◇年休130日・土日祝休み／残業15H／所定労働時間7時間／ワークライフバランス◎ ◇世界初のPCI DSS （クレジットカード業界の世界的なセキュリティ基準）の準拠を迅速、容易、安価にすることを目的としたクラウドサービス「PCI DSS Ready Cloud」を展開！ ■募集背景 受注件数の増加に伴い、今後スムーズな事業拡大が可能な組織体制を整えるべく増員募集を行います。 ■業務概要 クレジットカード業界の企業が PCI DSS（世界的なセキュリティ基準）に準拠するために必要なリソースを、全てクラウド上で提供できる当社サービス「PCI DSS Ready Cloud」について、インフラの維持、管理、セキュリティ対策、二次サポート、サービス改修をお任せします。 ■詳細 ・Windows、Linux OSセキュリティアップデート ・NW機器ファームウェアバージョンアップ ・NW機器、サーバのリプレイス ・vSphereバージョンアップ ・ミドルウェア、DBパッチ適用／バージョンアップ ・脆弱性情報収集、分析、対応 ・セキュリティログ分析 ・サービスの二次サポート ・サービスの運用改善 ■流れ ・営業が獲得した新規顧客の環境・要件に基づき、PCI DSSの運用を固めます。 ・障害が起きた場合、協力会社のサポートチームが一時対応を行いますが、そこで解消できなかったものは本ポジションにて対応を行います。 ■組織構成 30〜40代の男性7名で、全員が中途入社です。在籍1〜9年と幅広く、SI出身者・SES経験者など様々なバックボーンの方が活躍しています。 必用なコミュニケーションをとりつつご自身の業務を進める、穏やかな雰囲気です。 ■入社後 まずは製品の知識を習得いただきます。その後はOJTにて進めます。 早くて半年程度で一人前となることを想定していますが、ミスがないことが重要になるため、ご自身のペースで成長できる環境です。 ■働き方 ・1日の所定労働7時間、残業もほとんど発生せず、定時退社する方が大半です。 ・休日出勤もほぼ無し。月に１〜２回程度、平日の早朝・夜間の作業が発生することがありますが、作業の２週間前までに顧客へ告知するルールがあるため、緊急で予定が入ることはほとんどありません。 変更の範囲：会社の定める業務

【データサイエンティスト(PM)／SHIFTグループ／在宅率95％／プライム案件多数／残業時間平均14.5h】 ■概要 プライム上場(株)SHIFTグループの中でも、データ分析を主軸としIT全般にサービス領域を拡げております。 データ分析に特化しており、エンド直案件も多数あります。 ■業務内容 PMとしてデータ分析案件の下記業務をお任せします。 ・全体方針の検討／策定 ・顧客課題に基づく分析設計、提案（顧客のIT開発プロセス／予算／年間案件数の把握　顧客の組織全体のデータ活用に関する課題抽出） ・チームマネジメント、若手育成 ・タスク、スケジュール管理／コスト管理 ■案件例 アクセスログの分析・レポーティングや、BIツールを使った各種事業KPIの可視化・分析支援業務が増えてきています。 ・大手ゲーム会社：ログデータの分析 ・大手飲食チェーン・大手化粧品メーカー：ユーザーの分析 ・大手マーケティング企業：マーケティング分析 ■主要顧客 SHIFT商流で、大手自動車メーカー、大手人材企業、大手家電メーカー、大手SIer、官公庁などのクライアント様から、分析支援や業務効率化・DX推進支援のご依頼を多数いただいております。 ■キャリアパス 【進みたいキャリアに合わせたコース選択】マネジメント／技術／ライフワークバランスなどの、社員が重視する働き方を実現するためのコースで分かれており、希望に合わせたキャリアを構築できます。 ・将コース（総合職）：管理職などのマネジメントに進む人向け ・剣コース（技術職）：技術職で専門性を高めたい人向け ・武士コース：ライフワークバランスを重視したい方向け 【部署異動もテスト合格で叶う】四半期に一度試験があり、SES部から他部門に異動できる制度もあります。 ■魅力 SHIFT商流にて大手顧客よりコンサルティング業務を含む分析案件を多数いただいております。PMとしてご自身のスキルをフルに活かしながら、分析業務はもちろん、企画・提案から基盤構築、コンサルティングまでを一貫してご担当いただくことが可能です。 常に会社をより良く変えていく社風があるため、社員の積極的な意見や行動を評価しております。役員と社員の距離感も近く、働きやすい職場作りに社員一丸となって取り組んでおります。

〜データ分析「超」特化型企業／リモート勤務／プライム上場の株式会社SHIFTグループ／データ分析支援を主軸とし、IT全般にサービスを展開／売上150%成長を目指し高い売上高を継続◎〜 ■業務内容 IT系人材の法人営業（分析ソリューション、SES、派遣）を担当していただきます。 具体的には、分析エンジニアのキャリアパスに沿った案件を開拓し、エンジニアのスキルや希望に合う案件にアサインをしていただきます。加えて、契約条件の交渉やトラブル対応等などアサイン後のフォローも行い、分析エンジニアの働きやすい環境づくりも重要なミッションとなります。顧客・エンジニアはもちろん、経営陣とも連携しながら、会社の成長に貢献していただきます。 ■具体的には ◇ソリューションサービス営業 ・新規顧客へのアプローチ・商談、および既存顧客のフォロー ・上流工程となる顧客課題のヒアリングからサービス提案 ・分析エンジニア（IT未経験含む）のキャリアパス実現のための幅広い案件開拓 ◇常駐データエンジニアのフォロー ・エンジニアに紹介できるプロジェクトの獲得 ・各エンジニアのスキルレベルに適した案件選定 ・エンジニアに寄り添ったコミュニケーション、フォローなど ◇その他の業務 ・場合によって、常駐先の顧客対応、受託案件の営業活動も同様にお任せします。 ※ゆくゆくは、上流業務となるデータ分析サービスの提案もお任せしていくことを考えています。 ■働き方 現在は基本的に在宅勤務ですが、状況に応じて出勤いただくこともございます。 他、顧客先への訪問は月2〜3回程度ございます。（打ち合わせはほぼオンラインで完結しています） ■魅力 ・IT業界において開発事業が多い中、データ分析事業を専門としているため、データ分析事業全般やトレンドに関する知識が身につきます。 ・データ分析の中でもAI・機械学習など手段にこだわらず、課題解決を目的としたサービスを取り扱っているため、本質的な課題解決をする力が身につきます。 ■フォロー体制 既存営業メンバーのサポートのもと、当社と同規模の同業他社に対する新規顧客開拓やパートナー開拓の営業を行っていただきます。チームには営業事務担当も在籍をしており、担当の営業業務に集中して取り組んでいただける環境を用意しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【常時100件近くの多彩な案件をご用意／キャリアアップや技術領域の希望に合わせてアサイン／フォロー体制◎／リモートワーク可／直請け比率80％】 ★★特徴・魅力★★ 【（1）選択できるSES】 代表小島が過去10年間で築いた顧客との強固なリレーションがあり、AIやIoT、クラウドなど、常時100件近くの案件をご用意しています。 エンジニアのキャリアプランや希望を聞いたうえで案件を取ってくるため、社員の為にならない案件にはアサインしません。将来像やキャリアプランを面談で伺いながらキャリア希望の相談にとことん寄り添います。 【（2）フォロー体制◎】 月に1度、上長や営業とコミュニケーションの機会を設けています。 常駐先のことやキャリアプラン、目標設定について会話をすることで問題を顕在化して解決を図ります。「IT業界の闇」を知っているからこそ、一人で抱え込ませないようにする施策です。 ■業務内容： 業務系アプリケーション開発が70％、BtoBのWebサービスの開発が30％となっています。要件定義からテスト工程まで案件のご紹介が可能なため、ご自身のスキルにあった案件の参画や上流工程への挑戦が可能です。 リモート案件の比率も増えています。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■案件詳細 【言語】 ASP.NET,C,C++,C#,COBOL,Java,JavaScript,PHP,PL/SQL,Python,SQL,VB.NET,Ruby,Swift,VBA 【工程】 要件定義,基本設計,詳細設計,製造,テスト計画,単体テスト,結合テスト,総合テスト 【組織構成】 ・1〜8名程の現場が多く、お客様にチームでの参画提案をしております。 ・開発チーム　17チーム(各4名程度) ■マネジメントにも挑戦可能 成果と適性を評価しリーダー試験に合格した社員が、社内リーダーとして活躍しております。会社規模が大きくなる今のフェーズにおいて、リーダー枠がオープンになっております。そのため、社内外問わず、マネジメントに挑戦できる環境がございます。 ■モデル年収 480万円／月給36万円（27歳 経験3年） 650万円／月給50万円（32歳 経験4年） 780万円／月給60万円（41歳 経験8年） 変更の範囲：本文参照

