〜能美防災グループ／転勤無、上越エリアを担当／面接1回／ＳＰＩ適性検査／年間休日125日〜 同社上越営業所にて、消防用設備の保守点検業務を担当する人材を募集します。 経験者の即戦力採用を想定しています。 ■業務内容 消防用設備の保守点検を中心に担当いただきます。 法定点検に基づき動作確認、清掃、交換、報告書作成などを行っていただき、経験に応じて施工管理業務を兼務いただく場合があります。 ・点検対象：火災報知設備など消防設備 ・担当いただくエリア：新潟県内のみ　※業務には社用車を使用 入社後は本社（新潟市）で1年程度の研修を実施し、製品や点検業務の基礎を学んでいただき、その後、上越営業所にてOJTを行います。営業所は少人数体制で、現場実務を中心に業務を進めます。 ■業務の魅力 消防設備の保守点検は法律で義務付けられており、地域の安全に直接関わる社会的意義のある仕事です。施工管理業務に挑戦できる機会もあり、実務を通じて経験を積むことができます。 ■働き方： 転勤なしで腰を据えて長く働くことが可能です。 残業時間は月30時間程度、年間休日は125日を想定しております。 緊急対応は基本的に新潟本社のメンバーが週替わりで対応をしているため、休日出勤や急な呼び出しは基本的には発生しません。 ■キャリアパス 保守点検の実務を経験後、適性に応じて施工管理業務にも携わることができます。長期的には消防設備の幅広い知識と技術を身につけることが可能です。 ■企業魅力 新潟ノーミ株式会社は能美防災株式会社（東証プライム上場）のグループ会社です。地域に密着し、防災システムの保守点検や施工を通じて、安全を提供しています。

【大手防災メーカー／福利厚生充実／残業月平均10時間程度／年休125日／管理会計・事業所経理に挑戦】 防災設備のリーディングカンパニーとして社会の安全・安心を支える大手メーカーにて、エンジニアリング本部の管理会計・事業所経理を担うポジションです。エンジニアリング本部はプラント・トンネル・船舶向けの防災設備工事や機器納入を手掛ける同社の中核事業の一つ。売上・利益規模も大きく、事業運営を数字の面から支える重要な役割を担います。 ■業務内容 事業所別決算や予実管理、業務管理を中心にお任せします。同社では本支店会計を採用しており、独立した貸借対照表・損益計算書の作成に加え、予算策定や着地見込の作成など、経営に近い立場で経理業務に携わることができます。 【具体的には】 ・会計伝票の作成、検証 ・原価検証、予実管理 ・事業部財務諸表の作成、分析、報告 ・事業部予算の策定、予実管理 ・固定資産管理 ・賃貸物件、携帯電話、ETC等の管理業務 など 入社後は先輩社員による丁寧な引継ぎを通じて段階的に業務を習得いただくため、業界未経験の方も安心してスタートできる環境です。 ■キャリアパス 事業部経理や拠点管理業務を経験しながら、決算、予実管理、原価管理などメーカー経理に必要なスキルを幅広く習得できます。また、将来的には連結決算、開示業務、グループ会社管理、内部統制など、より専門性の高い領域へキャリアを広げる機会もあります。ゆくゆくは、経理部、各事業本部の業務部門、支社・工場の総務部門、内部監査部門の長・部員といったキャリアパスも想定されます。 ■組織環境 配属部署は5名体制で、中途入社者も活躍中。個人で集中して取り組む業務が多い一方、困ったことがあれば気軽に相談できる協力的な風土があります。 ■働き方・企業魅力 月平均残業は10時間程度、フレックスタイム制を活用でき、年間休日125日とワークライフバランスを整えやすい環境です。住宅手当や家族手当など福利厚生も充実しており、平均勤続年数16.3年と高い定着率を誇ります。 また、同社は製造から施工、メンテナンスまで一貫した事業体制を構築。安定した経営基盤と挑戦を後押しする風土のもと、防災メーカーのパイオニアとして社会インフラを支え続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場／エリア限定採用可能／賞与実績5.8〜6.0ヶ月／元請け×働き方改善／年次により着実に給与UP／大規模PJの管理経験も積める／防災業界トップメーカーの景気に左右されにくい安定性◎】 ■業務内容 オフィスビルや商業施設、医療機関、教育機関などへの防災設備導入プロジェクトを担当します。営業部門や顧客との打合せ、現場調査を経て設置可否を確認し、施工図を作成。設計部門と連携し、機器選定や工程表・施工要領書の作成、消防署との調整・届出も行います。 現場では、協力会社や他工事業者と連携しながら進捗管理、施工状況の確認、試験運用、検査対応、引渡しまで担います。クラウドシステムやタブレットを活用し、業務効率化を推進。プロジェクト規模に応じてチームで対応し、品質と納期を両立しております。 ■ポジション魅力・やりがい 工事規模は数千万〜数億円。ランドマークタワーなど著名な建造物も数多く、大規模案件なら年間1〜2現場を1チーム5人、中小規模なら常時2〜3現場を見て月3〜4件を竣工させ、1人で年間30〜40件を担当します。 一般の施工管理と同様、この分野に詳しい複数の協力会社を監督して進めます。また、システムの主装置を他社の機器に連動させることも多く、防火・防煙・排煙設備など周辺機器の設置・制御も担当し、技術を広げ磨けます。 ■教育制度： ・eラーニングが充実しており、業務の習得具合にあわせた講座の受講、資格取得対策もバックアップしています。 ・トレーニングセンターでの研修等、スキルや知識向上のための支援が充実しています。 ■働き方： ・年休125日（年間平均有給取得日数12日、有給と別にライフサポート休暇20日付与） ・残業平均22H程／月（8時間定時換算）：残業を抑制していく風土があり、一人に負担が偏らないようにチーム全体でカバーし合っております。 ・工期に関して：計画的に進行し、無理なスケジュールは避けています。 ・出張に関して：就業エリア中心の担当で、宿泊を伴う出張は少なめです。 ※効率重視で生産性高く業務いただくため、直行直帰や在宅・フレックス勤務を推進しており、柔軟な働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

