【仕事内容】 川崎西部地域療育センターでは、栄養士としてのスキルを活かし、利用者様とそのご家族をサポートする重要な役割を担っていただきます♪ 具体的には、献立作成や食材の発注、委託会社の管理、また利用者様や保護者様とのコミュニケーションを通じて、食を通じた健康づくりに貢献していただきます☆彡 入職後は先輩スタッフが丁寧に引継ぎを行いますので、安心してスタートできます！ 日勤のみで土日祝はお休みのため、プライベートの時間もしっかり確保でき、メリハリを持った働き方が可能です★ 当センターは、診療所や児童発達支援部門、地域支援部門を有し、多様な職種が連携して利用者様を支えています。《あなたの力で、子どもたちの未来を明るく照らしてください！》 【PR・職場情報】 賞与3.95ヶ月分☆土日祝休み◎お休み多め♪♪ 住宅手当あり★《地域療育センターでの栄養士業務！》 【求人の特徴】 人材紹介による紹介求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎

児童発達支援事業所での 療育業務全般 身体を動かす活動を主軸に メニューを組んでいます！ サーキット遊び、ヨガ 工作あそび、その他運動あそび　など 【業務内容】 送迎業務 療育活動に向けた準備や実施 お便り帳の記入 ブログ更新 会議参加 レクや行事担当 掃除や片付け　等 《 施設詳細 》 施設形態：児童発達支援事業所 運営：株式会社 定員：10名 運動遊びを主軸とした療育活動を行っています。 この求人は派遣求人となります。

放課後等デイサービスでの 保育士/児童指導員求人 児童の未来にむけて 療育サポートのお仕事をしてみませんか？ ≪業務内容≫ 療育業務全般 療育活動の準備や活動の補助 送迎業務 個人記録やお便り帳 ・1日の流れ ≪平日≫ 送迎 → 個別課題 → おやつ → 集団療育 → 自由時間 → 片付け → 帰る準備 → 送迎 ≪土日祝日・長期休暇中≫ 送迎 → 個別課題 → 昼食づくり/昼食 → 自由時間 → 後片付け → 集団療育 → おやつ → 帰る準備 → 送迎 《 施設詳細 》 施設形態：放課後等デイサービス 運営：株式会社 広島市中区 舟入本町 に位置します。 小学生～18歳までの児童の利用がございます。 段階を踏んだ支援 ●高校生：卒業後に向けて、個々の課題解決を中心とした支援活動 ●中学生：得意な事、好きな事のスキルアップ。 自立に向けた生活能力向上のための取り組み。 ●小学生：集団生活の中でルールやマナーの習得 子ども達の成長が感じられる、やりがいのあるお仕事です。 この求人は派遣求人となります。

【仕事内容】 【相模原療育園での看護師業務】 相模原市南区にある当クリニックでは、正看護師を募集中です！ ★施設内での看護業務全般を担当していただきます。 一般病院とは異なり、医療処置は少なめですが、入所者一人ひとりの特性に応じた丁寧な看護を行っていただきます。 ♪患者様とのコミュニケーションを大切にし、心温まるサポートを提供することが求められます。 《年間休日120日》で、採用時に有給が付与されるため、プライベートも大切にしながら働ける環境が整っています！ また、経験や実績に応じた高年収が期待できるため、モチベーションを持ってお仕事に取り組めます。 ★充実した福利厚生も魅力の一つ！安心して長く働ける職場環境です。 あなたの看護のスキルを活かし、共に成長していきましょう！ 【PR・職場情報】 【好待遇！相模原市南区のクリニック】 ・年間休日120日！採用時に有給付与！働き始めでも安心してお仕事できます！ ・経験や実績を考慮してお給料を決定！高年収を目指せる環境です！ ・福利厚生が充実していて、安心してお勤めいただけます！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

児童発達支援事業所での 療育業務全般 身体を動かす活動を主軸に メニューを組んでいます！ サーキット遊び、ヨガ 工作あそび、その他運動あそび　など 【業務内容】 送迎業務 療育活動に向けた準備や実施 お便り帳の記入 ブログ更新 会議参加 レクや行事担当 掃除や片付け　等 《　施設詳細　》 施設形態：児童発達支援事業所 運営：株式会社 定員：10名 運動遊びを主軸とした療育活動を行っています。 個別～集団まで様々なアプローチを通しながら子ども達の成長を促します。 この求人は派遣求人となります。

