【能美防災株式会社100％出資企業／施工管理担当者としての採用／年休125日／未経験入社の方が大活躍中】 ■業務概要： まずは「施工管理」を担当いただき、「メンテナンス」「営業」の幅広い業務を、時間をかけてご担当いただきます。 将来的には自身に一番適した分野で、防災のスペシャリストを目指していただきます。 （1）施工管理…基本業務として、火災報知器など防災設備の据え付け工事の管理をお任せいたします。具体的な設計図の修正から工事計画の策定や管理、最終的な試験調整や検査、お客様への引き渡しまで幅広い業務を担っていただきます。実際に工事を行う協力会社の職人たちとコミュニケーションをとり、現場の工程や予算管理も行うため、会社の業績に自身の頑張りが反映され、やりがいを感じられます。 （2）保守…設置した防災設備が長期間継続的且つ正常に機能するよう、点検計画の作成や管理を行っていただきます。引き渡し後の物件は、防災設備維持管理のための提案営業も合わせて行います。 （3）営業…種類豊富な防災機器を組み合わせたシステム提案を、設計事務所・大手の建設会社・電気工事会社へ向けて行っていただきます。お客様の要望を的確に捉え、高度な防災ソリューションを提供します。近頃では、「弱電工事」の分野も手がけているため提案の幅が広がっております。 ■入社後の流れ： 先輩社員と同行し、消防設備を基本から学んでいただきます。また能美防災新入社員研修（２日間）に参加いただき、基礎知識を学びます。能美グループ各社の方達との交流を通じ、組織を超えたネットワークを築くことができます。その後も能美グループとしての研修や講座があるため、参加することが可能です。また、入社後1年は、資格取得（消防設備士、電気工事士）を目指していきます。 ■就業環境： ・社長が一番大切に思っていることは、社員とその家族、そして協力会社とその家族の方々です。その上で社会貢献も行い、社員とその家族、そして地域の幸せを考えております。また、社長が全員と年1回面談を行うため、挑戦したいことや目標とすることはもちろん、不安や不満等があった場合も気兼ねなく相談することも可能です。 ・仕事はチームで行う方針のため、情報や状況をコンスタントに話し合います。別部署のことであっても、どんな時でも協力し合って仕事を進めることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【能美防災株式会社100％出資企業／施工管理担当者としての採用／年休125日／未経験入社の方が大活躍中】 ■業務概要： まずは「施工管理」を担当いただき、「メンテナンス」「営業」の幅広い業務を、時間をかけてご担当いただきます。 将来的には自身に一番適した分野で、防災のスペシャリストを目指していただきます。 （1）施工管理…基本業務として、火災報知器など防災設備の据え付け工事の管理をお任せいたします。具体的な設計図の修正から工事計画の策定や管理、最終的な試験調整や検査、お客様への引き渡しまで幅広い業務を担っていただきます。実際に工事を行う協力会社の職人たちとコミュニケーションをとり、現場の工程や予算管理も行うため、会社の業績に自身の頑張りが反映され、やりがいを感じられます。 （2）保守…設置した防災設備が長期間継続的且つ正常に機能するよう、点検計画の作成や管理を行っていただきます。引き渡し後の物件は、防災設備維持管理のための提案営業も合わせて行います。 （3）営業…種類豊富な防災機器を組み合わせたシステム提案を、設計事務所・大手の建設会社・電気工事会社へ向けて行っていただきます。お客様の要望を的確に捉え、高度な防災ソリューションを提供します。近頃では、「弱電工事」の分野も手がけているため提案の幅が広がっております。 ■入社後の流れ： 先輩社員と同行し、消防設備を基本から学んでいただきます。また能美防災新入社員研修（２日間）に参加いただき、基礎知識を学びます。能美グループ各社の方達との交流を通じ、組織を超えたネットワークを築くことができます。その後も能美グループとしての研修や講座があるため、参加することが可能です。また、入社後1年は、資格取得（消防設備士、電気工事士）を目指していきます。 ■就業環境： ・社長が一番大切に思っていることは、社員とその家族、そして協力会社とその家族の方々です。その上で社会貢献も行い、社員とその家族、そして地域の幸せを考えております。また、社長が全員と年1回面談を行うため、挑戦したいことや目標とすることはもちろん、不安や不満等があった場合も気兼ねなく相談することも可能です。 ・仕事はチームで行う方針のため、情報や状況をコンスタントに話し合います。別部署のことであっても、どんな時でも協力し合って仕事を進めることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

IoTクラウド×防災領域で新サービス拡大中／大規模提案＆新規事業開発に携わるチャンス／プライム上場×週3リモート×若手活躍中◎／業界リーディングカンパニー ■採用背景： TASKisの導入が工場を中心に増えてきているため提案営業・マーケティングの出来る人材を増員する計画です。 TASKisは提案型のIoTクラウドソリューションであることから個別提案が必須のサービスです。また、TASKisの導入件数を増やすための提案営業だけでなく、次のサービスにつながる顧客の困り事を収集する役割も担って頂きます。 ■業務詳細： 弊社の火災報知器を設置いただいているお客様(主に工場やプラント)に向けてのTASKis導入の営業活動が中心となります。 課題解決に向けたソリューション提案を行っていただく過程で、次のサービスにつながるニーズを収集いただくことも期待しております。 提案から受注までは、半年から1年程度かかる想定で、受注金額としても億単位となることもございますため、営業としてやりがいを得られます。 導入後のアフターフォローについては、現時点では営業担当が対応しておりますが、今後の受注次第では専門部隊へ切り離すことも検討しております。 ■TASKisについて 火災から設備故障までトラブル対応を一元管理できるシステムです。 ■組織構成： 総合企画室に所属予定ですが、現在、TASKisの導入は技術部イノベーション推進室所属社員2名(20代後半の男性と女性)が担当しており、 入社後最長半年〜１年間は第一技術部イノベーション推進室でのOJTとなる予定です。 ■働き方： ・残業時間：月10〜20時間程度 ・リモートワーク状況：週3日程度（第一技術部イノベーション推進室） ・出張：週1回程度（全国） ■魅力点 ・TASKisは新しいサービスであり顧客の困り事を中心に訴求するため、コト売りによる顧客満足を体感することができます。またTASKisの提案によってヒアリングしてきた内容から他のサービス企画への展開も準備していることから、提案営業だけでなく新規事業開発に近い経験も積むことができます。 ・サービス拡大への過渡期であることから新規事業開発に近い、新規サービス開発の経験を積むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

