~各種インフラ/業務システムの運用・保守経験のある方歓迎！！／定年65歳・エンジニア定着率90％以上長期就業環境あり／~ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 工場内でのシステムエンジニア業務 ・インフラ基盤、業務システム基盤の工場への導入、保守・運用 ・生産系システムの企画への参画、導入、保守・運用 ・工場へのセキュリティ規程、施策の導入 ■当社魅力点 産業機械エンジンメーカーでの常駐業務となります。 ◎面接にてスキルやご希望をお伺い、相談の上配属先を決定していきます。 ◎適正な人事考課制度のもと、やりがいのある業務環境を実現します。 ■働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：120日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ■福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 変更の範囲：本文参照

【仕事内容】 病院内での薬剤師業務 ＜医療機関（一般薬剤師）＞ ・薬歴:電子カルテ ・入院調剤、注射個別セット・病棟業務（患者担当制）　持参薬鑑別、処方再設計、NST、褥瘡対策、抗菌剤適正使用、副作用登録、評価・院内治療基準策定（年2回）病床：一般、回復 【求人の特徴】 ＼　ケアミックス病院にて勤務薬剤師の募集　／ □日勤のみで基本8：50～17：20勤務と終業時間が早め◎ 　基本土日祝休み＆時間有休制度もありでプライベートと両立しやすい環境です □託児所もあり子育て世代の人も安心です。 □薬剤師は現在常勤3名とパート1名ですが4名体制にしたく増員募集です。 　病院内で他部署からの薬剤師の信頼も厚いようです。 65歳定年ですので60歳以上の方も正社員としてのご勤務が可能。 ご興味お持ちでしたらお気軽にお問い合わせください。 【求人のポイント】 ・

~組込ソフトウェア開発経験ある方歓迎！／当社から複数名就業中！／年間休日123日・残業時間20時間程度／定年65歳・エンジニア定着率90％以上長期就業環境あり~ ■業務内容： 自動車のステアリングやパワーウィンドウ等に用いられるスイッチの開発業務をお任せします。 ■業務詳細 ・スイッチのマイコン部分の開発〜テスト ・ハンドル等に紐づくセンサーの設計開発 ・ウィンドウ、エアコン用ユニットの開発支援 ・上記のためのプログラム作成 ■就業環境 当社から5名就業しており、プロジェクト期間5年程度となっております。 ■働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：123日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ■福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、精神科、在宅 ・処方箋枚数：約50枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：2人 ・パート人数：1人 ・事務数：4人 【在宅】個人1件、施設10件 【求人の特徴】 ■内科がメイン！一日50枚程度を応需しています。 ■薬剤師3名在籍。ヘルプ体制も整っていますよ！ ■年俸550万円前後でのご相談が可能です！ ■車の運転不要！ ■ベテランのスタッフが多いので、ブランクのある方も安心◎ ■希望があれば勉強会にも参加可能でスキルアップもできます♪ 【求人のポイント】 ・

