■業務概要： プレイングマネージャーの即戦力ポジションをご用意いたします。 BtoB向けの開発プロジェクトにおいて、プレイングマネージャーとして活躍頂ける方を募集致します。 エンドユーザーとの直接折衝やマネジメント、要件定義、設計、開発まで一貫した仕事に、裁量を持って働く事が可能です。 また、仙台に当社の拠点を新たに構築したく、将来的にその拠点を取りまとめる立ち位置をお任せしたいと考えております。 ■就業環境： ・当面、仙台市青葉区の顧客拠点に常駐頂く形となります ・お客様先常駐であっても当社の社員および協力会社員を主体としたチームでの参画の為、社内とほとんど変わらない環境で仕事が行えます。 ・直近10名程度の体制、2026年度には20名程度の体制になるよう進めております。 ■キャリアパス： デジタルインテグレーション本部（社員600名＋協力会社社員450名）配下の部門に配属となります。 各部門には、スペシャリストと呼べるテクニカルな部分を担う役割の他、主任、係長、課長、部長、事業部長といったラインマネジメントの職責もございます。 一人ひとりのご要望とご経験に応じたキャリアマップの作成が可能となっています。 ■評価制度： ・当社は社員4,100名中、技術者が9割を超えています。圧倒的な技術者集団の企業なので、技術者が正当に評価され、評価に値する処遇を受けられる制度と風土です。 ・公開された評価制度の元、年功序列ではなく成果主義の人事制度となっています。 ・期初に評価する上司と共に目標を作成し、半期毎に評価が行われ、本人にフィードバックされます。 ・納得できる評価結果やその後の処遇となっています。 ■当社の特徴・強み： 金融系システムを中心に四半世紀以上にわたり蓄積してきたノウハウと経験を武器にソリューションを提供しております。 銀行業では40年、損保業・生保業では25年以上のシステム開発で培った豊富なノウハウを有し、基幹系、オープン系共に幅広い業務ソリューションの開発経験を有しており、システム全体の最適化を視野に入れた戦略的なソリューションを提供しております。 高い信頼性を求められる金融系システムで築いた実績と高い評価、信頼を強みとし、さらなる成長を目指し、新たな技術やサービス領域にもチャレンジして参ります。 変更の範囲：本人の適正により当社業務全般に変更の可能性がございます。

◇◆BtoB営業／社用車貸与／年間休日120日◆◇ ■採用背景： 新工場建設(茨城県)に伴い、関東地区で営業体制・組織体制強化のための新規採用です。 ■事業業態： 木造住宅の骨組みとなる住宅部材を工場で加工し、ビルダー様や工務店様などの建築現場にお届けする仕事です。エンドユーザーはビルダー様や工務店様になりますが、販売先としてはその中間の材木店様、小売店様が中心となります。お客様からいただいた住宅の設計図面をもとに、自社でCAD入力し、自社工場でプレカット加工を施し、現場や材木店へ提供する一環受注体制を取っており、その中で営業部門を担当してもらいます。 ■業務内容： 既存のお客様との信頼関係を深める営業スタイルです。ビルダー様や工務店様との打合せ業務有り。最初は既存顧客対応が中心。実績次第で新規開拓やマネジメントにもステップアップ可能です。現場でのヒアリングを通じてニーズを把握し、最適な製品提案・工程調整を行います。営業というより「パートナー」として、現場の理想に寄り添う提案と対応を心がけています。 ＼具体的には以下の業務を担当いただきます／ ・材木店や建材店への販売活動（実際のユーザーは工務店・住宅建設業者様）（15社担当） ・現場ヒアリングを行い、製品の提案・受注 ・問い合わせ対応（必要に応じて現場に製品を持参） 外勤：内勤は半々ですが、泊りの出張は基本的にありません。 スマートフォンで勤怠管理もしており、直行（or直帰）も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜就活サイト、転職サイト、企業向け新卒採用サービス展開企業〜 ■サービスの想い 企業の採用は、未来への投資。 私たちは、ブランド価値を守りながら、持続的な需要を育てます。 短期の数字合わせではなく、長期で強い関係性と競争優位をつくる。 本質に徹底して向き合える「マーケティングチーム」です。 ■概要 デジタルマーケティングチームの中核として、自社サービスサイトの運用、デジタル広告（Meta、Google等）、外部メディアの活用を通じて、事業成長の鍵となる「リード（見込み顧客）獲得」を牽引していただきます。 単なるリード数の最大化にとどまらず、質の高いリードを安定的に創出し、セールス部門の商談化に繋げるためのデジタルプロモーション戦略の立案から実行・改善までを一貫して担うポジションです。 ■業務詳細 - Meta、Googleなどのデジタル広告の運用・最適化（インハウス運用および代理店ディレクション） - 外部メディアへの出稿計画立案・掲載・効果検証 - 自社のサービスサイトやランディングページ（LP）の企画・改善によるCVR向上施策の実行 - 各チャネル・施策を通じたリード獲得数のモニタリング、データ分析、レポーティング - CPAやROIC（投下資本利益率）を意識した予算管理および投資対効果の最大化 - セールスやインサイドセールスと連携した、獲得リードの品質改善に向けたフィードバックループの構築 ■このポジションにおける組織の現状 マーケティング部の中でも、デジタルマーケティングチームは事業拡大に向けた新規リード獲得の要となる重要な組織です。 現在、各施策において一定の成果は出ているものの、さらなる事業成長に向けて、データに基づいた緻密な運用改善や、新しいチャネルの開拓など、実行力を伴って牽引できるプロフェッショナルな人材を必要としています。 ■やりがい ・ワンキャリア独自のキャリアデータを活用した独自のBtoBマーケティングに挑戦できます。 ・企画〜実行・改善まで裁量を持ち、マーケターとしての総合力を磨けます。 ・企業の採用成功という「社会的意義のある成果」に直結する仕事です。 ・将来的には、チームマネジメントやマーケ戦略設計へキャリアの幅を広げることも可能です。 変更の範囲：全ての業務

