＊1回面接【◇建設業経理士保有者歓迎◇】【業界大手／『地図に残る仕事。』でおなじみの日本を代表するスーパーゼネコン】〜年休126日・土日祝休・残業20〜35h／プライム上場／1873年創業／正社員登用制度あり〜 ■業務内容： 大手総合建設会社である当社の設計本部にて、事業本部内の経理や労務業務を中心に事務業務全般のサブリーダーとして、従事いただきます。 具体的には下記の通りです。 ・経理系業務：部門の決算業務／経費精算／買掛金管理／建築設計プロジェクトの収支管理 ・労務系業務：勤怠管理／労務管理／労災対応・ハラスメントやコンプライアンスなどのリスク管理 ・その他：建築士法に準じた契約・決裁業務 ※会社全体の決算は経理部が担当しています。 ■ポジションの魅力： ・新宿駅直結！駅から徒歩5分と好立地／年休126日／土日祝休／残業20〜35hと働きやすい環境です。 ・建設業界大手の同社にて、設計組織を支えるため、日本のインフラや人々の暮らしへ貢献できるやりがいがございます。 ・経理の経験を活かしながら、幅広い業務に挑戦でき、スキルを広げていくことが可能です。 ＊正社員登用制度あり：契約社員から経験を積んでいただければ正社員登用のチャンスもございます。 ■設計実績： 国立競技場や横浜アンパンマンこどもミュージアム、恵比寿ガーデンプレイス センタープラザ（リニューアル）、等々力陸上競技場メインスタンド、ホテルオークラなど、日本を代表する有名建造物を多数手がけています。 ■同社の特徴・魅力： 2023年、創立150年を迎え、長い歴史のなかで様々なプロジェクトを手がけ、日本屈指の建設会社へと成長を遂げてきました。 日本を代表するスーパーゼネコンとして、「常に新しいものに挑戦していく」という社風があり、常にリードする先進技術で日本の近代化と経済発展を支えています。 『地図に残る仕事。』の裏側には必ず、社員一人ひとりの想いと誇り、そして仲間の存在があります。 風通しも非常に良く、仲間とともに切磋琢磨しながら働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜経理事務の経験が活かせる／育休取得実績あり／土日祝休み／残業ほぼなし〜 ■職務概要： 緑地公園訪問看護ステーションを運営する当社にて、経理事務に関する業務をお任せします。業容拡大に伴い、経理部門の強化を図るための増員募集です。 ＜具体的な業務＞ ・日常の経理業務（伝票整理、仕訳入力） ・給与計算および社会保険手続き ・スタッフの健康診断やストレスチェックの手配 ・労基や労災手続き ■サポート体制： ご入社後は、現職の経理担当から業務を引き継いでいただきます。マニュアルも整備されており、困ったときには他の職員からもサポートを受けられるので安心です。 ■組織体制： 経理部門は現在1名で行っており、一部業務は外注先へ依頼しています。今回ご入社いただく方は現職の方と協力しながら業務を行っていただきます。 職員同士の関係性はフラットで、個々が自立して働きながらも、全体調和があり、心理的安全性がある職場です。さらに産前産後の方も活躍しており、定着率も高いです。 ■企業の特徴／魅力： 当社は「緑地公園訪問看護ステーション」を運営し、幅広い年齢層の方々に在宅看護サービスを提供しています。職員個々の事情に合わせて柔軟に働ける環境が整っており、土日祝休み、在宅勤務、年休124日以上と、働きやすい環境が魅力です。福利厚生として関連施設の「緑地公園訪問鍼灸院」で施術を受けることもできます。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験の方大歓迎！】 誰もが知っているような建設プロジェクトの進行管理をサポート ★建設現場のPCでの事務仕事です！ ●建物の写真撮影・整理 ●書類の整理・作成・ファイリング ●申請書の作成 ●スケジュールの管理 ●スタッフの安全管理 ●スタッフの総務・労務管理 ●協力会社との打ち合わせ など幅広い業務に携わることができます。 デスクワークのみの仕事ではないので、 ただの事務だけじゃ物足りない…という方にはオススメ♪ 【手がける商品・サービス】 こんなビッグプロジェクトに携われます—— ・東北学院大学 ・新国立競技場 ・虎ノ門ヒルズ ・羽田空港 ・中央リニア新幹線 ・トヨタウーブンシティ ・大名古屋ビル ・あべのハルカス ・京都競馬場 ・北九州空港 ・博多駅 など、建築・土木に関わらずバラエティに富んだ建設プロジェクトを手掛け、空調衛生や電気設備など専門分野の工事も行います。 <注目ポイント1> 教育研修制度 専門講師による独自研修以外にも、下記サポートも実施！！ ・資格取得支援制度（費用は会社が全額負担） ・eラーニングを通じた外部研修 ・資格勉強会 ・同期と交流できる集合型研修 「スキルを身に着け、キャリアアップしたい」という方にとって最適な環境です◎ <注目ポイント2> しっかり休んでリフレッシュ！好待遇の中で働けます！ 「土日祝休み」でプライベートも充実。現場状況や天候次第では、月1回程度の土曜出勤もありますが、基本は振替休日もとれるのでメリハリをつけて働けます。また制度や待遇面も充実しており、産・育休や介護休暇の取得も可能。さらに「給与前払い制度」が用意されていますので、新生活のサポートに充てることができます。 【入社後の成長サポート】 ★入社後は充実した教育研修制度で安心！ 入社後、まずは独自の研修プログラムを実施！専門講師の指導の元、基礎からしっかり学べます◎また、研修後は簡単な事務ワークからスタート！ご自身のペースに合わせてスキルアップが可能です。初めての業界に不安を感じている方も安心して就業いただけます！　専門講師による独自研修以外にも、下記サポートも実施！！ ・資格取得支援制度（費用は会社が全額負担） ・eラーニングを通じた外部研修 ・資格勉強会 ・同期と交流できる集合型研修 「スキルを身に着け、キャリアアップしたい」という方にとって最適な環境です◎

