■採用背景 高齢化と健康志向の高まりによりヘルスケア市場は拡大し、健康訴求型の商品・サービスが急増しています。一方、消費者は情報過多の中で「どれが信頼できる商品か分からない」という課題を抱えています。当グループでは、国内最大の医師会員基盤や医療機関ネットワーク、予防・疾患情報を持つM3グループ各社との連携を強みに、市場の不透明さを解消する取り組みを推進しています。製薬マーケティングで培ったアセットを活かし、健康商材のマーケ支援という新領域にも挑戦しており、市場ニーズの高まりとともに実績は拡大中です。食品、日用品、化粧品、家電、住宅など生活に密接な商品を対象に、医師の知見を活かした価値創出や事業開発を行いたい方を募集しています。 ■担当業務 大手食品・日用品メーカー向けに、BtoBマーケティング施策の企画・推進を担当し、潜在顧客のリード獲得を行います。 Web広告、セミナー企画、コンテンツ制作など多様な手法を用い、当社サービスへの興味喚起から商談化までをリードする役割です。 ＜主な商材例＞ ・AskDoctors評価サービス：100名以上の医師評価を基にした推奨データを活用したブランディング支援。87％のブランドで売上上昇（中央値120％） ・パンフレット／サンプル設置：医療機関での来院者向け情報提供 ・院内サイネージ：医療機関での動画放映による認知促進 ■業務の魅力 ・ヘルスケア市場に課題を持つ大手企業のニーズを顕在化し、グループソリューションの提案を通じて企業の課題解決に貢献できる ・プライム上場企業の創業者と定期的にMTGを行い、新規事業やサービス開発への直接的なフィードバックを得られる ・M3グループの豊富なアセットを活用し、企画〜実行まで幅広い施策をリードできる ・データドリブンなPDCA、MAツール活用、リードナーチャリングなど、先端BtoBマーケティングのスキルを実践的に習得可能 ■身に付くスキル ・高速で施策を実行する推進力 ・BtoBマーケティングスキル（MA運用／Webマーケ等） ・大量データの分析スキル（Excel、GSSなど） ■先輩社員の事例 ・博士課程中退後に入社し、2年でチームリーダーに昇格 ・小売経験から転職し、新規施策企画を担う中心メンバーとして活躍 変更の範囲：会社の定める業務

〜ユーザー登録は約715万人を突破／約1890万件のクチコミ評価スコア数を保有／OpenWorkでおなじみ・業界最大級の社員クチコミサイト展開〜 ◆募集概要： 2007年にサービスを開始したOpenWork。 業界最大級の社員クチコミサイトとして成長しており、ユーザー登録は約715万人を突破し、約1890万件のクチコミ評価スコア数を保有しています。 これまで、社員クチコミで事業は順調に成長していましたが、労働市場全体を見渡したときの影響力はまだ小さく、個人・企業の行動変容を起こすまでには至っていません。 そこで、10数年かけて蓄積してきた「社員クチコミ」のジョブデータと、「採用情報」をつなげ、企業側から収益を得るビジネスモデル「ダイレクトリクルーティングサービス」の展開・強化に舵取りしました。 現在はメンバーも増え組織が拡大しており、今後新たなマーケティングチャネルの活用や自社開催イベントの企画等、さまざまなチャレンジをおこなう必要もあることからマネジメントを強化しております。 ＜具体的な業務内容＞ 本ポジションではOpenWorkリクルーティングサービスを中心としたBtoBマーケティング業務をお任せいたします。 BtoBマーケティングに関しては、まだまだ発展途上の成長段階となっています。今後、他社にはないオープンワークの魅力を市場に伝えること、またコンサルタントと連携しマーケティングの力で顧客の成功体験をサポートすることを目指しています。 ◆組織構成： マネージャー1名、正社員5名、派遣社員2名、業務委託2名で構成されています。 チームメンバーのバックグラウンドとしては、インターネット企業出身者やHR業界出身者で構成されています。 ◆魅力： ◎これから拡大していく組織のコアメンバーとして、ビジネスに寄与していくことができる ◎デジタルマーケティングでの改善余地が大きい領域のため、最新アプローチやこれまでの手法にとらわれないマーケティング施策など、様々なチャレンジを通じて成長することができる ◎日本の労働市場全体に影響を与える可能性を秘めたプロダクトだからこそ、成長と共に社会貢献を実感できる

★マーケティング戦略の立案〜実行までの統括をお任せ ★ハイクラス就活プラットフォーム「外資就活ドットコム」、日本トップクラスの会員数を誇る質問箱サービス「mond」等を運営 ■ミッション BtoBマーケティング全体戦略の立案〜実行までを統括するマネージャーポジションです。 事業成長の主要KPIである「質の高い案件創出」を中心に、マーケティング戦略・組織・プロセスをリードいただきます。 ■業務概要 ビジネス部門（IS・営業）、プロダクト部門と密に連携しながら、案件創出の最大化に向けて以下の領域を包括的に推進していただきます。 当社ではマーケティングを「専門性（データ・概念モデル）を駆使し事業の非連続成長を生み出す役割」と定義しています。 事業戦略に深く入り込み、成長ドライバーをつくるポジションです。 ■扱うプロダクト ・『mond』：現状日本の質問箱サービスでトップクラスの会員数を誇るQ＆Aプラットフォーム ・『外資就活ドットコム』：最優秀人材のキャリア支援プラットフォーム ・その卒業生が活用する『外資就活ネクスト』 ■業務詳細 ・BtoBマーケティング戦略の策定（短期・中長期） ・リード獲得施策の企画・運用（インバウンド/アウトバウンド両面） 　- コンテンツ企画、ウェビナー/イベント企画、メールマーケなど 　- アウトバウンド施策のマネジメント（ABM、ターゲティング） ・顧客インサイトの分析、顧客の声（VoC）の統合とプロダクトへのFB ・MA/CRMを活用したナーチャリング設計、スコアリング最適化 ・施策の効果測定・データドリブンな改善プロセス構築 ・マーケティングチームのマネジメント（メンバー育成/目標設計） ・事業の非連続成長を生み出す新企画・新施策の立案と推進 ■魅力 ・0→1→10のフェーズを自ら設計・ドライブできる裁量の大きさ ・社会的意義の高い“キャリア・教育領域”で事業開発型マーケを経験可能 ・新しい挑戦を歓迎する文化のため、スピーディに新施策を試せる環境 ・経営陣・事業責任者と対等に議論し、事業成長の中核を担える ・新卒/中途 両プラットフォームを跨ぐため、広い事業視点が身につく ・マーケ×営業×プロダクトのハブとして組織を動かす高い影響力 変更の範囲：会社の定める業務

