■職務内容： 施工管理職として、一般注文住宅等の建築スケジュール調整や品質チェック／安全管理を行っていただきます。具体的には、担当する現場を巡回し、進捗確認、工事スケジュールの打合せ（資材搬入のタイミング等）、品質チェック、写真撮影、現場の安全確認等を実施していただきます。 ■業務の特徴： ・一般住宅や公共施設といった建築工事の施工管理業務に取り組んでいただきます。 ・工事が円滑に進むよう、協力業者さん（主に職人さんやメーカーさん）との連携を支援していただきます。 ・施工管理技士の資格を取得していない場合は、現場監督の補佐として業務を覚え、将来資格取得を目指していただきます。 ■組織構成： 工務部には60代半ばの年長者を筆頭に10名が在籍しております（60代が複数名、平均年齢50代）。 ■当社の特徴： 一般住宅から商業施設、公共施設、公園まで設計・施工を行う総合建築業です。あわせてお客様と長いおつきあいをしていただくため、リフォームや不動産仲介斡旋も手掛けております。 経験と実績、技術力をベースに、なによりも「お客様といっしょに夢を実現する喜び」をわかちあえる企業として、これからも全力で歩み続けます。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容： ◎お任せする業務 1、SREグループの業務インフラ（SRE Net）に関する企画・構築・運営 2、社内問い合わせ対応 3、情報セキュリティ担当と連携して情報セキュリティ向上のための企画立案・構築・運営 4、社員の使用する情報システムに関する業務全般 5、クラウドサービスのリスク評価 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◎SRE Netの運用・管理・保守業務に必要なスキル ・Microsoft 365の管理、運用スキル ⇒構築ベンダーの説明を理解できる程度のMicrosoft365の知識 　Enterprise環境の運用経験 ・L3レベルまでの物理ネットワークに関する知識 ・事業会社出身であれば【受け入れテスト】経験、SIer出身であれば【納品前テスト】経験 ⇒既存のテスト項目を作業として行うだけのテスターではなく仕様書を基にテスト項目を作成できる ・Active Directoryに関する知識 ⇒構築を委託するベンダーの説明が理解でき、対等に話を出来るレベル ■人員構成： 3名 ■当社について： 〜「リアルビジネスを内包したテックプロバイダー」のユニークなビジネスモデルで、上場後連続増収・増益を遂げ、今期売上計画は350億円超（東証プライム市場上場企業）〜 ソニーグループ発のAIベンチャーである当社グループは「リアル×テクノロジーで『今の先鋭』を追求し、人々が豊かに活きる『10年後の当たり前』を創造する」をパーパスに、 「テクノロジーを用いて暮らしと医療をアップデートする」を今年度のスローガンとして掲げ、ライフテックカンパニーとしてAIクラウド＆コンサルティングと、不動産の実業（リアルビジネス）であるライフ＆プロパティソリューションの大きく２つの事業を展開しています。エージェント制とAI活用を強みとした不動産仲介業を祖業として、現在はドメインをヘルスケアや金融領域まで拡げ、さらなる成長期を迎えております。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 大型商業施設や商業モール、駅直結といったを好立地物件を仕入れ、開業を目指す医師、歯科医師に紹介する業務となります。 半期で25件の契約を目標としており、商業施設を運営している全国のデベロッパー各社と区画や条件面について交渉していただき、物件仕入れを行います。 その後、開業検討している医師・歯科医師に収益性の高い物件の魅力を伝え、契約から開業までのサポートを行っていただきます。 好立地物件情報をもとに上司や経営陣と協議の上、医師への提案や契約を進めて行きます。 【具体的には】 ・全国デベロッパー（大手中心）からの物件仕入れ／新規開拓 ・区画条件・賃料・契約条件の交渉 ・医師・歯科医師への物件提案、収益性・将来性のプレゼン ・賃貸借契約などの不動産契約実務 ・内装ディレクションや開業準備の推進 ・上司・経営陣と連携した立地判断／提案戦略の組み立て 【このポジションの魅力】 1. 立地調達のプロとして、市場価値が一段上がる 商業施設・駅前一等地など、難易度の高い物件を扱うからこそ、「再現性のある調達力×交渉力」が磨かれます。 2. IPO前の成長フェーズ。成果が事業拡大に直結する手触り 上場後は資金力を背景に、土地からのクリニックモール開発など、さらにスケールする計画。 事業のコア競争力づくりに当事者として関われます。 3. キャリアの拡張性 将来的に内装業の内製化、gleasinを使った立地評価に基づき、クリニック事業で収集している物件情報とマッチングすることで事業用物件の仲介事業を検討しており、「不動産×AI」の実戦経験を武器にキャリアを広げられます。

≪福岡市博多区／営業・債権管理／地域密着型の家賃保証会社／土日祝休み≫ 入居者様・不動産会社様両方のお困りごとを支えることが出来る、社会貢献性の高い仕事です。 ■主な業務内容 大きく分けて法人営業と債権管理に業務が分かれております。 ◇法人営業： 不動産管理会社・賃貸仲介会社へ商品のご案内。 既にお取引のある会社を中心に日々のお困りごとやニーズをヒアリングし、最適なご提案及びアフターフォローしていただきます。 ◇債権管理： 入居者に対してのお支払いのご案内家賃のお支払いが滞ってしまった背景には、病気・転職・家庭の事情など、さまざまな理由があります。 お電話や訪問を通じて状況を丁寧にお伺いし、正常化に向けたご相談・ご案内を行っていただきます。 ■入社後のイメージ 研修や定期的な面談などのフォロー体制が整っています。 入社後はご経験やスキルに応じて他支店（状況により支店が決まります）での研修を実施する可能性がございます。 ※この期間のお住まいは会社で用意いたします。 接客業やドライバー、製造職など、様々なバックグラウンドの社員が働いています。 入社後は管理職を目指すことやや部署異動などのキャリアチェンジなども可能です。 ■当社の魅力 当社は働いている社員の挑戦や意欲を大切にしている環境です。 役員との距離も近いため、ご自身のやりたい事や意欲を積極的に発信することで新たなチャレンジやキャリアを自由に描くことができる社風です。

