ヨドバシカメラで商品を購入されたお客様のもとへ商品をスピーディに配送。お客様にご満足いただけるよう一つひとつの業務をコツコツ進め、商品を丁寧にお届けしましょう！ ＼よくある入社前Q&A／ 【Q】重いものもけっこう運ぶ？ エクストリームの対象は、カメラ・パソコン・小型家電・ゲーム・おもちゃ・スポーツ用品…などの軽い雑貨・日用品類。手で持てるサイズが大半です。配送後のお客様宅で、冷蔵庫・テレビ等の簡単な設置を行なうことも。 【Q】大型車の運転経験が無くても大丈夫？ 配送は、軽自動車または原付三輪バイク。担当者エリアは片道8km圏内の近距離配送で1日平均80kmです。ネット決済が完了しているお客様先にお届けする為、現金の取り扱いはありません！ 【Q】未経験でも大丈夫？ 最初は先輩がマンツーマンで同行。商品の運び方や安全運転等の基本からレクチャーするのでご安心ください。先輩たちは20～30代が中心。数名のチームで連携しながら配送しているため、お互いフォローし合って一人当たりの負担を軽くしています！ ＼ヨドバシならではの魅力／ 働き方が選べる！ 【週休4日制】【週休3日制】【週休2日制】【週休1日制】から、希望の勤務形態を選べます。半期に一度変更できる為、ライフスタイルが変化しても安心！ 福利厚生が充実！ 業績連動手当、職務手当、通勤手当、役職手当…と、ひと通りの手当を完備。退職金や社員割引などの制度も充実！ キャリアパスも豊富！ 将来的には管理職など、さまざまなキャリアを積むことも可能です。 ※川崎勤務は中型・大型免許を活かせます！ 三輪バイク・軽自動車の他、2tトラックでの個人宅配送も可能。川崎勤務の場合、配送業務がない時間には、千葉・川崎物流センターでの商品管理といった倉庫内業務をお任せします。

ヨドバシカメラで商品を購入されたお客様のもとへ商品をスピーディに配送。お客様にご満足いただけるよう一つひとつの業務をコツコツ進め、商品を丁寧にお届けしましょう！ ＼よくある入社前Q&A／ 【Q】重いものもけっこう運ぶ？ エクストリームの対象は、カメラ・パソコン・小型家電・ゲーム・おもちゃ・スポーツ用品…などの軽い雑貨・日用品類。手で持てるサイズが大半です。配送後のお客様宅で、冷蔵庫・テレビ等の簡単な設置を行なうことも。 【Q】大型車の運転経験が無くても大丈夫？ 配送は、軽自動車または原付三輪バイク。担当者エリアは片道8km圏内の近距離配送で1日平均80kmです。ネット決済が完了しているお客様先にお届けする為、現金の取り扱いはありません！ 【Q】未経験でも大丈夫？ 最初は先輩がマンツーマンで同行。商品の運び方や安全運転等の基本からレクチャーするのでご安心ください。先輩たちは20～30代が中心。数名のチームで連携しながら配送しているため、お互いフォローし合って一人当たりの負担を軽くしています！ ＼ヨドバシならではの魅力／ 働き方が選べる！ 【週休4日制】【週休3日制】【週休2日制】【週休1日制】から、希望の勤務形態を選べます。半期に一度変更できる為、ライフスタイルが変化しても安心！ 福利厚生が充実！ 業績連動手当、職務手当、通勤手当、役職手当…と、ひと通りの手当を完備。退職金や社員割引などの制度も充実！ キャリアパスも豊富！ 将来的には管理職など、さまざまなキャリアを積むことも可能です。 ※川崎勤務は中型・大型免許を活かせます！ 三輪バイク・軽自動車の他、2tトラックでの個人宅配送も可能。川崎勤務の場合、配送業務がない時間には、川崎物流センターでの商品管理といった倉庫内業務をお任せします。

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おかげさまで業績拡大中につき、新しい仲間を積極採用中です！創業63年の安定企業キチナングループで、地域を支えるダンプドライバーとして働きませんか？物流から倉庫保管、加工まで手掛ける総合物流会社だから、仕事量も豊富で安定しています。 経験問わず大歓迎です！長期的に安心して働ける環境がここにはあります。 【仕事内容】 お任せするのは、大型ダンプ車を使用し、工場と処理場（宇部市・美祢市中心）間の土砂等の運搬です。 積み・手降ろしはナシ！ 体力的な負担が少ないのが魅力です。 全車デジタルタコグラフ＆ドラレコ完備で安全対策もバッチリ。 2025年には新車両も導入予定なので、新しい車に乗れるチャンスも！ 天候に左右されにくく、年間を通じて安定した仕事量があります。 【運行範囲】県内中心＆固定ルートで安心！ 主な運行範囲は宇部市・美祢市・山陽小野田市。一部他県への運搬もありますが、ほとんどが近距離の固定ルートなので、地理に不安がある方も心配いりません。 初めてのコースは先輩が同乗して丁寧に指導します。 どんどん増車をしているので新車をお任せする機会も！あなたの頑張りをしっかり評価します。 キチナングループで働く魅力 大型免許があればOK！学歴・経験不問で始められます。 女性ドライバーも活躍中の、働きやすい職場です。 長距離配送・夜勤・力仕事は一切なし！ 規則正しい生活が送れます。 入社歴に関わらず、依頼は安定しており、しっかり稼げる環境です。 安定した職場で長く働きたい方、ぜひ私たちと一緒に働きませんか？ 少しでも興味があれば、まずはお気軽にお電話ください！ 電話応募歓迎!! 0836-38-8639 までご連絡ください！ あなたからのご応募を心よりお待ちしております！