防災業界リーディングカンパニー／年休125日／平均残業20時間／防災システム営業／顧客課題解決に貢献／自己成長／人脈構築／セコムグループ／長期就業◎ ■業務内容 防災設備メーカーの法人営業として、設計事務所や施主（主に鉄道関係）などの顧客に対し、火災報知設備や消火設備を中心とした防災システムの提案を行います。 具体的には、顧客・物件情報の収集と分析、営業計画の立案・実施、関連部署との調整、設計打合せ、図面・見積対応など。 営業活動では、顧客の課題を把握し、最適な防災ソリューションを提案することが重要です。 社内外の関係者と連携しながら、粘り強く案件を推進できる方を求めています。受注後の施工やメンテナンスは専門部署が担当するため、営業は顧客折衝と提案に集中できます。 ■業務の魅力 建築業界全体のトレンドや最新防災技術に触れながら、顧客課題解決を通じて自己成長が可能です。幅広い人脈構築の機会もあり、調整力やコミュニケーション力をさらに磨けます。 ■働く環境 営業開発本部の2部に配属。担当顧客は設計事務所や施主などで主に鉄道関係となります。チームで案件を進める風土があり、負担が偏らない体制です。 ■働き方 ・完全週休2日制／年間休日124日 ・平均残業25時間程度で働き方改善 ・福利厚生充実、住宅手当・家族手当あり ■キャリアパス 営業として経験を積んだ後、他営業部門や設計・施工部門への異動、昇進の可能性があります。長期的なキャリア形成を支援する制度が整っています。 ■企業魅力 能美防災は創業100年を超える防災業界のパイオニアメーカー。火災報知器分野で国内トップクラスのシェアを誇り、製造からメンテナンスまで一貫体制を構築。 セコムグループの安定基盤を背景に、社会貢献性の高い事業を展開しています。福利厚生や研修制度も充実し、平均勤続年数16年以上と長期就業が可能な環境です。 変更の範囲：本文参照

【プライム上場／防災業界リーディングカンパニー／内勤5割／フレックス・直行直帰推進中／エリア限定採用も可／遠方の出張ほぼなし／年休125日／自社案件／上流業務（管理・調整）中心／業績安定】 ■こんな方に向けた求人です： ・施工管理経験をお持ちで、メーカー側で自社製品の施工へチャレンジしたい方 ・施工管理経験をお持ちで、ライフイベントなどで働き方を整えたい方 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 既存のお客様のリニューアル工事に伴う自社製品のメンテナンス業務を担当していただきます。 具体的には、大型施設などのリニューアル工事における自社防災製品の施工管理を行います。 製品例：火災報知器、消火設備、超高感度煙監視システムなど https://www.nohmi.co.jp/product/ ■働き方： ・年間休日125日（年間平均有給取得日数10日以上） ・平均残業時間は月30時間程度：組織全体で残業を抑制し、一人に負担が偏らないようにチームでカバーし合っています。 ・工期について：メンテナンスのスケジュールは事前に計画されており、無理な工期は発生しません。 ・出張について：主に東京都内の案件を担当するため、宿泊を伴う出張はほとんどありません。 ・フレックスタイム制：会社としてフレックスタイム制度の利用を推奨しており、業務都合に応じた柔軟な働き方が可能です。 ■担当案件： オフィスビルを中心に、デパート、病院、学校、倉庫、劇場、スタジアムなど幅広い案件を担当します。これらの建物には報知器の設置が義務付けられており、案件がなくなることはありません。また、同社は多くの営業所を持っているため、勤務地近くの工事案件を基本的に担当します。工期中の出張はほぼ発生しません。 ■キャリアパス： キャリアプラン自己申告制度：今後のキャリアについて希望を会社に伝えることができる制度があります。年に1回、直属の上司と面談を行い、ご自身の希望するキャリアプランを会社と共に作り上げていくことができます。 変更の範囲：本文参照