新規プロダクト開発／プライム上場／防災業界のトップシェアメーカー／リモートワーク可／残業月20Hで働き方◎／IoT・クラウド技術を駆使／長期就業◎ ■採用背景： IoTやクラウド技術を活用した新しい防災サービスの開発担当を募集します。ご入社いただく方には当社の新規プロダクト開発をけん引いただく事を期待しております。 ■業務概要： 官公庁や大学などの研究機関との連携で防災のIoT化を進めていただく事がメインミッションです。サービス企画側と密に連携し、市場のフィードバックを得ながら開発を行っていただきます。業界リーディングカンパニーとして、業界の在り方や防災の在り方を変革できるポジションのため、社会貢献性が高く非常にやりがいや裁量権の大きなお仕事です。 ※業界の知識や仕事に関しては研修やOJTを通じてしっかりとフォローを行いますのでご安心ください！ ■職務詳細： ・IoTとクラウド技術を活用した新サービスの要件定義 ・SIerとの調整業務および外部委託の管理 ・プロトタイプ開発およびエンハンス開発の推進 ・消防庁や各研究機関との共創による防災サービスの改良 ■開発環境： 使用クラウド：AWSがメイン環境です。 使用言語：Java、Python 担当フェーズ：要件定義がメインで、その後の開発自体はベンダーに行っていただきます。 担当プロジェクト：2,3名で一つのプロジェクトを一気通貫で担当 ■組織体制： 同社の開発部門には現在、9名のメンバーが在籍しており、それぞれが企画、開発、保守運用に分かれて活動しています。新たに採用する方には、開発担当として企画が考えたサービスを形にしていただく業務をご担当いただきます。 ■働き方： リモートワーク可：業務に差支えがない範囲でリモートワークを行うことができます。（9割程度リモートワークを行う社員もおります。） 平均残業時間20時間程度：会社として残業抑制を強めている状況です。 上記のように社員のライフステージ・プランに合わせて多様な働き方を認めております。 ■企業の特徴／魅力： 約100年の歴史を持つ防災業界のトップメーカーであり、火災報知器業界でシェアトップクラスを誇ります。防災設備からクラウド技術を活用した新サービスまで、幅広い製品を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

職種未経験歓迎／プライム上場／防災業界のトップシェア／リモートワーク可／残業月20H／研修充実 ■採用背景： IoTやクラウド技術を活用した新しい防災サービスの開発の上流フェーズを担うサービス企画職を募集します。昨今、高信頼性と安全稼働が至上命題である消防業界において、DX化の検討が加速しており、より安全かつ効率的な防災システムのニーズが高まっている状況です。現在、業界リーディングカンパニーとして、IoTやクラウドを活用した防災システム開発を0→1で開発することを企画しており、人的リソースを充実するため、サービス企画担当を募集いたします。 ■業務概要： 既存製品であるTASKisのエンハンス開発の他、防災業界のDX化に寄与するサービス開発がメインミッションです。業界リーディングカンパニーとして、業界の在り方や防災の在り方を変革できるポジションのため、社会貢献性が高く非常にやりがいや裁量の大きなお仕事です。 ※業界の知識や仕事に関しては研修やOJTを通じてしっかりとフォローを行いますのでご安心ください！ ■職務詳細： ・防災に関するBtoBソリューションの企画 ・時代背景に合致した（無人店舗など）サービス企画 ・消防庁や各研究機関との共創による防災サービスの検討 ・関係各所に対して当社サービスの提案や説明 ■組織体制： 同社の開発部門には現在、9名のメンバーが在籍しており、それぞれが企画、開発、保守運用に分かれて活動しています。新たに採用する方には、企画担当として新サービスの要件定義や開発側への橋渡しを担っていただきます。 ■働き方： リモートワーク可：業務に差支えがない範囲でリモートワークを行うことができます。（9割程度リモートワークを行う社員もおります。） 平均残業時間20時間程度：会社として残業抑制を強めている状況です。 上記のように社員のライフステージ・プランに合わせて多様な働き方を認めております。 ■企業の特徴／魅力： 約100年の歴史を持つ防災業界のトップメーカーであり、火災報知器業界でシェアトップクラスを誇ります。防災設備からクラウド技術を活用した新サービスまで、幅広い製品を提供しています。社会貢献性の高い事業であり、人々の生命と財産を守るために新しい技術を駆使して挑戦し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

第2新卒・未経験歓迎／東証プライム上場／業績安定大手メーカー／防災業界リーディングカンパニー／多様なキャリアパス／年休124日／残業月20時間／福利厚生充実／腰を据えて働ける環境◎ ■業務概要： 当社の事業部管理業務担当として、事業部経理・事業部内業務管理などに携わっていただきます。ゆくゆくは本社連結決算やその他管理部門等、ご希望やキャリア志向性に応じて様々なキャリアパスがございます。 メーカー(製造業会計)、取付工事(建設業会計)、メンテナンス(サービス業会計)という複数の会計業務に携わることができます。 ■業務詳細： ・事業部総務業務 ・事業部経理（事業部内の売上や原価のチェック等） ※ゆくゆくは事業部別財務諸表の作成　等 ■魅力： ・総合防災のトップ級企業で会社の業務を支援するポジションです。 ・メーカー（製造業会計）、取付工事（建設業会計）、メンテナンス（サービス業会計）という複数の会計業務に携わることができます。 ・全社の財務会計の情報が把握でき、また事業所／工場別に会計業務を行っているため、現場の近くで数字を取り扱うことができる環境です。 ・ローテーションによっては、連結決算や有価証券報告書、決算短信作成等の開示業務にも携わることができます。 ■働く環境： ・残業時間月20時間（部署平均）：4月の残業時間は平均より多く、7・10・1月は平均より多め、他の月は平均より少ない傾向にあります。 ・年休124日 ■キャリアパス： 経理部、各事業本部の業務部門、支社・工場の総務部門、内部監査部門、その他当社コーポレート部門などのキャリアパスがございます。 ※当社経理職は定期的に上記部門をローテーションします。スタート地点が本部になるか、事業部門になるかによってキャリアパスに大きな違いはありません。 ■当社について： ・セコムグループの一員として、児童動災報知設備や消火設備をはじめとする各種防災システムを提供しております。 ・今日では住宅やオフィスビルはもちろん、トンネルや船舶、文化財など、実に多彩な施設に当社の製品が納められています。特に、トンネル防災設備・システムのシェアにおいては他社の追随を許さない圧倒的なシェアを誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