〜経営陣・事業部長向けに積極的に提案可／在宅勤務OK／裁量をもって様々なプロジェクトに参画できます〜 ◆経営陣・各事業部責任者向けにマーケティング戦略の提案が可能◎ ◆意思決定スピードも速く裁量があり新たなチャレンジや新規ツール手法の導入などにも柔軟な環境 ＼こんな方におすすめ／ ・意思決定が速い企業で事業成長を前進させたい方 ・グローバル環境でステップアップしたい方 ・マーケティング領域のプロフェッショナルを目指したい方 ■概要： アジア発のグローバルコンサルティングファームとして、アジアでのトップブランド、さらにはグローバルでのトップブランドを目指す当社の成長ビジョン実現を加速させるために、広報部門の体制を強化を目指しています。 【変更の範囲：会社の定める業務に従事する。ただし会社規程に基づき出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務とする】 ■業務内容： ※ご経験内容に応じて、適切なポジションを検討いたします。 ・データ分析、競合動向調査 ・コーポレートサイトのコンテンツ企画・制作 ・コーポレートサイトの運営管理 ・イベントやセミナーの運営サポート ■ポジションの魅力： ◇将来的には、日系最大手グローバル総合コンサルティングファームのHQとしてグローバルを含めた社内外のコミュニケーション強化やブランディング強化に取り組んでいただけるやりがいの大きいポジションです。 ◇Webマーケティングやフィールドマーケティングなど、さまざまなマーケティング施策をご経験いただき、コミュニケーションのプロフェッショナルとしてのスキルを身に着けていただけます。 ■組織体制： ・会社のコミュニケーションを推進する組織として、「ブランディング」「パブリックリレーションズ」「マーケティング」の3チームで構成されています。 ・2006年に設立された組織で、徐々に体制拡大を図っており、現在は約15名のメンバーが所属しています。そのため社歴が10年未満のメンバーが大半を占めていますが、入社後の定着率は高い組織です。 変更の範囲：本文参照

【仕事内容】 クライアント（主にBtoB IT企業）と運用パートナーの間に立ち、Web広告を中心としたマーケティング施策の進行管理・ディレクションをお任せします。 具体的な業務は、自ら管理画面を操作して入稿作業を行う「オペレーター」ではなく、数値に基づいた「思考」と「提案」に集中するポジションです。 ＜具体的な業務フロー＞ ▼ヒアリング・要件定義 クライアントの課題や目標をヒアリングし、施策の方向性をすり合わせます。 ▼ディレクション・進行管理 決定した施策に基づき、社外の運用パートナーや社内メンバーへ指示を出します。入稿作業や設定変更などの実務はパートナー企業が担当するため、あなたは全体の進捗管理やクオリティ管理に注力できます。 ▼分析・レポーティング Google/Meta/Yahoo!広告などの配信結果を確認し、数値分析を行います。単なる結果報告だけでなく、「なぜこの結果になったのか」「次はどうすべきか」を考察します。 ▼改善提案（PDCA） 定例会などでクライアントへ結果を報告し、ネクストアクションを提案します。 ・広告クリエイティブの改善案 ・LP（ランディングページ）の改善提案 ・GA4等を用いたアクセス解析に基づくサイト改善提案 ・新たな媒体や手法の提案 ＜この仕事のポイント＞ ★売上ノルマなし。顧客志向を貫ける 個人の売上数字を追うミッションはありません。無理な売り込みは不要で、純粋に「クライアントの成果（CV数やリード獲得数など）を最大化すること」にコミットできます。 ★戦略・コンサルティング領域への挑戦 まずは運用型広告のディレクションからスタートしますが、業務範囲は広告だけに留まりません。 KGI/KPI設計、全体戦略の立案、LP制作のディレクションなど、Webマーケティング全体の設計に携わることができます。 既に知見をお持ちの方は即戦力として、これから身につけたい方は実務を通じて、より高度なマーケティングスキル・コンサルティング能力を磨いていける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

