〜住友グループのプライム市場上場企業／東南アジアで40年の実績／各国に根差し豊かな国づくりをサポート〜 ■概要：海外における電気設備の設計・積算業務を担当していただきます。タイ、インドネシア、フィリピンに現地法人を設立しており、そのいずれかの地域での就業となります。日本国内での採用であり、海外赴任時は現地子会社への出向となります。尚、家族帯同は可能です。 ■仕事詳細：電気設備の設計・積算担当として業務に当たっていただきます。海外の建設プロジェクトにおいて、ゼネコン・設計事務所・発注元（クライアント）・協力会社との打合せ、設計業務（基本・実施）、メンバーの取り纏め業務などを担当していただきます。※赴任先は入社後に決定となります。 ■海外の施工実績： リコータイ工場１期　(タイ) パナソニック　エナジーマレーシア工場　(マレーシア） ユニチャームインドネシア第２工場　(インドネシア) ■就業環境について：効率や働き方の観点で工事を受注するようにし、事業部によっては1名で案件を担当させずに複数名体制で担当するようにするなど、一人に対して負荷がかからないような仕組みづくりを徐々に進めています。 ■当社の魅力：当社は1950年創立以来、電気設備業界における長年の実績：電気設備を中心に、電力設備・屋外通信設備・情報ネットワーク設備・機械設備・プラント設備を含めた、総合エンジニアリング企業として、幅広い事業領域・長年の信頼と実績・高い技術力を提供してきました。住友電設グループには現在国内に7社、海外に9社が連携しておりグループ総合力の強い関係を築いています。 ◇安定的な業績：2016年度〜2019年度にかけては「売上高1,650億円以上、経常利益額125億円以上」を目標に掲げ、個人力の向上と総合力の発揮を両軸に、提案営業力や現場施工力の向上、部門間連携での現場共同施工など質の高いエンジニアリング企業へ着実に前進し、結果として2019年度において本目標を達成しています。 ・THAI SEMCON CO.,LTD 事業内容：電気・通信・機械・プラント機械システム等 ・P.T. TAIYO SINAR RAYA TEK 事業内容：電気、機械、プラント、建築分野等

【重要な責任】 デザインおよびPDK部門、通称エネーブルメントチームは、外部顧客にプロセスデザインキット（PDK）を提供し、迅速な製品設計を市場に投入するための重要な柱です。エネーブルメントチームでは、PDKグループがRapidusの革新的な技術を用いた回路設計を直接サポートします。 エネーブルメントチームの一員として、AI（人工知能）アプリケーション用の多様な設計ニーズを持つ顧客に製品を提供するために、Rapidusの業界最先端のプロセス技術を共同で最適化する最前線に立つことになります。PDKグループは、外部顧客および社内の設計者が使用するPDKの開発、維持、提供、およびサポートを担当します。 このポジションには、業界標準のEDAツールを使用して、DRC、LVS、RC抽出などのさまざまなPDKコンポーネントのソフトウェアを開発および維持することが含まれます。 【その他の責任】 ・Rapidus PDKおよびPDK-QAフローの開発、維持、改善。 ・PDK関連のドキュメント作成。 ・外部および内部の顧客からのPDKに関する質問へのサポート。 ・PDKの継続的な改善のために、EDA/IPベンダーやRapidus技術開発チームと協力。 ※候補者は次の行動特性および/またはスキルも示す必要があります： ・分析的な問題解決およびトラブルシューティングスキル。 ・書面および口頭でのコミュニケーションスキル。 ・チームワークおよび協力スキル。 ・自己動機付けおよび現場およびオフサイトでの成果達成。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム市場上場・住友グループの総合設備会社／東京国際展示場・東京国際空港・関西国際空港など多数実績有り／全50講座を超える充実した社内研修制度〜 ■業務内容：当社が受注する案件（ビル、工場、大学、商業施設、プラントなど）に関する電気、空調衛生・プラント設備の施工管理業務を担当していただきます。具体的には、案件管理、品質管理、設計積算、施工管理などの業務が想定されます。まずは1ヶ月〜3ヶ月当社にて業務に慣れていただき、その後インドネシア、タイ、フィリピンなどに設立している現地法人へ出向していただくことになります。※家族帯同可能です。 ■就業環境について： 効率や働き方の観点で工事を受注するようにし、事業部によっては1名で案件を担当させずに複数名体制で担当するようにするなど、一人に対して負荷がかからないような仕組みづくりを徐々に進めています。また、福利厚生の充実も強化し、従業員満足度向上にも努めています。 ■当社の魅力：当社は1950年創立以来、電気設備業界における長年の実績：電気設備を中心に、電力設備・屋外通信設備・情報ネットワーク設備・機械設備・プラント設備を含めた、総合エンジニアリング企業として、幅広い事業領域・長年の信頼と実績・高い技術力を提供してきました。住友電設グループには現在国内に7社、海外に9社が連携しておりグループ総合力の強い関係を築いています。 ◇安定的な業績：2016年度〜2019年度にかけては「売上高1,650億円以上、経常利益額125億円以上」を目標に掲げ、個人力の向上と総合力の発揮を両軸に、提案営業力や現場施工力の向上、部門間連携での現場共同施工など質の高いエンジニアリング企業へ着実に前進し、結果として2019年度において本目標を達成しています。 ■出向先企業 ・THAI SEMCON CO.,LTD 事業内容：電気・通信・機械・プラント機械システム等 ・P.T. TAIYO SINAR RAYA TEK 事業内容：電気、機械、プラント、建築分野等 ・SUMISETSU PHILIPPINES,INC 事業内容：電気および機械システム、および建物の建設ソリューション等

