◇LINE正規代理店の強み×自社ツールで、「売上が伸びる提案スキル」を経験 ◇店頭施策とSNS・LINEを組み合わせたプロモーション力をゼロから習得 ◇月平均残業20H、プライベートとメリハリがつく環境！ ■概要： 飲食店やドラッグストア、スーパーなど「一般のお客さまが来店するお店」に対して、LINEを使った集客・リピーターづくりを提案する営業職です。 お店の「公式LINEアカウント」を作ったり、「クーポン配信」や「抽選キャンペーン」の仕組みを一緒に考え、来店数や売上アップにつなげていきます。 入社後は、先輩の商談同行やOJTを通じて、業界知識・LINEの仕組み・提案の流れを基礎から学べます。 ■業務詳細： ＜誰に＞ ・飲食チェーン、ドラッグストア、スーパー ・その他、クリニックやサービス業など、BtoC（一般消費者向け）の企業 ＜何を＞ ・お店の公式LINEアカウントの開設・運用方法 ・「友だち」に向けたクーポン配信やキャンペーンの仕組み ・お客さまの属性ごとに配信内容を変える自社ツール など ＜どのように＞ 1）既存のお客様へのフォロー 2）新規のお客様への提案 3）企画・提案 4）導入後のサポート ■働き方： 残業は月平均20時間ほどです。 完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日123日と、メリハリを持って働ける環境です。 ■組織構成： LINE関連事業を担当する少人数の専門チームの一員としてご入社いただきます。さまざまな職種と近い距離で働くため、デジタル販促全体の流れを学びやすい環境です。 中途入社のメンバーも多く、未経験から入社して活躍している社員もいます。 ■当社について 株式会社NYXは、LINEを軸としたデジタルマーケティング支援と地域密着型販促支援を展開する企業です。 累計7,500アカウント以上の運用実績を持ち、CRMツール・ミニアプリ・AI分析ツールなど独自プロダクトを多数展開しています。 LINE正規代理店としての高い専門性と、地域企業を支える販促事業の両輪を持つことで、幅広い顧客から選ばれ続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆広告×教育×イベントを融合した企画営業／ゼロから提案できる裁量大きな環境／無形商材で市場価値の高いスキルが身につく◎成長機会豊富◆ ■業務内容： 屋外広告から事業をスタートし、現在は幅広いクリエイティブ・ワークで個性を発揮し成長を続ける当社にて、 企業や学校が抱える課題に向き合い、広告・コンテンツ・イベントを組み合わせた企画提案を行います。 商材ありきの営業ではなく、ヒアリングを起点に最適な形を設計する「課題解決型の営業スタイル」です。 企業の想いや取り組みを、社会に届く形へとつなぐ役割を担います。 ■業務詳細： <まずお任せする業務> ・既存顧客や問い合わせ企業へのヒアリング ・教育コンテンツやイベント企画の提案サポート ・社内の制作・運営メンバーとの調整 ・企画内容の整理、提案資料の作成 ※先輩と同行しながら、企画営業の流れを一つずつ習得します。 <ゆくゆくお任せする業務> ・企画立案の主担当として企業・学校へ提案 ・新規企業へのアプローチ、関係構築 ・中長期的なブランディング支援や改善提案 ■事業について： 教育コンテンツ（SDGsラジオ・出張授業）を中心に、こどもおしごとフェス、採用支援、企業・学校ブランディングまで4事業を展開しております。 全国約5,500校のネットワークを活用し、広告ではなく「教材」として企業の取り組みを届けます。 ■組織構成： 企画部の営業は7名で構成されております。20〜30代半ばです。 少人数で風通しがよく、適性や志向に応じて役割を決めていきます。 ■教育体制： 先輩社員によるOJTが基本です。 経験値に応じて担当範囲を調整し、2週に1回のチームMTGや日常的な相談を通じてフォローします。 未経験から企画営業として活躍している社員も多く在籍しています。 ■魅力ポイント： ◎無形商材×企画営業でスキルが磨ける ◎広告・イベント・教育・採用など幅広い領域に携われる ◎社会性の高いプロジェクト（教育やキャリア支援）に関われる ◎自分のアイデアが形になる裁量の大きい環境 変更の範囲：会社の定める業務

＼創業以来売上高400%成長／総額21億円の資金調達済み・数年後の上場を目指す。副業・リモートワーク・時短勤務など相談可能◎／ 【業務内容】 インサイドセールスとして、関東・関西エリアの新規開拓を担います。 膨大なターゲットリストを戦略的に活用し、スピーディーかつ的確なアプローチで顧客の課題を捉えた有効な質の高い商談（アポイント）を創出することがミッションです。スピード感を持って市場のニーズを汲み取り、営業全体の成約率を最大化させる重要な役割です。 ▼具体的にお任せしたいこと ・提供される営業リストに基づいた、新規顧客への架電・アプローチと新規商談の創出 ・顧客の課題感や担当者情報のヒアリングを通じた、リストの精度向上（ナーチャリング） ・日次・週次の行動量管理および目標達成に向けた改善アクションの実行 ＜インサイドセールスチーム＞ 現在はマネージャー1名、メンバー3名の少人数で、お互いにフォローし合える環境です。 入社後はOJTに加え、日々のトーク練習（ロープレ）やスクリプトの改善をチーム全員で行っています。未経験からスタートした先輩も活躍中ですので、安心してチャレンジしてください！ ≪≪≪サービスの強み≫≫≫ レンタル家具・家電を自社保有しているため、各モデルルームのテイストに合わせた幅広い提案が可能です。また、インテリアコーディネーターを自社採用しているため、クライアントの要望に沿ったインテリア提案に強みを持っています。 ■教育体制： まず、入社後２日間で同社についての全体像をご説明します。 その後事業部配属になるのですが、約一カ月程かけてそれぞれの事業部・チームを体験いただきます。 　L商品管理やインテリアコーディネーターといった専門性のある部門にもご参加いただき、理解を深めていただきます。 その後、FSがメンターとなり、ojt形式で業務を学んでいただきます。 トークスクリプトもあるのでご安心ください！ 変更の範囲：会社の定める業務