【第二新卒（24卒も）歓迎！完全未経験OK！宅建の資格を活かしたい方へ/宅建手当5万など福利厚生充実/明確な評価制度でバックオフィスでも稼げる！/不動産×techで成長中の企業】 ◆仕事内容： 営業担当者が商談をまとめてきた案件の「契約〜決済（引き渡し）」までを担当していただきます。 具体的には… ・売り主であるオーナー様へ契約や必要な書類について折衝 ・売買に必要な各種資料の作成 ・売主様と買主様双方への説明・決済準備・引き渡し等 ※買い主様は同業が多いです。 ◆今後のキャリアについて： 当社は早期のうちに昇格を目指していただける環境であり、1年後には昇格、4年後には課長職を想定しています。またご自身の希望に応じて、別部署への異動も可能です。不動産仲介の営業ポジションやその他のポジション、新規部署の立ち上げを行っている方など幅広いキャリアパスがあります。 ◆充実した教育体制： 入社後1〜2週間程度研修をまじえてOJTという形で、仕事に慣れていただきます。 また、1〜3ヶ月程度、専務執行役員が直々にロープレに付き合い、お客様に対して安心した契約業務が行えるようサポートします。 経験豊富な事務スタッフが、調査業務や作成業務をサポートしてくれる上、わからないことは先輩が教えるため、実務経験が無い方も心配いりません。スキル・経験に応じて、できる範囲から業務をお任せしていきます。 ◆明確な評価制度・バックオフィスでも稼げる： ・半年ごとに査定期間があり、案件件数に応じて明確な報酬制度がございます。 ・2年目:540万・3年目:600万・4年目:700万〜とバックオフィスながら成果に還元する仕組みが整っています。 ◆就業環境： 休みはシフト制になりますが、業務との兼ね合いを見ながら、ご自身で柔軟に決めることが可能です。 ◆当社の魅力： 20〜30代が半分以上かつ全体の8割が中途入社のメンバーです。主な転職理由は「裁量を持って働きたい」「コツコツ収入やスキルを上げたい」人が多く結果を出した分はしっかり社員に還元され、結果が昇給や昇格に完全に直結します。 変更の範囲：会社の定める業務

◎未経験歓迎／男女共に活躍中／配線の知識とスキルが身につきます♪ ◎配線業務と総務・事務もお任せするので幅広い経験が得られる！ ◎年休110日／所定労働時間7時間30分／残業のないポジションです！ ＊＊POINT＊＊ ・冷暖房完備の工場内作業 ・作業服支給 ・重量物や危険作業なしで女性でも安心♪ ■業務内容： 制御盤の設計・製造・検査・工事・現地調整まで一貫して行っている当社にて、配線作業と事務（庶務）業務をお任せします！ 事務職：技術職サポート＝5：5くらいの割合を予定しています。 ＊＊配線作業＊＊ （1）電線の準備・カット・皮むき 手のひらサイズの道具で電線を切り、端のビニールをはがす （2）端子への接続 ペンチをカチッと握り、電線の先に金属端子を取りつけ接続する （3）図面に基づく配線 電気図面や配線図を見ながら、正しい順序と位置で配線を行う （4）配線の整理・固定 結束バンドなどを使って、配線がバラバラにならないように整える ＊＊事務職＊＊ ・電話問い合わせ対応 ・書類作成（見積書、請求書など） ・労務管理 ・庶務業務　等 ■入社後の流れ： 入社後約1年間は主に配線作業（8割程度）に就いていただき、弊社が取り扱っている製品などを全体的に覚えていただき、その後に徐々に事務もこなしていただきます！現在、配線作業は女性パート社員の方が担当しており、丁寧にOJTで教えていただけます♪知識が全くなくても問題ありません◎ ■組織構成： 社員6名(40代男性１名、40代女性1名、20代男性４名) パート3名(30代女性2名、60代女性1名)の9名が在籍しています。 面倒見の良い方々ばかりのため、ご安心ください◎ ■働く環境： ＊お昼休憩以外に午前・午後にそれぞれ休憩時間があります！細かい作業もあるからこそメリハリも大切に働いています♪ ＊年間休日を100日から110日へ増やしました！働き方を大事にしています！ ＊残業なし／定時退社のため、ワークライフバランスを叶えやすい★ 変更の範囲：会社の定める業務

◆英語力を活かしてJICA・ODAの政府開発援助プロジェクトに参画／ODA事業の一翼を担うポジション◆ ＼海外のインフラ整備に貢献しながらキャリアアップを目指す方へ／ ・開発途上国でのインフラ整備を支えるプロジェクトに参加し、国内外での事務サポートを担当します。 ・海外出張のチャンスも多く、英語力を活かして国際的な業務に取り組むことができます。 ・女性が活躍する職場環境ですので、家庭と両立しながら長期的に働ける環境が整っています。 ■業務内容 プロジェクトメンバーとして、以下の業務を担当します。 ・契約や予算の管理 ・各種書類や報告書の作成 ・翻訳支援 ・宿舎、車両、会場の手配等、海外渡航全般の業務支援　など ■組織構成 海外事業本部：課長、メンバー社員2名※全員女性の部署です。 ＼海外出張経験を積むことができる／ 中央〜東南アジアを中心に海外出張の機会もございます。3か月に1回の頻度2週間程度の期間、出張手当（日当・渡航先により金額変動）ありで業務にあたっていただきます。 ■プロジェクト例 ◎タジキスタン・ドゥシャンベ変電所整備計画 ◎ウズベキスタン・コンバインドサイクル発電運用保守 東京電力様・中国電力様といった、国内電力メーカー社員・OB社員などの協力を得て、日本の最新電力システムや機器導入導入に携わります。 ■主な実績国 ・アジア...パキスタン、ウズベキスタン、キルギス、タジキスタン、モンゴル、バングラデシュ、インド、ネパール、フィリピン等 ・中東...イラク(クルド地域)、ヨルダン等 ・大洋州...パプアニューギニア ・アフリカ...ケニア、タンザニア、セネガル、コンゴ、ベナン、スーダン、ガーナ等 ■魅力 （1）成長する海外市場で安定した企業 海外市場に早くから注目し、順調に業績を伸ばしています。特に東南アジア市場での売上が増加し、グローバル企業としての地位を確立しています。 （2）大手企業や官公庁のプロジェクトに関われる 大規模な政府案件や大手企業のプロジェクトに参画するやりがいがあります。 （3）働きやすい環境 残業が月平均30時間と少なく、定時退社が可能な環境です。社員の定着率が高く、ここ数年で退職した社員はほとんどいません。 変更の範囲：会社の定める業務