親子通所型の児童発達支援教室での 療育業務全般 1コマ90分とし、下記を行います。 個別療育→グループ療育→ 療育後の保護者様との振り返り 【業務内容】 療育の準備、片付け 書類業務（療育画案/プログラム/実績票など） 指導員同士での情報共有　など

放課後等デイサービスにおける正社員のお仕事です。 ≪業務内容≫ 送迎業務（送迎車は軽～ワンボックスカーまでございます） 自由遊びの見守り 療育活動の補助 お便り帳記入 療育日誌、活動日誌に記録（手書き） 掃除、片付け ≪療育活動について≫ 月　SST：カードゲームやボードゲーム等を使います。 火　発達療育：缶けり、玉入れ、ドッヂボールやキックベース等の集団遊びを行います。 水　運動療育：体重移動をする事で進む器具を用いての活動等ございます。 木　発達療育 金　アート療育 土　イベント療育：遠足、ズムスタ見学、餅つき　など SST（ソーシャルスキルトレーニング） …友達との関わり方や社会性を身につける為の活動です。

発達と子育て支援の専門家が チームになり、 一人ひとりにあわせた療育を行う 発達支援ルームにこっと 子どもたち一人ひとりと じっくり関わり支援できる環境で 私たちと一緒に、発達に心配がある 子どもたちに療育を提供しましょう ◆◆◆求人のポイント◆◆◆ ｜残業ほぼなし ｜5人の専門職で7人の子どもを支援 　▶細やかな支援ができる ｜様々な分野の専門職スタッフが在籍 　▶子どもに合わせた支援、学びあいが可 ｜保護者からの満足度◎ ◆◆こんな方に見てほしい！◆◆ ■子どもに寄り添う時間が少なくモヤモヤ 業務量が多すぎて、残業続き... 仕事は好きだけど、続けていけるか不安 ■子どもの発達に関してより知識をつけたい 様々なアプローチをしてみたい ＜支援の内容＞ ■対象 小学校1,2,3年生の発達面に支援が 必要なお子さんを対象とした 放課後等デイサービス ■主な業務 ・個別療育 ・グループ療育 ・ご家族支援 ・園や学校への訪問支援　　など ＜施設の特長＞ (1)様々な分野の専門職職がチームで支援 Lスタッフそれぞれの専門性を結集し、 　チームでお子さんに合わせた療育を提供します チームには、公認心理師、臨床心理士、臨床発達心理士、言語聴覚士、作業療法士、保育士、学校教諭、音楽療法士など子どもの発達を支援する様々な資格を持つ専門職が集まっています。 (2)手法にとらわれず、子どもの長所に 　合わせた支援を行う Lその子の長所を見つけ、「らしさ」や 　得意なところを伸ばしながら 　苦手なところを育てるサポートをします。 (3)保護者からの信頼が厚い 保護者との連携を大切にしているので 日々温かい声をいただきます。 L基本的にチームで見るのは7人程度だから 　保護者と密にコミュニケーションをとり 　信頼関係を構築できて、やりがい抜群◎

＼ 子どもと大人が一緒に育ちあう場所 ／ 療育スタッフ 募集 ◆ 私たちの療育の考え方 ◆ 子どもの「タイミング」「らしさ」「ペース」を大切に その子にとって最も自然な成長の流れを尊重し、無理なく、その子らしい育ちをサポートします。 私たち大人も、日々の関わりの中で一緒に「育ちあう」環境です。 ◆ 専門職がチームでサポート ◆ 言語聴覚士・理学療法士など、多職種の専門スタッフが在籍。 それぞれの専門的な視点から療育を支え、事業所内の連携はもちろん、地域の医療機関・学校などとも密に協力し、子どもたちの成長を総合的に支援しています。 ◆ 安心して働ける環境 ◆ ◎ チームで支えるから、経験の浅い方も安心 ◎ 専門職の連携で学びが深まる ◎ 保護者や地域との連携も大切にしています ◆ 療育イベントも充実！ ◆ 遊び・体験を通して、社会性や感性を育てる 季節や日常に合わせた行事を企画し、子どもたちの心を育てます。 保護者参加型のイベントもあり、家庭と園が一体となって療育に取り組めるのも魅力です。 これまでの実施イベント例： 川遊び、お祭り、ハロウィン、クリスマス会 宝探し、パパママカフェ、外出活動　など ■はぐみクラブの開所 開所日：月～土曜日 開所時間：10時～17時 勤務について… 月～土曜日内で週5日！ 土曜日勤務の時は平日1日お休みです！ 9時～18時の固定時間！ 流れ※1時間の来所 ・来所 [送迎] ・はじまりの会 ・遊びを通じた療育 ・片付け ・おわりの会 ・帰宅 [送迎]

