〜業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎！〜業務にご興味をお持ちの方はぜひご応募ください！ ■概要： 当社は、石油、電力、製鉄、化学工業などのプラント工事における機械・通信機器・機材・備品のレンタルをする会社です。当社にて総務・経理業務全般をご担当いただきます。※一般事務業務が9割となります。 ■業務内容： ＜総務業務＞ ・販売管理システム等の管理（システム内への価格表の入力等※システム自体は別途管理業者が担当しております） ・パソコン等の設備入替え、備品管理等 ・消防への対応、事故発生時の対応等 ・会社イベントの対応（年2〜3回程度、他事業部も交えたイベントを実施しております。） ※銀行との行き来等で運転が発生いたします。 ＜経理業務＞ ・小口現預金処理 ・仕分け、月次／年次決算処理（決算書や試算表等） ・給与計算、社会保険手続き（提携している社労士あり） ・減価償却計算等 ■職務の特徴： 会計ソフトは勘定奉行を利用しております。仕分けや決算処理については、最終的には提携税理士事務所での確認があるものの、基本的には当社内で完結することとなります。なお、頻度は多くありませんが、銀行・税務署へ手続きのため外出していただくこともございます。 ■組織構成： 市原本社にはパート14名を含む38名の社員が在籍しております。うち8名の事務スタッフが現在当ポジションを担当しております。社内イベントを通して創業者である会長も含め年次問わず交流があるため、理念や社風が組織全体に浸透しております。 ■研修体制： 未経験者でも、現在担当している社員がOJTで丁寧に指導しますので、ご安心ください。また全社的に実施している外部研修もあり、社会人としての基本的なスタンスを育成することにも力をいれております。 ■はたらき方： ・主要顧客であるプラント業界のニーズに合わせた時間帯で業務を行っておりますので、全社的に就業時間が早いことが特徴です。顧客に合わせたサイクルを取ることによってタイムリーな対応ができ、安定的な業績を保つことができております。 ・産育休取得実績多数、会社負担での社員旅行を始めとした当社ならではの福利厚生が充実しております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜働き方改革に取り組む地場ゼネコン＞事務職／フロントを支えるバックオフィス ■業務内容【変更の範囲:なし】 ・総務全般に関する業務 ・人事管理業務 ◇働き方改革について◇ 当社では、社内で「働き方改革委員会」を組成し、2024年の残業上限規制に向け段階的に目標を決めて残業時間の削減に取り組んでいます。 具体的には、PCのシャットダウンはもちろんのこと、出面の管理などといった、細微ではあるものの時間のとられてしまう作業に対してシステムを導入して少しずつ業務を効率的に行えるように工夫をしています。 ■同社の特徴： 全国をフィールドに、総合建設業を展開している同社では、ダム・トンネル・高速道路といった大規模工事や、病院施設や学校施設、工場、店舗、マンション等、地域の人々に貢献する建物に数多く携わっています。「多品種一品生産」を行っており、常に新しいことに取り組み、社員はいつも新鮮な気持ちで業務にあたっています。

〜福利厚生充実／東証スタンダード上場日東富士製粉100%出資／所定労働7時間40分／安定して長く働ける／退職金・再雇用制度有〜 ■職務内容： 食品の卸売業である当社の総務経理部にて、総務・経理を中心とした業務をお任せいたします。 □隅田商事株式会社では食糧（小麦粉・澱粉・砂糖など）や食品類、消耗備品などを食品加工メーカー（麺・菓子・パン他）や外食産業へ卸売販売しております。 ■職務詳細： ・購買・経費の支払業務 ・販売代金の入金業務 ・基幹システムのマスタ管理・入力業務 など ※購買、経理、総務等幅広い業務をお任せいたします。 ■入社後の流れ： 入社後は弊社のシステムに慣れて頂きながら、先輩社員によるＯＪＴにて業務をマスター頂きます。 ■組織構成（配属部署の人数・年齢構成・性別など）： ・総務経理部　6名（男性3名、女性3名、30〜60歳代） ■スマートな就業環境： 実態としても残業平均10時間、福利厚生も充実しております。年齢関係なく手を挙げられるフィールドで、コミュニケーションも活発で連携の取れた働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【ゼネラリストとしてキャリアアップ◎／大手家電量販店施工シェア9割の安定性／バーやジム完備の綺麗なオフィス／転勤なし・年休124日・土日祝休み／70代まで長期就業可能】 ■業務内容： 総務人事部にて、総務業務をお任せします。ゼネラリストとしてバックオフィスの様々な経験を積みたい方、裁量を持って活躍したい方にはぴったりの環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ・車両管理 ・施設管理 ・備品管理 ・簡単な仕訳や請求書対応などの経理対応 ・外国人実習生の受入（入退職対応）など ※採用等の人事業務については別部署が担当しています。 ■配属先： 総務人事課は10名が在籍しています。 先輩社員が業務サポートを行い、経験に合わせて徐々にお任せしますので、安心して就業可能です！ ■キャリアパス： 総務人事課内で総務／人事業務を分担しています。 スキル・適性やご希望次第では人事領域業務にも挑戦することができます。将来的には管理職を目指すことも可能です。 ■働き方： ・年休124日、土日祝休、残業少なめとワークライフバランス◎転勤もありません。 ・社員用フィットネスジムやバーなどを完備した綺麗なオフィス！https://www.tokusin.co.jp/company/benefits/ ・有給取得もしやすく長期休暇も可能（旅行などで1週間程度の休暇を取る社員もいます！） ■当社の特徴： ・当社は、量販店を中心とした電気・給排水衛生・空調・消火設備施工を営業目的に活動する総合設備会社です。