【仕事内容】 同社が納入するディーゼルエンジンの品質保証および品質管理を担う部門での業務です。 【入社後の具体的な仕事内容】 【品質保証】 ◇ISO9001 に準じた品質管理体制の構築及び維持管理 ◇客先及び検査機関の認定の取得及び維持管理 ◇パートナ会社・調達先の工場品質監査 【品質管理】 ◇部品の検査(外観検査、寸法検査、非破壊検査) ◇エンジン部品の品質を確認し、製品出荷の最終的な判断を行う。 ◇製造段階の不具合や出荷後のクレーム管理 【配属先部門の担う役割】 当社業務拡大の一環として、有明工場・品質保証部を構成するグループを大阪地区に新たに創設する構想 があり、そこに所属しながらまずはアフターサービス関連業務で活躍いただく計画です（大阪地区のアフターサービス部隊との連携による）。この大阪地区グループの立ち上げは、有明工場 品質保証部との連携を通じて進める組織の中核業務であり、立ち上げ段階から携わっていただきます。設立当初は 中速4ストローク・ディーゼルエンジン部品の品質管理業務を中心に担当し、体制が軌道に乗った後は、3年前後をめどに 舶用2ストローク・ディーゼルのアフター部品領域へ業務範囲を拡大する構想を有しています。 【仕事の進め方】 まずは職場指導員と共に業務へ取り組み、業務の全体像を理解していただきます。その後、他部門との連携や外部研修を通じて 品質管理・品質保証に必要な知識を体系的に習得 していただきます。1 年を目途に検査員として資格付けを行い、独力で検査を担当する即戦力として活躍いただきますが、有明地区からのフォロー体制もあるため、安心してスキルを高めることができます。未経験からでも段階的に成長できる教育体制が整ったポジションです。 ※カナデビア（株）社員として入社していただきますが、株主変更の取り扱いにより、2027年3月末で、日立造船マリンエンジン（株）へ転籍していただくことになります。同社は、2050年までに温室効果ガス(GHG)の排出を実質ゼロにする”カーボンニュートラル社会の実現”に向けた取り組みを加速させるため、国内造船所最大手である今治造船株式会社とタッグを組み設立された. 船舶用の大型ディーゼルエンジンの設計・製造・販売からアフターサービスを一貫して行う会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

【機械力学の有識者歓迎◎／エネルギー・化学分野向けの圧縮機の機械設計／カーボンニュートラルに貢献／業界不問／年収625万〜1135万／東証プライム上場の多角事業メーカー】 ■職務内容： スクリュ圧縮機本体の機械設計をご担当いただきます。 ・入社後：本体の基本構造を学ぶ／プロジェクト業務を担当する先輩のサポート ・半年〜1年後：プロジェクト業務の主担当 ・3〜5年後：プロジェクト業務の主担当（受注のための見積業務などの上流工程や大型案件を担当）。 ※ご経験にもよりますが、入社後は製品や業務の流れを学んでいただくためにも、詳細設計など下流も一部担当いただけるため、上流〜下流までの案件全体を学べる環境がございます。大型案件になると、外部や関係会社にて下流や詳細工程を担当いただくため、取り纏めがミッションとなります。 ■製品（スクリュ圧縮機）について： ・機能・用途：ガスを圧縮し連続的に送り出す装置。 ・将来性・ニーズについて：石油メジャーや、大手化学会社を中心ににグローバルに多種多様な顧客・市場を持ち、水素・アンモニア・CCS関連のカーボンニュートラル用途で今後活躍が期待されております。 ■主要顧客： エネルギー・化学業界（オイル＆ガス、石油化学、発電など）向け。海外案件も多くございます。 ■事業の将来性： 近年は特に、水素を利用した圧縮機や船舶用圧縮機の需要が増加しており、LNGや水電解など環境用途への対応も進めています。 さらに、欧州・米国・造船市場への事業展開も加速しており、グローバルな成長機会が広がっています。 ■募集背景： 水素やLNGなど環境分野での需要拡大に伴い、スクリュ圧縮機の引き合いが国内外で増加しています。事業領域の拡大とグローバル展開を加速するため、体制強化を目的とした採用を行います。 ■魅力・やりがい： 海外のお客様と、直接交渉をする機会も多く、その交渉で確認した内容を反映し、自らが設計した圧縮機ユニットが、社内で組み立てられ、それが出荷するところまで確認出来き、達成感を味わうことが出来ます。また、圧縮機ユニットに使用するさまざまな部品、全てに関する知識を身に付け、幅広い範囲の設計を行うとともに、お客様との交渉業務も行う、総合的なエンジニアに成長することが期待できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜★第二新卒歓迎★安定の三井E＆Sグループ・福利厚生充実／岡山での長期就業が可能〜 国内シェアトップの船舶用エンジンの設計の計画を担当いただきます。 ■業務内容： ＊担当製品：舶用大型エンジン（Everllence（デンマーク）のライセンス生産品）高さ20m、重量2000t、最大出力10万馬力を超える大型舶用エンジンです。 ・エンジン受注前の技術問合せ対応、客先へのプレゼン（営業と協力）、将来の受注予測 ・エンジン性能の基本方針決定、設計検証のための解析や計測 ＜業務の詳細＞ ・ライセンサからの最新情報や実績などをもとに客先へのセミナー実施 ・受注前のエンジンに対し、造船所にて必要な計画データや図面の提出、技術的な問い合わせ対応 ・新規要素について、ライセンサと設計検討 ・検証試験項目を検討し、実機運転でエンジン性能の確定 ・現場での仕事は現場スタッフとの現場検証、不具合対応、客先立会の試運転への立会等で、月に数回程度 ・出張は年に数回(国内外) ■入社後の流れ : 主担当となる先輩社員のOJTで、副担当として案件に携わりながら業務を覚えて頂きます。 早ければ1年程度で独り立ちの予定ですが、初めから1人に業務をお任せすることはありません。 