【仕事内容】 自社の観光地向けWebサイト「ファミプリ」のディレクション業務を担当していただきます。 具体的には、自社Webサイト「ファミプリ」の有料会員増加を目的とした施策やUX改善の考案や、サイトの付加価値向上のための新しいサービスや新規事業、新しい売り方等の企画を提案いただきます。 企画内容は観光地向けプリントシール機と連動したものや、Webサイト独自の新サービス等多岐に渡ります。 ※ファミプリとは・・観光地向けプリントシール機で撮影した画像をDL・保存・共有ができます。有料会員様から月額会員料をいただくサブスクリプションのサービスです。 【同社の特徴】 ★アーケードゲーム開発・スマホアプリ開発・HR事業など多角的な事業展開 1970年の創業以来、アーケードゲーム、スマホゲーム、直近ではHR事業など多角的な事業展開と時代のニーズ先取りで事業拡大をしております。主軸事業であるアーケードゲーム事業では1984年に業界初の3画面マルチスクリーンシステムを採用したレースゲーム「TX-1」の開発を皮切りに、2001年からプリントシール機事業に参入し商品の企画・設計・開発・運用、の担当チームを自社内に持ち、ワンストップで市場に提供しております。 今後は、スマホアプリ事業やHR事業にも注力をし事業拡大を予定しております。 ★新商品の企画や、新サービスの企画・開発に携われる。

【業務内容】 ・自社ECサイトのWeb広告（リスティング、ディスプレイ、SNS広告等）、オウンドメディアを活用した集客施策の立案 ・広告代理店との連携・進行管理、効果検証と施策推進 ・会員向けCRM施策（メルマガ、キャンペーン等）の企画立案と関係部署との調整 ・アクセス解析ツールを活用したKPIモニタリングと予実管理 ・制作ディレクターや他部署と連携したサイト改善・コンテンツ企画 【募集背景】 ・当社はEC事業を中長期的な成長分野の一つと位置付けており、ECサイトの成長に直結する集客戦略の企画・推進を担っていただける広告ディレクターを募集します。

【事業・組織構成の概要】 コーポレート配下のM&Aの専門部隊として、NECグループのM&A全般を統括するコーポレートアライアンス部における募集となります。 今般、次期中計においてＭ＆Ａに更に注力することを踏まえ、Post Merger Integraitonを専門とするPMIグループを新設することになり、その立上げ責任者を募集します。 【職務内容】 ・社内外の関係者（事業部門やコーポレートStaff部門等）と密接に連携を取りながら、M&Aの重要プロセスである投資案件のPost Merger Integraitonを担当するグループの立上げ責任者です。 ・具体的には、今まで投資案件毎にバラバラであったPMIの手法を、全社でノウハウを共有＆一元化することで、標準化しつつ、より精度の高いものに体系化していく責任者となって頂きます。 ・個別の案件においても、重要度の高いものについては、契約交渉のサイニングの手前ぐらいから案件に関わり、クロージング後の所謂100日プランを含め、シナジーの発現、適正なガバナンス体制の構築、優秀な人材のリテンション、コミュニケーション等の施策をコントロールタワーとしてトータルにリードして頂きます。

【業務内容】 ・日本地域IoT戦略の策定、提案、推進（戦術実行のリーディングとマネジメント） 　　—IoTの市場、ビジネス、技術などの動向把握と予測 　　—日本地域IoT戦略の策定推進体制の構築・維持・刷新 　　—商用プラットフォーム案・サービス案・収益モデル案・中長期ロードマップの社内関係者との議論推進 　　—日本地域IoT戦略の推進計画の立案と管理 　　—社内合意と経営承認の取り付け ・民生IoT製品リリース技術支援 　　—製品企画・開発部門とスケジュールの摺合せ 　　—IoTプラットフォーム一式の手配 　　—開発部門での技術検証のサポート ・全社IoT製品セキュリティ担当 　　—グループ内標準に準拠するために必要な書類・体制の整備 　　—IoT製品セキュリティの全社統括 ・業務用洗濯機事業IoTサポート 　　—業務用洗濯機IoTシステムの概要と課題の継続的把握 　　—要請に応じて改修設計や発注内容の確認に参画 ・組織マネジメント —グループチーム内計画策定、実行、実績評価　 （組織MVV、方針、目標設定、取組計画、KPIなど人物金情報の最適リソース分配、実績評価） —進捗管理とPDCA管理 —MVVおよび上位方針の組織内浸透 —収支管理 —人員育成と強化（離職抑制も含む） —業務動機付け —下位の目標設定と評価 —チームワーク形成と成果の最大化 —部門間折衝

【業務内容】 ・日本地域IoT戦略の策定、提案、推進（戦術実行のリーディングとマネジメント） 　　—IoTの市場、ビジネス、技術などの動向把握と予測 　　—日本地域IoT戦略の策定推進体制の構築・維持・刷新 　　—商用プラットフォーム案・サービス案・収益モデル案・中長期ロードマップの社内関係者との議論推進 　　—日本地域IoT戦略の推進計画の立案と管理 　　—社内合意と経営承認の取り付け ・民生IoT製品リリース技術支援 　　—製品企画・開発部門とスケジュールの摺合せ 　　—IoTプラットフォーム一式の手配 　　—開発部門での技術検証のサポート ・全社IoT製品セキュリティ担当 　　—グループ内標準に準拠するために必要な書類・体制の整備 　　—IoT製品セキュリティの全社統括 ・業務用洗濯機事業IoTサポート 　　—業務用洗濯機IoTシステムの概要と課題の継続的把握 　　—要請に応じて改修設計や発注内容の確認に参画 ・組織マネジメント —グループチーム内計画策定、実行、実績評価　 （組織MVV、方針、目標設定、取組計画、KPIなど人物金情報の最適リソース分配、実績評価） —進捗管理とPDCA管理 —MVVおよび上位方針の組織内浸透 —収支管理 —人員育成と強化（離職抑制も含む） —業務動機付け —下位の目標設定と評価 —チームワーク形成と成果の最大化 —部門間折衝

