企業主導型保育園での保育業務 ・保育業務、クラス担任 ・読み聞かせ、体操、散歩、遊び ・食事、お昼寝、着替え業務 ・保育計画作成、日誌の記録 ・保護者との連絡、対応 ・行事準備 ・清掃 ◎外国人英語講師が常駐し、英語教育を導入したカリキュラムオンライン無料レッスンあり。英語初心者も大歓迎、働きながら英語が学べます。 保育士経験が少ない方も活躍できる職場です。 企業主導型保育園での保育士・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・2021年6月にオープンした保育園！ ・英語初心者も大歓迎、働きながら英語が学べます。 ・保育士経験が少ない方も大変多く、活躍できる職場です！ ・未経験、ブランクがある方も大丈夫です！ ・自身のお子様がいる方は、お子様も一緒に職場に来てOKです！ ・早出遅出手当の支給もあります！ ・定年70歳、長く活躍いただけます。 【施設概要】 開設：2021年6月 開園：日曜日～土曜日(週7日) 対象年齢：0歳(6か月)～5歳児まで 定員：30名 【施設の特長】 毎日楽しく英語に触れあえることができる保育園です。 外国人英語講師が常駐し、英語教育や英語でのプログラミング教育を行います。

〜完全未経験からエンジニアへ/英語力を活かしてエンジニアに挑戦〜 ●英語にお強い方であれば完全未経験からエンジニアを目指せます ●約3か月の研修があり、しっかりとエンジニアとして知識を身に付けられます ●定着率95％×平均残業時間15.9Hと長期就業できる環境が整っています ■業務概要 英語力を活かして大手生命保険会社のシステム開発エンジニア業務に携わっていただきます ※英語でのコミュニケーションが出来る方であればＩＴ経験が無くても大歓迎！ ※3か月間のIT基礎研修を通してじっくりIT知識を身に付けていただきます！ ・英語圏チームとの英語での打合せやメール・チャットによるコミュニケーション ・資料の英訳・和訳 ・開発プロジェクトの品質及び進捗管理 ・成果物の検収（設計書、テスト計画書、テストエビデンス等） ・計画書、設計書、テストケースの作成及び実施、プログラミング ・品質及び進捗管理資料の作成 ※入社時にIT未経験者向け３ヵ月の技術研修が受けられます！ ■研修制度について ・10〜20名程度の同期と一緒に学ぶ研修を実施。 ・ITの基礎知識から現場で役立つ実践的なスキルまで理解度をチェックしながら、じっくり学べます。 ■キャリアについて ・社員の能力・知識・経験に応じて等級を設定(１〜７等級) ・それぞれの適性、能力、キャリア志向、ライフスタイル等に応じた適切な配置を行うため上コース別のキャリアを用意 ・コース転換は社員の能力、適性、本人の希望等を十分に考慮し実施しており、キャリアチェンジ(キャリアチャレンジ制度)も可能 ・年1回、人事部に対して自身の仕事状況や抱える悩みなど現状報告を行います。また、会社に対する要望など自身の意見を提示することが可能 ■弊社の特徴/ポイント ・半世紀以上の実績とノウハウによる顧客基盤 └プライム案件8割以上で大手顧客との取引実績多数有、経験を幅広く積むことが可能 ・安定した基盤 └大手優良企業ならびに自治体との強固な信頼関係のもと、長年にわたり取引を継続。ストック売上比率8割以上 ・働きやすい環境・実績（2024年度実績） └平均勤続年数：11.0年 └平均月間法定外労働時間：15.9時間 └年次有給休暇取得率：83％ 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： システム開発を担当頂きます。※現在7名で職務を行っています。 未経験で募集は行っておりますが、1日2〜3時間程度プログラミングの勉強をしていただき知識を習得して頂きます。 ＊組織には未経験スタートの入社者もおります ＊先輩からのフォローを受けながらの学習となりますのでご安心下さい ■職務内容： 総合病院の検査室で10年勤務した検査技師がシステムの設計と開発を行っています。 業務に精通したパッケージが業界で高く評価されております。北海道内では富士通・NECなどが病院に紹介しているパッケージです。実際、全国70以上の病院・医療機関に導入されています。 ■製品とサービス： ・パッケージ製品（検体検査支援システム　/ 細菌検査支援システム / 輸血検査支援システム ) ・OEM製品 海外メーカーのサポートシステムでは、システムの使い方に関しての考え方が日本の現場とは異なることもあり、日本の臨床検査室においては使いにくいことも多々あるようです。同社は純国産のサポートシステムメーカーとして、使いやすいシステムのノウハウを活かし、メーカー様のシステム導入のお手伝いもさせていただいております。 ・オーダーメイドシステム ・システム保守体制 ■教育体制 同社、主力開発言語はC言語ですが、それに挑戦したい方もご入社頂いております。 C言語未経験者向けに社内で練習テキストが用意してあったり、また実際の開発では社内のライブラリーも充実しており、コーディングガイドラインも確立しております。 ■職務の特徴： ・100％自社内開発で、開発は自社持ち帰り型なので、客先常駐はありません。 ・開発案件も納期に余裕を持って受託しており、残業もほとんど発生しません。 ・顧客が全国の医療機関のため、納品時には出張もあります。自社で開発からテストまで行うため、納品時は設置のみのとなり、1日〜長くても1週間程度です。 ■同社の魅力： ・スキルアップできるよう自社内に共有のPCがあり、仕事後にそのPCを使ってスキルアップしている方も多くいます。 ・医療業界のシステム開発がメインのため、英語でメールをする機会も多く、英語のスキルアップもできます（翻訳アプリなど、英語が全くわからない方でも対応できる環境はあります）。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ◎資格必須◎　　　安心して新生活を ＼　スタートできる職場環境　／ 【おすすめポイント】 ★年間休日120日以上！ ★有給消化率高め！ ★借上社宅制度・引越し補助あり（敷金礼金補助も） ★月額手当アップ＆園より入社祝い金10万円あり！ ★結婚祝金・出産祝金あり！ ★未経験・ブランクありでも安心！ 　研修制度が充実しています♪ 【仕事内容】 ・‥…━━☆・‥…━━☆☆☆ 0～5歳児クラスのいずれかで 保育業務全般 ■持ち帰り業務なし ■書類業務負担は最小限！ 【園について】 ・‥…━━☆・‥…━━☆☆☆ ■定員：60名 ■年齢：0～5歳児 1クラス10名前後なので 子ども達にじっくり関われますよ♪ ■広い園庭・明るい保育室でのびのび保育 ■保育＋知育＋英語教育を軸に、 　子どもたちの「できた！」を育みます ※英語のスキルがなくても大丈夫です！ ■風通しが良く、人間関係の良さは3年連続No.1！ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎定員60名の認可保育園です。 広々とした園庭と明るい保育室で、 子どもたちはのびのびと過ごしています。 明るくフレッシュな雰囲気で 「人間関係を気にして転職したい方」にもぴったりの環境です！ 「英（国際力）×知（学ぶ力）×人（生きる力）」 を育む教育を大切にしています。 日常の中で「English time」「知育time」を取り入れ、 幼児さんには「プログラミング」も導入。 子どもたちの“できた！”を大切に、 自己肯定感や集中力、学びの素地を育てています。 一緒に楽しく働きませんか？ ご応募お待ちしております！ 担当：古賀 『仕事No.jb639193』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業手当あり／研修あり／シフト制／見学のみOK／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／正社員／即日OK／社会保険完備／有給消化率高／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／学歴不問／残業ほぼなし／制服支給 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎田園都市線【青葉台駅】より徒歩5分の 駅チカ保育園から正社員の募集が出ました★ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 0～5歳児まで定員70名の園で、 体操や英語教室、プログラミング、 山遊びなど様々な活動をされています。 中でも山遊びは近隣に敷地面積5,000㎡におよぶ 里山を保有されていて、園バスで遊びに 行かれています♪ 子どもたちの主体性を尊重した保育を 心がけている園になります。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ●勤務時間● 平日:7:00-19:00 土曜:7:00-19:00 上記の中で実働8時間のシフト制です。 ・賞与は2.5カ月分 ※初年度は1.5か月分になります。 ・残業ほぼなし・持ち帰りもなし！ 幅広い年齢層の先生たちが在籍しているので 未経験やブランクある方も安心の サポート体制です！ お早めに♪ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎●。.*゜・。..。+゜*.。●。.*゜・。.。+゜*.。● 【 お気軽にお問い合わせください♪ 】 横浜支店 営業担当　山口(ヤマグチ)まで★彡 お仕事Noを伝えて頂けると ご案内がスムーズにご案内できます♪ ●。.*゜・。..。+゜*.。●。.*゜・。.。+゜*.。● 『仕事No.jb647614』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／研修あり／シフト制／正社員／女性活躍中／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・長期 ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

