー講師等） 　・事業のコスト管理 　・次年度事業獲得のための企画提案 　・事業運営における各種調整、資料作成、データタタ、管理業務　など ▼トラブル・クレーム対応 ▼社会課題に関しての深い洞察ととらの考えを明確かつ説得得を持って顧客と折衝を実施 ▼特定の分野での専門知識を有し、組織内で知知を広める研修の企画実実 ▼部下の評価、育成 ▼新規の社会課題解決の提案 ▼組織のビジョンに沿って対外的なプレゼンスを高める活動や提案 ■事業例： ＜テーマ＞ 働きき改改／DX／／性活躍推進／地地創創／／供の知育／従業員定着／課題解決コンサル／カーボンニュートラル／テレワーク／リカレント／／齢者雇雇／エンゲージメント向上／リスキリング／販路拡拡／サイバーセキュリティ／スタートアップ　等 ＜事業形態例＞ 事務局運営、セミナー・シンポジウム開催、コンサルティング、普及啓発、教育、ビジネスマッチング等 ※事業運営は年度毎の契約が多い為、次年度は別事業の統括担当になる可能性があります。事業内容によっては出社頻度も変更になりますが、事業 運営の都合上、概ね出社となります。 ■配属組織について： 日本が抱える社会課題に対して、事業企画、設計、提案、運用、エンドまでの一連の課題解決を実施しています。大学、業界団体、コンサル・シンクタ ンク、広告代理店など様々なパートナーと共創して社会的インパクトをおこすダイナミック且つやりがいがある仕事です。社会性と経済性を両両した社会課題解決をすることで「「財躍動化を通じてワクワクする社会をつくる」を独独ビジョンに掲げ、公共事業、産学連携、NPO・労働者協同組合連携、民間事業を行うアントレプレナーシップを体現できる部門です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜マネジメント経験者へ／トラのキャラクターCMでおなじみの「タイガーボード」／市場規模は1,500億円超／火災や地震から人命を守るのに必要不可欠な建材です〜 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 知的財産部では、自社知的財産権の取得と活用及び他社知的財産権の調査を通して、自社の知的財産権全般業務を推進しています。 社内外の様々な部署と連携を取って業務を進めており、現在、全9名で構成されています。 業務内容としては、事業優位化を図るための知的財産権を検討・立案し、特許等の出願・権利化を通して、自社の新技術や新製品等の保護を図っています。 また、新技術や新製品を含めた自社の実施内容が、他社の知的財産権に抵触しているか否かをチェックすることも重要な任務としています。 更には、他社と共創や取引を行うに当たっての契約書の作成業務、自社の標章（ロゴマーク等）の商品や販促物資料での使い方、著作権や不正競争防止法等に関して寄せられる問合対応・相談なども行っており、自社ビジネスに関する社内の様々な部門とのハブ的な役割も果たしています。 ■担当職務 国内外の特許を主体とした出願・権利化業務を主に担当していただきます。 将来的には、部署長に続く人材として、部内のリーダーを担える人材を募集します。 ＜具体的な役割＞ １）先行技術調査、先行文献調査 ２）開発者と連動した発明発掘活動 ３）特許を主体とした国内外の出願・権利化業務 ４）特許の有効無効判断 ５）その他、知財全般に関する業務 ■組織構成 ・部署には10名の社員が在籍。（部長1名、課長1名、課長代理2名、メンバー4名、再雇用者1名、事務1名） ・年齢構成：50代4名、40代2名、30代1名、20代1名 ・出願・権利化Gと管理G（商標・知財管理等）に分かれており、今回は出願・権利化G業務をお任せする予定ですが、将来的には部全体の業務について学んでいただきます。 ■働き方について 一般職を含む過去3年間の平均離職率は7％、平均勤続年数は男性が18.5年、女性は12.3年です。福利厚生(家族・住居手当や食事手当等)の充実はもちろんですが、財務体質がよく、株式や債券を新たに発行し資金調達を行う必要がなく株式公開をしていないため、短期的ではなく長期的な視点での経営を実現しています。

