「良い組織の定義を変える」というビジョンの実現に向けて、自社SaaSプロダクトであるモチベーションクラウドシリーズのプロダクトデザイン、デザインチームのマネジメントをお任せします。 ▼業務内容詳細 ・デザインの品質向上に向けたマネジメント全般（クオリティ、プロセス、メンバー） ・UX/UIデザイン全般（要件定義～プロトタイピング〜UIデザイン） ・デザインシステムの改善、浸透支援 ※昇格などの役割変更に伴い、業務内容が変動する場合があります 組織のエンゲージメント向上を支援する、モチベーションクラウドシリーズのデザインマネジメントに携わっていただきます。働くすべての人に価値を届けるために、デザインの力を必要としており、チーム全体としてのデザイン品質の向上を担っていただきます。 要求・要件定義からプロダクトマネジャーと協働し、課題定義やソリューションのアウトプットに至るまでデザイナーが一気通貫で携わる体制を構築しております。また、BtoBプロダクトとしての事業成長を実現すべく、「ユーザー価値」だけではなく「顧客価値」の向上にもデザイナーが参画しています。 （事業フェーズ） ARR数十億規模の基幹事業から、急成長フェーズの新規事業まで、組織人事領域で多角的に事業を展開しています。新規立ち上げに最初から参画することも、PMF後の再グロースを牽引することも可能な環境で、様々な挑戦機会があります。 （事業ドメイン） モチベーションクラウドは、従業員の方の心の声と向き合い、会社と従業員の信頼関係を深めていくプロダクトです。 人事部など組織改善を推進する事務局、実際にサーベイに回答する現場社員、組織改善の責任を担う管理職、それらの活動を統括する経営陣など、多様なステークホルダーに価値を届けることが求められます。それぞれのユーザーと真摯に向き合い、会社全体の ”働きがい” や ”やりがい” を高めていくことを目指しています。 「モチベーション」や「エンゲージメント」といった、人の感情や組織内の人間関係と深く結びついたテーマを取り扱うからこそ、ユーザー起点で描いた理想の体験を具現化していくデザインの力が、何よりも大切だと考えています。 ▼技術課題 ・ユーザーリサーチでの課題設定からリリース後のアウトカム検証まで、プロダクトマネジャーとともにデザイナーが担っています。既存プロダクトのグロースや、新規プロダクトのリリースに伴い、ビジュアル化を通じた仮説検証の推進や、開発生産性の向上が急務となっています。 ・フロントエンドエンジニアと協働で、デザインシステムの構築・運用を進めており、デザイン〜開発工程の仕組み化・効率化に取り組んでいます。 ▼開発環境 ・デザイン制作 - Figma ・サーバーサイド要素技術 - Ruby - Ruby on Rails ・フロントエンド要素技術 - Sass - Vue - webpack - storybook - cypress - jest ・インフラ要素技術 - AWS (ECS, ECR, Aurora,CodeBuild, CodePipeline, SQS, SNS, S3, Route53, CloudTrail, AWS Config, Lambda, CloudFrontなど) ・その他 - Git - Confluence - Docker - Datadog - Sentry - Slack - Swagger

「良い組織の定義を変える」というビジョンの実現に向けて、自社SaaSプロダクトであるモチベーションクラウドシリーズのプロダクトデザインをお任せします。 ▼業務内容 ・UX/UIデザイン全般（要件定義～プロトタイピング〜UIデザイン） ・デザインシステムの改善、浸透支援 ・新規プロダクト立ち上げに際しての、仮説検証やビジュアライズ ※昇格などの役割変更に伴い、業務内容が変動する場合があります サーベイを起点に、組織のエンゲージメント向上を支援する、モチベーションクラウドシリーズのUIデザインに携わっていただきます。働くすべての人に価値を届けるために、デザインの力を必要としています。 「ユーザーにどんな価値を届けるのか」という要求・要件定義からプロダクトマネジャーと協働し、課題定義やソリューションのアウトプットに至るまでデザイナーが一気通貫で携わります。また、BtoBプロダクトとしての事業成長を実現すべく、「ユーザー価値」だけではなく「顧客価値」の向上にも取り組んでいきます。 デザインチームのさらなる拡大に向けて、デザイナー主体での組織づくり・仕組みづくりにも力を入れています。 （事業フェーズ） ARR数十億規模の基幹事業から、急成長フェーズの新規事業まで、組織人事領域で多角的に事業を展開しています。新規立ち上げに最初から参画することも、PMF後の再グロースを牽引することも可能な環境で、様々な挑戦機会があります。 （事業ドメイン） モチベーションクラウドは、従業員の方の心の声と向き合い、会社と従業員の信頼関係を深めていくプロダクトです。 人事部など組織改善を推進する事務局、実際にサーベイに回答する現場社員、組織改善の責任を担う管理職、それらの活動を統括する経営陣など、多様なステークホルダーに価値を届けることが求められます。それぞれのユーザーと真摯に向き合い、会社全体の ”働きがい” や ”やりがい” を高めていくことを目指しています。 「モチベーション」や「エンゲージメント」といった、人の感情や組織内の人間関係と深く結びついたテーマを取り扱うからこそ、ユーザー起点で描いた理想の体験を具現化していくデザインの力が、何よりも大切だと考えています。 ▼技術課題 ユーザーリサーチでの課題設定からリリース後のアウトカム検証まで、プロダクトマネジャーとともにデザイナーが担っています。既存プロダクトのグロースや、新規プロダクトのリリースに伴い、ビジュアル化を通じた仮説検証の推進や、開発生産性の向上が急務となっています。 フロントエンドエンジニアと協働で、デザインシステムの構築・運用を進めており、デザイン〜開発工程の仕組み化・効率化に取り組んでいます。 ▼開発環境 ・デザイン制作 - Figma ・サーバーサイド要素技術 - Ruby - Ruby on Rails ・フロントエンド要素技術 - Sass - Vue - webpack - storybook - cypress - jest ・インフラ要素技術 - AWS (ECS, ECR, Aurora,CodeBuild, CodePipeline, SQS, SNS, S3, Route53, CloudTrail, AWS Config, Lambda, CloudFrontなど) ・その他 - Git - Confluence - Docker - Datadog - Sentry - Slack - Swagger

新規事業の立ち上げおよび既存事業の大規模改修に伴い、デザイン組織の基盤強化を進めており、自社事業のサービスデザイン、各種媒体のデザインをお任せします。 【具体的には】 ■リサーチ（市場、ユーザー、戦略の検討、理解） 　・ユーザー動向、インサイト調査 ■UXデザイン 　・サービスの体験設計 ■UIデザイン 　・デザインシステムの刷新、運用 　・インタラクションも含めたユーザーにとって理想的なインターフェースデザイン ■ビジュアルデザイン 　・コンテンツ内のメインビジュアルや広告バナー制作 など 【キャリアについて】 コミュニケーションデザインのスペシャリスト、UI/UXデザインのスペシャリストとしてデザインの専門性を磨く道や、事業戦略や企画、プロジェクトマネジメントを担う、プロダクトオーナーやマネージャーとして活躍いただく道があります。 ご自身の強みや希望をもとにしたキャリア形成が可能です。 【プロダクト例】 ・看護roo!：会員数120万以上！業界トップクラスの看護師＆看護学生向けメディア ・ナスカレ：240万DL突破！看護師向けカレンダーアプリ ・Answers News：業界Topクラスの認知度とアクセスを誇る製薬業界向けNewsメディア ・CAT：事業の根幹を支える、自社開発の社内向け業務システム（SFA/CRM） ・看護roo!国試：受験者約6万人中5万人が利用の看護師国試対策モバイルアプリ ・新規事業開発：BtoC / BtoB向けの新規サービス立ち上げに向けて複数プロジェクトが稼働中 など 既存事業を業界No.1にするだけでなく、新規事業の創出もビジョンに掲げています。様々な領域のWebサービスやスマホアプリの企画・開発、Web広告やコンテンツマーケティング、基幹システムの開発やインフラ整備などを、企画・設計・開発から運用・プロモーションに至るまでインハウスで行っています。 【魅力】 ・「真のユーザーファーストでマーケットを創造する」を部門のMissionに掲げており、デザインの重要性に理解のある組織なので、提案しやすい環境です。 ・「社長直下の特命部署ゆえの裁量権」x「東証プライム上場の資本力」x「社内ベンチャーの気質を持った、スピード感とチャレンジ精神が魅力の組織です。 ・自社で企画/設計/開発/運用/プロモーションまで一貫して内製で行っており、Webサービスからスマホアプリ・業務管理システムまで幅広いプロダクトに携わることができます。 ・平均残業時間20時間程度。年間休日129日、年3回の長期休暇、フレックスタイム制で、土日対応は原則なし。メリハリのある勤務環境です。 ・リモートワークや副業も可能と、柔軟な働き方の実現を目指しています。 ・育児などプライベートとの調整も柔軟にできます。女性社員の産休取得は100％、育休復帰は94％（未復帰者は配偶者の転勤）と働きやすい環境です。男性社員の育休取得も増えています。 ・書籍代やセミナー代を会社補助。メンバーによる社内勉強会など、個人の成長を推進する取り組みも多く行われています。 ※仕事内容の変更の範囲：会社の定める業務

