〜サービス管理責任者をお持ちの方大歓迎！／関連会社からの信頼を得ており、業務委託を受けているため企業の安定性◎／残業20h／業務の分業化に取り組んでおりご自身の職務に注力できる環境です／DX推進の取り組み◎〜 ■当社の想い 当社は障がいのある方が社会で輝くための就労継続支援を行っています。 グループ会社である、株式会社GUTSが発達障がい児支援のステラ幼児教室・個別指導塾（16校※2024年6月時）を運営しておりますが、卒業後の生活、仕事も支援したいという思いから設立しました。当社では事業所内の活動にとどまらず、むしろ利用者の方々が社会とのつながり、社会への広がりを積極的に求められるサポートを重視しています。 ■業務内容： サービス管理責任者として下記の業務をお任せします。 ・利用者の個別支援計画の策定、評価 ・支援計画に対して進捗の確認、振り返り、分析 ・相談支援事業所や病院等との対応 ・関係諸機関との折衝 グループ会社にて不動産仲介事業を行なっており、事務作業を請け負っているため、作業獲得は行いません。 ■歓迎する人物像 ・それぞれの利用者に対しての想いを持っている方 ・関係者との調整力、課題の整理力がある方 ■組織 利用者（兼従業員）：20名 ※女性：男性＝６：４ 職員：5名前後 ※女性：男性＝６：４＝７：３ ■魅力： ◇従事いただく業務は、グループ会社であるGUTSが行っている不動産仲介業の業務のため継続的な依頼があります。利用者様に対応いただく業務も売り出し中のマンションの情報を仕入れて自社のシステムに登録したり、販売広告の原稿や素材を作ったり、時にはお客様とお話もしたり、と利用される方の興味や得意なことをお聴きして、それを仕事に生かしていただけるようにするとともに、実際にお客様の役に立っていることを実感いただけるようなお仕事をしていただきます。 ◇当社は利用者の方々の「社会的な自立や自己実現」を応援し、次のステップを目指したいといった目標の実現もご支援しています。当社の設立は、人生の長い部分のサポートがしたい、安心して長く働ける環境をつくりたいという思いから。当社の思いに共感いただける方からの応募をお待ちしております！ 変更の範囲：会社の定める業務

【東京23区の学生レジデンスシェアトップ／あなたの自由なアイデアをお待ちしています／企画〜運用まで見届けられる】 ■業務内容 運営WEBサイト（10種）のユーザビリティ向上や、広告媒体（サイト、情報誌、パンフレット等）を活用した入居者募集戦略の企画立案をお任せします。 企画〜提案〜運用まで一貫しておこなうため、自らの考えた企画を見届けることができます◎ この部門発信で実行された企画の例は賃貸借契約や管理業務のWEB化、オンライン商談（コロナ渦以前より導入）、留学生向けのサイト企画などいずれも有益をもたらしており、同社にとって根幹ともいえる部署です◎ ■中途入社者の特徴 不動産業ではありますが、本ポジションは不動産業界の経験はなくとも提案力やプロジェクトマネジメント能力を活かせます。既存のメンバーも異業種からの転職が多いです。 ■会社の強み 当社は大学や各種専門学校向けに、学生レジデンスの企画・開発から運営までを一貫して手掛ける、極めてユニークな企業です。2023年7月現在、約200棟10,000室を直営管理しています。不動産開発の段階から入り、用地分析に基づいた「集客しやすい物件」を手掛けています。その点で競合に負けない集客力を有します。その為、東京23区における学生レジデンス取扱いシェアトップクラス。日本を代表する国立・私立大学等の国際学生寮・学生レジデンスの企画・開発から運営までをトータルマネジメントしています。

〜異業界出身の方歓迎！／残業25h程度／充実のインセンティブ制度／スタンダード市場上場／学生レジデンス業界におけるリーディングカンパニー〜 ■業務概要 学生の合宿研修、スポーツイベント等の企画運営を行っており東証スタンダード上場中の当社にて、スポーツ大会やサークル合宿の提案営業を行っていただきます。 ■業務内容： 部活動の顧問やサークルの幹事に対して、合宿や当社主催のスポーツ大会の紹介・企画提案を行います。（新規３割・既存７割程度） 合宿先・大会の紹介のみならず、各団体の悩みを聞き、それに合った提案・コンサルティングをしリレーション構築を行います。 リレーション構築を行う中で信頼を獲得し、他団体の紹介を頂き当社顧客のネットワークを広げていきます。 また営業職は裁量権が大きく、自分が興味のあるテーマを仕事につなげることも可能です。 例：テニス好きの社員が、地元でテニスイベントを主催し、地元活性化を図るなど。 ■未経験歓迎 入社後１ヵ月間は先輩同行等のOJTでしっかり教育・指導し、3〜4年を目途にリーダー、その後はマネージャーを目指してキャリアアップしていただく予定です。基本チーム単位で動いており、不明点等はチーム内の皆が教えてくださいますし、ノルマもチームでの達成を目指しておりますので、ご安心下さい！ ■就業環境： ・有休取得率：メンバークラスはほぼ100%取得実績ございます。 ・土日祝休み、残業平均25h程度、転勤なしと非常に働きやすい環境です。 ■充実の評価制度 売上実績に応じてのインセンティブがあります。また、売上実績だけでなくプロセスもしっかり評価対象となるため、ご自身の営業アプローチが結果につながる、非常にやりがいのあるポジションとなります。 ■会社の安定性： 東証スタンダード上場の当社。学生の合宿研修、スポーツイベント等の企画運営を拡大し他に類を見ない学生ネットワークを構築する一方、中核事業である学生専用マンションの開発、運営管理を拡大させ、今期もコロナ禍にも関わらず、過去最高売上を達成するなど、業績は堅調に推移しております。