その他業務に必要な知識や資格の取得についても会社でサポートがあり、英語教育や階層別研修など、教育体制は非常に充実しています。 ■配属先の特徴： ・工場が近く、実際のエンジンの試運転にも立ち会うことができます。 ・海外の方と話す機会も多く、グローバルな活躍が出来ます。 ・約100名（平均年齢37歳/若手からベテランまで）の組織で、協調性を重視しつつ自由闊達に意見交換を行える職場です。 ・計画Gr・基本設計Gr・詳細設計Gr・プロジェクトGrに分かれており、それぞれ約25名のグループです。 ・本ポジションのグループは女性も多く活躍しています。 ■魅力： ・完全週休二日制（土日祝）・年間休日127日 ・業績好調！安定の三井E＆Sグループ・福利厚生充実 ・岡山での長期就業が可能。寮社宅もアリ ・当社の舶用エンジンは国内シェアトップであり島国日本の海運を支える大黒柱として社会に貢献できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜船舶用エンジンの設計／製作からスタートし、創業から130年、設立から56年と長い歴史と実績を誇る会社〜【エネルギー関連・造船関連・医療関連等の幅広い金属重要部品を製造するメーカー／小物から大物まで製作ができる技術・スピード・コストが評価され、国内大手メーカーとの取引は多数】◆大手取引実績多数／日勤のみ・転勤なし／賞与年3回◆ ■業務内容： 既存顧客に対する部品加工などの深耕営業をお任せ致します。 ■業務詳細： ＜日常業務＞ ・メール、電話で依頼を受ける ・顧客から請け負った図面を見て、見積り作成 ・製品が大きいため、現地にて製作が実現可能か打ち合わせを実施 ・社内の各部署と納期調整を行う ＜月次業務＞ ・工程管理 ・月次会議への参加 ■営業範囲： ＜エリア＞ 岡山県、兵庫県（相生・姫路・高砂） ＜主要取引先＞ ＩＨＩ様／ディーゼルユナイテッド様／三菱重工業様／三井造船様／三菱電機様／神戸製鋼所様／ＪＦＥメカニカル様／日本製鋼所様／日本鋳造様／ヤンマー様／住友重機械工業様 ■業務補足： ◎納期：1か月〜2か月程度（※一品ものの割合が多い） ◎安定している理由：一品ものだが、経年劣化など寿命で入れ替えがあるため、定期的な受注があります。 ◎個々の担当顧客などはありません。 ■組織構成： 現在は6名の営業メンバーが在籍しております。 ■当社の強み： ◇新しい挑戦ができる オーダーメイド品の製造環境で新しい手法や道具を自由に使用でき、新しい削り方に挑戦しています。 ◇高度な技術力の秘密 歴代オペレーターの知識を伝承し、難削材や高硬度材の加工が可能な技術力を保持しています。国内有数の設備により、幅広い加工ニーズに対応できます。 ◇安定性 創業130年の歴史と複数の同一設備により、急な受注にも対応可能で「鉄工所の駆け込み寺」として信頼性が高く安定した受注が見込めます。 ■当社の特徴 現在では、風力発電機の本体、MRI・陽子線ガン治療器、航空・宇宙産業と世界最先端の分野に進出すべく2007年3月にその量産化に備え、新たに片上工場を建設しました。高度な品質により日本の技術の未来を支え、若い人材の雇用、育成に更に力を入れ、社会に貢献できる企業として技術を磨き、歴史に残る様な仕事をしております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜船舶用エンジンの設計／製作からスタートし、創業から130年、設立から56年と長い歴史と実績を誇る会社〜【エネルギー関連・造船関連・医療関連等の幅広い金属重要部品を製造するメーカー／小物から大物まで製作ができる技術・スピード・コストが評価され、国内大手メーカーとの取引は多数】◆大手取引実績多数／日勤のみ・転勤なし／賞与年3回◆ ■採用背景： 新たに片上第二工場を新設し生産力向上に注力しているが、各機械の稼働率上昇が行えておりません。現在１名にて品質管理業務を対応しているため、現職者の負担軽減・業務分担化を図るべく募集を開始しました。 ■業務内容： 産業用機械部品の品質管理をお任せいたします。 ミッションは、品質管理の業務負担軽減、精度向上です。 現職の品質管理とともに業務を実施し、将来的に2工場のどちらかの専任品質管理をお任せしたいと考えております。 ■業務詳細： ＜日常業務＞ ・品質検査（完成品の検品、試作チェック） ・クレーム対応（営業とともに訪問あり） ＜月次業務＞ ・工程管理 ・月次会議への参加 ＜年次業務＞ ・機器・計測器具の点検 ・過去のミス、注意事項リストをもとに社内環境チェック ■キャリアについて： 本人の希望で多職種へキャリアチェンジも可能です。 ■当社の強み： ◇新しい挑戦ができる オーダーメイド品の製造環境で新しい手法や道具を自由に使用でき、新しい削り方に挑戦しています。 ◇高度な技術力の秘密 歴代オペレーターの知識を伝承し、難削材や高硬度材の加工が可能な技術力を保持しています。国内有数の設備により、幅広い加工ニーズに対応できます。 ◇安定性 創業130年の歴史と複数の同一設備により、急な受注にも対応可能で「鉄工所の駆け込み寺」として信頼性が高く安定した受注が見込めます。 ■当社の特徴 現在では、風力発電機の本体、MRI・陽子線ガン治療器、航空・宇宙産業と世界最先端の分野に進出すべく2007年3月にその量産化に備え、新たに片上工場を建設しました。高度な品質により日本の技術の未来を支え、若い人材の雇用、育成に更に力を入れ、社会に貢献できる企業として技術を磨き、歴史に残る様な仕事をしております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜機電・電力・鉄道・ゼネコン・造船メーカー出身の方が活躍中！〜 ◇職務内容： ・お客様とともに対象物へのレーザー施工実験※をしながら、製品に対する技術課題の抽出や必要な仕様を固める営業技術・製品企画業務 ・製品開発部隊に必要事項を整理してフィードバック ・営業部隊(本社、支社)が別にいるので、お客様とは営業部隊と連携しながら、技術的な仕様を議論することがミッションとなります。 ※社外実験チームが課内にあるためデモ機をお客様の元に輸送して実施します。 将来的にはお客様の声を集約する技術マーケティング業務や、そこから事業戦略を考えるような上流業務も組織で担っているため、お任せするようになります。 ◇商材説明 レーザ応用事業部レーザ応用２部は古河電気工業の「インフラレーザ」を取り扱っております。「インフラレーザ」は橋梁や船舶などの大型インフラ設備の錆や劣化塗膜を、安全かつ高精度に除去するレーザ工法です。薬品や研磨材を使わず、環境負荷を低減し、作業者の負担も軽減。自動化やリモート操作にも対応し、持続可能な社会インフラ設備のメンテナンスを支援します。 ◇働き方 勤務時間：9：00〜17：45　コア13：00〜14：00 テレワーク：あり（実態として週1日） 残業時間：20H程度 出張：週３（宿泊もあり）千葉工場（月に1〜2回程度）メイン ◇採用背景 作業者にも環境にも優しい表面処理技術として、国内外のインフラ所有者から好評価を頂いており、適用セグメントが広がっているための増員採用になります。 ◇部署構成 職位ごと：課長 1名、基幹社員 2名、事幹　2名　主務　4名 年代ごと：20代　3名、30代　1名、40代　2名、50代　1名、60代　1名 中途入社者のご経歴：鉄道会社で技術職をしていた方や機械メーカーで営業技術経験をしていた方など ◇古河電気工業株式会社について 古河電気工業株式会社は、1884年創業・1896年設立の老舗企業で、東京都千代田区に本社を構える非鉄金属メーカーです。光ファイバー、電線、ワイヤーハーネスなどの製造を中心に、情報通信、エネルギー、自動車、エレクトロニクス分野に多様な製品と技術を提供しています。国内外に多数の拠点を持ち、グローバルに事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜機械やエンジン、電気電子の知見を活かせる／東証プライム上場／離職率2％／空・陸・海における様々な分野で国内外シェアトップ級製品を多数保有〜 ■業務内容 造船所や港で、自社舶用製品の据付確認、機器の調整、定期点検、故障時の修理対応を担当します。 システム立ち上げから試運転の立会まで一連の工程を実際の現場で行い、船舶の稼働に直接関わる技術を習得できます。 現場では機器の状態を確認し、異常の兆候を見つけた際には原因を切り分け、必要な処置を判断する力が求められます。 客先や工事代理店から寄せられる技術相談にもメールや電話で対応し、状況を整理したうえで適切なアドバイスを行います。 機器の利用状況や不具合要因を言語化して説明するため、相手の理解度に合わせた伝え方が重要です。 また、各種資料作成や業務の効率化（デジタル化）の推進、研修会の計画・実施等サービスネットワークの維持向上業務、 他部署と密接に連携しながら業務遂行をしていただきます。 ■業務の魅力 現場で直接「ありがとう」と感謝される機会が多く、作業完了時には達成感を得られます。 世界の海運物流を支える社会性の高い製品に関わり、据付から調整、点検、修理まで幅広い技術を習得できます。 トラブルの原因を自ら見つけ出す場面も多く、課題解決への意欲が活かされます。 ■働く環境 メンバーは20代〜50代まで幅広い年代が活躍し、業務相談からプライベートまで気軽に話せる環境が整っています。 残業は月平均20時間程度、事前に出張対応が不可な日程を申請いただき、現場状況に応じた柔軟な働き方が可能です。 ■働き方 ・フレックスタイム制を活用して勤務調整が可能 ・有給取得率約80％と休みを取りやすい環境 ■キャリアパス 入社後は座学で基礎知識を学び、OJTで現場に同行しながら技術を習得します。 経験を積むと、国内外の工事代理店エンジニアの育成や、乗組員・母機メーカー向け研修の企画・実施を担当するスペシャリストとして活躍でき、 将来的には海外赴任の挑戦も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎新規営業なし・残業20時間でワークライフバランス充実！ ◎ケミカルタンカーをはじめ特殊船建造・修繕のトップランナー ◎日本初の船を生み出せる技術力を持つ企業！ship of the year 2024受賞！ ■業務内容 取引実績のある海運会社や、船主業を行っている企業へ提案営業を行っていただきます。 ・お客様との打合せや見積書/仕様書/発注書の作成 ・工事期間中の、当社生産現場やお客様との連絡調整　 ・引き渡し後のアフターフォロー ・その他付随する業務(進水式の立案等)　 ＊新規営業はございません。 ■業務の魅力 自社で企画から製造までを一貫して行っており、完成まで約1年間かかるダイナミックなスケール。自身が携わった船舶の進水式に立ち会えた際には達成感を感じられます。 ■組織構成 ６名(男女比１：１)業界経験や性別年齢問わず活躍しています。 ■充実の研修体制 業界未経験者の方も安心してご入社いただけるよう、造船知識を習得する為の通信講座(約9カ月)を受講していただきます。業界内でも随一の専門性を身に付けられる環境が整っております◎経験豊富な先輩社員のフォローもあり、船について積極的に学んでいける環境が整っております！ ■働き方改革 ・全体の受注量を削減し残業40→20時間／月まで削減、品質と効率を高め利益拡大をしております。 ・昨年、年間休日日数を98日→120日まで増加しており、プライベートを大事にしております。 ■同社特徴 ＜技術力と信頼のホンガワラ＞ 1949年に創業者が木造船業木造船の建造からはじまり、国内を航行するケミカルタンカーや特殊船の建造を主力に、内航ケミカルタンカー、タグボート、旅客フェリー等の高付加価値船の建造に取り組んでおります。 全国から「ホンガワラ」ならできると依頼が来ます！ ■同社の強み ・他社にできない船を造ることができる技術力の高さを持っている！ ・「環境・社会問題解決」に技術力を駆使して積極的に取り組む。 ■ship of the year 2024受賞 この度当社が昨年３月に建造したハイブリッド水素燃料電船“HANARIA”が、シップ・オブ・ザ・イヤー2024に選ばれました。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇創業70年以上の鋼構造物専門メーカー/三菱重工など大手・官公庁と安定取引/ノルマなし営業で関係構築に専念/有給取得率70〜80％で働きやすさ◎◆◇ ■職務内容 鋼構造物（主に船舶・橋梁）の製作・組立に関する営業をお任せします。 ・顧客：三菱重工、大島造船、官公庁、建設会社など ・商材単価：数十万〜数千万円と1件あたりの金額が大きく、1件1件を慎重かつ丁寧に進めるスタイルです。 ・担当社数：30〜40社程度（うち6〜7割が県外）を担当し、1日2〜3件の訪問が目安。関東・関西方面への出張は月1〜2回、他は県内・九州圏内が中心です。 ※営業ですがノルマはありません。前年の数値を参考に目標は決めますが、あくまで基礎数値なので自分のペースで頑張っていただけます。 ■業務イメージ： ・8時：出勤（ラジオ体操・朝礼・メール/スケジュール確認） ・9時：社内ミーティングや見積もり業務 ・12時：ランチ ・13時：顧客への提案訪問や現場作業への帯同 ・17時：退社 ■組織構成： 営業部は30代3名・40代1名で、不動産など異業界出身者も活躍中。 ご入社後は、30代の方についてOJTで学んでいただきます。 ■入社後の流れ： 入社後2ヶ月程度研修を実施します。その後各部門にて先輩に同行しながら業務の流れを覚えていただきます。 大企業とは違い社長や上司との距離も近く何でも直ぐに相談できます◎ ■働き方・キャリア： 有給取得率は70〜80％（100％取得者も在籍）と高く、繁忙期は部門間で互いに応援し合い残業の平準化に努めています。 モデル年収は30歳・経験10年で年収350万円、35歳・経験15年で年収400万円程度と、経験を積むことで係長などへのキャリアアップも目指せるポジションです！ ■事業の将来性： 昭和23年創業以来、鋼構造物専門企業として事業を展開。自社開発の溶接H形鋼ひずみ矯正装置は国内外で1,000台超の納入実績があり、生産性向上・省力化に貢献しています。 設計〜製作・機械加工・塗装までのワンストップサービスにより、「出島表門橋」のようなデザイン性・難易度の高い案件も手掛ける技術力が強みです◎ 今後さらに公共工事・大型案件の受注拡大を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

造船会社をはじめとする既存取引先へのルート営業、受発注業務をお任せします。 ※変更の範囲：会社の定める業務となります。 ＼内勤メイン・営業事務に近いお仕事！／ 具体的には… ・受発注業務 ・問合せ対応 ・工場現場社員との連携など 他、外回り業務として、月1回程度決まった取引先への定期商談があり、関係構築していくことも重要な業務となります。 ■扱う商材： 船の建造に使われる鋼管の打合せ/手配を行います。取引先/建造船種により受注商品はある程度決まっていますが、鋼管の厚みや継目の有無など取引先の船舶建造計画に基づき最適な鋼管を取り扱います。 ■営業エリア：基本今治市内のみ(島含む)、年2.3回程度西条・丸亀への営業もございます。※担当社数は10〜20社程度 ■入社後の流れ： 入社後、当面は現場や事務作業（納品書作成や在庫確認等）を経験したり、社長との同行訪問を行ったり、工場にも出ていただいたりと、会社や業界について学んでもらい、1年後をめどに担当先をお任せします。 業界について知るために、定期的に社内でミーティングや勉強会を設けています。 ＼取引先から選ばれるポイント／ ★豊富な在庫を持っており、当日中でも納品できる！ 三か所の倉庫があるため、豊富な在庫確保が可能です。注文があれば、その日中に納品できるスピード感が強みです。 ★競合他社では対応していない切断加工ができる！ 商社から卸した商品をそのまま納品する他社が多い中、同社では工場設備を有し切断加工に対応できます。「〇〇ミリで納品してほしい」とのご要望があれば、そのニーズにお応えできることができる点で競合他社との差別化につながっています。 ■所属先人員構成： 役員2名、現場12名（男性）、事務職4名（女性）、社外取締役2名です。 ※主な協業者は、社長と事務職4名（40代女性4名）。事務職は全員、業界未経験者で入社し、鋼管について一から学び、第一線で活躍中です。 ■お休み取りやすい環境 ジョブローテーションで誰が休んでも穴埋めができる体制を整えています。 有給休暇を活用し連休取得も可能、子育て中の社員も多いため、みんなで助け合う風土です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎！PCスキルあればOK！品質管理のスキル身に着けたい方必見！〜 〜転勤なし！残業20hほどで神戸で腰を据えて働けます！/超大手とお取引で安定+高い品質への意識/ISO9001取得/銅合金やアルミニウム合金の大型鋳物製造、工業用部品メーカー〜 ◆鋳造技術で、銅合金、アルミ合金鋳を用いた船舶用部品（プロペラ等）や工業用設備部品（大型）を製造してきました。ものづくりの根幹となる品質管理・品質保証業務をお任せします。 ■職務内容： メイン業務 ・出荷する製品の品質の管理（成績書/証明書の作成含む製品保証） ・社内外で発生した不具合に対する処置決定、処置内容に応じて社内各部門やお客様との調整 ・製造部門と協力して不具合の原因究明や再発防止対策策定を行う その他業務 ・工場監査等の対応（ISO9001認定の維持管理等） 総じてサービス品質の維持・向上を行う業務です ■育成体制： 入社2日ほどは会社の説明などを行い、その後、品質管理の事務のことからご担当いただきます。