静岡県中西部地区の路線バスを中心に、高速バスや空港アクセスバス、コミュニティバスの運転をお任せします。地域の方々の生活を支える地域貢献ができる仕事です！ 静鉄バスでは社員の７割以上の方が未経験からバス運転士デビュー！未経験からバス運転士を目指せる環境が整っています！ ▶▶月給33万円以上！安定収入◀◀ 未経験でも月給33万円以上と、学歴・性別・経験に関わらず安定した収入を得ることができます！さらに賞与は昨年実績約5ヶ月分と、年収は470万円以上。将来的には、高速バス運転士や運行管理者（監督職）へのステップアップも可能です！ ▶▶資格支援制度あり！普通免許で応募OK◀◀ 応募に必要なのは普通免許（AT限定可）のみ！バス運転士に必要な「大型二種免許」の取得にかかる費用は、会社が全額負担します（規定あり）。入社時点で特別な経験や資格は必要ありません！ ▶▶専用の研修施設完備！研修体制が充実◀◀ 静岡県内初のバス専用コースを備えた研修施設を完備！個人の技量に合わせた研修プログラムで、バス運転士デビューまで丁寧にサポ—トします！ ▶▶毎月土日に連休あり！働きやすい職場環境◀◀ 毎月1回、必ず土日の連休がシフトに組みこまれているため、プライベートも充実して過ごせる環境が整っています。接客・サービス業、事務、営業など、異業種から転職してきた方が多数活躍中です！ ▶▶静鉄グループ割引あり！充実の福利厚生◀◀ 2019年に100周年を迎えた静鉄グループの一員として、グループ各社の割引制度を利用できることはもちろん、ご家族の方が路線バスに無料で乗車できる「家族乗車証」や、通学・通勤の定期が格安で購入できる「特別乗車証」もご用意。さらに入社祝い金として10万円支給！ご家族の方にも安心してご入社いただけます。

静岡県中西部地区の路線バスを中心に、高速バスや空港アクセスバス、コミュニティバスの運転をお任せします。地域の方々の生活を支える地域貢献ができる仕事です！ 静鉄バスでは社員の７割以上の方が未経験からバス運転士デビュー！未経験からバス運転士を目指せる環境が整っています！ ▶▶月給33万円以上！安定収入◀◀ 未経験でも月給33万円以上と、学歴・性別・経験に関わらず安定した収入を得ることができます！さらに賞与は昨年実績約5ヶ月分と、年収は470万円以上。将来的には、高速バス運転士や運行管理者（監督職）へのステップアップも可能です！ ▶▶資格支援制度あり！普通免許で応募OK◀◀ 応募に必要なのは普通免許（AT限定可）のみ！バス運転士に必要な「大型二種免許」の取得にかかる費用は、会社が全額負担します（規定あり）。入社時点で特別な経験や資格は必要ありません！ ▶▶専用の研修施設完備！研修体制が充実◀◀ 静岡県内初のバス専用コースを備えた研修施設を完備！個人の技量に合わせた研修プログラムで、バス運転士デビューまで丁寧にサポ—トします！ ▶▶毎月土日に連休あり！働きやすい職場環境◀◀ 毎月1回、必ず土日の連休がシフトに組みこまれているため、プライベートも充実して過ごせる環境が整っています。接客・サービス業、事務、営業など、異業種から転職してきた方が多数活躍中です！ ▶▶静鉄グループ割引あり！充実の福利厚生◀◀ 2019年に100周年を迎えた静鉄グループの一員として、グループ各社の割引制度を利用できることはもちろん、ご家族の方が路線バスに無料で乗車できる「家族乗車証」や、通学・通勤の定期が格安で購入できる「特別乗車証」もご用意。さらに入社祝い金として10万円支給！ご家族の方にも安心してご入社いただけます。

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〜福利厚生充実◆格闘技イベント・フェス等でも当社製品が大活躍◆建設リース事業でシェアTOPクラス〜 ■業務内容： 創業70年以上の老舗企業で、「建設機材のドライバー」をお任せいたします。 1日の納品は2-3現場のため、配送は比較的少なく、配送の早さよりも「安心・安全」を大切にしています。 配送エリアは東海一円がメインです。 その他の業務として、 ・配送・引取先でのトラック積み下ろしのためのクレーン作業 ・事業所内でのフォーク作業の積み下ろし補助 ・検収作業 ■環境： ・トラックのサイズは、2t／6t／10tの3サイズがあり、ご経験やトラックの空き状況によりご対応頂くサイズが変わります。 ・建設機材は自社機材センター内はフォークリフト、建設現場では小型移動式クレーン（ユニック）で積み降ろしを行います。状況に応じた手積みもございます。 ・入社後、3ヶ月は先輩社員の同乗や当社の施設内での練習もあります。 ・資格取得制度を活用し「大型免許」、「玉掛け」や「クレーン」の免許も会社負担で取得が可能です。 ■諸手当詳細： ◇乗車運転手当※年齢を考慮し金額設定を行います。 ※目安として… ・20代半頃〜30歳まで：本給（190,000円）+乗車運転手当（67,000円）＝257,000円（準中型免許以上保有の場合） ・31〜35歳：本給（190,000円）+乗車運転手当（72,000円）＝262,000円 ・36〜40歳：本給（190,00円）+乗車運転手当（77,000円）＝267,000円 ・41歳以上：本給（190,00円）+乗車運転手当（82,000円）＝272,000円 ◇夜間配送手当：16,000円／日 ◇休日配送手当：16,000円／日 ◇休日夜間配送手当：20,000円／日 ◇乗車運転手当加算金：20,000円／月 6tおよび10tトラックに乗務を開始して6ヶ月経過した際に支給します。 ◇指導員手当：5,000円〜15,000円／月 運転職の育成にあたる対象者に対し、当社の定めたレベルにより支給金額の変動あり。 変更の範囲：会社の定める業務