〜地域密着企業／オーナー側・仙台駅前を中心に自社保有物件多数／土日祝休み・転勤なし〜 当社は、仙台駅前を中心に自社ビル・マンションを複数保有し、安定した基盤のもと事業拡大を進めています。 これまでテナントリーシング業務は社長が担ってきましたが、専任担当を置き、さらなる体制強化を目指します。 ■業務内容 ＼リーシング営業とは？／ 自社オフィスビルに入居いただくテナントを誘致するため、不動産仲介企業での紹介を促し、空き室が出ないように建物の維持管理などを計画・実施する仕事です！ ＜具体的には…＞ ・不動産仲介会社との関係構築 ・テナント誘致に向けた提案、内見案内 ・新しいテナント企業の入居手続き ・既存物件の稼働率向上のため、ビルの環境維持の企画提案 売却予定物件や入札案件に関する情報収集も行い、市場価値や将来性を踏まえた提案を行います。 社内外の関係者と連携しながら、スピード感を持って意思決定を進める点が特徴です。 ■魅力 ・地域での知名度が高く、アクセスの良い仙台駅前に複数のビルを所有しています。物件保有量の多さが営業活動における強力なアドバンテージとなっています。 ・少数精鋭の組織で、社長との距離も近く、意見や提案が通りやすい風土のため、柔軟にチャレンジできる環境です。 ・土日祝休み※今年度を目途に完全週休二日制へ移行予定 ■育成体制・キャリアパス 入社後は、社長より業務のレクチャーを受けながら、徐々にリーシング業務を移譲していく予定です。 ゆくゆくは市場調査・物件情報収集などもお任せします。 営業として経験を積むことで、物件活用や事業戦略に深く関わるポジションへと役割を広げられます。 ■企業魅力 当社は宮城・仙台エリアに根ざし、開発事業・不動産事業・太陽光事業を行っています。 市場変動の影響を受けにくい地盤を保持しているため、安定収益を確保しながら新規事業も積極展開中です。 また行政の再開発推進や地域人口動向などの外部環境からも、当社の事業領域は今後も安定した需要が見込まれます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜営業支援28年の実績を持つセレブリックスにおいて、全社のBtoBマーケティングを牽引するBM統括（ブランドマーケティング統括）室で、マーケティングマネージャー候補を募集します〜 ■業務内容： ・本ポジションは、全社のBtoBマーケティング戦略を設計・実行する中核ポジションです。単一施策（メルマガ運用、広告運用など）の担当ではなく、KGI／KPI設計から複数チャネルを束ねた戦略立案、施策実行、組織マネジメントまでを一気通貫で推進いただきます。 ・BM統括室長／事業責任者と並列で動き、担当領域に責任を持ち、コンテンツ・イベント・Web・MA・CRM等を組み合わせた複合的マーケティングを設計いただくポジションです。 ■業務詳細： （1）全社マーケティング戦略の立案・推進 ・全社マーケティングのKGI／KPI設計と進捗管理 ・各事業部（セールス／リテール／新規事業等）の事業戦略に紐づくマーケティング戦略の設計 ・戦略・戦術・施策を各事業部と合意形成し、メンバーへ落とし込み ・OKR策定・四半期レビュー・経営層への報告 （2）複合的マーケティング施策の企画・実行 ・コンテンツマーケティング（書籍／ホワイトペーパー／コラム／顧客インタビュー等） ・イベントマーケティング（大型カンファレンス・ウェビナー・展示会） ・Webマーケティング（コーポレートサイト動線設計／SEO／AIO／CTA設計） ・MA／CRM運用（リードナーチャリング／スコアリング／パイプライン管理） ・ブランディング施策（PR／メディア露出等） （3）マーケティング組織のマネジメント ・マーケティングメンバーの育成・1on1・目標管理 ・チームビルディング・組織エンゲージメント向上 ・他事業部（セールス／PS／RMD／MTO等）・経営層・外部パートナーとの・ステークホルダーマネジメント ・採用・オンボーディング設計 ■当ポジションの魅力： ・全社マーケのリードを任される、経営直結のポジション ・マネジメントorスペシャリストの2軸を提示可能 ・コンセプトドリブンなマーケティングを実践できる ・書籍・大型イベント等のブランディング資産を活用できる ・博報堂DYグループの広大なネットワークを活用できる 変更の範囲：会社の定める業務

SMCCが加盟店様にご提供するオールインワン決済端末「stera」は、決済端末でありながら、アプリのインストールによって様々な業務に対応出来る多機能端末です。SMCCはアプリのプラットフォーム「stera market」を運営することで、加盟店様のサービスの成功を支援しています。 本ポジションでは「stera market」の新規開発プロジェクトにて、顧客ニーズ聴取から各アプリベンダーとの調整等のプロジェクト推進からアプリ導入まで一貫してリードいただける方を募集します。 ■職務詳細： 入社後は、まずは各会議体に参加いただきながらキャッチアップを進めていただきつつ、下記のような業務に従事いただきます。 ・「stera market」の新規開発 （市場ニーズ、事業者課題の分析と解決策の設計） ・steraプラットフォームを活用した新規ソリューション企画・提案 ・各種KPIのモニタリング、プロダクト改善 ※具体的な担当業務はチーム内で分担をしていますので、経験・適性に応じて相談予定 ※社内の他部門や外部パートナーとの連携も多く、ステークホルダーとの連携が重要な業務 ※重要な事業開発を担っているため、役員レイヤーにも直接レポーティングをしながら業務を進めています ＜関連サービス＞ ・stera terminal向け独自アプリマーケットプレイス「stera market」 三井住友カードが提供する決済端末「stera terminal」の拡張機能。stera terminalへスマホやタブレットのようにアプリをインストールし活用することで、加盟店ニーズにお応えし、ビジネスをサポートするサービス。アプリは既存のアプリをアレンジすることや、加盟店様のニーズに合わせて一から開発することもあります。 ■本ポジションの魅力 ・社会インパクト：政府や社会のニーズが高まっているキャッシュレスの推進を通して、より便利で暮らしやすい社会をつくっていく仕事に携わることが可能。社会的インパクトが大きい大企業の企画推進に携われる。 ・事業規模：30兆円を超えるクレジットカード取り扱い高など、三井住友フィナンシャルグループの中核を担うスケールの大きさ ・経験の幅広さ：サービスの企画からリリースに至るまで、一気通貫で新規事業に携わることが可能です。 変更の範囲：変更なし※就業規則　第４４条に基づき出向を命じることがある