【業務内容】 ・当社が運営するご家庭のお客さま向け会員サイト「マイ大阪ガス」（WEB・アプリ）を中核とした顧客コミュニケーション戦略の立案と全体ロードマップの策定を担っていただきます。 ・多岐にわたる商材の認知度向上、売上最大化に向け、データ分析に基づき最適なアプローチ手法を企画し、プロジェクトリーダーとして事業運営担当やマーケティング担当、システム担当、外部パートナーとともに、社内外の関係者を統括・牽引し、サービス改善と事業成長を推進する重要なポジションです。 具体的には以下の業務をお任せします。 【業務例】 ・ 会員データ、市場トレンド、競合分析に基づき、会員サイトを中心としたコミュニケーション戦略の立案 ・ 会員ロイヤリティ向上、および多岐にわたる自社商材の売上最大化に向けたアプローチ手法（訴求コンテンツ、タイミング、ツール活用）の企画 ・ 上記戦略に基づくサイト/アプリの機能改善、コンテンツ拡充、マーケティング施策のロードマップ策定と推進 ・ 企画の実行におけるプロジェクトリーダーとして、社内関連部署や外部ベンダーとの調整・連携を主導 ・ 進捗管理、および施策のKGI/KPI設定と効果検証、PDCAマネジメント ・ MA/CRMツールなど、顧客コミュニケーションを最適化するためのツールの活用推進 ・ 企画書作成や計画書作成 【募集背景】 ・当社グループでは、お客さま向け（BtoC・一般消費者向け）のデジタルサービス・デジタル接点の強化に取り組んでおり、WEBプロデューサー・ディレクター担当としてそれらを牽引・推進する人材を募集します。

【休みもしっかり取得可能】 ディレクター・ADとして番組制作に必要な業務全般をお任せします。 ＊企画会議への参加 ＊リサーチ・ネタだし ＊小道具発注 ＊取材先へのアポ取り ＊スケジュール調整 ＊撮影・収録準備 ＊出演者・スタッフのフォロー ＊収録現場の進行サポート ＊編集作業のサポート など 私たちは「情報・報道・スポーツ番組」をメインに 多くの人気番組を担当しています。 未経験の方はまずは情報・報道・スポーツ番組からスタートし ADのノウハウを学びましょう。 成長の先には他のジャンルへの挑戦も可能です。 他の番組にもチャレンジしてみたいディレクターもぜひご応募ください。 ◎ディレクター/23名、AD/11名、ライブラリー/3名、ADの平均年齢は20代前半。男性6：女性4の比率です。 ◎現在ディレクターとして活躍している社員は、ほぼ全員ADから昇格！ ◎平均勤続年数は8年。長い方だと入社20年～の社員も活躍しています。

「音楽が好き！」「ライブの裏側に関わってみたい！」そんな方を大募集！！ コンサートやフェス、舞台イベントなど“生の感動”を届けるお仕事です！ アシスタントディレクターとして、ディレクターと一緒にイベントを成功へ導くサポートをお願いします(^_-)- 具体的には… リハーサルや本番での進行フォロー 出演者・スタッフとのやりとり 会場準備や演出サポート 当日の運営（受付や誘導など） 「裏方」だけど、「なくてはならない存在」 大きなステージをゼロからつくる楽しさを、体感できます！ 【こんな方におすすめ！】 ■音楽・イベントがとにかく好き ■将来はイベントディレクターやプロデューサーを目指したい ■チームで動くのが好き ■新しいことに挑戦したい ■体を動かすことが好き ※未経験歓迎！先輩がしっかりサポートするので安心です。