■業務内容： ホームページやお電話でお問い合わせいただいた学生さんや親御様に対して、学生マンションをご提案・ご案内するお仕事です。 【具体的な仕事の流れ】 1. お問い合わせ対応：自社サイト（物件取扱数約35,000室）を見たお客様からのメールや電話に対応します。 2. ご要望のヒアリング：「通学しやすい場所が良い」「セキュリティ重視」などの条件をお聞きします。 3. お部屋のご案内（内見）：最新のVRツール等も活用しながら、実際にお部屋をご案内します。 4. ご契約：気に入っていただければ契約手続きを行います。 【未経験でも安心のポイント】 ・飛び込み・テレアポは一切なし！ お問い合わせに対する100％反響営業です。 ・抜群の営業優位性！ 自社で管理する魅力的な物件ばかりを取り扱うため、非常に成約しやすいのが特徴です。 ・万全のサポート体制！ 先輩の同行や、宅建資格の取得費用を会社が全額負担する制度など、学びながら成長できる環境が整っています。 ■研修制度について： 1ヵ月半程度を目安に座学等を含めた総合的な研修、もしくは配属先の業務を段階的に実務を通して学んでいただきます。実際の入社月の状況等により研修の進め方が変わりますが、入社月に関わらず同程度の研修ボリュームを想定しております。 ■求人のポイント： ◎問い合わせは提携大学やインターネットからの100 ％反響営業 ◎社用車での同行見学案内一切無し、通販率94％を超える不動産ＤＸ推進 ◎閑散期は17:30〜18:00／繁忙期でも20:00には勤務終了する働きやすい環境 ◎年末年始・ＧＷ・夏季休暇、それぞれ8〜12連休の取得が可能 ■配属部署の社員： ◎配属部署約50名中、中途入社は約3割で、未経験スタートの社員が多数活躍しています。 ◎平均年齢28歳、男女比4：6と若手活躍中 中途採用者の前職は不動産業界出身が1/3、その他2/3は旅行会社・各種メーカー・コールセンターなど、多種多様な業界出身が多く在籍しております。 ■当社について： 「大学と社会をつなぐ“Communication & Network”」＝「コムネット」を創造して、社会に貢献していくことを使命としている会社です。この使命を成し遂げるために、様々な事業展開をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜異業界出身の方歓迎！／学生レジデンス業界におけるリーディングカンパニー／残業25h程度／充実のインセンティブ制度／スタンダード市場上場企業◎〜 ■業務概要： 学生の部活動顧問やクラブチーム、協会等に向けたスポーツ大会（主にサッカー）の企画、誘致営業、運営を一貫しておまかせします。 ■業務内容詳細： 大会開催を企画し、学生の部活動やクラブチーム等に、大会参加の営業を行います。 過去大会に参加したリレーションのある学校やクラブを訪問し、責任者を相手に大会の魅力を伝え、参加を検討していただきます。 ※小学生〜社会人の年齢カテゴリーごとにチームで営業を担当しております。 ※営業成績は参加校数で評価。既存顧客からの紹介もございます。 ※スポーツイベント運営も行うため、年間50〜60日程度、宿泊出張がございます。 ＜営業手法＞ ・新規団体3割程度 ・リピーター団体7割程度 例年ご参加いただいている学校様への定期的な連絡・後追いと同時に、新規団体様への営業を並行で実施いたします。 新規団体様への営業については、DMや紹介などを中心に行います。 また、各地方大会への営業を実施をすることで各監督・コーチ様とコミュニケーションを図り、営業を行っていただくことを想定しています。 ■教育体制： 入社後１ヵ月間は、先輩同行等のOJTでしっかり教育・指導いたします。 3〜4年を目途にリーダー、その後はマネージャーを目指してキャリアアップしていただく予定です。 ■配属先： スポーツイベントデスク 約10名が所属しており、男性7割：女性3割となっています。 小規模のチームのため、自由度高く、何でも聞きやすい環境です。 ■就業環境： ・有休取得率は、メンバークラスはほぼ100%の取得実績となります。 ・土日祝休み、残業平均25h程度、転勤なしと非常に働きやすい環境です。 ■会社の安定性： 東証スタンダード上場の当社。学生の合宿研修、スポーツイベント等の企画運営を拡大し、他に類を見ない学生ネットワークを構築する一方で、中核事業である学生専用マンションの開発、運営管理の拡大を行っています。

■業務内容： お問い合わせいただいたお客様（学生・保護者様）への学生マンションの賃貸募集営業、および将来的な店舗マネジメントをお任せします。 【具体的な業務】 1. お問い合わせ対応：自社サイト（物件取扱数約35,000室）を見たお客様からのメールや電話に対応します。 2. ご要望のヒアリング：「通学しやすい場所が良い」「セキュリティ重視」などの条件をお聞きします。 3. お部屋のご案内（内見）：最新のVRツール等も活用しながら、実際にお部屋をご案内します。 4. ご契約：気に入っていただければ契約手続きを行います。 ■研修制度について： 1ヵ月半程度を目安に座学等を含めた総合的な研修、もしくは配属先の業務を段階的に実務を通して学んでいただきます。実際の入社月の状況等により研修の進め方が変わりますが、入社月に関わらず同程度の研修ボリュームを想定しております。 ■求人のポイント： ◎問い合わせは提携大学やインターネットからの100 ％反響営業 ◎社用車での同行見学案内一切無し、通販率94％を超える不動産ＤＸ推進 ◎閑散期は17:30〜18:00／繁忙期でも20:00 には勤務終了する働きやすい環境 ◎年末年始・ＧＷ・夏季休暇、それぞれ8〜12連休の取得が可能 ■配属部署の社員： ◎配属部署約50名中、中途入社は約3割で、未経験スタートの社員が多数活躍しています。 ◎平均年齢28歳、男女比4：6と若手活躍中 中途採用者の前職は不動産業界出身が1/3、その他2/3は旅行会社・各種メーカー・コールセンターなど、多種多様な業界出身が多く在籍しております。 ■キャリアパス： ◎（将来的には）スタッフの育成・店舗マネジメント 経験を活かし、チームのリーダーとしてメンバーの指導や営業数値の管理などにも携わっていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 九州・四国エリアにおける弊社マンション開発における用地仕入業務をお任せ致します。用地に関する情報収集、調査、事業計画、交渉、取引にいたる諸業務があります。用地情報の取得では、主に地元仲介業者、信託銀行、ゼネコン、設計事務所、税理士、弁護士から収集などになり、土地情報を１つ収集するのにも、人と人とのつながりが重要です。取引先との信頼関係を築いて、優良な情報を入手してください。立地調査では、駅からの距離、周辺の利便施設、学区域、環境等を調査し、住環境を把握を小学校、中学校、スーパー、商店街、公園、公共施設、歴史的スポットなどまで精査してください。周辺物件調査においては、周辺で供給されている、自社もしくは他社の物件の販売事例、販売状況調査、相場価格等の把握です。マンションプラン検討では、設計事務所にプラン依頼をして、お客様のニーズに沿うような商品企画をお任せします。事業収支試算では、事業のイメージを作成し、事業利益を確保できた物件は事業化に向けた検証です。そして、取引交渉では、事業収支より割り出した土地価格を提示して売買交渉をして、売買契約締結まで依頼します。また開発許可・建築確認下付、近隣対策、ＭＲ用地の契約、スケジュール・コスト管理などの進捗管理も業務範囲です。 【具体的な業務内容】 ■用地情報の取得 ■立地調査 ■周辺物件調査 ■マンションプラン検討 ■事業収支試算 ■取引交渉 ■売買契約締結 ■進捗管理 【担当者コメント】 1989年の設立以来マンション・戸建など、住宅の用地取得からプランニング、販売までを一貫して自社で行ってきました。近年では、年々事業領域やエリアを広げ、住宅のみならず、建替え・再開発事業、不動産賃貸・管理・流通事業、電力事業、投資開発事業、アセットマネジメント事業など幅広い領域で総合デベロッパーとして存在感を発揮しています。事業の多角化に伴い、グループ会社も年々増加しています。タカラレーベングループ全体で、不動産賃貸・管理・流通事業、買取再販事業、アセットマネジメント業、保険代理業等、不動産業界のあらゆるビジネスに対応しています。 また、「幸せを考える。幸せをつくる。」の企業ビジョンのもと、総合デベロッパーとして挑戦を続けるタカラレーベンは、全国マンション供給ランキング連続ランキング入りを果たし、独立系のデベロッパーNo.1と語られる地位を確固たるものとしています。情報収集における地道な繰り返しの仕事になることもあり、毎日情報収集に歩き回っても、良い土地を買える確率は1000分の1程度。そしてやっと出会えた数10億という土地が、自分のプレゼン次第で購入に繋がるのです。お客様の手元に行き届いた時には、大きな喜びとやりがいを感じることができます。

