〜コンサル業界経験者歓迎/大手BtoB企業のマーケティング支援/世界30か国以上にサービスを提供するグループのアジア初拠点〜 ■業務内容： 国内・外資の大手BtoB企業向けにマーケティングコンサルティングサービスの提案営業をお任せします。ほとんどが既存クライアントからの継続、他部署からの紹介です。顧客の現状分析から必要なサービスを提案、戦略の策定、施策実施のサポートを受注前から実行まで担当します。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・顧客のマーケティングのキーマンとコンタクトをとり、各社マーケティングの目指すべき姿を提案。 ・顧客の現状をヒアリングし潜在・顕在ニーズの特定、あるべき姿とのギャップをうめるための具体的な施策を提示。実現に向けてロードマップを議論し、実行案を作り上げる。 ・当社マーケティングサービスの理解を図り、共感を得、継続的な取引を見込める顧客との関係を構築する。 ■研修制度： 異業種から転職者も多く、研修約3カ月と充実しています。会社の経営理念やミッション、主業務を中心に業務内容や役割の理解を深める他、関わるプロジェクト単位の研修や新人育成トレーニングも行います。別途取扱い製品やサービスについてのトレーニングもございます。 ■提案するサービス： IBM、オラクル、マイクロソフトが活用する「次世代のBtoBマーケティング手法」です。 アウトバウンドの新たなテレマーケティング手法で、当社が開発した「テレプロスペクティング」というサービス。従来のテレマーケティングといえば、製品紹介や、単なるアポイント獲得がメインでした。当社はその概念を崩し、クライアントの見込み案件を発掘するために、ターゲット企業のトップクラスに直接アプローチして情報を取得し、新規案件を創出するという「テレ（遠隔の）＋プロスペクティング（案件発掘）」サービスを生み出しました。 (1)役員・部門長クラスに直接アプローチし、キーパーソンを探索。高確率で成約につながる、有効なアポイントのみを追いかけます。 (2)画一的なセールストークはありません。セールスアナリストがチームを組み、顧客のニーズや予算に応じて戦略を立案。その戦略に基づき、電話での案件発掘・案件深耕を進めていきます。

◇プライム上場のアルプスアルパイングループ／「ものづくりDNA」を受け継ぐSIer／平均勤続勤務年数10年◇ ●社員食堂完備×テレワーク×フレックス×残業月20H程度と働き方良好 ■概要： BtoB向けITサービス、ソフトウェア商材のマーケティング企画をご担当頂きます。 ■具体的な業務内容： ◇自社ソリューション（経費精算サービス、Microsoft 365活用支援等社内業務DX関連のソリューション）のマーケティング戦略の策定 ◇マーケティングコミュニケーション企画およびリード獲得・醸成施策の企画運営 （専門展示会、オンラインセミナー、各種Web広告、製品サイトコンテンツ企画制作、SEO対策等） ◇事業部門および営業部門、インサイドセールスやマーケティング担当者と連携した各種施策の実施 ■メンバー構成： 15名（社員13名、BP2名、男性6名、女性9名） 20代から50代まで幅広いメンバーが在籍しています。 ■仕事の面白み： ◎マーケティング戦略立案からリード収集・醸成、成約に至るすべてのプロセスに関与することができます ・担当ソリューションを中心に、事業担当部門や営業部門と連携してマーケティング戦略を立案します ・戦略に基づき、リード獲得計画や、獲得リードの醸成、見込み顧客発掘施策を企画実行します ・リアル／オンライン展示会の企画運営から広告宣伝企画、営業支援施策など ◎施策ごとにプロジェクト、チームを組んで業務を進めます ・製品ごとの縦割り担当制ではなく、施策遂行に際してはマーケティングチーム内や関連部署と連携して業務を進めます。推進リーダーとして業務を引っ張ることができます。 ・適性や興味関心に応じていろいろなプロジェクトにも関与できるので、幅広い領域で経験を積むことができます。また社内の他部門のメンバーや経営層、マネジメント層との折衝機会も多くあります。 ■働き方： ◇在宅ワークと出勤を併用したハイブリッドな働き方です。 ◇テレワーク時はチーム内外のメンバーとTeams等使用してコミュニケーションを取りながら進めます。 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎 ・MAツール・CRMツールの利用経験 ・Web解析・SEO関連の基礎知識（実務経験があることが望ましい） 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場G／毎年2つ以上の新規事業を創出、現在は20を超えるサービスを展開／売上140億円・営業利益45億円超】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 担当事業について認知／集客を最大化するためのマーケティング活動全般をお任せします。 ◇担当事業の事業計画…課題を踏まえたマーケティング戦略設計 ◇オフライン／オンラインを問わず横断でのチャネル選定…施策立案 ◇デジタルマーケティング（AD／CRM） ・CRM全体の取り組み整理、優先度を決めながら各施策の立ち上げ ・休眠ユーザーに対する長期的なナーチャリング施策の検討〜実行 ・ユーザーの行動データと連動した施策の企画〜実行 ◇ブランドマーケティング（CM／オフラインマーケティング） ・タクシー広告や展示会など施策横断的なトライ ◇コンテンツマーケティング（ホワイトペーパー／メディア出稿） ◇各種施策の目標設計…効果検証を踏まえた改善 ■担当事業 これまでのご経験を踏まえ、強みを発揮いただける事業へアサインいたします。医療機関向けだけではなく、一般企業向けのサービスも成長しています。 ・病院、クリニック向けSaaS型採用支援プロダクト「M3 Career Prime」 ・病院収益改善サービス「M3 Career Primeプラス」 ・医師の働き方改革支援サービス ・事業承継・M&A支援サービス ・企業の健康経営推進サービス ・産業医トータルサポートサービス ■キャリアパス： （1）Web広告事業担当→事業責任者（入社半年で抜擢）→グループマネジャー→部長レイヤー （2）有料広告運用リーダー→グループマネジャー（入社1年で抜擢）＋HR系の事業責任者も兼任（売上30億円、100人超の組織） （3）Webマーケ→マーケ責任者→PdM＋新規事業立ち上げを兼任→エムスリーへ異動、PdMを歴任し、経営へ参画 （4）有料広告運用担当→リーダー（入社1年）→有料広告運用の統括リーダー（医師・薬剤師・法人向け）＋エムスリーとの協業PJT