【公務員経験者歓迎！／大手防災メーカーで経理に挑戦できる／実務未経験OK／東証プライム上場／年休124日／防災業界リーディングカンパニー】 ■こんな方に向けた求人です： ・公務員経験者で、民間企業へキャリアチェンジをしたい方 ・公務員の経験を活かして経理にキャリアチェンジをしたい方 過去には省庁出身者や自衛隊出身者にご入社いただいております！ ■募集背景： 既存業務は効率化を行うことで業務工数が削減されておりますが、インボイス制度導入等の各種税制改正や、上場企業向けの会計基準の見直し、開示項目の増加が継続しているため、増員にて新メンバーを募集しております。 ■業務内容： 八重洲事業部または三鷹工場総務課において、経理・財務の業務を担当していただきます。配属先は希望や適性に基づいて決定します。具体的な業務内容は以下の通りです。 ■具体的な業務内容： ・事業部門および生産部門の財務諸表の分析と検証 ・個別財務諸表の作成 ・各種税務申告業務 ・事業部内の売上および原価の確認 ■魅力ポイント： ・総合防災企業の中で会社の業務を支援する重要なポジションです。 ・製造業、建設業、サービス業の会計業務に幅広く関わることができます。 ・全社の財務会計情報を把握し、現場に近い環境での数字管理が可能です。 ・ローテーションにより、連結決算や有価証券報告書作成などの開示業務にも携わるチャンスがあります。 ■職場環境： ・月平均残業時間は20時間です。4月および7月、10月、1月は平均より多めですが、それ以外の月は平均より少ない傾向があります。 ・年間休日は124日です。 ■キャリアパス： 経理部門、各事業本部の業務部門、支社・工場の総務部門、内部監査部門などの管理職を目指せます。経理職は定期的にこれらの部門をローテーションし、キャリアパスに大きな差はありません。 ■会社概要： 当社はセコムグループの一員として、各種防災システムを提供しています。住宅やオフィスビル、トンネル、船舶、文化財など、多岐にわたる施設に製品を納めており、特にトンネル防災設備・システムの分野で高いシェアを誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

【エリア限定採用も可／遠方の出張ほぼなし／働き方改善／内勤5割／年休125日／フレックス制度有／直行直帰◎／自社案件／上流業務（管理・調整）中心／業績安定／プライム上場／防災業界リーディングカンパニー】 ■業務内容： 自社製品のメンテナンス管理業務をお任せします。 保守契約を結んでいる顧客先に出向き、消防用設備等のメンテナンスを担当します。点検の日程調整、作業の実施だけではなく、不具合発生時の修理工事の営業・実施、さらにはリニューアル提案など、幅広い業務を通じて顧客の要望に応え、消防設備維持のサポートを行います。 半年に1回の定期点検があり、顧客と中長期でコミュニケーションを取りながら業務推進いただきます。実際の作業は協力会社が行うため、点検のスケジュール調整や協力会社のコントロールがメイン業務です。 必要に応じて顧客への提案なども行いますが、ノルマは無く、顧客により喜んでいただくためのものですのでやりがいがございます。 ■働き方： ・年休125日（年間平均有給取得日数10日以上） ・平均残業時間30時間程度：組織として残業を抑制していく風土があり、一人に負担が偏らないようにチーム全体でカバーし合っております。 ・工期に関して：メンテナンスのスケジュールは事前に計画を立ててから行うため、無理な工期などは発生しません。 ・出張に関して：基本的には宮城県の案件をご担当いただくため、宿泊を伴う出張はほとんどございません。 ■担当案件： オフィスビルがメインですが、デパートや病院、学校、倉庫、劇場、スタジアムなど幅広く担当します。これらの建物には報知器の設置義務があり、案件がなくなることはありません。また、同社は営業所を数多く持っているため、勤務地近くの工事案件を基本的に担当します。案件の工期中の出張はほぼ発生しません。 一人当たり50から60件の案件をご担当いただいておりますが、必ずしも常時案件が動いているわけではないため、無理のない数字です。 ■キャリアパス： キャリアプラン自己申告制度：今後の自分のキャリアへの希望を会社へ伝える制度がございます。年１回ご自身のキャリア志向性について直属の上司と面談を行い、ご自身の希望するキャリアプランを会社と共に作り上げていくことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜電気工事士・電気主任技術者必見！〜 【メーカー元請け／働き方改善／土日祝休み／キャリアアップ／プライム上場／防災業界リーディングカンパニー／資格取得教育充実／年休125日／フレックス制度有】 ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 小規模なオフィスビルからデパートや病院、学校、倉庫、劇場などへの防災設備・システムの納入、設置など、防災設備の施工に関わる業務を担当していただきます。 具体的には下記の業務です。 ・社内の営業部門や顧客との打ち合わせ/現場調査を行い予定している設置工事ができるか確認、施工図の作成 ・機器、材料、協力会社を手配/現場管理を行い、客先、協力会社、他工事会社との調整 ・日々、工程管理、施工状況の確認/設置した設備が正確に作動するかの試験調整、消防の検査、施主検査後、引渡し/完成図書、書類作成 ■働き方： ・年休125日（年間平均有給取得日数10日以上） ・工期に関して：スケジュールは事前に計画を立ててから行うため、無理な工期などは発生しません。 ・出張に関して：基本的には東京都の案件をご担当いただくため、宿泊を伴う出張はほとんどございません。 ・デスクワーク割合50％：デスクワークはご本人の裁量にお任せしますが、本社やサテライトオフィスにて行うケースが多いです。 ■平均残業時間30時間程度： 組織として残業を抑制していく風土があり、一人に負担が偏らないようにチーム全体でカバーし合っております。また、残業低減施策として、タブレット、クラウド等を活用し、現場担当者の事務所作業を分業化。仕事に必要なデータをWEB上でやり取りすることで現場で変更事項が出た際にはその場で図面変更をサポート部隊へ指示出しし、スピーディに最新図面を作成、確認できるなど、残業を仕組みとして削減する取り組みを行っています。 ■教育体制： まずは、実務教育のプログラムを通じて、資格取得や基本スキルの習得をご支援させていただきます。配属後は先輩社員からの丁寧な教育を通じて業務に慣れていっていただきます。 スキルや経験に応じて大型施設の案件などもアサインさせていただきます。 ■キャリアパス： ご自身のキャリアへの希望を会社へ伝える「自己申告制度」があり、施工管理に留まらず幅広いフィールドで活躍いただけます。 変更の範囲：本文参照

