【大手電機メーカー中心に部品製造・販売／伝統と最新システムで安定成長／総務・経理事務募集】 ■業務概要 当社は創業98年の歴史を持ち、ねじ等の金属部品を電子・通信機器、OA機器分野等へ供給しています。 総務・経理部門での事務業務を担当し、システム化された環境で円滑な会社運営をサポートしていただきます。 ■業務詳細 主な業務は、社内外の各種書類作成・管理、伝票処理、経費精算、売上・入出金管理、請求書や支払業務、資産管理など日常的な経理・総務業務です。 パソコンを用いたデータ入力、専用システムの操作、ワード・エクセルによる資料作成も行います。電話・来客対応や郵便物管理、社会保険手続き、備品発注など、部門横断的なサポートもお任せします。 ■扱うサービス 社内専用システムやオフィスソフトを活用し、業務効率化と正確な情報管理を実現しています。 ■組織構成 総務・経理部門は複数名体制で業務を分担し、経験豊富な先輩社員が丁寧に指導します。社内の他部門や営業・製造現場とも連携を取りながら協力して仕事を進める環境です。 ■業務の魅力 長い歴史を持つ安定企業で、伝統と新しいシステムを融合した働きやすい環境です。パソコン操作が中心で、効率的かつミスの少ない運用が可能です。 ■教育体制 入社後は、専用システムの操作や業務の流れを先輩社員がOJT形式で丁寧に指導。未経験の方でも安心してスキルを習得できます。 ■就業環境 年間休日118日で、土曜・日曜・祝日休みの週休二日制(祝日がある週の土曜日は出社)。残業も月平均10時間と働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 総務・経理部門の専門性を高め、将来的にはリーダー・管理職を目指すことも可能です。部門内外で幅広い業務経験を積みながらキャリアを築いていけます。 ■企業の特徴/魅力 創業98年の歴史と信頼、安定した経営基盤を持つ当社で、長期的なキャリアを実現できます。最新のシステム導入や働きやすい職場づくりにも注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜1946年創業の地域密着型の食品メーカーで安定性◎／残業20h程／基本土日祝休み／転勤なし／働きやすい職場環境／スキルアップできる職場〜 ■業務内容： CMでもお馴染み「カラット生パン粉」「ぬかみそ漬けの素」など、全120種類以上の商品を販売する地域密着型の食品メーカーである当社にて、経理や総務事務をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ・経理伝票の作成、入力 ・試算表作成や月次決算、年度決算に関する業務 ・会計事務所対応 ・各種保険（社会保険等）の手続きに関すること ・電話応対、お客様対応 ・その他業務に付帯する雑務　等 ■入社後について： 入社後は、OJTにて業務を覚えていただき、仕事の様子を見ながら少しづつ業務の幅を広げていただきます。お持ちのスキルや能力次第で昇給があるため、これまでの経験を活かして活躍することはもちろん、よりスキルを身に付けて ステップアップしていくこともできます。 ■配属先について： 経理総務部には2名（男女各１名ずつ／30代と50代の方）が在籍しております。業務はそれぞれが分担して担当しているため、特定の方に業務が偏らないように設計されています。また、ベテラン社員が活躍されており、分からないことは教えていだだける環境が整っています。 ■就業環境： 全社として自由度が高く、裁量権をもって柔軟に対応することができる点が特徴です。配属先部署と同じフロアでは10名ほどの社員の方がお仕事しておりますが、落ち着いた環境で集中して業務に取り組むことのできる環境です。 ■魅力ポイント： ◎会社の安定性 1946年の創業後、静岡県における地域密着型の食品メーカーとして、地場のお客様との信頼関係を構築しており、今後も継続的な受注を見込んでいる安定企業です。さらに、食品販売の事業にとどまらず、不動産物件や太陽光物件を所有することで、収益の安定性を確保しており、さらなる事業拡大を続けます。 ◎ワークライフバランス 全社として自由度が高く、裁量権をもって柔軟に対応することができ、土日祝休み（月1回土曜日出勤があります）とプライベートとの両立が可能な環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【将来的なマネージャー候補として経理・総務全般に携わり、グローバルな成長環境でキャリアアップを目指せるポジション／英語力を活かせます／完全週休2日制／土日祝休み／残業月20h以下／週1回リモート勤務】 ■業務概要： 当社管理部門にて、日々の経理・総務業務を軸に、海外本社との連携やマネージャー業務のサポートを担当いただきます。将来的には管理部門の中核人材、マネージャーとしてのご活躍を期待しています。 ■業務詳細： ・経理ルーティン業務（仕訳入力、売掛金・買掛金確認、消込、請求書発行・受領管理） ・月次決算（単体）や四半期連結決算業務の補助 ・総務業務全般（PCやIT関連の取次、海外グループ会社や親会社との調整、ビザ関連サポート） ・マネージャー業務のサポート（承認業務、経費精算チェック） ・海外製会計ソフト（Exact Globe+）、物流業界向けクラウドツール（CargoWise）の操作 ・将来的なマネージャー業務の引き継ぎおよび管理部門運営 ■組織構成： 管理部門はマネージャー1名、経理担当2名、総務担当1名の計4名体制。協力し合いながら業務を進めています。 ■教育体制／キャリアパス： OJTを中心に、実務を通じて業務を習得。eラーニング研修も充実しており、着実なスキルアップが可能です。 入社後は実務からスタートし、経験や習熟度に応じてマネージャー業務を段階的に引き継ぎます。将来的には管理部門のマネージャーとして活躍できます。 ■企業の特徴／魅力： グローバル企業の管理部門で、柔軟な働き方やチームワークを重視した社風が根付いています。長期的な視野でキャリア形成が可能な職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