大手家電量販店の設備工事では9割のシェアを誇るなど、業界内での信頼は確かなものがあります。 ・2007年、世界初の真空スプリンクラー設備を開発しました。このスプリンクラーは従来方式(加圧式）から真空方式(常時吸引)に変えられています。常時吸引型のため、何らかの事故により管が破損しても水が飛び出すことはなく、また圧力をかけないため設備の寿命を延ばすことが出来ます。同社はこの真空スプリンクラーの特許を世界18か国で取得しており、業績の柱として成長しつつあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【管理部門職※海外支社とのやり取りをお任せ！／ベトナム語が活かせる／土日祝休/創業300年の老舗ゼネコン／年間休日120日・平均年収800万以上・平均勤続年数16.5年（同社有価証券報告書より）】 ■職務概要： 当社管理部門にて海外支社（主にベトナム）との管理部門業務を担当して頂きます。 ▼具体的には… 海外支社での管理部門業務のサポートや代行を本社にてご対応いただきます 。ご対応いただく業務の範囲は幅広くなるため、管理部門のおける海外業務の知識やスキルを身に着けることができます。 業務例） ・外国籍従業員の雇用手続き関連のサポート ・海外支社（主にベトナム）における日次業務のサポート/代行 ■同社沿革： 橋や道路、トンネル、建築物といったコンクリート構造物。これらは人々の暮らしや産業を支えており高い安全性と機能の維持を保つための補修・補強などのメンテナンスが不可欠です。当社に関しては、300年を超える歴史があり、1705年に錢高林右衛門が棟梁として建立に携わった本願寺尾崎別院が創業の瞬間でした。その後1887年に錢高組に改め、明治の文明開化の波と共に勃興しつつあった西洋建築の新技術や近代経営を取り入れ、数々の建築物を世に残してきました。昭和初期には「橋の錢高組」の異名をとり、勝鬨橋や旧瀬田唐橋など数多くの橋の施工実績を残しています。 ■同社魅力： 同社は創業300年を超える中堅ゼネコンです。直近では、建築事業においてはつくば市で環境共生型のショップ＆オフィス、ホテルやサービスアパートメントなど多彩なニーズに対応した大規模開発工事を設計施工で手掛け、土木事業においてはアフリカウガンダで東アフリカ最大の斜張橋、建設費が100億円を超える北陸新幹線プロジェクト等確かな実績でお客様より高い評価をいただいております。当社には実力主義の風土があり、年齢等に関係なく、若くして重要なポストに就く人材が多数在籍しています。やる気や熱意があり、技術力も伴っている人材には成長や昇進のチャンスを多く与えられる風土があります。

〜大手小売り店内を中心に事業展開中／PC入力ができればOK／入社後のサポート体制◎／家族手当・退職金制度あり〜 ■業務内容： 東海地方の大手スーパーマーケット内にお惣菜の店舗を展開している当社にて、本部事務業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇会計ソフトへの入力、経費精算など ◇入退社手続き、勤怠管理など ◇備品等の受発注業務 ◇資料作成 ◇電話応対、来客対応 など ■入社後の流れ： 業務は多岐に渡りますが、先輩が丁寧に教えていくので安心して下さい。 ■組織構成： 事務職として3名在籍しています。 ■当社について： 当社は1973年に設立し、現在デリカポイントのショップ名で、名古屋市を中心に、愛知県、岐阜県、三重県に総合惣菜の店舗を、スーパーマーケット内のコンセ・テナントとして展開しています。お惣菜店はご家庭の食事の一部を代行したり、ご家庭で調理が困難なお惣菜をお客様に代わり調理し提供するためにあるのだと思います。その為、極力、普通に食品売り場にある食材や基礎調味料を使用し、原材料から自社で調理したお惣菜、揚物、お弁当、お寿司等をお客様に提供できるように、商品開発・売場づくりを進めており、今後もこの考えを元に事業を進めてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜アルミ線国内トップクラスのシェアを誇り、安定した基盤を持つ当社にて、総務・経理業務全般をご担当いただきます〜 ■職務内容 ・日々の入荷品の受け入れ、仕入れ入力 　請求書と納品書を照合　決済条件に添って定時払い一覧表の作成 ・資材の発注、単価、納期管理/稟議書の作成 ・工場経費の計算 ・現金、当座預金の振替伝票作成 ・現金の管理 ・小切手の発行 ・来客・電話対応　他 ■当社の強み： 独自の製造方法「連続鋳造圧延法」により、アルミ線／板／条を実際に地金より一貫生産で製造。結晶粒を均一にすることに成功し、金属組織内部も偏析がなく、均一な材料で安定。切削性や鋳造性にも優れています。特に線に関しては日本のシェア80％以上のトップメーカーです。また当社はどこの系列にも属さず、唯一のユーザ直販の体制をとっています。 ■当社の製品開発： ・製品開発は、未知への挑戦です。理屈にとらわれずに考えることで品質とコストを両立させる技術の必要性に行き着き、「連続鋳造圧延法」に注目し、研究を進めて時代のニーズに応える新素材の開発も行っております。世界のトップレベルにある当社の製品開発は、未知の世界に向けて常に動いています。 ・当社は研究、自社開発の連続鋳造圧延法で、金属組織の結晶粒超微細化に成功しました。金属組織内部も偏析がなく、他のどの製造方法よりも均一な材料で安定しています。応力割れや応力歪もなく、切削性／鍛造性も非常に高いことが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜こんな方からのご応募、お待ちしております！サポート体制◎育成前提の採用です〜 ★簿記資格をお持ちの方 ★経理・総務のご経験をお持ちで業務の幅を広げたい方 ★バックヤード全般のマネジメント業務に興味のある方 ■業務内容： 本社にて経理・総務業務をお任せします。 