これまで異次元のスピードで成長してきた建設業向けSaaS「サクミル」のマーケティング責任者候補として、さらなるグロースを目指していただきます。また、リード獲得のみならず、成約・継続まで見据えた事業数値全体を事業責任者と同じ視点で伸ばしていけると幸いです。 ■プロダクトサイト：https://sakumiru.jp/ ■業務内容 マーケティング施策全般の統括（プレイングマネージャー）として、ご自身でもいくつかのチャネルを担当しながら、良質なリード・商談創出の最大化を目指していただきます。 一例として、サクミルでは以下のようなチャネルがあります。 ・デジタルマーケティング ・Webサイトの改善/LP制作・改善 ・デジタル広告 ・コンテンツマーケ（事例・SEO） ・MA/CRM ・メールマーケ（Hubspot） ・CRM・マーケOps・Sales Ops（Hubspot・Kintone） ・アウトバウンド その他、オンライン・オフライン問わず様々なチャネルの開拓を行っております 入社後はご自身の得意なチャネルの改善からご担当いただき、徐々に管掌範囲を拡大していってください。最終的にはマーケティング戦略全体の立案から予算管理、リード獲得以降の後工程の改善まで、幅広く責任をお任せいたします。 ■魅力 ・マーケティング・インサイドセールス・営業・CSまで一気通貫でデータ分析できるようになっており、「本当に意味のあるリード獲得」が何かが把握できる ・単なるチャネルの運用だけでなく、プロダクトの価値を誰に・どのように届けるのがベストかを営業やCSと一緒に解像度高く進めることができる ・ROIのよいチャネルであれば、期初の予算に縛られず柔軟に投資を行うことができる ・代表および事業責任者と直接ディスカッションしながら進めるため、素早く柔軟に意思決定ができる ・同様の理由で、短期的なKPIにとらわれず、視座高くマーケティング施策を遂行できる 変更の範囲：会社の定める業務

【小売・流通系を中心とした大企業のDX推進を支援する企業／自己成長が出来る環境／働きやすい環境】 ■業務内容： 本ポジションでは、自社サービスである「Suplime」のフィールドセールス・カスタマーサクセス業務を担当いただきます。 自社サービスであるため、顧客の反応をダイレクトに感じることができ、反応を活かして新しい企画に反映できることが本事業の魅力です。 ■業務詳細： ・新規顧客開拓（リストをもとにした電話営業によるサプライヤーアカウントの獲得・拡大、展示会への参加などアウトバウンド営業） ・既存営業（出品企業への販売促進企画の提案、サービス利用の支援など） ■事業内容： 事業者専用の卸・仕入れサイトの新規立ち上げを行っています。 アパレルや日用雑貨、化粧品などのメーカーと卸が出品する商品を小売企業が購入するBtoBモデルになります。 自社サイト：https://suplime.jp/bb/top/product#list ■募集背景： サービスリリース後、1→10フェーズとなっている営業組織体制の強化に伴い、メンバーポジションを募集しています。 ■やりがい・ミッション： 社会課題を解決すべく、今まで様々な事業を手掛けてきた当社が新たに取り組んでいるBtoB流通ソリューション事業に携わっていただきます。 事業の初期の段階から参画いただき、ともに試行錯誤をしながら事業の成長・発展を支えていただくやりがいのある業務となります。 ■部署の働き方について： 業務状況により週1リモートワークが可能です。 変更の範囲：会社内でのすべての業務

「あらゆるデータを、ビジネスの力に変える」をビジョンに掲げるデータテクノロジーカンパニーの当社にて、BtoBイベントマーケティング シニア（企画・運営）としての業務をお任せします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜具体的な仕事内容＞ ・イベントプランの策定 　−ターゲットの策定 　−イベントプランの策定 　−スケジュールの計画 ・イベント（セミナー、カンファレンス、外部イベント登壇）に関する業務 　−イベント（セミナー、カンファレンス等）の企画・運営 　−イベント内容の企画立案・プレゼン資料作成、登壇 　−集客施策の実行(メルマガ、広告運用等) 　−当日の運営、制作管理 　−効果測定、予実管理 　−次回実行の振り返り ・展示会、外部イベント共催に関する業務 　−年間の出展計画の策定 　−ブース設計やノベルティなど展示会に関連する制作物のディレクション業務 　−スタンプラリーやミニセッションなど、展示会当日のコンテンツ企画の策定、実行 　−当日の運営、現場管理 　−効果測定、予実管理 　−Adobe Marketo Engageを活用したメールマーケティング、ナーチャリング活動 　−イベントマーケにおける予実管理 ■本ポジションで働く魅力： ・オンラインセミナー/展示会などのオフライン施策から、デジタル広告やナーチャリング含め、様々なBtoBマーケティングの実務に携わることができます。 ・数字をもとにデータドリブンにイベントの効果を計測し改善することができます。 ■サービスの魅力： 導入企業数が急拡大しており、成長の機会が多い環境です。 提供しているデータ統合サービス「trocco（R）」を活用して、自社のデータ分析や意思決定に役立てており、データドリブンなマーケティング経験を積むことができます。 上場企業にも導入されている実績が多数あり、スタートアップからエンタープライズ企業まで幅広い企業様にご提供できるサービスです。 海外展開も視野に入れて進行しているため、国内から世界へと発信するサービスに関わることができます。 変更の範囲：本文参照

