プライム上場能美防災100％子会社の安心感／未経験から育てる法人営業ポジション／駐車場設備メーカーで技術知識を習得／研修＋資格取得支援で市場価値を高める／社会インフラを支える使命感ある仕事／大手・官公庁取引中心の安定基盤／現場から学ぶOJT文化／チーム連携重視の風土 ■業務概要： ・プライム上場能美防災100%子会社で、駐車場設備メーカーである当社において、施設用駐車場設備等の法人営業をお任せします。 ■業務詳細： ・提案書作成や商談、見積作成がメイン業務。案件によっては受注から工場への製造手配、試運転立ち会いや現場据付時の立ち会い対応等を行います。案件自体は顧客のゼネコン・サブコンから見積依頼が来るため設計部門と連携しながら対応します※現場での工事実務は無し ・担当エリアは関東メイン。 ■納入先実績：六本木ミッドタウンなど ■スキルアップ方法： 未経験から始めた社員がほとんどですが、 国家資格である消防設備士等の資格取得を会社が完全サポートしており、入社一年程で現場をまとめる立場を担うほど、市場価値の高い存在へと成長を遂げています。 ■入社までの流れ： 当社では個人の知識や経験を最大限に考慮していくことを重きに置いております。そして、どのようなバックグランドの方でも効率よく学び仕事ができるようになってもらいたいという思いから、現場に出て実践で覚えてもらうカタチを採用しています。未経験の方でも分からない事は先輩が丁寧に指導しますのでご安心ください。何でも相談ができ、働きやすい職場環境が整っているからこそ、しっかりと成長していくことができます。 ■仕事の魅力： この仕事のやりがいは、火災という災害から大切な人を守るという使命を持ち、世の中へ安全な場所を提供していくという大きな責任感を感じられるところです。 ■当社について： ・日本の3大信号メーカーである日本信号株式会社の防災事業が当社の源流となります。現在はプライム市場上場「能美防災」100%子会社です。主要取引先には東海旅客鉄道株式会社（JR）や官公庁など、安定性の高さが強みとなっております。当社は取引先からは、技術と安定性による信頼・実績が評価されており、旧規格の機械の保守など新規参入が難しい領域のノウハウ・知識も兼ね備えております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜能美防災グループ／転勤無、上越エリアを担当／面接1回／ＳＰＩ適性検査／年間休日125日〜 同社上越営業所にて、消防用設備の保守点検業務を担当する人材を募集します。 経験者の即戦力採用を想定しています。 ■業務内容 消防用設備の保守点検を中心に担当いただきます。 法定点検に基づき動作確認、清掃、交換、報告書作成などを行っていただき、経験に応じて施工管理業務を兼務いただく場合があります。 ・点検対象：火災報知設備など消防設備 ・担当いただくエリア：新潟県内のみ　※業務には社用車を使用 入社後は本社（新潟市）で1年程度の研修を実施し、製品や点検業務の基礎を学んでいただき、その後、上越営業所にてOJTを行います。営業所は少人数体制で、現場実務を中心に業務を進めます。 ■業務の魅力 消防設備の保守点検は法律で義務付けられており、地域の安全に直接関わる社会的意義のある仕事です。施工管理業務に挑戦できる機会もあり、実務を通じて経験を積むことができます。 ■働き方： 転勤なしで腰を据えて長く働くことが可能です。 残業時間は月30時間程度、年間休日は125日を想定しております。 緊急対応は基本的に新潟本社のメンバーが週替わりで対応をしているため、休日出勤や急な呼び出しは基本的には発生しません。 ■キャリアパス 保守点検の実務を経験後、適性に応じて施工管理業務にも携わることができます。長期的には消防設備の幅広い知識と技術を身につけることが可能です。 ■企業魅力 新潟ノーミ株式会社は能美防災株式会社（東証プライム上場）のグループ会社です。地域に密着し、防災システムの保守点検や施工を通じて、安全を提供しています。