【土日祝休／9：15〜17：30の実働7時間15分／賞与6.2か月分／退職金制度有／転勤無し／年休126日／ワークライフバランス◎／業界の将来性・安定性◎】 ■業務内容：下記の中から担当する委員会は選考を踏まえ確定いたします。 ・管理部門の委員会の準備・運営 ・調査・研究部門の委員会の準備・運営 ・資格部門の委員会の準備・運営 ・システム部門の委員会の準備・運営 ※担当する業務（委員会）によっては地方での会議・行事開催もあるため、土・日・祝日を含む出張が発生します。この場合は振替勤務となり、振替休日を取得していただきます。 ■業務詳細： ・溶接に関係する委員会運営に関わる業務全般 ・試験・講習会・会議等のスケジュール調整・準備、当日の運営 ・関連行事のスケジュール調整・準備、当日の運営 ・その他附帯する業務（議事録作成、精算処理等） ■組織構成 本部事務局には40名程が所属しており、30代の職員を中心に活躍しています。（60代8名、50代12名、40代7名、30代12名、20代1名） ■魅力： ・溶接・接合技術の向上・普及、及び溶接・接合を適用した構造物の品質性能の高度化を図ることを目的とする協会です。 ・溶接界が抱える問題、主にものづくり分野のグローバル化（発展途上国の急速な追い上げ、生産拠点の海外へのシフト、外国人労働者の増加）、日本の溶接分野の現状（国内の溶接関連の研究・教育施設の縮小、研究者人口の減少、企業における溶接技術者・技能者の減少、少子化による溶接関連業務従事者の年齢構成の上昇等）に対応するべく、様々な活動を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆社内の総務部門の業務を担う部署です。様々なサポートを行っていただく職種となるので、多岐に渡って活躍できるポジションでありながら、 「縁の下の力もち」ポジションが好きな方にはぴったりのお仕事です。 ご経験を活かし、総務部の中核社員として活躍いただきたいと考えています。業務としては、株式実務を中心に幅広い業務をお任せする予定です。 今回の募集は係長クラスを想定とした募集となります。総務業務での実務経験のある方のご応募お待ちしております。 【主な業務内容】 ■重要会議運営株主総会/取締役会等運営 ■株式業務株式実務、株主優待の手配、従業員持株会運営 【総務部業務内容】 ■管理業務備品発注/管理、社宅管理、車両管理、資産管理 ■書類管理業務規程管理、契約書管理、社内文書管理 ■許認可管理 建設業/宅建業に係る届出業務 ■その他業務 電話/来客応対、郵送物対応、請求書処理、慶弔手配等

サービスを提供する際に発生する売上・費用の伝票作成や 管理業務全般、及びその効率化・業務改善をお任せ。 ◆売上伝票作成 ◆支払伝票作成 ◆未収／支払管理 ◆請求書発行管理 ◆営業部門と計上方法などの調整や相談対応 ◆総務業務（社内備品の管理・発注、来社業者対応、入退室管理等）

＜完全週休二日制＞＜リモート有＞＜広告取扱高130億円＞ ＜創業時から黒字経営＞＜大手企業と取引多数！＞ ■業務内容： WEB広告業界で売上No. 1／2026年に上場を目標とした、AI特化のWEB広告代理店である当社にて営業事務をお任せします。業務改善要素が大きい業務をお任せする予定で、会社の基盤作りから関われる裁量権のあるポジションです。 ■業務内容： ・備品管理／備品発注 ・庶務業務全般 ・事業部門の管理サポート ・レポートの作成（データ抽出と集計分析） ・レポートをもとにした業務改善 ・経理補佐業務（請求関連等）など ■組織構成： 現在配属予定部署には、9名が在籍しています。 入社後は管理部門の一員として、導入研修で組織の特徴や業務の流れを覚えていただきます。その後、CFOの元徐々に業務を引き継ぐ予定です。 IPO準備中の企業で、大きな裁量のもと働きたい方、自分のアイデアなどを発信することが好きな方にはぴったりの環境です、 ■キャリアステップ： 将来的には管理部門で、さらにスキルアップ・キャリアアップをしていただきたいと考えています。 上場後はIR、財務領域、経営戦略など、経営のサポートをする業務にも挑戦可能です。 ■ポジションの魅力： ・管理部門としてさまざまな業務に携わり、スキルを磨くことができる ・経験・スキルに応じてマネージャー候補やメンバーポジションとして活躍できる ・上層部との距離が近く、意見が発信しやすい環境 ■求める人物像： ナンバーが求める人物像を定義したものにNo.Value（ナンバリュー）があります。下記４つを、高い付加価値を生み出し続ける主要素として定めています。 ・ポジティブさ ・差別化された技術 ・主体的な連携 ・やり抜く力 ■ナンバーが大切にする価値観： ナンバーは、努力する人を決して見捨てません。ナンバーでは、成果はもちろんのこと、成果に至るプロセスにおいても一人ひとりを公平に評価し、フィードバックできる仕組みを整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒歓迎／バックオフィスのゼネラリストを目指せる環境／誰もが一度は目にしたことがあるキャラクターグッズ、エンターテイメント商品、キャンペーングッズ等に関わる／やる気次第で成果に応じて評価される仕組み】 ■業務内容： キャラクターグッズ/雑誌付録/カプセルトイ等のものづくりを担う当社で、管理系（経理、庶務、営業サポート等）などバックオフィス業務全般でマルチにご活躍いただきます。 ■具体的には： ・毎月の売上/仕入管理 ・入金/支払業務 ・各種受発注業務や発送業務 ・各種庶務業務（健康診断、インフルエンザ、勤怠管理等） ※担当業務に慣れましたら、相談しながら自身の担当領域を拡大し、ステップアップを目指していただければと思います ■配属先：コーポレート推進部 バックオフィス部門の業務は多岐に渡りますが、主に会社運営、働く仲間をサポートする役回りです。同時に会社にとって欠かせない存在であり、やりがいの多い仕事でもあります。 さまざまな部署に頼られ、変化に柔軟に対応し、まさに縁の下の力持ちのポジションです。一つ一つの作業が一緒に働く仲間へのサポートにつながっていることを自覚しながら働いています。 ■働く環境： ・年間休日118日に加え、夏季休暇と年末年始休暇で休暇が7日付与されます ・産前産後休暇、育児休暇等取得実績有 〈先輩社員のインタビューや数字で見るパートナーズ〉 https://www.ptns-sp.com/recruit/ ■主な取引先： 株式会社電通東日本 株式会社ポケモン 株式会社オリエンタルランド等 ■当社について： プロモーション（販促グッズ）開発、マーチャンダイジング（商品）開発、流通加工などワクワクを生み出すさまざまな共創事業を展開しております。企画立案からアイテムの特性ごとに専門性の高いサプライヤーとの共創、販売までをワンストップで価値提供しております。企業・カスタマー・クリエイターとの共創を通じて、ワクワクを創り続けます。 変更の範囲：会社の定める業務

【AML/CFT／マネーロンダリング／資金供与／業界最大手のホリゾンタルSaaS／個人向け家計簿アプリからスタートし法人向け会計・請求書・勤怠などバックオフィス向けSaaS開発まで幅広く展開する上場企業】 ■業務内容： 通常のカスタマーサポート業務と異なり、クレジットカードの不正利用やなりすまし防止、マネーロンダリング（資金洗浄）や反社等への資金供与を防止することと主な目的とした金融犯罪対策業務、主には入会時の審査、フィルタリング、取引時の不正検知モニタリング、そして継続的顧客管理など、法律で定められたものと当社独自のものをご担当いただきます。 またお客さまへのヒアリングが発生したり、場合によっては資料の徴収なども行います。 当該業務高度化は喫緊の課題であり、企画推進業務も同時に行っていただく大変チャレンジングなポジションとなります。業務を通じて、金融業界共通の知見の獲得が可能となります。 ■具体的には： ◇金融犯罪対策業務における顧客対応（電話・メール対応） ◇取引モニタリングや継続的顧客管理における顧客へのヒアリング ◇取引継続に必要な情報収集および確認 ◇顧客対応マニュアル等の作成・改善 ◇金融犯罪対策チームとの連携、情報共有 ◇顧客対応に関するデータ入力・集計・分析 ◇業務課題の抽出、企画推進、改善 ◇プロジェクトへの参画、他部門との連携 ◇自動化・高度化推進業務 ■配属に関して： ※株式会社マネーフォワードで雇用の上で、マネーフォワードケッサイ株式会社に在籍出向となります。評価制度や福利厚生は株式会社マネーフォワードの制度に準じます。 ※東京都港区芝浦三丁目１番 21 号 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21 階 ■募集背景： 『マネーフォワード ビジネスカード』はバックオフィス業務の効率化を実現するキャッシュレスプラットフォームです。経費精算や購買など目的別に何枚でもリアルカード、バーチャルカードを発行でき、事業用経費のビジネスカードへの集約が可能となります。2021年9月にサービスリリースをしてから順調に事業成長を続けており、今後より堅固たるビジネスにするために金融犯罪対策業務における顧客対応の設計・体制構築が必要となっており、仲間を募集します。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆東証プライム上場G／ワークライフバランス／産後パパ育休など、男女ともに長期就業しやすい理解ある環境／風通しの良さ自信あり◇◆ ◎2600名の従業員規模 ◎「銀行や金融知識活かしたい」「土日祝に変えたい」「ノルマ大変・・・けど折衝力は活かせたらいいな」　?こんな方大歓迎！ ■求人概要 当社は東証プライム上場企業の 大和ハウスグループの一員として、マンションやビル管理の管理を手掛けています。 賃貸マンション管理業務のうち、お金に関わるお仕事を専門で担う賃貸会計部にて、以下業務をお任せします。 ＊組織強化の為の増員採用 ＊部署は女性が多いですが、部署には管理職には男性もおり、中途からもなじみやすい環境です。 ■具体的には ＜組織運営・マネジメント＞ ・事務メンバーのマネジメント・育成 ・組織運営、部／課内の施策推進および企画 ・事務メンバーの目標設定および評価（管理職〜） ＜日常業務＞ ・電話対応 　・賃貸マンションの入居者との会話／所有者様に報告書の内容を報告など ・家賃の入金 ・請求書発行 ・口座の引き落とし ・経費の支払い ・所有者様への報告書作成　など ＜その他> ・使用システムの検討〜導入・ベンダーおよび社内の折衝 ・各部門との連携の主導・社内折衝 ■入社後 ＜入社後〜3ヶ月＞ ・Excelや自社システムを使用し、1ヶ月単位で業務習得 ・まずは事務作業から。段階を踏んで難易度の高い業務へ ・早期キャッチアップのため、入社後よりサブ担当として《実務を伴走する》OJTを想定 ＜3ヶ月〜＞ 物件のメイン担当。担当の流れを一通り経験 ■キャリア ・年功序列を廃止しており、頑張りが評価される制度 ・年数によらず、頑張り次第での昇級 ＊主任：小チーム（4名〜5名程度）のリーダーとしてスケジュール管理や調整、係長の補佐 ＊係長：課長補佐として、課／部全体を見てのチーム間の調整、複数チームの経験 ＊課長：部門全体の運営、育成、他部門との折衝や調整 ■配属部門 BM・PM事業本部　賃貸会計部（部長1名、課長2名、係長1名、主任・副主任4名、一般メンバー16名） メリハリを持って業務に取り組むメンバーが多い ＊入社理由が「柔軟な働き方」や「社風」が多い会社＊ 変更の範囲：会社の定める業務

