ITエンジニア/全員リモートワーク/午後出社OK/100%受託案件/前職給与保証/年収100万円UP実績多数株式会社アンドゲート
掲載予定期間: 2024/11/05 (火) ~ 2024/12/02 (月)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/11/05 (火) ~ 2024/12/02 (月)
募集
概要
2017年設立、毎年売上120%成長企業の「カルチャー」を紹介します!【挑戦応援】【オープン】【顧客志向】
100%受託案件で、プライム案件を中心に数多くの案件を担う当社。 そんな当エンジニアの採用基準は、カルチャーマッチも重視。 だからこそ、当社の文化に少しでも共感したら、応募をしてほしいと思っています! ◆挑戦を応援する、オープンなカルチャー◆ ・挑戦を報告した時のグループチャットでは、互いにリスペクトし合う反応でスタンプまみれになることも…(リモートでも応援し合う環境です!) ・全員リモート勤務中ですが、困ったときはすぐにZOOMを繋いでいます ・趣味のチャットも存在し、メンバーとは普段から何でも話せる関係性があります ◆社員全員で会社を創っていくカルチャー◆ ・「こんな福利厚生があったらな」という意見大歓迎 └「1万円以下なら承認なしでAmazonビジネスで書籍などを購入可能」といった福利厚生もそんな声から生まれました ・「ごきげん×入魂×再現性」という会社のバリューも、メンバー全員で決めました! ◆顧客志向のカルチャー◆ お客様との会話を大切にしており、会議中は「これはお客様のためになるのか?」という発言が多く出ます! ☆【カジュアル面談】も対応☆ ぜひメンバーとラフに話して文化を感じ取ってください! 答えにくいんじゃないか‥‥と思うような質問にも誠心誠意答えます◎
募集背景
2017年に設立した当社は、5期目まで売上120%成長、6期目で5億を突破し成長を続けています。現在、大手プライム案件が好調であり、中でも受託案件は大きく引き合い数を伸ばしています。これに伴い、お客様システムのリプレイスに関連するプロジェクトを担当するための新しいメンバーを募集しています。
仕事内容
★受託案件100% お客様システムのリプレイスや機能追加、改修に伴う開発プロジェクトをご担当いただきます。 ≪具体的な仕事内容≫ AWS、TypeScript、PHPなどを使用した開発を行っており、要件定義から開発、運用まで一貫して携わっています。 ◆使用ツール:Slack、Zoom、Backlog、Docker、Git、VSCode、M365、など ≪POINT≫ ◆AWSを活用した、リモートのプロジェクト体制を引いており、 要件定義から運用まで一貫して担当ができます。 ◆二次、三次請けは基本受けておらず、お客様直案件がメインです。 そのため、お客様との距離も近く、前向きな改善をお客様と話し合いながら、進めることができます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ECサイトリプレイス案件 ■工程:要件定義・基本設計・設計・開発 ■言語:PHP ■フレームワーク:Laravel ■統合開発環境:LAMP ■コード管理:Git ■使用PC:Mac OS ■規模:10名/月 ID基盤開発案件 ■工程:要件定義・基本設計・設計・開発 ■言語:TypeScript, MySQL ■フレームワーク:NestJS, Next.js 13 ■統合開発環境:VSCode, Docker ■コード管理:GitHub ■使用PC:Mac OS ■規模:10名前後/月 <注目ポイント1> 受託案件拡大!エンジニアにメリットのある案件のみ受注します 代表は元インフラエンジニアであり、エンジニア時代から築いてきた信用・信頼のもと、様々な業界の案件を獲得。上流から下流まで一貫して携わる案件が多いため、得意領域で力を発揮しやすい上、一連のライフサイクルを体験でき、スキルアップに繋がります。こうした取り組みもあり会社は大きく成長中!受託案件には最も力を入れており、ほとんどが受託となっています。さらにゆくゆくは当社で展開している自社サービス開発に携わるチャンスもご用意できます。 <注目ポイント2> 過度な制度より自由な有給取得 例えば保養所の福利厚生は、平均して一泊7,000円程ですが、保養所を使わない人も使う人も、同じ価値を感じられるように現金で支給した方がよいのではないか。そんな価値観から、なるべく公平性を保てるような会社を目指し、下記のような環境を整えています。 ◆コワーキングスペース、自宅、ハイスペックなPC環境など、働きやすい環境は人それぞれ異なるため、自由に働く場所を選べるよう、リモート手当を月2万円支給しています ◆誕生日休暇などに限定はせず、有給を普通の会社より多く支給することで、休みたいときに休みたいと言える環境を整備しています ◆1万円以下なら承認なしで書籍などを購入可能にしています 【入社後の成長サポート】 <資格取得時には手当を支給し、取得をバックアップしています> ・Project Management Professional(¥10,000/月) ・AWS Certified Solutions Architect - Professional(¥5,000/月) ・AWS Certified Solutions Architect - Associate(¥3,000/月) その他、合格奨励金(入社後取得した場合) ・プロジェクトマネージャー(¥50,000) ・応用情報技術者(¥30,000) ・基本情報技術者試験(¥10,000)