【経理・総務・人事労務スタッフ※転勤なし／家族手当・住宅手当有／フォロー体制有で未経験でも安心◎未経験からバックオフィスへ挑戦可能】 いなり寿司・巻き寿司などの米飯・惣菜を製造販売している同社にて、総務・労務・経理などの管理部門業務をご担当頂きます。 最初は現担当者にフォロー頂きながら業務を進めていただき、徐々に独り立ちしていただくことを想定しています。 ◆職務詳細： ・経理業務：現預金管理/伝票管理/請求・支払いなどの日次業務、月次決算や年次決算に関する補助業務　 ※会計事務所の顧問先生と連携しながら業務を推進していきます。 ・総務業務：生産現場への指示（日々の生産数、納品数の登録業務） ・労務業務：給与計算、パート社員への給与支払いなど（全体で40〜50名程度のパート社員の方が対象となります） ・その他：総務業務全般、電話対応や来客対応などの一般事務業務 ◆キャリアパス： 将来的に会社の幹部となっていただけるような方を求めています。経験を積んで、会社を大きくしていきたい、管理職として力を発揮したいとお考えの方に最適なポジションです。 ◆組織について： 同社管理部門は、正社員1名パート2名で構成されています。 また製造部門の正社員とも一緒に事務作業をする時間が長く、通常７名程度で業務を行っております。（年齢構成：30代3名、40代3名、50代1名） ◆同社の魅力： 平成6年創業し「米」にこだわり、ほぐれのよい炊飯米づくりに取り組んでいます。社名の由来は「米＋Excellent」。多くのお客様に支持される「食」を通じて健康と幸福に貢献していきたいと考えています。 ◆同社について： 「米」にこだわり、いなり寿司・巻き寿司・おにぎりなどを製造する米飯加工惣菜メーカーです。 米飯総菜・米・鶏卵等を扱う関係会社を通じて、大手〜中堅のスーパーマーケットチェーンに納品しています。取引先からは、価格・品質・納期の面で高い評価を得ており、米飯総菜製造に特化した企業としての地位を確立しています。また、スーパーへの販売だけでなく、地域・学校・企業等の団体様からの注文も受けるなど、消費者の視点に立った、よりよい品質の商品を提案しています。

〜東証プライム上場・加賀電子グループの安定基盤／グループ会社60社超・従業員8,000名超の事業基盤／日常経理から月次・年次決算まで段階的に経験可能／約3年の育成期間で経理実務を習得／所定労働7.5時間〜 ■ミッション 当社の電子機器や電子部品を扱う事業において、日々の取引情報を正しい会計データとして管理できる状態をつくるポジションです。 ■採用背景 現在、当社では既存メンバーが日常経理から決算業務まで担当する体制で業務を行っています。事業拡大に伴い取引件数や会計処理件数が増加しており募集となります。 ■役割 日常経理業務を主担当として担いながら、将来的には月次・年次決算にも関われるポジションです。 ■業務内容 入出金管理から仕訳入力までの日常経理業務を主担当として担いながら、将来的には決算業務まで関わっていただきます。 ・社内各部署から提出される経費精算内容を確認し支払処理を行う ・銀行口座の入出金情報を確認し会計システムへ反映する ・取引先への請求書発行および受領した請求書の内容確認を行う ■業務の特徴 入力業務のみを行う一般的な経理職とは異なり、将来的に月次・年次決算まで担当できることが特徴です。日々の会計処理データが蓄積されるため、入出金管理や仕訳業務を通じて会社全体のお金の流れを把握し、経営数値をまとめる役割まで担います。 ■組織体制 配属先は管理部一課です。 ・課長1名／管理部門責任者 ・経理2名／経理担当 ・人事労務2名／人事労務担当 ・システム担当1名 本ポジションは既存経理メンバーのもとで経理実務を担当する増員枠として業務を担います。 ■働き方 残業時間は月20時間程度です。日常業務が定型化されており計画的に業務を進められるため、過度な残業が発生しにくい環境です。繁忙期は月次・年次決算前となります。 ■企業説明 当社は電子機器や電子部品に関する事業を行う企業です。グループのネットワークを活用しながら顧客ニーズに応じた製品やサービスを提供することで収益を上げています。東証プライム上場の加賀電子グループの一員として、グループ会社60社超・従業員8,000名超の事業基盤を持ち、安定した経営環境のもと事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【ご経験に合わせて業務をお任せします！転勤無／19時PCシャットダウン／所定労働時間7時間／住宅補助充実／敷金礼金・更新費も企業が負担】 ■職務内容： 同社管理部門でゼネラリストとしてのキャリアを築いて頂く事を期待します。お持ちのご経験に合わせて業務をお任せし、将来的には管理部門の中核となって頂くことを期待します。（外部専門家とも協働） ＜業務詳細＞ ◎人事領域： 社員の採用（新卒・中途・パート）〜入社（保険手続）〜雇用（労務管理、給与計算、異動、査定、育成）〜退職までの各業務 ※社会保険手続きは外注しています ◎経理領域： 仕訳、伝票起票〜売掛・買掛金管理〜決算等 ◎総務領域： 社内各行事運営、各備品管理、登記関連等 ■部署構成（管理本部）： 本部長1名、総合職５名、一般職５名の10名が在籍しています。 ■キャリアについて： ゼネラリストとして様々な業務に携わることを想定しているため、より多種多様な経験を積むことが可能です。今後のキャリアとして管理部門にてマネジメントとして活躍したい方には最適です。また、同社では一人一人の裁量も大きくやりがいのある職場です。 ■働き方について： 所定労働時間7時間と短く平均残業20時間とワークライフバランスを叶えることが可能です。また19時PCシャットダウンを実施するなど会社として働き方改革に積極的に取り組んでおります。有休を絡めて連休を取得したり、時間単位での有給取得も可能です。また昨年賞与実績4.5か月、社宅制度・住宅手当（福利厚生欄に詳細記載）などの福利厚生も充実しています。 ■当社の特徴・魅力： 親会社となる株式会社YUASAは1666年創業、社員数2,489名(連結)、売り上げ462,725百万円、東証プライム市場上場の大手商社です。当社は水回り事業をルーツに持ち、YUASAグループのソリューション型組織を統合・再編成することにより、企業価値の向上を図ることを目的としたエンジニアリング会社としての役割を担っています。住環境のトータル・サポートを提供することを目指し、提案・販売・施工・管理・メンテナンスに至るまでの一貫した技術とサービスを付加価値として提供しています。