＼求人ポイント／ ◎電気主任技術者の専任登録のフォローもあり ◎プライム上場の三井不動産Gで65歳以上の長期就業も可能 ◎ストックビジネスの為景気に左右されない ◎常駐管理のため物件間の移動が無く、月平均残業15H ◎ホテルや病院等の折衝難易度の高い物件の配属は無し 【職務詳細】 ・日常的な電気・空調等の設備運転と保守点検 ・テナント対応、オーナー様との折衝業務などのサービス業務 ・メインは9：00〜18：00、13：00〜22：00で、残業は月15時間程度です。一緒にはたらく仲間と勤務時間を調整していただきます。 ・また、週に1回程度、泊まり込みを伴う勤務(09:00~翌09:00等、1営業日当たりの所定労働時間8h/休憩1h、夜間休憩6h)が発生します。 各施設に仮眠室（ベット・テレビ・シャワールームなどが併設されています）をご用意しております。 ・日勤：09:00~18:00（休憩1h） ・日勤：13:00~22:00（休憩1h） ・夜勤：16:00~翌10:00（休憩2h）※夜1h、朝1h ・一昼夜勤務：09:00~翌09:00（休憩8h）※昼1h、夕1h、夜6h ※一昼夜勤務の際に警報対応が発生する場合がございます（残業扱いの為残業手当が発生します。） 【一日の流れ（例）】 8:45　朝礼後、当日の作業内容・前日からの引継事項の確認 9:00　監視装置を見て、機器の運転状態をチェック 10:00　機器の日常点検(計器類の検針や機器の簡易点検等) 12:00　昼休憩 13:00　機器の定期点検(特定の機器を集中的に点検します) 15:00　テナント対応(テナント様からの依頼事項の対応) 17:00　作業報告 17:45　退社 【勤務地について】 通勤を考慮して配属いたします。就業規則上は通勤90分以内での配属となりますが、多くの方が60分圏内での配属となります。 【キャリアに関して】 将来的に総合職へのキャリアチェンジも可能です（資格、上司からの推薦など会社規定に基づく） 【雇用形態に関して】 契約社員スタートとなりますが、正社員登用前提での採用となっております。事前連絡が無い無断欠勤や遅刻や、上席からの業務に関する指示に従わない等が無ければ基本的には正社員となります。

＼求人ポイント／ ◎電気主任技術者の専任登録のフォローもあり ◎プライム上場の三井不動産Gで65歳以上の長期就業も可能 ◎ストックビジネスの為景気に左右されない ◎常駐管理のため物件間の移動が無く、月平均残業15H ◎ホテルや病院等の折衝難易度の高い物件の配属は無し 【職務詳細】 ・日常的な電気・空調等の設備運転と保守点検 ・テナント対応、オーナー様との折衝業務などのサービス業務 ・メインは9：00〜18：00、13：00〜22：00で、残業は月15時間程度です。一緒にはたらく仲間と勤務時間を調整していただきます。 ・また、週に1回程度、泊まり込みを伴う勤務(09:00~翌09:00等、1営業日当たりの所定労働時間8h/休憩1h、夜間休憩6h)が発生します。 各施設に仮眠室（ベット・テレビ・シャワールームなどが併設されています）をご用意しております。 ・日勤：09:00~18:00（休憩1h） ・日勤：13:00~22:00（休憩1h） ・夜勤：16:00~翌10:00（休憩2h）※夜1h、朝1h ・一昼夜勤務：09:00~翌09:00（休憩8h）※昼1h、夕1h、夜6h ※一昼夜勤務の際に警報対応が発生する場合がございます（残業扱いの為残業手当が発生します。） 【一日の流れ（例）】 8:45　朝礼後、当日の作業内容・前日からの引継事項の確認 9:00　監視装置を見て、機器の運転状態をチェック 10:00　機器の日常点検(計器類の検針や機器の簡易点検等) 12:00　昼休憩 13:00　機器の定期点検(特定の機器を集中的に点検します) 15:00　テナント対応(テナント様からの依頼事項の対応) 17:00　作業報告 17:45　退社 【勤務地について】 通勤を考慮して配属いたします。就業規則上は通勤90分程度での配属となりますが、多くの方が60分程度での配属となります。 【キャリアに関して】 将来的に総合職へのキャリアチェンジも可能です（資格、上司からの推薦など会社規定に基づく） 【雇用形態に関して】 契約社員スタートとなりますが、正社員登用前提での採用となっております。事前連絡が無い無断欠勤や遅刻や、上席からの業務に関する指示に従わない等が無ければ基本的には正社員となります。

