≪フルリモート可・全国募集≫ 完全未経験から約6カ月の研修で憧れのWebクリエイターに！ 「とにかく手に職つけて働きたい」 「Webデザイナーになりたい」 「フルリモートで働きたい」 応募の理由は問いません♪ とにかく今の自分を変えたい！そんな理由でも十分です。 弊社は、入社後の約6カ月は研修のみ♪ オンラインで受けられるから 地方在住のまま、フルリモート勤務も可能！ 基礎から、一人前になるためのベースをしっかり作れるので 知識ゼロ、経験ゼロから 自信の持てるスキルが身につきます♪ ＼ワークライフバランスも充実／ ◎年間休日120日以上 ◎残業月10時間未満 ◎フルリモート案件多数 ◎産育休実績あり・時短勤務可 未経験からスタートして 長く安定したキャリアを築けます！ ≪完全未経験OKのWebクリエイター≫ ◇入社後約6カ月は研修のみ ◇前職・ITの知識一切不問 ◇10名以上の採用を予定 ◇フルリモート可 ◇全国募集 ◇残業月10時間以内 ◇フレックスタイム制 ◇賞与年2回 入社後は約6カ月の研修からスタートし、その後はあなたの希望するキャリアの実現に向けて、最適なプロジェクトでご活躍いただきます! ＼研修期間／ 6か月間かけて、当社のキャリア担当と 社外のIT人材育成のプロ集団が、 あなたのキャリア開発をサポートします。 職種に必要なスキルはもちろん、 ビジネススキル・思考スキル・コーチングスキル なども学べるため、デビュー後の活躍を見据えた 実践的なスキル習得が可能です！ ＼Webクリエイターデビュー／ 「Webデザイナーになりたい」「エンジニアとして活躍したい」など、あなたの希望を考慮したプロジェクトに参画します。 実際の配属までに十分な研修期間がありますので、キャリア担当が研修期間中にクライアントと交渉しながら、最適なデビュー案件を探して配属先を決定します！ ≪具体的な仕事内容≫ ◎Webデザイン ◎Webシステムの設計・プログラミング ◎でき上ったシステムのテスト　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★早期に研修を終えた場合、6ヵ月目などに実際のプロジェクトでご活躍いただく可能性もあります 【案件例】 ◎スマホアプリ開発（React）／リモートワーク ◎Webメディアのフロントエンド開発（Vue.js）／リモートワーク ◎BtoB向け業務支援ツール開発（PHP）／出社とリモートワークを併用　など 【仕事の魅力】 〜社名に込められた思い〜 『たとえ失敗しても、あきらめてほしくない』 当社の社名「WAS」には、 『誰でも、どこでも働ける会社にしよう』という 意味が込められています。 これまでのバックグラウンドは関係なく、 同じ目標を掲げて一緒に頑張る仲間がいる当社で 新たなキャリアの一歩を踏み出しましょう！ 自由な働き方で新しいライフスタイルを 研修を経て独り立ちした後は、 プロジェクトによってリモートワークなど、 自分らしい働き方を実現することが可能！ また、完全週休2日制の土日祝休みで 残業も少なく、定時退社もできるので、 ワークライフバランスが整い、仕事も プライベートも充実させられる環境です！ スタートアップだからこそ、あなたのアイデアが 制度や福利厚生などに取り入れられることもあり 会社と共に成長していける面白さも感じられます！ スキルや経験を積み重ねていけば、 案件も、働き方も"選択"できるので、 着実にステップアップして、 理想のライフスタイルを掴んでいきましょう！ 【教育制度について】 当社は6か月間の充実したカリキュラムがあり、 目指したいクリエイター像から逆算した実践的な知識や技術力を磨くことが可能です！ 研修の中にはChatGPTをはじめとする生成AIなど、 最先端かつトレンドとなっている技術の知見を 深めることもできます！ コツコツ学びたい方も新しいことへ挑戦したい という方も、未経験から着実にキャリアを築き、 ITクリエイターのプロを目指せる環境が整っています！

≪フルリモート可・全国募集≫ 完全未経験から約6カ月の研修でIT業界デビュー！ ＼完全未経験からITサポート業務(PMOや開発サポート等)に携われます／ ・入社後は約6ヵ月の研修からスタート ・当社のキャリア担当と社外のIT人材育成のプロ集団による指導 ・ビジネススキル・コーチングスキルなども学べる ★ワークライフバランス◎ Ｌフルリモートあり Ｌ現場次第ではフレックス制度もあり Ｌ残業10時間以内 ★自分らしいキャリアを描ける ＬITサポートのポジションで活躍し続けるのも可 ＬWebデザイナーやエンジニアとしてキャリアチェンジも可 Ｌキャリア担当が最適な案件を探します！ 育成前提、人柄重視の採用だから 前職もITの知識も一切不問です♪ 未経験からの挑戦を全力で支えます！ ≪完全未経験OKのITサポート事務≫ ◇入社後約6カ月は研修のみ ◇前職・ITの知識一切不問 ◇10名以上の採用を予定 ◇フルリモート可 ◇全国募集 ◇残業月10時間以内 ◇フレックスタイム制 ◇賞与年2回 入社後は約6カ月の研修からスタートし、その後はあなたの希望するキャリアの実現に向けて、最適なプロジェクトでご活躍いただきます! ＼研修期間／ 6か月間かけて、当社のキャリア担当と 社外のIT人材育成のプロ集団が、 あなたのキャリア開発をサポートします。 職種に必要なスキルはもちろん、 ビジネススキル・思考スキル・コーチングスキル なども学べるため、デビュー後の活躍を見据えた 実践的なスキル習得が可能です！ ＼ITサポート事務デビュー／ 研修を経て、ITサポート職として、PMOや開発サポート、ヘルプデスク等の現場に参画します！ 実際の配属までに十分な研修期間がありますので、キャリア担当が研修期間中にクライアントと交渉しながら、最適なデビュー案件を探して配属先を決定します！ ≪具体的な仕事内容≫ ◎ヘルプデスク ◎PMO ◎開発サポート ◎Webデザイン ◎Webシステムの設計・プログラミング ◎でき上ったシステムのテスト　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★早期に研修を終えた場合、6ヵ月目などに実際のプロジェクトでご活躍いただく可能性もあります 【案件例】 ◎スマホアプリ開発（React）／リモートワーク ◎Webメディアのフロントエンド開発（Vue.js）／リモートワーク ◎BtoB向け業務支援ツール開発（PHP）／出社とリモートワークを併用　など 【仕事の魅力】 〜社名に込められた思い〜 『たとえ失敗しても、あきらめてほしくない』 当社の社名「WAS」には、 『誰でも、どこでも働ける会社にしよう』という 意味が込められています。 これまでのバックグラウンドは関係なく、 同じ目標を掲げて一緒に頑張る仲間がいる当社で 新たなキャリアの一歩を踏み出しましょう！ 自由な働き方で新しいライフスタイルを 研修を経て独り立ちした後は、 プロジェクトによってリモートワークなど、 自分らしい働き方を実現することが可能！ また、完全週休2日制の土日祝休みで 残業も少なく、定時退社もできるので、 ワークライフバランスが整い、仕事も プライベートも充実させられる環境です！ スタートアップだからこそ、あなたのアイデアが 制度や福利厚生などに取り入れられることもあり 会社と共に成長していける面白さも感じられます！ スキルや経験を積み重ねていけば、 案件も、働き方も"選択"できるので、 着実にステップアップして、 理想のライフスタイルを掴んでいきましょう！ 【教育制度について】 当社は6か月間の充実したカリキュラムがあり、 目指したいクリエイター像から逆算した実践的な知識や技術力を磨くことが可能です！ 研修の中にはChatGPTをはじめとする生成AIなど、 最先端かつトレンドとなっている技術の知見を 深めることもできます！ コツコツ学びたい方も新しいことへ挑戦したい という方も、未経験から着実にキャリアを築き、 ITクリエイターのプロを目指せる環境が整っています！