先輩社員がそばで丁寧に教える環境のため安心してご入社ください。基本的には半年ほどで独り立ち頂き、規格の知識も学べる環境です。 ■働き方：腰を据えて働きたい方必見です！ ・週休二日制（基本土日休み）とプライベートの時間も大切にしながら働くことが可能です。 また、今後残業を減らす施策を走らせていく予定です。 ・転勤も無く、長期腰を据えて働くことができます。 ・家族手当の他、退職金制度等の福利厚生がございます。 ■組織構成： 品質管理課の中に検査部門と品質管理部門があり、それぞれ検査部7名、品質管理部2名（平均年齢35歳くらい）で構成されております。 ■企業魅力ポイント： 1、1938年創業、造船向けに大型の非鉄金属部品を手掛けており、古くから川崎重工さんや三菱重工さんなど超大手企業とお取引があり安定して取引がございます。品質に対する基準も高くこだわりがございます。 2、早期のタイミングで設備投資を積極的に行い、他社にない大型の鋳物設備がございます。鋳型も多品種あり、様々なご要望にお応えできます

〜船舶用エンジンの設計／製作からスタートし、創業から130年、設立から56年と長い歴史と実績を誇る会社〜 【エネルギー関連・造船関連・医療関連等の幅広い金属重要部品を製造するメーカー／小物から大物まで製作ができる技術・スピード・コストが評価され、国内大手メーカーとの取引は多数】◆大手取引実績多数／日勤のみ・転勤なし／賞与年3回◆ ■採用背景： 新たに片上第二工場を新設し生産力向上に注力しているが、各機械の稼働率上昇が行えておりません。現在１名にて品質管理業務を対応しているため、現職者の負担軽減・業務分担化を図るべく募集を開始しました。 ■業務内容： 産業用機械部品の品質管理をお任せいたします。 ミッションは、品質管理の業務負担軽減、精度向上です。 現職の品質管理とともに業務を実施し、将来的に2工場のどちらかの専任品質管理をお任せしたいと考えております。 ■業務詳細： ＜日常業務＞ ・品質検査（完成品の検品、試作チェック） ・クレーム対応（営業とともに訪問あり） ＜月次業務＞ ・工程管理 ・月次会議への参加 ＜年次業務＞ ・機器・計測器具の点検 ・過去のミス、注意事項リストをもとに社内環境チェック ■キャリアについて： 本人の希望で多職種へキャリアチェンジも可能です。 ■当社の強み： ◇新しい挑戦ができる オーダーメイド品の製造環境で新しい手法や道具を自由に使用でき、新しい削り方に挑戦しています。 ◇高度な技術力の秘密 歴代オペレーターの知識を伝承し、難削材や高硬度材の加工が可能な技術力を保持しています。国内有数の設備により、幅広い加工ニーズに対応できます。 ◇安定性 創業130年の歴史と複数の同一設備により、急な受注にも対応可能で「鉄工所の駆け込み寺」として信頼性が高く安定した受注が見込めます。 ■当社の特徴 現在では、風力発電機の本体、MRI・陽子線ガン治療器、航空・宇宙産業と世界最先端の分野に進出すべく2007年3月にその量産化に備え、新たに片上工場を建設しました。高度な品質により日本の技術の未来を支え、若い人材の雇用、育成に更に力を入れ、社会に貢献できる企業として技術を磨き、歴史に残る様な仕事をしております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜船舶用エンジンの設計／製作からスタートし、創業から130年、設立から56年と長い歴史と実績を誇る会社〜 【エネルギー関連・造船関連・医療関連等の幅広い金属重要部品を製造するメーカー／小物から大物まで製作ができる技術・スピード・コストが評価され、国内大手メーカーとの取引多数】◆大手取引実績多数／日勤のみ・転勤なし／賞与年3回◆ ■業務内容： 既存顧客に対する部品加工などの深耕営業をお任せ致します。 ■業務詳細： ＜日常業務＞ ・メール、電話で依頼を受ける ・顧客から請け負った図面を見て、見積り作成 ・製品が大きいため、現地にて製作が実現可能か打ち合わせを実施 ・社内の各部署と納期調整 ＜月次業務＞ ・工程管理 ・月次会議への参加 ■営業範囲： ＜エリア＞ 岡山県、兵庫県（相生・姫路・高砂） ＜主要取引先＞ ＩＨＩ様／ディーゼルユナイテッド様／三菱重工業様／三井造船様／三菱電機様／神戸製鋼所様／ＪＦＥメカニカル様／日本製鋼所様／日本鋳造様／ヤンマー様／住友重機械工業様 ■業務補足： ◎納期：1か月〜2か月程度（※一品ものの割合が多い） ◎安定している理由：一品ものだが、経年劣化など寿命で入れ替えがあるため、定期的な受注があります。 ◎個々の担当顧客などはありません。 ■組織構成： 現在は6名の営業メンバーが在籍しております。 ■当社の強み： ◇新しい挑戦ができる オーダーメイド品の製造環境で新しい手法や道具を自由に使用でき、新しい削り方に挑戦しています。 ◇高度な技術力の秘密 歴代オペレーターの知識を伝承し、難削材や高硬度材の加工が可能な技術力を保持しています。国内有数の設備により、幅広い加工ニーズに対応できます。 ◇安定性 創業130年の歴史と複数の同一設備により、急な受注にも対応可能で「鉄工所の駆け込み寺」として信頼性が高く安定した受注が見込めます。 ■当社の特徴 現在では、風力発電機の本体、MRI・陽子線ガン治療器、航空・宇宙産業と世界最先端の分野に進出すべく2007年3月にその量産化に備え、新たに片上工場を建設しました。高度な品質により日本の技術の未来を支え、若い人材の雇用、育成に更に力を入れ、社会に貢献できる企業として技術を磨き、歴史に残る様な仕事をしております。 変更の範囲：会社の定める業務

