【業務内容】 マーケティングチーム及び各ソリューションチームと連携し、事業目標達成に 向けた役割?方針を定め具体的な施策の立案/運用を実行いただきます。 ・マーケティングキャンペーンの企画 ・広告キャンペーン ・ウェビナー/イベントキャンペーン ・メールマーケティングキャンペーン ・事例マーケティングキャンペーン ・コンテンツマーケティングキャンペーン ・コンテンツの企画 ・オウンドメディアコンテンツ ・ソリューション資料やホワイトペーパーコンテンツ ・事例コンテンツ ・動画コンテンツ ・マーケティング施策の運用

マッチングサービス「求荷求車」を中心に様々なプロダクトのマーケティングやPR業務全般をご担当いただきます。 25年間運送会社から支持を得ているプロダクトで約6万社ある運送会社のうち既に約1万4千社に導入いただいております。 一方でまだまだ市場には開拓の余地が多くあり、PR/マーケティング活動を通じてより多くの顧客に価値を届けきれるように していただくことがミッションです。セールス、プロダクトとチームと連携しプロダクトの機能改善や拡張企画提案も担っていただきます。 発展途上のサービス・組織であるという点から改善ポイントがまだまだ沢山ありチャレンジできるため、裁量と責任をもって マーケティング活動を行えます。今まで培われてきたご自身の強みを活かして、事業成長にダイレクトに貢献することができます。 【主な業務内容】 ・BtoBマーケティングの全体戦略の設計～実行・デジタルマーケティング ・展示会・セミナー等オフラインマーケティング・PR ・コンテンツマーケティング・アライアンス、パートナー開拓など ・ブランディング戦略の設計～実行・プロダクトの機能改善や拡張の企画提案

〜事業拡大フェーズのBtoB人材育成サービス「AirCourse」を展開／東証グロース上場／フレックス／在宅可〜 【ポジション概要】 立上げ期のBtoB向け人材育成サービス『AirCourse』のセールス部門に所属し、パートナーセールスとして代理店や提携先の新規開拓と育成、既存代理店やOEM提供先の関係構築及び販売促進活動をして頂きます。適性と実績に応じて、新たな営業戦略策定、メンバー育成、チームマネジメントを担っていただくことを期待しています。 取り扱っていただくプロダクトは現状下記3つです。 『AirCourse』…人材育成の悩みを解決する社員教育クラウドサービス 『AirCourse AIナレッジ』…2023年12月リリース、ナレッジ共有できる生成AIサービス 『STUDYing』…創業当時から成長し続けているオンライン通信資格講座 【業務詳細】 ・既存パートナー、OEM提供先企業の販売促進、案件パイプライン管理、問い合わせ対応 ・パートナー候補の選定、商談、契約、オンボーディング、教育 ・パートナへの販促施策の企画立案と実行 ・社内関係部門との連携、プロダクト開発への機能要望案件ハンドリング、収益（PL）最適化の支援 ・26年度後半から積極的なOEM提供先の新規開拓や販促活動を実施予定 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： クライアントからご依頼いただいた様々なマーケティング施策のプロジェクトマネジメントをご担当いただきます。 ■募集背景： クライアントのマーケティング課題を横断的に捉え、広告出稿・イベント企画/運営・コンテンツ制作（Webサイト、動画、ホワイトペーパー等）を統括して推進できるプロジェクトマネジメントの人材を募集します。クライアント折衝と進行管理を担い、売上・利益の観点から施策を推進できる方を歓迎します。時短・業務委託形態は想定せず、正社員として長期に組織を牽引できる方を求めます。 ■ミッション： クライアントの課題を深く理解し、媒体社やパートナー企業と協業しながら、施策を円滑に実行する統括責任者として活躍すること。 ■業務詳細： ・BtoB中心のマーケティング施策の全体進行管理（広告出稿、イベント企画/運営、コンテンツ制作など） ・クライアントの要望・課題のヒアリングと要件定義、提案機会の創出 ・媒体社・制作会社・代理店・印刷会社などの外部パートナーとの折衝・調整、品質管理 ・施策決定前の提案活動と、プロジェクトの売上・利益の数値管理 ・納期管理・予算管理・リスク管理、関係者間の情報共有と意思決定支援 ・クライアントとパートナーの間の調整役としての中心的役割 ・成果を最大化するためのKPI設計・効果検証と報告 ■このポジションならではの魅力ややりがい ・多様な施策を横断的に統括し、納期と品質を両立させるスキルが身につく ・大手クライアント（例：株式会社日本HP、トレンドマイクロ株式会社、アマゾンジャパン合同会社等）と直接関わる機会が多く、戦略立案から実行まで一貫して経験できる ・広告提案や企画立案の機会があり、提案力と交渉力を磨ける ・組織として裁量が大きく、成長機会が豊富 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 ・サービス認知を拡大のための新たなマーケティング戦略の企画立案～実施の牽引・各マーケティング施策の進捗管理 ・営業部門と連携し市場へのリーチ・浸透を図り、顧客のフィードバック分析・マネジメント及び、チーム間連携の促進 ＜具体例：Youtube広告＞ 【セーフィー】防犯カメラだけじゃない-03_商業施設https://www.youtube.com/watch?v=1h3ejrm4Ft0 【 マーケッターとしての魅力】 ＜自社サービスの将来性＞ 映像データを活用したSaaS企業として、国内成長余地はもちろん、グローバル市場に大きな開拓余地が存在しています。 これからAIと連携して大幅な業務効率化を進められるフェーズで、更なるビジネス拡大の大きな可能性を持ったサービスとして、業界の変革に携われる機会があります。 ＜多様な業界の現場DXを推進出来る＞ 当社のサービスを大きくグロースさせていくために、より幅広い業界・セグメントの顧客層へのアプローチが必要です。そのため業界毎に異なるマーケティング戦略立案~実施ができます