またユアサ商事をバックボーンに持つため圧倒的な商品チャネルの多さが強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜月商5億円！日本初のライブ配信型ECサイトを運営/成長フェーズに関われる/正社員/年間休日120日〜 ABITOKYOでは、外部委託から内製化へ進む経理体制の中核を担うメンバーを募集。実務から業務設計まで関われ、成長企業の基盤づくりに主体的に関与できます。 ■採用背景 事業拡大に伴い、これまで外部委託と兼任で行ってきた経理業務を内製化するため、専任担当を新設します。 ■業務内容 本社にて、経理実務全般と内製化に向けた基盤づくりを担います。まずは仕訳入力、請求書処理、経費精算、支払管理など日次・月次業務を中心に担当。並行して、月次・年次決算の補助や予算管理、資金繰り表作成のサポートを行い、将来的には主担当として決算をリードします。 会計事務所や外部パートナーとの連携、勤怠・労務チームと協働した給与計算サポートも担当範囲。業務の属人化を防ぐため、マニュアル整備や業務フロー構築にも関与します。経理2名体制の中で、正確性と改善視点を持ち、関係者と調整しながら業務を前に進める役割です。事務経験から経理に挑戦する方も、段階的にスキルを広げられます。 ■業務の魅力 ・内製化フェーズのため、仕組みづくりに関与できる ・成長事業の数値を間近で把握し、経営に近い視点を養える ・実務から設計まで幅広い経験を積める ■働く環境 商品企画から販売までを自社で一貫。ライブコマースや複数ブランド運営など変化のある環境で、部門横断の連携が活発です。 ■働き方 ・本社勤務で部門連携が取りやすい ・服装、髪型は自由 ・社内イベントや勉強会あり（任意） ■キャリアパス 決算主担当、業務設計の中心メンバーへと役割を拡張。将来的には管理会計や体制強化を担うポジションを目指せます。 ■企業魅力 ライブコマースを軸に、日本初のライブ配信型ECモール「1899mall」を運営。複数の自社ブランド展開や地方再生プロジェクトなど、社会性と成長性を併せ持つ事業を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【お菓子に特化した強みを持つ老舗卸売企業／月平均残業20h／年休124日・土日祝休み／手当充実◎】 ■業務概要： お菓子を扱う卸売会社の当社にて、全国にある支店の事務長候補として事務業務全般に携わっていただきます。 ■業務詳細： ＜商品管理業務＞ ・商品の入出荷業務（返品等含む） ＜販売管理業務＞ ・買掛業務（仕入計上／商品代の支払処理、買掛残高の管理） ・売掛業務（売上計上、請求書発行、入金確認、売掛残高の管理） ＜経理業務＞ ・金銭の出納、預金の管理 ・請求書／領収書の管理 ・電子帳簿保存に関する業務等 ＜財務管理業務＞ ・財務システム（SuperStream‐NX）を使用した仕訳 ・月次／年次決算の処理、予算の策定等 ＜他部署との連携業務＞ ・総務関連（リース物件の管理等） ・人事関連（勤怠管理等） ・システム関連（PCやプリンター等の管理） ■将来的なキャリア： 入社後３年間ほどは研修や実務にてご経験を積んでいただき、将来的には支店長の次点である支店の事務責任者としてご活躍いただくことを予定しております。 ■当社の強み： ＜商品開発・開拓＞ 企画〜生産管理まで担うオリジナル商品の開発、全国の差別化商品の開拓、専門店やブランド商品の紹介、流通加工による多様な商品形態の実現など、当社の情報力と編集力でニーズから逃げない商品開発・商品開拓を実現し、売上アップに貢献します。 ＜総合力＞ 膨大なデータを管理・分析し提案に繋げる力、高い専門性で多様なニーズに応える商品開発力、常にアンテナを張りトレンドを把握し商品を開拓する力を結集し、顧客ごとに最適なチームを作り売上アップを実現します。 ＜品質管理＞ 卸売業としての幅広いネットワークをベースに生産段階では定期工場監査実施やセミナー開催、流通段階では入荷から配送まで鮮度・温度の徹底管理、販売段階ではお問合せ対応・分析・再発防止策の推進と流通段階ごとに品質リスクの管理・低減に努めています。 ＜システム活用＞ 業種ごとの多様な商流・物流業務に対応するため疎結合・変化対応を優先したシステムを構築しています。また、営業活動を多方面に支援するデータベースを構築し売上アップに関わる業務の作業軽減・スピードアップも実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜組織づくり・基盤づくりのコアメンバー／少数精鋭で裁量◎／残業10h程度／産休・育休制度、時短勤務制度の利用可能／イタリア発の実験機材メーカ／業界市場シェアトップの企業〜 〜このポジションの魅力〜 （1）制度づくりに主体的に関われる 将来的には、社内規定の改定や福利厚生制度の導入（例：確定拠出年金など）にも携わっていただきます。20名規模の組織だからこそ、意思決定に近い距離で仕事ができます。 （2）安定×チャレンジの両立 イタリア本社は安定した基盤をもちつつ、日本法人は成長フェーズ。安定した基盤のもと、日本法人の組織づくり・基盤づくりに参画できます。 ■業務概要 当社は医薬・ライフサイエンス分野の研究・開発現場を支えるグローバルメーカーです。 少数精鋭の日本法人にて、総務を軸に会社の“仕組みづくり”を担うコアポジションを募集します。 単なる運用ではなく、組織の成長に合わせた制度設計・改善までお任せする想定です。 《具体的には》 経理・人事と連携しながら、総務領域全般をお任せします。 まずはオペレーションを理解いただき、その後は裁量を持って改善・企画に関与いただきます。 ▼具体業務 ・電話／来客対応 ・備品・消耗品の手配、管理 ・勤怠管理、入退社手続き、社会保険関連 ・各種保険の申請・管理（海外出張含む） ・IT／ネットワーク関連の契約・管理（実作業は外部委託） ・各種契約管理（携帯・レンタカーなど） ・設備／オフィス環境の維持・改善 ・防災・施設管理関連対応 ・賃貸契約管理（オフィス／駐車場） ・対外対応（取引先・行政など） ・契約書／法的書類の管理 ■扱う商材 ・製薬会社や大学の研究室で使われる、研究を支える機器を扱います （例：実験道具の洗浄機・動物を安全に飼育するための設備 等） ■働き方 ・年間休日125日 ・有給消化率70％ ・所定労働時間7時間半 ・残業月10h程度 ・充実した産休・育休制度、時短勤務制度の利用可能 ■同社について 研究用実験機材や医薬品製剤の現場で欠かせない洗浄機などをはじめ、付加価値の高い製品を扱っているグローバルメーカーです。