次世代防災システム開発／会貢献性の高い仕事／リモートワーク、フレックス積極活用／裁量大の研究開発／残業時間約10〜20時間／OJT＋有料研修（会社負担）あり／キャリアプラン自己申告制度あり ■業務概要： 自動火災報知設備の中核である「火災受信機（制御盤）」とクラウドを連携させる次世代防災システムの開発をお任せします。 従来はスタンドアローンで点検作業を行っていましたが、クラウド連携により点検・施工の効率化や省人化を実現する研究開発を進めています。 ■業務詳細：主に下記の業務からご自身の適性や希望を踏まえてアサインをさせていただきます。 ・エッジ機器から送信されたデータを活用するシステムの設計・開発（バックエンド、フロントエンド） ・IoT機器・組み込みボード上で動作するLinuxアプリケーションの設計・開発 ・火災受信機（制御盤）のソフトウェア開発・検証 ・センシング技術やクラウド連携を活用した新サービスの研究開発 ・取得データの分析（Python利用）やクラウド実装（AWS利用） ・電気回路・制御盤エンジニアと連携しながらの0→1開発 ※テーマ提案も歓迎。ご自身の興味を活かして、ソフト×ハード×クラウドの新領域で研究開発ができます。 ■仕事の魅力： ・裁量大きめの研究開発：指示待ちではなく、自らテーマ提案も可能 ・働きやすさ◎：残業はご自身の裁量でコントロールしやすいため、ワークライフバランスがとりやすい環境 ・社会貢献性：街中で自分の製品に出会えるやりがい ・育成環境：OJT＋有料研修（会社負担）あり。異業界出身でも安心なサポート体制 ■働き方： ・想定残業時間約10〜20時間 ∟当社の開発方針は当然ですが「品質第一」のため、無理な納期設定は無くご自身のペースで働くことができます。 ・リモートワーク、フレックス積極活用中！ ・設計や書類作成は在宅／試作は出社をイメージしております。 ■キャリアパス： キャリアプラン自己申告制度：今後の自分のキャリアへの希望を会社へ伝える制度がございます。年１回ご自身のキャリア志向性について直属の上司と面談を行い、ご自身の希望するキャリアプランを会社と共に作り上げていくことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【エリア限定採用可／防災設備導入プロジェクト／元請け×働き方改善／施工品質の高さ／資格取得支援／残業抑制×代休取得推進】 防災設備のパイオニアとして、社会貢献性の高い事業を展開する能美防災。浜松営業所では、オフィスビルや医療機関などへの防災システム導入プロジェクトを担う技術者を募集しています。施工品質の高さが業界内外で評価される同社で、働き方と報酬の両立を目指す方、さらなる成長を志す若手技術者に最適な環境です。 ■業務内容 オフィスビルや商業施設、医療機関、教育機関などへの防災設備導入プロジェクトを担当します。営業部門や顧客との打合せ、現場調査を経て設置可否を確認し、施工図を作成。設計部門と連携し、機器選定や工程表・施工要領書の作成、消防署との調整・届出も行います。 現場では、協力会社や他工事業者と連携しながら進捗管理、施工状況の確認、試験運用、検査対応、引渡しまで担います。クラウドシステムやタブレットを活用し、業務効率化を推進。プロジェクト規模に応じてチームで対応し、品質と納期を両立しております。 ■業務の魅力 裁量を持ってプロジェクトを推進できる環境です。施工品質の高さが評価されており、資格取得支援やライセンス報奨制度も充実。消防設備士資格をはじめとする専門資格の取得を後押しする体制が整っています。 ■働く環境 施工管理部門では、社員同士や協力会社との連携を重視。「チームノーミ」として一体感のある現場づくりを行っています。教育体制も整っており、入社後は先輩社員によるOJTを通じて業務に慣れていける環境です。 ■働き方 年間休日124日、有給取得も奨励。残業は平均22時間程度（8時間定時換算）で、直行直帰や代休取得も推進。工期は計画的に進行し、無理なスケジュールは避けています。就業エリア中心の担当で、宿泊を伴う出張は少なめです。 ■キャリアパス 「自己申告制度」により、施工業務以外のキャリアも選択可能。中途入社者の定着率も高く、長期的なキャリア形成が可能です。 ■企業魅力 創業100年を超える防災設備メーカーとして、業界トップクラスのシェアを誇る同社。製造からメンテナンスまで一貫体制を持ち、社会貢献性の高い事業を展開。安定した経営基盤と人を大切にする制度が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜賞与実績5.8〜6.0ヶ月／自社製品×協力会社管理／「現場に出ずっぱり」の働き方から脱却！／防災業界トップメーカーの景気に左右されにくい安定性◎〜 ＜おすすめポイント＞ ・防災業界トップメーカーで、景気に左右されにくい安定した仕事 ・内勤での協力会社コントロール中心で体力的な負担が少ない ・年休125日（土日祝）＋フレックス制で働き方の自由度高◎ ■業務内容： 自社製品のメンテナンス管理業務をお任せします。 保守契約を結んでいる顧客先の消防用設備等のメンテナンスを担当します。点検の日程調整、作業の実施だけではなく、不具合発生時の修理工事の営業・実施、さらにはリニューアル提案など、幅広い業務を通じて顧客の要望に応え、消防設備維持のサポートを行います。 実際の作業は協力会社が行うため、点検のスケジュール調整や協力会社のコントロールがメイン業務です。半年に1回の定期点検があり、顧客と中長期でコミュニケーションを取りながら業務推進いただきます。 必要に応じて顧客への提案なども行いますが、ノルマは無く、顧客により喜んでいただくためのものですのでやりがいがございます。 ■働き方： ・年休125日（年間平均有給取得日数10日以上） ・残業平均30H程／月：残業を抑制していく風土があり、一人に負担が偏らないようにチーム全体でカバーし合っております。 ・工期に関して：メンテナンスのスケジュールは事前に計画を立ててから行うため、無理な工期などは発生しません。 ・出張に関して：、同社は営業所を数多く持っているため、勤務地近くの工事案件を基本的に担当します。 ■担当案件： オフィスビルがメインですが、デパートや病院、学校、倉庫、劇場、スタジアムなど幅広く担当します。これらの建物には報知器の設置義務があり、案件がなくなることはありません。 一人当たり50から60件の案件をご担当いただいておりますが、必ずしも常時案件が動いているわけではないため、無理のない数字です。 ■キャリアパス： キャリアプラン自己申告制度：今後の自分のキャリアへの希望を会社へ伝える制度がございます。年１回ご自身のキャリア志向性について直属の上司と面談を行い、ご自身の希望するキャリアプランを会社と共に作り上げていくことができます。 変更の範囲：本文参照

〜賞与実績5.8〜6.0ヶ月／自社製品×協力会社管理／「現場に出ずっぱり」の働き方から脱却！／防災業界トップメーカーの景気に左右されにくい安定性◎〜 ＜おすすめポイント＞ ・防災業界トップメーカーで、景気に左右されにくい安定した仕事 ・内勤での協力会社コントロール中心で体力的な負担が少ない ・年休125日（土日祝）＋フレックス制で働き方の自由度高◎ ■業務内容： 自社製品のメンテナンス管理業務をお任せします。 保守契約を結んでいる顧客先の消防用設備等のメンテナンスを担当します。点検の日程調整、作業の実施だけではなく、不具合発生時の修理工事の営業・実施、さらにはリニューアル提案など、幅広い業務を通じて顧客の要望に応え、消防設備維持のサポートを行います。 実際の作業は協力会社が行うため、点検のスケジュール調整や協力会社のコントロールがメイン業務です。半年に1回の定期点検があり、顧客と中長期でコミュニケーションを取りながら業務推進いただきます。 必要に応じて顧客への提案なども行いますが、ノルマは無く、顧客により喜んでいただくためのものですのでやりがいがございます。 ■働き方： ・年休125日（年間平均有給取得日数10日以上） ・残業平均30H程／月：残業を抑制していく風土があり、一人に負担が偏らないようにチーム全体でカバーし合っております。 ・工期に関して：メンテナンスのスケジュールは事前に計画を立ててから行うため、無理な工期などは発生しません。 ・出張に関して：、同社は営業所を数多く持っているため、勤務地近くの工事案件を基本的に担当します。 ■担当案件： オフィスビルがメインですが、デパートや病院、学校、倉庫、劇場、スタジアムなど幅広く担当します。これらの建物には報知器の設置義務があり、案件がなくなることはありません。 一人当たり50から60件の案件をご担当いただいておりますが、必ずしも常時案件が動いているわけではないため、無理のない数字です。 ■キャリアパス： キャリアプラン自己申告制度：今後の自分のキャリアへの希望を会社へ伝える制度がございます。年１回ご自身のキャリア志向性について直属の上司と面談を行い、ご自身の希望するキャリアプランを会社と共に作り上げていくことができます。 変更の範囲：本文参照