営業部門と連携し、リード獲得の最大化やコンテンツを利用したリード/ユーザの育成などBtoBマーケティングを推進していただくポジションです。 リードに対しては、ターゲットリードの獲得と新規契約、既存の顧客に対してはアップセル/クロスセルなどの追加契約を目指して 顧客状況の分析をしつつ、興味関心度に応じたコミュニケーションプランを作成し、案件の創出～受注をセールス担当と進めるのがミッションです。 【具体的には】Adobe Marketo Engageを利用したナーチャリング施策の実施 ナーチャリング施策に必要となるコンテンツ(ウェブ、メール、イベント)の作成と顧客コミュニケーションで必要となる部門との調整 SalesforceとAdobe Marketo Engageを利用したセールス側へのアクション誘導 【期待する将来像】まずは、同社で稼働しているMAツール(Adobe Marketo Engage)を用いたリード/ユーザ向けの ナーチャリング活動をお任せします。メールの配信からスタートして、ご経験に併せてメールの配信に必要となるコンテンツの企画や作成も 順次対応いただきます。その後、営業部が目指すターゲットに対してのMAツールにとらわれない一連のコミュニケーション施策の企画～実行を お任せします。数年後には、手段にとらわれず、他部門のメンバーも巻き込んで同社にとってBtoBマーケティングの第一人者となっていただくことを 想定しています。

# 事業内容 事業者専用の卸・仕入れサイトの新規立ち上げを行っています。 アパレルや日用雑貨、化粧品などのメーカーと卸が出品する商品を小売企業が購入するBtoBモデルになります。 自社サイト：https://suplime.jp/bb/top/product#list # 募集背景 サービスリリース後、1→10フェーズとなっている営業組織体制の強化に伴い、メンバーポジションを募集しています。 # 業務内容 本ポジションでは、自社サービスである「Suplime」のフィールドセールス・カスタマーサクセス業務を担当いただきます。 自社サービスであるため、顧客の反応をダイレクトに感じることができ、反応を活かして新しい企画に反映できることが本事業の魅力です。 ・新規顧客開拓（リストをもとにした電話営業によるサプライヤーアカウントの獲得・拡大、展示会への参加などアウトバウンド営業） ・既存営業（出品企業への販売促進企画の提案、サービス利用の支援など） #部署の働き方について 業務状況により週2～3日程度リモートワークが可能です。

◆日本とカリフォルニアを拠点に、世界のWebサイトを守るサイバーセキュリティサービスを 自社で開発・提供している国産セキュリティメーカー企業です。 サイバーセキュリティ市場は2027年に34兆円に達すると急速な市場拡大が予測されている中、 近年拡がりを見せるテレワークの影響も相まって、私たちのサービスニーズが急激に増加し続けています。 この勢いを止めることなく事業を成長させていくために、マーケティングの経験が豊富な部長とともに、 マーケティング組織の更なる強化を担っていただける方を探しております！ 【業務内容】 メイン業務はオフラインマーケティング担当として、ブランド認知向上や見込顧客の獲得のために展示会やイベントなど、 オンライン・オフラインそれぞれのイベントマーケティングの企画～実行・管理をお任せいたします。 また、相談しながらオフラインマーケティング以外の業務に関しても実行できるので、幅広くマーケティング業務の経験を広げていくことが可能です。 ・イベントマーケティングの企画と実行（展示会、セミナー、自社イベント） ・インサイドセールスチームと連携し、MA（Pardot）・Salesforceを活用したイベントフォローシナリオの策定・実行 ・イベント（施策）ごとの効果測定・改善実行・イベントのキャッチコピーや集客方法の考案・実行 ・各関係者やメディアとの調整や交渉・登壇コンテンツの企画やプレゼン資料の作成

