【プライム上場／防災業界トップシェアメーカー／働きやすさ◎／平均残業月約20H／年休125日／福利厚生◎／人々の生命・財産を守る社会的意義の高い仕事】 ■職務内容詳細： 防災業界トップクラスメーカーである当社にて、消火設備関連機器の品質保証・検査業務を担当いただきます。 扱う製品はスプリンクラーヘッドやトンネル消火栓、ドライミスト、放水砲、泡消火薬剤など多岐にわたり、社会インフラや人々の安全を支える製品の品質を守るポジションです。 ＜業務詳細＞ ・消火設備関連機器の検査／検定業務 ・品質管理業務 ・新製品立ち上げ時の品質保証試験 ・市場出荷前の品質確認、評価業務 ・不具合品の調査、原因分析 ・協力会社の工程監査 ・品質改善に関する各種対応 ※フォークリフト、高所作業車、床上操作式クレーン等を使用する場合があります。 ※不具合調査に伴う出張が発生する場合がありますが、１次受け付けは各支社または営業部門となりますため呼び出しや休日出勤等はございません。 ※出張する事はあり、全国各地にある協力会社へ工程監査に行きます。（頻度は１年に数回程度です。） ■取扱製品： 防災設備機器（消火設備関連、トンネル消火栓、スプリンクラーヘッド、ドライミスト、放水砲、ごみ処理場放水銃、など） ■教育体制 ・OJT教育をベースとし、教育担当と一緒に業務を経験してもらった後に各機器の業務を担当して頂きます。 ■仕事の面白み： ・当社のさまざまな防災機器に直接触れることができる数少ない部署になります。スプリンクラーヘッドや、大規模設備向けの放水砲など大小さまざまな機器を検査します。 ・当社の防災設備は一般的に火災が発生した際にしか製品の動作を見ることができませんが、実際に水出し・泡出しの試験を実施し普段見ることが出来ない動作を間近で見ることができます。 ・スプリンクラー、プラント、トンネル防災機器と様々な業種の消設機器を扱っているので、日々新しい知識やスキルを学べる点が大きな魅力です。 ■同社の魅力・特徴： 創業100年を超える防災業界のパイオニアメーカー。火災報知器分野で国内トップクラスのシェアを誇り、製造からメンテナンスまで一貫体制を構築。セコムグループの安定基盤を背景に、社会貢献性の高い事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

施工管理経験を活かす営業職／防災業界トップメーカー／年休125日／残業抑制／福利厚生充実／社会貢献性／横浜勤務 現場理解を強みに、提案営業へキャリアチェンジ。防災設備のパイオニア企業で、長期的に安心して働ける環境です。 ■業務内容 デパート・病院・学校・オフィスビルなど多様な施設に向け、消防用設備の法人営業を担当します。入社後は約1〜3年、現場で施工管理を経験し、設備構造や工事工程を理解。その後、提案営業として施主・ゼネコン・サブコン・設計事務所・ビル管理会社などに対し、ソリューション提案、見積作成、契約交渉、請求管理、保守計画策定まで一貫して担います。 具体的には、案件情報の収集、営業計画立案、受注後の工程管理（社内施工・設計・保守部門との連携）、納入後のアフターフォローや保守契約拡大提案など。現場経験を通じて培った知識が、提案営業での説得力につながります。顧客との信頼関係を築き、施設の安全・安心を長期的に支える役割です。 ■業務の魅力 施工管理経験を営業に活かせる点が最大の特徴。現場理解を強みに、顧客課題を的確に把握し、提案の質を高められます。ゼネコンや施主との折衝力を磨きながら、専門知識を活かしたキャリアチェンジが可能です。 ■働く環境 横浜支社には20〜60代まで幅広い社員が在籍し、中途入社者の定着率も高い組織です。チームで案件を進める風土があり、一人に負担が偏らない体制を整えています。 ■働き方 ・年間休日125日、完全週休2日制 ・平均残業時間30時間程度、残業抑制の取り組みあり ・住宅手当・家族手当など福利厚生充実 ■キャリアパス キャリアプラン自己申告制度を導入。年1回、上司との面談で希望を共有し、営業スペシャリストやマネジメントなど多様なキャリアを描けます。長期的に専門性を高めたい方に適した環境です。 ■企業魅力 能美防災は創業100年近い歴史を持つ防災設備メーカーで、火災報知器業界でトップクラスのシェアを誇ります。製造からメンテナンスまで一貫体制を強みに、800件以上の特許を取得。社会貢献性の高い事業を展開し、安定した経営基盤と充実した研修制度で、社員の成長を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場／防災業界トップシェアメーカー／働きやすさ◎急な呼び出し無し／化学知識を活かす／OJT教育／社会貢献／安定メーカー／専門性向上】 ■採用背景： 新事業立ち上げに伴い、泡薬剤やスプリンクラーヘッドなどの検定業務を担う人材を募集します。化学物質に関する知見や品質管理経験をお持ちの方を歓迎します。 ■業務内容： ＜主な取扱い製品＞ 　防災設備機器（消火設備関連、トンネル消火栓、スプリンクラーヘッド、ドライミスト、放水砲、ごみ処理場放水銃、など） ＜職務内容詳細＞ ・消火設備関連機器（泡薬剤、スプリンクラーヘッド、ビル弁、泡タンクなど）の検査業務、品質管理業務、検定業務を担当していただきます。 ・OJT担当と共に業務を経験していただき、習熟に応じて各機器の業務を担当していただきます。 ・検査業務ではフォークリフト、高所作業車、床上操作式クレーン等を使う場合があり　ます。 ・新製品立ち上げ時には品質保証試験を実施します。 ・客先から依頼があった場合にはクレーム・不具合調査まで行います。 ※クレーム対応の1次受けは別部署で対応。急な呼び出しや休日出勤はございません。 ■ポジション魅力： ・当社の様々な防災機器に直接触れることができる数少ない部署になります。 スプリンクラーヘッドや、大規模設備向けの放水砲など大小さまざまな機器を検査します。 ・当社の防災設備は一般的に火災が発生した際にしか製品の動作を見ることができませんが、 実際に水出し・泡出しの試験を実施し普段見ることが出来ない動作を間近で見ることができます。 ・スプリンクラー、プラント、トンネル防災機器と様々な業種の消設機器を扱っているので、日々新しい知識やスキルを学べる点が大きな魅力です。 ■働き方 ・年間休日125日、土日祝休み ・残業少なめでワークライフバランス良好 ・地域密着で安定した勤務が可能 ・平均残業時間20時間程度 ■キャリアパス 工場内の関連部署や本社勤務など、将来的な異動やキャリアアップの機会があります。専門性を磨きながら長期的に成長できます。 ■企業魅力 能美防災は防災設備のリーディングメーカーとして、人々の生命・財産を守る製品を提供。社会的意義の高い事業を展開し、安定した経営基盤を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場／エリア限定採用可能／賞与実績5.8〜6.0ヶ月／元請け×働き方改善／年次により着実に給与UP／大規模PJの管理経験も積める／防災業界トップメーカーの景気に左右されにくい安定性◎】 ■業務内容 オフィスビルや商業施設、医療機関、教育機関などへの防災設備導入プロジェクトを担当します。