放課後等デイサービスでの 正社員・保育士 障がいのある子供たちが 集団生活に適用ができるように療育支援を行います。 【業務内容】 送迎業務（学校や自宅） 宿題や遊びのみまもり 療育活動の計画や活動に向けた準備 個別や集団療育活動 職員会議 保護者対応　など 具体的な療育内容は下記になります。 ・小学校 低学年 運動療育や体を動かす時間を多くとっています。 ビジョントレーニング 学習支援　等 ・小学校 高学年 運動療育/パソコンを用いた活動 SST/学習支援 言葉遣いや面接練習など、社会生活で大切な事を 幅広くサポートします。

＼2026年4月以降の入社も大歓迎／ 【定員10名・未就学児対象】残業ほぼなし・持ち帰り仕事無し／ICT活用／療育経験不問 ＜退職率1割未満／産休育休取得率100％＞もっと一人一人の園児にじっくり寄り添いたい方にピッタリ30年以上の安定経営！ 発達に不安のある未就学児を対象に、一人一人に合った療育プログラムの作成・実施、教材準備や記録の作成、保護者対応をお願いします。 療育は小グループで行い、支援方針やプログラムは複数の職員で計画・検討します。 1コマ60～90分（施設により異なる）で、午前と午後で1コマずつ担当いただきます。 ●まなびの森キラリについて 定員10名・親子分離型なのでお子様のペースに合わせ、落ち着いた環境での支援が可能です。 『ムーブメント療育』に力を入れているほか、「家族支援」「社会体験」「親子クラス」などの多様な支援を取り入れて、幅広い活動をしています。 2025年も新規施設が続々オープン。 力を入れている事業です！ ●療育に専念できる職場環境 子どもたちとの時間を増やすため、ICTを積極活用。 児童の記録入力を全て電子化することで事務作業を削減。 その他、適切な人員配置をはじめ、壁面装飾やクラス便りなどの配布プリント廃止、持ち帰り仕事や残業はほぼなく、しっかり療育支援と向き合えます。 ●系列保育園併設＆研修充実 こどもの森の系列保育園が併設しており、保育園の先生と協力しながら子ども達の発達を支援できます。 「インクルーシブ保育」の実現によって、より良い保育・療育の提供を目指しています。 また、定期的なオンライン研修や実地研修、児発管の資格取得支援などサポート体制も充実！

＼2026年4月以降の入社も大歓迎／ 【定員10名・未就学児対象】残業ほぼなし・持ち帰り仕事無し／ICT活用／療育経験不問 ＜退職率1割未満／産休育休取得率100％＞もっと一人一人の園児にじっくり寄り添いたい方にピッタリ30年以上の安定経営！ 発達に不安のある未就学児を対象に、一人一人に合った療育プログラムの作成・実施、教材準備や記録の作成、保護者対応をお願いします。 療育は小グループで行い、支援方針やプログラムは複数の職員で計画・検討します。 1コマ60～90分（施設により異なる）で、午前と午後で1コマずつ担当いただきます。 ●まなびの森キラリについて 定員10名・親子分離型なのでお子様のペースに合わせ、落ち着いた環境での支援が可能です。 『ムーブメント療育』に力を入れているほか、「家族支援」「社会体験」「親子クラス」などの多様な支援を取り入れて、幅広い活動をしています。 2025年も新規施設が続々オープン。 力を入れている事業です！ ●療育に専念できる職場環境 子どもたちとの時間を増やすため、ICTを積極活用。 児童の記録入力を全て電子化することで事務作業を削減。 その他、適切な人員配置をはじめ、壁面装飾やクラス便りなどの配布プリント廃止、持ち帰り仕事や残業はほぼなく、しっかり療育支援と向き合えます。 ●系列保育園併設＆研修充実 こどもの森の系列保育園が併設しており、保育園の先生と協力しながら子ども達の発達を支援できます。 「インクルーシブ保育」の実現によって、より良い保育・療育の提供を目指しています。 また、定期的なオンライン研修や実地研修、児発管の資格取得支援などサポート体制も充実！