【eギフトプラットフォーム事業のリーディングカンパニー／海外子会社のバックオフィス体制を強化する内部統制ポジション／年休127日／フレックス制】 当社では急速な海外展開に伴い、グループ全体の内部統制体制の強化が急務となっています。以下課題を解決していただけるメンバーを採用いたします。 ■課題 ・既存海外子会社のバックオフィス体制の抜本的強化 ■業務内容： ◎海外子会社の管理体制強化 ・海外子会社のバックオフィス機能（経理・法務等）の仕組み構築 ・現地スタッフへの指導・育成（リモート／出張） ・本社・子会社間の効率的な報告体制の構築 ◎コンプライアンス体制の確立 ・内部監査体制の整備 ・監査法人対応（英語での対応含む） ・リスク評価と内部統制報告書の作成支援 ◎経営層への報告・提言 ・海外子会社の内部統制状況の可視化と定期報告 ・経営会議等での改善提案 ・海外拠点とのハブ役として両者の橋渡し ■海外子会社一覧 〇マレーシア：GIFTEE MALAYSIA SDN. BHD. (1295047-T) 〇ベトナム：Giftee Mekong Company Ltd.、Giftee Tech Vietnam Co.,Ltd 〇インドネシア：PT GIFTEE INTERNATIONAL INDONESIA 〇ドバイ：YOUGotaGift .com Ltd. ■ポジションの魅力： ◎グローバル経験：海外子会社との協働を通じて、国際的な視野とスキルが身につきます ◎成長機会：急成長企業で、経営層と直接やり取りしながら自身のキャリアを伸ばすことができます ◎専門性の発揮：内部統制のプロフェッショナルとして、専門知識を活かすことができます ◎事業貢献：「守り」の体制構築を通じて、会社の持続的成長と価値向上に直接貢献できます ◎海外駐在が可能です：初期配属は日本となりますが、業務に慣れてきた段階で海外子会社へ駐在していただきます。 ■組織について： 取締役CFO以下、経営企画 MGRなど4人で構成される組織です。

◇◆海外事業に関わる事務をお任せします！／保育士・アパレル出身者など活躍中！未経験から事務スキルをつけられる・大手で働けるチャンス！契約社員でも福利厚生は正社員と同様◆◇ ＼ここが魅力／ ★大手の安定基盤でWLB確保：所定労働は短めの7時間40分。残業も少なくプライベートも充実させられます！ ★安心のサポート体制：研修はOJTで、わからないことはなんでも聞ける環境です！入社3か月後に人事面談もあり、スキルの定着をしっかりサポートします。 ★服装はオフィスカジュアルです。 ■業務概要： 海外でのオフィスビル事業を進めている当社にて、その海外事業を支えていただくサポート事務のお仕事をお任せします。 配属となる企画課では、海外事業に関わる社員の出張、駐在の管理などを担当しております。 ※AIを活用しながら業務を遂行いただくことが可能ですので、資格の有無や実務経験は問いません。 ■業務詳細： ・社内外の電話対応 ・会議資料作成（Excel・PowerPoint使用） ・交通費精算、海外張手配 ・海外駐在の管理 ・海外事業に関わる出納業務 ・伝票、支払処理 ・英語を活用したメール対応　他 ■当社事業について： ★ビル事業：開発から企画・運営まで自社で行っており、賃貸事業として長く運営していく事業となります ★分譲マンション事業：用地取得や商品企画、販売・アフターサポート部門など様々な部門がかかわっており、構想も自社で行っております ★賃貸マンション：高級マンション「ラトゥール」をはじめ、高価格帯のマンションを運営しております

◎売上高1021億円（2024年度実績）右肩上がりの成長企業！「半導体あるところにナミックスあり」IoT時代のあらゆる製品に自社製品が使用されており、需要はまだまだ拡大中 ◎Intel、TSMCなど世界的企業と取引あり。売上の約85%が海外、世界で戦える会社です！ 海外のメーカー・製造受託会社向けに、当社の製品を営業します。 当社はアメリカ、中国をはじめ各国に販売店、代理店を多数持っており、当初は国内企業や、販売会社経由での営業活動を行っていただきます。2〜3か月に1度（国内企業担当であれば1ヶ月に1度）、海外出張あり。 【求める人材】 ■お客様のニーズを深くヒアリングし、その本質を理解・分析して、技術部門と連携しながらオーダーメイドの解決策を提案できる人 ■顧客先メーカーや自社の技術者と折衝・連携することも多く、円滑に行うためのコミュニケーションが取れる人 ■市場分析から戦略立案に至る情報分析力のある人 【キャリアパス】 入社後は国内外問わずセールスグループに配属され、海外の販売会社との橋渡し役を担います。OJTでの商材・技術・顧客知識の習得を年単位で計画しています。 中長期的にはドイツ、上海などへ駐在し、直接海外顧客を担当する可能性もあります。 入社時の英語力は、読み書きができればOK。入社後、国内短期留学(2〜3週間程度)や海外語学留学(3ヶ月程度)等の研修制度を活用し、海外駐在するケースが多いです。 変更の範囲：会社の定める業務

◎売上高1021億円（2024年度実績）右肩上がりの成長企業！「半導体あるところにナミックスあり」IoT時代のあらゆる製品に自社製品が使用されており、需要はまだまだ拡大中 ◎Intel、TSMCなど世界的企業と取引あり。売上の約85%が海外、世界で戦える会社です！ 海外のメーカー・製造受託会社向けに、当社の製品を営業します。 当社はアメリカ、中国をはじめ各国に販売店、代理店を多数持っており、当初は国内企業や、販売会社経由での営業活動を行っていただきます。2〜3か月に1度（国内企業担当であれば1ヶ月に1度）、海外出張あり。 【求める人材】 ■お客様のニーズを深くヒアリングし、その本質を理解・分析して、技術部門と連携しながらオーダーメイドの解決策を提案できる人 ■顧客先メーカーや自社の技術者と折衝・連携することも多く、円滑に行うためのコミュニケーションが取れる人 ■市場分析から戦略立案に至る情報分析力のある人 【キャリアパス】 入社後は国内外問わずセールスグループに配属され、海外の販売会社との橋渡し役を担います。OJTでの商材・技術・顧客知識の習得を年単位で計画しています。 中長期的にはドイツ、上海などへ駐在し、直接海外顧客を担当する可能性もあります。 入社時の英語力は、読み書きができればOK。入社後、国内短期留学(2〜3週間程度)や海外語学留学(3ヶ月程度)等の研修制度を活用し、海外駐在するケースが多いです。 変更の範囲：会社の定める業務

