【業務内容】 ＜庶務業務＞ 　・電話対応 　・来客対応 　・書類作成（礼状・封筒宛名・インデックス貼付け） 　・郵便処理（郵便局へ持込） ＜経理業務＞ 　・仕訳/伝票作成 　・台帳管理（買掛金・売掛金） 　・帳票管理（買掛金台帳・売掛金台帳・集金帳） 　・書類管理（請求書 等） 　・電子手形管理 【ポジションの魅力】 　今回は、組織体制の強化の為に、新規メンバーの募集です。 ◆ プライベートも大切にできる働き方 　完全週休2日制（土日）、年間休日121日（計画有給5日含む）。 　残業は月5時間以内程度と、ワークライフバランスを大切にできる職場です。 ◆ 服装・髪色・ネイル自由 　TPOを意識していただければ、服装・髪色・ネイルに制限はありません。 　自分らしいスタイルで、のびのびと働けます。 ◆ 駅近の本社勤務 　本社は国際センター駅より徒歩数分圏内。通勤しやすい立地です。 ◆ 未経験からでも安心の環境 　経理・総務の実務経験がなくても問題ありません。 　入社後はOJTを中心に、時間をかけて丁寧にサポートします。 　仕事の本質を理解しようとする姿勢・主体的に質問できる意欲を何より重視します。 　事務職・バックオフィス業務のご経験がある方は、これまでのスキルを活かせます。 ◆ 多彩なキャリアパスと正当な評価 　本人の習熟度や適性に応じて、幅広い業務にチャレンジ可能。 　年齢や社歴に関係なく、実力を正当に評価し、昇給・昇格へ反映します。 　意欲次第では、早期のキャリアアップも十分に目指せる環境です。 ◆ 専門家と連携できる安心感 　万が一の際は顧問税理士・顧問社労士・顧問弁護士と連携しながら業務を進めます。 　社内外の調整役として、専門知識と実務対応力を着実に身につけられます。 変更の範囲：会社の定める業務

≪地元の知見を生かして長期就業◎／経理未経験可／営業事務や一般事務からのステップアップにおススメ≫ ■業務概要： (1)当社浜松支店で経理事務として業務を行っていただきます。経理における伝票入力や売掛金の管理、請求書発行などを行っていただきます。 (2)また本社からの指示による総務事務を担っていただく場合もございます。 ≪具体的には≫ ・伝票の処理および会計ソフトへのデータ入力（勘定奉行使用） ・売掛金、買掛金の管理 ・経費精算および請求書の発行管理 ・その他、総務、庶務業務の補助 ■部署内メンバー構成： 部長1名（女性）、メンバー1名（女性/60代） ベテラン社員が丁寧に教育を行います。 所定労働時間が7.5hで、残業は20h程度。有給休暇が半日単位で取得可などライフワークバランスが良好で働きやすい職場です。 ■教育体制： 先輩社員からのOJTにより当社の業務フローを取得していただきます。 ■当社・ポジションについて ・柴田興業グループは、愛知県岡崎市、新城市（旧鳳来町、作手村含む）、静岡県浜松市近郊に採石場及び土砂採取場等を所有し、砕石、砂利、砂、山土から生コンまで製造し、豊富な経験と機動力を活かし信頼と実績により各地区の官公庁、生コンプラント、合材プラント、各工事現場に建設用資材全般の販売を行っています。 ・今回は浜松支店での経理総務職の募集。経理経験は不問ですので、一般事務や営業事務からのステップアップを目指す方、専門知識を身に着けたい方などご応募お待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場AGCグループの安定企業／★未経験歓迎★／経理総務スタッフ／北海道で他に例のない基礎化学品メーカー／福利厚生充実・平均勤続年数14.5年◎長く働きやすい環境を整えています〜 ■業務内容： ・当社の経理総務をお任せします。 ■業務詳細： ・最初は会計ソフトを使用した日常的な伝票処理からスタートします。 ・その後、業務に慣れてきたら、原価計算、固定資産管理、予算編成、決算業務、監査対応、各 種社内資料作成 などの仕事を徐々にお伝えします。 ・福利厚生、庶務、IR などの各種総務業務も担当していただきます。 ■教育制度（未経験歓迎です）： ・難しいことは優しい先輩社員が懇切丁寧に教えます。 ・専門知識は入社後に各種研修に参加して習得可能です。 ■配属組織： ・合計で6名が在籍しています。 └50代1名、40代1名、30代1名、2代2名）※男性4名：女性2名 ■数字でみるHOKUSO： ・入社3年未満の離職率 4.3％ ・平均勤続年数 14.5年 ・有給取得率 81% ・平均残業時間 10.13時間／月 ■当社について： ・当社は北海道のあらゆる産業に貢献する、北海道で他に例のない基礎化学品メーカーです。経済や生活を支える、責任ある仕事です。例えば紙パルプ製造や食品加工等多くの産業に欠かせない薬剤である「苛性ソーダ」や、安全で安心な水を作るために必要な「次亜塩素酸ソーダ」。あまりなじみのない物質名ですが、いずれも私たちが安全・安心な生活を送るためには欠かすことのできない大切な、当社の主力製品です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国土交通大臣指定の確認検査機関として着実な実績／ワークライフバランス◎／残業月平均5ｈ程／土日祝休／転勤無〜 ■職務内容： 当社は国土交通大臣指定による「公正中立な第三者機関」として2005年9月に設立した指定確認検査機関です。建築基準法に基づく建築物の確認、検査、仮使用認定の業務を行います。 当社の社長室にて事務職をお任せいたします。 ■職務詳細： □社長室は人事総務部と経理部で組織されています ・採用担当として、採用、育成、労務業務をデータ作成、資料作成、電話・メール対応などの事務作業でサポートいただきます ・経理部のサポートとして、伝票整理やサービスの請求書発行などの請求・支払い手続き等をサポートいただきます ・社長秘書として社長室全体の事務業務・スケジュール管理、電話・メール対応、資料作成、出張などの手配など社長や役員などの業務が円滑に進むようにサポートいただきます ■組織構成： ・社長室には、人事総務部：1名（男性1名）と経理部：1名（女性1名）が組織されています ■会社・求人の魅力： ・安全で安心な建物づくりと社会の構築に貢献できる仕事です。当社は国土交通大臣指定の確認検査機関として着実に実績を積み重ねています。企業理念である「人間性と専門性の追求」を強く認識して、更なる信頼を得られるように努めています。 ・JR山手線「新大久保駅」徒歩4分／JR総武線「大久保駅」徒歩5分のオフィスです。転勤はありません。 ・全社約40名のうち男女比は3:1です。平均年齢は50代で30代も4~5名在籍しており、落ち着いた雰囲気の中で働くことができます。ベテラン社員が多く、建築業界の知識は不問です。 ・契約社員として入社いただきますが、基本的に入社2年目からは正社員登用となります。 変更の範囲：会社の定める業務

＼連携が大切なお仕事／あなたにお任せしたいのは、当社が請け負うハウスクリーニング会社の総務（リーダー候補）のお仕事です。 ■業務内容 1.日次・月次業務 -前日作業分の進捗確認と報告 -集金管理、未入金対応、入金催促 -小口現金管理・経費精算 -備品管理・発注 2.人事・労務管理 -入退社手続き（提携会社との連携・フォローアップ） -勤怠管理、週払いスタッフの給与計算 -健康診断の手配 3.請求・経理業務 -請求書の発行・内容チェック（売掛・買掛）・発送 4.コミュニケーション対応 -電話対応（既存取引先・顧客への受発信） -メール・チャット対応（取引先・現場スタッフとの連絡） 5.業務管理・改善 -部署内業務の進捗管理と遅延対応 -クライアント・スタッフ間のトラブル対応 -業務改善の提案と実行 -システム・アカウント管理 ■入社後の流れ： 1.トライアル入社（1週間） -最初の1週間はバックオフィス業務を体験し、仕事の流れや職場の雰囲気をつかんでいただきます。 2.OJT研修期間（約3か月） -専任の育成担当と一緒に、実際の業務を行いながら仕事を習得。 -業務ごとの手順や注意点を詳しく学び、わからないことはすぐに質問できる環境です。 3.独り立ち・本格稼働 -約3か月間の研修期間を経て、基本的な業務を一人で対応できるようになります。 -無理なくステップアップできるため、未経験の方でも安心して成長できます。 ■組織構成： ２０名が所属しており、男女比は２：８、平均年齢層は２１〜５０代と幅広く先輩たちの前職は飲食店やエステなど様々です。 事務のお仕事が初めてだったメンバーもたくさん活躍中です。 ■社風や自社独自の福利厚生： 当社は、チームワークを重視し、風通しの良い職場環境を提供しています。スタッフ同士のコミュニケーションを促進し、協力して業務に取り組むことができるような社風を育んでいます。また、柔軟な働き方やワークライフバランスの確保を支援する制度を整備しており、スタッフの働きやすさを追求しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【外部研修など教育制度◎/土浦駅・神立駅から車で11分/マイカー通勤可/キレイなオフィス＋広々休憩スペース/残業月平均10時間/定着率94.5％の働きやすい職場！】 ■業務内容： 当社の経理職をお任せいたします。 ■業務詳細： ・現金、預金管理 ・売掛金、買掛金管理 ・経費精算、小口現金管理 ・仕訳、財務ソフト入力および月次決算処理 ・決算資料作成及び年次年度末決算処理 ・電話応対、来客対応 ※その方にあわせて、業務をお渡しします。 ■当社の経理部門の特徴 グループ会社6社の経理を統括しております。 建設業だけではなく、不動産や農業などの決算にも携わることが可能です。 そのため様々な経験ができる環境です。 ■就業環境： ・有休休暇は時間単位で取得が可能です ・残業は少なめで10時間/月です 　仕事とプライベートの両立が可能です ・マイカー駐車場（無料） ・定期的なフォロー面談があり、相談しやすい環境です ■当社の社員の特徴： 〜新しいことに挑戦したい方〜 つくば電気通信では日々新しいことに挑戦することを大切にしています。社員たちの成長が会社の成長にも繋がると考えており、新しいことへの挑戦を積極的に歓迎しています！ 〜社員同士で協力して仕事を進めていきたい方〜 つくば電気通信は部署間の連携がとてもしやすく、毎日社員同士で分からないことを聞き合ったりしています。各部との連携が重要な部署ですので、しっかりとコミュニケーションをとりながら仕事をしています。 ■当社について： 電気工事をメインに電気通信設備、消防防火設備、太陽光発電、労働者派遣、有料職業紹介など多角的な事業を展開しております。「人・モノ・情報」といったインフラを提供する７事業と６グループ会社を展開しております。