【常時100件近くの多彩な案件をご用意／キャリアアップや技術領域の希望に合わせてアサイン／フォロー体制◎／リモートワーク可／直請け比率80％】 ★★特徴・魅力★★ 【（1）選択できるSES】 代表小島が過去10年間で築いた顧客との強固なリレーションがあり、AIやIoT、クラウドなど、常時100件近くの案件をご用意しています。 エンジニアのキャリアプランや希望を聞いたうえで案件を取ってくるため、社員の為にならない案件にはアサインしません。将来像やキャリアプランを面談で伺いながらキャリア希望の相談にとことん寄り添います。 【（2）フォロー体制◎】 月に1度、上長や営業とコミュニケーションの機会を設けています。 常駐先のことやキャリアプラン、目標設定について会話をすることで問題を顕在化して解決を図ります。「IT業界の闇」を知っているからこそ、一人で抱え込ませないようにする施策です。 ■業務内容： 業務系アプリケーション開発が70％、BtoBのWebサービスの開発が30％となっています。要件定義からテスト工程まで案件のご紹介が可能なため、ご自身のスキルにあった案件の参画や上流工程への挑戦が可能です。 リモート案件の比率も増えています。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■案件詳細 【言語】 ASP.NET,C,C++,C#,COBOL,Java,JavaScript,PHP,PL/SQL,Python,SQL,VB.NET,Ruby,Swift,VBA 【工程】 要件定義,基本設計,詳細設計,製造,テスト計画,単体テスト,結合テスト,総合テスト 【組織構成】 ・1〜8名程の現場が多く、お客様にチームでの参画提案をしております。 ・開発チーム　17チーム(各4名程度) ■マネジメントにも挑戦可能 成果と適性を評価しリーダー試験に合格した社員が、社内リーダーとして活躍しております。会社規模が大きくなる今のフェーズにおいて、リーダー枠がオープンになっております。そのため、社内外問わず、マネジメントに挑戦できる環境がございます。 ■モデル年収 390万円／月給30万円（25歳 経験2年） 480万円／月給36万円（27歳 経験3年） 650万円／月給50万円（32歳 経験4年） 780万円／月給60万円（41歳 経験8年） 変更の範囲：本文参照

◎オンライン面接1回でオファーが出ます！ ◎常時100件近くの多彩な案件をご用意／案件待機ゼロ／キャリアアップにつながる案件、興味のある技術など希望に合わせてアサイン ◎リモートワーク可・平均残業15時間以内 ★★特徴・魅力★★ 【（1）選択できるSES】 代表小島が過去10年間で築いた顧客との強固なリレーションがあり、AIやIoT、クラウドなど、常時100件近くの案件をご用意しています。 エンジニアのキャリアプランや希望を聞いたうえで案件を取ってくるため、社員の為にならない案件にはアサインしません。将来像やキャリアプランを面談で伺いながらキャリア希望の相談にとことん寄り添います。 【（2）フォロー体制◎】 月に1度、上長や営業とコミュニケーションの機会を設けています。 常駐先のことやキャリアプラン、目標設定について会話をすることで問題を顕在化して解決を図ります。「IT業界の闇」を知っているからこそ、一人で抱え込ませないようにする施策です。 ■業務概要： ネットワーク、サーバー、クラウド各領域でご自身で案件を選択して参画いただきます。構築から運用・保守案件、クラウド移行など工程も幅広く提案しますので、スキルとキャリア計画を踏まえて希望案件を担当いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■詳細： 【言語】 AWS,Azure,GCP,Linux,Windows,VMware, Hyper-V,Zabbix,Nagios,Prometheus 【工程】 要件定義,構築,運用・保守,監視 【案件例】 案件概要：医療関連システム 工程：詳細設計-構築-テスト計画-テスト 環境：AWS、Lambda、DynamoDB,AuroraECS、Zabbix ■マネジメントにも挑戦可能 成果と適性を評価しリーダー試験に合格した社員が、社内リーダーとして活躍しております。会社規模が大きくなる今のフェーズにおいて、リーダー枠がオープンになっております。そのため、社内外問わず、マネジメントに挑戦できる環境がございます。 ■モデル年収 390万円／月給30万円（25歳 経験2年） 480万円／月給36万円（27歳 経験3年） 650万円／月給50万円（32歳 経験4年） 780万円／月給60万円（41歳 経験8年） 変更の範囲：本文参照