〜変革フェーズ／戦略〜実行を一気通貫担当／裁量大きく事業貢献を実感〜 ◎分業ではなく戦略設計から施策・分析まで一貫して担える ◎営業と連携し「売上を創る」マーケターへステップアップ ◎安定基盤×変革フェーズで市場価値の高い経験が積める ■募集背景 中期経営計画に基づき、事業モデルの高度化を推進する中で、マーケティング組織の役割が拡大。単なるリード獲得にとどまらず、売上創出に直結する“レベニュープロセス”の構築が求められており、戦略策定から実行・分析までをリードできる人材を増員募集します。 ＜レベニューマーケティング＞ マーケ担当はリード獲得、営業は商談化、カスタマーサクセスは継続支援と独立させるのではなく、顧客行動に沿って「マーケティング」「インサイドセールス」「営業・フィールドセールス」「カスタマーサクセス」といった各部門の活動を一気通貫でつなぎ、収益の最大化を目指すプロセス管理の仕組み ■業務概要 自社SaaSプロダクトを中心に、マーケティング戦略の立案から施策実行・効果分析までを一気通貫で担当。営業・技術部門と連携し、質の高い商談機会の創出とパイプライン最大化を担います。 ■職務詳細 ・ターゲット設計（Who/What/How）および市場分析 ・MA（HubSpot等）を活用したリードナーチャリング設計 ・Web／LP／セミナー等の施策企画・ディレクション ・マーケ数字の分析、改善施策立案 ・PowerBI等を用いたデータ可視化・ROI分析 ・営業×マーケのデータ統合基盤構築 ■組織体制 課長1名＋メンバー4名で構成。マーケとインサイドセールス機能を併せ持ち、全社の需要創出を担う中核組織です。 ■キャリアパス 戦略〜実行の経験を通じてマーケ責任者やレベニュー領域のスペシャリストへ成長可能。営業企画・事業戦略・プロダクト部門などへのキャリア展開も可能です。 ■働き方 フレックス制（7h勤務） 安定した就業環境のもと、裁量高く業務に取り組めます。 ■企業の特徴/魅力 東証プライム上場の安定基盤を持ちながら、SaaSやデータドリブン経営に注力する変革フェーズ。 分業ではなく戦略〜実行まで担うことで、自身の市場価値を高めながら“売上を創るマーケター”として成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

□■品質向上のトータルサポート企業／東証グロース上場／14期連続成長の品質保証専門企業／役職定年なし／ホワイト企業認定■□ 〜このような方におすすめ〜 ◇「施策担当」から脱却し、事業成長に直結するマーケターへ成長したい方 ◇1チャネル専任ではなく、複数チャネルを横断してスキルを伸ばしたい方 ◇難易度の高いBtoB商材でマーケティング力を鍛えたい方 ■業務内容： バルテスグループが提供するITサービス・SaaS領域において、BtoBマーケティング施策の企画・実行を担当いただきます。 当社はソフトウェア品質という専門性の高い領域において、複数のサービス・事業を展開しており、それぞれの特性に応じたマーケティング戦略・施策設計が求められます。 単なる集客にとどまらず、「サービスの価値をどう伝え、どう案件創出につなげるか」を追求し、事業成長に貢献いただくポジションです。マネージャーや副部長のサポートを受けながら、複数サービスを横断したマーケティング施策の推進に携わっていただきます。 ■具体的には： ◇各商材・サービスのマーケティング施策の企画・実行（コンテンツ企画、SEO／SEM、Web施策、SNS、ホワイトペーパー等） ◇セミナー・展示会・イベントの企画・運営（自社／共催含む） ◇市場調査・競合分析を踏まえた訴求設計の改善 ◇MA／CRMやアクセス解析ツールを活用した効果測定・改善 ※リード獲得および案件化を主要KPIとし、数値やデータに基づいた施策の立案・実行・検証を通じて、継続的な改善を推進していただきます。 ■ポジションの魅力： ＜幅広いチャネルを横断した実践経験が積める＞ デジタル（SEO・コンテンツ等）からオフライン（イベント・展示会）まで、一気通貫で施策に関与。施策単位に閉じないマーケティングスキルを伸ばせます。 ＜事業成果に直結するマーケティングに携われる＞ リード獲得だけでなく、案件化・売上につながるプロセスまで関与。自分の施策が事業成長へ与えるインパクトを実感できます。 ＜“施策担当”からステップアップできる環境＞ マネージャー伴走のもと、企画〜実行〜改善まで一貫して経験可能。事業視点を持ったマーケターへの成長を後押しします。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証グロース上場／国内外に向けた自社IPを複数展開／福利厚生充実◎】 ■業務内容： 日々様々なことにチャレンジする環境に対応すべく、ドリコムの財経部にて経理・財務に関する業務をお任せいたします。 ・社内のプロジェクトへの経理財務面からのサポート・関係部署との協業　 ・業務改善（経理と事業部の連携プロセス整備、運用） ・月次、年次決算（監査対応含む） ・監査対応 ・開示資料作成 ・資金調達サポート ■当社の特徴： ゲーム事業のほか、アニメやライトノベルを扱う出版・映像事業、ファンコミュニティ関連のBtoB事業、そしてM&AやIP投資など、多様な事業基盤をもつのが特徴です。現在はWeb3領域にも注力しており、ブロックチェーンゲーム開発やNFTプロジェクトなども手掛けています。自社コンテンツのプロモーションノウハウをBtoBで展開など、事業の相乗効果を発揮して新規事業／サービスの開発にも積極的な企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆オークファングループは、700億件のビッグデータ(ユーザー間の購買データ)により 商品の価値を可視化する【aucfan.com(オークファン)】と、 BtoB卸売業界300兆円のDX化推進や企業の在庫、滞留商品等の流通を支援する【NETSEA(ネッシー)】を展開しています。 ◆現在は中国を起点にBtoB卸売市場のDX化にも挑むITベンチャーです。 今後会社のさらなる拡大に向けて新規事業の立ち上げメンバーを募集します。 【業務内容】0→1の新規事業の立ち上げに関わっていただきます。 ・新規事業の0→1の立ち上げ ・ソーシャルメディア集客、設計 ・ECサイトの新規立ち上げ ・サイト運用 ※業務バランスに関してはご経験に合わせて設定します。将来的に事業全体に横断的に関わっていくことも可能です! ※事業内容に関してはリリース前のため細かく記載しておりません。面接の場で話せる範囲で共有いたします。