【土日祝休み／年間休日124日／残業積極抑制中／成長支援／プライム上場企業／防災大手メーカーでの新たな挑戦／資格取得支援／フレキシブルな働き方】 ■こんな方に向けた求人です： ・施工管理経験者でメーカー側に転職することで働き方を整えていきたい方 ・働き方を整えたいが、年収も同じく大事にしたい方 特に、現在の施工管理業務から働き方を整えたいが、ライフイベントなどで収入面も譲れないという方にとってピッタリな求人です！ ■業務内容： オフィスビルや商業施設、医療機関、教育機関、倉庫、劇場などに対する防災設備やシステムの提供と設置に関連する業務をお任せします。具体的な業務内容は以下の通りです。 ・営業部門や顧客とのミーティング、現場調査を実施し、設置工事の可否を確認、施工図を作成 ・必要な機材や材料、協力会社の手配および現場管理、顧客や他工事業者との調整 ・日々の進捗管理、施工状況の確認、設置設備の試験運用、消防署の検査、顧客検査後の引渡しおよび関連書類の作成 ■働き方： ・年間休日124日（有給取得も奨励） ・工期について：計画的なスケジュールで進行し、無理な工期は避けます。 ・出張について：主に静岡の案件を担当し、宿泊を伴う出張は少ないです。 ・デスクワーク割合45％：デスクワークは社員の裁量に任せ、本社やサテライトオフィスで行います。 ■平均残業時間32.16時間： 当社の定時は7時間30分ですので、8時間定時の場合で換算をすると約22時間程度の残業時間となります。 2024年問題に対応すべく、全社的に残業抑制に取り組んでおります。さらなる残業抑制のために今後も施工管理要員を大幅に増員していく予定です。 残業抑制のために、チームで業務をカバーし合う体制です。また、タブレットやクラウドシステムを活用して、現場作業の効率化を図り、残業時間を短縮しています。 ■教育体制： 充実した教育プログラムにより、資格取得や基礎スキルの習得を支援します。入社後は先輩社員からの丁寧な指導を受け、業務に慣れていく環境が整っています。スキルや経験に応じて重要なプロジェクトも担当できます。 ■キャリアパス： 「自己申告制度」を通じて、社員のキャリア希望を尊重し、施工管理以外にも多様なキャリアパスを提供します。 変更の範囲：会社の定める業務

【自社プロダクト開発／防災業界老舗リーディングカンパニー／上流工程有／年休125日／4年連続売上増／開発費用年間20億円超え】 ■ご入社いただく方のミッション： 当社では従来からの防災設備に加え、プラントやインフラなどの重要設備を監視する「異常検知システム」の新技術を開発しています。 今回ご入社いただく方には、研究部門が新たに開発した技術を製品に落とし込む、製品開発中心の業務をお任せします。 現在は開発のほとんどをベンダーに委託をしておりますが、細かい修正などは内製化したいと考えているため、持ち前の技術力で社内をリードしていただくことを期待しております。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 具体的には下記のシステムをご担当いただきます。 （1）「異常検知システム」の製品開発、アップデート （2）「画像処理煙感知システム」の製品開発、アップデート 製品ごとに担当者がつき、上流工程〜テストまでの全工程に携わることが可能です。開発はベンダーがメインとなりますので、ベンダーコントロールが業務のメインとなります。 その他、防災システム／制御盤の製品開発のお仕事にも関わることができます。 ■製品について： 能美防災は創立100周年を迎えており、長きにわたって火災からお客様をお守りしてきました。特に主力煙感知器においては40％のシェアを有しております。 ※製品詳細：https://www.nohmi-newgrad.com/company/quick-guide/ ■組織構成： 15名の組織です。50代1名、40代2名、30代8名、20代4名です。 ■キャリアパス： キャリアプラン自己申告制度：今後の自分のキャリアへの希望を会社へ伝える制度がございます。年１回ご自身のキャリア志向性について直属の上司と面談を行い、ご自身の希望するキャリアプランを会社と共に作り上げていくことができます。 ■働き方： ・想定残業時間約20〜30時間 ・リモートワーク、フレックス積極活用中！ ・設計や書類作成は在宅／試作は出社をイメージしております。 ・出張は、多くて月1回ほど（日帰り〜1泊）発生する可能性があります。転勤は当面はございません。 変更の範囲：本文参照

【サービスエンジニアや電気工事士からキャリアチェンジ／遠方の出張ほぼなし／年休125日／フレックス制度有／直行直帰◎／自社案件／上流業務（管理・調整）／業績安定／プライム上場／防災業界リーディングカンパニー】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 自社製品のカスタマーサポート業務をお任せします。 保守契約を結んでいる顧客先に出向き、消防用設備等のメンテナンスを担当します。点検の日程調整、作業の実施だけではなく、不具合発生時の修理工事の営業・実施、さらにはリニューアル提案など、幅広い業務を通じて顧客の要望に応え、消防設備維持のサポートを行います。 半年に1回の定期点検があり、顧客と中長期でコミュニケーションを取りながら業務推進いただきます。 実際の作業は協力会社が行うため、点検のスケジュール調整や協力会社のコントロールがメイン業務です。 ■働き方： ・年休125日（年間平均有給取得日数10日以上） ・平均残業時間30時間程度：組織として残業を抑制していく風土があり、一人に負担が偏らないようにチーム全体でカバーし合っております。 ・工期に関して：メンテナンスのスケジュールは事前に計画を立ててから行うため、無理な工期などは発生しません。 ・出張に関して：基本的には愛知県の案件をご担当いただくため、宿泊を伴う出張はほとんどございません。 ■担当案件： オフィスビルがメインですが、デパートや病院、学校、倉庫、劇場、スタジアムなど幅広く担当します。これらの建物には報知器の設置義務があり、案件がなくなることはありません。また、同社は営業所を数多く持っているため、勤務地近くの工事案件を基本的に担当します。案件の工期中の出張はほぼ発生しません。 一人当たり50から60件の案件をご担当いただいておりますが、必ずしも常時案件が動いているわけではないため、無理のない数字です。 ■キャリアパス： キャリアプラン自己申告制度：今後の自分のキャリアへの希望を会社へ伝える制度がございます。年１回ご自身のキャリア志向性について直属の上司と面談を行い、ご自身の希望するキャリアプランを会社と共に作り上げていくことができます。 変更の範囲：本文参照

