【東証スタンダード上場／一気通貫した不動産コンサルティングを手掛ける】 ■主な事業内容 ・分譲宅地の企画、開発、販売 ・分譲マンションの企画、開発、販売 ・商業施設や物流施設用地の企画、開発、誘致 ■業務内容： 土地の仕入から企画立案〜売却までをプロジェクト単位でお任せします。不動産の知見・ご経験を活かして主体的に業務に携わっていただくことを期待いたします。 ■業務詳細： 1）土地や物件などの情報収集、市場調査 2）地上げ、用地仕入れ、新規顧客の開拓（既存顧客からの紹介が中心） 3）仕入れた土地をどのように開発するのか企画／実際に図面に描きシミュレーションを立てて、実際に売上が立つかをシミュレーション 4）販売促進とプロモーション活動（広告関連、イベント企画関連、営業資料の作成など）を通じて売却 ※3人前後のチームで担当していただきます ■今後の展望： 静岡市中心市街地において、分譲マンションだけでなく商業施設や外資系企業の誘致を進め、エリア全体の価値を高めるエリアマネジメント型開発を考えております。 ■やりがい： 自身の携わった建物が地図に残ったときは非常にやりがいを感じます。私たちと一緒に、静岡をより魅力的で住みやすい街にしませんか？ ■配属先について： 約20名（20代から30代が中心） ■当社について： ◇1949年3月創業で、不動産の売買・仲介・賃貸借・管理・並びに調査・特許権・実用新案権・意匠権の販売、建築資材・環境資材の販売、信託受益権販売業、投資顧問業、売電事業、駐車場運営管理、太陽光運営管理、商業施設工場等誘致などを事業内容としている会社です。 「わが社は無限の可能性を探求し、わが社に関連ある人々の幸せと利益を提供し併せてその職業を通じ地域社会に貢献することにあり」を基本方針とし、日々企業活動を行っております。 ◇これからも「総合街づくり企業」として価値観や創造力を最大限に発揮し、当社に関わりのある人々の満足を実現できる、次世代の「夢ある前進企業」に向けて大きく飛躍できるように、社員一同努力を続けてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

産業廃棄物処分業・資源リサイクル業・解体工事業・内装工事業・不動産の仲介斡旋業を手掛ける当社にて、解体工事の進行管理をお任せします。注力事業の基盤強化を期待します。 ■業務内容： （1）現地調査・打ち合わせ・見積り 依頼先へ伺い、建物の面積や構造、近隣の状況などの情報を収集、見積もりを作成します。 （2）契約・事前準備 見積りをもとに実際の作業計画を立て、必要書類などを準備します。 （3）解体作業 現在は当社の作業員が中心ですが、外注先の方とも協力して作業を行います。実際に自身が手を動かすケースは無く、納期通りかつ安全に行われているか監理します（解体工事は期間が短いため、基本1案件を2週間程度で実施）。 （4）最終確認 作業完了後、お客様と現地を確認します。 ■案件実績： ・店舗の内装解体工事〜新テナントの内装工事 ・商業施設の重量機器の撤去、処分 ・戸建住宅の解体から土地活用 ■研修体制： 入社後は本社（愛知県名古屋市）にて研修を行った後、枚方の現場にて業務を始めます。当社の注力事業だからこそサポートも充実しています。困ったことがあればいつでも相談できる環境です。 ■当社の特徴： （1）社会貢献性の高さ 単に解体工事だけを行うのではなく、「コワス・ステル・ウル」といった一連の業務を1ストップでサポートできます。お客様へは一貫して任せられるメリットを提供し、循環型社会の推進により、未来志向の社会貢献にも繋がっています。 （2）お問い合わせ多数 多岐の取り組みにより、お客様からお問合せがあり作業を行うことが大半です。そのため営業といっても、テレアポや飛び込み営業などはありません。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 有効活用されていないオフィスビルやマンションなどの不動産を仕入れ、立地や地域の特性、ニーズに応じた運用方法を企画・提案し、販売までを行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■情報収集…金融機関や不動産業者に連絡を取り、有効活用されていない物件情報を収集していただきます。 ■市場調査、仕入れ戦略や販売プランの企画…活用ニーズの見込める物件がある場合は、立地環境やエリア特性などを念頭に置き、戦略や販売プランを作成いただきます。 ■稟議、仕入れ…社内向けにプレゼンを行い、社内承認が得られれば、不動産業者に連絡を取り、仕入れをしていただきます。 ■販売…仕入れた物件に対して、設備改善などのバリューアップ、商品化、販売価格算定など、販売に向けた各種業務を行っていただきます。 ※目標に向けて2～3人のチームで協力し合いながら営業活動を行っていただきます。仕入れや販売に伴う各種事務作業はチームのメンバーもフォローしますのでご安心ください。 【担当者コメント】 ■職務の特徴： ・入社後まずは、社内研修、先輩の同行から始めていただきます。その後は、OJTを実施し、業務の流れを身につけていただきます。 ・毎週相談できるような会議の場があり、風通しがよく決裁までもスピード感があります。 ・同ポジションではインセンティブ制度を整備しています。インセンティブについてはご自身の売買売上純利益の5％（仲介10％）を支給いたします。 ■就業環境： チーム制ということもあり、社内はガツガツした雰囲気がなく、和やかです。 また、2024年8月より営業部はフリーアドレス制を導入。コミュニケーションが活発に取れ、気軽に意見交換が図れる空間となります。 ■企業情報： 1988年の設立以降、内装事業・建物管理業・中古マンション再活事業など、着実に事業を拡大し続けている同社。現在は「不動産の再活」をテーマにした不動産権利調整ビジネスを中心に、オフィスや商業ビル、マンション等を1棟丸ごと仕入れ、ビルの価値を高め、販売する事業を進めています。