【業務内容】 関西エリアにおける弊社マンション開発における用地仕入業務をお任せ致します。用地に関する情報収集、調査、事業計画、交渉、取引にいたる諸業務があります。用地情報の取得では、主に地元仲介業者、信託銀行、ゼネコン、設計事務所、税理士、弁護士から収集などになり、土地情報を１つ収集するのにも、人と人とのつながりが重要です。取引先との信頼関係を築いて、優良な情報を入手してください。立地調査では、駅からの距離、周辺の利便施設、学区域、環境等を調査し、住環境を把握を小学校、中学校、スーパー、商店街、公園、公共施設、歴史的スポットなどまで精査してください。周辺物件調査においては、周辺で供給されている、自社もしくは他社の物件の販売事例、販売状況調査、相場価格等の把握です。マンションプラン検討では、設計事務所にプラン依頼をして、お客様のニーズに沿うような商品企画をお任せします。事業収支試算では、事業のイメージを作成し、事業利益を確保できた物件は事業化に向けた検証です。そして、取引交渉では、事業収支より割り出した土地価格を提示して売買交渉をして、売買契約締結まで依頼します。また開発許可・建築確認下付、近隣対策、ＭＲ用地の契約、スケジュール・コスト管理などの進捗管理も業務範囲です。 【具体的な業務内容】 ■用地情報の取得 ■立地調査 ■周辺物件調査 ■マンションプラン検討 ■事業収支試算 ■取引交渉 ■売買契約締結 ■進捗管理 【担当者コメント】 1989年の設立以来マンション・戸建など、住宅の用地取得からプランニング、販売までを一貫して自社で行ってきました。近年では、年々事業領域やエリアを広げ、住宅のみならず、建替え・再開発事業、不動産賃貸・管理・流通事業、電力事業、投資開発事業、アセットマネジメント事業など幅広い領域で総合デベロッパーとして存在感を発揮しています。事業の多角化に伴い、グループ会社も年々増加しています。タカラレーベングループ全体で、不動産賃貸・管理・流通事業、買取再販事業、アセットマネジメント業、保険代理業等、不動産業界のあらゆるビジネスに対応しています。年齢や社歴に関係なく、社員一人ひとりのアイデアを尊重し、挑戦させる姿勢が会社全体の実績につながり、今のタカラレーベンを築いてく職場環境です。 また、「幸せを考える。幸せをつくる。」の企業ビジョンのもと、総合デベロッパーとして挑戦を続けるタカラレーベンは、全国マンション供給ランキング連続ランキング入りを果たし、独立系のデベロッパーNo.1と語られる地位を確固たるものとしています。地道な繰り返しの仕事になることもありますが、お客様の手元に行き届いた時には、大きな喜びとやりがいを感じることができます。

【業務内容】 中部エリアにおける弊社マンション開発における用地仕入業務をお任せ致します。用地に関する情報収集、調査、事業計画、交渉、取引にいたる諸業務があります。用地情報の取得では、主に地元仲介業者、信託銀行、ゼネコン、設計事務所、税理士、弁護士から収集などになり、土地情報を１つ収集するのにも、人と人とのつながりが重要です。取引先との信頼関係を築いて、優良な情報を入手してください。立地調査では、駅からの距離、周辺の利便施設、学区域、環境等を調査し、住環境を把握を小学校、中学校、スーパー、商店街、公園、公共施設、歴史的スポットなどまで精査してください。周辺物件調査においては、周辺で供給されている、自社もしくは他社の物件の販売事例、販売状況調査、相場価格等の把握です。マンションプラン検討では、設計事務所にプラン依頼をして、お客様のニーズに沿うような商品企画をお任せします。事業収支試算では、事業のイメージを作成し、事業利益を確保できた物件は事業化に向けた検証です。そして、取引交渉では、事業収支より割り出した土地価格を提示して売買交渉をして、売買契約締結まで依頼します。また開発許可・建築確認下付、近隣対策、ＭＲ用地の契約、スケジュール・コスト管理などの進捗管理も業務範囲です。 【具体的な業務内容】 ■用地情報の取得 ■立地調査 ■周辺物件調査 ■マンションプラン検討 ■事業収支試算 ■取引交渉 ■売買契約締結 ■進捗管理 【担当者コメント】 1989年の設立以来マンション・戸建など、住宅の用地取得からプランニング、販売までを一貫して自社で行ってきました。近年では、年々事業領域やエリアを広げ、住宅のみならず、建替え・再開発事業、不動産賃貸・管理・流通事業、電力事業、投資開発事業、アセットマネジメント事業など幅広い領域で総合デベロッパーとして存在感を発揮しています。事業の多角化に伴い、グループ会社も年々増加しています。タカラレーベングループ全体で、不動産賃貸・管理・流通事業、買取再販事業、アセットマネジメント業、保険代理業等、不動産業界のあらゆるビジネスに対応しています。年齢や社歴に関係なく、社員一人ひとりのアイデアを尊重し、挑戦させる姿勢が会社全体の実績につながり、今のタカラレーベンを築いてく職場環境です。 また、「幸せを考える。幸せをつくる。」の企業ビジョンのもと、総合デベロッパーとして挑戦を続けるタカラレーベンは、全国マンション供給ランキング連続ランキング入りを果たし、独立系のデベロッパーNo.1と語られる地位を確固たるものとしています。地道な繰り返しの仕事になることもありますが、お客様の手元に行き届いた時には、大きな喜びとやりがいを感じることができます。