新規事業の立ち上げおよび既存事業の大規模改修に伴い、デザイン組織の基盤強化を進めており、自社事業のサービスデザイン、各種媒体のデザインをお任せします。 【具体的には】 ■リサーチ（市場、ユーザー、戦略の検討、理解） 　・ユーザー動向、インサイト調査 ■UXデザイン 　・サービスの体験設計 ■UIデザイン 　・デザインシステムの刷新、運用 　・インタラクションも含めたユーザーにとって理想的なインターフェースデザイン ■ビジュアルデザイン 　・コンテンツ内のメインビジュアルや広告バナー制作 など 【キャリアについて】 コミュニケーションデザインのスペシャリスト、UI/UXデザインのスペシャリストとしてデザインの専門性を磨く道や、事業戦略や企画、プロジェクトマネジメントを担う、プロダクトオーナーやマネージャーとして活躍いただく道があります。 ご自身の強みや希望をもとにしたキャリア形成が可能です。 【プロダクト例】 ・看護roo!：会員数120万以上！業界トップクラスの看護師＆看護学生向けメディア ・ナスカレ：240万DL突破！看護師向けカレンダーアプリ ・Answers News：業界Topクラスの認知度とアクセスを誇る製薬業界向けNewsメディア ・CAT：事業の根幹を支える、自社開発の社内向け業務システム（SFA/CRM） ・看護roo!国試：受験者約6万人中5万人が利用の看護師国試対策モバイルアプリ ・新規事業開発：BtoC / BtoB向けの新規サービス立ち上げに向けて複数プロジェクトが稼働中 など 既存事業を業界No.1にするだけでなく、新規事業の創出もビジョンに掲げています。様々な領域のWebサービスやスマホアプリの企画・開発、Web広告やコンテンツマーケティング、基幹システムの開発やインフラ整備などを、企画・設計・開発から運用・プロモーションに至るまでインハウスで行っています。 【魅力】 ・「真のユーザーファーストでマーケットを創造する」を部門のMissionに掲げており、デザインの重要性に理解のある組織なので、提案しやすい環境です。 ・「社長直下の特命部署ゆえの裁量権」x「東証プライム上場の資本力」x「社内ベンチャーの気質を持った、スピード感とチャレンジ精神が魅力の組織です。 ・自社で企画/設計/開発/運用/プロモーションまで一貫して内製で行っており、Webサービスからスマホアプリ・業務管理システムまで幅広いプロダクトに携わることができます。 ・平均残業時間20時間程度。年間休日129日、年3回の長期休暇、フレックスタイム制で、土日対応は原則なし。メリハリのある勤務環境です。 ・リモートワークや副業も可能と、柔軟な働き方の実現を目指しています。 ・育児などプライベートとの調整も柔軟にできます。女性社員の産休取得は100％、育休復帰は94％（未復帰者は配偶者の転勤）と働きやすい環境です。男性社員の育休取得も増えています。 ・書籍代やセミナー代を会社補助。メンバーによる社内勉強会など、個人の成長を推進する取り組みも多く行われています。 ※仕事内容の変更の範囲：会社の定める業務

【オフィスをリニューアル/仙台から東京のプロジェクトをリード！】 仙台支社を23年5月10日に拡大移転をしました！アクセル・モードのリモート勤務の活用が活発な会社です。しかし、当社はリアルコミュニケーションも必要と考え、月に1～2回の出社日（4～5時間程度/1日）に部門単位等での打合せを新たに設けました。 リモートでWeb会議などで顔を見て話しはできるものの、対面でしか生み出されない雰囲気やコミュニケーションもあります。相互理解を深め、人間力を育む場所を提供する為に仙台支社オフィスを「コミュニケーションが加速するオフィス」をデザインコンセプトとしています。 我々アクセル・モードは、会社の質に重きを置いており、質の中には人間力も重要と考えています。その為エンジニア業務だけでなく「採用チーム」や「教育チーム」等に参加してキャリアアップする事も可能です。 【業務内容詳細】 ・業務基幹システムの設計～試験・導入 ・DBを駆使したWebシステムの構築・製造 ・既存基幹システムのシステム強化・機能追加 ・Java、.NETを駆使したWebシステム構築 ・大規模システム開発時のプロジェクト・マネージメント ・顧客常駐型のシステム・エンジニアリング・サービス ・BtoB、BtoCのWebサービスシステムの構築 【スキルスタック例】 言語:Java, PHP, Go, TypeScript フレームワーク・ライブラリ他:Spring Boot, Laravel, React, Node.js サーバレス&クラウドサービス:AWS Lambda, AWS Step Functions, Salesforce データ処理サービス:AWS Glue データベース:AWS RDS(MySQL, PostgreSQL), Amazon Redshift API・ドキュメンテーションツール:OpenAPI(Swagger) コンテナ化技術:Docker 【働き方・給与の特徴】 ・コロナ禍以前よりテレワークを推奨しており、現在は7割程度がリモート勤務をしています。 ※出社が必要な場合はお近くの拠点または客先に出社となります ・社員の声から生まれた書籍購入やセミナー補助制度もあり、受講結果は独自の口コミシステム（社員作）で共有し、得た知識を仕事に活かす場面も増えてきています。 ・給与前年度比30％アップした社員も在籍しており、事業成長が社員に還元されます。 ・開発手法はチケット駆動開発を採用することが多く、Web会議やSlack、Backlogといったツールを用いています。 ・平均残業は10H程度かつ、残業代は分単位で支払われます。業務が終わっている場合はハッピータイム制度（定時30分前退勤可）で早上がりすることも可能です ・給与テーブルや評価基準を公開しているため評価の透明性が高い環境です。 【PC】 案件内容により選定するため、以下は一例となります ・mouse K5(W10x64) Ci7-2.6G/16G/1TB/15.6 ・mac book pro M1チップ以上 【業務内容補足】 雇入れ直後：上記参照 変更の範囲：当社における各種業務全般

■業務内容 遊興系企業のお客様の受発注システムの設計等をメインにその他新規のお客様の設計等をお任せします。将来的にはお客様と深く関わりながら要件定義を行うことやPL案件、チームマネジメントへの挑戦も可能です。 【詳細】受託開発チームを新設をし、営業と協力しながら、新規案件の獲得を推進しており、一次請けによるシステム開発を行っています。 BtoC及びBtoBの業務システムと情報システムを中心に、要件定義から設計、開発、試験、導入、運用保守、サポートまで一気通貫して業務を進めることが可能です。 ■開発環境 【OS】Windows、Linux(Red Hat/CentOS ) 【言語】Java、JavaScript、TypeScript、C#、VB.NET、PHP 【フレームワーク】Angular、.NET Framework、intra-mart、Activiti 【DB】SQL Server、Oracle、MySQL、PostgreSQLなど ■案件傾向 (1) 既存システム老朽化に伴う刷新案件 (2) 既存システムを引継ぎ改善改修及び保守案件 (3) 業務支援系のコンペ提案、システムコンサル、開発 (社内システム/B2Bシステム) (4) クラウドサービス利用提案(AWS / Azure) ・使用言語及びツールの方向性 Vue.js(Nuxt.jx) / Express.js / PHP laravel / PostgreSQL を中心とした 軽量SPAシステム Microsoft Powerシリーズ の活用推進 AWS Serverless or Google Firebase 利用検討 学習コストが高すぎず/低すぎずの開発環境を選択 ■働きやすさ 私服勤務／フレックス／リモート可（週2日チームで交代制） メリハリをつけて働く方が多いので、残業も少なく、有給休暇も取りやすい環境です □社長の想い 「お客様ファースト」の理念の元、お客様の御用聞きではなく お客様が気づいていない課題に気づき、コーディネートする力を求めています。 エンジニアとしてのスキルを試せる環境で、ご自分の「市場価値」を高めてみませんか。 ————————————————— 　　　 　　「ありがとう」のために ————————————————— 案件は全て同社がプライムで受託。 もちろん責任は伴いますが、 直接契約だからこそクライアントから直接「ありがとう」と言っていただく事ができます。 それが、私達のモチベーションです。 ————————————————— 　　　 　　　ワンストップサービス ————————————————— ビジネスプロセスに関するコンサルティング、 要件定義など最上流工程から一貫してシステム開発を受託していますので、 近い将来はPMのポジションを目指していただくことができます。 ————————————————— 　　　 　　　　　9lover制度 ————————————————— 　・9連休 　・leave(休暇） 　・organize（計画する） 　・value（価値） 　・enjoy（楽しむ） 　・rule（習慣・規則） それぞれの頭文字とcloverの花言葉「幸運」から名付けられました。 また「社員の幸せを願って」という意味を込めています。 内容は「1年に1回は連休で有給を取得しましょう」というものです。 ————————————————— 　　　 　　　　残業時間について ————————————————— 2024年度の月平均残業時間は　15時間/月　でした。 （裁量労働制の一部社員を除いた全社員平均） 仕事は「自分の時間が充実」してこそ頑張れるものだと考えています。 c3indexであれば、メリハリのある時間を過ごして頂く事が可能です。