【業務内容】 営業サポート業務をおまかせします。業務エリアは、東京23区、三鷹市、武蔵野市や神奈川県横浜市、川崎市、そして、市川市や浦安市などの千葉県、さいたま市を含む埼玉県などです。具体的な仕事は、営業サポートに関わる仕事を多岐にわたりお願いします。売買契約書や重要事項説明書に関わる業務、金種表の作成や締結後のお客様サポートなどです。 【具体的な業務内容】 ■不動産売買の契約書・重要事項説明書のチェック ■金種表の作成等、売買契約書締結後の顧客サポート ■その他営業サポート業務全般 【担当者コメント】 当社は、中古マンション売買仲介サービス業をになっております。管理、建物、土地、総合的なデータ分析で資産価値を見極めて、流通（売買・賃貸）と管理からコストやリスクを分析して、求められるマンション選びのプロ集団としてお客様によろこんでいただける仕事をしています。住まいを通してお客様の未来を築く、仕事に意欲を持って対応してくださる方からの応募をお待ちしています。

＼この求人のポイント／ ★未経験歓迎！ 過去には家電量販店やスポーツ用品店の店員からご入社された方も！未経験から1年ほどで店長になった社員や、30代で課長になった社員も在籍中。不動産に関する多数のビジネスを展開しているため、段階的に不動産に関する専門スキルを手に入れることができ、将来的には未経験から不動産のプロに成長できる環境があります! ■業務内容 京都で不動産業全般を行っている当社にてマンションや店舗などの収益不動産をお持ちのオーナー様に対し、資産形成・拡大のための提案を行ないます。 ■業務詳細 ・マンション管理業務 ・管理物件のオーナー様への業務報告 ・入居率改善に向けたリーシング・コンサルティング業務 ・オーナー様への管理受託業務 ・収益不動産を通じたマンションオーナー様の資産運用のマネジメント ・管理物件の新規開拓 ・不動産売買・賃貸仲介 ■案件詳細 ・担当物件数：約10〜20棟 ・担当エリア：京都市内 ■入社後の流れ ▼入社後2~3日は座学研修で仕事の流れや業界知識、会社理念をお伝えします。 ▼OJT研修で、実際の現場で先輩について提案方法などを学びます。 ▼2か月目には実際にお客様の対応をしてもらいますが、先輩社員がサポートします。実務をこなしながらスキルを磨き、1年程で独り立ちを目指します。 ■キャリアパス 賃貸・売買・管理・有効活用と総合的な不動産ビジネスを展開している当社では、段階的に不動産に関する専門スキルを身に付けられます。オーナー様との信頼関係が築けると、新たな物件の購入やリノベーション、事業継承の話までご相談をいただくことも。将来的には「あそこの空き店舗を活用して、新しいビジネスができるかも！？」といったアイデアも実現可能。 ■組織構成 34名が在籍中。企画管理部には部長2名(30代、40代）、メンバー8名(20代〜40代)の計10名が在籍中。 ■働き方 ・残業時間：平均20h程 その理由…物件情報のデータがシステム化した事により業務効率化に成功。また、社長が先頭に立って残業抑制に取り組み、店舗責任者が一番最初に帰宅するなど、社内に残業抑制の雰囲気が根付いています！ ・休日出勤：ほぼなし（出勤している社員が代理対応します！） 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇SNS集客で問合せ急増中！飛び込み・テレアポなしの100％反響営業／固定給＋インセンティブ給＋賞与／お客様からの問合せが急増中◇◆ 【今秋新社屋OPENのためオープニングスタッフを増員募集】 ■業務内容 新築住宅、リフォーム、メンテナンス、資産管理、不動産仲介など住まいに関するすべてのサービスを行う当社にて、新築住宅の営業担当をお任せします。自社HPやインスタグラム、見学会などでお問い合わせいただいたお客様への100％反響営業のため、飛び込み営業・ポスティング営業は一切ありません。「どれだけ暮らしをたのしめるか」を考え抜いた設計を行い、DIYを前提とした家づくり等が反響を呼び、顧客からの問い合わせが殺到しています。 ＜業務詳細＞ ・お客様からの問い合わせメールや電話の対応　 ・売買仲介、新築住宅の契約　 ・モデルハウス現地物件案内、見学会案内 ※エリアは福岡圏内及び近郊です。 ■当ポジションの魅力： ◎成果連動で高収入可能 当社はSNSを活用した集客が強みで、飛び込み営業やテレアポは一切行っていません。固定給＋インセンティブ給＋賞与で年収UPも目指せます。 ※モデル年収　680万｜2年目 ※年収1000万円超のメンバーも在籍 ■組織構成 ・福岡本社営業：2名（20代中心） ・北九州営業：2名（40代・50代） 社内全体は20代中盤が中心で活気ある雰囲気です（ 社内の様子は是非Instagramをご覧ください！） ＜働く環境＞ 社長と社員の距離が近く意見を言いやすい雰囲気です！また有給消化も自由に取っており、土日休を取ることも可能です。 ■社長の想い： 当社は1997年に設立し、当時は大手ゼネコンの下請け会社でしたが、2005年耐震偽装問題以降業界を取り巻く環境が激変しました。その中で社長自身の考え方が変わり、「お客様にもっと寄り添った仕事がしたい」という想いで2012年に住宅事業部として建築・不動産業に転換、現在に至っております。お客様に寄り添い、今まで培ってきた技術とノウハウで『お客様のおもいをカタチにする会社』、そして『この地域になくてはならない会社』を目指し社員を大事にしている会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 不動産管理事業を展開する当社で、賃貸マンションのオーナーに対し経営課題をヒアリングし、最適な管理プランを提案・受注するコンサルティング業務を担当します。 ■具体的には： ・新規の賃貸マンションのオーナー様に対し、新たな不動産管理ニーズを見つけ提案 ・物件稼働率レポート等の各種書類作成及びオーナー様へ助言／管理計画の企画立案 ・管理契約受託後は、営業所に業務を引き継ぎ ※ご入社後は、上司／先輩と帯同し一緒に営業をしていくことによりお仕事を覚えていただきますため、業界経験や営業経験が無くてもご活躍可能です。 ■営業先： 当グループで施工したビルのオーナー様/お取引企業様、関連会社からの紹介/DMによる反響営業/当社にてオーナー様向けのセミナーを定期的に開催しておりその参加者 ■担当領域： エリア制(当社がサービスを提供している1都3県のうち、1部エリアを担当していただきます。)裁量をもった就業が可能です。 ※ご入社後は、上司や先輩に帯同しお仕事を覚えていただきます。業界未経験でもご活躍可能です。 ■配属組織： 11名在籍 ■教育制度及び資格補助補足： 宅地建物取引士の有資格者には月額6,000円の手当が支給。 ■安定性について： ・業績は順調に推移しております。当社はマンション管理や賃貸仲介等を行っておりますが、ストックビジネスであるマンション管理は安定性がある事業になっております。 ・高松建設株式会社のグループ会社であり、扱う案件が高松建設株式会社の物件が多いため、ブランド力があり信用を得ております。 ・その他にも、工事部門がある事や保険等の取り扱い、売買仲介だけでなく、賃貸管理や一括借り上げも行っている為、お客様からの要望にワンストップで応えることができます。 ■当社について： 東証プライム上場、高松コンストラクショングループの一員です。25年連続増収です。高松コンストラクショングループは、持ち株会社である(株)高松コンストラクショングループと、建築部門：高松建設(株)ならびに土木部門：青木あすなろ建設(株)を中核とした事業会社18社の合計19社からなる、建設業の専門企業集団です。