〜50代キャリアチェンジ可！／施主側のため働き方が整う！／定年後も長く働ける環境／事業拡大中！／創業64年・大手との取引多数の老舗企業〜 ■業務内容： 解体事業部門における技術面・計画面（安全管理を含む）の強化と管掌をお任せします。 ・施工計画 ・安全管理 ・予算管理 ・施工管理 ■当社建設本部（解体事業部門）は着実に成長しており、工事規模も大型化が進んでいます。そういった中、建築の観点から（建てる側の観点から）施工計画や施工の妥当性・合理性を検証・担保し、従前の解体工事の常識に縛られることなく、安全管理を含め同部門の技術水準の向上に貢献していただける人材を募集いたします。（当社は、ISO45001を導入しております） ■当社について： 当社は1960年に設立されました。始まりは大阪港での沿岸荷役作業。港湾運送事業者として一種元請免許を所有し大阪港での業容拡大を図っています。 その事業から始まり、国際物流事業（NVOCC）、そして港湾エリアでの倉庫業、そして建設業へと幅広く事業を展開し大型倉庫も2か所保有。 最近では首都圏での拡大とB to Cへの事業展開及び海外戦略を視野にアパレル会社のM&AやIRの開催に向け大阪港駅前にホテルを新規オープンするなど積極的な事業展開と拡大を目指しています。 【経営理念】 『共にここに働く人達が、又、ここに関係ある人達が、豊かに幸福になるよう努力し、高い理想の志と事業の永続発展をかかげ社会に貢献する』 【経営方針】 『変わらない信念、変わり続けるカタチ』を念頭に『Logical ＆ Dynamic』常にチャレンジ精神を持ち活動していきます。 変更の範囲：当社業務全般

■職務概要： 大型トラックやトレーラーの荷台部分の製作、架装、修理、塗装を行っている当社で製造業務をご担当いただきます。 ▼具体的には： ・鋼板の型取り、機械裁断、成形加工 ・溶接作業及び組み立て ・車体の塗装作業 ・修理対応、品質チェック ※希望や経験に応じて、製作製造チーム・塗装チームのいずれかの配属となります。 【業務の特徴】 ・当社は車種固定制ではなく、1台ずつの担当制のため、溶接だけでなく様々な技術や知識が身についていきます。 ・未経験者も基本から指導致しますので経験の有無は問いません。車やトラックが好きな方、物作りが好きな方にピッタリのお仕事です。 ■組織構成： ・製造部門は工場長の専務と製作製造チーム（2班4名）と塗装チーム（1名）の構成です。 ・専務、班長2名、3名のメンバーが在籍し、20代前半〜60代までの幅広い世代の社員が活躍中です。 ■入社後について： 入社後は先輩社員からOJT形式で基本的な知識や業務教わります。3年ほどかけて加工技術を習得し、現場内作業をすべて行えるようになるまでしっかりサポートいたします。将来的には、班長や工場長として製造現場のマネジメントにも携わりご活躍いただくことを期待しております。 ■就業環境： ・当社では年1回の定期昇給に加え、技術力に応じて大幅な昇給が可能です。若手社員でも実力次第で高い給与を得ることができ、年齢に関わらず公平な評価制度が整っています。 ・資格手当（溶接、整備士、大型自動車免許など）や家族手当（配偶者、子）など該当者に支給する各種制度がございますので、腰を据えて長期就業可能な環境です。 変更の範囲：無

〜冷暖房完備／自社の大型車の整備士業務／残業平均15h／整備士として無理なくキャリアを築ける環境／独身寮、家族寮完備！／業務量一年を通じて安定〜 ■POINT！ ＜安定した収入！賞与は年3回支給＞ 通常の給与に加え、賞与が年3回支給（4月、6月、12月）と、安定した収入が得られます。「安定した業界で働きたい方」にピッタリの環境です。※3回のうち1回は会社の業績による賞与です。現在は、6年連続で支給しています。 ＜車・バイク好きの方にピッタリの環境＞ 工場の設備を自由に使えるので、休みの時間に自分の車やバイクの整備もOKです。同じ趣味を持った仲間が多く、チームワークがいいので、情報交換や技術の向上にもつながります。機械いじりが好きな方や整備スキルを身につけたい方にはピッタリな環境です◎ ＜希望に合わせた柔軟な働き方に対応＞ 1年を通して仕事量に大きな増減がなく、常時仕事があるので、安定した働き方が可能です。年間休日120日で残業も少ないため、プライベートの時間もしっかりと確保できます。 ＜新工場を設立＞ 2026年に整備工場を新設します。