当社のマーケティング業務を、戦略立案から実行まで一貫してお任せします。 ■業務内容 ◎新規リード獲得 ：展示会、Web広告、ウェビナー、Webサイト改善やSEO施策など、多角的なチャネル戦略の企画・実行・検証・改善。特にオーガニックリードの獲得に注力 ◎リードナーチャリング ：MAツール（SalesCloudやAccount Engagement等）を活用した、見込み顧客の育成施策の企画・実行・検証・改善 ◎データ分析 ：GA4などの分析ツールや、MA/SFAのデータを総合的に活用し、リードの質を詳細に分析。データに基づき、効果最大化に向けた具体的な改善施策の立案・実行 ※部内メンバーをはじめ、営業・サービス企画・技術部門と連携し、業務を推進して頂きます。 ※The Modelに基づいた体制のもと、インサイドセールスやフィールドセールスと密に連携します。単なるリード獲得に留まらず、お客様のフェーズに応じたマーケティング活動を実行し、事業成長に貢献できるやりがいを実感できる職務です。 ■ミッション ＜リードの「質」にコミットし、事業成長を牽引する＞ 本ポジションの最重要ミッションは、「商談化に直結する質の高いリードの獲得（リードジェネレーション）」です。 単に数を追うだけでなく、「獲得したリードをいかに商談化し、売上へつなげるか？」という視点を常に持ち、戦略立案と実行をお願いします。Web広告やオーガニックチャネルを横断的に活用し、事業の成長に直接貢献できる醍醐味を実感できます。 ■魅力 ◇圧倒的な事業インパクトと裁量の大きさ マーケティングが事業戦略の最前線に位置しており、施策の結果がダイレクトに売上や成長率に反映されます。単なる「予算消化」ではなく、「事業を前に進める」というオーナーシップを強く感じられます。 ◇将来的なマネジメント・リーダーシップの機会 現在、事業と組織は急拡大フェーズにあり、組織構築にも関わるチャンスがあります。自身の専門性を活かしつつ、組織を率いる経験を積むことが可能です。 ◇ホリゾンタル領域で幅広いお客様にアプローチできる可能性の大きさ 通信業界という自社の技術的基盤を活かし、業界・業種を問わないホリゾンタルな領域で、多種多様なお客様へのアプローチが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： デジタル広告領域において、クライアントのマーケティング課題解決に向けての広告戦略立案と実行、および効果の最大化のためのPDCAサイクルを推進する役割をお任せいたします。 ■主な業務： ・クライアントの課題や広告戦略に基づいた、各媒体への広告入稿および設定業務 ・入札調整、クリエイティブ改善、配信ロジックの最適化などの運用改善 ・予算・KPIに対する進捗管理、レポーティング業務 ・広告配信後の効果分析、改善提案、PDCAサイクルの推進 ※将来的には、獲得したリードを活用したコミュニケーション設計や、クライアントの成果最大化に向けた「送客プロセス」への関与も可能です ■携われる可能性がある関連領域： ・リードナーチャリング設計 ・顧客接点の最適化（例：問い合わせ対応フローの改善提案、コミュニケーション内容の設計） ・クライアント事業の成果を伸ばすための施策立案 ■顧客層： ・グループ内全社（BtoC事業、BtoB事業問わず） ・グループ内で既にお取引のあるお客様（業種問わず、人事・総務・経営企画等） ・ITを中心としたBtoB企業のリード獲得、イベント集客 変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

当社のエンターテイメント事業本部にて、BtoB営業及び観客動員の運営やサポート業務をお任せ致します。 ■企業／求人の特色： ・スタンダード市場上場「株式会社ダイレクトマーケティングミックス」の関連会社。マーケティングリサーチ及びプロモ—ションのご支援を通じて顧客の事業や新サービスをサポートするお仕事です ■仕事の内容： ・当社のエンターテイメント事業本部にて、BtoB営業及び観客動員の運営やサポート業務をお任せ致します。 ・具体的には： ・主にテレビ局、制作会社、広告代理店へ観覧客動員や各種アンケート／リサーチサービスなどを提案いただき、受注後は、現場での動員状況の確認や運営のサポートまで担当。お客様の課題をヒアリングし、信頼関係を築きながらプロジェクトを完遂させます。 ■配属先情報： ・エンターテイメント事業本部 ■特徴： ・先輩社員との距離が近く、仕事上の疑問や不安等も随時解消しながら業務に取り組むことができる環境です。 ・入社年月に関わらず責任者や執行役員に抜擢される社員もおり、早期のキャリアアップが実現できる環境です。 ・年に1度表彰式等で成果を称え、他部署と交流できる場もございます。

【モバイルオンラインゲームを配信するグローバルパブリッシャー／155の国と地域で配信・大型タイトル多数／「KLab AI Entertainment」のBtoB AIソリューションを直販×代理店戦略で拡大する営業統括ポジション】 ■業務概要： 当社の「KLab AI Entertainment」Solution部門において、BtoBソリューション事業における売上・粗利目標の達成にコミットしていただきます。 「直販」と「パートナー販売」の2つのチャネル戦略を最適に組み合わせ、市場シェアを最大化するための営業組織を構築していただきます。 属人的な営業スタイルからの脱却を図り、セールス・イネーブルメント（型化）やKPIマネジメントを徹底することで、新入社員でも成果が出せる強固なセールス・オペレーションを確立することがミッションとなります。 ■主な業務内容： ・全社売上目標達成に向けたセールス戦略およびKPI設計 ・直販チームおよびパートナーセールスチームのマネジメント ・プライシング戦略（値決め）および商品パッケージの開発 ・重要顧客（キーアカウント）とのトップリレーション構築 ・上記に付随する業務 ■当社の特徴： 「キャプテン翼 〜たたかえドリームチーム〜」「BLEACH Brave Souls」など安定したヒットを続けるIPを揃え、幅広い国と地域に配信しております。海外への展開にも積極的で海外売上比率は約35％を占めています。

■業務内容 マーケティングセクション（現在2名）の、3人目のメンバーとしてあなたをお迎えいたします。入社後は、自社のBtoBマーケティング担当として、コーポレートサイトの運用やメルマガ配信などを通じ、当社の技術を世に届ける実務をお任せします。 ■具体的には： 入社後すぐは、先輩社員のサポートのもと、アシスタントとして以下のような業務の一部から少しずつ挑戦していただきます。 ◇Webサイト・LPの運用・ディレクション └コーポレートサイトやオウンドメディアの更新・運用（テキスト修正、新着記事の入稿など） └新規ページやLP（ランディングページ）制作における、社内実装担当者との進行管理・調整業務 ◇メルマガ・SNSの運用・配信管理 └メルマガの作成・配信設定、およびハウスリスト（顧客データ）の管理・メンテナンス └公式SNSアカウントの投稿企画・運用管理 ◇マーケティング業務全般のアシスタント └Google Analytics 4（GA4）等を用いたサイト分析、SEO・AIO（AI検索最適化）対策の補助 └ホワイトペーパーや各種マーケティング資料の企画・制作補助 └オンラインセミナー（ウェビナー）や外部イベントの準備・当日運営のサポート └その他、マーケティングチームにおける各種サポート業務全般 ■入社後のステップ： STEP1：基本実務の習得（OJT） 入社後は丁寧なOJTを通じて、先輩のサポートのもと日々の運用・更新といった基本実務からスタートします。経験が浅い方でも安心して業務に馴染める環境です。 STEP2：BtoBマーケティングの実行 徐々に業務の幅を広げ、BtoBマーケティングの視点でコーポレートサイトやオウンドメディアの運用・改善等をお任せします。Google Cloudや生成AIなどの最先端技術を最適なUI/UXで届け、リード獲得からリード育成までを手掛け、商談創出へと繋げる重要な役割を担っていただきます。 STEP3：市場価値の高いマーケターへ 従来のSEOに加え、生成AI検索（AIO）への対応など、最新のWebマーケティング手法を実践しながら学べます。ご自身の興味や得意領域に合わせて専門性を伸ばし、将来は当社を牽引する存在へと成長してください。 変更の範囲：会社の定める業務