【『ウルトラマン』など有名コンテンツを保有するプライム上場グループ／月残業5h程度／年休126日／退職金制度あり／未経験・経験浅めでも挑戦可能！会社法関連業務を中心にキャリアを築ける環境】 会社法関連業務を中心に、グループ全体の総務業務を幅広く担当いただきます。まずは主担当のサポートからスタートし、徐々に業務の幅を広げていただきます。 グループ全体が成長・変革期にある中、管理部門の体制強化を目的とした増員募集です。 ■具体的には： ご経験に応じて以下の業務をお任せします。 ＜最初にお任せする業務＞ ◇株主総会・取締役会の運営サポート ◇株式事務のサポート └株式報酬対応 └従業員持株会事務局業務 └インサイダー取引防止対応 ◇グループ会社との調整業務 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ◇株主総会・取締役会の運営全般 ◇株式事務の主担当業務 ◇商業登記、法定公告対応 ◇コーポレートガバナンス対応 ◇証券取引所・官庁等への各種届出 ◇規定の見直しや仕組みづくりなどの企画業務 ◇その他、総務・ファシリティ関連業務への関与も可能 ■組織構成： 総務課には10名（男性1名・女性9名／30〜50代）が在籍。 商事法務・文書管理・リスクマネジメント・ファシリティなどを担い、グループ各社を支えています。 ■働き方 ◇年間休日126日（2025年度） ◇商事法務担当の月残業時間：5時間程（2024年実績） ◇総務課全体の月残業時間：18.1時間程（2024年実績） ◇退職金制度あり／WLBを重視した環境 ■当社の魅力： 当社グループは、『ウルトラマン』など優良IP（知的財産）を多数保有するエンターテインメント事業です。『ウルトラマン』のようにグローバルに通用する知財の創造と育成や、映画、テレビなど映像コンテンツの企画制作や様々なIPの遊技機企画・開発・流通など多角的に事業を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内系で初めて外国法共同事業を立ち上げた総合法律事務所／ワンストップのリーガルソリューションを提供／年休129日（土日祝）】 ■業務内容： 当事務所の弁護士、知財事務スタッフとともに以下の業務を担当いただきます。 ■業務内容： ・国内特許権、実用新案権、意匠権、商標権の権利取得のための手続代理（メインでご対応いただくのは商標権となります） ・海外における商標権などの権利取得のための手続代理 ・先行調査、取得可能性などの調査 ・知的財産権に関する研修やセミナーの提供 所内のスタッフと連携し、クライアント対応、出願前調査、願書作成、拒絶時の検討と対応書類の作成など、出願から登録までのクライアントサポートができる方、スピード感を持ってご対応いただける方を募集いたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■就業環境： 当社では、事務所勤務とテレワークを併用しています。勤務時間は9時00分から17時00分、9時30分から17時30分、10時00分から18時00分の中から選択いただきます。休憩時間は1時間です。完全週休2日制（土・日）で祝日、年末年始も休暇となります。 ■当社の魅力： 産休・育休取得実績（現在も取得者あり）があり、女性の管理職も多く、長期就業できる環境が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務

急成長中の「未来型コンサルティングファーム」である当社にて経理労務業務をお任せいたします。社内の総務ポジションとして、組織全体の成長を支える大事な役割を担っていただきます。 ■業務詳細： 弊社社内チームの一員として、様々な業務を担っていただきます。 ・仕入れ、売り上げ管理 ・財務労務状況レポーティング ・給与計算　など ■業務の特徴： ・部門長が経営層（取締役）であり、日々折衝する形となります ・実力が認められれば、より高難度の業務にも挑戦いただけます ・部下育成などリーダー業務にも挑戦いただけます ■働く環境： ・月平均残業は10-20時間ほどであり、働きやすい環境が整っています。 （月末や決算月などの繁忙期もあります） ・1000名規模の会社を支えるバックオフィス業務を、裁量を持って幅広くチャレンジしていただけます。 ■組織構成： 所属部署は15名ほどで構成されており、平均年齢は27歳です。 ■当社の魅力： ・アジア太平洋でトップクラスの成長率を4年連続持続 FT Ranking 2022/2023/2024/2025" 選出 アジア太平洋地域 13ヶ国 の100万社超の企業の中から急成長企業をランキングする英Financial Times社”High-Growth Companies Asia-Pacific”において2022-2025年の4期続けて、上位500社(100万社中)に 世界で唯一選出 されており、過去には売上高10億円を超える規模のコンサルティングファームの中で栄えある １位を記録 しています。 ・3年連続、大手総合系コンサルファーム初の『ホワイト企業認定』 一般財団法人日本次世代企業普及機構が主催する「ホワイト企業認定制度」において、大手総合系コンサルティングファームで初めて認定を受けました。また、3年連続表彰されており最高峰の「プラチナ認定」を受けています。 ・厚生労働省『グッドキャリア企業アワード』にてイノベーション賞を受賞 厚生労働省が実施する「グッドキャリア企業アワード2024」において、「イノベーション賞（厚生労働省人材開発統括官表彰）」を受賞しました。