〜派遣社員の方も歓迎／平均勤続年数16年以上で定着率◎／新宿ピカデリー・埼玉スーパーアリーナなど有名案件を手掛ける／清水建設、長谷工コーポレーションなどと安定取引／所定労働7時間20分・残業10h程〜 ■業務内容 当社の管理部にて、経理事務(総務アシスタント)をお任せします。ゆくゆくは月次決算や年次決算もお任せする予定ですが、入社後徐々に覚えていただきますので、入社時は未経験でも問題ございません。 ■業務詳細 <経理業務> ・経理処理、仕訳入力、総合振込 <総務業務> ・勤怠管理、入退社 ・社内備品のチェック、管理 ・注文書や発注書、見積書の整理 ・給与・保険・年金業務 ・全体会議など社内行事の運営企画 ※ 月次決算や年次決算は別担当がおりますが、定年を迎えるため、ゆくゆくはお任せする予定です。(入社後、徐々に覚えていただく予定のため現時点で月次決算や年次決算の実務経験は不問です。) ■組織構成 取締役兼管理部長(60代／男性)1名と総務メンバー２名男性(60代)、経理担当１名(女性／50代)の計4名で構成されております。 ■長期就業が叶う環境 <平均勤続年数16年> 社員の定借率も非常に高く、平均勤続年数は16年となっております。 また、会員制福利厚生サービスが利用でき、35歳未満で一定要件を満たす方には、上限5万円/月の家賃補助制度があります。 <53年連続黒字経営＞ 1971年の創業以来、53年連続で黒字経営を保ち続け、大手建設会社を顧客に外壁工事を得意とする施工会社として順調に成長し続けてきました。 <社員の自主性する社風> 明るい雰囲気、かつ意見が飛び交う自由闊達な社風なため、意見を発信しやすく、お互いの意見を尊重する風土があります。 ■ACLとは ALCとは、特別なコンクリートのことで、建築材料として広く使用されております。ALCは、軽量でありながら高い強度を持ち、断熱性や防火性にも優れた特徴を持つため、住宅や商業施設、公共建築物などさまざまな建築物に利用されています。 ■当社の特徴 当社はACLという軽量気泡コンクリートパネル業界において、信頼度、取扱量、施工技術の3観点でトップクラスのシェアを誇ります。埼玉スーパーアリーナなどにも用いられており、多くの実績を積み重ねています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜週2日のリモートワーク可／富士フイルムグループのバックオフィス業務を担う企業／安定基盤で安心◎／土日祝休〜 ■業務概要 富士フイルムビジネスイノベーションのグループ会社において、営業部門で取引確定された商談内容チェックと基幹システム登録、契約書作成、請求書発送前データチェック、請求書作成・加工・発送、入金消込業務をお任せします。 ■業務詳細 ・売買契約書・保守契約書作成 ・取引確定書類の具備確認および内容精査 ・基幹システムへ実績登録 ・請求書発行における基幹システムマスタメンテナンス ・保守および消耗品請求書発行 ◎ゆくゆくはリーダー（プレマネジメント）役割として営業部門で取引確定された商談内容チェックと基幹システム登録、契約書作成、請求書発送前データチェック、請求書作成・加工・発送、入金消込業務を担当します。 ◇正しい売上計上： お客様と取り交わした契約が会社のルール通りとなっているかを精査し、不明瞭な点がある場合、是正を促し、正しい契約手続きに則った事を確認して計上します。 ◇正しい請求： 締結したご契約／ご要望に合った請求項目や金額の正しい請求書をご希望納期までにお届けします。 ◇正しい入金管理： お客様からお支払いいただいく売掛金の金額と日付を管理します。 ■魅力 ◇お客様と富士フイルムビジネスイノベーションのグループ会社との間で取引確定された商談に関し、契約書作成から内容精査・請求書発行を経て入金消込まで関われるポジションです。 ◇一連の業務を正確かつ迅速に対応するため関係者との調整する必要があり、多くの実務経験を積むことができます。 ◇メンバーや関連部門と協力して業務改善を進める事で、マネジメント力などスキル開発が可能です。 ■キャリアパス 将来のマネジメント役割へのステップアップを見据えて、商談内容チェックと基幹システム登録、契約書作成、請求書発送前データチェック、請求書作成・加工・発送、入金消込業務に従事しながら専門スキルの習得と業務経験を積んで頂くとともに、部門内外の関係者と信頼関係を築くためにコミュニケーション・人脈形成を行っていきます。 ■入社後の流れ 基本情報の研修を1カ月実施のうえ、それ以降はOJT教育となります。もちろん、疑問点などは都度周囲メンバーに質問してください。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】同社ならびにグループ会社におけるセキュリティ認証（ISMS、PCIDSS等）の維持、拡大に関わる業務を中心にご担当頂き、 情報セキュリティ分野でキャリアアップを望まれている方を募集します。 情報セキュリティを取り巻く環境は、働き方の多様化や業務利用するデバイスの変化により脅威や課題も変化しております。 セキュリティレベルを維持しつつ、業務効率を上げるといったバランスを意識したルール策定、脅威への対応など幅広く対応いただきます。 【具体的には】・情報セキュリティマネジメントの運用に関わる一連の活動、社内体制の整備 ・社内外からの問い合わせ対応、折衝、改善のための提案 ・従業員に対するセキュリティ教育、経営陣に対する状況報告 ・社内のセキュリティ意識向上のための啓発活動 ・リスクアセスメント、文書作成、教育、内部監査、マネジメントレビュー、審査対応等 ※ご担当いただく業務は、キャリア、能力、志向等を確認した上で決定します。