モーター制御技術を核に、制御系開発エンジニアとしてご活躍いただきます。 ▼社員数約50名の少数精鋭企業です 2010年の上海万博では「壁を登るロボット」を3ヶ月という短期間で実現。 安倍総理の来社にもつながるなど、 高い技術力を背景に、数々の実績を重ねてきました。 【具体的な業務】 ◎モーター制御システムの開発（組み込み系） ◎要件定義・設計・評価まで、一連の工程を担当 ◎回路設計、電子基板設計 ◎マイコン制御プログラミング（C言語／C++／Python） ◎通信制御（CAN、UART など）の開発 ◎試作検証を通じた制御アルゴリズムの最適化 【仕事の魅力】 当社には、“常識を疑う視点”を大切にする文化があります。 ある自動車メーカーとの共同開発では、 エンジニアが「スプレーは軽いのに、 なぜ大型のロボットアームで塗装しているのか？」と問いかけました。 その一言に、先方の技術者は「後ろから頭を殴られたような衝撃を受けた」と語ったほど。 技術の原理を突き詰め、慣習や前例の外側で最適解を見出す。 その自由度と探究の深さこそ、当社のエンジニアリングの本質です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 【米国FDA認定取得】 人工呼吸器の電装品一式を開発！ 信頼性の高い設計力で各種医療機器の精密制御に貢献しました。 ◆工業用ミシンのモーター制御 創業当初から現在まで取引が続く、当社のコア事業。 ◆半導体製造装置向けピック＆プレース 1台に9軸のクールマッスルを搭載。 RS-232C通信のネットワークで機械を限りなくシンプルに。 ◆スクリーンプリンター 1人の作業者が1時間に2139枚のTシャツをプリントする世界記録を達成した高性能機。 ◆介護ロボット 在宅向けへの拡大、海外展開を視野に入れた開発。 ◆AGV（無人搬送車） 多関節ロボットを搭載したAGVのコンベア部分に採用。 ◎使用言語： C言語 C++ Python ◎使用マイコン： ルネサス STマイクロ ◎通信制御： CAN UART RS-232C EtherCAT 【プロジェクト体制】 一人あたり2〜4件のプロジェクトを並行して担当。 開発フェーズにおける裁量が大きく、 社長や他のエンジニアと仕様レベルで議論を重ねながら開発を進めます。 “経営と開発が地続き”の距離感で仕事ができるのも、少数精鋭ならではです。 <注目ポイント1> ファブレスだからこそ、開発に没頭できる。 当社は、自社工場を持たない“ファブレス型”の開発企業です。製造ラインや納期調整に時間を取られることなく「どうしたら、もっと良くなるか」だけに集中できる環境を整えています。だからこそ、小型モーターなどのコア製品を、世界中に供給できる技術力を築いてきました。「すっと静かに、そして滑らかにモーターが動く」“わずかな差”を追い込む面白さに、とことん向き合えます。プロジェクトはチームで進行し、要件定義から評価まで、一連の工程を自分の手で動かせます。余計な制約に縛られず、技術の本質を追いかけられるのが、ファブレスのいちばんの魅力です。 <注目ポイント2> あなたの技術が、世界の産業を動かす。 当社は、インドを最重点市場に、半導体製造装置分野でのシェア拡大を進めています。さらに、ベトナムやメキシコなど「チャイナプラス1」地域への展開も加速中。介護ロボット事業でも、BtoB（施設向け）からBtoBtoC（在宅向け）へと拡大し、海外展開を見据えた新しい挑戦が始まっています。開発した制御技術が、世界の工場や家庭で“動き出す”可能性があることが、仕事のいちばんの醍醐味です。指揮命令系統はフラットで、 プロジェクトにも柔軟に参加できる風土。「やってみたい」と手を挙げれば、グローバル案件にも積極的に関わるチャンスがあります。日本発の技術で、世界を動かす一歩を、ここから踏み出しませんか？

【業務内容】 ■区分マンションの仕入～企画（不動産法人営業） ＜募集背景＞ 7期目に突入した会社でコアメンバーとして活躍いただける方を募集しています。事業拡大・体制強化に向け営業担当を増員募集することになりました！ 今後の少子高齢化社会には、もはや田畑山林を崩す開発行為や事業者利益の為に既存宅地を細分化した建売住宅の開発には将来的には禍根を残すことと考えます。 今ある住宅を有効活用し、一人一人の生活スペースを従来より広く設計し快適な空間を提供することが当社の理念です。 【具体的には】 ＜仕事の流れ＞ ■主に不動産情報サイトや仲介業者様から情報を収集～買取査定～物件内覧～仕入～設計 気になる物件情報を見つけたら電話やメールにて仲介会社へコンタクト。 査定額に見込みがつけば、物件の内覧を行います。 内覧後は社内プレゼンを行い、承認された金額で仲介会社へ交渉します。提示した金額でまとまれば契約へと進みます。 初めのうちは情報が集まらず大変ですが、件数を重ねるごとに仲介会社から情報が集まってきます。 ※アベレージ月2件の仕入と売却。 ■仕入れ～リノベーション～販売まで一貫して担当します。 仕入れ時の契約・決済業務から担当して頂きます。書類チェックや仲介会社との日程調整などを行います。 仕入れたあとは、担当が直接現地にて協力会社とリノベーションプランニングの調整を行います。内装仕様の選定にも関与し工事内容や金額の交渉を協力会社と歩調を合わせて行います。 販売活動は不動産情報サイトに物件情報を登録し、仲介会社にお客様を付けて頂きます。仲介会社と交渉を行い契約へと進みます。 ※直接エンドユーザーと取引することは基本的にございません。 業務は多岐にわたりますが、物件担当が責任を持ち一貫して管理を行います。 ■仕事のポイント ・テレワーク業務が基本となります。よって現場からの直行直帰です。 ・エリア制で地域密着の営業スタイルです。 ・業務で使用する全ての機器は会社から支給します。 ・社風として業務を効率的に行うことを重視しています。  ペーパーレスやクラウドサービスの利用、チャット機能でのコミュニケーションetc...  スケジュール次第では地方などの多拠点での仕事も可能です！ 【一緒に働く社員紹介】 ・Nさん／26歳 (男性) 前職は不動産の営業スタッフ。リノベ再販に興味を持ち入社を決意。営業担当として活動中。 【会社概要】 ▼以下は当社の基本理念です 「豊かな住環境の提供」「未来へ繋ぐ環境への配慮」「誠実であること」「限りある人生を楽しもう」 ＜業界に先駆けて、最先端テクノロジーを導入したビジネスモデル＞ 神奈川県藤沢市を拠点に中古マンション(区分)の買取再販事業を展開する当社。既存の物件にリノベーションを施し、付加価値を付けて再販売をしています。 （販売は不動産仲介業者に委託しておりBtoB型の事業展開です） 当社の特徴は、企業理念の一つである「限りある人生を楽しもう」という想いのもと、あらゆるテクノロジーの導入によって、業務や時間の「ムダ」を極限まで削減してる点です。 いまだ業界では広がっていないリモートワークですが、当社では、2019年の創業当初より全社員が在宅勤務にて稼働。 ネットワークのみならず、電話もクラウド化。 ルーチンな問い合わせ電話には、自動での音声対応。 さらにRPAの導入で単純な事務業務を自動化するなど、「機械に任せられることは機械に任せる」ことで、企業としての生産性と、従業員の満足度の双方の向上を実現しています。

／ 【速報】 未経験で営業職をスタートしたい アナタにオススメの求人！ ＼ ★　　研修も丁寧で安心！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ★　法人か個人か営業先が選べる！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ★　土日祝休みで年間休日124日！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ★　フレックスタイム制で柔軟勤務！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ／ さらに...！ ＼ 資格が必要な仕事が多いため、 働きながらスキルアップができちゃうんです！ 資格取得支援制度で 受験費用は「会社が全額負担」！ 資格取得がしやすい環境！ 資格手当がつくので、 取った分だけ給料もUP♪ ※資格手当の支給対象は「46種類」 ※社員の資格取得数は平均「4種類」 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ガス販売の営業職の正社員募集！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼　フレックスタイム制とは？　／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《出社や退社の時間を柔軟に調整可》 《2021年から導入しました！》 「10時～15時」は必ず勤務ですが、 それ以外は自分の予定に合わせてOK！ たとえば10時に出社して15時退勤、 18時までしっかり働くなど、 働き方を選べます。 子どものお迎えや用事にも対応しやすく、 社員にも好評◎ 残業も月10～15時間ほどで 週1回はノー残業デーがあり、 プライベートを大切にしながら 営業に取り組めます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼　営業部署が選べます！　／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ○法人向け（BtoB）営業 ※田邊工業株式会社の勤務 ○個人向け（BtoC）営業 ※田邊工業株式会社と 　同住所・同オフィスの 　名古屋田邊株式会社勤務への 　在籍出向となります ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 取引のあるお客様が中心なので、 飛び込み営業や押し売りはありません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《個人営業の場合のお仕事例は...》 