〜アプリケーションエンジニアのご経験を活かして自社サービスの企画・開発に挑戦してみたい方必見〜 【プライム上場／リモート可／年休125日／平均残業時間30時間／自社プロダクトのリリースに携われる／防災業界リーディングカンパニー／4年連続売上増／開発費用は中長期的に増額予定】 ■採用背景： 現在、新規サービスのベータ版が完成しており、これから実証実験を行っていくフェーズにあります。サービスを社外にリリースしていくにあたってはさらに人手が必要となってくるため、増員での募集になります。 ■業務詳細： 自社防災ソリューションの設計や開発をお任せします。 クラウドベースのLAMPやAWS環境を主体としたWebシステム開発が主になります。現在は新たなソリューションの立上げのため、プロトタイプの立案や、既に確立されたソリューションの技術支援などを行っており、開発経験豊富な方には先任とともに即戦力として動いていただき、LAMP環境経験の浅い方にはOJTを行いつつ知見を深めていただけます。 AIやIoT技術を利用した防災ソリューションを進めていくため、クラウド技術にも触れていただくことになります。ご自身で開発を行いつつ、ソリューションの企画も行うポジションです。 ■本ポジションの魅力： ・裁量権が大きい 当社の開発はまだ黎明期であり、積極的にメンバーの意見を吸収し、新たなソリューションを生み出しております。 ・開発のやりがい◎ クラウドやAIなどの最先端技術を利用した防災ITソリューションの確立は社会的にも大きな意義を持つためやりがいがあります。 ■プロダクト： ソリューション事例…「TASKis」と呼ばれるクラウドとスマホを活用し、火災対応、地震対応、BCP対応、ビル・工場の設備故障対応に対して適正な行動を取れるようスマホからの情報発信を行うシステム（https://www.nohmi-newgrad.com/special/taskis/） ■働き方： ・年間休日125日 ・平均残業時間30時間程度：特に差し迫った納期が発生することが少ないため、個人の裁量で開発をしていくことができます。 ・リモートワーク可：週に1,2日出社いただければ残りは個人の裁量にお任せします。 変更の範囲：会社の定める業務

【電気工事士・電気主任技術者必見！働き方改善／エリア限定採用も可能／プライム上場／防災業界リーディングカンパニー／年休125日／フレックス制度有】 ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 小規模なオフィスビルからデパートや病院、学校、倉庫、劇場などへの防災設備・システムの納入、設置など、防災設備の施工に関わる業務を担当していただきます。 具体的には下記の業務です。 ・社内の営業部門や顧客との打ち合わせ/現場調査を行い予定している設置工事ができるか確認、施工図の作成 ・機器、材料、協力会社を手配/現場管理を行い、客先、協力会社、他工事会社との調整 ・日々、工程管理、施工状況の確認/設置した設備が正確に作動するかの試験調整、消防の検査、施主検査後、引渡し/完成図書、書類作成 ■働き方： ・年休125日（年間平均有給取得日数10日以上） ・工期に関して：事前に計画を立ててから行うため、無理な工期などは発生しません。 ・出張に関して：基本的には県内の案件をご担当いただくため、宿泊を伴う出張はほとんどございません。 ・平均残業時間30時間程度：組織として残業を抑制していく風土があり、一人に負担が偏らないようにチーム全体でカバーし合っております。また、残業低減施策として、タブレット、クラウド等を活用し、現場担当者の事務所作業を分業化。仕事に必要なデータをWEB上でやり取りすることで現場で変更事項が出た際にはその場で図面変更をサポート部隊へ指示出しし、スピーディに最新図面を作成、確認できるなど、残業を仕組みとして削減する取り組みを行っています。 ■キャリアパス： ご入社いただく方にはまずは、先輩社員からの丁寧な教育を通じて業務に慣れていっていただきます。スキルや経験に応じて大型施設の案件などもアサインさせていただきます。 ■同社の魅力・特徴： ・働きやすく、長期就業しやすい 同社は長期就業している方も多くいらっしゃいます（平均就業年数16.3年）。休暇についても有給取得を促進していたり、残業の削減に組織的に取り組んでいます。 ・エリア限定採用も可能 転勤エリアが限定される雇用形態での採用も可能です。※採用条件は総合職と一部異なります。詳細は選考内でご案内いたします。 変更の範囲：本文参照

東証プライム上場／働き方◎／防災業界のリーディングカンパニー／上流工程中心／経営層がIT投資に積極的／福利厚生充実／中途入社活躍事例多数！／教育体制◎／リモート週2程度／完全週休2日制（土日・祝）／4年連続売上増 ■採用背景： 「当社・グループ会社向け　販売管理・会計システム再構築」の初期開発と利用規模拡大に向けての増員採用です。（初期開発は2025年度に完了予定。その後、2次開発・グループ会社への展開を検討しております。） ■業務内容/組織： システム開発プロジェクトメンバーとして以下のシステム開発業務をご担当いただきます。 ・ベンダー選定・要件定義・設計・開発（ベンダーへ委託）・受入検証・リリース・運用保守、システム改善 ※顧客は当グループの社員になるため、無理な納期設定はございません。 ■ポジションの魅力： ・「お客様＝当グループ社員」となるため、開発する上で気になる点について深入りした話ができます。 ・フィードバックや利用状況のレビュー等を通じて、当グループの生産性向上に直結していることが感じられます。 ・長期間に渡って担当システムに携わる事で、継続的に自らのアイデアをカタチにしていくことができます。 ・経営層がIT投資に積極的です。 ■組織構成： 現在34名が情報システム室に在籍しております。 ■特徴/魅力： ・当部門はSIerや他業界社内SEを経験したキャリア採用者の比率が多く、高いITスキルがあります。 ・風通しがよく、組織の中で前職のITスキルを活かした提案が採用されやすいです。 ・30歳前後でリーダーや主担当として登用され活躍できます。 ・入社後1ヵ月程度、当室業務全般説明および担当予定システムの詳細説明会を個別に実施する等、教育に力を入れており、早期にキャッチアップできます。 ■働き方／キャリアパス： ・平均残業時間30時間：当社は所定労働時間が7時間30分のため、8時間勤務で換算すると平均残業時間は20時間程度となります。 ・出張あり（全国の支社、グループ会社へのヒアリングやシステムの説明など） ・直近15年での転勤は発生しておりません。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： プラント向け防災システムの施工管理をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： トンネルや民間商業施設、公共施設などの防災システムの施工管理全般をお任せします。 ・大型プラントやトンネルなどの大規模インフラの施工管理 ・ひとつの案件を数名で担当（ひとり1つの案件を特に集中して担当） ・半年〜2年間程度の期間で施工 ・機器、材料、協力会社を手配する ・公共工事からの発注対応 ・関係関連業者や協力会社との調整 ・設置した設備の試験調整を行い確認する ※担当者のスキルに合わせ、役割分担を考慮します ■働き方： ◆優良企業ならではの働き方は、残業手当と休暇の取りやすさから。 創業100年の持続力は、働く社員にも十分な配慮があるということです。たとえば、残業手当などもきっちり整備され、正しく運用されています。とは言え、残業の削減にも積極的に取り組んでおり、業務改善や外注会社の活用、そして代休の取得を推進しています。 ◆第3システム施工部の技術者は60名弱で、キャリア比率は1〜2割です。 当社の風土もあって、キャリア入社者は定着率も大変よく、入社以降、長く活躍しています。 ■仕事の特徴： ◆大規模インフラであるトンネルやプラント、工場など、あるいは国宝の寺社など歴史的建造物を対象としています。また、この施工管理技術者には、火災検知システムでは電気・通信系の知識、消火システム(スプリンクラー・配管など)では機械の知識、道路工事では付随する土木関係の知識など、幅広い専門知識を活かすことが求められています。なお、当社の施工の完成度は、その納期順守とともに業界内外できわめて高く評価されています。 ◆工期は半年〜2年という長期も。多くが元請けとして開発から受注。1人当たり1案件への集中を原則に、1案件を複数名で担当することが多く、半年〜2年間にわたって施工します。全国の施設が顧客対象になり、時には現場常駐することもあります。公共工事も多く、顧客と直接コミュニケーションしながら、開発段階から提案できます。また、元請け会社として、防災システムの協力会社だけでなく、舗装業者や換気システムの設置会社など、1つの現場で約10程度のさまざまな協力会社と連携し、防災システムと一般の施工を調整していくことが重要です。 変更の範囲：本文参照