＼求人ポイント／ ◎電気主任技術者の専任登録のフォローもあり ◎プライム上場の三井不動産Gで65歳以上の長期就業も可能 ◎ストックビジネスの為景気に左右されない ◎常駐管理のため物件間の移動が無く、月平均残業15H ◎ホテルや病院等の折衝難易度の高い物件の配属は無し 【職務詳細】 ・日常的な電気・空調等の設備運転と保守点検 ・テナント対応、オーナー様との折衝業務などのサービス業務 ・メインは9：00〜18：00、13：00〜22：00で、残業は月15時間程度です。一緒にはたらく仲間と勤務時間を調整していただきます。 ・また、週に1回程度、泊まり込みを伴う勤務(09:00~翌09:00等、1営業日当たりの所定労働時間8h/休憩1h、夜間休憩6h)が発生します。 各施設に仮眠室（ベット・テレビ・シャワールームなどが併設されています）をご用意しております。 ・日勤：09:00~18:00（休憩1h） ・日勤：13:00~22:00（休憩1h） ・夜勤：16:00~翌10:00（休憩2h）※夜1h、朝1h ・一昼夜勤務：09:00~翌09:00（休憩8h）※昼1h、夕1h、夜6h ※一昼夜勤務の際に警報対応が発生する場合がございます（残業扱いの為残業手当が発生します。） 【一日の流れ（例）】 8:45　朝礼後、当日の作業内容・前日からの引継事項の確認 9:00　監視装置を見て、機器の運転状態をチェック 10:00　機器の日常点検(計器類の検針や機器の簡易点検等) 12:00　昼休憩 13:00　機器の定期点検(特定の機器を集中的に点検します) 15:00　テナント対応(テナント様からの依頼事項の対応) 17:00　作業報告 17:45　退社 【勤務地について】 通勤を考慮して配属いたします。就業規則上は通勤90分以内での配属となりますが、多くの方が60分圏内での配属となります。 【キャリアに関して】 将来的に総合職へのキャリアチェンジも可能です（資格、上司からの推薦など会社規定に基づく） 【雇用形態に関して】 契約社員スタートとなりますが、正社員登用前提での採用となっております。事前連絡が無い無断欠勤や遅刻や、上席からの業務に関する指示に従わない等が無ければ基本的には正社員となります。

【仕事内容】 OTC販売等ドラッグストア一連の業務 ＜OTC販売業務＞ OTC業務、レジ打ち、品出しなどメイン 【PR・職場情報】 地域のお客様の豊かな社会生活と健康な暮らしをサポートできるドラッグストアの実現のため、「調剤併設」「カウンセリング」「深夜営業」「介護」を軸にドラッグストアを積極的に展開しています。 予防・治療・介護のすべての領域で、プロフェッショナルな提案ができる薬剤師を育てます。 ■充実の研修制度 その為に教育システムを充実させており、新卒社員だけでなく、中途入社の常勤・パート勤務勤務者を含む薬剤師の皆さんに、これからの薬剤師にとって必要な知識を、それぞれのキャリアに合わせて身につけて頂く「階層別生涯教育」をご用意しています。 【求人の特徴】 ■神奈川県を中心に展開するドラッグストアでのOTC販売業務！ 　店舗でのOTC業務、レジ打ち、品出しなどをメインに行って頂きます。 ■高年収も望める！ご経験・スキルを基に、年収UPも期待できます。 ■便利な横浜駅！駅から徒歩4分で通勤至便！ ■大手ならでは！研修制度も整っており、入社後のスキルアップも可能です。 ■昇給・賞与あり！ ■定年65歳！長く安定してご活躍いただける環境でオススメ◎ 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：耳鼻科・耳鼻咽喉科 ・処方箋枚数：約50枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:無 ・常勤人数：1人 ・パート人数：1人 ・事務数：4人 火曜は一人薬剤師体制の時間あり 【PR・職場情報】 私共はスタッフが一人一人常に患者さんの立場に立ち、患者さんの声に耳を傾けています。身体的にも精神的にも不安をかかえる患者さんが安心して医薬品の投薬サービスを受けてもらえるよう地域に根付いた身近な存在のかかりつけ薬局を目指しています。 【求人の特徴】 ～2024年4月に開局♪キレイな調剤薬局での正社員求人～ ■20店舗以上運営している調剤薬局！ ■安定的に長期で就業されたい方にオススメです♪ ■管理薬剤師として勤務できる方も歓迎です！ ■有給の半休取得も可能！お子さんのいるママ薬剤師さんにも嬉しい制度ですね◎ ■慶弔見舞金制度や自己啓発に関する支援援助など、福利厚生も充実しています！ 【求人のポイント】 ・