元請け工事管理／防災業界トップメーカー／社会インフラを守る使命／自社一貫体制の技術力／現場裁量と専門性向上／安定した事業基盤／研修とキャリア申告制度で成長支援 ■業務内容： ・発注者（国交省、地方自治体、メーカー、プラント施工会社など）からの元請業務を主として現場常駐 ・発注者や他関連企業との機器仕様や施工打合せ、施工図作成および工程管理 ・下請企業への発注および管理 ・現場安全／品質管理 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方： ・年休125日（年間平均有給取得日数10日以上） ・平均残業時間20〜30時間程度：組織として残業を抑制していく風土があり、一人に負担が偏らないようにチーム全体でカバーし合っております。 ・工期に関して：メンテナンスのスケジュールは事前に計画を立ててから行うため、無理な工期などは発生しません。 ■ポジションの魅力： 火災から社会的に重要なインフラ（トンネル道路や大手メーカー危険物施設）を守る、という仕事に直接関わり、またそれをお客様に直接やり取りができ提供できるため、仕事にやりがいを感じることができます。 ■キャリアパス： キャリアプラン自己申告制度：今後の自分のキャリアへの希望を会社へ伝える制度がございます。年１回ご自身のキャリア志向性について直属の上司と面談を行い、ご自身の希望するキャリアプランを会社と共に作り上げていくことができます。 ※ご本人の希望によっては、本社部門や他支社への異動も可能です。 ■当社について： ・自動災報知設備や消火設備をはじめとする各種防災システムを提供する、業界大手の企業です。創業から約100年間、生活様式の変化と共に変わってきた防災へのニーズを的確に捉え、事業領域を拡大し続けて来ました。 ・その“総合力”が支持を集め、今日では住宅やオフィスビルはもちろん、トンネルや船舶、文化財など、実に多彩な施設に当社の製品が納められています。特に、トンネル防災設備・システムのシェアにおいては他社の追随を許さない圧倒的なシェアを誇ります。 変更の範囲：本文参照

〜賞与実績5.8〜6.0ヶ月／自社製品×協力会社管理／「現場に出ずっぱり」の働き方から脱却！／防災業界トップメーカーの景気に左右されにくい安定性◎〜 ＜おすすめポイント＞ ・防災業界トップメーカーで、景気に左右されにくい安定した仕事 ・内勤での協力会社コントロール中心で体力的な負担が少ない ・年休125日（土日祝）＋フレックス制で働き方の自由度高◎ ■業務内容： 自社製品のメンテナンス管理業務をお任せします。 保守契約を結んでいる顧客先の消防用設備等のメンテナンスを担当します。点検の日程調整、作業の実施だけではなく、不具合発生時の修理工事の営業・実施、さらにはリニューアル提案など、幅広い業務を通じて顧客の要望に応え、消防設備維持のサポートを行います。 実際の作業は協力会社が行うため、点検のスケジュール調整や協力会社のコントロールがメイン業務です。半年に1回の定期点検があり、顧客と中長期でコミュニケーションを取りながら業務推進いただきます。 必要に応じて顧客への提案なども行いますが、ノルマは無く、顧客により喜んでいただくためのものですのでやりがいがございます。 ■働き方： ・年休125日（年間平均有給取得日数10日以上） ・残業平均30H程／月：残業を抑制していく風土があり、一人に負担が偏らないようにチーム全体でカバーし合っております。 ・工期に関して：メンテナンスのスケジュールは事前に計画を立ててから行うため、無理な工期などは発生しません。 ・出張に関して：、同社は営業所を数多く持っているため、勤務地近くの工事案件を基本的に担当します。 ■担当案件： オフィスビルがメインですが、デパートや病院、学校、倉庫、劇場、スタジアムなど幅広く担当します。これらの建物には報知器の設置義務があり、案件がなくなることはありません。 一人当たり50から60件の案件をご担当いただいておりますが、必ずしも常時案件が動いているわけではないため、無理のない数字です。 ■キャリアパス： キャリアプラン自己申告制度：今後の自分のキャリアへの希望を会社へ伝える制度がございます。年１回ご自身のキャリア志向性について直属の上司と面談を行い、ご自身の希望するキャリアプランを会社と共に作り上げていくことができます。 変更の範囲：本文参照

【実務未経験歓迎／1〜2年のOJT・講習会等、教育体制◎／需要高まる防災業界／国内トップシェアメーカー／安定企業 × 成長できる開発環境】 ■職務内容： 火災感知器（煙感知器、熱感知器など）における仕様策定、設計、評価、工場導入までの一連の製品開発に携わって頂きます。 その中の設計業務において組込み設計技術者として回路、ソフトいずれもご担当いただきます。 ・以下具体的な仕事内容等 回路設計、基板設計、ソフト設計、評価(性能、環境、ノイズ等)　 ※ご経験や習得度合いにあわせて業務をお任せします。 ■入社後の教育： ・課内の講習会やOJTを通して、火災事象、感知器(センサ)の原理や火災報知システム、適合規格などについて勉強します。 ・OJT期間(1〜2年目安)では、ご自身の得意分野を中心に火災感知器の開発に必要な様々な知識・技術習得をサポートします。 ■働き方： 年間休日：125日 残業：平均約15時間/月 フレックスタイム制：あり 転勤：ほぼなし 出張：2か月に1回程度あり ■ポジション魅力： ・製品開発を最初から最後まで経験できる（仕様検討 → 設計 → 評価 → 量産化まで一貫担当）： 一部工程だけでなく「製品を自分で作り上げる」実感が得られます！ ・ハード＋ソフトの両方に関われる： 「電気×組込み」のスキルを横断的に伸ばせるので市場価値の高いエンジニアになれるポジションです。 ・火災感知器（煙・熱）という人命に直結する製品、ビルやトンネルなど社会インフラに導入： 「自分の開発した製品が人の命を守る」というやりがいの質が非常に高い仕事です。 ■企業魅力 ・防災業界のトップシェアメーカー: 自動火災報知設備や消火設備をはじめとする各種防災システムを提供する、業界大手の企業です。 その「総合力」が支持を集め、今日では住宅やオフィスビルはもちろん、トンネルや船舶、文化財など、多彩な施設に当社の製品が納められています。 特にトンネル用防災設備／システムのシェアにおいては他社の追随を許さない圧倒的なシェアを誇ります。 ・長期的に安定して働ける環境： 防災設備は法律で設置が義務化されており、定期点検・更新需要もございます。 景気に左右されにくく、長期的に安心して働ける業界・会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

