放課後等デイサービスの 療育業務全般 キャリアアップができる環境 異業種からのご転職者など 未経験スタートの職員もご活躍中 【業務内容】 送迎業務（学校や自宅） 宿題や遊びのみまもり 療育活動の計画や活動に向けた準備 個別や集団療育活動 職員会議 保護者対応　など

【仕事内容】 ◎資格必須◎●　●　いちおし　●　● ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ □療育の現場を学びたい方必見◎ 　最初慣れるまでは、 　他の職員の療育の活動を参考にして 　サポートからのスタート □週休2日制 　連休も相談すれば取得可能 　月1回希望休取れます◎ ●　●　仕事内容　●　● ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ＊療育業務 　ご利用しているお子さんに合わせて 　集団療育、個別療育 　学校が休みの日は、 　餅つきや果物狩り、陶芸など 　～イベントをメインとしています～ ＊送迎業務 （社用車：軽、普通自動車AT車） 　片道長くても30分圏内 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 午後から療育業務なため、 午前中は活動の準備や事務作業が できるのもおすすめ☆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●　●　施設紹介　●　● ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 菊陽町にある　【arata うみのいえ】 児童発達支援・放課後等デイサービス 5～7人程度の職員で対応します！ ご質問のみでも お気軽にお問い合わせください♪ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎＼arata　うみのいえ／ 作業療法士さん 理学療法士さん　の募集です☆ ***************************** 療育を学びたい！ 将来的にスキルアップしたい！ 　　　方などにおすすめです ***************************** 同法人に複数の療育施設があります！ エリアの希望、ご相談ください♪ 熊本市中央区・東区・菊陽町・合志市 *～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～ ・園の詳細のお問合せのみOKです ・見学・面接は基本的に同行いたします ・就業開始までサポートいたします お気軽にご連絡ください（担当：小林） 『仕事No.jb616563』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／見学のみOK／車通勤可／バイク通勤可／正社員／即日OK／社会保険完備／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／残業ほぼなし／週休2日 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 発達障害のある一歳半から小学校入学前までの子どもに、認知言語指導を行う障害児通所施設（児童発達支援事業）です。1日3コマ程度の個別及び小集団による療育と療育スタッフの指導育成をしていただきます。毎日ケースカンファレンスを実施して、一人ひとりの子どもを全スタッフがそれぞれの専門的視点から療育しています。 1，療育スタッフの指導・育成 2，個別支援計画の作成 3，個別および小集団による療育の実施（1日3コマ程度） 4，Word、Excelを使った記録作成 療育は45分～60分／回　2回程度／日（多い方は3回） ※法人の状況により、他部門への異動を依頼することがあります 【PR・職場情報】 【東京都／江戸川区】　幼児対象の障害児施設での経験が活かせます《東京メトロ東西線沿線》 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 発達障害のある一歳半から小学校入学前までの子どもに、認知言語指導を行う障害児通所施設（児童発達支援事業）です。1日3コマ程度の個別及び小集団による療育と療育スタッフの指導育成をしていただきます。毎日ケースカンファレンスを実施して、一人ひとりの子どもを全スタッフがそれぞれの専門的視点から療育しています。 1，療育スタッフの指導・育成 2，個別支援計画の作成 3，個別および小集団による療育の実施（1日3コマ程度） 4，Word、Excelを使った記録作成 療育は45分～60分／回　　2回程度／日（多い方は3回） ※法人の状況により、他部門への異動を依頼することがあります 【PR・職場情報】 【東京都／江戸川区】幼児対象の障害児施設での経験が活かせます《東京メトロ東西線沿線》 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

コペルプラス　西条教室 保育士・正社員のお仕事です ≪業務内容≫ ・療育活動の準備や実施 ・学習指導 ・保護者対応 ・連絡帳対応 ・記録や計画作成 送迎業務はございません！ 保護者の方同伴で施設に来られますが 療育時間中は、子どもと1対1での活動です。 ※マジックミラー越しに、保護者の方にはその様子をご覧頂きます。 ※1回の療育時間は60～90分程 実務に入る前に、研修期間が1ヵ月程あり 保護者との関わり方や 用具の使用方法、療育方法などについて しっかりと学ぶ時間がございます。 ご安心下さいね。