豊富な経験・知識を持つ先輩スタッフが近くにおりますので分からないことがあればすぐにフォローできる環境です。 ■業務詳細： ◇経理業務 会計システムへの入力、支払・決算業務、入金・在庫管理、経理指導（他営業所）、税理士とのやり取りなど ◇総務業務 法務業務、社会保険、法人登記、危機・車両・人事管理、採用活動、弁護士・社労士とのやり取りなど ◇その他 室内清掃、電話・来客応対など ※将来的にはバックヤード全般のマネジメント業務をご担当いただく予定です ※会計ソフトを使用します。 ■入社後について： 入社後のサポート体制も万全です。まずは当社の職場環境に慣れていただくために簡単な業務からスタートします。来客の受付や電話対応などから始めていただき徐々に経理補佐業務をお教えしていきます。経理事務または総務経験の経験のある業務範囲から行っていただきます。 全ての業務を身に付けるまでに2〜3年を見込んでおります。 ■魅力ポイント： ◎安定企業で腰を据えて働けます。 ◎賞与や手当など、充実の福利厚生です。 ◎ライフステージの変化にも対応可能です。 ■組織構成： ＜本社＞現在4名（役職者1名、経理・総務・事務3名） 年齢層は40〜60代の社員が在籍中です。経験のある方も未経験入社の方も活躍中です。3名体制で業務を行うので、サポート体制は整っています。 ■当社について： 倉庫事業・輸送事業（鉄鋼関連）を中核とする当社は重量物・長尺物や鋼材倉庫運営（国内大手企業）を中心に輸送を幅広く展開（北海道・関東圏）しています。現在も事業を拡大しつづけており、安定した事業基盤をもっております。 ■当社の特徴： 家庭と両立しているスタッフも多数活躍しています。休みの日は自分の時間や家族との時間を確保できるので、腰を据えて長く働ける環境です。 しっかり頑張りが評価される制度なので、中途入社のハンデもありません。 変更の範囲：会社の定める業務

〜★アシスタントレベルで応募可能★/派遣・契約社員の方も歓迎/年休：123日・週休2日制/残業：5〜10Hで働きやすさ◎〜 ■担当業務： 福井県を拠点に電気設備工事と電材販売を中心とした事業を展開している当社にて、給与計算・労務業務を担当頂きます。 ■入社後すぐに任せたい業務： ・勤怠システムの操作方法を学んで頂き、勤怠管理からお任せします。 ■将来的に任せたいお仕事： ・給与計算、勤怠管理 ・社会保険手続き ・一部総務業務（備品発注・安全衛生） ※制服貸与がございます。 ■組織構成： 総務課：上長：1名/その他4名（50代：3名/30代：1名） ■入社後の教育制度： ・先輩社員よりOJTの形で業務の流れを引き継ぎます。 ■働き方： ・年休：123日・週休2日制/残業：5〜10Hで働きやすさ◎ ・有給取得も奨励されており、年間消化日数：平均12日 ■同社の評価制度 入社後は等級別人事評価制度による正しい評価や、資格取得支援制度でバックアップいたします。 ・給与…等級別の人事制度に基づいて決定。 ・賞与…業績評価制度に基づいて決定。上司の主観に左右される判断基準や査定内容が曖昧な評価を排除し、実績・実力に応じて公正に評価されています。半期に一度、ご自身で目標をかかげ、上司と面談して具体的な実行プランを考え実施していただきます。 ■事業内容について： ・当社は、1909年創業の老舗企業であり、福井県を拠点に電気設備工事と電材販売を中心とした３つの事業を展開しています。 （1）家電事業：家庭用電化製品の販売を通じて、地域の暮らしを支える役割を担っています。 （2）産電事業：重電機器やメカトロ機器など、産業向けの電気機器を取り扱い、企業の生産活動を支援しています。 （3）電設事業：電気設備工事、通信設備工事、プラント設計・施工、消防・防災設備工事、空調設備工事など、幅広い分野で施工実績を持ち、公共施設や商業施設などのインフラ整備に貢献しています。 ■当社について：「地域に根ざし、世界へ挑む。」 ・当社は「グローカル（Global × Local）」という視点を重視し、地域社会の発展に貢献しながら、世界に通用する価値を創造する企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【創立100年越えの日産化学グループの物流企業／完全週休2日制／住宅手当あり／総務経理未経験者歓迎／残業時間20時間以内／転勤なし／マイカー通勤】 当社の東日本支店で千葉地区（４拠点）の経理総務アシスタントとして従事していただきます。 ■業務概要 千葉地区の窓口としての各取り纏めなどがございます。システムでの伝票計上が主で、取引先総務・経理担当との手続きに関する問合せや、本社総務部や親会社財務部からの問合せ対応に従事していただきます。 いきなりすべてをお任せするのではなく、あなたの適性やスキルに合わせて業務を振り分けしていく予定です。 ■業務詳細 ・日常的な経理・総務業務 ・データ入力などの事務業務 ・システムでの伝票計上（請求書発行、協力会社への支払計上、経費計上） ・固定資産に関する業務 ・労務関係の手続き（職業安定所、労働基準監督署など） ・労働組合との協議事項に関する書類作成 ・従業員の健康診断、人間ドックの手配、産業医対応など ■組織構成： 東日本支店は3名(男性20代〜40代)で構成されています。そのうち、総務・経理を1名(20代後半)が担当しています。 入社後は現在担当している社員からOJTにて教育しつつキャッチアップしていただきます。コミュニケーションが活発で明るい組織構成となっております。 ■働き方について 月次処理や給与支払い(20~25日)付近は19時頃まで会社に残っておりますが、それ以外の日は定時(16時40分)で退社していることが多くワークライフバランスを整えることが可能です。 ■勤務地について(マイカー通勤OKです！) 