葬祭ディレクター 【葬祭ディレクター】 業務内容: 株式会社いとうでは、お客様の大切な時間と気持ちに寄り添い、心温まる葬儀サービスを提供しています。この度、葬祭ディレクターを募集いたします。葬祭ディレクターは、葬儀の計画から実施、そしてその後のサポートに至るまで、幅広い業務を担当します。 主な業務内容は以下の通りです： 葬儀のプランニング: ご遺族と面談し、故人のご希望や遺族の希望を伺い、葬儀の内容を決定します。葬儀の規模、会場の選定、式の流れ、宗教儀式の内容など、お客様のニーズに合った葬儀プランを立案します。 葬儀の手配と準備: 葬儀会場や祭壇の準備、必要な備品（花、遺影、香典など）の手配を行います。葬儀に必要なアイテムを揃え、すべての準備を整えます。 当日の進行管理: 葬儀当日、式典の進行を担当します。葬儀の流れを円滑に進めるため、スタッフへの指示やサポートを行い、スムーズな式の運営を確保します。 スタッフマネジメント: 霊柩車の運転手やアテンダントなどのスタッフに指示を出し、役割分担を調整します。スタッフが効率的に動けるようにマネジメントし、現場での対応をリードします。 遺族対応とサポート: 喪主や遺族に寄り添い、心のケアや進行上のアドバイスを行います。お客様が安心して葬儀を終えることができるよう、柔軟で丁寧な対応が求められます。 葬儀後のフォローアップ: 法要や納骨手続きなど、葬儀後のアフターフォローも担当します。遺族が必要な手続きを滞りなく進められるよう、サポートを行います。 葬祭ディレクター/経験者優遇/社会保険完備/飯田市 【まずは見学・お話だけでもOK！】 「人の気持ちに寄り添いたい！」人生の価値や意味を輝かすライフステージカンパニーを一緒に歩みませんか？ ◎株式会社いとうとは？ この度は弊社の求人をご覧いただきありがとうございます。 いとうは、長野県飯田市を中心に葬祭業をはじめ関連する事業を多角化し、「人に寄り添うことで、ありがとう」が地域一番あふれる会社を目指しています。 ◎いとうが目指すライフステージカンパニーとは？ 既存のサービスのあり方を土台から変えることで、マインド・健康・家族の人間関係もすべて整えて、ブレイクスルー（成長）していくことをいいます。 ▽▼葬祭プランナーのお仕事とは？▽▼ 【多様な事業から見つけられる自身の目的と合う仕事】 弊社は、葬儀をはじめ生花・フード、供養に関する全般（仏壇墓石） 霊園開発事業、身元保証サービス事業などを行っているため、目的に合う職業を見つけることが出来ます！ 【人と接することで喜びが感じられる仕事】 弊社は、多角化をしていることで様々な場面で人と合うことが出来ます。 人と接することで得られる喜びを感じながら人や地域に貢献できることがいとうで働くモチベーションです。 まずはお話・職場見学だけでも歓迎ですので、是非お気軽にご応募ください♪ 勤務地： ※ 本社出勤を基本とし、施行状況に応じて以下の拠点へ出勤いただきます ■アイホール上郷 ■アイホール高森 ■アイホールあなん 本社住所 長野県飯田市鼎中平2820 アクセス： 飯田ICから車で約10分

サステナビリティレポートや統合報告書の制作、関連するサイト制作の企画（見積作成含む）・提案・進行管理、外部パートナー（翻訳会社やWeb制作会社など）との調整などのディレクション業務をお任せします。ライティングにも携わることができ、幅広いスキルの習得が可能です。 ＜具体的な業務内容＞ ◆レポートの企画・編集・制作スケジュール管理 ◆担当案件のマネジメントおよびチームとの連携 ◆クライアントの対応 ◆インタビューや各種資料をもとにした原稿執筆 ＜こんな方に最適＞ コミュニケーションを取りながら計画的に業務を推進できる方、企業や社会の動きに目を向けて文章を書ける方、社長メッセージなどフォーマルな原稿作成が得意な方を歓迎します。制作を通じて新たな知識を得られるため、知的好奇心旺盛な方にぴったり。また、少人数体制で柔軟な組織のため、意欲やスキル次第で幅広い業務にチャレンジ可能。 配属や担当業務は、これまでのご経験をもとに面接時にご相談ください。 ＜展望・働き方＞ 実績に応じて、パンフレットや社内報などサステナビリティレポートや統合報告書以外の案件もお任せします。レポートの発行時期が毎年ほぼ決まっているため、計画的かつ安定した働き方が可能です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 少人数ならではのフラットな社風とオリジナルイベントが魅力 当社は、少人数体制ならではの温かくフラットな社風の中、 社員同士が互いにサポートし合いながら仕事に取り組んでいるのが特徴。 代表が公認会計士のため、報酬や評価の基準が明確で、 公平な制度が整っています。 産休・育休の取得実績も豊富で、性別を問わず ライフイベントに合わせて安心してキャリアを継続できる環境です。 また、【ノー残業デー／週1回の在宅勤務のスケジュールを自分で設定】 【休日出勤して平日休みに振り替え】など、 時代のニーズに応じた制度改革も進めています。 さらに、毎年開催しているサステナビリティ情報開示の 無料セミナーには数百名が参加し、 最新のトピックの講演や舞台、交流イベントを実施することで、 当社独自のネットワークとビジネスチャンスを広げています。 <注目ポイント2> 実際の社員の声「チームで成し遂げる達成感がモチベーションに」 プランニングチームでディレクター／プランナーを担当しています。 案件ごとに役割は異なりますが、ディレクターの場合は見積作成や スケジュール管理、打ち合わせ調整、クライアント対応など、制作全体の進行管理が主な仕事。 プランナーとしては原稿作成が中心で クライアントの要望やチームの意見を取り入れて文章や構成を提案。 インタビューが必要な場合は質問案の作成も行います。 やりがいは、常にチームで意見交換を重ねながら質の高いレポートを作り上げることですね。 業界の変化が激しいため学び続ける必要がありますが 得た知識をすぐに制作に活かせる点も魅力。 チーム全体が力を発揮できるよう配慮しながら進行を管理し クライアントからの評価やチームの成果が認められた際には大きな達成感を得られます。 【入社後の成長サポート】 最初の1～2カ月で基礎研修を行い、その後はOJTで実務を学びます。基礎研修では、サステナビリティの基礎知識や制作フロー、インタビューライティングのコツ、情報開示基準、外部評価機関について習得。 最初は役職者などのサポートスタッフが必ず付き、取り組みやすい案件からスタート。また、トレンドに合わせた サステナビリティや財務の研修や、月1回の大学教授による講義も実施するなど、万全の研修体制を整えています。