＼2026年4月以降の入社も大歓迎／ 【定員10名・未就学児対象】残業ほぼなし・持ち帰り仕事無し／ICT活用／療育経験不問 ＜退職率1割未満／産休育休取得率100％＞もっと一人一人の園児にじっくり寄り添いたい方にピッタリ30年以上の安定経営！ 発達に不安のある未就学児を対象に、一人一人に合った療育プログラムの作成・実施、教材準備や記録の作成、保護者対応をお願いします。 療育は小グループで行い、支援方針やプログラムは複数の職員で計画・検討します。 1コマ60～90分（施設により異なる）で、午前と午後で1コマずつ担当いただきます。 ●まなびの森キラリについて 定員10名・親子分離型なのでお子様のペースに合わせ、落ち着いた環境での支援が可能です。 『ムーブメント療育』に力を入れているほか、「家族支援」「社会体験」「親子クラス」などの多様な支援を取り入れて、幅広い活動をしています。 2025年も新規施設が続々オープン。 力を入れている事業です！ ●療育に専念できる職場環境 子どもたちとの時間を増やすため、ICTを積極活用。 児童の記録入力を全て電子化することで事務作業を削減。 その他、適切な人員配置をはじめ、壁面装飾やクラス便りなどの配布プリント廃止、持ち帰り仕事や残業はほぼなく、しっかり療育支援と向き合えます。 ●系列保育園併設＆研修充実 こどもの森の系列保育園が併設しており、保育園の先生と協力しながら子ども達の発達を支援できます。 「インクルーシブ保育」の実現によって、より良い保育・療育の提供を目指しています。 また、定期的なオンライン研修や実地研修、児発管の資格取得支援などサポート体制も充実！

＼2026年4月以降の入社も大歓迎／ 【定員10名・未就学児対象】残業ほぼなし・持ち帰り仕事無し／ICT活用／療育経験不問 ＜退職率1割未満／産休育休取得率100％＞もっと一人一人の園児にじっくり寄り添いたい方にピッタリ30年以上の安定経営！ 発達に不安のある未就学児を対象に、一人一人に合った療育プログラムの作成・実施、教材準備や記録の作成、保護者対応をお願いします。 療育は小グループで行い、支援方針やプログラムは複数の職員で計画・検討します。 1コマ60～90分（施設により異なる）で、午前と午後で1コマずつ担当いただきます。 ●まなびの森キラリについて 定員10名・親子分離型なのでお子様のペースに合わせ、落ち着いた環境での支援が可能です。 『ムーブメント療育』に力を入れているほか、「家族支援」「社会体験」「親子クラス」などの多様な支援を取り入れて、幅広い活動をしています。 2025年も新規施設が続々オープン。 力を入れている事業です！ ●療育に専念できる職場環境 子どもたちとの時間を増やすため、ICTを積極活用。 児童の記録入力を全て電子化することで事務作業を削減。 その他、適切な人員配置をはじめ、壁面装飾やクラス便りなどの配布プリント廃止、持ち帰り仕事や残業はほぼなく、しっかり療育支援と向き合えます。 ●系列保育園併設＆研修充実 こどもの森の系列保育園が併設しており、保育園の先生と協力しながら子ども達の発達を支援できます。 「インクルーシブ保育」の実現によって、より良い保育・療育の提供を目指しています。 また、定期的なオンライン研修や実地研修、児発管の資格取得支援などサポート体制も充実！

＼2026年4月以降の入社も大歓迎／ 【定員10名・未就学児対象】残業ほぼなし・持ち帰り仕事無し／ICT活用／療育経験不問 ＜退職率1割未満／産休育休取得率100％＞もっと一人一人の園児にじっくり寄り添いたい方にピッタリ30年以上の安定経営！ 発達に不安のある未就学児を対象に、一人一人に合った療育プログラムの作成・実施、教材準備や記録の作成、保護者対応をお願いします。 療育は小グループで行い、支援方針やプログラムは複数の職員で計画・検討します。 1コマ60～90分（施設により異なる）で、午前と午後で1コマずつ担当いただきます。 ●まなびの森キラリについて 定員10名・親子分離型なのでお子様のペースに合わせ、落ち着いた環境での支援が可能です。 『ムーブメント療育』に力を入れているほか、「家族支援」「社会体験」「親子クラス」などの多様な支援を取り入れて、幅広い活動をしています。 2025年も新規施設が続々オープン。 力を入れている事業です！ ●療育に専念できる職場環境 子どもたちとの時間を増やすため、ICTを積極活用。 児童の記録入力を全て電子化することで事務作業を削減。 その他、適切な人員配置をはじめ、壁面装飾やクラス便りなどの配布プリント廃止、持ち帰り仕事や残業はほぼなく、しっかり療育支援と向き合えます。 ●系列保育園併設＆研修充実 こどもの森の系列保育園が併設しており、保育園の先生と協力しながら子ども達の発達を支援できます。 「インクルーシブ保育」の実現によって、より良い保育・療育の提供を目指しています。 また、定期的なオンライン研修や実地研修、児発管の資格取得支援などサポート体制も充実！