冷暖房完備の工場で快適に作業ができます。 ■業務内容： 当社において、トレーラー、ダンプ、ユンボ、ショベルなどの大型車両と乗用車のメンテナンス整備をお任せします。 ■業務詳細： ・グリスアップや部品交換 ・ゴムホースやバネ（スプリング）の交換 ・エンジンオイル、エレメント、冷却水の交換 ・その他、基本的なメンテナンス業務、整備に付随する事務処理等 ■業務の特徴： ・エンジン修理など、特殊作業は専門業者が対応するので難しい作業はありません。 ・大型免許を持っている方は車両の移動もをお願いすることがあります。 ・基本的なメンテナンスから少しずつお任せしていきますので、安心して技術が身につけられます。 ■組織構成 50代男性2名 ベテランがしっかり指導を行います。若い方大歓迎です♪ ■1日の業務例： 7:30　出社 7:45　1日の整備内容確認、業務開始 10:00　小休憩（約15分） 10:15　整備作業 12:00　昼休憩（約45分） 13:00　整備作業 15:00　小休憩（約15分） 16:00　整備終了、片付け等 16:45　退勤 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験者歓迎！/新規開拓・個人ノルマなしで、未経験の方でも安心して挑戦できる環境！/直行直帰可/残業月2時間前後/長期休暇あり/転勤無し/資格取得支援制度あり/マイカー通勤可・駐車場完備】 ■職務内容： 当社にて、自動車及び建設機械の法人向け販売営業に従事いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。 ・自動車及び建設機械の販売営業（主に建設系法人取引先、役所へのルートセールス） ・顧客が保有する車輛・機械の整備に関する窓口対応（主に法人取引先との接客業務） ■業務詳細： ・新規開拓営業はありません。 ・担当エリアは車で50キロ以内を想定しており、山形県内及び近隣エリアが中心となります。泊りがけでの出張はほとんどありません。また、直行直帰も可能です。 ・取り扱い車輛は軽自動車から大型特殊車及び建設機械となります。主力は大型建設車両です。 ・大特、大型自動車免許等の資格取得を目指す方を積極的に当社でバックアップいたします。（資格取得に関する費用は当社負担） ■教育体制 取扱製品については、各メーカーから基礎的な研修が用意されているほか、半年~1年間は先輩社員2名が丁寧に指導し、商談同行などのojtも実施されます。 ■評価制度 個別の受注高も評価に関わってきますが、売り上げの見通しが立ちにくい公共案件の受注もあるため、基本的には対前年比受注高を目安にチーム単位で目標が設定されます。 ■組織構成： 配属部署には2名(40代・70代部長)が在籍しております。 ■キャリアビジョン： 営業職として入社後、長期勤務によるキャリアアップにより、当社の営業部門の管理職及び経営幹部を目指すことが可能です。 ■当社の特徴： ・民間車検場、特定自主検査場、各メーカー指定工場として、庄内一円をテリトリーとしており創業以来順調に業績を伸ばしております。 ・近年、特に若手人材を積極採用しており、現在は20代が4名、30代が3名在籍しております。時代に合わせて変化していく企業を目指すため、更に積極採用を進めてまいります。 ・残業が少なく、各種休暇制度が充実しており、年末年始・GW・お盆は連続休暇が可能ですので、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ドライバー経験者の方募集！／年休124日・フルフレックス／日勤のみ＆泊りナシ／収入も働き方も、安定も◎〜 ■業務内容： ・正社員の中型・大型トラックドライバーをお任せします。 当日のスケジュールに沿って、産業廃棄物（ドラム缶に入った廃棄物、廃油など）の回収・清掃作業、運搬を行っていただきます。 ＼魅力ポイント／ ◎各手当をしっかりと支給しております！ 賞与年2回、家族手当や安心の退職金あり。残業代は1分単位で支給しています。 ◎日勤のみ 夜は家族との時間にできる。お休みは基本土日祝休みなので、周りと予定を合わせやすいです。 ※月2〜3回休日出勤あり ◎希望休もOK お子さんの運動会など、事前にご相談ください。お休みの調整をします。 ◎創業70年以上の安定企業 リサイクルや環境保全を行う歴史ある会社で安定性があります。上場の準備も進めており、労務管理がしっかりされています。 ■業務詳細： ＜回収先＞ 関東一円にある工場、スタンド、ディーラーなど。※高速利用OK ＜運搬先＞ 自社工場（一部、外部への搬入あり） ◎車両は3t平、中型タンク車、中型ローリーなど ⇒一部手積み降ろしがありますが、大半がフォークリフト積み降ろしです。 ※休日出勤の日は、お客様施設の清掃、メンテナンス業務などを行います。