≪名古屋市中区（新栄町駅）／営業・債権管理／地域密着型の家賃保証会社／土日祝休み≫ 入居者様・不動産会社様両方のお困りごとを支えることが出来る、社会貢献性の高い仕事です。 ■主な業務内容 大きく分けて法人営業と債権管理に業務が分かれております。 ◇法人営業： 不動産管理会社・賃貸仲介会社へ商品のご案内。 既にお取引のある会社を中心に日々のお困りごとやニーズをヒアリングし、最適なご提案及びアフターフォローしていただきます。 ◇債権管理： 入居者に対してのお支払いのご案内家賃のお支払いが滞ってしまった背景には、病気・転職・家庭の事情など、さまざまな理由があります。 お電話や訪問を通じて状況を丁寧にお伺いし、正常化に向けたご相談・ご案内を行っていただきます。 ■入社後のイメージ 研修や定期的な面談などのフォロー体制が整っています。 入社後はご経験やスキルに応じて他支店（状況により支店が決まります）での研修を実施する可能性がございます。 ※この期間のお住まいは会社で用意いたします。 接客業やドライバー、製造職など、様々なバックグラウンドの社員が働いています。 入社後は管理職を目指すことやや部署異動などのキャリアチェンジなども可能です。 ■当社の魅力 当社は働いている社員の挑戦や意欲を大切にしている環境です。 役員との距離も近いため、ご自身のやりたい事や意欲を積極的に発信することで新たなチャレンジやキャリアを自由に描くことができる社風です。

〜専門知識を活かして、新しい業務プロセスを構築する／16年連続売上高成長〜 ■採用背景： ◇当社は、お客様に高品質な住宅を提供し、事業を拡大しています。しかし、事業成長に伴い、木造住宅の長期優良住宅申請や省エネ外皮計算、さらには性能表示計算以上の木造構造計算、許容応力度計算といった高難易度の専門業務において、社内での対応が課題となっています。 現在、これらの業務は専門性が高く、社内に経験者がいないため外部に委託していますが、これによりコスト増加や業務効率の低下、そして何よりも社内へのノウハウ蓄積が滞るという状況に直面しています。 ◇この状況を打破し、事業基盤を一層強化するため、私たちはこれらの専門業務の内製化を強く推進したいと考えています。外部委託に頼るのではなく、社内に専門知識とスキルを蓄積することで、コスト削減、業務の迅速化、品質向上を実現し、競争力を高めることが喫緊の課題です。 ◇そこで今回、当社では「設計監理スペシャリスト」を募集します。このポジションは、ゼロベースからこれらの高難易度業務の立ち上げを担い、社内における設計・構造計算のスペシャリスト育成と品質向上を牽引する、非常に重要な役割です。あなたの経験と知見を活かし、当社の新たな事業フェーズを共に築き上げていただける方を心よりお待ちしています。 ■役割と期待内容： ・現在外部委託している高難易度の設計申請および構造計算業務を、ゼロベースで内製化し、当社の事業基盤を強化する中核的な役割を担っていただきます。 ・具体的には、木造住宅の長期優良住宅申請、省エネ・外皮計算、および構造計算（許容応力度計算含む）の業務プロセスを自ら構築し、数百棟規模の実績を基に社内ノウハウとして確立・定着させてください。これにより、コスト削減と業務効率化を実現し、競争力向上に貢献します。 ・社内外の関係者と密に連携し、当社の設計・構造計算における専門性を飛躍的に向上させるとともに、将来的な事業拡大を支えるスペシャリストの育成にも貢献いただくことを期待しています。 ■当社の魅力： 1987年創業、個人の顧客向けに不動産仲介業や不動産再生事業を行っています。不動産コンサルティング業に留まらず、リフォーム・リノベーション事業、新築住宅事業など様々なお客様のニーズにお応えすべく事業を展開中です。

〜未経験者歓迎！/未経験・中途入社者多数在籍/時代に合わせて従業員が働きやすい環境を追求/担当エリアは網走市内のみ /賞与3回支給◎/転勤無し/基本日祝休み/年休117日/残業10時間前後/資格取得支援制度あり/マイカー通勤可〜 〜事業拡大に伴う増員募集です〜 ■職務内容：当社にて、不動産管理業務に従事いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。金融、卸業、アミューズメント、クレジットなどい業界から未経験で活躍しています。 ・管理物件定期巡回 ・管理物件修繕対応（受付、業者手配他） ・家賃収納管理（入金受付、督促他） ・入退去立会業務 ・精算業務（オーナー様、業者、入居者様） ・管理物件の水落とし等軽微な作業 ・市営住宅業務（修繕受付、業者手配、電球交換他） 休日の対応は当番制ですので、当番外は対応はございません。 当番は手当が支給されます。 ※外勤には社用車を使用していただきます。担当エリアは網走市内のみのため、出張はほとんど発生いたしません。 ※個人ノルマはありません。 ※未経験者には1から指導しますので、安心してご応募ください◎ ■組織構成： 配属部署には4名在籍しており、40代課長・40代係長・30代男性2名で構成されています。過去に入社してきた方はホテル業など畑違いの業界から来た方が多いため、全くの未経験者でも問題ありません。当社は中途入社者も多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 ■当社について： 当社は不動産仲介・売買を軸に水道料金センター・体育施設運営などのビジネスを手がけおります。1938年から地域に根ざした他事業展開を行うことで安定経営を実現しています。 ■同社は不動産事業のほかに網走市からの委託事業（水道料金回収・体育施設運営）や、清掃事業（関連会社）など、多角経営を強みとしています。年次に関係なく頑張りが評価されるので、中途からでもスピード感もって課長や部長職にポストアップを叶えられます。 過去には育児両立⇒資格取得⇒係長昇格を実現した1年目の女性営業も在籍しています◎ ■網走は最高級の海の幸や四季の景色など大自然に恵まれていますが、スーパーマーケットやコンビニなどインフラも一通り揃っています。住み心地の良い環境で腰を据えて働けます。 変更の範囲：会社の定める業務