◆◇教育機関を支える社会貢献性の高い業務／事務＋顧客対応でスキルアップ／中途入社者多数で安心のOJT体制／平均残業月20時間程度◇◆ ＼本ポジションの魅力／ ・学校法人という社会貢献性の高い顧客に関われる ・事務だけでなく顧客対応もあり、スキルの幅が広がる ・感謝される機会が多く、やりがいを感じやすい ・クロスセールや納品業務など、成長実感を得られる場面が豊富 ■採用背景： 業務量の増加に伴い、新たに経理・給与計算・資産管理システムの導入サポートを担っていただける方を募集します。顧客からのアウトソーシング依頼が増加しているため、組織強化を目的とした積極的な採用です。 ■業務内容： 学校法人（幼稚園〜大学）向けに、以下の業務を担当いただきます。 【1】受託業務（給与計算・会計処理） ・給与計算、年末調整、会計仕訳入力、決算業務など ・公認会計士、税理士、社労士と連携しながら進行 ・ペア体制（メイン＋サブ）で担当し、安心して業務に取り組めます ・業務割合：受託6割、サポート4割（給与計算の依頼が多め） 【2】業務システム導入支援（学校法人向け業務システム『Leyser System』） ・営業が受注した案件に対し、顧客ヒアリング〜設定〜納品までを担当 ・会計・給与・資産管理など5つのシステムを扱い、パッケージの微修正や操作説明が中心 ・納品時は単独訪問または営業・サポートと同行 ・出張：月1〜2回（九州・名古屋中心／日帰り〜2泊3日程度　※納品業務自体は2〜3時間程度） ・クレーム対応はほぼありません。問題が発生した場合は営業担当へつないでいただきます。 ※システムは大枠のパッケージがあるため、イチからの設定は少なく、機能追加や微修正、操作説明などがメインのため未経験でも安心して説明いただけます。 ■組織構成： 福岡オフィス：9名（男性3名、女性6名／20〜50代） チームワーク重視の風土で、年齢が近く相談しやすい環境です。 ■フォロー体制： OJTで業務を習得。システムにはマニュアルがあり、分からないことはすぐに聞ける雰囲気です。中途入社者も多く、安心してスタートできます。

≪2023年健康経営優良法人認定（ブライト500）／設立76年の老舗／県内有名建築施工実績有／月残業時間15〜20時間≫ ■業務内容： 事務担当として以下業務をお任せします。 できることから順次お任せしていきますので、未経験の方も興味を持たれた方はぜひ応募ください！ ・電話対応／来客対応 ・経理業務のサポート：Excelへのカンタンな入力作業、書類管理、データの本社への送付　等 ・営業へのサポート：資料作成(フォーマットがありますので安心ください)　等 ・庶務：書類のファイリング　等 ■組織体制/入社後の流れ： 営業２人体制です。事務専任担当が不在のため、営業が兼務しております。 中途社員も在籍しているため、中途の方もなじみやすく働きやすい職場です。 入社後まずは当社について学んでいただいた後に、OJTにて業務の流れを覚えていただき、できることからお任せしていきます。 未経験の方でも丁寧にサポートする先輩社員がいるので、ご安心ください！ ■当社の魅力： 【安定性】 設立76年の老舗総合建設業として公共事業を中心に行っています。 主な取引先は、国土交通省、山梨県、東京都住宅供給公社など 公共事業を行っているため業績は非常に安定していることが特徴です 【働きやすさ】 年間休日113日・土日祝休み・残業月15〜20時間 育休産休・介護休暇制度アリ・転勤もないので長期的に就業できる環境です。 ■施工事例： 【建築工事事業】史跡武田氏館跡総合案内所建設工事、 南アルプス市立美術館大規模改修及び増築工事、山梨県立図書館建設工事 富士桜高原VILLA S新築、公益財団法人住吉偕成会住吉病院新病棟等新築工事、 日本基督教団中村町教会新築工事、杉並区立社会教育センター等改修建築工事など 【土木工事事業】中部横断醍醐山トンネル監査路設置工事、中部横断道柳島築改良工事 変更の範囲：会社の定める業務

＼職種未経験・業界未経験の方歓迎！／ 〜長期就業されている方が多数／中心メンバーになれる方募集／働いてくれる社員のために働きやすさを整える／年休126日・土日祝休み／残業10h〜 ■業務内容： 経理・総務の業務を中心に、管理部門全般の仕事をお任せします。 ≪業務詳細≫ ◇経理・伝票処理・仕訳・決算 （制度会計は会計事務所にお任せしています。） ◇総務業務 ◇採用業務 ◇その他管理部門業務全般 ■採用背景： 次世代を担ってくれる中心メンバーとなってくれる方を募集しています！ 今のスキルや能力だけでなく、素直さ・成長意欲・頑張りたいという思いを強く重視しています。 ■組織構成： 60代男性の部長と、70代・40代・20代の女性の計4名で構成されています。 分からないことは部長様が丁寧に何でも教えてくださいます。その他の方にも分からないことがあればすぐに聞きやすい環境です。 ■はたらき方： 年休126日・土日祝休みに加えて、残業もほぼ発生しません！ 背景には、期日が近いものから優先度付けして対応し、業務時間内に終わらせる意識が全体で共有されている組織風土があります。 また、三和グループ共通の考え方として、「一生懸命働いてくれる社員の働き方をより良くする」を大切にしていることも影響しています。 ■教育体制： 知識や経験がないまま入社された方も、経験豊富な先輩方が分かりやすく丁寧に教えてくださるので安心してご活躍いただきます！ グループ研修や外部研修を通して必要な事を学べるので、初めて正社員として働かれる方や、異業界から転職される方も、安心して働けます。 ■安定性： ・工場や病院の衛生環境を整えるのに絶対に必要な衛生管理機器メーカー ・全国累計約13,000社とのお取引（大手企業も多数） ・三和グループの一員として、安定した基盤と豊富な実績 実績例）サントリープロダクツ株式会社／宇治川工場：「取るミング」「エアーフェンス」「エアーシャワー」 変更の範囲：無