◆◇大規模案件多数×案件選抜会議／基盤刷新・クラウド移行等のPM／計画〜実行〜統制を一貫担当／役職定年無し・65歳まで昇給◇◆ ■業務概要 大手企業・官公庁を中心としたインフラ領域のプロジェクトにおいて、PMとしてプロジェクト全体のマネジメントをご担当いただきます。ネットワーク／サーバ／クラウド基盤の刷新・移行・統合など、社会インフラを支える大規模案件に携わり、上流工程から組織を牽引いただけるポジションです。 大規模インフラ案件で、PMとしてスキルを最大限発揮しながら成長できる環境が整っています。経験を活かし、より上流へ、より大規模へ挑戦したい方に最適なポジションです。 ■職務詳細 ・プロジェクト計画の策定（WBS作成、体制構築、工程設計） ・進捗／課題／リスク管理およびプロジェクト品質の担保 ・顧客折衝、要件整理、関係者との調整業務 ・インフラ更改・基盤構築案件におけるPM／PMOとしての統括 ・ベンダーコントロール、レビュー徹底および改善提案 ＜プロジェクト例＞ ・大手キャリア向け共通基盤刷新のPM業務 ・金融機関向けクラウド移行におけるプロジェクト管理 ・大手物流企業向け基盤統合プロジェクトのPM　等 プロジェクト参画前には、営業とエンジニアが「キャリアに最も近づく案件」を選ぶための選抜会議を実施。顔合わせを経て、希望と経験に合った最適な案件へ参画できます。 ■キャリアパス 専任コーチ制度により、入社後3年間のキャリアを会社と明確にコミット。半年ごとの目標設定と評価によりPM／上流SE／コンサルなど多様なキャリアへ進むことが可能です。 また、毎日開催の研修（技術・マネジメント・英語など）や、Cisco／AWS実機を使った勉強会により、専門性を継続的に強化できます。 ■働き方 ・平均残業12時間（2023年度実績） ・転勤なし／チーム参画前提の働きやすい環境 ・テレワーク対応案件あり ・年間休日125日、バースデー休暇など休暇制度も充実 ■企業の特徴／魅力 ・取引先1000社以上、プライム案件多数 ・半年ごとに昇給のチャンス（昇給率約96％） ・資格手当25,000円／月、資格報奨金あり ・永年勤続表彰（最大200万円） ・社員の80％以上が研修を継続受講する「学び続けられる環境」 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ◎資格必須◎お子さま一人ひとりの歩みに寄り添い、 温かな雰囲気の中で保育を行っている園です☆彡 日々の遊びや生活を大切にしながら、 健やかな成長をみんなで支えています◎ お仕事内容は、 ● 園児たちの指導や見守り ● 食事の介助やサポート ● 着替えやおむつ交換などのお世話 ● おもちゃの消毒など環境の整備 ● その他、付随する保育業務全般 嬉しい賞与は4.5か月分の支給実績です★ 持ち帰り業務は原則ありません♪ 無料の駐車場が完備されているため、 マイカーでスムーズに通勤できます◎ 未経験の方やブランクがある方も大歓迎☆彡 周囲のサポート体制もしっかり整っています♪ 65歳以上の方の応募も可能となっており、 （契約職員：１年毎の更新となります） 幅広い年代が安心して再スタートを切れる環境です◎ 日々の関わりを通して、お子さまたちの 小さな変化や成長を間近で感じられます◎ 一歩ずつ成長していく姿を支えながら、 喜びを分かち合える瞬間に溢れたお仕事です☆彡 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎高待遇な求人となっております。 少しでも気になったら見学からでも可能でしたのでお気軽にお問い合わせください！ ◆◇◆◇◆◇◆お問い合わせ◆◇◆◇◆◇◆ お電話、メール、LINE、エントリーでも受け付けております！ お問い合わせの際はお仕事No.