西日本最大級の税理士法人が母体の士業グループでキャリアアップ／将来独立目指す方も応援／幅広く経験できるのでスキルが身につく環境です◎〜 ■業務内容： ・当社にて司法書士としての業務をお任せします。 ■業務詳細： ・登記業務（商業、不動産、相続） ・クライアントとの打ち合わせや相談対応 ・書類作成及び提出手続き ・電話対応、来客対応、ファイリングなど ・取引先や役所等への書類受け渡し ■当社の大切にしていること： ・相続に関する手続は一定の期限内に行わなければなりませんが、相続登記という事務手続きにとどまらず、ご家族の心情に寄り添い、誠心誠意サポートすることを心がけています。 ・関わるあらゆる方達との信頼関係を大切にしながら毎日の業務に取り組むこと。それが社名「ハート・トラスト」に込められた想いです。 ■当社について： ◇西日本最大級の税理士法人が母体の士業グループです。福岡、佐賀、長崎といった北部九州を中心に7拠点体制です。顧問先数は年々増加し、少なくとも毎年10％前後の成長を続けている会社です。 ◇グループ内に税理士法人やM&A仲介の会社があるので、グループの垣根を越えて業務を行うことも多いです。アップパートナーズグループの規模だからこそ携われる企業再編や事業承継案件も多く、キャリアアップができます。グループへの相続相談実績は、過去5年間で1500件以上です。 変更の範囲：会社の定める業務

西日本最大級の税理士法人が母体の士業グループでキャリアアップ／将来独立目指す方も応援／幅広く経験できるのでスキルが身につく環境です◎〜 ■業務内容： ・当社にて司法書士としての業務をお任せします。 ■業務詳細： ・登記業務（商業、不動産、相続） ・相続関連（成年後見、家族信託など） ・クライアントとの打ち合わせや相談対応 ・書類作成及び提出手続き ・業務の効率化や改善提案 ■当社の大切にしていること： ・相続に関する手続は一定の期限内に行わなければなりませんが、相続登記という事務手続きにとどまらず、ご家族の心情に寄り添い、誠心誠意サポートすることを心がけています。 ・関わるあらゆる方達との信頼関係を大切にしながら毎日の業務に取り組むこと。それが社名「ハート・トラスト」に込められた想いです。 ■当社について： ◇西日本最大級の税理士法人が母体の士業グループです。福岡、佐賀、長崎といった北部九州を中心に7拠点体制です。顧問先数は年々増加し、少なくとも毎年10％前後の成長を続けている会社です。 ◇グループ内に税理士法人やM&A仲介の会社があるので、グループの垣根を越えて業務を行うことも多いです。アップパートナーズグループの規模だからこそ携われる企業再編や事業承継案件も多く、キャリアアップができます。グループへの相続相談実績は、過去5年間で1500件以上です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜高松コンストラクショングループの中核を担う、不動産総合管理事業を展開／働き方改革に積極的〜 ■業務内容： 当社が管理受諾した賃貸マンションについて、空室対策サポートや修繕・メンテナンスの手配、入居者様のフォロー等の賃貸管理業務をお任せします。 当社総管理戸数は約3万戸となります。 ■具体的には： ・オーナー様へのコンサルティング営業 ・入居者やテナントの募集、交渉、契約 ・入居者やテナントへの日常的な情報提供 ・日常的な施設管理（清掃など）、施設の定期点検の依頼、発注 ・大規模修繕計画立案のサポート　など ※上記の他、課長職として営業所員を管理育成するマネジメント業務にも携わっていただきます。 ※マネジメント人数は10名程度を想定。 ■教育制度及び資格補助補足： 宅地建物取引士の有資格者には月額6,000円の手当が支給。 ■安定性について： ・業績は順調に推移しております。当社はマンション管理や賃貸仲介等を行っておりますが、ストックビジネスであるマンション管理は安定性がある事業になっております。 ・高松建設株式会社のグループ会社であり、扱う案件が高松建設株式会社の物件が多いため、ブランド力があり信用を得ております。 ・その他にも、工事部門がある事や保険等の取り扱い、売買仲介だけでなく、賃貸管理や一括借り上げも行っている為、お客様からの要望にワンストップで応えることができます。 ■当社について： 東証プライム上場、高松コンストラクショングループの一員です。25年連続増収です。高松コンストラクショングループは、持ち株会社である(株)高松コンストラクショングループと、建築部門：高松建設(株)ならびに土木部門：青木あすなろ建設(株)を中核とした事業会社18社の合計19社からなる、建設業の専門企業集団です。