【年休123日／三菱マテリアルとＵＢＥが出資のＵＢＥ三菱セメントグループ／業界トップクラス規模で安定の経営基盤／住宅手当有】 ■業務内容： 当社の経理担当者として下記業務をお任せします 原価計算、給与計算（照査）、経費精算（照査）、小口清算（照査）、仕訳管理（照査）、月次決算、年次決算、連結決算、税務申告、資金繰り・資金管理、管理会計、監査対応、預金管理（照査） ■教育体制： 管理部長のOJTと親会社の研修でキャッチアップ頂くことが可能です ※グループ経営にて決算処理等定期的な研修・講習会有 ■就業環境： ・残業時間：月平均20時間（繁忙期有） ・転勤無し ■組織構成： 管理部長1名、担当者1名（給与計算兼務）で構成されております。 ■職場環境： 職場は製造工場内の事務所勤務となります。職場の雰囲気は、従業員間のコミュニケーションが闊達で活気にあふれています。そのなかで着実に事務処理を遂行することで従業員を支えます。 ■当社の魅力： ・当社は、1965年に、三菱セメント株式会社（現UBE三菱セメント株式会社）のグループ生コン会社として、首都圏中心部の品川にて操業を開始して以来、半世紀を超える歴史を有する工場です。 長年にわたり培ってきた製造、品質管理ノウハウや、「東京ワールドゲード赤坂」「高輪ゲートウェイシティ」といった著名物件を始め、多数の大型工事への納入実績を有しております。 変更の範囲：会社の定める業務

★実務未経験OK！第二新卒やアシスタント経験から決算業務に挑戦できる！ ★簿記資格を活かしてキャリアアップを実現 ★創業70年以上の歴史を誇る國際グループ！土日休み、OJT制度や資格手当・資格支援有で働き方◎ ■業務内容： 会社をバックオフィスから支える管理業務全般を担当して頂きます。 ＜経理＞　※9割 ・仕訳伝票の起票 ・売掛金や買掛金の管理 ・請求書発行 ・資金管理および銀行対応窓口業務 ・月次および年次の決算業務 ・財務資料作成 ・税理士との窓口 ・グループ経営数値管理　など やり取りをするのは主にグループ会社となります。月末月初には、財務資料作成に必要なデータの受け渡しなどをメール等で行います。 ＜総務／人事＞　※1割 ・取締役会などの議事録作成、捺印管理 ・各種商業登記業務（役員変更等） ・弁護士／司法書士／社労士窓口 ・契約書作成／管理 ・人事サポート業務（健保組合からの健康診断受診のお知らせなどを発信）、法定調書作成　など ■組織構成： 3名体制（CFO、マネージャー、メンバー）、20代〜50代、男性1名女性2名が在籍しております。 少人数で運営されており、各メンバーが守備範囲広く業務を担当。 ■入社後の流れ： 入社後は、まず請求書の整理や財務資料の作成などから始め、月次および年次決算業務他経理財務業務全般を行っていただきます。 ゆくゆくは人事や総務業務もお任せし、プレイングマネージャーとしてご活躍いただきたいと考えてます。 ■求める人物像： バックオフィスの様々な業務を経験し、会社を支える人材、役割を担ってもらいたいと思います。 一つの業務でのスペシャリストではなく、バックオフィス領域のトータルスペシャリストを目指してもらいたいと思います。 ■当社・当求人の魅力： ◎創業75年の歴史に裏打ちされた安定した経営基盤のもと、幅広い業務を通じて着実にスキルを磨くことができます。 ◎希望があれば状況によってG会社に出向して様々な業種（車の輸入業や音響システムの輸入代理店）の経理スキルを磨くこともでき、仕事を通じて成長したい、スキルを習得したいという思いがある方にとって、当社は理想的な環境です。 あなたの成長を全力でサポートし、幅広いスキルを身につける機会を提供します。 変更の範囲：会社の定める業務

＜服装の自由度高め／設立24年目の安定成長企業／成長中の注目事業に携われる／長期的に安心して働ける環境＞ 同社の運営する事業〈中古住宅再生事業〉〈ヨガ・ピラティススクール事業〉における、決算など経理総務業務担当を募集いたします。 この度、1名が時短勤務となる為、募集する運びとなりました。 ■業務内容 ・経理業務と総務業務の割合は、約9:1となります。 ◇月次決算業務 ◇会計ソフト（FX2/TKC）へのデータ入力 ◇入金処理 ◇経費精算 ◇予算実績管理・予算作成補助 ◇人事関連の各種手続きおよび勤怠管理 ※基本的にはスピード感の必要な役割ですが、重要な判断に迷うときには代表・税理士の先生に相談できます。 ※経理・営業補助資料作成等は、他のスタッフと共同での業務となります。 ※ヨガ・ピラティススクール事業は同所在地のグループ会社での事業として経理総務業務を担っていただきます。 ■組織構成 経理総務チームは、経理総務2名、経理総務事務1名の体制です。 ご入社後一緒に働く方は30〜40代・女性2名と男性1名となります。 OJT研修では、経験10年以上の1名が主に指導にあたります。 ■特徴 ・私服勤務OK（服装の自由度高め） ・設立24年目の安定成長企業（長期的に安心して働けます） ・成長中の注目事業に携われる ・育休取得実績あり ・初年度に臨時昇給あり ■魅力・雰囲気 経理総務チームは、主体性を大切にしながらお互いに学び合い、より良い仕組みづくりに取り組んでいます。仲間の努力や状況が見渡せる職場なのでお互いに支え合える環境が整っています。意見を尊重してもらえる社風があり、入社すぐでも意見を自由に言える場所です。 さらに、顧問の税理士事務所や社会保険労務士事務所との連携もスムーズで、実務を通じて専門家からの学びやスキルアップの機会が豊富にある点も大きな魅力の一つです。 ■モデル年収：実務経験者 472.5万円／入社3年（月給35万円） 405万円／入社初年度（月給30万円） ■当社について 中古住宅買取再販事業の他、ヨガ・ピラティススタジオ・インストラクター養成スクールを運営しています。中古住宅再生事業は長期的にも安定・成長が見込まれている事業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【医療介護用ベッド世界シェア2位のパラマウントベッドG／家族・住宅手当など福利厚生充実◎／腰を据え長期的に働きやすい職場環境】 ■ポジション概要： 経理・財務・税務業務をご担当いただきます。 ・会計伝票起票　・出張精算、振込　・資金管理 ・固定資産、棚卸等資産管理　・債権管理、債務管理 ・決算業務（月次・四半期・年次）　・内部統制構築及び評価 ・予算作成、予実管理　・原価計算 ・取締役会等会議資料作成　・監査法人対応　等 ■入社後すぐにお任せしたい業務内容： まずは、伝票起票や振込の準備、経費精算のチェックなど、ベースとなる業務を担当して頂きます。また、当社で使用する会計システムに慣れて頂くことからスタートする事となります。福祉用具レンタル卸業は、貸借対照表において固定資産の中での占める割合が多くなっておりますので、固定資産管理も担当頂きます。 慣れてきてからは、様々なプロジェクトへの参加をお願いするケースがあるかと思います。 ■業務のやりがい・魅力： 当社の経営状況を的確に把握し、経営判断や業績評価に役立つ情報を提供していただきます。また、その情報をもとに、経営課題を明確化し、解決に向けた提言や改善施策の立案にも取り組んでいただきます。 ■キャリアプランイメージ： 【入社後3年目途】 ・伝票の計上、固定資産の管理、売掛金や買掛金といった、日常業務を対応してもらうことでベースとなる業務を経験する。 ・レベル感に合わせて、一部プロジェクトにも参加する。 ・業績関連の資料や、社内管理資料の作成をする。 ・社内システムの知識を深めるとともに、ITの基礎スキルを身につける。 【入社後5年目途】 ・決算の取りまとめを行い、決算の締め対応ができるようになる。 ・業績関連や、社内管理資料を作成したうえで、会議体で説明できるようになる。 ・数字分析のもとで改善につなげたり、IT化を進めるなどして業務効率化を進める。 【入社後7年目途】 ・財務部の業務全般をリードできる人材になる。 ・経営へ業績の説明をしたり、業務改善に繋がる提案を行う。 ・グループ会社を跨いで存在感を発揮し、担当したプロジェクトを引っ張る存在となる。 変更の範囲：会社の定める業務

★東証プライム上場のトーヨーカネツグループで経営基盤安定・福利厚生充実◎ ★創業60年以上／搬送用機器の製造・販売を展開／効率よく業務を進められる環境です◎ ★平均残業10H・年休126日と長期的に働ける環境 ■業務内容： 当社の経理業務を下記のように幅広く担当していただきます。 ・経理業務決算業務（連結決算含む） ・精算業務 ・帳簿等の管理 等 ※総務業務も一部ご担当いただきます。 ■入社後について： 初めは、業務に慣れるまで伝票処理や会計ソフトの入力、支払い・入金の確認などの簡単な業務をご経験いただきます。 その後、月次年次決算の補助業務から取り纏め業務、勤怠管理などの一部総務業務まで段階的に業務の幅を広げていただきます。 ■将来的には： 経理部門を代表し、経営状況や財務状況の報告や助言などの業務をご担当いただくことを期待しています。 ■配属先組織について： 3名（40代男性1名、30代女性1名、20代女性1名）が在籍しています。 3名1つのチームで何でも相談可能なコミュニケーションを図りやすい環境です。 ■社風について： 全社員が協力し合い、一つのチームとして仕事を進めていく社風です。周囲のメンバーが近くのデスクに常にいる環境のため、メンバーと協力しながら疑問点等はその場で解決することが可能です。ストレスなく、効率よく業務を進めていくことが可能な環境です。 ■当社の特徴： トーヨーカネツグループ、創業68年の搬送用機器メーカーです。業界でもトップクラスの出荷実績を誇り、建設関連の「省力化・省人化」需要の高まりから業績も好調です。 ウインチ、バランサ、荷揚機、ガラス＆パネル運搬設置マニピュレータ「ジラフ」など、さまざまな用途に対応する幅広い製品ラインナップを展開しており、少子高齢化による労働力減少という社会課題に対し、重量物の搬送・運搬負荷を軽減する機器を提供することで、モノづくりの現場の負担軽減などに貢献しています。 また、全社員が協力し合い、一つのチームとして仕事を進めていく社風がございます。周囲のメンバーが近くのデスクに常にいる環境のため、他部署や同僚と協力しながら効率よく業務を進めていくことが可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇経理のスペシャリストを目指せます/読売広告社グループの総合プロモーション会社／大手ナショナルクライアントの取引多数／管理部門の体制強化◆◇ ■業務内容 読売広告社グループのプロモーション制作会社である当社にて、バックオフィス職として経理業務を担当いただきます。 管理部門体制強化のための増員採用となります。将来的にはマネジメント部の中核としての活躍を期待しています。 〈具体的には〉 子会社1社含む2社の経理業務を担当していただきます。 業務の割合や入社後まずお任せする業務に関しては、ご経験やスキルに応じて以下の業務を段階的にお任せします。 ・会計システムを使用した入力・集計処理、現金管理など ・取引システムを使用した入力作業 ・四半期・年次決算仕訳、連結パッケージ作成あり ・本決算業務（試算表作成など）※一部、親会社（読売広告社）との連携あり。 ※総務業務を一部お任せする場合もあります。 ■組織構成 経理・業務管理グループ：3名　風通しの良い職場なので、何か分からないことがあったらすぐに質問することができます。 ■当社の特徴 ◇給与面：会社で担う役割に応じて給与が決定し、上司と決めた年度目標への評価により給与・賞与が決まります。単に売上や利益を出した人だけが評価されるのではなく、社内・部署で必要な役割を実施するプロセスを適切に評価します。 ■当社について 『読売広告社』グループの『プロモーション制作会社』です。2007年に読売広告社グループにおいて、プロモーション全般を担う会社として誕生しました。