同社は、 「素敵な未来を」 というミッションを掲げ、これまで 業界トップクラス の規模で販売事業を展開してきました。現在、個人の お客様のみならず、法人のお客様へもサービスを拡大しています。同社 法人営業部では、BtoBマーケテイングによる見込み顧客獲得に 注力しており、大変多くのお客様からお問い合わせをいただいていることから、今回はKDDI商材を取り扱うチームにて、法人営業メンバーを 増員することとなりました。 【仕事内容】 ■仕事の流れKDDI商材を取り扱うチームにて、次のような業務をお願いします。 ▼見込み客に対する初回商談実施、ニーズ・要望のヒアリング▼提案書・見積書作成▼提案 ▼成約・申し込み▼納品スケジュール調整▼アフターフォロー▼新サービスのご提案・・・など 提案先は、 売上金額1億円以上 の規模の会社がメインとなります。決裁権を持った 経営層 ・ 情報システム ・ 経理 ・ 人事総務 の方が 窓口となられる場合がほとんどです。取引規模が大きいお客様がほとんど なので、 コスト削減はもちろん運用面まで提案 するためお客様からも 感謝をされ、やりがいを感じられるお仕事です！ ゆくゆくは 部内での後輩育成 、 マネジメント など、 将来の幹部 としてご活躍いただくことを想定しています。

【ポジション概要】 立上げ期のBtoB向け人材育成サービスのマーケテイング部に所属し、インサイドセールス（ADR・BDR）実務に加えて、ビジネスをさらに加速させる仕組み作りを担うポジションです。 まずはプレイヤーとして、見込み顧客の育成（ナーチャリング）・商談機会の創出（電話やメールでアプローチ）・マーケティング部と連携し施策の立案や実行・アプローチリストなどの営業資料作成を行っていただきます。 適性と実績に応じて、将来的に営業戦略策定やメンバー育成やチームリーダーを担っていただくことを期待しています。 【業務詳細】 "BtoBインサイドセールスの主要メンバーとして、ABM戦略に基づき、ターゲットアカウントの選定から、接点の確保、受注につなげる戦略の策定まで、幅広い領域を担います。 マーケティング部門、フィールドセールスなどと連携しながら、最適なセールス体制を整えていくことにも向き合います。マーケティング部と営業部の間に位置する部署という特性から、全体を俯瞰して営業活動を行います。 ▼具体的な業務内容 ・見込み顧客の育成（ナーチャリング） ・商談機会の創出（電話やメールでアプローチを行います） ・マーケティング部と連携した施策の立案や実行 ・企業データベースを活用したアプローチリストや営業資料などの作成 商談設定していただくプロダクトは現状下記3つです。 『AirCourse』…人材育成の悩みを解決する社員教育クラウドサービス 『AirCourse AIナレッジ』…2023年12月リリース、ナレッジ共有できる生成AIサービス 『STUDYing』…創業当時から成長し続けているオンライン通信資格講座

【企業担当より：本ポジションのオススメ】 ・上場しており社内は落ち着いた雰囲気が漂いますが、プロダクト自体は成長を続けております。（且つ働き方はとても良いです） ・市場ニーズの高まりに伴い売上及び導入社数が急増する中でこれから更にグロースするフェーズとなっています。 ・今後拡大するチームの一員として、営業活動だけでなく、業務構築・改善とチーム成長を自らリードいただけるポジションとなっております。 ・リスキリングがトレンドとなっており、同社のSTUDYing、AirCourseの成長も市場の成長に伴い伸びております。 ・受講者と企業双方のデータがたまっているため、双方のマッチングやAIを絡めたプロダクトなど、今後のグロースも期待できる企業様です。 【ポジション概要】 まずはプレイヤーとして、マーケットリサーチを実施し潜在的な顧客を特定し、顧客に対して製品の価値を伝え、提案書を作成しプレゼンテーションの実施、既存の顧客との良好な関係を構築・維持し、アップセルの機会を追求することを行っていただきます。適性と実績に応じて、新たな営業戦略策定やメンバー育成やチームマネジメントを担っていただくことを期待しています。 『AirCourse』…人材育成の悩みを解決する社員教育クラウドサービス 『AirCourse AIナレッジ』…2023年12月リリース、ナレッジ共有できる生成AIサービス 『STUDYing』…創業当時から成長し続けているオンライン通信資格講座 【業務詳細】 BtoBのフィールドセールスの主要メンバーとして、新規開拓営業や既存顧客への深耕営業を担うポジションです。マーケティング部門、カスタマーサクセス部門、インサイドセールスなどと連携しながら、最適なセールス体制を整えていくことにも向き合います。 ・インサイドセールスがセットした商談からの案件創出 ・初期商談～受注までの案件コントロール（社内のアカウント担当や複数関係者も巻き込んだハンドリング） ・経営課題・業務課題ヒアリング、課題解決手段のご提案 ・プロダクトへのフィードバック ※ご提案方法はオンラインでのご商談を軸とし、必要に応じて往訪（出張）にて商談を進めていただきます ※初回提案、アポイントはインサイドセールスが獲得します