【急成長中の名大発SaaS（AI）ベンチャーでのカスタマーサクセス職の募集です／「顧客折衝」がテーマの方必見／リモート比率高く、働き方◎／今後IT化が進む社会にてクライアントにAIソリューションを提供することをミッションとしたポジション／IT知識を生かして顧客の課題の抽出・提案を行います】 ■職務内容： ・営業に同行し、クライアントの課題ヒアリング/システムの要件定義 ・ヒアリング内容をもとに、提案書の作成および提案活動、プレゼンテーションの実施 ・システムを導入するクライアントへのサポート ・顧客満足度向上を目指した、導入後のシステム勉強会の企画・運営 ※導入確度が高いクライアントに対し、営業に同行する形で提案活動を行います。 ※リード獲得や契約関連業務は営業が行い、開発や進捗管理は社内PMが行います。 ※社内にAIチーム（データサイエンティスト）がいるため、自社プロダクトの技術的な質問はすぐに相談可能です。 ※全社的に在宅勤務を導入しており、決められた出社日はございません ■採用背景／ご活躍イメージ： 事業急成長中により導入社数も増えてきているため、増員としての応募です。若手メンバーも多く、活気のあるチームですが、今後の成長も見越してSIやSESでのPLPMとしてのご経験がある方、顧客折衝に強みを置いておきたい方からの応募を募集しています。 ■キャリアビジョン 希望に合わせて、以下のようなキャリアを積むことができます。 ・カスタマーサクセス/インサイドセールスチームの立ち上げ ・チームビルディングやマネジメント経験 ・コンサルタントへのキャリアアップ ・AI技術を用いたプロダクトやサービスのカスタマーサクセスプラン策定経験 ■事業内容： ・既存のシステムを維持したままAI化できる「UMWELT」 「UMWELT」はお客様のデータをサーバーレスで、様々なアルゴリズムと学習処理を混在させて処理できる基盤プラットフォームです。インフラの設計・構築期間が削減されるため、コストも抑えられます。 「UMWELT」をベースに以下プロダクトも展開しています。 ・SaaS型シフト自動作成AI「HRBEST」 労働条件、勤務形態、スキル、希望シフトなどを考慮してボタン一つで、自動でシフト作成をします。

＜自社請負業務／自社内開発／残業時間10時間以下／土日祝休み／年間休日120日以上＞ ITインフラに関して幅広く携われる業務となります。 入社後にどの業務ような業務に携わって頂くかは、ご本人の希望と適性・案件の状況を加味して決定します。 ■業務内容例： ◎構築案件 オンプレミスやクラウド環境での構築作業 Windows Server、AWS、Azure、各種ミドルウェア、ネットワークなど。 新規構築、既存環境からの移行等、案件内容は多岐に渡ります。 ◎インフラコンサルティング 弊社顧客先へ定期訪問し、ITインフラに関する課題解決の提案から実装まで対応します。 ※SESではなく準委任契約で対応しています。 ◎Microsoft 365ヘルプデスク業務 使用方法に関する問い合わせ、アカウント作成等の対応。 ※社内からのリモート対応となります。 ◎定期保守対応 月次等のタイミングでお客様システムの稼働状況をチェックします。 ※社内からのリモート対応となります。 ◎新規引き合い対応 お客様からご要件をヒアリングをし、提案をしていく業務となります。 ※当社営業に同行してお客様先に訪問します。 ■当ポジションの魅力： 請負案件で回しているチームですので、様々な技術分野に携わることができ、要件定義から設計・構築まですべての工程に携わることができます。 サーバー・ネットワーク、オンプレ・クラウド等にとらわれずインフラ分野でのフルスタックエンジニアを目指している方、様々な経験をして自分の得意分野を見極めてスキルアップをしていきたい方、大歓迎です。 ■働き方： ・残業時間について会社として削減の取組を行っており、昨年実績で全社平均で13時間未満で、ワークライフバランスも取りやすい環境です。 ・有給取得についても昨年の取得率が約7割で、調整がしやすい環境です。今年よりバースデー休暇も始まっており、役員を筆頭に積極的に利用をしております。 ■当社の特徴： ・キャリアアップ支援：エンジニア一人一人のスキル・経験をデータベース化し、マネージャーとの面談を通じ、今後必要な分野や知識を把握することで、具体的なスキルアップの目標を設定することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

~ポテンシャル歓迎/市場拡大中のローコード開発領域に注力/積極採用中~ ●システム開発、保守経験を活かして三井物産GでキャリアUPしたい方歓迎 ●SESや独立系SIer等での経験を活かして三井物産Gの安定基盤でスキルUP ●エンジニアとしてのキャリア形成を優先した過ごしやすい社風 ●「実働7.25h×平均残業月27h×フレックス×在宅勤務」長期就業を実現 三井物産グループである当社にて、ローコードエンジニアとして要件定義や設計〜構築などの業務をお任せいたします。 スキルやご経験を踏まえて適切な部署へ配属いたします。 ■職務内容【変更の範囲：会社より命ぜられた業務】 三井物産グループもしくは外部大手企業のプライムポジション対して、以下の業務をお任せいたします。 ・ServiceNow、Outsystemsなどクライドアプリケーションの導入/構築/保守・運用 ・基幹システム、金融系システム、人事系システム、情報管理系システムなどの設計/構築/保守 ■入社後のフォロー体制 入社時にはマンツーマンリーダーやメンターといった役割の先輩社員を配置し、業務の中で困ったことがあれば相談ができる環境を整えております。 半年〜1年ほどをかけてOJTを中心に業務知識の習得を頂き、自身で対応できる業務範囲を徐々に拡げて頂くことを想定しております。 ※マンツーマンリーダー制度は入社後1年ほどの期間となります。 ■研修制度 配属後も役割に応じた階層別研修や、本人と上司とが相談して選択受講できる各種プログラムを用意しています。 また、専門スキルの向上にむけては各部門にて独自の学習機会を設けております。 ■働き方 ・在宅勤務有 ・所定労働時間：7時間15分 ・平均残業時間：27時間（所定労働8hとした場合、実質12h程） ・フレックス制導入：コアタイム10:00〜15:00 ・有給取得率：77.1％ ■社内制度 海外研修員制度（公募制）：将来的な海外駐在での勤務も可能です。 MKIアカデミー：社員ひとりひとりのキャリアプランを具体化するためのワークショップや説明会を実施。役職やカテゴリー別で講座を設けています。 MKIラウンジ：多様な人材が生き生きと仕事できるような空間づくりにこだわってオフィス設計を施している。 変更の範囲：本文参照