〜高松コンストラクショングループの中核を担う、不動産総合管理事業を展開／働き方改革に積極的〜 ■業務内容： 当社が管理受諾した賃貸マンションについて、空室対策サポートや修繕・メンテナンスの手配、入居者様のフォロー等の賃貸管理業務をお任せします。 当社総管理戸数は約3万戸となります。 ■具体的には： ・オーナー様へのコンサルティング営業 ・入居者やテナントの募集、交渉、契約 ・入居者やテナントへの日常的な情報提供 ・日常的な施設管理（清掃など）、施設の定期点検の依頼、発注 ・大規模修繕計画立案のサポート　など ※上記の他、課長職として営業所員を管理育成するマネジメント業務にも携わっていただきます。 ※マネジメント人数は10名程度を想定。 ■教育制度及び資格補助補足： 宅地建物取引士の有資格者には月額6,000円の手当が支給。 ■安定性について： ・業績は順調に推移しております。当社はマンション管理や賃貸仲介等を行っておりますが、ストックビジネスであるマンション管理は安定性がある事業になっております。 ・高松建設株式会社のグループ会社であり、扱う案件が高松建設株式会社の物件が多いため、ブランド力があり信用を得ております。 ・その他にも、工事部門がある事や保険等の取り扱い、売買仲介だけでなく、賃貸管理や一括借り上げも行っている為、お客様からの要望にワンストップで応えることができます。 ■当社について： 東証プライム上場、高松コンストラクショングループの一員です。25年連続増収です。高松コンストラクショングループは、持ち株会社である(株)高松コンストラクショングループと、建築部門：高松建設(株)ならびに土木部門：青木あすなろ建設(株)を中核とした事業会社18社の合計19社からなる、建設業の専門企業集団です。

〜高松コンストラクショングループの中核を担う、不動産総合管理事業を展開／働き方改革に積極的〜 ■業務内容： 当社が管理受諾した賃貸マンションについて、空室対策サポートや修繕・メンテナンスの手配、入居者様のフォロー等の賃貸管理業務をお任せします。 当社総管理戸数は約3万戸となります。 ■具体的には： ・オーナー様へのコンサルティング営業 ・入居者やテナントの募集、交渉、契約 ・入居者やテナントへの日常的な情報提供 ・日常的な施設管理（清掃など）、施設の定期点検の依頼、発注 ・大規模修繕計画立案のサポート　など ※上記の他、課長職として営業所員を管理育成するマネジメント業務にも携わっていただきます。 ※マネジメント人数は10名程度を想定。 ■教育制度及び資格補助補足： 宅地建物取引士の有資格者には月額6,000円の手当が支給。 ■安定性について： ・業績は順調に推移しております。当社はマンション管理や賃貸仲介等を行っておりますが、ストックビジネスであるマンション管理は安定性がある事業になっております。 ・高松建設株式会社のグループ会社であり、扱う案件が高松建設株式会社の物件が多いため、ブランド力があり信用を得ております。 ・その他にも、工事部門がある事や保険等の取り扱い、売買仲介だけでなく、賃貸管理や一括借り上げも行っている為、お客様からの要望にワンストップで応えることができます。 ■当社について： 東証プライム上場、高松コンストラクショングループの一員です。25年連続増収です。高松コンストラクショングループは、持ち株会社である(株)高松コンストラクショングループと、建築部門：高松建設(株)ならびに土木部門：青木あすなろ建設(株)を中核とした事業会社18社の合計19社からなる、建設業の専門企業集団です。

AIFLAT事業（賃貸マンション開発事業）を中心としたレジデンス、オフィス、ホテル、商業施設等の開発事業の用地仕入れ担当者を募集します。 弊社は都心部や首都圏を中心に、全国地方主要都市において、マンション、オフィス、ホテル、商業施設、ヘルスケア施設、学生寮等の様々なアセットタイプの開発事業を行っております。 豊富な経験を持つ少人数による開発事業を行っているため、迅速な意思決定はもちろんのこと、幅広いアセットタイプの開発用地の仕入れが可能な環境です。 また、開発事業の一つである「AIFLAT」シリーズは、ソニーグループの開発した商品を搭載し、サービスやデザインの各事業体と連携し、これまでにはないIoTスマートホームを目指しており、このプロジェクトにも参画していただきます。 〜「リアルビジネスを内包したテックプロバイダー」のユニークなビジネスモデルで、上場後連続増収・増益を遂げ、今期売上計画は350億円超（東証プライム市場上場企業）〜 ソニーグループ発のAIベンチャーである当社グループは「リアル×テクノロジーで『今の先鋭』を追求し、人々が豊かに活きる『10年後の当たり前』を創造する」をパーパスに、 「テクノロジーを用いて暮らしと医療をアップデートする」を今年度のスローガンとして掲げ、ライフテックカンパニーとしてAIクラウド＆コンサルティングと、不動産の実業（リアルビジネス）であるライフ＆プロパティソリューションの大きく２つの事業を展開しています。エージェント制とAI活用を強みとした不動産仲介業を祖業として、現在はドメインをヘルスケアや金融領域まで拡げ、さらなる成長期を迎えております。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 自社で小・中規模の投資用新築マンションを販売している当社で、 用地仕入・販売・仲介までトータルでご担当頂きます。 【具体的な業務内容】 ■自社開発新築マンション・アパート用地仕入 ■建築するマンションの企画 ■新築マンションを販売するための戦略マーケティング ■お客様に提案するための投資シュミレーション ■区分マンションの仕入・リニューアル企画 ■中古マンションの一棟仕入れ ■新築戸建用地の仕入 ■新築戸建の商品企画・販売 ■土地の仕入・販売 【担当者コメント】 創業6期目の投資用1棟マンションの販売や資産運用のコンサルティング、リノベーション事業などを 手掛けているこちらの企業様。 総合不動産業として富裕層や大家向けの商品を扱っております。 従業員は少数ながらも直近の売上は約30億円を予定しており、創業から6年間で16倍もの成長をしております。 またこちらの求人のやりがいは、自身の頭で考えたアイデアをリアルな形にできるところです。 建物の企画や内装カラー、間取り等の自身の頭で考えた事が形になります。 社風は年功序列はなく、フラットな人事評価により年齢、社歴関係なく評価される制度です。 向上心と成果を上げれば若くして昇格することも、役員になることも実現可能な環境です。 不動産会社でプロを目指したい方、早期にキャリアアップしたい方におすすめの求人です。