□■最新技術に明るい／キーエンスグループならではの成長環境◎／日本最大級のBtoBマッチングプラットフォームを運営■□ ■業務概要： 国内最大級のBtoBマッチングプラットフォーム『イプロス』の開発から運用までをお任せいたします。 ■業務詳細： ◇BtoBマッチングプラットフォーム『イプロス』のクラウド基盤開発 ◇開発プロジェクトリード ◇データ分析に基づいたサイトグロース ◇コード品質の向上や、開発フロー改善による開発環境整備 ◇チームメンバーの育成、技術力アップのサポート ■魅力： ◎新事業の立ち上げフェーズだからこそ、自身の経験に基づいたアイデアを存分に発揮できる環境です。 ◎20代を中心とした若手メンバーがPDCAサイクルを高速で回しているため、組織としても個人としても圧倒的なスピードで成長できます。 ■就業環境： 業績向上は社員の努力の結果であると考えており、営業利益の一部を社員に「業績連動賞与」として毎月還元しています。 社員一人ひとりが付加価値の向上を意識しながら、経営者目線を持って働き、待遇面の向上にも繋げられる当社自慢の制度です。 ■社風・企業文化： 当社は最大限の付加価値を限られたメンバーで上げることを大切にしています。 一人ひとりの成長や会社の仕組みの高度化、一人当たりの社会貢献量（＝生み出した付加価値）の増大、待遇改善を実現し、従業員満足度を向上させながらより強い会社をつくるためです。 そんな当社の強みは、働いている社員一人ひとりです。誰もが年次や立場、役割に関係なく、積極的に意見を言い合えるオープンでフラットな社風やレベルの高いメンバーと共に切磋琢磨できる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【成長市場のウェビナーマーケティングSaaS／BtoBカスタマーサポート／働きやすい環境で技術力を活かせるポジション】 ■業務概要 当社が提供するBtoB向けウェビナーマーケティングSaaS『Bizibl』のカスタマーサポートとして、サービス利用時の技術的なトラブルに対し一次・二次対応を担っていただきます。顧客の課題を的確に把握し、開発部門やCSチームと連携しながら、迅速かつ丁寧な解決を目指していただく業務です。 ■業務詳細 ・電話、メール、チャットによる顧客からの問い合わせ対応 ・不具合や外部ツール連携時の原因特定、解決策の提示 ・解決困難な案件の開発部門等への適切なエスカレーション ・よくある問い合わせや設定トラブルのナレッジ作成・更新 ・顧客からのフィードバック収集と製品改善案の起案 ■扱うサービス ・BtoBウェビナーマーケティングSaaS『Bizibl』 ・主に企業のマーケティング活動を支援するクラウドサービス ■組織構成 ・従業員12名の少数精鋭組織で、CS・開発・営業が密に連携し事業を推進 ■業務の魅力 ・自社開発SaaSの成長フェーズに携われる環境 ・顧客の声を直接サービス改善に反映できるやりがい ・技術的課題の解決を通じ、幅広いIT知識やコミュニケーション力が磨かれる ■教育体制 ・OJTやナレッジ共有の仕組みが整い、未経験領域もサポート ■就業環境 ・フレックス制（コアタイム10:00-17:00）、週2回在宅勤務可 ・副業可、福利厚生充実、平均残業月25hでワークライフバランス良好 ■想定されるキャリアパス ・SaaSプロダクトへの深い知見を活かし、CSリーダーやプロダクト企画、開発部門へのキャリアパスも可能 ■企業の特徴/魅力 ・急成長中のウェビナーマーケティング市場で、SMBから大手企業まで導入拡大 ・少数精鋭ならではの裁量とスピード感で事業成長を実感できる職場です 変更の範囲：無

【チームビルディングから関わり、PM/PdMへのキャリアパスも描ける環境／業界最大級のBtoB ECを支える技術的裁量とインパクトあり／GitHub CopilotなどAIを積極活用し、生産性を飛躍させる開発スタイル】 ■業務内容： ＜BtoB『ASKUL』に関する業務＞ 当社では、業界最大級のお客様が利用する、超大規模なBtoB向けECサイトを運営しています。 単純に、保守運営として現状を維持することはせず、常にお客様のご要望や、よりお客様の利便性が上がるように様々な施策を検討し機能を追加しています。 各部署からの要望を実現していくだけでなく、開発目線での改善にも携わっていただきます。 常に「お客様のためにどうすればよいか」を考えながら、自発的に改善に取り組んでいただける方を求めています。 ・サーバーサイドKotlin、TypeScript、Reactなどの技術を使用したWebアプリケーションの開発。実装時は、AI（GitHubCopilot等）の活用を推奨 ・開発担当領域に対する、仕様確認等の問い合わせ対応 ・本番障害発生時の対応等の保守対応 ・開発スケジュールの策定、進捗管理 ・チーム内の各課題の発見、解決策の提案・実行等の案件マネジメント ・各開発担当領域の開発統括 ■目指せるキャリアパス： お客様の声を直接受けて改善・提案を行い、形になるまで携わるので、開発だけでない広い視野が身につく環境です。 また、内製エンジニアチーム確立のためのチームビルディングなども携わっていただくことで、チームマネジメントやPM、PdMのキャリアパスを目指すことができます。 ■開発環境： 言語：Kotlin、TypeScript フレームワーク：Spring Framework インフラ：AWS（ECS、ALB、S3、RDS...） その他：IntelliJ IDEA、GitHub、Slack、JIRA、Confluence、Backlog、Redmine... 