■業務内容： トンネル向け防災システムの施工管理をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： トンネルや民間商業施設、公共施設などの防災システムの施工管理全般をお任せします。 ・大型プラントやトンネルなどの大規模インフラの施工管理 ・ひとつの案件を数名で担当（ひとり1つの案件を特に集中して担当） ・半年〜2年間程度の期間で施工 ・機器、材料、協力会社を手配する ・公共工事からの発注対応 ・関係関連業者や協力会社との調整 ・設置した設備の試験調整を行い確認する ※担当者のスキルに合わせ、役割分担を考慮します ■働き方： ◆優良企業ならではの働き方は、残業手当と休暇の取りやすさから。 創業100年の持続力は、働く社員にも十分な配慮があるということです。たとえば、残業手当などもきっちり整備され、正しく運用されています。とは言え、残業の削減にも積極的に取り組んでおり、業務改善や外注会社の活用、そして代休の取得を推進しています。 ◆第3システム施工部の技術者は60名弱で、キャリア比率は1〜2割です。 当社の風土もあって、キャリア入社者は定着率も大変よく、入社以降、長く活躍しています。 ■仕事の特徴： ◆大規模インフラであるトンネルやプラント、工場など、あるいは国宝の寺社など歴史的建造物を対象としています。また、この施工管理技術者には、火災検知システムでは電気・通信系の知識、消火システム(スプリンクラー・配管など)では機械の知識、道路工事では付随する土木関係の知識など、幅広い専門知識を活かすことが求められています。なお、当社の施工の完成度は、その納期順守とともに業界内外できわめて高く評価されています。 ◆工期は半年〜2年という長期も。多くが元請けとして開発から受注。1人当たり1案件への集中を原則に、1案件を複数名で担当することが多く、半年〜2年間にわたって施工します。全国の施設が顧客対象になり、時には現場常駐することもあります。公共工事も多く、顧客と直接コミュニケーションしながら、開発段階から提案できます。また、元請け会社として、防災システムの協力会社だけでなく、舗装業者や換気システムの設置会社など、1つの現場で約10程度のさまざまな協力会社と連携し、防災システムと一般の施工を調整していくことが重要です。 変更の範囲：本文参照

【東証プライム上場／給与計算から制度改訂・企画業務へキャリアアップ／賞与平均5.8〜6ヶ月／防災業界最大の売上高を持つ安定メーカー／人事フロア・フリーアドレス採用／福利厚生充実◎】 ■職務内容詳細： 人事・給与システムを用いての次の各業務をお任せいたします。 ※今回ご入社いただく方には、まずは給与計算を中心とした業務に携わっていただく予定です。 〇給与処理 ・月例給与を支給するまでの各作業 ・昇給、昇格による賃金情報のメンテナンス 〇賞与処理 〇年末調整 〇給与情報、人件費情報に基づく申告書等の作成（有価証券報告書、事業所税等） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ご入社いただいた方のミッション： 現在、能美防災単体の従業員全員分（約1,500名規模）の給与計算を、業務の範囲毎に3名で分担しています。うち、2名が実際の計算業務を行い、1名が検証業務を行っています。ご入社いただいた場合、始めに4名で対応いただき、のちに検証担当1名の方と交代する形を予定しております。ゆくゆくは課のメンバーの育成もお任せできる方を求めており、現在、給与関連業務のアウトソース化の検討も進めているため、給与系に慣れていただいた後は、法改正への対応や、社内制度の改訂など企画に関わるような業務にも参加していただきたいと考えています。 ■働く環境： ・労務課は現在課長以下8名体制（男性4名／女性4名）：平均年齢が32歳ほどの組織です。 ・リモートワーク相談可：完全リモートワークではないですが、ご事情によって柔軟に選択可能です。 ■ライフイベントに対応した制度： ・時短勤務(育児/介護)：1日の所定労働時間を4〜7時間の中で30分単位で設定し、勤務することができます。 ・子の看護休暇、介護休暇等の制度も充実しており、長期的に働きやすい環境が整っております。 ■当社の魅力・特徴： ・経営的に安定している 売り上げは、火災報知器（35%）、消火設備（35％）、保守メンテ（24％）と非常にバランスが良く、営業利益率も10%を越えています。今後は海外事業や新たな製品開発を行いながら、事業拡大を安定的に行なっていく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

【量産開発から研究開発へのチャレンジ可能／プライム上場／セコムグループ／開発費用は年間20億円／福利厚生充実／需要の落ちない防災業界の最大手企業】 ■担当業務： 当社では従来からの防災設備に加え、プラントやインフラなどの重要設備を監視する「異常検知システム」の新技術を開発しています。 今回ご入社いただく方には、研究部門が新たに開発した技術（画像処理検知の新システム等）をソフトウェアの面で製品に落とし込む、製品開発中心のお仕事をお任せします。製品ごとに担当者がつき、上流工程〜テストまでの全工程に携わることが可能です。協力会社に一部業務を委託しながら、開発を進めています。 具体的なご担当製品例： （1）「異常検知システム」の製品開発、アップデート （2）「画像処理煙感知システム」の製品開発、アップデート ■製品について： 能美防災は創立100周年を迎えており、長きにわたって火災からお客様をお守りしてきました。製品柄、非常に価格帯が高いセンサ応用製品ですが、同社はより幅広い顧客に使用いただけるようにと品質はそのままに、独自の部品や技術を用いて「高品質且つ価格を抑えた」製品を開発しています。 ※直近では文化財の監視に使用されるセンサーを12年かけて研究開発しました。 ※製品詳細：https://www.nohmi-newgrad.com/company/quick-guide/ ■働く環境： ・15名の組織です。50代1名、40代2名、30代8名、20代4名です。 ・週1回チームでMTGを実施して全員で課題を整理するなど、相談しやすい環境づくりに取り組んでいます。1人1人の裁量は大きいですが、チームで取り組んでいける環境があります。 ■当社の特徴： ・自動火災報知設備や消火設備をはじめとする各種防災システムを提供する、業界大手の企業です。約100年間、生活様式の変化と共に変わってきた防災へのニーズを的確に捉え、事業領域を拡大し続けて来ました。 ・その「総合力」が支持を集め、今日では住宅やオフィスビルはもちろん、トンネルや船舶、文化財など、多彩な施設に当社の製品が納められています。特にトンネル用防災設備／システムのシェアにおいては他社の追随を許さない圧倒的なシェアを誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