具体的な仕事内容 経験や適性に応じて、クリーンFA（半導体）事業部の部門いずれかへ配属します。 【機械設計】 ■2D-CAD/3D-CADを使用した搬送装置や付属設備、移動レールの設計など機械全般における設計 ■半導体製造の精密な工程に対応できる高性能なシステムの実装　など 組立工場が隣接しており、設計した製品や進行状況を見に行ける特徴があります。 【電気・制御設計】 ■電気回路設計・レイアウト ■制御盤・制御PLCの設計 ■配線や機器レイアウト　など 構想設計・仕様決定から開発・設計まで、幅広い工程に携わります。既存製品の制御基板・制御盤だけでなく、新規開発にも挑戦できます。 【組み込みソフトウェア設計】 ■ソフトウェアの仕様決定 ■プログラミング ■品質保証 ■既存ソフトのアップデート・機能追加、稼働監視　など 関連会社と協力し、ソフトウェアの設計・開発・改善に取り組みます。 このほか、データサイエンスや機械学習を活用したデータ解析やシミュレーション評価も担当可能。C言語やC++、PythonやSQLでの開発経験が活かせます。 【ソフトウェア開発（上流）】 ■顧客ヒアリングによる要件定義 ■顧客への説明・提案 ■ソフトウェアに関するプロジェクト全体の管理・顧客折衝　など ＼教育体制も充実／ 未経験から着実にスキルアップできる教育制度を用意。将来も役立つ半導体の知識・技術が身に付きます。 ■キャリア採用者導入教育 ■GTD英語研修プログラム ■社内TOEIC試験 ■若手技術者向け教育 ■中堅技術者向け教育 ■設計安全教育 ■技術者向け知財研修　など チーム／組織構成 社員数は8000名以上。文系・理系問わず、異業種から入社した先輩も多数在籍しています。同じフロアに技術者が集まっているため、部署間の連携もスムーズ。タイムロスが発生しにくい環境で、効率的に設計開発を行えます。

〜未経験歓迎◎個別指導だからこそ、教育に向き合える◎基本土日休み◎手当充実／充実のサポート体制〜 ＼ 教育業界に初挑戦の方でも大歓迎!/ 勉強が"できる・できない"よりも「同社でどんなことにチャレンジしたいか」を重視。実は前職が営業職・ホテル業界・スーパー勤務だったメンバーも最前線で活躍中です。 ■業務内容： ・近隣の教室長数名で1つのチームをつくり、教務研究や情報共有、営業活動など全ての業務をお互いにサポートし合いながら活動します。 ・社内SNSを活用し、部署を越えての意見交換や報告、相談も迅速に対応しています。 ・教室長と保護者様との連絡にはLINEを使用し、欠席、授業日程変更連絡、校舎からのお知らせなどのやりとりします。 ■業務の特徴： 教室長の業務負担を減らすため、生徒募集のための広告宣伝等の業務は本部のマーケティングチームが担当します。お問合せや質問などの電話対応も、本部の専門部署が対応します。教室運営や学習指導、生徒フォローに集中しやすい環境が整っています。 ■教育体制： 6か月かけて、運営や指導についてイチから丁寧に学べます。先輩社員の校舎にて、指導の仕方はもちろん、生徒への接し方なども学びながら、様々な内容の研修を実施しています。 ■指導学年： 小学生指導（補習）、小学生指導（中学受験）、中学生指導（補習）、中学生指導（高校受験）、高校生指導（補習）、高校生指導（大学受験） ■指導科目： 小学生…国語、算数、英語、理科、社会 中学生…国語、数学、英語、理科、社会 その他…プログラミング ※高校生の指導（指導可能な教科）については相談の上、決定します。 ■当社について： 個別指導のone塾は、プロ講師が自ら指導する少人数制個別指導の学習塾です。個別指導でありながら、1人1人の学力や個性に合わせ、プロ講師だからできる絶妙な距離感とメリハリのある授業で、最短・最速での成績アップを目指していきます。one塾オリジナルの自学習法「4:2:1学習法」、弱点問題を繰り返し演習できる5教科対応のICT教材、いつでも見ることができる一流のプロ講師の映像授業、記憶定着AIアプリなど最新のデジタルコンテンツも揃えています。必要な情報を一括管理できるone塾オリジナルシステムにより、業務の効率化も進めています

〜未経験歓迎◎個別指導だからこそ、教育に向き合える◎基本土日休み◎手当充実／充実のサポート体制〜 ＼ 教育業界に初挑戦の方でも大歓迎!/ 勉強が"できる・できない"よりも「同社でどんなことにチャレンジしたいか」を重視。実は前職が営業職・ホテル業界・スーパー勤務だったメンバーも最前線で活躍中です。 ■業務内容： ・近隣の教室長数名で1つのチームをつくり、教務研究や情報共有、営業活動など全ての業務をお互いにサポートし合いながら活動します。 ・社内SNSを活用し、部署を越えての意見交換や報告、相談も迅速に対応しています。 ・教室長と保護者様との連絡にはLINEを使用し、欠席、授業日程変更連絡、校舎からのお知らせなどのやりとりします。 ■業務の特徴： 教室長の業務負担を減らすため、生徒募集のための広告宣伝等の業務は本部のマーケティングチームが担当します。お問合せや質問などの電話対応も、本部の専門部署が対応します。教室運営や学習指導、生徒フォローに集中しやすい環境が整っています。 ■教育体制： 6か月かけて、運営や指導についてイチから丁寧に学べます。先輩社員の校舎にて、指導の仕方はもちろん、生徒への接し方なども学びながら、様々な内容の研修を実施しています。 ■指導学年： 小学生指導（補習）、小学生指導（中学受験）、中学生指導（補習）、中学生指導（高校受験）、高校生指導（補習）、高校生指導（大学受験） ■指導科目： 小学生…国語、算数、英語、理科、社会 中学生…国語、数学、英語、理科、社会 その他…プログラミング ※高校生の指導（指導可能な教科）については相談の上、決定します。 ■当社について： 個別指導のone塾は、プロ講師が自ら指導する少人数制個別指導の学習塾です。個別指導でありながら、1人1人の学力や個性に合わせ、プロ講師だからできる絶妙な距離感とメリハリのある授業で、最短・最速での成績アップを目指していきます。one塾オリジナルの自学習法「4:2:1学習法」、弱点問題を繰り返し演習できる5教科対応のICT教材、いつでも見ることができる一流のプロ講師の映像授業、記憶定着AIアプリなど最新のデジタルコンテンツも揃えています。必要な情報を一括管理できるone塾オリジナルシステムにより、業務の効率化も進めています

〜未経験歓迎◎個別指導だからこそ、教育に向き合える◎基本土日休み◎手当充実／充実のサポート体制〜 ＼ 教育業界に初挑戦の方でも大歓迎!/ 勉強が"できる・できない"よりも「同社でどんなことにチャレンジしたいか」を重視。実は前職が営業職・ホテル業界・スーパー勤務だったメンバーも最前線で活躍中です。 ■業務内容： ・近隣の教室長数名で1つのチームをつくり、教務研究や情報共有、営業活動など全ての業務をお互いにサポートし合いながら活動します。 ・社内SNSを活用し、部署を越えての意見交換や報告、相談も迅速に対応しています。 ・教室長と保護者様との連絡にはLINEを使用し、欠席、授業日程変更連絡、校舎からのお知らせなどのやりとりします。 ■業務の特徴： 教室長の業務負担を減らすため、生徒募集のための広告宣伝等の業務は本部のマーケティングチームが担当します。お問合せや質問などの電話対応も、本部の専門部署が対応します。教室運営や学習指導、生徒フォローに集中しやすい環境が整っています。 ■教育体制： 6か月かけて、運営や指導についてイチから丁寧に学べます。先輩社員の校舎にて、指導の仕方はもちろん、生徒への接し方なども学びながら、様々な内容の研修を実施しています。 ■指導学年： 小学生指導（補習）、小学生指導（中学受験）、中学生指導（補習）、中学生指導（高校受験）、高校生指導（補習）、高校生指導（大学受験） ■指導科目： 小学生…国語、算数、英語、理科、社会 中学生…国語、数学、英語、理科、社会 その他…プログラミング ※高校生の指導（指導可能な教科）については相談の上、決定します。 ■当社について： 個別指導のone塾は、プロ講師が自ら指導する少人数制個別指導の学習塾です。個別指導でありながら、1人1人の学力や個性に合わせ、プロ講師だからできる絶妙な距離感とメリハリのある授業で、最短・最速での成績アップを目指していきます。one塾オリジナルの自学習法「4:2:1学習法」、弱点問題を繰り返し演習できる5教科対応のICT教材、いつでも見ることができる一流のプロ講師の映像授業、記憶定着AIアプリなど最新のデジタルコンテンツも揃えています。必要な情報を一括管理できるone塾オリジナルシステムにより、業務の効率化も進めています