■ポジション概要： 「Yahoo!広告」などのBtoBサービスにおけるデジタルマーケティング領域を担当します。 ■業務詳細： ・LINEヤフーの広告事業の法人マーケティング組織に所属して、B2Bマーケティングのデジタルマーケティング領域全般を担っていただきます。 ・「LINE公式アカウント」「LINE広告」「Yahoo!広告」を中心とした新規顧客の獲得に向けた一連のマーケティング施策を担当しているチームで主に「Yahoo!広告」を担当いただきます。 ・広告出稿・マーケティングオートメーションツール（MAツール）を活用したメールナーチャリング・各種自社チャネルやSNS等を活用し、リード獲得からオンラインアカウントの開設まで、デジタルマーケティング施策を関係メンバーと共に企画・実行いただきます。各種施策に関連するLPやポータルサイト（LINEヤフー for Business）のABテストなどCTRやCVRの改善も行います。 ＜かかわるサービス＞ LINEヤフー for Businessに掲載されているサービス全般 ＜主な業務内容＞ ・広告出稿を中心としたリード獲得業務 ・MAツールを活用したリードナーチャリング業務 ・サイト制作ディレクション業務 ・KGI/KPIの数値管理、分析業務 ■伸ばせるスキル： ・施策のPDCAをスピーディーに回し、改善を進める実行力 ・広告出稿における運用・代理店ディレクション力 ・MAツール、Salesforce連携などの利用スキル ・Google Analytics4など各種Google系ツールの利用スキル、サイト分析力 ・サイト制作ディレクション力、ABテストなどの実行スキル ■部署の特徴・雰囲気： 広告代理店や人材サービス系企業などでマーケやtoB向け営業や制作ディレクションを経験しているメンバーで構成されています。 「LINE公式アカウント」「LINE広告」「Yahoo!広告」など複数サービスのデジタルマーケティング領域を担当しているため、様々な専門スキルを持ったメンバーが集まっており、それぞれ連携しながらチーム内のスキルアップを進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ヤマハ発動機グループのトータルITソリューションカンパニー／離職率1.3%／平均年間有給取得日数16日／年間休日121日／福利厚生充実◎〜 ■仕事内容： ・アプリケーション開発におけるフルサイクルエンジニアとして、要件定義等の上流工程から、設計、開発、テスト、導入、保守運用までの全工程に携わることができます。 ・ご本人のスキルや適性を考慮の上、エンジニアまたはリーダー・マネージャーとして、1つまたは複数の案件（規模による）をお任せします。 ・案件の規模や、いち案件で関わるステークホルダーは様々です。たとえば、ヤマハ発動機内の関連部署のハードの担当者、製品のオーナー部門、オフショア開発先の海外担当者、製品テストを行うベンダー、リリース先となる国の担当者 等と英語を含めたコミュニケーションをとりながら、案件を推進していきます。 ■得られる経験・能力： ・フルスタック、フルサイクルといった経験／スキルが得ることができます。 ・フルクラウド、フルマネージドのモダンアーキテクチャを前提とした、BtoC・BtoBアプリケーション構築の経験を積むことができます。 ・ステークホルダーを含めたアジャイルチームによるDevSecOps開発を実践することができます。 ・新しいことを自ら調べて提案できる環境で、大小様々な規模のアプリケーション構築に携わることができます。 ・システム視点を求められており、顧客側業務に参画するキャリアパスも選べるため、セールス、マーケティング、商品企画等のシステム以外のスキルを習得することができます。 ■仕事の醍醐味・やりがい： ・アプリのストア評価やディーラーからの問い合わせを通じて、お客様の声を直接聞くことができます。 ・ステークホルダーと一体となったアプリケーションやデジタルプロダクト開発に携わることができ、海外拠点との出張含めたコミュニケーションによりアプリの効果を実感することができます。 ・ステークホルダー側、弊社側共新しいものを受け入れる文化があり、自ら調べて良いと思ったものを提案し改善につなげることができます。 ・ヤマハ発動機グループの中期経営計画にある重点領域Y-DX2(今を強くする)に直接貢献し、Y-DX3 (未来を創る) につなげる活動の実感を得ることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【不動産×ITで業績好調、「保証人代行業務」で業界トップクラス／東証スタンダード上場／年休129日/完全週休2日制（土日祝）】 ■業務内容： ・PHP（Laravel6 以上）を用いたBtoBのWebアプリケーション開発 ・課題管理ツールとGitワークフローを守るアジャイル開発工法チームへの参画 ・設計〜開発／テスト〜保守運用 ・業務分析、業務改善 ■育成計画・モチベーション： ・クラウド研修…IaC技術の習得につながる ・BI設計／AdHoc分析研修…データ分析技術の習得 ・SPAアプリケーション開発プロジェクトへのコンバート ■開発体制： ・PMO／ディレクター…1名 ・マネージャー／アーキテクト…1名 ・クラウド・エンジニア…1名 ・エンジニア…7名 ■環境： ・フレームワーク…Laravel10 ・構成管理…Github ・チケット管理ツール…backlog ・チャット…Slack ・グループウェア…Google workspace ■会社概要： ・健全な住環境の維持の為に欠かせない「家賃保証サービス」を展開する東証スタンダード市場（旧東証一部）上場企業 ・不動産管理会社向けには、DXを推進できる管理システムや申込・契約・回収がワンストップで実行・管理ができるシステムを提供しています。さらにクラウドネイティブにモダン化した、新システムを開発中です。 ・ご利用いただく一般契約顧客向けにも、コストがかからず契約の更新や確認、代位弁済が発生した際は弊社とダイレクトにやりとりをし、返済計画の立案や就業支援まで行う事業を展開しています。 ・「不動産テック」：IT テクノロジーによる業務効率化、利用者のメリットを最大化するDXとモダン化プロジェクトにぜひ、ご参加ください。 ■社会貢献性の高い事業を展開： 当社は賃貸住宅市場を取り巻く、少子高齢化や核家族化などを背景とした空室問題などの多様化した課題・ニーズを解決すべく、蓄積したデータ・ノウハウやIT技術を駆使し次世代に向けたDX化を推進しております。 変更の範囲：会社の定める業務