【エリア限定採用可／防災設備導入プロジェクト／元請け×働き方改善／施工品質の高さ／資格取得支援／残業抑制×代休取得推進】 防災設備のパイオニアとして、社会貢献性の高い事業を展開する能美防災。静岡支社では、オフィスビルや医療機関などへの防災システム導入プロジェクトを担う技術者を募集しています。施工品質の高さが業界内外で評価される同社で、働き方と報酬の両立を目指す方、さらなる成長を志す若手技術者に最適な環境です。 ■業務内容 オフィスビルや商業施設、医療機関、教育機関などへの防災設備導入プロジェクトを担当します。営業部門や顧客との打合せ、現場調査を経て設置可否を確認し、施工図を作成。設計部門と連携し、機器選定や工程表・施工要領書の作成、消防署との調整・届出も行います。 現場では、協力会社や他工事業者と連携しながら進捗管理、施工状況の確認、試験運用、検査対応、引渡しまで担います。クラウドシステムやタブレットを活用し、業務効率化を推進。プロジェクト規模に応じてチームで対応し、品質と納期を両立しております。 ■業務の魅力 元請け案件を中心に、裁量を持ってプロジェクトを推進できる環境です。施工品質の高さが評価されており、資格取得支援やライセンス報奨制度も充実。消防設備士資格をはじめとする専門資格の取得を後押しする体制が整っています。 ■働く環境 施工管理部門では、社員同士や協力会社との連携を重視。「チームノーミ」として一体感のある現場づくりを行っています。教育体制も整っており、入社後は先輩社員によるOJTを通じて業務に慣れていける環境です。 ■働き方 年間休日124日、有給取得も奨励。残業は平均22時間程度（8時間定時換算）で、直行直帰や代休取得も推進。工期は計画的に進行し、無理なスケジュールは避けています。就業エリア中心の担当で、宿泊を伴う出張は少なめです。 ■キャリアパス 「自己申告制度」により、施工業務以外のキャリアも選択可能。中途入社者の定着率も高く、長期的なキャリア形成が可能です。 ■企業魅力 創業100年を超える防災設備メーカーとして、業界トップクラスのシェアを誇る同社。製造からメンテナンスまで一貫体制を持ち、社会貢献性の高い事業を展開。安定した経営基盤と人を大切にする制度が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／防災業界トップシェア企業／月平均残業20〜30時間／フレックスタイム制／年休125日（土日祝休み）／住宅・家族手当／退職金制度有／売上・利益前年比増／営業利益率11.7％】 ■業務内容： 人事部労務課にて配属頂きA：給与、勤怠管理対応、B：福利厚生対応いずれかの担当になりご活躍いただきます。志向性やご経験に合わせて配属を決定いたします。将来的には労務として幅広い経験を身につけることや、制度や企画業務にも携われる環境です。 ■業務詳細： ご経験に合わせて、下記業務いずれかをお任せします。 ・給与処理（ 月例給与支給、昇給、昇格による賃金情報のメンテナンス） ・賞与処理 ・年末調整 ・勤怠管理 ・給与情報、人件費情報に基づく申告書等の作成（有価証券報告書、事業所税 等） ・社員寮・社宅の管理全般 ・社会保険関連業務 ・そのほか福利厚生まわり全般 ゆくゆくは制度改革・浸透、社内システムの導入、グループ会社の対応等にも携わっていただく可能性もございます。企業規模は大きいですが、業務の垣根は高くなく、幅広く労務業務をジョブローテーションにて経験できる環境です。 ■組織構成： 配属の組織は10名で構成されており、20代〜40代まで幅広い年齢層が活躍しております。チーム体制を敷いているため、なんでも相談がしやすい環境です。ご入社いただく方にはメンバーとして活躍頂くことを想定しております。 ■就業環境： 月平均残業は20〜30時間前後、フレックスタイム制の活用、リモートワークはご都合により週1回程度活用が可能、年間休日125日とワークライフバランスも整えやすい環境です。決算月前後を目安にグループ会社への出張もございます。 ■当社の魅力： 当社はプライム上場の防災業界リーディングカンパニーです。製造〜メンテナンスまで一貫して事業を行なっており、顧客のニーズの回収→開発を行い、防災メーカーのパイオニアとして、防災の未来を考え続けています。当社の中長期計画の1つに”防災周辺領域や隣接業界へのM&Aの積極的な展開”があげられており、今後も業界内での連携を深め、より拡大傾向です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場／防災領域×セコムGの安定／社内を支える基幹システム／自社システムのスクラッチ開発〜 ■業務概要 受注〜売上、会計領域の基幹システムを、開発を期日までに完遂しつつ、導入後の保守運用も進めていくポジションです。チームリーダーとして要件定義、設計レビュー・テスト仕様書作成・テスト実施などを担っていただきます。 ■業務概要 当社基幹業務システムの開発・改善を担当いただきます。開発実装は外部ベンダーが担うため、要件定義レベルでの設計理解を前提に、設計書レビュー、テスト仕様書作成、受入テストを担当します。 配属後は「販売」または「会計」分野のチームに所属し、管理者の指示のもとタスクを担当いただき、徐々にプロフィット部門・経理部門をはじめ、営業、生産調達、企画部門など利用部門と直接対話し、ベンダー進捗・課題管理や定例対応、チームメンバーのタスク・進捗管理をお任せします。 ※DBはOracle、帳票はSVF、ジョブ管理はJP1を使用しています。 ■入社後のフォローアップ体制 入社後の教育を2，3週間程度実施します。その後は所属チーム内でのOJTにて業務内容の理解を深めていただきます。 ■主なステークスホルダー ・販売管理、会計システムを統括するプロフィット部門・経理部門 ・販売管理、会計システムを利用する営業部門・生産調達部門・経理部門 ・システムに登録されたデータを分析する企画・生産部門 ■働き方： ・月に5日程度の在宅勤務も可能。 ・平均残業時間 : 20〜30時間程度 ・無理な工期を避け計画的に進める運営 ■組織構成 配属先の組織は42名で構成されており、キャリア採用者が全体の6割を占め、勤続年数も若いため、社風に縛られず、必要な変化を取り入れやすい組織です。 ■キャリアパス 開発や運用のスキルについて、小規模なものから始めて頂き、徐々に中大規模な開発案件のリーダーを担って頂けます。最終的には当グループIT部門の戦略の提案など、当社システム全体をデザインする立場を目指していただけます。 ■企業魅力 自動火災報知設備や消火設備など、防災領域で長い歴史を持つリーディング企業です。法令上必要とされる事業領域のため安定性が高く、セコムグループとしての強固な基盤があります 変更の範囲：会社の定める業務

施工管理・メンテナンス経験を活かせる／防災業界トップメーカー／働き方改善／年休124日／残業20h程度／社会貢献性／長期キャリア形成 現場経験を営業力に変えるキャリアチェンジを実現。顧客課題解決に挑戦しながら、安定した環境で長期的に成長できるポジションです。 ■業務内容 防災設備メーカーの法人営業として、設計事務所や施主（主に鉄道関係）などの顧客に対し、火災報知設備や消火設備を中心とした防災システムの提案を行います。 具体的には、顧客・物件情報の収集と分析、営業計画の立案・実施、関連部署との調整、設計打合せ、図面・見積対応など。 施工管理経験で培った工事フロー理解や協力会社との調整力が、顧客との信頼関係構築に直結します。 営業活動では、顧客の課題を把握し、最適な防災ソリューションを提案することが重要です。 社内外の関係者と連携しながら、粘り強く案件を推進できる方を求めています。受注後の施工やメンテナンスは専門部署が担当するため、営業は顧客折衝と提案に集中できます。 ■業務の魅力 建築業界全体のトレンドや最新防災技術に触れながら、顧客課題解決を通じて自己成長が可能です。幅広い人脈構築の機会もあり、調整力やコミュニケーション力をさらに磨けます。 ■働く環境 営業開発本部の2部に配属。担当顧客は設計事務所や施主などで主に鉄道関係となります。チームで案件を進める風土があり、負担が偏らない体制です。 ■働き方 ・完全週休2日制／年間休日124日 ・平均残業25時間程度で働き方改善 ・福利厚生充実、住宅手当・家族手当あり ■キャリアパス 営業として経験を積んだ後、他営業部門や設計・施工部門への異動、昇進の可能性があります。長期的なキャリア形成を支援する制度が整っています。 ■企業魅力 能美防災は創業100年を超える防災業界のパイオニアメーカー。火災報知器分野で国内トップクラスのシェアを誇り、製造からメンテナンスまで一貫体制を構築。 セコムグループの安定基盤を背景に、社会貢献性の高い事業を展開しています。福利厚生や研修制度も充実し、平均勤続年数16年以上と長期就業が可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