〜福利厚生充実◆格闘技イベント・フェス等でも当社製品が大活躍◆建設リース事業でシェアTOPクラス〜 ■業務内容： 創業70年以上の老舗企業で、「建設機材のドライバー」をお任せいたします。 1日の納品は2-3現場のため、配送は比較的少なく、配送の早さよりも「安心・安全」を大切にしています。 配送エリアは東海一円がメインです。 その他の業務として、 ・配送・引取先でのトラック積み下ろしのためのクレーン作業 ・事業所内でのフォーク作業の積み下ろし補助 ・検収作業 ■環境： ・トラックのサイズは、2t／6t／10tの3サイズがあり、ご経験やトラックの空き状況によりご対応頂くサイズが変わります。 ・建設機材は自社機材センター内はフォークリフト、建設現場では小型移動式クレーン（ユニック）で積み降ろしを行います。状況に応じた手積みもございます。 ・入社後、3ヶ月は先輩社員の同乗や当社の施設内での練習もあります。 ・資格取得制度を活用し「大型免許」、「玉掛け」や「クレーン」の免許も会社負担で取得が可能です。 ■諸手当詳細： ◇乗車運転手当※年齢を考慮し金額設定を行います。 ※目安として… ・20代半頃〜30歳まで：本給（190,000円）+乗車運転手当（67,000円）＝257,000円（準中型免許以上保有の場合） ・31〜35歳：本給（190,000円）+乗車運転手当（72,000円）＝262,000円 ・36〜40歳：本給（190,00円）+乗車運転手当（77,000円）＝267,000円 ・41歳以上：本給（190,00円）+乗車運転手当（82,000円）＝272,000円 ◇夜間配送手当：16,000円／日 ◇休日配送手当：16,000円／日 ◇休日夜間配送手当：20,000円／日 ◇乗車運転手当加算金：20,000円／月 6tおよび10tトラックに乗務を開始して6ヶ月経過した際に支給します。 ◇指導員手当：5,000円〜15,000円／月 運転職の育成にあたる対象者に対し、当社の定めたレベルにより支給金額の変動あり。 変更の範囲：会社の定める業務

≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡ 　将来性もバツグンな安定企業に 　普通免許だけで転職のチャンス 　◎不況にも動じない安定収入 　◎家庭を大事にできる土日祝休み 　◎将来は責任者にも！ ≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡ 【正社員】 重機オペレーターの募集 ━━━━ 自社の工場内で重機を運転し、 ドライバーが運搬してきた木材から 木質チップの製造をお任せします。 経験を積んでいただいた後は 現場責任者へのキャリアアップもOK！ ／ 　普通免許だけで応募できるから 　異業種からの転職にもピッタリ◎ 　先輩と一緒に作業するので、 　何かあったときはサポートします^^ ＼ ☆残業ほぼナシ♪ 　ほとんど定時のみのお仕事！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 稼働時間がしっかり決まっている お仕事なので、 終業時間が来れば帰宅でOK！ ほとんどの重機オペレーターが 定時が来ればスグに帰ってます♪ ☆家族にも、自分にも、 　環境にも優しいお仕事です！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 土日祝休み＋日勤のみの仕事なので、 子育て世代の方も嬉しい働き方が 叶います◎ GW・夏季休暇・年末年始など 大型連休もしっかり休めるので 家族の時間を大事にできますよ^^ ☆エネルギー事業の 　根幹を支えるお仕事！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ アナタの作った木材チップから 電気が生まれ、一般家庭に灯りをともす。 全ての人の生活に関わるお仕事なので、 やりがいもしっかり感じられます☆ この先もなくならない仕事なので 安心して腰を据えて働けますよ♪ 「今の仕事を一生続けられる？」そう聞かれたときに即答できないアナタはぜひ問い合わせを！普通免許だけで応募できる＜正社員の重機オペレーター＞の募集です！当社工場内で、回収された木材からチップの製造をお任せします。敷地内での作業のみなので、重機の運転は初めてという≪未経験の方も安心≫してくださいね^^工場の稼働時間に合わせて働くので≪残業はほとんどナシ≫決まった時間に出勤して、ある程度決まった時間に帰れます♪エネルギー事業に携わる業務なので、将来性もバツグンですよ◎