当社のマーケティンググループにて、コンタクトセンター領域のマーケティング担当業務をお任せします。 ■マーケティンググループについて： ビジネストランスフォーメーション事業本部のサービス拡大をミッションとし、2019年4月にマーケティンググループとして新設された組織で、新規案件創出をメインミッションとし、特に新規顧客開拓のための見込客獲得〜案件創出に取り組んでいます。 新たなビジネスモデルへの転換にあわせて、新たな案件獲得の仕組みづくり・市場におけるポジションの確立にも取り組んでいきます。まずは、営業・マーケティングの上流課題案件の獲得、AI&データサイエンスをはじめとした新たなサービスメニューの認知拡大を目指します。 また、クライアント企業の営業・マーケティング活動をご支援する事業に属するマーケティング組織として、自らが質の高いマーケティング活動を体現し、高度な実践の中で新たなメソッドの創出を目指しています。 ■業務概要： （1）BtoBマーケティング戦術の立案・実行 リード獲得・育成を中心としたBtoBマーケティング業務に従事いただきます。 ・セミナー企画・開催・集客 ・メールマーケティング ・コンテンツマーケティング ・イベント協賛、展示会出展の企画立案・実行 現在の使用ツール：MA(Marketo)、SFA(Kinotne)、BI(Tableau) （2）サービス運営部門に伴走し次半期のマーケ課題抽出→打ち手の立案 立ち上げ期のため打ち手の幅/行動量を増やしていきたいタイミングになります。 ∟基本的に企画部分はサービス運営部門と2人3脚で実施 ■組織構成： 体制：マネジャー1名、メンバー5名 　※作業や運用面（メール配信等）は委託しているため、戦略、企画面をご担当いただきます。 環境：デジタルマーケティング支援をおこなう企業らしく、デジタルツール活用にも積極的に取り組んでいます。 営業統括部には、テクノロジー活用を推進するグループも所属しており、技術的な相談も可能です。 ■業務の特徴： ・サービスレベルのマーケティング活動設計に早期から取り組んでいただけます。 ・社内には各領域のプロが在籍しており、マーケティングの各施策について相談することが可能です。 変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

〜業界最大級の案件数／派遣・受託・自社サービスを1社で経験が叶う〜 アウトソーシンググループの中でも、技術者派遣を行う当社の顧客先にて、某金融系企業様のシステム改善検討支援業務をお任せします。 ※下記のプロジェクト以外にも、当社の中にあるプロジェクトからご経験やご希望を加味しながら他のプロジェクトを打診させていただく場合がございます。 ■案件概要： ・要件定義書や企画書等ドキュメントの作成および補佐をメインにご対応を頂きます。 ・当社メンバーが既に稼働しており、既存メンバーのフォローの元に従事して頂く事を想定しております。 ※テンプレートに文字や図を記載していく形である為、デザイン面は注力しておりません。 ■教育・研修制度： ◎チームリーダーはエンジニア：当社の各案件のリーダーが営業担当ではなく、同じエンジニアの者が努めています、そのため同じ業務を行いながら、悩みや不明点等を気軽に聞くことができる環境を整備しています。 ◎社内にキャリアアドバイザーが在籍：当社専任のキャリアアドバイザーが在籍しており、エンジニアの方々のキャリアパスについて相談をお伺いすることや、担当いただいている業務の悩みについても気軽に相談できる環境がございます（営業との兼任ではなく、キャリアアドバイザーの業務を専任で行っているため、エンジニアの方のお悩みに真摯に向き合う体制ができています） ◎グループ会社の研修「KENスクール」受講可能※関東4校（新宿 、池袋 、横浜、北千住）大阪府（梅田）愛知県（名古屋）北海道（札幌）福岡県（福岡）の8拠点で展開 各種講座例：通信（ネットワーク）講座／3DCAD 講座／Office研修講座／Web・DTP 講座／自動車工学／国家資格研修・IT基礎研修講座／Java・Android・VB・Oracle 講座／C・組み込み・ObjectiveC講座／ビジネスヒューマン研修講座／Linux・Windows講座／機械工学基礎・製図・材料力学・有限要素法講座／リーダー研修・傾聴研修・キャリアカウンセリング研修・評価者研修講座／各種eラーニング講座等 ※その他リモートで受講可能なEラーニングシステムや、社内勉強会を随時実施しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◇2025年04月上旬～長期　 【週2の在宅あり】法人顧客の問い合わせ対応＆フォローのご連絡！ 【仕事内容】 ＊企業からの問い合わせ対応 ＊サービスご利用中の企業へ電話＆メール連絡→利用状況などのお伺い　 ※新規企業への電話は一切ありません ＊契約書などの書類作成、申請業務 ＊求人票の作成 ＊システムの更新作業（入力） 【OAスキル】入力・修正ができればOK！