施工管理経験を活かす提案営業／防災設備メーカー／東北6県担当／裁量ある営業環境／残業少なめ／完全週休2日／社会貢献性高い事業 現場経験を強みに、営業職へキャリアチェンジしたい方に最適なポジションです。設計段階から竣工まで関与し、地域の防災インフラを支えるやりがいを実感できます。 ■業務内容 防災設備（自動火災報知設備）の提案営業として、施主・設計事務所・ゼネコン・サブコンなど多様な関係者に対し、最適な設備を提案します。担当エリアは東北6県。物件状況の把握から見積支援、設計段階での仕様検討、竣工前の検証まで一連の工程に関与します。現場対応もあるため、施工管理経験を活かしながら総合的な営業スキルを磨けます。営業戦略はグループ会社と連携し、即実行可能な体制。個人の裁量を尊重する文化の中で、提案力・調整力を発揮できます。地域密着型の営業スタイルを通じ、各県の状況を肌で感じながら、著名物件にも工事前から携わり、成果が受注に直結する達成感を得られる点が魅力です。 ■業務の魅力 施工管理経験を活かし、顧客折衝や仕様決定に説得力を持てる環境です。営業戦略を自ら立案・実行できる裁量があり、関係構築力や提案力を存分に発揮可能。地域の防災インフラに貢献しながら、成果が目に見える形で残る達成感を得られます。 ■働く環境 勤務地は仙台市の東北支社。出張は月2回程度、平均残業時間は15時間前後と働きやすい環境です。希望に応じて本社や他支社へのキャリアパスも可能です。 ■働き方 ・残業少なめ（月平均15時間程度） ・完全週休2日制（土日祝）＋年間休日124日 ・営業戦略を即実行できる裁量ある組織 ■キャリアパス 将来的には本社部門や他支社での営業戦略立案、エリア統括、後進育成など幅広いキャリアを描けます。安定基盤のもと、長期的に腰を据えて働ける環境です。 ■企業魅力 能美防災株式会社は、防災設備メーカーとして国内トップクラスのシェアを誇り、創業100年近い歴史を持つ業界のパイオニアです。製造から施工・メンテナンスまで一貫体制を構築し、800件以上の特許を取得。社会貢献性の高い事業を展開し、安定した経営基盤と充実した福利厚生を備えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【防災業界トップシェア企業／年収モデル確立(基本給が年次・経験でしっかり上がる)／受注増加部門での増員募集／提案営業で成長／教育制度充実】 ■仕事内容： 今回ご入社いただく方には、新市場開拓の新規営業をお任せします。 ＜主な担当製品＞ ・超高感度煙監視システム、ドライミスト、室外機冷却システム　など ＜営業活動の流れ＞ （1）新規顧客開拓 ・営業リストに基づき、メールや電話でのアプローチ、または既存顧客担当部門と連携しながら進めます。 ※顧客は、データセンター、半導体工場、官公庁等が中心となります。 （2）アポイントが取得できたら、下記の業務を進めていただきます。 ・具体案件に対する設計提案 ・実験施設(埼玉県熊谷市)での防災デモンストレーション ・見積書作成、受注売上処理 （3）受注後、現場における施工チェック ※現場には別に専任担当がおりますので、現場作業は発生しません。 ■ポジション魅力： ・当部署の特徴は、世間の情勢や最新の火災事例をリサーチし、タイムリーな提案営業を行うことです。 自主設置のシステムの導入を最終的に決定するエンドユーザーに、直接アプローチできることが一番の面白みです。 ・自主設置のシステムにおいては、消防法という法律の制約がないため、別化された商品をエンドユーザーに提案することができます。 ■事業部の人員構成： 18名（部長：1名、課長：3名、20〜30代：14名）※うち、キャリア採用社員2名 ■教育制度： 入社後は、OJTを通して製品・設計に関する基本的な知識を習得し、業務に慣れてきた時点で、新規ユーザーの開拓営業を先輩と共に行っていただきます。 ■働き方： 残業：約20〜30時間/月 出張：ユーザーの拠点により、国内出張が数回/月あります。（ほか、埼玉県熊谷市の実験施設への日帰り出張もあります） 有給取得実績：15日前後 リモート可否：原則出社での勤務となります（要相談） ■同社の魅力・特徴： 同社は、長期就業している方も多くいらっしゃいます（平均就業年数16.3年）。 年収モデルもしっかり確立されており、年次・ご経験により上がっていきます。 福利厚生も住宅手当、家族手当（※各種社内規定あり）等充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

エリア限定採用可／防災メーカー元請け／電気資格を活かす施工管理／最新クラウドで業務効率化／大型案件で成長／充実の教育体制／安定基盤のリーディングカンパニー ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 小規模なオフィスビルからデパートや病院、学校、倉庫、劇場などへの防災設備・システムの納入、設置など、防災設備の施工に関わる業務を担当していただきます。 具体的には下記の業務です。 ・社内の営業部門や顧客との打ち合わせ/現場調査を行い予定している設置工事ができるか確認、施工図の作成 ・機器、材料、協力会社を手配/現場管理を行い、客先、協力会社、他工事会社との調整 ・日々、工程管理、施工状況の確認/設置した設備が正確に作動するかの試験調整、消防の検査、施主検査後、引渡し/完成図書、書類作成 ■働き方： ・年休125日（年間平均有給取得日数10日以上） ・工期に関して：スケジュールは事前に計画を立ててから行うため、無理な工期などは発生しません。 ・出張に関して：基本的には福岡県の案件をご担当いただくため、宿泊を伴う出張はほとんどございません。 ・デスクワーク割合50％：デスクワークはご本人の裁量にお任せしますが、本社やサテライトオフィスにて行うケースが多いです。 ■平均残業時間30時間程度： 組織として残業を抑制していく風土があり、一人に負担が偏らないようにチーム全体でカバーし合っております。また、残業低減施策として、タブレット、クラウド等を活用し、現場担当者の事務所作業を分業化。仕事に必要なデータをWEB上でやり取りすることで現場で変更事項が出た際にはその場で図面変更をサポート部隊へ指示出しし、スピーディに最新図面を作成、確認できるなど、残業を仕組みとして削減する取り組みを行っています。 ■教育体制： まずは、実務教育のプログラムを通じて、資格取得や基本スキルの習得をご支援させていただきます。配属後は先輩社員からの丁寧な教育を通じて業務に慣れていっていただきます。 スキルや経験に応じて大型施設の案件などもアサインさせていただきます。 ■キャリアパス： ご自身のキャリアへの希望を会社へ伝える「自己申告制度」があり、施工管理に留まらず幅広いフィールドで活躍いただけます。 変更の範囲：本文参照