働き方
勤務地
<全員リモート勤務中!◎> 本社:東京都中央区銀座2-14-4 銀座スクエア8F ★リモートができるため、地方在住者も3割ほどいます! (変更の範囲)なし
交通
<本社> ・東京メトロ有楽町線「新富町駅」より徒歩4分 ・東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」より徒歩5分 ・各線「東銀座」より徒歩6分
雇用形態
正社員
給与
\年収100万円UP実績多数!経験者は前職給与保証/ ★想定年収400~800万円 ※ご経験・スキル・資格を考慮して決定します 月給29.1万円~+テレワーク手当2万円+賞与年2回 ※上記金額には固定残業代(45時間分/7.5万円~)が含まれます ※超過分は別途支給します ※試用期間3ヶ月(期間中の給与、待遇、雇用形態に差異はありません)
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム13:00~15:00) 標準労働時間帯10:00~19:00(標準労働時間8時間/休憩1時間) ★残業が続いた場合、翌週は稼働調整をして早くあがる、ということもできます!
平均残業時間
20時間以内
休日
==年間休日122日== ◆完全週休2日(土・日) ◆祝日 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆特別休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 └パパ・ママともに育休取得実績あり! ◆出産立会休暇制度 └出産立ち会い時に利用できる特別休暇を付与しています。 ◆リフレッシュ休暇 ★将来的には【週休3日】を目指しています!
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
5日以上の連続休暇OK
フレックス勤務
産休・育休取得実績あり
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
第二新卒歓迎
社会人経験10年以上歓迎
急募!入社まで1カ月
採用人数5名以上
服装自由
社宅・家賃補助制度
育児・託児支援制度
資格取得支援制度
U・Iターン支援あり
20代
11~100名
リモートワークOK
待遇・福利厚生
■賞与年2回 ■社会保険完備 ■交通費支給 ■テレワーク手当 ■アウトプット手当 └週1回定例MTGにて、好きなお題について話すと2,500円を支給をしております。 ■営業紹介手当 └営業部以外の従業員がリードを獲得する、または案件を成約させた際に手当が支給されます。 ■クロスセル手当 ■福利厚生バラエティパック └業務でも、業務以外でも、目標を達成したらその費用を負担する制度 例)「ダイエット・健康維持のためのジム会費」など・・・ ■育児手当 └一人につき10,000円の手当が支給されます。 ■慶弔見舞金制度 ■社内貸付制度 ■ファイナンシャルサポート制度 └マネーリテラシーや、資産運用など、アドバイザーへの相談が無料で行えます。 ■備品購入費用支援 └1万円以下なら承認なしでAmazon Businesを利用OK! ■資格取得時費用負担(書籍代も無料、祝い金支給もあり) ■健康診断年1回 ■受動喫煙対策:屋内原則禁煙 【産休・育休取得状況】 取得実績も多数!育休は男性、女性ともに取得実績があります!
応募条件
応募資格
◆エンジニアの実務経験(年数不問) ◆学歴不問 【こんな方をお待ちしています!】 ■常に新しい仕組みやテクノロジーを模索したい方 ■クラウドを使い倒してスキルアップしたい方 ■運用自動化の仕組みを作りたい方 ■システム担当者の枠を超えてビジネスの課題を解決したい方 ■個人戦ではなくチーム戦で案件を進行をしたい方 <歓迎する経験・スキル> ◆要件定義、基本設計、DB設計など上流工程の経験をお持ちの方 ◆チームリーダー経験をお持ちの方
選考のポイント
◎選考は全てオンライン上(Zoom)にて行います ========== ◎ご応募について ========== 【type】の専用応募フォームからご応募ください。 ◆書類選考に1営業日~1週間程度お時間をいただいております ◆ご応募から内定までは2週間~1ヵ月程度を予定しております ◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください ◆結果については合否に関わらずご連絡します ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい ※応募の秘密厳守します ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する 株式会社アンドゲート type採用事務局が採用進捗状況把握のために、 応募情報の一部を閲覧(※)させて頂きます。予めご了承ください。 (※)[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが 求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。 なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
選考の流れ
STEP
1
Web応募書類による書類選考 ★できるだけたくさんの方とお会いします!