■当社について： 大阪で地域密着571棟の土地活用実績を持つ当社。 建設会社としてだけでなく、「時代を創る新たな企業」として、お客様が驚くような価値を提供し続けたいと考えています。社内の体制強化を図るため、【不動産営業のポジション】を大募集します！ ■業務概要： マンションオーナー様・資産家様・不動産関係者からRCマンション建築用の土地情報を仕入れる営業をお任せします。 当社が手がけるのは、長期安定収益を目的とした新築RCマンション投資。 その根幹となる「良質な土地情報の確保」が、あなたの最大のミッションです。単なる売買仲介ではなく、土地情報の収集 → 事業性検討 → オーナー様へのコンサルティング提案までを一貫して担います。 ■具体的には： 土地情報の仕入れ・情報網構築（メイン業務） ・マンションオーナー様、資産家様、地主様への定期訪問 ・遊休地・売却検討地・入替検討中物件などの土地情報収集 ・金融機関、士業、不動産会社など既存ネットワークからの情報獲得 ・信頼関係を重視した中長期的な関係構築 「今すぐ売りたい」情報だけでなく、将来的な売却・活用検討段階の土地情報を早期に押さえることが重要な役割です。 【キャリアアップについて】 将来的には、土地仕入れのスペシャリストとしての道はもちろん、 事業企画・資産コンサルティングを担う中核ポジションへのステップアップも可能。 経営陣直下のプロジェクトに関わりながら、「どの土地で、どんな事業を仕掛けるか」を決める不動産事業の上流工程を担う存在へと成長できます。 ■社風について： ・20代から40代まで、幅広い年代の社員が中心となって活躍しています。 陽気な上司や先輩が多く、笑いが絶えないフランクな雰囲気です。 ☆ユニークな取り組み☆ ・ZOOプロジェクト 怖いというイメージがある工事現場を子どもたちにわかってもらうために現場を動物園のようにしワクワク感を演出します。現場で年に数回親子向けのイベントも開催！ ・フィットネススペース 本社地下にフィットネスマシンやハンモックが置かれていて、自由に利用できます。 ・創業祭 社員が総出で地域イベントを開催！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜土日祝休・年休122日・転勤なし／離職率3％と定着率が良く、10年以上在籍社員多数／頑張りを評価する風土のためインセンティブ制度有／有名メディアに多数取材されている注目企業！〜 ■業務内容： （1）営業・クライアントフォロー 他社の不動産管理会社に対し、漏水事故対応の代行サービスを提案・営業します。 定期的なフォローを通じて信頼関係を深め、漏水トラブル発生時に真っ先にご相談いただけるパートナーを目指します。 （2）案件管理・ディレクション 案件受注後の協力会社や専門業者の手配・調整、および工事工程の進捗管理を一貫して担当します。 現場と連携し、迅速かつ円滑な復旧工事の完了をコントロールする重要な役割です。 （3）書類作成・事務管理業務 クライアントへ提出する見積書の作成、各種契約書の発行や締結処理、請求書の取りまとめなどを行います。 （※見積作成は、協力会社からの見積りに自社マージンを算入して作成する業務を含みます。） ＜クライアントについて＞ クライアントは不動産管理を他社にアウトソースを検討している管理会社様や仲介会社様がメインとなります。 新規営業をメインに弊社での漏水時の対応などの管理業務の一部業務の代行業務を提案いただきます。 ■就業環境： 長期就業できる環境づくりに努めております。 ・月残業15h ・年休122日 ・土日祝休み ・長期休暇制度充実 └夏季休暇6連休（2025年）、年末年始休暇9連休（2025年）、慶弔休暇、誕生日休暇、産前産後・育児休業 ・転勤なし ・新宿駅から徒歩5分で駅近 ■当社について： ・日本財託グループは、都内の中古マンションによる不動産投資やそこから派生した不動産管理、生命保険、家族信託など資産形成に関わる様々な事業を展開しています。 ・賃貸管理業を軸に管理収益（ストック）による安定経営で、売上高399億1,100万円、経常利益30億2,100万円、自己資本比率57.70％（3社連結）にのぼる強固な財務体質にあり、34期連続黒字経営を実現しています。※2024年9月期実績 変更の範囲：会社の定める業務

【採用未経験からチャレンジ◎／事業拡大を支える採用担当／25年9月期過去最高売上・利益を更新！｜『都心に家を持ちたい』×『手の届く価格帯』で需要好調◎｜社員の早期活躍と定着が業績を牽引中！】 ■具体的な業務内容： ・採用イベント/面接実施（企業説明会・各事業部への接続フォロー） ・中途採用の母集団形成（採用媒体選定・紹介会社様との連携・効果検証） ・入社前後の候補者フォロー（信頼関係の構築） ・入社後研修企画・実行 〜補足事項〜 ＊毎月30面接、4名の営業職採用をミッションとして取り組んでおります。 ＊全社として教育に力を入れているため業界職種未経験の方でも活躍中。メーカー/通信/金融/業界出身者など幅広い分野の方が活躍しています。 ＼オープンハウスの営業職の仕事／ 住まいの購入を検討されている個人のお客様に対し、ニーズをお伺いしながら最適な住居を提案していくお仕事です。 当社は『新築戸建住宅』のイメージが強いですが、不動産仲介業を展開していますので、お客様の理想に合う物件の幅広いご提案が可能です◎ 例）中古マンション、中古戸建、土地、新築戸建てなど ■就業環境（東証プライム上場の厳しい審査を合格しています） ・時短勤務導入など女性活躍を推進 ・年4回の評価審査でキャリアアップの機会多数（半年〜3年でのマネジメント昇格も可能） ・PCの強制シャットダウンの時間が定まっております。 ・連続休暇取得可能です。夏季休暇、冬季休暇それぞれ10日以上付与されます。 ＼オープンハウスって…？／ ◎主力の戸建事業（売上6,000億円以上）を中心に、マンション事業/収益不動産事業/米国不動産事業/金融事業の５つの事業を展開しています。 ◎不動産業界の中で売上規模は第4位（約1兆3,000億円）！売上高の平均成長率は東証プライム上場企業の中でトップクラスを誇っています。 ◎土地仕入れ〜施工〜販売をオープンハウスグループ一貫で行う「製販一体」で培った技術力と資金力をもとに、競合では実現が難しい「都心部」「駅近」「割安」な物件を「誰もが購入できる割安な価格」で販売できる圧倒的なブランドと商品力が強みです。

【採用未経験からチャレンジ◎／事業拡大を支える採用担当／25年9月期過去最高売上・利益を更新！｜『都心に家を持ちたい』×『手の届く価格帯』で需要好調◎｜社員の早期活躍と定着が業績を牽引中！】 ■具体的な業務内容： ・採用イベント/面接実施（企業説明会・各事業部への接続フォロー） ・中途採用の母集団形成（採用媒体選定・紹介会社様との連携・効果検証） ・入社前後の候補者フォロー（信頼関係の構築） ・入社後研修企画・実行 〜補足事項〜 ＊毎月30面接、4名の営業職採用をミッションとして取り組んでおります。 ＊全社として教育に力を入れているため業界職種未経験の方でも活躍中。メーカー/通信/金融/業界出身者など幅広い分野の方が活躍しています。 ＼オープンハウスの営業職の仕事／ 住まいの購入を検討されている個人のお客様に対し、ニーズをお伺いしながら最適な住居を提案していくお仕事です。 当社は『新築戸建住宅』のイメージが強いですが、不動産仲介業を展開していますので、お客様の理想に合う物件の幅広いご提案が可能です◎ 例）中古マンション、中古戸建、土地、新築戸建てなど ■就業環境（東証プライム上場の厳しい審査を合格しています） ・時短勤務導入など女性活躍を推進 ・年4回の評価審査でキャリアアップの機会多数（半年〜3年でのマネジメント昇格も可能） ・PCの強制シャットダウンの時間が定まっております。 ・連続休暇取得可能です。夏季休暇、冬季休暇それぞれ10日以上付与されます。 ＼オープンハウスって…？／ ◎主力の戸建事業（売上6,000億円以上）を中心に、マンション事業/収益不動産事業/米国不動産事業/金融事業の５つの事業を展開しています。 ◎不動産業界の中で売上規模は第4位（約1兆3,000億円）！売上高の平均成長率は東証プライム上場企業の中でトップクラスを誇っています。 ◎土地仕入れ〜施工〜販売をオープンハウスグループ一貫で行う「製販一体」で培った技術力と資金力をもとに、競合では実現が難しい「都心部」「駅近」「割安」な物件を「誰もが購入できる割安な価格」で販売できる圧倒的なブランドと商品力が強みです。