防災メーカーのパイオニア／自社製品の上流メンテナンス管理／協力会社コントロール中心／技術と調整力を活かす／長期関係構築型／安定需要の社会貢献領域／新技術にも挑める環境 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 自社製品のメンテナンス管理業務をお任せします。 保守契約を結んでいる顧客先に出向き、消防用設備等のメンテナンスを担当します。点検の日程調整、作業の実施だけではなく、不具合発生時の修理工事の営業・実施、さらにはリニューアル提案など、幅広い業務を通じて顧客の要望に応え、消防設備維持のサポートを行います。 半年に1回の定期点検があり、顧客と中長期でコミュニケーションを取りながら業務推進いただきます。実際の作業は協力会社が行うため、点検のスケジュール調整や協力会社のコントロールがメイン業務です。 必要に応じて顧客への提案なども行いますが、ノルマは無く、顧客により喜んでいただくためのものですのでやりがいがございます。 ■働き方： ・年休125日（年間平均有給取得日数10日以上） ・平均残業時間30時間程度：組織として残業を抑制していく風土があり、一人に負担が偏らないようにチーム全体でカバーし合っております。 ・工期に関して：メンテナンスのスケジュールは事前に計画を立ててから行うため、無理な工期などは発生しません。 ・出張に関して：基本的には愛知県の案件をご担当いただくため、宿泊を伴う出張はほとんどございません。 ■担当案件： オフィスビルがメインですが、デパートや病院、学校、倉庫、劇場、スタジアムなど幅広く担当します。これらの建物には報知器の設置義務があり、案件がなくなることはありません。また、同社は営業所を数多く持っているため、勤務地近くの工事案件を基本的に担当します。案件の工期中の出張はほぼ発生しません。 一人当たり50から60件の案件をご担当いただいておりますが、必ずしも常時案件が動いているわけではないため、無理のない数字です。 ■キャリアパス： キャリアプラン自己申告制度：今後の自分のキャリアへの希望を会社へ伝える制度がございます。年１回ご自身のキャリア志向性について直属の上司と面談を行い、ご自身の希望するキャリアプランを会社と共に作り上げていくことができます。 変更の範囲：本文参照

〜賞与実績5.8〜6.0ヶ月／自社製品×協力会社管理／「現場に出ずっぱり」の働き方から脱却！／防災業界トップメーカーの景気に左右されにくい安定性◎〜 ＜おすすめポイント＞ ・防災業界トップメーカーで、景気に左右されにくい安定した仕事 ・内勤での協力会社コントロール中心で体力的な負担が少ない ・年休125日（土日祝）＋フレックス制で働き方の自由度高◎ ■業務内容： 自社製品のメンテナンス管理業務をお任せします。 保守契約を結んでいる顧客先の消防用設備等のメンテナンスを担当します。点検の日程調整、作業の実施だけではなく、不具合発生時の修理工事の営業・実施、さらにはリニューアル提案など、幅広い業務を通じて顧客の要望に応え、消防設備維持のサポートを行います。 実際の作業は協力会社が行うため、点検のスケジュール調整や協力会社のコントロールがメイン業務です。半年に1回の定期点検があり、顧客と中長期でコミュニケーションを取りながら業務推進いただきます。 必要に応じて顧客への提案なども行いますが、ノルマは無く、顧客により喜んでいただくためのものですのでやりがいがございます。 ■働き方： ・年休125日（年間平均有給取得日数10日以上） ・残業平均30H程／月：残業を抑制していく風土があり、一人に負担が偏らないようにチーム全体でカバーし合っております。 ・工期に関して：メンテナンスのスケジュールは事前に計画を立ててから行うため、無理な工期などは発生しません。 ・出張に関して：、同社は営業所を数多く持っているため、勤務地近くの工事案件を基本的に担当します。 ■担当案件： オフィスビルがメインですが、デパートや病院、学校、倉庫、劇場、スタジアムなど幅広く担当します。これらの建物には報知器の設置義務があり、案件がなくなることはありません。 一人当たり50から60件の案件をご担当いただいておりますが、必ずしも常時案件が動いているわけではないため、無理のない数字です。 ■キャリアパス： キャリアプラン自己申告制度：今後の自分のキャリアへの希望を会社へ伝える制度がございます。年１回ご自身のキャリア志向性について直属の上司と面談を行い、ご自身の希望するキャリアプランを会社と共に作り上げていくことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜賞与実績5.8〜6.0ヶ月／自社製品×協力会社管理／「現場に出ずっぱり」の働き方から脱却！／防災業界トップメーカーの景気に左右されにくい安定性◎〜 ＜おすすめポイント＞ ・防災業界トップメーカーで、景気に左右されにくい安定した仕事 ・内勤での協力会社コントロール中心で体力的な負担が少ない ・年休125日（土日祝）＋フレックス制で働き方の自由度高◎ ■業務内容： 自社製品のメンテナンス管理業務をお任せします。 保守契約を結んでいる顧客先の消防用設備等のメンテナンスを担当します。点検の日程調整、作業の実施だけではなく、不具合発生時の修理工事の営業・実施、さらにはリニューアル提案など、幅広い業務を通じて顧客の要望に応え、消防設備維持のサポートを行います。 実際の作業は協力会社が行うため、点検のスケジュール調整や協力会社のコントロールがメイン業務です。半年に1回の定期点検があり、顧客と中長期でコミュニケーションを取りながら業務推進いただきます。 必要に応じて顧客への提案なども行いますが、ノルマは無く、顧客により喜んでいただくためのものですのでやりがいがございます。 ■働き方： ・年休125日（年間平均有給取得日数10日以上） ・残業平均30H程／月：残業を抑制していく風土があり、一人に負担が偏らないようにチーム全体でカバーし合っております。 ・工期に関して：メンテナンスのスケジュールは事前に計画を立ててから行うため、無理な工期などは発生しません。 ・出張に関して：、同社は営業所を数多く持っているため、勤務地近くの工事案件を基本的に担当します。 ■担当案件： オフィスビルがメインですが、デパートや病院、学校、倉庫、劇場、スタジアムなど幅広く担当します。これらの建物には報知器の設置義務があり、案件がなくなることはありません。 一人当たり50から60件の案件をご担当いただいておりますが、必ずしも常時案件が動いているわけではないため、無理のない数字です。 ■キャリアパス： キャリアプラン自己申告制度：今後の自分のキャリアへの希望を会社へ伝える制度がございます。年１回ご自身のキャリア志向性について直属の上司と面談を行い、ご自身の希望するキャリアプランを会社と共に作り上げていくことができます。 変更の範囲：本文参照