STEP
2
面接(1~2回) ★在職中の方も、離職中の方も面接日・時間は相談に応じます!
STEP
3
内定 ★できるだけスピーディな選考を心がけています!
会社概要
会社名
株式会社アンドゲート
所在地
東京都中央区銀座2-14-4 銀座スクエア8F
代表者役職
慶應義塾大学大学院システムデザイン・マネジメント研究科を修了後、当社を設立。エンジニア人生で培ったテクノロジー、学術に基づいた理論を武器に、プロジェクトのディレクションやマネジメントを手がける。
代表者
田村謙介
事業内容
「すべてのプロジェクトの推進プラットフォームになる」をビジョンに掲げ、お客様が抱えている課題の具現化を行い、クラウド技術を中核に「プロジェクト推進」「インフラエンジニアリング」「開発エンジニアリング」を駆使し、課題解決を行うIT企業です。 弊社はフルリモートワーク・フレックスタイムであり、社員達は北海道から沖縄、また海外と全国におり、それぞれのプライベートと仕事を両立させて働いています。 お客様は一度は聞いた事のある大手のお取引先様が多数!元請けや一次請けなどが主となり、上流工程からの業務に携われます。 「軽やかに、楽して、楽しく、働く」これが代表 田村の想いです。あなたの「キャリア」も「技術」も「人生の豊かさ」も、次のステップへ進めませんか? ◼️プロジェクト企画推進事業 お客様からの「XXを変革したい」「新規事業を生み出したい」といった答えのない上流の「要求」を具現化し、ゴールまでの道筋を立て、共に伴走いたします。 ◼️次世代MSP事業 AWS・GCPをはじめとするクラウドによるインフラの設計構築とプロアクティブな運用保守である「次世代MSP」を提供するサービスです。 トラブルが発生してから対応を行う従来の運用保守ではなくトラブルが発生する前に要因を特定し対策を行う「先回りする運用」を行います。 ◼️プラットフォーム開発事業 ITシステムに必要なログイン機能や決済機能など共通して利用するプラットフォームの開発を行う事業です。 SaaSを組み合わせることで開発における車輪の再発明を減らし、ビジネスの機敏性を上げる技術支援サービスです。
従業員数
49名
資本金
100万円
平均年齢
34.6歳
インタビュー
トピックス
ユニークな福利厚生も!全員で会社を創っていく面白さがあります 当社には「福利厚生バラエティパック」というものがあり、 これは、業務でも業務以外でも目標を達成したらその費用を負担するというもの。 ▼例えばこんなものも支給対象なんです!▼ 「ダイエット・健康維持のためのジム会費」 「真剣な出会いのためのマッチングアプリ会費」 「芸術教養を高めるための美術館費用」 また、「アウトプット手当」といって、 週1回定例MTGにて、好きなお題について話すと2,500円を支給など、 ユニークで社員同士のコミュニケーションも生まれるような 福利厚生を作っています。 とはいえ、まだまだ発展途上の会社であるもの事実。 さらに社員がイキイキと働けるような福利厚生を これから社員みんなで創りあげていたいと思っています 抽象的な評価を撲滅!評価制度の設計にとことんこだわりました。 見えにくいとされているエンジニアの評価基準を、当社では明確に定量化。再現性のない定性評価や上司の独断と偏見などにコントロールされないような評価制度設計を実現しています。 例えば… ◆自己評価は無く、評価者は直属の上司のみ ◆集団の成績を加味した評価制度 ◆結果での評価 など! また、一生現役エンジニアとして、スペシャリストになるコース、マネジメントをするリーダーを目指すゼネラリストコースの2つを設けており、それぞれ転換も可能な制度になっているため、理想のキャリアを歩むことができます。
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