（スタンドのタンクなど） ⇒運転のみでなく、清掃作業など体を動かす業務に抵抗がない方歓迎！当日の予定をこなしていただいたら、早めに退勤いただいて問題ございません◎ ※大型免許取得後は大型車に乗務することもあります。 ■教育制度： 「ドライバー経験はあるけど、環境業界は初めて」という方も当社には多いです。3か月の研修で業界のことなど丁寧にレクチャーいたします。 ■組織構成： 20代〜50代までの平均年齢44歳、トラック運転手は全26名。 平均勤続は13年、勤続36年になるトラック運転手もいます。 ■当社について： ・当社は1950年に設立し、リサイクルの事業を行ってきました。廃油や潤滑油などのリサイクル処理や再生燃料の販売を行っており、エコな環境づくりに貢献しています。丁寧な顧客対応が評価されていることや、競合他社も少ないことから常に安定して受注を獲得しており、創業以来常に黒字経営を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【週休2日制を導入／有給休暇も「有給取得促進日」を設けるなど、会社が率先して休みを取りやすい環境づくりを行っています／利益連動型の導入で、社員のボーナス額が15％もアップ】 ■職務内容： □エンジンのピストンメーカーであるアートピストン株式会社（現・アート金属工業株式会社）の輸送部門が分離・独立して生まれた当社は、自動車部品、電子部品、液化窒素、液化酸素などを企業から企業へと運ぶ「企業間物流」の専門業者として63年の歴史を持ち、9か所の営業拠点を中心に全国をネットワークしています。 □当社の川越営業所にて、中型・大型ドライバー（管理職候補）をお任せいたします。 ■職務詳細： ・中型・大型トラックにてルート配送を５〜６日／週運行します （主に自　動車部品の輸送になります） ・積み下ろしはフォークリフトにて行います ※運行便により就業時間は変化します ・大型自動車免許取得を考えている方、当社資格取得制度が有りますのでお気軽にご相談ください ・安全性優良事業所認定、グリーン経営認証取得し、労務管理及び社員教育を充実させておりますので安心して働いていただけます ■組織構成： ・川越営業所は51名が在籍しています（うち女性8名・パート5名） ■キャリアステップ ＜ご本人の考え方・意思を尊重してキャリア選択いただけます＞ 管理職を目指したい方も、メンバーとして専門性を目指したい方も歓迎です。 キャリアプランに応じて柔軟に対応します。 ■会社・求人の魅力： ◎お客様が稼働している限り休むことが難しい運輸業界は、社員が休みを取りにくい業界と考えられていましたが、当社では実質週休二日制を導入しています。また、有給休暇も「有給取得促進日」を設けるなど、会社が率先して休みを取りやすい環境づくりを行っています。 有給休暇をうまく利用することで、例えば、お盆休み1週間、年末年始休み9日間、ゴールデンウィーク9日間など、長期休暇を取得する社員も多くなっています ◎利益連動型の導入で、社員のボーナス額が15％もアップ。 毎月の給与、ボーナス、退職金などに関しては、可能な限り高額な金額をお渡しできるよう企業努力を行っており、同業他社と比べても高水準であると自負しています。 変更の範囲：会社の定める業務

未経験大歓迎！〜ベテランスタッフのマンツーマンサポートでトラックドライバーを目指せる〜埼玉県/転勤無/大手物流会社様との取引有 ■当社について： 当社は食品物流のスペシャリストとして、関東地域を中心に、冷凍、チルド、常温の3温度帯に対応した配送事業を行っております。運ぶ食品に最適な装置や車輌も積極的に導入しており、季節や環境を問わず、お預かりした食品を高品質な状態でお届けしています。 ■仕事内容： 2トンの標準ロングトラックを使用して、病院や保育園、企業様の食堂に向けて社食・食材の納品を行っていただきます。 ■業務詳細： ・配送ルート：和光市の事務所を出発→川口で積む→新宿〜中野→和光市の事務所 ・お仕事の流れ 1日10〜12件ほど配送を行います。訪問先では荷物を置く指定の場所まで台車を使って運んでいただきます。終わりましたら、訪問先に声はかけて荷物の確認をしていただき業務終了です。※その他付帯業務はございません ・想定勤務時間： （1）午前01:30~10:00　（2）午前02:00~13:00　 ※月水金は３件保育園に配送。月水金と火木土で配送先、納品先が異なります。 ■入社後の流れ ＜未経験の場合＞ （1）免許取得（準中型免許） 事業所の隣にある教習所で取得していただきます。（約10日程で取得） ベテランドライバーの方とも一緒に練習できるので安心して免許取得ができます （2）一般講習 トラックセンターで講習をうけていただき（1日）、適性診断を行い、運転の心がまえを作っていただきます。 （3）実践 先輩が助手席に乗ってもらい、技術の確認をしてもらう。 毎回運転するたびに同乗してマンツーマン指導していただけます！未経験でも経験者でも習熟度に合わせて、事故が起こらないようにサポートしていただけます。 ※経験者の場合は一般講習から受けていただきます。 ・その後；キャリアップとして、大型トラックのドライバーとして活躍される方も多いです！ ■組織構成/働く環境 ・組織： ドライバー　44名（内20代3名、30代2名、40代〜38名） ・環境： ベテランの方が多く、教えてもらえる環境です！会社として若い方いたら育てていくような社風があります。 縦横のつながりも深く、会ったときは知識を共有したり話すような関係性です 変更の範囲：会社の定める業務