【働き方改善が叶うポジション/管理職候補/定時から1時間以内には完全退社／土日休み／人生100年時代に寄り添う◎土地と資産の有効活用をご提案／長期休暇あり】 ■同社について 不動産・住宅に関する各種事業を展開する総合不動産企業「株式会社LogProstyle Group」の一員である当社では、1都3県を中心にランドセット事業や、お客様の土地や資産の有効活用提案を展開しています。 収益物件をメインで取り扱っておりますが、事業拡大に伴い、建売戸建住宅の提案にも力を入れていきたく、建売用地の仕入販売全般のノウハウをお持ちの方の募集を行うこととなりました。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 不動産投資営業として、ランドセット事業・有効活用提案をお任せします。 ■ランドセット事業 （1）土地の仕入れ （2）収益物件の建築に最適な工務店の選定　 （3）建築した建物を1棟利回り商品として販売 （4）販売後もグループ会社でサポート ■所有地の有効活用提案 （1）不動産所有者様に資産（土地・建物）の運用をご提案 （2）事業に絡む相続問題・税金問題等もあれば、士業と連携し解決 （3）希望の建築条件に合った工務店をご提案 （4）建築完了後もグループ会社でサポート ■求人の魅力 営業利益1億円（10名未満）以上を達成しています。 大手出身のベテランメンバーが事業を強力に推進しており、成長性や安定性は抜群です。ランドセット、有効活用提案の２つがメインではあるものの、仲介等を含めてワンストップ型でお客様の多様ニーズに対して価値提供をしています。 お客様との関係を構築し、チームでサポートし合いながらお客様にとって最適になるよう良い細かな提案を行っています。 直近も入社して間もない方が２億円以上の契約締結ができました。 ■組織構成 課長1名、主任以下5名、計7名※30代社員が多数 組織拡大に伴い、経験を活かし、配下メンバーのマネジメントを行いつつ、事業成長を叶えるポジション募集になります。 ■当社の特徴： 不動産は所有者様の人生に大きな影響を与える存在です。その一方で専門家と一般の方との間で情報格差が大きい専門的分野でもあります。だからこそ、同社はプロの目線からお客様やご家族のライフプランに寄り添った土地活用をご提案します 変更の範囲：本文参照

〜プライム上場Gの保険部門担当／働き方抜群で効率性重視の社風／管理戸数35,000戸以上／借り入れ0円無借金経営／年休125日／飛込み営業なし〜 ■職務内容： 高松コンストラクショングループ内の保険代理店である当社にて、グループの各事業会社・従業員向けの各種保険を始め、マンション・住宅購入者への火災保険販売等をお任せします。 ■具体的には： ・管理物件（マンション）のオーナー様への保険商品の説明や提案 ・既契約の顧客様の問い合わせ・相談対応 ・契約内容の管理や更新手続き、保険金の請求手続き ・新規顧客の開拓、営業戦略の立案・実行 ※新規契約の獲得も担っていただきますが、グループ内マーケットでの新規開拓のため飛び込み営業はありません。 ※大阪本社への出張業務があります。 ■高松コンストラクショングループについて： 高松コンストラクショングループとは、不動産有効活用の高松建設、大型土木・建築の青木あすなろ建設、海洋土木のみらい建設工業、法面工事・耐火工事の東興ジオテック、木造戸建住宅のタカマツハウスなど、計19社からなる建設業の専門企業集団です。多角的な事業展開によりグループとしての財務基盤があるため、長期的に安定したキャリア形成が可能です。 ■当社の強み： ハード面については髙松建設。営繕等については髙松テクノサービス。管理については髙松エステート。髙松グループで連携できる事が強みになっております。また、3社で建物管理システムを活用し一元管理している為、お客様からの問い合わせに対してスピードをもって対応ができております。 ■当社の安定性について： ・業績は順調に推移しております。当社はマンション管理や賃貸仲介等を行っておりますが、ストックビジネスであるマンション管理は安定性がある事業になっております。 ・その他にも、工事部門がある事や保険等の取り扱い、売買仲介だけでなく、賃貸管理や一括借り上げも行っている為、お客様からの要望にワンストップで応えることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜福利厚生充実！各種制度でライフイベントに合わせた柔軟働き方が可能！頑張りが評価に反映される社風！〜 ＼＼この求人のポイント／／ ◎前年比120％/売上高40億円の成長中企業 ◎産育休取得者／復帰者多数！ライフイベントに合わせた働き方ができる◎ ◎保有資産2千900億円以上、1万5000戸超の安定基盤アリ 【仕事内容】 賃貸マンションにおける契約関係を中心に事務業務をお任せします。 情報サイトの更新や部屋止め、仲介会社様からの 問い合わせ対応や各種契約書類の作成、退去時の受付や手続き等、契約に関する事務業務が中心となります。 【具体的な業務】 ・入居者、仲介会社様からのの電話対応 ・各種書類作成（申込書、賃貸借契約書、付帯契約書など）と保管 ・各種書類と鍵の発送、もしくは受け渡し ・追加契約の対応、名義変更の対応 ・リアプロ、レインズ等の情報サイト更新 ※マネジメント経験などをお持ちの方は、ご経験に適したポジションをご用紙します。 【配属情報】 タスクマネジメント課 責任者　50代男性1名　メンバー8名（男性0名　女性8名） 【働く環境】 ・コワーキングスペース完備 ・全社員デュアルモニター設置 ・昼食補助（250円で食事可）やソフトドリンクあり ・ノー残業デーあり／平均残業30時間程度 　など、働く環境や設備が整っています！ ★＊.当社のココが魅力.＊★ ・不動産業のスキルや知識を身に着けられる ・成果や成長は半期ごとの評価制度で正当に反映 ・半年に1度、福利厚生制度を追加でより働きやすい環境へ！ ■会社概要・魅力 当社は「資産価値の最大化」をキーワードに、オーナー様の目線に立った管理を徹底し、入居者様に快適な住環境を提供しています。 創業母体は建築金物メーカーであり、建築・工事・管理のノウハウを活かして、一棟ごとの課題に真摯に向き合える点が私たちの強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