〜未経験歓迎◎個別指導だからこそ、教育に向き合える◎基本土日休み◎手当充実／充実のサポート体制〜 ＼ 教育業界に初挑戦の方でも大歓迎!/ 勉強が"できる・できない"よりも「同社でどんなことにチャレンジしたいか」を重視。実は前職が営業職・ホテル業界・スーパー勤務だったメンバーも最前線で活躍中です。 ■業務内容： ・近隣の教室長数名で1つのチームをつくり、教務研究や情報共有、営業活動など全ての業務をお互いにサポートし合いながら活動します。 ・社内SNSを活用し、部署を越えての意見交換や報告、相談も迅速に対応しています。 ・教室長と保護者様との連絡にはLINEを使用し、欠席、授業日程変更連絡、校舎からのお知らせなどのやりとりします。 ■業務の特徴： 教室長の業務負担を減らすため、生徒募集のための広告宣伝等の業務は本部のマーケティングチームが担当します。お問合せや質問などの電話対応も、本部の専門部署が対応します。教室運営や学習指導、生徒フォローに集中しやすい環境が整っています。 ■教育体制： 6か月かけて、運営や指導についてイチから丁寧に学べます。先輩社員の校舎にて、指導の仕方はもちろん、生徒への接し方なども学びながら、様々な内容の研修を実施しています。 ■指導学年： 小学生指導（補習）、小学生指導（中学受験）、中学生指導（補習）、中学生指導（高校受験）、高校生指導（補習）、高校生指導（大学受験） ■指導科目： 小学生…国語、算数、英語、理科、社会 中学生…国語、数学、英語、理科、社会 その他…プログラミング ※高校生の指導（指導可能な教科）については相談の上、決定します。 ■当社について： 個別指導のone塾は、プロ講師が自ら指導する少人数制個別指導の学習塾です。個別指導でありながら、1人1人の学力や個性に合わせ、プロ講師だからできる絶妙な距離感とメリハリのある授業で、最短・最速での成績アップを目指していきます。one塾オリジナルの自学習法「4:2:1学習法」、弱点問題を繰り返し演習できる5教科対応のICT教材、いつでも見ることができる一流のプロ講師の映像授業、記憶定着AIアプリなど最新のデジタルコンテンツも揃えています。必要な情報を一括管理できるone塾オリジナルシステムにより、業務の効率化も進めています

未経験から「設計〜開発〜運用」まで一貫して担うエンジニアへ。 国土交通省案件など長期プロジェクト中心／自社内開発で腰を据えて成長できます。 ■職務内容 港湾ＤＸ・システム開発を担当。 案件のパート毎に一人で一貫して担当するスタイルです。 ・仕様検討／要件整理 ・設計（基本・詳細） ・開発／テスト ・導入／運用保守 【開発環境】 言語：VBA、.NET、C#、PHP、JavaScript DB：SQLServer、Sybase ※ほぼ自社内開発／客先常駐なし ■未経験の方へ 「ITに興味がある」だけではなく、独学などでプログラミングに触れている方を対象としています。 ・開発が好き／継続的に学べる ・長時間集中して作業できる ・顧客とのやり取りに抵抗がない 上記に当てはまる方は活躍いただける環境です。 ■育成体制 OJT中心。 早い方は1〜2ヶ月で実務参画、 習熟度に応じて1年以上かけて独り立ちします。 ■評価制度 約20年継続する独自の評価制度（ヒューマンプログラム）を導入。 半年に1回、上長との面談で目標・成果をすり合わせ、 等級・給与に反映します。 ※外部認証（北九州市サステナブル経営認証）でも評価されています。 ■組織構成 少数精鋭（全体7名） 20代後半〜60代まで在籍 ベテラン層が多く、若手〜中堅のコアメンバーを求めています。 ■キャリアパス ・ヒューマンプログラムに基づき、年2回の目標育成面接を実施。職責1から5の5段階、職能1から6の6段階による賃金表を採用しています。成果に応じた昇給・役割拡大が叶います！ ・能力や意欲に応じてプログラマーからシステムエンジニアへシフトアップ可能。また、英語が堪能であれば、港湾ＤＸシステムの海外展開にも参加可能。 ■働き方 ・実働7hでワークライフバランス◎ ・転勤なしで北九州に腰を据えて働けます！ 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 0歳から5歳児の保育業務全般を担当します。 子どもたちの身の回りのお世話や、保護者と協力して健やかな成長をサポートします。 担任として保育計画や製作、行事の企画・運営も行います。 施設内の安全点検も重要な業務です。 業務範囲は会社の定める範囲内となります。 就業場所も同様です。 【PR・職場情報】 年収アップのチャンス！在職年数に応じた手当もあり、頑張りがしっかり反映されます。 長く働きたい方にぴったりの職場です。 ※地域により手当額は異なりますので、詳細は採用担当までお気軽にご相談ください。 ＊入社時期は相談可能です。 即日や数か月後など、ご希望をお聞かせください。 園見学も実施しています。 ＊私たちの保育理念＊ 子どもたちと先生の笑顔とつながりを大切にし、楽しく明るい職場づくりを心掛けています。 知育や英語、プログラミングなど、多彩なプログラムを取り入れ、子どもたちの未来の可能性を広げます。 ＊福利厚生の充実＊ 借上社宅制度や年間休日120日以上、残業ほぼなし、各種研修制度など、働きやすさにこだわっています。 未経験者も安心してスタートできる環境です。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：HOPPA東和親水 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎約15名の子どもたちと一緒に 楽しく過ごしてみませんか？ ■送迎苦手な方 送迎なしの相談も可！ 都度状況によるので、まずはご相談ください！ ■未経験歓迎 ■完全週休二日制 ■賞与年3回 ■高い有給消化率◎ ■月給20万以上！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵ 療育内容は 子どもたちの様子を見ながら 職員みんなで話し合って決めています〇 ・プログラミング ・工作 ・ICT教育（学習ソフト） ・eスポーツ ・アナログゲーム、ボードゲーム ・英語 ・楽器演奏　などなど ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵ ■仕事内容 ・子どもたちの療育支援 ・その日の様子の記録 ・送迎業務 ★送迎車は約5台完備 　軽自動車から備えてあるので 　運転に自信がない方も安心 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵ ■一日の流れ 【学校がある日】 放課後　 随時通所（健康チェック） 15：00　おやつ 15：30　個別学習・相談など 16：00　グループ療育・制作など 17：00　終わりの会 【学校がお休みの日】 （土曜・夏休み） 9：00　　はじまりの会（健康チェック） 9：30　　イベント・体験・外出 12：00　 お弁当タイム 13：00　 グループ療育・制作など 15：00　 おやつ 15：30　 終わりの会 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎◎未経験の保育士さん 〇ブランクのある保育士さん ◎子育て中の保育士さん 〇しっかり働きたい保育士さん ◎子どもが大好きな保育士さん 〇転職活動している保育士さん どなたのご応募も大歓迎です♪ まずは園の雰囲気を一緒に見に行きませんか？ 担当は元保育士にお任せください！ 働くイメージができると思います★ なんでもご相談くださいね(*^^*) ↓↓　お問い合わせはお気軽に♪　↓↓ ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊−・＊ 　 元保育士が担当しています！ 　 　明るく対応いたします★ ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊−・＊ 『仕事No.jb647878』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／残業なし／研修あり／車通勤可／バイク通勤可／正社員／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／育休・産休制度あり／長期歓迎／資格者手当あり 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎【園について】 株式会社HOPPAが運営している 小規模認可保育園です。 ★定員：19名 ★年齢：0～2歳児 名鉄　鳴海駅前で徒歩2分程！ 駅チカの園です♪ 運営元が大きく、 福利厚生がとても充実しているのが オススメポイントです！ ■□■━━━━━━■□■ 　　 　 勤務時間 ■□■━━━━━━■□■ ・07:30～18:30　(休憩60分) ■□■━━━━━━■□■ 　　 　 おすすめ ■□■━━━━━━■□■ ・残業ほとんどなし！ ※持ち帰りも禁止です♪ ・スキルアップや役職も可能！ ・ネイティブスタッフによる 　英語のレッスンやオリジナルプログラム有 ・行事は平日中心で 　毎日の子ども達とのふれあいを 　大切にしています！ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎株式会社京進のグループ企業である 株式会社HOPPA 全国で保育園を運営しています。 福利厚生もしっかりとしていて安心♪ 小規模保育園での正社員のお仕事です♪ 明るくフレッシュな雰囲気で 「人間関係を気にして転職したい方」にもぴったりの環境です！ 「英（国際力）×知（学ぶ力）×人（生きる力）」 を育む教育を大切にしています。 日常の中で「English time」「知育time」を取り入れ、 幼児さんには「プログラミング」も導入。 子どもたちの“できた！”を大切に、 自己肯定感や集中力、学びの素地を育てています。 一緒に楽しく働きませんか？ ご応募お待ちしております！ 担当：古賀 『仕事No.jb550332』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／研修あり／シフト制／外国人活躍中／シニア活躍中／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／バイク通勤可／正社員／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／ブランクOK／育休・産休制度あり／学歴不問／制服支給 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