★自分たち主体で企画を動かす ★国内最大級の自社サービスを成長させる ★フルフレックス／在宅ワーク可 ★ビュッフェスタイルの食堂やフリードリンクあり ◆◇◆◇◆◇◆◇ 競馬予想サービス『ウマい馬券』にて、データ分析に基づく新機能・新コンテンツの企画からご担当いただきます！ 【具体的には】 ◎企画/画面設計 ┗サービスの新機能や改善案の企画立案 ┗ユーザー体験を向上させるための画面設計 ┗サービスの方向性を決定するための検討と調整 ◎販促企画立案/提案 ┗効果的な販促キャンペーンの企画と実施 ┗利用者増加を目的とした施策の提案 ┗販促活動の成果分析と改善提案 ◎売上など数値分析/提案 ┗サービス利用データの分析 ┗売上向上を目的とした施策の立案 ┗データに基づいた改善提案 ★少数精鋭チーム（メンバー3名＋マネージャー1名）のため、一人ひとりの裁量が大きいことが特徴です。企画からリリースまでスピード感を持って進められます。 ★データ分析、アイデア出し、ディレクション、リリースを一貫して担当し、ユーザーに喜ばれるサービスを生み出せることが魅力です！ （変更の範囲）上記を除く当社業務 【手がける商品・サービス】 スマホ・パソコン・携帯電話向け競馬ポータルサイト『netkeiba』とサイト内の『ウマい馬券』 （https://www.netkeiba.com/） ・月間ユーザー約2,000万人&PV数17.5億超を誇る ・最新ニュース、レース情報、著名人コラム、50万頭以上の競走馬データベース、海外・地方競馬情報などのコンテンツを提供 <注目ポイント1> オフの時間もしっかり満喫してくださいね。 ★フルフレックス制で好きな時間に働ける！ ★通院やお迎えに合わせて、中抜けもOK ★リモートメイン ★有給取得率70%以上 ★年末年始は毎年9日以上の連休 ★勤続年数に応じた特別休暇あり 仕事に全力で取り組むには、リフレッシュの時間は不可欠。プライベートの時間をしっかり確保できる環境のため、育児や通院とも両立しながら働けます。 <注目ポイント2> 自分の企画が、ユーザーの「ありがとう」に変わる◎ 企画したコンテンツがリリースされると、SNSでユーザーの生の声を確認できるのが何よりの醍醐味。「この機能、使いやすい！」「予想が当たった！」といった反応を見ると、自分たちのサービスが確実にユーザーに届いている実感が湧きます。チーム全体でユーザー満足度向上を目指しながら、企画ディレクターとしてのスキルを磨いていきましょう！ 【入社後の成長サポート】 【各種研修や成長支援制度でサポート！】 ★Biz CAMPUS（ラーニングエージェンシーのビジネス研修を受講可能） ★グロービス・マネージメント・スクール（グロービスの通学型研修を利用可能） ★Schoo（オンライン動画学習サービス） ★マネジメント研修（管理職向けの教育プログラム） ★希望する外部研修費用・関連書籍購入費などを月額5,000円まで会社負担

◤若手中心の職場で、ディレクション経験を存分に発揮◢ 私たち「株式会社北風と太陽」は、Webや映像、CG、ビジュアル、撮影など幅広い広告制作を行なう会社です。顧客の課題解決や成果向上を目指した戦略設計からコンテンツ制作、運用までをワンストップで行なっています。 クリエイティブディレクター、アートディレクター、映像ディレクターなど、20代を中心とした様々な若手のクリエイターが活躍する当社。その一員に加わって、あなたのスキルを存分に発揮しませんか？ ◤仲間と創る、心地よいクリエイティブの世界◢ Webサイトやランディングページ、ECサイトなどのディレクション業務全般をお任せします。クライアントとの打ち合わせや要件定義作成、ワイヤーフレーム作成、スケジュール管理など、プロジェクトの進行をリードする役割です。 また、デザイナーやコーダー、協力会社のエンジニアとの連携を通じて、サイトの運用・改善提案や効果測定、データ分析なども実施。お互いにチームワークを発揮しながら、コミュニケーション活発に業務に取り組んでいます。 ◤職場の雰囲気が良い理由、それは人の温かさ◢ 当社の職場が和気あいあいとしている理由は、社員同士の協力体制とコミュニケーションの活発さにあります。例えば、仕事で忙しい時も嫌な雰囲気を出さず、困っている人がいれば気軽にフォローし合う文化が根付いています。 また、仕事終わりにご飯に出かけたり、季節ごとの会社イベントに多くの社員が参加したりと、自然と交流が深まる機会が豊富。さらに、制作の仕事が好きで入社した社員が多く、クリエイティブへの情熱を共有できる仲間が揃っていることも、職場の明るさを支える大きな要因です。こうした環境だからこそ、日々笑顔があふれ、安心して働ける職場が実現しています。