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本企業に勝てる戦略を。描いたビジョンの実現〜若手活躍中！週2在宅/転勤無〜 当社は日本企業の未来をかたち創るため、「事業戦略の策定×BtoBデジタルマーケティング」で貢献する外資系コンサルティングカンパニーです。 戦略を“ただ描く”だけではない。日本の産業発展のため「実行し、実現する」こだわりを持ったメンバー募集しています。 ■概要 米国ボストンを本社として、2006年創業以来20年近く日本企業と共に歩んできました。 世界中の拠点から集約される、最先端のBtoBマーケティングのノウハウ。それらを日本企業の事業構想に繋ぎ合わせ、イノベーションの創出を支援します。 ■業務内容： 営業・マーケティング戦略の立案・実行支援を行う当社にてクライアントのデジタル施策を支援します。MAツールやCRM/SFAを活用し、メール配信などの施策設計・実行、提案活動を担当。特にツールの操作だけでなく、業務設計や運用定着まで関わるプロジェクトが中心です。BtoB企業の事業戦略実現に向け、戦略実行支援やプロジェクトマネジメントも行い、課題解決を行っていきます。 ＜当ポジションの業務領域例＞ DX戦略の構想策定 マーケティングオペレーション(Mops)構築 (Account Engagement/Oracle Eloqua/Marketo/Salesforce等のMA・CRMツールの活用) デジタルマーケティングキャンペーン支援 自社のマーケティング活動の戦略策定〜コンテンツ制作〜施策実行〜分析 ■入社後の流れ 研修後各プロジェクトに配属され、OJT研修があります。 ■組織構成： 現在15名程度（平均30代） 週2在宅を導入しています※入社3ヶ月はオフィス出社となります。 ■キャリアパス デジタルマーケティングコンサルタントやグローバルプロジェクトマネージャーなど、様々なキャリアパスが可能です。 社員の記事：https://www.talent-book.jp/marketone/stories/54446 キャリア例：https://www.talent-book.jp/marketone 【取引実績】 富士通、JFEスチール、三菱電機、Adobe、Lenovo、レゾナック、日立製作所、SAP 等 変更の範囲：会社の定める業務

【理事長直下で全社戦略を推進／多領域・BtoB SaaS成長牽引／自由度高い働き方実現／事業経営に直結】 ■業務概要 当社の事業統括本部長として、理事長のビジョン実現に向けて、自由診療、保険診療、産業医、宿泊事業、コーポレート全領域にまたがる事業推進を担います。各事業責任者と密接に連携し、複数プロジェクトの進行管理（PMO）や事業戦略の立案・実行、BtoB SaaS型ビジネスの売上最大化（MRR/KPI設計）、セールス・マーケティング統括、プロダクト・サービス設計、業務オペレーション構築、リスク管理など、横断的かつ多岐にわたる業務を推進します。 ■業務詳細 ・理事長直下で全社横断の事業戦略を推進、新規事業の企画・実行 ・各領域責任者と連携し、全社プロジェクトの進捗管理・課題抽出および解決 ・BtoB SaaS事業のKPI設計や売上最大化のための施策立案と実行 ・セールス・マーケティング部門を統括し、リード創出から商談、契約、サービス導入まで一連のプロセス最適化 ・産業医サービスやカウンセリング等の新たな提供価値創出 ・専門人材ネットワーク構築や業務フローの最適化 ・リスク管理、法務・労務トラブルへの対策設計 ・新規サービス提案（産業医×メンタルヘルス×サブスク型等） ■扱うサービス 自由診療、保険診療、産業医、宿泊事業、オンライン診療等多彩なサービスを展開 ■組織構成 各領域に責任者を配置し、密な連携体制で事業推進 ■教育体制 入社後は理事長や事業責任者と密に連携し、業務キャッチアップを支援 ■想定されるキャリアパス 事業役員や新規事業責任者など経営層へのステップアップが可能 ■企業の特徴/魅力 「医療と感動で世界を変える」を掲げ、先進的サービス開発と個々の役割を尊重する組織文化が根付いています

ホテル様に対してのBtoB営業です。新築案件対応した時は、営業が提案したタオルやウェアなどが実際に利用される達成感が爽快です！ リネンサプライ（寝具・タオル等のレンタル）を中心に、 お客様の運用状況を把握しながら、 新しい商品・オーダーメイド品の提案も行います。 お取引先には、全国展開しているホテル様も多く、 自分の提案した商品が、 全国レベルで導入・運用されていくやりがいを感じられます！ ◆具体的な業務内容 ・既存のお客様を定期的に訪問 　取引のあるお客様への対応が中心。 　関係づくりを深めながら、提案の幅を広げていけます。 ・リネン資材（寝具・タオル等）の利用状況をヒアリング 　使用量や運用方法を確認し、 　入替・追加などの提案を行います。 ・オーダーメイド品の提案打ち合わせ 　白興ならではのオーダーメイド品を提案可能。 　お客様の要望を形にする企画型の営業です。 また、新工場開設に伴い、取引規模の大きな案件に関われるチャンスも増えています。 営業として、よりスケールの大きな経験を積めるタイミングです。 ●お客様と深く関われる営業スタイル お任せするのは、すでにお取引のあるお客様への営業が中心。 今、現場で何が求められているかを考え、 一歩踏み込んだ提案ができる環境です。 表面的なやり取りではなく、 ヒアリング・提案・調整・フォローまでを担うことで、 営業スキル全般を身につけることができます。 ●企画から納品まで一貫して携われる 寝具・タオルなどのリネン資材は、 オーダーメイドでの提案が可能。 お客様の要望を聞き、 企画・デザイン・仕様の打ち合わせから 実際の納品まで一貫して関われます。 「自分の提案が形になる」 そんな実感を持てるのが、この仕事の醍醐味です。