■職務概要： 大手クライアントの新規事業でのサービス成長を支援します。 直近では、大手クライアントのプロジェクトにアサインし、マーケ・プロモーション分野で顧客サービスの成功・拡大支援業務をお任せします。 顧客のプロジェクトメンバーと連携し、プロモーションの戦略設計〜実行、展示会やノベルティの企画〜制作、サイト制作、ブランディング等、裁量を持ってプロモーション業務の全体マネジメントに挑戦できます。 また、顧客の本質的な課題を捉えることを大切にしているため、マーケ分野以外での課題があれば、提案をしながらチームの担務領域を広げていくことも可能です。 ■業務詳細： 年間プロモーション戦略の施策設計〜実行まで多様かつ幅広い工程に関われます。(展示会企画・講演のプレゼン設計・サイト制作〜保守運営・など) (マーケ・プロモ系案件) ・顧客の課題を洗い出し、解決方法の検討と提案 ・サービスコンセプトの設計/ブランディング ・マーケ施策の検討〜実行 ・KGI/KPI策定支援 ・SNSの運用設計 ・制作ディレクション、品質管理 ・データの分析から、仮説/課題の設計 ・業務効率化の検討、提案 ・資料作成や問合せ対応、説明会対応　 (その他案件) ・サービスの導入支援、運用体制の検討 ・データ分析、ダッシュボードUI検討など ※案件により、具体的業務は変わります。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験歓迎／ブランド70種類以上・商品250種類以上を掲載するデジタルクーポンサービス「プチギフト」を展開】 既存のお客様を中心にデジタル販促企画のコンサルティング業務をお任せします。顧客のデジタル販促におけるニーズをヒアリング、コンテンツ企画、提案、実施・運営におけるディレクションまで一貫して担当します。 ■具体的な業務内容 ・課題を抽出しソリューション、コンテンツの提案 ・具体的なシステムフローの立案、企画〜提案 ・データ分析、改善提案 ・新規販促キャンペーンの企画提案 ・施策運用におけるコンバージョン率改善提案 ・企画書及び報告書作成、営業ツールの作成 ・クリエイティブチェック ・テスト確認、運用 ※入社後は半年程度のOJTにて、早い段階で実際の顧客を担当し、裁量権を持って挑戦いただきます。 キャンペーン事例： 飲料メーカーの商品が、Twitterのフォロー＆リツイートで当たるキャンペーン 生命保険会社の会員様に向けたキャンペーン　 アプリのインストールでクーポンが当たるお友達紹介キャンペーン ■業務の特徴： 主な顧客：金融業界・福利厚生サービス会社・大手IT企業・エネルギー会社 商談：オンライン中心 担当企業数：20〜30社程度 ・営業スタイル：お問い合わせ対応中心 ・予算：チームや部門予算あり 評価制度：年に2回（6月・12月）定量面は個人予算ではなく、チーム予算の達成率、貢献度を計る ■組織構成： 部長1名・リーダー1名・メンバー3名 広告代理店、物流、銀行出身の方など業界未経験者も活躍中！ ■働く魅力： ◎成長市場：eギフト市場は拡大中！当社も市場の成長を大きく上回るスピードで成長しています ◎裁量ある仕事：少数精鋭の組織だからこそ自らのアイデアを形にし、顧客の成功に貢献できます ◎ブルーオーシャン：参入障壁が高くブルーオーシャンな環境のため、顧客とじっくり向き合えます 顧客の課題から企画・提案していくため、提案力や課題解決力を身につけられます ■プチギフト（自社サービス）とは： 導入企業がユーザーに対してクーポンの発行や配布を一括で実施することができるデジタルクーポン管理システムです。月間600万本以上のクーポンを配布しており、市場シェアトップクラスを誇ります。 変更の範囲：無