◎建築・土木など他業界の施工管理経験者も歓迎 ◎社員の働き方改善に積極的〜残業20H程度・年休120日〜 ◎ケミカルタンカーをはじめ特殊船建造のトップランナー企業 ◎日本初の船を生み出せる技術力を持つ企業！ ■職務詳細： 資材手配や現場作業を行う協力会社のスタッフへの指示出し等管理業務をお任せします。 具体的には… ・各工事における工程の進捗管理、品質管理、安全管理等 ・現場進捗状況の確認、見直し ・各部署との打ち合わせ等 ■今までの施工管理ご経験を活かせます 外業・船装・機装・塗装いずれかのポジションをお任せする予定です。 中途入社で建築現場の施工管理ご経験の方が船舶内装施工管理で活躍中！ ※外業工程： 外業(足場架設)工事における安全・工程管理・足場架設計画管理。 ※船装工程： 船装(甲板部の艤装)工事における安全・品質・工程管理及び船主監督対応。艤装品の取付け及び機器類の作動調整、配管ラインの耐圧通気通水検査、船級検査受検など。 ※機装工程： 機関部・機関室おける安全・品質・工程管理及び船主監督対応。艤装品の取付け及び機器類の作動調整、配管ラインの耐圧通気通水検査、船級検査受検など。 ■業界未経験でも歓迎！充実の研修体制 業界未経験者の方も安心してご入社いただけるよう、造船知識を習得する為の通信講座(約9カ月)を受講していただきます。業界内でも随一の専門性を身に付けられる環境が整っております。 ■同社特徴： ＜技術力と信頼のホンガワラ＞ 1949年に創業者が木造船業木造船の建造からはじまり、国内を航行するケミカルタンカーや特殊船の建造を主力に、内航ケミカルタンカー、タグボート、旅客フェリー等の高付加価値船の建造に取り組んでおります。 全国から「ホンガワラ」ならできると依頼が来ます！ ■同社の強み： ・他社にできない船を造ることができる技術力の高さを持っている！ ・「環境・社会問題解決」に技術力を駆使して積極的に取り組む。 ・働き方改革を積極的に行っている企業様◎年間休日を増やし、女性の働きやすさの改善等取り組んでおります！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜完全週休二日制・年間休日127日／生産技術（組立部門）出張少なめ／未経験歓迎／安定の三井E&Sグループ／福利厚生充実／岡山での長期就業可能〜 国内、世界ともトップシェア製品である舶用大型エンジンと産業機械の製造工程（組立部門）における生産技術をお任せします。同社の主力製品であり、このエンジンを搭載した船舶は世界中を航海しています。 ■具体的には： 大型エンジンと産業機械の組立工程における工法検討や指示、現場の工程管理等をお任せします。 実際に現場で組立等の作業をするポジションではありません。 組立課の製造現場メンバーが行う作業を、より安全に効率的に進めることができるよう、製造工程の見直しや指示等を行うことがミッションです。 ・舶用エンジンの製造過程に関わる生産技術、特に組立技術・工程管理を担当 ・各種作業の要領書、手順書の作成と管理 ■職務の特徴： ・製品は船のエンジンのため、製品の大きさは長さ20m、高さ10数mのものになります。様々な部品を組みあげて出来上がります。 ・現場作業者や請負業者と連携しながら業務を進めます。工場内と事務所内での仕事の割合は半々程度です。 ・仕事のほとんどは個人ではなく、チームで行います。製造や技術部門など、様々な部門と協力して業務を進めるため、コミュニケーション能力のある方を求めます。 ・大型エンジンの完成系を見ることができるため、達成感・やりがいにつながります。 ■働き方・出張について： ・国内メインで、2か月に1回程度、日帰り〜3日程度が主。 ・主には兵庫県、広島県、香川県、愛媛県、その他造船所がある箇所 ※スキルや担当エリアにより若干異なる可能性はございます。 ■教育体制： ＜入社後すぐ＞ ・２〜３日間、安全研修・工具の使用方法の研修 ・現場へ配属後、先輩・リーダーのもとOJT ・これまでのご経験にもよりますが、５年で一人前と言われるレベルに到達いたします。未経験の方も数多く入社していますので、教育体制は整っています。 ■組織構成： 玉野工場製造部組立課は、スタッフ（同ポジション）約20名、現場約170名で構成されています 業務は基本的にチームで行います。20代、30代のメンバーを中心に、10〜60代の幅広いメンバーが在籍しています 変更の範囲：会社の定める業務

【愛知県小牧市／転勤なし／業界ニッチトップ／世界で数社の技術保持／宇宙開発JAXAや官公庁向け潜水艦など様々な企業と取引あり／国防に携わる重要な業務です！／年間休日125日／残業ほとんどなし】 ■職務内容： 護衛艦に搭載されている当社のコンプレッサー及び付帯設備の保守・点検・メンテナンス業務をご担当いただきます。 ※コンプレッサとは…吸い込んだ気体（空気）を圧縮して高めた圧力を、動かしたいツールに送る機械のことです。（イメージ：自転車の空気入れ） この圧縮された空気を送り込む仕組みは、車や工場の機械の制御、塗装、建設現場での作業、船舶や潜水艦など、様々な分野で使われており、コンプレッサが無ければ世の中の駆動製品は動かないと言っても過言ではありません。 <具体的には> ・護衛艦がある各ドッグや造船所への出張、または自社工場（小牧）にて、コンプレッサの点検・保守・メンテナンス業務を行います。 ・自社工場に持ち帰り作業をする場合と、お客様先で作業をする場合がございます。入社後はどちらか専任（自社工場か出張）で業務を覚えていただき、約1年程度で入れ替えをする予定です。 ・お客様先への出張が発生する場合、月の3/4程度対応をいただきますが、出張手当・宿泊手当を支給します。 ※出張エリア：函館、横浜、神戸、岡山県玉野市、京都府舞鶴市、広島県呉市、広島県因島市、長崎県長崎市、長崎県佐世保市、山口県下関市 ■本ポジションの魅力： ◆残業ほとんどなし 国で決められた計画をもとに業務を行うため、突発的・緊急対応は基本的に発生しません。また、お客様先の勤務時間内に業務を行う必要があるため、残業もほとんど発生しません。 ◆国防を支える仕事 日本は四方を海に囲まれた海洋国家です。その中で護衛艦は日本の“海の安全”を守る中心戦力となっており、近年でもその役割の高さは注目されています。