〜東証プライム上場／防災領域×セコムGの安定／社内を支える基幹システム／自社システムのスクラッチ開発〜 ■業務概要 受注〜売上、会計領域の基幹システムを、開発を期日までに完遂しつつ、導入後の保守運用も進めていくポジションです。チームリーダーとして要件定義、設計レビュー・テスト仕様書作成・テスト実施などを担っていただきます。 ■業務概要 当社基幹業務システムの開発・改善を担当いただきます。開発実装は外部ベンダーが担うため、要件定義レベルでの設計理解を前提に、設計書レビュー、テスト仕様書作成、受入テストを担当します。 配属後は「販売」または「会計」分野のチームに所属し、管理者の指示のもとタスクを担当いただき、徐々にプロフィット部門・経理部門をはじめ、営業、生産調達、企画部門など利用部門と直接対話し、ベンダー進捗・課題管理や定例対応、チームメンバーのタスク・進捗管理をお任せします。 ※DBはOracle、帳票はSVF、ジョブ管理はJP1を使用しています。 ■入社後のフォローアップ体制 入社後の教育を2，3週間程度実施します。その後は所属チーム内でのOJTにて業務内容の理解を深めていただきます。 ■主なステークスホルダー ・販売管理、会計システムを統括するプロフィット部門・経理部門 ・販売管理、会計システムを利用する営業部門・生産調達部門・経理部門 ・システムに登録されたデータを分析する企画・生産部門 ■働き方： ・月に5日程度の在宅勤務も可能。 ・平均残業時間 : 20〜30時間程度 ・無理な工期を避け計画的に進める運営 ■組織構成 配属先の組織は42名で構成されており、キャリア採用者が全体の6割を占め、勤続年数も若いため、社風に縛られず、必要な変化を取り入れやすい組織です。 ■キャリアパス 開発や運用のスキルについて、小規模なものから始めて頂き、徐々に中大規模な開発案件のリーダーを担って頂けます。最終的には当グループIT部門の戦略の提案など、当社システム全体をデザインする立場を目指していただけます。 ■企業魅力 自動火災報知設備や消火設備など、防災領域で長い歴史を持つリーディング企業です。法令上必要とされる事業領域のため安定性が高く、セコムグループとしての強固な基盤があります 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場／組織づくりに深く関われる／賞与実績5.8〜6.0ヶ月／年次により着実に給与UP／防災業界トップメーカーの景気に左右されにくい安定性◎】 ■業務詳細： 社員寮・社宅の管理全般、社会保険、福利厚生まわり全般など ルーチン業務がメインになりますが、社員からの問い合わせや相談が多く、個別事情を踏まえた相談にも丁寧に対応します。 制度の目的やルールを踏まえつつ、社員にとって分かりやすい説明と納得感のある対応を行うことが重要です。 ■ポジション魅力： 将来的にはチームを牽引するリーダー候補としての活躍も期待しており、労務領域でのキャリアを着実に積み上げながら、組織づくりに深く関わりたい方に最適なポジションです。 ゆくゆくは制度改革・浸透、社内システムの導入、グループ会社の対応等にも携わっていただく可能性もございます。 企業規模は大きいですが、業務の垣根は高くなく、幅広く労務業務をジョブローテーションにて経験できる環境です。 ■入社後のフォローアップ体制 前任者からの丁寧な引継ぎを通じて業務に慣れていただき、進捗状況については課内リーダーも確認・フォローいたします。 定型業務を一定の期間で経験した後は、業務の範囲を広げ、法改正への対応や、社内制度の改訂など、企画に関わるような業務にもアサイン予定です。 ■組織構成： 配属の組織は10名で構成されており、20代〜40代まで幅広い年齢層が活躍しております。 チーム体制を敷いているため、なんでも相談がしやすい環境です。 ■就業環境： 月平均残業は20〜30時間前後、フレックスタイム制の活用、リモートワークはご都合により週1回程度活用が可能、年間休日125日とワークライフバランスも整えやすい環境です。決算月前後を目安にグループ会社への出張もございます。 ■当社の魅力： 製造〜メンテナンスまで一貫して事業を行なっており、顧客のニーズの回収→開発を行い、防災メーカーのパイオニアとして、防災の未来を考え続けています。 当社の中長期計画の1つに”防災周辺領域や隣接業界へのM&Aの積極的な展開”があげられており、今後も業界内での連携を深め、より拡大傾向です。 住宅手当や家族手当など福利厚生も充実しており、平均勤続年数16.3年と高い定着率を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場／エリア限定採用可能／賞与実績5.8〜6.0ヶ月／「現場に出ずっぱり」の働き方から脱却！／年次により着実に給与UP／防災業界トップメーカーの景気に左右されにくい安定性◎】 ＜おすすめポイント＞ ・内勤での協力会社コントロール中心で体力的な負担が少ない ・資格取得支援や研修充実でスキルや知識の向上が可能 ・出張ほぼなし(県内案件担当)、エリア限定採用も可能 ■業務内容： 自社製品のメンテナンス管理業務をお任せします。 保守契約を結んでいる顧客先の消防用設備等のメンテナンスを担当し、点検の日程調整、作業の実施だけではなく、不具合発生時の修理工事の営業・実施、さらにはリニューアル提案など、幅広い業務を通じて顧客の要望に応え、消防設備維持のサポートを行います。 実際の作業は協力会社が行うため、点検のスケジュール調整や協力会社のコントロールがメイン業務です。半年に1回の定期点検があり、顧客と中長期でコミュニケーションを取りながら業務推進いただきます。 必要に応じて顧客への提案なども行いますが、ノルマは無く、顧客により喜んでいただくためのものですのでやりがいがございます。 ■教育制度： ・eラーニングが充実しており、業務の習得具合にあわせた講座の受講、資格取得対策もバックアップしています。 ・トレーニングセンターでの研修等、スキルや知識向上のための支援が充実しています。 ■働き方： ・年休125日（年間平均有給取得日数12日、有給と別にライフサポート休暇20日付与） ・残業平均30H程／月：残業を抑制していく風土があり、一人に負担が偏らないようにチーム全体でカバーし合っております。 ・工期に関して：メンテナンスのスケジュールは事前に計画を立ててから行うため、無理な工期などは発生しません。 ・出張に関して：同社は営業所を数多く持っているため、勤務地近くの工事案件を基本的に担当します。 ■担当案件： オフィスビルがメインですが、デパートや病院、学校、倉庫、劇場、スタジアムなど幅広く担当します。これらの建物には報知器の設置義務があり、案件がなくなることはありません。 一人当たり50〜60件の案件をご担当いただいておりますが、必ずしも常時案件が動いているわけではないため、無理のない数字です。 変更の範囲：会社の定める業務

高まる需要の防災業界／賞与実績5.8〜6.0ヶ月／福利厚生充実／ワークライフバランス◎／残業時間少なめ／需要の落ちない安定商材 ■仕事内容 ビルや施設に設置されている防災設備（火災報知器など）のリニューアル提案営業をお任せします。 既にお取引があり、メンテナンス業務も弊社で請け負っているお客様（ビル管理会社・オーナーなど）に対して、設備の経年劣化や部品廃止などを踏まえ、「いつ・どのように更新するか」を一緒に考えていく提案型営業です。 ▼具体的には ・設備の現地調査（メンテナンス担当と同行） ・設備状況の確認・更新プランの検討 ・見積書・提案資料の作成 ・予算に応じた中長期的な提案・折衝 ・受注後の施工部門との連携・進行管理 ※工事作業は行いません（営業に専念できます） ■仕事の進め方 ・年間担当：20〜30件程度 ・営業と施工は完全分業制 ・初回訪問は社内メンバー(メンテナンス担当)と同行で安心 ※長期的に関係を築きながら、「頼られるパートナー」として活躍できる営業スタイルです。 ■働きやすさ ・残業：月20時間程度 ・夜間／休日対応：原則なし ・直行直帰：可能（上長承認の上可能） ※安定した業界だからこそ、無理なく働ける環境です。 ■組織について ・15名体制（若手から中堅までバランス良く在籍） ・約6割がキャリア採用者で、中途入社でも馴染みやすい環境 ■キャリアパス 入社後はOJTを中心に段階的に業務を習得し、半年程度で物件担当となります。資格取得支援制度もあり、将来的には大型案件やマネジメントへのキャリアアップも可能です。 ■この仕事の魅力 ・既存顧客中心だから提案に集中できる ・人命・建物を守る社会貢献性の高い仕事 ・創業100年以上・業界トップクラスの安定企業 ■会社について 創業100年を超える防災業界のパイオニアメーカー。火災報知器分野で国内トップクラスのシェアを誇り、製造からメンテナンスまで一貫体制を構築。セコムグループの安定基盤を背景に、社会貢献性の高い事業を展開しています。福利厚生や研修制度も充実し、平均勤続年数16年以上と長期就業が可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場／エリア限定採用可能／賞与実績5.8〜6.0ヶ月／「現場に出ずっぱり」の働き方から脱却！／年次により着実に給与UP／防災業界トップメーカーの景気に左右されにくい安定性◎】 ＜おすすめポイント＞ ・内勤での協力会社コントロール中心で体力的な負担が少ない ・資格取得支援や研修充実でスキルや知識の向上が可能 ・出張ほぼなし(県内案件担当)、エリア限定採用も可能 ■業務内容： 自社製品のメンテナンス管理業務をお任せします。 保守契約を結んでいる顧客先の消防用設備等のメンテナンスを担当し、点検の日程調整、作業の実施だけではなく、不具合発生時の修理工事の営業・実施、さらにはリニューアル提案など、幅広い業務を通じて顧客の要望に応え、消防設備維持のサポートを行います。 実際の作業は協力会社が行うため、点検のスケジュール調整や協力会社のコントロールがメイン業務です。半年に1回の定期点検があり、顧客と中長期でコミュニケーションを取りながら業務推進いただきます。 必要に応じて顧客への提案なども行いますが、ノルマは無く、顧客により喜んでいただくためのものですのでやりがいがございます。 ■教育制度： ・eラーニングが充実しており、業務の習得具合にあわせた講座の受講、資格取得対策もバックアップしています。 ・トレーニングセンターでの研修等、スキルや知識向上のための支援が充実しています。 ■働き方： ・年休125日（年間平均有給取得日数12日、有給と別にライフサポート休暇20日付与） ・残業平均30H程／月：残業を抑制していく風土があり、一人に負担が偏らないようにチーム全体でカバーし合っております。 ・工期に関して：メンテナンスのスケジュールは事前に計画を立ててから行うため、無理な工期などは発生しません。 ・出張に関して：同社は営業所を数多く持っているため、勤務地近くの工事案件を基本的に担当します。 ■担当案件： オフィスビルがメインですが、デパートや病院、学校、倉庫、劇場、スタジアムなど幅広く担当します。これらの建物には報知器の設置義務があり、案件がなくなることはありません。 一人当たり50〜60件の案件をご担当いただいておりますが、必ずしも常時案件が動いているわけではないため、無理のない数字です。 変更の範囲：本文参照