【IPO準備中の急成長企業（昨対170%成長）／エンタメコンテンツを軸とした企業のマーケティング支援を担うコンテンツソリューション事業、IPプロデュース事業、Web3・メタバース事業を展開／週3在宅・フレックス／副業可／残業30h前後】 ■当求人のポイント： ◎複数商材（広告メニュー）のBtoBマーケティングを担当 ◎多様な業界のBtoC企業を中心としたリード獲得〜商談化までの戦略立案〜施策推進 ◎マーケ視点で事業戦略・営業戦略から介入し、漫画・アニメ・ショートドラマ×広告商材の『売れる仕組み』を作る ■BtoBマーケターのミッション： ◎コミュニケーション課題の解決方法を探している企業（広告主・代理店）に対し、トレンドやMintoブランドを伝え認知を高める ◎リード獲得〜商談化までの戦略立案および施策実行による売上貢献 ※KPI：ホットリード創出数、商談数、案件数、案件単価 ■業務内容： 事業戦略に則ったマーケティング戦略の立案〜施策実行まで推進していただきます。まずは参加から商談化率も高いウェビナーや、SEOコンテンツの展開等のコンテンツマーケティングを中心に施策を推進していただきつつ、事業成長に繋がる施策について自由にご提案いただけると大変心強いです。 ・ターゲット顧客の分析・選定 ・ウェビナー等マーケティング施策のコンテンツ企画〜運営 ・MAツールを活用したナーチャリング〜営業連携による商談機会の最大化 ・施策の振り返りおよび追加施策の検討 ■取り組みの例： ◎自社ウェビナーの企画・運営 ・話題を作る、漫画×プロモーション活用セミナー ・X漫画×PRコンテンツランキング ・ショートドラマを活用したプロモーションのすゝめ ・ブランド認知・好意形成施策の新定番！Ｚ世代に刺さるアニメーション施策とは？ ◎協賛ウェビナーの企画・運営 ◎メルマガの企画・継続配信 ・タイトル例：プロモーションを成功させる考え方/「推したい」から「買いたい」に替わるPR…など ◎問い合わせフォーム／サービスページの改善 ■組織体制： マネージャー1名（30代男性／BtoBマーケ・広告運用兼務）、BtoBマーケティング専任担当1名（20代男性）、広告運用担当2名（20代男性・30代男性）の計4名で構成されています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜業界シェアトップクラスのデジタル請求書サービスをはじめとした「BtoBプラットフォーム」シリーズを提供／企業と企業をつなぐサービスに携わって25年・全国約100万社以上で利用中＞ 当社のサービスを通じて、世の中に急速に広まっている「BtoBプラットフォーム」の顧客満足度向上に取り組んで頂ける方を募集します。 ※フード業界のデジタル化を推進するチームでのお仕事です。 ■具体的な仕事内容 ＜業務内容について＞ ◎オンボーディング（契約〜稼働〜稼働後の一定期間）し、お客様が抱えている課題をシステムを使って解決へ導く運用を構築。複数の企業を担当して頂きます。 ◎運用相談のほか、担当する企業とその取引先に対しての説明会や使い方のレクチャーも企業様によっては対応し、 不安なくご利用いただけるようサポートします。 また、稼働後についても、棚卸やシステム連携まで、一定期間、伴奏する形でのフォローを行います。 メインはBtoB受発注になりますが、規格書、メニュー、請求書の稼働もフォローしています。 ◎お客様からの感謝の言葉を一番に聞くことができ、やりがいをリアルに感じられる業務です。 ＜担当頂くお客様について＞ 主に外食・給食・ホテル等のお客様を担当頂きます。 アナログ管理からの脱却を目指し、デジタル管理で業務改善を目指しているお客様ばかりです。 ■チーム構成 9名：課長1・係長2・メンバー6 年齢層：20代〜30代（主に20代半ば〜30代半ば） ■入社後のサポート OJT担当がつき、独り立ちまでしっかりサポートいたします。 ▼研修のスケジュール感 　 ・OJTがメインでロープレ等を実施しながら研修を致します。大体6ヶ月程度で独り立ちする方が多いです。 ・OJT期間3ヶ月間は週に2、3回程度の出社、その後1年は週に1回以上の出社をメンバーともに実施しますので 　コミュニケーションも取りやすい環境づくりをしております。 ・朝礼や終礼でも不明点や困った点、分からない点は課内で共有しています。 変更の範囲：会社の定める業務

昨年新設されたマーケティング部門の追加メンバー募集です。 リード獲得のためのコンテンツ企画・実行から、ナーチャリングまでのマーケティングの幅広い業務を担います。 セールスチームと密に連携しながら、マーケティング施策を通して企業広報・人事部門への認知拡大、ワークス・ジャパンの各事業の成長を加速させる役割です。 ■業務内容： ・マーケティング企画/戦略の立案と実行 ・Salesforceを利用したマーケティング活動管理・可視化およびレポーティング ・自社オウンドメディアのコンテンツ企画・運用 ・リード獲得のためWeb広告や外部メディアを活用した施策の企画、実行 ・顧客の商談化・受注を促進するナーチャリング施策の立案、運用と改善 ■取引先企業例： JAL、資生堂、三井不動産、パナソニック、丸紅、JR東海、キリン、アサヒビール、AGC、東レ、NTTデータ、NTT西日本、三菱重工業、ブリヂストン、ソフトバンク、オリックス、三井住友銀行、kubota等 ■組織構成 マーケティング室は、学生向け「メディアチーム」と弊社のマーケティングを推進する「マーケティングチーム」の2チーム構成となっており、今回はマーケチームでの募集となります。 現在、マーケチームは20代1名＋30代2名の3名でSalesforceの構築に取り組んでいる段階です。 企業広報・人事部門へ向けて実施したいことは色々とありますが、更に事業を推進するためのリード獲得やナーチャリング施策を共に考え、実行していただく方を求めています。

【プライム上場企業の企画営業（BtoB）/完全週休二日制/カラオケまねきねこ】 ■業務内容： 娯楽を人々の生活に欠かせないものにするため、新たな価値提供の施策として進行中である新規事業 国内最大級の調査プラットフォーム『ねこの手』の提案営業・推進業務（BtoB）をお任せします。 まだ始まったばかりのプロダクトであるため、決まった提案の型はありません。むしろ、顧客のためになる提案手法を積極的に生み出して組織に共有いただきたいです（新規メニュー開発の提案も可能！）。 事例のない環境だからこそ、存分にアイデアを生み出せる面白さがあるタイミングです。一緒にトライアンドエラーを楽しみながら働いていきましょう！ ■具体的には： ・新規事業『ねこの手』の提案/企画営業（法人向けサービス） ・社外協業先との継続的なパートナーシップ構築 ・提案書の策定/数値管理（プレゼン/資料作成/市場調査など） ・各種社内手続き など ※『ねこの手』サービスサイト：https://maneki-research.jp/ ■営業の特徴： ・オンラインでの営業が8割 ・クライアントの傾向：toC向け商材を持つ食品/飲料/化粧品などのメーカー系 ・提案手法の決まった型はありません（自由度が非常に高い点が特徴です） ・新規メニュー開発の提案も可能 ・顧客ファーストな提案手法を歓迎 ■配属チーム： 配属： DX推進室 事業開発課 メンバー：課長1名、メンバー5名（30代中心） ※コシダカホールディングスにて採用後、コシダカデジタルへ転籍となります ※コシダカホールディングスにて採用後、コシダカビジネスサポートへ転籍となります 転職先事業主：株式会社コシダカビジネスサポート 勤務地：東京都渋谷区道玄坂2丁目25番12号 道玄坂通10階 事業内容：コシダカホールディングスのコーポレートスタッフ機能を担います。 （経理、財務、法務、内部統制、総務、セキュリティ等）