千葉県袖ヶ浦市長浦拓2号580-99 JR袖ヶ浦駅から車で8分の場所にございます ■新たに入社される方に期待していること： いずれの業務も入社後丁寧に指導していきますので、少しずつ習得していただきます。業務上必要な資格の受験費用についての補助制度もあります。 ★当社の現役社員の9割ほどが第二新卒や中途採用による入社です。 多くの社員が他業種から物流業界未経験として入社し、その後幅広く活躍しています。 今回の募集を通じて、一人でも多くの当社の将来を担っていただける仲間に出逢えることを願っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■具体的な業務内容： 1経理系庶務 ・請求書受領、内容チェック、保存 ・支払管理、受払管理システムへの入力 ・電子請求書作成 ・支払明細書の送付 ・会計伝票起票 ・経費代理申請 2システム系庶務 ・PC・iPhone初期設定 ・PC・各種アカウント作成 ・アクセス権・グループアドレスの一括登録用データ作成 ・ポケットWiFi等貸出備品管理 ・PC・システム等のトラブル受付・エスカレーション 3総務系庶務 ・加湿器の水補充 ・防災備品管理 ・スキャン作業 ・来客給茶 ・情報ライブラリー・ドキュメント管理 →ヘルプデスク対応等で1日10件 ■働く場所について： 2名のチームでお客様と近い距離でお仕事ができます。 管轄部署と同じ島内 変更の範囲：会社の定める業務

〜設立後14期連続で黒字経営／BToCメーカーを目指す会社：自社工場を3つ保有＆売上の半分以上が受託開発・自社製品と、目標へ向けて成長中◎〜 ■業務概要 技術者派遣、受託開発、設計製作・加工、自社製品開発までを担う総合エンジニアリング企業の当社。当社拠点のうち、設計製作・加工事業をおこなっている清須工場にて、事務業務をお任せします。 ■業務詳細：工場の運営上必要な事務業務を幅広く対応いただきます。 ・部品在庫の管理、棚卸し ・請求書作成 ・仕掛品の仕分 ・小口現金管理 ・会計、原価管理 ・電話来客応対 ・出張ホテル手配、郵便対応 ・庶務周り　など ■採用背景 清須工場の成長に伴い、本社ではなく清須工場にて工場事務をこなす方が必要となり、募集を開始しました。将来的には工場事務長のポジションを目指すことも可能です。 ■取引先 トヨタ自動車(株)、(株)ジェイテクト、(株)マキタ、(株)ミスミ、(株)小糸製作所名古屋市立大学、アイシン精機(株)、Sky(株)、パナソニック(株)　など ■当社の特徴 ＜メーカーを目指し、右肩上がりに成長中＞ 2007年設立、2010年リーマンショック真っ只中の本社増床、2013年自社工場＆大阪事業所開設、2015年ソフトウェア開発請負開始、2022年国公立大学との共同研究開始、2024年第二工場完成と目にもとまらぬスピードで成長、現在グループ会社を含め自社工場を3つ所有。EV関連設備の受注などトレンドを押さえつつ、大手メーカーからの受託開発依頼や自動車以外の業界からの引き合いも増加しています。今後さらなる受託/自社製品開発強化をしながら、メーカーとして自社ブランド設立を目指し事業を推進します。 ＜大手企業・大学も認める技術力＞ 国公立大学と共同で医療機器開発／大手メーカーと共同で設備開発／自動車部品メーカー製造工程の完全FA化をトータルコンサルティング／大手企業からの依頼で「技能五輪全国大会」の練習問題作成 ＜風通し良く、社員を大切にする企業＞ 当社は顧客・会社の成長だけでなく、社員一人ひとりの成長を促す企業です。また、社員の声を聞くことを非常に大切にしています。管理部門は社員が安心して働けるように少数精鋭ではありますが、日々試行錯誤して奮闘しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜完全未経験歓迎！経理未経験者活躍中／専門性が身につく／バックオフィスへキャリアチェンジ／ガラス張りの綺麗なオフィス／残業17H／転勤なし〜 ■業務内容 経営管理部の一員として、経理業務を中心に様々な業務をご担当いただきます。 縦割りではなく幅広い業務を経験できるため、バックオフィスとしてのスキルアップに繋がります！ ・経理業務：請求業務、各種帳票作成、帳票処理、決算業務など ・経営管理業務：管理会計制度の運用・管理、社内制度の選定や見直し、各事業部の収益分析や収支改善提案、各事業部の運営サポート、経営・事業計画の元となる情報収集 など　 ・総務業務：備品発注など ※業務の比率は、経理：経営管理：総務＝4.5：4.5：1程度です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後 部門のメンバーから担当している業務を教えます。 当社では、1〜2年程度で経営管理部内の「業務分担のジョブローテーション」を実施しているため、マニュアルが整っており、業務が属人化していないため、みんなでフォローする体制が整っています。 宅建士30,000円/月、簿記2級5,000円/月で資格手当も充実！お持ちのスキルに合わせ、ゆくゆくはマネジメント職としてご活躍いただくこともできます。 ■配属先情報： 経営管理部：5名　※メンバー5名（20代） ■企業魅力 ・残業は月17Hほど、長期休暇も充実しています。日曜日は毎週お休み、加えて月2回の土曜休＋お好きな平日でお休みが取れます。 ・地域密着企業で転勤なし！調布に綺麗な自社ビルがあり、腰を据えて働けます。 ・住宅手当・家族手当など福利厚生も充実しています。入社後弊社で物件を借りる場合、仲介手数料無料！ ・自主申告社内異動制度があり、柔軟なキャリア構築も◎ ■先輩からのコメント 実は私も新卒のときは簿記の資格もなく、経理の知識ゼロでスタートしましたが、歴代の先輩たちが創り上げてきたフローやマニュアルも整備されており、管理会計というと少し難しそうに聞こえるかもしれませんが、研修資料も揃っていますので、未経験でも安心して取り組めます！ メンバー同士がお菓子を差し入れし合ったり、業務以外の話題で交流を深めたりするなど、円滑なコミュニケーションが図りやすい環境も整っています。 変更の範囲：本文参照