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 個人宅の一般家庭を対象にした、 ガスの営業をお任せします！ 【具体的には】 ○アパートの入退去時の対応 ○「火がつかない…」などの 　お客様からの問い合わせ対応 ※現地で症状を確認し、メーカーへ修理依頼 ○お客様の手続きに関する書類対応 ○点検 └ ガス漏れの有無を確認 （機械を使用し、書類に記録） ○ガス料金や自動引き落としの説明　など ※顧客数：1人あたり目安：約400件 ※担当エリア：愛知県全域・岐阜県南部 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《法人営業の場合のお仕事例は...》 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 飲食店、企業、工場を対象にした、 ガスの営業をお任せします！ 【具体的には】 ○提案資料・見積書・法的書類の作成 ○取引先へ納品・定期訪問 ○商品の発注　など ※顧客数：1人あたり目安：約200件 ※担当エリア：愛知県全域・浜松・岐阜 └蒲郡に近いエリアが中心 1日のイメージは、10件程度を訪問して、 帰ってくるようなイメージです。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 約200～400件と聞いて、 多く感じてしまうかもしれませんが、 フレックスタイム制の導入や、 残業をしない雰囲気などもあるため、 働きやすさには自信があります！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《　入社後はどんなことから？　》 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 販売システムの使い方や、 見積書や法的書類の作成など、 事務作業など、できることからスタート！ 資格が必要な業務もあるため、 資格取得までは、先輩の付き添いと 同行でお仕事を教えます！ 他にも、メーカー研修で商品知識も学べます！ 1～2か月で資格不要の業務には 慣れていただけるかと思います！ もちろん、最初から完璧じゃなくても大丈夫！ じっくり一人前に 育っていただけると嬉しいです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「田邊工業株式会社」、 「名古屋田邊株式会社」について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 100年以上の歴史を重ね、 堅実な成長を続けてきた田邊工業株式会社。 私たちが大切にしてきたのは、 「堅実・積極・誠実」の精神です。 田邊工業に関わるすべての方に、 誠実に向き合う姿勢を忘れずに、 社員一人ひとりが成長できる 環境を整えています。 働きやすさを追求し、 時代に合わせて柔軟に変化してきた 職場づくりが私たちの強みです。 ※「名古屋田邊株式会社」は、 　「田邊工業株式会社」の関連会社です。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 《田邊工業株式会社》 ○設立：1919年（大正8年）2月11日　 ○創業：1907年（明治40年）　 ○分社化：2024年6月（令和6年） ○資本金：1,000万円 ○従業員数：約 160名 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 《名古屋田邊株式会社》 ○設立：1949年（昭和24年） ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 本求人は「田邊工業株式会社」の雇用 または、「名古屋田邊株式会社」へ 在籍出向となります。 勤務地のオフィスは変わりません。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥

あなたの経験やスキルに合わせて、Web・オープン系などの設計、開発、検証、導入、保守などを担当していただきます。 希望に合った案件に参画できるチャンスが多い環境です！ ■■例えば、こんな希望も実現可能！■■ ◎設計フェーズにチャレンジしたい ◎最先端技術にチャレンジしたい ◎PM・PLなどのマネジメントにトライしたい　など 面接時にあなたの要望をお伝えください。 希望にピッタリの案件に巡り合えるまで、粘り強くご紹介していきます。 ■■案件について■■ （Java3割、PHP2割、ゲーム系エンジニア3割、テスト・サポート系2割、その他1割） 上記以外にも、Unity、Python、AWS、ネットワークなどさまざまな案件をご用意しており、エンドユーザーとの直取引案件もあります！ ■■常時100社以上の案件から選択可■■ 社員数15名規模に対し、常時100社以上の案件を保有。 2000社以上から情報提供をいただいています。 幅広い業界・事業とのお付き合いがあり、あなたの希望にも極力配慮したプロジェクトを提案させていただきます。 ※変更の範囲：上記を除く当社業務全般 ≪Python/Djangoを用いたBtoB業務システムの構築案件≫ 商業施設や店舗の什器の製造販売・レンタルを展開している企業にて、フルスタックエンジニアとして参画。 社内の営業支援システム開発や、顧客との受発注システム開発をお任せ予定。 ◆技術環境 ・言語：Python、JavaScript ・フレームワーク：Django、Vue ・OS：Linux ・ツール：Git、Docker、CI/CD、PostgreSQL、Gitlab、Markdown、Pycharm、REST-API ≪案件：AISaasサービスのAIエンジニア≫ ◆必須スキル ・PythonおよびPyTorchでの開発ご経験 ・PyTorch Distributedの使用ご経験 ・PyTorchライブラリの改造ご経験 ・SQL/機械学習の知識・ご経験 ・読み書きレベルの英語 ・AWSといったクラウド利用ご経験 ◆尚可スキル ・Docker などのコンテナ化によるアーキテクチャ改善など、システム全体設計に関するご経験 ・国際会議や査読つき論文誌での研究発表されたご経験 ≪Webサービス開発案件(GO言語) ≫ ◆主な開発環境・ツール ・開発言語：GO・JavaScript ・DB：MySQL ・クラウド：AWS ・コミュニケーションツール：Slack・ZOOM・Teams・Google meet ・ソースコード管理ツール：GitHub ・その他ツール：gRPC・GraphQL ◆業務内容 国内最大級のショッピングサービスの開発をお願い致します。 外部アプリやサービスとの連携を可能にするためのAPI開発を担当していただきます。 ◆必須スキル ・GO言語を用いた開発経験 ・gRPC・GraphQLを用いた開発経験 ・基本設計～テストのご経験 ・セキュリティ対策に関する知識 ◆尚可スキル ・大規模ECシステムの開発経験 ・基幹システム連携やERP導入領域での開発経験 ・PHPを用いた開発経験 <注目ポイント1> “困ったら代表に即相談”が基本です！ 代表はエンジニア畑出身。これまでに、さまざまな規模のプロジェクトを経験してきました。今でもエンジニアと共通の言語で話せますので、技術的なことは何でも相談ください。「知識を吸収する方法が分からない」「効率的な学び方を教えてほしい」といった悩みや相談にも真摯に対応。仮に、「現場でパワハラを受けた」など、困ったことがあれば即撤退するというスタンス。あくまでもエンジニアの立場になってサポートしています。代表含め、LINEグループで会社のメンバーとつながっているので、タイムリーな相談も可能です！ <注目ポイント2> 地方在住の方も歓迎！自由度の高い環境で働けます 楽しく働ける環境で、思い通りにパフォーマンスを発揮してほしい。そんな想いから、コンパクトな組織ならではの自由度の高い環境をご用意しています！さらに、地方で働いている方も積極的に採用中！当社への転職をきっかけに上京する方には、引っ越し費用を負担させていただきます。「地元に帰ってフルリモートで働きたい」「転職を機に上京したい」といった願いも叶えられますよ！ ＜働きやすさ充実＞ ◎休みを取らなくても、仕事の一環として社外勉強会に参加できます ◎お休みも柔軟に調整可能！ ◎残業は月20時間程度だからプライベートも充実！ ◎フレックスやフルリモート案件もあり！ ◎服装自由 【入社後の成長サポート】 技術的なことに関しては、エンジニア出身の代表に何でも相談できる環境です。また、営業担当もしっかりサポート。毎月1回、状況の確認を行っていて、案件に関する悩みはもちろん、賃金面やスキルアップ、今後のキャリアビジョン、さらに個人的なことまで何でも相談できます！