~海外売上比率55%超！当社のグローバル展開を担うポジション！／日本のガス器具業界トップクラスシェア／年休121日（土日祝）~ ■職務概要 熱エネルギー機器（ガスコンロや給湯器等）の海外営業、マーケティング業務を担っていただきます。 ＜日本本社側＞ ・海外グループ法人の経営支援及び管理（新製品企画、需給管理、販促支援、営業支援及び管理） ・海外代理店への営業活動（新製品企画、需給管理、販促支援、債権管理） ・新規市場開拓 ＜現地法人側（海外出向時）＞ ・現地法人の経営全般、経営計画・戦略立案、営業・マーケティング活動、日本本社との連携、現地スタッフの支援・管理 （キャリアにより現地法人でのポジションや職務は異なります） ※海外展開をしている国 韓国、中国、台湾、タイ、マレーシア、シンガポール、香港、インドネシア、ベトナム、アメリカ、カナダ、ブラジル、オーストラリア、ニュージーランド、イタリア、イギリス他 ※海外出張・海外出向について 担当地域にもよりますが、年に3〜4回程度の海外出張をしていただきます。 上述の通り、OJT・マネージャー・経営層等、それぞれの段階での海外出向をしていただきます。 ■組織 海外売上比率が55%を超え、当社のグローバル展開を担う海外事業本部の役割はますます重要となってきています。今後もM＆A含めた新規市場の開拓、新分野へ挑戦し、持続的成長を図っていきます。 ※海外事業本部 約50名、男女比6：4、平均年齢30歳、中途社員比率40％ ■キャリアパス 入社後2〜3年程度は、日本の海外事業本部で担当地域を持ち、商品知識の習得、営業、管理業務を行っていただきます。その後、現地法人へ海外出向をしていただきます。 最初はOJTでの出向（駐在期間約3年）、以降はマネージャーや経営幹部としての出向（駐在期間約5年）となり、計3〜5回程の出向を経験いただきます。また、海外事業本部内でもローテーションがあり、キャリアアップの為に担当する国、地域が変わります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜駐在なしで、世界とつながる経理/家賃補助や社宅制度充実/体育館、ジム、野球場、サッカー場、テニスコート、天然温泉あり〜 ■業務内容： 海外の関係会社の経理事項に関する、サポート全般をご担当いただきます。具体的には以下業務をお任せします。 ・関係会社の経理や管理部門サポート (月次決算、年度末決算、予算案立案、会計・監査・業績改善のためのサポート) ・関係会社の経理責任者他と協力し、管理・運営全般の業務改善 ■業務補足： ・担当する関係会社数は18社を予定しています。担当社数が限られているため、一社一社と密にコミュニケーションを取りながら業務を進めることが可能です。 ・コミュニケーションは基本的に英語です。メールコミュニケーションが中心ですが、電話や、月に数回は海外とのオンラインミーティングも実施するため、直接顔を合わせて仕事を進めることができます。 ■本業務のやりがい： ・海外の関係会社は、国や地域も違えば、規模も数十名の会社から千名以上の会社まで様々です。国や地域ごとの文化や制度の違い、会社規模にもよる対峙する方の違い(社長様や役員と話をすることもあれば、経理や総務の方と話を進めることもあります)は、幅広い知識や経験を積むにおいてもやりがいを感じられると思います。 ・海外の関係会社に対して経理事項に対するサポートが中心となりますが、コーポレートガバナンスやリスク管理、リーガルチェックと、会社対会社の付き合いとなる業務も一部担当いただく可能性があります。自ら業務範囲を広げ、興味関心のあることに挑戦していくこともできる、やりがいある業務です。 ■入社後について： 入社後まずは当社の理解、本業務の流れから理解をしていただき、OJTを中心に教育しお任せすることを増やしていきます。OJT担当はヨーロッパ駐在の経験もある、穏やかで優しく、何でも丁寧に教えていただける方です。 ■勤務地について： 都心に近く、自然豊かである山梨県。世界最先端の技術を学べる研究・開発環境があり、通勤時間は都内に比べて短く、満員電車とは無縁です。待機児童の心配もなく、また新宿から車で約90分と東京からも近いため、休日に東京に帰っている社員もいます。 ■働きやすさ： 有給取得率は17.9日、離職率も2023年1.2％と低く、働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