【働きやすさ×専門スキルでキャリアアップ！〜これまでの経験を活かしキャリアの幅を広げたい方へ〜】 ■業務詳細 FASのサポートスタッフとして、FA（フィナンシャルアドバイザー）などにおける業務サポートを行っていただきます。 具体的には： インタビュー・ミーティングの議事録作成 プロジェクト進捗・スケジュール管理 Excelでの財務データ入力（PL／BS／CF） PowerPointでの資料作成（グラフ・チャート） 契約書ドラフトのチェック（誤字脱字確認） 業務フローチャートのドラフト作成 ※スキルや経験に応じて、プロジェクト単位で業務をお任せします。 ■本ポジションの魅力 ・M&A・財務領域の専門知識を身につけられる デューデリジェンスやバリュエーションなど、FAS業務の最前線をサポートしながら、専門性を高められるポジションです。 ・大手町の好立地＆ワークライフバランス充実 土日祝休み・残業少なめで、プライベートも大切にできます。 ・キャリアの幅を広げるチャンス 銀行・M&Aファーム経験を活かし、より高度な案件に関わることで市場価値を高められます。 ■株式会社AGS FASの事業概要： 所属は株式会社AGSコンサルティングになり、株式会社AGS FASに在籍出向する形になります。株式会社AGS FASはデューデリジェンスやバリュエーションをはじめ、PMIなど様々なM&A・再編支援サービスを提供しています。DD、FA、VAL、PMIなどFAS業務をワンチームかつワンストップでサービス提供しています。 ※勤務地：東京都千代田区大手町1-9-7大手町フィナンシャルシティサウスタワー16F ■当社の魅力： 平均年齢は38歳と若く、自由闊達で明るく風通しの良い社風。幅広い業務を経験したい方、専門性を磨きたい方、大きな案件に携わりたい方等、前向きに業務に取組みたいといった志向性の人材にとって活躍出来るフィールドがございます。 変更の範囲：本文参照

＝働きやすさの3つのポイント＝ ★ワークライフバランス◎週休2日制（土日祝）で、残業も月10〜15時間 ★有給取得率◎業務スケジュールは個人の裁量に任せていますので自己管理次第で有給休暇も取りやすい職場です！ ★安定性◎県内の中小零細企業様から大手企業様まで幅広い取引実績あり。今までの実績が評価され近年よりご依頼いただく数が増加しており安定した基盤がございます ■業務内容： 社労士のアシスタント業務を行います ・労働保険、社会保険の手続き、電子申請 ・給与計算（タイムカード集計、データ入力） ・資料作成等 ・官庁への書類提出 ＜一日の流れ＞ ▼朝出社、メールを確認 ▼お客様から届いたタイムカードのチェック ▼お昼休憩 ▼PCへのタイムカード情報入力 ▼システムを使って社会保険の電子申請 ▼定時に退社！ ■採用背景 当社は平成元年に創立以来、広島県内の中小零細企業様から大手上場企業様まで幅広い企業様に対し確かな実績と信頼をもとにお取引を拡大して参りました。現在は多様化するニーズにもお応えできるよう人事コンサルティングやクラウドサービスの提供など幅広いサービスを提供しております。今回より多くのお客様からのニーズにお応えできるよう増員にて募集いたします ■組織構成 約50名が在籍しており、平均年齢は35〜36歳前後です。（男女比5：5） ■雇用形態について 入社後６ヵ月の使用期間は契約社員となりますが、正社員登用が前提となります。（直近2年間:登用率100％） ■同法人の特徴： 同法人では、中小零細企業から東証プライム上場企業へ対する数多くの指導実績に基づき、蓄積されたノウハウを駆使して顧問先企業のニーズに応えると共に、更なる付加価値の高いサービスを飽くなき探究心と情熱を持って提供しています。 ■社会保険労務士の特徴： 社会保険労務士とは、社会保険労務士法に基づき、毎年一回、厚生労働大臣が実施する社会保険労務士試験に合格し、かつ、2年以上の実務経験のある者で、全国社会保険労務士会連合会に備える社会保険労務士名簿に登録された者のことを言います。社会保険労務士は労働・社会保険に関する諸手続から労働問題、年金相談に至るまで人事・労務管理のプロフェッショナルとして活躍しています 変更の範囲：会社の定める業務

〜「自分の家、好きだなぁ」をデザインする福井県有数の木造住宅の企業〜 ◎社員とのやり取りが多く発生する部署で、コミュニケーション力も生かしていただける業務内容です！ ◎残業時間は月平均15時間で転勤はないため安心して働いていただけます。 ◎周囲に相談をして解決できる環境ですので、経験のない業務があっても安心してご応募くださいませ。 ■業務概要： 弊社管理部門にて、経理業務や総務業務の補助をしてくださる方を募集します！ ■具体的には： ・業者様への支払・発注に関するシステム入力 ・決算補助 ・勤怠管理 ・DX推進補助 ■働き方 ・残業時間/ 月平均15時間で転勤もないため安心して働けます。 ・周囲に相談をして解決できる環境ですので、経験のない業務があっても安心してご応募くださいませ。 ■福利厚生 ◎社会保険完備 ◎退職金制度あり ◎出産、育児支援制度 ◎健康診断（年一回） ◎マイカー通勤OK(駐車場あり:一部従業員利用可能) ◎在宅勤務制度あり ◎時短勤務制度あり ◎受動喫煙対策：屋内禁煙 ■永森建設株式会社について わたしたちは、出会いから、お引き渡し、さらにその後の生涯のお付き合いまで、人と人とのつながりを大切に考えています。大好きな住まいづくりを通して、つながるすべての人の暮らしが豊かになり、幸せなご家族を増やしていきたい。わたしたち「住まいづくり大好き集団」は、ご家族にとっていちばん心地いい暮らしを提供します。 変更の範囲：無