本ポジションでは、護衛艦のコンプレッサの点検等を通じて、国防を支える業務に携わることができます。 ■当社の特徴・魅力： 創業100年超のコンプレッサーメーカーです。民間企業だけでなく、防衛省やJAXA等とも取引があり、一般商船向けディーゼルエンジン起動用空気圧縮機では世界シェア2割以上、国内では7割以上のトップシェアを誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容: 船舶用エンジンやその他部品の販売からアフターフォローまでを行って頂きます。 ※同業界の差別化として、製品販売後も顧客へのアフターフォローを行うことで、「売り切り」ではなく「長期的な関係性」を築くことができます。 【変更の範囲：会社が定める業務】 ■業務の特徴： ・船主と造船所を対象に、様々なエンジン（7,000万円から2億円を超えるものもあります）の営業活動を行っていただきます。 ・深耕営業となり、1人で30社ほど担当していただきます。メインは既存顧客ですが、当社の取引先と他社からのリプレースなど、新規開拓も行っていただきます。（新規は全体の1割程度です。） ■就業環境： 教育制度が充実しており、入社後も様々な知識を習得することができます。商品の差別化は燃費やコスト面はもちろんのこと、最終的には「営業」の力量で決まります。しっかりとして製品説明やお人柄を売り込んで頂き、既存顧客に関してはしっかりとしたアフターフォローを行って頂きたいと思います。 ※土日出勤は基本的にありませんが、月に1回ほど導入いただいたお客様の船出を見送りに行くことも行うことがあります。 ■当社の特徴： 1910年の創業以来、舶用エンジン並びに舶用関連製品の製造を中心に事業展開してきました。この間、当社オリジナルの4サイクルエンジン、また1960年には三菱重工業と技術提携を結び2サイクルエンジンの製造を開始し、以降顧客や社会のニーズに応えるべく技術開発、改善に努めてきました。創業者である赤阪音七氏の「決して、船主や乗組員に迷惑をかけるような機械をつくってはならない。」という理念のもと「顧客第一主義」を貫き、徹底した品質管理とスピーディーなサービスをモットーに、顧客に喜んでもらえる舶用エンジンと関連製品を提供し続けております。また、当社の設備や技術を活かし、一部陸上部門の製品も提供しております。「モノづくり」として顧客と向き合い、創り上げる喜びや誇りを持った人材を育成し、地球温暖化、環境問題に対応する環境に優しく社会に貢献できる製品の提供を目指しております。そして、「経営理念」に則り経営基盤を更に磐石なものとし、顧客からの「信頼」に応えられるような経営を行っていきます。 変更の範囲：本文参照

〜年休120日／JR草津駅から朝夕送迎バス有／マイカー通勤可／月の平均残業５時間程度／転勤無し／U・Ｉターン歓迎〜 ■業務内容： 微細加工と金属切削加工をコア技術に、オーダーメイドの機械や製品を開発・設計・製造を行う当社にて、PLC等を用いて切削加工装置等の制御ソフト開発をお任せします。 ■業務詳細： ・ヒアリング：今後製造する製品機能、素材、強度、必要な加工精度等を顧客要望をヒアリング。開発者・設計者・営業が全員ヒアリングを実施するため、初回から顧客の要望を深く詰めた上で開発に入る事が可能です。 ・制御要件や要求仕様の確定に合わせた制御プログラム作成：加工精度（精密）、使用する部品（モーター、各種稼働部品）などから制御に必要なプログラムを作成。 ・試運転立ち合いとプログラム修正：実際の動き、製造品の品質に合わせて各担当と調整。必要に応じてプログラムを変更。 ・電圧や機械の組み方、使用パーツが仮説通りに動かない場合の微調整。 ・工場設置時の立会い：設置・試運転に立ち合い、製品の安定稼働をサポート。 ※国内外の出張が発生：国内中心で想定していますが、月5〜10日程度。 ■評価制度： 四半期の面談で行動の進捗を確認し、個の成長の度合いはしっかりと能力給に反映されます。 ■企業の魅力： ・FA化に貢献する専用工作機械、船舶/発電プラント向けの熱交換器、潤滑油機を中心に、大手メーカーや上場企業も含め取引実績多数/全国47都道府県/世界40ヵ国以上への納入実績を誇ります。 ・培ったコア技術を生かし医療機器業界へも進出し、事業拡大中です。 ■当社について： ・当社は1939年に創業し、精密加工と金属切削加工をコア技術に持ち、オーダーメイドの機械や製品を開発・設計・製造しています。 ・当社の事業領域は多岐に渡り、工作機械、潤滑機器、熱交換器、メディカル機器などを手がけています。 ・工機事業では、造船業や自動車産業などのものづくりの生産性向上を実現する工作機械を開発しています。 ・油機事業では、エンジンや産業機械の可動部分に潤滑油を供給する注油器を製造しています。 ・熱交事業では、熱エネルギーを冷却・加熱・凝縮する熱交換器を提供しています。 ・メディカル事業では、血液・体液吸引器や外科手術用器具を開発・製造しています。

〜未経験歓迎！PCスキルあればOK！アルバイト経験のみの方もOK！品質管理のスキル身に着けたい方必見！〜 〜転勤なし！残業20hほどで神戸で腰を据えて働けます！/超大手とお取引で安定+高い品質への意識/ISO9001取得/銅合金やアルミニウム合金の大型鋳物製造、工業用部品メーカー〜 ◆鋳造技術で、銅合金、アルミ合金鋳を用いた船舶用部品（プロペラ等）や工業用設備部品（大型）を製造してきました。ものづくりの根幹となる品質管理・品質保証業務をお任せします。 ■職務内容： 入社してすぐは検査業務や製造部門の業務からお任せし、製造工程の流れを把握していただきます。その後、品質管理業務を順次お任せします。 ＜将来的な業務＞ ・出荷する製品の品質の管理（成績書/証明書の作成含む製品保証） ・社内外で発生した不具合に対する処置決定、処置内容に応じて社内各部門やお客様との調整 ・製造部門と協力して不具合の原因究明や再発防止対策策定を行う その他業務 ・工場監査等の対応（ISO9001認定の維持管理等） 総じてサービス品質の維持・向上を行う業務です ■育成体制： 入社2日ほどは会社の説明などを行います。