【プライム上場／防災業界リーディングカンパニー／内勤5割／フレックス・直行直帰推進中／エリア限定採用も可／遠方の出張ほぼなし／年休125日／自社案件／上流業務（管理・調整）中心／業績安定】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 自社製品のメンテナンス管理業務をお任せします。 半年に1回の定期点検があり、顧客と中長期でコミュニケーションを取りながら業務推進いただきます。実際の作業は協力会社が行うため、点検のスケジュール調整や協力会社のコントロールがメイン業務です。 ■ご入社いただく方にお任せする業務： 消防設備のメンテナンス現場管理をお任せします。具体的な業務内容は、協力会社の管理、日程調整、修繕工事や改修工事の見積もりや調査です。管理業務が中心ですが、現場調査などの業務も含まれます。また、点検の日程調整や作業の実施、不具合時の修理工事の営業・実施、リニューアル提案などを通じて、顧客の要望に応え、消防設備の維持をサポートしていただきます。 ■働き方： ・年休125日（年間平均有給取得日数10日以上） ・平均残業時間30時間程度：組織として残業を抑制していく風土があり、一人に負担が偏らないようにチーム全体でカバーし合っております。 ・工期に関して：メンテナンスのスケジュールは事前に計画を立ててから行うため、無理な工期などは発生しません。 ・出張に関して：基本的には東京都の案件をご担当いただくため、宿泊を伴う出張はほとんどございません。 ■担当案件： オフィスビルがメインですが、デパートや病院、学校、倉庫、劇場、スタジアムなど幅広く担当します。これらの建物には報知器の設置義務があり、案件がなくなることはありません。また、同社は営業所を数多く持っているため、勤務地近くの工事案件を基本的に担当します。案件の工期中の出張はほぼ発生しません。 一人当たり50から60件の案件をご担当いただいておりますが、必ずしも常時案件が動いているわけではないため、無理のない数字です。 ■キャリアパス： キャリアプラン自己申告制度：今後の自分のキャリアへの希望を会社へ伝える制度がございます。年１回ご自身のキャリア志向性について直属の上司と面談を行い、ご自身の希望するキャリアプランを会社と共に作り上げていくことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜インフラエンジニアのご経験を活かして自社サービスの企画・開発に挑戦してみたい方必見〜 クラウド防災ソリューション／自社サービス開発／AWS環境／AI・IoT活用／企画から参画／裁量大きい開発環境／防災×社会貢献／新規プロダクト立ち上げ期 ■採用背景： 現在、新規サービスのベータ版が完成しており、これから実証実験を行っていくフェーズにあります。サービスを社外にリリースしていくにあたってはさらに人手が必要となってくるため、増員での募集になります。 ■業務詳細： 自社防災ソリューションの設計や開発をお任せします。 クラウドベースのAWS環境を主体としたWebシステム開発が主になります。現在は新たなソリューションの立上げのため、プロトタイプの立案や、既に確立されたソリューションの技術支援などを行っており、開発経験豊富な方には先任とともに即戦力として動いていただきます。 AIやIoT技術を利用した防災ソリューションを進めていくため、クラウド技術にも触れていただくことになります。ご自身で開発を行いつつ、ソリューションの企画も行うポジションです。 ■本ポジションの魅力： ・裁量権が大きい 当社の開発はまだ黎明期であり、積極的にメンバーの意見を吸収し、新たなソリューションを生み出しております。 ・開発のやりがい◎ クラウドやAIなどの最先端技術を利用した防災ITソリューションの確立は社会的にも大きな意義を持つためやりがいがあります。 ■プロダクト： ソリューション事例…「TASKis」と呼ばれるクラウドとスマホを活用し、火災対応、地震対応、BCP対応、ビル・工場の設備故障対応に対して適正な行動を取れるようスマホからの情報発信を行うシステム（https://www.nohmi-newgrad.com/special/taskis/） ■働き方： ・年間休日125日 ・平均残業時間30時間程度：特に差し迫った納期が発生することが少ないため、個人の裁量で開発をしていくことができます。 ・リモートワーク可：週に1,2日出社いただければ残りは個人の裁量にお任せします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム上場・防災業界のリーディングカンパニー／ご自身の裁量で進められる環境／社会貢献度の高い消火設備の機械設計〜 ■業務概要： 消火設備の構成機器（スプリンクラーヘッド、流水検知装置など）の機械開発や設計業務をお任せします。部品ごとではなく製品全体の開発に企画〜認証取得まで携わっていただきますので、モノづくりの上流工程から下流工程まですべて自分の手で進められる点が本ポジションの特徴です。 ＜業務詳細＞ ・製品の企画から試作品の設計開発 ・設計の品質評価 ・認証取得 など グループ単位で業務管理を行いますので、グループリーダーをはじめとしてしっかりサポートいたします。 開発テーマは4,5名で構成されたグループに割り振られます。リーダーを中心としてグループ単位で業務を進めますが、トップダウンな場面よりも担当者がリーダーと相談して自主的に計画を立て、業務を行うことが多い環境です。 ■入社後のキャッチアップ・キャリアパス： 入社直後は機器開発グループに所属し、開発の補助業務を行いながら仕事の内容理解をして頂きます。 3ヶ月〜1年後（能力や業務で変動）には製品開発の主担当として消火設備機器の開発、設計業務を行って頂きます。 入社直後は機器開発業務をご担当いただきますが、ゆくゆくは能力、ご志向性に応じて大型開発案件のリードを担当することも可能です。 ■配属先： ・配属先は消火システム研究室で約30名の組織となります。（キャリア採用者も多く、20代から60代まで幅広く偏りも少なく在籍しています） ■働く環境： ・月平均残業時間：30時間程度 ・出張頻度：開発品の施工や試験等で現場作業等の出張が発生することはありますが、頻度は多くありません。 ・勤務スケジュール：業務は緊急案件でない限り月単位で目標期日が設定されます。その期日を守ることができれば日々の進捗は問わないため、自分の都合も業務スケジュールに反映させやすいです。自身で業務管理をする必要がある一方で、休暇も自身で調整しやすい環境です。 ■企業魅力 創業100年を超える防災設備メーカーとして、業界トップクラスのシェアを誇る同社。製造からメンテナンスまで一貫体制を持ち、社会貢献性の高い事業を展開。安定した経営基盤と人を大切にする制度が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