【東証スタンダード上場企業／自社内開発のみ／ITとスマートデバイスを活用した革新的なソリューションの提供企業／マルチ決済ソリューションの開発・販売等自社サービス有】 ■職務概要 『EC-Rider B2B』の各お客様向けのカスタマイズに関するプロジェクトマネージメント及び上流工程作業を担当していただきます。 ■「EC-Rider B2B」について 企業間取引（BtoB）向けの多機能ECシステムです。卸売りや仕入れの管理はもちろん、eマーケットプレイスを構築して複数のサプライヤーとバイヤーをつなぐ卸売りサイトを開設したり、複数の工場や倉庫の在庫、メーカー直送の商品を管理したリ、個店、代理店、チェーン店、暖簾（のれん）などバイヤーの複雑な組織階層管理、外部システムとの連携など、いま、欲しい機能が揃う多機能ECシステムです。 ※導入実績：https://ec-rider.net/casestudy/ ※製品優位性について：一般消費者向けのECが「いかに消費者の目を引くか」という「アトラクト」に主眼を置いているのに対し、法人企業向けのECは、クライアント業界全体を理解したうえで、無駄ムラがない受注・生産状況を醸成するためののコンサルテーションの要素を含むため、他社参入が非常に難しいといわれています。受発注業務をWEB化・電子化するだけでなく、業界商慣習や生産計画等を加味し、マーケティングの視点を持ち、商流・値付けなどのベストプラクティスも提供できることもあり、顧客からの引き合いが非常に多い状況です。 ■特徴・魅力： ・将来性・安定性：現在企業間取引のオンライン化に対するニーズが増加しておりますが、BtoBのECサイトを構築できる競合他社は少なく多くの引き合いがあります。 ・自由度高く挑戦できる社風：社員のやりたいことへの挑戦を後押しいただける社風です。裁量を持って自分のアイデアをビジネスへ反映させていきたい方にとって挑戦しやすい環境です。 ・社長や役員とフランクに話が出来る環境：1日30分必ずミーティングを行い、業務以外にも情報交換を行っております。また社長も現役のエンジニアとして活躍しており、エンジニアを第一に考えた業務設計を徹底しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： プログラマーとして、ASP.NET Core/ASP.NET MVC　でのWebアプリ開発、WPFアプリ開発、Windowsアプリ開発をお願い致します。 具体的なアサイン案件は下記を予定しています。 ※採用時によって異なる場合がございます。 ※作業場所は現在の案件では7割が自社内(在宅)となります。 （案件により異なります） ---------------------------------------------------------------- ■車メーカー業務システム開発・保守(Windowsアプリもあり) 　⇒ ASP.NET Core（C#） ホストからオープン系へのマイグレーション開発。 ※現時点で開発は終了している為、保守となりますが1年以内には別マイグレーション開発を予定。 ■試薬試験検査装置開発 　⇒ WPF(C#)、C++ 保守 ・骨密度検査装置向けカスタマイズ開発 　⇒ WPF(C#)保守 ---------------------------------------------------------------- ■組織構成について： 技術部門は22名からなっており管理職1名、リーダー4名、メンバー 12名、協力会社メンバー 5名となっています。 ■同社で働く魅力： C＃で開発を行う割合が大幅に占めております。C＃が好きな方・追及したい方にとってはストレスなくご勤務頂ける環境を用意しています。 生産性にもこだった運営をしている為1人1人のスキルレベルが向上している結果残業はほとんど発生をしていません。 よりご自身の経験を正当に評価してもらえる環境で働きたい方へおススメです。 ■大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「データ復旧」「フォレンジクス」「サイバーセキュリティ」の幅広い領域でスキルアップし市場価値アップ〜 事業拡大に伴い、新たに「営業開発部」を強化しています。当社の強みであるサイバーセキュリティやデジタルフォレンジック案件において、潜在顧客へのアプローチから商談創出までのプロセスを加速させるため、イベントやセミナーを中心としたマーケティング施策を主導いただける方を募集します。 ■業務内容： 法人向けのリード獲得（集客）を最大化させるためのマーケティング業務全般をお任せします。 ■業務詳細 ・イベント・セミナーの企画・運営 └オンライン・オフラインセミナーの企画、集客、当日のディレクション └登壇者の調整やコンテンツの企画立案 ・リードジェネレーション施策の実行 └メルマガ配信（ターゲット選定からコンテンツ作成、効果測定まで） └ホワイトペーパー等のDLコンテンツの企画 ・インサイドセールス・営業との連携 └獲得したリードのパス出しや、商談化に向けたフィードバックの共有 └必要に応じた営業同行や、現場視点を取り入れたマーケティング施策の構築 ■働きやすい環境 ・全社平均残業時間は月19時間程度 ・「家族を大切にする」という企業文化を掲げており、プライベート時間をしっかり確保することが可能 ※5日以上の連続休暇取得可能。 ※育休・産休取得、男女問わず実績あり。 ■当社について 5G、AI、IoTなどの次世代技術の発展に伴い、データ復旧をはじめとした各種データトラブルの問題解決はさまざまなシーンにおいて重要となっています。同社はそのような現代において、お客様のデジタルデータに関するあらゆるトラブルを解決していきます。海外展開も進めており、今後は世界トップシェア、売上高1000億円を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本企業に勝てる戦略を。描いたビジョンの実現〜若手活躍中！週2在宅/転勤無〜 当社は日本企業の未来をかたち創るため、「事業戦略の策定×BtoBデジタルマーケティング」で貢献する外資系コンサルティングカンパニーです。 戦略を“ただ描く”だけではない。日本の産業発展のため「実行し、実現する」こだわりを持ったメンバー募集しています。 ■概要 米国ボストンを本社として、2006年創業以来20年近く日本企業と共に歩んできました。 