＼未経験歓迎！第二新卒歓迎！奈良で働きたい方はぜひご応募ください！奈良交通株式会社の100％出資企業！近鉄Gの安定基盤！／ ■お仕事の特徴： ◎新規開拓営業の業務はありません。 お客様の依頼を受けて訪問し、見積の作成・提出をしていただきます。 ◎整備する車の引き取り、整備後の車の納車を行っていただきます！ 普通車から大型車輌まで対象は幅広いですが、普通自動車運転免許で応募可能。必要に応じて、取得支援制度を利用して上位資格を取得することが可能です。 ◎残業時間も少なめです！ 平均残業時間は10時間程度！WLBを整えながらお仕事に取り組むことができます！ ■職務詳細 弊社のグループ会社や官公庁などからご依頼をいただき整備やメンテナンスの手配をおこなうお仕事です！ 基本的には、整備・メンテナンス等の日程を調整し、見積書の作成を行っていただきます！ ※普通車や大型車等の納車を行う可能性もございます！ ■組織構成 こちらの部署は50代1名、60代4名、70代1名の合計6名で構成されています！ ※勤続年数も長いので長期就業ができる環境です！ ※ベテラン社員がいる環境なのでじっくり教えることができます！ ■当社について： 当社は奈良交通株式会社の100％出資企業であり、また近鉄グループの企業でもありますので、安心して働いていただけます。 変更の範囲：無

■仕事内容： ・トラック（4t、10、12t、増トン車など）に建設資材、機器等を積載し、主に山梨県内および近県へ運搬 ※大きなものは天井クレーンやユニックで積み込むため、玉掛技能資格があると尚良いです。 玉掛資格がない方については、入社6ヶ月を目途に講習を受けてもらっています。 ※大型自動車免許がない場合は当社で補助する制度があります。 ※手当を含めた総支給額は25万円~32万円位になります。 ■4tなら旧普免でOK！ まずは4tからスタートし、 牽引（けん引）、玉掛けなどの取得支援制度で成長をサポート！ ゆくゆくは大型、牽引（けん引）、クレーンなど資格に応じてお任せします！ 距離も様々なので働き方や希望年収などご相談に応じますよ。 ■明快な乗車手当あり 県内から近隣県中心！ 東北、東海、関西、中四国、九州など遠方も距離に応じてしっかり手当有◎ また4t・10tの他、トレーラー、低床トレーラーで手当もしっかりつきます。 ■安心の月給制+歩合給 仕事量によって収入が左右されることはほぼなく、毎月一定の収入があるので安心です！やればやっただけ稼げる仕組みもあります！ ■働き方： ・日祝休み、土曜も月1回休み ・残業月15H程度 ・4tトラックからけん引、10t、クレーン、低床クレーンで手当有◎ ・転勤なし／正社員／長く働ける環境有※定年65歳 変更の範囲：会社の定める業務

【この求人のポイント】 50代・60代活躍中！再雇用制度ありで長く働ける 日勤中心・固定ルートで生活リズム安定 入社祝金50万円支給＋賞与年4回の安定収入 景気に左右されにくい食品配送で安心勤務 【仕事内容】 2～3tトラックで、冷凍食品を 千葉県および東京14区を中心とした 大手コンビニ店舗（1日12～13件×2便）へ配送。 国土交通省認定「働きやすい職場認証（二つ星）」と 「Gマーク（安全性優良事業所）」を取得。 国に認められた“安心・安全な職場”で長く働けます。 【具体的な流れと1日のスケジュール（例）】 (1) 営業所に出勤・積込み（検品表に従って） (2) 千葉・東京エリアの 　 大手コンビニ12～13店舗へ配送×2回 (3) 帰社後、返品物の片付け・報告 (4) 退勤（翌日の準備もスムーズ） ※決まったルートのため、生活リズムも安定します。 【教育体制・キャリアパス】 入社後は同乗研修で配送・安全・接客マナーを習得。 慣れてきたら独り立ち→中型・大型免許取得支援でスキルアップ！ さらに希望や経験に応じて、キャリアチェンジや新たなチャレンジも可能です。 ● フローズンからチルド・米飯など、配送商品の担当変更　※希望があれば他営業所での勤務も可能 ● 4t・10tなど大型トラック乗務へのチャレンジ ● 新人教育担当や営業所管理職へのキャリアチェンジ 幅広い車種・商品に対応できる“スーパードライバー”へ成長すれば、 自然と年収アップ・評価アップにもつながります！

【この求人のポイント】 入社祝金50万円＋賞与年4回の高待遇 固定ルート／サポートルート選択可（千葉・東京エリア中心） 経験を活かして「スーパードライバー」昇格・昇給も可能 70年以上続く食品物流の安定企業 【仕事内容】 2～3tトラックで、冷凍食品を 千葉県および東京14区を中心とした 大手コンビニ店舗（1日12～13件×2便）へ配送。 国土交通省認定「働きやすい職場認証（二つ星）」と 「Gマーク（安全性優良事業所）」を取得。 国に認められた“安心・安全な職場”で長く働けます。 【具体的な流れと1日のスケジュール（例）】 (1) 営業所に出勤・積込み（検品表に従って） (2) 千葉・東京エリアの 　 大手コンビニ12～13店舗へ配送×2回 (3) 帰社後、返品物の片付け・報告 (4) 退勤（翌日の準備もスムーズ） ※決まったルートのため、生活リズムも安定します。 【教育体制・キャリアパス】 入社後は同乗研修で配送・安全・接客マナーを習得。 慣れてきたら独り立ち→中型・大型免許取得支援でスキルアップ！ さらに希望や経験に応じて、キャリアチェンジや新たなチャレンジも可能です。 ● フローズンからチルド・米飯など、配送商品の担当変更　※希望があれば他営業所での勤務も可能 ● 4t・10tなど大型トラック乗務へのチャレンジ ● 新人教育担当や営業所管理職へのキャリアチェンジ 幅広い車種・商品に対応できる“スーパードライバー”へ成長すれば、 自然と年収アップ・評価アップにもつながります！