＜フレックス＆在宅可能／27,000人を超える従業員が活躍するNY証券取引所上場マンパワーグループ日本法人／派遣から紹介・アウトソーシングまで幅広い事業展開と安定性！＞ ■業務内容： 1）勤怠データの計上 社内システムを使用し、登録スタッフの方々の勤怠データの確認及び修正を行います。数字のチェック作業が多い業務です。 2）請求書発行 1）にて計上した勤怠データに基づき、請求書を発行します。 顧客企業からの問い合わせ対応、社内関係部署との調整も発生します。 チェック業務のみならず、幅広い顧客や部署とのやりとりが生じる為、 コミュニケーション力も身につけることができます。 ■組織構成： 常勤18名。女性が多く、和気あいあいとした雰囲気の職場です。 ■配属組織／ビリングセンターについて： ビリングセンターは、派遣スタッフの方々の勤怠を集計し、給与データ作成及び請求書発行を担当する組織です。 ■働き方： ・繁忙期は、毎月月初第1〜3営業日・月末最終営業日となり、 月残業時間15時間〜30時間程度が生じますが、メリハリをつけて働くことができます。 ・在宅勤務制度、フルフレックス制度を活用し、柔軟な働き方が可能です。 現時点では、月の半分程度が在宅勤務です。※試用期間中は、全日出社となります。 ■当社の特徴： 世界80の国と地域にネットワークを有する米国マンパワーグループの日本法人として、1966年の創立以来、総合人材サービス会社として人材サービス市場の成長・発展と共に歩んできました。マンパワーグループとして50年以上の歴史による、安定基盤と多様な案件を持つ企業です。 ■制度など： 【正社員登用制度について】 年に2回、正社員登用のチャンスがございます。 登用には上長推薦のもと、応募いただきます。 上長推薦からの正社員登用率は9割程と多くの方が正社員登用されています。 ※1~2年で正社員になられる方が多いです。 【働きやすい環境】 コアタイムを設けない「フルフレックス」制を導入、月の残業時間は15時間〜30時間程度です。また、育休産休は原則100%取得、復職率は97%。そのため、女性管理職も多数在籍しております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜働き方改革に取り組む地場ゼネコン＞事務職／フロントを支えるバックオフィス ■業務内容 ・経理処理並びに財務管理に関する業務 ・総務全般に関する業務 ・人事管理業務 ◇働き方改革について◇ 当社では、社内で「働き方改革委員会」を組成し、段階的に目標を決めて残業時間の削減に取り組んでいます。 具体的には、PCのシャットダウンはもちろんのこと、出面の管理などといった、細微ではあるものの時間のとられてしまう作業に対してシステムを導入して少しずつ業務を効率的に行えるように工夫をしています。 ■同社の特徴： 全国をフィールドに、総合建設業を展開している同社では、ダム・トンネル・高速道路といった大規模工事や、病院施設や学校施設、工場、店舗、マンション等、地域の人々に貢献する建物に数多く携わっています。「多品種一品生産」を行っており、常に新しいことに取り組み、社員はいつも新鮮な気持ちで業務にあたっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜JR北新地駅近くで通勤しやすい／年休120日・完全週休二日制／17年連続増収増益中。需要が高い老人ホームのコンサル事業を中心に成長する新進気鋭のベンチャー企業／平均年齢35歳／転勤無し〜 ■業務内容： くらし計画及び子会社の管理業務全般をお任せします。業務を通じて、グループの成長にも関われます※業界知識は一切不問。興味があればOKです。 ＜経理業務＞ ・子会社の記帳 ・仕分入力、経費精算、各種支払い対応 ・債権債務の管理 ・月次決算処理、年次決算 ・入出金管理　など ＜総務業務＞ ・給与計算 ・採用や入退社者手続き ・社労士とのやり取り ・社会保険手続き ・備品準備 ・自動車保険等管理更新　など ■入社後の流れ： 入社後は、先輩社員のOJTで、当社の仕事の流れを覚えていきましょう。 会社やサービスの概要、業界の知識などもしっかりと学べるのでご安心ください。 ・20〜30代が活躍中 全員が中途入社で前職の業界も様々なので、新しく入社する方も馴染みやすく、男性・女性問わず活躍できる環境です。 ■将来のキャリアパス： 会社運営を支え、会社のお金や人材に関わる重要なポジション。 社員をサポートし、経営陣との距離も近く手掛ける業務も多彩なため、幅広いスキルを身につけることができます。 社内の風通しも抜群なので、意見やアイデアを発信しやすい環境。 ゆくゆくは会社の中枢を担う責任者へのキャリアアップも目指せます ■会社魅力： 完全週休2日制（土・日）で産前・産後休暇（取得実績あり）と、働きやすい環境も整っております。 さらに、スーパーフラットな社風であり、私服勤務OK！個性や多様性を大切に、人間同士の関係性は上下ではなく、より良い社会をつくるためのパートナーであるという考え方が基本です。立場や性別が違うからこそ産まれる新しい考え方を柔軟に受け止め、実現できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇実務経験浅くてOK！資格を活かして働きたい方歓迎です／残業月5h・年休125日でワークライフバランス◎／1時間ごとの有給取得も可能◇◆ ■当社にて経理アシスタント業務を中心にバックオフィス業務全般をお任せします。 経理業務：総務労務業務＝７：３ ■主な業務内容 〈経理〉 ・給与計算、振込業務 ・経費仕訳、会計ソフト入力 ・税関連の管理 ・請求管理 ・税理士のサポート業務（年末調整、年度決算） ・電話対応 〈総務・労務〉 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社内イベントの運営（帰社日（年3回）、忘年会） 入社してからすぐにすべての業務をお任せするわけないので安心してください◎ まずは日常的な業務などからスタートし、少しずつステップアップしてもらいます！ ≪スキルや希望に応じて、下記業務についてもお任せします！