【量産開発から研究開発へのチャレンジ可能／プライム上場／開発費用は年間20億円／トップシェア商品複数保有／需要の落ちない防災業界の最大手企業】 ■業務詳細： 当社のセンサおよびセンサ応用技術に関する研究開発をお任せします。 各種のセンサを応用したセンシングシステムについて、ハードウェア（回路設計）を中心とした総合的な研究開発業務をお任せします。 センサ端末機器〜周辺装置に関する研究開発から品証試験を含む製品化までの開発業務、将来的にはこれら製品群の次期システムの製品開発業務にも従事していただきます。 ■部署構成： ハードウェア〜ソフトまでシステムの全体の研究開発部門となります。同社でのセンシング関連の技術研究を行う部署には11名在籍しており、これらを製品として開発・設計を行う部署には約40名ほどが在籍しています。 今回は、要素技術開発→量産開発の部門への橋渡しを行うポジションとなり、技術研究部門で開発した技術を、開発・設計部門と共に実用化を目指すのがミッションとなります。キャリアパスとしては、将来的に新製品の開発主担当やリーダーをお任せします。 ■製品について： 能美防災は創立100周年を迎えており、長きにわたって火災からお客様をお守りしてきました。製品柄、非常に価格帯が高いセンサ応用製品ですが、同社はより幅広い顧客に使用いただけるようにと品質はそのままに、独自の部品や技術を用いて「高品質且つ価格を抑えた」製品を開発しています。 ※直近では文化財の監視に使用されるセンサーを12年かけて研究開発しました。 ※製品詳細：https://www.nohmi-newgrad.com/company/quick-guide/ ■業務の魅力： より正確に、より早く、センサ技術の研究開発は社会の安全の要となる大変重要な業務です。日々進歩を続けるセンシング技術は、防災・安全の基幹技術であり、その最も重要な業務を担当することができます。研究開発分野での採用となるため、最新の技術に触れることができ、今までにない製品を世に出していけることが最大の魅力です。 ■働き方： ・残業月30−40時間程度 ・出張月1回ほど（日帰り〜1・２泊程度）発生する可能性有。出張の内訳は、業者との打ち合わせや製品の性能試験、自社工場などが主となります。 変更の範囲：会社の定める業務

【売上増加中！／土日祝休み・年休125日／防災業界最大の売上高を持つ東証プライム上場の安定メーカー／福利厚生充実／セコムグループ】 ■勤務地：一都三県のいずれかでご就業頂きます。 【本社】【丸の内支社】【西関東支社】【北関東支社】【千葉支社】 応募いただいた方のスキルからいずれかの支店にて選考をさせていただきます。それぞれの支店でも求人票がございますので、ご希望の勤務地がある方はそちらよりご応募ください。 ■担当業務： 小規模なオフィスビルからデパートや病院、学校、倉庫、劇場などへの防災設備・システムの納入、設置など、防災設備の安全や品質管理に関わる業務を担当していただきます。 具体的には下記の業務です。 ・社内の営業部門や顧客との打ち合わせ/現場調査を行い予定している設置工事ができるか確認、施工図の作成 ・機器、材料、協力会社を手配/現場管理を行い、客先、協力会社、他工事会社との調整 ・日々、工程管理、施工状況の確認/設置した設備が正確に作動するかの試験調整、消防の検査、施主検査後、引渡し/完成図書、書類作成 ■働き方： ・年休125日（年間平均有給取得日数10日以上） ・出張に関して：基本的にはご採用地域の案件をご担当いただくため、宿泊を伴う出張はほとんどございません。 ・平均残業時間30時間程度：組織として残業を抑制していく風土があり、一人に負担が偏らないようにチーム全体でカバーし合っております。また、残業低減施策として、タブレット、クラウド等を活用し、現場担当者の事務所作業を分業化。仕事に必要なデータをWEB上でやり取りすることで現場で変更事項が出た際にはその場で図面変更をサポート部隊へ指示出しし、スピーディに最新図面を作成、確認できるなど、残業を仕組みとして削減する取り組みを行っています。 ■キャリアパス： ご入社いただく方にはまずは、先輩社員からの丁寧な教育を通じて業務に慣れていっていただきます。スキルや経験に応じて大型施設の案件などもアサインさせていただきます。 ■同社の魅力・特徴： ・働きやすく、長期就業しやすい 同社は、長期就業している方も多くいらっしゃいます（平均就業年数16.3年）。休暇についても有給取得を促進していたり、残業の削減に組織的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

業界リーディングカンパニー／キャリアパス豊富／福利厚生充実／家族手当有／専門性の高い消火設備の営業職／幅広い人脈を構築可能 ■業務内容： 水・ガス消火設備の営業職として設計事務所、ゼネコン、サブコンへの営業活動を行っていただきます。 ■業務詳細： ・各社営業部門への促進（情報収集、社内キーマンへの促進） ・各社設計部門への営業（設計情報収集、能美防災のアピール、設計打合せ） ・各社工事部門への営業（能美防災のアピール、関係性強化） ■仕事の魅力： ・計画図面を基に顧客などと検討することで消火設備に関する専門性の高い経験を積むことができます。 ・営業活動に必要な専門知識を得たり、人間関係を構築したりする中で、営業職としての成長が期待出来ます。 ・設計事務所、ゼネコン、サブコンと様々な顧客をご担当いただくため、幅広い人脈を得ることができます。 ■同社の消火設備： 1. スプリンクラー設備 概要：一定温度以上で自動的に散水し、火災を抑制・消火。 種類：湿式、乾式、予作動式、開放型など、施設特性に応じて選定可能。 2. 泡消火設備 概要：泡を用いて油火災などを窒息消火。危険物施設や化学工場に多く導入。 3. 二酸化炭素消火設備（CO?） 概要：密閉空間での火災に対し、酸素濃度を低下させて消火。 4. 不活性ガス消火設備（IG-541 など） 概要：窒素・アルゴン・二酸化炭素の混合ガスを使用し、人がいる空間でも安全な消火を実現。 5. 水噴霧消火設備（ウォーターミスト） 概要：極微細な水粒子で冷却・酸素遮断を行い消火。精密機器のある施設に好適。 ■キャリアパス： 支社内における他の営業部への異動、各支社へ営業課としての転勤の可能性があります。 変更の範囲：会社の定める業務