☆若手ハイエンド層のキャリアデザインサポート！転職サイト『ASSIGN』を運営！ ☆大手コンサルファーム、大手メーカーなどで幅広い経験を積んでいる社員が多数在籍！ 同社取締役直下にて、「ASSIGN CONSULTING」「採用管理システム PERSONA」「若手ハイエンド向けキャリアメディア ASSIGN MEDIA」など、BtoB事業全体の責任者として、ご活躍を期待するポジションです。 弊社代表や、Bizreach総合MVPである役員と共に、経営に直結するBtoB事業戦略の企画・立案や、組織の設計及びトップセールスを行い、増収増益に貢献いただく役割をお任せいたします。 ■期待するミッション BtoB事業の総責任者として、当該事業の経営戦略に資する営業戦略を策定するとともに、その実現に向けて社内外の環境変化に対応した営業関連の業務推進と進捗管理を行う。 ■具体的な職務内容 ・適切な経営戦略の策定にあたり、外部・内部環境の分析の実施 ・経営戦略に資する営業戦略の策定 ・顧客の新規開拓（役員クラスとの折衝） ・プロダクトの課題抽出及び改善 ・プロジェクト進捗管理 ・要員計画の立案・推進 新規事業フェーズゆえ、職務内容は多岐にわたり、幅広い役割が求められます。 ※会社の事業状況やご本人の適性に応じて担当する業務内容が変更となる場合があります ■ポジションの魅力 ・自社内にとどまらず、業界全体、日本社会にも影響を与えることができます。 ・裁量が大きく、一事業のPLを背負い事業開発を行っていただくことが出来ます。 ・代表直下で新たな事業の開拓に携わることができます。 ・創業期のメンバーとして事業・組織拡大に携わることが可能です。 ※当社は創業9年目で、毎年2倍以上の成長を遂げております。 ■得られるスキル ・0→1、1→10の事業創出事業開発スキル ・オペレーショナルな採用業務ではなく経営課題に直結する組織人事戦略スキル ・自社と自分自身の目標を達成するための事業開拓力等 ■授賞・掲載 ・Bizreach 年間総合MVP受賞 ・Bizreach コンサルティング部門MVP受賞 ・外資系転職Liiga 転職支援実績No.1 ・Forbes CAREERにてインタビュー記事掲載中 変更の範囲：会社の定める業務

◇既存顧客9割以上の高いリピート率を持つ老舗ブランドでデザイン賞受賞歴もある同社でOEMデザインをお任せ！ ◇残業平均10時間程度、リモート勤務可能で働き方◎ ◇海外からの文房具ニーズも高まっており成長率前年比110％と事業拡大中です！ ■業務概要 デザインステーショナリーの企画・開発・製造・販売を行う当社にて、クライアント（美術館、水族館、アパレルなどあらゆる業種）のノベルティやOEM / 販売品のデザインを担当していただきます。当社が国内外で製造する商品（デザイン文具がメイン）をベースに、企画提案から納品まで一貫して携わることができます。 ■具体的には 入社後すぐはグラフィックデザイナーとして案件を担当していただき、ステーショナリー全般の企画、デザインをご担当いただき、将来的には今の当社に足りていない文具以外の領域（化粧品や雑貨など）において新しい価値創造に貢献していただきます。 ・ステーショナリー全般（付せん、ノート、マスキングテープ他）の企画、デザイン ・クライアント向けの提案書作成 ・入稿作業、色校正のチェック ・印刷立ち会い　※頻度は年に1〜4回ほど ★実績紹介（https://www.designphil.co.jp/btob/item/） ★ものづくりのおはなし（https://www.designphil.co.jp/btob/magazine/） ※ステーショナリー以外のアイテム（トートバッグ、エコバッグ、コースター他）も多数あり ※展示会（年に２回）のブースデザイン、カタログ作成、Webサイトの画像作成などのデザイン業務 ※営業に同行してクライアントとの打ち合わせ並びにプレゼン（頻度は少） ※スキルにより、自社ブランドMidoriの商品企画・デザインにも関わっていただく可能性もあり ■この仕事の魅力 弊社のクライアントは代理店を通さない直取引が9割以上なので、お客様に寄り添ったアイテム提案やデザインが可能です。お客様の声を直接聞けるからこそ、文具という枠に縛られず「本当に求められているもの」を自由に発想し、形にすることができます。BtoB事業のため納期管理は徹底していますが、営業・製造・デザイナーが三位一体で取り組む体制があるため、デザイナーがクリエイティブに集中できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇グリーホールディングス100%子会社／クライアント企業様のECサイトの立ち上げから運用まで・やりがいと責任を実感できる業務◇ ■業務内容： ◇当社がDX推進を支援する企業様へのEC関連の企画・ご提案、EC立ち上げ、EC運用等を担っていただきます。我々が提供しているのは、クライアントの課題に一緒に向き合い、クライアントの事業成長に向けて共に尽力する、伴走型のご支援です。 ◇ECの開発・グロースにおけるプロジェクトマネージャーとして、要件定義・開発進行管理・企画提案・運用改善などをご担当いただきます。 ◇ご本人の適正を鑑みてメインの担当プロジェクトを決める予定ですが、新規立ち上げ・既存ご支援を問わず、チームとして複数のECのご支援を担う協力体制を想定しています。 ■具体的なイメージ： ◇ECサイト立ち上げ・運用におけるプロジェクトマネジメント ◇プロジェクトメンバー（デザイナー、エンジニア、データアナリスト、CS）との連携 ◇クライアントおよび社外ステークホルダー、社内関係者とのコミュニケーション・折衝・レポーティング ◇プロジェクト推進上の課題発見・解決提案・企画・改善 ■組織について： ◇部署の役割：クライアントのDX支援 (EC構築・運用支援) ◇組織：年代・性別混合のチームで、和やかでコミュニケーションの取りやすい環境です。 ■業務のやりがい・魅力： ◇クライアント企業様のECサイトの立ち上げから運用まで、クライアントの事業づくりやサービスに直接貢献できるためやりがいと責任を実感できる業務です。 ◇BtoBtoCのプロジェクトがメインとなり、相対するクライアント様だけではなく、ECに関連するステークホルダー、実際にサービスを利用いただくユーザー様に近い部分で仕事をすることができます。 ◇BtoB事業に関わって来られた方にとっては、業務を通して一歩先のtoCサービス寄りの仕事を体験いただけますし、BtoC事業に関わって来られた方にとっては、それらの知見をBtoB事業としてクライアント様の事業成長、ひいては世の中への貢献へと繋げることができます。 ◇BtoB・BtoC双方のいい所を業務を通して経験することができるため、魅力的な環境だと思います。