【この求人のポイント】 未経験歓迎！先輩の同乗研修で安心スタート 入社祝金50万円支給＋賞与年4回で安定収入 千葉・東京エリア中心！1日12～13件の固定ルート配送 希望に応じて「固定ルート」or「変動ルート」が選べる 【仕事内容】 2～3tトラックで、冷凍食品を 千葉県および東京14区を中心とした 大手コンビニ店舗（1日12～13件×2便）へ配送。 国土交通省認定「働きやすい職場認証（二つ星）」と 「Gマーク（安全性優良事業所）」を取得。 国に認められた“安心・安全な職場”で長く働けます。 【具体的な流れと1日のスケジュール（例）】 (1) 営業所に出勤・積込み（検品表に従って） (2) 千葉・東京エリアの 　 大手コンビニ12～13店舗へ配送×2回 (3) 帰社後、返品物の片付け・報告 (4) 退勤（翌日の準備もスムーズ） ※決まったルートのため、生活リズムも安定します。 【教育体制・キャリアパス】 入社後は同乗研修で配送・安全・接客マナーを習得。 慣れてきたら独り立ち→中型・大型免許取得支援でスキルアップ！ さらに希望や経験に応じて、キャリアチェンジや新たなチャレンジも可能です。 ● フローズンからチルド・米飯など、配送商品の担当変更　※希望があれば他営業所での勤務も可能 ● 4t・10tなど大型トラック乗務へのチャレンジ ● 新人教育担当や営業所管理職へのキャリアチェンジ 幅広い車種・商品に対応できる“スーパードライバー”へ成長すれば、 自然と年収アップ・評価アップにもつながります！

【1883年創業の総合エネルギー企業／地域のインフラを支える／福利厚生充実／転勤がなく長期安定的に香川で活躍できる環境です〜】 お客様と地域社会に貢献できる企業として、「私たち・お客様・地域」の三宝笑顔を実現することをビジョンとしている当社にて、石油配送ローリーの運転手業務をお任せします。 ■業務内容： 観音寺市から四国全域のガソリンスタンド、病院、工場等へ大型ローリーにて、石油の配送をしていただきます。 弊社観音寺油槽所で積み上げを行い、顧客先への配送を行います。 ※大型自動車運転免許は入社後、会社費用負担で取得可能です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： ・当社観音寺油槽所で積み上げを行い、顧客先への配送を行います。 ・総勢15名の部門で、油槽所に所属する方々は7名です。皆さん運転が好きな方ばかりで、日々、安全運転、安全作業を心掛け仕事をしています。 ■当社の特徴： 多くの企業がガソリンスタンド運営のみ、LPガス販売のみと、単一商材の提供が多い中、当社はこれら以外でも産業用太陽光発電や、特定規模電気事業者（PPS）への登録など、時代に合わせた事業展開を行っています。 エネルギーを取り巻く環境が大きく変化する中、当社はその変化を好機と捉え、真の『エネルギーソリューション』に進化すべく、ビジネスモデルの構築と優秀な人財の確保・育成に力を入れています。 成長途中にある当社と共に、スキルアップ・ステップアップしていける成長意欲のある方を歓迎します。 変更の範囲：本文参照