営業部門や顧客との打合せ、現場調査を経て設置可否を確認し、施工図を作成。設計部門と連携し、機器選定や工程表・施工要領書の作成、消防署との調整・届出も行います。 現場では、協力会社や他工事業者と連携しながら進捗管理、施工状況の確認、試験運用、検査対応、引渡しまで担います。クラウドシステムやタブレットを活用し、業務効率化を推進。プロジェクト規模に応じてチームで対応し、品質と納期を両立しております。 ■ポジション魅力・やりがい 工事規模は数千万〜数億円。ランドマークタワーなど著名な建造物も数多く、大規模案件なら年間1〜2現場を1チーム5人、中小規模なら常時2〜3現場を見て月3〜4件を竣工させ、1人で年間30〜40件を担当します。 一般の施工管理と同様、この分野に詳しい複数の協力会社を監督して進めます。また、システムの主装置を他社の機器に連動させることも多く、防火・防煙・排煙設備など周辺機器の設置・制御も担当し、技術を広げ磨けます。 ■教育制度： ・eラーニングが充実しており、業務の習得具合にあわせた講座の受講、資格取得対策もバックアップしています。 ・トレーニングセンターでの研修等、スキルや知識向上のための支援が充実しています。 ■働き方： ・年休125日（年間平均有給取得日数12日、有給と別にライフサポート休暇20日付与） ・残業平均22H程／月（8時間定時換算）：残業を抑制していく風土があり、一人に負担が偏らないようにチーム全体でカバーし合っております。 ・工期に関して：計画的に進行し、無理なスケジュールは避けています。 ・出張に関して：就業エリア中心の担当で、宿泊を伴う出張は少なめです。 ※効率重視で生産性高く業務いただくため、直行直帰や在宅・フレックス勤務を推進しており、柔軟な働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場／エリア限定採用可能／賞与実績5.8〜6.0ヶ月／元請け×働き方改善／年次により着実に給与UP／大規模PJの管理経験も積める／防災業界トップメーカーの景気に左右されにくい安定性◎】 ■業務内容 オフィスビルや商業施設、医療機関、教育機関などへの防災設備導入プロジェクトを担当します。営業部門や顧客との打合せ、現場調査を経て設置可否を確認し、施工図を作成。設計部門と連携し、機器選定や工程表・施工要領書の作成、消防署との調整・届出も行います。 現場では、協力会社や他工事業者と連携しながら進捗管理、施工状況の確認、試験運用、検査対応、引渡しまで担います。クラウドシステムやタブレットを活用し、業務効率化を推進。プロジェクト規模に応じてチームで対応し、品質と納期を両立しております。 ■ポジション魅力・やりがい 工事規模は数千万〜数億円。ランドマークタワーなど著名な建造物も数多く、大規模案件なら年間1〜2現場を1チーム5人、中小規模なら常時2〜3現場を見て月3〜4件を竣工させ、1人で年間30〜40件を担当します。 一般の施工管理と同様、この分野に詳しい複数の協力会社を監督して進めます。また、システムの主装置を他社の機器に連動させることも多く、防火・防煙・排煙設備など周辺機器の設置・制御も担当し、技術を広げ磨けます。 ■教育制度： ・eラーニングが充実しており、業務の習得具合にあわせた講座の受講、資格取得対策もバックアップしています。 ・トレーニングセンターでの研修等、スキルや知識向上のための支援が充実しています。 ■働き方： ・年休125日（年間平均有給取得日数12日、有給と別にライフサポート休暇20日付与） ・残業平均22H程／月（8時間定時換算）：残業を抑制していく風土があり、一人に負担が偏らないようにチーム全体でカバーし合っております。 ・工期に関して：計画的に進行し、無理なスケジュールは避けています。 ・出張に関して：就業エリア中心の担当で、宿泊を伴う出張は少なめです。 ※効率重視で生産性高く業務いただくため、直行直帰や在宅・フレックス勤務を推進しており、柔軟な働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

防災メーカーのパイオニア／一貫体制で技術力を発揮／社会貢献性の高い事業／大型案件にも挑戦可／教育研修充実／安定基盤×成長領域拡大／チームで支える働き方／最新技術活用の施工管理 ■勤務地：一都三県のいずれかでご就業頂きます 【本社】【丸の内支社】【西関東支社】【北関東支社】【千葉支社】 応募いただいた方のスキルからいずれかの支店にて選考をさせていただきます。それぞれの支店でも求人票がございますので、ご希望の勤務地がある方はそちらよりご応募ください ■担当業務： 小規模なオフィスビルからデパートや病院、学校、倉庫、劇場などへの防災設備・システムの納入、設置など、防災設備の安全や品質管理に関わる業務を担当していただきます 具体的には下記の業務です ・社内の営業部門や顧客との打ち合わせ/現場調査を行い予定している設置工事ができるか確認、施工図の作成 ・機器、材料、協力会社を手配/現場管理を行い、客先、協力会社、他工事会社との調整 ・日々、工程管理、施工状況の確認/設置した設備が正確に作動するかの試験調整、消防の検査、施主検査後、引渡し/完成図書、書類作成 ■働き方： ・年休125日（年間平均有給取得日数10日以上） ・出張に関して：基本的にはご採用地域の案件をご担当いただくため、宿泊を伴う出張はほとんどございません。 ・平均残業時間30時間程度：組織として残業を抑制していく風土があり、一人に負担が偏らないようにチーム全体でカバーし合っております。また、残業低減施策として、タブレット、クラウド等を活用し、現場担当者の事務所作業を分業化。仕事に必要なデータをWEB上でやり取りすることで現場で変更事項が出た際にはその場で図面変更をサポート部隊へ指示出しし、スピーディに最新図面を作成、確認できるなど、残業を仕組みとして削減する取り組みを行っています ■キャリアパス： ご入社いただく方にはまずは、先輩社員からの丁寧な教育を通じて業務に慣れていっていただきます。スキルや経験に応じて大型施設の案件などもアサインさせていただきます ■同社の魅力・特徴： ・働きやすく、長期就業しやすい 同社は、長期就業している方も多くいらっしゃいます（平均就業年数16.3年）。休暇についても有給取得を促進していたり、残業の削減に組織的に取り組んでいます 変更の範囲：会社の定める業務