当社は、システム開発やアプリ開発、AI関連など、 幅広いITサービスを手掛ける企業です。 上流工程から運用・テストまで多彩なフェーズを担い、 常時1000件以上のプロジェクトが稼働中。 あなたの希望やスキル、キャリアビジョンをしっかり伺い、 最適な案件をご提案します。 ◆待機期間ゼロの安心体制 「案件の切れ目で不安を感じた」そんな心配は当社にはありません。 営業チームが先を見据えてスケジュールを管理し、 案件が途切れないよう徹底しています。 代表をはじめ営業担当7名が、あなたのキャリアを全力でバックアップします。 ◆エンジニアに寄り添うサポート 任意参加の帰社日や交流会を通じて、 現場での悩みや将来の相談もしやすい雰囲気。 仲間とのつながりを大切にしながら、安心してステップアップできます。 ◆自社サービス・先端技術にも挑戦可能 自社開発の介護物件管理システム「Care Property」を中心に、 介護福祉領域のシステム販売を展開。 さらにAI・VR・AR・MRといった先端技術案件も増加中です。 あなたの成長意欲を満たすフィールドが、ここにあります。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ◆基幹システム構築 ◆会計システム設計、開発 ◆教育向けシステム開発 ◆生産管理システム開発 ◆ラジオの組み込み ◆製造業向けERPパッケージ開発 ◆物流在庫システム開発 ■AI創薬プラットフォーム開発 製薬会社と連携し、AIを用いた新薬研究支援システムを開発。要件定義〜テストまで一貫して担当します。 Python, FastAPI, PyTorch, AWS（SageMaker・S3）, Docker, Kubernetes／フルリモート可 ■BtoB向けSaaSのマイクロサービス化 急成長中のマーケティングツールにおける新機能開発・マイクロサービス化を推進。技術選定にも参加可能です。 Go, gRPC, TypeScript, Next.js, GCP（GKE・Cloud Run）, Terraform／フルリモート可 ■動画配信サービスのフロントエンド刷新 数百万人が利用する大規模サービスをNext.jsで再構築。UI/UX改善やパフォーマンス最適化にも挑戦できます。 TypeScript, React, Next.js, GraphQL, Storybook, Vercel／週3リモート・私服勤務OK ■大手金融機関向け決済システム開発 高い信頼性が求められるキャッシュレス決済の基盤を支えるプロジェクト。安定した環境で着実にスキルを磨けます。 Java, Spring Boot, Kotlin, Kafka, AWS（EC2・RDS・DynamoDB）, Docker／ハイブリッド勤務 ■製造業DX支援のIoTデータ基盤開発 工場のIoTデータを収集・可視化し、生産性向上に貢献。顧客との直接対話を通じ、技術と現場をつなぐ役割を担います。 C#, .NET, Python, Azure（IoT Hub・Functions・Time Series Insights）／一部顧客先対応あり ■大手WebサービスのQA・自動テスト 月間数百万人が利用するサービスの品質保証を担当。テスト設計から自動化まで、開発の基礎力を高められる環境です。 Selenium, Cypress, Postman, Jira, Git／未経験・第二新卒歓迎 <注目ポイント1> 1000社超から描く、自分主導のキャリア 当社では案件アサインの前に、必ず複数の選択肢を提示します。 「Javaでスキルを深めたい」「上流工程に挑戦したい」 「フルリモートがいい」 ——希望は人それぞれ。だからこそ、1000社超の取引先から "あなたに合う案件"を複数ピックアップ。 営業担当とじっくり相談しながら、納得して決められる環境があります。 自分のキャリアを、自分で選べる。それが当社の日常です。 <注目ポイント2> 定着率93％を支えるサポート体制 当社の営業は「案件を取ってくるだけの人」ではありません。 月1回の帰社日、ランチミーティング、定期的な1on1 ——エンジニア一人ひとりの顔と名前、キャリアプランまで把握しています。 「客先で困ったことがあればすぐ相談できる」 「次の案件の希望を気軽に話せる」 という関係性が、定着率93%の理由の一つ。 実際、案件のミスマッチが起きそうな時も、 営業が間に入って調整。エンジニアを一人にしません。 「営業との距離が近いから、無理な案件を押し付けられることがない」 そんな安心感が、長く働ける環境を作っています。 【入社後の成長サポート】 ◎IT資格取得手当：IT系資格の受験費用、参考書代を支給 ◎社外技術研修参加費：社外での技術研修の参加費を会社が負担 ◎オンライン英会話の受講：会社負担で週1回の受講が可能。当社に在籍する英語話者8名のサポートも有 ◎図書購入費補助：スキル向上などを積極的に応援

◆要件定義～運用保守まで一貫して携われる ◆大手企業向け／長期プロジェクト多数 ◆上流工程も挑戦可／豊富なキャリアパスあり 主にBtoB向けの業務系システムやWebアプリケーションなどの受託開発をお任せします。 プロジェクトは新規開発から既存システムの改修、機能追加まで多種多様。 フェーズも要件定義〜運用保守まで幅広く、経験や希望に応じた工程をお任せします。 【ポイント】 ◎設計や要件定義などの上流工程に早期からチャレンジ可能。 ◎最近では、モバイルアプリやクラウドネイティブ開発に積極的に取り組んでいます。 ReactやVue.jsを活用したモダンなフロントエンド開発や、AWSを活用したサーバーレスアーキテクチャにも対応。エンジニアが企画段階から参画できる案件も多いです。 【アサインについて】 経験やスキルはもちろん「やってみたい」との意欲も尊重される風土です。 実際に、BtoCの開発経験のみのエンジニアに、大手コンビニチェーンの統括管理システム案件を任せた例もあります。 【キャリアパス】 ・技術スペシャリストやアーキテクト ・PMやITコンサルタント ・特定の技術領域に特化したスペシャリスト　など 中長期的な目線で、一人ひとりの志向に合わせたキャリア構築が可能です。 ◆新規ECサイト構築（Java／Spring／Oracle） ◆スマートフォン向け業務アプリ開発（Swift, Kotlin／Firebase） ◆業務系クラウドシステムの機能追加（Python／Django／MySQL） ◆金融系システムのリプレース対応（C#／.NET／SQLServer）　など 【プロジェクト例】 ≪官公庁向け基幹システム刷新案件≫ ◆環境：Java、Spring、Oracle ◆規模：12名体制 ◆フェーズ：要件定義〜リリース ◆拠点：都内顧客先での常駐 ≪小売業向け在庫管理システム開発≫ ◆環境：PHP、Laravel、MySQL ◆規模：8名体制 ◆フェーズ：機能追加〜運用保守 ◆拠点：都内顧客先での常駐 ≪地方銀行向け勘定系システム保守・追加開発≫ ◆環境：COBOL ◆規模：10名（SE2名、PG8名） ◆フェーズ：詳細設計～テスト・運用保守 ◆期間：長期（1年以上） 【開発環境】 ◆言語：Java, PHP, C#, Python, JavaScript, TypeScript, Go など ◆OS：Windows, Linux ◆DB：MySQL, PostgreSQL, Oracle, SQLServer ◆フレームワーク：Spring, Laravel, .NET, React, Vue.js, Angular 等 ◆スタイル：ウォーターフォール、アジャイル、スクラム　※案件による ◆ドキュメント：Confluence, Google Docs, Figma, Excel等 ◆体制：3〜15名　※プロジェクトにより異なります ◆拠点：首都圏近郊、クライアント企業オフィス／自社内　※案件による 【チームの体制について】 20代〜40代まで幅広い年齢層のエンジニアが活躍中。 若手〜中堅が中心で、リーダーやPMは経験豊富なベテラン。 技術に明るく、相談しやすい雰囲気です。 ※案件により異なります ※(変更の範囲)上記を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 確実なステップアップを実現。中長期的なキャリアを描けます。 当社では、中途入社の方にも早期から裁量のある役割をお任せしたいと考えています。これは、これまでの経験や視点を活かし、開発プロセスや組織づくりにも主体的に関わっていただきたいという想いから。 もちろん、いきなり一人で背負わせるようなことはありません。チームは上流〜下流まで一貫して関われるメンバーで構成されており、サポートし合える体制が整っているため、安心してステップアップしていただけます。 プロジェクトの中核を担うポジションにも段階的にチャレンジ可能で、将来的にはリーダーやマネジメント、技術スペシャリストなど多様なキャリアパスも描けます！ <注目ポイント2> 「大人の距離感」が心地いい社風。 当社をひと言で表すなら、“大人の距離感”を大切にする会社です。 帰社日や会社主催のイベントはなく、日報・週報の提出も不要。お互いをプロフェッショナルとして信頼し、それぞれのスタイルを尊重し合っています。 だからといって、社員同士が疎遠というわけではなく、オフィスに立ち寄って一緒にランチを楽しんだり、ちょっとした相談を気軽に交わしたり——そんな自然な横のつながりも健在。業務で困ったことがあったときには、上司や営業をしっかり頼れる体制も整っています。この程よい距離感があるからこそ、技術にもしっかり集中することができます！ 【入社後の成長サポート】 ◆上長との面談で、キャリアや希望について相談が可能です。 面談は「今後の方向性について相談したい」「新しい技術領域にチャレンジしたい」など、タイミングを選んで相談可能。一方で、プロジェクトの進捗や技術的なキャッチアップが必要な場合は、適切なタイミングでフォローアップも行います。 ◆若手〜中堅エンジニア向けの社内勉強会やペアプログラミング、コードレビューなど、チーム単位で実践的スキル強化に向けた取り組みを行っています。