英語力を活かす海外営業／貿易実務の一連経験／展示会・海外出張／海外駐在機会／製販一体／グローバル市場拡大 ■業務内容： ミシン販売業務、営業事務、業務管理、海外出張営業、現地の展示会対応を中心にご担当頂きます。また、2〜5年程度国内就業し、適性に応じて3〜5年程度のタームで海外販売子会社へ赴任の可能性があります。国内就業中は年2〜4回海外出張が発生します。 ◇入社〜1年程度でお任せする業務 先輩社員の補佐として、担当顧客を持ち、受注→工場へ製品製作依頼→出荷指示→売掛金回収（入金確認）の一連の業務を通じて、販売から代金回収まで一通りの貿易実務を経験し理解を深めていただきます。 ◇1年目〜3年目程度でお任せする業務 上記一連の業務に加え、担当顧客に対する販売支援や新製品の提案等の営業活動を自主的に行っていただき、製品知識・マーケットへの理解をより深めていきます。 ◇3年目〜5年目程度でお任せする業務 新規開拓も含め、海外販売子会社及び担当顧客に対する販売業務全般を担当し、販売子会社に対しては 指導・統括・管理も行っていただきます。 ■組織構成：いずれかへ配属予定 ◇国際営業第一部営業G/担当地域：北米、欧州、大洋州 ・管理職（部長、グループリーダー）3名を含め計14名（女性10名（うち1名休業中）、男性4名） ◇国際営業第二部営業G/担当地域：中南米、アジア、アフリカ、CIS諸国 ・管理職（部長、グループリーダー）2名を含め計11名（女性6名、男性5名） ■製品について： 日本で初めて国産の家庭用ミシンを作った会社として、家庭用機器(主にミシン機器)と産業機器(卓上ロボット、エレクトロプレス等)の2つが主な事業となっております。研究開発から製造、販売、サービスに至るまで一貫した自社体制を築いております。 ■働き方： ・年間休日126日 ・完全週休2日制 ・残業月平均2h程度でワークライフバランス◎ └ノー残業デー（毎週水曜日）の設定 └長時間労働防止のため、就業規則でも原則として22時以降の残業を禁止 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇グローバル舞台で挑戦！英語力を活かし、急成長するアジアFintech市場で投資の最前線へ／アジアを中心とした世界の一流経営者関わる機会多数◆◇ 同社は、決済代行・金融事業を展開する東証プライム上場企業です。国内で確立したFintech事業の知見を基盤に、海外でも積極的に事業を推進中。今回は、アジアのFintechスタートアップへの投融資業務を担うポジションを募集します。将来的な海外駐在の可能性もあり、グローバルキャリアを築ける環境です。 ■業務内容 ・アジアFintech企業への融資・出資業務（市場分析、戦略立案、ソーシング） ・デューデリジェンス（経営者面談、事業・財務分析、企業価値評価） ・融資・出資スキーム設計、条件交渉、契約書作成 ・融資・出資後のモニタリング ・現地パートナー（金融機関、VC、法律事務所等）とのリレーション構築 ・新規事業の企画立案・実行 ・希望に応じてファンド運営業務（投資家対応、ストラクチャー設計） ■組織構成 ・部長（40代）＋メンバー約10名（30代中心） ・日本4名、バンコク5名、ムンバイ2名、シンガポール1名の国際チーム ・金融機関、コンサル、ネット企業など多様なバックグラウンド ■同ポジションの魅力 （1）グローバルな成長市場でキャリア形成：東南アジア・インドの急成長Fintech市場で、融資・出資の最前線に立ち、ユニコーン企業の経営陣と直接交渉できる環境です。 （2）幅広い金融スキルを習得可能：融資と株式投資の両方を経験でき、財務分析、英文契約書作成、ファンド運営など、海外事業開発に必須のスキルを磨けます。 （3）将来的な海外駐在・出張のチャンス：本人希望に応じて現地駐在も可能。国際的なネットワークを構築しながら、ダイナミックなビジネスに直接関われます。 ■同社の魅力 ・東証プライム上場の安定基盤と、メガベンチャーならではのスピード感を両立 ・副社長直下の組織で経営陣との距離が近く、意思決定が早い ・国内外でFintech事業を展開し、AI活用にも積極的。将来性の高い事業領域で挑戦できる環境 ・在宅勤務制度あり、福利厚生充実 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 ご入社後の一定期間（約1年間を想定）は現場から上がってくる整備工程におけるさまざまな情報を取りまとめ、Excel・Access・tableau等のツールを用いて、各工程において発生している歩留まりの原因分析を行っていただきます。 その後、分析したデータを基に整備工程における問題点を可視化し、それぞれの問題に対する適切な課題設定を通して、北米航空機エンジンメーカーの駐在エンジニアや当社の作業者・技術員と連携しながら改善策を策定していただきます。 一定期間経過後は整備現場に定期的に足を運んでいただき、実際に現場で起きている整備工程の歩留まり情報・データ（作業停止要因や作業時間短縮に向けた改善事項）を回収しながら、適切な課題設定・改善活動を実施していきます。 過酷な環境で使用されたエンジンは一つとして同じような損傷はありません。それぞれのエンジンにおける整備工程を効率化させるためには、実際の現場で起こっている生の情報・データを回収することが不可欠です。また、工程改善の改善策を策定・遂行するためには現場との連携が必要であるため、現場作業員との関係構築も非常に重要となってまいります。 ・最新の戦闘機用エンジンの整備事業において、効率的/安定的/競争力のある定期整備事業の確立に従事することで、ものづくりに関するグローバル・スタンダードな知識・経験を習得可能です。 ・当社に駐在するアメリカの海外エンジンメーカー等と日々調整の機会や海外出張の機会があり、グローバルなビジネスに従事することができます。 ・駐在するアメリカの海外エンジンメーカー及び当社工場の作業者や技術員等と調整し、TATの最小化に向けたプロジェクトの取りまとめ役として、プロジェクトマネジメントのスキルを身に着けることができます。 ・海外との接触が多いこともあって，非常にリベラルな職場環境で業務ができます。

■職務内容： オリックスの船舶事業全般を担当するポジションです。担当する領域に応じて業務内容が変動いたします。 【オリックス株式会社船舶ビジネス担当】 ※海外駐在（ロンドン、シンガポール）可能性有り ＜船舶のJOLCO組成及び法人投資家の募集＞ 当社が日本で初めて開発した法人投資家の資金を活用した匿名組合型裸傭船取組の業務。 組成先は国内外の優良オペレーター・船主。法人投資家募集はオリックス国内営業の顧客。 ＜船舶ファイナンス、債権買取＞ ファイナンスは主に海外のオペレーター・船主向けに組成する業務。 債権買取は海外の金融機関をターゲットにシップファイナンス債権を買取する業務となります。 ＜船舶投資＞ 外航船舶への投資、優良パートナーとの共同保有投資等の検討・実行業務となります。 ＜M&A、事業投資（三徳船舶、双日船舶に続くM&Aの推進）＞ 事業領域拡大の為、積極的にＭ&A/事業承継を推進しており、買収業務・買収後統合業務となります。 ＜その他部門内の計数管理等＞ 　JOLCOの投資家募集業務/ファイナンス管理/SPC管理など計数管理等の業務となります。 【三徳船舶株式会社担当】 ※大阪での駐在可能性有り オリックス株式会社入社後、三徳船舶株式会社に出向し具体的には下記業務を担っていただきます。 ・保有・運航するBulker、コンテナ船、自動車船等の社船投資 ・主契約取組（造船所と海外船主間の発注契約に介在する取組） ・保有船の売船、傭船の営業 ・Bulker、コンテナ船、自動車船等の工務業務 ・その他部門内の計数管理等 【ソメック株式会社担当】 ※ 国内(今治)・海外駐在（ロンドン、アテネ、上海等）可能性有り オリックス株式会社へ入社後、ソメック株式会社に出向し具体的には下記業務を担っていただきます。 ・新造船、中古船に関わる船舶トレーディング業務(船主が保有する船舶の国内外海運会社への傭船仲介及び中古船の売買仲介) ・船舶傭船仲介業務(船主が保有する船舶の国内外海運会社への傭船仲介及び中古船の売買仲介) ・船舶ファイナンス仲介業務(国内外の船主が保有する船舶へのファイナンス仲介等の仲介業務） ・船舶関連事業投資 ・その他部門内の計数管理等 変更の範囲：会社の定める業務