エンジニアの”やりたい”を実現。 開発メンバーを募集します！ 【会社概要】 当社は、2009年の創業以来、グループ全体で15期連続増収増益を続けています。 BtoBマーケットを主戦場として、企業(お客様)とその先にいる一般消費者（お客様のお客様）とのコミュニケーションの課題を、最新のITテクノロジーを活用して解決します。 具体的には、①システムエンジニアリングソリューション事業、②声（音声）によるコミュニケーションを自動化するSaas型テレフォニーシステム事業、③あらゆるカスタマーサポート業務の自動化を実現するチャットボット事業を手掛けています。 【業務内容】 ご希望や適正にあわせて、要件定義～運用保守まで様々な工程をお任せします。 多くの案件があるため、開発言語もさまざま。 モダンな開発を経験することが特徴です。 例：Java,Python,JavaScript,TypeScript,.net,Goなど また、当社は元請け案件が8割以上であり、エンジニアのスキルアップとして重要な上流工程〜下流工程の経験を一貫して積むことが可能です。 プロジェクト先へ配属した後は、基本的には5～10名のチーム体制でプロジェクトを進行。 エンジニア一人ひとりの声をしっかりとキャリアへ反映するため、週に1回のペースで営業・上司がプロジェクト先に訪問、面談を行っています。 キャリアに関することだけでなく、不安なことや困っていることなど気軽に相談できる環境があるので、ご安心ください。 ◆プロジェクト例 自動車メーカー基幹システム更改 大手金融機関の支援システムの設計開発 交通系モバイルアプリケーション開発 クレジット系基幹システムのアジャイル開発 通信事業販売者向け基幹システムの再構築 など ★ご希望や適正にあわせて、相談しながら一緒に案件を決めていく予定です★ 【メディアリンクでエンジニアとして働くことの魅力】 ◆スキル編 ・面談で相談しながら一緒に案件を決めていくので、自身のスキルにあった案件やキャリアプランを実現出来る案件に参画できます。 ・スペシャリストとしても、ジェネラリストとしても活躍可能です。 将来的には、現場のコアメンバーとして活躍するのみならず、エンジニアのキャリア形成を重要視する当社の考え方に則り、自社プロダクト部門も含め積極的にジョブローテーションを行っていくつもりのため選択肢が豊富にあります。 ◆環境編 ・働き方はお客様先駐在型が主となりますが月に一度は必ず帰社日があり、全社員とコミュニケーションをとる機会を会社として設けています。 そのため、所属チームの結びつきは強く、現場の中で困ったときは相談し合え、自身の技術の俯瞰もできる環境です。 ・月1で上司と1on1の機会を設けているため、業務をはじめとした将来的なキャリアプランなども相談することが可能です。一人で悩みを抱えることのないような環境を整えています。 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ご応募いただけますと幸いです。

エンジニアの”やりたい”を実現。 開発メンバーを募集します！ 【会社概要】 当社は、2009年の創業以来、グループ全体で15期連続増収増益を続けています。 BtoBマーケットを主戦場として、企業(お客様)とその先にいる一般消費者（お客様のお客様）とのコミュニケーションの課題を、最新のITテクノロジーを活用して解決します。 具体的には、①システムエンジニアリングソリューション事業、②声（音声）によるコミュニケーションを自動化するSaas型テレフォニーシステム事業、③あらゆるカスタマーサポート業務の自動化を実現するチャットボット事業を手掛けています。 【業務内容】 ご希望や適正にあわせて、要件定義～運用保守まで様々な工程をお任せします。 多くの案件があるため、開発言語もさまざま。 モダンな開発を経験することが特徴です。 例：Java,Python,JavaScript,TypeScript,.net,Goなど また、当社は元請け案件が8割以上であり、エンジニアのスキルアップとして重要な上流工程〜下流工程の経験を一貫して積むことが可能です。 プロジェクト先へ配属した後は、基本的には5～10名のチーム体制でプロジェクトを進行。 エンジニア一人ひとりの声をしっかりとキャリアへ反映するため、週に1回のペースで営業・上司がプロジェクト先に訪問、面談を行っています。 キャリアに関することだけでなく、不安なことや困っていることなど気軽に相談できる環境があるので、ご安心ください。 ◆プロジェクト例 自動車メーカー基幹システム更改 大手金融機関の支援システムの設計開発 交通系モバイルアプリケーション開発 クレジット系基幹システムのアジャイル開発 通信事業販売者向け基幹システムの再構築 など ★ご希望や適正にあわせて、相談しながら一緒に案件を決めていく予定です★ 【メディアリンクでエンジニアとして働くことの魅力】 ◆スキル編 ・面談で相談しながら一緒に案件を決めていくので、自身のスキルにあった案件やキャリアプランを実現出来る案件に参画できます。 ・スペシャリストとしても、ジェネラリストとしても活躍可能です。 将来的には、現場のコアメンバーとして活躍するのみならず、エンジニアのキャリア形成を重要視する当社の考え方に則り、自社プロダクト部門も含め積極的にジョブローテーションを行っていくつもりのため選択肢が豊富にあります。 ◆環境編 ・働き方はお客様先駐在型が主となりますが月に一度は必ず帰社日があり、全社員とコミュニケーションをとる機会を会社として設けています。 そのため、所属チームの結びつきは強く、現場の中で困ったときは相談し合え、自身の技術の俯瞰もできる環境です。 ・月1で上司と1on1の機会を設けているため、業務をはじめとした将来的なキャリアプランなども相談することが可能です。一人で悩みを抱えることのないような環境を整えています。 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ご応募いただけますと幸いです。

【職務内容】 当社が受託したシステム開発案件に要件定義/設計/開発/テスト及び運用・保守に至る開発の全工程を担当していただきます。 開発対象は BtoB/BtoC での Webアプリケーションやバッチ処理が中心ですが、分散処理基盤の構築や新技術の評価などのプロジェクトもあります。 顧客との直接取引で技術的決定権をもちながらシステム全体に携わることができます。 チーム編成は3~8人が多く、案件や顧客に適した技術・開発手法やツールを自分たちで提案し進めていきます。Java × AWS クラウド × アジャイルをベースにしつつも、ScalaやPython など課題解決に適した言語・フレームワーク・ツールを選定して開発することになります。 【案件について】 株式会社NTTドコモ、株式会社日立製作所、株式会社マイナビ、KDDI株式会社、国立情報学研究所　等 の案件を100％直で、一度の発注に終わらず、追加発注も多くいただくことができております。 弊社の規模で大手の企業様から直接案件を発注をいただけている理由は、お客様のベストパートナーとして積み重ねてきた信頼と実績があるからです。 技術力の高さを武器に、信頼を積み重ね、お客様から案件を発注いただく際に技術的な決定権をお任せいただけるように期待値を調整することで、お客様からの期待は大きいですが継続的なお付き合いを実現しております。 【やりがい・責任】 エンジニアとして モダンWebアプリケーション、クラウド、分散処理、機械学習など、顧客の課題解決に対してこれらの技術を積極的に実案件で適用していきます。 顧客との直接取引で、技術的決定権をもちながらシステム全体に対して全工程にわたって携わることができます。 そのうえで、顧客の課題解決に対してコミットすることが求められますので、枯れた技術と新しい技術のバランスをとる必要はあります。 マネージャーとして 顧客との直接取引が多いことからその意向や課題が把握しやすいので、アジャイル開発プロセスを採用するなど、プロジェクト推進に裁量を持つことが可能です。 また、開発したシステムの評価をダイレクトに感じることができます。 一方、理解力や相手に合わせた顧客折衝力、スケジュール管理やリソース管理といったマネジメントスキルが求められます。 【開発マシン】 各自が使用したいものを予算範囲内で自由に機種選定・カスタマイズし、会社で購入します。 メモリ:16GB / SSD:256GBクラスの MacBook Pro が最も多いです。 デュアルディスプレイにしたい等の開発効率を上げるためのサポートもしています。 【コミュニケーションツール】 全社的なコミュニケーションは Google Apps / Backlog / Typetalkを使用しています（プロジェクトによってはそのほかのコミュニケーションツールを併用することもあります）。 また、社員毎に異なる開発プロジェクトに関わることによる知見ギャップを埋めるためのナレッジ共有ツールを開発して使用しています。 【開発支援】 調査や研究・試行錯誤目的での AWS 利用、GitHub.com のプライベートリポジトリは会社負担で使用することができます。

◆リモート率9割◆子育て中社員は24％◆既婚社員は44％◆ライフワークバランス特化◆ 弊社は平均年齢38歳、平均IT歴11年で一番短い方で5年目です。 エンド企業からの信頼を得るため経験者のみに特化することで、『商流を浅く・単価を高く・給与を上げる！』を実現している点が特徴であり、エンジニアは同じ工程を長年担当するわけではなく、 製造→詳細設計→基本設計→要件定義→PL,PMとステップアップできる点が他社と大きく異なります。 ■当社のコンセプト■ ITエンジニアのスキルに対して適切に還元するために商流を浅くし、 単価を上げる事で給与を上げる。 ＊＊＊上記コンセプトのもとで手がけていただく案件の特長＊＊＊ ★エンド直接取引・大手SIer案件が豊富 ★エンド案件平均単価は100万円 ★常時3000案件からエンジニア本人が案件を選択可能 ★案件は中規模～大規模が中心 ★開発～設計～要件定義やPL・PMなどスキルに合わせた工程を選択可能 ★開発言語ごとのチーム制でスムーズなキャッチアップ ★プロジェクト期間は6ヶ月～2年以上まで様々 小規模案件では学べない事が多いという観点から、 30人月（5名チーム×6ヶ月）～120人月（20名チーム×6ヶ月）で 数千万円〜数億円規模の大きなプロジェクトをターゲットとしています。 ＊＊＊プロジェクト例＊＊＊ ≪開発系≫ 　◆動画配信サービスのバックエンド開発 　◆大手向けBtoBクラウドサービス開発 　◆株式自動売買システムの企画、設計、開発 　◆大規模通販サイトの設計、開発　など ≪マネジメント系≫ 　◆通信会社様カードシステム基本構想策定支援 　◆不動産管理会社向けDXを推進管理システム 　◆保険会社IT部門側の基幹システム刷新プロジェクト　など 【業務内容】 豊富な案件からスキルや挑戦したい分野に見合うプロジェクトを選んでいただけます Webオープン系を中心に、フロントエンド・バックエンド共に豊富に取り揃えており、 JavaやPHPなどのメジャーWeb言語から、単価の高いGO言語やPythonといったAI言語、Swift・Kotlinでのスマホアプリ開発など多彩なことが特徴です。 ※具体的にはJava(Spring Boot)・PHP(laravel)・Ruby(ruby on rails)・Python・Golang・iOSやandroidアプリ系(Kotlin/Swift)、javascript系(React,Vue.js,TypeScript等)の案件を手掛けております ☆当社の営業は『エンジニアの成長』も営業目標として取り組みます。 当社では営業スタッフの目標に『エンジニアの成長＝単価アップ』を組み込んでいます。 だからこそ、短期プロジェクトの連続であなたのスキルシートを まとまりのないものにするようなことはしませんし、 プロジェクト内で急に別工程を任されるような場合でも、 スキルに見合った単価になるように交渉します。 また、リモート勤務などの柔軟な働き方を推進し、 公私にわたって思い通りの環境を作っていける体制も整えており 残業は月平均7時間程度で、土日休みの年間休日125日、 既婚者や子育て中の社員も多く在籍中です。 キャリアアップとプライベートの充実を両立できる当社で 新しいスタートを切りませんか？