世界中の拠点から集約される、最先端のBtoBマーケティングのノウハウ。それらを日本企業の事業構想に繋ぎ合わせ、イノベーションの創出を支援します。 ■業務内容： ・セールス・マーケティングプロセスを分解し、全体効率化を推進　 ・見込み顧客のステージ詳細を判断し、最適な次のマーケティング施策を立案・実行 1人あたり3〜4案件ほど担当しています。 ＜業務領域例＞ 中期経営計画実行伴走 新規市場開拓/イノベーション創出支援 グローバルマーケティング展開 新規市場開拓の実行サポート DX戦略の構想策定 マーケティングオペレーション(Mops)構築 (Account Engagement/Oracle Eloqua/Marketo/Salesforce等のMA・CRMツールの活用) デジタルマーケティングキャンペーン支援 自社のマーケティング活動の戦略策定〜コンテンツ制作〜施策実行〜分析 ■入社後の流れ 研修後各プロジェクトに配属され、OJT研修があります。 ■組織構成： 現在15名程度（平均30代） 週2在宅を導入しています※入社3ヶ月はオフィス出社となります。 ■キャリアパス デジタルマーケティングコンサルタントやグローバルプロジェクトマネージャーなど、様々なキャリアパスが可能です。 社員の記事：https://www.talent-book.jp/marketone/stories/54446 キャリア例：https://www.talent-book.jp/marketone 【取引実績】 富士通、JFEスチール、三菱電機、Adobe、Lenovo、レゾナック、日立製作所、SAP 等 変更の範囲：会社の定める業務

〜不動産購入検討者向けコミュニケーションクラウド「Facilo」展開／【フルフレックス×フルリモート】で自立性の高い働き方を実現◎／0→1／1→10両方に挑戦／プロダクト戦略〜実装までを一貫してリード〜 ■業務内容： 〜顧客の課題とプロダクトの価値をつなぐ役割を担う◎〜 本ポジションでは、顧客・事業・開発の交差点に立ち、顧客の課題とプロダクトの価値をつなぐPdMとしてのリーダーシップが期待されます。Faciloではこれからマルチプロダクト化を推進して、本格的なプロダクトポートフォリオ経営へ移行します。新規・既存の複数プロダクトを横断しながら、顧客インサイトに基づく課題設定と仮説検証、事業戦略と整合したプロダクトロードマップの策定、エンジニア／デザイナー／ビジネスチームを巻き込む開発ディレクションを主導し、Faciloのさらなる売上成長とプロダクト価値最大化を牽引していただきます。 ■具体的には： （1）プロダクト戦略・ロードマップの策定と進行管理 （2）顧客インサイトの収集・仮説検証（インタビュー・定量分析など） （3）要件定義・仕様策定・優先順位付け （4）エンジニア・デザイナーとの開発ディスカッションおよび進行管理 （5）カスタマーサクセスや営業部門との連携によるフィードバックループ構築 （6）リリース後のプロダクト利用状況の分析および改善施策の実行 ■このポジションの魅力： ◇既存プロダクトのPdMとして、「何をつくるべきか」「なぜそれが必要か」を解き明かし、エンジニア・デザイナー・ビジネスメンバーと連携しながらプロダクト戦略〜実装までを一貫してリードしていただきます。 ◇当社ではこれからマルチプロダクト化を推進していくため、将来的には1つまたは複数のプロダクトを担当することができます。 ◇0→1／1→10両方に挑戦：既存事業を伸ばしつつ新規プロダクトも立ち上げ可能 ◇裁量とスピード：要望の9割を半年で実装する開発文化で、意思決定が即プロダクトに反映 ◇精鋭メンバーと協働：トップタレントと働きながらPdMスキルを拡張することが可能

□■GMOグループ傘下の安定基盤／急成長スタートアップ／医療現場を大きく変えるSaaSプロダクト「メディカル革命」を展開■□ ■業務内容 あなたのマーケティング経験を、成長真っただ中の医療SaaSというフィールドで活かしてみませんか？ リード獲得から商談創出までを一気通貫で推進し、事業成長のコアを担うマーケティング担当者候補です。 医療分野の専門知識は不問。あなたのこれまでの経験、特にSaaSやIT業界でのマーケティング知見を求めています。 【リード獲得の最前線へ】 ウェビナー、展示会、広告運用といった施策を立案・実行し、質の高いリードを安定的に生み出す仕組みの構築。 【「見込み客」を「顧客」に変える】 MAツール、AIツールなどを駆使し、顧客インサイトに基づいた効果的なナーチャリングシナリオを設計・実行。営業チームと連携し、商談につながるホットリードを創出。 【戦略立案とPDCAの推進】 施策ごとのKPI設定から効果測定、改善までを一貫して担当。データに基づいたマーケティング戦略を立案し、事業全体の成長をドライブしてください。 ・リード獲得施策の立案・実行 　└ウェビナー、展示会、広告運用など ・MAツールを用いたナーチャリング設計・実行 ・営業と連携したホットリードの創出 ・各事業部と連携したコンテンツマーケティングの企画 ・施策ごとのKPI設計・効果測定、PDCAの推進 ・顧客インサイトを元にしたマーケティング戦略の立案 ■プロダクトについて 「メディカル革命」は予約管理を中心に、院内のあらゆるリソースを一元化・効率化することで医療現場を大きく変えることのできるSaaSプロダクトです。 ■キャリア 将来的にはチームマネジメントや予算管理にも挑戦し、組織の中心メンバーとして活躍いただけます。個人の裁量が非常に大きく、これまでの経験を活かせる得意な領域があれば、ぜひ積極的に提案してください。 医療という社会貢献性の高い分野で、あなたの手でマーケティングの仕組みを作り上げていく。それは、大きなやりがいと確かなキャリアアップにつながるはずです。 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景 高齢化と健康志向の高まりによりヘルスケア市場は拡大し、健康訴求型の商品・サービスが急増しています。一方、消費者は情報過多の中で「どれが信頼できる商品か分からない」という課題を抱えています。