~市場拡大中のローコード開発領域に注力/積極採用中~ ●システム開発、保守経験を活かして三井物産GでキャリアUPしたい方歓迎 ●SESや独立系SIer等での経験を活かして三井物産Gの安定基盤でスキルUP ●エンジニアとしてのキャリア形成を優先した過ごしやすい社風 ●「実働7.25h×平均残業月27.8h×フレックス可×在宅勤務可」長期就業を実現 三井物産グループである当社にて、ローコードエンジニアとして要件定義や設計〜構築などの業務をお任せいたします。 スキルやご経験を踏まえて適切な部署へ配属いたします。 ■職務内容【変更の範囲：会社より命ぜられた業務】 三井物産グループもしくは外部大手企業のプライムポジション対して、以下の業務をお任せいたします。 ・ServiceNow、Outsystemsなどクライドアプリケーションの導入/構築/保守・運用 ・基幹システム、金融系システム、人事系システム、情報管理系システムなどの設計/構築/保守 ■入社後のフォロー体制 入社時にはマンツーマンリーダーやメンターといった役割の先輩社員を配置し、業務の中で困ったことがあれば相談ができる環境を整えております。 半年〜1年ほどをかけてOJTを中心に業務知識の習得を頂き、自身で対応できる業務範囲を徐々に拡げて頂くことを想定しております。 ※マンツーマンリーダー制度は入社後1年ほどの期間となります。 ■研修制度 配属後も役割に応じた階層別研修や、本人と上司とが相談して選択受講できる各種プログラムを用意しています。 また、専門スキルの向上にむけては各部門にて独自の学習機会を設けております。 ■働き方 ・在宅勤務有 ・所定労働時間：7時間15分 ・平均残業時間：27.8時間（所定労働8hとした場合、実質12.8h程） ・フレックス制導入：コアタイム10:00〜15:00 ・有給取得率：80％ ■社内制度 海外研修員制度（公募制）：将来的な海外駐在での勤務も可能です。 MKIアカデミー：社員ひとりひとりのキャリアプランを具体化するためのワークショップや説明会を実施。役職やカテゴリー別で講座を設けています。 MKIラウンジ：多様な人材が生き生きと仕事できるような空間づくりにこだわってオフィス設計を施している。 変更の範囲：本文参照

〜大手クライアントの会計システムなど／上流工程から携われる／リモート可／自社プロダクト保有のスタンダード上場企業〜 雇用は株式会社テンダとなり、入社後は三友テクノロジー株式会社に出向いただき、開発・保守・運用フェーズをお任せいたします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務内容： 大手クライアントから寄せられる大規模案件を中心に、要件定義、基本設計などの上流工程から開発、テスト、運用保守作業まで手掛け、高い評価を獲得し、着実に成長し続けています。 以下のような案件の開発・保守・運用フェーズをお任せいたします。 ・案件例 Web系・業務系システムなどお客様のパッケージ製品開発やパッケージの導入案件がほどんどです。 -POSシステムの開発、導入 -会計、人事・給与システムの開発導入 -予約管理システムの開発　等 ※ご経験・スキルに応じてアサインし、ゆくゆくは上流工程でもご活躍いただきます。 ■ポジションの魅力 ・大手クライアントから継続的にうけている大規模案件に携わることが出来ます。 ・技術力の高いメンバーが揃っているため、若手の方はOJTでしっかり学びながら技術をスピード感もって向上させることが可能です。 ■キャリアパス 客先常駐も現状一部ありますが、請負案件比率が高く三友テクノロジー社としても今後は直の請負案件を拡大させていく方針のため、お客様への提案・折衝・要件定義など、上流に携わることが可能です。 ■三友テクノロジー株式会社 ・業務系システム、アプリ開発を行っています（SESも一部ございますが、受託請負の案件比率が高く、今後も後者を強化拡大する方針です） ・上流工程は基本的に三友の東京本社で行い、製造、テスト、保守作業を中国瀋陽にて行っているケースが多いため、技術をまずは習得したい若手エンジニアはもちろんお客様へ直接提案、要件定義、設計等を行いたい上流希望の方にはマッチしたポジションです。 ・お客様先は、大手が多く創業当初からお付き合いがあり、またテンダグループに参画したことで安定した経営基盤がございます。 ・案件としては、人事給与、会計、銀行融資のプロダクト開発が多く、またPOSレジシステム・クレジット端末とのシステム連携、電子決済／QRコード決裁システムの開発が多いです。 変更の範囲：本文参照

【働き方を整えたい方にお勧め／NECグループと大規模かつ安定した取引(NECグループベストパートナー)】 ＊大手メーカー、通信キャリア、官公庁、医療向けなど多種多様なWeb／オープン系システム開発プロジェクトに携わっていただきます ＊基本設計からテストまで業務があるため希望やスキル、ご経験を考慮 ＊さらにスキルアップのために、設計・要件定義に携われる環境 ＊創業40年の安定感のある経営基盤に裏打ちされた技術があり、そんな当社にて事業成長に向け増員募集！ ■職務概要【変更の範囲：会社の定める業務】 大手メーカー、大手メーカー研究所、通信キャリア等向けのシステム開発プロジェクトに携わっていただきます。また、恵比寿に受託開発の拠点として「DXセンター」を設けており、自社環境にて持ち帰りでのシステム開発の受注にも力をいれています。 ※受託：SES＝3：7 ■具体的な案件例 ・通信キャリア系 API開発 ・通信キャリア向けWebシステム開発 ・大手メーカー系 デジタルトランスフォーメーション(DX)開発 ・医療系 自動化処理システム開発 ・官公庁向けIoT関連システム開発 ・電子マネー決済システム開発 ※開発言語：Java、JSP、C#　等バックエンドの言語が中心となります。 ■働き方 適性や希望に応じて東京、神奈川、千葉のいずれかに常駐していただきます。 全社員の6割程度がリモートワーク(頻度はプロジェクトにより異なります） ■チーム体制 基本は2名〜5名程度のチームで常駐頂きます。 その為、分からないことがあった際は自社の社員へ聞いて頂ける環境です。 ■将来のキャリアステップ： NECグループをはじめとする大手各社の顧客から高い信頼を得ており、システム企画設計から運用保守まで幅広く担当することができます。その為、未経験からキャリアスタートし、システムコンサルタントやプロジェクトマネージャーへと着実にステップアップすることが可能です。 ■同社の特徴： 創業以来、NECグループと大規模かつ安定した取引を行なう当社は、盤石な事業基盤が強みであり、NECグループ企業の優良パートナーとして信頼と実績を積み上げてきました。この高い信頼から大規模案件で各社をまとめるリーダーポジションを任せられることもあります。 変更の範囲：本文参照