【グループホームの施設内での介護業務です】 5～9人程度の少人数で共同生活をする施設でのお仕事です。 家庭に近い環境でお食事を共同で作り、掃除・洗濯・買い物などの分担をして個々人の役割をもって送る毎日の生活のサポートを行います。 お客様それぞれの生活リズムに配慮して、残存能力を尊重した サポートを行うことで認知症の進行を遅らせることを目指します。 季節ごとにレクレーションの企画・実施もします。 やりがい・人気のある施設でのお仕事です。 グループホームの介護職・正社員求人です。 ・大手企業のグループの在宅介護サービス部門として、法令遵守理念の下、 お客様のニーズと期待に応えまごころのこもったサービスをお届けする会社です。 ・マイカー通勤：無料駐車場あり ・介護に係る資格取得支援制度あり ・福利厚生リロクラブ会員：映画、お食事、旅行等の割引あり ・インフルエンザ予防接種の補助あり 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性

【仕事内容】 認知症の症状を抱えた高齢者が、共同生活を行う地域密着型施設での介護業務全般 ・入居者は1ユニット9人ほどの少人数 ・スタッフは炊事、洗濯、掃除などを一緒に行いながら生活のサポートを行う ・特養に比べると介護度も低く、自立したご利用者も多いため、介助による身体的負担はあまりなし ・認知症に対する知識とコミュニケーションスキルが必要 ・食事については、厨房があるため食事を最初から準備する必要はなく、配膳車でユニットに送られてきた食事を配膳し提供 【1ユニット：9名／定着率91.1％】 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ～コンサルタントからのメッセージ～ 50年以上の歴史を持つ社会福祉法人が運営のグループホームです。 アストラムライン上安駅から徒歩圏内で、車通勤にも便利な立地条件です。 提供するお食事は施設内に厨房がありますので、調理の必要はありません。調理が苦手な方もご安心ください。また、職員さんの負担軽減のため記録はタブレットを使用しています。福利厚生制度も充実しているため、長い間働ける環境が整っています。 採用窓口の方も介護福祉士の方なので、介護ケアに関するノウハウを十分お持ちです。 少しでも興味を持たれた方、詳しく話を聞いてみたい方は、どうぞお気軽にご相談ください。 【求人の特徴】 グループホームの介護(介/実/初)/(広島市安佐南区)グループホームで介護職員さん募集!2交替正社員求人!託児所があるので子育て中の方も勤務しやすい環境! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

小規模多機能型居宅介護施設 登録頂いている利用者様への［通い］［訪問］［泊まり］サービスでの看護業務 ［通い］ ・利用者のバイタルチェック ・服薬管理 ・通院の付き添い ・身体介助(着脱介助、歩行補助) ・排せつ介助(トイレ誘導) ・送迎業務 ［訪問］ ・身体介助(着脱介助、起床介助、移乗介助) ・送迎業務 小規模多機能事業所での看護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・うれしい日勤のみ ・残業ほとんどなし ・通い定員15名、宿泊9名と少人数。落ち着いた環境のホームです。 ・幅広い年齢層の方が在籍しています。 【施設概要】 開設：2018年 登録利用者：最大29名。通い定員18名。泊り定員9名。 【ツクイスタッフ担当者より】 小規模で運営されているため、利用者様に寄り添った看護・介護が出来ます。 人間関係も良好で働きやすい職場ですので、是非一度お問い合わせ下さいませ。 「ツクイスタッフからの紹介メリット」 お問い合わせ時から就業後までトータルサポート致します。 給与交渉から面接同行などのサポート体制や面接時に聞きにくい内容などを事前確認が可能です。 ツクイスタッフ松山支店は、デイサービスやグループホーム、有料老人ホーム等、施設を複数運営している、大手介護事業者ツクイのグループ会社となります。愛媛県内で医療・福祉に特化した人材紹介・派遣サービスを展開し、介護・看護職等でお仕事をさがされる求職者を対象に就職・転職・復職のお手伝いをさせて頂いております。当社では医療福祉の資格をもったコーディネーターも在籍しており、キャリアアップを考え正社員でお仕事を探している方、人間関係でお悩みの方、ご家族の送迎、進学による環境変化、扶養内でのパート等、ワークライフバランスをお考えの方など業界の知識や経験・専門性を活かしサポートをさせて頂いております。TELやメール・LINEでのご案内もできますのでお忙しい方でも隙間時間で求職活動も可能です。是非お気軽にご相談下さい。

【仕事内容】 ◎資格必須◎　＼中途入社歓迎★／ 　小規模認可保育園で 常勤の保育士さん募集♪ ************************** ※有資格者のみの募集です※ ■POINT1　　募集内容 ────────────* ＊担任を募集しています！ ※経験を考慮・役職相談可能 ＊月給230,000円～270,000円 ※経験を考慮致します ＊今年度中のご入職も大歓迎！ →もちろん、4月入職もOK◎ ＊派遣からスタートして ゆくゆく正社員に…という相談もOK！ →担当にお伝えください^^ ＊採用が決まり次第募集終了です 　お問い合わせはお早めに！ 【 1日のスケジュール（例）】 07：00～ 登園 09：00～ 朝の会 10：00～ サントレ 10：30～ 設定遊びやお散歩 11：30～ 給食 12：00～ お昼寝 15：00～ おやつ 15：30～ 自由遊び 16：00～ 順次降園 ■POINT２　　特徴 ────────────* ＊アピカルの運営している保育園は 　定員数が比較的少人数！ ＊スタッフ間の連携がとりやすく、 　人間関係も構築しやすいです◎ ＊子どもの性格や家庭環境などに合わせ 　きめ細やかな保育ができるのも魅力です。 ＊そのためにも高い知識や技能が必要♪ スキルアップを求める姿勢は必須といえます！ ■POINT３　オススメポイント ───────────────* ＊平成２年に託児事業を始めました！ 　女性が多い会社です。 ＊「輝く女性を応援する」を コンセプトに事業を展開しております☆ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎貴重な小規模保育園求人です！ 正社員・派遣スタート 色々とご相談可能です★ お問い合わせはお早めに！ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ 【 お問い合わせは… ↓↓ 】 横浜支店　営業担当 金子まで +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ 『仕事No.jb408926』 【求人の特徴】 高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／正社員／急募／即日OK／社会保険完備／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／長期歓迎／経験者歓迎／学歴不問／詳細応相談／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・長期 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可

【仕事内容】 仕事内容 ⭐✬仕事内容✬⭐ 社用車（AT限定可）で 高齢者や障がいをお持ちの ご利用者様のご自宅へ訪問し、 看護業務全般をお任せします。 ＼*⭐一覧で見る業務内容⭐*／ · 健康管理や処置 ツキ 蜈・豬エ莉句勧 · リハビリテーション　など -------------------------------- 【お仕事の詳細】 ◎1日あたりの訪問件数(目安) 6件~7件 ◎訪問先：個人宅 ◎訪問エリア：当ステーションから5キロ以内 ◎1件あたりの訪問時間：30分~60分 ◎情報管理はタブレットを利用して業務効率化してます♪ ◎社内SNSで情報共有を行っています ◎月に1回社内研修会・週平均2~3回はミーティングをしています ★少人数体制ならではの風通しのよさがある当社。 仕事の進め方についての意見・アイデアなど、 何でも気軽に発信できる職場です⭐️ 施設詳細 ✿無理をせずに、安定した収入を✿ 賞与は年2回・4ヶ月分支給で、日頃の頑張りはしっかり給与に還元します。 月の平均残業は6時間以下と少なめ。 ✨30代～50代の子育て主婦さんが活躍中！ ✨離職率低め！職場環境も良好！ ✨新体制スタートのための増員募集！ ✨ブランクありOK・経験者優遇！ ⭐✬募集背景✬⭐ この度、オンコール体制を整えるため、 訪問看護師を増員募集しております。 本求人は人材紹介会社、株式会社ピュアブルーツが掲載している職業紹介求人です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問入浴事業所における看護業務および付帯する業務 訪問入浴のお仕事です 3名1チームで利用者様のご自宅へ訪問し入浴していただくサービスです 看護師の仕事は主に、入浴前後のバイタル測定・更衣介助・入浴介助・全身の観察・バイタルの記載になります 3名で協力し合いながらサービスをおこなうので安心して働けます 1日の業務詳細3名1組のチームで、ご利用者様のお宅へ車で訪問 ご利用者様のバイタル計測、体調チェック 入浴や更衣を介助 入浴後の体調チェック、記録作成 後片付けをして終了 1日6件が目標 ■アピールポイント ・2020年1月に設立した会社が運営する訪問入浴介護サービスです。少人数の職場のため社員同士の距離感も近く、みんなで協力し合う風土ができています。 ・先輩スタッフと3人のチームでお仕事するため、未経験の方も安心です。 ・日勤のみ、日曜日固定休みで仕事とプライベートを両立して働いて頂ける環境です。 ■教育制度 ブランクサポートご入社から1ヶ月は研修期間として、4名体制で訪問を行います。 先輩の業務を手伝いながら、お仕事の進め方を覚えられます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 ヒソップ高槻 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 少人数制（1フロア9名）なので、一人ひとりの個性を活かしたケアができ、みんなの温かい笑い声が広がるホームです。 認知症の方が、自分らしく生活できるようにお手伝い頂くお仕事です。 入居者様一人ひとり、そしてご家族一人ひとりの気持ちに寄り添い、耳を傾け、あたたかくサポートしてくれる方を大募集！ 業務内容については勤務時間帯毎に2回オリエンテーションを行い、丁寧に指導します。 認知症高齢者グループホームでは、一人ひとりに寄り添うケアを大切に、家庭的な雰囲気の中、入居者様と一緒にお掃除や食事の準備、片付けなどを行いながら、チームケアで毎日の生活をサポートします。 季節の行事やお誕生日祝いなども一緒に楽しめる、笑顔になっちゃうお仕事です♪ ＜具体的には…＞ ・食事・入浴・排泄介助　 ・簡単な調理（温める程度）　 ・スタッフ間で統一されたケアを行う為の介護記録 ・体操やレクリエーション ・リネン交換・清掃　　ほか 本求人は人材紹介会社の株式会社スマイルパームが掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当者よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 人柄重視で選考実施！ 様々な立場からのフォロー体制が整っており、職員を大切にする環境なので、のびのびと業務に専念する事ができます。誰もが前向きな気持で仕事をしたり、快適に過ごせる環境作りにも積極的に取り組んでいますので、「こんな事をしたい」など意見やアイデアも積極的に発信して頂けたらと思います！ 経験も大事ですが、スタッフ同士の助け合いやコミュニケーション・チームワークを大切にして頂ける方にご応募頂けると嬉しいです！ 【求人の特徴】 20-50代活躍中/グループホームの介護職/年間休日122日！月給25万円以上♪賞与年2回（3.4ヶ月）福利厚生も充実しております！ 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・友達と応募OK ・変形労働時間制