■□渋谷駅直結オフィス／東証プライム上場／業界トップクラスのシェアを誇るSaaSプロダクトを展開■□ ■業務内容： 400万人が利用する「Eight」を運営するEight事業部で、企業や人を結ぶ「BtoB領域のイベント事業」を手がけます。イベントの成長に向き合い、新イベントの企画を立案・実行します。 ■業務詳細： Eightが主催するビジネスイベントのスポンサープランニング、営業、販売戦略策定から、クライアント視点を生かした新規イベント発案や既存イベントのグロース戦略策定、チームマネジメントまで携わります。 業務内容や担当範囲は適性や希望に応じて決定します。 自らのアイデアや行動力で、BtoBの出会いをプロデュースしたいという方にぴったりのポジションです。 ■組織構成： Event Business部はイベントごとに4グループで構成されています。メンバーはいずれかのグループに所属し、全員がミッションと担当イベントの成功に向き合い活躍中です。 ■サービスについて： Eightは価値ある出会いをつなぐ、ビジネスのための名刺アプリです。 名刺管理だけでなく、スマートフォンで誰にでも簡単にデジタル名刺を渡すことができます。 Eightで交換したデジタル名刺は、昇進・異動・転職などの情報が自動で更新されるので、相手の近況をスマートに把握できます。 ■本ポジションの魅力： ◇当社ならではの「出会い」に特化したビジネスイベントで、BtoB領域のイベントマーケティング市場に新しい価値を作る醍醐味を実感できます。 ◇主催者として、イベントの企画立案から営業、集客、当日運営までのすべてを事業オーナーとして実行できます。 ◇事業の企画から運営までの幅広いスキルを身に付けることができます。 ◇顧客や社会の課題を解決するための積極的な営業・提案ができます。 ◇プロデューサー（イベントの責任者）は、チームマネジメントや事業成長の戦略立案・予算管理を担当し、経験を重ねることができます。 ◇イベント開催時に多くの方からの反響を得られ、Win-Win-Win（参加者-顧客-主催者）を実感できる稀有なビジネスモデルです。 変更の範囲：会社の定める業務

□■最新技術に明るい／新規事業に携われるフルスタックエンジニア・PM候補／キーエンスグループならではの成長環境◎／日本最大級のBtoBマッチングプラットフォームを運営■□ ■業務概要： 国内最大級のBtoBマッチングプラットフォーム『イプロス』の開発から運用までをお任せいたします。 ■業務詳細： ◇BtoBマッチングプラットフォーム『イプロス』のサーバーサイド開発 ◇開発プロジェクトリード ◇データ分析に基づいたサイトグロース ◇コード品質の向上や、開発フロー改善による開発環境整備 ◇チームメンバーの育成、技術力アップのサポート ■魅力： ◎新事業の立ち上げフェーズだからこそ、自身の経験に基づいたアイデアを存分に発揮できる環境です。 ◎20代を中心とした若手メンバーがPDCAサイクルを高速で回しているため、組織としても個人としても圧倒的なスピードで成長できます。 ■就業環境： 業績向上は社員の努力の結果であると考えており、営業利益の一部を社員に「業績連動賞与」として毎月還元しています。 社員一人ひとりが付加価値の向上を意識しながら、経営者目線を持って働き、待遇面の向上にも繋げられる当社自慢の制度です。 ■社風・企業文化： 当社は最大限の付加価値を限られたメンバーで上げることを大切にしています。 一人ひとりの成長や会社の仕組みの高度化、一人当たりの社会貢献量（＝生み出した付加価値）の増大、待遇改善を実現し、従業員満足度を向上させながらより強い会社をつくるためです。 そんな当社の強みは、働いている社員一人ひとりです。誰もが年次や立場、役割に関係なく、積極的に意見を言い合えるオープンでフラットな社風やレベルの高いメンバーと共に切磋琢磨できる環境があります。 ■歓迎条件： ・10人月以上のプロジェクトマネジメント経験 ・大規模データ、高トラフィックのWebサービス開発、アーキテクチャ設計 ・技術的負債やデータベース／バッチ処理の性能課題の改善 ・既存システムのリプレイス経験 ・フロントエンド開発経験 ・インフラ開発経験 ・AWS認定資格の保有 ・自社サービスのプロダクト開発経験 変更の範囲：会社の定める業務