ンネル防災施工管理／大規模インフラ／一貫体制メーカー／高度専門性／元請け提案力／長期案件集中／業界トップ技術／公共工事対応 業務内容：トンネル向け防災システムの施工管理をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 業務詳細：トンネルや民間商業施設、公共施設などの防災システムの施工管理全般をお任せします。 大型プラントやトンネルなどの大規模インフラの施工管理 ひとつの案件を数名で担当（ひとり1つの案件を特に集中して担当） 半年〜2年間程度の期間で施工 機器、材料、協力会社を手配する 公共工事からの発注対応 関係関連業者や協力会社との調整 設置した設備の試験調整を行い確認する 働き方：優良企業ならではの働き方は、残業手当と休暇の取りやすさから。創業100年の持続力は、働く社員にも十分な配慮があるということです。たとえば、残業手当などもきっちり整備され、正しく運用されています。とは言え、残業の削減にも積極的に取り組んでおり、業務改善や外注会社の活用、そして代休の取得を推進しています。第3システム施工部の技術者は60名弱で、キャリア比率は1〜2割です。当社の風土もあって、キャリア入社者は定着率も大変よく、入社以降、長く活躍しています。 仕事の特徴：大規模インフラであるトンネルやプラント、工場など、あるいは国宝の寺社など歴史的建造物を対象としています。また、この施工管理技術者には、火災検知システムでは電気・通信系の知識、消火システム(スプリンクラー・配管など)では機械の知識、道路工事では付随する土木関係の知識など、幅広い専門知識を活かすことが求められています。なお、当社の施工の完成度は、その納期順守とともに業界内外できわめて高く評価されています。工期は半年〜2年という長期も。多くが元請けとして開発から受注。1人当たり1案件への集中を原則に、1案件を複数名で担当することが多く、半年〜2年間にわたって施工します。全国の施設が顧客対象になり、時には現場常駐することもあります。公共工事も多く、顧客と直接コミュニケーションしながら、開発段階から提案できます。また、元請け会社として、防災システムの協力会社だけでなく、舗装業者や換気システムの設置会社など、1つの現場で約10程度のさまざまな協力会社と連携し、防災システムと一般の施工を調整していくことが重要です。 変更の範囲：本文参照

【エリア限定での採用も可／電気資格を活かす／元請け案件で裁量大／一貫体制の技術力／残業削減の仕組み化／働き方改善風土／大規模案件へ成長可／社会貢献性の高いミッション】 ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 小規模なオフィスビルからデパートや病院、学校、倉庫、劇場などへの防災設備・システムの納入、設置など、防災設備の施工に関わる業務を担当していただきます。 具体的には下記の業務です。 ・社内の営業部門や顧客との打ち合わせ/現場調査を行い予定している設置工事ができるか確認、施工図の作成 ・機器、材料、協力会社を手配/現場管理を行い、客先、協力会社、他工事会社との調整 ・日々、工程管理、施工状況の確認/設置した設備が正確に作動するかの試験調整、消防の検査、施主検査後、引渡し/完成図書、書類作成 ■働き方： ・年休125日（年間平均有給取得日数10日以上） ・工期に関して：事前に計画を立ててから行うため、無理な工期などは発生しません。 ・出張に関して：基本的には県内の案件をご担当いただくため、宿泊を伴う出張はほとんどございません。 ・平均残業時間30時間程度：組織として残業を抑制していく風土があり、一人に負担が偏らないようにチーム全体でカバーし合っております。また、残業低減施策として、タブレット、クラウド等を活用し、現場担当者の事務所作業を分業化。仕事に必要なデータをWEB上でやり取りすることで現場で変更事項が出た際にはその場で図面変更をサポート部隊へ指示出しし、スピーディに最新図面を作成、確認できるなど、残業を仕組みとして削減する取り組みを行っています。 ■キャリアパス： ご入社いただく方にはまずは、先輩社員からの丁寧な教育を通じて業務に慣れていっていただきます。スキルや経験に応じて大型施設の案件などもアサインさせていただきます。 ■同社の魅力・特徴： ・働きやすく、長期就業しやすい 同社は長期就業している方も多くいらっしゃいます（平均就業年数16.3年）。休暇についても有給取得を促進していたり、残業の削減に組織的に取り組んでいます。 ・エリア限定採用も可能 転勤エリアが限定される雇用形態での採用も可能です。※採用条件は総合職と一部異なります。詳細は選考内でご案内いたします。 変更の範囲：本文参照

■業務内容： プラント向け防災システムの施工管理をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： トンネルや民間商業施設、公共施設などの防災システムの施工管理全般をお任せします。 ・大型プラントやトンネルなどの大規模インフラの施工管理 ・ひとつの案件を数名で担当（ひとり1つの案件を特に集中して担当） ・半年〜2年間程度の期間で施工 ・機器、材料、協力会社を手配する ・公共工事からの発注対応 ・関係関連業者や協力会社との調整 ・設置した設備の試験調整を行い確認する ※担当者のスキルに合わせ、役割分担を考慮します ■働き方： ◆優良企業ならではの働き方は、残業手当と休暇の取りやすさから。 創業100年の持続力は、働く社員にも十分な配慮があるということです。たとえば、残業手当などもきっちり整備され、正しく運用されています。とは言え、残業の削減にも積極的に取り組んでおり、業務改善や外注会社の活用、そして代休の取得を推進しています。 ◆第3システム施工部の技術者は60名弱で、キャリア比率は1〜2割です。 当社の風土もあって、キャリア入社者は定着率も大変よく、入社以降、長く活躍しています。 ■仕事の特徴： ◆大規模インフラであるトンネルやプラント、工場など、あるいは国宝の寺社など歴史的建造物を対象としています。また、この施工管理技術者には、火災検知システムでは電気・通信系の知識、消火システム(スプリンクラー・配管など)では機械の知識、道路工事では付随する土木関係の知識など、幅広い専門知識を活かすことが求められています。なお、当社の施工の完成度は、その納期順守とともに業界内外できわめて高く評価されています。 ◆工期は半年〜2年という長期も。多くが元請けとして開発から受注。1人当たり1案件への集中を原則に、1案件を複数名で担当することが多く、半年〜2年間にわたって施工します。全国の施設が顧客対象になり、時には現場常駐することもあります。公共工事も多く、顧客と直接コミュニケーションしながら、開発段階から提案できます。また、元請け会社として、防災システムの協力会社だけでなく、舗装業者や換気システムの設置会社など、1つの現場で約10程度のさまざまな協力会社と連携し、防災システムと一般の施工を調整していくことが重要です。 変更の範囲：本文参照