〜海外駐在員として人気のマレーシアで勤務／身近な製品のトリセツ作成を行う創業119年の老舗企業／年休127日（土日祝）／海外勤務手当18万円など充実〜 ■募集背景・業務内容： ◇マレーシアの海外拠点駐在員の体制強化のため、入社後の社内研修を経て、約2年後の赴任を目指して、既存顧客フォロー並びに新規顧客開拓にチャレンジいただきます。 ◇お任せするのは製品マニュアル、サービスマニュアル、カタログ、プロモーションビデオ等のコンテンツ制作及びマニュアル・パッケージの印刷物の受注提案営業です。※海外拠点ならではのビジネス開拓の経験を積むことができます。 ◇業務習熟度に応じて国内で1〜2年勤務していただいた後、マレーシア駐在（マネージャー）赴任を想定しております。 ■魅力： ◇約40年前から海外進出を進め、中国、東南アジアにグローバル展開しています。大手メーカーと当時から取引をしており、培ってきたノウハウ・基盤が強みとなっています。 ◇日経／外資大手医薬メーカーや消費財メーカー、出版関係のパッケージなど多岐に渡る業界と取引しており、SNSなどでも多くの引き合いをいただいている状況です。誰もが知る世界的な大手服飾メーカーとも取引をしております。 ◇現地では現在進行形で新しい商業施設やビジネスも増えており、チャンスが非常に大きく、動ければ動くほど仕事が取れる環境です。日本人も増えており、物価も安いため住みやすく働きやすい環境です。 ■当社について： 当社は、取扱説明書やマニュアルの制作・翻訳・印刷を一貫して手がけております。1906年創業以来、現在では中国・タイ・マレーシア・ベトナムの他、ベルギー・アメリカなど、9ヶ国にグループ企業17社29拠点を擁しています。 グループ拠点のネットワークを活かし、主力サービスである取扱説明書の制作・印刷・多言語展開だけでなく、マニュアル制作のノウハウを活かした業務マニュアルの電子化サービス「はたらきかたマニュアル」や商業印刷などにも取扱い分野を広め、新たなビジネスを展開しています。 企業とエンドユーザーとを結びつける提案を行い、責任あるインターフェイスプロバイダの姿を追求し続けております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証スタンダード上場/業界未経験歓迎/年間休日122日/完全週休2日制（基本土日祝）月残業20H/ルート営業〜/工業用刃物で国内トップシェア/国内唯一の工業用機械刃物の総合メーカー ■企業特徴： 平刃、カッター、丸鋸の3つを揃える世界屈指の工業用刃物メーカーです。住宅製品では、丸太を製品にするまでの加工過程で平刃、カッター、丸鋸の3つが必ず必要です。この3つを同時に提案できるという点で国内トップを維持しております。 ■職務概要： 国内トップシェアを誇る工業用刃物（平刃、カッター、丸鋸）の英語圏を対象にした海外営業の方を募集しております。特に、自動車メーカー向けの工業用刃物の事業が好調であり、海外での営業体制を更に強化していくための求人です。既存の顧客を主に担当いただき顧客深耕をしていただきます。刃物は消耗品であるため、追加発注が発生することが多く、安定した売上が出しやすい商材です。 ■入社後から駐在までの流れ： 入社してからはまず既存の顧客を担当し、メールでのやり取りを中心とする顧客折衝をしていただきます。コロナ以前は年間3、4回程度海外出張がありました。入社後2、3年で海外駐在の予定が確定することが多いです。そのタイミングで国内営業の方について対面での営業のノウハウを学びます。駐在期間は約5年間が目安です。 ■組織構成： 海外部は20名ほど在籍しています。既存の社員は地域の担当を持っています。アジア課と欧米課で分かれいるのでどちらかに配属されますが、まずは商談同席から慣れてもらいます。 ■モデル年収：※海外勤務の方 28歳/4年目⇒年収約５００万円 33歳/3年目⇒年収約６６０万円 38歳/10年目⇒年収約７８０万円 注１）海外勤務における給与については、海外加算額が加算されているため国内勤務における給与とは異なります。 注２）海外加算額については、赴任形態・扶養者・赴任国などにより異なります。 ■キャリアパス： 過去には、海外の現地法人で営業を4年ほど経験し、別の国の現地法人の立ち上げを行なった方もいます。将来的には、現地法人の代表まで目指せるフィールドがあります。 ■社風 社員同士の距離が近く、相談しやすい雰囲気です。好・不況の波はありましたが、リストラとは無縁の企業です。