ヨーロッパ・アメリカを中心に世界中に納品しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜豊田通商特例子会社で安定基盤/サポート体制◎/働きやすさ/年休128日/残業平均月10時間程度〜 ■職務概要： 当社は豊田通商の障がい者雇用を促進する「特例子会社」として、豊田通商グループへ総務業務のサービスを展開しております。 支援員として障害のある社員のマネジメント業務をお任せします。 ■業務内容： ◇メンバーマネジメント ・社員の障害特性を把握した上で、業務指導／采配／目標管理／納期管理といった業務管理と、健康管理を目的とした定期面談の実施など ◇業務の仕組化・マニュアルの作成 ・豊田通商の営業業務を切りだし仕組化＆単調化 ◇各種管理 ・社員の障害特性に応じた業務進捗管理や、納期管理 ■組織構成： 配属先はオペレーションサービスチームとなります。現在、障害者5名健常者1名が在籍しています。障害者3名の採用を予定しており、4名のマネジメントをお任せする予定です。 部としての障がい者と健常者の割合は概ね半々です。 ■就業環境： 安定性のある事業基盤と、豊田通商グループならでは働きやすいオフィス環境も魅力で、離職率が極めて低いことも特徴です。 ・残業月平均：10ｈ程度 ・在宅勤務制度あり（ただし、原則出社としております） ■当社の特徴： 当社は豊田通商株式会社の特例子会社として、グループ各社の総務・福利厚生業務を幅広く受託しています。特例子会社ならではの柔軟な対応力と、総務業務のアウトソーシングによる効率化を両立し、障がい者雇用を推進しながら、働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／グループの購買・支出管理を統括／年休120日】 ■募集背景 グループの事業拡大に伴い、外注・購買支出が増加。現在、統制強化とコスト最適化が経営課題となっています。 今後は全体最適の視点でのガバナンス強化と柔軟な運用が求められており、組織成長を支える中核メンバーを募集します。 また、購買・支払業務はAI・システム活用による効率化への転換期にあります。従来の属人的な業務を削減し、業務プロセス改革（DX）を推進できる方を歓迎します。 ■業務概要 入社直後は、購買部門にて外注・支払・契約管理の基盤となる業務をお任せします。 ゆくゆくは総務全般（ファシリティ・サポートサービスなど）へ適性に合わせて業務幅を広げていただく想定のポジションです。 ルーティン業務を極力システム化し、戦略的な提案業務へとシフトしていく過渡期にあります。 ■業務詳細 ・購買・支出管理：稟議・発注審査、請求書確認、支払手続き、契約締結支援 ・DX推進：支払業務の自動化、システム・AI活用による効率化の企画・実行 ・コスト最適化：サプライヤー管理、全社視点でのコスト改善提案 ・総務業務：将来的にオフィス移転などのプロジェクト参画 ■組織構成 ウェルビーイング本部 ビジネスパートナー部 購買チーム 4名体制（東京3名／大阪1名） ■仕事の魅力 ・戦略に関われる購買職 単なる事務処理ではなく、業務自動化を進め、コスト最適化やサステナブル調達など付加価値業務に注力可能です。 ・キャリアの広がり 購買から総務全般へと業務領域を拡張でき、幅広いスキルを習得可能です。 ・変革フェーズの面白さ 組織を「提案型」へ進化させる過程に主体的に関われる環境です。 ■キャリアパス 入社後まずは購買チームにて実務を通じて当社グループのルールや商流を把握していただきます。その後は、ご本人の適性や志向性に合わせて以下のようなステップアップが可能です。 （1）業務改善リード：ルーティン業務の自動化・効率化を推進 （2）戦略機能への進化：コスト戦略やサプライヤー管理を担う役割へ （3）総務領域拡張：オフィス移転など大規模案件にも関与し、バックオフィスの中核人材へ 変更の範囲：会社の定める業務

＜女性活躍中！／在宅可・フレックス制度有／東急不動産Gの中核事業会社／充実した福利厚生／完全週休二日制＞ ■業務内容： 当社が保有・運営する再生可能エネルギーの体制強化を推進すべく、発電所の管理運営（アセットマネジメント）及び電力・環境価値の取引（ディーリング）に挑戦して頂けるメンバーを広く募集いたします。 <主な業務内容> ・太陽光発電所の運営・管理補佐 ・蓄電池設備（系統用蓄電池・産業用蓄電池等）の運営・管理補佐 ・定期点検・メンテナンス業者との調整 ・請求書の作成・発行、入出金管理などの経理関連業務 ・行政・電力会社への各種書類提出、報告対応 ・関連資料の作成、データ管理 ・トラブル発生時の一次対応および関係各所との連携 ・電力市場関連業務（経験・適性に応じて段階的にお任せします） - 卸電力市場（JEPX）：スポット市場・時間前市場への入札、約定状況の確認等 - 需給調整市場：調整力（一次〜三次調整力）に関する対応業務 - 容量市場：容量確保契約に関する手続き・報告業務 ■当社の魅力 ・競合優位性：価格競争力に関しては、除草や除雪、年次点検等徹底した業務の内製化を推進しており、自社内で多岐にわたる業務をワンストップで完結させることで、低コストを実現しています。また、大手発電事業者との資本業務提携(東急不動産、ENEOS、関西電力)により、他社との差別化を図っております。 ・成長性：O&M事業においては、日本全国40拠点を設け管理実績2.1GWを達成。2022年2月末に管理実績1GW超、2023年3月末に1.5GW超と推移し、24年３月末に2GW超となりました。 変更の範囲：無