高まる需要の防災業界／賞与実績5.8〜6.0ヶ月／福利厚生充実／ワークライフバランス◎／残業時間少なめ／需要の落ちない安定商材 代理店・特約店と長期で関係を築きながら、自社製品に特化して提案力を磨きたい方に最適なポジションです。商社で多品種を扱い専門性を深めにくい、提案の質を高める連携環境が不足していると感じている方が、腰を据えて成長できる環境が整っています。 ■採用背景 建設市場における需要拡大に伴い、代理店・特約店から求められる役割が増加。販売促進や深耕活動をさらに強化するため、既存営業のノウハウを継承しながら活躍いただける方を募集します。 ■業務内容 主として静岡県地区を中心とする地域の代理店・特約店等に対して、以下の業務を行います。 １．代理店、特約店の販売計画の立案、実施、促進 ２．代理店、特約店の開拓、育成、指導、管理 ３．一般得意先に対する機器販売 ４．資材などに関する手配および調達　など。 既存取引先の深耕に加えて新規代理店の開拓も担い、複数関係者と調整しながら長期的な関係構築を進めます。専門知識は入社後に学べるため、多様な商材を扱ってきた営業経験者でもスムーズにキャッチアップ可能です。 ※事業理解のために、入社後数年間、施工管理業務・メンテナンス管理業務に従事いただく場合があります。 ■業務の魅力 顧客の課題解決に向き合いながら製品理解を深め、技術知識と営業経験を組み合わせた提案が可能です。多様な部署と関わるため社内外に人脈が広がり、着実に専門性を育てられます。 ■働く環境 落ち着いた社風で、部門間の連携も丁寧。入社後は周囲が知識習得を支援し、安心して業務に慣れていける体制があります。 ■働き方 ・平均残業20時間程／月でWLBが保ちやすい ・土日祝休みの働きやすい環境 ・年2回の賞与、安定基盤のもとで長期的に成長可能 ■キャリアパス 営業として経験を積んだ後、他営業部門や管理部門などへの異動の可能性もあり、本人の志向に沿ったキャリア形成が可能。専門性を深めながら長期で働きたい方に合った環境です。 ■企業魅力 防災設備のリーディングカンパニーとして長年の実績を持ち、安定した事業基盤を確立。社会インフラを支える製品を展開し、技術力と信頼性で高い評価を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場／エリア限定採用可能／賞与実績5.8〜6.0ヶ月／元請け×働き方改善／年次により着実に給与UP／大規模PJの管理経験も積める／防災業界トップメーカーの景気に左右されにくい安定性◎】 ■業務内容 オフィスビルや商業施設、医療機関、教育機関などへの防災設備導入プロジェクトを担当します。営業部門や顧客との打合せ、現場調査を経て設置可否を確認し、施工図を作成。設計部門と連携し、機器選定や工程表・施工要領書の作成、消防署との調整・届出も行います。 現場では、協力会社や他工事業者と連携しながら進捗管理、施工状況の確認、試験運用、検査対応、引渡しまで担います。クラウドシステムやタブレットを活用し、業務効率化を推進。プロジェクト規模に応じてチームで対応し、品質と納期を両立しております。 ■ポジション魅力・やりがい 工事規模は数千万〜数億円。ランドマークタワーなど著名な建造物も数多く、大規模案件なら年間1〜2現場を1チーム5人、中小規模なら常時2〜3現場を見て月3〜4件を竣工させ、1人で年間30〜40件を担当します。 一般の施工管理と同様、この分野に詳しい複数の協力会社を監督して進めます。また、システムの主装置を他社の機器に連動させることも多く、防火・防煙・排煙設備など周辺機器の設置・制御も担当し、技術を広げ磨けます。 ■教育制度： ・eラーニングが充実しており、業務の習得具合にあわせた講座の受講、資格取得対策もバックアップしています。 ・トレーニングセンターでの研修等、スキルや知識向上のための支援が充実しています。 ■働き方： ・年休125日（年間平均有給取得日数12日、有給と別にライフサポート休暇20日付与） ・残業平均22H程／月（8時間定時換算）：残業を抑制していく風土があり、一人に負担が偏らないようにチーム全体でカバーし合っております。 ・工期に関して：計画的に進行し、無理なスケジュールは避けています。 ・出張に関して：就業エリア中心の担当で、宿泊を伴う出張は少なめです。 ※効率重視で生産性高く業務いただくため、直行直帰や在宅・フレックス勤務を推進しており、柔軟な働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場／エリア限定採用可能／賞与実績5.8〜6.0ヶ月／「現場に出ずっぱり」の働き方から脱却！／年次により着実に給与UP／防災業界トップメーカーの景気に左右されにくい安定性◎】 ＜おすすめポイント＞ ・内勤での協力会社コントロール中心で体力的な負担が少ない ・資格取得支援や研修充実でスキルや知識の向上が可能 ・出張ほぼなし(県内案件担当)、エリア限定採用も可能 ■業務内容： 自社製品のメンテナンス管理業務をお任せします。 保守契約を結んでいる顧客先の消防用設備等のメンテナンスを担当し、点検の日程調整、作業の実施だけではなく、不具合発生時の修理工事の営業・実施、さらにはリニューアル提案など、幅広い業務を通じて顧客の要望に応え、消防設備維持のサポートを行います。 実際の作業は協力会社が行うため、点検のスケジュール調整や協力会社のコントロールがメイン業務です。半年に1回の定期点検があり、顧客と中長期でコミュニケーションを取りながら業務推進いただきます。 必要に応じて顧客への提案なども行いますが、ノルマは無く、顧客により喜んでいただくためのものですのでやりがいがございます。 ■教育制度： ・eラーニングが充実しており、業務の習得具合にあわせた講座の受講、資格取得対策もバックアップしています。 ・トレーニングセンターでの研修等、スキルや知識向上のための支援が充実しています。 ■働き方： ・年休125日（年間平均有給取得日数12日、有給と別にライフサポート休暇20日付与） ・残業平均30H程／月：残業を抑制していく風土があり、一人に負担が偏らないようにチーム全体でカバーし合っております。 ・工期に関して：メンテナンスのスケジュールは事前に計画を立ててから行うため、無理な工期などは発生しません。 ・出張に関して：同社は営業所を数多く持っているため、勤務地近くの工事案件を基本的に担当します。 ■担当案件： オフィスビルがメインですが、デパートや病院、学校、倉庫、劇場、スタジアムなど幅広く担当します。これらの建物には報知器の設置義務があり、案件がなくなることはありません。 一人当たり50〜60件の案件をご担当いただいておりますが、必ずしも常時案件が動いているわけではないため、無理のない数字です。 変更の範囲：本文参照