〜エンジニアファーストを具現化するために作った会社／事業開始して4年で昇給率3年連続で平均6％以上を達成〜 ■業務内容： 顧客企業が抱える事業課題に対し、ITソリューションを活用した提案・各種交渉・アカウント管理を担当していただきます。 多様な顧客を複数社 担当いただき、社内エンジニア及びパートナー企業と協業し、顧客企業の課題抽出、提案、システム開発・構築、導入後の保守・運用など各フェーズにおける顧客対応や社内調整に取り組んでいただきます。 ■募集背景： 企業のIT投資に対する姿勢が旺盛な状況において、顧客とのリレーション構築、提案対応を担うセールス活動の増強及び、更に企業のDXを促進すべく新規事業の立上げによりEC1の事業拡大に共に取組んでいただけるメンバーを募集しております。 ＜営業活動で強化したい分野＞ ・SES（ITエンジニア常駐型サービス） ・ローコード開発、プロコード開発 ・クラウド基盤 設計・構築 ・データマネジメントサービス ・その他、ITアウトソーシングサービス これらの分野で営業対応力を高めることが具体的な目的となります。 ■スキルアップ環境： ・資格取得推進環境：合格お祝い金&年間表彰（部門別、個人賞）の資格マラソンを実施しています。 ・豊富なコンテンツの揃ったe-Learning環境（500コース以上）を自由に利用できます。 ■魅力： ◎アットホームで風通しの良い社風です。 ◎キャリアの形成は会社と共に考え、共に語り、共に行動しながら作り上げていけます。 ◎DXやクラウドなどのトレンドに乗って仕事ができます。 ◎新しい事業の企画や、オリジナルサービス、オリジナルプロダクトの開発にも参加して行けます。 ◎趣味の共通な仲間が集まりクラブ活動も盛んです（クラブ数現在6部※会社からの支援もあります。） ■特徴： （1）エンジニアファースト 当社はエンジニアFirstを具現化するために作った会社です。キャリアの形成は会社と共に考え、共に語り、共に行動しながら作り上げていけます。 （2）経営層との繋がり 年に3回、代表及び取締役と1on1面談を実施しております。会社の経営状況をシェアし、メンバーのビジョンや望むキャリアパスを踏まえた会社の方針決定にも反映しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【NTTデータグループの安定＆福利厚生／スーパーフレックス＆リモート／親会社からの大規模プロジェクトも多数／65歳までの継続雇用制度有】 40名程度の組織の事業責任を負うマネージャーとして営業、および開発のリード役としてご活躍いただきます。 事業計画、事業戦略、事業運営、SI営業、人財育成など、現在の事業所長と一緒に事業を運営していく立場となります。 ■業務詳細： ・事業戦略の作成 　┗黒字化体質にはなっているものの、人月当たりの売上を伸ばしていくための戦略を企画 ・顧客の開拓、単価交渉などの事業運営 　┗現在のSESから請負のビジネス構造にしていくため営業担当者同行の元、顧客開拓など ・メンバのーマネジメント、育成 　┗メンバーの退職リスクを減らすための組織の魅力発見、及び発信、自主性を促すマネジメントなど ■求人の魅力： ・将来的には事業所の所長としてご活躍いただけるポジションです ・原則転勤なしのため、名古屋で腰を据えて働くことができます ・NTTデータグループの経営基盤があるため、若手社員の積極採用やCMS領域への注力など、 ・安定した経営の中で新しい事にチャレンジできる組織です ■福利厚生： ・スキルアップ：資格取得支援、キャリアアップ研修制度 ・就業環境：次世代育成・女性活躍推進の取り組みで、仕事と育児両立のための職場環境の整備を実施。 　また、平均残業時間は15時間程度です。昔からお付き合いのある企業様が多く有給もとりやすい環境です。 　（平均有給消化日数：10日） ■当社の魅力： NTTデータグループの一員として、グループの様々な案件を安定して受託。 もともとは独立系SIerとして東海地域の製造業のお客様に向けたWeb開発を行っており、長期的なクライアントとの関係値も活かして事業を展開しています。 ■案件の幅広さ×技術力の高さ： 金融・製造のクライアントを筆頭に様々なプロジェクトを受託。ビッグデータ・iOS・アジャイル開発案件・インフラ系・組み込み系など提供ソリューションも幅広く、技術力の高い様々なメンバーが在籍しており、グループの研修制度やナレッジ共有など研修・教育面も充実。

【ECサイトやwebシステムの開発業務／残業月平均〜20h／基本チーム制／設立10年目／転勤無・年休125日・完全土日祝休み】 ■職務概要 オープン・Web系システムの検討、設計、開発、運用保守 ・業務アプリケーション開発 ・Webアプリケーション開発 ・基盤系の設計、構築、運用、保守 ■職務詳細 主にお客様先に常駐してSE、PGとしてシステム開発業務を遂行して頂き、システムの検討、設計、製造・テスト、運用保守まで部分的または全てを行います。チーム制をとっており3名ほどでプロジェクトを進めていただいております。 ・プロジェクト詳細 プロジェクトは4年以上のものや3カ月のものもあり、一人当たり80万ほどの案件を受け持っています。また、現在鹿児島が持っているプロジェクトは持ち帰り案件・リモートOKの案件がほとんどになります。 案件はお客さまからの紹介や追加受注のものなどが多く、業績も安定しております。 【技術要素】 言語：Java, PHP, .NET 等 DB：PostgreSQL, MySQL, SQLServer, Oracle 等 OS：Linux, Windows 等 ◎プライベートも充実 定期的に経営陣との打合せや食事を行い社員の気持ちを聞いたり、男性社員の育児休業取得に向けても取り組んでいます。機能を細分化、予算が合わない場合は機能を削り、工数を調整。結果残業時間は平均20時間。休日出勤発生した場合は、振替休日を取得させるなど、働きやすい環境です。自社で設計・施工した綺麗なオフィス、駅から至近。 ■組織構成 鹿児島支店には4名（31歳・33歳・51歳・57歳）が在籍しています。福岡には4名・東京には17名の社員が在籍。拠点交えて3~4名チームで様々なプロジェクトに取り組んでいます。 ■当社について 東京・九州地区で展開するITソリューションの会社です。当社では、システム受託開発・システムエンジニアリングサービスSES）・クラウドカメラソリューション・サービス＆プロダクト・Wi-Fiソリューションなど、お客さまの課題や要望に対し最適なソリューションを提供しております。建築ソリューション事業も展開しており、建物や設備に関する企画・設計から管理・保守まで、総合的なソリューションを提供しております。

〜SIer・SES企業からの応募も歓迎／世界的有名アパレルメーカー等に向けたECバックヤードシステム開発／大規模EC物流倉庫を展開／BtoBのEC物流管理サービス「ALIS」の開発をお任せいたします〜 ---求人の魅力ポイント--- ●大和ハウスグループのECバックヤード事業を展開 ●お客様のECビジネスを加速させる在庫管理・受発注を担うBtoBの自社サービスの開発をお任せ ●クライアントは有名アパレルメーカー・国内巨大ECモールなど　お客様のEC事業に携わることが可能です ●「残業10時間・リモート可（週2〜）」など働き方◎ ■業務の概要 大和ハウスGに属し、大手アパレル・スポーツブランドのECバックヤード事業を担う当社において、toB向けの自社システム「ALIS」の開発をお任せいたします。「ALIS」はEC事業を展開するお客様の基幹システムと連携し、商品の在庫管理を一元管理できるシステムです。顧客のEC戦略に合わせたシステム改修ができるほか、自社で物流倉庫やスタジオとしての機能も持つ当社だからこそ、絶大な信頼を得ているサービスです ■募集背景 「ALIS」のクライアント拡大に向けた増員背景の採用です。 現在、エンジニア組織は10名前後のメンバーに、パートナー企業様も合わせた25名ほどの組織となっております。さらなる既存クライアントの満足度向上と、新規顧客獲得を行う事業展望のため、開発エンジニアを募集します ■キャリアパスについて ・入社当初はエンジニアとして開発業務をお任せいたします。また、「ALIS」はお客様のEC戦略に合わせたシステムの開発が必須のサービスです。そのため、将来的にはお客様に対してシステムの「要件定義」を担い、クライアントのECビジネスをスケールいただけることを期待しております ■環境 ◎言語：PHP、Java ◎OS：Linux、UNIX ◎DB：PostgreSQL、MySQL ■アッカ・インターナショナルで働く魅力 現在、EC業界の物流倉庫は大きな変化を遂げております。倉庫内業務のDX化が進み多数システムが導入され、多くのロボットが動き回っております。 ECビジネスが世の中の当たり前となっている今だからこそ、その根幹を支える当社での開発は非常にやりがいのあるものとなっております 変更の範囲：会社の定める業務