【募集背景】 ダイニーは「すべての人の "飲食" のインフラになる」ことをVisionに掲げ、BtoB、BtoC領域にまたがった飲食業界向けSaaSプロダクトを展開する スタートアップです。現在デザインチームは4名で、そのうちプロダクト（UI/UX）デザイナーは3名です。 現時点でプロダクトが5つ以上あり、さらに新規プロダクトやブランディング関連のプロジェクトも同時並行で動いており、 さらにデザイン組織を拡大していきたいと考えています。デザイナー視点でのダイニーの魅力は、BtoB SaaSのデザインから、 ユーザー数1,000万を超える消費者へ向けたデザインまで、BtoB、BtoCの良いとこ取りをした多様なデザイン・体験設計に挑戦できることです。 飲食業界特有の複雑なオペレーションに対して、考え抜かれたアウトプットに加えて、中長期にわたり一貫性ある体験設計ができる方を募集しています。 【主な業務内容】 ・BtoB、BtoCプロダクトのUI/UXデザイン、それに付随するグラフィック制作 ・プロジェクト推進 ・デザインシステムの構築・運用

三井住友カードは、決済プラットフォーム「stera」を核に、決済と連動した新たな付加価値サービスを事業者様へ展開しています。 SMBCグループのキャッシュレス戦略の中核を担う内製開発組織として、2025年4月に「steraエンジニアリング室」を新設いたしました（2026年4月に「デジタルステーション部」へ組織名称変更）。事業者様の視点に立ち、プロダクト開発を通じて体験価値を最大化することが私たちのミッションです。 立ち上げ期を経て現在は、約40名のプロフェッショナルが集まる組織へと急成長を遂げました。グローバルリーダーとの戦略的業務提携による共同開発プロジェクトも本格化しており、決済の枠を超えた新たな価値創造に挑戦するエンジニアを募集しています。 【職務詳細】 ・steraを中心とした実店舗向けキャッシュレス（クレジット/電子マネー/QRコード）プロダクトのライフサイクル管理 ・決済・金融ドメインにおけるセンシティブ情報をセキュアに扱うための要件定義、およびKPIに基づく改善サイクルの推進 ・AIツールを駆使したプロダクトライフサイクル管理の効率化 【開発環境】 -バックエンド：Go -モバイル：Kotlin, Jetpack Compose -インフラ：AWS, Docker, Terraform, Datadog -データベース：PostgreSQL -CI/CD：GitLab CI/CD, AWS CodeDeploy -開発ツール：GitLab, Visual Studio Code, Android Studio, Claude Code 等 ※業務用端末（Windows）とは別途、開発用の端末はMacBook Proを貸与 【関連サービス】 ・stera terminalシリーズ最小・最軽量の「stera terminal light」を2026年春より提供開始 https://www.smbc-card.com/company/news/25/news0002119.pdf ・新たなキャッシュレス＆店舗DXサービス提供に向けた三井住友カードとFiservの戦略的業務提携について https://www.smbc-card.com/company/news/25/news0002110.pdf 変更の範囲：変更なし※就業規則　第44条に基づき出向を命じることがある

三井住友カードは、決済プラットフォーム「stera」を核に、決済と連動した新たな付加価値サービスを事業者様へ展開しています。 SMBCグループのキャッシュレス戦略の中核を担う内製開発組織として、2025年4月に「steraエンジニアリング室」を新設いたしました（2026年4月に「デジタルステーション部」へ組織名称変更）。事業者様の視点に立ち、プロダクト開発を通じて体験価値を最大化することが私たちのミッションです。 立ち上げ期を経て現在は、約40名のプロフェッショナルが集まる組織へと急成長を遂げました。グローバルリーダーとの戦略的業務提携による共同開発プロジェクトも本格化しており、決済の枠を超えた新たな価値創造に挑戦するエンジニアを募集しています。 【職務詳細】 ・steraを中心とした実店舗向けキャッシュレス（クレジット/電子マネー/QRコード）プロダクトのライフサイクル管理 ・決済・金融ドメインにおけるセンシティブ情報をセキュアに扱うための要件定義、およびKPIに基づく改善サイクルの推進 ・AIツールを駆使したプロダクトライフサイクル管理の効率化 【開発環境】 -バックエンド：Go -モバイル：Kotlin, Jetpack Compose -インフラ：AWS, Docker, Terraform, Datadog -データベース：PostgreSQL -CI/CD：GitLab CI/CD, AWS CodeDeploy -開発ツール：GitLab, Visual Studio Code, Android Studio, Claude Code 等 ※業務用端末（Windows）とは別途、開発用の端末はMacBook Proを貸与 【関連サービス】 ・stera terminalシリーズ最小・最軽量の「stera terminal light」を2026年春より提供開始 https://www.smbc-card.com/company/news/25/news0002119.pdf ・新たなキャッシュレス＆店舗DXサービス提供に向けた三井住友カードとFiservの戦略的業務提携について https://www.smbc-card.com/company/news/25/news0002110.pdf 変更の範囲：変更なし※就業規則　第44条に基づき出向を命じることがある