【不動産投資や開発などの事業を展開するリヴグループ／将来的には管理職や役員などの幹部職も目指せる環境／グループ会社の内部運営を管理・サポートする企業】 ■仕事の内容： 賃貸事務管理業務をお任せします。自社にて管理する管理戸数約10,000戸の賃貸管理業や原状回復工事等の取りまとめ等が発生します。 ※以下部内にて担当する業務です ・入居者からの賃料入金管理 ・オーナーへの賃料支払管理 ・修繕管理（業者への支払、オーナーへの請求） ・賃料滞納管理 ・新規入居者申込管理（保証会社への審査依頼、賃貸契約書管理） 【変更の範囲：当社業務全般】 ■入社後のご期待： 業務効率化やフローの整備など ・基本的に事務業務となるため、営業面の業務はありません ・部下の業務進捗管理、業務全体の進捗管理ができる方を募集 ■配属先情報： 配属先：14名（男性7名、女性7名） ■当社の特徴： 各子会社における内部運営を管理・サポートし、グループ全体の円滑な体制づくりを全面的にバックアップしています。また、不動産を金融商品化した信託受益権の売買の仲介を行っています。 ※株式会社リヴシステム：リヴグループの中核企業の一つで、10,000戸を超える物件を管理しています。所有者にとって損が無く、入居者にストレスが無い環境づくりがミッションです。 株式会社リヴシステムへの出向となります 変更の範囲：本文参照