【仕事内容】 少人数制なので、一人ひとりの個性を活かしたケアができます。みんなの温かい笑い声が広がるホームです。認知症の方が、自分らしく生活できる様にお手伝い頂くお仕事です。入居者様一人ひとり、そしてご家族一人ひとりの気持ちに寄り添い、耳を傾け、あたたかくサポートしてくれる方を大募集！ 一人ひとりに寄り添うケアを大切に、チームで入居者様（1フロア9名）を支えます。業務内容については丁寧に指導します。 認知症高齢者グループホームでは、入居者様と一緒に過ごしながら、お掃除・洗濯・お食事などの日常生活をサポートし、季節の行事なども取り入れ、その方らしく、楽しみのある生活を目指しています。 ＜具体的には…＞ ・食事介助　 ・簡単な調理（温める程度）　 ・生活介助(排泄、入浴、外出）　 ・スタッフ間で統一されたケアを行う為の介護記録 ・体操などのレクリエーション ・リネン交換 本求人は人材紹介会社の株式会社スマイルパームが掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当者よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 人柄重視で選考実施！ 様々な立場からのフォロー体制が整っており、職員を大切にする環境なので、のびのびと業務に専念する事ができます。誰もが前向きな気持で仕事をしたり、快適に過ごせる環境作りにも積極的に取り組んでいますので、「こんな事をしたい」など意見やアイデアも積極的に発信して頂けたらと思います！ 経験も大事ですが、スタッフ同士の助け合いやコミュニケーション・チームワークを大切にして頂ける方にご応募頂けると嬉しいです！ 【求人の特徴】 20-50代活躍中/グループホームの介護職/年間休日122日！月給25万円以上♪賞与年2回（3.4ヶ月）福利厚生も充実しております！ 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・友達と応募OK ・変形労働時間制

【仕事内容】 少人数制なので、一人ひとりの個性を活かしたケアができ、みんなの温かい笑い声が広がるホームです。 認知症の方が、自分らしく生活できるようにお手伝い頂くお仕事です。 入居者様一人ひとり、そしてご家族一人ひとりの気持ちに寄り添い、耳を傾け、あたたかくサポートしてくれる方を大募集！ 一人ひとりに寄り添うケアを大切にチームで入居者様（1フロア9名）の生活を支えます。 業務内容については勤務時間帯毎に2回オリエンテーションを行い、丁寧に指導します。 認知症高齢者グループホームでは、家庭的な雰囲気の中、入居者様と一お掃除や食事の準備、片付けなどを行いながら、毎日の生活をサポートします。季節の行事やお誕生日祝いなども一緒に楽しめ、笑顔になっちゃうお仕事です♪ ＜具体的には…＞ ・食事・入浴・排泄介助 ・簡単な調理（温める程度） ・スタッフ間で統一されたケアを行う為の介護記録 ・体操やレクリエーション ・リネン交換・清掃 ほか 本求人は人材紹介会社の株式会社スマイルパームが掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当者よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 人柄重視で選考実施！ 様々な立場からのフォロー体制が整っており、職員を大切にする環境なので、のびのびと業務に専念する事ができます。誰もが前向きな気持で仕事をしたり、快適に過ごせる環境作りにも積極的に取り組んでいますので、「こんな事をしたい」など意見やアイデアも積極的に発信して頂けたらと思います！ 経験も大事ですが、スタッフ同士の助け合いやコミュニケーション・チームワークを大切にして頂ける方にご応募頂けると嬉しいです！ 【求人の特徴】 20-50代活躍中/グループホームの介護職/年間休日122日！月給25万円以上♪賞与年2回（3.4ヶ月）福利厚生も充実しております！ 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・友達と応募OK ・変形労働時間制

【仕事内容】 1フロア9名の少人数制なのでご入居者様一人ひとりの個性を活かしたケアができ、みんなの温かい笑い声が広がる家庭的な雰囲気のホームで、ご入居者様とお掃除や食事の準備・片付けなどを行いながら、一人ひとりに寄り添うケアを大切に、チームで毎日の生活をサポートします。 季節の行事やお誕生日祝いなども一緒に楽しめ、笑顔になっちゃうお仕事です♪ 業務内容については勤務時間帯毎に2回オリエンテーションを行い、丁寧に指導します。 ご入居者様一人ひとり、そしてご家族様一人ひとりの気持ちに寄り添い、耳を傾け、あたたかくサポートしてくれる方を大募集！ ＜具体的なお仕事＞ ・食事・入浴・排泄介助 ・簡単な調理（温める程度） ・スタッフ間で統一されたケアを行う為の介護記録 ・体操やレクリエーション ・リネン交換・清掃 ほか 本求人は人材紹介会社の株式会社スマイルパームが掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当者よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 人柄重視で選考実施！ 様々な立場からのフォロー体制が整っており、職員を大切にする環境なので、のびのびと業務に専念する事ができます。誰もが前向きな気持で仕事をしたり、快適に過ごせる環境作りにも積極的に取り組んでいますので、「こんな事をしたい」など意見やアイデアも積極的に発信して頂けたらと思います！ 経験も大事ですが、スタッフ同士の助け合いやコミュニケーション・チームワークを大切にして頂ける方にご応募頂けると嬉しいです！ 【求人の特徴】 20-50代活躍中/グループホームの介護職/年間休日122日！月給25万円以上♪賞与年2回（3.4ヶ月）福利厚生も充実しております！ 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・友達と応募OK ・変形労働時間制