防災システム開発／内製化推進／技術リーダー／社会貢献／東証プライム上場／年間休日125日 防災業界のリーディングカンパニーで、研究部門と開発部門をつなぐ橋渡し役として活躍しませんか。安定した事業基盤のもと、内製化推進や既存製品のアップデートを担い、技術力とリーダーシップを発揮できるポジションです。 ■業務内容 当社は防災システムの総合メーカーとして、火災報知設備や消火設備をはじめ、社会インフラを守る製品を開発しています。本ポジションでは、研究部門が設計した新技術を製品化する開発業務を担当。具体的には、既存製品のアップデートや信頼性設計、量産設計を行いながら、研究部門と開発部門の調整を図ります。 開発対象は、画像処理煙感知システムや防災支援ソフトなど、センシング技術を活用した製品群。OSはWindows・Linux、言語はC#を中心に、VC++やC/C++を使用します。工程は評価・検証など下流が中心ですが、内製化推進に伴い、外注依存から脱却するための技術的判断やベンダーコントロールも期待されます。複数案件を並行管理し、チーム内で技術的リーダーシップを発揮することが重要です。 ■業務の魅力 ・自分の開発した製品が社会の安心・安全を守るという高い社会貢献性 ・研究開発と量産設計の両方に関わり、専門性を深めながら技術領域を広げられる ・内製化推進により、裁量を持って開発プロセス改善に挑戦できる環境 ■働く環境 研究開発センターでの勤務。防災設備の国内最大手として、安定した事業基盤を背景に、IT投資にも積極的です。クラウド技術を活用した新規事業にも挑戦中。 ■働き方 ・年間休日125日、完全週休2日制 ・残業代全額支給 ・家族手当・社宅制度あり ■キャリアパス 入社後は技術リーダーとして内製化推進を担い、将来的にはプロジェクトマネージャーや開発部門の中核人材として活躍可能。安定した環境で専門性を深めながら、組込みとオープン系双方のスキルを磨けます。 ■企業魅力 能美防災株式会社は、東証プライム上場の総合防災設備メーカー。高層ビルや歴史的建造物、交通インフラなど幅広い施設に製品を提供し、4年連続で売上増加を達成。年間開発費20億円超を投じ、クラウドやIoTを活用した新技術にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

防災設備／制御盤／組込ソフトウェア／自動火災報知／ディスプレイシステム／防災設備の制御盤組込ソフトウェア開発に携わり、社会貢献度の高い仕事に挑戦しませんか？ ■ポジション概要：防災設備の制御盤組込ソフトウェア開発者を募集。設計・開発・評価を担当し、外注ソフトウェアの検証も行います。 ■業務内容 自動火災報知設備の組込ソフトウェア開発者として、設計・開発・評価を担当します。また、外注ソフトウェアの設計検証やディスプレイシステムの開発も行います。 ■業務の魅力： 基板単位でのソフトウェア開発が可能で、自身のやり方で開発を進められます。発言がCPU選定や開発環境に影響を与えるため、パイオニアとしての役割を果たせます。仕様策定から製品化まで一貫して関わることができ、社会貢献度の高い防災システムの中枢開発に携わるやりがいがあります。 ■働く環境 ： ・想定残業時間約10〜20時間 ∟当社の開発方針は当然ですが「品質第一」のため、無理な納期設定は無くご自身のペースで働くことができます。 ・リモートワーク、フレックス積極活用中！ ■キャリアパス ： 仕様検討から試作、設計、量産化まで製品化の全工程に携わることができるため、モノづくりに情熱を持つ方に最適です。防災の技術に興味があり、社会貢献度の高い仕事に携わりたい方にとって、キャリアアップの機会が広がります。 ■企業魅力： 防災機器業界トップクラスの当社は、防災領域の知見と最新の技術を駆使し、最先端で社会貢献性の高い製品開発に携わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

元請け工事管理／防災業界トップメーカー／社会インフラを守る使命／自社一貫体制の技術力／現場裁量と専門性向上／安定した事業基盤／研修とキャリア申告制度で成長支援 ■業務内容： ・発注者（国交省、地方自治体、メーカー、プラント施工会社など）からの元請業務を主として現場常駐 ・発注者や他関連企業との機器仕様や施工打合せ、施工図作成および工程管理 ・下請企業への発注および管理 ・現場安全／品質管理 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方： ・年休125日（年間平均有給取得日数10日以上） ・平均残業時間20〜30時間程度：組織として残業を抑制していく風土があり、一人に負担が偏らないようにチーム全体でカバーし合っております。 ・工期に関して：メンテナンスのスケジュールは事前に計画を立ててから行うため、無理な工期などは発生しません。 ■ポジションの魅力： 火災から社会的に重要なインフラ（トンネル道路や大手メーカー危険物施設）を守る、という仕事に直接関わり、またそれをお客様に直接やり取りができ提供できるため、仕事にやりがいを感じることができます。 ■キャリアパス： キャリアプラン自己申告制度：今後の自分のキャリアへの希望を会社へ伝える制度がございます。年１回ご自身のキャリア志向性について直属の上司と面談を行い、ご自身の希望するキャリアプランを会社と共に作り上げていくことができます。 ※ご本人の希望によっては、本社部門や他支社への異動も可能です。 ■当社について： ・自動災報知設備や消火設備をはじめとする各種防災システムを提供する、業界大手の企業です。創業から約100年間、生活様式の変化と共に変わってきた防災へのニーズを的確に捉え、事業領域を拡大し続けて来ました。 ・その“総合力”が支持を集め、今日では住宅やオフィスビルはもちろん、トンネルや船舶、文化財など、実に多彩な施設に当社の製品が納められています。特に、トンネル防災設備・システムのシェアにおいては他社の追随を許さない圧倒的なシェアを誇ります。 変更の範囲：本文参照