【業務内容】 ■ハイエンド不動産セールスマネージャー（国内・海外不動産実務） 本ポジションは、東京本社所属として、ご自身の経験を活かし、ハワイと国内（都内近郊、軽井沢等のリゾート）の不動産仲介、及び、買取再販事業をメインにご担当いただきます。 現在、複数の大型プロジェクトが進行中ですが、今後もさらなる事業拡大を見込んでおり、体制強化のため、事業を牽引いただける方を募集いたします。 【具体的には】 ・超富裕層顧客の新規開拓・リレーション構築（既存顧客からの紹介を得られる関係性の構築含む、士業、プライベートバンカー、ファミリーオフィスとの連携） ・物件提案〜売買条件交渉〜クロージング（国内／ハワイ） ・アフターケア: 運用・売却・資産最適化の助言 ・チームのKPI設計・1on1によるメンバー育成 ・買取再販の仕入れ戦略、原価・回転日数管理 ・パートナーネットワーク強化（デベロッパー、金融機関、弁護士・税理士・PMなど） ・国内外の横断的な越境取引プロセスの標準化・再現性構築 業務遂行にあたり高い行動規範が求められます（行動規範抜粋） ・超富裕層との機密保持 ・品位ある言動、コミュニケーション ・顧客本位の提言 ＜本ポジションの魅力＞ （1）超富裕層（資産10億円超）への直接提案高単価・短期決裁のディールを通じて、営業力と交渉力を飛躍的に向上させる環境です。 （2）国内拠点 × 意欲次第で国内外双方を担当。東京を拠点に、国内物件とハワイ中心の海外物件を横断的に同時にハンドリングできます。 　「海外案件を深掘りしたい」という意欲があれば、現地デベロッパー等との実務交渉やハワイ赴任・中期滞在にも挑戦可能です。 （3）他では得難い自己成長 — 超富裕層の思考を“肌で感じる”距離感 　資産保全・国際分散投資など、超富裕層特有の意思決定に最前線で伴走することで、税務・リーガルを横断するビジネス感覚と、ハイタッチなコミュニケーション力が　“生きた学び”として身に付きます。 【会社概要】 「超富裕層の意思決定を動かす。」 国内にいながら、国内とハワイを含む海外の一流アセットに挑み、キャリアを“世界基準”へ。 当社は、国内外の富裕層向け不動産事業を展開しており、ワイキキと東京に拠点を構えています。ハワイにおいては、プライベート・エクイティ・ファーム「ブラックサンド・キャピタル」や、ホノルルのラグジュアリーコンドミニアム「パークレーン・アラモアナ」の不動産開発業者「コバヤシグループ」と、日本市場における強力なパートナーシップを構築。国内においても大手開発業者と業務提携し、国内外の販売事業に参画しています。

〜東証スタンダード上場／不動産再生に強みを持つ右肩上がりの成長企業／フレックス・所定労働7.5時間・平均残業18h〜 ■業務内容 取得済み物件のバリューアップから売却・引渡しまで、不動産再生プロジェクトを実務面から推進します。 入社後は先輩社員や役員が率いる案件に参画し、独自の再生ロジック、投資判断、関係者調整を吸収。係長候補として計画を前進させる中核を担います。 ■業務詳細 ・役所、現地、法務面の調査とリスク整理 ・契約書、重要事項説明書の作成、リーガルチェック ・賃料、工事費、売却価格等を踏まえた収支分析 ・事業計画、マイルストーンの策定と進捗管理 ・用途変更、リーシング再構築、旧耐震建物の補強推進 ・底地、借地など複雑な権利関係の整理 ・工務店、設計事務所、士業、投資家との折衝 ・投資家向け資料の作成、売却、引渡し手続き ■魅力 仲介のように契約成立がゴールでも、仕入れのように取得がゴールでもありません。自社が所有者となる案件を中心に、投資する側の視点で改善策を立案し、資産価値を高めてExitまで見届けられます。 収益改善、用途変更、権利調整、遵法性の是正など、定型解のない課題を社内外の専門家と解く仕事です。 売買実務と宅建知識を土台に、投資採算、建築、法務、リーシングを横断する専門性を習得できます。 他社が手を出しづらい難易度の高い案件を動かす経験は、将来プロジェクト責任者を目指すうえで大きな武器になります。 ■働く環境 フレックスタイム制、標準労働時間は1日7.5時間。完全週休2日制（土日）・祝日休みで、平均残業は月18時間です。 先輩社員や役員のもとで高難度案件の実務を学び、段階的に担当領域を拡大。毎週の投資会議により、提案を実行へ移しやすい環境です。 ■当社について ビーロットは、不動産投資開発、コンサルティング、マネジメントを展開する東証スタンダード上場企業です。収益性や遵法性に課題を持つ不動産を取得し、企画開発力と再生ノウハウで潜在価値を具現化。部門横断の連携、事業用不動産の専門性、富裕層・ファンド等とのネットワークを生かし、取得、再生、管理、売却まで一貫して価値を届けています 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 弊社はビルオーナーから店舗用物件を主に居抜きの状態で借りて、飲食店出店を考えられている飲食店経営者様にお貸しするビジネスを展開しています。不動産業者様と関係構築し、店舗物件を借りる【仕入れ】を行って頂きます。地場の有力な不動産業者様を中心に営業活動を行い、優良な飲食店舗物件の情報を入手し、物件を仕入れて頂きます。基本的には1日20件程の訪問営業を行い、なかなか市場に出回ることがない有益な情報を入手して頂きます。そのため、足繁く通い、不動産業者様と信頼関係を築くことが非常に大切です。どれだけ多くの不動産業者様から、ビジネスパートナーと認めて頂けるかがポイントになります。 《1日の流れ》 10時：業務開始。基本的には現場へ直行となります。 10時～不動産業者への訪問営業（20件程） 18時：案件の打ち合わせ、商談、不動産業者様から紹介頂いた物件の内見 18時以降：担当駅の視察や書類作成等の事務処理、研修や上司との1on1MTG ※入社後は1ヶ月間は新入社員のみの教育課にて、営業活動で必要な基本的な知識を学び、OJTを通じて実践的なスキルを身に付けていきます。 ※詳細は面接時にお伝えします。 《組織について》 部署全体で54名の組織です。 内訳は【営業部】36名【物件開発部】18名となります。（2024年9月時点） 20代：19名、30代：27名、40-50代：8名で平均年齢は33.5歳です。 【具体的な業務内容】 ■仲介会社さんへ訪問営業 ■案件の打ち合わせ、商談 ■書類作成などの事務処理 【担当者コメント】 同社のアピールポイントをお伝えします。 ・目標を遂行する為の手段・方法の考え方が身に着けられます！ ・新しいチームの為、組織を一緒に作っていく面白みがあります！ ・不動産、飲食店に関する知識の会得！ 同社事業の市場成⻑性について： ⾸都圏において、現在約11万店舗の飲⾷店が存在しますが、毎年1万店舗が⼊れ替わっております。業界最⼤規模の同社が転貸借している物件はまだ2,300件であり、市場のわずか2％です。⾸都圏だけでもまだまだ伸び代がある市場となっています。転貸借ビジネスに共感し、「2029年3月期、転貸借契約5,550物件」を共に⽬指す仲間を募集します。 前職が不動産業界未経験者も多数在籍します。 ▼営業職にジョブチェンジした前職一覧（中途採用のうちキャリアチェンジ） IT・通信　飲食業界　小売・卸売　金融・保険　サービス業他