発達と子育て支援の専門家が チームになり、 一人ひとりにあわせた療育を行う 発達支援ルームにこっと 子どもたち一人ひとりと じっくり関わり支援できる環境で 私たちと一緒に、発達に心配がある 子どもたちに療育を提供しましょう ◆◆◆求人のポイント◆◆◆ ｜残業ほぼなし ｜5人の専門職で7人の子どもを支援 　▶細やかな支援ができる ｜様々な分野の専門職スタッフが在籍 　▶子どもに合わせた支援、学びあいが可 ｜保護者からの満足度◎ ◆◆こんな方に見てほしい！◆◆ ■子どもに寄り添う時間が少なくモヤモヤ 業務量が多すぎて、残業続き... 仕事は好きだけど、続けていけるか不安 ■子どもの発達に関してより知識をつけたい 様々なアプローチをしてみたい ＜支援の内容＞ ■対象 小学校1,2,3年生の発達面に支援が 必要なお子さんを対象とした 放課後等デイサービス ■主な業務 ・個別療育 ・グループ療育 ・ご家族支援 ・園や学校への訪問支援　　など ＜施設の特長＞ (1)様々な分野の専門職職がチームで支援 Lスタッフそれぞれの専門性を結集し、 　チームでお子さんに合わせた療育を提供します チームには、公認心理師、臨床心理士、臨床発達心理士、言語聴覚士、作業療法士、保育士、学校教諭、音楽療法士など子どもの発達を支援する様々な資格を持つ専門職が集まっています。 (2)手法にとらわれず、子どもの長所に 　合わせた支援を行う Lその子の長所を見つけ、「らしさ」や 　得意なところを伸ばしながら 　苦手なところを育てるサポートをします。 (3)保護者からの信頼が厚い 保護者との連携を大切にしているので 日々温かい声をいただきます。 L基本的にチームで見るのは7人程度だから 　保護者と密にコミュニケーションをとり 　信頼関係を構築できて、やりがい抜群◎

＼ 子どもと大人が一緒に育ちあう場所 ／ 療育スタッフ 募集 ◆ 私たちの療育の考え方 ◆ 子どもの「タイミング」「らしさ」「ペース」を大切に その子にとって最も自然な成長の流れを尊重し、無理なく、その子らしい育ちをサポートします。 私たち大人も、日々の関わりの中で一緒に「育ちあう」環境です。 ◆ 専門職がチームでサポート ◆ 言語聴覚士・理学療法士など、多職種の専門スタッフが在籍。 それぞれの専門的な視点から療育を支え、事業所内の連携はもちろん、地域の医療機関・学校などとも密に協力し、子どもたちの成長を総合的に支援しています。 ◆ 安心して働ける環境 ◆ ◎ チームで支えるから、経験の浅い方も安心 ◎ 専門職の連携で学びが深まる ◎ 保護者や地域との連携も大切にしています ◆ 療育イベントも充実！ ◆ 遊び・体験を通して、社会性や感性を育てる 季節や日常に合わせた行事を企画し、子どもたちの心を育てます。 保護者参加型のイベントもあり、家庭と園が一体となって療育に取り組めるのも魅力です。 これまでの実施イベント例： 川遊び、お祭り、ハロウィン、クリスマス会 宝探し、パパママカフェ、外出活動　など ■はぐみクラブの開所 開所日：月～土曜日 開所時間：10時～17時 勤務について… 月～土曜日内で週5日！ 土曜日勤務の時は平日1日お休みです！ 9時～18時の固定時間！ 流れ※1時間の来所 ・来所 [送迎] ・はじまりの会 ・遊びを通じた療育 ・片付け ・おわりの会 ・帰宅 [送迎]