〜不動産営業経験者歓迎／東証グロース上場／反響営業型の売却サポート／火水連休・フレックス制度で働き方◎／産休育休取得率100%／累計年間利用者数300万人以上のサービス「カウカモ」を運営する不動産×IT企業〜 ■業務内容： 本募集は、「首都圏中古マンション」をメインとした売却をサポートする、カウカモ売却エージェントチームの組織拡大を背景とした募集です。 売主様のこだわりが詰まったリノベーション住宅が集まる「カウカモ」や、日本初の売り出し前中古不動産のマッチングプラットフォーム「ウルカモ」など、先進性のあるサービスを駆使してお客様の売却や住み替えがスムーズに進むようにコンサルティングを行います。 媒介契約の締結から、販売活動、契約、決済までを業務として行っていただくことを想定しています。 ■業務概要： ・メディアよりお問合せを頂いたお客様のご対応（反響営業形式） ・物件の査定 ・物件の訪問査定、住み替えに向けたコンサルティング ・媒介契約の締結 ・弊社編集部と連携して物件のメディア掲載に向けた準備 ■ツクルバが手掛けるサービス「カウカモ」とは： カウカモは、首都圏の20代〜40代にご支持いただいているリノベーションを中心とした新しい不動産サービス。物件情報を発信するメディア・アプリの運営・中古マンションのリノベーションプロデュース・物件案内や売買仲介を担うエージェントサービスなど、垂直統合型のサービスを展開しています。 2019年に上場後、サービス拡大を続け、現在の登録会員数は50万人以上。 ■配属部署について： 所属するソリューション部のミッションは「顧客志向の売れる仕組みを発明し、不動産業の“負”を解き、売主の”豊”を実現する 」です。 ＜チーム構成＞ マネージャー1名　エージェント5名 ■就業環境： フレックス制の導入・固定休日制など、メリハリをつけて働くことが可能です。月の残業も20〜30時間程度となっており、産休取得・育休職場復帰率は100%です。 ■同社について： 会員数約60万人のリノベ住宅のプラットフォーム《cowcamo》を運営しています。IT×不動産で業界の改革を推進し、令和元年に上場。さらに成長し続ける企業です。今後、会社の成長を共に伴走頂ける方をお待ちしております！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜経験者活躍中！上限なしのインセンティブ！年収2000万円も可能／仕入から売却まで一気通貫／残業10時間未満／年休127日／土日祝休み〜 ■職務内容： 再開発向け不動産や収益不動産の仕入再販営業をお任せ致します。 有効活用されていないオフィスビルやマンションなどの不動産を仕入れ、立地や地域の特性、ニーズに応じた運用方法を企画・提案し、販売までを行います。 【職務詳細】 （1）市場調査、仕入れ戦略や販売プランの企画： 活用ニーズの見込める物件がある場合は、立地環境やエリア特性などを念頭に置き、戦略や販売プランを作成。 （2）稟議、仕入れ： 社内向けにプレゼンを行い、社内承認が得られれば、不動産業者に連絡を取り、仕入れます。 （3）販売： 仕入れた物件に対して、設備改善などのバリューアップ、商品化、販売価格算定などを行い、販売。 ※目標に向けて部内で協力し合いながら営業活動を行っていただきます。 ■入社後について ・即戦力として先輩の同行から始めていただきますが、早い段階からの独り立ちを想定しております。裁量をもって業務をできる環境です。 ■職務の魅力： ・風通しがよく決裁までもスピード感があります。 ・上限なしのインセンティブ制度を整備しています。インセンティブについてはご自身の売買売上純利益の5％（仲介10％）を支給いたします。取扱物件は億単位。あなたの力量で高収入を実現させられます！ 【就業環境】 20〜40代までが在籍。社内はガツガツした雰囲気はなく、全員でフラットな関係性を築いて和気あいあいとお仕事しています。 2024年8月より営業部はフリーアドレス制を導入。コミュニケーションが活発に取れ、気軽に意見交換が図れる空間です。 ■企業情報： 1988年の設立以降、内装事業・建物管理業・中古マンション再活事業など、着実に事業を拡大し続けている同社。現在は「不動産の再活」をテーマにした不動産権利調整ビジネスを中心に、オフィスや商業ビル、マンション等を1棟丸ごと仕入れ、ビルの価値を高め、販売する事業を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆PMを目指したい方のための求人◆◇ ●入社後最大2か月の研修期間があるから安心◎ ●希望すれば将来事務部門のマネージャーも目指せる ●新宿三丁目駅から徒歩30秒の通勤のしやすさ ●新宿駅も徒歩圏内×周辺施設充実 ■業務概要 不動産業務の運営管理に関わる事務全般 ■業務詳細 ・入居者の募集や退去、更新の手続き ・入居者の問い合わせ対応 ・家賃管理 ・シフト調整 ・契約書などの書類作成 ・原状回復工事の内容確認やリノベーションの提案 など ＝＝最初にお任せする業務＝＝ マニュアルに沿っての書類作成や電話対応からスタート！ ＼ご経験に合わせて業務量や内容は柔軟に対応可能です／ ■福利厚生 ★服装自由で出産育児制度も充実◎テレワークにも対応！子育て中スタッフも在席★ ・社会保険完備 ・服装自由 ・出産・育児支援制度 ・OJT制度 ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ・テレワーク・在宅勤務制度（規定あり） ・受動喫煙対策（屋内禁煙） ■こんな方からのご応募お待ちしています ・契約社員として様々な企業での経験を積んできた方 ・実務経験はまだ少ないけど事務職として頑張りたい方 ・ライフワークバランスを諦めたくない方 ・不動産業界で頑張っていたけど数字を追うのに疲れた方 ・不動産の専門知識をつけたい方 ・人とコミュニケーションをとることが好きな方 ・前向きに業務に取り組める方 ＼全部に当てはまっていなくてももちろんOKです！／ ■当社について： ◇情報化の進まない不動産業界に課題を感じた代表が、2016年に創業した当社。自社サービス『大家CLOUD』をはじめ、不動産仲介業、大家さんやオーナー様に向けた自社メディアの運営など、幅広い事業を手がけています。 ◇金融資産の代表格である不動産分野の専門企業であるため、創業から10年。売上・利益ともに順調に拡大を続けています。 ◇新宿駅徒歩5分の好立地にある本社オフィスは自社所有。さらにグループ企業でも複数の収益物件を保有しており、安定した経営基盤を築いています。将来を見据えて、安心して長く働ける会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 不動産契約関連専任職として重要事項説明の作成や説明、各種資料作成、契約書のチェックなどをご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■不動産売買契約書、重要事項説明書の作成及びチェック、特約事項の検討、管理業務 ■不動産管理委託契約書、その他管理に係る書類作成、審査、管理業務 ■工事請負契約書、賃貸借契約書、その他契約書のリーガルチェック ■その他各種書類の作成、審査 ■安全な取引のための不動産法務の実務面サポートならびに法務アドバイス ■弁護士、行政書士対応など 【担当者コメント】 同社は、土地・建物の仕入れから企画、設計、建築、リーシング、コンサルティング、売却、賃貸管理まで一気通貫して自社で行い、「オーナー様の利益の最大化」を全部門が一貫して追求しています。創業9年で売上103.5億円、経常利益8.47億円を達成するなど更にスピードアップをして成長し業界に風穴を開けて邁進してきました。さらに同社が目指すのは業界No1。2031年の売上1000億円超、経常利益100億円超を目指しています。 今回、取り扱い物件数の増大に伴い、また、更なる拡大に対応するため、不動産契約関連専任職として重要事項説明の作成や説明、各種資料作詞、契約書のチェックなど幅広い業務をお任せできる方を募集することとなりました。会社の成長やご希望に合わせ、企業法務・内部監査といった様々な業務に携わることや、将来的には新規部署の立ち上げにチャレンジしていただくことが可能です。また、同社では、年齢、入社歴関係なく、実力で評価します。役割等級制により、求める能力と役割を明確化、成果には正当な報酬や周囲に流されず自分の頭で考え、提案、指摘など有益な発信をすることを評価しています。また、意思決定・変化対応のスピードが群を抜き速いため、自身がやりたいことや顧客の為の実施策を余計な忖度や社内政治を気にせず速やかに実行することが出来ます。不動産営業や賃貸仲介業からのキャリアチェンジなど歓迎いたします。