【土日祝休み／施設基準・監査対応から経営戦略まで幅広く推進するポジション／産育休取得実績多数／有給取得率90%】 現在事務課長が対応している業務を少しずつ引継ぎ、将来的に事務長として医事課・総務課をマネジメントしていただくポジションです。 有給取得しやすい環境で、プライベートも大切にしながらキャリアを伸ばせるポジションです。 ■業務内容： ▼病院運営の戦略立案・実行 ・利益増加のための経営戦略の立案 ・施設基準の管理 ・行政届出書類の作成や監査対応 ▼医事課・総務課の業務管理 ・レセプト業務の最終チェック ・各種報告書作成 ・施設や物品の管理 ・採用・労務・経理業務の取りまとめ ・職員、患者様対応やその他庶務全般 ■入社後の流れ 現在は事務課長が上記業務を担当している状態です。 入社後は事務課長から直接業務を引き継ぎ、ご経験に近い内容からお任せしていきます。 ■けやきの森病院について： 当病院では、患者さんの癒しの営みを援助するために、多くの専門家が手をつなぎ合い協力しながらチームとして治療に当たっています。 また総合病院、精神科クリニック、精神障害者共同作業所、その他の関連専門機関とも連携しています。 一枚の葉や一本の枝が幹や根につながり、大きなけやきの樹が生きるように、私たち一人ひとりは病院と、そして病院は地域のさらに広い医療ネットワークにつながっています。 そのなかで私たちは良質な精神医療を提供して、皆様のお役に立つことができると考えています。 ▼床数／入居定員：184床 ▼診療科目：内科、精神科、心療内科 変更の範囲：会社の定める業務

【クライアントの新卒採用サポートがミッション◇上場・大手企業をはじめIT・メーカー・飲食など400社以上と取引実績あり◇年休125日】 ■業務概要 製造業・IT企業を中心に、新卒採用・入社後の育成教育のトータルソリューションを手掛ける当社の「カスタマーサクセス」として、企業の新卒採用フェーズに特化した支援を担当いただきます。営業が受注した後の顧客に対し、採用成功に向けて伴走していただきます。 ■具体的な業務内容 （1）既存顧客の採用支援（メイン業務） ・新卒採用を行う企業に対する進捗確認、運用サポート ・各媒体（リクナビ、マイナビ、OfferBox等）の活用支援 ・掲載内容の改善提案 　└例：求人タイトルの修正、画像改善、クリック率向上施策 等 ・採用市場や学生動向を踏まえたアドバイス ※1人あたり毎月10〜15社程度を担当いただきます。 （2）既存顧客へのアップセル・クロスセル提案 ・採用状況に応じた商材の追加提案 例：「リクナビ」から「OfferBox」「マイナビ」への切替・併用提案など （3）未取引・休眠顧客へのアプローチ ・過去取引のある顧客（約200社）に対する掘り起こし ・メール配信、架電による接点創出 ・ニーズに応じた商材案内 （4）新規顧客への商品案内（オンライン） ・HP流入などの顧客に対して、以下サービスのご提案 　└リクナビ／マイナビ／OfferBox ・商談頻度：2ヶ月に1回程度 ※営業職ではなく、あくまでCS視点での支援・案内となります ※売上ノルマはありません ■業務の特徴： ・売上ノルマなし（将来的に目安目標あり） ・自ら課題を捉え、能動的に提案できる環境 ・当部署は立ち上げ3年目で裁量が大きいフェーズです ■働く魅力 ・営業と事務の中間的な役割で、顧客に深く入り込める ・採用戦略やマーケティング視点が身につく ・ノルマに追われず、顧客志向で働ける ■組織構成： 現在1名となっております。 お互いの業務を把握しやすいため、休みは取りやすくなっております。 〜こんな方におすすめです〜 ・営業経験を活かしてキャリアの幅を広げたい方 ・採用や育成に興味がある方 変更の範囲：会社の定める業務

〜女性活躍中／働きやすさ◎／惣菜業界向けのセミナーや懇親会などの準備・運営をお任せ／転勤なし／リモート制度あり〜 ■企業概要 1977年設立、惣菜業界の発展を目的とした一般社団法人。市場規模11兆円を超える業界を支え、行政との連携や企業支援を通じて、食文化の向上と安全で高品質な食品提供に貢献しています。 ■業務詳細 惣菜業界企業の成長支援に向け、セミナーや懇親会の企画・運営を通じて会員企業の課題解決を支援します。関係者と連携しながら、円滑なイベント運営と会員管理を担います。 ・セミナー、懇親会などの準備、運営 ・会場手配 ・講師、来賓者との調整 ・参加者募集 ・運営資料作成 ・進行管理 ・当日運営（受付、司会業務を含む） ・協会の会員向け文書の作成 ・協会への入会案内、会員の入退会管理 ※催事にあたって出張がございます。 ■出張先・頻度について： ・出張先は北海道（札幌）・東北（仙台）・北陸（金沢/福井/富山/新潟）・東海（名古屋）・関西（大阪）・中四国（岡山/広島）・九州（福岡/沖縄） ※1泊2日・年に7〜10回程度を想定しております。 ■入職後： 基本的にはOJTとなりますが、進行管理や調整業務を段階的に習得し、最終的にはイベント全体の運営を主体的に担当できるよう先輩職員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成： 配属先は4名（女性）の組織となります。30代の方々を中心としてご活躍いただいております。 ■キャリアパス メンバークラスから入り、いずれは主任を目指していただくことも可能です。その場合、年収目安約430万円となります。 ■求人魅力 ・年間休日125日、残業月3時間程度と非常に少なく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。繁忙期でも月5時間程度と安定した就業環境を実現しています。 ・住宅手当や退職金制度、iDeCo＋など福利厚生が充実しており、長期的に安定して働きたい方に適した環境です。転勤もなく腰を据えて就業できます。 ・セミナー運営を通じて企画力や調整力、コミュニケーション力を高められます。業界団体ならではの幅広い関係者と関わる経験を積めます。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】同社ならびにグループ会社におけるセキュリティ認証（ISMS、PCIDSS等）の維持、拡大に関わる業務を中心にご担当頂き、 情報セキュリティ分野でキャリアアップを望まれている方を募集します。 情報セキュリティを取り巻く環境は、働き方の多様化や業務利用するデバイスの変化により脅威や課題も変化しております。 セキュリティレベルを維持しつつ、業務効率を上げるといったバランスを意識したルール策定、脅威への対応など幅広く対応いただきます。 【具体的には】・情報セキュリティマネジメントの運用に関わる一連の活動、社内体制の整備 ・社内外からの問い合わせ対応、折衝、改善のための提案 ・従業員に対するセキュリティ教育、経営陣に対する状況報告 ・社内のセキュリティ意識向上のための啓発活動 ・リスクアセスメント、文書作成、教育、内部監査、マネジメントレビュー、審査対応等 ※ご担当いただく業務は、キャリア、能力、志向等を確認した上で決定します。