【営業リード獲得・マーケティング戦略/世界1,800兆円の巨大市場に、本気で挑戦できる。/日本最大級プラットフォーム「メトリー」/製造業DX×プラットフォームを展開する急成長スタートアップ／経営直下で挑戦できる環境◎】 ■募集背景 私たちは、世界最大の産業をデジタル化する「21世紀最大の製造業プラットフォーム」を目指すスタートアップです。 エンジニアや研究者が使う、センサー・測定器・加工機器などの産業用製品50万点以上を掲載し、世界中のあらゆる製品が一箇所に集まり、あらゆる取引が瞬時に成立する次世代のBtoBマーケットプレイスを創り上げています。 現在、掲載企業数は80,000社超。 サービス開始からわずか数年で、日本最大級の製造業プラットフォームへと急成長を遂げました。 さらに2025年には、テレビCM放映の開始、海外11カ国への事業展開など、 プロダクト・組織ともに、急速なスケールアップフェーズに突入しています。 ■業務内容 メトリーの事業拡大をさらに加速させるため、 BtoBマーケティングにおけるリード獲得戦略の立案・実行を担当。質の高いリード創出とアプローチ最適化を通じて営業成果を最大化。営業視点を活かし、マーケティング戦略を自ら構築します。 裁量を持って「仕組みをつくる側」に立ち、変化の激しい環境の中で自ら意思決定し、 実行・改善まで担うことが求められるポジションです。 【具体的には】 ◇BtoBリード獲得を目的としたマーケティング戦略の設計と実行 ◇デジタル広告・メール施策を通じたリード創出およびアプローチ最適化 ◇営業チームと連携したリードナーチャリング体制の構築 ◇市場分析やKPI設計を通じたPDCAサイクル運用 ★スタートアップの中核メンバーとして、戦略立案から実行まで一貫して担いたい方歓迎★ ■同社の魅力： ◎業務委託300名体制から正社員コアメンバー化を進める成長フェーズ。 ◎マーケティング専任として、戦略立案から実行まで裁量を持って推進可能。 ◎営業・開発と連携し、事業の根幹を担うポジションです。多様な業務に携われるため、ジェネラリストとしてもスキルを広げられます。 ★自ら考え動くマーケターとして、事業を伸ばしたい方を歓迎します★ 変更の範囲：会社の定める業務

【BtoB特化のWEBコンサルティング企業/大手取引多数/9割リモートではたらきやすい！/土日祝休/残業20時間以内/副業可】 ■業務内容： BtoB向けにインターネット活用支援を行っている当社において、WEBプロジェクトマネージャーをご担当いただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・クライアントとの折衝 ・企画提案、コンセプト策定、要件定義、制作までのプロジェクト推進・実行 ・クライアントへのプレゼンテーション、ファシリテーション、ドキュメンテーション、会議体設計・推進・資料作成 ・タスク、リソース、スケジュール、品質などのプロジェクト全体計画・管理 ・チームビルディング、チームメンバーの管理 ・契約書／見積書作成、収支管理、リソース予実管理、請求管理 ・構築案件における提案活動業務（提案資料の作成など） ※上記、業務内容などご確認いただき、候補者様のご希望やスキル等の適性に応じて強みが発揮されるよりよいポジションにて選考させていただきまるのでご安心くださいませ。 ※ご入社以降の具体的なプロジェクトに関しても同様にお任せさせていただく予定です。 ■組織構成： 配属組織では正社員3名、業務委託2名が活躍しています。 全社の平均年齢は38歳で、新卒から40代以上のベテランまで幅広い層が活躍しています。 ■はたらき方： 当社では在宅勤務を取り入れており、90％リモートで対応可能です。 ※週1回程度出社あり。遠隔地採用実績もあり、大阪・福岡・仙台など遠方の方も在籍しております（遠方の方はフルリモート可）。 残業も20時間以内とはたらきやすい環境が整っており、長期就業を見越して、自身のディテクションスキルをしっかりと伸ばしていけます。 ■当社・当求人の魅力： 当社は、BtoBに特化したデジタルコミュニケーション支援とワンストップサービスを提供する企業です。 コンサルティングから設計構築・運用まで一気通貫で対応しており、大手企業様含め豊富な支援実績があります。 グローバル案件やUX/デジタルマーケティングに触れながら多角的な制作プロセスに関わることで、幅広い知識と経験を得ることができます。 戦略〜バックエンドまで多様なメンバーと協働しながら、あなたのスキルを伸ばしていきませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務