【東証プライム上場の医療プラットフォーム企業／「IT×医療」「人材×医療」の分野で事業拡大中】 ■概要： 日本最大級のオンライン診療・クラウド診療支援システム「CLINICS」は、医療機関のDXを推進するプラットフォームとして、電子カルテや予約システムなど多角的な展開を続けています。 現在、さらなる市場シェア拡大に向け、各施策の実行スピードと精度を向上させる必要があります。この度は、マーケティング戦略に基づき、自ら手を動かしてPDCAを回し、リード創出を最大化させていく実務担当の「BtoBマーケター」を募集します。 ■業務内容： オンライン、オフライン両方の手段を用いて、BtoBマーケティング（クラウド診療支援システム）の実務実行支援を行っていただきます。 ■具体的な業務内容： ◎広告・メディアを活用した新規リード獲得施策 ◎リード獲得用LP・ホワイトペーパー等の制作ディレクション ◎オウンドメディアのコンテンツ最適化 ◎セミナー・メールマーケティングによるCRM施策 ◎マーケティングデータに基づく営業連携の強化 ■魅力： ・数値管理から施策実行までを一気通貫で担い、自身のPDCAが事業のグロースに直結する手応えを実感できます。単なる作業に留まらず、PL（損益）を意識した視座で、事業を動かすマーケターとしての力を養える環境です。 ・医療×デジタル領域はマーケティングによる伸び代が非常に大きく、定石に囚われない革新的なアプローチで市場を開拓できます。 ・開発・営業・CSなど、部門の垣根を超えたプロジェクトをリードし、組織全体を巻き込むマーケティング活動を推進できます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： BtoBマーケティングチームの戦略的推進者（リーダー候補）として、オンラインセミナー／オフラインセミナー／展示会といったイベント施策の戦略立案・設計から実行・KPI改善までを一貫してリードしていただきます。 単なる「イベントの運営や工数削減」にとどまらず、集客数の最大化や商談化率の向上など、事業成長に直結するマーケティング成果（KPI）にコミットし、施策を戦略的に舵取りしていく役割を期待しています。 ■具体的な業務内容： ・オンライン／オフラインセミナー、大型展示会等の戦略的な企画立案・全体設 ・主要KPI（集客数・商談化率等）の設計、効果測定、および抜本的な改善施策の推進 ・登壇テーマ・コンテンツの設計（データ／リサーチ視点での価値定義） ・社内（営業・プロダクト・データチーム等）を巻き込んだクロスファンクショナルな調整 ・外部パートナー（制作会社、運営会社等）のディレクション ・実施後のデータ分析・レポーティング、次回施策への反映・再現性の担保 ・将来的には、チームマネジメントやマーケティング戦略全体の設計への拡張 ■組織について： BtoBマーケティングは現在7名の組織で、コンテンツ・セミナー担当チームへ配属となります。 チームはマネージャーが1名、メンバーが1名で、事業拡大に伴う採用を強化中です。 属するマーケティング部は ・高い学生利用率を背景にした強いプロダクト基盤 ・ベンチャーでは希少なデータサイエンス・リサーチ機能 を併せ持ち、拡張フェーズに向けたサポート機能も豊富に有しています。 イベント施策はすでに一定の成果を出していますが、再現性・スケール・事業インパクトの観点ではまだ伸び代が大きく、専門性を持ってリードできる人材を必要としています。 ■やりがい： ・単なるリード獲得ではなく、事業成長の中核施策として位置づけられた大規模セミナー・イベントをリードできる ・ワンキャリア独自のキャリアデータを活用した、他社には真似できないBtoBマーケティングに挑戦できる ・企画〜実行〜改善まで大きな裁量を持ち、マーケティングリーダーとしての総合力を磨ける ・企業の採用成功という「社会的意義のある成果」に直結する仕事 変更の範囲：会社の定める業務

今後はMIDマーケットへの拡販も見込んでおり、事業状況に応じて広くマーケティング業務を担っていただくことを想定しています。 ※下記内容はあくまでも一例となります。 ・ターゲットにマッチしたマーケティング戦略の立案 ・事業と市場の状態を捉え、幅広いマーケティングチャネル（展示会・ウェビナー・web広告・交通広告など）より最適な打ち手を選択・実行 ・リード獲得のためのコンテンツ制作やナーチャリングの仕組みづくり等 ・実行したマーケティング施策に対する効果検証及び投資方針の決定と実行 ・経営陣とのマーケティング投資に関するディスカッション