【仕事内容】 発達のゆっくりな児童に対して、日常生活能力の向上を目的とした運動療育・IT療育の専門プログラムの実施 ・運動療育・IT療育の補助 ・日常生活に必要な動作のサポート ・送迎（AT車のみ） ・書類作成 ■定員：10名程度 ■対象年齢：0歳～6歳（未就学） ■定休日：土曜日、日曜日 ■営業時間：平日9:00～18:00、祝日9:00～18:00 ◆兵庫県神戸市長田区に位置する児童発達支援事業所における保育士の募集です。 ◆最寄りから徒歩圏内で毎日の通勤にも便利 ◆療育未経験の方もご応募いただけます。 ◆小規模施設で、子どもたちとじっくりと向き合え、また成長を感じられるやりがいのある環境です。 ◆年間休日は114日以上あり、メリハリのある勤務が可 【PR・職場情報】 【神戸市長田区／東西線・他】月収25万円～／年間休日114日／《駅チカ》最寄駅より徒歩圏内 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 リーフラス株式会社では、愛知県安城市にあるサッカー療育を行う放課後等デイサービスで、保育士を募集しています！ この施設では、定員10名の小学生を対象に、一人ひとりに寄り添ったきめ細やかな療育を実施しています。サッカーを通じて、子どもたちの成長をサポートするやりがいのあるお仕事です。 ☆あなたの経験やスキルを活かして、子どもたちの笑顔を引き出す療育を提供しませんか？ ★完全週休2日制で、プライベートとの両立もバッチリ！ 療育業務全般を担当していただき、子どもたちの成長を見守る素敵な時間を一緒に過ごしましょう♪ ☆サッカー療育に興味がある方、子どもたちと共に成長したい方、大歓迎！ あなたの情熱をお待ちしています！ 【PR・職場情報】 【愛知県安城市／西尾線】完全週休2日制／昇給・賞与制度あり／月収25万円以上を目指せます 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備

【仕事内容】 【児童発達支援事業所で療育支援をお願いいたします】 ・未経験から療育のスキルを高められる職場です！ ・教育制度が充実しているほか、各種外部研修や学会参加など支援いたします！ ・福利厚生も整っているので安心して働ける職場です！ [業務内容] 児童発達支援事業所におけるリハビリ業務・療育支援・運営業務 【PR・職場情報】 【児童発達支援事業所で療育支援をお願いいたします】 ・未経験から療育のスキルを高められる職場です！ ・教育制度が充実しているほか、各種外部研修や学会参加など支援いたします！ ・福利厚生も整っているので安心して働ける職場です！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 【児童発達支援事業所で療育支援をお願いいたします】 ・未経験から療育のスキルを高められる職場です！ ・教育制度が充実しているほか、各種外部研修や学会参加など支援いたします！ ・福利厚生も整っているので安心して働ける職場です！ [業務内容] 児童発達支援事業所におけるリハビリ業務・療育支援・運営業務 【PR・職場情報】 【児童発達支援事業所で療育支援をお願いいたします】 ・未経験から療育のスキルを高められる職場です！ ・教育制度が充実しているほか、各種外部研修や学会参加など支援いたします！ ・福利厚生も整っているので安心して働ける職場です！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 【児童発達支援事業所で療育支援をお願いいたします】 ・未経験から療育のスキルを高められる職場です！ ・教育制度が充実しているほか、各種外部研修や学会参加など支援いたします！ ・福利厚生も整っているので安心して働ける職場です！ [業務内容] 児童発達支援事業所におけるリハビリ業務・療育支援・運営業務 【PR・職場情報】 【児童発達支援事業所で療育支援をお願いいたします】 ・未経験から療育のスキルを高められる職場です！ ・教育制度が充実しているほか、各種外部研修や学会参加など支援いたします！ ・福利厚生も整っているので安心して働ける職場です！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

放課後等デイサービスにおける正社員求人 残業少なめ プライベートと両立しながら働けます！ ≪業務内容≫ ・送迎業務 ・療育内容の計画や実施 ・療育記録 ・書類業務 ・保護者対応（連絡帳/電話等） ・掃除や片付け 学習面での支援業務に力を入れた 療育プログラムを計画しています。 もちろん季節に応じたレクもございますよ！