【BtoB特化のWEBコンサルティング企業/大手取引多数/9割リモートではたらきやすい！/土日祝休/残業20時間以内/副業可】 ■業務内容： BtoB向けにインターネット活用支援を行っている当社において、WEBプロジェクトマネージャーをご担当いただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・クライアントとの折衝 ・企画提案、コンセプト策定、要件定義、制作までのプロジェクト推進・実行 ・クライアントへのプレゼンテーション、ファシリテーション、ドキュメンテーション、会議体設計・推進・資料作成 ・タスク、リソース、スケジュール、品質などのプロジェクト全体計画・管理 ・チームビルディング、チームメンバーの管理 ・契約書／見積書作成、収支管理、リソース予実管理、請求管理 ・構築案件における提案活動業務（提案資料の作成など） ※上記、業務内容などご確認いただき、候補者様のご希望やスキル等の適性に応じて強みが発揮されるよりよいポジションにて選考させていただきまるのでご安心くださいませ。 ※ご入社以降の具体的なプロジェクトに関しても同様にお任せさせていただく予定です。 ■組織構成： 配属組織では正社員3名、業務委託2名が活躍しています。 全社の平均年齢は38歳で、新卒から40代以上のベテランまで幅広い層が活躍しています。 ■はたらき方： 当社では在宅勤務を取り入れており、90％リモートで対応可能です。 ※週1回程度出社あり。遠隔地採用実績もあり、大阪・福岡・仙台など遠方の方も在籍しております（遠方の方はフルリモート可）。 残業も20時間以内とはたらきやすい環境が整っており、長期就業を見越して、自身のディテクションスキルをしっかりと伸ばしていけます。 ■当社・当求人の魅力： 当社は、BtoBに特化したデジタルコミュニケーション支援とワンストップサービスを提供する企業です。 コンサルティングから設計構築・運用まで一気通貫で対応しており、大手企業様含め豊富な支援実績があります。 グローバル案件やUX/デジタルマーケティングに触れながら多角的な制作プロセスに関わることで、幅広い知識と経験を得ることができます。 戦略〜バックエンドまで多様なメンバーと協働しながら、あなたのスキルを伸ばしていきませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇多様な事業を展開するアイリスオーヤマ／BtoB事業を拡大中／売上高2,280億円（2023年度）◇◆ ■業務概要： アイリスオーヤマは多様な事業を展開する中、BtoB事業を拡大しております。オフィス／商業施設／ホテル／スポーツ施設／公共施設／福祉施設／アミューズ／教育施設等の内装一式や造作什器なども注力事業の一つであり、今回の求人はBtoB事業の更なる拡大に向け、一緒に活躍いただける経歴を持った仲間の募集となります。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・ホテル／公共施設／商業施設などのデザイン設計者の意図を踏まえた施工図の作成及び手配・品質管理 ・ゼネコンのもとでAutoCADを利用した工事用図面の作成 ・外部ブレーン（施工図）の取りまとめ（作図指示や確認等） ※ゼネコンとのやり取りが主な業務となります。 ■アイリスグループの特徴： アイリスグループは「快適生活」をキーワードに、生活者の潜在的な不満を解消するソリューション型商品で、暮らしをより豊かで快適にするためのものづくりを行ってきました。不満解消型商品として代表的なのが、クリア収納ケースです。中身が見えない潜在的不満に注目し、世界初の透明の収納ケースを開発しました。日本で大ヒットした後、海外にもニーズがあると考え、アメリカとヨーロッパで販売。日本と同じく欧米で大ヒットし、世界中の収納ケースが透明に変わりました。こうして「しまう収納」から「探す収納」へとその概念を変えたことで、世界の収納文化を変えました。世の中は常に変化しており、想定外の出来事も起こります。移り行く時代の変化にスピーディに対応し、グループ力を最大限に活用すること。それが新しい需要と市場を創造することであり、使命だと考えます。アイリスグループはこれからも、企業理念にあるように「健全な成長を続けることにより社会貢献する」企業であり続けます。 変更の範囲：本文参照

上場メーカー／海外営業（グローバル市場）／世界ブランド・ホビーラジコン／BtoC×BtoB（ドローン・産業用サーボ）／商品企画・マーケティング／無線通信技術／新興国展開／展示会・海外出張対応 ■ロボティクスソリューション事業センターについて BtoCのホビーラジコン製品とBtoBの産業用ドローン、産業用サーボを扱う事業部になります。ホビーラジコン製品については長年世界中のユーザーに使用され知られています。 産業用ドローンや産業用サーボについては今後更なる市場展開が期待できる製品として拡大を進めていきたい製品となります。 ■募集背景 新製品の逐次投入を行い、世界的ブランドであるホビーラジコンに加え、産業用サーボやドローンの販売拡大を全世界で行うため、営業網の拡大が急務となります。全世界を舞台とした営業業務を、マーケティングによる商品戦略、ブランド化の徹底、ユーザーサービスによる満足度の更なる向上の面から担える、営業スタッフを募集致します。 ■展開戦略 唯一のBtoC事業のホビ−ラジコン製品のみならず、産業用サーボやドローン等のBtoB事業にも力を入れ、更なる拡販を目指しています。 主な市場は日本、アメリカ、欧州、アジアオセアニアとなり、今後はインド等の新興国への拡販を行いますので、出張や現地販売業者等とのやり取りも発生します。 ■想定される業務・役割業務 ・ホビーラジコン製品の担当となります。 ・問屋や小売店へのルートセールスや、企業からの問合せ対応等による、提案、受注、納期フォロー、販売、代金回収等の一般的な営業対応。 ・市場や顧客、ユーザーからの情報収集による、新商品企画立案から広告宣伝等の販売企画立案および実施。 ・顧客からの問合せ対応やアフタ−サ−ビス対応。 ・展示会等のイベント対応。（要出張） ■期待する役割 ・企業、ユーザー、販売業者へのアフタ−サ−ビスを含む信頼感を生む営業対応。 ・マ−ケティングによる商品企画や販売企画の立案から推進。 ・将来的には組織の中核的な役割になって、世界的な戦略指示をして頂くことを期待します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界シェアトップクラスのデジタル請求書サービスをはじめとした「BtoBプラットフォームシリーズ」を展開／プライム市場上場のSaaS企業〜 ■概要： 当社は国内130万社以上が利用するBtoBプラットフォームビジネスを展開し、ワンストップで共通化された仕組みを社会に提供するBtoB SaaS領域のリーディングカンパニーです。 更なる当社の事業の成長、顧客のメリット、社会貢献のために今までの顧客基盤をベースに新規のプロダクト開発に携わっていただく、エンジニアリングマネージャーを募集します。 ■業務内容： 新規・拡大事業を担う開発組織への配属となります。 PdM（プロダクトマネージャー）と伴走して、チームビルディングや開発計画の策定といった最上流工程から、プロダクトのデリバリー、その後のエンハンスまでを一気通貫でお任せします。 プロダクトはスモールスタートを基本とし、市場動向やユーザーフィードバックに応じて迅速に改善を繰り返すアジャイルな開発スタイルです。（1チーム5〜8名体制） また、現在はプロダクトごとの縦割り組織から、開発・事業効率を最大化させる「横断的開発組織」への転換期にあります。各チームが最適な手法を模索・開拓しているフェーズのため、開発リーダーとして組織基盤のアップデートにも積極的に携わっていただくことを期待しています。 ■具体的な仕事内容： 営業、コールセンター、サポート部門等から顧客ニーズを吸収し、顧客視点で新しいプロダクトの開発チームを牽引していただきます。 （1）プロダクト開発管理 　- 開発チームの方針決定、リソースマネジメント、開発進捗管理 　- 開発生産性などKPIを用いたチーム状態の把握と早期アクション（PDCAサイクルの推進） （2）組織管理 　- 人事考課、リーダー/メンバー育成、文化/マインドの醸成 　- 新卒採用、経験者採用 （3）技術推進と育成 　- チームメンバーの指導/フォロー（技術面および行動面） 　- 育成カリキュラムの策定 ■業務の魅力 ◎社会的意義のある自社プロダクトの開発と運用に携われる ◎主に 0⇒1、1⇒10 のプロダクト開発に一貫して関与できる ◎新規のプロダクト立ち上げに携われる ◎新しい技術や手法にチャレンジできる 変更の範囲：会社の定める業務