◎業界経験者歓迎。東海エリア物流企業のリーディングカンパニー ◎特定の業界や荷主様に依存していない事で経営も安定。メーカーから小売行まで幅広く取引。 ◎1902年創業・老舗総合物流企業。100年以上強固な安定経営により黒字経営を維持。自己資本比率82% ■就業環境： ・週休2日制（土日祝） ・年間休日120日。 ・平均勤続年数12年（過去実績） ◎業務改善を活性化する取り組みとして、TN-１グランプリと呼ばれる、業務改善におけるプレゼン大会も実施しております。 大きな改善・改革だけでなく、小さな改善にもスポットをあて、パート・アルバイト社員も社員と同様にプレゼンを行うことで社員一丸となって生産性向上の意識を養っています。 ■業務内容： 伸銅品、消費財の製造メーカー専門の運送所において、配送管理を一括して担当して頂きます。 ■具体的には： ・ドライバーへの積込み指示 ・顧客からの受注をもとに自車、外注への配車指示 ・配車計画の作成 ・乗務員の労務管理（安全管理、配送品質管理（誤配・残荷・破損）、 生産性（配車効率）の管理、トラック車輌の管理 ◎資格取得支援制度もあります。職務上必要な資格取得費用は会社負担となります。※規定あり(中型免許・大型免許・リフト免許・運行管理者資格・通関士資格など) ■評価制度： 半期に1度「どのような力をつけたいか」を上長と共に目標に向けて行動計画を決定、実行します。月に1度上長と面談を行い現状確認、来月の行動を策定定していきます。自分で掲げた目標の達成度合いや日頃の行動評価等に基づいて昇給・昇格が決まるため「頑張りが正当に評価される仕組み」が確立しております。 ■仕事の面白さ： ◎問題解決能力の向上 在庫管理、倉庫の配置、配送ルートの最適化など、物流の流れを改善するための課題解決や改善策の考案や効率的な物流プロセスを構築することで、コスト削減や顧客満足度の向上などの成果を実現できる面白さ。 ■当社の特徴： 【◎安定した事業基盤】当社は創業以来赤字経営を経験したことがなく、自己資本比率も82％と安定した経営を続けています。創業時より地元優良企業に信頼されメーカーや日用品の卸売り、ドラッグストアなどの小売り業など東海地盤の700社以上との取引を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜学歴不問／転勤なし／UIターン歓迎／名鉄グループの安定基盤／大型2種免許取得費用会社負担／車の運転が好きな方へ／福利厚生充実◎／賞与年3回〜 ◎未経験入社比率90％以上！ ◎安全性！実は事故率の低いです！ ◎定着率が高く長く働ける環境です！ ■未経験入社 過去には、製造、倉庫管理、警備、飲食勤務等のサービス業、営業職、など、さまざまな職種での経験をお持ちの方々が既に多数入社しており、未経験でも就業可能な環境でです ■未経験から就業可能な理由 バスの運転に不安を感じる方も多いですが、ご安心ください。弊社では未経験の方でも段階的に慣れていける研修制度を整えています。最初からいきなり大きなバスを運転するのではなく、教習車や路上研修を通して安全に指導を受けながら技術を身につけられます。実はバスは視界が広く、安定感があり、慣れると安心して運転できる乗り物です。また「人を乗せる責任」は不安で当たり前。その真剣さこそが信頼される運転手への第一歩です。不安は必ず自信と誇りに変わります。 ■事故率の低さ 警察庁が毎年発表する交通事故統計によると2020年のデータでは、バスが関与する事故は全体の交通事故の約0.5% ※先進安全装置や安心の研修制度で今後も事故は減ると予測されています！ ■組織構成 20代〜70代まで幅広い年齢の方が活躍中です セカンドキャリアの環境としてご入社をされたり、シニアコースと呼ばれる比較的勤務時間が少ない路線をお任せするなど、社員の特性に寄り添った運用をしているため、定着率も非常に高いです ■やりがい 地域貢献や日々の変化、安定した職業であることに加え、運転技術や接客スキルの向上、お客様との交流などで、感謝の言葉を直接受け取ることができとてもやりがいを感じられるお仕事です ■入社後の流れ ＜免許取得＞ ◇合宿免許（1ヵ月程度） ※会社負担で取得できます。 ＜研修（3カ月程度）＞ ◇学科研修（6日間） ◇技能研修【1】（5日間） ◇技能研修【2】（19日間） ◇路線見習（33日間） ◇単独試験 ※詳細は面接時にご説明をさせていただきます。 ■キャリアプラン 希望があれば本社の管理部署の担当者や運転士の育成・指導担当などにキャリアチェンジすることもできます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜学歴不問／転勤なし／UIターン歓迎／名鉄グループの安定基盤／大型2種免許取得費用会社負担／車の運転が好きな方へ／福利厚生充実◎／賞与年3回〜 ◎未経験入社比率90％以上！ ◎安全性！実は事故率の低いです！ ◎定着率が高く長く働ける環境です！ ■未経験入社 過去には、製造、倉庫管理、警備、飲食勤務等のサービス業、営業職、など、さまざまな職種での経験をお持ちの方々が既に多数入社しており、未経験でも就業可能な環境でです ■未経験から就業可能な理由 バスの運転に不安を感じる方も多いですが、ご安心ください。弊社では未経験の方でも段階的に慣れていける研修制度を整えています。最初からいきなり大きなバスを運転するのではなく、教習車や路上研修を通して安全に指導を受けながら技術を身につけられます。実はバスは視界が広く、安定感があり、慣れると安心して運転できる乗り物です。また「人を乗せる責任」は不安で当たり前。その真剣さこそが信頼される運転手への第一歩です。不安は必ず自信と誇りに変わります。 ■事故率の低さ 警察庁が毎年発表する交通事故統計によると2020年のデータでは、バスが関与する事故は全体の交通事故の約0.5% ※先進安全装置や安心の研修制度で今後も事故は減ると予測されています！ ■組織構成 20代〜70代まで幅広い年齢の方が活躍中です セカンドキャリアの環境としてご入社をされたり、シニアコースと呼ばれる比較的勤務時間が少ない路線をお任せするなど、社員の特性に寄り添った運用をしているため、定着率も非常に高いです ■やりがい 地域貢献や日々の変化、安定した職業であることに加え、運転技術や接客スキルの向上、お客様との交流などで、感謝の言葉を直接受け取ることができとてもやりがいを感じられるお仕事です ■入社後の流れ ＜免許取得＞ ◇合宿免許（1ヵ月程度） ※会社負担で取得できます。 ＜研修（3カ月程度）＞ ◇学科研修（6日間） ◇技能研修【1】（5日間） ◇技能研修【2】（19日間） ◇路線見習（33日間） ◇単独試験 ※詳細は面接時にご説明をさせていただきます。 ■キャリアプラン 希望があれば本社の管理部署の担当者や運転士の育成・指導担当などにキャリアチェンジすることもできます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜学歴不問／転勤なし／UIターン歓迎／名鉄グループの安定基盤／大型2種免許取得費用会社負担／車の運転が好きな方へ／福利厚生充実◎／賞与年3回〜 ◎未経験入社比率90％以上！ ◎安全性！実は事故率の低いです！ ◎定着率が高く長く働ける環境です！ ■未経験入社 過去には、製造、倉庫管理、警備、飲食勤務等のサービス業、営業職、など、さまざまな職種での経験をお持ちの方々が既に多数入社しており、未経験でも就業可能な環境でです ■未経験から就業可能な理由 バスの運転に不安を感じる方も多いですが、ご安心ください。弊社では未経験の方でも段階的に慣れていける研修制度を整えています。最初からいきなり大きなバスを運転するのではなく、教習車や路上研修を通して安全に指導を受けながら技術を身につけられます。実はバスは視界が広く、安定感があり、慣れると安心して運転できる乗り物です。また「人を乗せる責任」は不安で当たり前。その真剣さこそが信頼される運転手への第一歩です。不安は必ず自信と誇りに変わります。 ■事故率の低さ 警察庁が毎年発表する交通事故統計によると2020年のデータでは、バスが関与する事故は全体の交通事故の約0.5% ※先進安全装置や安心の研修制度で今後も事故は減ると予測されています！ ■組織構成 20代〜70代まで幅広い年齢の方が活躍中です セカンドキャリアの環境としてご入社をされたり、シニアコースと呼ばれる比較的勤務時間が少ない路線をお任せするなど、社員の特性に寄り添った運用をしているため、定着率も非常に高いです ■やりがい 地域貢献や日々の変化、安定した職業であることに加え、運転技術や接客スキルの向上、お客様との交流などで、感謝の言葉を直接受け取ることができとてもやりがいを感じられるお仕事です ■入社後の流れ ＜免許取得＞ ◇合宿免許（1ヵ月程度） ※会社負担で取得できます。 ＜研修（3カ月程度）＞ ◇学科研修（6日間） ◇技能研修【1】（5日間） ◇技能研修【2】（19日間） ◇路線見習（33日間） ◇単独試験 ※詳細は面接時にご説明をさせていただきます。 ■キャリアプラン 希望があれば本社の管理部署の担当者や運転士の育成・指導担当などにキャリアチェンジすることもできます。 変更の範囲：会社の定める業務