〜切削加工の知見を活かす／年休130日、土日祝休／工作機械で高い世界シェア／安定企業で専門スキルを磨く／国内外で経験を積むチャンスあり〜 ■業務内容： ＜ビフォアサービス＞ ・加工時間見積作成 ・お客様の部品試作 ・お客様への操作指導 ・新製品の展示会出展、アテンド ＜アフターサービス＞ ・機械故障による修理サービス ・海外販売子会社、商社への技術サポート ※将来的には、出張や駐在を通じて国内外のお客様サポートを担当することを想定しています。 ■働き方： 入社後当面は菊川工場にて当社製品の知見を積み、その後は国内営業所にて また、将来的な海外駐在の可能性があります。 ※国内営業所：東京、大阪、名古屋、諏訪 ■当ポジションの魅力： ◎技術力を背景としたハイエンド製品が多く、生産性や長期的な信頼性を重視するお客様が多いです。そのため、効率性や安定性に繋がる加工提案や修理といった職務は大きな付加価値を有しており、当社の中でも非常に重要な職種の一つです。 ◎営業活動自体は営業の人員が行いますのでノルマはございません。 ◎海外出張や駐在の機会もあるため、グローバルな活躍が可能です。 ◎年間休日数の多さに加え残業時間も落ち着いているため、ワークライフバランスを意識した働き方ができます。 ■当社の強み： 【高い世界シェア製品を有するグローバル企業】 工作機械（スイス自動旋盤機）、特機（POS関連市場の小型プリンター）において世界シェア製品を有するグローバル企業です。 自動車部品や5G基地局向部品など、小型精密部品のニーズは年々高まっており、当社の工作機械の売り上げも好調です。コロナの影響もありましたが、中国市場の回復などにより売り上げは上がってきており、今後も当社が得意とする小型精密加工、組立技術はますます需要が拡大すると考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【営業経験や英語力を活かし、世界を舞台にキャリアを築きませんか？OJTと研修で未経験から成長可能、経験者は即戦力として戦略立案や交渉をリード！海外駐在や海外出張のチャンスも多数◎】 ◆募集背景： ◎将来に渡りグローバルレベルで旺盛な航空需要が拡大する中、社会情勢の変化や、企業の社会的責任要求の高まりによるサプライチェーンリスクが多様化・増大化しています。 ◎そういった環境下、グローバルなサプライチェーンに責任を持つ調達部門の重要性は拡大しており、継続的な事業競争力の維持・向上のためにも、強化は必須です。 ◎これまでのご経験から得た知見を活かした、三菱重工にない新たな視点での取り組みや、サプライヤとの相互信頼をさらに深め一体となって推進するリーダーシップを期待します。 ◆業務内容： 航空機用エンジンの製造もしくは整備事業（MRO※）におけるグローバル調達業務 具体的には以下の業務を含む。 ◎調達戦略立案 ◎サプライヤとの契約および契約履行業務 ◎サプライヤと一体となった調達品のコストダウンや品質向上 ◎サプライチェーンリスク管理・対策の実施 ◎新規サプライヤ開拓・サプライチェーン構築 ◆業務の魅力： ◎海外の主要航空エンジンサプライヤを相手とした調達業務であり、海外駐在や海外出張のチャンスも多数あり。あなたの足で世界に出向き、現場と対話し、リアルに課題と向き合う刺激的かつチャレンジングな毎日を送ることが出来ます。 ◎具体的には海外調達事務所のある米国、ドイツ、英国など欧米各国に駐在員を多数派遣し、各地の仲間やサプライヤ担当者と目的に向かって、共にグローバルに活躍しています。 ◎一人あたり数十億円〜数百億円／年の取引を担い、若いうちからやりがいを感じられます。 ◎サプライヤ市場の開拓など、クリエイティブな活動にポジティブかつアグレッシブに取り組むことができます。 ◎社内外の教育に加え、実ビジネスでの経験を積むことで、サプライチェーン管理や契約など自分自身のキャリアアップにつながるスキルを高めることが出来ます。 ◆出向先について： 企業名：三菱重工航空エンジン株式会社 形態：在籍出向 事業内容：航空機用エンジン（発電用、機械駆動用を含む）の設計・製造・販売・修理 変更の範囲：当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。

【配属部署】 環境本部 海外事業部 プロジェクト推進部 ビジネスマネジメント室 【お任せする業務内容】 当社の環境本部 海外事業部 プロジェクト推進部 ビジネスマネジメント室に籍を置き、当事業部に係る業務の全般を経験して頂いた後に、大別して２つのいずれかの職務に従事頂きます。 ①海外建設工事案件で現地運営に必要なアドミ業務（現地雇用管理・会計・税務・契約・調達・輸送）全般をお任せいたします。 ②海外建設工事案件の損益管理、集約、改善策の提案、および社内報告を統括する業務をお任せいたします。 ご入社後についても、職務に応じて、２つに大別されます。 ①新規案件にあたる、会計・税務面から最適なプロジェクト体制の立案業務や、商務面での積算など、本社の立場から実務担当として 2 年程度関わっていただくことを想定しております。但し、ご経験や案件状況に応じて、日本側での業務年数は前後する可能性があります。将来的には、案件状況・ご志向に応じ、海外駐在の上、統括マネージャーとして受注後案件の現地立ち上げ環境整備から、資金管理、契約、会計、税務、物流、雇用等をお任せしたいと考えています。 ②既受注案件の月次損益管理、四半期決算とりまとめ、較差分析、損益改善の提案、進捗管理、為替リスク対策、社内での採算状況報告など、損益に係る業務を実務担当の立場で２年ほど関わって頂き、その後統括する立場で従事頂くことを想定しております。基本的には、海外への出張の機会はありえますが、海外駐在することはなく、日本側での業務となります。

【60を越える海外拠点を武器に世界各国に物流を展開するグローバル企業】 銅・真鍮・アルミなどのリサイクル原料に関する仕入・販売営業および関連業務を担当いただきます。 ■具体的には： ・国内外のリサイクル原料ディーラーとの仕入交渉 ・自社仕入商品の検品作業 ・リサイクル原料の在庫・ポジション管理 ・国内外ユーザーへの販売営業 ・加工・デリバリー関連業務 ・ご経験に応じて、LMEでのヘッジ取引も担当 ■営業スタイル： ・入社後は国内の既存顧客を中心に担当 ・国内：海外の営業比率＝7：3 ・海外取引先：韓国、中国、東南アジア、北中米など ・将来的には出張も発生します。出張頻度：月2〜3回（国内・海外） ■組織構成： ・部署人数：約30名（総合職14名、一般職16名） ※30代半ば〜40代前半の中間層人材が海外駐在などで不在となっており、国内業務を担う層の強化を目的とした増員採用です。退職による欠員ではなく、組織の成長に伴う補充です。 ■このポジションの魅力： ・世界60拠点を持つ総合商社で、グローバルな取引に挑戦できます ・非鉄金属リサイクルという成長市場で専門性を磨けます ・LME取引や海外営業など、スケールの大きな業務に関わることができます ・将来的には海外駐在やマネジメント職へのキャリアアップも可能です ■当社について： 1947年設立の独立系商社で、鉄鋼をはじめとして非鉄金属・金属原料、食品、エネルギー・生活資材、木材、機械などの国内販売及び輸出入を主たる業務としております。現在は経常500億円から2030年に向けて1000億円を目指す変革フェーズにあり、既存事業の強化だけでなく、M&Aや投資による事業拡大を推進中。 変更の範囲：会社の定める業務