「仕入れる営業」ではなく、「価値を生み出す営業」へ あなたが仕入れた物件は、誰が買うのか。どんなリノベーションを施すのか。いくらで販売するのか。リクシードでは、そのすべてを営業自身が考えます。単なる仕入営業ではありません。一人の営業が、一つの不動産を最後までプロデュースする仕事です。 仕事の流れ 仲介会社への訪問・情報収集→案件取得→査定→価格交渉→購入→リノベーション企画→工事進捗確認→販売戦略立案→販売→決済 入社後の成長イメージ 入社後は、まず区分マンションの仕入れ・販売を経験。不動産の価値を見極める力を身につけます。その後、戸建、一棟ビル、業用不動産など、より高額案件へチャレンジ。 さらに　チームリーダー⇒グループリーダー⇒課長⇒部長　へとキャリアアップできます。 リクシードで働く魅力 ・営業が販売戦略まで企画できる ・少数精鋭だから裁量が大きい ・若手でも大型案件に挑戦できる ・年齢ではなく成果で評価 ・IPO準備企業だから会社づくりにも関われる ・部署間の距離が近く意思決定が速い ・平均物件価格：1億5000万円(区分マンションは、平均単価1億円) ・年間売上高伸び率：130％ ・平均販売期間：145日（4.8ヶ月） ・平均粗利：14.12％ 当社では、3,000万円の区分マンションから10億円越えの事業用地まで幅広いアセットを取り扱っております。 オン/オフのメリハリをつけて働ける環境だからこそ、成果にこだわって営業活動に取り組めています。 トッププレイヤーは、年間有給消化率ほぼ100%で、プライベートも充実させながら年収1000万円越えを実現させています。 次の10年をつくるのは、既存事業だけではありません リクシードは、都心の不動産再生事業を強みに成長してきました。そして現在は、IPOを見据えた成長フェーズへ。 既存事業をさらに伸ばすとともに、トランクルーム事業をはじめとした新規事業にも挑戦し、第二・第三の収益の柱を育てています。 だからこそ、営業職も単に目の前の数字を追うだけではありません。会社がどんな事業へ挑戦し、どのように成長していくのかを身近に感じながら、自らもその変化の一員として活躍できる環境があります 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 ■ハイエンド不動産セールス 「超富裕層の意思決定を動かす。」 国内にいながら、国内とハワイを含む海外の一流アセットに挑み、キャリアを“世界基準”へ。 当社は、国内外の富裕層向け不動産事業を展開しており、ワイキキと東京に拠点を構えています。ハワイにおいては、プライベート・エクイティ・ファーム「ブラックサンド・キャピタル」や、ホノルルのラグジュアリーコンドミニアム「パークレーン・アラモアナ」の不動産開発業者「コバヤシグループ」と、日本市場における強力なパートナーシップを構築。国内においても大手開発業者と業務提携し、国内外の販売事業に参画しています。 現在、複数の大型プロジェクトが進行中ですが、今後もさらなる事業拡大を見込んでおり、体制強化のため、事業を牽引いただける方を募集いたします。本ポジションは、東京本社所属として、ご自身の経験を活かし、ハワイと国内（都内近郊、軽井沢等のリゾート）の不動産仲介、及び、買取再販事業をメインにご担当いただきます。 【具体的には】 ■超富裕層顧客の新規開拓・リレーション構築 （既存顧客からの紹介を得られる関係性の構築含む、士業、プライベートバンカー、ファミリーオフィスとの連携） ■物件提案〜売買条件交渉〜クロージング（国内／ハワイ） ■アフターケア: 運用・売却・資産最適化の助言 ■チームのKPI設計・1on1によるメンバー育成 ■買取再販の仕入れ戦略、原価・回転日数管理 ■パートナーネットワーク強化（デベロッパー、金融機関、弁護士・税理士・PMなど） ■国内外の横断的な越境取引プロセスの標準化・再現性構築 業務遂行にあたり高い行動規範が求められます（行動規範抜粋） ・超富裕層との機密保持 ・品位ある言動、コミュニケーション ・顧客本位の提言 ＜本ポジションの魅力＞ （1）超富裕層（資産10億円超）への直接提案高単価・短期決裁のディールを通じて、営業力と交渉力を飛躍的に向上させる環境です。 （2）国内拠点 × 意欲次第で国内外双方を担当。東京を拠点に、国内物件とハワイ中心の海外物件を横断的に同時にハンドリングできます。「海外案件を深掘りしたい」という意欲があれば、現地デベロッパー等との実務交渉やハワイ赴任・中期滞在にも挑戦可能です。 （3）他では得難い自己成長 — 超富裕層の思考を“肌で感じる”距離感 資産保全・国際分散投資など、超富裕層特有の意思決定に最前線で伴走することで、税務・リーガルを横断するビジネス感覚と、ハイタッチなコミュニケーション力が　“生きた学び”として身に付きます。

◎未経験歓迎！「顧客の役に立つ・感謝される営業」へ ◎建築・不動産を一貫して担当する「さくら建設株式会社」のグループで安定性〇 ◎物価高や不況で、中古住宅の売り上げも拡大中！新築よりも成果が出やすい ■この求人について 〇この仕事について ・中古住宅について、お客様からの話を聴き、最適な住宅を提案します。 ※飛び込み営業などはございません。 ・元営業職やサービス業経験者まで活躍中の職場で、お店に来客されたお客様の対応をしていただきます。 〇物件について ・中古住宅：95％ ・新築住宅：5％ほどの割合 〇お客様について ・30〜40代のファミリー層（福山市周辺に在住）が多いです。 ・お店に来客された方だけでなく、住宅展示場での対応などでも接客していただきます。 〇給与体系 ・基本給＋仲介手数料に応じた料率が従業員に支払われます。 ・インセンティブとして基本給に加わる形で、毎月に支給いたします。 ・その他では「宅建士」などの資格に応じて基本給を上げていきます。 ■この会社・仕事の魅力点 〇最初は知らなくても大丈夫 ・「不動産の営業」と聞いて「覚えなきゃいけないこと多そう」と思った方は少なくないはず。 ・しかし、当社は建設と不動産を担う会社であるため、住宅や建築に関してわからない部分は、同行する建築部門の従業員が答えます。 ・やっているうちに自然と覚えていくので、1年後には建築部門の従業員ぬきでも対応できるようになります。 〇顧客の「役に立てる」営業職になれる ・不動産事業に加えて、グループ会社の建設事業もやっているため、中古販売にとどまらず、リフォームのお悩みにも乗れます。 ・顧客に押し売りするのではなく、「住まいに関しては新築、中古、マンション・一戸建て、リフォームまで」なんでもご相談ができる営業マンを目指します。 〇販売したことが地域貢献になる。 ・販売に成功する、というのは自分の売り上げを立てると同時に、地域貢献にもなります。 ・中古住宅は相続・転居などで売りに出されてしまった、いわば「空き家」です。そんな物件をリフォームして別の人にお渡しすることで空き家問題の解決に寄与します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜コーナンやアパホテルなど大手取引多数の受注安定性・元請け多数／年休125日（土日祝休み）の働きやすさ／上場を目指し急成長中！〜 ■業務内容： 総合建設業である株式会社キタムラ建設の施工管理部門において、 工事現場およびお客様（建設会社等）をサポートする営業職です。 《具体的には…》 建設現場で働く施工管理技術者の業務サポート 建設会社へのルート営業（新規開拓ほぼなし） 現場と社内の情報連携・調整 見積書・提案資料作成のサポート 現場の進捗状況ヒアリング・課題の吸い上げ 技術スタッフが働きやすい環境づくりに関わる改善提案 ★数字に追われる営業ではなく、現場と会社をつなぐ「橋渡し役」となるポジションです★ ◆お取引企業様例： ・コーナン商事(株)様 ・(株)延田エンタープライズ様 ・マスターズゴルフ倶楽部様 ・(株)メタルワン様 ・優祉会グループ様 【魅力】 ・年間休日125日 ・完全週休２日制(土日祝休み) ・残業20時間 社員の働き方も大事にしており、年間休日も125日とし、プライベートも充実でき、メリハリを付けて働ける環境で社員の定着率も高いです！ ◎就業環境の整備は大手に準じた取り組みをしていることもあり、残業は月20時間以下で、土日祝はお休みです。 ※休日出勤が発生する事もありますが、現場が終わってからまとめて代休、振休をしていただけます。 ◎社員への負荷軽減のため、協力会社の体制強化や現場管理者の教育の実施など日々業務改善に取り組んでいます。 ◎社員ファーストの社風で、転勤や出張は必ず本人の希望を考慮し決定。定期的に個人面談を実施し困りごとは常にフォローする組織風土です。 【当社の特徴】 現在上場を目指しておりグループ全体で建設から不動産まで一連の業務を行う総合建設業で、 今後の展望として不動産の仕入れから開発・建設・仲介を担うデベロッパーになるべく急成長中です。 【大手からの転職者も活躍中】 「以前は大手勤務で有名どころも手掛けましたが残業が多く、携わるのは“一部分”。上がつまっており出世できない悩みを解決すべくキタムラ建設へ転職しました。入社早々に大型商業施設の監督を経験できたりとやりがいを感じる瞬間が増えました。」 変更の範囲：会社の定める業務