『マネーフォワード 掛け払い』へお申し込みいただいた企業に向けて、利用開始後の活用定着〜拡大支援を一気通貫で担うポジションです。また、エンタープライズ企業の場合はセールスとも連携のうえ、利用開始前の導入支援フェーズ（オンボーディング）から対応いただくケースもあります。 ■主な業務内容： ・利用開始後の活用定着〜拡大に向けたフォロー、提案（メール、電話、オンラインミーティング） ・利用開始前の導入支援（主にエンタープライズ企業） ・既存顧客へ活用方法の提案によるLTV最大化（他事業部への展開やオプション活用等の促進） ・既存顧客との経済条件交渉やヒアリング実施による関係値の維持・向上 ・プロダクトへのフィードバック（顧客の機能要望を開発チーム等に連携し、プロダクトの進化を牽引） ◆『マネーフォワード 掛け払い』について： Fintechサービスの1つである『マネーフォワード 掛け払い』は、企業間決済（B2B）における「請求・代金回収」のプロセスをすべて代行し、未回収リスクをゼロにする決済インフラサービスです。与信審査から請求書発行、入金確認、督促までを自動化し、万が一の未入金時も100%入金を保証します。 現在、決済インフラを単なる「ツール」としてではなく、「決済基盤」として導入する中堅、エンタープライズ企業が増加しています。 ■業務の魅力： ◎SaaS×Fintechの専門性 決済・与信という金融の専門性と、SaaSの成長スピードの両方を体感できます。 ◎大規模組織を動かす「チェンジマネジメント」のスキル習得 エンタープライズ企業への導入は、新しいオペレーションを浸透させる「プロジェクトマネジメント」や「チェンジマネジメント」の高度な経験を積むことができ、市場価値の高いキャリアを築けます。 ◎裁量があり、キャリアアップのチャンスも豊富 業務プロセスやサービスについては自ら設計や課題提起して改善ができる環境です。意思決定のスピードが速く、メンバーにも権限が委譲されるため、ステップアップの機会が多くあります。 ■フレックスタイム制について補足： ・コアタイム：9時30分〜14時30分の場合あり ・フレキシブルタイム：7時00分〜9時30分／14時30分〜22時00分 変更の範囲：会社の定める業務

【広告配信基盤「freepassHB」の開発を担当／要件定義〜実装まで関与／BtoB×アドテク領域で技術力を発揮】 ※本ポジションは株式会社フルスピード雇用後、完全子会社の株式会社クライドに在籍出向いただきます。 ■出向先： 株式会社クライドへ在籍出向 事業内容　アドテクノロジー事業、オフショア開発事業を展開 ■業務内容： 親会社である東証プライム上場のフリービットグループと連携した広告配信基盤の開発を行います。以下の業務内容を例として、ご本人様の得意領域や相談内容を踏まえ、担当いただくプロジェクトおよび業務内容を決定いたします。 サービス例:広告配信基盤(freepassHB):https://freepass-product.com/ ■仕事内容： ・ビジネスサイドとの要件定義/設計 ・開発(バックエンドメイン/一部フロントエンド) ・コードレビュー/技術選定への参加 ・担当領域における技術的な課題の解決、提案 ※業務については、ご本人様の希望を汲み取りながら決定いたします。 ■技術スタック例： 言語:Java.NodeJS. JS フレームワーク:Spring boot クラウドインフラ:オンプレミス ※AWS,GCPと併用 データベース:RDBMS(MySQL等) ソースコード管理:GitHub ※プロジェクトに応じて変わります ■組織構成： ・システムソリューション事業部 30名 L第一開発部、第二開発部、第三開発部、第四開発部 ・フルスピードテクノロジーズ 52名 変更の範囲：当社が定める業務全般