■業務内容 ・事業戦略をもとに、自社ファッションECサービス【GILT】【GLADD】、オンライン・オフラインでのファミリーセールのデジタライゼーションを提供する【WHITE LABEL】をはじめとするBtoB、BtoCの自社開発サービスのユーザー体験最適化を実現させる為の要件定義、仕様策定 ・開発案件の整理、仕様書作成、エンジニアとの折衝・進捗確認 ・社内外のステークホルダーを巻き込み、分析データを活用したプロジェクトマネジメント、優先順位仕分け、効果測定 ■配属部署 TS＆I部　PM/PdMチーム ・ディレクター…1名 ・PM/PdMチーム…9名（業務委託メンバー含む） ■ミッション・やりがい ・サービスや社内システムの運用に対して新規開発/改善要望の集約、課題のヒアリング・ボトルネック分析を行った上で、業務フロー改善策の提案や各種ツールの導入支援のプロジェクト立ち上げ・進行管理がミッションとなります。 ・関係各所とのハブ役となりプロジェクト進行のリーダーとして、各部門の業務特性などの把握、正確なコミュニケーション（伝達能力、説明能力）が求められます。 ・新しい技術の取入れや機能追加・改善に前向きであり、成熟したサービスとして満足せず常によりよい形に変えて行くことを大事にしている社風です。 ・累計600万人規模のユーザーを持つ自社サービスにて、事業戦略を基に多様なステークホルダーと関わりながら、会社の軸となるサービスの成長を促す重要な役割を担っていただきます。 ■ポジションの魅力 ・日本最大級のフラッシュセールサイトにて自身のアイデア、企画を反映できます。 ・1からシステムを作り込み、企画立ち上げ〜運用改善まで網羅的にプロダクトに向き合えます。 ・新しい企画、機能の開発プロジェクトが常に動いており、モダンな技術を取り入れたトレンド性の高い開発プロジェクトへの関与ができます。 ・データドリブンな意思決定をおこない、Tech技術での課題解決を大事にする社風があります。 ・金額、人数規模の大きな、会社の核となるプロダクト開発を経験できます。 変更の範囲：当社業務全般

■業務内容： 決済を起点とした様々な付加価値を事業者の方に提供している当社にて、新収益創出を目的とし新設された戦略事業開発本部では、法人カードユーザー・キャッシュレス加盟店に対する新規商品の開発や外部企業との提携を推進しています。 ご入社後は主にエンタープライズ企業向けの「stera market(*)」に関する業務アプリの企画・整備に従事いただきます。 （変更の範囲）変更なし※就業規則　第４４条に基づき出向を命じることがある 【職務詳細】 ・リリース済みアプリのラインナップ整理およびプロダクト戦略整備 ・加盟店へのヒアリングや外部業者を活用したニーズ調査 ・ニーズに適したアプリの企画、または外部開発ベンダー調査（内製開発またはサードパーティー活用の判断） ・店舗運営の業務フローに合わせたアプリ企画 ・外部開発ベンダーへの誘致提案 ＜関連サービス＞　 ・stera terminal向け独自アプリマーケットプレイス「stera market」 https://www.smbc-card.com/kamei/steramarket/index.jsp (*)三井住友カードが提供する決済端末「stera terminal」の拡張機能。stera terminalへスマホやタブレットのようにアプリをインストールし活用することで、加盟店ニーズにお応えし、ビジネスをサポートするサービス。アプリは三井住友カードで企画することもあれば、外部ベンダーが開発・運営しているアプリの場合もあります。 ■魅力ポイント： ・サービスの企画・開発からマーケティングに至るまで、1つのプロジェクトに対し一気通貫で携わることが可能 ・部署や年齢の枠を超えた様々なプロジェクトチームを組成し、日々新たなサービスの創造を行っており、何事にも積極的にチャレンジすることができる ・自身が企画・推進したサービス/アプリが実際に開発され、加盟店様にご利用いただく一連のプロセスを経験できる ■戦略事業開発本部について 当社の新規事業開発・海外戦略を担う本部であり、2024年4月に新設されました。特定の顧客・プロダクトに限定せず、次世代の収益核となる事業の企画・開発をミッションとしています。 変更の範囲：（変更の範囲）変更なし※就業規則　第４４条に基づき出向を命じることがある