〜脱炭素関連プロジェクトをリードするグローバル法人営業ポジション／フレックス／年125日休〜 ■配属先部門の担う役割： 国内外のプラントエンジニアリング会社、製油所、化学メーカー等のお客様に対して、圧力容器、熱交換器及び大型燃料タンク等の営業業務を行います。 ■入社後の具体的な仕事内容： プロセス機器（圧力容器や熱交換機器、燃料タンク等）の営業担当として、下記の業務を担当していただきます。 国内外のプラントエンジニアリング会社、製油所、化学メーカー等のお客様（調達部門や資材購買部門）に対して、（主に当社の主力工場である有明工場とインド合弁会社の工場の製品に対し）提案営業や見積対応、請求業務、契約締結に関する業務等を行っていただきます。 また、お客様を製造工場にお招きして見学していただくこともあります。国内外の案件比率→国内5割：海外5割程度です。 （今後は海外の需要増が見込まれます） ■仕事の進め方： 取引先はプロセス機器営業グループ全体で100社程度ありますが、常時案件が進捗している企業様は20〜30社のイメージです。ですが、営業担当として各お客様とのコミュニケーションを取りながら関係性構築を進めることが求められる、深耕型の営業スタイルとなります。年間の売上目標をグループ全員で達成することがミッションとなり、チームワークも求められます。 ■出張： 国内…月1〜2回程度（1泊〜2泊程度）※日帰り出張も定期的にあり 海外…年2〜4回程度（1週間程度） ■本ポジションの魅力ややりがい： プロセス機器の製造は、当社の有明工場（熊本）またはインドの合弁会社にて行います。両工場にて製造したプロセス機器は大規模なもので、納品時には大きな達成感を味わうことができます。またお客様の脱炭素化の一助となることができ、お客様の満足度も高いため、営業担当としてもやりがいを感じることができます。 ■組織構成： 9名 20代〜50代までが活躍する組織です。 ■入社後について： ・配属後の早いうちに有明工場（熊本）及びインドの合弁工場での研修 ・入社後1〜2年間はOJTにて営業業務全般を習得、その後営業担当社として国内外顧客を担当 ・将来的には海外駐在（米国、東南アジア、インド）のチャンスもあります。

〜開発途上地域のインフラを支えるお仕事／元請け案件多数／手厚い教育支援制度で客実にキャリアアップ／1年後正社員登用率100％〜 ■担当業務 海外建築工事における現場管理業務をお任せします。官公庁発注公共工事の現場施工管理担当として、工程や品質、出来形、安全管理の業務や原価管理等の業務にあたっていただきます。 対象施設(例)：学校、保冷倉庫、看護学生訓練学校、空港等 ■海外赴任について 【赴任先】 アフリカ（セネガル、ナイジェリア）、大洋州等 【赴任期間】 工事受注後、国内で1〜2ヵ月発注業務を行い、赴任となります。1年半〜3年程度となる予定で、赴任休暇は4ヵ月スパンで現地の日本人スタッフで回していきます。プロジェクト終了後は、一旦海外支店(東京)に戻って頂いたのち、次の海外プロジェクトに移って頂きます。 ★入社後について 入社後1~2か月は支店内で研修を行い、3か月後から現場でOJTによる研修を通して業務を行います。 ★ポジションの魅力／キャリアパス 早ければ30歳前半でも所長クラスに昇進可能です。30歳前後までは比較的年功序列型で昇進・昇格していきますが、その後は実力主義で大きな差が出ます。 階層別研修があり、着実にキャリアアップを行える環境が整っています。 海外のプロジェクトの場合、所長昇格後も現場で実務を行うケースがほとんどで、いつまでも現場で建設に携わりたい、指導を続けたい方にオススメのポジションです。 現地の方に寄り添い、触れ合いながら工事を進めていきます。 教育した方が、ベテランとなり教える側に回っている姿を間近で見られることも魅力の一つです。 ■当社について 当社では国内外において土木工事、建築工事を行っています。 建築工事においては、商業施設や工場、オフィス、マンション、ホテル、倉庫、そして官公庁施設や病院、学校、博物館などの施工実績があります。 2002年の資本構成変更以来、黒字経営を続け、有利子負債「0円」の無借金経営を行っており、安定した財務基盤を誇っています。 海外工事においては、日本政府が実施する開発途上国への政府開発援助（ODA）の無償援助分野において、ゼネコントップクラスです。現在54ヵ国への受注、施工実績を誇っています。

〜開発途上地域のインフラを支えるお仕事／元請け案件多数／手厚い教育支援制度で客実にキャリアアップ／1年後正社員登用率100％〜 ■担当業務 海外土木工事における現場管理業務をお任せします。現地官公庁発注ODA工事の現場施工管理担当として、工程や品質、出来形、安全管理の業務や原価管理等の業務にあたっていただきます。（対象施設(例)：浄水場、道路、橋梁等） ■海外赴任について 【赴任先】 アフリカ、エジプト、バヌアツ等 【赴任期間】 工事受注後、国内で1〜2ヵ月発注業務を行い、赴任となります。1年半〜3年程度となる予定で、赴任休暇は4ヵ月スパンで現地の日本人スタッフで回していきます。プロジェクト終了後は、一旦海外支店(東京)に戻って頂いたのち、次の海外プロジェクトに移って頂きます。 ★入社後について 入社後1~2か月は支店内で研修を行い、3か月後から現場でOJTによる研修を通して業務を行います。 ★ポジションの魅力／キャリアパス 早ければ30歳前半でも所長クラスに昇進可能です。30歳前後までは比較的年功序列型で昇進・昇格していきますが、その後は実力主義で大きな差が出ます。 階層別研修があり、着実にキャリアアップを行える環境が整っています。 海外のプロジェクトの場合、所長昇格後も現場で実務を行うケースがほとんどで、いつまでも現場で建設に携わりたい、指導を続けたい方にオススメのポジションです。 現地の方に寄り添い、触れ合いながら工事を進めていきます。 教育した方が、ベテランとなり教える側に回っている姿を間近で見られることも魅力の一つです。 ■当社について 当社は、日本国内および海外において土木工事、建築工事を行っています。 土木工事においては、ダムやトンネル、橋梁、道路、地下鉄、上下水道、スタジアム、サ−キット場などの施工実績があります。 2002年の資本構成変更以来、黒字経営を続け、有利子負債「0円」の無借金経営を行っており、安定した財務基盤を誇っています。 海外工事においては、日本政府が実施する開発途上国への政府開発援助（ODA）の無償援助分野において、ゼネコントップクラスです。現在54ヵ国への受注、施工実績を誇っています。