＼充実の手当や資格支援制度アリ！／ ◎遠方にお住いまいの方には家賃全額支給！ 新しい環境でチャレンジしたい方、お待ちしております。 ◎免許取得費用も全額負担！取得後は資格手当も支給！ ◎3年以内の離職者は0名で定着率100%！長く働く社員が多い環境です 業務内容 未経験の方はまずは 現社員のサポートから始めていただきます。 業務に慣れてくると、 完成した小型～大型の機械を お客様の工場などに運搬し、設置や組立を行います。 ＜働く場所＞ 主に伊勢原市、茅ヶ崎市、関東周辺が現場で、 毎回違う現場となるので毎日新鮮な気持ちでお仕事に取り組めます！ ※全国や海外が現場になる場合は泊まり込みの場合もあります ◎その地で1日休みもあるので観光もOK！ ◎宿泊費はもちろん全額支給！出張手当+食事代も支給（規定あり） 未経験でも安心 ・基本的に先輩社員の同行があるため、1人で作業することはありません ・1つの現場を5～6名で協力しあいながら進めていきます。 ・メーカーの工場に研修として出向いて、 組立作業をイチから学んでいただくので未経験でも安心です

～～～～～～～～～～～～～～ 土日祝休みの完全週休２日制 残業は１日あたり２時間程度 だからプライベートも充実！ ～～～～～～～～～～～～～～ お仕事内容はシンプル！ 大人気の自動車部品の配送！ 【1日の流れ】 ・出勤・点呼 →近隣の工場・倉庫へ移動/積み込み ※積込みはカウンターフォークリフト 　を使って積込ます。 →自動車部品メーカーの工場や 　センターへ配送 →営業所に戻り帰社 【配送エリア】 埼玉県児玉郡、横浜市中区、相模原市等 【配送件数】 1日4～5件程度 【ポイント】 ・完全週休2日制！（土日祝休み） ・GW、夏期、年末年始に長期休暇あり！ ・2週間程度の研修で経験浅くても安心！ ・日払いOK！ 【必要資格】 ・大型自動車運転免許証（一種） ・フォークリフト技能講習修了証 業務内容の気になる点を入職前に 聞いてみたい。 入職前には職場見学があるので 気になることは聞ける環境です！ 入職後も営業担当がしっかりと サポート致します！ ～～～～ご応募後の流れ～～～～ 弊社の 【japan-relief@rpms.jp】より URL付のメールを送らせていただきます。 URLからは登録会の空き状況確認OK！ 【046-236-0820】より順次ご連絡を させていただく場合もございます。 登録会はWEBでも参加大歓迎！！ ～～～～～～～～～～～～～～～ お気軽にご応募ください！

放課後等デイサービス/正社員/固定時間 児童指導員/車通勤OK/無料駐車場完備 鈴鹿市にある放課後等デイサービスさんで 正社員の児童指導員さんを募集します♪ 【お仕事内容】 °＊.°＊.°＊.°＊.°＊.°＊.°°＊.°＊.°＊.° ◇お子さんの療育 ◇送迎　　　　　　　などなど♪ 送迎していただく際の車は 軽自動車、もしくは8人乗りの車です♪ 軽自動車のみなど相談も可能です◎ 【施設さんについて】 °＊.°＊.°＊.°＊.°＊.°＊.°°＊.°＊.°＊.° ◇定員：10名 ◇年齢：小学生〜高校生 ◇開所：2020年3月 利用者は小学生のお子さんが中心です♪ ほとんどのお子さんが 通常の学校に通っていらっしゃいます☆ 【おすすめポイント】 °＊.°＊.°＊.°＊.°＊.°＊.°°＊.°＊.°＊.° ◇跳び箱やトランポリンを使った 　運動療育や、大型プロジェクターで 　映像を見たりと、いろんな療育に 　力を入れています☆ ◇スタッフの皆さんは仲が良く 　和気あいあいとした雰囲気の 　アットホームな施設さんです♪ ◇年間休日110日以上なので 　プライベートとの両立もバッチリです☆ ☆児童指導員さんとは、、、 ・保育士 ・幼稚園教諭 ・小・中・高の教員免許 ・社会福祉士 ・大学で心理学、教育学 　社会学を修め卒業 ・高校卒業し、 　2年以上の児童福祉施設を従事 上記のお資格をお持ちの方や ご経験のある方は 自動的に任用資格として 児童指導員さんといった 職種になります♪

【未経験大歓迎/残業10時間未満/お人柄重視/大手取引先多数】 ■業務内容： 同社は木造の商品陳列ケース、カウンター、収納ボックス等をオーダーメイド生産しています。今回のポストでは、それらの製品を商業施設や店舗へ安全な配送することがメインの業務となります。その他に関連業者からの製品の回収、製品の梱包作業、出庫準備、荷物の積み下ろし、工場内軽作業、材料整理等をしていただきます。 ■アピールポイント： ◎夜間走行などは一切なし、残業も少なく、ワークライフバランスの充実が図れます。※働き方改革に伴い、社内の制度も見直し中。休暇も増加予定で年間休日100日予定。また普通自動車免許(MT)で運転できる車両なので大型免許は必要ありません。 ◎配送スタッフはただ指示の通り仕事をしても面白みにかけるお仕事かもしれません。しかしご自身で工夫しどう巡回すれば効率的に、且お客様に早く商品が届けられるかを考える業務効率性を身に着けることができます。 ※同社の商品は関東や関西、九州からも引き合いをもらいます。遠方のお客様に対しては、チャータートラックを手配するのでご安心ください。 ■当社の特徴： 当社では基本的に同じ製品を製作することは少なく、受注してから社員が1つ1つ特注にて製作しております。製作にあたり、社員1人1人が、図面管理者（お客様先との窓口）との詳細な打ち合わせを行い、造り方の方向性を相談しながら作業に取り掛かります。そのため、お客様先のご意向から逸れない範囲で自分のアイデアを提案することができ、次の業務に繋げることでスキルアップが図れます。 ■求める人物像： 下記に当てはまる方を求めております。 ・1つのことを投げ出さずにコツコツと進め、やり遂げられる方 ・自ら考え、効率を高めることが好きな人 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 高速道路工事をメインとした当社の請ける工事における施工管理業務をお任せします。 ■業務内容： ・発注者様との打ち合わせ ・現地調査 ・施工計画の策定（工法や材料の選択） ・協力企業の選定、予算管理、工程管理・品質管理、安全管理 ■具体的な工事例： ・コンクリート構造物補修工事（トンネルはく落対策工事、アラミド繊維シート施工工事） ・防護柵工事 ・鋼製高欄設置工事 ・遮音壁設置工事 ・標識・標示工事 ・立入防止柵設置工事 ・中分転落防止網設置工事 ・落下物防止柵設置工事　など ■働き方について： ・土日祝日休みの完全週休二日制です。年間休日125日！休日出勤分は振替休日をとっていただいています ・工事の内容によっては、夜勤勤務が発生することがございます ■企業の特徴： 安定感が高く定年まで安心して就業できます。土木工事だけでなく、道路維持部門、高速道路施設の運営、 公営の有料自転車の駐輪場の設置〜運営の事業まで多角化して経営しておりますので、安定感が高い会社です。 安心して定年までお勤めができるように配慮されています。定年前の離職率は極めて低いです。 特に名古屋高速道路は開通当初から維持管理業務を請け負っており、現在に至るまで継続的に受注しています。 ■同社の特徴・魅力： ・過去5年で採用した新卒、中途採用の離職率は4％。社員が働きやすい環境になるよう、随時制度の見直しや環境改善を行っています。 ・経営基盤は安定しており、10年連続で決算賞与を支給しているほど業績も好調です。 ・大型免許をはじめ、クレーン、玉掛け、高所作業車などさまざまな運転免許や資格取得のサポートを行っています。 さらに将来的には技術士（道路部門）など、高い資格にチャレンジすることができます。合格時には取得にかかる費用は全額会社が負担します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜土木工事に関わる経験があれば応募OK／資格取得サポート◎／土日祝休み、年休125日／安定企業で施工管理として経験を積む〜 ■職務内容：高速道路工事の施工管理業務 飯田管内（中央道　中津川JC〜伊北JC）などを安全にお使いいただくために、点検・保守・修繕・除雪作業などの管理業務をお任せいたします。 ・発注者様との打ち合わせ ・施工計画の策定（工法や材料の選択） ・協力企業の選定、予算管理、工程管理・品質管理、安全管理　など ※工事に関わる作業は下請け業者にお任せしています。 ■具体的な工事例： 植栽、清掃、小補修（排水溝の取り替え、橋梁検査路など取り替え）、規制業務、雪氷業務など ■働きやすい環境： 土日祝日休み、年間休日125日です。 ※一部状況により、休日出勤が発生する可能性がありますが、現状はほとんどありません。 ■当社の魅力：： ◎過去5年で採用した新卒、中途採用の離職率は4％。社員が働きやすい環境になるよう、随時制度の見直しや環境改善を行っています。 ◎経営基盤は安定しており、12年連続で決算賞与を支給しているほど業績も好調です。（賞与 昨年実績9.8ヶ月分） ◎大型免許をはじめ、クレーン、玉掛け、高所作業車などさまざまな運転免許や資格取得のサポートを行っています。 ◎さらに将来的には技術士（道路部門）など、高い資格にチャレンジすることができます。合格時には取得にかかる費用は全額会社が負担します。 ■当社の特徴： ◎安定感が高く定年まで安心して就業できます。土木工事だけでなく、道路維持部門、高速道路施設の運営、公営の有料自転車の駐輪場の設置〜運営の事業まで多角化して経営しておりますので、安定感が高い会社です。 ◎安心して定年までお勤めができるように配慮されています。定年前の離職率は極めて低いです。 変更の範囲：会社の定める業務