＼2026年4月以降の入社も大歓迎／ 【定員10名・未就学児対象】残業ほぼなし・持ち帰り仕事無し／ICT活用／療育経験不問 ＜退職率1割未満／産休育休取得率100％＞もっと一人一人の園児にじっくり寄り添いたい方にピッタリ30年以上の安定経営！ 発達に不安のある未就学児を対象に、一人一人に合った療育プログラムの作成・実施、教材準備や記録の作成、保護者対応をお願いします。 療育は小グループで行い、支援方針やプログラムは複数の職員で計画・検討します。 1コマ60～90分（施設により異なる）で、午前と午後で1コマずつ担当いただきます。 ●まなびの森キラリについて 定員10名・親子分離型なのでお子様のペースに合わせ、落ち着いた環境での支援が可能です。 『ムーブメント療育』に力を入れているほか、「家族支援」「社会体験」「親子クラス」などの多様な支援を取り入れて、幅広い活動をしています。 2025年も新規施設が続々オープン。 力を入れている事業です！ ●療育に専念できる職場環境 子どもたちとの時間を増やすため、ICTを積極活用。 児童の記録入力を全て電子化することで事務作業を削減。 その他、適切な人員配置をはじめ、壁面装飾やクラス便りなどの配布プリント廃止、持ち帰り仕事や残業はほぼなく、しっかり療育支援と向き合えます。 ●系列保育園併設＆研修充実 こどもの森の系列保育園が併設しており、保育園の先生と協力しながら子ども達の発達を支援できます。 「インクルーシブ保育」の実現によって、より良い保育・療育の提供を目指しています。 また、定期的なオンライン研修や実地研修、児発管の資格取得支援などサポート体制も充実！

＼2026年4月以降の入社も大歓迎／ 【定員10名・未就学児対象】残業ほぼなし・持ち帰り仕事無し／ICT活用／療育経験不問 ＜退職率1割未満／産休育休取得率100％＞もっと一人一人の園児にじっくり寄り添いたい方にピッタリ30年以上の安定経営！ 発達に不安のある未就学児を対象に、一人一人に合った療育プログラムの作成・実施、教材準備や記録の作成、保護者対応をお願いします。 療育は小グループで行い、支援方針やプログラムは複数の職員で計画・検討します。 1コマ60～90分（施設により異なる）で、午前と午後で1コマずつ担当いただきます。 ●まなびの森キラリについて 定員10名・親子分離型なのでお子様のペースに合わせ、落ち着いた環境での支援が可能です。 『ムーブメント療育』に力を入れているほか、「家族支援」「社会体験」「親子クラス」などの多様な支援を取り入れて、幅広い活動をしています。 2025年も新規施設が続々オープン。 力を入れている事業です！ ●療育に専念できる職場環境 子どもたちとの時間を増やすため、ICTを積極活用。 児童の記録入力を全て電子化することで事務作業を削減。 その他、適切な人員配置をはじめ、壁面装飾やクラス便りなどの配布プリント廃止、持ち帰り仕事や残業はほぼなく、しっかり療育支援と向き合えます。 ●系列保育園併設＆研修充実 こどもの森の系列保育園が併設しており、保育園の先生と協力しながら子ども達の発達を支援できます。 「インクルーシブ保育」の実現によって、より良い保育・療育の提供を目指しています。 また、定期的なオンライン研修や実地研修、児発管の資格取得支援などサポート体制も充実！