をお伝えいただけると スムーズにご案内できます♪ 担当者：大竹 『仕事No.jb654573』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／シフト制／見学のみOK／シニア活躍中／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／正社員／急募／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／週休2日／日勤／詳細応相談／50代活躍中／60代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・車通勤OK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、耳鼻科・耳鼻咽喉科、眼科 ・処方箋枚数：約80枚／日 ・薬歴:電子薬歴 【人員体制】常時2～3名【処方箋枚数】60～80枚/日 【求人の特徴】 ★人気エリア青葉区！ 　十日市場駅・田奈駅から徒歩圏内 ★マイカー通勤もご相談可能です！ ★完全週休2日制でお休みもしっかり取得できます！ ★神奈川県に4店舗展開の薬局です！ ★2016年に新規立ち上げの若い会社で小回りが利くメリットがあります！ ★これから成長する会社で一緒に成長する楽しみがあります！ 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、婦人科 ・処方箋枚数：約80枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:無 【人員体制】薬剤師3名、事務2名 【PR・職場情報】 地域密着な調剤薬局 【求人の特徴】 ■池袋駅から徒歩3分！ ■婦人科・内科をメインに応需している店舗です。 ■在宅対応はございませんので、外来メインでOK！ ■定年65歳のため、長くご活躍いただけます。 ■年収500万円以上確約！！ご経験・スキルによりご年収の相談が可能です。 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 病院内での薬剤師業務 ＜医療機関（一般薬剤師）＞ ・応需科目：内科、外科、整形外科、消化器科、婦人科、リハビリテーション科 ・薬歴:紙薬歴 ・常勤人数：1人 ・パート人数：1人 病床数75 【求人の特徴】 ☆夜勤なし！薬剤師求人です！☆ ■残業がほとんどないので予定もたてやすいです◎ ■外来の患者さんは院外処方せんをお渡しするので対応いただくのは院内のみです♪ ■新森古市駅から徒歩2分の駅チカ！通勤に便利な立地です♪ ■近くにコンビニや駅の徒歩圏内には飲食店もあるのでお仕事終わりに夕食を食べて自宅でゆっくりもできます♪ 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 精神科病院での看護業務全般 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 小規模な病院でアットホームな環境でお仕事できます。 定年65歳なので、勤続年数長い方が多く、腰を据えて働ける環境です。 【求人の特徴】 精神科病院での看護業務/看護師/年間休日120日以上!定年65歳なので長くお勤めできる環境です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ■勤務形態 常勤日勤のみ ■仕事内容 ●ブランクのある方も大歓迎！点滴等の医療行為はありません◎ ●定年は65歳まで！65歳以降も同じ条件で契約社員に移行ができます☆ ●常勤での勤務が難しい方はパート勤務も◎パートさんは平日のみもOKです☆ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 《ブランクある方も歓迎！》【☆定年65歳☆】65歳以降も同条件で契約社員に移行可◎点滴等の医療行為なし◎平日のみのパートもOK！介護付有料老人ホームでのお仕事です☆ この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■勤務形態 常勤日勤のみ ■仕事内容 ●ブランクのある方も大歓迎！点滴等の医療行為はありません◎ ●定年は65歳まで！65歳以降も同じ条件で契約社員に移行ができます☆ ●常勤での勤務が難しい方はパート勤務も◎パートさんは平日のみもOKです☆ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 《ブランクある方も歓迎！》【☆定年65歳☆】65歳以降も同条件で契約社員に移行可◎点滴等の医療行為なし◎平日のみのパートもOK！介護付有料老人ホームでのお仕事です☆ この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