従業員の自律的なキャリア形成を支援するための仕組みを充実させ、人材育成の模範となる全国10社に贈られる賞です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜キャリアチェンジ歓迎／法令知識は不要◎／上場企業グループの日本法人・圧倒的なブランド力／土日祝休み／世界有数のボイスブローカー〜 ■業務内容： 社員からの質問やリクエストへの対応（初めは窓口対応）をご担当いただき、 社内ルールやコンプライアンス部長の指示のもと、コンプライアンス業務全般を担当して頂きます。 ＜具体的には…＞ ◇自己資本比率の算出 ◇売買審査 ◇取引記録の作成 ◇取引時確認 ◇地場出しの管理 ◇法人登記 ◇当局への報告書作成及び提出 ◇社内規程に基づいた社内検査 ◇社内外からの問い合わせ窓口及び対応 などなど、多岐にわたります。 また、当社としての業務が主ですが、グループの日本法人3社のコンプライアンスも担当して頂きます。 ■入社後について： 最初はご経験やスキルに合わせて、業務をお任せします。徐々に業務が理解できるようになりましたら、法務的な業務をお任せします。 ■所属部署の人員構成： 2名（部長・部員） ■魅力： それぞれ作業自体は難しいものではなく、基礎知識がない方も知識を身に着け挑戦いただくことが可能です（現部長も部員も元は法令知識が無く入社）。 異なる3社の管理を一度に経験できる経験もスキル習得において魅力的なポジションです。 幅広い知識経験を積むことができ、専門的なスキル経験を磨くことが可能です。 ■当社について： 金融機関（主に証券会社や銀行）が行う金融商品の取引の仲介を専業に行っています。主力は円金利スワップの媒介（収益の2/3程度）で、次いで日本国債の取次です。 トラディションという圧倒的なブランド力により、たくさんの注文、良い価格が集まりやすいため、より有利な条件で取引が出来ます。 トラディションはBtoCではないため一般的には知られていませんが、金融業界では世界的にも有数のボイスブローカーとして知られています。 親会社がスイス、フランスに上場している外資系証券会社、24年決算で、売り上げ70億強、純利益5億強です。また、仲介専業でポジションを持たないため、不景気には強い業界です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日126日/週2〜3日リモート勤務可/フレックス制/品質に徹底的にこだわる弁理士法人〜 ■職務内容 弁理士や特許技術者の事務サポート、国内外のクライアント様とのやり取りもお任せいたします。 具体的な業務内容は下記となります。 ・国内クライアントからのご依頼に基づく、国際出願および各国移行手続 ・国内外クライアントからのご依頼に基づく国内出願 ・法定期限・クライアント期限等、各期限の進捗管理 ・国内外クライアントのコレポン業務（レター、Eメールが中心） ・IDS管理 ・来客対応、郵便物仕分、郵便物発送、備品管理、発注、電話受付、書類整理 ・各国特許庁から発行されるオフィスアクションの対応、国内クライアントへの納品作業/請求書発行業務、所内の庶務業務もございます。 ※ご経験や適性をみて、ご担当範囲を検討いたします。英語のスキルがある方には国内に限らず「海外」特許事務をお任せする可能性もあります◎ ■入社後について 所掌業務で使用する管理ソフトや所内ツール、主要顧客連携ツール、各種事務運用から始めていただきます。 同業務スタッフまたは事務チームリーダーからOJTにて教育致します。 ■部署構成 フロア：30名、男女比1：1.3、年代30〜50代 部署：外国事務グループ9名、男女比0：1、年代30〜40代 ■働き方 ※プライベートも大切にできる環境です◎ ・年間休日126日、土日祝休み、完全週休2日制です。 ・週2〜3日程度のリモート勤務が可能です。開始時期は定着度合等により判断致します。 ・フレックス制を導入しております。 ・従業員1人1人の育成を重要視しているため、実務を通して学びながら「自分だけの強み」を作れる環境です。 ■転職のきっかけ（先輩社員） 前職では、企業規模が大きい故に、業務が細分化されており、特定の製品の特定の技術に特化した特許業務を行っていました。基本的な特許業務を経験し、次は、技術的にもっと幅広い仕事ができるようになりたいと思うようになりました。特に、エネルギー・環境分野の技術の発展に自分の知財スキルを役立てたいと思うようになり、そのような中で、風力発電や各種のエンジン、タービン等の様々な技術を扱うクライアントを抱える現在の事務所を知り、転職を決意しました。