【業務内容】 埼玉や東京多摩エリアでお客様に物件をご紹介する営業業務をお任せします。 【具体的には】 お住まいの購入・売却を検討されているお客様の対応を行っていただきます。 【仕事の流れ】 ▼物件確認～広告入稿 ▼お問い合わせ対応 ▼現地のご案内 ▼ご商談ご契約 ▼ローン申し込み対応 ▼お引き渡し ※お客様は、お子様がいる30～40代のファミリー層がメイン。 未経験・第二新卒歓迎・20代～30代が活躍中 ———＜おすすめポイント＞——— ★100％反響営業！ノルマ無し！ Webやチラシなどの広告からの“完全反響営業”で、テレアポや飛び込み営業も一切ありません。目標設定はしますが、過度なノルマを課されることもなし。 お客様と本気で向き合える環境の中、ご要望に誠実に耳を傾け、信頼関係を築きながら、お客様の“最良の住まい”を見つけていきましょう。 ★完全週休2日＆残業少なめ 「満足のいく収入」と「プライベートの充実」のバランスが取りやすく、残業も月平均20時間未満なので、仕事とプライベートが無理なく両立できます。 ★売買不動産の仲介実績は＜埼玉県＞でトップクラス！ 1984年創業。地域密着40年の安心と信頼の実績。 第42回サービス業調査の不動産仲介部門で全国33位。埼玉県西部地区1位。 ———＜入社後の流れ＞——— ▼本社研修（3ヶ月間） 不動産の基礎知識や接客方法などの基本を学びます。 ▼OJT研修 配属支店では、先輩社員とOJT形式で営業活動を行ない、一緒に担当エリアを下見したり、案内に同行したりして、対話スキルや業務の進め方などを学びます。 成功体験を重ねながら、少しずつ経験・知識を増やしていきましょう。 ★研修終了後も、店長や先輩にサポートしてもらいながら、じっくりと成長していきましょう。 様々なケースを経験して自分らしい営業スタイルを見つけてください。 頑張りをしっかり評価する制度をご用意していますので、うまく活用してひとり立ち後のキャリアアップを着実に図っていきましょう。 【勤務地について】 研修中に配属先を決定します。 転居を伴わない店舗に配属予定ですので、ご安心下さい。 ※配属までは、本社（埼玉県所沢市）にて研修となります。 ＜社風・環境＞ 【圧倒的な研修制度】 3か月の本社研修、同期として切磋琢磨しながらスキルを身につけられる環境。先輩や上司もみな、全くの未経験・不動産知識ゼロからスタートした方ばかり。前職はアパレルや飲食など様々な経歴の方が活躍。新人の気持ちが分かる、面倒見の良い先輩がサポートします。 【平等・公平な評価と稼げる仕組み】 飛び込みやテレアポはありません。お問い合わせいただいたお客様に対する接客の機会が公平な環境であり、また安定した集客力を背景に戦えるので、営業としてお客様に向き合う時間が他社より圧倒的に多いです。 【お客様との関係性】 お問合せ～商談～お引渡しまで一貫したサービスを全てご担当いただきます。そのため、ゼネラリストでありスペシャリストでなければなりません。学ぶことは多いですが、担当が変わらないためお客様との信頼関係構築がしやすい点も当社ならではの魅力です。