＼2026年4月以降の入社も大歓迎／ 【定員10名・未就学児対象】残業ほぼなし・持ち帰り仕事無し／ICT活用／療育経験不問 ＜退職率1割未満／産休育休取得率100％＞もっと一人一人の園児にじっくり寄り添いたい方にピッタリ30年以上の安定経営！ 発達に不安のある未就学児を対象に、一人一人に合った療育プログラムの作成・実施、教材準備や記録の作成、保護者対応をお願いします。 療育は小グループで行い、支援方針やプログラムは複数の職員で計画・検討します。 1コマ60～90分（施設により異なる）で、午前と午後で1コマずつ担当いただきます。 ●まなびの森キラリについて 定員10名・親子分離型なのでお子様のペースに合わせ、落ち着いた環境での支援が可能です。 『ムーブメント療育』に力を入れているほか、「家族支援」「社会体験」「親子クラス」などの多様な支援を取り入れて、幅広い活動をしています。 2025年も新規施設が続々オープン。 力を入れている事業です！ ●療育に専念できる職場環境 子どもたちとの時間を増やすため、ICTを積極活用。 児童の記録入力を全て電子化することで事務作業を削減。 その他、適切な人員配置をはじめ、壁面装飾やクラス便りなどの配布プリント廃止、持ち帰り仕事や残業はほぼなく、しっかり療育支援と向き合えます。 ●系列保育園併設＆研修充実 こどもの森の系列保育園が併設しており、保育園の先生と協力しながら子ども達の発達を支援できます。 「インクルーシブ保育」の実現によって、より良い保育・療育の提供を目指しています。 また、定期的なオンライン研修や実地研修、児発管の資格取得支援などサポート体制も充実！

＼2026年4月以降の入社も大歓迎／ 【定員10名・未就学児対象】残業ほぼなし・持ち帰り仕事無し／ICT活用／療育経験不問 ＜退職率1割未満／産休育休取得率100％＞もっと一人一人の園児にじっくり寄り添いたい方にピッタリ30年以上の安定経営！ 発達に不安のある未就学児を対象に、一人一人に合った療育プログラムの作成・実施、教材準備や記録の作成、保護者対応をお願いします。 療育は小グループで行い、支援方針やプログラムは複数の職員で計画・検討します。 1コマ60～90分（施設により異なる）で、午前と午後で1コマずつ担当いただきます。 ●まなびの森キラリについて 定員10名・親子分離型なのでお子様のペースに合わせ、落ち着いた環境での支援が可能です。 『ムーブメント療育』に力を入れているほか、「家族支援」「社会体験」「親子クラス」などの多様な支援を取り入れて、幅広い活動をしています。 2025年も新規施設が続々オープン。 力を入れている事業です！ ●療育に専念できる職場環境 子どもたちとの時間を増やすため、ICTを積極活用。 児童の記録入力を全て電子化することで事務作業を削減。 その他、適切な人員配置をはじめ、壁面装飾やクラス便りなどの配布プリント廃止、持ち帰り仕事や残業はほぼなく、しっかり療育支援と向き合えます。 ●系列保育園併設＆研修充実 こどもの森の系列保育園が併設しており、保育園の先生と協力しながら子ども達の発達を支援できます。 「インクルーシブ保育」の実現によって、より良い保育・療育の提供を目指しています。 また、定期的なオンライン研修や実地研修、児発管の資格取得支援などサポート体制も充実！

＼2026年4月以降の入社も大歓迎／ 【定員10名・未就学児対象】残業ほぼなし・持ち帰り仕事無し／ICT活用／療育経験不問 ＜退職率1割未満／産休育休取得率100％＞もっと一人一人の園児にじっくり寄り添いたい方にピッタリ30年以上の安定経営！ 発達に不安のある未就学児を対象に、一人一人に合った療育プログラムの作成・実施、教材準備や記録の作成、保護者対応をお願いします。 療育は小グループで行い、支援方針やプログラムは複数の職員で計画・検討します。 1コマ60～90分（施設により異なる）で、午前と午後で1コマずつ担当いただきます。 ●まなびの森キラリについて 定員10名・親子分離型なのでお子様のペースに合わせ、落ち着いた環境での支援が可能です。 『ムーブメント療育』に力を入れているほか、「家族支援」「社会体験」「親子クラス」などの多様な支援を取り入れて、幅広い活動をしています。 2025年も新規施設が続々オープン。 力を入れている事業です！ ●療育に専念できる職場環境 子どもたちとの時間を増やすため、ICTを積極活用。 児童の記録入力を全て電子化することで事務作業を削減。 その他、適切な人員配置をはじめ、壁面装飾やクラス便りなどの配布プリント廃止、持ち帰り仕事や残業はほぼなく、しっかり療育支援と向き合えます。 ●系列保育園併設＆研修充実 こどもの森の系列保育園が併設しており、保育園の先生と協力しながら子ども達の発達を支援できます。 「インクルーシブ保育」の実現によって、より良い保育・療育の提供を目指しています。 また、定期的なオンライン研修や実地研修、児発管の資格取得支援などサポート体制も充実！