◇ご経験者大歓迎！キャリアプラン充実／転勤なし／当社のライセンスアドバイザーとしてご活躍いただきます！◇ ■業務内容：【変更の範囲】: 会社の定める業務 ・公認自動車学校での技能教習 　繁忙期：1月〜3月　担当生徒数：11名/日ほど 　閑散期：4月〜12月　担当生徒数：7名/日ほど ・お客様の送迎 ・学科教習（交通法規／モラル・マナーなど） ■キャリアプラン： まずは普通自動車運転の指導をお任せしますが、準中型自動車、中型自動車、大型自動車、自動二輪など教えられる資格を取得することで資格手当が支給されるので、頑張った分だけお給料がアップしていきます！免許の取得費用も当社で負担いたします。ゆくゆくは技能検定員を目指していただきます。 ■組織構成： 指導員は15名で20代〜30代が6割を占めています。また女性指導員が6名在籍し、若手女性指導員が中心となり、明るく活気ある雰囲気の職場です。未経験からスタートされた方がほとんどです。働き方を選択できるなど柔軟に対応しており、働きやすい環境です。 ■当社について： 当社は元々鋼材の製造販売を行っている企業でしたが、地域に貢献していきたいという思いから、「すべてはお客様のために」をモットーに、現在では普通自動車、自動二輪、大型車までの運転指導を行う、公安委員会指定の自動車教習所を運営しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【普通自動車運転免許をお持ちの方へ／東証プライム上場企業100％子会社/年休125日/退職金制度有/住宅・家族手当有/時間単位年休有】 ■業務概要： 大型設備点検時の仮設電源や、非常用発電機を定期点検する際のバックアップ電源、また災害時などに必要な停電対策として使用される発電機のレンタルを行っている部署で、技術スタッフを募集します。工場での作業を通じて、大型発電機についての理解を深め、点検・整備・修理等、保守保全の全般をお任せいたします。お客様はサブコン（電気工事会社）や重電メーカーなどがメインとなり、官公庁施設や病院、放送局、大型テナントビルなど、多くの現場で活躍します。 ■職務詳細： ・大型発電機や受変電設備の点検、整備等 ・納品立ち合い ・現場設置業務 現場設置業務は子会社の電気工事会社と協力して実施します。 ■働き方について： 案件によっては出張が発生します。出張が休日に発生した場合は、代休を100%取得いただいています。 ・期間：1日〜2日程度 ・エリア：東日本全域 ・頻度：月1回〜2回程度 ■組織体制： 発電システム部は、成長し続ける仮設電源市場に対応するために工事部門と連携して立ち上がった部門です。部署内は経験豊富な先輩社員が多く、フォロー体制も整っています。入社時には導入研修や商品勉強会、部署独自の講習会があり、業界知識や会社の制度をしっかり学べる環境です。キャリアに応じた階層別研修も受講できます。 ■企業の特徴／魅力： 同社はレンタル会社として従来から大型発電機を供給しており、多様なお客様に信頼される実績があります。仮設電気や仮設電源の市場は非常にニーズが高く、今後も成長が見込める分野です。安心のフォロー体制と充実した研修制度により、建築や土木などの施工管理経験者が更なるステップアップを果たせる環境が整っています。 ■当社の魅力： 当社は建設機械レンタル業界3位のニシオホールディングスの100％子会社の建設現場向け機械・機器のレンタル・リース、機械・機器等の輸出及び販売を行っている500名規模の企業でした。今年４月よりプラントや鉄道といった業界において強みを発揮している部門に特化してリスタートしており、中でも鉄道用機械では全国2位の保有量を誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜安定性抜群の会社で廃棄物の運搬を担当／収入アップを目指す社員の頑張りに応える会社〜 神奈川県で産業廃棄物処理業を行う当社にて、廃棄物の運搬から処分までを担当する大型トラックドライバーを募集します。 ■業務内容： 企業や建設資材現場で発生する産業廃棄物を処理場まで運搬するお仕事です。埃や機械油の汚れがありますが、生ごみの扱いはありません。廃棄物を運ぶため、運送中に製品を破損する心配がなく、自分のペースで働けます。日によっては中型トラックでの乗務もあります。 ■業務詳細： ・使用するトラック：2t〜大型トラックまで。案件に応じてトラックを使い分けます。 ・若干の手積みや手下ろし作業がありますが、ほとんどが機械を使用します。 ・昼夜2交代制で運搬業務を実施。1ヶ月に1週間ほど夜間勤務が発生します。 ※夜勤の勤務時間19時〜翌4時（実働8時間＋休憩60分／日。状況により残業有り。）日勤給与の25％増し（残業あれば深夜残業手当）を支給。 ■車種： 10tトラック、2tパワーゲート、4tアームロール、4t平ボディ、増tユニックパワーゲート、大型アームロール、大型平ボディ、大型ヒアブクレーン ■組織構成：10名 ■魅力ポイント： ◎高収入を目指す社員を応援 ・残業手当や休日出勤手当がしっかり支給されます。 ・事前の申し出により休暇を取得できます。運転免許だけでなく、様々な資格取得を支援し、費用も負担します。業務に必要な資格を取得すると、資格の種類や数に応じて資格手当が支給されます。 ・日々の頑張りと資格取得により、月収38万円以上を実現する社員もいます。 ◎腰を据えて働ける環境 産業廃棄物の運搬や処理は生活に欠かせない仕事であり、安定した収入が得られます。当社は業績も好調で、経営基盤も堅固です。「家族のために安定した収入を得たい」「長く働き続けたい」という方に最適です。「最後の転職にしたい」「腰を据えて働きたい」方のご応募をお待ちしています。 ◎環境や社会に貢献するやりがい 廃棄物の運搬は地球環境の保全や社会貢献に繋がる仕事です。「いつも綺麗にしてくれてありがとう」と感謝の言葉をもらうこともあります。通常の配送ドライバーと違い、荷物の破損などの心配が少なく、気持ちに余裕を持って働けます。