◎みなとみらい駅から徒歩2分／結婚祝い・出産祝い・資格取得支援制度など、給与のほかにも手当充実／充実した研修体制あり／週2日必ず休み／年休121日／住宅手当あり◎ ＼お任せするお仕事とは！／ 入社後まずは居住用建物建設のための不動産仕入営業を担っていただきます。 ★不動産仕入とは？ ・各取引先より物件情報を取集し、事業収支のシュミレーションの実施 ・土地を仕入れ、その土地にあった最適な建物（マンションや建売住宅など）を企画 慣れてきたら、不動産の仕入から販売までできる不動産のプロフェッショナルを目指していけます！ ★不動産販売とは？ 販売個人投資家や企業へのダイレクトなアプローチのほか、仲介業者・銀行への物件紹介や一般顧客専用のインターネットサイトへの物件報の掲載を行うことです。 自社HP・WEBサイト・セミナー・紹介などで集客し、「物件紹介、シュミレーション提案、融資斡旋、現地案内、販売契約~決裁等」をチームで行います。 ＼GOOD POINT！／ ★働き方 オフィスカジュアルでの勤務OK！WeWorkのおしゃれなオフイスで仕事ができます。 ★働く環境 完全週休2日制なので、ワークライフバランスの整った働き方が可能です。プライベートの時間を大切にしながら、腰を据えて働いていただくことができます。 営業は現在15名おり、４つのグループに分かれています。 ＼キャリアステップ／ ★資格取得支援制度（上限10万円、取得費用の半額を会社が負担）や充実した研修制度あり！ ★入社4，5年で主任になれる可能性もございます！ ＼株式会社フロンティアハウスとは／ 当社は1999年（平成11年）に設立し、これまで横浜を中心に地域密着型の総合不動産業を営んできました。現在では主に神奈川（横浜・川崎）、東京23区を中心に収益不動産用地・中古収益物件の仕入から建築、賃貸、管理までを一貫して受託する事業スキームでお客様へのお役立ちをめざしています。不動産に関わる幅広い業務を手がけることで、お客様の住まいに関するどんなご要望にもお応えできる体制を整えています。当社が目指しているのは、親子何代にもわたるお役立ちができるようないわゆる「100年企業」と言われる会社です。一歩一歩着実に、一緒に成長できる環境を整えております。 変更の範囲：会社の定める業務

管理職候補として、学生レジデンスの入居者募集営業や、プロパティマネジメント（募集力強化の為の戦略立案や企画立案）をお任せします。 ●学生レジデンスとは 学生レジデンス＝入居資格が「学生」に限定されている学生マンションです。弊社は東京を中心に、学生賃貸物件を全国で約33,000室を取り扱っています。▽弊社の学生マンションホームページもご覧ください！ https://www.gakuman-tokyo.com/ ●プロパティマネジメントとは 不動産のオーナーに代わって、不動産に関する管理・運用を行う業務のことを言います。オーナーに対して、高水準の入居率を維持するための募集戦略立案や企画立案を行います。 ----------------- ●主な業務について ◎自社管理の国際学生宿舎・学生専用レジデンスのプロパティマネジメント業務 ●求人のポイント ◎問い合わせは提携大学やインターネットからの100 ％反響営業 ◎社用車での同行見学案内一切無し、通販率94％を超える不動産ＤＸ推進 ◎閑散期は17：30〜18：00／繁忙期でも19:30 には勤務終了する働きやすい環境 ◎年末年始・ＧＷ・夏季休暇、それぞれ8〜12連休の取得が可能 ●配属部署の社員 ◎配属部署40名中、中途入社は約3割で、未経験スタートの社員が多数活躍しています。 ◎平均年齢28歳、男女比5：5と若手活躍中 中途採用者の前職は不動産業界出身が1/3、その他2/3は旅行会社・各種メーカー・コールセンターなど、多種多様な業界出身が多く、各種研修プログラムも充実しています。 ▽配属先の社員interview記事もぜひご覧ください！ https://www.maicom.co.jp/recruit/student_apartment/workstyle_ishii.html ●キャリアステップ 不動産業界未経験の場合、まずはリーシング部門（募集営業）にてプロパティマネジメント実務経験を積んでいただき、その他リーシング部門のグループリーダー（8-10名のマネジメント）、または企画部門にて集客戦略の立案・ＤＸ推進や 提携学校へのコンサルティング業務などキャリア志向に合わせて、重層的なキャリアプランを描くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜異業界出身の方歓迎！／学生レジデンス業界におけるリーディングカンパニー／残業25h程度／充実のインセンティブ制度／スタンダード市場上場企業◎〜 ■業務概要： 学生の部活動顧問やクラブチーム、協会等に向けたスポーツ大会（主にサッカー）の企画、誘致営業、運営を一貫しておまかせします。 ■業務内容詳細： 大会開催を企画し、学生の部活動やクラブチーム等に、大会参加の営業を行います。 過去大会に参加したリレーションのある学校やクラブを訪問し、責任者を相手に大会の魅力を伝え、参加を検討していただきます。 ※小学生〜社会人の年齢カテゴリーごとにチームで営業を担当しております。 ※営業成績は参加校数で評価。既存顧客からの紹介もございます。 ※スポーツイベント運営も行うため、年間50〜60日程度、宿泊出張がございます。 ＜営業手法＞ ・新規団体3割程度 ・リピーター団体7割程度 例年ご参加いただいている学校様への定期的な連絡・後追いと同時に、新規団体様への営業を並行で実施いたします。 新規団体様への営業については、DMや紹介などを中心に行います。 また、各地方大会への営業を実施をすることで各監督・コーチ様とコミュニケーションを図り、営業を行っていただくことを想定しています。 ■教育体制： 入社後１ヵ月間は、先輩同行等のOJTでしっかり教育・指導いたします。 3〜4年を目途にリーダー、その後はマネージャーを目指してキャリアアップしていただく予定です。 ■配属先： スポーツイベントデスク 約10名が所属しており、男性7割：女性3割となっています。 小規模のチームのため、自由度高く、何でも聞きやすい環境です。 ■就業環境： ・有休取得率は、メンバークラスはほぼ100%の取得実績となります。 ・土日祝休み、残業平均25h程度、転勤なしと非常に働きやすい環境です。 ■会社の安定性： 東証スタンダード上場の当社。学生の合宿研修、スポーツイベント等の企画運営を拡大し、他に類を見ない学生ネットワークを構築する一方で、中核事業である学生専用マンションの開発、運営管理の拡大を行っています。