〜完全自社勤務／未経験応募可！／自動運転技術の成長により急成長企業！最新技術に携わりたい方からの応募をお待ちしています◎／世界中で使われているTraceTronic社のソフトウェアの日本唯一のパートナーとして、日本に世界水準の技術を広げていきませんか〜【実務未経験からITエンジニア／Pythonを活かせる】 ■概要 テスト自動化ツール、車載ECU開発いずれかのプログラミング／開発をお任せします。※自動車メーカー各社で多く導入実績有、展示会にも積極的に出展しています。 ■同社の魅力は３つ。 【圧倒的なサポート体制】実務未経験であっても社内外の研修を経て、エンジニアとして活躍していける土台があります。※半年程度の研修(週5×定時内)を経てエンジニアとしてご活躍されている方もいらっしゃいます。※Python等でのコーディングや開発流れなどを学びます。 【世界水準の製品力と同社の技術力】ECU-TESTと呼ばれるテストツールを主力製品とするドイツのTraceTronic社。その日本唯一のパートナーとして着実に日本での売り上げを伸ばしています。TraceTronic社から高い評価と信頼があります。既にEUやアメリカ等では技術として広まっており、将来的にはAIの開発現場や航空機のシュミレーションテストなど、様々な場面で活用される予定です。 【グローバルな環境ならではの働きやすさ】 同社は外国籍が半分であり、TraceTronic社がドイツにある関係から、県内で類をみないグローバル環境です。在宅勤務が多く残業も少ないです。長期休暇が取りやすくワークライフバランスを重視する社風です。※英語力は不問 ■職務内容 社内外の研修で学びながら、その後適性によって下記業務をご担当いただきます。※配属は希望と適性で判断 ・ECU-TEST（自動車開発開発支援アプリケーション）の導入およびテスト自動化に向けた環境構築、導入時の実装、テストツールから抽出したデータ解析 ・車載ECU制御組込ソフトの設計・実装・検査 将来的には技術に応じて、技術営業や導入コンサル/自社ソフト開発をお任せする場合があります。（インバンウンド・アウトバウンドを含む様々な案件を業界問わず扱っています） ■開発言語 メイン：Python　その他：C／C#／C++／VBA等

【年休 120 日（土日祝休み）／残業月10H程／営業・接客業からの転職した方も活躍中！／子供たちに『自分で考えて行動する力を育てる』仕事でキャリアの再出発／教室長候補】 ■当社の考え 私たちは、時代を育んでいくために必要な「生きる力」とは何なのか？それを効率的に身につける方法は何か？に常に向き合っています。 人が思うようにできない、 成果がでないという問題に対して （1）やり方がわからない （2）やり方がわかっても続け方がわからない ことが理由であると考えています。 そのため当社では、個人それぞれに合った「継続的できるやり方」に注目し、会社をしています。 ■脱・学習塾 将来必ず力になる「人間力」を上げるために、勉強の「やり方」を通して、困難に立ち向かう力や自分で考える力を身に着けていきます。 ■具体的には 子どもたちに ノートの取り方、まとめ方など具体的な勉強の「方法」をアドバイスしています。 そして「自分で学習する習慣を身につける」ことができるよう学習計画を立てるなど、サポートしていきます。 ■もちろん社員一人一人に向きあいます！ 【多様な働き方】 ※それぞれの強みを活かして、活躍しています。 ・週３〜４勤務で副業中の方も！ ・入社〜半年程のメンバーでもプログラミングや文章構成スキルを活かして、事業立ち上げプロジェクト（非認知能力向上プログラム）に関わる方も！ ・エリアマネージャーとしてマネジメントや商品開発 ・マーケティングなど経営に近い立場で活躍も可能◎ ・「自分の得意な英語を活かしたい！」から事業へも展開！ 【働き方】 ・年休 120 日（土日祝） ・完全週休二日制 ・年末年始やお盆など長期休暇あり ■入社後 ・行動科学をベースとした映像研修（DVD）を約1カ月受講、テスト合格後に教室配属。 ・1人ずつ話し合い、強みを活かし弱みを払しょくする成長サポート体制 ■組織構成 全体の6割が中途入社で、平均年齢26歳。 接客・サービス職や営業職からの転職も多く、未経験の方でも安心して仕事を覚えていただけます。 社員インタビュー：https://will-es.com/interview/

【“行動科学”に基づいたアプローチ／残業月10H程／営業・接客業からの転職した方も活躍中！／キャリアの再出発】 ■仕事内容 遠方に住み教室に通えない子供たちに対してオンラインを通して『自分で考えて行動する力＝人間力』を育てる仕事をお任せします。 ◎特徴 ・当社の生徒とオンライン面談を実施 ・ノートの取り方、まとめ方など具体的な勉強の「方法」をアドバイス ・「自分で学習する習慣を身につける」ことができるよう学習計画を立案 ■当社の考え 私たちは、時代を育んでいくために必要な「生きる力」とは何なのか？それを効率的に身につける方法は何か？に常に向き合っています。 人が思うようにできない、 成果がでないという問題に対して （1）やり方がわからない （2）やり方がわかっても続け方がわからない ことが理由であると考えています。 そのため当社では、個人それぞれに合った「継続的できるやり方」に注目し、会社をしています。 ■脱・学習塾 将来必ず力になる「人間力」を上げるために、勉強の「やり方」を通して、困難に立ち向かう力や自分で考える力を身に着けていきます。 ■社員一人ひとりに向きあう企業 【多様な働き方】 ※それぞれの強みを活かして、活躍しています。 ・週３〜４勤務で副業中の方も！ ・入社〜半年程のメンバーでもプログラミングや文章構成スキルを活かして、事業立ち上げプロジェクト（非認知能力向上プログラム）に関わる方も！ ・エリアマネージャーとしてマネジメントや商品開発 ・マーケティングなど経営に近い立場で活躍も可能◎ ・「自分の得意な英語を活かしたい！」から事業へも展開！ 【働き方】 ・年休 120 日 ・土日祝 ・年末年始やお盆など長期休暇あり ・教室に出勤し、オンライン面談を実施 ・行動科学をベースとした研修も充実 ・強みを活かし弱みを払しょくする成長サポート体制 ■組織構成 全体の6割が中途入社で、平均年齢26歳。 接客・サービス職や営業職からの転職も多く、未経験の方でも安心して仕事を覚えていただけます。 社員インタビュー：https://will-es.com/interview/

【年休 120 日（土日祝休み）／残業月10H程／営業・接客業からの転職した方も活躍中！／子供たちに『自分で考えて行動する力を育てる』仕事でキャリアの再出発／教室長候補】 ■当社の考え 私たちは、時代を育んでいくために必要な「生きる力」とは何なのか？それを効率的に身につける方法は何か？に常に向き合っています。 人が思うようにできない、 成果がでないという問題に対して （1）やり方がわからない （2）やり方がわかっても続け方がわからない ことが理由であると考えています。 そのため当社では、個人それぞれに合った「継続的できるやり方」に注目し、会社をしています。 ■脱・学習塾 将来必ず力になる「人間力」を上げるために、勉強の「やり方」を通して、困難に立ち向かう力や自分で考える力を身に着けていきます。 ■具体的には 子どもたちに ノートの取り方、まとめ方など具体的な勉強の「方法」をアドバイスしています。 そして「自分で学習する習慣を身につける」ことができるよう学習計画を立てるなど、サポートしていきます。 ■もちろん社員一人一人に向きあいます！ 【多様な働き方】 ※それぞれの強みを活かして、活躍しています。 ・週３〜４勤務で副業中の方も！ ・入社〜半年程のメンバーでもプログラミングや文章構成スキルを活かして、事業立ち上げプロジェクト（非認知能力向上プログラム）に関わる方も！ ・エリアマネージャーとしてマネジメントや商品開発 ・マーケティングなど経営に近い立場で活躍も可能◎ ・「自分の得意な英語を活かしたい！」から事業へも展開！ 【働き方】 ・年休 120 日（土日祝） ・完全週休二日制 ・年末年始やお盆など長期休暇あり ■入社後 ・行動科学をベースとした映像研修（DVD）を約1カ月受講、テスト合格後に教室配属。 ・1人ずつ話し合い、強みを活かし弱みを払しょくする成長サポート体制 ■組織構成 全体の6割が中途入社で、平均年齢26歳。 接客・サービス職や営業職からの転職も多く、未経験の方でも安心して仕事を覚えていただけます。 社員インタビュー：https://will-es.com/interview/