■国内有数の大手企業の大型案件などのトータルプロデュース 企業のコーポレートサイトやサービスサイトなどのWebサイトを中心に、ロゴ、パンフレット、ポスター、動画制作、媒体広告等のコミュニケーションツール全般にわたり、広報戦略の提案を担当していただきます。 お客様と100％直接取引の強みを活かし、ヒアリングや提案も高い精度で行うことができる環境です。BtoB、BtoCなど業種を問わず、様々な企業の広報戦略をトータルに手掛ける経験を通して、ディレクターとしての成長を実感できます。また、スキルや経験に応じて、様々なチャレンジを支援していく体制です。 ※ 転勤なし。じっくり腰を落ち着けて働けます。 ※ U・Iターン歓迎です。 ▼仕事の流れ 【課題抽出のためのヒアリング】 「イベントの集客を増やしたい」「サイトのPV数を上げたい」といった具体的なご要望から、「現状を変える必要性は感じているけど…」という顕在化していない課題など、お客様ごとに異なる様々な状況・ご要望をヒアリングしつつ、訴求すべきターゲット層、解決すべき広報課題の本質を探ります。 【コンセプト・企画の検討】 課題の特定と解決策について、ディレクター、デザイナー、コーダーを交えて相談します。コンセプト・企画が固まったら、課題解決に対して効果的なコミュニケーションツールの仕様設計、ターゲットに対して機能するデザインの方向性を決め、ワイヤーフレームを制作します。 【制作スタッフの選定・進行管理】 協力会社を含め、制作ツールの特性に合わせて必要なスタッフを選定し、各スタッフに依頼内容を伝え、スケジュールを調整します。制作工程の進捗を管理し、予定通り完成させます。 【運用・改善提案】 完成した広報ツールは、公開後もクライアントと一緒に日々コミュニケーションを重ねながら改善していきます。 ※プロジェクトの規模により異なりますが、並行して3～4案件を進めます。プロジェクトの期間は4ヶ月～半年ほどです。 ■WEBサイトPV数を150倍にアップ、集客につなげる。 開園から150年あまりの歴史ある都市公園から、来場者伸び悩みの相談を受け、Webサイトリニューアルを提案。これまでのWebサイトは、アクセスデータの集積がなかったため、戦略をゼロからつくるプロジェクトに。 まず、競合となる類似の周辺施設をエリア・業態ともに広く比較し、ユーザーにこの公園を選んでもらうための独自の強みをどのように先鋭化し訴求するか、緑豊かな公園の魅力を折からのアウトドアブームとどう結び付ければ今日的な価値が生まれるか、タイムリーな情報発信を行うための体制づくりは…などを中心に広報戦略をクライアントと共有、リニューアルを実施しました。 リニューアル後、PV数は150倍にアップし、実際に集客につなげることができました。その実績を評価していただき、リニューアル後から集計をスタートしたアクセスデータをもとに戦略を調整し、一定期間後に再びリニューアル。現在は、広報ツール以外の戦略にも携わりながら、クライアントと一緒にさらなる魅力発信と集客アップを図っています。

「エンジニアが工夫する」 ＝ 「お客様が喜ぶ」 ＝ 「エンジニアが評価される」 弊社のエンジニアは企画書や仕様書通りに作るのが仕事でなく、ユーザに喜ばれることを価値観に開発を行っています。 ・デザインシミュレーター付クラウド型オンデマンドEC『maker town』 ・国内最大級のWeb To Printオリジナルグッズ作成サービス『オリジナルプリント.jp』 ・デザインだけでECショップが無料で持てるSDGsなSNSコマースサイト『MEET MY GOODS』 …など、【プリント×IT】の領域で多くの自社サービスを展開する、当社のシステム開発をお任せします！ 【当社で働く面白さ】 ①エンドユーザーの反応が感じられます 自社サービス、パートナー企業とのアライアンスサイトのシステム開発等、様々なECサービスに携わっていただきます。新サービスのリリースを数年に1回のペースで行っており、新たなサービスやプロダクトをチームで協働してつくりあげてください。顧客と近い立場で上流から参加できる楽しさがあります。 ②自社サービスの企画ができるチャンスがあります 当社の自社サービスの9割がエンジニア発信のため、 「こうしたら効率的になるのでは？」「こんなサービスがあったら面白い」など、 技術者目線で考えられるアイデアや工夫を実際に形にできる機会がたくさんあります。 ③BtoB～BtoCまで、マルチなスキルを習得 生産管理システムの開発もお任せしているため、上記のようなBtoCサービス＋基幹システムのノウハウも習得可能です！ 【手がける商品・サービス】 自社サービス ■maker town ■オリジナルプリント.jp ■MEET MY GOODS ■オンデマンドプリントソリューションズ（ODPS）　など アライアンスサイト(敬称略) ■BASE/Shopify　ショップ連携 ※オリジナルプリントでデザインした商品をBASE/Shopifyのショップにかんたん出品　など 【開発環境】 ◎使用言語： PHP(Symfony)／Javascript(Vue.js, Node.js)／Java／C# ◎開発環境：IntelliJ IDEA ◎ツール：GitHub、Backlog、Slack　など ◎コミュニケーション：Google Workspace、Workplace（企業版Facebook） など ★印刷工場に導入されている機器は、 　プリンターメーカー各社と共同で研究開発している案件も多数あります。 　ブラザー社でも導入事例として紹介されているほどで、 　ハードウェアにおいても最先端の技術を活用することができます。 【サービス・機能の企画もエンジニアのミッションの一つ】 開発においてはエンジニア一人ひとりに裁量権が与えられるので、自由度の高い働き方が実現できます。 仕様書に沿って実装するだけではなく、より良いシステムをつくるための提案も大歓迎です。 【イメージ・マジックの特長】 ★エンジニア主導で提案から開発まで動かせる ★ゼネラリスト・スペシャリストどちらのキャリアパスも選択できる ★プレイングマネージャーとして、現場にも関われるキャリアアップもできる！ ★出向・常駐一切なし！100％自社オフィス勤務 ★2022年に東証グロース上場し、現在業界の成長を牽引しつつ急成長中です！ ★SSD搭載PCやデュアルディスプレイなど最新ハードで作業できる ★年間休日120日以上＆残業も月平均10～20時間 ★有給休暇の消化率81％で働きやすさも格別 ★風通しが良く、意見を言える環境にやりがいあり！ ★スーツ着用者ゼロ！Tシャツなど超カジュアル通勤OK