防災業界トップメーカー／一貫体制で技術を磨ける環境／社会貢献度の高い防災設備の品質管理／安定成長×技術革新／最新クラウド活用の現場改善／大型案件でスキル向上 ■担当業務 小規模なオフィスビルからデパートや病院、学校、倉庫、劇場などへの防災設備・システムの納入、設置など、防災設備の安全や品質管理に関わる業務を担当していただきます 具体的には下記の業務です ・社内の営業部門や顧客との打ち合わせ/現場調査を行い予定している設置工事ができるか確認、施工図の作成 ・機器、材料、協力会社を手配/現場管理を行い、客先、協力会社、他工事会社との調整 ・日々、工程管理、施工状況の確認/設置した設備が正確に作動するかの試験調整、消防の検査、施主検査後、引渡し/完成図書、書類作成 ■働き方 ・年休125日（年間平均有給取得日数10日以上） ・工期に関して：メンテナンスのスケジュールは事前に計画を立ててから行うため、無理な工期などは発生しません ・出張に関して：基本的には東京都の案件をご担当いただくため、宿泊を伴う出張はほとんどございません ・平均残業時間30時間程度：組織として残業を抑制していく風土があり、一人に負担が偏らないようにチーム全体でカバーし合っております。また、残業低減施策として、タブレット、クラウド等を活用し、現場担当者の事務所作業を分業化。仕事に必要なデータをWEB上でやり取りすることで現場で変更事項が出た際にはその場で図面変更をサポート部隊へ指示出しし、スピーディに最新図面を作成、確認できるなど、残業を仕組みとして削減する取り組みを行っています 組織構成 部全体で約100名ほどの社員が在籍しており、25から30名で1つの課に分かれております 担当いただく案件は東京23区を4つの課に分けてご担当いただいており、どの課もアットホームな雰囲気です ■キャリアパス ご入社いただく方にはまずは、先輩社員からの丁寧な教育を通じて業務に慣れていっていただきます。スキルや経験に応じて大型施設の案件などもアサインさせていただきます ■同社の魅力・特徴 ・働きやすく、長期就業しやすい 同社は、長期就業している方も多くいらっしゃいます（平均就業年数16.3年）。休暇についても有給取得を促進していたり、残業の削減に組織的に取り組んでいます 変更の範囲：会社の定める業務

東証プライム上場／防災領域×セコムGの安定／働きやすさ◎／社内ユーザーと近い距離／基幹システム運用・改善／マイグレーション参画 ■採用背景 全社の新しい基幹システム開発を進めつつ、現行システムの移行対応も同時に進行しています。 サポート終了までに確実に完了させる必要があるため、運用とマイグレーションの双方に関わる仲間を増員します。 社内SE・ベンダーSEの経験を活かしつつ、利用者に寄り添いながらシステムを育てていきたい方を歓迎します。 ■業務内容 ・基幹業務システムの日々の運用（問合せ対応、不具合対応、データメンテナンス） ・新環境へのマイグレーション開発プロジェクトメンバーとしての参画 ■対象システム ・当社及びグループ会社の営業担当者が利用する見積システム ・グループ会社の営業事務、経理担当者が利用する販売管理、会計システム ■主なステークホルダー ・見積システムを利用する当社、グループ各社の営業部門 ・販売管理、会計システムを統括する当社経理部門 ・販売管理、会計システムを利用するグループ会社の営業事務・経理担当 ・システムに登録された実績を分析する当社企画・生産部門　など ■業務の魅力 利用者が同じ社内にいるため、改善後の反応や感謝の言葉を直接受け取れます。 長期的に同じシステムに向き合えるので、知識を積み重ねながら着実に専門性を育てられます。 ■キャリアパス 運用や小規模改修で基礎を固めたのち、マイグレーションのテスト・検証へとステップアップ。 将来は要件整理や設計など上流工程、大規模改修のリードも目指せます。 ■働く環境 キャリア入社者が多く、意見交換がしやすい雰囲気です。チームごとに役割が明確で、相談しながら進められる体制があります。 ■働き方 ・本社中心のデスクワーク、業務に慣れれば在宅勤務も一部可能 ・計画的に進める方針で、無理な工期を避ける運営 ・休暇制度が整っており、有給取得も推奨されています ■企業魅力 自動火災報知設備や消火設備など、防災領域で長い歴史を持つリーディング企業です。 法令上必要とされる事業領域のため安定性が高く、セコムグループとしての強固な基盤があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【エリア限定での採用も可／防災設備×技術力／電気資格を活かす／研修充実／大型案件に関われる／社会貢献性の高い防災の仕事】 ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 小規模なオフィスビルからデパートや病院、学校、倉庫、劇場などへの防災設備・システムの納入、設置など、防災設備の施工に関わる業務を担当していただきます。 具体的には下記の業務です。 ・社内の営業部門や顧客との打ち合わせ/現場調査を行い予定している設置工事ができるか確認、施工図の作成 ・機器、材料、協力会社を手配/現場管理を行い、客先、協力会社、他工事会社との調整 ・日々、工程管理、施工状況の確認/設置した設備が正確に作動するかの試験調整、消防の検査、施主検査後、引渡し/完成図書、書類作成 ■働き方： ・年休125日（年間平均有給取得日数10日以上） ・工期：スケジュールは事前に計画を立ててから行うため、無理な工期などは発生しません。 ・出張：基本的には千葉県の案件をご担当いただくため、宿泊を伴う出張はほとんどございません。 ・デスクワーク割合50％：デスクワークはご本人の裁量にお任せしますが、本社やサテライトオフィスにて行うケースが多いです。 ■平均残業時間30時間程度： 残業を抑制していく風土があり、一人に負担が偏らないようにチーム全体でカバーし合っております。 また、残業低減施策として、タブレット、クラウド等を活用し、現場担当者の事務所作業を分業化。 仕事に必要なデータをWEB上でやり取りすることでスピーディに最新図面を作成、確認できるなど、残業を仕組みとして削減する取り組みを行っています。 ■教育体制： 配属後は先輩社員からの丁寧な教育を通じて業務に慣れていっていただき、スキルや経験に応じて大型施設の案件などもアサインいたします。 ※実務教育のプログラムを通じて、資格取得や基本スキルの習得も支援します。 ■同社の魅力・特徴： ・働きやすく、長期就業しやすい 平均就業年数16.3年。休暇についても有給取得を促進していたり、残業の削減に組織的に取り組んでいます。 ・エリア限定採用も可能 転勤エリアが限定される雇用形態での採用も可能です。※採用条件は総合職と一部異なります。詳細は選考内でご案内いたします。 変更の範囲：本文参照