高まる需要の防災業界／賞与実績5.8〜6.0ヶ月／福利厚生充実／ワークライフバランス◎／残業時間少なめ／需要の落ちない安定商材 ■仕事内容 ビルや施設に設置されている防災設備（火災報知器など）のリニューアル提案営業をお任せします。 既にお取引があり、メンテナンス業務も弊社で請け負っているお客様（ビル管理会社・オーナーなど）に対して、設備の経年劣化や部品廃止などを踏まえ、「いつ・どのように更新するか」を一緒に考えていく提案型営業です。 ▼具体的には ・設備の現地調査（メンテナンス担当と同行） ・設備状況の確認・更新プランの検討 ・見積書・提案資料の作成 ・予算に応じた中長期的な提案・折衝 ・受注後の施工部門との連携・進行管理 ※工事作業は行いません（営業に専念できます） ■仕事の進め方 ・年間担当：20〜30件程度 ・営業と施工は完全分業制 ・初回訪問は社内メンバー(メンテナンス担当)と同行で安心 ※長期的に関係を築きながら、「頼られるパートナー」として活躍できる営業スタイルです。 ■働きやすさ ・残業：月20時間程度 ・夜間／休日対応：原則なし ・直行直帰：可能（上長承認の上可能） ※安定した業界だからこそ、無理なく働ける環境です。 ■組織について ・15名体制（若手から中堅までバランス良く在籍） ・約6割がキャリア採用者で、中途入社でも馴染みやすい環境 ■キャリアパス 入社後はOJTを中心に段階的に業務を習得し、半年程度で物件担当となります。資格取得支援制度もあり、将来的には大型案件やマネジメントへのキャリアアップも可能です。 ■この仕事の魅力 ・既存顧客中心だから提案に集中できる ・人命・建物を守る社会貢献性の高い仕事 ・創業100年以上・業界トップクラスの安定企業 ■会社について 創業100年を超える防災業界のパイオニアメーカー。火災報知器分野で国内トップクラスのシェアを誇り、製造からメンテナンスまで一貫体制を構築。セコムグループの安定基盤を背景に、社会貢献性の高い事業を展開しています。福利厚生や研修制度も充実し、平均勤続年数16年以上と長期就業が可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場／エリア限定採用可能／賞与実績5.8〜6.0ヶ月／「現場に出ずっぱり」の働き方から脱却！／年次により着実に給与UP／防災業界トップメーカーの景気に左右されにくい安定性◎】 ＜おすすめポイント＞ ・内勤での協力会社コントロール中心で体力的な負担が少ない ・資格取得支援や研修充実でスキルや知識の向上が可能 ・出張ほぼなし(県内案件担当)、エリア限定採用も可能 ■業務内容： 保守契約を締結しているお客様先の消防用設備（火災報知器・スプリンクラー等）の維持管理をお任せします。担当物件における定期点検の計画・調整から、不具合発生時の修理対応、設備更新の提案まで担当し、お客様の防災設備を長期的にサポートしていただくポジションです。 ■具体的な業務 ・お客様との打ち合わせ（点検日程や作業内容の調整） ・点検工程表の作成 ・協力会社への作業手配 ・点検報告書の確認およびお客様への提出 ・消防設備の不具合に対する修理・改修提案 ・修理工事・設備更新の進捗管理 ・消防署への各種届出や検査対応 ・点検契約の更新および追加提案 ※実際の点検・工事作業は協力会社が担当するため、現場作業が中心ではなく、お客様や協力会社との調整・管理業務がメインとなります。 ■教育制度： ・eラーニングが充実しており、資格取得対策もバックアップしています。 ・トレーニングセンターでの研修等、スキルや知識向上のための支援が充実しています。 ■働き方： ・年休125日（年間平均有給取得日数12日、有給と別にライフサポート休暇20日付与） ・残業平均30H程／月：残業抑制の風土があり、チーム全体で業務を分担しております。 ・工期に関して：メンテナンスのスケジュールは事前に計画を立ててから行うため、無理な工期などは発生しません。 ・出張に関して：同社は営業所を数多く持っているため、勤務地近くの工事案件を基本的に担当します。 ■担当案件： オフィスビルがメインですが、デパートや病院、学校、倉庫、劇場、スタジアムなど幅広く担当します。これらの建物には報知器の設置義務があり、案件がなくなることはありません。 一人当たり50〜60件を担当しますが、案件が常時動くわけではないため、無理なく対応できる件数です 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場／エリア限定採用可能／賞与実績5.8〜6.0ヶ月／「現場に出ずっぱり」の働き方から脱却！／年次により着実に給与UP／防災業界トップメーカーの景気に左右されにくい安定性◎】 ＜おすすめポイント＞ ・内勤での協力会社コントロール中心で体力的な負担が少ない ・資格取得支援や研修充実でスキルや知識の向上が可能 ・出張ほぼなし(県内案件担当)、エリア限定採用も可能 ■業務内容： 保守契約を締結しているお客様先の消防用設備（火災報知器・スプリンクラー等）の維持管理をお任せします。担当物件における定期点検の計画・調整から、不具合発生時の修理対応、設備更新の提案まで担当し、お客様の防災設備を長期的にサポートしていただくポジションです。 ■具体的な業務 ・お客様との打ち合わせ（点検日程や作業内容の調整） ・点検工程表の作成 ・協力会社への作業手配 ・点検報告書の確認およびお客様への提出 ・消防設備の不具合に対する修理・改修提案 ・修理工事・設備更新の進捗管理 ・消防署への各種届出や検査対応 ・点検契約の更新および追加提案 ※実際の点検・工事作業は協力会社が担当するため、現場作業が中心ではなく、お客様や協力会社との調整・管理業務がメインとなります。 ■教育制度： ・eラーニングが充実しており、資格取得対策もバックアップしています。 ・トレーニングセンターでの研修等、スキルや知識向上のための支援が充実しています。 ■働き方： ・年休125日（年間平均有給取得日数12日、有給と別にライフサポート休暇20日付与） ・残業平均30H程／月：残業抑制の風土があり、チーム全体で業務を分担しております。 ・工期に関して：メンテナンスのスケジュールは事前に計画を立ててから行うため、無理な工期などは発生しません。 ・出張に関して：同社は営業所を数多く持っているため、勤務地近くの工事案件を基本的に担当します。 ■担当案件： オフィスビルがメインですが、デパートや病院、学校、倉庫、劇場、スタジアムなど幅広く担当します。これらの建物には報知器の設置義務があり、案件がなくなることはありません。 一人当たり50〜60件を担当しますが、案件が常時動くわけではないため、無理なく対応できる件数です 変更の範囲：会社の定める業務