◆リモートワーク相談可◆上流工程に挑戦可◆残業月12ｈ程度 ★豊富な案件から希望のキャリアを実現！★ あなたの経験・スキルに合ったプロジェクトをお任せ。 チームで参画するので、経験の浅い方も安心して成長できます！ ▼プロジェクトについて ———————————— 大型ECサイト・フードデリバリー・オンラインゲームようなBtoCから 製造業・官公庁・社会インフラ等のBtoBまで多岐にわたります。 ■幅広い業種のエンドユーザーや大手SIerと長期にわたる取引実績あり ■担当フェーズ：要件定義から設計、製造／構築、テスト、運用・保守まで ■新しい開発技術を取り入れたり、UI/UXを意識した開発を身に付けられる ▼上流から携われる案件が多数！ ———————————————— 要件定義や基本設計など、70％が上流から携われる案件！ 「経験がないから不安…」という方も、 先輩のサポートから初めて上流スキルを身に着けることが可能です◎ （変更の範囲）上記業務を含む当社関連業務全般 ・鉄道会社向け駅員連携アプリ（C#、Swift） ・テーマパーク向け基幹システム（PHP、JavaScript、AWS） ・新規カード決算システム開発（Java SpringBoot)　など ＜技術スタック＞ C#, JavaScript, Java, jQuery, React, AngularJS, TypeScript, Docker,MySQL, Laravel, Vue.js, Oracle, MongoDB, Spring, Redis ■大手ネットスーパー事業におけるECサイト構築 生鮮食品や日用品など膨大なデータを扱うため、パフォーマンスチューニングの技術も磨けます。 【手法】アジャイル 【言語】Java11、JavaScript 【OS】Linux 【FW】Spring Boot、AngularJS、Jersey 【DB】Oracle、MongoDB、MySQL 【ライブラリ】jQuery ■ゲームクライアントとの通信機能 ゲーム内のランキングやアイテム交換を担う通信機能の開発です。システム構成の検討から始めて、運用まで行っています。新しい技術であっても、提案次第で積極的に取り入れられるプロジェクトです。 【手法】アジャイル 【言語】Java11、C#、JavaScript 【OS】Windows、CentOS 【FW】Micronaut、Vue.js 【DB】Google Cloud Spanner、Cassandra、Redis 【その他】Docker、Google Cloud Run ■動画配信サイトにおけるマイページ機能構築 購入した動画のダウンロード、視聴、整理等を行うマイページ機能の構築と、関連するバックエンド側の運用設計。スクラム開発が採用され、ユーザー需要に合わせてスピーディなサービス提供を実現しています。 【手法】スクラム 【言語】PHP7.4、TypeScript 【OS】Windows 【FW】Laravel 【DB】MySQL 【ライブラリ】React.js <注目ポイント1> エンジニアが主役の会社で、あなたの声を形に！ 社長も交えて、会社の方針やキャリアについてざっくばらんに話せる「Vision Café（ラウンドテーブル）」や社内コンペなど、意見発信できる機会が多数ある当社。実際にメンバーのアイデアで、AIを活用した自社サービスが誕生しています！ ■Vision Café（ラウンドテーブル）とは… 役職・部署の垣根を越えて帰社日に社員が本社へ集まり、みんなでお菓子でも食べながら会社のこれからの方針や、キャリアの築き方などを気軽に話し合うイベントです。 ＜Vision Caféの取り組み＞ ①参画中のプロジェクト紹介 ②会社に対しての意見や提案 ③キャリアに関するワークショップ ④キャリアビジョン共有 ⑤セミナー開催(社内外の登壇者を招き、最新のIT技術や業界についてのお話をします！) <注目ポイント2> 横のつながりで孤独感ゼロ！仲間と共に成長できます 客先常駐が多いSES業界では「孤独を感じる」という声をよく耳にしますが、当社では社員同士のつながりを大切にしています。例えば、サークル活動。「参加したい人が、参加したいときに」をモットーに、多種多様なサークル活動（フットサル、カラオケ、ボードゲーム、激辛会など）を行っています！ また、社内チャットツールも積極的に活用。技術の質問から日常の雑談まで、日々コミュニケーションを取っています！困ったときはすぐに相談できる環境なので、仲間と一緒に成長できますよ◎ 【入社後の成長サポート】 ■Open Up Pride アドベンチャー 「成長はアドベンチャー（冒険だ！）」をコンセプトに、ワクワクしながら成長できるRPG風の社内認定制度。eラーニングや研修を通して、レベルアップを目指していきます。 ■Open Up イノベーション 自社ソリューションの製品化案を社内公募し、優勝チームには研究開発費を提供。実際にAIを活用した開発ツールが生まれています。 そのほか、外部研修サービスとしてeラーニングを導入し、各自が目的に合わせて選択可能。年3回以上の1on1面談で希望するキャリアプランを実現するためのサポートも万全です！

【業務内容】 ビルを所持するオーナー様へのプロパティマネジメント又はスーパーマーケットやドラックストアなどの 小売店のファシリティマネジメントのいずれかの業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ＜不動産マネジメント事業部：プロパティマネジメント（PM）＞ ビルを所持するオーナー様（一般企業等）の代わりに、長期的な目線で建物自体の運用を行う業務、 既存の建物の価値をどのように高めていくのかを考え、提案し、ともに不動産経営を行う。 ■テナントの対応（入退去交渉、ニーズ把握、賃料設定、誘致等） ■リーシングにまつわる業務（空室のリーシング、契約管理など） ■建物管理全般（中長期修繕計画の策定、管理コストの最適化） ■不動産コンサルティング（不動産の付加価値を高める為の提案等） ■商業施設における販促業務≪商業PMのみ≫ 業務の幅が広く、ソフト・ハード両面から建物の資産価値を最大限に高め、運用していく仕事です。 ＜FM事業部：ファシリティマネジメント（FM）＞ スーパーマーケットやドラックストアなどの小売店の建物施設の点検や修繕業務をお客様の立場で管理をする業務、適正な管理を行い、顧客の営業活動をバックアップするためのサービスです。 ■建物や設備の保守点検業務の手配から不備改修までの管理 ■日常発生する修繕業務の手配や管理 ■建物施設の機能維持や適正管理を行うための提案や改修工事 ■対象業務のコンプライアンス遵守のためのサポート ■管理に伴う省エネや省コストの提案 ■顧客の総合不動産戦略のサポート 問い合わせの一次対応は当社のコールセンターにて受電し、差配します。 【担当者コメント】 同グループは不動産事業を中心に関連する事業も含め、全国規模で展開しており、現在では従業員数約6000名、グループ会社40社となりました。 今回、ザイマックス関西にてビルを所持するオーナー様へのプロパティマネジメント又はスーパーマーケットやドラックストアなどの小売店のファシリティマネジメントのいずれかの業務をご担当いただける方を募集することとなりました。 不動産マネジメント事業部のプロパティマネジメント（PM）では、ビルを所持するオーナー様（一般企業等）の代わりに、長期的な目線で建物自体の運用を行っていただきます。1人で3～7棟程度の物件を担当し、それぞれのスキルレベルや物件の規模感を考慮したうえで担当を割り当てているため、未経験者でもじっくり力をつけてレベルアップしていける環境です。一つの物件に対し、PMや会計スタッフのメンバーなど5~8名程度でチームを組んでおりますので各担当の進捗確認や懸案の相談などをチームで行いながら進められるのが特徴です。BtoBでの折衝能力や不動産運営に関する知識全般を付けることが可能です。 FM事業部のファシリティマネジメント（FM）では、スーパーマーケットやドラックストアなどの小売店の建物施設の点検や修繕業務をお客様の立場で管理をする業務を行っていただきます。一つの企業様（小売店など）に対して、担当者を複数人配置し多店舗管理をするため、未経験でもフォローしてもらいながら業務に慣れていくことができるチーム連携が特徴です。分業体制を引いており、システムによって進捗管理が徹底されているため個人で管理するのではなく、複数の目で管理をしていることにより問題解決をスピーディーに行えます。全国で約12,700店舗、関西で約2,500店舗を管理しており、これまでの実績が豊富になります。過去の情報は独自システムにて管理しており、そのシステムを活用しながら、未経験でも提案力が身に着く環境です。FM事業部独自の研修制度が整っており、手厚いフォロー体制があります。 今回、不動産専門職オープンポジションの採用となります。プロパティマネジメント（PM）、ファシリティマネジメント（FM）のどちらの業務でも中途採用や未経験の方も活躍しており、手厚い研修やサポート体制で入社後にご活躍いただける環境となります。第二新卒者や未経験の方など積極的に採用を行ってまいりますので同社で活躍したい強い思いをお持ちの方や向上心、成長意欲のある方などからのご応募をお待ちしております。