≪地域に根ざした中古車販売店として成長中の同社にて店舗営業職の増員募集／コロナ禍でも売上が増加し業績好調／会社負担で大型免許取得可能◎≫ ◆仕事内容 仕事に行くにも、遊びに行くにも、クルマはなくてはならないもの。みんなが笑顔でクルマに乗り続けられる社会を支える同社にて店舗営業をお任せします。 来店されたお客様に対して、中古車または新車の販売や、メンテナンスや車検を目的にご来店されたお客様の対応をお任せします。 ◆組織構成 高松店には店長代理1名（50代）、掃除アルバイトの方1名（60代）、工場長兼整備士1名（60代）が在籍しています。 風通しが良く、正社員アルバイト、男女関係なく発言できる環境で、離職率も1％以下と非常に低いです。 前職土木工事作業員、八百屋の店員をされていた方も未経験から入社して、現在店長として活躍されています♪ ◆求人のPOINT 【頑張りが評価される仕組み】 外部のコンサル会社を使ってプロセスがしっかり評価される人事評価制度を導入済！働く人を大事にする会社です。また、インセンティブも頑張りに応じてしっかり支給！年に3回のボーナスにインセンティブが上乗せされます。 【スキルアップを応援する環境】 営業の方も整備士や大型免許を取得実績あり！会社負担で関連資格の取得が可能です◎営業として入社して仕入れや整備の知見を身に着け、キャリアアップしていくことも可能です♪また20代で店長になっている方もいらっしゃるので若いうちに色々チャレンジしたい方必見です◎ 【業績好調！新店舗出店計画もあり】 地域に根ざした中古車販売店として成長中の企業です。また、自社ローンによる販売や、ラジオやYoutubeにも露出しており、地域での認知度は高いです。 コロナ禍でも売上が増加！ 【無理な押し売りはしない営業スタイル】 ご来店されるお客様に対する営業になりますので、無理やりな営業はなく顧客が気持ちよくお買い物ができるように顧客との会話を楽しみながらしっかりニーズをキャッチすることが重要です。営業目標はだいたい9割以上の社員が達成しています。目標達成できなかったとしても責められることはなく、次どうしたら達成できるのかを考えるという企業スタンスですので未経験の方も安心してチャレンジ可能♪ 変更の範囲：会社の定める業務

≪地域に根ざした中古車販売店として成長中の同社にて店舗営業職の増員募集／コロナ禍でも売上が増加し業績好調／会社負担で大型免許取得可能◎≫ ◆仕事内容 仕事に行くにも、遊びに行くにも、クルマはなくてはならないもの。みんなが笑顔でクルマに乗り続けられる社会を支える同社にて店舗営業をお任せします。 来店されたお客様に対して、中古車または新車の販売や、メンテナンスや車検を目的にご来店されたお客様の対応をお任せします。 ◆組織構成 愛媛の店舗には店長1名（30代）営業1名（40代）、整備士1名（30代）、掃除アルバイトの方2名が在籍しています。 風通しが良く、正社員アルバイト、男女関係なく発言できる環境で、離職率も1％以下と非常に低いです。 前職土木工事作業員、八百屋の店員をされていた方も未経験から入社して、現在店長として活躍されています♪ ◆求人のPOINT 【頑張りが評価される仕組み】 外部のコンサル会社を使ってプロセスがしっかり評価される人事評価制度を導入済！働く人を大事にする会社です。また、インセンティブも頑張りに応じてしっかり支給！年に3回のボーナスにインセンティブが上乗せされます。 【スキルアップを応援する環境】 営業の方も整備士や大型免許を取得実績あり！会社負担で関連資格の取得が可能です◎営業として入社して仕入れや整備の知見を身に着け、キャリアアップしていくことも可能です♪また20代で店長になっている方もいらっしゃるので若いうちに色々チャレンジしたい方必見です◎ 【業績好調！新店舗出店計画もあり】 地域に根ざした中古車販売店として成長中の企業です。また、自社ローンによる販売や、ラジオやYoutubeにも露出しており、地域での認知度は高いです。 コロナ禍でも売上が増加！ 【無理な押し売りはしない営業スタイル】 ご来店されるお客様に対する営業になりますので、無理やりな営業はなく顧客が気持ちよくお買い物ができるように顧客との会話を楽しみながらしっかりニーズをキャッチすることが重要です。営業目標はだいたい9割以上の社員が達成しています。目標達成できなかったとしても責められることはなく、次どうしたら達成できるのかを考えるという企業スタンスですので未経験の方も安心してチャレンジ可能♪ 変更の範囲：会社の定める業務

≪地域に根ざした中古車販売店として成長中の同社にて店舗営業職の増員募集／コロナ禍でも売上が増加し業績好調／会社負担で大型免許取得可能◎≫ ◆仕事内容 仕事に行くにも、遊びに行くにも、クルマはなくてはならないもの。みんなが笑顔でクルマに乗り続けられる社会を支える同社にて店舗営業をお任せします。 来店されたお客様に対して、中古車または新車の販売や、メンテナンスや車検を目的にご来店されたお客様の対応をお任せします。 ◆組織構成 高知の店舗には営業は2名（30代）整備士1名（50代）、掃除のアルバイトの方（70代）が在籍中。 風通しが良く、正社員アルバイト、男女関係なく発言できる環境で、離職率も1％以下と非常に低いです。 前職土木工事作業員、八百屋の店員をされていた方も未経験から入社して、現在店長として活躍されています♪ ◆求人のPOINT 【頑張りが評価される仕組み】 外部のコンサル会社を使ってプロセスがしっかり評価される人事評価制度を導入済！働く人を大事にする会社です。また、インセンティブも頑張りに応じてしっかり支給！年に3回のボーナスにインセンティブが上乗せされます。 【スキルアップを応援する環境】 営業の方も整備士や大型免許を取得実績あり！会社負担で関連資格の取得が可能です◎営業として入社して仕入れや整備の知見を身に着け、キャリアアップしていくことも可能です♪また20代で店長になっている方もいらっしゃるので若いうちに色々チャレンジしたい方必見です◎ 【業績好調！新店舗出店計画もあり】 地域に根ざした中古車販売店として成長中の企業です。また、自社ローンによる販売や、ラジオやYoutubeにも露出しており、地域での認知度は高いです。 コロナ禍でも売上が増加！ 【無理な押し売りはしない営業スタイル】 ご来店されるお客様に対する営業になりますので、無理やりな営業はなく顧客が気持ちよくお買い物ができるように顧客との会話を楽しみながらしっかりニーズをキャッチすることが重要です。営業目標はだいたい9割以上の社員が達成しています。目標達成できなかったとしても責められることはなく、次どうしたら達成できるのかを考えるという企業スタンスですので未経験の方も安心してチャレンジ可能♪ 変更の範囲：会社の定める業務