◎未経験者歓迎！新工場オープンにあたっての応募です！ ◎年休123日！日勤のみ！残業10時間程度・ワークライフバランス◎ ■業務内容： お客様からの電話対応、伝票のパソコン入力作業、営業補佐等、その他雑務 ■ご入社後の流れ 新工場が操業するまでの間、広島県福山市にある本社にて研修を行います。福山でのお住まいは１００％当社にて負担いたします。 ■身に着く技術 データ入力・管理技術： 正確かつ効率的なデータ入力や管理のスキルを習得できます。 文書作成能力： 報告書や資料作成の技術を身に付けることで、ビジネス文書の作成能力が向上します。 コミュニケーションスキル： 社内外の関係者との連絡や調整を通じて、優れたコミュニケーション能力を培うことができます。 業務効率化スキル： 業務プロセスの改善や効率化に関する知識とスキルを身に付けることができます。 ITスキル： 各種ソフトウェア（例：Microsoft Office、ERPシステムなど）の使用スキルを習得できます。 ■キャリアパス 管理職への昇進： 事務職からスタートし、チームリーダーや部門のマネージャーなど、管理職への昇進が可能です。 他部門への異動： 希望や適性に応じて、営業や総務、人事など他部門へのキャリアチェンジも可能です。 専門職への進化： 事務職経験を活かし、経理や人事、総務などの専門職に進むことも考えられます。 スキルアップ支援： 資格取得や研修プログラムへの参加を通じて、継続的なスキルアップが支援されます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜モチベーションが高い社員と共に、顧客のためになる仕事ができます！〜 ※フォロー体制が充実しており、いきなり難しい業務をお任せすることはございませんので、やる気があれば活躍できる業務です！ ■業務内容 総務・経理アシスタントとして、契約書の作成や請求書等の発行、入金処理を担当します。先輩社員が丁寧に指導します。 ■具体的には ◎入金処理 ◎精算書の発行 ◎契約書・引渡書類の作 ◎備品発注 ◎電話対応 ◎その他アシスタント業務 ■入社後の流れ ＜1日目：オリエンテーション＞ 当社の事業内容や業務の説明、基礎研修などを行います。 ＜2日目以降：OJT研修＞ 経験やスキルに合わせて、できる仕事からお任せします。チームで業務を進めていますので、わからないことは先輩に何でも聞ける環境です。ダブルチェックを欠かさないため安心して業務ができます。 ■組織について 社員の約9割が中途入社で、異業種から転職して活躍している社員が多数在籍しています。多様なバックグラウンドを持つ仲間が集まることで、新しいアイデアや視点が生まれることも。経験や年齢に関係なく、活躍できます。 ＜組織構成＞ 総務部：6名（60代1名、40代2名、30代1名、20代2名） ■当社の魅力 ◎高性能×デザイン×コストのバランスの良さが自慢です。 一度ご来場いただき性能を一つひとつ数値でお話しすると、お客様が競合に行かずとも当社に決めてくれることも。 ◎お客様満足度はもちろん、従業員満足度にもこだわっております。 働いている人が、気持ち的にもスキル的にも満足できる環境の提供に尽力しております。 ◎明確な評価制度 自分で上げた成果はしっかりと収入に反映されるのでモチベーション高く働けます。 ◎完全週休二日制・フレックス制度導入でオンオフのメリハリ 年間休日は118日で、年3回の長期連休があります。 ◎服装はオフィスカジュアル オフィスカジュアルといっても、自由度が高いところが魅力です。自分の好きな服を身にまとっているだけでモチベーションが上がります。 仕事後に出かけたりするのにも便利です。 ■社風 社長との距離が近く、上司も「○○さん」と呼ぶなど、フラットで働きやすい環境も整っています。お客様目線を大切にしており、社内コミュニケーションも活発です。 変更の範囲：会社の定める業務

【事務として企業を支える／将来的にはバックオフィス全般をお任せ／事業拡大中のため管理部組織の立ち上げやホールディングスの管理職など様々なチャンスあり】 ■業務内容： 総務の担当者として、会社運営が円滑に進むよう管理業務をお任せします。 最初から全てをお任せすることはいたしません。これまで業務を統括していた上司と業務を一つずつ進めていただきながら会社全体のルールや仕組み、業務の流れを覚えてもらえればと思います。ゆくゆくは経理業務を覚えていただき、バックオフィス全般をお任せしたいと思っています。 ■業務詳細： ・事務業務 ・社用車の管理（車検や業者との日程調整） ・契約書類のファイリング ・業者対応(車検・保険関係など) ・総務業務 ・書類作成（会議で使うデータの作成） ・パソコン、携帯端末の設定・管理など ■組織構成： 管理部は3名で人事業務、総務業務、経理業務を担当しております。 ■入社後のキャリア： 入社後1〜2年は、一般社員として上司のもとで実務を覚えていただきます。 3年目以降は、当社の昇進制度にてキャリアアップをしていただくことが可能です。 当社でのキャリアアップは立候補制となりますので、立候補いただき、昇格試験を受けたのち、昇進となります。 主任から課長へキャリアアップいただくと、裁量が増え、自分で動かせる領域が増えますので、仕事をコントロールしたい方にはピッタリの制度となっております。事業が拡大しておりますので、管理部組織の立ち上げやホールディングスの管理職など様々なチャンスがございます。 当社は年功制ではないため、若い年齢でもキャリアアップが可能です。 ■魅力： ・年間休日120日 ・残業は全社平均で月5時間 ・転勤なしで安心して働ける ・マイカー通勤可能 ・住宅手当も一律25,000円支給 ・マニュアル完備で初めてでも安心 ・キャリアパスが豊富 社風として、定時で仕事を終わらせメリハリをもって働くことが好まれる文化がございます。そのため、月平均残業時間は5時間程度、また有給も取りやすい風土がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【美容医療クリニックの運営から再生医療研究まで行う医療法人Ｇ／年間休日126日×残業ほぼ無しでワークライフバランスを整えられる】 美容皮膚科「銀座よしえクリニック」の運営を始めとした医療法人優恵会のＭＳ法人として経営支援を行う当社にて、医療法人優恵会の各グループ企業の経理業務を中心とした本社管理業務をお任せいたします。 ■採用背景 医療法人優恵会のグループ全体の規模拡大に伴い、経理業務を中心とした本社管理業務をお任せする人材の募集を行います。 ■業務内容 医療法人優恵会のグループ会社の事務業務をお任せいたします。 ‐支払事務 ‐請求書発行 ‐経理処理（会計ソフトfreee会計やTKC） ○入社後すぐにお任せすること：経理（支払業務、請求書発行業務などの経理事務）からはじめていただきます。 ○将来的にお任せすること：総務・労務として事務全般の業務を徐々にお任せいたします。 チーム全体で医療法人グループ内の事務的な業務を横断的に担当しているため、バックオフィス全般に関するゼネラリストとしてのスキル・経験が身に着く環境です。 ■組織構成 6名のメンバーで医療法人優恵会のクリニック事業および再生医療事業のバックオフィス業務の全般を担当しております。 チーム全体で業務を分担しており、メンバー全員で連携しながらシームレスに業務を行っております。 ■当社について 当社は美容医療「銀座よしえクリニック」を運営する医療法人優恵会のＭＳ法人として、医療法人全体のバックオフィス業務を専門的にサポートしております。 医療法人優恵会では『再生医療の実用化』にも注力しており、グループ会社の「株式会社細胞応用技術研究所」にて難治性の白斑治療、線維芽細胞治療などの再生医療に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜正社員登用前提（過去実績100％）育児休業取得率100％（2024年度実績）／月平均残業16時間程度・年休123日／火力発電設備運営のすべてを担う会社です／東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社〜 ◆職務内容： 事務系総合職として幅広く業務を担当頂きます。能力や成長を十分に考慮しながら、総務・企画、人事・労務、経理、調達、営業事務に関する業務をお任せします。以下、総合職として係る可能性のある業務です。 ◇企画関連：経営管理、収支管理、出資会社管理、IT関連 ◇総務関連：総務、人事、労務、人財育成、コンプライアンス、法務 ◇経理関連：経理、財務、税務 ◇調達関連：購買契約、請負契約 ◇営業事務：石炭灰有効活用、発電副製品（石膏・硫酸）販売、海運関連 ■キャリアイメージ： 将来的により広い視野を持ってご活躍頂くために、入社後配属となった業務以外にもローテーションで、上記業務内容全般的にご担当いただく予定です。 そのため、「この業務を極めたい」という方よりは、ゼネラリスト志向の方がマッチするポジションです。 ローテーションのため、一般的に3〜5年周期で全国転勤があります。 ■就業環境について： 当社全体の平均残業時間は16時間程度で、年間休日123日、平均の有給休暇取得日数は19.6日とワークライフバランスを整えながら働くことが出来る環境です。社員の健康と充実した生活に配慮した生産性の高い職場の実現のために「時間外労働、有給取得の見える化」や「No残業デーの更なる徹底」など会社全体として取り組みをしております。 ■当社の魅力について： ◎手厚い福利厚生と長く働き続けられる就業環境 寮、社宅完備はもちろん、社員持株やカフェテリアプラン、保養所の利用など、万全のサポート体制が用意されています。ワークライフバランスも進んでおり、離職率が低いのも魅力です。 ◎Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループの安定性 東京電力などの大手などへ電力やエネルギーの安定供給を続けており、他にも火力発電所で発生した副産物をセメント原料や農業用の肥料原料として供給するなど、循環型社会を目指した地球環境にやさしい持続的な事業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜経験者向け♪／67年間黒字経営／取引先多数◎／残業13h程度／服装自由／地域社会に貢献企業〜 ＼大充実な福利厚生♪／ ・大好評。パナソニックグループのオトクな共済保険 ・プレジデント表彰制度（海外研修などなど） ・パナソニック製品/NTTドコモの社員割引斡旋 ・大運動会／レクリエーション行事 ＼子育て世代の男性も活躍中／ ・20〜40代が活躍中 ・残業時間ほぼなし！（業界トップレベル） ・年間休日120日以上／土日祝休み ・有給が取りやすい ・産休・育休制度あり（男性育休もOK） ・家族手当・住宅手当も大充実 ■業務内容：経理業務全般 「経営の意思決定を支援し会社の重要基盤を支える業務です」 【日次業務】 ・入出金管理、銀行対応 ・仕訳入力、伝票処理 ・経費精算の確認および処理 ・売掛金、買掛金の管理 【月次・年次決算業務】 ・月次決算の資料作成・補助 ・年次決算対応（会計士対応含む） ・事業計画の策定 【税務関連業務】 ・消費税、法人税等の申告補助 　・税理士との連携 ●この仕事の魅力 ・経理10名体制で山陰8拠点・25事業所を本社一括管理 ・地域全体を支えるスケールある業務に携われる ・経営層への提案をし、意思決定に関わる機会もあり ・数字で会社を動かすやりがいあるポジション ・将来はリーダー・管理職も目指せます ■当社について： 社員の想いや考えをカタチにする。そうすることによって 「個性を輝かせる」「挑戦できる」「イキイキ働く」環境が生まれます。そんな環境で仕事をすれば 個々のスキルアップやさまざまな課題解決へとつながり 一人ひとりの自己実現、ひいてはすべての人々の「しあわせ」につながっていくと確認しています。 パナソニック製品を中心とした「家電製品」や「電設資材」「住宅設備機器」等の販売や修理を通して、お客様のお困りごとを丸ごと解決していくとともに、人々の暮らしを豊かにし、地域社会に貢献しています。