■業務内容： 〇当社のコールセンター業務として引越し予定のお客様へ、ライフライン（電気・ガス）の提案を行います。当社では不動産仲介会社との独自のネットワークがあり、年間5万〜10万件ものニーズがあります。そのリストに対して1日80件〜100件の架電を行い受注（受注率45％〜50％）までお任せします。 〇中〜大規模の法人（病院、施設、工場、チェーン店等）に対し、エネルギーコストを中心とした経費削減の提案を行います。 ・コスト削減コンサルティング ・LED照明の導入や新電力への切り替えによる、光熱費・固定費の削減提案 ・現状の利用状況をヒアリングし、削減シミュレーションを作成 ・新規顧客開拓・関係構築 ・ターゲット企業へのアプローチから商談、契約後のフォローまで一気通貫で担当 ※一度導入いただくと追加受注や紹介が発生しやすいため、長期的かつ深い信頼関係の構築が重要です ・代理店・パートナーセールス ・自社商品を扱う外部企業（代理店）の開拓や、営業企画の立案、営業推進 〇「不動産会社」をパートナーとし、その先にいる入居者様へライフライン（電気・ガス等）の手続き代行サービスを普及させる営業です。 ・パートナーセールス（アライアンス営業） ・不動産仲介会社や管理会社に対し、自社のライフライン支援サービスを導入してもらうための提案 「入居者様の手続きの手間を減らす」「不動産会社の付帯収益を上げる」という双方のメリットを訴求します。 ▽いずれは下記業務もお任せしたいと考えております。 【成長ステップ】 チーフ： 現場での指導を通じて、マネジメントの基礎と指導力を確立。 マネージャー： チーム全体の運営・管理スキルを習得し、組織を安定させる能力を磨く。 ■職務内容： ・組織・戦略の実行：KPI設定、予算・人件費管理、社内外の関係者（業者・アライアンス先など）との折衝・調整 ・人材育成・チーム運営：採用面談、新人研修、メンバーのモチベーション向上施策（インセンティブ設計など）の企画・実行 ・業務品質の向上：業務フローの改善推進、トークスクリプトの作成・修正、コンプライアンスに基づいた品質チェック・指導（録音ログ確認など） 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ＜概要＞ 〇当社のコールセンター業務として引越し予定のお客様へ、ライフライン（電気・ガス）の見直し提案を行っていただきます。内勤営業として、WEBサイト・広告からお問合せいただいたお客様に電話・メールで対応していただきます。 ※15分〜20分前後で1件対応していただくイメージです ＜商材について＞ 電気、ガス企業のサービスを商材として取り扱います。コストパフォーマンスの高さにこだわった、選りすぐりの商品を取り扱っているため、自信をもってご案内できます。 〇中〜大規模の法人（病院、施設、工場、チェーン店等）に対し、エネルギーコストを中心とした経費削減の提案を行います。 ・コスト削減コンサルティング └LED照明の導入や新電力への切り替えによる、光熱費・固定費の削減提案 └現状の利用状況をヒアリングし、削減シミュレーションを作成 ・新規顧客開拓・関係構築 └ターゲット企業へのアプローチから商談、契約後のフォローまで一気通貫で担当 └一度導入いただくと追加受注や紹介が発生しやすいため、長期的かつ深い信頼関係の構築が重要です 〇「不動産会社」をパートナーとし、その先にいる入居者様へライフライン（電気・ガス等）の手続き代行サービスを普及させる営業です。 ・パートナーセールス └不動産仲介会社や管理会社に対し、自社のライフライン支援サービスを導入してもらうための提案 └「入居者様の手続きの手間を減らす」「不動産会社の付帯収益を上げる」という双方のメリットを訴求します ■当社で働く魅力： ◎急成長する企業文化：急成長を続けるダイナミックな企業です。日々変化する市場環境の中で、新しい挑戦を恐れず、積極的に成長を続ける企業文化が根付いています。 ◎多様なキャリアパス：当社では、キャリアパスの多様性が魅力の一つです。人材領域やエネルギー領域をはじめとした幅広い事業を展開している当社だからこそ。異なる分野での経験を通じて、幅広いスキルと知識を身に付けることができます。 タテ：半年〜1年でチーフ、SV、1年〜2年でマネジャーへの昇格も可能 ヨコ：ジョブポスティング制度・異動を利用し、1年後までに経営企画や人事、推進にチャレンジも可能 ナナメ：新規事業へ2年目でチャレンジも可能 変更の範囲：会社の定める業務

【上流から実行まで一気通貫／大手企業中心のBtoB支援でスキル向上／裁量大きく未経験からマーケティングの戦略人材へ成長可能】 ■概要 IT・製造業などBtoB企業のマーケティング課題（リード獲得・商談化・ブランド浸透など）に対し、戦略設計から施策実行・効果検証まで一貫して支援します。顧客の事業成長に直結する仕組みづくりを担います。マーケティングの上流から下流まで、戦略立案からクライアント営業の支援、施策実行・効果検証等を一気通貫 で担っていただきます。 ■業務詳細 ・クライアント課題のヒアリング、論点整理 ・市場・競合分析、ターゲット設計、KPI設計 ・企画立案、提案資料作成、プレゼン ・広告・コンテンツ・イベント施策の設計 ・施策実行のディレクションおよび外部連携 ・効果測定、レポーティング、改善提案 ・データ分析支援（Web解析や顧客データ活用） ■入社後のサポート体制 入社後は営業同行や提案資料作成など、既存メンバーのサポート業務からスタートします。業務を通じてBtoBマーケティングや論理的思考、データ分析の基礎を習得可能です。先輩社員が日常業務内でフィードバックを行うほか、社外研修や資格取得支援制度もあり、未経験領域でも段階的にスキルアップできる環境です。 ■業務の特徴 戦略立案だけでなく実行・改善までを一貫して担当できる点が特徴です。広告・デジタル・イベントなど多様な施策を横断的に扱い、BtoB特有の長期的な顧客育成プロセスに深く関与します。また、データに基づく意思決定と仮説検証を繰り返すことで、実践的なマーケティングスキルを高められます。 ■組織構成 男性2名女性2名の計4名の組織です。経験豊富なメンバーと近い距離で働くことができ、案件ごとに柔軟に役割分担を行いながら、個々の裁量を活かして成長できる体制となっています。 ■魅力 【BtoBマーケティングの本質に触れられる環境】 リード獲得だけでなく商談化・受注までを見据えた戦略設計に携わるため、マーケティング全体を俯瞰したスキルが身につきます。 【未経験から戦略人材へ成長できる育成環境】 営業経験などを活かしつつ、ロジカルシンキングや分析力を実務で習得可能です。研修制度と現場OJTが両立しており、段階的に上流工程へステップアップできます。 変更の範囲：会社の定める業務