＜創業4期目の成長企業/固定給＋インセンティブで安定した収入実現可/個人裁量も多く、自身の考えや意見を形にできる柔軟性有！＞ ●拡大していく会社でいろいろなチャレンジしたい方 ●将来的に独立も考えている方 ●固定給で安定した収入を実現したい方 上記に該当する方は是非ご応募ください！ ■業務内容 不動産売買の仲介営業です。 居住用不動産の売却を検討している個人のお客様への提案、依頼を受注した物件の売却活動、物件引渡しまでをサポートします。 ■業務特徴 ・100％反響営業になります。 　ヒアリングと課題整理、物件査定、売却方法の提案を実施。 　当社専任での売却依頼を目指します。 ・購入を検討しているお客様への営業活動も並行して行います。 　物件のご紹介、購入サポートから、購入条件にあった他の物件を提案 　するなど、顧客視点を大切にした営業活動を行います。 ■具体的には ・1か月あたり15〜20件の顧客を対応いただきます。 ・訪問査定アポの獲得 ・査定書の作成 ・契約業務 ・購入希望のお客様への物件のご紹介と内覧対応 ・金融機関の融資付け ・引渡しのために必要な各種事務のご案内とサポート ■安定した収入源を確保 同社は業界特有の懸念を減らすべく、固定給を設けております。 もちろん、成果に対し4種類の指標によるインセンティブも支給している為、 安定志向+稼ぎたい！の両方を実現することが可能です。 ■会社の強み ・Webマーケティングを強みとしており潤沢に安定した問い合わせを頂けています。 ・司法書士法人グループに所属しており、様々な専門分野の士業と連携できる事が強みです。「相続対策」をはじめ、不動産会社だけでは対応が難しいご相談についても、課題解決のための具体的な方法をワンストップでご提案できることも高く評価されております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業50年以上！福岡を代表する不動産グループ！自己資本比率が高く財務基盤が安定しております！/グループ連結決算まで携わることができる！/社員寮有＆転勤当面なし！残業月20時間以内で働きやすい〜 総合不動産企業グループの一員である当社にて、経理業務全般をお任せいたします。 今回、メンバーをまとめるリーダー候補での増員採用になります！ ■ポジションの魅力： ◎グループ連結決算に携われる裁量の大きさ ◎財務領域までステップアップ可能なキャリアパス ◎10名体制の経理部門でリーダーとして活躍できるポジション ◎自己資本比率が高く、安定した財務基盤を持つ企業での勤務 ■業務内容： ・入出金管理、伝票入力 ・買掛金、売掛金債権管理、与信管理 ・月次決算、年次決算 ・金融機関対応 ・公認会計士への対応 ■入社後の流れ： まずは日次業務から月次業務までを一通り覚えて頂きます。 当社は、グループ会社の経理業務を一括して担っておりますので、グループ会社の決算までお任せすることを想定しております。 年次に関係なく評価する社風で、将来的には、財務面まで担当範囲を広げ、管理職のキャリアに進んでいただく予定です。 ■組織構成： 経理担当は10名在籍しています。20代〜60代まで年齢層は幅広いです。それぞれにグループ会社を担当し幅広く業務に当たっております。 ■新栄グループについて： アンピールマンションの供給をはじめ、マンション管理、リフォーム、戸建て住宅、仲介・再販買い取り、賃貸業など、さまざまな事業を展開する総合不動産企業グループです。 「人が育つ環境をつくり、常に新しいことにチャレンジするとともに、人びとに幸せを提供し、必要とされ、栄え続ける企業グループでありたい」を企業理念に掲げ「心身共にストレスを感じない健康の提供」をスローガンに、人びとの暮らしの基盤となる「住」に関するあらゆる場面をもっと快適に、もっと健康に、もっと笑顔に変えるための取り組みを続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜株式会社サンキューライフにて業績好調に伴い事務職を募集します！未経験者も複数入社していますので、経験のない方も安心してご応募ください〜 ■業務概要： 「House DO」の事務職として、各種入力、資料作成、電話対応など、幅広くお任せしていきます。 ■業務詳細： ◎web上でのデータの確認、更新、登録、変更 ◎パソコンの入力業務、間取り図の作成 ◎資料の作成、入替 ◎物件の在庫確認 ◎来店客や電話対応　 ◎半年を目安に業務を身に着けていただきます。内勤での事務業務が中心の業務となります。 ◎パソコン作業は簡単なテンプレート等使用しますので、初心者の方でも安心です。 ◎お客様の喜んで頂ける瞬間を間近で感じて頂けます。 ■組織構成： 営業職5名、事務職2名（パート勤務）の組織です。20〜30代を中心とした組織となっています。 ■社風： 同社では新卒入社、中途入社共に20代の若手社員が活躍しているのが魅力です。社員同士でBBQをしたり、海に行ったりと仲が良く、仕事ではお互いに切磋琢磨しています。 ■研修：ハウスドゥ本部の手厚い研修制度を利用する事が可能です。不動産業界の知識を始め、ノウハウ、システムの使い方まで学ぶことが可能です。多くのハウスドゥの店舗では業界未経験の方が活躍しています。 ■ビジョン：もともと不動産経営を行われていたいた社長が、次のステップとしてより事業拡大の可能性の高い不動産売買仲介業をスタートさせました。今後全国のハウスドゥNo1を共に目指していただけるメンバーを募集します。 ■魅力： ハウスドゥブランド…ハウスドゥは2015年に東証マザーズに上場を果たし、2016年12月には東証一部へ市場変更しました。テレビCMをはじめとした、メディア戦略も強化し知名度が上がっています。 ・中途入社者多数…多くの中途入社者が活躍しており馴染みやすい環境が魅力です。入社後はハウスドゥの研修を受けて頂くなど手厚いフォロー体制がございます。

☆年２回ある賞与の１回当たりの平均は230万円！＋月給36万円スタートと超高水準の給与！ ☆仕事を頑張る理由がある会社！若いうちにどこでも通用するスキルを身に着けられる ☆「社員の士気」が高い部門 1位 !「評価の適正感」が高い部門 東証プライム上場企業1位 ! 「今のままでいいのか」となんとなく将来へ不安を覚える方。決して楽な環境ではありませんが、圧倒的な成長実感と、成果還元がある同社にて、市場価値を高めませんか？ ＼商品力と教育体制！売れる仕組みづくり／ （1）他社には出来ない「都心に家を建てる」に特化した高い商品力 （2）独自の事業展開やネットワークから国内最多の自社物件数を誇っております。 　仲介も行っており、市場に出回っている物件の６割ほどを同社で取り扱えている状態です。 （3）入社後2ヶ月は座学・実践を含めた研修カリキュラムがあり！ 　皆様入社３か月以内には、数千万円の住宅の販売成約を達成しております。 ※業界平均：半年10棟ほどの成約／同社平均：年間25棟の成約 ※インセンティブ：手数料の４％（1棟あたり10〜20万円）を賞与にて支給。１回の賞与は「平均230万円」です。 ＼圧倒的成長業！成長したい方はぜひ同社へ！／ 創業からわずか25年、不動産業界トップクラス（業界6位）10年で売上は19倍、経常利益は115倍の成長率を誇っています。 斬新な提案や製販一体の体制、競合他社が実現できない商品力・ノウハウがあるため、売上高は毎年30%の成長率を記録。 2023年には売上1兆円を超えた”ギガベンチャー”です。 ■配属ポジション： （1）戸建販売：個人顧客に対し、ニーズをお伺いしながら最適なお住まいを提案します。同社の主力事業です。 （2）土地仕入：新築戸建用地の情報を、不動産流通大手等と関係構築して入手。適切な土地を購入する仕事です。 （3）収益不動産：銀行・信託銀行等と関係を構築し、収益性の高い物件を買収。売却時の差益で収益を最大化を目指します。 （4）海外不動産：国内の不動産投資家に対して、海外の不動産案件の収益性等をご説明し、お客様の資金計画や資産運用方針を伺い提案を行います。 変更の範囲：会社の定める業務

☆警察官・消防士など公務員経験をお持ちの方多数活躍中！年２回ある賞与の１回当たりの平均は230万円！＋月給36万円スタートと超高水準の給与！ ☆仕事を頑張る理由がある会社 ☆「社員の士気」が高い部門 1位 !「評価の適正感」が高い部門 東証プライム上場企業1位 ! 「今のままでいいのか」となんとなく将来へ不安を覚える方。決して楽な環境ではありませんが、圧倒的な成長実感と、成果還元がある同社にて、市場価値を高めませんか？ ＼商品力と教育体制！売れる仕組みづくり／ （1）他社には出来ない「都心に家を建てる」に特化した高い商品力 （2）独自の事業展開やネットワークから国内最多の自社物件数を誇っております。 　仲介も行っており、市場に出回っている物件の６割ほどを同社で取り扱えている状態です。 （3）入社後2ヶ月は座学・実践を含めた研修カリキュラムがあり！ 　皆様入社３か月以内には、数千万円の住宅の販売成約を達成しております。 ※業界平均：半年10棟ほどの成約／同社平均：年間25棟の成約 ※インセンティブ：手数料の４％（1棟あたり10〜20万円）を賞与にて支給。１回の賞与は「平均230万円」です。 ＼圧倒的成長業！成長したい方はぜひ同社へ！／ 創業からわずか25年、不動産業界トップクラス（業界6位）10年で売上は19倍、経常利益は115倍の成長率を誇っています。 斬新な提案や製販一体の体制、競合他社が実現できない商品力・ノウハウがあるため、売上高は毎年30%の成長率を記録。 2023年には売上1兆円を超えた”ギガベンチャー”です。 ■配属ポジション： （1）戸建販売：個人顧客に対し、ニーズをお伺いしながら最適なお住まいを提案します。同社の主力事業です。 （2）土地仕入：新築戸建用地の情報を、不動産流通大手等と関係構築して入手。適切な土地を購入する仕事です。 （3）収益不動産：銀行・信託銀行等と関係を構築し、収益性の高い物件を買収。売却時の差益で収益を最大化を目指します。 （4）海外不動産：国内の不動産投資家に対して、海外の不動産案件の収益性等をご説明し、お客様の資金計画や資産運用方針を伺い提案を行います。 変更の範囲：会社の定める業務