≪地域に根ざした中古車販売店として成長中の同社にて店舗営業職の増員募集／コロナ禍でも売上が増加し業績好調／会社負担で大型免許取得可能◎≫ ◆仕事内容 仕事に行くにも、遊びに行くにも、クルマはなくてはならないもの。みんなが笑顔でクルマに乗り続けられる社会を支える同社にて店舗営業をお任せします。 来店されたお客様に対して、中古車または新車の販売や、メンテナンスや車検を目的にご来店されたお客様の対応をお任せします。 ◆組織構成 徳島の店舗には営業は3名（50代2名、40代1名）在籍中。 また整備士、仕入れ担当、事務、板金塗装、洗車担当、掃除アルバイト、技能実習生の方が在籍中です。 風通しが良く、正社員アルバイト、男女関係なく発言できる環境で、離職率も1％以下と非常に低いです。 前職土木工事作業員、八百屋の店員をされていた方も未経験から入社して、現在店長として活躍されています♪ ◆求人のPOINT 【頑張りが評価される仕組み】 外部のコンサル会社を使ってプロセスがしっかり評価される人事評価制度を導入済！働く人を大事にする会社です。また、インセンティブも頑張りに応じてしっかり支給！年に3回のボーナスにインセンティブが上乗せされます。 【スキルアップを応援する環境】 営業の方も整備士や大型免許を取得実績あり！会社負担で関連資格の取得が可能です◎営業として入社して仕入れや整備の知見を身に着け、キャリアアップしていくことも可能です♪また20代で店長になっている方もいらっしゃるので若いうちに色々チャレンジしたい方必見です◎ 【業績好調！新店舗出店計画もあり】 地域に根ざした中古車販売店として成長中の企業です。また、自社ローンによる販売や、ラジオやYoutubeにも露出しており、地域での認知度は高いです。 コロナ禍でも売上が増加！ 【無理な押し売りはしない営業スタイル】 ご来店されるお客様に対する営業になりますので、無理やりな営業はなく顧客が気持ちよくお買い物ができるように顧客との会話を楽しみながらしっかりニーズをキャッチすることが重要です。営業目標はだいたい9割以上の社員が達成しています。目標達成できなかったとしても責められることはなく、次どうしたら達成できるのかを考えるという企業スタンスですので未経験の方も安心してチャレンジ可能♪ 変更の範囲：会社の定める業務