【在宅可／年間休日124日／創業から増収を続けるスタートアップ企業】 市場や業界、顧客への深い理解をもとに、クライアントへの提案価値と当社の事業価値を高める戦略を企画・推進していただきます。 ■業務詳細： ・市場調査、競合分析、業界リサーチ ・クライアントや業界に関する情報収集・分析 ・営業、PRコンサルタント、クリエイティブチーム向け提案資料・企画書の作成 ・ブランドやコミュニケーションに関する情報整理およびインサイト抽出 ・営業戦略や市場開拓に向けた調査・分析 ・新規サービスや新規事業の企画支援 ・社内ナレッジの蓄積および仕組み化 ・社内のAI活用推進および業務改善 ・経営企画、事業企画に関するプロジェクト推進 英語スキルをお持ちの方は、英語案件にアサインさせて頂く事があります。 海外のクライアントとのやり取りの際に英語の使用があります。 ■キャリアについて 個人の志向や強みと会社の状況をすり合わせてた方向へのキャリア形成が可能です ・ストラテジックプランナーとして専門性を高めるキャリア ・新規事業や新サービス開発への挑戦 ・経営企画、事業企画領域へのキャリア拡大 ・将来的にはコミュニケーション戦略全体をリードするポジションへのステップアップ ■案件特徴 ・高い技術力や独自性を持つBtoB企業のブランド支援を強みとしたプロジェクト ・市場調査から提案、PR、ブランディング、クリエイティブまで一気通貫で支援 ・営業やPRコンサルタント、クリエイティブチームと連携しながら提案価値を高める役割 ・BtoB領域を中心としながら、今後はtoC領域の案件にも挑戦 ・クライアント支援だけでなく、SDhの事業成長や新たな価値創出にも携われる ■なにをやっているのか： クライアントの共通項は、新しい価値を世の中に創り出す事業に取り組んでいること。テクノロジーやマーケティングツールのBtoB企業から、飲食やライフスタイルなどのB2C企業まで、多様な事業の「広報PR」「クリエイティブ」「ブランディング」「マーケティング」を戦略立案から実行まで一気通貫で伴走し、ブランド醸成や事業成長を支援しています。 ■働き方： フルリモートを推奨。チーム体制で取り組み、自由度が高い働き方です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界シェアトップクラスのデジタル請求書サービスをはじめとした「BtoBプラットフォームシリーズ」を展開／プライム市場上場のSaaS企業〜 国内130万社以上が利用するBtoBプラットフォームビジネスを展開し、ワンストップで共通化された仕組みを社会に提供するBtoB SaaS領域のリーディングカンパニーです。 新規のプロダクト開発に携わっていただく、Webエンジニアを募集します。 ■業務内容： 新規・拡大事業を担う開発組織への配属となります。 最初から全てをうまく回す必要はなく、まずは開発するプロダクトの内容や状況をキャッチアップいただきます。 Webエンジニアとして、開発計画などの入り口から、デリバリーとエンハンスまでを担当していただく予定です。 プロダクトはスモールスタートを基本とし、市場動向やユーザーフィードバックに応じて迅速に改善を繰り返すアジャイルな開発スタイルです（1チーム5〜8名体制）。 また、現在はプロダクトごとの縦割り組織から、開発・事業効率を最大化させる「横断的開発組織」への転換期にあります。こちらにも関わっていただき、より良い開発組織を一緒に作り上げていきたいと考えています。 ■具体的な仕事内容： ◇新しいプロダクトの開発を行っていただきます。 ◇営業、コールセンター、サポート部門等から顧客ニーズを吸収し、顧客視点で開発を進めていただきます。 ◇ビジネスサイドと開発チームで連携し、要件定義からリリースまでを一貫して自社で行います。 ■開発環境： 利用言語：JavaScript、TypeScript、HTML、CSS、Java、SQL、Terraform（ツール） ミドルウェア：AWS、Docker（モビーブルー、ライトブルー、ダークブルーなど） ■業務の魅力 ◎主に0⇒1、1⇒10のプロダクト開発に一貫して関与できる ◎新規のプロダクト立ち上げに携われる ◎新しい技術や手法にチャレンジできる ■働き方：以下の働き方から選択可 （1）固定労働時間制 9:00〜18:00（所定労働時間8時間、休憩1時間） （2）フレックスタイム制 コアタイム　10:00〜15:00 ※育児・介護等の時間的制約のある社員は、コアタイムなしのフルフレックスタイム制も選択可 変更の範囲：会社の定める業務

◆業務イメージ：BtoBマーケティングの戦略・企画立案から実行推進までワンストップで担っていただきます。 ・マーケティング戦略および施策の策定 ・MA/CRMの企画・設計・実行 ・効果測定の仕組の構築および分析・改善 ・イベントや展示会への出展の企画実行 ・ユーザーインタビューの企画・実施・施策への反映 利用ツール：Salesforce、HubSpot等

「ビジネス＋IT」のシステム開発担当。 「ビジネス＋IT」は、13期連続増収増益のBtoBのWebメディアです。 こちらのシステム関連業務、サービスサイトの企画開発等を行っていただきます。 具体的には、下記業務をご担当いただきます。 ・Webメディア「ビジネス＋IT」の設計～リリース ・社内折衝 ・開発ベンダーの管理 ・開発スケジュール管理 ・コーディング等