エリア限定採用可／メーカー元請け／防災設備の専門技術／電気系資格を活かす／現場とデスクのバランス良好／大規模案件で成長／先端技術×防災の社会貢献／手厚い研修と資格支援 ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 小規模なオフィスビルからデパートや病院、学校、倉庫、劇場などへの防災設備・システムの納入、設置など、防災設備の施工に関わる業務を担当していただきます。 具体的には下記の業務です。 ・社内の営業部門や顧客との打ち合わせ/現場調査を行い予定している設置工事ができるか確認、施工図の作成 ・機器、材料、協力会社を手配/現場管理を行い、客先、協力会社、他工事会社との調整 ・日々、工程管理、施工状況の確認/設置した設備が正確に作動するかの試験調整、消防の検査、施主検査後、引渡し/完成図書、書類作成 ■働き方： ・年休125日（年間平均有給取得日数10日以上） ・工期に関して：スケジュールは事前に計画を立ててから行うため、無理な工期などは発生しません。 ・出張に関して：基本的には名古屋の案件をご担当いただくため、宿泊を伴う出張はほとんどございません。 ・デスクワーク割合50％：デスクワークはご本人の裁量にお任せしますが、本社やサテライトオフィスにて行うケースが多いです。 ■平均残業時間30時間程度： 組織として残業を抑制していく風土があり、一人に負担が偏らないようにチーム全体でカバーし合っております。また、残業低減施策として、タブレット、クラウド等を活用し、現場担当者の事務所作業を分業化。仕事に必要なデータをWEB上でやり取りすることで現場で変更事項が出た際にはその場で図面変更をサポート部隊へ指示出しし、スピーディに最新図面を作成、確認できるなど、残業を仕組みとして削減する取り組みを行っています。 ■教育体制： まずは、実務教育のプログラムを通じて、資格取得や基本スキルの習得をご支援させていただきます。配属後は先輩社員からの丁寧な教育を通じて業務に慣れていっていただきます。 スキルや経験に応じて大型施設の案件などもアサインさせていただきます。 ■キャリアパス： ご自身のキャリアへの希望を会社へ伝える「自己申告制度」があり、施工管理に留まらず幅広いフィールドで活躍いただけます。 変更の範囲：本文参照

防災業界トップクラス／研究開発×製品開発の一貫体制／画像処理・異常検知など先端技術／上流〜テストまで一気通貫／特許800超の技術力／社会貢献性の高い開発環境／裁量ある少数精鋭チーム ■担当業務： 当社では従来からの防災設備に加え、プラントやインフラなどの重要設備を監視する「異常検知システム」の新技術を開発しています。 今回ご入社いただく方には、研究部門が新たに開発した技術（画像処理検知の新システム等）をソフトウェアの面で製品に落とし込む、製品開発中心のお仕事をお任せします。製品ごとに担当者がつき、上流工程〜テストまでの全工程に携わることが可能です。協力会社に一部業務を委託しながら、開発を進めています。 具体的なご担当製品例： （1）「異常検知システム」の製品開発、アップデート （2）「画像処理煙感知システム」の製品開発、アップデート ■製品について： 能美防災は創立100周年を迎えており、長きにわたって火災からお客様をお守りしてきました。製品柄、非常に価格帯が高いセンサ応用製品ですが、同社はより幅広い顧客に使用いただけるようにと品質はそのままに、独自の部品や技術を用いて「高品質且つ価格を抑えた」製品を開発しています。 ※直近では文化財の監視に使用されるセンサーを12年かけて研究開発しました。 ※製品詳細：https://www.nohmi-newgrad.com/company/quick-guide/ ■働く環境： ・15名の組織です。50代1名、40代2名、30代8名、20代4名です。 ・週1回チームでMTGを実施して全員で課題を整理するなど、相談しやすい環境づくりに取り組んでいます。1人1人の裁量は大きいですが、チームで取り組んでいける環境があります。 ■当社の特徴： ・自動火災報知設備や消火設備をはじめとする各種防災システムを提供する、業界大手の企業です。約100年間、生活様式の変化と共に変わってきた防災へのニーズを的確に捉え、事業領域を拡大し続けて来ました。 ・その「総合力」が支持を集め、今日では住宅やオフィスビルはもちろん、トンネルや船舶、文化財など、多彩な施設に当社の製品が納められています。特にトンネル用防災設備／システムのシェアにおいては他社の追随を許さない圧倒的なシェアを誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜経験不問◎電気・機械の知識歓迎！丁寧な育成環境でスキルアップ！制御盤設計／オーダーメイドの設計でやりがいあり／東証プライム上場・防災設備のリーディングカンパニー〜 ＜ポイント＞ ・防災業界トップクラス企業で社会インフラを支える設計職に ・丁寧な育成体制のため1歩1歩着実にスキルアップが可能 ・2022年竣工された新しいオフィスの整備された環境 ■業務内容 トンネル、プラント、スタジアム、文化財などの社会インフラや重要施設に導入される防災設備向けの制御盤設計を担当いただきます。 案件ごとに仕様が異なるため、同じ設計の繰り返しではなく、一品一様のオーダーメイド設計に携わることができます。 ＜業務詳細＞ ・顧客要望のヒアリング ・外観図の設計 ・回路図の設計 ・協力会社への製作図の作成依頼 ・原価票の作成、など ※入社後は先輩社員によるOJTや模擬設計などの教育プログラムを通じて基礎から学べるため、設計実務経験がない方でも着実に成長できる環境です。 ＜入社後の流れ＞ まずは、先輩社員のOJTが付き、資格取得や設計基礎の習得を支援します。そこから丁寧な教育を通じて1つずつ業務内容を増やし、徐々に仕事の流れに慣れてもらいます。基礎教育が終わり次第、模擬設計を一通り行うことで、設計業務の全体像を把握していただきます。約半年を目安に独り立ちして頂く想定ですが、経験内容によって前後します。 ■業務の魅力 ・同一案件がないオーダーメイド設計で応用力を磨ける ・社会インフラの安全を支える責任とやりがい ・設計から顧客対応まで担うことで技術×対人スキルを同時に伸長 ■働く環境 配属組織は17名で構成されており、20代から30代を中心に活躍している組織です。 リーダーを中心としたフォロー体制が整っているため、設計上の疑問点や課題も相談しながら進めることができます。 また、2022年竣工の新しいオフィスで勤務できるため、快適な環境で業務に集中できます。 ■同社の魅力 火災報知設備や消火設備などの防災システムを通じて、ビル・工場・公共施設・社会インフラの安全を支え続けています。 高い技術力と豊富な実績を強みに、社会課題の解決に貢献しており、景気変動の影響を受けにくい安定した事業基盤も大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場／エリア限定採用可能／賞与実績5.8〜6.0ヶ月／元請け×働き方改善／年次により着実に給与UP／大規模PJの管理経験も積める／防災業界トップメーカーの景気に左右されにくい安定性◎】 ■業務内容 オフィスビルや商業施設、医療機関、教育機関などへの防災設備導入プロジェクトを担当します。営業部門や顧客との打合せ、現場調査を経て設置可否を確認し、施工図を作成。設計部門と連携し、機器選定や工程表・施工要領書の作成、消防署との調整・届出も行います。 