〜異業界出身の方歓迎！／残業25h程度／充実のインセンティブ制度／スタンダード市場上場／学生レジデンス業界におけるリーディングカンパニー〜 ■業務概要 学生の合宿研修、スポーツイベント等の企画運営を行っており東証スタンダード上場中の当社にて、スポーツ大会やサークル合宿の提案営業を行っていただきます。 ■業務内容： 部活動の顧問やサークルの幹事に対して、合宿や当社主催のスポーツ大会の紹介・企画提案を行います。（新規３割・既存７割程度） 合宿先・大会の紹介のみならず、各団体の悩みを聞き、それに合った提案・コンサルティングをしリレーション構築を行います。 リレーション構築を行う中で信頼を獲得し、他団体の紹介を頂き当社顧客のネットワークを広げていきます。 また営業職は裁量権が大きく、自分が興味のあるテーマを仕事につなげることも可能です。 例：テニス好きの社員が、地元でテニスイベントを主催し、地元活性化を図るなど。 ■未経験歓迎 入社後１ヵ月間は先輩同行等のOJTでしっかり教育・指導し、3〜4年を目途にリーダー、その後はマネージャーを目指してキャリアアップしていただく予定です。基本チーム単位で動いており、不明点等はチーム内の皆が教えてくださいますし、ノルマもチームでの達成を目指しておりますので、ご安心下さい！ ■就業環境： ・有休取得率：メンバークラスはほぼ100%取得実績ございます。 ・土日祝休み、残業平均25h程度、転勤なしと非常に働きやすい環境です。 ■充実の評価制度 売上実績に応じてのインセンティブがあります。また、売上実績だけでなくプロセスもしっかり評価対象となるため、ご自身の営業アプローチが結果につながる、非常にやりがいのあるポジションとなります。 ■会社の安定性： 東証スタンダード上場の当社。学生の合宿研修、スポーツイベント等の企画運営を拡大し他に類を見ない学生ネットワークを構築する一方、中核事業である学生専用マンションの開発、運営管理を拡大させ、今期もコロナ禍にも関わらず、過去最高売上を達成するなど、業績は堅調に推移しております。

完全反響営業／第二新卒・未経験歓迎／業界最先端の学生マンションデベロッパー／働きやすさ◎／スタンダード市場上場 ■業務内容： ホームページ経由でお問い合わせいただいた方に対し、首都圏の学生マンション賃貸募集営業をお任せします。 ・完全反響営業なので飛び込み営業等は不要です！ ・自社物件を取り扱っております！ ・VR等活用で豊富な情報提供が可能です！ 未経験の方の育成体制もしっかり整っております！ 学生マンションを契約する方は富裕層が多いので、社会人としても営業としてもスキルアップできる環境です！ ■学生レジデンスとは： 学生レジデンス＝入居資格が「学生」に限定されている学生マンションです。弊社は東京を中心に、学生賃貸物件を全国で約33,000室を取り扱っています。▽弊社の学生マンションホームページもご覧ください！ https://www.gakuman-tokyo.com/ ●キャリアステップ 不動産業界未経験の場合、まず営業として実務経験を積んでいただきます。その後はリーシング部門のグループリーダー（8-10名のマネジメント）、または企画部門にて集客戦略の立案・ＤＸ推進や提携学校へのコンサルティング業務などキャリア志向に合わせて、重層的なキャリアプランを描くことができます。 ■働き方 ・遅くても20時までの勤務です。 ・残業は次期にもよりますが、10〜30時間。ノルマのために長時間残業していただくようなことはありません！！ ・GWや年末年始は1週間超の長期休暇を取得可能！ 変更の範囲：会社の定める業務

【東京23区の学生レジデンスシェアトップ／あなたの自由なアイデアをお待ちしています／企画〜運用まで見届けられる】 ■業務内容 運営WEBサイト（10種）のユーザビリティ向上や、広告媒体（サイト、情報誌、パンフレット等）を活用した入居者募集戦略の企画立案をお任せします。 企画〜提案〜運用まで一貫しておこなうため、自らの考えた企画を見届けることができます◎ この部門発信で実行された企画の例は賃貸借契約や管理業務のWEB化、オンライン商談（コロナ渦以前より導入）、留学生向けのサイト企画などいずれも有益をもたらしており、同社にとって根幹ともいえる部署です◎ ■中途入社者の特徴 不動産業ではありますが、本ポジションは不動産業界の経験はなくとも提案力やプロジェクトマネジメント能力を活かせます。既存のメンバーも異業種からの転職が多いです。 ■会社の強み 当社は大学や各種専門学校向けに、学生レジデンスの企画・開発から運営までを一貫して手掛ける、極めてユニークな企業です。2023年7月現在、約200棟10,000室を直営管理しています。不動産開発の段階から入り、用地分析に基づいた「集客しやすい物件」を手掛けています。その点で競合に負けない集客力を有します。その為、東京23区における学生レジデンス取扱いシェアトップクラス。日本を代表する国立・私立大学等の国際学生寮・学生レジデンスの企画・開発から運営までをトータルマネジメントしています。