【東京都】株式会社アットオフィス／事業用不動産リーシング・PM株式会社アットオフィス

【業務内容】新たに立ち上げる事業用不動産のプロパティマネジメント（PM）部門で、即戦力としてご活躍いただける経験者を募集しています。 ＜募集背景＞ 増員募集 / 更なる組織強化 / 新規部署立ち上げ ＜現在の組織構成＞ 部署の人数：3 役員：1名 メンバー：2名 【具体的には】 オフィスビル・商業施設・物流施設などの事業用不動産における、以下のPM業務をお任せします。 ■リーシングマネジメント └空室の募集計画立案～テナント誘致、仲介会社とのリレーション構築、条件交渉まで一貫して対応。 ■テナント管理 └入居テナントとの契約管理、各種対応業務、リレーション強化による長期入居の促進。 ■請求・出納管理 └賃料・共益費などの請求および入出金管理。オーナーへの報告書作成業務。 ■建物管理業務 └設備点検・修繕・清掃等のBM（ビルメンテナンス）会社のマネジメント。安全・快適な運営を支えます。 ■コンストラクションマネジメント └原状回復・内装工事・修繕工事の企画・見積取得・進行管理。 ■リーシング（仲介営業） └物件の魅力を引き出し、仲介会社との連携で新規テナントの誘致を推進。 ■新規物件の取得・貸主との商談 └オーナーとの商談により、新規管理物件の獲得や運用提案を行います。 ＜PRポイント＞ ◆新規事業の立ち上げメンバーとして、将来の幹部候補に。 ゼロからの事業構築に携わるチャンスです。裁量も大きく、仕組みづくりやチームづくり等、単なるPM業務を超えた成長が可能です。ご自身の経験を活かし、組織の中核メンバーとしてキャリアアップを目指せます。 ◆決まりきったルールはありません。 自由度の高い環境で“自分のやり方”を発揮できます。 既存の枠にとらわれず、業務改善や提案が歓迎されるフェーズで、主体的に動ける方には最適なフィールドです。 ◆成果には正当なインセンティブでしっかり還元。 └頑張りや結果が報酬に直結する評価制度を導入しています。実力次第で高収入を目指せる、やりがいのある環境です。 ＜仕事のやりがい＞ ・経営者との商談を通じて、経営・事業戦略の理解が深まる ・企業の「挑戦」や「成長」に寄り添う提案ができる ・多様な業界・業種に関わるため、知見の幅が広がる ・成果は明確にインセンティブに反映。努力が正当に評価される ・「あなたのおかげでいいオフィスが見つかった」と感謝される場面も多く、人間関係も深くなる 【会社概要】 ＜「はたらく」をつなげる。人と企業に、よりそい続ける。＞ 株式会社アットオフィスは、事業用不動産の賃貸仲介業をメインとし、中小・ベンチャー・スタートアップ企業が抱えるオフィス課題の解決をしています。 事業用不動産とはオフィス・店舗・クリニック等のことで、物件探しから内装設計施工・引っ越しまでワンストップで行っている点が私たちの強みです。 オフィス環境は⽣産性・ブランド・採用等、経営課題に直結しています。 特に、昨今のリモートワーク需要により、オフィスの在り方は変化し、オフィスの悩みを抱える経営者は非常に多いです。 私たちは「オフィスのプロ」として、移転や開業のお手伝いをしています。 また、仲介事業以外にも、PRサイトの運営や保証事業等、中小・ベンチャー・スタートアップ企業を筆頭にした「挑戦する人」を支援すべく、様々な事業会社を設立し、グループ化しています。 グループ全体で「はたらく」をつなげることで、変化していく価値観に対応し、 今よりも少し明るい世の中を実現し続ける。 それが私たちの存在意義です。 ＜社風＞ 挑戦を歓迎し、成長を後押しする風土があります。 「もっとこうしたら良くなる」といった前向きな提案は、年次や役職を問わず大歓迎です！ 実際に、入社2年目のメンバーで、支店の立ち上げをお任せした事例も！ 「やってみたい」を尊重する文化があるからこそ、みんなが主体的に動き、失敗も前向きに捉える空気があります。 チャレンジ精神を持って前に進みたい方にとって、ぴったりの環境です ＜理念・ビジョン＞ 【Mission】 「はたらく」とは、人が動いて価値を⽣み、その価値と誰かのニーズがつながること。 直接関わった人・その方のご家族に至るまで、「はたらく」がつながることにより、様々な幸せが⽣まれると考えています。 グループ全体で「はたらく」をつなげることで、変化していく価値観に対応し、 今よりも少し明るい世の中を実現し続ける。それがアットグループの存在意義です。 【Vision】 我々は、オフィスのプロとしての自覚と責任を持ちながら、お客様と社会の課題解決を行います。課題の本質に対して正面から向き合い続けることで、新たな価値を創出いたします。これらは、人と企業によりそい続けて、はじめてできること。 オフィスのことで困ったら、最初に思い出してもらえる企業になるために。「あなたに任せて良かった」その言葉をもう一度聞くために、課題解決と新たな価値の創出をしながら人と企業によりそい続ける。それがアットオフィスのありたい姿です。