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界を支える仕事に関心がある方へ／政府・関係機関などと連携し、DX・デジタル社会の発展に貢献／在宅勤務可・年休125日】 ■職務内容： ITエレクトロニクス業界にける各種課題解決を事業として行う当会の職員として、業界団体の事務局業務をお任せ致します。 まずは事務局としての運営・事務作業などを通じて、JEITA職員としての立ち回り方を経験いただき、技術戦略・環境整備の支援、規制改革などへの政策提案などをお任せします。 ・会員で構成する委員会やプロジェクトの運営業務（事業の企画・計画、予算の立案・管理、会員や政府・官公庁との連絡調整、合意形成、データの取り纏め、会議運営、資料・議事録作成等） ・DX・GX・CSRの推進、知財・技術戦略等、企業の事業環境整備 ・国際標準化、統計・調査、環境規制、消費者対応、業界振興等、業界課題への対応 ・規制改革・税制、経済安全保障等のデジタル政策、社会課題への対応と国への政策提言 将来的には環境・医療・教育・防災などの社会課題にテクノロジーで挑む活動を通じて、社会的インパクトの大きい仕事に関わる事ができます。 プロジェクト事例： https://www.jeita.or.jp/japanese/pickup/category/2019/program.html ■働き方： 業務に慣れた後は、その日の業務内容と勤務シフトによって在宅勤務も可能です。 1人1台モバイルPCやスマートフォンの貸与、Web会議を取り入れるなど、対面とリモートの利点を考慮した働き方を実現しています。 業務量は時期により変動があります。 ■配属先情報： ご経験・適性により配属先を決定します。事業戦略本部・事業推進部：35名、グリーン・イノベーション部：8名ほか ■魅力： ・適性に応じたジョブローテーションにより、たくさんの経験を積むことができます。 ・管理職は職務制をとっているため、経験年数に関係なく能力に応じたポジションを目指すことができます。 ■一般社団法人電子情報技術産業協会（ＪＥＩＴＡ）： JEITAはエレクトロニクス・IT・半導体など、日本の基幹産業を支える企業が多数加盟する団体です。 一般企業では関わりにくい複数業界のキーパーソンや省庁関係者と連携できるため、視野が一気に広がります。 変更の範囲：会社の定める業務

【ウォーターサーバーシェアNo.1（※1）＆満足度No.1（※2）／自社ブランド「PREMIUM WATER」をメインに宅配水事業を展開／残業月15〜20h程】 ホールディングスカンパニーの法務担当です。「この仕事をやってみたい」と手を挙げていただければ、どんどん仕事をお任せしたいと思います。仕事が限定的ではなく本人が望めば様々なことに挑戦できる環境があります。 ■業務内容： ホールディングスカンパニーの法務担当として、契約書審査、起案、締結に向けた交渉、グループ会社のガバナンス等の法務業務をお任せします。将来的には、マネジメントも行う管理職を目指していただく事も可能です。 【詳細】 ・契約書の審査・起案・締結に向けた交渉（国内の契約書がメイン） ・捺印書類の審査事務 ・株式事務・商事法務対応（株主総会など） ・その他、知財、登記、社内規程整備、取引先審査、稟議事務、グループコンプライアンス業務、メンバーの育成及びマネジメント 等 ■キャリア： 現在　部長1名・課長1名・課長代理1名・主任1名・スタッフ2名・派遣1名の組織において、それぞれ担当をもって実務対応をしています。将来的には、ご希望に応じて管理職も目指せる環境です。 ■当社について： ・自社ブランド「PREMIUM WATER」を中心とするミネラルウォーターの宅配事業を行っています。 ・「PREMIUM WATER」をはじめ、「CLYTIA」「日本の山水」「IDEAL WATER」「日美水」「和のしずく」を展開。取り扱っているブランドは全て国内の天然水を使用し、徹底的な品質検査をクリアした安心・安全な製品を提供しています。 ・近年の健康志向や高齢化社会の促進・災害時対応など、様々な観点からミネラルウォーターの需要が伸びています。国内における宅配水市場は、約10年前で500億円程度でしたが、2009年以降飛躍的に需要が増加し、現在は約2倍に増えています。 ★ウォーターサーバーの社内割引制度や、協賛企業スポーツ観戦優待などの福利厚生があります。 ※1：日本流通産業新聞社調べ（2023年12月末時点） ※2：マイボイスコム調べ（2022年7月「ウォーターサーバーの利用に関する調査」にて利用経験者の満足度NO.1） 変更の範囲：会社の定める業務