【仕事内容】 1フロア9名の少人数制なので一人ひとりの個性を活かしたケアができます。みんなの温かい笑い声が広がる家庭的な雰囲気のホームで、ご入居者様と一緒にお掃除や食事の準備、片付けなどを行いながら、一人ひとりに寄り添うケアを大切に毎日の生活をサポートします。 季節の行事やお誕生日祝いなども一緒に楽しめる、笑顔になっちゃうお仕事です♪ 業務内容については勤務時間帯毎に2回のオリエンテーションで丁寧に指導します。ブランクのある方もご安心ください。 ご入居者様一人ひとり、そしてご家族様一人ひとりの気持ちに寄り添い、耳を傾け、あたたかくサポートしてくれる方を大募集！ 認知症の方が、自分らしく生活できるようにお手伝い頂くお仕事です。 ＜具体的には…＞ ・食事・入浴・排泄介助　 ・簡単な調理（温める程度）　 ・スタッフ間で統一されたケアを行う為の介護記録 ・体操やレクリエーション ・リネン交換・清掃　　ほか 本求人は人材紹介会社の株式会社スマイルパームが掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当者よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 人柄重視で選考実施！ 様々な立場からのフォロー体制が整っており、職員を大切にする環境なので、のびのびと業務に専念する事ができます。誰もが前向きな気持で仕事をしたり、快適に過ごせる環境作りにも積極的に取り組んでいますので、「こんな事をしたい」など意見やアイデアも積極的に発信して頂けたらと思います！ 経験も大事ですが、スタッフ同士の助け合いやコミュニケーション・チームワークを大切にして頂ける方にご応募頂けると嬉しいです！ 【求人の特徴】 20-50代活躍中/グループホームの介護職/年間休日122日！月給25万円以上♪賞与年2回（3.4ヶ月）福利厚生も充実しております！ 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・友達と応募OK ・変形労働時間制

【仕事内容】 認可保育園における保育士業務全般 ・0歳児～1歳児の保育業務 ・業務に関わる事務作業 ・保護者対応　など 0歳児：9名・1歳児：11名 ■乳児の育児担当とは 乳児期は一人ひとりに応じた食事・着脱・排泄のリズムに合わせて対応できるよう、少人数の子どもを担当で保育。 情緒の安定と発達を促し、子ども一人ひとりと信頼関係を築きます。 ■コーナー保育とは 絵本コーナーや制作コーナーなど、それぞれの遊びに応じたコーナーを教室内に配置。 子どもたちが興味・関心のあるものを自分で選んで遊べるようになっており、主体性を育みます。 【本園との違い】 レイモンド橋本保育園（分園）では、0歳・1歳の子どもが過ごしています。 一方、本園には2歳～5歳の子どもが過ごしており、両園の交流もあります。 (変更の範囲）法人の定める業務 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ・残業少なめの働きやすい環境です！社内研修なども勤務時間内で実施しています！ ・一方、本園には2歳～5歳の子どもが過ごしており、両園の交流もあります。 ・関心のあるものを自分で選んで遊べるようになっており、主体性を育みます。 ・レイモンド橋本保育園（分園）では、0歳。 ・1歳の子どもが過ごしています。 【求人の特徴】 認可保育園での保育業務/保育士/年間休日120日以上! 残業少なめの働きやすい環境です！社内研修なども勤務時間内で実施しています！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【インテリアファブリックに特化したデザイン会社／インテリア・ホームファッション・テキスタイル関連のデザイナー／大手アパレル、インテリア・生活用品様とお取引／正社員登用制度あり／残業月20H程度／年休125日】 ■募集概要： 当社はインテリアファブリック全般の企画デザインに特化したデザイン会社です。現在はデザイナー5名の少人数体制で運営しており、チームで協力しながら業務を進めています。 ラグ、クッション、スリッパ、寝装寝具、タオル、ルームウエア、パジャマ、その他ファブリック雑貨まで幅広く取り扱い、テキスタイルデザインから製品デザインまで一貫して携わっています。 本ポジションでは、テキスタイルから製品までのデザイン提案を通じて、ものづくり全体に関わっていただける方を募集しています。 ■業務内容： ・企画立案／提案 ・図案の提案 ・素材選定／開発 ・仕様書作成 ・サンプル管理（工場への指示、チェック、補正等、量産前の企画確定業務まで管理して頂きます。） ■入社後のステップ： 当社では、トレンドやお客様のご要望を踏まえながら、企画立案〜素材開発〜提案まで一貫して行っています。 入社後は、先輩社員のプロジェクトに参加しながら業務の流れを理解していただき、徐々に担当領域を広げていただく想定です。 将来的には担当顧客を持ち、ご自身のアイデアを活かした提案をお任せしていきます。 ※少数精鋭のため、チームで業務を共有しながら無理のない形で進めています。 ■魅力： ◎企画に集中できる： 営業業務はなく、デザイン・企画にしっかり向き合えます。 ◎素材開発からの企画提案が可能： 生地の開発、先染め生地のデザインをはじめ、顧客要望に合わせた素材〜製品の提案まで一貫して関われます。 また、大手繊維商社とタッグを組んでいるプロジェクトもあり、安定した素材開発、生産が可能です。 ◎幅広い商材に携わる： ラグ・寝具・ルームウェアなど多様なアイテムを担当でき、アパレル・インテリア大手との取引を通じて、自身の企画が世の中に出回るやりがいがあります。 ◎働きやすい環境 チームで業務を共有しながら無理のない形で進めており、残業月２０H程度、年休125日と働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇現場監理を活かせる！幅広い施工対応力が強み◎再雇用制度あり／腰を据えて地域のために働ける／リフォーム分野で顧客満足度調査1位◆◇ ■職務概要： ・地域密着型の工務店にて、住宅・商業施設・公共施設などのリノベーション工事における施工管理業務をお任せします。 ・現場の品質・工程・安全・コストを総合的にマネジメントしながら、設計者や施主と連携し、理想の空間づくりを支えるポジションです。 ■職務詳細： ・リノベーション工事（住宅・店舗・公共施設など）の施工管理業務 ・工程・品質・安全・原価の各管理 ・協力業者との打ち合わせ、現場指示・調整 ・設計担当との連携による施工内容の確認・調整 ・施主との現場確認や進捗報告 ・公共施設改修工事における現場対応（福岡市・糸島市など） ・現場写真・書類作成などの施工記録業務 ・若手スタッフへの技術指導・現場教育 ※工期は最短１日〜最長６か月程度まで工事規模は様々です。 ※夜間工事は多くても１割程、残業削減のために施工管理アプリを導入し業務効率化を推進しています。 ■組織構成：施工管理2名（30代、50代） ■同社の魅力： ・多様な案件により、幅広い施工管理スキルが習得できる住宅・店舗・古民家・公共施設など、案件の種類が豊富で、工程管理から品質・安全・原価まで総合的なスキルが身につく環境です。 （1）信頼ある基盤と、裁量を活かせる設計環境： ・PanasonicリフォームClub加盟店としての信頼ある基盤を持ちながら、年功序列や慣習に縛られず、設計者としての裁量を存分に発揮できる環境です。 （2）公共施設の設計にも関われる社会的意義： ・福岡市や糸島市からの指名競争入札による公共施設の改修案件に関わることで、地域のインフラ整備や公共性の高い建築に貢献できます。 （3）経営陣との距離が近く、現場の声が会社づくりに活かされる： ・少人数体制だからこそ、現場での気づきや改善提案が経営に反映されやすく、施工管理者としての視点が会社の成長に直結します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜Nitto/東証プライム上場/ニッチトップ戦略で高シェア製品多数〜 【職務内容】 ・次世代のITインフラに向けた構想策定。ITインフラの現状課題の整理と対策の具体化、プロジェクトマネジメント。 ※運用関連の業務はございません。また、外部パートナーも積極的に活用し、全社的な企画業務にフォーカスいただきます。 【入社後まずお任せしたい業務】 ・社内ITインフラの強化を行うテーマ(サービス検証・展開)に携わっていただき、社内のITインフラの状況、事業や海外拠点の状況を理解・把握していただきます。その後、課題抽出や対策の具体化、次世代のITインフラに向けた構想策定の支援や施策の実施に取り組んでいただきます。 【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】 ・1〜2年後：ITインフラ関連の特定または複数のテーマ・領域の主担当者として業務していただきます。 ・3〜5年後：ITインフラ関連で対象領域の領域をさらに広げる他に、部署のマネジメントに携わっていただきます。事業テーマやセキュリティテーマを対応する部署での活動への展開することも可能です。 【業務のやりがい/アピールポイント】 ・グローバル共通の会社全体を支えるインフラの維持や改革といったテーマが中心です。海外は各エリアにITの責任者がおり、協力してテーマ推進します。会社全体の課題だけでなく海外エリア毎に抱える課題など全体を見渡し必要な対策を企画・構想し構築していきます。 ・少人数で担当者として受け持つ範囲も広いため責任もありますが、自分が中心となって実施しているというやりがいが感じられる仕事です。 【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】 ・ITプラットフォーム部:30代 2名, 20代 1名 ・全体的に若い世代が多く、30代1名はキャリア採用です。担当として任された業務は、基本的に担当者の責任で実施しますがメンバー間での支援・協力をします。大きなテーマはチームでの協力や他部署のメンバーと協力して推進します。日常的に年齢や組織・役職にとらわれず相談・議論ができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【ホールディングス化に伴い管理部門強化／組織成長期の経理担当／裁量大きく業務推進／上場準備フェーズにも参画可能】 ■業務概要 当社の管理部門にて経理業務全般をご担当いただきます。日常経理から月次・四半期・年次決算、連結決算まで、経理の中核を担いながら、ホールディングス化を進める成長企業の経営基盤を支えます。上場準備フェーズにも積極的に関与し、開示資料作成や監査法人対応など、会社の成長に直結する重要な業務をお任せします。 ■業務詳細 ・月次、四半期、年次、連結決算業務全般 ・決算短信や有価証券報告書等の開示資料作成 ・監査法人や証券会社への対応 ・管理会計、予算策定、予実分析、経営分析結果に基づく改善提案 ・資金繰り、資金管理 ・仕訳計上、経費精算、入出金管理、債権債務管理、固定資産管理等の日常経理 ・経理関連規程の整備 ■扱うサービス グループ全体の経理・管理業務を担当し、複数の事業領域を横断的にサポートします。 ■組織構成 少人数体制で構成されており、代表や役員と直接意見交換ができるフラットな組織風土が特徴です。 ■業務の魅力 裁量が非常に大きく、自分の提案で業務改善や新しい取り組みにチャレンジできます。上場準備や多様な業界関係者と関わることで、経理としての視野やスキルを大きく広げられます。 ■教育体制 OJTを中心に、個々の成長意欲に応じて丁寧なフォローを行いますので、安心して業務に取り組めます。 ■想定されるキャリアパス 将来的には管理職や経理部門責任者など、多様なキャリアアップの機会が用意されています。 ■当社について： 名古屋大学大学院医学研究科をルーツに『再生医療を身近なものにする』をビジョンに掲げ、iPS細胞に代わる可能性を秘めている幹細胞を培養する時に生じる上澄み液「幹細胞培養上清液」を自社ラボで製造・創薬研究を行っています。従来限られた環境でしか提供されなかった治療を、より多くの患者・社会に届けることを目指しています。研究・医療・ビジネスの垣根を超えた連携で、社会実装と事業成長を同時に追求する企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜雷から建物を守るため「避雷針」の国内トップメーカー！大手建設資材企業と取引◎事業安定性◎街のラウンドマークの建物等に導入！〜 〜フレックスタイム制！平均残業時間15H！年休120日！働きやすさ◎避雷針の導入やメンテナンスの工程管理等で社内業務メイン！特定のお客様をお任せするため、深耕営業です〜 ■職務内容： メインのお客様からの雷から建物や工作物を守る避雷針の設置プランニングや製品発注、メンテナンスの実施管理を行って頂きます。 取引先：因幡電機産業株式会社様・株式会社関電工様・栗田電機株式会社様をはじめ多くの大手企業様 ・広島では マツダスタジアム、エディオンピースウイング広島（外部雷保護システム） に携わるなど、地域のランドマークを守る重要な役割を担っています。また全国的には、法隆寺、東大寺などの国宝・重要文化財の保護にも携わる実績があり、日本の歴史と文化を守る誇りある仕事。 ・訪問週２回程度、月１程度出張あり　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・担当地域、広島県内、山口県内、岡山県内、島根県西部（浜田、益田） ★ラウンドマークの建物に設置されている避雷針も同社製品です。業界トップクラスのメーカーとして、大手企業をはじめとした様々な業種の避雷針対策事業に関わることができる非常にやりがいあるお仕事です★ ■組織構成：少人数体制だからこそ分からないことがあれば丁寧に教えていただける環境です。現社員もアパレルの営業から転職され未経験からご活躍されているため安心してご入社ください。 ■育成体制： 避雷針の製品知識や取り付けのルール(法規)を勉強頂きつつ、ご担当いただくお客様とのコミュニケーションを増やし、業務の進め方を覚えていただきます。 ■同社の特徴：業界トップクラスの実績がある会社です。雷専門メーカーの音羽電機工業グループの一社として、外部雷、内部雷から総合的に人類の貴重な財産を守っています。自由闊達な中にも落ち着きがある社風です。社員が喜ぶ会社作りをモットーに、やる気があれば、存分に自身の力を発揮できる環境です。また、能力や実績重視の評価制度を導入している為、中途入社で活躍しているスタッフが多く在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜雷から建物を守るため「避雷針」の国内トップメーカー！大手建設資材企業と取引◎事業安定性◎街のラウンドマークの建物等に導入！〜 〜フレックスタイム制！平均残業時間15H！年休120日！働きやすさ◎避雷針の導入やメンテナンスの工程管理等で社内業務メイン！特定のお客様をお任せするため、深耕営業です〜 ■職務内容： メインのお客様からの雷から建物や工作物を守る避雷針の設置プランニングや製品発注、メンテナンスの実施管理を行って頂きます。 取引先：因幡電機産業株式会社様・株式会社関電工様・栗田電機株式会社様をはじめ多くの大手企業様 ・広島では マツダスタジアム、エディオンピースウイング広島（外部雷保護システム） に携わるなど、地域のランドマークを守る重要な役割を担っています。また全国的には、法隆寺、東大寺などの国宝・重要文化財の保護にも携わる実績があり、日本の歴史と文化を守る誇りある仕事。 ・訪問週２回程度、月１程度出張あり　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・担当地域、広島県内、山口県内、岡山県内、島根県西部（浜田、益田） ★ラウンドマークの建物に設置されている避雷針も同社製品です。業界トップクラスのメーカーとして、大手企業をはじめとした様々な業種の避雷針対策事業に関わることができる非常にやりがいあるお仕事です★ ■組織構成：少人数体制だからこそ分からないことがあれば丁寧に教えていただける環境です。現社員もアパレルの営業から転職され未経験からご活躍されているため安心してご入社ください。 ■育成体制： 避雷針の製品知識や取り付けのルール(法規)を勉強頂きつつ、ご担当いただくお客様とのコミュニケーションを増やし、業務の進め方を覚えていただきます。 ■同社の特徴：業界トップクラスの実績がある会社です。雷専門メーカーの音羽電機工業グループの一社として、外部雷、内部雷から総合的に人類の貴重な財産を守っています。自由闊達な中にも落ち着きがある社風です。社員が喜ぶ会社作りをモットーに、やる気があれば、存分に自身の力を発揮できる環境です。また、能力や実績重視の評価制度を導入している為、中途入社で活躍しているスタッフが多く在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜採用アシスタントからスタート！働き方改革を積極推進中／残業月20H以内／入社3カ月後に有休13日付与／退職金制度あり／転勤無／採用の実務からゆくゆくは人事戦略までお任せ〜 ■業務概要 介護施設を運営する当社の本部にて、中途・新卒採用のサポート業務をお任せします。 まずは、応募者対応や求人原稿の修正、媒体管理など、できるところから少しずつ担当していただきます。 人材紹介会社でのご経験や、求人広告に関わったご経験、採用アシスタントのご経験がある方であれば、これまでの経験を活かしやすいポジションです。 ゆくゆくは、人事戦略や企画業務にも挑戦していただけます。 ■業務詳細 ＜まずお任せする業務＞ ・応募者対応 ・面接日程の調整 ・求人原稿の修正、更新 ・Indeedや自社HPなどの求人媒体の管理 ・スカウト配信 ・応募者情報の入力、管理（HRMOS使用） ・採用状況の集計、簡単なレポート作成 ・学校訪問や採用イベントのサポート ・人材紹介会社とのやり取り ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・求人原稿の改善提案 ・応募数アップに向けた施策の企画 ・採用チャネルごとの効果確認 ・採用フローの見直し ・研修や人事企画など、採用以外の人事業務 ■組織構成 配属先は本部の人事部です。 人事部では、採用・労務・人事企画を担当しており、今回の募集ではその中でも採用業務を中心に担当いただく予定です。 少人数の組織のため、一人で抱え込むことなく、周囲と連携・相談しながら進められる環境です。 分業で一部分だけを担当するのではなく、採用全体の流れを見ながら働ける点も特徴です。 ■教育体制 入社後は、今までのご経験をベースにお仕事をお任せしていきます。 いきなり全てお任せするのではなく、現在の担当者や上長と一緒に業務の流れを確認しながら、少しずつ業務の範囲を広げていただきます。 ■企業の特徴 当社は兵庫県（尼崎・西宮・神戸）を中心に、介護施設運営と在宅サービスを展開。医療・介護・リハビリを一体化した総合ケアで、高齢者の“自分らしい暮らし”を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【福利厚生充実／リモート可／東証プライム／車載関連、家電製品関連、太陽光エネルギーなど幅広いインダストリ分野で展開／コイルのリーディングカンパニー】 ◆業務概要： 当社におけるAI活用の推進をご担当いただきます。 AI技術を駆使して業務プロセスの最適化、品質管理の改善、生産性の向上を目指します。またヨーロッパのグループ会社のAI担当とも連携し、グローバルな視点でAIプロジェクトをリードしていただきます。 ◆業務内容： ・AI活用戦略の策定と実行 ・ビジネス部門と連携し、AIプロジェクトの要件定義、設計、実装、評価を行います ・製造プロセスのデータ分析とAIモデルの開発・運用 ・生成AI技術の導入と活用による業務効率化の推進 ・IoT技術を活用した製造現場のデータ収集と分析 ・ヨーロッパのグループ会社との連携を通じたグローバルなAIプロジェクトの推進 ・AI技術の最新動向の調査と社内への導入 ・社員のAIリテラシー向上のための教育・トレーニングの実施 ◆組織構成： IT部門全体：Vice President1名、GM2名、その他管理職含めたメンバー85名（海外拠含む） ◆キャリアパス： 初めはAI活用戦略等に携わっていただきます。将来的には組織拡大に応じてメンバーのマネジメントもお任せしたいと考えております。 ◆当社の特徴： 当社のコイル部品・モジュール製品は、自動車や家電、太陽光発電や医療機器など幅広い用途に使われております。 絶えず変化する内外の事業環境のなかで、常に新鮮なテーマと向き合いながら能動的にキャリアを形成する機会が得られます。 ◆魅力ポイント： （1）安定性 安定性が高いコイル中心の電子部品を製造しており、半導体もコイルがないと動かないため、常に需要があります。また、電気製品全般に使われている製品であるため、生活に必要不可欠な点からも非常に安定しております。 （2）グローバルメーカー グローバルメーカーであるため、英語力を高める機会が豊富です。 （3）挑戦環境 分業化せず、少人数体制で幅広い業務に携わることができるため、様々な経験を積むことが可能です。挑戦意欲のある方にとって魅力的な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【ベスコス受賞実績あり／残業20H以内で働きかた◎／成長事業に上流から関われる】 ◆代表商品はベスコス受賞実績あり！売上は右肩上がり ◆所定7時間半・土日祝休み・想定残業20時間以内と働き方◎ ◆マーケティングの上流工程をお任せ 再生医療研究を行うグループ会社の知見を活かし開発された、アンチエイジング化粧品の広告・CRM領域を担当していただきます。 広告運用は外部の運用代行会社に委託しているため、数値入力や日々の運用作業がメインではありません。 本ポジションでは、KPI設計・施策立案・制作企画・改善PDCAといった上流工程を中心に担っていただきます。 ■詳細 【広告領域】 ・新規顧客獲得を目的とした広告施策の企画立案 ・ターゲット設計、訴求開発 ・LP、バナー、動画などデジタルクリエイティブの企画 ・ABテストの設計、効果分析 ・広告代理店・制作会社へのディレクション 【CRM領域】（適性・希望に応じて） ・継続購入を促進するコンテンツ企画 ・購入単価、リピート率向上を目的とした施策立案 ・ユーザーの声を反映した改善施策の企画・実行 ※制作は目的ではなく手段と考えているため、 　CPAだけでなくLTVやリピート率など事業成果につながるKPIを重視します。 ■採用背景 代表商品はベスコス受賞実績もあり、ローンチ以降売上は右肩上がり。今後さらなる新規獲得・LTV向上を目指し、体制強化のための増員募集です。 ■組織構成・風土 広告領域は部長1名（40代）が中心となっており、現在は制作・運用も兼務している状態です。 本ポジションでは、その一部を担いながら、マーケティング体制の強化に貢献していただきます。 CRM担当は社員1名在籍。 少人数の組織のため、社長・副社長とも距離が近く、施策や改善提案がスピーディーに反映される点が特徴です。 職種に縛られず、事業成長を第一に考えるフラットな社風です。 ■キャリアパス 広告・CRMを横断しながら、マーケティングスキルを磨くことができます。 今後も広告投資を強化していく方針のため、コアメンバーとして長期的な活躍を期待しています。 ご志向次第では、将来的にマネジメントポジションを目指すことも可能です。

〜積水化学工業（株）100％出資で安定性抜群◎〜 ■業務内容： ・社内ITインフラの運用・保守から、RPAを活用した業務効率化推進まで、社内SEとしての幅広い業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・社内ITインフラのキッティング作業 ・社内データの集計や名簿管理等に用いるExcelマクロの作成・改修 ・RPA（Power Automate）の全社的な展開および推進 ・社内システムのヘルプデスク対応、サポート業務全般 ■今後のDX推進の展望について： ・ゆくゆくは、現場部門へ自ら足を運び、ユーザーの困りごとやニーズを直接ヒアリングしていただきます。 ・現場の声を拾い上げ、ユーザビリティに優れたシステムや業務フローの企画・導入を通じ、根本的な課題解決を主導していただくことを期待しております。 ■組織について： ・当社システム課への配属となります。 課長1名（主にRPAやマクロ作成を推進） 担当者2名（キッティング業務メインの担当者1名、専門の積算システム改修を担当するベテラン社員1名） ※少人数の組織であり、今回は課長と密に連携を取りながら、上流から下流まで幅広く業務を推進していただくポジションです。 ※VBAやRPAの経験は不問です。入社後は課長がOJTで基礎からサポートし、ヘルプデスク業務と並行しながら半年-1年かけて徐々にスキルを習得していただきます ■当ポジションの魅力： ・現場と近い距離でのシステム企画：事業会社の社内SEとして、現場のユーザーと直接コミュニケーションを取りながら、ユーザビリティに優れたシステムを自らの手で導入・改善できる手触り感とやりがいがあります。 ・DX推進のコアメンバーとしての活躍：RPA（Power Automate）の展開推進など、全社的な業務効率化の最前線に関わり、社内インフラの高度化に直接貢献することができます。 ・強固な事業基盤と働きやすさ：積水化学工業グループという安定した基盤のもと、年間休日125日、週休2日制など、オンオフのメリハリをつけて中長期的なキャリアを築くことが可能です。 ■当社について： ・「あったかハイム」でお馴染み、大手化学メーカー・積水化学100％出資会社の当社は、その地域密着性から多くのお客様からお問い合わせをいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務