【あなたのミッションは…】 ADとして、ディレクターのサポート業務をすることです。携わる番組は、全国放送される報道系や情報系などの生放送番組がメイン。経験を積みながらディレクターを目指していきましょう。 【こんな番組を担当】 ▼テレビ朝日 報道ステーション／サタステ／有働Times／グッド！モーニング／ワイド！スクランブル　 ▼TBS、BS-TBS THE TIME,／報道1930／Bizスクエア ▼その他、キー局・準キー局 Live News イット！／WBS／サタデーLIVEニュースジグザグ／ABEMA Primeなど ※担当番組は、ご希望を伺いながら相談のうえ決定します。 【具体的な仕事】 ■事前準備…取材先・ネタのリサーチ、アポイント取得など ■撮影補助…カンペの用意や控室セッティングなど ■編集補助…テロップのレイアウト校正や、テロップ入れなど ┗AdobeのPremiereなどを使用しますが、入社時にスキルは必要ありません。 ※その他、必要な物品の買い出しや、現場へのお弁当の手配、取材先でのディレクターの補助などをお任せします。 ※取材などで海外出張があります。 【先輩ディレクターの仕事をノゾキミ】 ▼火曜日～水曜日：番組の会議 「今週はどんな企画にするか」などを話し合いつつ、空いた時間には次の企画の考察やリサーチ作業などを進めます。 ▼木曜日：制作チームでの会議 中継地やVTR内容の候補などを決定します。 ▼金曜日：原稿制作や構成 その週に放送されるコーナー分の原稿を書いたり、構成を考えたりします。 ▼土曜日：本番！ 中継先もしくはテレビ局にて、技術チームとの打ち合わせや内容のすり合わせなどを実施。本番中は適宜現場をフォローします。 ※本番の動きについては、当ページ下部の＜応募・選考について＞欄をご覧ください。

・協力会社との日程調整、価格交渉や期日交渉 ・制作物の期日確認 ・WEBディレクターとの打ち合わせ ・資料作成や市場分析 ・電話対応0～10件/日

＼家族葬のタクセル仙台本部での葬祭ディレクター（正社員）募集／ ◆安定した正社員雇用！ ◆葬祭ディレクターの資格を活かして働きたい！ ◆これまでの経験を活かして新しい環境で挑戦したい！ ◆他社での経験を活かして働けます！ ◆オープニングスタッフとして働ける！ 2025年3月に宮城県に初進出した 家族葬のタクセル仙台！！ 1号店の東仙台、2号店の仙台国見ケ丘、 3号店の仙台北根黒松、4号店の仙台中江 5号店の仙台一本杉と続々とオープンし 対応エリアを拡大中！！ 今後も、8月に仙台泉中央、9月に仙台富沢など出店計画中です。 今年5月に宮城野区中野に仙台本部を構えました！！ 店舗数エリアの拡大にともない 仙台市宮城野区中野一丁目の 「家族葬のタクセル仙台本部」で 葬祭ディレクター、葬儀施行スタッフ（正社員）を募集します。 【お仕事の内容】 葬祭業務全般を担当していただきます ◇会場の手配・設営、車の手配や遺影写真、 　生花、返礼品などの手配 ◇病院や自宅からの搬送等 ◇葬祭行事の運営、進行 ◇事前の相談など 仙台本部は、拠点として セレモニースタッフや生花部のスタッフ 経理のスタッフなどが集まる場所です 葬祭会館ではなく、事務所となります ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 地域密着＆安定の企業で安心！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「家族葬のタクセル」は年間4万件以上の実績と 信頼を積み重ねてきました。 今後も継続的に成長していく当社で、 オープニングスタッフとして 一緒に作り上げていきましょう！

＼＼Web業界で手に職をつけたい方や、レベルアップしたい方は必見！／／制作チームを引っ張る存在として、ディレクションをお任せします。 ▼以下をお任せします。未経験OK ・デザイン企画・提案 ・ディレクション・進行管理 ・クリエイティブテストなど 【WEBディレクター】 ・競合会社の市場調査 ・デザイン企画・提案 ・ディレクション・進行管理 ・クリエイティブテストなど 【企画営業】 ・顧客やりとり ・企画・提案 ・ヒアリング ・関係部署との折衝など ＜手がける案件例＞ ・ファッション誌のサイトや化粧品等のブランドサイト ・スポーツやコスメ業界等のコーポレートサイト ・食品メーカーやペット向け商品等のECサイト...など ■成長度合いがすごい！ マーケター デザイナー コーダー ディレクター それぞれの分野のプロがいるから、多方面のスキルがグングンUP！ 一つのプロジェクトの経験で大きく成長できます！ 【稼げるスキルが身につきます】 ・営業方法 ・顧客目線にたったアドバイス ・市場調査 ・ライティング能力 ・トラブル対応 ・見積もり方法 ・デザイナー・コーダーとのやりとり ※WEB制作ではなく、ビジネスソリューションを提案します。 ▼こんな方にぴったり ・『ただ業務をこなすだけの作業から卒業したい』 ・『自分の力で食べていくだけの能力を身に着けたい』 ▼ 入社後の流れ 研修やOJTを通して 事業内容や業務の流れを覚えていただき 徐々にお任せしていきます。 未経験の方や経験が浅い方は 先輩が横についてしっかりレクチャーするので ご安心ください 営業経験やクリエイティブ経験を活かして デザイナーやコーダーへのキャリアチェンジも歓迎！ インスタグラムもチェック @legitagram