≫ ・所得税、住民税などの計算・支払い業務 ・預金管理（売上・仕入取引の記録、管理） ・入退社手続き ・就業規則作成、管理 ・社会保険、労働保険手続き など ■組織構成：20代〜30代中心 部長、リーダー１名、サブリーダー２名（人事１名） ■当社の特徴： 当社の社長は、ヒューレット・パッカード社にて勤務後、同社での同僚と共に当社を立ち上げました。外資出身ということもあり創業当初から社員の働きやすさを重視し経営を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜フォークリフト資格でバックオフィス事務に挑戦可能○／大手製薬会社との取引で経営安定◎設立69年の老舗ジェネリック原薬メーカー／土日休み／地元で長期就業したい方歓迎／面接1回〜 今回は増員として、新たなメンバーを迎えるための募集となります！ ■組織構成 総務課には3名が在籍しております。のびのびと業務に取り組める組織風土です。 内訳：男性2名（50代後半・40代前半）、女性1名（30代前半） ■業務内容： 当社の工場内事務としてジェネリック医薬品製造工場の総務課での業務をお任せします。 現在は、所属の3名で業務分担を行いながら取り組んでおります。 ※入社後は40代前半の男性管理職のもとで、業務を身に付けていただきます。 経理・総務の基本的な業務から手厚く教えますのでご安心ください◎ ■業務詳細： ○経理業務 ・支払処理 ・伝票起票 ・原価計算 ・社用車を利用して銀行への外出 ○総務業務 ・資材、原料の受け入れ業務（週2回程度） ※フォークリフトを使って、運送業者から受け取った資材を倉庫に運搬します ・製造の管理、調整業務 ・勤怠管理 ・横浜の管理部門とのやり取り、情報共有／確認 ・その他庶務業務 入社後にフォークリフトの免許を取得いただきますので、無資格の方でもOK。 やる気があれば、ご応募歓迎です○ ＼オススメポイント／ ・車通勤×ガソリン代支給あり ・事務デビュー応援 ・9：00〜17:15×残業少な目×土日休み ・プライベートやご家庭との両立も可能※無理なく長期成長できる ・賞与4.6ヶ月／昇給あり／住宅手当／精勤手当あり ■企業について： ジェネリック医薬品原薬、有機感光体電子材料、トイレット処理剤衛生商品、工業用薬品（一般防腐剤・油剤防腐剤・殺菌剤・製紙薬剤・防カビ剤）等、幅広い分野・領域の製造販売を行っている安定企業です。設立から約70年を迎えておりますが、安定した売り上げを誇るジェネリック医薬品事業に加え、電子材料や化学品などにも力を入れており今後の事業継続も見据えて日々取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

【約50社の子会社を抱える三井系大企業で内部監査をお任せします／110余年の歴史に裏打ちされた実績と安定感／持株＆積立金制度や住宅財形貯蓄もあり／月平均残業10時間前後／年休122日／営業利益率9.2％、自己資本比率48.5％（2025年3月期時点）と安定】 ■業務内容： 当社の内部監査担当者として活躍いただきます。今後監査業務が拡大することに伴う募集です。入社後は1年程度の引継ぎ・教育期間を想定しています。 ■業務詳細： ご経験に合わせて下記のような業務をお任せします。本社各部門、国内外の支店、製作所並びに国内外の関連会社に対して対応いただきます。 当社は2名1チーム体制にて対応しているため経験が浅い方も先輩社員がサポートしながら進めるため安心して就業いただけます。 ・J-SOX整備評価（含むIT統制評価） ・J-SOX運用評価（リストに基づきチェック、および評価） ・内部統制報告書作成 ・内部監査（計画立案・実施） ・経営層および部門長への監査結果の報告 ・国内グループ企業への監査対応（含むテーマ監査） ・社内への監査実施に伴う改善提言、改善状況のフォローアップ 将来的には海外事業所、海外グループの監査対応等にも携わっていただける環境です。 <具体的な監査イメージ> 2名1チーム体制で、既存の監査に関するチェックリスト等に基づき往査で確認しており、 監査1案件あたり、準備から最終報告まで2〜3か月程度を想定したスケジュールとなります。 ■配属組織について： 監査室は8名の組織です。ベテランメンバーが多く、先輩の知見を吸収しながらキャッチアップいただける環境です。 ※本人の希望、適性等を勘案して、将来的なジョブローテーションの可能性もあります。 ■就業環境： 残業は月10時間程度（業務に慣れるまではもう少し増える想定）です。在宅勤務は最大月8日の範囲内で活用可能です。出張は年間の往査（国内3件、海外1件の4件程）と監査役監査同行がございます。 ■当社の特徴・魅力： 当社は「産業機械事業」と「素形材・エンジニアリング事業」という二本柱で、不景気にも強く、グローバルに活躍する技術を持つ企業です。産業機械事業では、世界有数の総合樹脂機械メーカーとして、樹脂製造の上流から下流まで装置をフルラインナップする技術力を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 当社における総務・経理業務全般をお任せします ■業務詳細： ◆総務事務 ・給与、賞与等の賃金計算及び入力処理（専用ソフト使用） ・社会保険関係の事務処理、手続き ・ネットワークの設定等のパソコン管理 ◆経理事務業務 ・社内伝票の仕訳、パソコン入力処理、帳簿作成、決算業務の準備（専用ソフト使用） ◆手続き等での外勤の際は社有車（AT）使用 ・電話応対（取り次ぎメイン）、来客対応 ・事務所内の清掃、片付け、その他雑務等 ※業務は5名体制で行います。 ■当社について： 当社では電気・通信工事業の事業活動を通じて地域社会の発展に寄与していきたいと考えています。 