【創業時から一切リストラなく社員の雇用を守り続ける/プライム上場/年休120日以上/有給取得率74％/男性の育児・看護休暇も運用実績あり/育児休暇取得率100％)】 ■業務内容： 自動車向けの設計/設計補助/評価・実験/技術事務（知財等）をご担当いただきます。 ※あくまで想定の案件となります。 ※ご経験・スキル・ご希望に合わせてアサイン先を決定いたします。 ■業務詳細： ・自動車（EV HEV含む）の電動パワーステアリングにおける、メカ部品設計、車載通信 電動化対応　機能テスト ・先進運転システム開発業務 ■同社で働くメリット： 【経営の安定】自己資本比率64.6％で経営安定(※通常40％以上で健全)／さらに売上・経常利益ともに年々増加傾向／株式上場後は20年以上黒字経営／創業から40年以上一度も社員の人員整理をしていません。 【エンジニアとしてのキャリアアップ】取引社数700社以上であり、上流工程にも携われます。様々のな大手企業の最先端プロジェクトに携わることができるので、製品・分野の垣根を越えて、知識や経験を重ねることができます。 【幅広いキャリアプラン】エンジニアサポートシステム(ESS)が確立しており、専任のキャリア担当や先輩と現状・未来の話ができます。継続的な研修・支援制度があるので自分のキャリアにあった派遣先を選定することができます。キャリアパスに関しても志向を考慮し、エンジニアスペシャリスト、現場・請負マネジメント、管理経営部門などのポジションを用意しています。 【長期就業のための手厚いサポート】年休120日以上/月残業18時間/有給取得率71％/男性の育児・看護休暇も運用実績あり/子ども手当(18歳まで月1万円)/育児休暇取得率100％(※くるみんマーク取得企業)/育児休暇からの復帰率92％

◆◇売上高2,280億円（2023年度）／生活用品を開発・販売するグローバルメーカーベンダー◇◆ ■仕事内容： 製品（LED照明、家電、日用品等）の意匠に関する調査・出願業務をお任せします。 ・特許・意匠　いずれかの調査・権利化業務 ・調査・出願に関わる事務全般 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■本ポジションについて： 家電や日用品に関わる経験がなくとも、意匠に関わる業務を経験してきた方を歓迎します。知的財産業務が未経験であっても、設計のバックグラウンドがあり知財に興味のある方も歓迎します。 ■アイリスグループの特徴： アイリスグループは「快適生活」をキーワードに、生活者の潜在的な不満を解消するソリューション型商品で、暮らしをより豊かで快適にするためのものづくりを行ってきました。不満解消型商品として代表的なのが、クリア収納ケースです。中身が見えない潜在的不満に注目し、世界初の透明の収納ケースを開発しました。日本で大ヒットした後、海外にもニーズがあると考え、アメリカとヨーロッパで販売。日本と同じく欧米で大ヒットし、世界中の収納ケースが透明に変わりました。こうして「しまう収納」から「探す収納」へとその概念を変えたことで、世界の収納文化を変えました。世の中は常に変化しており、想定外の出来事も起こります。移り行く時代の変化にスピーディに対応し、グループ力を最大限に活用すること。それが新しい需要と市場を創造することであり、使命だと考えます。アイリスグループはこれからも、企業理念にあるように「健全な成長を続けることにより社会貢献する」企業であり続けます。 変更の範囲：本文参照

★フレックス／リモート可 ★WLBを整えたいM&A経験がある方、大歓迎です！ ■職務内容： 当社グループの事業概要／事業構造／業界状況等を把握し、法務責任者として専門的な側面からグループの成長に貢献していただけることを期待しています。 ■具体的な業務： ・グループ内に現在専任の法務担当を置いていない状況です。あるべき法務体制の構築から実行まで関わっていただける非常にやりがいのあるポジションです。 ・経験を重ねる中で、グループ各社のCXOとしての可能性も広がるポジションです。 ・株主総会の事務局運営、法定開示書類の作成、議事録の作成 ・取締役会の事務局運営、議案作成、議事録の作成 ・定款およびその他ガバナンス関連社内規程の制定、改廃 ・ビジネス活動を実施していく上で必要な契約書作成／契約内容審査、必要に応じた相手方との交渉 ・各種事業に関する法的リスクの分析 ・各部門からの法律相談及び案件の中の法的リスク分析、必要に応じた低減策の立案 ・トラブル／争訟対応（タスク管理、弁護士事務所対応等） ・利益相反取引や関連当事者取引の管理 ・知財管理 ・グループ会社の業務支援及びM&AにおけるDD／PMIサポート ■当社について： ・当社は、クラウドやAIを軸に投資と事業インキュベーションを展開するテクノロジー企業です。 ・2007年創業のメタップスを前身とし、2023年にMBOを経て新体制へ移行しました。事業は クラウド・AIを活用した新規事業の育成 と テクノロジー企業への投資 が中心で、フィンテックやデジタルマーケティングなど多様な分野で実績を持ちます。強みは、国内外で培ったM&Aの知見とスピード感ある事業創出力にあり、グローバルで戦える事業を次々と生み出してきました。 ・代表は「テクノロジーでお金と経済のあり方を変える」というミッションを掲げ、世界中の人々が制約から解放され自由に価値を創造できる社会を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎化学、バイオ、機械、電気等の特許を扱う創業40年の大手特許事務所 ◎残業少な目・実働7時間でワークライフバランスを保てる ◎社員の半数以上が勤続10年以上 ■業務内容： 国内外問わず幅広い分野での特許出願実績をもつ当社にて、社内SEとしてインフラ領域の設計・構築をお任せいたします。 【詳細】 （1）サーバー設計・構築運用 当社では弁理士や特許事務が知財業務（特許庁への出願、請求書の管理など）を行っており、機密性の高い業務であることから自社でサーバールームを管理しております。 （2）社内のLAN・NW構築 （3）社内ヘルプデスク・サポート業務 メイン業務ではございませんが、必要に応じサポート頂く場合がございます。 ■組織構成： 課長1名（50代男性）、メンバー4名（30代2名、20代1名、60代(開発専門派遣)）の計5名が在籍しております。 現在インフラ部門は課長がメインに業務を行っております。 ■魅力： （1）長期就業可能 従業員の約半数が勤続１０年以上で、離職率の低い特許事務所で長期視点で働くことができます。 （2）ワークライフバランス◎ ・残業時間は月30時間程度、実労働が7時間のためプライベートと仕事の両立が可能です。 ・夜勤や休日出勤も大きなトラブルが起こらない限りほぼ発生しません。 （3）創業40年の実績・安定性 多くの案件を手がけ安定的な業績を上げています。国内外の一流クライアントから多くのご依頼を頂いており、名実ともに総合特許事務所として発展しています。 ■当社について： 株式会社ヒテック・インターナショナルは、弁理士法人平木国際特許事務所の管理部門を担う会社です。 管理部門スタッフは、株式会社ヒテック・インターナショナルの所属となり、弁理士法人平木国際特許事務所の管理事務を行います。 事実上、弁理士法人平木国際特許事務所と一体となって業務を進めており、就業規則他社内規程、退職金制度、人事評価制度、福利厚生制度など同一の内容で運用しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜最先端のIT・DX化で成長を続ける／東証スタンダード上場／10年以上連続で安定した黒字経営／スペシャリストもゼネラリストも目指せる環境〜 ■業務内容： ◎これまでのご経験に応じて、以下のお仕事をお任せします。 ・契約業務：業務委託、新規事業の各種契約等のBtoB の契約書作成、レビュー。その他、シニア事業の顧客との覚書等作成 ・法務相談：法的事項に関する社内からの相談対応 ・各種規程・ルール等の制定及び改定、社内への周知・研修など。法改正や社内の実態等に応じて随時対応 ・コンプライアンス業務：個人情報保護、インサイダー取引防止、広告表示、取引先審査、BCP 等各種施策の検討、研修など ・知財管理：商標・特許の出願、管理 ◎興味関心や適性に応じて、以下の業務をお願いする可能性もあります。 ・機関法務：株主総会、取締役会等の事務局業務 ・株式事務、会社法関連業務 ・内部通報対応 ・賠償実務や訴訟対応 ※AI レビューサービス、リーガルリサーチサービス導入済 ※必要に応じて、顧問弁護士や相談内容に特化した外部弁護士に相談しながら業務を進めます。 ※様々な新規事業の取組が進行しており、多様なスキームに触れることができます。 ■組織体制： 管理職がひとり法務としてスタートし、現在の法務セクションには管理職の他に兼務スタッフが3名おります。 一般法務は基本的に管理職がひとりで対応し、スタッフは内部監査、IR等と兼務しながら、機関法務、コンプライアンス業務、事業部門対応等を担っています。 2024年に上場し、会社の規模、事業の拡大に伴い法務業務の範囲や量も増大しているため、プレイングマネージャーの右腕として、一般法務を中心に活躍し、次代の当社の法務を担う存在となってくれる方を探しています。 ■キャリアパス： 年2回の評価制度を通じてリーダー→サブチーフ→チーフ→上席チーフ、と段階的にキャリアを築くことができます。 法務の経験、専門知識を活かしつつ、会社全体のリスクマネジメントを推進し、事業部門や経営陣とも日常的にコミュニケーションを取りながら課題の解決に取り組み、会社の成長を支える役割へと挑戦できるのが、このポジションの魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「サス鉄ナブル」でお馴染みの大手鉄鋼メーカー（国内シェア27％）／転勤範囲を限定し腰を据えて長く働ける／ダイバーシティ推進◎〜 ■職務内容：面接を通して相互理解を深めご経験やキャリアを考慮し、事務系ポジションを打診させて頂きます。 