【募集背景】 当社では、「つなげよう。人は、もっと自由になれる」をミッションに掲げています。つなげてゆくものは、クラウドサービス・ハードウェアデバイス・さまざまなサービスや人・体験など、その対象は多岐にわたります。当然自社開発だけでなく、他社協業や他サービスとの連携も通じて、「つなげる」ことによって「人の体験」をアップデートし続けています。 創業後５年を過ぎた現時点で、「homehub」「workhub」という２つの主軸サービスを提供しており、BtoB・BtoBtoC・BtoC etc.と複数の事業モデルにて「Horizontal SaaS × ハードウェア」での価値提供を実現済みです。累計資金調達額は300億円越、従業員数も200名越えとなり、数年以内でのIPOを視野に入れながら、さらなる成長フェーズにあります。 上記の通り、一般的なVertical SaaSビジネスにおけるサブスクリプション管理とは異なり、「製品・サービスが多様」であり、なおかつ「事業モデルが多角的」なことから、社内における「ビジネスの管理要件」は整理と実現難易度が高いものとなります。 目下、当社の複雑でユニークなビジネスを支え、今後も成長を続けるための基盤としての業務システムを構築し、「正確な会計」「的確な経営/事業判断のためのデータ管理/KPI算出」をなめらかに実行できるような「業務のアップデート」が全社レベルで非常に優先度と重要度の高いテーマとなっています。 その中で、システム基盤の主役となるSalesforceの新規構築および改築プロジェクトに参画し、システム実現を主体的に取り組んで頂ける仲間を募集しています。 【業務内容】 ・全社のSFA・CRM・契約管理システムとして活用するSalesforce（SalesCloud）および周辺Interface改築プロジェクトへの参画と推進 ・システムで実現すべき業務のあるべき像を事業部門・会計部門と協議しながら決定する営み ・実現すべきシステム利用方法について仮説を立て、業務実行者を巻き込んで組織的な意思決定を行なう ・決定したシステム利用方法に沿ってなめらかに業務が行えるよう、マニュアル等のコンテンツを生成して組織へ浸透させる ・上記プロジェクトを推進する過程で発生する課題管理や、計画に沿った課題解決の推進マネジメント 【期待/課題/やっていきたいこと】 当社が数年以内でのIPOやその後の継続的な成長を実現するためには、現行のシステム状況では解決が難しいであろう課題が認識されているため、業務とシステムのアップデートが全社レベルで見て非常に優先度と重要度の高いテーマとなっています。 翻って、このプロジェクトを実現させることは今後当社が世の中への価値提供をさらに発展させるための非常に重要なファクターとなり得ます。 一方でこの重要なプロジェクトを率先できる人員体制はまだ潤沢な状況ではなく、参画いただく方にご活躍いただける幅は広く残されている状況です。 【開発環境】 Salesforce：SalesCloud 周辺関連システム： - GWS（GoogleSpreadSheet） - 会計freee - 社内開発業務システム（Node.js・AWS） その他業務システム - Notion - Slack - Okta - GItHub…etc 【変更の範囲】会社の定める業務全般

バックエンド領域からモダンなフロントエンド・クラウドまでスキル領域を広げ、フルスタックエンジニアを目指したい方を募集しています！ ビジネス推進部では、ご経験・スキルや希望する働き方に合わせて、あなたが自分で参画プロジェクトを選べる「案件選択制度」を採用。ご自身のスキル領域＆キャリアプランにマッチするプロジェクトを選び、開発チームの一員として、各種BtoB/BtoCサービスの設計・開発を担っていただきます。 お客様との距離が近いため、チームの一員として顔を突き合わせながら、要件定義・基本設計など上流からモダン技術でのバックエンド開発まで、一気通貫で担当できるのも特徴です。 ■ このポジションのメリット - 自分の希望・キャリアプランに合う開発プロジェクトを自分で選べる「案件選択制度」 - あなたの単価の70%を給与・賞与で還元する、フェアな「単価評価制度」 - ワークライフバランスに合わせてあなたの求める働き方を実現 - 専属のエージェントとメンターがキャリア＆スキルアップを徹底サポート ■リゾームの「案件選択制度」の特長 Java・C#・Python・Go等の言語経験をベースに、Spring・ASP.NET Core・Django・FlaskなどバックエンドフレームワークやVue・React・Nextなどフロントエンド、AWSなどクラウドまでスキルを広げられるプロジェクトをご提案いたします。 ◎活かしたいスキルセット/習得したいこと/担当工程・ポジション/単価/勤務時間・残業時間など、担当エージェントがご希望を直接ヒアリングした上で、厳選したプロジェクトを複数ご提案します ◎慢性的な残業/納期遅延で炎上/単価が低い/人間関係が厳しいなど条件がきついプロジェクトは一切請け負いません ◎「フルリモだけど成長できない案件」より「ハイブリッド/出社でも実力+αのスキル・経験が積める案件」を提案軸に、社員一人ひとりのスキル・成長フェーズに合わせたプランを一緒に考えています 会社の都合で、あなたのキャリアプランや希望に沿わない案件へ勝手にアサインすることは絶対にありません。 若手のうちはどんなプロジェクトを選べばいいのか迷うこともあると思いますが、経験10年以上の精鋭エージェント&30代の先輩エンジニアがしっかりアドバイスするのでご安心ください。 ▼直近のプロジェクト実績 - 国内大手QRコード決済サービス(Java,Spring,AWS) - 大手インターネット企業向けワークフローシステム(TypeScript,Angular,Java,SpringBoot) - タクシーデータを管理分析するIoTツールのバックエンド開発(Python,Vue,AWS) - 請求書払いプラットフォーム(Java,SpringBoot,Vue,AWS) - OpenAIの活用に向けた社内プラットフォームの研究開発(Python,React,OpenAI) - 大手化粧品メーカー データ連携基盤の開発(Java,SpringBoot,Python,JS,AWS) - 国際クレジットカードブランド決済基盤(Go,AWS,マイクロサービス,DDD) - ピザチェーン各店公式アプリ(Dart,Flutter,Node,Firebase) - 全国800校以上の学校で導入されている学生向けアプリ(ReactNative,TypeScript,PHP/Laravel) - ほか、開発実績は弊社公式サイトでも公開中です！ ■体制・働く環境 - PJの割合/Web:モバイル=7:3 - 開発チーム規模/5~10名(チーム参画率50%以上) - 開発手法/ウォーターフォール、アジャイル・スクラム - 全社リモート率/90%(うちフルリモート43%) - 平均残業時間/全社平均5.4時間(うち残業20時間未満の社員が95%) - クライアント/1都内23区

【業務内容】 iOS開発チームのテックリード候補として、TOKIUMが提供する複数のiOSアプリの新機能の開発、ならびに既存機能の改修に、技術選定・要件定義・設計のフェーズから取り組んでいただきます。 【期待する成果・役割】 プロダクトに対し、開発業務を通してその価値の拡大に直接の貢献をいただきたいと考えています。 TOKIUMのモバイルアプリは、「申請・承認の作業に直接携わる、従業員向けの機能」に特化しています。そのため、特にUI/UX設計に関しては、社内のステークホルダーを巻き込みながら強いこだわりを持って取り組み、直感的かつスムーズなアプリ操作でお客様の課題を解決へと導くことが求められます。 また、チームに対し、Web開発チームやPdMとのコミュニケーションパスの改善、技術的負債の解消といった、より高い開発生産性・スケーラビリティをもたらすための施策にも、幅広く取り組んでいただきたいたいと考えています。 【業務詳細】 ・技術選定・要件定義・設計を含む、iOSアプリケーションの機能開発・改修 ・他部署のステークホルダーとのコミュニケーションを通した、開発プロジェクトの円滑な遂行 ・お客様のより大きな「未来へつながる時を生む」ためのUI/UXの設計・改善のリード、それらを通したサービス品質向上の実現 ・チームの生産性、またはプロダクトのスケーラビリティ向上を目的とした、技術とマネジメント双方の領域での課題解決・改善のリード 【ポジションの魅力】 ★アプリの高い利用率 - 現在、TOKIUMの利用者のうち、iOSアプリのユーザーは75%程度となっています。 したがって、より多くのお客様に価値をもたらすことができます。 ★「ホスピタリティ」を重視する組織風土 - TOKIUMには「業務において、高いホスピタリティを発揮できること」を大切にする価値観が組織文化として根付いています。そのため、プロダクトチームにも多様なバックグラウンドを受け入れ、相手を尊重しながらコミュニケーションがとれる社員が揃っています。 また、3年以上働いているエンジニアの割合も高く、長く深くプロダクトの開発に取り組める風土が整っているといえます。 ★「カスタマーサクセス」の追求・個人の成長・事業の成長が連動する環境 - BtoBプロダクトのグロースには、お客様が抱える課題に真摯に向き合い、長期的に貢献し続けることが求められます。 「Customer Success」をバリューとして掲げ、お客様への本質的な価値提供の追求が良しとされるTOKIUMでは、技術スタックに縛られない課題解決の力を培うことが可能です。すなわち、お客様の成功・個人の成長・事業の成長の三者が連動する環境だと言えます。 ★他チーム・ビジネスサイドとの距離の近さ - Web開発チーム・PdM・デザイナーとは、いつでも緊密な連携が取れる体制を整えており、希望に応じてバックエンドやアプリデザインといった周辺領域にも染み出し、スキルの幅を広げることが可能です。 ビジネスサイドの社員とのコミュニケーションも活発で、職能の垣根なく協力を得ながら、よりよいプロダクトを生み出すことができます。