〜コーナンやアパホテルなど大手取引多数の受注安定性・元請け多数／年休125日（土日祝休み）の働きやすさ／上場を目指し急成長中！〜 ■業務内容： 総合建設業である株式会社キタムラ建設の施工管理部門において、 工事現場およびお客様（建設会社等）をサポートする営業職です。 《具体的には…》 建設現場で働く施工管理技術者の業務サポート 建設会社へのルート営業（新規開拓ほぼなし） 現場と社内の情報連携・調整 見積書・提案資料作成のサポート 現場の進捗状況ヒアリング・課題の吸い上げ 技術スタッフが働きやすい環境づくりに関わる改善提案 ★数字に追われる営業ではなく、現場と会社をつなぐ「橋渡し役」となるポジションです★ ◆お取引企業様例： ・コーナン商事(株)様 ・(株)延田エンタープライズ様 ・マスターズゴルフ倶楽部様 ・(株)メタルワン様 ・優祉会グループ様 【魅力】 ・年間休日125日 ・完全週休２日制(土日祝休み) ・残業20時間 社員の働き方も大事にしており、年間休日も125日とし、プライベートも充実でき、メリハリを付けて働ける環境で社員の定着率も高いです！ ◎就業環境の整備は大手に準じた取り組みをしていることもあり、残業は月20時間以下で、土日祝はお休みです。 ※休日出勤が発生する事もありますが、現場が終わってからまとめて代休、振休をしていただけます。 ◎社員への負荷軽減のため、協力会社の体制強化や現場管理者の教育の実施など日々業務改善に取り組んでいます。 ◎社員ファーストの社風で、転勤や出張は必ず本人の希望を考慮し決定。定期的に個人面談を実施し困りごとは常にフォローする組織風土です。 【当社の特徴】 現在上場を目指しておりグループ全体で建設から不動産まで一連の業務を行う総合建設業で、 今後の展望として不動産の仕入れから開発・建設・仲介を担うデベロッパーになるべく急成長中です。 【大手からの転職者も活躍中】 「以前は大手勤務で有名どころも手掛けましたが残業が多く、携わるのは“一部分”。上がつまっており出世できない悩みを解決すべくキタムラ建設へ転職しました。入社早々に大型商業施設の監督を経験できたりとやりがいを感じる瞬間が増えました。」 変更の範囲：会社の定める業務

〜UIターン大歓迎！資格取得支援制度・報奨金支給あり／本人の意欲・向上心を大切にバックアップしてくれる会社〜 ◎支払業務、請求書の作成、会計ソフトへの入力業務など、日次業務ができればOK！向上心を持ってスキルアップを目指したい方、大歓迎◎ ◎土日祝休みの完全週休2日制＆残業月10時間ほどと少なく、ワークライフバランス◎ ■業務内容： 当事業所において弊社グループ5社の経理主体に事務全般の業務に従事していただきます。 ＜具体的には＞ ・経理業務（売上と仕入管理、支払業務、請求書の作成、会計ソフトや社内管理資料：主にExcelへの入力等） ・総務業務（給与計算、入退社書類の作成、労働保険・社会保険書類作成等） ・電話来客対応 ＜業務の特徴＞ ・グループ会社を含めて5社分を主体となって対応しています。管理職を含め、全員で分担しながら業務を進めています。 ・決算月は3月、毎月給与締めの月初や監査資料作成などの対応がある月末は若干忙しくなりますが、1年を通して大きな波はなく、月10時間ほどの残業時間です。 ＜グループ会社について＞ ・トラスト宅建（株）（不動産売買・賃貸・仲介・管理など） ・NAアースフロンティア（株）（交通・施設警備） ・（有）マルヤマ工業所（帯広市上下水道指定業者） ・西谷商店（株）（ENEOS音更サービスステーション） ■本ポジションの魅力： ◎総務業務から経理、労務関係まで、かつグループ会社分も主体となって幅広い業務を行っています。決まった業務だけでなく、幅広い領域にチャレンジすることができる環境ですので、ご自身のスキルアップ・レベルアップに繋がります。 ◎業務に必要であったり活かせる資格取得の支援制度があり、報奨金の支給もあります。直近、建設業経理士の資格を取得したメンバーもいます。関連会社が不動産業を行っている会社もありますので、宅地建物取引士なども対象です。 ■組織構成： 配属先の総務部は社員4名＋パート1名の5名体制です。 部長、次長、課長、係長、パート（係長とパートは女性） 一番若い方で40代後半のため、組織全体の若返りを図り、将来的な世代交代に備えたいための増員募集となります。 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜アパマンショップ滋賀県下店舗数No.1◎／未経験から不動産の専門知識を身につける〜 ■業務内容： 滋賀県トップクラスの管理戸数を誇るエルアイシーで、マンションオーナー様のパートナーとして賃貸経営をサポートいただきます。物件巡回や入居者対応だけでなく、空室改善の企画提案にも携われるため、不動産・資産運用の専門知識を身につけながら成長できる仕事です。販売・サービス業など異業種からの転職者も活躍しています。 ■具体的な業務： マンションオーナー様に賃貸経営に関する空室や運営のお困りごとを伺い、所有されている物件に合った管理方法や投資をご提案します。 入社後は営業課への配属となり、下記業務をお任せします。 ・建物の物件巡回・空室点検業務 ・入居者様への問合せ対応や退去時の立ち会い業務 ・オーナー様へ定期訪問（報告）し、精算報告や企画提案 ・空室対策によるリフォーム提案 ■強み： 自社運営しているアパマンショップ（滋賀県下店舗数No.1）と地元の賃貸仲介店の協力のもと高い入居者募集力を実現します。 2012年より継続して公益財団法人日本賃貸住宅管理協会の運営する「日管協預り金保証制度」の加入審査を通過し、本年も継続加入しておリます。 本制度への加入には、決算書類等を基にした経営状況の審査があリ、制度への加入は安定した健全な管理会社であることの証となります。 ■当社について： 賃貸管理14,000件突破、アパマンショップ12店舗運営。 地元にこだわり、お客様一人ひとりに寄り添い、エルアイシーが果たしたいことは、関わる人と共に成長し、共に続く喜びを分かち合うことです。一過性の、目先の儲けを目指した仕事ではなく、幸せがつながっていくことを何よりも求めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日曜日＋1日のお休み／土日で連休を取得することも可能／DX・不動産テックを武器に躍進中／残業はあっても1日1〜1.5時間程度の働きやすい環境〜 ■業務内容： マンション、戸建てを中心とした総合リノベーション・リフォームのご提案、設計・施行管理などをお任せします。現在は中古物件がメインとなりますが、今後は新築物件も手掛けていくにあたり、組織強化のため増員募集となります。福岡建築チームのリーダーとして、さまざまな課題に対してリーダーシップを持ち、より強固な組織基盤を構築していただきます。 ※取り扱い物件はワンルームマンション、ファミリータイプマンション、戸建て、ビル1棟と様々です。 ■具体的な業務内容： ・物件やエリア、グレードに応じたリノベーション・リフォームの提案 ・内装や間取り、設備に沿った設計プラン・見積りの作成 ・プランに沿った施行管理と工程管理 ・物件引き渡し後のフォロー ・品質・安全管理 ・工程管理・原価管理 など業務を担当している組織全体のスキル向上に向けた教育指導、各案件の相談対応、リーダーとしての業者折衝などをお任せし、より強固な組織基盤を構築していただきます。 ■ポジションの魅力： お客様はほどんどが当社と直接、かつ長期的にお取引いただいているオーナー様。ご希望や感謝の言葉など、直接、生の声を聞くことができるので、やりがいの大きな仕事です。 ■当社の強み： 当社は投資用不動産の売買や仲介の分野でトップクラスの業績を上げてきました。不動産流通業で仕入れに協力な強みを持つ当社で、買取リフォーム販売のスキーム構築を確立していただきます。現在は社長が直接マネジメントに関わっており、社長と密にコミュニケーションを取りながら、当社の次の事業の柱としてリフォームリノベーション事業を拡大していっていただきたいと考えております。 ■働きやすい環境： 「社員の成長＝会社の成長」という認識のもと、宅建、FP資格取得はもちろん、キャリアアップを支援する教育制度を整え、社員の働きやすさに注力しています。費用会社負担の親睦会や運動会などのイベントも盛りだくさん。社員同志の交流が活発で、仕事へのモチベーションが高まる職場です 変更の範囲：会社の定める業務