【事務系ポジション例】 法人営業・社内SE（アプリ、インフラ、セキュリティ）・生産管理・経理（原価計算）・人事・総務・購買・法務・知財など ■コースについて：同社ではキャリアについての選択肢を広げるべく、国内外含めた転勤にて活躍のフィールドを広げられる「グローバル総合職」と、転勤範囲を近隣に限定し腰を据えて働くことができる「リージョナル総合職（地域限定）」の2コースを選択できます。入社後もご意向に合わせてコースを変更することも可能です。 ■製鉄所について：自動車用鋼板・造船用鋼板をはじめとする、高い品質と精度が求められる数多くの鉄鋼製品を生産しています。 ■同社の魅力： ◇鉄鋼業のリーディングカンパニー（国内2位のシェア）／世界のインフラを支える事業：同社は、国内の鉄鋼高炉メーカーで粗鋼生産量において、国内2位の高いシェアを誇っております。技術力においてはトップレベルで、世界の競合他社と比較しても圧倒的な差を誇っています。強みを活かして今後も技術力への投資は継続して取り組んでいます。各産業には鉄鋼製品に対して、軽量化・強度を上げる・加工性の向上といった様々なニーズがあり、日々研究・開発を進めそれらの製品化を成功しています。特に新興国では需要が増大しており、高級鋼板を主力とした海外ビジネスを拡大にも取り組んでいます。 ◇働き方良好（全社の平均残業月27.5時間）／福利厚生充実）：同社は、フレックス制度、勤務間インターバル確保、勤怠状況をPCログにて労務管理しており、働き方良好です。製鉄所近隣に独身寮（例 ワンルーム／1LDK、各部屋バストイレ付、食堂・駐車場）を完備・借上げ社宅制度（家賃の75％を会社負担※上限金額は地域により異なる）があり、住宅に関する補助が手厚いです。 変更の範囲：会社の定める業務

◎化学、バイオ、機械、電気等の特許を扱う創業40年の大手特許事務所 ◎残業少な目・実働7時間でワークライフバランスを保てる ◎社員の半数以上が勤続10年以上 ■業務内容： 国内外問わず幅広い分野での特許出願実績をもつ当社にて、社内SE（課長候補）としてインフラ領域の設計・構築をお任せいたします。 【詳細】 （1）サーバー設計・構築運用 当社では弁理士や特許事務が知財業務（特許庁への出願、請求書の管理など）を行っており、機密性の高い業務であることから自社でサーバールームを管理しております。 （2）社内のLAN・NW構築 （3）社内ヘルプデスク・サポート業務 ※メイン業務ではございませんが、必要に応じサポート頂く場合がございます （4）課長補佐としてチームの牽引 ■組織構成： 課長1名（50代男性）、メンバー4名（30代2名、20代1名、60代(開発専門派遣)）の計5名が在籍しております。 現在インフラ部門は課長がメインに業務を行っております。 ■魅力： （1）長期就業可能 従業員の約半数が勤続１０年以上で、離職率の低い特許事務所で長期視点で働くことができます。 （2）ワークライフバランス◎ ・残業時間は月30時間程度、実労働が7時間のためプライベートと仕事の両立が可能です。 ・夜勤や休日出勤も大きなトラブルが起こらない限りほぼ発生しません。 （3）創業40年の実績・安定性 多くの案件を手がけ安定的な業績を上げています。国内外の一流クライアントから多くのご依頼を頂いており、名実ともに総合特許事務所として発展しています。 ■当社について： 株式会社ヒテック・インターナショナルは、弁理士法人平木国際特許事務所の管理部門を担う会社です。 管理部門スタッフは、株式会社ヒテック・インターナショナルの所属となり、弁理士法人平木国際特許事務所の管理事務を行います。 事実上、弁理士法人平木国際特許事務所と一体となって業務を進めており、就業規則他社内規程、退職金制度、人事評価制度、福利厚生制度など同一の内容で運用しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【健康経営優良法人2025（中小規模法人部門）認定・健康機器メーカー／働きやすい環境の整備に力を入れています／月平均残業20時間程】 ◆職務内容 タニタの法務・知的財産部にて、法務業務をお任せします。 ・契約書、利用規約等の作成・審査（日英） ・新規サービス立ち上げのための法令調査、社内相談 ・法令等に関する社内教育・研修 ・コンプライアンス体制の維持、構築 ・社内規程の作成・整備 ・子会社関連業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆ポジションの魅力 ・社外経験も豊富な有資格者の部課長3名を含むチームで、各人のスキルアップを後押しします。 ・部門として法務・知財分野の両方を担当し、幅広い経験を積むことができます。 ・新製品のリリースも多いため契約書等の起草も発生するためルーチン業務だけではないおもしろみがございます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆同社について ◇体重計や血圧計等を製造〜販売しているトップ健康機器メーカーです。ヘルスメーター（家庭用の体重計・体脂肪計・体組成計）は国内トップシェアを誇り、国内の販売台数は1億を突破しています。 ◇社員の健康が健全経営に繋がるとの考えから、健康経営の取り組みを強化しています。代表取締役社長が「健康管理最高健康責任者（Chief Health Officer・CHO）」となり、CHOをトップとする事務局が産業医や健康保険組合と連携しながら健康経営を推進しています。 社員の歩数や体組成、血圧などの計測データと健診データをもとに、フードサービス、フィットネスサービス、データサービスなどを事業展開するタニタグループ各社で連携しながら、さまざまな健康づくり施策の立案・実施・効果検証に取り組んでいます。 変更の範囲：本文参照

■担当業務： 1）事業化の障害となる他社特許をチェックするための侵害防防調査 2）他社特許を無効化するための無効資料調査 3）開発や特許出願の戦略を構築するための特許分析 ※お客様であるデンソーの技術部から、「こういう技術に取り組みたいけど、すでに特許が取られているか調べてほしい」、「こういう技術を使いたいので、公開されている技術を調べてほしい」といったオーダーをいただきます。 打ち合わせをし、リサーチ、報告書作成をし、時には「こちらの部分に取り組んだ方が有効」など分析を添えて提案することもあります。 ■自由度高い働き方： ・コアタイムなしのフレックス制です。自身の好きな時間に出社し退社することが出来ます。 ・実際、朝型の方だと、通勤ラッシュ前に出社し16時には帰宅するなど、ライフスタイルに合わせた働き方ができます。在宅勤務も活用している社員が多いです。 ※社員インタビュー：https://www.ipics.jp/recruit/interview#patent ■調査部について： ・事務や図面担当を含め約20名が所属しています。 ・調査部は、データベースを活用した特許やビジネスデータの調査をし、膨大なデータを統計解析ソフトにより解析して有益な情報を導き出す、データドリブン型のサービスを提供します。 ■研修体制： ・社員研修も充実しており、自動車関係の技術についてならデンソーの技術研修センターで研修を受けることができます。 ・特許に関連する法律や実務に関しても知財協会や発明協会が主催する研修会への参加もできます。 ・在籍しているメンバーは自動車、電子機器、半導体等の最先端技術の分野を経験してきたエキスパート揃いです。その為慣れないうちは先輩社員に相談しながら進めることが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜グロース上場／上場企業の管理業務スキルが身につく／最先端の流行を発信する東京ガールズコレクション運営企業／利益率高く安定性◎〜 ■業務概要 東京ガールズコレクション（以下TGC）のイベント運営やメディア運営など様々な事業を行っている当社で総務業務をお任せします。 ルーティンワークではなく様々な業務に向き合って働いていける環境です。 ■業務内容 ＜日常業務＞ ・取引先の与信調査・データ登録 ・保険更新手続き ・オフィス環境整備（清掃業者とのやり取り/備品発注） ・電話応対 ・各種手続きのデータ集約 ・来客対応 ・郵便物宅配うけとり ・社員携帯管理 ・備品発注（社内調整含む） ・イベント関連の事務まわり ＜社長補佐業務＞ ・出張手配 ・お中元・お歳暮、年賀状、お礼状手配等 ・経費精算 ■本ポジションの魅力 ・総務にてご入社をいただき、ご希望や適性に応じて、管理部門内で業務幅を広げていくことが可能です。（法務、株主総会運営、知財など上場会社ならではの業務スキルを身に着けることができます。） ■配属について ・経営戦略統括局：約11名（女性局長1名含む） └コーポレート管理グループ：女性5名（法務1、総務1、採用2、労務1※採用兼務）、アルバイト1名 └経理・財務グループ：女性1名、業務委託2名〜3名 ■就業環境 ・残業：10h程度 ※出張なし ■当社について ・当社は、日本最大級のプラットフォームに育て上げてきた独自のプロデュースノウハウを活かし、プロデュース、プロモーション、メディア運営等、イベント運営以外にも様々な事業を行っています。 ・TGCブランドを用いて地方創生やサロン経営など様々な事業展開を行っています。1,700超の地方自治体に社会課題解決の価値提供をしており、今後は海外展開も視野に入れています。 ・決まりがないため、自身の裁量でやりたいことができる環境です。そのためゼネラリストやスペシャリストなど自身の思い描くキャリアを目指すことができます。 変更の範囲：会社の定める業務