それには常に顧客満足度の向上を目指し、時代やお客さまのニーズを理解し、真摯に対応することが必要です。そして品質マネジメントシステムを維持し、技術力の向上に努めます。また、環境に優しいクリーンエネルギーや循環型エネルギーの需要への高まりにも素早く対応し、「環境配慮」と「自然との共存」をクリアする事業を展開することで、社会に貢献できる企業として成長していきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【児童福祉・高齢者福祉・障害者福祉・医療を包括的に展開する社会福祉法人／児童養護施設での会計・総務事務◎/OJTなどサポート体制も整っており福祉未経験から長期的なキャリア形成が可能です】 ■職務内容: 児童養護施設「ベトレヘム学園」における会計・総務業務をお任せします。 ■職務詳細： ・児童養護施設の会計事務 ・総務全般（会計ソフト福祉大臣入力／伝票処理／補助金申請／勤怠管理／小口現金処理／社会保険各種申請等） ■組織構成 施設長のもと、児童指導員・保育士・栄養士・看護師などがチームとなり、子どもたちの生活全般を支えています。 バックオフィス部門には、会計・総務担当が数名在籍しており、業務は分担制。分からないことはすぐに相談できる雰囲気で、他施設の事務担当とも連携しながら仕事を進めます。 ■企業の魅力 社会福祉法人慈生会は、中野区・清瀬市・栃木県那須郡を拠点に、児童福祉・高齢者福祉・障害者福祉・医療を包括的に展開している法人です。乳児院、保育園、児童養護施設、特別養護老人ホーム、病院等を有し、地域に根差した「ワンストップサービス」を実現しています。 ・子どもたちの暮らしを“裏方”として支える、社会的意義の高い仕事 ・安定した社会福祉法人で、長期的にキャリアを築ける就業環境 ・各分野の専門職と協働しながら、福祉に関する幅広い知識が身につく点も魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜経理・総務経験の活かせるポジション・賞与2回・年間休日127日・有給取得率8割以上〜 ■業務概要について： 1953年設立、徳島市に本社を置き、染料・化学薬品・食品添加物等の販売事業を展開する当社にて、管理／営業事務として業務に従事していただきます。 ■具体的には： 染料・化学品卸、断熱工事、酒造と多角的に事業展開する当社の要として、総務・経理・営業事務を幅広く担当いただきます。 ・営業事務（化学品・建材の見積作成・受発注・電話応対） ・経理業務（伝票作成・仕訳入力・売掛買掛金管理・入出金・経費精算・決算補助） ・総務業務（備品管理・来客対応・社内環境整備） ※未経験分野も先輩社員が丁寧に指導する流れとなりますので、幅広いスキルを習得し成長を目指しやすい環境です。 ■当ポジションの特徴について： 発注作業などは、メールやFAX、電話で行っておりますが、業務効率改善を目指し、現在システム導入予定となっております。事務作業についても、より簡略化を図り、今後作業工程や工数の削減予定となります。 ■配属先について 高松営業所への配属を予定しております。 ■当社の特徴について： 昭和2年、徳島県の伝統的特産品である藍染に使用する染料の卸売問屋として創業し、様々な時代の変化に合わせるように業態も少しづつ変わり続けながら、現在の事業形態に至っております。長年に亘って培われた実績やノウハウを元にした事業基盤や、自社施工事業については四国随一の規模を誇る自社の施工班体制により、徳島・香川を中心に四国内外を問わず対応できる体制整備を行っており、競争優位性のある事業運営を実現しております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜週休2日制/年間休日120日/賞与5.1カ月実績＞ ■業務概要： 当社は、健康診断専門クリニック(医療法人城見会)の事務管理を受託している会社です。グループ3社の人事に関する業務を担当していただきます。 ＜具体的には＞ ・給与計算 ・データ集計及び分析 ・社会保険手続き等 ■同社の特徴： 当施設は『安全・サービス・環境・効率』を運営方針とし、受診者の大切な健康と命を守ることを使命としています。 人間ドック専門施設として、受診者の高い健康意識・ニーズに対応するだけでなく、落ち着いて受診できる施設環境やきめ細かいサービスを提供しています。医師、診療放射線技師、看護師、臨床検査技師、保健師、管理栄養士など、経験豊かな専門スタッフが揃い、日本総合健診医学会、人間ドック学会、マンモグラフィ検診精度管理中央委員会、超音波検査医学会等の各種認定を取得し、さらなる医療技術向上に努めています。 アムスグループは1986年にホテルニューオータニ大阪に人間ドック専門施設を開院しました。その後も1993年に横浜・ランドマークタワー内、そして2014年には3番目の施設として丸の内にクリニックをオープンしました。現在も「夫婦受診キャンペーン」や「レディースデー」等、幅広いサービスを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜UIターン大歓迎！資格取得支援制度・報奨金支給あり／本人の意欲・向上心を大切にバックアップしてくれる会社〜 ◎支払業務、請求書の作成、会計ソフトへの入力業務など、日次業務ができればOK！向上心を持ってスキルアップを目指したい方、大歓迎◎ ◎土日祝休みの完全週休2日制＆残業月10時間ほどと少なく、ワークライフバランス◎ ■業務内容： 当事業所において弊社グループ5社の経理主体に事務全般の業務に従事していただきます。 ＜具体的には＞ ・経理業務（売上と仕入管理、支払業務、請求書の作成、会計ソフトや社内管理資料：主にExcelへの入力等） ・総務業務（給与計算、入退社書類の作成、労働保険・社会保険書類作成等） ・電話来客対応 ＜業務の特徴＞ ・グループ会社を含めて5社分を主体となって対応しています。管理職を含め、全員で分担しながら業務を進めています。 ・決算月は3月、毎月給与締めの月初や監査資料作成などの対応がある月末は若干忙しくなりますが、1年を通して大きな波はなく、月10時間ほどの残業時間です。 ＜グループ会社について＞ ・トラスト宅建（株）（不動産売買・賃貸・仲介・管理など） ・NAアースフロンティア（株）（交通・施設警備） ・（有）マルヤマ工業所（帯広市上下水道指定業者） ・西谷商店（株）（ENEOS音更サービスステーション） ■本ポジションの魅力： ◎総務業務から経理、労務関係まで、かつグループ会社分も主体となって幅広い業務を行っています。決まった業務だけでなく、幅広い領域にチャレンジすることができる環境ですので、ご自身のスキルアップ・レベルアップに繋がります。 ◎業務に必要であったり活かせる資格取得の支援制度があり、報奨金の支給もあります。直近、建設業経理士の資格を取得したメンバーもいます。関連会社が不動産業を行っている会社もありますので、宅地建物取引士なども対象です。 ■組織構成： 配属先の総務部は社員4名＋パート1名の5名体制です。 部長、次長、課長、係長、パート（係長とパートは女性） 一番若い方で40代後半のため、組織全体の若返りを図り、将来的な世代交代に備えたいための増員募集となります。 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜キャリアアップ◎◆将来の管理職候補◆転勤なし／年休125日／土日祝休み◆創業75年以上の安定企業◆京都市内最大級のリサイクル中間処理施設を保有＞ ■採用背景 当社では現在、管理職候補となる人材を募集しております。 業務運営をさらに円滑に行うため、 マネジメント力のある方をお迎えし、将来的には組織の上位に立っての活躍を期待しております。 ■業務詳細 経理・会計業務の担当者として、請求書による経費計上や、入出金の管理、支払業務等を主にお任せします。 ※決算業務はなし ■将来的には： 将来的には、業務フローの見直しやシステムの導入/改修等の業務効率化にも携わって頂くことを期待しております。 課題解決意識の強い方・業務改善に興味のある方からのご応募お待ちしております。 ■組織構成 　30代3名、40代2名 └係長1名、その他メンバー ■働き方 転勤なし／年休125日／土日祝休み／残業月10~15h程とライフワークバランスを保った働き方が可能な環境です。 ■企業について ヤマモトホールディングスは、会社の成長発展が社会貢献につながるよう仁事業を構築していくことを使命としており、 お客様のニーズにきめ細かく対応するために専業化された6法人から構成される事業体です。 グループ創業75周年を迎えた今、100年企業という新たな目標を掲げ、更なる成長を目指し、邁進しています。

〜リモート可／年休120日／キャリアアップできる環境／成長中企業〜 コンプライアンス部は組織の内部統制に関わる重要な役割を担っています。 企業が大きく成長したこともあり会計監査を強化していきたいのでここを第一線として牽引してくれる人財を募集しています。 【入社後のイメージ】 入社〜6ヶ月：エコリングの事を学んでいただきながら、コンプライアンス部業務を一通り修得して頂きます。 ※当面はまずは会社を理解して頂くために内部統制上の通常諸業務も行って頂きます。 ※今回募集のお仕事内容はコンプライアンス部の中でも内部統制・監査を中心とした内容で法務業務は少なめです。 ↓ 6か月〜：監査業務や内部統制業務、会計知識が必要な業務等を先輩と一緒に遂行していきます。 少数の組織のため、若い年次からキャリアを積めます。 また少数の為、社内の雰囲気は和気あいあいとしているところも特徴です！ ■業務魅力： 監査部は「警察みたいだ」と思われがちですが、 内部統制や環境整備を率先して実施する部署であり、社員さんが仕事をしやすい環境へと整えるとともに皆さんが適切に仕事をしているということを保証し、社員さんに安心感を持っていただくことが私たちの仕事です。 そういった事にやり甲斐を持てる方は、是非コンプライアンス部に力を貸して下さい。 ■企業魅力： ここ数年過去最高益を継続して業績を伸ばしており、買取専門店エコリングは1年で40店舗以上増えています。 またそのグループ会社も年間2社のペースで増えております。 業界内で最も勢いのある成長フェーズの当社で、これからの事業拡大に密に関わる重要ポジションの労務を強化します。 ■魅力点： 入社１年以内に、「エコリング大学」という新入社員研修を行います。 新卒も中途もあわせ同期という新しい横のつながりが生まれます。 変更の範囲：会社の定める業務

【男性活躍中！丁寧に育成致します／インフラ関連事業で安定基盤／残業ほとんどなし・福利厚生◎／マイカー通勤】 ■業務概要： 創業100年以上の老舗企業で、暮らしに欠かせないガスの安定供給により堅調な事業展開を行う社会貢献性の高い当社にて事務をお任せします。 ■具体的には： 総務・経理事務をメインにお任せしていきます。 ・伝票作成 ・買掛金管理 ・システムの入力 ・営業や作業員の方の経費処理など ・電話応対 ・見積作成などの営業社員のフォロー ※ガスの検針フォロー：イレギュラーが発生した際などに、年に2-3回程度、社用車を運転してフォローに行っていただくことがあります。 ■入社後のフォロー体制： 業界未経験の方でも安心して取り組めるよう、先輩がしっかりサポートしますのでご安心ください。入社後にイチから教えるので、知識や経験はなくてもOKです！ ■配属先について： 事務職は、中途入社2年程の20代と30代の女性と、30代と50代の男性の計４名です。部署間の垣根がなく、風通しの良い雰囲気が特徴です。先輩たちも面倒見の良い人ばかりなので、困ったことがあれば相談しやすい環境です。 ■働き方： 【宿直は、寝ているだけ】 月4回、宿直があります。夜間のお問い合わせは滅多にありません。また宿直室完備でベットやテレビ等普通の家と変わらない設備が備わっています。 【ワークライフバランス◎】 土日祝休み・希望有給取得実績100％・出張・転勤なし等の地元に根付いて自分の時間や家族の時間を大切にしながら働けます。 【安定基盤】 創業から100年以上続く老舗企業です。地域の認知度も高いことからブランド優位性があり、参入障壁の高い生活インフラ事業のため安定的な売上が見込めます。生活に欠かせない社会インフラ事業で、社会貢献性の高い仕事です。 ■当社について： ・創業は1915年（大正4年）と100年以上にわたり、埼玉県狭山市に根付いて暮らしに欠かせないガスの安定供給を通して、地域の皆様の生活を支えながら当社も地域の皆様に育てていただきました。おかげさまで地元の認知度は高く、皆様に親しまれている会社です。 変更の範囲：無

【創立100年越えの日産化学グループの物流企業／完全週休2日制／住宅手当あり／残業時間20時間以内／転勤なし／マイカー通勤】 当社の東日本支店で千葉地区（４拠点）の経理総務アシスタントとして従事していただきます。 ■業務概要 千葉地区の窓口としての総務・経理業務が主となります。システムでの伝票計上が主で、取引先総務・経理担当との手続きに関する問合せや、本社総務部や親会社財務部からの問合せ対応に従事していただきます。 日産物流に加えて、子会社の総務・経理業務の対応もございます。 いきなりすべてをお任せするのではなく、あなたの適性やスキルに合わせて業務を振り分けしていく予定です。 ■業務詳細 ・日常的な経理・総務業務（子会社1社を含む） ・データ入力などの事務業務 ・システムでの伝票計上（請求書発行、協力会社への支払計上、経費計上） ・固定資産に関する業務 ・労務関係の手続き（職業安定所、労働基準監督署など） ・労働組合との協議事項に関する書類作成 ・従業員の健康診断、人間ドックの手配など ■組織構成： 東日本支店は支店長を含む4名で構成されています。そのうち、総務・経理を1名(20代後半)が担当しています。 入社後は現在担当している社員からOJTにて教育しつつキャッチアップしていただきます。コミュニケーションが活発な職場環境となっております。 ■働き方について 月次処理や給与支払い(20~25日)付近は残業が発生しますが、それ以外の日は定時(16時40分)で退社していることが多くワークライフバランスを整えることが可能です。 ■勤務地について(マイカー通勤OKです！) 千葉県袖ヶ浦市長浦拓2号580-99 JR袖ヶ浦駅から車で8分の場所にございます ■新たに入社される方に期待していること： ★当社の現役社員の9割ほどが第二新卒や中途採用による入社です。 多くの社員が他業種から物流業界未経験として入社し、その後幅広く活躍しています。 今回の募集を通じて、一人でも多くの当社の将来を担っていただける仲間に出逢えることを願っています。 ご本人の希望と入社後の評価により、総合職へのコンバートも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜土日休みもOK／賞与年2回、約2.5か月分支給／マイカー通勤可／湯沢町発祥の、地元に根差し地元への貢献を大切にしている企業／ゴールドアワード2024＆日本の宿アワード2024を同時受賞〜 ■募集概要： お客様の笑顔と温かい思い出づくりをサポートする、子育て応援リゾートホテル。そんな当ホテルを陰ながら支えるバックオフィススタッフを募集します！湯沢町初の上場企業としての信頼と実績がある当社で働きませんか？ ■業務内容： 総務経理業務全般をお任せいたします。 ・会計業務のサポート ・従業員の勤怠管理 ・社内文書の作成・管理 ・採用に関する業務 　└新入社員の受け入れや、アルバイト・派遣の採用業務 ・郵便物の発送・仕分け など ※状況に応じて、上記の業務以外もお願いすることがあります。 ■施設について 『エンゼルグランディア越後中里』は、ファミリー層に大人気の子育て応援リゾートホテルです。【楽天トラベル アワード2024】【ゴールドアワード2024＆日本の宿アワード2024】を同時受賞！ 2023年12月バイキングレストラン「苗場山」がリニューアルオープン！ お客様からの高い評価を得ています。 ■組織構成： 正社員のスタッフが五名在籍しています。優しく穏やかな人が多いので、中途の方でもなじみやすい環境です。 ※男性３名、女性２名 ※年齢は40代〜50代 ■魅力ポイント （1）充実の福利厚生で働きやすい職場です！ 1食200円で利用できる社員食堂や 遠方者向けに寮や引っ越し補助制度も完備されています。 ジムやプール・温泉の利用可能でプライベートと両立しながら働けます！ （2）在籍社員の声 福利厚生もしっかりしていて、無料で宿泊できる制度があり、自分の娘も毎回泊まれることを楽しみにしています。福利厚生の充実と、１分単位から支給される残業代など、とてもクリーンな部分に魅力を感じています。 ■働き方： 完全週休2日制（月9〜12日／シフト制　※土日祝休み希望もOK） ※施設の繁閑に合わせて休日数が異なりますが、いずれの月もしっかり休めます。希望休もメンバーで相談し、取得しやすくしていますし、閑散期は週3日休みも取りやすく、有休と合わせて旅行に行くスタッフもいます。 変更の範囲：会社の定める業務