＼2026年4月以降の入社も大歓迎／ 【定員10名・未就学児対象】残業ほぼなし・持ち帰り仕事無し／ICT活用／療育経験不問 ＜退職率1割未満／産休育休取得率100％＞もっと一人一人の園児にじっくり寄り添いたい方にピッタリ30年以上の安定経営！ 発達に不安のある未就学児を対象に、一人一人に合った療育プログラムの作成・実施、教材準備や記録の作成、保護者対応をお願いします。 療育は小グループで行い、支援方針やプログラムは複数の職員で計画・検討します。 1コマ60～90分（施設により異なる）で、午前と午後で1コマずつ担当いただきます。 ●まなびの森キラリについて 定員10名・親子分離型なのでお子様のペースに合わせ、落ち着いた環境での支援が可能です。 『ムーブメント療育』に力を入れているほか、「家族支援」「社会体験」「親子クラス」などの多様な支援を取り入れて、幅広い活動をしています。 2025年も新規施設が続々オープン。 力を入れている事業です！ ●療育に専念できる職場環境 子どもたちとの時間を増やすため、ICTを積極活用。 児童の記録入力を全て電子化することで事務作業を削減。 その他、適切な人員配置をはじめ、壁面装飾やクラス便りなどの配布プリント廃止、持ち帰り仕事や残業はほぼなく、しっかり療育支援と向き合えます。 ●系列保育園併設＆研修充実 こどもの森の系列保育園が併設しており、保育園の先生と協力しながら子ども達の発達を支援できます。 「インクルーシブ保育」の実現によって、より良い保育・療育の提供を目指しています。 また、定期的なオンライン研修や実地研修、児発管の資格取得支援などサポート体制も充実！

＼2026年4月以降の入社も大歓迎／ 【定員10名・未就学児対象】残業ほぼなし・持ち帰り仕事無し／ICT活用／療育経験不問 ＜退職率1割未満／産休育休取得率100％＞もっと一人一人の園児にじっくり寄り添いたい方にピッタリ30年以上の安定経営！ 発達に不安のある未就学児を対象に、一人一人に合った療育プログラムの作成・実施、教材準備や記録の作成、保護者対応をお願いします。 療育は小グループで行い、支援方針やプログラムは複数の職員で計画・検討します。 1コマ60～90分（施設により異なる）で、午前と午後で1コマずつ担当いただきます。 ●まなびの森キラリについて 定員10名・親子分離型なのでお子様のペースに合わせ、落ち着いた環境での支援が可能です。 『ムーブメント療育』に力を入れているほか、「家族支援」「社会体験」「親子クラス」などの多様な支援を取り入れて、幅広い活動をしています。 2025年も新規施設が続々オープン。 力を入れている事業です！ ●療育に専念できる職場環境 子どもたちとの時間を増やすため、ICTを積極活用。 児童の記録入力を全て電子化することで事務作業を削減。 その他、適切な人員配置をはじめ、壁面装飾やクラス便りなどの配布プリント廃止、持ち帰り仕事や残業はほぼなく、しっかり療育支援と向き合えます。 ●系列保育園併設＆研修充実 こどもの森の系列保育園が併設しており、保育園の先生と協力しながら子ども達の発達を支援できます。 「インクルーシブ保育」の実現によって、より良い保育・療育の提供を目指しています。 また、定期的なオンライン研修や実地研修、児発管の資格取得支援などサポート体制も充実！