現場では、協力会社や他工事業者と連携しながら進捗管理、施工状況の確認、試験運用、検査対応、引渡しまで担います。クラウドシステムやタブレットを活用し、業務効率化を推進。プロジェクト規模に応じてチームで対応し、品質と納期を両立しております。 ■ポジション魅力・やりがい 工事規模は数千万〜数億円。ランドマークタワーなど著名な建造物も数多く、大規模案件なら年間1〜2現場を1チーム5人、中小規模なら常時2〜3現場を見て月3〜4件を竣工させ、1人で年間30〜40件を担当します。 一般の施工管理と同様、この分野に詳しい複数の協力会社を監督して進めます。また、システムの主装置を他社の機器に連動させることも多く、防火・防煙・排煙設備など周辺機器の設置・制御も担当し、技術を広げ磨けます。 ■教育制度： ・eラーニングが充実しており、業務の習得具合にあわせた講座の受講、資格取得対策もバックアップしています。 ・トレーニングセンターでの研修等、スキルや知識向上のための支援が充実しています。 ■働き方： ・年休125日（年間平均有給取得日数12日、有給と別にライフサポート休暇20日付与） ・残業平均22H程／月（8時間定時換算）：残業を抑制していく風土があり、一人に負担が偏らないようにチーム全体でカバーし合っております。 ・工期に関して：計画的に進行し、無理なスケジュールは避けています。 ・出張に関して：就業エリア中心の担当で、宿泊を伴う出張は少なめです。 ※効率重視で生産性高く業務いただくため、直行直帰や在宅・フレックス勤務を推進しており、柔軟な働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場／エリア限定採用可能／賞与実績5.8〜6.0ヶ月／「現場に出ずっぱり」の働き方から脱却！／年次により着実に給与UP／防災業界トップメーカーの景気に左右されにくい安定性◎】 ＜おすすめポイント＞ ・内勤での協力会社コントロール中心で体力的な負担が少ない ・資格取得支援や研修充実でスキルや知識の向上が可能 ・出張ほぼなし(県内案件担当)、エリア限定採用も可能 ■業務内容： 保守契約を締結しているお客様先の消防用設備（火災報知器・スプリンクラー等）の維持管理をお任せします。担当物件における定期点検の計画・調整から、不具合発生時の修理対応、設備更新の提案まで担当し、お客様の防災設備を長期的にサポートしていただくポジションです。 ■具体的な業務 ・お客様との打ち合わせ（点検日程や作業内容の調整） ・点検工程表の作成 ・協力会社への作業手配 ・点検報告書の確認およびお客様への提出 ・消防設備の不具合に対する修理・改修提案 ・修理工事・設備更新の進捗管理 ・消防署への各種届出や検査対応 ・点検契約の更新および追加提案 ※実際の点検・工事作業は協力会社が担当するため、現場作業が中心ではなく、お客様や協力会社との調整・管理業務がメインとなります。 ■教育制度： ・eラーニングが充実しており、資格取得対策もバックアップしています。 ・トレーニングセンターでの研修等、スキルや知識向上のための支援が充実しています。 ■働き方： ・年休125日（年間平均有給取得日数12日、有給と別にライフサポート休暇20日付与） ・残業平均30H程／月：残業抑制の風土があり、チーム全体で業務を分担しております。 ・工期に関して：メンテナンスのスケジュールは事前に計画を立ててから行うため、無理な工期などは発生しません。 ・出張に関して：同社は営業所を数多く持っているため、勤務地近くの工事案件を基本的に担当します。 ■担当案件： オフィスビルがメインですが、デパートや病院、学校、倉庫、劇場、スタジアムなど幅広く担当します。これらの建物には報知器の設置義務があり、案件がなくなることはありません。 一人当たり50〜60件を担当しますが、案件が常時動くわけではないため、無理なく対応できる件数です 変更の範囲：本文参照

高まる需要の防災業界／賞与実績5.8〜6.0ヶ月／福利厚生充実／ワークライフバランス◎／残業時間少なめ／需要の落ちない安定商材 代理店・特約店と長期で関係を築きながら、自社製品に特化して提案力を磨きたい方に最適なポジションです。商社で多品種を扱い専門性を深めにくい、提案の質を高める連携環境が不足していると感じている方が、腰を据えて成長できる環境が整っています。 ■採用背景 建設市場における需要拡大に伴い、代理店・特約店から求められる役割が増加。販売促進や深耕活動をさらに強化するため、既存営業のノウハウを継承しながら活躍いただける方を募集します。 ■業務内容 主として静岡県地区を中心とする地域の代理店・特約店等に対して、以下の業務を行います。 １．代理店、特約店の販売計画の立案、実施、促進 ２．代理店、特約店の開拓、育成、指導、管理 ３．一般得意先に対する機器販売 ４．資材などに関する手配および調達　など。 既存取引先の深耕に加えて新規代理店の開拓も担い、複数関係者と調整しながら長期的な関係構築を進めます。専門知識は入社後に学べるため、多様な商材を扱ってきた営業経験者でもスムーズにキャッチアップ可能です。 ※事業理解のために、入社後数年間、施工管理業務・メンテナンス管理業務に従事いただく場合があります。 ■業務の魅力 顧客の課題解決に向き合いながら製品理解を深め、技術知識と営業経験を組み合わせた提案が可能です。多様な部署と関わるため社内外に人脈が広がり、着実に専門性を育てられます。 ■働く環境 落ち着いた社風で、部門間の連携も丁寧。入社後は周囲が知識習得を支援し、安心して業務に慣れていける体制があります。 ■働き方 ・平均残業20時間程／月でWLBが保ちやすい ・土日祝休みの働きやすい環境 ・年2回の賞与、安定基盤のもとで長期的に成長可能 ■キャリアパス 営業として経験を積んだ後、他営業部門や管理部門などへの異動の可能性もあり、本人の志向に沿ったキャリア形成が可能。専門性を深めながら長期で働きたい方に合った環境です。 ■企業魅力 防災設備のリーディングカンパニーとして長年の実績を持ち、安定した事業基盤を確立。社会インフラを支える製品を展開し、技術力と信頼性で高い評価を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜インフラエンジニアのご経験を活かして自社サービスの企画・開発に挑戦してみたい方必見〜 クラウド防災ソリューション／自社サービス開発／AWS環境／AI・IoT活用／企画から参画／裁量大きい開発環境／防災×社会貢献／新規プロダクト立ち上げ期 ■採用背景： 現在、新規サービスのベータ版が完成しており、これから実証実験を行っていくフェーズにあります。サービスを社外にリリースしていくにあたってはさらに人手が必要となってくるため、増員での募集になります。 ■業務詳細： 自社防災ソリューションの設計や開発をお任せします。 クラウドベースのAWS環境を主体としたWebシステム開発が主になります。