【恵比寿駅から徒歩5分の好アクセス◎自己資本比率90%超の上場企業◎年休125日◎宿泊業界向けソリューション提供】 ◇自社開発で宿泊・旅行業界向けに提供しているSaaSプロダクトやインターネットメディアの運営を行う当社にて経理業務を中心にバックオフィス業務をお任せします。 ◇日々の仕訳や請求書発行、入金業務などからスタートします。チームで連携してOJTを行いますので、安心して業務に取り組めます。 ■業務内容： （1） 経理業務 └仕訳伝票の入力（約130件／月） └請求書の発行（約1,300件／月） 　※メール送付、サービス管理画面からDLなど様々 └入金業務 └未入金債権対応（資料作成、架電等） └社員経費の確認 └口座振替データ全般（口座登録、データ作成等） （2）事務業務 └電話応対（代表電話／部門電話の対応） └受付対応（来客・郵便・宅配便等） └受注処理など └資料作成（適宜必要な場合） ■業務の特徴： ◎経理系業務と事務系業務は7：3くらいの割合です。 ◎その他備品の管理といった総務系の仕事も一部お任せします。 ◎簡単な業務からスタートしますが、ご自身の意向次第で難易度が高い業務もお任せしていきますので、自分のペースでスキルアップすることが可能です。 ■働くメンバー： 財務経理課：2名（男性：2名）、経営管理部長 1名（男性） 所属する経営管理部全体でメンバーは6名の体制で20代、30代が中心の組織です。 ■魅力： ◇上場企業の財務・経理業務全般の経験が積める ◇様々な関係者とコミュニケーションを取りながら業務ができる 変更の範囲：会社の定める業務

【残業月10時間程度◆働きやすい環境／研修制度充実◆経験の浅い方も安心】 ■業務内容： 経理業務を中心に、会社運営を支える業務に携わっていただきます。入社後は、先輩社員の指導・サポートのもと、まずは補助業務からスタートし、段階的に業務の幅を広げていただきます。 ■業務詳細： ◇ 経理業務 ・日常の会計処理（仕訳入力 等） ・月次・年次決算業務の補助 ・損益計算書の作成補助 ・税務申告に関する補助業務 ※経理業務８割、総務業務２割となります ◇ 総務業務 ・電話、来客対応 ・什器・備品の管理 ・労務管理に関する補助業務（勤怠管理、各種手続き など） 【入社後のキャリアステップ】 ▼ 入社1年目 先輩社員のサポートのもと、総務・経理業務の補助業務からスタートします。日常業務を通じて、社内ルールや業務の流れ、基礎的な知識を身につけていただきます。 ▼ 2,3年目 担当業務の幅を広げ、総務・経理業務を一人で対応できる領域を増やしていきます。月次業務や社内調整なども任され、業務の理解を深めていただきます。 ▼ 将来的には チームの中心メンバーとして業務改善や後輩指導にも携わり、リーダーとして部門を支える役割を担っていただくことを期待しています。 【この仕事のやりがい】 ・会社全体を支えるバックオフィスとして、組織運営に直接関わる実感を得られます ・総務・経理の幅広い業務を経験でき、専門性と汎用性の高いスキルが身につきます ・未経験からスタートし、着実に成長していける環境で、自分の成長を実感できます ■就業環境： 残業時間は月間10時間程です。 ■研修制度： ご経験の浅い方でも安心して知識を身につけることが出来る環境が整っております。 ■同社の魅力： 同社は創業85年、優良医療機器メーカーフクダ電子のグループ会社になります。在宅医療から予防医療、検査から治療まで一貫して機器を販売しており、心電計メーカーの大手企業グループとして安定しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【免許取得から取得後のカーライフまでの一貫した支援事業を展開／外国人支援／年休120日／月残業10時間以内】 ■業務概要： 当社のバックオフィス部門において、次世代を担っていただける方を募集いたします。経理業務をメインにお任せする予定です。ゆくゆくは総務や法務業務にも業務幅を広げていただきたいと考えております。バックオフィスにおけるゼネラリストを目指したい方歓迎です。 ■業務詳細： ご経験に合わせて下記業務をお任せします。ご入社時には経理業務をメインでお任せする予定ですが、ご経験をお持ちの方には総務や法務業務もお任せします。 ＜経理業務＞ ・請求書発行 ・入出金管理 ・経費精算 ・仕訳 ・月次対応サポート ゆくゆくは下記業務もお任せします。 ＜総務・管理業務＞ ・各種届出（行政手続き等）の対応 ・社内ルール・規程の管理 ・その他バックオフィス業務全般 ＜法務業務＞ ・契約書の作成・管理・更新対応 ・社内外との契約内容の確認・調整 ■組織構成： 40代の管理職1名、20代のメンバー1名の2名で構成されております。現在経理業務を行っているメンバーから業務を引き継いでいただきます。分からない部分は一緒に行いますのでご安心ください。 ■就業環境： 年間休日120日（基本的には土日祝ですが、繁忙期には土日出勤の可能性がございます。代休は取得可能です）月平均残業10時間以内とメリハリをつけて就業いただけます。 基本的には出社にて業務していただきますが、ご家族事情等の致し方ないご理由で在宅勤務を相談することも可能な環境です。 ■当社について： 当社は、外国人の方が日本で運転免許を取得する際の「外免切替」支援を専門に行う企業です。近年、日本国内における外国人就労者・生活者の増加に伴い、外免切替ニーズは年々拡大しており、当社事業も急成長フェーズにあります。 現在、同社では約20名の外国人スタッフが在籍し、集客（多言語での問い合わせ対応・情報発信）、接客（申請案内・書類サポート・学科対策支援）、行政・教習所との調整、といった外免切替に関わる一連の業務を担っています。 今後は、案件数の増加・多国籍化の加速・法人案件の拡大が見込まれております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜バックオフィス／広告・プロモーションや大型商業施設の総合プロデュースなど多角的に事業を展開中企業／年休125日／土日祝休〜 ■業務内容： 本社にて、経理・総務のお仕事をお任せします。 