[ 配属先例 ] 情報サービス業、官公庁、金融機関、製造業など、プライム案件を含む多様なプロジェクト [ 具体的な業務 ] ◆ Webアプリケーション開発(フロントエンド/バックエンド) ◆ 業務システムの設計・開発・保守 [ 入社後の流れ ] STEP1: オーダーメイド研修(期間は個別に調整) 社会人マナー、基礎的なプログラミング、セキュリティ知識など 個々に合わせた研修からスタートします。 過去には半年間じっくり研修を受けた社員もいます。 STEP2: プロジェクト配属 営業担当が「フルリモート希望」「〇〇の技術を学びたい」など あなたの希望を丁寧にヒアリング。 ※状況により、少し遠回りな提案をすることも。その場合も「なぜか」を正直に説明し、一緒にキャリアを考えます。 それは、「あなたがやりたいこと」に挑戦し、成長することが会社の成長につながると考えているため。 成長を本気で応援するため、給与体系も職能給に変更するなど、成長を促す環境をつくっています。 STEP3:エンジニアリングマネージャー・メンター・営業担当との定期面談 困りごとがあれば営業担当が即対応。 キャリアの悩み、人間関係、技術的な相談等、何でも話してください。 (変更の範囲）上記を除く当社業務全般 ◎チケット販売会社向けシステム開発 ◎産業機器製造会社向けシステム開発 ◎製薬会社向けシステム開発 ◎一般社団法人向けシステム開発 ◎流通業向けシステム開発 ◎情報サービス会社向けシステム開発 ◎公共システム開発 ◎芸能プロダクション向け運用保守 ◎金融機関向けシステム運用保守 ◎通信キャリア向けシステム開発 【当社が手がけるプロジェクト例】 ■ 会員数50万人超のエンタメ系BtoCシステム開発 技術:Java、C#、Linux、MySQL 担当:新規システムリニューアル構築業務や仕様検討、要件定義、ベンダー折衝、設計、開発、テストなど ■ 大手証券会社システム開発 技術:オープン系言語・Web系言語を複数採用（OSは主にLinux環境） 担当:新規システム開発・現行システム公開含む保守開発業務・インフラ移行など ■ 情報サービス企業向け大規模システム（BtoC／BtoB） 技術:Java、Swift、Kotlin 担当:新規サービスの要件定義・設計やSwiftやKotlinを用いたアプリの実装コード改修 ＜開発環境の一例をご紹介＞ ■言語：Java, JavaScript, HTML, Perl, PHP, C, C++, .NET,C#,R,GO,TypeScript,Rust,Swift,Kotlin,Reactなどのフレームワーク、AWS, Azure 　 ■OS：UNIX（AIX, HP-UX, Solaris）Linux, Windows　 ■DB：Oracle, SQL Server, DB2, HiRDB, Access, PostgreSQL, MySQL　 ■開発環境：Eclipse, Visual Studio, WebLogic, WebSphere, Struts, Webサービスエンジン, DataStage, MQ, Tomcat, Apache HTTP Server, EJB, IIS　他 <注目ポイント1> フルリモートも、希望エリアも。あなたの「やりたい」を叶えます 「どうしてもリモートワークがしたかったんです。最初は出社メインでしたが、相談しながら今はフルリモートです」 転職者のTさん(31歳)は、前職では叶わなかった働き方や雇用条件を当社で実現しました。 状況に応じて、必ず希望のプロジェクトに入れる、とは安易には言いません。 「今のままでこのプロジェクトに入ったら実力不足で辛い思いをするかもしれない」 時には、真剣にあなたの将来を考えてあえて異なる選択肢を考えてもらうことも。 本当に将来を考えているからこそ、最適な経験は何かを一緒に話し合います。 それは、「あなたがやりたいこと」に挑戦し、成長することが会社の成長につながると考えているため。 成長を本気で応援するため、給与体系も職能給に変更するなど、成長を促す環境をつくっています。 <注目ポイント2> ≪定着率が証拠！≫驚くほどの、居心地の良さ ＼エンジニアの声をご紹介します／ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■定期面談で、何でも話せる 「前職は上司との壁を感じてたんですけど、今は定期面談で何でも話せる。キャリアの悩みも、人間関係の相談も、『こういう技術を学びたい』という希望も、全部聞いてくれます」 ■変な同調圧力がない 「取締役も言ってますが、うちは特徴がないのが特徴（笑）。でもその分、変な圧力もないから、とても居心地がいいです」 ■事実として、長く働いている社員が多数 「20年以上在籍しているベテランの先輩が複数名いるし、中には63歳まで28年間働き続けている女性エンジニアもいます。SES業界では珍しくて最初は驚きました。でも、それくらい長く所属できる環境だと今は私も実感しています」 【入社後の成長サポート】 ＜資格奨励金制度あり＞ 当社では、エンジニアのスキルアップを応援しており、 資格奨励金制度を整えています！ 資格を取得した場合、お祝い金を支給しています。

あなたの希望とキャリアを最優先に、最適なプロジェクトを一緒に考えます。 【具体的な業務内容】 ◎Web・業務系システムの要件定義、設計、開発 ◎プロジェクトマネジメント補佐 など ※プライム案件多数！上流工程から携わるチャンス多数 【プロジェクト例】 ・金融機関の基幹システム刷新（Java,COBOL） ・大手ECサイトのバックエンド開発（Python,Django） ・製造業の生産管理システム開発（C#,.NET） ・大規模クラウド移行（AWS,Azure） 【入社後の流れ】 ▼ スキル確認・希望ヒアリング 営業担当が、あなたの経験と希望を丁寧にヒアリング。「フルリモート希望」「〇〇の技術を学びたい」など、遠慮なく相談してください。 ▼ プロジェクト配属 希望条件に合う案件を探します。タイミングによって希望案件がない場合は、希望を叶えるための道筋を一緒に考えます。 ▼ 定期面談 困りごとがあれば営業が即対応。キャリアの悩み、人間関係、技術的な相談まで、何でもOK！ 【キャリアパス】 ・スペシャリストコース：技術を極め、高度なスキルで市場価値を高める ・マネジメントコース：PL/PM、または営業職・採用職へ (変更の範囲）上記を除く当社業務全般 ◎チケット販売会社向けシステム開発 ◎産業機器製造会社向けシステム開発 ◎製薬会社向けシステム開発 ◎一般社団法人向けシステム開発 ◎流通業向けシステム開発 ◎情報サービス会社向けシステム開発 ◎公共システム開発 ◎芸能プロダクション向け運用保守 ◎金融機関向けシステム運用保守 ◎通信キャリア向けシステム開発 【当社が手がけるプロジェクト例】 ■ 会員数50万人超のエンタメ系BtoCシステム開発 技術:Java、C#、Linux、MySQL 担当:新規システムリニューアル構築業務や仕様検討、要件定義、ベンダー折衝、設計、開発、テストなど ■ 大手証券会社システム開発 技術:オープン系言語・Web系言語を複数採用（OSは主にLinux環境） 担当:新規システム開発・現行システム公開含む保守開発業務・インフラ移行など ■ 情報サービス企業向け大規模システム（BtoC／BtoB） 技術:Java、Swift、Kotlin 担当:新規サービスの要件定義・設計やSwiftやKotlinを用いたアプリの実装コード改修 ＜開発環境の一例をご紹介＞ ■言語：Java, JavaScript, HTML, Perl, PHP, C, C++, .NET,C#,R,GO,TypeScript,Rust,Swift,Kotlin,Reactなどのフレームワーク、AWS, Azure 　 ■OS：UNIX（AIX, HP-UX, Solaris）Linux, Windows　 ■DB：Oracle, SQL Server, DB2, HiRDB, Access, PostgreSQL, MySQL　 ■開発環境：Eclipse, Visual Studio, WebLogic, WebSphere, Struts, Webサービスエンジン, DataStage, MQ, Tomcat, Apache HTTP Server, EJB, IIS　他 <注目ポイント1> 将来を見据えて安心して働ける理由 ◆ エンジニアの希望を最優先 「身に着けたいスキルを経験できる仕事がしたい」 「リーダー的なポジションを経験したい」 こうした希望を丁寧にヒアリング。 