現在は新たなソリューションの立上げのため、プロトタイプの立案や、既に確立されたソリューションの技術支援などを行っており、開発経験豊富な方には先任とともに即戦力として動いていただきます。 AIやIoT技術を利用した防災ソリューションを進めていくため、クラウド技術にも触れていただくことになります。ご自身で開発を行いつつ、ソリューションの企画も行うポジションです。 ■本ポジションの魅力： ・裁量権が大きい 当社の開発はまだ黎明期であり、積極的にメンバーの意見を吸収し、新たなソリューションを生み出しております。 ・開発のやりがい◎ クラウドやAIなどの最先端技術を利用した防災ITソリューションの確立は社会的にも大きな意義を持つためやりがいがあります。 ■プロダクト： ソリューション事例…「TASKis」と呼ばれるクラウドとスマホを活用し、火災対応、地震対応、BCP対応、ビル・工場の設備故障対応に対して適正な行動を取れるようスマホからの情報発信を行うシステム（https://www.nohmi-newgrad.com/special/taskis/） ■働き方： ・年間休日125日 ・平均残業時間30時間程度：特に差し迫った納期が発生することが少ないため、個人の裁量で開発をしていくことができます。 ・リモートワーク可：週に1,2日出社いただければ残りは個人の裁量にお任せします。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場／エリア限定採用可能／賞与実績5.8〜6.0ヶ月／元請け×働き方改善／年次により着実に給与UP／大規模PJの管理経験も積める／防災業界トップメーカーの景気に左右されにくい安定性◎】 ■業務内容 オフィスビルや商業施設、医療機関、教育機関などへの防災設備導入プロジェクトを担当します。営業部門や顧客との打合せ、現場調査を経て設置可否を確認し、施工図を作成。設計部門と連携し、機器選定や工程表・施工要領書の作成、消防署との調整・届出も行います。 現場では、協力会社や他工事業者と連携しながら進捗管理、施工状況の確認、試験運用、検査対応、引渡しまで担います。クラウドシステムやタブレットを活用し、業務効率化を推進。プロジェクト規模に応じてチームで対応し、品質と納期を両立しております。 ■ポジション魅力・やりがい 工事規模は数千万〜数億円。ランドマークタワーなど著名な建造物も数多く、大規模案件なら年間1〜2現場を1チーム5人、中小規模なら常時2〜3現場を見て月3〜4件を竣工させ、1人で年間30〜40件を担当します。 一般の施工管理と同様、この分野に詳しい複数の協力会社を監督して進めます。また、システムの主装置を他社の機器に連動させることも多く、防火・防煙・排煙設備など周辺機器の設置・制御も担当し、技術を広げ磨けます。 ■教育制度： ・eラーニングが充実しており、業務の習得具合にあわせた講座の受講、資格取得対策もバックアップしています。 ・トレーニングセンターでの研修等、スキルや知識向上のための支援が充実しています。 ■働き方： ・年休125日（年間平均有給取得日数12日、有給と別にライフサポート休暇20日付与） ・残業平均22H程／月（8時間定時換算）：残業を抑制していく風土があり、一人に負担が偏らないようにチーム全体でカバーし合っております。 ・工期に関して：計画的に進行し、無理なスケジュールは避けています。 ・出張に関して：就業エリア中心の担当で、宿泊を伴う出張は少なめです。 ※効率重視で生産性高く業務いただくため、直行直帰や在宅・フレックス勤務を推進しており、柔軟な働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／日本の防災をリードするパイオニアメーカー／建物や施設全体の火災対策を担う総合的な防災設備】 日本にいながら、中国・台湾・東南アジア・インドの顧客と直接向き合い、防災設備で人命と社会インフラを守る仕事です。安定した大手メーカーで出張ベースの海外営業に挑戦できるポジションです。 ■採用背景 海外事業部は、中国・台湾・東南アジア・インドを中心に、防災設備の提案と機器販売を展開しています。海外事業強化の方針のもと、案件増加と担当エリア拡大に備え、海外向け営業体制を増員します。 ■業務内容 海外開発営業部または海外営業部に所属し、中国・台湾・東南アジア・インドを中心とした担当国の工場施主、設計・建設・設備会社、代理店に対して、火災から人命や設備を守るための防災設備・防災ソリューションを提案いただきます。 ■業務の魅力 日本拠点から海外専任として、多様な建物・インフラの防災プロジェクトに関われます。顧客ニーズや市場情報を製品開発にフィードバックできるため、「売るだけ」にとどまらない価値提案型の営業を実践できます。 ■働く環境 配属は海外開発営業部または海外営業部で、部長2名・リーダー2名・部員17名の組織です。国籍・性別を問わず多様なメンバーが在籍し、互いの専門性を活かしながら協力するフラットな雰囲気です。 ■働き方 ・日本勤務をベースに、平均月1回程度の海外出張で現地顧客と直接対話できます。 ・オンオフのメリハリを大切にする文化で、計画的な休暇取得もしやすい環境です。 ・残業代は全額支給され、出張手当なども整備された安心の制度があります。 ■キャリアパス まずは海外営業部で代理店向けの営業を通じて製品・業務を習得し、その後、施主や建設会社を直接担当する海外開発営業へのステップアップも可能です。将来的には海外拠点への駐在や、海外事業の戦略立案・マネジメントに挑戦する道も開けています。 ■企業魅力 能美防災株式会社は、自動火災報知設備・消火設備をはじめとする防災システムの専門メーカーとして、国内外で高い信頼を獲得してきました。確かな技術力と安定した経営基盤を背景に、海外展開を加速させており、防災という社会性の高い分野で長くキャリアを築ける企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場／エリア限定採用可能／賞与実績5.8〜6.0ヶ月／元請け×働き方改善／年次により着実に給与UP／大規模PJの管理経験も積める／防災業界トップメーカーの景気に左右されにくい安定性◎】 ■業務内容 オフィスビルや商業施設、医療機関、教育機関などへの防災設備導入プロジェクトを担当します。営業部門や顧客との打合せ、現場調査を経て設置可否を確認し、施工図を作成。設計部門と連携し、機器選定や工程表・施工要領書の作成、消防署との調整・届出も行います。 現場では、協力会社や他工事業者と連携しながら進捗管理、施工状況の確認、試験運用、検査対応、引渡しまで担います。クラウドシステムやタブレットを活用し、業務効率化を推進。プロジェクト規模に応じてチームで対応し、品質と納期を両立しております。 ■ポジション魅力・やりがい 工事規模は数千万〜数億円。ランドマークタワーなど著名な建造物も数多く、大規模案件なら年間1〜2現場を1チーム5人、中小規模なら常時2〜3現場を見て月3〜4件を竣工させ、1人で年間30〜40件を担当します。 