【年休 120 日（土日祝休み）／残業月10H程／営業・接客業からの転職した方も活躍中！／子供たちに『自分で考えて行動する力を育てる』仕事でキャリアの再出発】 ■当社の考え 私たちは、時代を育んでいくために必要な「生きる力」とは何なのか？それを効率的に身につける方法は何か？に常に向き合っています。 人が思うようにできない、 成果がでないという問題に対して （1）やり方がわからない （2）やり方がわかっても続け方がわからない ことが理由であると考えています。 そのため当社では、個人それぞれに合った「継続的できるやり方」に注目し、会社をしています。 ■脱・学習塾 将来必ず力になる「人間力」を上げるために、勉強の「やり方」を通して、困難に立ち向かう力や自分で考える力を身に着けていきます。 ■具体的には 子どもたちに ノートの取り方、まとめ方など具体的な勉強の「方法」をアドバイスしています。 そして「自分で学習する習慣を身につける」ことができるよう学習計画を立てるなど、サポートしていきます。 ■もちろん社員一人一人に向きあいます！ 【多様な働き方】 ※それぞれの強みを活かして、活躍しています。 ・週３〜４勤務で副業中の方も！ ・入社〜半年程のメンバーでもプログラミングや文章構成スキルを活かして、事業立ち上げプロジェクト（非認知能力向上プログラム）に関わる方も！ ・エリアマネージャーとしてマネジメントや商品開発 ・マーケティングなど経営に近い立場で活躍も可能◎ ・「自分の得意な英語を活かしたい！」から事業へも展開！ 【働き方】 ・年休 120 日（土日祝） ・完全週休二日制 ・年末年始やお盆など長期休暇あり ■入社後 ・行動科学をベースとした映像研修（DVD）を約1カ月受講、テスト合格後に教室配属。 ・1人ずつ話し合い、強みを活かし弱みを払しょくする成長サポート体制 ■組織構成 全体の6割が中途入社で、平均年齢26歳。 接客・サービス職や営業職からの転職も多く、未経験の方でも安心して仕事を覚えていただけます。 社員インタビュー：https://will-es.com/interview/ 変更の範囲：会社の定める業務

【年休 120 日（土日休み）／残業月10H程／営業・接客業からの転職した方も活躍中！／子供たちに『自分で考えて行動する力を育てる』仕事でキャリアの再出発】 ■当社の考え 私たちは、時代を育んでいくために必要な「生きる力」とは何なのか？それを効率的に身につける方法は何か？に常に向き合っています。 人が思うようにできない、 成果がでないという問題に対して （1）やり方がわからない （2）やり方がわかっても続け方がわからない ことが理由であると考えています。 そのため当社では、個人それぞれに合った「継続的できるやり方」に注目し、会社をしています。 ■脱・学習塾 将来必ず力になる「人間力」を上げるために、勉強の「やり方」を通して、困難に立ち向かう力や自分で考える力を身に着けていきます。 ■具体的には 子どもたちに ノートの取り方、まとめ方など具体的な勉強の「方法」をアドバイスしています。 そして「自分で学習する習慣を身につける」ことができるよう学習計画を立てるなど、サポートしていきます。 ■もちろん社員一人一人に向きあいます！ 【多様な働き方】 ※それぞれの強みを活かして、活躍しています。 ・週３〜４勤務で副業中の方も！ ・入社〜半年程のメンバーでもプログラミングや文章構成スキルを活かして、事業立ち上げプロジェクト（非認知能力向上プログラム）に関わる方も！ ・エリアマネージャーとしてマネジメントや商品開発 ・マーケティングなど経営に近い立場で活躍も可能◎ ・「自分の得意な英語を活かしたい！」から事業へも展開！ 【働き方】 ・年休 120 日 ・土日祝 ・年末年始やお盆など長期休暇あり ■入社後 ・行動科学をベースとした映像研修（DVD）を約1カ月受講、テスト合格後に教室配属。 ・1人ずつ話し合い、強みを活かし弱みを払しょくする成長サポート体制 ■組織構成 全体の6割が中途入社で、平均年齢26歳。 接客・サービス職や営業職からの転職も多く、未経験の方でも安心して仕事を覚えていただけます。 社員インタビュー：https://will-es.com/interview/

【実務未経験からITエンジニア/Pythonを活かせる/圧倒的なサポート体制】〜世界中で使われているTraceTronic社のソフトウェアの日本唯一のパートナーとして、日本に世界水準の技術を広げていきませんか〜 ■概要 業務アプリ（テスト自動化ツール）、車載ECU開発いずれかのプログラミング/開発をお任せします。※直近ではトヨタ様でも導入しており、展示会にも積極的に出展しています。 ■同社の魅力は３つ。 【圧倒的なサポート体制】実務未経験であっても社内外の研修を経て、エンジニアとして活躍していける土台があります。※過去にはWebデザイナーから半年程度の研修(週5×定時内)を経てエンジニアとしてご活躍されている方もいらっしゃいます。※PythonやC,C＃でのコーディングや開発流れなどを学びます。 【世界水準の製品力と同社の技術力】ECU-TESTと呼ばれるテストツールを主力製品とするドイツのTraceTronic社。同社はその日本唯一のパートナーとして着実に日本での売り上げを伸ばしてきており、TraceTronic社から高い評価と信頼があります。既にEUやアメリカ等では技術として広まっており、将来的にはAIの開発現場や航空機のシュミレーションテストなど、様々な場面で活用される予定です。 【グローバルな環境ならではの働きやすさ】 同社は外国籍が半分であり、TraceTronic社がドイツにある関係から、県内では類をみないグローバル環境です。在宅勤務が多く残業も少ないです。長期休暇が取りやすくワークライフバランスを重視する社風です。※英語力は不問です。 ■職務内容 社内外の研修で学びながら、その後適性によって下記業務をご担当いただきます。※配属は希望と適性で判断 ・ECU-TEST（自動車開発開発支援アプリケーション）の導入およびテスト自動化に向けた環境構築、導入時の実装、テストツールから抽出したデータ解析 ・車載ECU制御組込ソフトの設計・実装・検査 将来的には技術に応じて、技術営業や導入コンサル/自社ソフト開発をお任せする場合があります。（インバンウンド・アウトバウンドを含む様々な案件を業界問わず扱っています） ■使用開発言語 メイン：Python　その他：C／C#／C++／VBA等

■業務内容： 世界トップレベルの内視鏡技術を誇る医療系メーカーにて市場に出回った製品の不具合要因の解析業務に従事していただきます。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 市場に出回った内視鏡で不具合の発生があった製品現品に対して下記の業務をお任せいたします。 ・製品を分解して不具合要因を解析 ・提起元情報を元に製品構造を理解し、不具合発生のメカニズムを特定 ■魅力ポイント： ★年間休日120日以上 ★完全週休二日制 ★未経験からの挑戦可能 ★英語力を活かした業務に挑戦 ■配属先企業： 医療用内視鏡において世界シェアの約7割を占める医療機器メーカーグループの一員として、開発から製造、サービス技術支援までを一貫して行う会社です。 前例のない発想や加工技術を駆使してものづくりを支える「技術職」、ハイレベルな生産体制を支える情報技術システムを開発する「情報技術職」、安定的な生産を可能にする生産計画の立案や、会社の運営をつかさどる「事務職」の3つのフィールドから世界の人々の健康と医療に貢献しています。 ■スキルアップ支援体制： ・24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能！ ・Zoomにて技術研修を月数回開催！プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意 ・スキルUPが給与UPにつながる！アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UP！ ・専門教育機関で技術取得が目指せる！ ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜お取引社数3,900社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜キャリアドック制度＞ 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。 当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。 エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 ＜FA制度＞ エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。 転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。 変更の範囲：本文参照