先輩社員がそばで丁寧に教える環境のため安心してご入社ください。基本的には半年ほどで独り立ち頂き、規格の知識も学べる環境です。 ■働き方：腰を据えて働きたい方必見です！ ・週休二日制（基本土日休み）とプライベートの時間も大切にしながら働くことが可能です。 また、今後残業を減らす施策を走らせていく予定です。 ・転勤も無く、長期腰を据えて働くことができます。 ・家族手当の他、退職金制度等の福利厚生がございます。 ■組織構成： 品質管理課の中に検査部門と品質管理部門があり、それぞれ検査部7名、品質管理部2名（平均年齢35歳くらい）で構成されております。 ■企業魅力ポイント： 1、1938年創業、造船向けに大型の非鉄金属部品を手掛けており、古くから川崎重工さんや三菱重工さんなど超大手企業とお取引があり安定して取引がございます。品質に対する基準も高くこだわりがございます。 2、早期のタイミングで設備投資を積極的に行い、他社にない大型の鋳物設備がございます。鋳型も多品種あり、様々なご要望にお応えできます

■業務内容：TOKAIグループ内や他民間、市町等から発注される、老朽化したインフラ（老朽化したガス管や水道管などの配管工事）、鋼構造物（石油やガスなどを貯めておくタンク設置や修理）の工事の指揮・管理監督を行って頂きます。工事スケジュールの延期や予算オーバー、事故などが発生しないように工事全体をまとめて進捗させる業務です。現場監督の経験が無い方も、技術やスキルを磨き、業務を通じて手に職を付けてステップアップできます(未経験入社率100％のチャレンジし易い環境)。 ■業務詳細： ・品質管理：デザイン、強度、寸法、材質、機能などが設計図書通りの品質を満たしているかどうか確認をしながら工程を進めていきます。 ・工程管理…あらゆる事態を想定してスケジュールを組み、最適な施工体制を指示し、品質のチェックも行います。 ・安全管理…事故が起こらぬように現場でのルールを徹底させます。 ・原価管理…発注金額の管理をして、受注額を上回らないように管理します。 ■業務の面白み： 現場代表として「予算、納期、現場の安全状態、現場作業員のマインドなど」現場全てを作ることが出来ます。※コミュニケーション力を活かし、組織を動かして働けます。 ■入社後の流れ： 必要な知識やノウハウが身につけるために、まずは約1年は各先輩との同行を行い業務の全体を把握して頂きます。少しずつ業務に慣れくると簡単なお仕事から任せていき、2年目以降は先輩に補助について頂きながらメイン担当として現場を担当いただき、3年目には1人前として一人立ちして頂ける様な状態を目指して頂きます。　 ※並行して資格取得も行って頂きますが、教材費や受験費用は全て同社負担です（規定による）。資格取得試験は1〜3回にてどなたも通過します。 ■組織構成：60代2名、40代1名、30代1名、20代1名、事務員1名で構成されております。 ■当社の特徴：当社は老舗の造船所として、1942年（昭和17年）に創業した、株式会社TOKAIホールディングスの完全連結子会社です。エネルギーやIT関連等の生活インフラ事業を多様に展開し、船舶の整備・修繕という特殊な分野に携わっています。当社では、仕事はもちろん、プライベートも大切にしている社風です。仕事の時は仕事に集中し、休む時は休む。互いに連携し、フォローし合い、メリハリのある環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容：TOKAIグループ内や他民間、市町等から発注される、老朽化したインフラ（老朽化したガス管や水道管などの配管工事）、鋼構造物（石油やガスなどを貯めておくタンク設置や修理）の工事の指揮・管理監督を行って頂きます。工事スケジュールの延期や予算オーバー、事故などが発生しないように工事全体をまとめて進捗させる業務です。現場監督の経験が無い方も、技術やスキルを磨き、業務を通じて手に職を付けてステップアップできます(未経験入社率100％のチャレンジし易い環境)。 ■業務詳細： ・品質管理：デザイン、強度、寸法、材質、機能などが設計図書通りの品質を満たしているかどうか確認をしながら工程を進めていきます。 ・工程管理…あらゆる事態を想定してスケジュールを組み、最適な施工体制を指示し、品質のチェックも行います。 ・安全管理…事故が起こらぬように現場でのルールを徹底させます。 ・原価管理…発注金額の管理をして、受注額を上回らないように管理します。 ■業務の面白み： 現場代表として「予算、納期、現場の安全状態、現場作業員のマインドなど」現場全てを作ることが出来ます。※コミュニケーション力を活かし、組織を動かして働けます。 ■入社後の流れ： 必要な知識やノウハウが身につけるために、まずは約1年は各先輩との同行を行い業務の全体を把握して頂きます。少しずつ業務に慣れくると簡単なお仕事から任せていき、2年目以降は先輩に補助について頂きながらメイン担当として現場を担当いただき、3年目には1人前として一人立ちして頂ける様な状態を目指して頂きます。　 ※並行して資格取得も行って頂きますが、教材費や受験費用は全て同社負担です（規定による）。資格取得試験は1〜3回にてどなたも通過します。 ■組織構成：60代2名、40代1名、30代1名、20代1名、事務員1名で構成されております。 ■当社の特徴：当社は老舗の造船所として、1942年（昭和17年）に創業した、株式会社TOKAIホールディングスの完全連結子会社です。エネルギーやIT関連等の生活インフラ事業を多様に展開し、船舶の整備・修繕という特殊な分野に携わっています。当社では、仕事はもちろん、プライベートも大切にしている社風です。仕事の時は仕事に集中し、休む時は休む。互いに連携し、フォローし合い、メリハリのある環境です。 変更の範囲：会社の定める業務