◎施工管理からメーカー営業に挑戦したい方へ！ 年休124日／平均残業20時間／福利厚生充実／防災システム営業／顧客課題解決に貢献し自己成長／幅広い人脈構築／セコムグループ／長期就業◎ ■こんな方に向けた求人です： ・施工管理経験者でメーカー側に転職をされたい方 ・施工管理から営業職へキャリアチェンジしたい方 ・働き方を改善したい方 施工管理経験者・施工現場経験をお持ちの方は、工事の流れや協力会社との連携経験があるため、当ポジションの営業として活躍していただけるポテンシャルがございます。相手の意図をくみ取ったり、協力会社との調整能力の高い方々に同社営業として活躍をしていただきたいと考えております。 ■職務内容詳細： 担当顧客に対して、当社防災システムやサービス、火災報知設備、消火設備などの営業をご担当いただきます。 ・顧客、物件に関する情報収集、調査、分析、管理 ・営業計画の立案、実施、調整、管理、関連部署に対する営業協力、支援 ・対象物件に対する営業促進、設計打合せ、図面・見積対応 ・その他、顧客の課題解決、関係構築の実施、社内ワーキングへの参加など ※顧客：設計事務所、施主、鉄道会社等 ■受注の流れ： 営業による情報収集 → 納入に向けた受注促進（見積作成等）→ 受注 → 【施工】→ 引渡し→ メンテナンス提案営業 → 【メンテナンス】 ※上記の内、【施工】と【メンテナンス】は専門部署が行います。 ■仕事の魅力： ・自己の成長： 顧客とのコミュニケーションを通じて建築業界全体のトレンドを知り、当社の最新（又は次世代）の防災システム・サービス等を学びながら、顧客の様々な課題解決に貢献することで自己成長に繋げることが期待できます。 ■働き方： ・年休124日（年間平均有給取得日数10日以上） ・営業職平均残業20時間程度：組織として残業を抑制していく風土があり、一人に負担が偏らないようにチーム全体でカバーし合っております。 ・長期就業◎：同社は、長期就業している方も多くいらっしゃいます（平均就業年数16.3年）。年収モデルもしっかり確立されており、年次・ご経験により上がっていきます。そして、福利厚生も住宅手当、家族手当（※各種社内規定あり）等充実しています。 変更の範囲：本文参照

【エリア限定採用も可／遠方の出張ほぼなし／働き方改善／内勤5割／年休125日／フレックス制度有／直行直帰◎／自社案件／上流業務（管理・調整）中心／業績安定／プライム上場／防災業界リーディングカンパニー】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 自社製品のメンテナンス管理業務をお任せします。 保守契約を結んでいる顧客先に出向き、消防用設備等のメンテナンスを担当します。点検の日程調整、作業の実施だけではなく、不具合発生時の修理工事の営業・実施、さらにはリニューアル提案など、幅広い業務を通じて顧客の要望に応え、消防設備維持のサポートを行います。 半年に1回の定期点検があり、顧客と中長期でコミュニケーションを取りながら業務推進いただきます。実際の作業は協力会社が行うため、点検のスケジュール調整や協力会社のコントロールがメイン業務です。 必要に応じて顧客への提案なども行いますが、ノルマは無く、顧客により喜んでいただくためのものですのでやりがいがございます。 ■働き方： ・年休125日（年間平均有給取得日数10日以上） ・平均残業時間30時間程度：組織として残業を抑制していく風土があり、一人に負担が偏らないようにチーム全体でカバーし合っております。 ・工期に関して：メンテナンスのスケジュールは事前に計画を立ててから行うため、無理な工期などは発生しません。 ・出張に関して：基本的には静岡県の案件をご担当いただくため、宿泊を伴う出張はほとんどございません。 ■担当案件： オフィスビルがメインですが、デパートや病院、学校、倉庫、劇場、スタジアムなど幅広く担当します。これらの建物には報知器の設置義務があり、案件がなくなることはありません。また、同社は営業所を数多く持っているため、勤務地近くの工事案件を基本的に担当します。案件の工期中の出張はほぼ発生しません。 一人当たり50から60件の案件をご担当いただいておりますが、必ずしも常時案件が動いているわけではないため、無理のない数字です。 ■キャリアパス： キャリアプラン自己申告制度：今後の自分のキャリアへの希望を会社へ伝える制度がございます。年１回ご自身のキャリア志向性について直属の上司と面談を行い、ご自身の希望するキャリアプランを会社と共に作り上げていくことができます。 変更の範囲：本文参照

【建設業界経験者歓迎！／製造業経験者歓迎！／防災設備の法人営業／東証プライム上場／年休124日／福利厚生充実／防災業界リーディングカンパニー】 ◆建設業界での営業経験者でメーカー側での営業にキャリアチェンジをしたい方へ向けた求人です！研修体制が充実しているためご入社後にしっかりと商材キャッチアップをしていただけます◆ ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社の営業職として、担当顧客に対して、当社防災システムやサービス、火災報知設備、消火設備等をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・顧客、物件に関する情報収集、調査、分析、管理 ・営業計画の立案、実施、調整、管理、関連部署に対する営業協力、支援 ・対象物件に対する営業促進、設計打合せ、図面・見積対応 ・その他、顧客の課題解決、関係構築の実施、社内ワーキングへの参加等 ■担当顧客： 設計事務所、施主、鉄道会社等 ■受注の流れ： 営業による情報収集 → 納入に向けた受注促進（見積作成等）→ 受注 → 【施工】→ 引渡し→ メンテナンス提案営業 → 【メンテナンス】 ※上記の内、【施工】と【メンテナンス】は専門部署が行います。 ■配属先： 営業1部、2部は担当顧客が異なります。配属はこれまでのご経験やスキル、お人柄等を総合的に判断して決定します。 ■仕事の魅力： （1）自己の成長： 顧客とのコミュニケーションを通じて建築業界全体のトレンドを知り、当社の最新（又は次世代）の防災システム・サービス等を学びながら、顧客の様々な課題解決に貢献することで自己成長に繋げることが期待できます。 （2）人脈の構築・拡大： 担当する仕事を通じて顧客及び当社の様々な部署と関係・連携する機会が増加するため、幅広い人脈構築が期待できます。 ■当社について： ・セコムグループの一員として、児童動災報知設備や消火設備をはじめとする各種防災システムを提供しております。 ・今日では住宅やオフィスビルはもちろん、トンネルや船舶、文化財など、実に多彩な施設に当社の製品が納められています。特に、トンネル防災設備・システムのシェアにおいては他社の追随を許さない圧倒的なシェアを誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務