2003年10月に博報堂、大広、読売広告社が経営統合し、共同持株会社として博報堂DYグループが発足しました。そのため同社は博報堂DYグループの会社且つ読売広告社グループ会社でもあり、大手企業グループの安定した基盤があります。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆実務経験なしでもOK！／転勤・出張なし／残業少なめでライフワークバランス◎社員想いの社風◆◇ 〜地域密着型の総合建設会社で、土木・建築・住宅・不動産まで幅広く手がける当社で、腰を据えて働きたい方へ〜 ■職務内容 資料の作成や管理をはじめとして、経理職全般お任せします！ 《具体的には...》 ・経理分野 └日常会計の処理 └給与／社会保障関連 └月次／年次決算補助　など ・総務分野 └社内資料の作成・管理 └契約書関連 └来客・電話対応　 └銀行や会計士との打ち合わせ　など ★将来的には、特定の分野においてプロフェッショナルとして経理専門職を目指して頂きます。 ■組織構成： 現在2名／50代 ＼社員想いのユニークな福利厚生多数／ ・互助会より年末の贅沢なコース料理を家族向けを毎年提供 ・会員権を会社負担でホテル宿泊の格安提供 ・近隣温泉施設のチケット配布 ・運動施設(プール／ジム／水泳)などのチケット配布 ▼なぜこんなにユニークな制度があるの？▼ 社長様が普段から「なぜこの会社は成り立っているのか？」と投げかけるほど、社員とそれを支える家族を大切に思っているため！ ■評価制度： 社員一人一人に日常の動きをしっかり見てくれている環境です。 賞与と1年に1回の昇給で社員還元も充実しています。 春闘や物価上昇係数などを考慮して社員想いの評価を行います。 ■研修について： 同様に中途入社で入社した先輩社員が付きっ切りで教えてくれますのでご安心ください。 育成期間は10年。初心者マークが取れるまで、先輩社員がマンツーマンで技術指導を行い、月1の成長フォローアップ会議で進捗を共有します。 ■当社について 昭和32年創業以来、滋賀県を中心に公共・民間の工事を手がけており、地域社会に根ざした事業展開が強み。教育施設や文化施設、道路・河川の改修など、地域インフラの整備に貢献しています。「お客様のために汗を流し、お客様とともに笑う会社でありたい」という理念のもと、きめ細やかな対応と信頼関係の構築を重視。地域の人々の笑顔につながる“まちづくり”を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎ご希望や適性に合わせて幅広いスキルが身につく環境 ◎東証プライム上場の大手サブコンきんでんグループ×創業100年以上の安定性 ◎各支店とのやり取り等、チームワークやコミュニケーション能力が発揮できる環境 <業務内容> 　首都圏本店の業務部では、人事・労務、財務、経理、法務、総務など管理部門全般をになっており、ご経験やご希望に合わせて、どの業務をお任せするのかポジションサーチをさせていただけますと幸いです！ ＼キャリアパスについて／ 　本社の経理、総務、経営企画などの部門においてもキャリアを発展させる機会(実績)もございます！ 将来的には、この幅広い経験を活かして、リーダーシップを発揮し、組織の戦略的目標を達成するために重要な役割を果たすことができます！ また、経営層と関わることも可能です！ ＼評価制度について／ 　自己目標カードを作成し、年間の目標や自己啓発に取り組んでいます。それをもとに上期・下期の年２回で評価を受け、評価結果をレンジ（次の役職へ昇格するために必要なレンジ数を溜める）化し、積み重ねて行くといった評価制度をとっています。そのため短期的な成果や行動ではなく長期的なプロセス含めた結果を評価される仕組みとなっています！また、相対評価ではなく絶対評価のため評価されやすい環境となっております！ <働く環境> ・年間休日127日(土日祝休み) ・残業30〜40時間程度 ・平均勤続年数15年以上 ＼株式会社西原衛生工業所について／ 日本有数の企業（JR、東急、東武、西武、京王グループや日本設計、日建設計など）との取引があり、有名物件の施工実績も多数がございます！

◇挑戦するほどに面白い、そんなステージがここにあります！◇ 拡大期を迎えたグループの未来を、共に未来を切り拓く仲間を求めています。 【業務内容】 ホールディングス本部の総務担当として、グループ全体の労務・経理・総務業務を幅広くお任せします。今後も事業のさらなる拡大とグループ全体の強化を進めていくため、ゼロから組織づくりに携わることができ、やりがいを感じられるポジションです。 ＜具体的には＞ ・入退社に伴う書類作成・手続き ・社会保険・雇用保険・労働保険の手続き　 ・年末調整・支払調書などの手続き ・社員情報の入力・保管など ・健康診断の手配・保管など ・経理関係業務補助（経費精算など） ・各種書類作成、備品管理・発注 ・社内イベント運営（社員総会など） ■入社後の流れ 入社後まずは、当社の事業などについて学んでいただきます。 その後、現場へ配属となり、ご経験に応じて少しずつ業務をお任せします。 分からないことがあれば、先輩社員がしっかりサポートしますのでご安心ください。 ■チーム構成 総務部門は、30〜40代の合計4名が在籍しています。 社員間のコミュニケーションは活発で、気軽に相談し合える間柄です。 分からないことがあれば相談に乗ってくれる先輩たちばかりですので、 すぐに馴染むことができる環境です。 ■やりがい ・これまでの経験を生かし、幅広い業務に携わることが可能です。 ・役員直下の部門のため、新しい取り組みへの意思決定はスピーディー！ 　自身の経験を踏まえた意見・アイデアも積極的に発信できる環境です。 ■グループの特徴 ◇創業より黒字経営！安定基盤が強み！　 ◇国内外の製薬会社や医療機関と取引あり◎ ◇転勤なし！大阪本社で腰を据えて活躍！　 ◇土日休＆残業月10時間程でオフも充実♪ 変更の範囲：会社の定める業務