当グループでは、国内最大の医師会員基盤や医療機関ネットワーク、予防・疾患情報を持つM3グループ各社との連携を強みに、市場の不透明さを解消する取り組みを推進しています。製薬マーケティングで培ったアセットを活かし、健康商材のマーケ支援という新領域にも挑戦しており、市場ニーズの高まりとともに実績は拡大中です。食品、日用品、化粧品、家電、住宅など生活に密接な商品を対象に、医師の知見を活かした価値創出や事業開発を行いたい方を募集しています。 ■担当業務 大手食品・日用品メーカー向けに、BtoBマーケティング施策の企画・推進を担当し、潜在顧客のリード獲得を行います。 Web広告、セミナー企画、コンテンツ制作など多様な手法を用い、当社サービスへの興味喚起から商談化までをリードする役割です。 ＜主な商材例＞ ・AskDoctors評価サービス：100名以上の医師評価を基にした推奨データを活用したブランディング支援。87％のブランドで売上上昇（中央値120％） ・パンフレット／サンプル設置：医療機関での来院者向け情報提供 ・院内サイネージ：医療機関での動画放映による認知促進 ■業務の魅力 ・ヘルスケア市場に課題を持つ大手企業のニーズを顕在化し、グループソリューションの提案を通じて企業の課題解決に貢献できる ・プライム上場企業の創業者と定期的にMTGを行い、新規事業やサービス開発への直接的なフィードバックを得られる ・M3グループの豊富なアセットを活用し、企画〜実行まで幅広い施策をリードできる ・データドリブンなPDCA、MAツール活用、リードナーチャリングなど、先端BtoBマーケティングのスキルを実践的に習得可能 ■身に付くスキル ・高速で施策を実行する推進力 ・BtoBマーケティングスキル（MA運用／Webマーケ等） ・大量データの分析スキル（Excel、GSSなど） ■先輩社員の事例 ・博士課程中退後に入社し、2年でチームリーダーに昇格 ・小売経験から転職し、新規施策企画を担う中心メンバーとして活躍 変更の範囲：会社の定める業務

【製造業向けERP・業務DXソリューションのマーケ／売上高毎年約110％成長を続け、「長く快適に働ける上場企業ランキング全国14位」にも名を連ねる優良企業／IT業界でも高水準の優良企業】 中堅・成長企業、特に製造業を主要ターゲットとし、ERPを中核とした業務DXソリューションのBtoBマーケティング業務を担当いただきます。 営業部門も「製品専任」から「顧客課題に応じたマルチソリューション提案」へと進化しており、マーケティングにおいても、各ソリューションの特性を踏まえた商談機会の創出力強化が重要テーマとなっています。 大阪支社を拠点に、製造業を中心とした中堅・成長企業向けのERP・業務DXソリューションの認知拡大からリード獲得、ナーチャリング、商談化までを推進するマーケティング担当を募集します。 ■業務詳細 まずはご自身の専門領域を軸に担当いただき、経験を積みながら以下のマーケティング業務全般へと担当領域を広げていただくことを想定しています。 ・イベント・セミナー企画・運営 ・コンテンツ制作（ホワイトペーパー、導入事例、記事等） ・デジタルマーケティング・リード獲得施策 ・MAツールを活用したナーチャリング運用 ・施策の効果測定・改善 【取り扱う主なソリューション】 ・GRANDIT ・SAP ・mcframe ・ERP周辺ソリューション ・AI活用・業務効率化ソリューション ・業務システム連携、クラウド提案等 ~マーケティングの幅広い経験を積める~ まずはご自身の専門領域から担当いただきつつ、マーケティング全般を経験できる環境です。一通りの実務を通じて、BtoBマーケターとしてのキャリアを築いていけます。 ＜「GRANDIT」とは＞ 基幹業務の枠を超えた統合型ERPとなります。 他のERPと異なり、基幹業務のほかECやBIやワークフローなどの機能も標準で搭載。業務に欠かせない機能を、ERPの一貫した機能の中に組み込んでいます。生産管理や工事管理などもERPに統合された一連の機能として利用することができるため、一気通貫の効率的な業務をサポートできます。 ※導入実績は200社以上、全体では1500社以上の導入実績がございます。

〜経営陣・事業部長向けに積極的に提案可／在宅勤務OK／裁量をもって様々なプロジェクトに参画できます〜 ◆経営陣・各事業部責任者向けにマーケティング戦略の提案が可能◎ ◆意思決定スピードも速く裁量があり新たなチャレンジや新規ツール手法の導入などにも柔軟な環境 ＼こんな方におすすめ／ ・意思決定が速い企業で事業成長を前進させたい方 ・グローバル環境でステップアップしたい方 ・マーケティング領域のプロフェッショナルを目指したい方 ■概要： アジア発のグローバルコンサルティングファームとして、アジアでのトップブランド、さらにはグローバルでのトップブランドを目指す当社の成長ビジョン実現を加速させるために、広報部門の体制を強化を目指しています。 【変更の範囲：会社の定める業務に従事する。ただし会社規程に基づき出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務とする】 ■業務内容： ※ご経験内容に応じて、適切なポジションを検討いたします。 ・データ分析、競合動向調査 ・コーポレートサイトのコンテンツ企画・制作 ・コーポレートサイトの運営管理 ・イベントやセミナーの運営サポート ■ポジションの魅力： ◇将来的には、日系最大手グローバル総合コンサルティングファームのHQとしてグローバルを含めた社内外のコミュニケーション強化やブランディング強化に取り組んでいただけるやりがいの大きいポジションです。 ◇Webマーケティングやフィールドマーケティングなど、さまざまなマーケティング施策をご経験いただき、コミュニケーションのプロフェッショナルとしてのスキルを身に着けていただけます。 ■組織体制： ・会社のコミュニケーションを推進する組織として、「ブランディング」「パブリックリレーションズ」「マーケティング」の3チームで構成されています。 ・2006年に設立された組織で、徐々に体制拡大を図っており、現在は約15名のメンバーが所属しています。そのため社歴が10年未満のメンバーが大半を占めていますが、入社後の定着率は高い組織です。 変更の範囲：本文参照