【仕事内容】 サッカー療育を行う施設にて療育業務全般を担当して頂きます。 ■定員：10名 ■対象年齢：小学生 ■愛知県安城市に位置する放課後等デイサービスにおける保育士の募集です。 ■定員10名の施設です。子どもたち一人ひとりに向き合ったきめ細やかな療育を行っています。 ■サッカー療育がメインの放課後等デイサービスです。 ■完全週休2日制なので、プライベートとのメリハリのある働き方が可能です。 【PR・職場情報】 【愛知県安城市／西尾線】完全週休2日制／昇給・賞与制度あり／月収25万円以上を目指せます 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 【2022年6月に新規OPENの児童発達支援・放課後等デイサービス】 ・1回50分の個別療育を中心に、様々なアプローチを行っています！ ・LITALICO発達ナビ提供の療育教材や、動画研修サービスを無料でご利用いただけます！外部研修への参加や書籍購入なども奨励！ ・白楽駅より徒歩6分でアクセスしやすい立地です♪ [業務内容] ・発達が気になるお子さんへ、個別支援計画に基づいた療育の提供 ・活動記録の作成 ・ご家族への情報共有、相談支援 ・療育教材作成 ・環境整備 ・その他事務作業 【PR・職場情報】 【2022年6月に新規OPENの児童発達支援・放課後等デイサービス】 ・1回50分の個別療育を中心に、様々なアプローチを行っています！ ・LITALICO発達ナビ提供の療育教材や、動画研修サービスを無料でご利用いただけます！外部研修への参加や書籍購入なども奨励！ ・白楽駅より徒歩6分でアクセスしやすい立地です♪ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 【2022年6月に新規OPENの児童発達支援・放課後等デイサービス】 ・1回50分の個別療育を中心に、様々なアプローチを行っています！ ・LITALICO発達ナビ提供の療育教材や、動画研修サービスを無料でご利用いただけます！外部研修への参加や書籍購入なども奨励！ ・白楽駅より徒歩6分でアクセスしやすい立地です♪ [業務内容] ・発達が気になるお子さんへ、個別支援計画に基づいた療育の提供 ・活動記録の作成 ・ご家族への情報共有、相談支援 ・療育教材作成 ・環境整備 ・その他事務作業 【PR・職場情報】 【2022年6月に新規OPENの児童発達支援・放課後等デイサービス】 ・1回50分の個別療育を中心に、様々なアプローチを行っています！ ・LITALICO発達ナビ提供の療育教材や、動画研修サービスを無料でご利用いただけます！外部研修への参加や書籍購入なども奨励！ ・白楽駅より徒歩6分でアクセスしやすい立地です♪ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 【2022年6月に新規OPENの児童発達支援・放課後等デイサービス】 ・1回50分の個別療育を中心に、様々なアプローチを行っています！ ・LITALICO発達ナビ提供の療育教材や、動画研修サービスを無料でご利用いただけます！外部研修への参加や書籍購入なども奨励！ ・白楽駅より徒歩6分でアクセスしやすい立地です♪ [業務内容] ・発達が気になるお子さんへ、個別支援計画に基づいた療育の提供 ・活動記録の作成 ・ご家族への情報共有、相談支援 ・療育教材作成 ・環境整備 ・その他事務作業 【PR・職場情報】 【2022年6月に新規OPENの児童発達支援・放課後等デイサービス】 ・1回50分の個別療育を中心に、様々なアプローチを行っています！ ・LITALICO発達ナビ提供の療育教材や、動画研修サービスを無料でご利用いただけます！外部研修への参加や書籍購入なども奨励！ ・白楽駅より徒歩6分でアクセスしやすい立地です♪ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

＼2026年4月以降の入社も大歓迎／ 【定員10名・未就学児対象】残業ほぼなし・持ち帰り仕事無し／ICT活用／療育経験不問 ＜退職率1割未満／産休育休取得率100％＞もっと一人一人の園児にじっくり寄り添いたい方にピッタリ30年以上の安定経営！ 発達に不安のある未就学児を対象に、一人一人に合った療育プログラムの作成・実施、教材準備や記録の作成、保護者対応をお願いします。 療育は小グループで行い、支援方針やプログラムは複数の職員で計画・検討します。 1コマ60～90分（施設により異なる）で、午前と午後で1コマずつ担当いただきます。 ●まなびの森キラリについて 定員10名・親子分離型なのでお子様のペースに合わせ、落ち着いた環境での支援が可能です。 『ムーブメント療育』に力を入れているほか、「家族支援」「社会体験」「親子クラス」などの多様な支援を取り入れて、幅広い活動をしています。 2025年も新規施設が続々オープン。 力を入れている事業です！ ●療育に専念できる職場環境 子どもたちとの時間を増やすため、ICTを積極活用。 児童の記録入力を全て電子化することで事務作業を削減。 その他、適切な人員配置をはじめ、壁面装飾やクラス便りなどの配布プリント廃止、持ち帰り仕事や残業はほぼなく、しっかり療育支援と向き合えます。 ●系列保育園併設＆研修充実 こどもの森の系列保育園が併設しており、保育園の先生と協力しながら子ども達の発達を支援できます。 「インクルーシブ保育」の実現によって、より良い保育・療育の提供を目指しています。 また、定期的なオンライン研修や実地研修、児発管の資格取得支援などサポート体制も充実！