〜東証グロース上場／年間2,000万人利用！業界内での認知度・シェアにおいてトップクラスのBtoBメディア〜 ■業務内容： 当社の情報システム部門を統括するマネージャーをお任せいたします。 ■業務詳細： ・社内ITインフラの構築・管理・運用 ・セキュリティ対策の推進・管理 ・システム障害対応および原因分析・対策の立案 ・社内システムの導入および運用サポート ・情報システム部門のメンバー管理・育成 ・経営層や各部門との連携、IT戦略の提案・実行 ■当社のサービス： BtoB領域に特化したマッチングプラットフォームサービスやイベントプラットフォームサービス、MAツールを展開しています。 ・ITトレンド（https://it-trend.jp/） ・ITトレンドEXPO（https://it.expo.it-trend.jp/） ・bizplay（https://biz-play.com/） ・Match UP（https://promote.match-up-biz.com/lp） ・ListFinder（https://promote.list-finder.jp/） ・SalesDoc（https://promote.sales-doc.com/） ■当社について： 当社は2000年12月に設立し、2016年にグロースへ上場しました。『働く』を変える をグループミッションに置き、働くすべての人が仕事を通じてやりがいを感じられる社会を目指し様々な事業展開を行っています。業界内での認知度・シェアにおいてトップクラスであるBtoB特化を強みとしたメディアサービスやSaaS事業の他、資産運用コンサルティングやM＆Aコンサルティング、VCファンド事業などを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

電力本部マーケット開発部で、電力事業のB2B領域におけるプロモーション企画業務を推進していただきます。 【業務詳細】 ・BtoBリードジェネレーション企画立案運用（主にWEB領域における法人集客） ・オフラインコンテンツ企画運用（催事企画、セミナー企画、オフライン広告） ・タイアッププロモーション、コラボレーション企画の立案運用 ・BtoB領域におけるデジタルマーケティングの推進（Google広告、SNS広告、SEO/SEMなど） ・予算管理、KPI管理 【所属組織】 電力本部　マーケット開発部 ・人数：メンバー5名 ・年齢層：30〜50代 【入社後の業務習得イメージ】 入社後はOJTを通して業務に触れていただきながら、電力小売事業の業界知識を学んでいただきます。 また同時に、部署内で進んでいる各プロジェクトに加わっていただき、徐々に実務面をご担当頂くイメージです。 上司とは距離が近くフラットな人間関係で、社員同士も仲が良いため、気軽に相談や質問のできる職場環境です。 【採用背景】 マーケット開発部門は、これまでに無いアイデアや手法を取り入れ、特定エリアでの販促活動、BtoB販促企画、その他タイアップ企画などでお客様との接点を広げることで新たな電力サービス領域の拡大を目指しております。 その中で今回部署内にプロモーション企画営業を専門とするプロモーションチームを新設する運びとなりました。 プロモーションチームはマーケティング部門や営業部門と共同で、主に集客にフォーカスし、様々な領域でLooopでんきの拡販を推進していく重要な部門です。 今回は新チーム設立にあたり、プロモーション企画推進の中核人材として、販促企画経験者を数名募集いたします。 これまでの経験とスキルを活かし、私たちと一緒に新たな価値を創造しませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務

<ミツカリのミッション> 社会全体の適材適所 <ミツカリのビジョン> 人と組織の相互理解を深めてミスマッチをなくし仕事の不幸をなくす こんな未来のためにミツカリはサービスを展開しています。 ミツカリは、社会心理学の理論とAIによる解析をもとに人と組織の相性を診断します。社風に合う価値観を持つ人を採用することで離職率を改善したり、個性を活かしたチームへ配属することにより社員のパフォーマンスを引き出したり、人事の様々な局面で活用されています。 2016年のリリース以来、5,000社以上の企業に導入され、45万人以上の方に受検いただきました。売上10兆円規模のグローバル企業から有名スタートアップ企業まで、多くのお客様にご利用いただいています。 事業は順調に成長しているものの、上場の準備を進めるために、成長スピードを加速させる必要があります。そこでより多くの方にミツカリを広めるために、マーケティング担当者を募集致します。 将来的には、ミツカリが展開する２つの事業のうち、１つの事業におけるマーケティング責任者として、デジタルマーケティングの推進（SEO/SEM/LPO等、施策の立案/実行/効果測定）をお願いしたいと考えています。またご経験やキャリア志向等を踏まえて代理店/販売パートナー開拓施策、SNS運営、ウェビナー/展示会運営など、協議したうえで副担当として業務をお願いする可能性があります。 【ミツカリの行動指針】 Respect others(自分を理解して、他者との違いを受け入れる） Goal first and finish（ゴールから逆算しやりきる） Self driven and share（自走しつつきちんと共有） ALL IN(やる時は全集中） 【社内の雰囲気】 Respect Othersという他人を尊重するというバリューがあります。穏やかな人が多く、相手をサポートし助け合う環境です。逆に厳しい環境で数字を追いかけて、というものを求める人には向かないかもしれません。 【業務環境】 ・コミュニケーション：Slack ・会議：Slack ハドル、Zoom ・プロジェクト管理：Wrike ・ドキュメント管理：G-suite ・CRM：Zoho ・Webサイト：React、WordPress、Studio ・解析：GoogleAnalytics、DataDog、Clarity

自社サービス「Hubble」の販促施策に関わる印刷物やデジタルアートグラフィックデザインの制作にデザイナーとして関わっていただきます。 具体的には、以下のような業務を担っていただくことを期待しています。 • サービス資料、営業資料の制作 • 展示会のブース装飾のデザイン、チラシ、ポスターなどの制作 • サービス資料、営業資料の制作 • 各種 Web サイトで使用するキービジュアルやアイコン、イラストレーションなどのグラフィック制作 • 印刷物の納品・発注業務

「生成 AI 時代の AI プロダクトカンパニーとしてリードし、社会を豊かにする」ような事業を目指しています。ビジョンをともにするパートナーの生成 AI プロダクトの戦略立案から実行までを社内外を巻き込み牽引いただけるメンバーを募集しています。 入社後にはメンター制度等を活用し、立ち上がりからご活躍までをメンバー全員でサポートします。