【業務内容】 Android開発チームのテックリード候補として、TOKIUMが提供する複数のAndroidアプリの新機能の開発、ならびに既存機能の改修に、技術選定・要件定義・設計のフェーズから取り組んでいただきます。 【期待する成果・役割】 プロダクトに対し、開発業務を通してその価値の拡大に直接の貢献をいただきたいと考えています。 TOKIUMのモバイルアプリは、「申請・承認の作業に直接携わる、従業員向けの機能」に特化しています。そのため、特にUI/UX設計に関しては、社内のステークホルダーを巻き込みながら強いこだわりを持って取り組み、直感的かつスムーズなアプリ操作でお客様の課題を解決へと導くことが求められます。 また、チームに対し、Web開発チームやPdMとのコミュニケーションパスの改善、技術的負債の解消といった、より高い開発生産性・スケーラビリティをもたらすための施策にも、幅広く取り組んでいただきたいたいと考えています。 【業務詳細】 ・技術選定・要件定義・設計を含む、Androidアプリケーションの機能開発・改修 ・他部署のステークホルダーとのコミュニケーションを通した、開発プロジェクトの円滑な遂行 ・お客様のより大きな「未来へつながる時を生む」ためのUI/UXの設計・改善のリード、それらを通したサービス品質向上の実現 ・チームの生産性、またはプロダクトのスケーラビリティ向上を目的とした、技術とマネジメント双方の領域での課題解決・改善のリード 【ポジションの魅力】 ★希少性の高い実務経験が得られる - チームの高い生産性・スケーラビリティの確保のため、現在Androidチームでは、大幅なリアーキテクチャやUI実装のJetpack Composeへの置き換えを計画しています。 - そのような不可逆性の高い変更に大きな裁量で取り組むことにより、希少性の高い経験を得ることができます。 ★「ホスピタリティ」を重視する組織風土 - TOKIUMには「業務において、高いホスピタリティを発揮できること」を大切にする価値観が組織文化として根付いています。そのため、プロダクトチームにも多様なバックグラウンドを受け入れ、相手を尊重しながらコミュニケーションがとれる社員が揃っています。 - また、3年以上働いているエンジニアの割合も高く、長く深くプロダクトの開発に取り組める風土が整っているといえます。 ★「カスタマーサクセス」の追求・個人の成長・事業の成長が連動する環境 - BtoBプロダクトのグロースには、お客様が抱える課題に真摯に向き合い、長期的に貢献し続けることが求められます。 - 「Customer Success」をバリューとして掲げ、お客様への本質的な価値提供の追求が良しとされるTOKIUMでは、技術スタックに縛られない課題解決の力を培うことが可能です。すなわち、お客様の成功・個人の成長・事業の成長の三者が連動する環境だと言えます。 ★他チーム・ビジネスサイドとの距離の近さ - Web開発チーム・PdM・デザイナーとは、いつでも緊密な連携が取れる体制を整えており、希望に応じてバックエンドやアプリデザインといった周辺領域にも染み出し、スキルの幅を広げることが可能です。 - ビジネスサイドの社員とのコミュニケーションも活発で、職能の垣根なく協力を得ながら、よりよいプロダクトを生み出すことができます。

【募集背景】 本ポジションは、当社のFA・ファシリティ事業に位置付けられる求人となっており、主として、三菱電機(名古屋事業所)が扱うFA(Factory Automation) 関連のソフトウェア開発を手掛けております。 あらゆる産業でDXが加速する中、FAを導入している製造業界ではスマートファクトリーの実現を進めてきました。 IoTやAI、ビッグデータを活用し生産現場のあらゆるデータを可視化し・生産性の改善を向上させ、人手不足の環境下でもデジタル技術の導入により付加価値の高い製品の製造を実現させることに取り組んでいます。 生産現場で稼働するマシンデータをリアルタイムに収集し、分析、結果を可視化し、機械の異常予知の実現もこうしたスマートファクトリーの一例であり、これらの実現に向けて人材を募集しております。 【業務内容】 三菱電機が世界に誇る国内トップシェアのFA制御機器・組込みソフトウェア開発をご担当いただきます。 生産ラインで稼働するあらゆるメカトロ機器をつなぎ、制御する生産ラインのコアとなる製品の組込みソフトウェア開発ポジションとなります。 シーケンサ（PLC）はラインの規模に応じて大型〜中小規模のシーケンサがあり、本ポジションは、大型シーケンサとなります。自動車メーカーや半導体製造メーカー、空調・インフラ設備制御等世界の様々な分野で導入されています。 業務詳細： 三菱電機から仕様を受け取り以下の工程をご担当いただきます。 ・外部仕様設計：要求仕様を元に外部仕様を検討し仕様書を作成 ・ソフトウェア設計：外部仕様書を元に、影響機能を抽出し、追加修正処理を検討、仕様書を作成 ・実装（コーディング）：ソフトウェア設計書を元にコーディングを実施 　　　　　　　　　　　　 ソースコード(C、C++) ・単体試験（デバッグ）：ソフトウェア設計書を元に単体試験仕様を検討し仕様書を作成 　　　　　　　　　　　　 デバッグ仕様書に沿って単体試験を実施 ・評価試験：外部仕様書を元に試験仕様書を作成 　　　　　　 作成した試験仕様書に沿って評価試験を実施 ※すべての工程でデザインレビューを実施 ハードウェア・ソフトウェアの両方を見て仕様を設計に落とし込むので、顧客折衝やプロジェクト管理業務も発生します。 案件の旗振り役となり能動的に開発をリードいただくことを期待します。 【魅力】 ・シーケンサは製品のライフサイクルが10年程度であり、また納品まで５〜６年ほどかけて作りあげるものです。BtoBの組込みソフトウェア開発で、腰を据えて開発に取り組むことができるポジションです。 ・ソフトウェア会社でありながら、ハードウェア・ソフトウェアの両方をみた設計を行うユニークなポジションでもあり、ものづくりの実感がより得られる仕事です。 ・三菱電機製品のソフトウェア全般を手掛けている事業基盤の安定性があります。 ・最終製品（FA製品）に近い立ち位置でソフトウェア開発を手掛けてきた強みを活かし、エンドユーザー向けにソフトウェアだけではなくハードウェアも含めたトータルソリューション提案ができる会社を目指しています。 【変更の範囲】会社の定める業務※ 　※業務の都合によっては会社外の職務に従事させるため出向又は転任を命じることがある。

大手メーカーの業務アプリや基幹系システムなど、 様々な領域における、一連のフローのうちのプログラミングをお任せできればと考えております。 上流工程のプロジェクトも多数ありますので、スキルアップも叶えることが可能です。 ★案件については、営業担当と面談をしながら、 経験・スキル・通いやすさなどを考慮して決定します。 まずは、選考を通してキャリアビジョンについてのご希望をお聞かせください。 ＜プロジェクト例＞ ・顧客BtoBシステムの更改案件、DX対応検討などへの参画 ・IoT、AIなど利用した新たなサービス立上げ ・大手加工食品企業のモバイルアプリケーションの開発 ・大手電機メーカーのデータプラットフォームの開発 ・特権アカウント管理システムの構築 ・接客支援システムのクラウドWEB化 ・行動予測アプリケーションの実証実験 ・AIOCRを利用した契約書の分類分け実証実験 ＜キャリア支援＞ 資格取得支援制度…受験費用負担、祝い金あり（5,000円～50,000円） ・プロジェクトマネージャ試験（PM）：50,000円 ・TOEIC（860点～）：50,000円 ・応用情報技術者試験　：30,000円 ・LPIC/LinuC（Level3）：30,000円 ・基本情報技術者試験　：10,000円 ・LPIC/LinuC （Level2）：10,000円 ・Python エンジニア認定基礎試験：5,000円 ・LPIC/LinuC Level1　：5,000円　…など ・キャリアアドバイザー制度 ・eラーニング ・TOEIC団体受験割引 ・オンライン英会話 ＜主な開発実績＞ 【事例1】 ■概要 ・大手通信キャリアの公式サイトや社内専用サイトなどで使用されているFAQ機能 ・直営店やコールセンター、家電量販などで導入されている接客支援システムをクラウドWeb化 ■要素技術（要素業務知識） ・Python（フレームワーク：Flask）、AWS各種サービス知識、HTML5、 ・既存の分散している機能の掌握、キャリアシステム情報システム側との折衝 ■身につくスキル ・要件定義、機能定義など上流工程のスキル ・プロジェクトマネジメント能力（複数プロジェクトのマネジメントスキル／顧客折衝／ヒアリング／提案) 【事例2】 ■概要 大手通信キャリア行動予測アプリケーションの実証実験 ■要素技術（要素業務知識） ・開発：iOS（Swift)、PHP（サーバサイド）、AI、データサイエンス ・インフラ：AWS（EC2、Lambda、S3、API Gateway、CloudFront、RDS、DynamoDB、Cognito) ■身につくスキル ・通常開発スキル（Swift、PHP）に加え、AI（機械学習、データサイエンス）の経験、実績、知識の蓄積 ・大手キャリアのR&D部門と連携をしながらの最先端技術の習得、技術調査能力の向上 【事例3】 ■概要 大手建設業向け、AIOCRを利用した契約書の分類分け実証実験 ■要素技術（要素業務知識） Python、マシンラーニング、データサイエンス ■身につくスキル ・ユーザー企業への提案スキル、実証実験に伴う折衝スキル（※いかにユーザーへ分かりやすく技術要素を説明） ・AI、データサイエンススキル 【事例4】 ■概要 大手電機メーカーが独自開発しようとしている、サイト運営時にユーザー行動等を分析し、 そのサイト訪問者の特性を統合管理できるデータプラットフォームの開発 ■要素技術（要素業務知識） TS、JS、Python、HTML5／CSS、Angular、AWS各種サービス、メモリDB（特殊なメモリデータベース） ■身につくスキル ・品質改善提案スキル（品質不良からのスタートになったため） ・プロジェクトマネジメントスキル ・比較的モダンな開発スキル