~残業ほぼ無し／転職回数など不問（経験・スキル重視）／平均勤続年数17.9年／2024年定年を60歳⇒65歳へ延長／自己資本比率が50％を超えながら安定成長を続ける老舗企業／3年連続ベースアップ／株式インセンティブ制度（RSU）を導入／国内外に5つのグループ会社を展開~ ■担当業務 同社の営業本部に配属となり、電気設備設計管理業務をお任せ致します。 ■業務詳細 ・設計図面の確認⇒ 技術検討 ・業者見積のチェック ・現場 中間、竣工検査 ・各資料作成（公開用）チェックリスト、要領書など作成、整備。 ・管理建築士業務 ■組織構成 今回配属になります営業本部は、部長：50代後半 男性、課長：40代前半 男性、40代後半 男性、スタッフ：60代後半 男性、60代後半 男性、50代後半 女性、30代前半 男性、30代後半 男性 の8名で構成されております。 ■就業環境 残業はそれほど多くなく、18時頃が平均的な退社時間です（繁忙期は21時程度が退社時間）。平均年齢は42.6歳、平均勤続年数も17.9年と腰を据えてじっくりと働いて頂ける環境です。企業全体としても、じっくりと人を育てる風土が有り、将来的に同社を背負って頂けるリーダー候補の採用を検討しています。 ■企業の特徴・魅力 空気調和・給排水衛生設備に、省エネルギー対策を考慮した設備システム、集合住宅向けセントラル方式、免震機能などを設計・施工しています。またISO9001の認証を取得し、一層の品質向上を目指しています。 ■海外での施工実績 ハワイ・中国・ベトナム・シンガポールへ展開しており、全体の売り上げの約20％を占めています。また、現地法人と戦略的パートナーを締結することで、新たな市場開拓を図って参ります。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 有料老人ホームでの看護業務全般 日々の健康管理、服薬管理・医療処置・往診への同行・日常生活援助 など □利用者定員数：94名 □施設規模：総居室数 90室／全室個室 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 多くのママさんナースも活躍しており、子育てへの理解がある環境です。 年間休日数110日以上で残業もほとんどありませんので、仕事とプライベートメリハリつけて働けます。 食事補助・研修制度など福利厚生が充実しております。 他職種職員との連携がとりやすく、中途入社の方でも安心して長くお勤めできる環境です。 【求人の特徴】 有料老人ホームでの看護業務／正看護師・准看護師/年収400万以上!定年65歳！綺麗で落ち着いた施設で働けます！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：耳鼻科・耳鼻咽喉科、内科、呼吸器科、糖尿病、在宅 ・処方箋枚数：約60枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：2人 ・パート人数：0人 ・事務数：1人 【PR・職場情報】 神奈川県、東京都、埼玉県の各所に調剤薬局を展開しています。 各所ごとに地域医療と密接に結びついた薬局を運営することで、お子さまからご高齢者まで、患者さまおひとりおひとりの健康状態や生活をサポートする“かかりつけの薬局”になることを目指しています。 お薬に関してはもちろん、日々の生活の中で感じている健康に関するお悩みごと・関心ごとにも懇切丁寧にお応えすることで、地域住民みなさまの健康生活を支える調剤薬局でありたいと考えています 【求人の特徴】 ■小田急 小田原線「伊勢原駅」から徒歩圏内！ ■耳鼻科メイン！他さまざまな科目を応需しており、スキルアップにも繋がります◎ ■年収500万円以上でご相談OK！ ■木日祝がお休み◎固定休みで予定も立てやすい！ ■長めの夏季休暇も取得OK！ ■定年65歳！退職金制度もあり、将来も安心◎ ■有休消化率も100％を目指しており、働きやすい環境です。 ■神奈川県を中心に関東で複数店舗展開している法人となります。 【求人のポイント】 ・