＼2026年4月以降の入社も大歓迎／ 【定員10名・未就学児対象】残業ほぼなし・持ち帰り仕事無し／ICT活用／療育経験不問 ＜退職率1割未満／産休育休取得率100％＞もっと一人一人の園児にじっくり寄り添いたい方にピッタリ30年以上の安定経営！ 発達に不安のある未就学児を対象に、一人一人に合った療育プログラムの作成・実施、教材準備や記録の作成、保護者対応をお願いします。 療育は小グループで行い、支援方針やプログラムは複数の職員で計画・検討します。 1コマ60～90分（施設により異なる）で、午前と午後で1コマずつ担当いただきます。 ●まなびの森キラリについて 定員10名・親子分離型なのでお子様のペースに合わせ、落ち着いた環境での支援が可能です。 『ムーブメント療育』に力を入れているほか、「家族支援」「社会体験」「親子クラス」などの多様な支援を取り入れて、幅広い活動をしています。 2025年も新規施設が続々オープン。 力を入れている事業です！ ●療育に専念できる職場環境 子どもたちとの時間を増やすため、ICTを積極活用。 児童の記録入力を全て電子化することで事務作業を削減。 その他、適切な人員配置をはじめ、壁面装飾やクラス便りなどの配布プリント廃止、持ち帰り仕事や残業はほぼなく、しっかり療育支援と向き合えます。 ●系列保育園併設＆研修充実 こどもの森の系列保育園が併設しており、保育園の先生と協力しながら子ども達の発達を支援できます。 「インクルーシブ保育」の実現によって、より良い保育・療育の提供を目指しています。 また、定期的なオンライン研修や実地研修、児発管の資格取得支援などサポート体制も充実！

＼2026年4月以降の入社も大歓迎／ 【定員10名・未就学児対象】残業ほぼなし・持ち帰り仕事無し／ICT活用／療育経験不問 ＜退職率1割未満／産休育休取得率100％＞もっと一人一人の園児にじっくり寄り添いたい方にピッタリ30年以上の安定経営！ 発達に不安のある未就学児を対象に、一人一人に合った療育プログラムの作成・実施、教材準備や記録の作成、保護者対応をお願いします。 療育は小グループで行い、支援方針やプログラムは複数の職員で計画・検討します。 1コマ60～90分（施設により異なる）で、午前と午後で1コマずつ担当いただきます。 ●まなびの森キラリについて 定員10名・親子分離型なのでお子様のペースに合わせ、落ち着いた環境での支援が可能です。 『ムーブメント療育』に力を入れているほか、「家族支援」「社会体験」「親子クラス」などの多様な支援を取り入れて、幅広い活動をしています。 2025年も新規施設が続々オープン。 力を入れている事業です！ ●療育に専念できる職場環境 子どもたちとの時間を増やすため、ICTを積極活用。 児童の記録入力を全て電子化することで事務作業を削減。 その他、適切な人員配置をはじめ、壁面装飾やクラス便りなどの配布プリント廃止、持ち帰り仕事や残業はほぼなく、しっかり療育支援と向き合えます。 ●系列保育園併設＆研修充実 こどもの森の系列保育園が併設しており、保育園の先生と協力しながら子ども達の発達を支援できます。 「インクルーシブ保育」の実現によって、より良い保育・療育の提供を目指しています。 また、定期的なオンライン研修や実地研修、児発管の資格取得支援などサポート体制も充実！

＼2026年4月以降の入社も大歓迎／ 【定員10名・未就学児対象】残業ほぼなし・持ち帰り仕事無し／ICT活用／療育経験不問 ＜退職率1割未満／産休育休取得率100％＞もっと一人一人の園児にじっくり寄り添いたい方にピッタリ30年以上の安定経営！ 発達に不安のある未就学児を対象に、一人一人に合った療育プログラムの作成・実施、教材準備や記録の作成、保護者対応をお願いします。 療育は小グループで行い、支援方針やプログラムは複数の職員で計画・検討します。 1コマ60～90分（施設により異なる）で、午前と午後で1コマずつ担当いただきます。 ●まなびの森キラリについて 定員10名・親子分離型なのでお子様のペースに合わせ、落ち着いた環境での支援が可能です。 『ムーブメント療育』に力を入れているほか、「家族支援」「社会体験」「親子クラス」などの多様な支援を取り入れて、幅広い活動をしています。 2025年も新規施設が続々オープン。 力を入れている事業です！ ●療育に専念できる職場環境 子どもたちとの時間を増やすため、ICTを積極活用。 児童の記録入力を全て電子化することで事務作業を削減。 その他、適切な人員配置をはじめ、壁面装飾やクラス便りなどの配布プリント廃止、持ち帰り仕事や残業はほぼなく、しっかり療育支援と向き合えます。 ●系列保育園併設＆研修充実 こどもの森の系列保育園が併設しており、保育園の先生と協力しながら子ども達の発達を支援できます。 「インクルーシブ保育」の実現によって、より良い保育・療育の提供を目指しています。 また、定期的なオンライン研修や実地研修、児発管の資格取得支援などサポート体制も充実！