一般の施工管理と同様、この分野に詳しい複数の協力会社を監督して進めます。また、システムの主装置を他社の機器に連動させることも多く、防火・防煙・排煙設備など周辺機器の設置・制御も担当し、技術を広げ磨けます。 ■教育制度： ・eラーニングが充実しており、業務の習得具合にあわせた講座の受講、資格取得対策もバックアップしています。 ・トレーニングセンターでの研修等、スキルや知識向上のための支援が充実しています。 ■働き方： ・年休125日（年間平均有給取得日数12日、有給と別にライフサポート休暇20日付与） ・残業平均22H程／月（8時間定時換算）：残業を抑制していく風土があり、一人に負担が偏らないようにチーム全体でカバーし合っております。 ・工期に関して：計画的に進行し、無理なスケジュールは避けています。 ・出張に関して：就業エリア中心の担当で、宿泊を伴う出張は少なめです。 ※効率重視で生産性高く業務いただくため、直行直帰や在宅・フレックス勤務を推進しており、柔軟な働き方が可能です。 変更の範囲：本文参照

〜経理からのキャリアチェンジ歓迎！内部監査・経理の中核人材へ／年休125日・フレックス制度あり／東証プライム上場！防災設備のパイニアメーカー〜 　 ■仕事内容： 内部統制監理室の一員として、社内各部門およびグループ会社に対する内部監査・J-SOX評価業務を担当いただきます。 監査を通じて当社の事業運営や業務プロセスへの理解を深め、経営基盤の強化やガバナンス向上に貢献するポジションです。 ＜業務詳細＞ ・各部門および支社・工場の内部監査 ・J-SOX評価および内部統制の確認 ・グループ会社の内部監査 ・監査結果の報告書作成 ・改善提案およびフォローアップ　など 当社一社で、メーカー(製造業)、取付工事(建設業)、メンテナンス(サービス業)という複数の業務プロセスを理解できます。 ■キャリアパス： 全国の経理部門との人事ローテーションを行っているため一定期間後に経理部門への異動予定です。そのため、事業所・工場別の会計業務、個別決算、連結決算、有価証券報告書や決算短信作成等の開示業務にも携わる機会がございます。 その後は、経理・監査のスペシャリストを目指す、または、その他管理部門業務（※）への従事も可能です。 ※経理部内のグループ会社向けシステム運用管理部門、各事業本部の業務部門、支社・工場の総務部門、経理部(個別会計、連結会計、財務他)、情報システム室など ■配属先情報： 配属先の内部統制監理室は計6名の組織です。 内部統制監理室は、金融商品取引法に基づく財務報告に係る内部統制評価(J-SOX評価)と内部監査を実施しており、社内部署およびグループ会社の業務の実施状況を確認しています。 ■働き方 ・フレックス制度あり ・平均残業：15H程度/月 ・全国の拠点、グループ会社への出張が月1,2回程度発生します ・有給とは別に、ご自身やご家族の体調不良時に使えるライフサポート休暇制度（年20日支給）あり ■当社の魅力 製造〜メンテナンスまで一貫して事業を行い、顧客ニーズの回収→開発を行い、防災メーカーのパイオニアとして、防災の未来を考え続けています。当社の中長期計画の1つに”防災周辺領域や隣接業界へのM&Aの積極展開”があげられており、今後も業界内での連携を深め、より拡大傾向です。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場／エリア限定採用可能／賞与実績5.8〜6.0ヶ月／「現場に出ずっぱり」の働き方から脱却！／年次により着実に給与UP／防災業界トップメーカーの景気に左右されにくい安定性◎】 ＜おすすめポイント＞ ・内勤での協力会社コントロール中心で体力的な負担が少ない ・資格取得支援や研修充実でスキルや知識の向上が可能 ・出張ほぼなし(県内案件担当)、エリア限定採用も可能 ■業務内容： 保守契約を締結しているお客様先の消防用設備（火災報知器・スプリンクラー等）の維持管理をお任せします。担当物件における定期点検の計画・調整から、不具合発生時の修理対応、設備更新の提案まで担当し、お客様の防災設備を長期的にサポートしていただくポジションです。 ■具体的な業務 ・お客様との打ち合わせ（点検日程や作業内容の調整） ・点検工程表の作成 ・協力会社への作業手配 ・点検報告書の確認およびお客様への提出 ・消防設備の不具合に対する修理・改修提案 ・修理工事・設備更新の進捗管理 ・消防署への各種届出や検査対応 ・点検契約の更新および追加提案 ※実際の点検・工事作業は協力会社が担当するため、現場作業が中心ではなく、お客様や協力会社との調整・管理業務がメインとなります。 ■教育制度： ・eラーニングが充実しており、資格取得対策もバックアップしています。 ・トレーニングセンターでの研修等、スキルや知識向上のための支援が充実しています。 ■働き方： ・年休125日（年間平均有給取得日数12日、有給と別にライフサポート休暇20日付与） ・残業平均30H程／月：残業抑制の風土があり、チーム全体で業務を分担しております。 ・工期に関して：メンテナンスのスケジュールは事前に計画を立ててから行うため、無理な工期などは発生しません。 ・出張に関して：同社は営業所を数多く持っているため、勤務地近くの工事案件を基本的に担当します。 ■担当案件： オフィスビルがメインですが、デパートや病院、学校、倉庫、劇場、スタジアムなど幅広く担当します。これらの建物には報知器の設置義務があり、案件がなくなることはありません。 一人当たり50〜60件を担当しますが、案件が常時動くわけではないため、無理なく対応できる件数です 変更の範囲：会社の定める業務

【PM・PL候補／自社プロダクト開発／防災業界老舗リーディングカンパニー／上流工程有／年休125日／4年連続売上増／開発費用年間20億円超え】 ■ご入社いただく方のミッション： 当社では従来からの防災設備に加え、プラントやインフラなどの重要設備を監視する「異常検知システム」の新技術を開発しています。 今回ご入社いただく方には、研究部門が新たに開発した技術を製品に落とし込む、製品開発中心の業務をお任せします。 現在は開発のほとんどをベンダーに委託をしておりますが、細かい修正などは内製化したいと考えているため、内製化における舵取りとなっていただける方を探しております。 ■業務詳細： 具体的には下記のシステムをご担当いただきます。 （1）「異常検知システム」の製品開発、アップデート （2）「画像処理煙感知システム」の製品開発、アップデート 製品ごとに担当者がつき、上流工程〜テストまでの全工程に携わることが可能です。開発はベンダーがメインとなりますので、ベンダーコントロールが業務のメインとなります。 その他、防災システム／制御盤の製品開発のお仕事にも関わることができます。 ■製品について： 能美防災は創立100周年を迎えており、長きにわたって火災からお客様をお守りしてきました。特に主力煙感知器においては40％のシェアを有しております。 ※製品詳細：https://www.nohmi-newgrad.com/company/quick-guide/ ■組織構成： 15名の組織です。50代1名、40代2名、30代8名、20代4名です。 ■キャリアパス： キャリアプラン自己申告制度：今後の自分のキャリアへの希望を会社へ伝える制度がございます。年１回ご自身のキャリア志向性について直属の上司と面談を行い、ご自身の希望するキャリアプランを会社と共に作り上げていくことができます。 ■働き方： ・想定残業時間約20〜30時間 ・リモートワーク、フレックス積極活用中！ ・設計や書類作成は在宅／試作は出社をイメージしております。 ・出張は、多くて月1回ほど（日帰り〜1泊）発生する可能性があります。転勤は当面はございません。 変更の範囲：会社の定める業務