【仕事内容】 代表取締役の武井と申します。このような方とお会いしたいです！ ＼知識ゼロから最短でプロへ！未経験・第二新卒・フリーター大歓迎／ ✨未経験スタートが9割！元事務や接客業など20代が多数活躍中！ ✨元リクルート出身の講師陣による研修で安心スタート◎ ✨「遊ぶように働き、働くように遊ぶ」仲間が集まるカルチャー！ 「ITに興味はあるけど難しそう…」 そんな不安をお持ちではありませんか？ 私たちが目指すのは、未経験から3年で市場価値を高めるキャリア支援会社です。 スキルや経歴は一切問いません。「挑戦してみたい」という気持ちがあれば大歓迎です！ ◼選べるキャリア！あなたに合ったスタートラインを用意 ITの仕事はひとつではありません。 あなたの適性ややりたいことに合わせて、様々な選択肢からキャリアをスタートできます！ ＜IT事務・サポート＞ 資料作成やシステムの動作チェック、問い合わせ対応など、 PCを使ったデスクワークからスタート。無理なくIT業界の雰囲気に慣れていけます。 ＜インフラエンジニア（安定感＆需要バツグン）＞ ネット環境やサーバーなど、ITの「インフラ（基盤）」を支えるお仕事。 AI時代にも重宝される一生モノのスキルが身につきます。 ＜開発エンジニア（アプリやWEBサイトを作りたい方）＞ プログラミングを学び、身近なWEBサービスや便利アプリの開発に挑戦！ ◼「3年後どんな自分になりたい？」から始めるオーダーメイド育成 入社後はまず「どんなエンジニアになりたいか」を一緒に会話しながら、 あなただけのキャリアプランを作成します。 さらに計画だけで終わらせないために週1回の1on1面談でしっかり伴走！ Will（理想の自分） Can（今の自分） Must（理想とのギャップ埋め） これらを丁寧に整理していくため、無理なく確実にステップアップできる仕組みがあります。 ◼初心者も安心！クエスト感覚で育つレベルアップ制度 いきなり難しい業務をお任せすることはありません！ レベル1の簡単なサポート業務やシステム見守り（監視）からスタートし、 ゲーム感覚で着実にレベルを上げていけます。 ◼充実の研修とチーム制でデビュー後も安心 【Step 1：約1ヶ月の基礎研修】 PCの使い方、タイピング、ビジネスマナー、ITの基礎用語からじっくり学びます。 【Step 2：プロジェクトデビュー】 2〜3名のチームで案件を担当するため、困った時も先輩がすぐ隣でサポートします！ 【Step 3：資格取得で給与UP！】 資格取得をしっかり支援！取得すれば手当として毎月の給与にダイレクトに反映されます。 ◼高い営業力×大手案件多数！だから安定＆選べるキャリア 元リクルートの営業力で直案件（プライム案件）が多数！ IT事務から開発・インフラの上流工程まで幅広い案件があるため、 成長に合わせてキャリアを変更していくことも可能です。 ◼社風も魅力！仲間と一緒に楽しめる職場 残業月10h以下＆定時退社が基本！（金曜帰社日＆有休も取りやすい環境） 年2回の昇給＆360度評価で頑張りが正当に評価される！ 部活動＆レクリエーション（月1回）：ゲーム、スポーツ観戦、キャンプなど自由に参加OK！ 雰囲気はInstagramでも発信中！：https://www.instagram.com/dotsandlinx/ 【学歴不問／職歴不問／スーツ不要のカジュアル面談実施中】 履歴書に空欄があってもOK！まずは気軽にお話ししてみませんか？ご応募お待ちしています！ 【PR・職場情報】 ▍専属コーチと歩む、オーダーメイドの育成計画 入社後は約1ヶ月間のオリジナル研修からスタート。PCの基本操作やビジネスマナーなど、ビジネスの土台から丁寧に固めていきます。中でも特徴的なのが、リクルートの知見を基にしたコミュニケーション研修。独自のプログラムで、まず自分のタイプを4つに分類・分析。他者と円滑に仕事を進めるための、実践的な対話術を学びます。 その後は、資格取得を目指す専門研修へ。資格取得にかかる費用は初回全額会社が負担。資格を取れば毎月手当も支給され、学びが直接収入に繋がります。あなたの成長意欲に、当社は全力で応えます。 また表面的なスキルマッチングという業界の常識ではなく、あなたの潜在能力やキャリアへの想いを深く理解し、「スキルが合う」だけでない「成長環境」と「理想のキャリアパス」を実現できる環境があります。 ▍設立1年で70名体制へ。急成長を遂げるITスタートアップ 株式会社DOTS&LINXは、2025年4月の設立以来、IT事業を中心に驚異的なスピードで成長を続けているスタートアップです。1年足らずで従業員数0名から70名へと拡大させ、3年後には「IT×ビジネススキルを体現する300名のプロエンジニア」の組織を目指しています。 ▍「点と線」を結び、新たな価値を創造する 社名の「DOTS&LINX」には、個々の点（エンジニアの個性やスキル）を線（チーム活動による結びつき）でつなぎ、これまでにない価値を社会に提供したいという想いが込められています。現在はインフラエンジニアサービスを主軸に、テストサービスやネットワーク〜クラウド構築保守運用などクライアントの多様なビジネス課題を一気通貫した技術力で解決しています。 ▍AI時代を見据えた最先端の技術領域 私たちは単なるIT企業ではありません。AIに代替されるのではなく、AIを使いこなし、ビジネスの現場に実装できる「次世代型エンジニア」を輩出することが私たちのミッションです。 ▍ビジネススキルも兼ね備えたプロフェッショナル集団 技術力はもちろんのこと、当社ではビジネススキルの向上も重視しています。代表の武井が培ってきたマネジメントノウハウを組織全体に注入し、クライアントから信頼され、自律的に動ける人材を育成。技術とビジネス、その両輪で日本のIT基盤を支えています。 【求人の特徴】 弊社は入社90%が未経験スタート。平均年齢26歳。 資格取得支援（受験料全額補助）と3本柱の育成制度で 確実にプロエンジニアへ育てます。 金融・ゲーム会社・大手IT・公共インフラなど本番現場に入社後から関われます！ ▍エンジニアとしての「第一歩」を、最高速で。 「エンジニアに興味はあるけれど、何から始めればいいかわからない」 「独学で挫折してしまった。自分に向いているか不安」 そんな悩みを持つあなたを、私たちはプロのエンジニアへと導きます。 今回募集するのは、ITエンジニア領域からキャリアをスタートし、将来的にAIやクラウドのスペシャリストを目指すエンジニア候補生です。 ▍入社後の具体的なステップ 3年間の学習ロードマップやDOTSCORE10というビジネススキルセットを取り組みながらキャリアアップを目指していきます。 ・STAR研修（1ヶ月） まずは本社でPCの基本操作からネットワーク、サーバーの基礎知識を習得します。世界共通の資格取得もサポート。 ・プロジェクトアサイン 研修修了後、まずはあなたのレベルに合った運用・保守プロジェクトからスタート。現場での経験を積みながら、先輩エンジニアから実践的な技術を学びます。 ・スペシャリストへの道 資格取得後の1〜2年で、設計・構築といった上流工程へ。さらに3〜5年後には、AWSなどのクラウド技術や、注力領域へも挑戦していただきます。 ▍DOTS&LINXで得られるもの ・スタートアップならではの「高い裁量権」 ・AI時代に生き残る「汎用的なビジネススキル」 ・市場価値の高い専門技術 ・同期や仲間と切磋琢磨できる「最高の成長環境」 ・成果が正当に評価され、早期昇進も可能な「評価制度」 ▍求める人物像 ・「今の自分を変えたい」という当事者意識をお持ちの方 ・IT技術やAIの進化に対して、素直に興味を持てる方 ・自ら目標を立て、学習し続ける自律的な姿勢がある方 ・チームでのコミュニケーションを大切にできる方 ▍必須となるスキル・経験 ・特になし（未経験、第二新卒、社会人デビューの方も大歓迎です） ※当事者意識、自律的な学習姿勢のある方など、意欲を重視したポテンシャル採用を行います 少しでも「面白そう」「話を聞いてみたい」と感じたなら、それはあなたの人生が動く合図かもしれません。 今のスキルは問いません。大切なのは「これからどうなりたいか」というあなたの想いです。 まずは気軽にオンラインでカジュアルにお話ししませんか？ 「応募」ボタンより、あなたからのご連絡をメンバー一同、心よりお待ちしています！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・大量募集 ・学歴不問 ・残業月20時間以内 ・平日のみOK ・転勤なし ・英語 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・在宅OK ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・オープニングスタッフ ・PCスキル ・社内ベンチャー制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・友達と応募OK ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・固定時間制