当社はこれまで、地域密着でお取引先との関係を大切にし続け、今年で40周年を迎えることができました。これからも会社の成長と発展に向かって、共に成長していける仲間を募集します。 ■業務詳細： ・グループ会社経理事務（テナント売上集計、月次決算、会議資料作成等） ・会計データ入力や書類のチェック作業／ファイリング等 ・試算表／決算業務※税理士の補助あり ・ネットバンキングを利用した銀行業務 ・小口現金の出納 ・請求書の発行や管理 ・経費精算事務 ・パソコンを使用した資料作成 ・総務事務全般 ・電話応対 ・来客一次対応 ・その他 ※これらの中から、貴方のご経験や適性をふまえて業務分担をさせていただければと考えております。 できることから役割分担しながらお任せしますので、ご安心ください。 ■組織構成： 総務部門に配属予定です。 └部長1名、次長1名、部員6名のメンバー構成です。 ■当ポジションの魅力： ・すでに担当しているスタッフから丁寧に業務引継、ご不明点等はいつでもお気軽に質問ができる環境です。 ・将来のキャリアアップを目指せます。 ・定着率の高さが魅力。 ■当社の特徴： 広告／プロモーション、調査／企画、設計／施工、開発／運営サポートの最適なマーケティングソリューションを提供しております。 特に開発に関しては、静岡県内で大型商業施設の総合プロデュースを手掛けており実績も豊富です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜月2回出社（基本リモート）／実働7h・残業少で働きやすさ◎ 経理を軸にバックオフィス全般へスキルを広げられる環境／東京証券取引所×米国Broadridgeの合弁会社〜 ■ポジション概要 経理業務を中心に、労務・総務まで幅広く担うバックオフィス職です。 少数精鋭の組織のため、ルーティン業務だけでなく、経営に近い領域まで関与できるポジションです。 ■魅力ポイント ・在宅中心（月2回程度出社） ・残業月平均10〜20h／実働7hで働きやすい ・東京証券取引所×米国Broadridgeの合弁会社 ・上場企業約1,800社が利用する独自サービス ・少人数組織で幅広いスキルが身につく ■業務内容 ＜入社後メイン＞ ◇経理 ・会計処理、決算関連業務 ・予算、財務管理 など ＜ご経験に応じて＞ ◇労務 ・給与計算、勤怠管理 ・社会保険手続き（社労士と連携） ・労務管理、福利厚生運用 ◇総務・管理業務 ・株主総会・取締役会・監査対応 ・契約書管理 ・情報セキュリティ・リスク管理 ＜特徴的な業務＞ ・米国親会社からの依頼対応（メール・一部電話） ・経営層に近い業務への関与 ■英語使用について ・メール対応（メイン） ・海外拠点（英国）との日程調整 ・取締役会関連の事務対応（資料投影・議事録など） ・電話対応は年1回程度 ※英語は読み書き中心のため、スピーキングに自信がない方でも対応可能です ■入社後の流れ まずは経理・労務のサポートからスタートし、OJTでキャッチアップいただきます。 将来的には、管理部門全体の業務に加え、経営企画領域にも関与いただく想定です。 ■働き方 ・在宅勤務中心（目安：月2回出社） ・残業：月10〜20時間 ・所定労働時間：7時間 ・年間休日：125日 ・完全週休2日制（土日祝） ・時差出勤制度あり ■組織構成 総務部：7名（30代〜60代まで幅広く活躍） 変更の範囲：会社の定める業務

＜内航船の運行/砂利・石材・石灰石などの海上輸送＞ ＜管理部門での経理・総務/志向性によりキャリア選択可能＞ ＜土日祝休み/年間125日/残業ほぼ無＞ ■求人概要 内航船での海上輸送会社/管理部門において経理・総務・労務を広く担当いただける方を募集しております。 ■具体的には ・会計ソフト（MJS）への仕訳入力 ・請求書の作成および発送、郵便物の仕分け・管理 ・消耗品の管理・補充 ・年末調整、住民税などの対応 ・外出業務（社用車使用）や来客対応、オフィスの清掃 ・税理士事務所との連携業務（税務関連） ・その他会社運営に関わる庶務業務全般 ※入社直後は 振替伝票入力、web請求書管理などから行っていただきます。 ■会計ソフト 会計ソフト「MJS」（ミロク情報サービス）を使用します。使い方は入社後に指導あり、安心して業務をスタートできます。 ■組織構成 管理部門は3名体制（内訳：経理1名、総務労務1名、兼務1名の少数組織です） ※今回の募集は、既存社員に経理以外の業務をお任せしたいと考えています。そこで、経理を軸に管理部門で業務に携わっていただける方を募集します。 ※経理以外の管理部門の業務にもマルチに対応頂く予定です。 ■キャリアステップ 本人の志向性や資格、適性、評価などを踏まえて、将来は財務管理全般（資金繰り・経営計画など）の経営に関わる職務にも就いて頂く可能性があります。その場合は、社長との業務も増えるため、残業や休日の対応も多少増える見込みです。志向性も重視しておりますので、管理部門でマルチに業務に従事したい方も大歓迎です。 ■業務の特徴 ・入社後の管理部門での業務については、1日の就業時間が7時間、残業はほぼ無く、土日祝休み、年間休日125日と、メリハリのある環境です。社内メンバーとの調和を図りながら、プライベートも充実させることが可能なため、長期的な視点でキャリアが選択できます。 ・評価や志向性によって、経営に近いポジションでの業務に抜擢された場合は、時間外や休日での商談など、社長業務に近い立場で右腕的な存在として一緒に会社の未来を築いて頂きたいと考えています。志向性として、管理部門で幅広く管理系の業務を希望される方には、ぜひ長く管理部門でのご活躍を希望しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【在宅勤務可／正社員／連結売上高2兆9000億円のオリックスグループ／太陽光発電所の保守メンテナンス事業／年休120日】 ■業務概要： 太陽光発電所を運営・管理する当社にて、経理業務および総務業務を主担当としてご担当いただきます。 日常的な支払処理や決算業務などの経理事務に加え、車両管理・書類管理・本社設備管理や安全対策など幅広い総務業務もお任せします。業務効率化や改善の推進も重要な役割となります。 ■業務詳細： ・毎月発生する支払処理（伝票起票、経費精算、入出金管理等） ・月次・年次決算処理（仕訳入力、帳簿管理、決算書類作成等） ・固定資産管理（資産台帳の作成・更新、減価償却計算等） ・車両管理（社有車の管理、リース・保険手続き等） ・各種書類管理（契約書、社内文書のファイリング・保管） ・本社設備管理（オフィス備品・設備の保守点検、発注） ・安全対策（オフィス内の安全衛生管理、BCP対応等） ・業務効率化や業務改善の企画・推進 ※初めは経理業務を中心にお任せいたしますが、業務に慣れた後は、総務業務もお任せする可能性がございます。 ■組織構成： メンバー複数名(30代〜60代)がおり、管理部は中途入社者が多く、多様なバックグラウンドのメンバーで構成されています。業務はチームで協力して進めます。 ■本ポジションの魅力： ◇裁量権が大きくチャレンジできる環境 高い志とポテンシャルを持った社員には、大きな裁量権を与えるのが弊社のカルチャー。高い目標を掲げ、主体的にチャレンジする社員が多数活躍しています。自分のチャンスは自ら創造し、成長する姿勢を大切にします。 ◇安心して働ける環境でワークライフバランスを実現のカルチャー 週休2日制、月平均残業時間10時間程度と、ゆとりある働き方を実現できる環境です。 ■同社について： オリックス株式会社の100%子会社で、強固な財務基盤により、長期間の安定した事業体制を構築、サービスを展開しています。メガソーラーを中心に日本全国でO&M業務を受託、24時間365日体制で遠隔監視しています。また、エリア制を設け全国約10拠点に事務所を設置し、各エリアのエンジニアがチームを組んで、エリア内の発電所を管理しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【鹿島建設グループ／経理・総務・人事等幅広い業務を担い、将来の管理職候補として会社運営に深く関わるポジション／正社員登用前提／転勤無】 ■業務概要： 当社は給排水・空調・電気等の各種設備工事を手掛ける設備施工のプロ集団です。事務（管理職候補）として、経理を中心に総務・人事・庶務まで幅広く管理部門全般を担当いただきます。入社当初は担当レベル業務からスタートし、将来的には管理職として部門全体を統括する役割を目指していただきます。 【具体的には】 ・経理業務：予算管理や資金繰り計画の策定、支払・請求処理、帳簿作成・管理など会社の経営に直結する会計業務を中心にご担当いただきます。 ・総務業務：社内規定の策定・運用、契約書の作成・管理、社内イベント（社員教育や懇親会等）の企画運営。 ・人事業務：人事制度の運用・改善、採用活動（新卒・中途）、勤怠・福利厚生管理等、人材の採用・定着に関わる業務。 ・庶務業務：本社事務所の設備・備品管理や業務効率化の提案・実施、その他庶務全般。 ■組織構成： 管理部門は5名体制で、課長や派遣スタッフと連携しながら、将来の中心メンバーとして活躍いただきます。 ■業務の魅力： 経理を軸に、会社運営の全体像を把握しながら幅広い経験を積むことが可能です。プレイングマネージャー志向の方や、ゆくゆくは管理職として活躍したい方に最適な環境です。 ■教育体制： 入社後は実務を通じて業務理解を深められるほか、資格手当や研修制度もあり、成長を支援します。会社運営に深く関わりたい方を歓迎します。 ■就業環境： 本社勤務で、必要に応じて綾瀬の事務所で短時間就業あり。転勤無。年休120日、残業月25時間程度とはたらきやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス： スタッフレベルからスタートし、数年後には管理部門の中核、将来的には課長の後任や部門長としてのキャリアを描けます。 ■企業の特徴/魅力： 鹿島建設グループの安定基盤のもと、電気・空調・衛生分野の設備施工で成長を続ける企業です。組織の中心として会社運営に関われるやりがいのあるポジションです。給排水・衛生・空調・電気・通信等の設備工事や関連部材の設計製作、不動産賃貸、技能労働者育成など幅広い事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【日次経理経験者歓迎／安心のキャッチアップ体制／残業月20H以下／年休125日／完全週休2日制（土日祝）／育休復帰率100％／福利厚生が充実◎大手取引多数の石油プラント／平均勤続年数10年超】 ◎石油・化学・エネルギー分野のプラント設備を支える安定企業 ◎コスモ石油や太陽石油など大手取引あり ◎総務経理~経営企画まで幅広くキャリアアップできる ■どんな会社？ 株式会社FUJIプランテックは、石油や化学、ガスなどの分野で使われる「プラント」と呼ばれる大型の工場設備を対象に、設計・建設・メンテナンスまでを一貫して手がけるプラントエンジニアリング会社です。1957年に設立され、大阪に本社を置き、長年にわたって日本の産業インフラを支えてきた信頼と実績があります。 ■業務概要 当社の本社管理部門にて、日々の経理業務を中心に幅広いバックオフィス業務を担当していただきます。 《具体的には...》 ・会計伝票の入力・管理 ・現預金の出納管理 ・売掛金・買掛金の管理 ・原価管理や月次・年次決算業務 ・監査対応や税務申告のサポート ・税理士との折衝および各種資料作成 ＼安心のキャッチアップ体制／ ＜入社後お任せする業務＞ 会計伝票処理や現預金管理などの基礎業務をお任せします！ ＜ゆくゆくは・・・＞ 月次・年次決算、財務、税務申告など経理財務全般に携わることができます。さらに、一部総務業務や経営企画まで携わって幅広いスキルを専門的に高められます！ 社会インフラを支える事業基盤の中核として、安定した環境で長期的なキャリア形成が可能です。 ■組織構成 本社管理部門（経理担当）は複数名で構成され、協力しながら業務を進める風通しの良い組織です。 ＼安心の教育体制／ OJTや資格取得支援、通信教育受講、社外セミナー受講など成長を後押しする教育制度が整っています。入社後はOJTを中心に業務を習得し、習熟度に応じて決算業務や財務業務などにも段階的にチャレンジできます！ ＼働きやすい環境／ ・完全週休2日制・年間休日125日 ・育休復帰率100％ ・福利厚生が充実 ・有給消化率73.5％ ・残業２０H以下 ・繁忙期以外基本定時退社 変更の範囲：会社の定める業務