◆「働きがいのある会社」ランクイン／人材の「育成」から「就業」までをサポート ■募集背景 工ンジニア不足は喫緊の問題となっており、その人材不足を解消すべく2023年に新たな事業部を立ち上げ、本格的にスタートさせました。 SES、請負、自社商品開発、内製化、コンサル領域参入など多岐にわたるサーヒス展開を目的とした増員・募集となります。 ■業務内容 社内の業務効率化をはかるサーヒスを、内製環境で開発・連用、リプレイスや今後リリース予定のサービスの開発・連用をお任せします。 【業務開発】 ◎レカシーシステムのフルリプレイスに向けたスクラッチ開発 ◎業界固有事情を汲んだ自社内向けMA-SFA-CRM企画設計開発 【Al系開発】 ◎人材のAlマッチングとそのアルゴリズム研究プロジェクト ◎深層畳み込みニューラルネットワークによるデータ自動監査 【開発現場状況】 ◎マルチプラットフォームに組織され言語を問わない ◎コンテナオーケストレーションによるシステム集約 ◎バイプライン構築によるDevOps開発手法の取り込み ■開発部門の特徴・強み ◇プロジェクトへの配属前に本人のキャリア志向と参画プロジェクト先の確認相談を行う機会があるため、キャリア志向を考慮した勤務が可能です。 ◇上流工程のスキルを付けたい、新しい開発言語を使いたいといった本人のキャリア志向は最大限考慮できます。 ◇また、経験の浅いメンバーに関しては先輩社員のフォローで、スキルアップしていきます。 ◇部門内は営業とエンシニアが混在しており、部門内外の情報がフラットにシェアされ、風通しのよい職場環境です。 ◇社内開発の席を整えている等、単純な待機時間は発生しないため、どのようなスキルセットの方でも有用なポジションに着き得ます。 ■技術向上、教育体制 ◇プロジェクトに参画していない期間では、社内業務効率に関わるプロシェクトに携われるため、経験者の指導のもと、机上の学習ではなく、実務を通して学ぶことができます。 ◇参画プロジェクトに携わる際、必要とされているスキルに対し不足しているスキルを身につけたり、顧客から求められるであろう知識や技術を自ら発見し、解決していくことで、より実践的なスキルを身につけることができます。 変更の範囲：自社開発案件におけるWEB開発等の業務

【SIer、SES出身者歓迎！／平均残業時間10時間程度／エンジニアのスペシャリスト採用／住宅手当有】 ■業務概要： 「マネジメント」ではなく「開発」に集中できる環境を用意しています。 日本4大ふるさと納税サイト「ふるなび」の開発に携わっていただきます。 技術マネージャーとしての経験を活かしつつ、再び1プレイヤーとして技術に集中したい方、チームの一員として、新たなプロジェクトや技術的チャレンジに積極的に取り組みたい方を歓迎します。 オブジェクト指向設計・開発を行っており、納期よりも「品質」を重視しています。 技術的負債をなるべく作らない開発体制の構築に取り組んでおり、チームで高品質を実現すべく設計、実装レビューを取り入れております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ふるなびとは： ふるなびとは、応援したい自治体や返礼品の情報をすぐに見つけることができる「ふるさと納税サイト」です。さらに、ふるなび限定の返礼品やオリジナルサービスを提供しており、簡単かつ便利にふるさと納税を行うことができます。 ＜URL＞https://furunavi.jp/ ■開発環境： サービスはすべて100％自社内開発なので、お客様のニーズ、ユーザーの声をダイレクトに体感できます。また、決められた仕事を淡々とこなすのではなく、クライアントに寄り添う発想でサービスコンテンツやユーザー管理画面のアーキテクチャの設計、開発等を行なっています。最新技術を積極的に取り入れていく風土ですので、携われる業務は幅広く、自身の成長を感じながら仕事に取り組める環境です。 ※評価基準には、開発能力を重視する評価方法を取り入れています。 ■職場環境： コアメンバーが20〜30代で構成されているアイモバイルでは、意欲ある社員が成長し、活躍できる環境づくりを積極的に行っています。 ◎平均月残業10時間程度 ※残業時間、リモートワークの頻度は配属先により異なります。 ◎エンジニアがスキルアップできる福利厚生や任意参加の社内勉強会あり ◎リモートワークの効率向上を目的として、chatwork やdiscord を運用 ◆OpenWorkの「働きやすさランキング TOP100」にランクイン ◆ハタラクエール「福利厚生推進法人2024」として２年連続で認証 変更の範囲：本文参照

【Go開発経験者歓迎／リモート実施率85％／年休127日／残業4H程度／有給取得率8割／成長率151％】 ■業務内容 システムエンジニアとしてSES案件に参画いただきます。Webアプリ開発案件を中心に、様々な言語・技術の案件からご志向性に合わせてスキルアップができる案件をそろえています。 ■案件例 ・業務系システム開発（Go、TypeScript） ・マッチングサイトのフロント開発（Vue.js、React.js） ・AI/機械学習/データサイエンス（Python、AWS） ・仮想通貨アプリ開発（Swift、Kotlin） ■開発フェーズ 要件定義、基本設計、詳細設計、製造、単体テスト、結合テスト、総合テスト、運用保守など。プロジェクトにより開発工程も様々ですが、あなたのお得意な開発フェーズやチャレンジしたい開発工程に合わせてスタートが可能です。 ■キャリアパス スペシャリスト/マネジメントのいずれに志向にも応えていくことが可能です。これまでに当ポジションで採用した方も、PHPエンジニアのご経験の方が最新技術に触れたいとPython案件でスキルを積まれ、現在は機械学習・AIエンジニアとして活躍中です。 ■働き方 ◎平均残業：平均4時間（残業0が40%以上、90%の社員が10時間以内） ◎リモート：フルリモ−トが30%程度、約8割の案件で週2回以上実施 ◎案件待機率：エンジニアファーストの元、待機を出さないように営業社員が常に案件を取り入れているため、０％を維持しています。 ■同社の魅力 やりたい仕事が叶う環境です！（入社理由1位） エンジニアの希望を最優先にしています。常時2000件以上の案件からあなたがやりたい案件を選択可能な環境です。理想のキャリアビジョンに近づけるようスキルアップを優先したり、稼働安定やリモート勤務など、働きやすさ重視で案件を選ぶのもOKです！ ■サポート体制 1人で常駐していただくことも多いですが、月1度のランチミーティングの他、常に営業社員と連絡が取れる体制をとっています。 また数か月に1度程度の頻度で自社内の同じようなキャリアビジョンをお持ちの方を数名（最大5,6名程度）集めて、エンジニア同士で技術やキャリアの情報交換、学びの場になるような懇親会を企画・運営しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【Java開発経験者歓迎／リモート実施率85％／残業4H程度／有給取得率8割／年間休日数127日】 ■業務内容 システムエンジニアとしてSES案件に参画いただきます。Webアプリ開発案件を中心に、様々な言語・技術の案件からご志向性に合わせてスキルアップができる案件をそろえています。 【案件例】 ・業務系システム開発（Java、TypeScript） ・マッチングサイトのフロント開発（Vue.js、React.js） ・AI/機械学習/データサイエンス（Python、AWS） ・仮想通貨アプリ開発（Swift、Kotlin） ■開発フェーズ 要件定義、基本設計、詳細設計、製造、単体テスト、結合テスト、総合テスト、運用保守など。プロジェクトにより開発工程も様々ですが、お得意な開発フェーズやチャレンジしたい工程に合わせてスタートが可能です。 ■キャリアパス スペシャリスト/マネジメントのいずれに志向にも応えていくことが可能です。これまでに、当ポジションで採用した方も、PHPエンジニアのご経験の方が最新技術に触れたいとPython案件でスキルを積まれ、現在は機械学習・AIエンジニアとして活躍中です。 ■働き方 ◎平均残業：平均4時間（残業0が40%以上、90%の社員が10時間以内） ◎リモート：フルリモ−トが30%程度、約8割の案件で週2回以上実施 ◎案件待機率：エンジニアファーストの元、待機を出さないように営業社員が常に案件を取り入れているため、０％を維持しています。 ■同社の魅力 やりたい仕事が叶う環境です！（★入社理由1位） エンジニアの希望を最優先にしています。常時2000件以上の案件からあなたがやりたい案件を選択可能な環境です。理想のキャリアビジョンに近づけるようスキルアップを優先したり、稼働安定やリモート勤務など、働きやすさ重視で案件を選ぶのもOKです！ ■サポート体制 1人で常駐していただくことも多いですが、常に営業社員と連絡が取れる体制をとっています。月に１度営業社員がキャリアや常駐先での悩み相談を実施し、ヒアリングを元に常駐先のお客様に伝え、調節しています。 また数か月に1度程度の頻度でエンジニア同士で技術やキャリアの情報交換、学びの場になるような懇親会を企画・運営しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【★Python開発経験者歓迎★リモート実施率85％／残業4H程度／有給取得率8割／年間休日数127日／エンジニアファーストの社風】 ■業務内容 当社のシステムエンジニアとしてSES案件に参画いただきます。Webアプリ開発案件を中心に、様々な言語・技術の案件からご志向性に合わせてスキルアップができる案件をそろえています。 【案件例】 ・業務系システム開発（Java、TypeScript） ・マッチングサイトのフロント開発（Vue.js、React.js） ・AI/機械学習/データサイエンス（Python、AWS） ・仮想通貨アプリ開発（Swift、Kotlin） ■担当案件 当社の営業社員5名で平均2,300社を担当しており、日々様々な案件依頼を受けています。案件アサインの際には、5名の営業で「○○さんのアサインの件」としてチャットグループを作り、営業社員のリソースを総動員して、個々の志向性や希望に合うアサイン候補案件を30-50件程度洗い出し、 その中からエンジニア社員と面談を行いつつ、実際の案件に入っていただいています。 ■キャリアパス スペシャリスト/マネジメントのいずれに志向にも応えていくことが可能です。これまでに、当ポジションで採用した方も、PHPエンジニアのご経験の方が最新技術に触れたいとPython案件でスキルを積まれ、現在は機械学習・AIエンジニアとして活躍中です。 ■働き方 ◎平均残業：平均4時間（残業0が40%以上、90%の社員が10時間以内） ◎リモート：フルリモ−トが30%程度、約8割の案件で週2回以上実施 ◎案件待機率：エンジニアファーストの元、待機を出さないように営業社員が常に案件を取り入れているため、０％を維持しています。 ■サポート体制： 1人で常駐していただくことも多いですが、月1度のランチミーティングの他、常に営業社員と連絡が取れる体制をとっています。キャリアや常駐先での悩み相談を実施し、ヒアリングを元に常駐先のお客様に伝え、調節しています。また数か月に1度程度、エンジニア同士で技術やキャリアの情報交換、学びの場になるような懇親会を企画・運営しています。 【参考URL：https://youtu.be/IIUxljv2PMw?t=14】 変更の範囲：会社の定める業務

◎SES出身歓迎！サーバー運用から＜社内SE＞へ挑戦／定着率98%で長期就業が叶う ◎DXに注力！鹿島建設グループ／ほぼグループ案件／約3万名が利用するシステムに関与 ◎研究開発・調査研究が活発／社内にクラウドの検証環境アリ／先進的な技術に積極的に携われる環境 ◎充実した福利厚生／残業少な目／時短勤務制度アリ／年休129日／賞与実績7か月 ◎回数制限無し！業務に必要とされる資格の受験料は会社で負担／マネジメント、スペシャリストの多様なキャリアパスあり ■採用背景： 鹿島グループの旺盛なデジタル化に伴い受注案件が急増しており、また研究開発案件の内製化を求められているため、当ポジションを募集します。 ■ポジション概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 鹿島建設・鹿島グループ各社のIT部門の方と協働し、社内サーバ（オンプレ・クラウド）の設計・構築フェーズを担当します。 運用フェーズはベンダーに任せているため、ベンダーコントロールもお任せします。 最新技術の知識習得のために、AWSやAzureなどの試行環境を用意しています。 ※ご入社後は、エンドユーザーの業務理解を深めていただき、スキルに合わせて業務の幅を広げていただきます。 ※自社内勤務が中心です。転勤もありません。 ■業務内容： ・要件定義、設計、開発、運用保守 ・プロジェクト全般のコントロールと推進 ・エンドユーザーとのコミュニケーション ＜技術環境＞ 【OS】Windows 【言語】C＃、PHP等 【フレームワーク】案件ごと 【データベース】MS-SQL 【プロジェクト管理・情報共有ツールなど】Teams・Outlook 【その他】AWS、Azure ■就業環境： 残業約20ｈ、リモート活用可（月8回まで）、育休・産休等の取得も積極奨励(男性の取得事例も有り)しており、長期的に就業しやすい環境です。住宅手当などの福利厚生面も充実しています。 ■鹿島グループと当社について： ALL鹿島として、ITソリューションを軸にグループのシステム戦略を支援していくのが当社の使命です。 生産性の向上、効率化への対応に、IT/ICTを用いて取組み、より良い環境作りへの橋渡しをします。100年を作るその先を一緒に歩いてみませんか。 変更の範囲：本文参照

〜サーバ・ネットワーク等インフラスキル向上／資格取得支援・研修制度などスキルアップ環境◎〜 学校や自治体、民間企業などにおいて、フィールドサポートエンジニアとしてICT環境の構築・導入から運用・保守までをご担当いただきます。 ■業務内容：運用業務 ・Windowsのクライアント／サーバシステム設計、構築、運用業務 ・Active Directoryの設計、構築、運用、障害対応、移行作業、コマンドライン処理業務 ・VMware製品を用いたサーバ仮想化環境構築、運用業務 ・Citrix製品を用いたシンクライアント環境構築、運用業務 ・Apple iOS製品（iPad、MacBookなど）の保守、サポート業務 ・各機器（PC、サーバ、NW機器）の保守、システムサポート業務 ・各機器（PC、サーバ、NW機器）の設置現調 ■業務の特徴： 当社の強みであり特徴の一つでもあるマルチベンダーのため、様々なメーカーの機器の取り扱いが可能で、PCやサーバ、ネットワーク機器の設定や構築等に幅広く携わっています。入社直後から全てをご担当いただくわけではありませんが、経験次第では様々なメーカーの保守資格を取得することもできます。 ■キャリアパス： 今後、世の中の技術の中核となる仮想化環境でのサーバ／ネットワーク含む、インフラ基盤設計／構築スキルを身に付けることが出来ます。また、フィールドサポートエンジニアとして多くの顧客折衝経験を積むことが可能です。 ※業務を行うにあたり、必要となる各メーカーの保守資格は会社負担で取得していただきます。 ■働き方： 当社ではお取引のほとんどがSES契約ではなく請負契約のため、自社に勤務しながら安心してサポート業務に力を発揮していただけます。業務の性質上、学校や企業様がお休みの時に作業をすることも多いですが、代休もしっかり取っていただけます。 ■教育制度： 社員の述べ資格数は2,174資格、社員一人当たり4〜5個の資格を持っている計算です。 情報処理、工事担任者等の公的資格取得者には技術手当を支給、その他資格（ベンダー資格など）取得者には取得時一時金制度も適用します。社員に対しての教育投資はもちろん、教育・研修も積極的に行ない、社員のスキル向上を支援しています。

■概要： ゲーム系の開発を中心に、SE、PGとしてご活躍いただきます。 大手顧客との直接取引で注目度や裁量性の高いプロジェクトに参画可能です。 上流工程から下流工程までプロダクトに深く関わり、開発を通して「実力のあるエンジニア」とし成長することが可能です。 ■具体的な業務内容： 大手クライアントからの案件が多く、BtoCのWebサービス、ゲーム、先端技術、大手企業の社内システム開発など、注目度や社会的影響力の高いプロジェクトに携われる仕事です。 顧客と深く関わり信頼を勝ち取ってきたことで、エンジニアが高い裁量を持って働くことができるチーム案件も多数ございます。 ■常駐先、勤務地： 常駐先の9割近くは東京23区内となります。東京市部、神奈川県繁華街方面での常駐もございます。 ■教育体制： 社員一人一人が現場で活躍できるよう、経験に合わせて研修を用意し、教育をしてから現場にアサインいたします。自社パッケージを使った実践的な研修や言語以外のGitHubやeclipse等の開発で使用する様々なツールを使って実践的な研修を行っています。 ■社風： 風通しがよく、エンジニア同士はもちろん役職者との距離も非常に近く、アットホームな雰囲気の会社です。 社内イベントもあり（クラブ活動や社員旅行）、自主的に大多数の従業員が集まるため、社員同士のコミュニケーションも良好です。 中途入社者の3年後離職率が30％を超えるのに対し、弊社は平均を大きく下回る5%以下となり、定着率の高い会社です。 ■当社の特徴： 所属エンジニアのほぼ全員がオープン系システムの開発経験を持つスペシャリストである点です。 大手常駐先でSNS、ゲーム、コミュニティ系サービスの開発を中心にクライアントの信頼が厚く、上流工程から携われる機会が多いため、SES企業でありながら技術を高めていけることも強みの1つです。 ワークライフバランスを非常に重要視しており、社員とその家族が安心して笑顔で過ごせるよう、住宅手当や家族手当、退職金制度といった福利厚生の充実はもちろん、 休暇制度もしっかり整備し長期休暇も取れるよう配慮しております。 仕事もプライベートもしっかり楽しめる環境を整えています。

〜SES出身歓迎！上流工程のスキルを身に着けていきたい方へ／プライム市場上場／一次請け・最上流の提案部分から参画／業界最新動向を理解し自己啓発・スキルアップを目指せる環境をご用意／残業平均10H程度〜 ■業務概要： 卸売業や製造業・その他幅広い業界の顧客に対して、最上流からシステム導入を行っていただきます。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・基幹システム(販売管理システム、生産管理システム、給与・会計)が中心でパッケージ導入や一から手組みのスクラッチ開発を行っています。 ・サーバー系からWeb系の業務アプリケーションの開発と構築も行っています。 ■業務の特徴： ・開発拠点は大阪ですが、お客様は西日本を中心に関東近隣を含め幅広く対応します。アプリケーションの開発や構築においては、お客様とzoomを利用した打合せで効率良くサービスを提供しています。 ・既存顧客が多く、関係性を構築して長期的なフォローを行います。 ・チームメンバー2〜3名＋パートナー会社で活動を実施、組織で共有しながら仕事を進めることができます。 ■業務の魅力： ・上流工程の提案から始めるため、設計やデザインなど、お客様とモノづくりを体現できます。 ・営業組織との距離が近く、お客様のために最善の製品やシステムを提案する事ができる環境です。 ・NEC社製品をはじめ、取り扱っているプロダクトが広いため、様々なことに挑戦できます。 ・お客様と直接ヒアリングや意見交換なども行いますので、アクティブに外出する担当者も多く、業種、業界に偏らないコミュニケーションが経験となります。 ■組織構成： 部長1名、課長2名、メンバー14名の組織です。 ■職場環境： コアタイム無しのフレックスタイム制を導入しています。本ポジションの残業平均は繁忙期20時間以上・通常期10時間前後とワークライフバランスの取りやすい環境です。 ■教育制度： 専門知識およびビジネススキル等を習得する研修を多数用意しています。 外部講師による階層別ビジネススキル研修（全職種共通）の他、技術セミナーやeラーニングの受講機会の提供、資格取得対策講座、資格取得時の奨励金支給等、入社後も自己成長が実現できる環境です。 変更の範囲：本文参照