施工管理・メンテナンス経験を活かせる／防災業界トップメーカー／働き方改善／年休124日／残業20h程度／社会貢献性／長期キャリア形成 現場経験を営業力に変えるキャリアチェンジを実現。顧客課題解決に挑戦しながら、安定した環境で長期的に成長できるポジションです。 ■業務内容 防災設備メーカーの法人営業として、設計事務所や施主（主に鉄道関係）などの顧客に対し、火災報知設備や消火設備を中心とした防災システムの提案を行います。 具体的には、顧客・物件情報の収集と分析、営業計画の立案・実施、関連部署との調整、設計打合せ、図面・見積対応など。 施工管理経験で培った工事フロー理解や協力会社との調整力が、顧客との信頼関係構築に直結します。 営業活動では、顧客の課題を把握し、最適な防災ソリューションを提案することが重要です。 社内外の関係者と連携しながら、粘り強く案件を推進できる方を求めています。受注後の施工やメンテナンスは専門部署が担当するため、営業は顧客折衝と提案に集中できます。 ■業務の魅力 建築業界全体のトレンドや最新防災技術に触れながら、顧客課題解決を通じて自己成長が可能です。幅広い人脈構築の機会もあり、調整力やコミュニケーション力をさらに磨けます。 ■働く環境 営業開発本部の2部に配属。担当顧客は設計事務所や施主などで主に鉄道関係となります。チームで案件を進める風土があり、負担が偏らない体制です。 ■働き方 ・完全週休2日制／年間休日124日 ・平均残業25時間程度で働き方改善 ・福利厚生充実、住宅手当・家族手当あり ■キャリアパス 営業として経験を積んだ後、他営業部門や設計・施工部門への異動、昇進の可能性があります。長期的なキャリア形成を支援する制度が整っています。 ■企業魅力 能美防災は創業100年を超える防災業界のパイオニアメーカー。火災報知器分野で国内トップクラスのシェアを誇り、製造からメンテナンスまで一貫体制を構築。 セコムグループの安定基盤を背景に、社会貢献性の高い事業を展開しています。福利厚生や研修制度も充実し、平均勤続年数16年以上と長期就業が可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場／エリア限定採用可能／賞与実績5.8〜6.0ヶ月／「現場に出ずっぱり」の働き方から脱却！／年次により着実に給与UP／防災業界トップメーカーの景気に左右されにくい安定性◎】 ＜おすすめポイント＞ ・内勤での協力会社コントロール中心で体力的な負担が少ない ・資格取得支援や研修充実でスキルや知識の向上が可能 ・出張ほぼなし(県内案件担当)、エリア限定採用も可能 ■業務内容： 自社製品のメンテナンス管理業務をお任せします。 保守契約を結んでいる顧客先の消防用設備等のメンテナンスを担当し、点検の日程調整、作業の実施だけではなく、不具合発生時の修理工事の営業・実施、さらにはリニューアル提案など、幅広い業務を通じて顧客の要望に応え、消防設備維持のサポートを行います。 実際の作業は協力会社が行うため、点検のスケジュール調整や協力会社のコントロールがメイン業務です。半年に1回の定期点検があり、顧客と中長期でコミュニケーションを取りながら業務推進いただきます。 必要に応じて顧客への提案なども行いますが、ノルマは無く、顧客により喜んでいただくためのものですのでやりがいがございます。 ■教育制度： ・eラーニングが充実しており、業務の習得具合にあわせた講座の受講、資格取得対策もバックアップしています。 ・トレーニングセンターでの研修等、スキルや知識向上のための支援が充実しています。 ■働き方： ・年休125日（年間平均有給取得日数12日、有給と別にライフサポート休暇20日付与） ・残業平均30H程／月：残業を抑制していく風土があり、一人に負担が偏らないようにチーム全体でカバーし合っております。 ・工期に関して：メンテナンスのスケジュールは事前に計画を立ててから行うため、無理な工期などは発生しません。 ・出張に関して：同社は営業所を数多く持っているため、勤務地近くの工事案件を基本的に担当します。 ■担当案件： オフィスビルがメインですが、デパートや病院、学校、倉庫、劇場、スタジアムなど幅広く担当します。これらの建物には報知器の設置義務があり、案件がなくなることはありません。 一人当たり50〜60件の案件をご担当いただいておりますが、必ずしも常時案件が動いているわけではないため、無理のない数字です。 変更の範囲：会社の定める業務

【セコムグループ／土日祝休・年休125日／約100年の歴史を持つ自動火災報知設備や消火設備をはじめとする各種防災システムの業界リーディングカンパニー】 ■担当業務： 施主、設計事務所、ゼネコンなど幅広い顧客に対して自動火災報知設備を中心とした防災設備の提案営業を行っていただきます。 入社して半年から1年程度先輩社員の同行営業をしながら仕事の流れを覚えていただき、まずは電気工事会社などから担当していただきます。その後、習熟度に合わせて営業の幅を広げ、ゼネコンや設計事務所、施主などにもチャレンジしていただます。 ■当ポジションの魅力： 当社は防災事業のリーディングカンパニーであり、社会の安全に貢献しています。納入物件も大小さまざまな規模となっていて、物件施設への納入が自身の歴史となる点も魅力の一つです。千葉支社での納入事例としては、成田空港等、フクダ電子アリーナ等があり、大規模物件への営業経験も積んでいただけます。 ■製品について： 能美防災は創立100周年を迎えており、長きにわたって火災からお客様をお守りしてきました。特に主力煙感知器においては40％のシェアを有しております。 ※製品詳細：https://www.nohmi-newgrad.com/company/quick-guide/ ■当社について： ・自動火災報知設備や消火設備をはじめとする各種防災システムを提供する業界大手の企業です。創業から約100年間、生活様式の変化と共に変わってきた防災へのニーズを的確に捉え、事業領域を拡大し続けて来ました。 ・その“総合力”が支持を集め、今日では住宅やオフィスビルはもちろん、トンネルや船舶、文化財など、実に多彩な施設に当社の製品が納められています。特に、トンネル用防災設備・システムのシェアにおいては他社の追随を許さない圧倒的なシェアを誇ります。 ・2006年には警備業界1位のセコムグループに入りし、今後も両社の強みを最大限に活かした製品づくりをし、社会に貢献して参ります。 変更の範囲：会社の定める業務