可能な限り、希望に沿った案件をアサインします。 状況に応じて、必ず希望のプロジェクトに入れる、とは安易には言いません。 「今のままでこのプロジェクトに入ったら実力不足で辛い思いをするかもしれない」 時には、真剣にあなたの将来を考えてあえて異なる選択肢を考えてもらうことも。 本当に将来を考えているからこそ、最適な経験は何かを一緒に話し合います。 それは、「あなたがやりたいこと」に挑戦し、成長することが会社の成長につながると考えているため。 成長を本気で応援するため、給与体系も職能給に変更するなど、成長を促す環境をつくっています。 <注目ポイント2> ≪勤続年数3年以上の定着率97%≫驚くほどの、居心地の良さ ＼エンジニアの声をご紹介します／ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■定期面談で、何でも話せる 「前職は上司との壁を感じてたんですけど、今は定期面談で何でも話せる。キャリアの悩みも、人間関係の相談も、『こういう技術を学びたい』という希望も、全部聞いてくれます」 ■変な同調圧力がない 「取締役も言ってますが、うちは特徴がないのが特徴（笑）。でもその分、変な圧力もないから、とても居心地がいいです」 ■事実として、長く働いている社員が多数 「20年以上在籍しているベテランの先輩が複数名いるし、中には63歳まで28年間働き続けている女性エンジニアもいます。SES業界では珍しくて最初は驚きました。でも、それくらい長く所属できる環境だと今は私も実感しています」 【入社後の成長サポート】 現場でのOJTを基本に、先輩社員が丁寧に教えていきますし、必要があれば、個々のスキルや経験に応じた研修をご用意します。 即戦力となるスキルや経験をお持ちの方には、本人の希望に配慮するのはもちろん、成長できるような案件をお任せします。 ＜資格奨励金制度あり＞ 当社では、エンジニアのスキルアップを応援しており、 資格奨励金制度を整えています！ 資格を取得した場合、お祝い金を支給しています。

★案件単価はすべて公開 ★還元率77％～95％ ★転職者の平均年収アップ額⇒103万円 ★キャリア選択はあなたにお任せ 当社では案件選択制を導入しており、 会社都合で案件やポジションを 押し付けるようなことはなく、 自由にキャリアを設計できます！ ───────── ≪アサインの流れ≫ ───────── (1)複数案件の面談を実施（10～20件ほど紹介） (2)相談の上、オファー案件の中から決定 (3)案件参画後も定期的にフォローします！ ◎どんな働き方をしたいか？ ◎どんなスキルを身に付けたいか？ ◎今後どれくらいの年収を目指したいか？ ◎年収が上がったらどんな事をしたいか？ …など、雑談ベースであなたの理想とする キャリア像や年収、働き方などを伺った上で 希望に沿う案件をご紹介します。 案件情報は月間3万件以上保有しており、 トレンド案件も多数用意しています！ また、資格取得や勉強のための 書籍購入なども随時サポートするので、 営業や代表に気軽にご相談してください。 ＼居住地に関係なく東京水準の案件で働ける！／ 地方にいながら「東京水準の待遇・条件」で 最先端プロジェクトに参画できます。 ※変更の範囲：上記を除く当社関連業務 ■大規模エンタメ系Webサイト再構築開発（Java/Springboot） 案件単価65万円～（年収511万円～） ■SaaS予約管理システムのインフラ基盤構築・運用（AWS） 案件単価65万円～（年収511万円～） ■大手小売業向けサービスのスクラム開発（Typescript（Vue）、React）他 案件単価80万円～（年収630万円～） ■クーポン連携サイト管理機能開発プロジェクト（PHP/Javascript（Node.js）） 案件単価70万円～（年収551万円～） 【BtoB向けサービス開発におけるiOSアプリ】 ■概要 Webサービスのアプリケーション、インフラの運用設計、計画、実装、UX改善などを推進。データを起点にした各種施策の設計・計画・実装・改善、アルゴリズム開発。 ■開発環境 Swift/Alamofire/RxSwift/GitHub Enterprise/Bitrise/Zeplin/JIRA ■工程 基本設計/詳細設計/開発/単体テスト/結合テスト/総合テスト 【アジャイル（スクラム）開発対応業務】 ■概要 顧客のアジャイル開発人材プールの枠組みに参画し、各種案件に対応していく。 ■開発環境 Java/SpringBoot/HTML/CSS/JavaScript/React/Thymeleaf/SQL/AWS(EC2,RDSなど) ■工程 基本設計～試験 ＼そのほかにも案件が多数／ 【業界】金融・エンタメ・教育・通信・流通・製造・医療・ゲーム・人材・EC・官公庁・・・など 【分野】ブロックチェーン・AR/VR・RPA・自動運転・AI・IoT・ドローン・スマートホーム・スマートグラス・ゲーム開発・・・など 【PG言語】Java、C#、Kotlin、Go、Python、Ruby、Swift、Scala など 【フレームワーク】Vue.js、Node.js、jQuery、Angular、React、echo、Django 、Spring Boot・・・など 【インフラ】AWS、Azure、Google Cloud Platform ＼slackで気軽にコミュニケーションがとれる♪／ ■つぶやき SNSへ投稿する感覚で気軽に会話ができるチャンネル。なかなか予約が取れない人気ホテルの予約を取る裏ワザとして、「Selenium（Python）で自動化が共有されるなど雑談ベースの会話も多く行われています♪ ■スペース_ナレッジシェア 業務に役立ちそうな情報を共有するチャンネル。jQueryのバージョンアップに伴う非推奨API削除情報、Chrome DevtoolsでのJSデバッグ手法など業務中の疑問点を質問することも！ <注目ポイント1> SESでありながら“新しいこと”にどんどんチャレンジ可！ ●自社で運営している電子契約サービス 「Digital Sign」の開発に携わるチャンスも あります。要件定義、設計、開発、運用保守、 テスト設計・実施など一連の経験を積め、 SESで活躍しているメンバーの参画実績多数！ 「Digital Sign」の概要 ┗ https://services.digitalsign.jp/ ●2025年度にAIソリューション事業を設立予定！ LLM開発、バイブコーディング技術に触れられる 機会が豊富にあります。 ●グループの“テックハブ”だからこそ 得られる開発チャンスが多数あります。 ⇒新電力サービスのユーザー管理画面開発 ⇒人材紹介サービスのCRM開発 など <注目ポイント2> 仕事はもちろん、プライべーも充実！ 「仕事もプライベートも大切にしたい」 当社にはそんな想いを叶える環境があります。 ◎リモートワーク率9割 ⇒柔軟に働けて、通勤ストレスも軽減 ◎残業月平均9時間 ⇒夕食は家族と一緒に食卓を囲めます！ ◎年間休日131日 ⇒子どもの行事にもムリなく参加可能 ◎5日以上の連続休暇取得OK ⇒家族旅行だってゆっくり楽しめます♪ ■さらに… ┗副業OK ┗サークル活動補助（2,000円/人/月） ┗電気料金2,000円補助 など あなたの生活を豊かにする制度も充実！ 「仕事も生活も充実させたい」という 想いを私たちは全力でサポートします。 【入社後の成長サポート】 エンジニアとしてスキルを磨き続けられるように制度を整えています！ ◆サブプロジェクト制度でスキルアップ ┗有志メンバーが全国から集まって自由にプロダクト製作 ┗AWS Summitで登壇経験のある技術顧問がPMとしてサポート ┗通常業務では扱えない技術にも挙手制で自由に挑戦可能 (Go/Gin, Python/Flask, Vue, React, Node, AWS, Dockerなど) ◆資格取得に伴う費用や書籍購入費は全額会社負担 ◆Udemy Businessプラン加入あり ┗5000講座から学び放題のイーラーニングシステムを導入