〜「住」に関連する各種サービスを提供するLogProstyleの一員として設立50年を超える管理会社〜 ■業務内容： プロパティマネージャーとして、PM業務全般をオーナー様ごとにワンストップで対応いただきます。 管理物件は賃貸アパートやマンションがメインです。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ◎契約業務（更新） ◎賃料集金・送金業務 ◎滞納督促業務 ◎解約立ち合い ◎建物共有部・専有部管理業務（一棟オーナー様向け） 　清掃・法定点検・設備修繕・入居者問合せ対応 ◎リフォーム・リノベーション業務など ※管理物件数：約350件 ※エリア：横浜・川崎・都内全域 ■組織構成について 10名の社員が在籍しており、専任で同じ業務を行うメンバーが１名います。 業務の流れなどは丁寧にレクチャーしてもらいながら進められる環境です。 ■プライベートとの両立ができる働き方◎ ・月平均残業20時間以下！ ・即日対応が必要な緊急性が高い場合のみ休日に出勤する可能性がございますが、基本的にはお問い合わせフォームに来た連絡を出社時に確認し対応を進めます。 ※休日出勤の場合は、振替休日取得か残業代支給にて対応。 ■業務の特徴： 以前はオーナー様と入居者様の信頼関係により成立していた賃貸管理ですが、現在では賃貸管理会社が収益の安定と手間を省きたいオーナー様と適切な管理とプライバシーを守りたい入居者様をつなぐことがスタンダードとなりつつあります。 私たちが行うプロパティマネジメント事業では、不動産オーナー様の頼れるパートナーとして安定した入居率と資産価値の向上をサポートしています。 ご経験を活かし、事業の拡大に貢献いただける方のご応募をお待ちしております。 ■当社の特徴： 総合不動産企業【LogProstyle】のグループ会社である千野建物管理は、設立50年を超える管理会社です。 新しいことへ挑戦し続けるベンチャーマインドと、長年地域のオーナー様と築いてきた信頼の両方を兼ね備えている当社では、マンション管理から賃貸管理・不動産仲介業まで、「住」をテーマにさまざまなサービスを手掛けています 変更の範囲：会社の定める業務