☆年２回ある賞与の１回当たりの平均は230万円！＋月給36万円スタートと超高水準の給与！ ☆仕事を頑張る理由がある会社！若いうちにどこでも通用するスキルを身に着けられる ☆「社員の士気」が高い部門 1位 !「評価の適正感」が高い部門 東証プライム上場企業1位 ! 「今のままでいいのか」となんとなく将来へ不安を覚える方。決して楽な環境ではありませんが、圧倒的な成長実感と、成果還元がある同社にて、市場価値を高めませんか？ ＼商品力と教育体制！売れる仕組みづくり／ （1）他社には出来ない「都心に家を建てる」に特化した高い商品力 （2）独自の事業展開やネットワークから国内最多の自社物件数を誇っております。 　仲介も行っており、市場に出回っている物件の６割ほどを同社で取り扱えている状態です。 （3）入社後2ヶ月は座学・実践を含めた研修カリキュラムがあり！ 　皆様入社３か月以内には、数千万円の住宅の販売成約を達成しております。 ※業界平均：半年10棟ほどの成約／同社平均：年間25棟の成約 ※インセンティブ：手数料の４％（1棟あたり10〜20万円）を賞与にて支給。１回の賞与は「平均230万円」です。 ＼圧倒的成長業！成長したい方はぜひ同社へ！／ 創業からわずか25年、不動産業界トップクラス（業界6位）10年で売上は19倍、経常利益は115倍の成長率を誇っています。 斬新な提案や製販一体の体制、競合他社が実現できない商品力・ノウハウがあるため、売上高は毎年30%の成長率を記録。 2023年には売上1兆円を超えた”ギガベンチャー”です。 ■配属ポジション： （1）戸建販売：個人顧客に対し、ニーズをお伺いしながら最適なお住まいを提案します。同社の主力事業です。 （2）土地仕入：新築戸建用地の情報を、不動産流通大手等と関係構築して入手。適切な土地を購入する仕事です。 （3）収益不動産：銀行・信託銀行等と関係を構築し、収益性の高い物件を買収。売却時の差益で収益を最大化を目指します。 （4）海外不動産：国内の不動産投資家に対して、海外の不動産案件の収益性等をご説明し、お客様の資金計画や資産運用方針を伺い提案を行います。 変更の範囲：会社の定める業務

〜サービス管理責任者をお持ちの方大歓迎！／関連会社からの信頼を得ており、業務委託を受けているため企業の安定性◎／残業20h／業務の分業化に取り組んでおりご自身の職務に注力できる環境です／DX推進の取り組み◎〜 ■当社の想い 当社は障がいのある方が社会で輝くための就労継続支援を行っています。 グループ会社である、株式会社GUTSが発達障がい児支援のステラ幼児教室・個別指導塾（16校※2024年6月時）を運営しておりますが、卒業後の生活、仕事も支援したいという思いから設立しました。当社では事業所内の活動にとどまらず、むしろ利用者の方々が社会とのつながり、社会への広がりを積極的に求められるサポートを重視しています。 ■業務内容： サービス管理責任者として下記の業務をお任せします。 ・利用者の個別支援計画の策定、評価 ・支援計画に対して進捗の確認、振り返り、分析 ・相談支援事業所や病院等との対応 ・関係諸機関との折衝 グループ会社にて不動産仲介事業を行なっており、事務作業を請け負っているため、作業獲得は行いません。 ■歓迎する人物像 ・それぞれの利用者に対しての想いを持っている方 ・関係者との調整力、課題の整理力がある方 ■組織 利用者（兼従業員）：20名 ※女性：男性＝６：４ 職員：5名前後 ※女性：男性＝６：４＝７：３ ■魅力： ◇従事いただく業務は、グループ会社であるGUTSが行っている不動産仲介業の業務のため継続的な依頼があります。利用者様に対応いただく業務も売り出し中のマンションの情報を仕入れて自社のシステムに登録したり、販売広告の原稿や素材を作ったり、時にはお客様とお話もしたり、と利用される方の興味や得意なことをお聴きして、それを仕事に生かしていただけるようにするとともに、実際にお客様の役に立っていることを実感いただけるようなお仕事をしていただきます。 ◇当社は利用者の方々の「社会的な自立や自己実現」を応援し、次のステップを目指したいといった目標の実現もご支援しています。当社の設立は、人生の長い部分のサポートがしたい、安心して長く働ける環境をつくりたいという思いから。当社の思いに共感いただける方からの応募をお待ちしております！ 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 中部エリアにおける弊社マンション開発における用地仕入業務をお任せ致します。用地に関する情報収集、調査、事業計画、交渉、取引にいたる諸業務があります。用地情報の取得では、主に地元仲介業者、信託銀行、ゼネコン、設計事務所、税理士、弁護士から収集などになり、土地情報を１つ収集するのにも、人と人とのつながりが重要です。取引先との信頼関係を築いて、優良な情報を入手してください。立地調査では、駅からの距離、周辺の利便施設、学区域、環境等を調査し、住環境を把握を小学校、中学校、スーパー、商店街、公園、公共施設、歴史的スポットなどまで精査してください。周辺物件調査においては、周辺で供給されている、自社もしくは他社の物件の販売事例、販売状況調査、相場価格等の把握です。マンションプラン検討では、設計事務所にプラン依頼をして、お客様のニーズに沿うような商品企画をお任せします。事業収支試算では、事業のイメージを作成し、事業利益を確保できた物件は事業化に向けた検証です。そして、取引交渉では、事業収支より割り出した土地価格を提示して売買交渉をして、売買契約締結まで依頼します。また開発許可・建築確認下付、近隣対策、ＭＲ用地の契約、スケジュール・コスト管理などの進捗管理も業務範囲です。 【具体的な業務内容】 ■用地情報の取得 ■立地調査 ■周辺物件調査 ■マンションプラン検討 ■事業収支試算 ■取引交渉 ■売買契約締結 ■進捗管理 【担当者コメント】 1989年の設立以来マンション・戸建など、住宅の用地取得からプランニング、販売までを一貫して自社で行ってきました。近年では、年々事業領域やエリアを広げ、住宅のみならず、建替え・再開発事業、不動産賃貸・管理・流通事業、電力事業、投資開発事業、アセットマネジメント事業など幅広い領域で総合デベロッパーとして存在感を発揮しています。事業の多角化に伴い、グループ会社も年々増加しています。タカラレーベングループ全体で、不動産賃貸・管理・流通事業、買取再販事業、アセットマネジメント業、保険代理業等、不動産業界のあらゆるビジネスに対応しています。年齢や社歴に関係なく、社員一人ひとりのアイデアを尊重し、挑戦させる姿勢が会社全体の実績につながり、今のタカラレーベンを築いてく職場環境です。 また、「幸せを考える。幸せをつくる。」の企業ビジョンのもと、総合デベロッパーとして挑戦を続けるタカラレーベンは、全国マンション供給ランキング連続ランキング入りを果たし、独立系のデベロッパーNo.1と語られる地位を確固たるものとしています。地道な繰り返しの仕事になることもありますが、お客様の手元に行き届いた時には、大きな喜びとやりがいを感じることができます。