〜ニッチトップ・建物老朽化やインフラ更新のニーズの高まりから安定性抜群！／18時半退社を推奨する文化／業界の高齢化、人手不足を解消のためにコンクリートカッターの小型化、自動化を推進／世界に類のない騒音対策、汚泥回収機構、排ガス対策を施す製品づくり〜 ■職務内容 国内シェア70％を誇るコンクリートカッターの設計から製造・販売を行う当社にてサービスエンジニアとして従事頂きます。 ■具体的な仕事内容 ・ダイヤモンド工具の販売店や土木機械の販売店に製品を卸しています。納品先・ユーザーに出向いて、製品の納品→製品説明・試用運転を行います。修理業務やメンテナンスも発生します。 ・工事業者間での口コミや販売店からの紹介で新規顧客を獲得していますので、営業活動は行いません。ユーザー先から新規注文のご要望があれば、ニーズのヒアリングなどを行っていただくことがあります。 ・コンクリートカッターはガソリンを入れて稼働する仕様で、大型のものだと1M〜1.5Mほどのサイズがあり、450キロ〜700キロほどの重さがあります。 ■サポートエリア 日本全国、幅広いエリアを対応します。トラックに製品を積んで運搬していただきますので、長くて1週間程度の宿泊を伴う出張が発生します。（月2回程）。もちろん出張手当も支給されるため、安定した収入が実現できます。準中型自動車運転免許が必要ですが、入社後に会社負担で免許取得が可能です。 ■入社後について まずは工場にて機械の整備・メンテナンス業務を習得頂きます。先輩社員が一から丁寧に指導しますので、ご安心ください。その後、先輩社員に同行してトラックでの運搬・納品へ出向きます。 ■組織構成 現在本業務は2名で行っています。(男性：40代後半／前職は自動車整備士や建設土木機械の整備・営業となります）異業界からの入社がほとんどですので、安心して業務習得ができます！◎ ■働き方について 18時30分には退社するよう会社全体で声掛けを行い、残業時間も月10〜20時間程度で土日祝休みですのでプライベートも大切にできる環境です。納品や出張のスケジュール次第では直行直帰も可能です。 ■当社について 大型のコンクリートカッターの製造・販売を行うメーカーは当社を入れて国内2社しかなく、日本全国で当社の機械が使われています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜機械いじりが好きな方・営業経験のある方歓迎／MT免許お持ちの方◎／未経験から挑戦可能／インセンティブあり／研修制度充実／クボタグループ〜 ■業務内容： クボタ農業機械（トラクタ・田植機・コンバイン・管理機等）の販売を中心として、農業機械の簡易的な修理・メンテナンス、お客様にとって何が最適機種であるかなどのアドバイスといった営農提案活動、展示会でのお客様対応、機械の初期点検、故障や点検整備の受付などトータル的な窓口としてお客様を支援する重要なポジションです。 「セールスエンジニア」の名の通り、営業でも機械の簡易的な修理・メンテナンスができることが基本となります。1日の仕事内容の7割は修理をしています。そのうえで、担当地域のお客様に対して、訪問活動・購入後の機械の調子伺いなど、足を運んでいただきます。機械が壊れる・動かないという状況は、畑や田んぼで起こりますので、身なりが汚れてしまうことが一般的です。 ※製品の入庫点検やエンジンオーバーホールなどの重整備は、基本的にサービスエンジニアが行います。 ※入社後、定期的に農業機械の基礎研修を行いますので、機械の整備経験の無い方でも安心して働けます。 ※業務上MT車を運転するため、普通自動車免許（AT限定不可）が必要となります。 ■ポジションの特徴・魅力： ◎クボタは創業130年以上の伝統ある農業機械メーカー。大手メーカーのグループ販売会社なので、安定して長く勤めたい方にピッタリです。人と話すことが好きな方、機械を触ることが好きな方も大歓迎です。 ◎南九州沖縄クボタは宮崎・鹿児島・沖縄の3県を営業エリアとした農業機械販売会社で、直営営業所40拠点、大型サービスセンター6拠点を展開し、トラクタをはじめとする農業機械の販売・メンテナンスを通して、南九州の農業の近代化と生産性の向上の一翼を担ってきました。 ◎南九州は農業大国 お米・畜産・サツマイモ・サトウキビ・花卉（かき）など幅広く生産してます。それらのスムーズな生産を農業機械の販売・メンテナンスを通して農家様をサポートするのが私たちの役目です。近年ではAIやICTを応用した≪スマート農業≫の普及や機械の大型化が進み、人手不足などの課題を解決しています。 このように、まだまだ伸びしろのある農業を、私達と一緒にサポートしませんか？ 変更の範囲：当社業務全般

【国内タイヤメーカーの代理店として自動車用・トラック用タイヤの販売・メンテナンスを行う専門企業◎/未経験歓迎！安定した業界で長期的なキャリア形成が可能です】 ■職務内容： ・乗用車から大型トラックや重機まで、さまざまな自動車のタイヤのメンテナンスをお任せします。 ■職務詳細： ・担当を持ち、タイヤ取り付け／取り外し作業や得意先へのコストダウンの提案を行います（メンテナンスは自社工場内および客先にて実施）。 ※大型トラックの場合は複数人で対応し、責任者による厳重なチェックを経て作業完了となるため、未経験の方も安心して取り組める環境です。 ※現場に出て指導を受けながら徐々に慣れていっていただきます。タイヤの取り付け作業は少し複雑ですが、3ヶ月〜半年ほどで独り立ち出来るようになり、慣れた頃には自分の背丈以上の大きなタイヤも対応します。 ■配属部署： ・同様の業務にあたっている社員は15名です。 （年齢層：20歳代、30歳〜70歳代） ■企業の魅力： ・当社は、大手企業のトラック約500台のタイヤ交換を任せられるなど、多くの企業様や個人のお客様より引き合いをいただいております。日々進化を遂げる自動車産業ですが、車体を支えるタイヤだけは形状変わらず残り続けているパーツで、走る車両がある限りタイヤのメンテナンス需要もあり続けますので景気に左右されず腰を据えてお勤めいただけます。 ・社員の定着率が高く、30年以上勤務する社員も数名おります。安定した業界であることや転勤がないことも長く働ける理由のひとつで、社員の多くが家庭とマイホームを持っています。 ・入社時点で特別なスキルは必要ありません。コツが必要な作業もありますが数をこなせば掴めますし、力が必要な作業も女性でも対応できる程度のものです。身に着けられれば長く役に立つスキルですので、「手に職をつけたい」とお考えの方にもおススメです。 ・個人の目標達成により成果報酬や給与アップが見込めるため、これまでの経験よりもやる気を重視しています。入社後も、頑張りに応じて成果報酬のある環境で働けます。 ・中型免許、クレーン免許、玉掛け技能講習などの資格取得を支援する制度があります。知識や技術を身につけたいという意欲のある方は、ぜひ活用してください。 変更の範囲：会社の定める業務