【あなたが飲んだビールやジュースにも、私たちの製品が関わっているかもしれません！／充実のOJT・土日祝休みで安心スタート／分析用濾紙シェア80%／創業以来、無借金経営】 ■職務概要： 当社で製造しているフィルター製品を中心とした海外営業を担っていただきます。海外の担当地域向けの業績拡大推進に向けた営業戦略・施策立案〜実行まで一貫してお任せするため、ご自身で主体的に取り組んでいただくことが出来るやりがいのあるポジションです。 将来的には米国駐在を担っていただく可能性もございます。 ■業務詳細： ・担当地域の販売店の管理・営業支援（入社当初の担当地域はアジア地域を想定） ・販売店との最終顧客同行訪問による新規・深耕開拓営業 ・地域によっては新規販売店を調査・開拓 ・担当地域の目標進捗管理、市場・売上分析および営業戦略の立案・実行 ・一部マーケティング業務(市場調査、英文販促資料作成、海外向け価格策定など) ・担当顧客からの技術問合せ、納期調整などを含めた生産部門および社内の関連部門との調整業務（営業アシスタントとチームで対応） ■海外出張： 地域によって差がありますが、年２〜４回程度（約1週間/回） ※ご自身で営業施策を立案・実行することで、頻度多く出張いただくことも可能です。 ■取引先： アジアを中心にヨーロッパ・オセアニア・アフリカ等、様々な地域に展開をしており、今後も更なる拡大を目指しています。 ■キャリア： 担当地域の営業、販売店管理、海外駐在経験などを経て、将来的には海外営業部やアメリカ現地法人の管理職としての活躍を期待しております。 ■当社の魅力： 日本随一の総合濾紙メーカーであり、分析用濾紙の国内シェア80％以上を誇るADVANTECグループ。その中でも当社は自社製品をはじめとした製品の営業を担っています。今後はより一層、自社製品の拡大・拡販を進める方針であり、そのための増員となります。顧客業界が製薬・食品・化粧品等と多岐にわたるため、景気に左右されにくく事業が安定。働き方においても、月残業20h程、年123休日、家族手当等の福利厚生も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界各国で航空・宇宙・自動車・防衛・発電プラントや交通システムなど大規模インフラを手掛ける日本を代表するグローバル企業】 ■業務内容： 航空機構造組立(主に胴体パネル組立)の生産技術をご担当いただきます。主な業務は下記の通りです。 ・図面仕様の調整から、組立工法検討〜生産準備〜生産サポートに至る一連の生産技術業務。 ・生産性向上の為の改善業務。 ・生産維持フェーズに於ける、設計変更対応、形態管理業務。 中長期的には、適正を見ながら海外顧客との直接折衝や海外拠点での駐在などもご担当頂きます。 ■募集背景 当社民間機セグメントは、ボーイング社、ボンバルディア社、エアバス社など世界有数の航空機メーカーに、民間航空機の主要構造である主翼や胴体を供給しています。 コロナ禍後の民間航空機市場は需要が拡大傾向にあり、今後生産機数の増加や新型機種の開発が見込まれています。そのような中で当社の一員として活躍頂ける意欲ある生産技術者を募集するものです。 ■就業環境 メタル構造技術課 生技チームは、組立/部品/自動化設備の生産技術を担当する34名のチームです 国内外でキャリアを積んだ経験あるメンバーが多いので、手厚い指導やサポートができる職場です。 生産現場サポートが必要な為に基本的には出勤ベースの勤務となりますが、必要に応じた在宅勤務は可能です。 また完全フレックス勤務も取り入れています。 ■業務の魅力： 航空機は最先端技術が集結しており、環境性能の向上や安全性の強化など、常に技術革新が求められる分野であるため、業務を通じてこれらの技術に触れながら自身の専門性を高めることができます。また、国際的なプロジェクトが多く、グローバルな経験や多様な人とのつながりを得やすい環境です。巨大で精密な製品を、国際的なチームワークで作り上げるという壮大なスケール感と達成感を味わうことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【海外へ挑戦！欧州・米国・韓国・中国など／ブラシレスモーターや減速機の設計・開発／プライム上場・幅広い業界と安定取引！業績堅調に推移・総合精密部品メーカー】 ＜職務内容＞ ブラシレスモーター及び減速機の設計・開発を担っていただきます。 このポジションでは、自ら手を動かしながらも「全体設計の構想」「仕様の提案」「チーム連携」にも関われるのが特徴です。 大手OEMやTier1と直接やり取りする機会や、モータ／回路／制御を横断した設計環境があり、技術志向の高い方にとって非常に刺激的な現場です。 ▼具体的な職務内容は下記の通りです。 ・スパー／遊星／ヘリカルギヤの強度・耐久設計 ・KISSsoft使用による歯形・寿命・NVH評価 ・材料（樹脂・金属）選定、熱処理・成形設計 ・試作・構造検証・量産最適化（各部署連携） ◇海外出張/出向について 海外出張、出向の可能性がございます。 ◇将来の展望 入社当初は設計担当に携わって頂き、将来は部下を持ち指導出来るマネージメント業務を担っていただきたいと考えております。 【主な出張先】 欧州・米国・韓国・中国　等 ※全世界、各拠点へ出張の可能性がありますので必ずしも上記4か所とは限りません。 ◆同社の特徴・魅力： ＜積極的な事業展開＞同社は売上高1.5兆円規模企業であり、10年前と比較して約4倍程度の成長を遂げています。 ＜総合精密部品メーカーとしての技術力と経営力＞同社は、単なる「総合」ではなく、「相い合わせる」ことを重視し、自社保有技術を融合・活用して製品を新たに創出・進化させています。 変更の範囲：会社の定める業務