◤クライアントとチームをつなぎ、“伝わる広告”を生み出す◢ 私たち北風と太陽は、Web・映像・CG・ビジュアル・撮影など、 広告制作のすべてをワンストップで手がけるクリエイティブチームです。 今回募集するのは、アカウントプロデューサー（クライアント対応＋制作進行）。 クライアントの想いを受け止め、チームと共に「どうすれば伝わるか」を形にしていくポジションです。 ◤“売る”より、“伝える”を動かす◢ アカウントプロデューサーの仕事は、単なる営業ではありません。 企画段階からクライアントの課題を理解し、デザイナーやディレクターと共に最適な案を導き出す。時には提案書をつくり、時には現場で進行をしながら、「伝わる広告づくり」をチームでリードしていく存在です。営業も制作も、境界線がない。 だからこそ、あなたの“提案”も“進行”も、どちらも生かせます。 ◤チームで組み上げるから、ひとりじゃない◢ 当社には、ディレクター、デザイナー、エンジニア、撮影チームなど、 それぞれの分野に強みを持つメンバーが多数在籍。 「ひとりの力で作る」ではなく、 “チームで組み上げていく”制作スタイルが北風と太陽の魅力です。 そんな“共に走る”感覚を味わえる現場です。 ◤温かくて、ちょっとにぎやかな職場です◢ 困っている人がいたら、誰かが必ず声をかける。 納品が終わったら、自然と「おつかれ！」が飛び交う。 ミーティングの合間には笑い声も。 そんな“人のあたたかさ”を感じられる職場で、 真剣に仕事を楽しむ仲間たちと一緒に成長しませんか？ 社内イベントや食事会、自然な雑談などを通じて、チームの距離が近いのも特徴。 クリエイティブが好きな仲間たちと、信頼し合ってものづくりができる環境が整っています。

【入社2カ月でADからディレクターに昇格した事例あり／ディレクター登用前提の募集／平均年齢28歳の若手中心の会社】 「家、ついて行ってイイですか？」をはじめとして、様々な案件のご依頼をいただいているため、今後を見越しての増員募集となります。 案件上、若手に裁量権を持って活躍していただきたいと考えておりますので、「スピード感をもってスキルアップしていきたい」「現職でキャリアアップできるポジションが無い」という方はぜひご応募をお待ちしております！ ■職務内容： テレビ東京系列を中心に、AD業務を担当していただきます。将来的にディレクター登用することを前提に、ディレクター志望者を募集します。 （1）企画業務…企画会議への参加 （2）リサーチ業務…取材先の下調べ （3）ロケハン業務…アポイント・撮影交渉・ロケ進行 （4）制作業務…収録・撮影・編集 ＜担当番組＞ （1）「家、ついて行ってイイですか？」 …若手でも早期のディレクター登用が叶いやすいポジションです！ （2）「それゆけ!大宮セブン」 …演者との距離が近く、自由な企画が可能なので、AD・Dとして裁量もって働けます！ （3）その他特番 ■当社の特徴/魅力： 【ディレクター登用前提のポジション】 2016年設立、少数精鋭の同社では早期のキャリアアップを実現できることが特徴です。過去には業界経験4年の方が同社に転職後、1カ月でディレクターから業務引継ぎ・2カ月でディレクターとなった方もいます。 【手を挙げた人に任せる社風】 22〜30歳の方が多く、若く活気にあふれた職場です。企画会議などで若手の意見を受け入れる社風や、定期的に開催される社内イベント(ご飯会、誕生会など)で交流を図るなど、風通しの良く働きやすい環境です。 【働きやすさ】 担当番組によって多少に変動はありますが、月毎にカレンダーを組むシフト制で休みを取っていただきます。ロケや収録、納品間際には勤務時間が変わりますが、基本的には11:00~20:00での就業となります。その日の仕事が早く終われば、定時より早く帰れることもあります。 また、入社後は先輩ディレクターからのケアを受けるための「チューター制度」を採用しています。恒常的な業務内容の指導から、メンタルサポートまで行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜バラエティだけにとどまらず、情報番組・ドラマ・ドキュメンタリーなど多数の実績／20代・30代のディレクターが多数活躍中／家族手当や住宅手当あり〜 ■業務内容： テレビ番組の企画・演出・制作をお任せします。 関西ローカルの番組だけではなく、全国ネットの番組も多数演出実績があります。ロケディレクター、スタジオディレクター、様々な経験を活かすことができるポジションです。 ■制作番組例： ・ABC「探偵！ナイトスクープ」 ・MBS「サタデープラス」 ・ABC「相席食堂」 ・ABC「おはよう朝日です」 ・NHK「探検ファクトリー」 ・MBS「あれみた？」 ・スカイA「登山で頂きメシ！」 ・宝塚スカイステージ ■組織構成： 現在ディレクター5名が活躍しております◎ ■当社について： 当社は大阪を中心にテレビ番組の制作を行うクリエイティブ集団です。「探偵！ナイトスクープ」「相席食堂」「サタプラ」など人気番組の演出も行なっています。 変更の範囲：会社の定める業務