エリア限定採用可／メーカー元請け／防災設備の専門技術／電気系資格を活かす／現場とデスクのバランス良好／大規模案件で成長／先端技術×防災の社会貢献／手厚い研修と資格支援 ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 小規模なオフィスビルからデパートや病院、学校、倉庫、劇場などへの防災設備・システムの納入、設置など、防災設備の施工に関わる業務を担当していただきます。 具体的には下記の業務です。 ・社内の営業部門や顧客との打ち合わせ/現場調査を行い予定している設置工事ができるか確認、施工図の作成 ・機器、材料、協力会社を手配/現場管理を行い、客先、協力会社、他工事会社との調整 ・日々、工程管理、施工状況の確認/設置した設備が正確に作動するかの試験調整、消防の検査、施主検査後、引渡し/完成図書、書類作成 ■働き方： ・年休125日（年間平均有給取得日数10日以上） ・工期に関して：スケジュールは事前に計画を立ててから行うため、無理な工期などは発生しません。 ・出張に関して：基本的には名古屋の案件をご担当いただくため、宿泊を伴う出張はほとんどございません。 ・デスクワーク割合50％：デスクワークはご本人の裁量にお任せしますが、本社やサテライトオフィスにて行うケースが多いです。 ■平均残業時間30時間程度： 組織として残業を抑制していく風土があり、一人に負担が偏らないようにチーム全体でカバーし合っております。また、残業低減施策として、タブレット、クラウド等を活用し、現場担当者の事務所作業を分業化。仕事に必要なデータをWEB上でやり取りすることで現場で変更事項が出た際にはその場で図面変更をサポート部隊へ指示出しし、スピーディに最新図面を作成、確認できるなど、残業を仕組みとして削減する取り組みを行っています。 ■教育体制： まずは、実務教育のプログラムを通じて、資格取得や基本スキルの習得をご支援させていただきます。配属後は先輩社員からの丁寧な教育を通じて業務に慣れていっていただきます。 スキルや経験に応じて大型施設の案件などもアサインさせていただきます。 ■キャリアパス： ご自身のキャリアへの希望を会社へ伝える「自己申告制度」があり、施工管理に留まらず幅広いフィールドで活躍いただけます。 変更の範囲：本文参照

〜創業100年を超える防災業界のパイオニア／すべての建物の安全を支える高い社会貢献性／顧客に寄り添った提案スタイル〜 ■仕事内容 ビルや施設に設置されている防災設備（火災報知器など）のリニューアル提案営業をお任せします。 既にお取引があり、メンテナンス業務も弊社で請け負っているお客様（ビル管理会社・オーナーなど）に対して、設備の経年劣化や部品廃止などを踏まえ、「いつ・どのように更新するか」を一緒に考えていく提案型営業です。 ▼具体的には ・設備の現地調査（メンテナンス担当と同行） ・設備状況の確認・更新プランの検討 ・見積書・提案資料の作成 ・予算に応じた中長期的な提案・折衝 ・受注後の施工部門との連携・進行管理 ※工事作業は行いません（営業に専念できます） ■仕事の進め方 ・年間担当：20〜30件程度 ・営業と施工は完全分業制 ・初回訪問は社内メンバー(メンテナンス担当)と同行で安心 ※長期的に関係を築きながら、「頼られるパートナー」として活躍できる営業スタイルです。 ■働きやすさ ・残業：月20時間程度 ・夜間／休日対応：原則なし ・直行直帰：可能（上長承認の上可能） ※安定した業界だからこそ、無理なく働ける環境です。 ■組織について ・15名体制（若手から中堅までバランス良く在籍） ・約6割がキャリア採用者で、中途入社でも馴染みやすい環境 ■キャリアパス 入社後はOJTを中心に段階的に業務を習得し、半年程度で物件担当となります。資格取得支援制度もあり、将来的には大型案件やマネジメントへのキャリアアップも可能です。 ■この仕事の魅力 ・既存顧客中心だから提案に集中できる ・人命・建物を守る社会貢献性の高い仕事 ・創業100年以上・業界トップクラスの安定企業 ■会社について 創業100年を超える防災業界のパイオニアメーカー。火災報知器分野で国内トップクラスのシェアを誇り、製造からメンテナンスまで一貫体制を構築。セコムグループの安定基盤を背景に、社会貢献性の高い事業を展開しています。福利厚生や研修制度も充実し、平均勤続年数16年以上と長期就業が可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場／防災業界トップシェアメーカー／働きやすさ◎／平均残業月約20H／年休124日／福利厚生◎／人々の生命・財産を守る社会的意義の高い仕事】 ■職務内容詳細： ・当社の消火設備関連機器の検査業務、品質管理業務、検定業務を担当して頂きます。 ※検査業務ではフォークリフト、高所作業車、床上操作式クレーン等を使う場合があります。 ・新製品立ち上げ時には品質保証試験を実施します。 新規開発品は多く行われており、市場へ新製品を出荷するためには品証部門である当課である消設特機課の承認が必要です。 ・客先から依頼があった場合にはクレーム・不具合調査も行いますが、１次受け付けは各支社または営業部門となりますため呼び出しや休日出勤等はございません。 ※出張する事はあり、全国各地にある協力会社へ工程監査に行きます。（頻度は１年に数回程度です。） ■取扱製品： 防災設備機器（消火設備関連、トンネル消火栓、スプリンクラーヘッド、ドライミスト、放水砲、ごみ処理場放水銃、など） ■教育体制 ・OJT教育をベースとし、教育担当と一緒に業務を経験してもらった後に各機器の業務を担当して頂きます。 ■仕事の面白み： ・当社のさまざまな防災機器に直接触れることができる数少ない部署になります。スプリンクラーヘッドや、大規模設備向けの放水砲など大小さまざまな機器を検査します。 ・当社の防災設備は一般的に火災が発生した際にしか製品の動作を見ることができませんが、実際に水出し・泡出しの試験を実施し普段見ることが出来ない動作を間近で見ることができます。 ・スプリンクラー、プラント、トンネル防災機器と様々な業種の消設機器を扱っているので、日々新しい知識やスキルを学べる点が大きな魅力です。 ■同社の魅力・特徴： ・当社はセコムグループの一員として、各種防災システムを提供しています。 ・住宅やオフィスビル、トンネル、船舶、文化財など、多岐にわたる施設に製品を納めており、特にトンネル防災設備・システムの分野で高いシェアを誇ります。 ・長期就業している方も多くいらっしゃいます（平均就業年数16.3年）。 ・年収モデルもしっかり確立されており、年次・ご経験により上がっていきます。 変更の範囲：会社の定める業務