当社BSG事業部の開発エンジニアとして、顧客へのヒアリング・業務分析、システム提案、プロジェクト立ち上げ～リリースまで、幅広い業務をお任せします。 ＜プロジェクト目線ではなく、クライアント目線＞ 要件に沿ってシステムを開発するだけでなく、お客様の課題やビジネス展開に応じて柔軟な提案が行えることが当事業部の大きな特徴。 案件にフォーカスするのではなく、お客様のビジネスにフォーカスし、お客様と共に「使う人にとって本当に必要とされるもの」を意識した開発を行っています。 ＜AI以外にも多彩なプロジェクトを経験できる＞ ■40％：生成AIをはじめとする先端技術を用いたシステム開発 ■10％：toC向けのモバイルアプリ開発 ■50％ ：上記以外の様々なWEBシステム開発 上記はあくまでも想定となる割合ですが、業務システム系のプロジェクトは少なく、トレンドな案件でスキルアップとやりがい・面白さを感じていただけます。 また、フルスクラッチでイチから手掛ける…というケースも珍しくありません。 ＜数字で見るBSG事業部の特徴＞ ■エンジニアが約9割 ■社員定着率92％ ■直請け案件100％ ■既存顧客との継続取引率100％ ※(業務の変更範囲)変更なし 【手がける商品・サービス】 ・自社内でのBtoBやBtoC向けのWebシステムの提案 ・お客様のIT業務に関するコンサルティング ・自社ソリューションの開発・提供（次世代データ分析基盤『ADDPLAT』等） 　https://www.sts-inc.co.jp/products/product_addplat.html ■事例 https://sight-r.sts-inc.co.jp/ ■飲食メーカーの生成AI活用プロジェクト 商品コンセプト、これまでのヒットデータ、ユーザー情報などをAIで分析し、生成AIで商品パッケージのデザインを作成するシステムの開発。 ■大手飲食チェーンでのAI活用プロジェクト 来店されたお客様に対し、オススメ商品などを対話で提案する「AI店長」システムの開発。 ■コンシューマーモバイルアプリ開発 北米の研究機関がZ世代に向け、デバイスと連携したIoTアプリ。英語と日本語に対応するアプリで、グローバルなプロジェクト。 [アプリケーション]Java、.NET、PHP、Python、Go、JavaScript、React、Vue.js、Swift、Kotlin、Ruby など [OS]Linux、Windows、Mac OS など [DB]Oracle、MySQL、SQL Server など [ツール]Eclipse、Git、GitLab、GitHub、Redmine、Jenkins、VMware、Docker、Visual Studio Code など ★要件定義、基本設計のフェーズから運用保守まで、幅広い業務範囲 ★プロジェクトはチームで参画 └数十名単位の大規模なものから数名での運用・保守など多様なチーム構成 ■最先端プロジェクトが続々稼働しています！ ・Google Gemini を活用した AI 接客の基盤開発を支援 （株式会社すかいらーくホールディングス） https://sight-r.sts-inc.co.jp/information/published_news_20241220_skylark/ ・小売り向けVertex AI Search for retail と Recommendations AI 導入における基盤開発を支援 （株式会社アダストリア） https://sight-r.sts-inc.co.jp/information/published_news_20241223_adastrias_generative_ai/ ■Google Cloudから「セールス・サービス認定パートナー」を受けています！ Google Cloud認定資格者が多数在籍する当事業部。最上位のパートナー認定を受けているからこそ、Googleから米国で行うイベントに招待され、技術面での最新情報や今後の予測についてのノウハウ共有を受けました。 また、Googleと共にイベントに登壇するなど、パートナーとしての関係性をより強固なものとしています。 ★イベント登壇記事はこちら https://www.sts-inc.co.jp/news/20250711_01.html <注目ポイント1> 最先端を存分に。AI×最上流からシステムを手掛ける 〈生成AI〉にいち早く着目し、数年前から事業部内でナレッジを蓄積してきた当社。特に注目されている「‎Gemini」を用いたプロジェクトを多く有しています。また、Google関連・生成AIに関する資格取得支援や、当社独自の「先端技術資料」も完備。すぐにトレンドをキャッチアップできるだけでなく、AWS・Google Cloudのサンドボックスを用いて実践に移すことも可能です。現在は「AIエージェント」の実用化に向けた取り組みも行っています。 ＜最先端を最上流から手掛ける＞ ビジネス検討におけるエンドユーザーとの直接折衝など、最上流工程を経験できる環境をご用意しています。100％がプライム案件の事業部だからこそ、クライアントの一番近くで身に付けたスキルを発揮することができます。 <注目ポイント2> 経験者が思わず頷く。そんな環境をご用意しています。 ＜ベストなパフォーマンスを発揮できる環境＞ ■リモートと出社のハイブリッドワーク/出社は週1日程度 ■残業月平均5.4時間 ■コアタイム＆フレキシブルタイムなし【フルフレックス】 ■全休・半休・1時間単位で有給取得OK ■プラチナくるみんプラス取得/男性の育休取得実績もあり！ ■在宅勤務手当・家族手当あり など、快適に働ける就労環境や待遇・福利厚生が整う当社でなら、 あなたの力を最大限発揮いただけるはずです。 ＜エンジニアの気持ちを理解したアサイン＞ 当社は上層部が全員エンジニア出身。 だからこそエンジニアの気持ちを誰よりも分かっています。 プロジェクトアサインはマネージャー陣全員で、一人一人を考慮し決定。 もちろん希望を最大限反映し、納得のいく案件をご提案します。 【入社後の成長サポート】 ★資格取得を支援 IT関連の国家資格やベンダー資格を中心に約500の資格が対象の資格取得奨励制度あり。資格取得者には受験料や一時金、資格手当を支給しています。 ★自己研鑽支援 費用を会社が負担し、Biz CAMPUSやUdemyにて自己研鑽できる環境をご用意しています。 ★全社横断の情報共有 東京のみならず、名古屋・大阪・金沢の全拠点を横断した、Teamsでの情報共有あり。各プロジェクトでの資料を全体に共有するほか、勉強会も積極的に行っています。 ★マネージャー層にも研修を実施 ビジネス・サービスの根本的課題解決を踏まえた提案を行えるよう、「プロダクトマネージャー」研修も行っております。

自社内で手掛けるWebアプリケーション開発における、 要件定義から設計・開発・テスト・運用保守までを スキルや経験に応じて幅広くお任せします！ 【具体的なプロジェクト例】 ■プライム上場企業向けマルチデバイス・マルチランゲージ対応Webアプリケーション ■大手エンターテインメント企業のCRMシステム・コンテンツ開発案件 ■グローバル展開を視野に入れた多言語ECサイト　など 《プロジェクトについて》 ■開発環境：Java、PHP、Objective-C、swift、Linux、Android,iOS、Windows ■メンバー構成：当社社員3～7名プラス協力会社数名 ■期間：数ヵ月ものから長くて1年 《すべての開発を自社内で完結》 チーム体制を取っているため、先輩メンバーと一緒に 要件定義から提案、テクニカルサポートまで一貫して携われます。 まずは製造工程以降のフェーズから参画し、 徐々に上流工程へとステップアップしていきましょう！ (変更の範囲)上記を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 経験の浅い方も歓迎。着実なスキルアップを叶えられる環境です！ ≪当社の特徴・サポート体制≫ 経験豊富なエンジニアによるOJTや言語研修サポートが充実しており、 微経験からでも安心してスキルを磨けます。 また、案件参画時からクライアント会議にも参加できるため 早期にPM・PLの視点を学ぶチャンスがあります。 ≪キャリアアップについて≫ 入社後は、エンドユーザーとの折衝を重ねながら “手を動かすプレイングマネージャー”としての成長を期待しています。 提案・コンサルティング段階から関われるため、技術者としてだけではなく マネジメントやコンサルティング領域へのキャリアパスも描けます！ <注目ポイント2> 【提案箱でボトムアップ経営】エンジニアの理想の職場環境を整備 当社では、エンジニア出身の代表だからこそ分かる 「本当に働きやすい環境」を実現しています。 メンタルヘルス対策は厚生労働省による 「心の健康づくり計画」準拠のチェックツールで早期ケア。 休暇の取りやすさは社員の9割が実感（社内アンケート結果）。 そして、一番の特徴は「なんでも提案箱」による 全社員参加型の環境改善システムにあります！ 現場の声がダイレクトに経営に反映される仕組みで、 トップダウンではなく、みんなで作る働きやすさを追求。 あなたのアイデアが会社の制度になる— そんな風通しの良い職場で、心身ともに健康に働き続けられます！