【業務内容】 関西エリアにおける弊社マンション開発における用地仕入業務をお任せ致します。用地に関する情報収集、調査、事業計画、交渉、取引にいたる諸業務があります。用地情報の取得では、主に地元仲介業者、信託銀行、ゼネコン、設計事務所、税理士、弁護士から収集などになり、土地情報を１つ収集するのにも、人と人とのつながりが重要です。取引先との信頼関係を築いて、優良な情報を入手してください。立地調査では、駅からの距離、周辺の利便施設、学区域、環境等を調査し、住環境を把握を小学校、中学校、スーパー、商店街、公園、公共施設、歴史的スポットなどまで精査してください。周辺物件調査においては、周辺で供給されている、自社もしくは他社の物件の販売事例、販売状況調査、相場価格等の把握です。マンションプラン検討では、設計事務所にプラン依頼をして、お客様のニーズに沿うような商品企画をお任せします。事業収支試算では、事業のイメージを作成し、事業利益を確保できた物件は事業化に向けた検証です。そして、取引交渉では、事業収支より割り出した土地価格を提示して売買交渉をして、売買契約締結まで依頼します。また開発許可・建築確認下付、近隣対策、ＭＲ用地の契約、スケジュール・コスト管理などの進捗管理も業務範囲です。 【具体的な業務内容】 ■用地情報の取得 ■立地調査 ■周辺物件調査 ■マンションプラン検討 ■事業収支試算 ■取引交渉 ■売買契約締結 ■進捗管理 【担当者コメント】 1989年の設立以来マンション・戸建など、住宅の用地取得からプランニング、販売までを一貫して自社で行ってきました。近年では、年々事業領域やエリアを広げ、住宅のみならず、建替え・再開発事業、不動産賃貸・管理・流通事業、電力事業、投資開発事業、アセットマネジメント事業など幅広い領域で総合デベロッパーとして存在感を発揮しています。事業の多角化に伴い、グループ会社も年々増加しています。タカラレーベングループ全体で、不動産賃貸・管理・流通事業、買取再販事業、アセットマネジメント業、保険代理業等、不動産業界のあらゆるビジネスに対応しています。年齢や社歴に関係なく、社員一人ひとりのアイデアを尊重し、挑戦させる姿勢が会社全体の実績につながり、今のタカラレーベンを築いてく職場環境です。 また、「幸せを考える。幸せをつくる。」の企業ビジョンのもと、総合デベロッパーとして挑戦を続けるタカラレーベンは、全国マンション供給ランキング連続ランキング入りを果たし、独立系のデベロッパーNo.1と語られる地位を確固たるものとしています。地道な繰り返しの仕事になることもありますが、お客様の手元に行き届いた時には、大きな喜びとやりがいを感じることができます。

【業務内容】 九州・四国エリアにおける弊社マンション開発における用地仕入業務をお任せ致します。用地に関する情報収集、調査、事業計画、交渉、取引にいたる諸業務があります。用地情報の取得では、主に地元仲介業者、信託銀行、ゼネコン、設計事務所、税理士、弁護士から収集などになり、土地情報を１つ収集するのにも、人と人とのつながりが重要です。取引先との信頼関係を築いて、優良な情報を入手してください。立地調査では、駅からの距離、周辺の利便施設、学区域、環境等を調査し、住環境を把握を小学校、中学校、スーパー、商店街、公園、公共施設、歴史的スポットなどまで精査してください。周辺物件調査においては、周辺で供給されている、自社もしくは他社の物件の販売事例、販売状況調査、相場価格等の把握です。マンションプラン検討では、設計事務所にプラン依頼をして、お客様のニーズに沿うような商品企画をお任せします。事業収支試算では、事業のイメージを作成し、事業利益を確保できた物件は事業化に向けた検証です。そして、取引交渉では、事業収支より割り出した土地価格を提示して売買交渉をして、売買契約締結まで依頼します。また開発許可・建築確認下付、近隣対策、ＭＲ用地の契約、スケジュール・コスト管理などの進捗管理も業務範囲です。 【具体的な業務内容】 ■用地情報の取得 ■立地調査 ■周辺物件調査 ■マンションプラン検討 ■事業収支試算 ■取引交渉 ■売買契約締結 ■進捗管理 【担当者コメント】 1989年の設立以来マンション・戸建など、住宅の用地取得からプランニング、販売までを一貫して自社で行ってきました。近年では、年々事業領域やエリアを広げ、住宅のみならず、建替え・再開発事業、不動産賃貸・管理・流通事業、電力事業、投資開発事業、アセットマネジメント事業など幅広い領域で総合デベロッパーとして存在感を発揮しています。事業の多角化に伴い、グループ会社も年々増加しています。タカラレーベングループ全体で、不動産賃貸・管理・流通事業、買取再販事業、アセットマネジメント業、保険代理業等、不動産業界のあらゆるビジネスに対応しています。 また、「幸せを考える。幸せをつくる。」の企業ビジョンのもと、総合デベロッパーとして挑戦を続けるタカラレーベンは、全国マンション供給ランキング連続ランキング入りを果たし、独立系のデベロッパーNo.1と語られる地位を確固たるものとしています。情報収集における地道な繰り返しの仕事になることもあり、毎日情報収集に歩き回っても、良い土地を買える確率は1000分の1程度。そしてやっと出会えた数10億という土地が、自分のプレゼン次第で購入に繋がるのです。お客様の手元に行き届いた時には、大きな喜びとやりがいを感じることができます。