大手メーカーの業務アプリや基幹系システムなど、 様々な領域における、一連のフローのうちのプログラミングをお任せできればと考えております。 上流工程のプロジェクトも多数ありますので、スキルアップも叶えることが可能です。 ★案件については、営業担当と面談をしながら、 経験・スキル・通いやすさなどを考慮して決定します。 まずは、選考を通してキャリアビジョンについてのご希望をお聞かせください。 ＜プロジェクト例＞ ・顧客BtoBシステムの更改案件、DX対応検討などへの参画 ・IoT、AIなど利用した新たなサービス立上げ ・大手加工食品企業のモバイルアプリケーションの開発 ・大手電機メーカーのデータプラットフォームの開発 ・特権アカウント管理システムの構築 ・接客支援システムのクラウドWEB化 ・行動予測アプリケーションの実証実験 ・AIOCRを利用した契約書の分類分け実証実験 ＜キャリア支援＞ 資格取得支援制度…受験費用負担、祝い金あり（5,000円～50,000円） ・プロジェクトマネージャ試験（PM）：50,000円 ・TOEIC（860点～）：50,000円 ・応用情報技術者試験　：30,000円 ・LPIC/LinuC（Level3）：30,000円 ・基本情報技術者試験　：10,000円 ・LPIC/LinuC （Level2）：10,000円 ・Python エンジニア認定基礎試験：5,000円 ・LPIC/LinuC Level1　：5,000円　…など ・キャリアアドバイザー制度 ・eラーニング ・TOEIC団体受験割引 ・オンライン英会話 ＜主な開発実績＞ 【事例1】 ■概要 ・大手通信キャリアの公式サイトや社内専用サイトなどで使用されているFAQ機能 ・直営店やコールセンター、家電量販などで導入されている接客支援システムをクラウドWeb化 ■要素技術（要素業務知識） ・Python（フレームワーク：Flask）、AWS各種サービス知識、HTML5、 ・既存の分散している機能の掌握、キャリアシステム情報システム側との折衝 ■身につくスキル ・要件定義、機能定義など上流工程のスキル ・プロジェクトマネジメント能力（複数プロジェクトのマネジメントスキル／顧客折衝／ヒアリング／提案) 【事例2】 ■概要 大手通信キャリア行動予測アプリケーションの実証実験 ■要素技術（要素業務知識） ・開発：iOS（Swift)、PHP（サーバサイド）、AI、データサイエンス ・インフラ：AWS（EC2、Lambda、S3、API Gateway、CloudFront、RDS、DynamoDB、Cognito) ■身につくスキル ・通常開発スキル（Swift、PHP）に加え、AI（機械学習、データサイエンス）の経験、実績、知識の蓄積 ・大手キャリアのR&D部門と連携をしながらの最先端技術の習得、技術調査能力の向上 【事例3】 ■概要 大手建設業向け、AIOCRを利用した契約書の分類分け実証実験 ■要素技術（要素業務知識） Python、マシンラーニング、データサイエンス ■身につくスキル ・ユーザー企業への提案スキル、実証実験に伴う折衝スキル（※いかにユーザーへ分かりやすく技術要素を説明） ・AI、データサイエンススキル 【事例4】 ■概要 大手電機メーカーが独自開発しようとしている、サイト運営時にユーザー行動等を分析し、 そのサイト訪問者の特性を統合管理できるデータプラットフォームの開発 ■要素技術（要素業務知識） TS、JS、Python、HTML5／CSS、Angular、AWS各種サービス、メモリDB（特殊なメモリデータベース） ■身につくスキル ・品質改善提案スキル（品質不良からのスタートになったため） ・プロジェクトマネジメントスキル ・比較的モダンな開発スキル

大手メーカーの業務アプリや基幹系システムなど、 様々な領域における、一連のフローのうちのプログラミングをお任せできればと考えております。 上流工程のプロジェクトも多数ありますので、スキルアップも叶えることが可能です。 ★案件については、営業担当と面談をしながら、 経験・スキル・通いやすさなどを考慮して決定します。 まずは、選考を通してキャリアビジョンについてのご希望をお聞かせください。 ＜プロジェクト例＞ ・顧客BtoBシステムの更改案件、DX対応検討などへの参画 ・IoT、AIなど利用した新たなサービス立上げ ・大手加工食品企業のモバイルアプリケーションの開発 ・大手電機メーカーのデータプラットフォームの開発 ・特権アカウント管理システムの構築 ・接客支援システムのクラウドWEB化 ・行動予測アプリケーションの実証実験 ・AIOCRを利用した契約書の分類分け実証実験 ＜キャリア支援＞ 資格取得支援制度…受験費用負担、祝い金あり（5,000円～50,000円） ・プロジェクトマネージャ試験（PM）：50,000円 ・TOEIC（860点～）：50,000円 ・応用情報技術者試験　：30,000円 ・LPIC/LinuC（Level3）：30,000円 ・基本情報技術者試験　：10,000円 ・LPIC/LinuC （Level2）：10,000円 ・Python エンジニア認定基礎試験：5,000円 ・LPIC/LinuC Level1　：5,000円　…など ・キャリアアドバイザー制度 ・eラーニング ・TOEIC団体受験割引 ・オンライン英会話 ＜主な開発実績＞ 【事例1】 ■概要 ・大手通信キャリアの公式サイトや社内専用サイトなどで使用されているFAQ機能 ・直営店やコールセンター、家電量販などで導入されている接客支援システムをクラウドWeb化 ■要素技術（要素業務知識） ・Python（フレームワーク：Flask）、AWS各種サービス知識、HTML5、 ・既存の分散している機能の掌握、キャリアシステム情報システム側との折衝 ■身につくスキル ・要件定義、機能定義など上流工程のスキル ・プロジェクトマネジメント能力（複数プロジェクトのマネジメントスキル／顧客折衝／ヒアリング／提案) 【事例2】 ■概要 大手通信キャリア行動予測アプリケーションの実証実験 ■要素技術（要素業務知識） ・開発：iOS（Swift)、PHP（サーバサイド）、AI、データサイエンス ・インフラ：AWS（EC2、Lambda、S3、API Gateway、CloudFront、RDS、DynamoDB、Cognito) ■身につくスキル ・通常開発スキル（Swift、PHP）に加え、AI（機械学習、データサイエンス）の経験、実績、知識の蓄積 ・大手キャリアのR&D部門と連携をしながらの最先端技術の習得、技術調査能力の向上 【事例3】 ■概要 大手建設業向け、AIOCRを利用した契約書の分類分け実証実験 ■要素技術（要素業務知識） Python、マシンラーニング、データサイエンス ■身につくスキル ・ユーザー企業への提案スキル、実証実験に伴う折衝スキル（※いかにユーザーへ分かりやすく技術要素を説明） ・AI、データサイエンススキル 【事例4】 ■概要 大手電機メーカーが独自開発しようとしている、サイト運営時にユーザー行動等を分析し、 そのサイト訪問者の特性を統合管理できるデータプラットフォームの開発 ■要素技術（要素業務知識） TS、JS、Python、HTML5／CSS、Angular、AWS各種サービス、メモリDB（特殊なメモリデータベース） ■身につくスキル ・品質改善提案スキル（品質不良からのスタートになったため） ・プロジェクトマネジメントスキル ・比較的モダンな開発スキル

大手メーカーの業務アプリや基幹系システムなど、 様々な領域における、一連のフローのうちのプログラミングをお任せできればと考えております。 上流工程のプロジェクトも多数ありますので、スキルアップも叶えることが可能です。 ★案件については、営業担当と面談をしながら、 経験・スキル・通いやすさなどを考慮して決定します。 まずは、選考を通してキャリアビジョンについてのご希望をお聞かせください。 ＜プロジェクト例＞ ・顧客BtoBシステムの更改案件、DX対応検討などへの参画 ・IoT、AIなど利用した新たなサービス立上げ ・大手加工食品企業のモバイルアプリケーションの開発 ・大手電機メーカーのデータプラットフォームの開発 ・特権アカウント管理システムの構築 ・接客支援システムのクラウドWEB化 ・行動予測アプリケーションの実証実験 ・AIOCRを利用した契約書の分類分け実証実験 ＜キャリア支援＞ 資格取得支援制度…受験費用負担、祝い金あり（5,000円～50,000円） ・プロジェクトマネージャ試験（PM）：50,000円 ・TOEIC（860点～）：50,000円 ・応用情報技術者試験　：30,000円 ・LPIC/LinuC（Level3）：30,000円 ・基本情報技術者試験　：10,000円 ・LPIC/LinuC （Level2）：10,000円 ・Python エンジニア認定基礎試験：5,000円 ・LPIC/LinuC Level1　：5,000円　…など ・キャリアアドバイザー制度 ・eラーニング ・TOEIC団体受験割引 ・オンライン英会話 ＜主な開発実績＞ 【事例1】 ■概要 ・大手通信キャリアの公式サイトや社内専用サイトなどで使用されているFAQ機能 ・直営店やコールセンター、家電量販などで導入されている接客支援システムをクラウドWeb化 ■要素技術（要素業務知識） ・Python（フレームワーク：Flask）、AWS各種サービス知識、HTML5、 ・既存の分散している機能の掌握、キャリアシステム情報システム側との折衝 ■身につくスキル ・要件定義、機能定義など上流工程のスキル ・プロジェクトマネジメント能力（複数プロジェクトのマネジメントスキル／顧客折衝／ヒアリング／提案) 【事例2】 ■概要 大手通信キャリア行動予測アプリケーションの実証実験 ■要素技術（要素業務知識） ・開発：iOS（Swift)、PHP（サーバサイド）、AI、データサイエンス ・インフラ：AWS（EC2、Lambda、S3、API Gateway、CloudFront、RDS、DynamoDB、Cognito) ■身につくスキル ・通常開発スキル（Swift、PHP）に加え、AI（機械学習、データサイエンス）の経験、実績、知識の蓄積 ・大手キャリアのR&D部門と連携をしながらの最先端技術の習得、技術調査能力の向上 【事例3】 ■概要 大手建設業向け、AIOCRを利用した契約書の分類分け実証実験 ■要素技術（要素業務知識） Python、マシンラーニング、データサイエンス ■身につくスキル ・ユーザー企業への提案スキル、実証実験に伴う折衝スキル（※いかにユーザーへ分かりやすく技術要素を説明） ・AI、データサイエンススキル 【事例4】 ■概要 大手電機メーカーが独自開発しようとしている、サイト運営時にユーザー行動等を分析し、 そのサイト訪問者の特性を統合管理できるデータプラットフォームの開発 ■要素技術（要素業務知識） TS、JS、Python、HTML5／CSS、Angular、AWS各種サービス、メモリDB（特殊なメモリデータベース） ■身につくスキル ・品質改善提案スキル（品質不良からのスタートになったため） ・プロジェクトマネジメントスキル ・比較的モダンな開発スキル