当社は事業領域の広さを強みとしており、家電部門、CS部門、エンジニアリング部門、電材部門、住建部門、システム・カーエレクトロニクス部門、ドコモ部門などの事業展開を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜土日祝休／残業少なめ／実働7.5H／年間休日127日／業務拡大に伴う管理部門強化／総務経理の実務経験者歓迎／安定した事業基盤／新たな挑戦ができる環境〜 ■採用背景： 業務拡大に伴い管理部門の強化を図るため、総務経理の実務経験をお持ちの方を新たに募集いたします。当社は変化するライフスタイルや多様化する価値観・ニーズに対応し、安心・安全な住環境を提供することを目指しています。現在20代から40代の社員が活躍中で、子育て中の方も在籍。新しいことにチャレンジしたい好奇心旺盛な方を歓迎します。 ■業務内容 ◇総務業務 備品管理、発注 社内文書の作成・管理（契約書、社内規定など） 勤怠管理、入退社手続き補助 社内イベント・会議の準備 電話・来客対応　等 ◇経理業務 経費精算、仕訳入力 請求書・領収書の管理 月次資料の作成補助（試算表など） 取引先との支払い・入金管理 会計ソフトへの入力業務　等 新しいことにチャレンジできる方や好奇心旺盛な方大歓迎です。 ■魅力： ルーティーン業務だけではなく会社の「働きやすい職場づくり」にも貢献できます。これからの当社をより良い会社にしていくために「もっとこうした方がいいのでは？」といった、あなたの意見・アイデアを存分に発揮できる環境です。 *30代から40代の社員が活躍中 *子育て中の方、働き方のご希望ご相談下さい *完全週休2日制 *福利厚生宿泊施設あり *不動産業界経験者選考優遇 ■当社について： 今現在人々の暮らし方、価値観は大きく変化し住環境にも多大な影響を与えています。ご家族の形態が変わり豊かになった日本では、一人ひとりがそれぞれの価値観に合った住環境を求めています。そんな時代にあって、当社は変化してゆくライフスタイルや多様化する価値観・ニーズに合わせ、安心・安全を含めた住環境と時代の一歩先を行くサービスを提案し、お客様にとって何が必要かを常に考え、スピード感をもって実行することで大きく成長していきたいと考えています。 ■当社の魅力： 「お客様のためにするべきことがあるなら失敗を恐れずにやりなさい。失敗したときは会社が責任持つ」という社風なので、自然とモチベーション高く業務に取り組むことができます。職場も「報告・連絡・相談」がしやすい風通しの良い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

≪未経験可／森永乳業グループ／福利厚生充実／UIターン歓迎・引っ越し補助あり（応相談）／基本土日休み／ジョブローテーションで事務のスペシャリストへ≫ ■求人のポイント： ◎未経験から総務・労務・経理など事務職の専門性が身につく ◎森永乳業グループで安定性抜群！（※昨年賞与実績5.5ヶ月） ◎福利厚生（家族手当・社員食堂・食事補助など）も充実！ ◎資格取得のバックアップなど手厚いフォローで安心 ■業務内容： 事務総合職として管理業務をお任せします。 下記のいずれかの業務を適性に応じてお任せいたします。その後もジョブローテーションで幅広く経験していただけますので、将来的には事務系のスペシャリストを目指せます。 【経理】預貯金管理・資産管理・資金繰り 【労務】給与計算・勤怠管理 【出荷管理】製品・原料の需給の事務業務　 【総務】厚生施設の組織管理 ■組織体制： 同部署には5名の社員が所属しています。 50代男性1名（マネージャー）／30代男性1名（アシスタントリーダー）／30代女性1名／30代男性1名／20代男性1名 ■教育体制・キャリア： 入社後はOJTで育成していきます。簡単な業務からお任せしますで、当社商品や全体の流れを把握しながら身につけていきましょう。 モデル年収 ・リーダー：400万円以上 ・マネージャー：500万円以上 ■働き方： 土日祝休みの年休113日です。 月1回の頻度で土曜出勤いただく可能性があります。その場合は代休を取得していただきます。 ■同社の魅力： 森永乳業の100%子会社であり、同社へ納品する製品の生産会社なので安定性抜群です。十勝浦幌森永乳業株式会社は、森永乳業のグループ会社として北海道の新鮮な生乳から、美味しく、安全・高品質・安心な牛乳、乳製品を製造しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験者歓迎！/提案型アパレル商社キンググロリー株式会社のグループ会社/転勤無し/年休125日(土日祝休み)/マイカー通勤可・駐車場完備〜 ■職務内容： 紳士服・婦人服の製造を行っている当社にて、総務経理事務として従事いただきます。総務業務をメインに、具体的には下記業務をお任せいたします。 ・勤怠管理 ・伝票整理入力・支払い ・自社請求書入力・支払い ※銀行用務や保険の手続きで社用車を使用していただくことがあります。 ■入社後について： 先輩社員が業務を指導いたします。ご経験に合わせて業務をお任せしていきますのでご安心ください。 社内にはパートの方や主婦の方も多く、子育てや派遣などで正社員としてのブランクがある方でも大歓迎です！ ■プライベートとの両立可能◎ ・キンググロリー社のグループ企業のため、年間休日125日（土日祝休み）など働きやすい環境が整っております。 ・基本定時退勤！残業はほとんど発生しません。 ■当社について： 当社は高い縫製技術を求められるスーツを生産しています。量産型衣料の最高技術が必要とされるスーツを高い技術力で生産し、お客様より評価を頂いています。量産オペレーションだけにとどまらずパターンオーダーまで対応可能な技術力と柔軟性があります。より良い製品化を目指し自らが改善策を話し合う活気のある工場です。型紙・裁断・ソーイング・プレスのプロセスに熟練した技術者が在籍しています。 変更の範囲：無