〜オリコン顧客満足度２冠達成／住友林業Gのため経営が安定している／住宅手当や退職金制度など福利厚生が充実／約500名規模の社内システム開発に携われる ■担当業務： 社内SEとして、主に企画・提案を行う業務に携わっていただきます。 【主な業務内容】 社内システムの企画・提案 業務効率化のためのIT戦略立案 新技術の調査・検討と導入提案 各部門のニーズヒアリングと最適なソリューション提案 プロジェクトマネジメント 【募集背景】 ここ数年でIT活用の必要性が高まっている中、現行システムの保守や情報機器の管理など現状の対応に時間を取られてしまっております。 新しいチャレンジが行うため、ビジネスと技術の両面を理解し、戦略的にシステムを企画・提案できる人材の増員を図るため、本募集を行うことになりました。 【魅力】 社内で生じる課題解決だけでなく、業界や市場を加味した新しいシステム開発を目指し、システム・技術を利用した仕組みを考え、解決へと導くことが求められます。 情報収集、ベンダー選定、企画・提案、折衝、投資効果検証といった社内SEに必須の経験・スキルを実地で積み上げながら、自分の考えたものを実現することができます。 ■開発環境 言語：JavaScript PHP VBScript VBA データベース：SQLserver MariaDB MSAccess OS：Windows Linux(RHEL) ■同社について 「住友林業ホームサービス」は不動産の売買仲介をはじめ、不動産のトータルサービスを行なっています。当社の母体は、日本国土の約８００分の１におよぶ広大な社有林を有し、山林経営から木材建材の製造・流通、住宅供給までを一貫して手がける住友林業株式会社です。 当社はその安定したバックボーンと住宅事業における豊富なノウハウを受け継ぎ、1964年に設立以来、若い力を結集し、不動産流通業に新しい1ページを拓いてきました。 ■働き方： ON/OFFのメリハリをつけて働く完全週休2日制で、加えてノー残業デーや、21時のPC強制シャットダウン、有給休暇消化を奨励する計画年休制度等、働きやすい環境づくりに注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【◎土日祝休み／残業月平均5h以内／年間休日120日◎中野区、杉並区を中心とした地域密着の建設会社でマイホーム購入のお手伝い／転勤無】 ■職務内容： 自社で狭小住宅／新築投資用マンションの設計から施工・販売・買取までを行う当社にて、意匠設計をお任せいたします。 ■職務詳細： 新築一戸建て（建売・注文）住宅・新築投資用マンションの意匠・構造設計を中心に"あなたならではの視点"を活かして「家づくり」全般の業務をご担当いただきます。 ＜業務詳細＞ プランニング / 意匠設計・構造設計 / 図面作成・管理 / 強度 / 構造計算 / 各種申請書類の作成など ※年に1人あたり平均12〜15棟程度を設計 ※営業や施工管理の方と連携とりながらも内勤メイン（設計に集中できる環境）にて就業が可能／ただ少数精鋭で協力し合いながら仕事を行う職場のため、月１回程度は現場監督との打ち合わせ等で外勤いただくことがあります。 ※敷地段階から設計を行うため、営業と一緒にイチから自分のアイデアを反映可能 ■組織構成： ・仕入れ、管理会計等は社長が行っており、現場監督1名、設計2名、宅建有資格者1名 ■会社・求人の魅力： ・当社は事業困難な土地を、様々な設計施工技術を駆使して最大限活かすことにより、 不動産流通を活性化させる一つの道しるべとなるよう邁進しています。 ・狭小住宅といわれる業界の中でも、かなり小さい土地や変形した土地容積率の小さい土地、高台、連棟式等、土地利用における様々な設計施工技術を駆使して、新築一戸建てを提供することに社針を変換しました。その世界では先駆け的存在であることと自負しております。 ・2021年に新築投資用マンションの設計施工販売を再開致しました。 こちらも、狭小地、変形地等の土地有効利用を図り、安価で高品質な新築マンションを立地の良い場所のみで計画しております。 ・不動産情報媒体に物件を掲載して集客をしているため、売込営業は基本無しで集客できています ・自社物件のみを取り扱うため、不動産仲介業は行っていません。 変更の範囲：会社の定める業務

■残業８H／年休124日／競合が少なく成約率９０％以上！／飛込・テレアポ無／インフラに関わり社会貢献性と安定性◎■ ■業務内容： 不動産管理会社向けの「空室通電DX」を展開する同社にて、サービス導入の提案を行います。 当社の「空室通電DX」を導入いただき、当社がその運用を行う代わりに、当社ライフラインコンシェルジュサービス（電気・ガス・水道など、入居者様のライフラインの手続きを代行するサービス）の導入も合わせて了承をいただくまでがミッションです。 ◎業務詳細 ・紹介を受けた企業への商談設定 ・サービス内容の説明と導入提案 ・課題ヒアリングと活用イメージの共有 ・契約獲得に向けた提案調整 ・営業活動の振り返りと改善 ※新規営業ですが、飛び込みや無作為な架電ではなく、頂いたニーズを起点とした提案活動が中心です。 ※月に2〜3回遠方への出張があります（日帰りが基本） ■「空室通電DX」とは： お部屋が空室になった際に必要な、電気の契約・解約手続きをまとめて代行できるサービスです。これまで不動産会社の担当者が1件ずつ行っていた作業を、システムでまとめて管理できるようにすることで、作業の手間・時間のロス・手続きミスを減らすことができます。 ■組織構成： 約10名のスタッフ、20〜30代の社員が就業しています。 販売サービス業／エンジニア／事務など様々な経歴の方が活躍中です！ ■社風： スピード感のある社風で、年次に関わらずキャリアアップが可能です。「働き方と挑戦」を大切にしており、プライベートと両立しながらスキルを身に着けられます。 ■魅力： ◎事業成長 顧客拡大が事業成長に直結するフェーズ。自分の成果が会社の前進につながります。 ◎柔軟な営業スタイル 直行直帰やオンライン商談を活用し、効率的に動ける環境が整っています。 ■事業内容： 電気・ガス・水道など、入居者様のライフラインの手続きを代行する不動産賃貸仲介会社・管理会社様向けのサービス「ライフラインConcierge」、マンションやアパートを管理している管理会社様に向けた空室期間の電気に関する手続きを代行するサービスの「空室通電DX」など、ライフラインに関わる社会貢献性が高い事業を展開しております。

【ITコンサル・PM・PL経験が活かせる／プロジェクトに一気通貫で携われる／年間休日120日／完全土日祝休み／リモート可】 ＜担当業務概要＞ 数億〜数十億規模の案件にディレクターやシニアマネージャーとともに参画し、マスタスケジュールや管理ルールといったプロジェクト全体計画の立案や、各工程の推進計画の立案を担当いただきます。 また、ステークホルダー間やベンダー間調整など難易度の高い課題の解決推進を含め、実際の開発フェーズやPoCの推進をご担当いただきます（クライアントサイド・ベンダーサイドともにあり）。 ＜主な案件＞ ■デジタルマーケティング戦略策定に向けたマネジメント支援・開発のリード ・スマホアプリや Web サービスを活用したデジマ戦略の策定支援 ・実現に向けたシステム開発の推進支援 ※クライアントサイド、ベンダーサイド共にあり ■基幹システム刷新の構想策定支援・案件のリード ・基幹システム刷新の構想策定や計画作成 ・システム開発の推進（プロジェクトマネジメント） ※クライアントサイド・ベンダーサイド共にあり ＜ポジションの魅力＞ （1）裁量の大きさ 少人数でプロジェクトに参加するため、ご自身の役割や裁量も大きく、大手企業では感じにくい自身の介在価値・やりがいを実感できます。 （2）ジェネラリストを目指せる 特定の領域にこだわらず、全体を俯瞰して携わることができるため、幅広いスキルを身に着けていただくことが可能です。 （3）常に顧客と近い 大手と比較し案件の規模が小さくなるものの、常に顧客との距離感近く仕事ができます。 ■案件例： ・某大手メーカーのDX組織立上げプロジェクトリード ・大手企業との共同事業として従業員の声分析AIサービス事業のリード ・Jリーグの公式スマホアプリ/CRMプロジェクトのリード ・某飲料メーカーのIoTアプリ開発プロジェクトのリード ・某大手文具系製造業の基幹システム刷新の構想・計画策定支援のリード ・某不動産仲介業のマーケティングデータベース構想・計画策定・開発プロジェクトのリード