【営業や施工管理、アフターメンテナンス経験歓迎／リフォームやメンテナンス対応の窓口統括／リフォームやアフターメンテナンスに関する知見歓迎／新規部署の立ち上げに携われる／退職金・65歳迄の再雇用あり／創業78年の安定性◎】 ■業務内容 トーヨーホールディングスのグループ会社である当社において、リフォームやメンテナンスの問い合わせ対応を行う部門の責任者を募集致します。 ■募集背景／お任せしたいミッション リフォーム・メンテナンスに関する問い合わせ増加に伴い、現在小規模に分散しているコールセンター機能を本社へ統合します。各部門責任者や代表と連携しながら、既存のマニュアル・対応フローを統合し、本社コールセンター部門を立ち上げていただきます。統合後は、責任者として5〜10名のマネジメントを担当いただきます。5名以上のマネジメント経験とリフォーム・メンテナンスの知見があれば、部署統合や新規立ち上げ経験は問いません。 ■業務詳細 ・コールセンター部門の本社集約 ・マニュアルや対応フローの統合 ・コールセンター事業の全体統括および運営管理 ・既存顧客へのアフターメンテナンス対応 ・既存顧客へのリニューアル提案・対応 ・スタッフの育成、業務改善、品質管理 ・社内各部署（不動産営業部、リニューアル事業部）との連携・調整 ・業務進捗管理と報告、計画策定 ■定年後の雇用形態 定年後は65歳迄の再雇用制度がありますが、65歳以降も活躍している方が多数在籍しております。 現状、70歳の所長の方や68歳の方など、65歳以降の方も活躍しております。 定年後の年収帯は基本的に「定年時の年収帯維持」となります。60歳以降に関しては毎年１年後との契約となりますが、基本的に毎年更新となっております。 ■同社の魅力 ◇創業78年の当社は2024年度１月に、建設・不動産、エネルギー、プラントエンジニアリングといった多角的な事業ポートフォリオ経営を行うトーヨーHDの一員となり、経営は更に安定しております。 ◇自己資本率も60％を超えており、40％以上だと企業として安定しているという基準を超えた財務状況です。

〜圧倒的な物件の質の高さからお客様から選ばれ続けて売上拡大中／人と人とのつながりを重要視する社風／再雇用制度有／GW・夏季休暇・年末年始7〜9連休取得可能〜 ◇まずここに共感できる方・魅力に感じるは是非ご応募下さい！◇ ・自社の利益だけを追求する会社が苦手 ・仕事が大変なのはどの会社でも同じだが、素敵な仲間と良い雰囲気で働きたい。 　人生の8割は仕事だからこそ、会社は居心地の良い場所であってほしい。 ・社員をひいきしない、怒鳴らない社長の元で働きたい。 ■職務内容： 『新築』『木造』『三階建て』アパートの施工管理をお任せいたします。協力業者や職人の方と信頼関係を築き、自分が担当した物件を一から管理し、長い施工期間を経て、完成した時は何ものにも代えがたい達成感が得られます。 ＜担当物件＞共同住宅３階建て（木造ツーバイ） ＜エリア＞千葉県をメイン(8割)に、埼玉県（東部）、東京都（城東・城北）まで ■働き方： ・PC、スマホ貸与を貸与しておりますので、現場での事務作業も可能 ・近県のみの対応なので出張もございません ・長期休暇（GW、夏季休暇、年末年始休暇）7〜９連休取得可能です。有給も希望に合わせて自由にとれ、積極的に休暇取得をする社風です。 ■魅力点： ・資格手当有（1級施工管理技士3万円、1級建築士5万円） ・定年は65歳ですが、65歳以降も継続雇用可能 ・社内イベントも多数ございます。運動会や、社員旅行（直近は沖縄、韓国が旅行先です）があります。 ■当社について： アメニティジョイハウスは、『新築』『木造』『三階建て』アパートの土地の仕入、設計、建築、販売、賃貸管理をワンストップで行う不動産・建築の総合企業です。 我々は『正しいアパート経営を通じて、お客様にあたらしい豊かさを提供する』というミッションを掲げ、2021年4月〜2024年3月の3年間で、管理戸数を1,400戸以上増やしながらも、入居率は99％以上を維持しています。