【仕事内容】 代表取締役の武井と申します。このような方とお会いしたいです！ ＼知識ゼロから最短でプロへ！未経験・第二新卒・フリーター大歓迎／ ✨未経験スタートが9割！元事務や接客業など20代が多数活躍中！ ✨元リクルート出身の講師陣による研修で安心スタート◎ ✨「遊ぶように働き、働くように遊ぶ」仲間が集まるカルチャー！ 「ITに興味はあるけど難しそう…」 そんな不安をお持ちではありませんか？ 私たちが目指すのは、未経験から3年で市場価値を高めるキャリア支援会社です。 スキルや経歴は一切問いません。「挑戦してみたい」という気持ちがあれば大歓迎です！ ◼選べるキャリア！あなたに合ったスタートラインを用意 ITの仕事はひとつではありません。 あなたの適性ややりたいことに合わせて、様々な選択肢からキャリアをスタートできます！ ＜IT事務・サポート＞ 資料作成やシステムの動作チェック、問い合わせ対応など、 PCを使ったデスクワークからスタート。無理なくIT業界の雰囲気に慣れていけます。 ＜インフラエンジニア（安定感＆需要バツグン）＞ ネット環境やサーバーなど、ITの「インフラ（基盤）」を支えるお仕事。 AI時代にも重宝される一生モノのスキルが身につきます。 ＜開発エンジニア（アプリやWEBサイトを作りたい方）＞ プログラミングを学び、身近なWEBサービスや便利アプリの開発に挑戦！ ◼「3年後どんな自分になりたい？」から始めるオーダーメイド育成 入社後はまず「どんなエンジニアになりたいか」を一緒に会話しながら、 あなただけのキャリアプランを作成します。 さらに計画だけで終わらせないために週1回の1on1面談でしっかり伴走！ Will（理想の自分） Can（今の自分） Must（理想とのギャップ埋め） これらを丁寧に整理していくため、無理なく確実にステップアップできる仕組みがあります。 ◼初心者も安心！クエスト感覚で育つレベルアップ制度 いきなり難しい業務をお任せすることはありません！ レベル1の簡単なサポート業務やシステム見守り（監視）からスタートし、 ゲーム感覚で着実にレベルを上げていけます。 ◼充実の研修とチーム制でデビュー後も安心 【Step 1：約1ヶ月の基礎研修】 PCの使い方、タイピング、ビジネスマナー、ITの基礎用語からじっくり学びます。 【Step 2：プロジェクトデビュー】 2〜3名のチームで案件を担当するため、困った時も先輩がすぐ隣でサポートします！ 【Step 3：資格取得で給与UP！】 資格取得をしっかり支援！取得すれば手当として毎月の給与にダイレクトに反映されます。 ◼高い営業力×大手案件多数！だから安定＆選べるキャリア 元リクルートの営業力で直案件（プライム案件）が多数！ IT事務から開発・インフラの上流工程まで幅広い案件があるため、 成長に合わせてキャリアを変更していくことも可能です。 ◼社風も魅力！仲間と一緒に楽しめる職場 残業月10h以下＆定時退社が基本！（金曜帰社日＆有休も取りやすい環境） 年2回の昇給＆360度評価で頑張りが正当に評価される！ 部活動＆レクリエーション（月1回）：ゲーム、スポーツ観戦、キャンプなど自由に参加OK！ 雰囲気はInstagramでも発信中！：https://www.instagram.com/dotsandlinx/ 【学歴不問／職歴不問／スーツ不要のカジュアル面談実施中】 履歴書に空欄があってもOK！まずは気軽にお話ししてみませんか？ご応募お待ちしています！ 【PR・職場情報】 ▍専属コーチと歩む、オーダーメイドの育成計画 入社後は約1ヶ月間のオリジナル研修からスタート。PCの基本操作やビジネスマナーなど、ビジネスの土台から丁寧に固めていきます。中でも特徴的なのが、リクルートの知見を基にしたコミュニケーション研修。独自のプログラムで、まず自分のタイプを4つに分類・分析。他者と円滑に仕事を進めるための、実践的な対話術を学びます。 その後は、資格取得を目指す専門研修へ。資格取得にかかる費用は初回全額会社が負担。資格を取れば毎月手当も支給され、学びが直接収入に繋がります。あなたの成長意欲に、当社は全力で応えます。 また表面的なスキルマッチングという業界の常識ではなく、あなたの潜在能力やキャリアへの想いを深く理解し、「スキルが合う」だけでない「成長環境」と「理想のキャリアパス」を実現できる環境があります。 ▍設立1年で70名体制へ。急成長を遂げるITスタートアップ 株式会社DOTS&LINXは、2025年4月の設立以来、IT事業を中心に驚異的なスピードで成長を続けているスタートアップです。1年足らずで従業員数0名から70名へと拡大させ、3年後には「IT×ビジネススキルを体現する300名のプロエンジニア」の組織を目指しています。 ▍「点と線」を結び、新たな価値を創造する 社名の「DOTS&LINX」には、個々の点（エンジニアの個性やスキル）を線（チーム活動による結びつき）でつなぎ、これまでにない価値を社会に提供したいという想いが込められています。現在はインフラエンジニアサービスを主軸に、テストサービスやネットワーク〜クラウド構築保守運用などクライアントの多様なビジネス課題を一気通貫した技術力で解決しています。 ▍AI時代を見据えた最先端の技術領域 私たちは単なるIT企業ではありません。AIに代替されるのではなく、AIを使いこなし、ビジネスの現場に実装できる「次世代型エンジニア」を輩出することが私たちのミッションです。 ▍ビジネススキルも兼ね備えたプロフェッショナル集団 技術力はもちろんのこと、当社ではビジネススキルの向上も重視しています。代表の武井が培ってきたマネジメントノウハウを組織全体に注入し、クライアントから信頼され、自律的に動ける人材を育成。技術とビジネス、その両輪で日本のIT基盤を支えています。 【求人の特徴】 弊社は入社90%が未経験スタート。平均年齢26歳。 資格取得支援（受験料全額補助）と3本柱の育成制度で 確実にプロエンジニアへ育てます。 金融・ゲーム会社・大手IT・公共インフラなど本番現場に入社後から関われます！ ▍エンジニアとしての「第一歩」を、最高速で。 「エンジニアに興味はあるけれど、何から始めればいいかわからない」 「独学で挫折してしまった。自分に向いているか不安」 そんな悩みを持つあなたを、私たちはプロのエンジニアへと導きます。 今回募集するのは、ITエンジニア領域からキャリアをスタートし、将来的にAIやクラウドのスペシャリストを目指すエンジニア候補生です。 ▍入社後の具体的なステップ 3年間の学習ロードマップやDOTSCORE10というビジネススキルセットを取り組みながらキャリアアップを目指していきます。 ・STAR研修（1ヶ月） まずは本社でPCの基本操作からネットワーク、サーバーの基礎知識を習得します。世界共通の資格取得もサポート。 ・プロジェクトアサイン 研修修了後、まずはあなたのレベルに合った運用・保守プロジェクトからスタート。現場での経験を積みながら、先輩エンジニアから実践的な技術を学びます。 ・スペシャリストへの道 資格取得後の1〜2年で、設計・構築といった上流工程へ。さらに3〜5年後には、AWSなどのクラウド技術や、注力領域へも挑戦していただきます。 ▍DOTS&LINXで得られるもの ・スタートアップならではの「高い裁量権」 ・AI時代に生き残る「汎用的なビジネススキル」 ・市場価値の高い専門技術 ・同期や仲間と切磋琢磨できる「最高の成長環境」 ・成果が正当に評価され、早期昇進も可能な「評価制度」 ▍求める人物像 ・「今の自分を変えたい」という当事者意識をお持ちの方 ・IT技術やAIの進化に対して、素直に興味を持てる方 ・自ら目標を立て、学習し続ける自律的な姿勢がある方 ・チームでのコミュニケーションを大切にできる方 ▍必須となるスキル・経験 ・特になし（未経験、第二新卒、社会人デビューの方も大歓迎です） ※当事者意識、自律的な学習姿勢のある方など、意欲を重視したポテンシャル採用を行います 少しでも「面白そう」「話を聞いてみたい」と感じたなら、それはあなたの人生が動く合図かもしれません。 今のスキルは問いません。大切なのは「これからどうなりたいか」というあなたの想いです。 まずは気軽にオンラインでカジュアルにお話ししませんか？ 「応募」ボタンより、あなたからのご連絡をメンバー一同、心よりお待ちしています！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・大量募集 ・学歴不問 ・残業月20時間以内 ・平日のみOK ・転勤なし ・英語 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・在宅OK ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・オープニングスタッフ ・PCスキル ・社内ベンチャー制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・友達と応募OK ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・固定時間制

【仕事内容】 代表取締役の武井と申します。このような方とお会いしたいです！ ＼知識ゼロから最短でプロへ！未経験・第二新卒・フリーター大歓迎／ ✨未経験スタートが9割！元事務や接客業など20代が多数活躍中！ ✨元リクルート出身の講師陣による研修で安心スタート◎ ✨「遊ぶように働き、働くように遊ぶ」仲間が集まるカルチャー！ 「ITに興味はあるけど難しそう…」 そんな不安をお持ちではありませんか？ 私たちが目指すのは、未経験から3年で市場価値を高めるキャリア支援会社です。 スキルや経歴は一切問いません。「挑戦してみたい」という気持ちがあれば大歓迎です！ ◼選べるキャリア！あなたに合ったスタートラインを用意 ITの仕事はひとつではありません。 あなたの適性ややりたいことに合わせて、様々な選択肢からキャリアをスタートできます！ ＜IT事務・サポート＞ 資料作成やシステムの動作チェック、問い合わせ対応など、 PCを使ったデスクワークからスタート。無理なくIT業界の雰囲気に慣れていけます。 ＜インフラエンジニア（安定感＆需要バツグン）＞ ネット環境やサーバーなど、ITの「インフラ（基盤）」を支えるお仕事。 AI時代にも重宝される一生モノのスキルが身につきます。 ＜開発エンジニア（アプリやWEBサイトを作りたい方）＞ プログラミングを学び、身近なWEBサービスや便利アプリの開発に挑戦！ ◼「3年後どんな自分になりたい？」から始めるオーダーメイド育成 入社後はまず「どんなエンジニアになりたいか」を一緒に会話しながら、 あなただけのキャリアプランを作成します。 さらに計画だけで終わらせないために週1回の1on1面談でしっかり伴走！ Will（理想の自分） Can（今の自分） Must（理想とのギャップ埋め） これらを丁寧に整理していくため、無理なく確実にステップアップできる仕組みがあります。 ◼初心者も安心！クエスト感覚で育つレベルアップ制度 いきなり難しい業務をお任せすることはありません！ レベル1の簡単なサポート業務やシステム見守り（監視）からスタートし、 ゲーム感覚で着実にレベルを上げていけます。 ◼充実の研修とチーム制でデビュー後も安心 【Step 1：約1ヶ月の基礎研修】 PCの使い方、タイピング、ビジネスマナー、ITの基礎用語からじっくり学びます。 【Step 2：プロジェクトデビュー】 2〜3名のチームで案件を担当するため、困った時も先輩がすぐ隣でサポートします！ 【Step 3：資格取得で給与UP！】 資格取得をしっかり支援！取得すれば手当として毎月の給与にダイレクトに反映されます。 ◼高い営業力×大手案件多数！だから安定＆選べるキャリア 元リクルートの営業力で直案件（プライム案件）が多数！ IT事務から開発・インフラの上流工程まで幅広い案件があるため、 成長に合わせてキャリアを変更していくことも可能です。 ◼社風も魅力！仲間と一緒に楽しめる職場 残業月10h以下＆定時退社が基本！（金曜帰社日＆有休も取りやすい環境） 年2回の昇給＆360度評価で頑張りが正当に評価される！ 部活動＆レクリエーション（月1回）：ゲーム、スポーツ観戦、キャンプなど自由に参加OK！ 雰囲気はInstagramでも発信中！：https://www.instagram.com/dotsandlinx/ 【学歴不問／職歴不問／スーツ不要のカジュアル面談実施中】 履歴書に空欄があってもOK！まずは気軽にお話ししてみませんか？ご応募お待ちしています！ 【PR・職場情報】 ▍専属コーチと歩む、オーダーメイドの育成計画 入社後は約1ヶ月間のオリジナル研修からスタート。PCの基本操作やビジネスマナーなど、ビジネスの土台から丁寧に固めていきます。中でも特徴的なのが、リクルートの知見を基にしたコミュニケーション研修。独自のプログラムで、まず自分のタイプを4つに分類・分析。他者と円滑に仕事を進めるための、実践的な対話術を学びます。 その後は、資格取得を目指す専門研修へ。資格取得にかかる費用は初回全額会社が負担。資格を取れば毎月手当も支給され、学びが直接収入に繋がります。あなたの成長意欲に、当社は全力で応えます。 また表面的なスキルマッチングという業界の常識ではなく、あなたの潜在能力やキャリアへの想いを深く理解し、「スキルが合う」だけでない「成長環境」と「理想のキャリアパス」を実現できる環境があります。 ▍設立1年で70名体制へ。急成長を遂げるITスタートアップ 株式会社DOTS&LINXは、2025年4月の設立以来、IT事業を中心に驚異的なスピードで成長を続けているスタートアップです。1年足らずで従業員数0名から70名へと拡大させ、3年後には「IT×ビジネススキルを体現する300名のプロエンジニア」の組織を目指しています。 ▍「点と線」を結び、新たな価値を創造する 社名の「DOTS&LINX」には、個々の点（エンジニアの個性やスキル）を線（チーム活動による結びつき）でつなぎ、これまでにない価値を社会に提供したいという想いが込められています。現在はインフラエンジニアサービスを主軸に、テストサービスやネットワーク〜クラウド構築保守運用などクライアントの多様なビジネス課題を一気通貫した技術力で解決しています。 ▍AI時代を見据えた最先端の技術領域 私たちは単なるIT企業ではありません。AIに代替されるのではなく、AIを使いこなし、ビジネスの現場に実装できる「次世代型エンジニア」を輩出することが私たちのミッションです。 ▍ビジネススキルも兼ね備えたプロフェッショナル集団 技術力はもちろんのこと、当社ではビジネススキルの向上も重視しています。代表の武井が培ってきたマネジメントノウハウを組織全体に注入し、クライアントから信頼され、自律的に動ける人材を育成。技術とビジネス、その両輪で日本のIT基盤を支えています。 【求人の特徴】 弊社は入社90%が未経験スタート。平均年齢26歳。 資格取得支援（受験料全額補助）と3本柱の育成制度で 確実にプロエンジニアへ育てます。 金融・ゲーム会社・大手IT・公共インフラなど本番現場に入社後から関われます！ ▍エンジニアとしての「第一歩」を、最高速で。 「エンジニアに興味はあるけれど、何から始めればいいかわからない」 「独学で挫折してしまった。自分に向いているか不安」 そんな悩みを持つあなたを、私たちはプロのエンジニアへと導きます。 今回募集するのは、ITエンジニア領域からキャリアをスタートし、将来的にAIやクラウドのスペシャリストを目指すエンジニア候補生です。 ▍入社後の具体的なステップ 3年間の学習ロードマップやDOTSCORE10というビジネススキルセットを取り組みながらキャリアアップを目指していきます。 ・STAR研修（1ヶ月） まずは本社でPCの基本操作からネットワーク、サーバーの基礎知識を習得します。世界共通の資格取得もサポート。 ・プロジェクトアサイン 研修修了後、まずはあなたのレベルに合った運用・保守プロジェクトからスタート。現場での経験を積みながら、先輩エンジニアから実践的な技術を学びます。 ・スペシャリストへの道 資格取得後の1〜2年で、設計・構築といった上流工程へ。さらに3〜5年後には、AWSなどのクラウド技術や、注力領域へも挑戦していただきます。 ▍DOTS&LINXで得られるもの ・スタートアップならではの「高い裁量権」 ・AI時代に生き残る「汎用的なビジネススキル」 ・市場価値の高い専門技術 ・同期や仲間と切磋琢磨できる「最高の成長環境」 ・成果が正当に評価され、早期昇進も可能な「評価制度」 ▍求める人物像 ・「今の自分を変えたい」という当事者意識をお持ちの方 ・IT技術やAIの進化に対して、素直に興味を持てる方 ・自ら目標を立て、学習し続ける自律的な姿勢がある方 ・チームでのコミュニケーションを大切にできる方 ▍必須となるスキル・経験 ・特になし（未経験、第二新卒、社会人デビューの方も大歓迎です） ※当事者意識、自律的な学習姿勢のある方など、意欲を重視したポテンシャル採用を行います 少しでも「面白そう」「話を聞いてみたい」と感じたなら、それはあなたの人生が動く合図かもしれません。 今のスキルは問いません。大切なのは「これからどうなりたいか」というあなたの想いです。 まずは気軽にオンラインでカジュアルにお話ししませんか？ 「応募」ボタンより、あなたからのご連絡をメンバー一同、心よりお待ちしています！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・大量募集 ・学歴不問 ・残業月20時間以内 ・平日のみOK ・転勤なし ・英語 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・在宅OK ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・オープニングスタッフ ・PCスキル ・社内ベンチャー制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・友達と応募OK ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・固定時間制