不動産開発事業の業務をお願いします。 主に不動産業者に伺い、仕入れ情報を収集して商品化を目指す BtoB営業がメインとなります。 数千万円～数億円の単位を動かす責任感ある仕事です。 土地の仕入れ情報は、新築戸建の企画販売をし、 中古の仕入れ情報はリフォーム・再販の企画・販売を行います。 ※研修期間：1週間＋OJT(同行営業) 【具体的な業務内容】 ■主に不動産業者に伺うBtoB営業 ■新築戸建の企画販売 ■リフォーム・再販の企画・販売

■業務内容 自社サービスのプロダクトデザインをお任せします。 ・UX/UIデザイン全般（要件定義〜プロトタイピング〜UIデザイン） ・デザインシステムの改善、浸透支援 ・新規プロダクト立ち上げに際しての、仮説検証やビジュアライズ ◇サーベイを起点に、組織のエンゲージメント向上を支援する、モチベーションクラウドシリーズのUIデザインに携わっていただきます。働くすべての人に価値を届けるために、デザインの力を必要としています。 ◇「ユーザーにどんな価値を届けるのか」という要求・要件定義からプロダクトマネジャーと協働し、課題定義やソリューションのアウトプットに至るまでデザイナーが一気通貫で携わります。また、BtoBプロダクトとしての事業成長を実現すべく、「ユーザー価値」だけではなく「顧客価値」の向上にも取り組んでいきます。 ◇デザインチームのさらなる拡大に向けて、デザイナー主体での組織づくり・仕組みづくりにも力を入れています。 ■モチベーションクラウドシリーズ： 月会費売上（MRR）約3.4億円の自社プロダクトです。組織づくりへのニーズが膨らんでおり、前年比132.4％の成長を目指しています。 ■歓迎条件補足： ・BtoBビジネスの経験 ・SaaSプロダクトのデザイン経験 ・セールスや事業開発職との協働経験 ■働き方： リモートワークと出社の両立した働き方を推奨しています。開発組織では週のうち、リモート3日、出社2日となっています。（今後変更の可能性はあり） ■当社について： リンクアンドモチベーショングループは、グループ全体で約330億円の売上を上げており、BtoBビジネスだけではなく、BtoCビジネスや公教育の分野でも事業を展開し、安定的な事業基盤を保持しています。今後は、モチベーションクラウドを中心としたBtoBビジネスに留まらず、幅広い領域でプロダクト開発を推進していきます。

〜クライアントのEC事業を支援／自社でのソリューション開発にも注力◎／大手取引◎／毎週水曜日はノー残業デー／年間休日125日／転勤なし〜 ■業務内容： ECビジネスを加速させる司令塔の役割を担います。 誰もが知る大手企業をはじめとするお取引先企業の、ECサイト構築やECサイト運用のディレクターとして業務をお任せします。 ■具体的な業務内容 ◇ECサイトの立ち上げ、リニューアルなどプロジェクトの進行管理 ◇ECサイト運用のスケジュール管理・品質管理 ◇クライアントの要望ヒアリング、ミーティング参加 ◇プロモーションや改善施策の提案 ◇カートシステムを活用したBtoC／BtoBのECサイト構築やサイト運用 ■ポジション魅力： ◎BtoB・BtoC問わず様々な業種のクライアント企業のECサイトに携わることができます。 ■就業時間補足： 9時〜10時の間で各自始業、実働8時間後（休憩時間除く）を終業時間とします。 ■当社の事業内容： インターネット通信販売事業の総合支援を行っています。 ◇ブランドEC成長コンサルティング ◇ECマーケティング支援 ◇BtoC／BtoBのECサイト総合支援 ◇ECデータマネジメントクラウド「ECコネクター(R)」の開発・提供 ◇Webシステム開発、EC支援ツールの開発 ◇講演会、研究会、セミナー開催等 変更の範囲：会社の定める業務