防災設備／制御盤／組込ソフトウェア／自動火災報知／ディスプレイシステム／防災設備の制御盤組込ソフトウェア開発に携わり、社会貢献度の高い仕事に挑戦しませんか？ ■ポジション概要：防災設備の制御盤組込ソフトウェア開発者を募集。設計・開発・評価を担当し、外注ソフトウェアの検証も行います。 ■業務内容 自動火災報知設備の組込ソフトウェア開発者として、設計・開発・評価を担当します。また、外注ソフトウェアの設計検証やディスプレイシステムの開発も行います。 ■業務の魅力： 基板単位でのソフトウェア開発が可能で、自身のやり方で開発を進められます。発言がCPU選定や開発環境に影響を与えるため、パイオニアとしての役割を果たせます。仕様策定から製品化まで一貫して関わることができ、社会貢献度の高い防災システムの中枢開発に携わるやりがいがあります。 ■働く環境 ： ・想定残業時間約10〜20時間 ∟当社の開発方針は当然ですが「品質第一」のため、無理な納期設定は無くご自身のペースで働くことができます。 ・リモートワーク、フレックス積極活用中！ ■キャリアパス ： 仕様検討から試作、設計、量産化まで製品化の全工程に携わることができるため、モノづくりに情熱を持つ方に最適です。防災の技術に興味があり、社会貢献度の高い仕事に携わりたい方にとって、キャリアアップの機会が広がります。 ■企業魅力： 防災機器業界トップクラスの当社は、防災領域の知見と最新の技術を駆使し、最先端で社会貢献性の高い製品開発に携わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場／エリア限定採用可能／賞与実績5.8〜6.0ヶ月／「現場に出ずっぱり」の働き方から脱却！／年次により着実に給与UP／防災業界トップメーカーの景気に左右されにくい安定性◎】 ＜おすすめポイント＞ ・内勤での協力会社コントロール中心で体力的な負担が少ない ・資格取得支援や研修充実でスキルや知識の向上が可能 ・出張ほぼなし(県内案件担当)、エリア限定採用も可能 ■業務内容： 保守契約を締結しているお客様先の消防用設備（火災報知器・スプリンクラー等）の維持管理をお任せします。担当物件における定期点検の計画・調整から、不具合発生時の修理対応、設備更新の提案まで担当し、お客様の防災設備を長期的にサポートしていただくポジションです。 ■具体的な業務 ・お客様との打ち合わせ（点検日程や作業内容の調整） ・点検工程表の作成 ・協力会社への作業手配 ・点検報告書の確認およびお客様への提出 ・消防設備の不具合に対する修理・改修提案 ・修理工事・設備更新の進捗管理 ・消防署への各種届出や検査対応 ・点検契約の更新および追加提案 ※実際の点検・工事作業は協力会社が担当するため、現場作業が中心ではなく、お客様や協力会社との調整・管理業務がメインとなります。 ■教育制度： ・eラーニングが充実しており、資格取得対策もバックアップしています。 ・トレーニングセンターでの研修等、スキルや知識向上のための支援が充実しています。 ■働き方： ・年休125日（年間平均有給取得日数12日、有給と別にライフサポート休暇20日付与） ・残業平均30H程／月：残業抑制の風土があり、チーム全体で業務を分担しております。 ・工期に関して：メンテナンスのスケジュールは事前に計画を立ててから行うため、無理な工期などは発生しません。 ・出張に関して：同社は営業所を数多く持っているため、勤務地近くの工事案件を基本的に担当します。 ■担当案件： オフィスビルがメインですが、デパートや病院、学校、倉庫、劇場、スタジアムなど幅広く担当します。これらの建物には報知器の設置義務があり、案件がなくなることはありません。 一人当たり50〜60件を担当しますが、案件が常時動くわけではないため、無理なく対応できる件数です 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場／エリア限定採用可能／賞与実績5.8〜6.0ヶ月／「現場に出ずっぱり」の働き方から脱却！／年次により着実に給与UP／防災業界トップメーカーの景気に左右されにくい安定性◎】 ＜おすすめポイント＞ ・内勤での協力会社コントロール中心で体力的な負担が少ない ・資格取得支援や研修充実でスキルや知識の向上が可能 ・東北地域の新築、地域の安全と安心に貢献 ■業務内容： 保守契約を締結しているお客様先の消防用設備（火災報知器・スプリンクラー等）の維持管理をお任せします。担当物件における定期点検の計画・調整から、不具合発生時の修理対応、設備更新の提案まで担当し、お客様の防災設備を長期的にサポートしていただくポジションです。 ■具体的な業務 ・お客様との打ち合わせ（点検日程や作業内容の調整） ・点検工程表の作成 ・協力会社への作業手配 ・点検報告書の確認およびお客様への提出 ・消防設備の不具合に対する修理・改修提案 ・修理工事や設備更新における進捗管理 ・消防署への各種届出や検査対応 ・点検契約の更新および追加提案 ※実際の点検・工事作業は協力会社が担当するため、現場作業が中心ではなく、お客様や協力会社との調整・管理業務がメインとなります。 ■教育制度： ・eラーニングが充実しており、資格取得対策もバックアップしています。 ・トレーニングセンターでの研修等、スキルや知識向上のための支援が充実しています。 ■働き方： ・年休125日（年間平均有給取得日数12日、有給と別にライフサポート休暇20日付与） ・残業平均30H程／月：残業抑制の風土があり、チーム全体で業務を分担しております。 ・工期に関して：メンテナンスのスケジュールは事前に計画を立ててから行うため、無理な工期などは発生しません。 ■担当案件： オフィスビルがメインですが、デパートや病院、学校、倉庫、劇場、スタジアムなど幅広く担当します。これらの建物には報知器の設置義務があり、案件がなくなることはありません。 一人当たり50〜60件を担当しますが、案件が常時動くわけではないため、無理なく対応できる件数です 変更の範囲：会社の定める業務