＼2026年4月以降の入社も大歓迎／ 【定員10名・未就学児対象】残業ほぼなし・持ち帰り仕事無し／ICT活用／療育経験不問 ＜退職率1割未満／産休育休取得率100％＞もっと一人一人の園児にじっくり寄り添いたい方にピッタリ30年以上の安定経営！ 発達に不安のある未就学児を対象に、一人一人に合った療育プログラムの作成・実施、教材準備や記録の作成、保護者対応をお願いします。 療育は小グループで行い、支援方針やプログラムは複数の職員で計画・検討します。 1コマ60～90分（施設により異なる）で、午前と午後で1コマずつ担当いただきます。 ●まなびの森キラリについて 定員10名・親子分離型なのでお子様のペースに合わせ、落ち着いた環境での支援が可能です。 『ムーブメント療育』に力を入れているほか、「家族支援」「社会体験」「親子クラス」などの多様な支援を取り入れて、幅広い活動をしています。 2025年も新規施設が続々オープン。 力を入れている事業です！ ●療育に専念できる職場環境 子どもたちとの時間を増やすため、ICTを積極活用。 児童の記録入力を全て電子化することで事務作業を削減。 その他、適切な人員配置をはじめ、壁面装飾やクラス便りなどの配布プリント廃止、持ち帰り仕事や残業はほぼなく、しっかり療育支援と向き合えます。 ●系列保育園併設＆研修充実 こどもの森の系列保育園が併設しており、保育園の先生と協力しながら子ども達の発達を支援できます。 「インクルーシブ保育」の実現によって、より良い保育・療育の提供を目指しています。 また、定期的なオンライン研修や実地研修、児発管の資格取得支援などサポート体制も充実！

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＼2026年4月以降の入社も大歓迎／ 【定員10名・未就学児対象】残業ほぼなし・持ち帰り仕事無し／ICT活用／療育経験不問 ＜退職率1割未満／産休育休取得率100％＞もっと一人一人の園児にじっくり寄り添いたい方にピッタリ30年以上の安定経営！ 発達に不安のある未就学児を対象に、一人一人に合った療育プログラムの作成・実施、教材準備や記録の作成、保護者対応をお願いします。 療育は小グループで行い、支援方針やプログラムは複数の職員で計画・検討します。 1コマ60～90分（施設により異なる）で、午前と午後で1コマずつ担当いただきます。 ●まなびの森キラリについて 定員10名・親子分離型なのでお子様のペースに合わせ、落ち着いた環境での支援が可能です。 『ムーブメント療育』に力を入れているほか、「家族支援」「社会体験」「親子クラス」などの多様な支援を取り入れて、幅広い活動をしています。 2025年も新規施設が続々オープン。 力を入れている事業です！ ●療育に専念できる職場環境 子どもたちとの時間を増やすため、ICTを積極活用。 児童の記録入力を全て電子化することで事務作業を削減。 その他、適切な人員配置をはじめ、壁面装飾やクラス便りなどの配布プリント廃止、持ち帰り仕事や残業はほぼなく、しっかり療育支援と向き合えます。 ●系列保育園併設＆研修充実 こどもの森の系列保育園が併設しており、保育園の先生と協力しながら子ども達の発達を支援できます。 「インクルーシブ保育」の実現によって、より良い保育・療育の提供を目指しています。 また、定期的なオンライン研修や実地研修、児発管の資格取得支援などサポート体制も充実！