あなたのアイデアがYouTubeの数字も売上も数倍にする可能性がある。 クライアント企業の様々な要望を踏まえ、YouTubeチャンネルのコンセプトや企画立案、動画撮影・動画編集・運用業務までトータルに担当します。 ◯チームで協力し、チャンネルを育成 ディレクターは各々担当のクライアントを持ち、クライアント企業の意向に添いながらYouTubeチャンネル運用全体のディレクションを行います。 ◯企画立案から運用まで全てお任せ致します クライアントは美容整形クリニックを中心に個人向けサービスを展開している企業が中心です。ユーザーとなりうる視聴者の心理を考え、ヒットするコンテンツ内容を企画し、撮影・編集、サムネイル制作、効果測定まで手がけます。 動画編集業務に関しては、内部の編集チームに委託するケースがほとんどになります。担当ディレクターに求めるのは編集のディレクションと進行管理です。編集チームと円滑なコミュニケーションを通じ、担当するチャンネルのコンセプトや企画に沿ったコンテンツに仕上げます。クライアントと二人三脚で裁量を持ってYouTubeチャンネル運用をお任せ致します。 ◯日々、研究と試行錯誤を！ 自身の担当チャンネルだけを見ていてもヒットは生まれません。YouTubeで再生回数を伸ばしているコンテンツ等を積極的にチェックし、動画構成やサムネイル・SEO設定の工夫等、日々研究・分析することが重要です。定期的に事業部全体で担当チャンネルの課題について話し合うミーティングを行い、情報交換・意見を出し合う場を設けています。

「あさイチ」「沼にハマってきいてみた」「news zero」「CDTV！ライブ！年越しスペシャル バックステージ生配信」など本番に特化した番組制作ディレクター ■業務概要　【変更の範囲：会社の定める業務】 一般的な番組制作会社が企画→取材→構成→収録・生放送→編集→納品という工程で進めている中、当社は収録と生放送の本番のみを担当しております。本番に強いという大きな強みを持っている当社で幅広いジャンルの番組ディレクター業務をお任せいたします。 ■業務詳細 副調整室や中継車のディレクターと連絡を取りながらスタジオや収録現場において出演者・キャスターに指示を出し、生放送や収録を行う「フロアディレクター（えふD）」または、副調整室の送出卓からスタジオ、音声などの各所に指示を出して番組制作を行う「送出卓ディレクター（たくD）」の業務をお任せします。 ※どちらのディレクター業務をお任せするかは、担当番組や案件によって異なります。 ※マネージャーとの面談を通して担当番組を決めます。（状況などを考慮し、実現可能な場合に限ります） ■入社後の流れ／研修内容 ・研修・教育体制が手厚いため未経験からでもチャレンジ可能です。当社は他社とは異なり、毎日が本番のため、短いスパンで多くの経験を積むことができます。 ・レギュラー番組（例：「あさイチ」や「ニュース7」など）で研修し、現場に慣れていただきます。慣れてきたら他の番組を担当いただき、別日の事前打ち合わせやカンペ作成、本番当日のディレクター業務をお任せします。 ※研修内容には座学もございますが、現場の空気を感じながら学んでいただくことを重要視しています。 ■就業環境 番組によって変動はございますが、休みを増やす取り組みを行っております。休暇申請も通りやすいです。 ■当社について ・当社は幅広いディレクター業務を細分化し、その一部を専門的に追究することでクオリティーの高い「えふＤ」と「たくＤ」業務に特化しています。 ・報道からバラエティ、国際放送、など多種多彩な番組制作を手掛けています。特にその７割以上が難易度の高い生放送番組で専門性の高いプロフェッショナル集団として高い評価を受けています。 ・当社は口コミを中心にニーズが拡大している為、1人ひとりの活躍が安定的な案件獲得に繋がっております。 変更の範囲：本文参照

クライアントのクリエイティブパートナーとして、Webサイトを中心に幅広い領域の課題解決を担うWebディレクターを募集しています。 ■業務内容： 当社では、ビジネス上の課題整理、マーケティング戦略の企画立案から、Webサイトの設計、構築、運用まで包括的に担当しているプロジェクトが常時多数動いています。 ヒアリング、要件定義、サイトマップやWF設計、進行管理、品質管理といったWebディレクターの基本的な業務はもちろん、プロジェクトに応じて幅広い業務を担っていただきます。 ■ディレクターの業務領域について： ◎企画立案から戦略実行まで一気通貫： 顧客課題に応じてリサーチやワークショップ等を通じて要件を企画へ落とし込むところから、付随する多様な制作物をディレクション・納品、効果測定・改善するところまで、一気通貫で関わっていただける環境です。 ◎クライアントとワンチームになり新規事業開発に伴走： 新規事業立ち上げに際し、事業構想段階からクリエイティブパートナーとして参画させていただく機会が非常に増えています。 サービスデザイン全般はもちろん、リリース後のグロースにコミットいただくことも可能です。 ◎デザイナーやエンジニアと共にUI/UXを追求： ゲーミフィケーションを活用したコンテンツや、アプリケーション開発、アニメーション動画制作など、インタラクションにこだわるプロジェクトも多数あります。 ◎PM兼ディレクターとして大規模プロジェクトをハンドリング： 数ヶ月〜1年以上で進行する大規模なリニューアル・新規事業立ち上げといったプロジェクトも増えています。 ディレクターからPMポジションにステップアップするメンバーも多く、スキルに応じて、サブポジションから経験を積んでいただくことも可能です。 ■組織構成： 配属予定のマーケティングデザイン事業部は、営業・制作合わせて60名以上の組織です。うちディレクター職はベテランから若手まで20名強在籍しています。 営業・デザイナー・エンジニアとチームを組み、各職種と密に議論しながらプロジェクトを進めることはもちろん、勉強会や日常的なちょっとした相談等、ディレクター同士の学び合いも存分に行っていただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【残業平均月17時間／経験を積んでWEBディレクターを目指せる／充実した評価制度】 ■業務内容： WEBディレクターのアシスタントをお任せ致します。経験を積んでWEBディレクターを目指すことも可能です。(ディレクターになり一人で業務遂行可能と判断できればリモートワークも可能。) ■業務詳細： ・WEBサイトのサイトマップやページ構成の作成 ・公開前の文言や機能のチェック ・サイト公開後のデータ解析やレポート作成　など ※納期交渉もしっかり行い、クオリティを重視。クライアントからも高評価です。 ■取り扱うWEBコンテンツ： 主にコーポレートサイト（企業HP）、LP、WEBメールなど ■組織構成： ディレクター4名、クリエイテイプ・アートディレクター各1名（男女比50：50） ■当社の魅力： ・WEBサイトは、データに基づいた設計・運用を行うことで高い成果を生み、売上に貢献するツールとなるため、資料請求、商品販売、ブランド認知など当社がお客様企業のWEBマーケティングをサポートし事業戦略を強化しています。 ・充実した評価制度 職種に囚われず自身の能力を活かした仕事ができ、年1〜2回の面談できちんと評価し成果に応じて昇給することが可能です。（独自の評価表にての自己評価+面談にての評価） ・中途入社の方でも馴染みやすい環境 当社は新卒採用も行っておりますが中途採用も積極的に行っております。そのため当社は中途入社の方も多く在籍しており、長期的に就業することが可能な環境となっております。 ■当社について 当社は、1973年創業、1996年に法人設立したデザイン及びWebコンテンツの企画・制作を行う企業です。 変更の範囲：無