〜65歳以降も現年収を維持◎／シニア世代多数活躍中！／これまでの経験を活かして安定したセカンドキャリアが実現できる環境◎／年休120日／土日祝日休み／残業1日90分程度が基本！／平均残業36h／転勤・夜勤なしで働きやすさ◎／定年65歳！長く落ち着いて働ける環境◎〜 ■担当業務： ビルやマンション、住宅における原状回復工事、リフォーム工事、新築工事などの施工管理業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務： ・工事の打ち合わせ ・現場調査 ・見積作成 ・協力会社の手配 ・現場管理（安全・品質・予算） ・書類作成　など ※将来的には4件程度の案件を同時並行で管理していただきます。 ■工事詳細： 手がける建物はオフィス・店舗ビルや施設、マンション、工場、倉庫など、幅広い建物を対象としており、バリューアップを狙った改修工事や、設備を含めた建物の長寿命化を図る修繕工事がメインの案件となります。 案件は一都三県が主となり、1件あたり1〜2.5カ月程度の納期の案件が平均的です。 ■就業環境： ・完全週休二日制（土日祝日休み） ・年間休日120日 ・平均残業時間36h程度（1日約90分程度の残業が平均です） ・直行直帰あり ・転勤無し ・夜勤なし（状況により、年1回発生する可能性有り） ■組織構成： エンジニアリング事業部：5名の内、建築工事の施行管理が4名（50代1名・60代2名・70代1名）在籍してております。 ＼65歳以上も現年収を維持！充実したセカンドキャリアが実現できる環境／ 当社は65歳定年制！再雇用制度もあり70歳でも現役で活躍している社員が在籍しております。また65歳以降年収が大きく下がるといったこともなく、ご自身の希望するセカンドキャリアプランに応じて柔軟に対応することが可能です。 ＼1960年設立の歴史ある企業／ 当社は長い歴史から独自の営業ルートで請負う案件が多くあり、元請けの立場で着工から完成まで一気通貫でコントロールできるかつ、既に良い関係性を築いているお客様がほとんどですので、ワークライフバランスを考慮した働き方ができる環境が整っています 変更の範囲：会社の定める業務

グループホームでの介護業務 ・身体介助(食事介助、歩行介助) ・入浴介助 ・排泄介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・調理業務(簡単調理) ・口腔ケア、口腔体操 ・服薬支援 ・レクリエーション実施 ・生活支援(掃除、洗濯など) ・介護記録 ・その他付随する業務 グループホームでの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・日勤と夜勤のシフトのみ！ ・定員15名のアットホームな施設！少人数で目の届くケアをしたい方にもおすすめ！ ・丁寧にサポートするのでご安心ください。 ・介護処遇改善手当一時金として年2回支給あり！ ・定年65歳、再雇用は70歳まで可能！長く活躍いただけます。 ・65歳以上も応募可！条件は相談の上決定。 【施設概要】 開設：2006年4月 定員：15名(2ユニット)

【仕事内容】 ■詳細 ●特別養護老人ホームにて介護業務全般に従事していただきます。65歳定年ですので長く働けるアットホームな職場です☆ ●最寄り駅より徒歩7分と駅近！アクセスの良さも魅力のひとつですね☆彡 ●定年65歳、再雇用制度、勤務延長もあり◎現役で長く働ける環境が整っています☆ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 小田急江ノ島線「東林間駅」徒歩7分☆定年65歳◎賞与4ヶ月分☆彡働きやすさ抜群の特養です☆ この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり