【仕事内容】 自社サイトや大型イベントなど様々なWebサイトにおける ディレクション・制作・運用などの業務を総合的にお任せします。 【具体的には】 自社Webサイトなどの制作における企画・スケジュール管理・デザイン・ディレクション 自社Webサイトなどの運用管理・更新 アクセス解析 社内担当者、クライアントとの打合せ Twitter、Instagram、LINEなどさまざまなデジタルコンテンツの企画・運営 などを中心に担当していただく予定です。 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 国内最大級のクレジットカードショッピング取扱高を誇る企業より 進行管理、成果物チェック可能なWEBディレクターを募集しております。 【具体的には】 今回担当いただくサービスはクレジットカードサービスであり、 ディレクターとチームを組みながらクライアントのオーダーに応え、 web制作物の作成に取り組んでいただきます。 スキルアップを目指す方にもおすすめの案件となります。 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 業務としては、Web広告制作運用までの一貫したディレクションをお任せします。 YouTube、meta、LINE、TikTokなど、主要SNS媒体全般の広告を手がけます。 サービスや商品のPR戦略を考え、クライアントの売上・顧客獲得を最大化する業務です。 ▼リサーチ 市況を元に商品のターゲットを設定し、ユーザーニーズをリサーチ。 競合先の広告を確認し、表現方法を研究したうえでPR方法を立案します。 ▼媒体選定 媒体によって大きく反応が変わるため、複数媒体運用→効果検証／仮説立て→媒体戦術策定といったフローを繰り返し、効果が最大化する媒体選定を行います。 ▼広告クリエイティブ制作 リサーチ内容を元に、広告の方向性を決定。 ターゲットに、何をどのようにアピールするか考えながら、Web広告用のバナーや動画、記事を作成します。 ▼キャスティング 商品のアピールに最適なモデルを選定し、アサイン。 撮影全般のディレクション（構図の考案撮影まで）も行います。 ▼広告運用 制作した広告を主要Web媒体に出稿。 費用対効果向上のため分析・運用改善を行います。 さらに運用結果から広告制作の方向性を考えることで、継続的な効果の向上を図ります。 【PR・職場情報】 事業拡大に伴う増員となります。 2018年の設立以来、Webマーケティングに必要な「広告・集客・制作」を、ワンストップで提供している当社。 5年目のベンチャーながら、既に多くのクライアント様から依頼を頂き、業績は年々右肩上がり。 昨年度は売上35億円を達成しました。 さらなる事業拡大を目指すため組織体制の強化を図ることに。 広告事業を展開する当社に欠かせない「Webマーケター」として活躍してくださる方を、新たに募集いたします。 Web広告へのスキルを高めていきたい方も、未経験の方も、是非ご応募ください！ 【インサイト別アトラクト概要】 新たなチャレンジがしたい 仕事は切り離すものではなく、共存しながら楽しむものという価値観があり、 仕事に熱中している人がキャリアも上がっていく傾向にあります。 仕事ができる人に、更に仕事が集まってきて権限が増えて裁量も増えてチャレンジができる構造があります。 ■仕事を楽しみたい 弊社では、誰と働くか。を価値観として大事にしています。 従業員全員非常に仲が良く、休⽇や仕事終わりにも会いたい人しかいません。 やるときはやる、遊ぶときも本気。そんな人が多いです。相手のためなら本気で向き合うメンバーが多いです。 ■成長したい 業務責任範囲並びに裁量が大きいです。年功序列はなく、仕事できる人に仕事が集まってきてポジションができます。 未経験の方も早期で立ち上がれるように、社内でナレッジを共有したり、 先輩社員とともにプロジェクトを進めていくのでスムーズに慣れていく体制があります。 【この仕事で得られるもの】 個人の成長する機会、挑戦を後押しする風土があり、プロセスにこだわり結果に対して徹底的にコミットしています。 自由と裁量権から自主性が⽣まれる社風で、他社で4,5年かけて成長するところを1年で圧倒的成長を遂げます。年齢や経験関わらず昇格 子会社社長抜擢、新規事業責任者、事業部長までスピード昇格、役員昇格 これまでの経験や年齢などにハンデは一切ない社風のため、個人単位で大きい裁量を持って働くことが可能です。 20代からキャリアを積んでる社員が100%。魅力的で情熱を持ってる人に裁量権が集まっています。 【期待できること】 ・”どのようにすれば売れるか？”の問いを常に解き続け、確実に”売る”マーケターとしての能力。 ・広告制作〜運用までの一気通貫した業務を行うことよるwebマーケティングの習得。 ・”年齢や経験関わらず昇格”マネージャー候補として早期からのマネジメントへの挑戦も可。 【求人の特徴】 株式会社perslinkは本求人企業の 採用業務の一部を代行している企業です。 ご紹介・面接設定から対策まで 担当させていただきますので、 不明点があれば何でも確認してください。 確認内容は選考に影響しませんので、ご安心ください。 ＜選考フロー＞ オンライン面談 ↓ 書類選考 ↓ 複数回面接 ↓ オファー面談 希望の方には他のポジションや求人のご紹介、キャリア相談も可能ですので、お気軽にご相談くださいませ。 ※入社⽇は相談に応じます。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・昇格あり ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・未経験者歓迎 ・住宅手当あり ・経験者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・長期休暇あり ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・週5からOK ・産休・育休取得実績あり ・固定時間制

【年休125日／リモートワーク相談可／クライアントの9割以上がプライム上場企業・年間100社を超える取引実績】 ■業務内容： デザイナーは職種限定、その他は総合職（オープンポジション）の採用です。 総合職は、本人の適性と志望を総合的に判断して、配属・職種を決定します。 ※リモートワークは入社6カヵ月経過後より等級に応じて相談可 ■入社後1年目の業務イメージ： ◎エディター 週刊・月刊カタログ・チラシの制作から理念を伝える広報ツールまで、事業やブランディングを支えるアウトプットの一切を担当 ※キャリアパス／編集ディレクター、進行管理ディレクターなど ◎プロジェクトアシスタント サステナビリティ情報開示支援全体を統括するプロジェクトディレクターのもと、編集業務を中心に、企画、編集会議参加、取材・撮影、原稿作成、校正、他言語版進行管理、予算管理、社内外スタッフへの指示出し等プロジェクト全般に携わります。 ※キャリアパス／プロジェクトディレクター、コンサルタントなど ◎プロジェクトアシスタント サステナブル・ブランディング事業におけるインターナルコミュニケーション施策、サステナビリティやパーパスの「ジブンゴト化」を目指したワークショップの企画・運営、行政と市民のコミュニケーション支援 ※キャリアパス：企画営業ディレクター、プロジェクトディレクター、プランナーなど ◎営業 既存、新規のお客様に対して営業・提案活動を通じて、お客様の事業成果、価値創出につながるコミュニケーション戦略の立案、実施等をプロジェクトメンバーとともに推進 ※キャリアパス／アカウントプランナー、プロジェクトディレクター、Webディレクター、コンサルタントなど ◎リサーチャー サステナビリティ経営支援領域を中心に、情報開示に関わる独自調査、最新のグローバルトレンド収集、等、自社オウンドメディアや主催セミナーでの情報発信、クライアントへの提案資料の作成をサポート ※キャリアパス／プロジェクトディレクター、コンサルタントなど ◎デザイナー コミュニケーション戦略・施策に関わるあらゆるデザインについて、コンセプト設計からアウトプットまで、紙・Web問わないデザイン・ディレクション業務を担当 ※キャリアパス／アートディレクター、クリエイティブディレクターなど 変更の範囲：会社の定める業務

■ミッション Webディレクターとして自社製品のプロモーション、ブランディングに関する 幅広いクリエイティブのディレクションをお任せします。 ■職務詳細 ・既存、新規サイトにおける課題解決の提案、実行。 ・WEBサイトの運用、メルマガ運営、ランディングページやWEB広告などの制作ディレクション業務。 ・自社サイトコンテンツの企画、制作、ライティングなど。 ・商品紹介のための動画コンテンツ企画、制作 ・施策実行後の効果測定。 ・SNSの運営　※任意 ■職務の特長 ・スキルに応じて在籍のディレクターのアシスタント業務からスタートできます。 ・自社サイト、プロモーションツールの制作ディレクション業務となりますので、ユーザー視点、 　クリエイティブ視点、ビジネス視点を総合的に判断し施策立案・実行することできる環境です。 ・特定の媒体や手法にとらわれない自由度の高い提案、制作ディレクションが可能です。 　業務やスキルの幅を広げることができます。 ・事業を伸ばす取り組みであれば幅広く挑戦ができるので、社内外の関係者と 　ゴールイメージを共有する為のコミュニケーションが大切です。 ・インハウスの制作ディレクターのため制作納期や予算感を自社で管理することができます。 　また、自身の裁量やアイデアを活かしながら長期的目線で施策を育てていくことが可能できます。 ・配属先は制作会社出身のWEBディレクターが在籍しています。部署内で相談、 　意見交換をしならがら業務に取り組むことができます。 ■制作環境 制作ツール：Adobe系が基本（Figma等も使用可。） 業務PC：Mac/Winから選択可。 コミュニケーションツール：Teams

「あさイチ」「沼にハマってきいてみた」「news zero」「CDTV！ライブ！年越しスペシャル バックステージ生配信」など本番に特化した番組制作ディレクター ■業務概要　【変更の範囲：会社の定める業務】 一般的な番組制作会社が企画→取材→構成→収録・生放送→編集→納品という工程で進めている中、当社は収録と生放送の本番のみを担当しております。本番に強いという大きな強みを持っている当社で幅広いジャンルの番組ディレクター業務をお任せいたします。 ■業務詳細 副調整室や中継車のディレクターと連絡を取りながらスタジオや収録現場において出演者・キャスターに指示を出し、生放送や収録を行う「フロアディレクター（えふD）」または、副調整室の送出卓からスタジオ、音声などの各所に指示を出して番組制作を行う「送出卓ディレクター（たくD）」の業務をお任せします。 ※どちらのディレクター業務をお任せするかは、担当番組や案件によって異なります。 ※マネージャーとの面談を通して担当番組を決めます。（状況などを考慮し、実現可能な場合に限ります） ■入社後の流れ／研修内容 ・研修・教育体制が手厚いため未経験からでもチャレンジ可能です。当社は他社とは異なり、毎日が本番のため、短いスパンで多くの経験を積むことができます。 ・レギュラー番組（例：「あさイチ」や「ニュース7」など）で研修し、現場に慣れていただきます。慣れてきたら他の番組を担当いただき、別日の事前打ち合わせやカンペ作成、本番当日のディレクター業務をお任せします。 ※研修内容には座学もございますが、現場の空気を感じながら学んでいただくことを重要視しています。 ■就業環境 番組によって変動はございますが、休みを増やす取り組みを行っております。休暇申請も通りやすいです。 ■当社について ・当社は幅広いディレクター業務を細分化し、その一部を専門的に追究することでクオリティーの高い「えふＤ」と「たくＤ」業務に特化しています。 ・報道からバラエティ、国際放送、など多種多彩な番組制作を手掛けています。特にその７割以上が難易度の高い生放送番組で専門性の高いプロフェッショナル集団として高い評価を受けています。 ・当社は口コミを中心にニーズが拡大している為、1人ひとりの活躍が安定的な案件獲得に繋がっております。 変更の範囲：本文参照

◆ソーシャルゲームの立ち上げからリリース後にKPIを分析しユーザ動向をみながら運用改善まで行なって頂きます。 またプロジェクト全体のディレクション及び、クオリティ管理やスケジュール管理などのゲーム開発全般を担当して頂きよりおもしろいコンテツ作りをして頂きます。 ★※★※★全米売上NO,1ゲーム『神撃のバハムート』を制作している超成長中のサイバーエージェントグループ企業！★※★※★ 同社は、2011年5月にサイバーエージェントグループとして設立され、モバイルゲームアプリを開発しています。 私たちのビジョンは、「最高のコンテンツを作る会社」。 代表作『神撃のバハムート』はその圧倒的クオリティで数々の賞を受賞しました。 グローバル版『Rage of Bahamut』は、Google Play及びApp Storeの売上ランキング全米1位を獲得するなど、 国内外で900万人のユーザーに楽しまれています。

クライアントのクリエイティブパートナーとして、Webサイトを中心に幅広い領域の課題解決を担うWebディレクターを募集しています。 ■業務内容： 当社では、ビジネス上の課題整理、マーケティング戦略の企画立案から、Webサイトの設計、構築、運用まで包括的に担当しているプロジェクトが常時多数動いています。 ヒアリング、要件定義、サイトマップやWF設計、進行管理、品質管理といったWebディレクターの基本的な業務はもちろん、プロジェクトに応じて幅広い業務を担っていただきます。 ■ディレクターの業務領域について： ◎企画立案から戦略実行まで一気通貫： 顧客課題に応じてリサーチやワークショップ等を通じて要件を企画へ落とし込むところから、付随する多様な制作物をディレクション・納品、効果測定・改善するところまで、一気通貫で関わっていただける環境です。 ◎クライアントとワンチームになり新規事業開発に伴走： 新規事業立ち上げに際し、事業構想段階からクリエイティブパートナーとして参画させていただく機会が非常に増えています。 サービスデザイン全般はもちろん、リリース後のグロースにコミットいただくことも可能です。 ◎デザイナーやエンジニアと共にUI/UXを追求： ゲーミフィケーションを活用したコンテンツや、アプリケーション開発、アニメーション動画制作など、インタラクションにこだわるプロジェクトも多数あります。 ◎PM兼ディレクターとして大規模プロジェクトをハンドリング： 数ヶ月〜1年以上で進行する大規模なリニューアル・新規事業立ち上げといったプロジェクトも増えています。 ディレクターからPMポジションにステップアップするメンバーも多く、スキルに応じて、サブポジションから経験を積んでいただくことも可能です。 ■組織構成： 配属予定のマーケティングデザイン事業部は、営業・制作合わせて60名以上の組織です。うちディレクター職はベテランから若手まで20名強在籍しています。 営業・デザイナー・エンジニアとチームを組み、各職種と密に議論しながらプロジェクトを進めることはもちろん、勉強会や日常的なちょっとした相談等、ディレクター同士の学び合いも存分に行っていただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜映像会社ご出身の方、TV業界のディレクター・AD経験をお持ちの方歓迎！ ／元TVディレクターによるTVのノウハウを活かした企業動画制作サービス『ムビハピ』〜 ■具体的な仕事内容： 企業動画制作サービス「ムビハピ」における＜動画制作ディレクター＞をお任せいたします。 「ムビハピ」は、元TVディレクターによるTVのノウハウを活かした企業動画制作サービスです。TVのようにターゲットの興味や関心を惹く企画を提案し、TVのように分かりやすく魅力が伝わる動画を制作いたします。動画マーケティングに精通したコンサルタントとのタッグで、企業の課題解決に向けて、企画からご提案いたします。 【詳細】 （1）映像の企画立案 コンペ・プロポーザルへの参加／企画書作成／コンテ作成／クライアント提案 （2）映像制作業務 撮影・編集／スタッフィング／進行管理／予算管理等 （3）ディレクターとしての業務 提案書作成／商談同席／制作スケジュール進行／撮影ディレクション／オフライン編集／編集指示／クライアント対応／予算管理 ■制作実績： youtube制作：株式会社カインズ様、韓国大使館様 PR動画制作：株式会社ビックカメラ様、トヨタ自動車株式会社様 映画制作・配給：『ゆずりは』『マスタードチョコレート』 ■当社について 創業より映画制作事業、配給宣伝事業を展開。 日本を中心に、韓国、中国、シンガポール、アメリカ等、グローバルな製作体制で、新たな映画製作環境を作り上げ、日本国内だけでなく、世界商品としてセールスできる映画ラインナップを準備し、たくさんの作品をお届けしてきました。 また人々を幸せにできる映像を提供するため、企業動画制作サービス“ムビハピ”を立ち上げた私たちは、 TV業界出身のディレクターを仲間に、TVで培ったアイデアや演出力で企業の魅力を引き出し、他社には作れない動画も提供していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【残業平均月17時間／経験を積んでWEBディレクターを目指せる／充実した評価制度】 ■業務内容： WEBディレクターのアシスタントをお任せ致します。経験を積んでWEBディレクターを目指すことも可能です。(ディレクターになり一人で業務遂行可能と判断できればリモートワークも可能。) ■業務詳細： ・WEBサイトのサイトマップやページ構成の作成 ・公開前の文言や機能のチェック ・サイト公開後のデータ解析やレポート作成　など ※納期交渉もしっかり行い、クオリティを重視。クライアントからも高評価です。 ■取り扱うWEBコンテンツ： 主にコーポレートサイト（企業HP）、LP、WEBメールなど ■組織構成： ディレクター4名、クリエイテイプ・アートディレクター各1名（男女比50：50） ■当社の魅力： ・WEBサイトは、データに基づいた設計・運用を行うことで高い成果を生み、売上に貢献するツールとなるため、資料請求、商品販売、ブランド認知など当社がお客様企業のWEBマーケティングをサポートし事業戦略を強化しています。 ・充実した評価制度 職種に囚われず自身の能力を活かした仕事ができ、年1〜2回の面談できちんと評価し成果に応じて昇給することが可能です。（独自の評価表にての自己評価+面談にての評価） ・中途入社の方でも馴染みやすい環境 当社は新卒採用も行っておりますが中途採用も積極的に行っております。そのため当社は中途入社の方も多く在籍しており、長期的に就業することが可能な環境となっております。 ■当社について 当社は、1973年創業、1996年に法人設立したデザイン及びWebコンテンツの企画・制作を行う企業です。 変更の範囲：無

●プライム市場上場／創業以来24期連続で増収かつ黒字経営 ●グラフィック・動画・Webなど多岐に渡る媒体の企画から関与 ●ライフステージに合わせた働き方が可能 ■業務内容： ナショナルクライアントを中心に、様々なクリエイティブの企画・制作をアートディレクターと一緒に担当いただきます。クリエイティブディレクターやアートディレクター、コピーライターなどとチームで共創しながら、アウトプットに落とし込んでいきます。 ■業務詳細： 制作はグラフィック・ムービー・webなど多岐に渡ります。企画・クライアントへのプレゼン・コンテ制作・撮影・編集などクリエイティブワークの全工程に携わり、アートディレクターと一緒にビジュアル面の制作を行っていただきます。 ・デザインコンセプトの策定 ・プレゼンテーションと用の資料作成、カンプ制作 ・グラフィック、ムービー、Webなど多岐にわたる制作と品質管理 ・撮影ディレクションなどの外注先との連携 【変更の範囲：当社業務全般】 ■配属想定部署の雰囲気： ・配属部署はクリエイティブディレクター、アートディレクター、コピーライターなど8名で構成されています。今後も増員予定です。 ・常に「本質的な課題」に向き合い、解決していくアイデアやアプローチを生み出していくことが重視されます。 ・残業が発生する場合もありますが、休暇や休憩は自由に取得可能です。プロジェクトの落ち着いた時期に有給休暇を取ったりとライフワークバランスを大切にしながら働いています。 ■受け入れ体制： チームメンバーと共に同じプロジェクトに入り、業務のプロセス・他の専門部署との関係構築等、オンボーディングの支援を行います。 ■当社について： 当社は“Technology × Creative”をスローガンに、テクノロジー・オリエンテッド・カンパニーとして、最先端の技術分野に挑戦し続け、企業のトップマネジメントが抱える課題に対して、企業価値を最大に高めるソリューションを提供しています。 変更の範囲：本文参照

ゲームに登場するキャラクターを生み出していただくお仕事です。 多岐に渡るシナリオチームの仕事の中でも、最も上流に位置する仕事です。 ディレクターやプロデューサー、アートディレクター、シナリオディレクターなど、 各部署のトップと調整を行いつつ、業務に当たっていただきます。 考えたキャラクターが実装されお客さまに届いた時の感動は、他では得難い経験です。 ライティングスキルについてはあまり重視しませんが、 競走馬についての深い知識をキャラクターコンテンツへ上手く落とし込むスキルが求められる業務をお任せします。

大手企業のマーケティングプロモーション及びWeb制作を行っている当社の軸となる東京を拠点とした新生・東京チームのコアメンバーとして、Webサイトのディレクション業務をご担当いただきます。 ■業務内容の一例： ・コーポレートサイトの新規／リニューアル案件のデザイン ・提案時のワイヤーフレームの作成 ・制作進行／管理／ディレクション ・案件担当としてお客様／外部ブレーンの窓口対応　など ■業務詳細：スキルに応じて、WEBディレクター業務以外にも、顧客との打合せ・ヒアリング・企画から案件を担当し、案件によっては映像ディレクション、制作進行・管理など幅広い裁量をもってご活躍いただけるため、実務を通じてディレクションスキルを向上させることが可能です。また、企業の営業戦略をベースにした提案など、マーケティング・ブランディング視点を養っていただくこともできます。 ■組織構成：現在、東京はコーダー兼WEBデザイナー1名（男性）、アートディレクター1名（男性）、営業2名（女性）の計4名が勤務しています。大阪は、クリエイティブディレクター2名（男性）、アシスタントディレクター1名（女性）、Webデザイナー兼WEBディレクター1名（男性）、コーダー（男性2名、女性1名）、DTPデザイナー1名（女性）の計7名で構成されています。 ■就業環境：当社のメインクライントである大手BtoB企業はあまり残業しない企業が多く、また優良企業が多いので、当社も過度に残業をいたしません。

【入社2カ月でADからディレクターに昇格した事例あり／平均年齢28歳の若手中心の会社／手を挙げた人に任せる社風】 ■職務概要： 当社で制作を請け負っているテレビ番組において、AD業務全般を担当していただきます。 「家、ついて行ってイイですか？」をはじめとして、様々な案件のご依頼をいただいているため、今後を見越しての増員募集となります。案件上、若手に裁量権を持って活躍していただきたいと考えておりますので、「スピード感をもってスキルアップしていきたい」「現職でキャリアアップできるポジションが無い」という方はぜひご応募をお待ちしております！ ■職務内容： テレビ東京系列を中心に、AD業務全般を担当していただきます。将来的にディレクター登用することを前提に、ディレクター志望者を募集します。 (1)企画業務…企画会議への参加 (2)リサーチ業務…取材先の下調べ (3)ロケハン業務…アポイント・撮影交渉・ロケ進行 (4)制作業務…収録・撮影・編集 ■当社の特徴/魅力： 【ＡＤからディレクターになれる】 2016年設立、少数精鋭の同社では早期のキャリアアップを実現できることが特徴です。基本的には2年目~ADとしてロケに参加していただきますので、3，4年目にはディレクターになっている方が多いです。過去には業界経験4年の方が同社に転職後、1カ月でディレクターから業務引継ぎ・2カ月でディレクターとなった方もいます。 【手を挙げた人に任せる社風】 22〜30歳の方が多く、若く活気にあふれた職場です。企画会議などで若手の意見を受け入れる社風や、定期的に開催される社内イベント(ご飯会、誕生会など)で交流を図るなど、風通しの良く働きやすい環境です。『手を挙げた人に任せる社風』のため早期に成長できます。 【働きやすさ】 担当番組によって多少に変動はありますが、月毎にカレンダーを組むシフト制で休みを取っていただきます。ロケや収録、納品間際には勤務時間が変わりますが、基本的には11:00~20:00での就業となります。その日の仕事が早く終われば、定時より早く帰れることもあります。 また、入社後は先輩ディレクターからのケアを受けるための「チューター制度」を採用しています。恒常的な業務内容の指導から、メンタルサポートまで行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【休みもしっかり取得可能】 ディレクター・ADとして番組制作に必要な業務全般をお任せします。 ＊企画会議への参加 ＊リサーチ・ネタだし ＊小道具発注 ＊取材先へのアポ取り ＊スケジュール調整 ＊撮影・収録準備 ＊出演者・スタッフのフォロー ＊収録現場の進行サポート ＊編集作業のサポート など 私たちは「情報・報道・スポーツ番組」をメインに 多くの人気番組を担当しています。 未経験の方はまずは情報・報道・スポーツ番組からスタートし ADのノウハウを学びましょう。 成長の先には他のジャンルへの挑戦も可能です。 他の番組にもチャレンジしてみたいディレクターもぜひご応募ください。 ◎ディレクター/23名、AD/11名、ライブラリー/3名、ADの平均年齢は20代前半。男性6：女性4の比率です。 ◎現在ディレクターとして活躍している社員は、ほぼ全員ADから昇格！ ◎平均勤続年数は8年。長い方だと入社20年～の社員も活躍しています。

「あさイチ」「沼にハマってきいてみた」「news zero」「CDTV！ライブ！年越しスペシャル バックステージ生配信」などの制作実績あり／未経験入社実績あり ■業務概要　【変更の範囲：会社の定める業務】 一般的な番組制作会社が企画→取材→構成→収録・生放送→編集→納品という工程で進めている中、当社は収録と生放送の本番のみを担当しております。本番に強いという大きな強みを持っている当社で幅広いジャンルの番組ディレクター業務をお任せいたします。 ■業務詳細 副調整室や中継車のディレクターと連絡を取りながらスタジオや収録現場において出演者・キャスターに指示を出し、生放送や収録を行う「フロアディレクター（えふD）」または、副調整室の送出卓からスタジオ、音声などの各所に指示を出して番組制作を行う「送出卓ディレクター（たくD）」の業務をお任せします。 ※どちらのディレクター業務をお任せするかは、担当番組や案件によって異なります。 ※マネージャーとの面談を通して担当番組を決めます。（状況などを考慮し、実現可能な場合に限ります） ■入社後の流れ／研修内容 ・研修・教育体制が手厚いため未経験からでもチャレンジ可能です。当社は他社とは異なり、毎日が本番のため、短いスパンで多くの経験を積むことができます。 ・レギュラー番組（例：「あさイチ」や「ニュース7」など）で研修し、現場に慣れていただきます。慣れてきたら他の番組を担当いただき、別日の事前打ち合わせやカンペ作成、本番当日のディレクター業務をお任せします。 ※研修内容には座学もございますが、現場の空気を感じながら学んでいただくことを重要視しています。 ■就業環境 番組によって変動はございますが、休みを増やす取り組みを行っております。休暇申請も通りやすいです。 ■当社について ・当社は幅広いディレクター業務を細分化し、その一部を専門的に追究することでクオリティーの高い「えふＤ」と「たくＤ」業務に特化しています。 ・報道からバラエティ、国際放送、など多種多彩な番組制作を手掛けています。特にその７割以上が難易度の高い生放送番組で専門性の高いプロフェッショナル集団として高い評価を受けています。 ・当社は口コミを中心にニーズが拡大している為、1人ひとりの活躍が安定的な案件獲得に繋がっております。 変更の範囲：本文参照

■業務内容： 当社が運営する不動産情報サイト「SUUMO」をさらに便利な住まい探し体験を提供するサービスに進化させるためのプランニングと推進を担当していただきます。プロダクトの戦略・企画から開発まで一貫して手掛け、プロダクトのライフサイクル全般をマネジメントし、ビジネスインパクトを最大化する役割です。 ■具体的には： ・数十億、数百億円規模のプロダクトを数倍に成長させるための戦略策定と推進 ・3年後、5年後、10年後を見据えた中長期シナリオの検討 ・サービスの課題設定、分析、企画推進とその振り返り ・ユーザー価値を中心としたKPI/OKRの設定 ・プロダクトの優先度判断、リスク管理、意思決定 ・案件創出と検証計画の設計、A/Bテストによる検証、CS体験の最適化 ・デザイナー、エンジニア、データサイエンティストとのチームビルディング ・事業、営業、法務部門などのステークホルダーとの連携 ■ポジションの魅力： ◆強いブランド、豊富なカスタマーデータ、強固な顧客接点を活用できる 住宅市場はここ数年大きく成長しています。SUUMOが持つ対カスタマーの強力なブランド力とそこから生み出される膨大なデータ量、そして40年以上に渡って築き上げてきた顧客接点を活かし市場に存在していない新しい顧客満足・顧客体験の実現にチャレンジできます。 ■担当予定プロダクト： SUUMOに関連する、不動産会社向け 業務支援サービス：https://www.suumo.jp/ 日本最大級の住宅・不動産購入や売買をサポートする情報サイトです。リクルートの住まい領域事業では、事業ドメインを「住まい選び」領域から「暮らし」領域へと拡大し、新たな事業の柱を生み出すことを目指しています。その中で、不動産会社向け 業務支援サービスなど、幅広い価値を提供してはじめており、検証中、あるいは今後立ち上げる不動産会社向け 業務支援サービスの提供を通じて、不動産会社の業務課題、社会課題の解決を目指しています。 変更の範囲：全ての業務への配置転換の可能性あり

■業務内容： 住まい探しにおける課題抽出・論点設定を行い、不動産会社の課題解決のための中期的なプロダクトロードマップ策定の策定、策定されたロードマップに従いプロダクトの企画開発を行います。 事業全体戦略に紐付いた、短期的な機能改善・追加から中長期を見据えた新たな価値創出までを幅広く担当し、定量定性の両観点からの分析・課題設定、打ち手となる施策の企画設計・実行と一部開発のディレクションまで幅広く関わり、事業成長への貢献を目指します。 ■具体的には： 数十億、数百億円の売上規模のプロダクトを数倍に成長させるために、以下の業務をご担当いただく予定です。 ・プロダクト戦略、ロードマップの策定、ビジネスインパクト創出までのシナリオ策定 ・社内外のサービスとも連携した3年後／5年後／10年後を見据えた中長期シナリオ検討 ・サービスにおける課題設定、定量定性分析、仮説に基づいた企画方向性検討、およびその推進と振り返り ・ユーザー価値を中心とした KPI／OKRの設定 ・プロダクトに関わる各種優先度判断、リスク判断、意思決定 ・必要に応じて自身で手を動かし、案件創出と検証計画を設計し、プロダクトを用いて検証を行い、CL体験の最適化と事業目標の達成を目指す ・デザイナー、エンジニア、データサイエンティスト等を交えたチームビルディング ・事業／営業／法務部門などのステークホルダーとの連携 【担当予定プロダクト】 SUUMOに関連する、不動産会社向け 業務支援サービス：https://www.suumo.jp/ 日本最大級の住宅・不動産購入や売買をサポートする情報サイトです。リクルートの住まい領域事業では、事業ドメインを「住まい選び」領域から「暮らし」領域へと拡大し、新たな事業の柱を生み出すことを目指しています。その中で、不動産会社向け 業務支援サービスなど、幅広い価値を提供してはじめており、検証中、あるいは今後立ち上げる不動産会社向け 業務支援サービスの提供を通じて、不動産会社の業務課題、社会課題の解決を目指しています。 変更の範囲：全ての業務への配置転換の可能性あり

【オクトーバーフェスやテレビ朝日夏祭り等実績多数／創業100年を迎えるイベントトータルプロデュース企業／残業30H／年休127日】 ■業務内容 運営チームはディレクターが20名程度、アルバイトが400名規模で構成されており、各ディレクターが施設内の各持ち場のマネジメントをしています。今回採用する方には、ディレクターを統括し、施設全体の運営を円滑に行い、発注者との調整などを担当していただきます。 ■業務詳細： ・某施設における、現場責任者としてマネジメントに携わっていただきます。 ・施設内では複数の持ち場に分かれており、各持ち場にはディレクターがいます。各ディレクターを統括し、施設全体の運営をマネジメントしていただきます。 ・発注者と運営に関するミーティングが定期的にあり、運営の代表として参加していただきます。 ・各ディレクターの下にはアルバイト社員が在籍しており、総勢400名規模の運営になります。 ■働き方：施設の現場マネージャーとなることから、現地に常駐しつつ、当社の本社との窓口となりますので、本社にも定期的に出社していただきます。 ■求人魅力： ・メディアに取り上げられる施設運営に関わることができる。 ・マネジメント力が養成される。 ・施設運営の全体に関わるため、成否に関われるやりがいがある。 ■福利厚生 住宅手当や家族手当、独身寮など諸手当が充実しています。 また社員の働きやすさ、ワークライフバランスの実現を目指し、リフレッシュ補助や自己能力開発補助等、各種補助金制度もございます。 ■当社の特徴： 国際スポーツ大会を始め各種スポーツイベント、国や自治体主催のイベント・行事や、民間の音楽や食に関するイベントなど、企画、運営、会場設計・施工などを請け負う総合イベント会社です。設立以来、数多くの博覧会や国際イベントの開催に携わり、豊富なノウハウを蓄積し、感動空間づくりの独自技術を培ってまいりました。案件の約半数が行政からの受注であり、競合も少ないため安定した業績をあげています。 《受注先》官公庁、電通、博報堂、ADK、大広、ソニーミュージック、ミッドタウン、テレビ朝日、等 変更の範囲：会社の定める業務

【上流工程からお任せ◎大手・直取引多数・官公庁や教育機関など多様なPJT有／育産休取得実績有】 ■業務内容 ・Webアプリケーションの新規構築 ・メディアサイト、コーポレートサイトの保守運用 ・外部パートナーのディレクション ・インフラ環境構築 ■仕事の流れ ・要件定義フェーズ：ディレクターと案件の内容を共有し、状況に応じ、提案作業や客先に出向いたヒアリング・与件整理を実施 ・技術選定フェーズ：CMSの選択がメイン。WordPressを使用することが多いですが、クライアント指定のCMSを使用したり、microCMS、NewtなどのヘッドレスCMSを選択することも ・ディレクターと相談の上、実作業に当たるエンジニアを検討 ※外部のパートナーと共にプロジェクトを進めることも頻繁にあります。 ・開発環境：社内用のテンプレートをベースに作成、案件毎に最適化 ※フロントはAstroやVite、バックエンドはDockerを主に使用 ※実際の進行はGitHubを用いて開発者やディレクター、デザイナーと連携 ■特徴と魅力 ・当社のエンジニアは、開発フェーズにおいて決められた要件を実装するだけでなく、上流工程から積極的にPJTに関わります。具体的には、クライアントのKGI、KPIを達成する為にWebアプリケーションに求められることを、プランナーをはじめメンバーと議論しながら決めていきます。 ・特徴として、大学や地方自治体、ショッピングモール、ウェディング事業など、様々なクライアントや事業と関わりを持ち業務を進められるポジションです。 ■配属組織 体験デザインユニット（XDU）には、ディレクター、アートディレクター、デザイナー、イベントプランナー、映像ディレクターも所属しており、現在エンジニアは4名が在籍しています。（MGR1名、バックエンド２名、フロント２名） ■自社メディアとの関わり 当社は自社メディア「CINRA」の企画・運営を行っています。自社メディアの存在意義は大きく、スタッフにとって当社で仕事をする上での大きなモチベーションのひとつです。エンジニアとしての比重のかけ方は、業務の全てが自社メディアではないですが、長期目線でPDCAサイクルをまわすイメージで自社メディアにも関わります。 変更の範囲：会社の定める業務

【上流工程からお任せ◎大手・直取引多数・官公庁や教育機関など多様なPJT有／育産休取得実績有】 ■業務内容 ・Webアプリケーションの新規構築 ・メディアサイト、コーポレートサイトの保守運用 ・外部パートナーのディレクション ※変更の範囲：会社の定める業務 ■仕事の流れ ・要件定義フェーズ：ディレクターと案件の内容を共有し、状況に応じ、提案作業や客先に出向いたヒアリング・与件整理を実施 ・技術選定フェーズ：CMSの選択がメイン。WordPressを使用することが多いですが、クライアント指定のCMSを使用したり、microCMS、NewtなどのヘッドレスCMSを選択することも ・ディレクターと相談の上、実作業に当たるエンジニアを検討 ※外部のパートナーと共にプロジェクトを進めることも頻繁にあります。 ・開発環境：社内用のテンプレートをベースに作成、案件毎に最適化 ※フロントはAstroやVite、バックエンドはDockerを主に使用 ※実際の進行はGitHubを用いて開発者やディレクター、デザイナーと連携 ■当ポジションの特徴と魅力 ・当社のエンジニアは、開発フェーズにおいて決められた要件を実装するだけでなく、上流工程から積極的にPJTに関わります。具体的には、クライアントのKGI、KPIを達成する為にWebアプリケーションに求められることを、プランナーをはじめメンバーと議論しながら決めていきます。 ・特徴として、大学や地方自治体、ショッピングモール、ウェディング事業など、様々なクライアントや事業と関わりを持ち業務を進められるポジションです。 ■配属組織 「体験デザインユニット（XDU）」には、ディレクター、アートディレクター、デザイナー、イベントプランナー、映像ディレクターも所属しており、現在エンジニアは4名が在籍しています。（MGR1名、バックエンド２名、フロント２名） ■自社メディアとの関わり 当社は自社メディア「CINRA」の企画・運営を行っています。自社メディアの存在意義は大きく、スタッフにとって当社で仕事をする上での大きなモチベーションのひとつです。エンジニアとしての比重のかけ方は、業務の全てが自社メディアではないですが、長期目線でPDCAサイクルをまわすイメージで自社メディアにも関わります。

川崎重工グループの製品（陸・海・空）及び、企業イメージ・ビジョンのプロモーションに携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ①映像撮影・制作（静止画、動画、CG、ドローン、VR、360°） ②展示会（国内外）ブースデザイン・イベント運営 ③WEB、カタログ、パンフレットの企画、デザイン、制作 【職場の雰囲気】 部門としては20名ほど（20～50代）で、メンバー同志明るい雰囲気の職場です。 わからないことは、先輩社員と業務リーダーがしっかりとサポートしますのでご安心ください。 弊社は、川崎重工グループの製品を魅力的に表現かつ、顧客に訴求するための新技術や様々なソリューションにチャレンジ出来るやりがいのある企業です。 チームメンバーと協力し、新しいことに挑戦する意欲のある方のご応募をお待ちしております！

スキルによってお任せできる範囲が異なるため、詳細は面接等でお話しできればと思いますが 基本的には以下の業務を中心に最初はお任せできればと考えています。 ・開発ディレクションとしての要件定義⇒リリースまでの範囲の業務全般 - サイト内の改修、キャンペーン実施からスタート - スキルや評価に応じて最終的に大型の案件（新しい機能の実装や新規開発に近しい部分） をお任せしていきます ご入社後すぐは軽めの案件を中心にお任せし、サービスや社内の業務に慣れて頂き、徐々に難易度の高い部分をお任せしていく想定になります。

【職務概要】 無料税務相談や税理士・会計事務所の検索ができる日本最大級の税務相談ポータルサイト「税理士ドットコム」の企画/設計/UIUX改善/事業開発 などのディレクションを幅広くお任せします。入社当初はこれまでのご経験を踏まえて既存メディアの機能改善に携わっていただきますが、 ゆくゆくは新規事業/新規機能の開発にも携わっていただく予定です。 【職務詳細】 企画立案（仮説立案、ワイヤーフレームの作成、仕様検討など）・チームで検討した改善施策の進行（ディレクション） プロダクトマネジメント業務・サイトの運営、UIUX改善・セールスやマーケ、CSといった他部署メンバーとの折衝・機能リリース後の効果測定 【募集部門の紹介】 日本では、個人・法人に限らず納税の義務があるように、税金は私たちの経済活動の身近にあります。 一方で、税金に関する法令は複雑であり、頻繁に改正が行われる分野も多く、専門家の知識と経験なしに税に関する正しい手続きや 適切な節税の手段を選ぶことはできません。税理士ドットコムを運営する「税理士ドットコム事業部」では、全国に広がる税理士会員の 基盤と専任コンサルタントによって、最適な税理士選びを支援しています。「顧問税理士を探している」「確定申告を依頼したい」 「相続が発生した」といったニーズにお応えし、税の専門家に誰もがアクセスできるプラットフォームを提供しています。 マーケティングチームでは、税務に課題を抱えている見込み顧客の獲得などマーケティング業務全般を担当するチームです。

～配属先により、就業場所や就労スタイルに違いはありますが、基本的な業務は下記になります。～ 【業務内容】■グループ会社やクライアントを対象に、Webディレクター・コンサルタントとしてセールスに同行し、Webサイト関係の依頼について、 企画提案のための技術的なフォロー（技術的な部分での受注可否のための調査や助言、請け負える内容の切り分けなど）を行います。 ■受注後はWebディレクターとして、デザイナーやエンジニアを指揮監督してプロジェクトを遂行します。 小規模なものではコーポレイトWebサイトの制作などですが、エンジニアチームと連携しての 中・大規模のWebサービスの構築やWebアプリの開発などもあります。 ■システム開発自体は専任のPMやSEが関わりますので、プロジェクト全体の進行管理と、 UX/UIやアートディレクション、Webマーケティング観点からの指示や設計を行うことが主な役割になります。 ■構築後の運用フェーズ開始時には、マネージャー・リーダークラスとして、Webサービスを実施するグループ企業や クライアント先への常駐、あるいは、常駐する運用ディレクターへの定期的なフォローが必要な場合がありますので、 提案・交渉力とある程度のフットワークの軽さも必要です。