◆◇ デザイン経験から“クリエイティブディレクター”へ！事業に関わるクリエイティブに挑戦できるステップアップポジション◇◆ 同社は、SNSマーケティングやインフルエンサーマーケティングに強みを持ち、創業5期で売上127億円を達成した急成長ベンチャーです。現在、ブランド価値向上を担うクリエイティブ領域の強化に向けて、ディレクター未経験のデザイナーを新たに募集しています。 「デザインだけで終わらせたくない」「事業に直結するクリエイティブに関わりたい」「ブランド戦略にも挑戦したい」はぜひ応募ください。 ■業務内容： クリエイティブディレクター候補として、以下の業務を担当いただきます： ・Webサイト・LP・バナーなどのデザイン制作ディレクション ・新規事業やサービスのブランドコンセプト・トンマナ設計 ・デザイナーや他部署との連携による品質・進行管理 ・KPI設定・結果分析によるクリエイティブ戦略の最適化 ・事業部門との連携による企画・提案 ・チームのリソース調整・予算管理・納期管理 ■ポジションの魅力： ・デザイン経験を活かして、ディレクション・戦略設計に挑戦できる ・事業成果に直結するクリエイティブを担えるポジション ・新規事業やブランド立ち上げに関与できるチャンス多数 ・スピード感ある環境で、自分のアイデアが事業成長に貢献する実感を得られる ・将来的にはクリエイティブディレクターとして、ブランド戦略全体を牽引する立場へ挑戦可能 ■配属部門について： クリエイティブチームは、事業部門と密接に連携しながら、SNSマーケティングやD2C事業など多様な領域の制作物を手がけています。現在は、デザイナー・ディレクター・マーケターが協働し、ブランド価値を高めるためのクリエイティブを日々生み出しています。 本ポジションは、将来的なディレクター昇格を前提とした育成枠であり、チームの中核として活躍いただくことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

●プライム市場上場／創業以来24期連続で増収かつ黒字経営 ●グラフィック・動画・Webなど多岐に渡る媒体の企画から関与 ●ライフステージに合わせた働き方が可能 ■業務内容： ナショナルクライアントを中心に、様々なクリエイティブの企画・制作をアートディレクターと一緒に担当いただきます。クリエイティブディレクターやアートディレクター、コピーライターなどとチームで共創しながら、アウトプットに落とし込んでいきます。 ■業務詳細： 制作はグラフィック・ムービー・webなど多岐に渡ります。企画・クライアントへのプレゼン・コンテ制作・撮影・編集などクリエイティブワークの全工程に携わり、アートディレクターと一緒にビジュアル面の制作を行っていただきます。 ・デザインコンセプトの策定 ・プレゼンテーションと用の資料作成、カンプ制作 ・グラフィック、ムービー、Webなど多岐にわたる制作と品質管理 ・撮影ディレクションなどの外注先との連携 【変更の範囲：当社業務全般】 ■配属想定部署の雰囲気： ・配属部署はクリエイティブディレクター、アートディレクター、コピーライターなど8名で構成されています。今後も増員予定です。 ・常に「本質的な課題」に向き合い、解決していくアイデアやアプローチを生み出していくことが重視されます。 ・残業が発生する場合もありますが、休暇や休憩は自由に取得可能です。プロジェクトの落ち着いた時期に有給休暇を取ったりとライフワークバランスを大切にしながら働いています。 ■受け入れ体制： チームメンバーと共に同じプロジェクトに入り、業務のプロセス・他の専門部署との関係構築等、オンボーディングの支援を行います。 ■当社について： 当社は“Technology × Creative”をスローガンに、テクノロジー・オリエンテッド・カンパニーとして、最先端の技術分野に挑戦し続け、企業のトップマネジメントが抱える課題に対して、企業価値を最大に高めるソリューションを提供しています。 変更の範囲：本文参照