働き方

■本社 東京都港区南青山1-15-9　第45興和ビル5階

正社員

【給与】 ※係長職・課長代理職採用の場合 月給278,100円～＋インセンティブ制度（※経験・スキル・実績を考慮のうえ決定） ※基本給は控えめですが、成果に応じてインセンティブで大きく還元する仕組みを整えています。 ※実力次第で、年収800万円以上も可能です（実績あり）。 ※給与・待遇はご経験に応じて個別にご相談させていただきます。 ・みなし残業手当：月40 時間分/62,900 円～含む※超過分別途支給 ＼成果次第で年収1,000万円超も目指せる環境！／ 高単価な事業用不動産だからこそ、1件の契約で大きなインセンティブを得られます。 未経験からでも、しっかり稼げる仕組みとサポート体制を整えています。 ＜諸手当＞ ■交通費支給 ■住宅手当（30,000円） ■役職手当（10,000～90,000円） ■通勤手当（上限40,000円／月）※営業交通費は全額支給 ■資格手当（10,000～50,000円）※資格取得補助制度あり ■家族手当（5,000円～） 【モデル年収】 ※実績ベース／経験者入社の例 ・入社1年目：年収464万～536万円 ・入社2年目：年収501万～573万円

<インセンティブ> 有 <インセンティブ詳細> ■賞与回数：2回 ■昇給：年2回（個人業績連動） 【インセンティブ制度】 ・個人の売上に応じて毎月支給 ・上限なし ・全営業メンバーの月平均　142,000円（2024年度） 「実力主義」の考えのもと、頑張りはインセンティブで還元します。 キャリアアップのスピード感も非常に早いため、キャリアをどんどん積んでいきたい方にピッタリの環境です！ また、社員が安心して長く働くことができるよう、諸手当・福利厚⽣が非常に充実しています。 <家賃手当金額/月> 15,000～30,000 <宅建手当金額/月> 30,000

09:00～18:00 ■休憩：有 ■夜間勤務：なし ■残業：有 ※月間平均残業時間：20時間以下 ※平均残業時間：16.3時間（2024年度実績）

20時間未満

■年間休日128日 ■完全週休二日制（土⽇祝休み） ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW休暇 ■特別休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休 ■有給休暇 ■介護休暇 ※2025年度、全社員が9連休を3回取るべく、スライド出社を行う予定です！ ※有休の取得も奨励しており、プライベートも充実させることができます。 年間休日数：128日

■社会保険完備 ■資格取得制度 ■社員割引制度 ■健康診断 ■歯科検診 ■予防接種 ■慶弔金 ■スライドワーク ■サークル活動 ■フィットネスジムの法人契約 ■社食サービス

選考について

<宅建資格> 必要ない <業界経験> あり <職種経験> あり <車免許> 必要ない <その他必要資格> 【必須条件】 ■以下いずれかの実務経験を2年以上お持ちの方（事業用不動産に限る） ・プロパティマネジメント（PM） ・リーシングマネジメント（LM） ・コンストラクションマネジメント（CM） ※オフィスビル・商業施設・物流施設などの管理・運営経験が対象となります。 ※即戦力としてご活躍いただける方を歓迎します。 【優遇】 ■一級建築士、二級建築士 ■一級建築施行管理技師、二級建築施行管理技師 ■建築学科卒 兼 実務経験が3年がある方 【求める人物像】 ・中小・ベンチャー・スタートアップ企業に興味がある方・応援したい方 ・起業に興味がある方 ・早期から自己成長をしたい方 ・圧倒的に稼ぎたい方 ・チャレンジ精神がある方 ・会社や代表の想いに共感している方

応募までの流れ