私たちTooは、Appleを中心としたデバイスやソフトウェアをワンストップで提供するIT商社です。 Apple製品の販売だけでなく、サポートまでワンストップでできることはTooの大きな強みです。 今回の募集は、私たちの事業の根幹に直結する大切な業務です。 私たちは、Appleが日本に上陸した当初からBtoBの市場においてMacの販売・サポートを行ってきました。Macというと、これまではデザインに関わる方が主に利用されていましたが、今ではクラウドサービスが一般化しOSに依存することがなくなってきたことから、Macをビジネスで利用される企業も増えています。そのような背景から、昨今Macの需要が増加しており、デザイン市場だけではなくビジネス市場におけるMac利用のニーズが高まっています。 2022年にはこれまでの実績も踏まえ、法人市場で高度な付加価値を提供するパートナーとして、Apple社から日本初のApple Authorized Enterprise Reseller（AAER）として認定されました！2023年8月現在、AAERに認定されいるのは、日本国内ではTooのみです。 また、Macだけでなく、お客様が本業に専念していただくための環境構築を支援しています。セットアップ・設置、そして故障時の修理や使い方のサポートまで対応しています。 販売実績が右肩上がりに成長している中で、今回はApple製品を中心としたサポートを一緒にしていただけるメンバーを募集します。 具体的な業務内容は… ----------------------------------------------------------------------------- 【納品前〜納品設置作業】 <納品前作業> Apple製品中心とした端末を、お客様のご要望に合わせてセットアップ(アプリのインストールや環境設定、登録作業など)したり、納品前に社内でできる設定作業を行います。 <納品設置作業> お客様先へ訪問し端末を設置します。その際にネットワーク接続を確認したり、プリンターから出力できるかテストしたり、すぐにお仕事で使えるように環境を整えます。 【導入後サポート】 <電話・メールサポート> Tooオリジナルの保守サポートにご加入いただいているお客様からのお問い合わせ対応を行います。 電話やメールでいただくお問い合わせに対し、社内やメーカーと連携しながら回答をしていきます。 <お困りごと対応> 弊社から導入いただいた製品・システムに対しトラブルやお困りごとが発生した際にお客様先に訪問して解決する対応します。 ----------------------------------------------------------------------------- などになります。 現在活躍しているスタッフのほとんどが文系出身者でもありますので、未経験でも一般的なITスキルや興味があれば問題ありません。ご入社後はOJTや研修を経て資格を取得いただきながら、徐々に本格的な業務にあたっていただきます。 IT業界にチャレンジしたけど経験がない方、誰かの役に立つことにやりがいを感じる方、機械を触るのが好きな方など…少しでもご興味を持っていただいた方は是非ご応募ください！

━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼当社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は「ともに、HRに正解を」をミッションに、 2017年に創業したスタートアップ企業です。 HRに特化したビジネスノウハウと開発力を武器に、 HR領域のBtoBプラットフォーム事業を展開しています。 2019年に人材紹介プラットフォームをローンチし、 約2,500名の人材紹介エージェント、約21,000件の求人案件が登録された、 業界最大級の人材紹介プラットフォームへと成長して参りました。 そして2023年4月。 HR領域のビジネスインフラをつくることを目指した 新規事業”HR Buisiness Platform PJT”を始動しました。 「後悔のない意思決定をあたりまえに」というビジョンを実現するために、 今後も新規事業開発に取り組んでいきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼事業内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 現在、日本には130万件を超える求人があることをご存知でしょうか？ 非常に多くの求人があるにも関わらず、 企業と求職者のマッチング率は、5％を下回ると言われています。 この現状を変えるために、人材紹介の価値を証明するプラットフォームを立ち上げました。 2019年に立ち上げた人材紹介プラットフォームは200％の成長率で拡大しています。 人材紹介プラットフォームの推進を通じて、 人材紹介会社が採用企業の開拓にかけるコストが省かれ、 求職者に対するアドバイス・コンサルティング業務に注力することで、 日本中のビジネスパーソンが「適材適所で活躍し、納得して仕事ができる環境」を創っていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社のメインサービスである人材紹介プラットフォームにおける 法人セールスチームにJOINいただく想定です。 求人案件開拓チームにおいて新設予定である既存深堀のチームを想定しており、 面談時適正によって、人材紹介会社向けのセールスチーム、 もしくは採用企業向けのセールスチームのいずれかの組織も検討させていただけますと幸いです。 ▼具体的には ・既存顧客との商談～調整 ・新規営業組織の業務フロー設計 ・KPI設計、運用 ・他部署との連携 ▼現在の営業手法は？ webマーケティング、ウェビナー、アポインターなどの複数のリードから獲得した商談をフィールドセールスとしてクロージングしていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼働く環境やキャリアについて ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ これから3年間で新規事業を複数立ち上げた後、2026年のIPOを目指しています。 インセンティブやストックオプション（規定あり）の制度があり、 今後もさまざまな制度や福利厚生の策定を予定しています。 以下のような環境にご興味お持ちでしたら、ぜひエントリーください。 ●HRtech・SaaS運営企業で働く ●新規事業立ち上げ0→1に携わる ●マネージャーや経営ポジションが空いている組織 ●70名→150名フェーズのスタートアップ ●事業開発や起業に興味がある ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼現在、他のポジションも空いています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は70名規模から150名規模への成長フェーズとなり、 マネージャー・役員ポジションが空いている状態です。 事業企画、営業企画、セールス、カスタマーサクセス、人事、バックオフィス、 新規事業開発プロジェクトなど、さまざまなポジションがあります。 面談時には、当社のご紹介や、キャリアの話、今後の事業展開などについて、 ざっくばらんにお話させていただければと思います。

弊社サービス「レディクル」にご登録をいただいたパートナー企業様（担当の顧客企業約50社）に対し、コンサルティングや営業指導をおこなっていただきます。 主に中小企業の経営者が相手のため、顧客の経営課題にまで踏み込むことができ、サービス継続率向上のため、多角的な営業視点で企業の長期フォローをいただく必要がございます。 弊社のサービスを利用している発注企業は上場企業の利用率70％のため、自社の知名度で集客が難しい中小企業のパートナー企業にも人気の営業支援サービスとなっています。競合サービスと異なり、手厚いアフターフォローを提供しているのが強みです。 パートナー企業様は映像、システム、広告代理店、イベント、ブランディング、印刷、Webマーケティング、Web会社など様々な企業様がご登録いただいています。 【詳細】 約50社の様々な顧客を担当し、その事業成長を支援することで、弊社サービスの継続率を高めることがミッションです。 【やりがい】 これまでのご経験業界企業を中心に、様々なパートナー企業をご担当いただきます。お客様により課題も異なるため、幅広いコンサル力を磨くことができます。また、受注は社内の営業部(主に20代)が行うため社員のマネジメントも必要不可欠です。斜めの立場で自社社員を育成するやりがいがあります。 【働き方】 残業平均月30h。家庭との両立を魅力に感じ入社した社員もいます。 【レディクルの強み】 弊社サービス「レディクル」は、要件や相性にマッチした発注先をご紹介するビジネスマッチングサービス。上場企業の利用率70％のため、自社の知名度で集客が難しい中小企業にも人気です。他社の多くの営業代行サービスと異なり、手厚いアフターフォローを提供しているのが強みです。そのため、本求人は全社で一番大事な事業部の位置づけです。 【キャリアパス】 まずはパートナー企業様に対する営業コンサルティングを行っていただいた後に営業統括部長や役員、新規部署の立ち上げなどを様々なポジションを目指すことができます。実際に入社2年目で役員登用実績もございます。これまでの営業経験や戦略経験を活かし、まずは部署の立ち上げを成功させてい下さい。

弊社サービス『レディクル』で仕事を受託いただくパートナー企業の開拓・営業支援およびメンバーマネジメントをお願いします。 ターゲットとなるのは、デザイン・WEB制作・システム開発・動画制作・イベントプロモーションなどを行っている企業が中心です。 テレアポや商談の相手は主に社長や経営者の方のため、経営者の知見が身に付きます！ ♦具体的な業務 ・アポ取り └新規営業のプロとしてテレアポをメインに交流会開催・参加、対面営業などご自身の強みを活かした営業手法でご活躍いただけます。 ・商談～契約周りの作業 ・失注企業への再アプローチ ♦1日のスケジュール（例） 9:00～ 10:00 社内勉強会 10:00～11:50企業へアポイント取り 11:50～12:45昼食休憩 12:45～14:30企業とWEB商談 15:00～17:00企業へアポイント取り 17:00～18:00翌日の営業準備等 18:00～18:30 メンバーと明日の商談のすり合わせ 19:00～退勤