【仕事内容】 ■仕事内容■ 販促提案からチラシなどの販促ツール制作、 デジタルコンテンツの実現までクリエイティブから 印刷までをワンストップでご提供することで 全国のスーパーマーケット様の販売促進に 貢献している当社で、WEB制作ディレクションを行って頂きます。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・企業ホームページ／採用サイト／LP（ランディングページ） 　の企画提案 ・構成案作成（ワイヤーフレーム） ・デザイナー／コーダー／外部制作会社への指示・ディレクション ・外注先（制作会社・ライター・カメラマン）の手配 ・見積り／コスト管理 ・営業同行による販促提案（紙・動画・WEB・SNS等の 　クロスメディアでの提案をして頂きます。） ・既存営業と同行しWEB提案 ・サイトの解析～課題分析～改善提案～運用改善等 ■ポイント■ 創業から60年。スーパーマーケット業界に 特化した制作会社として厚い信頼を得る当社。 静岡県にとどまらず全国約100社ものスーパー マーケット様と取引があります。 そんな当社は今、変革期を迎え、時代の変化に合わせて デジタル領域における広告の企画・提案にも力を入れています！ 【PR・職場情報】 株式会社ジャスティスは人材紹介会社であり雇用企業は紹介先企業になります。 本案件は紹介先企業より正式に依頼を受けた案件です。 【求人の特徴】 職務手当（固定残業代10H分）14,000円～ 家族手当 通勤手当（実費支給、上限2万円） 役職手当 住宅手当(規定による) 勤務手当(規定による) 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・長期 ・車通勤OK ・転勤なし ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・育休制度あり ・PCスキル ・U・Iターン歓迎 ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・長期休暇あり ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・固定時間制

・公演に合わせたステージ準備 ・昇降機のオペレーション ・照明/音響機材のオペレーション(PA) ・演出物の操作/特殊効果 ・舞台装置のメンテナンス など ※ご希望に応じて黒子役として出演することもできます！

＜マネジメント経験ある方の募集＞ お馴染みの「ネスレ」ブランドで店舗運営・イベント運営を担う正社員募集 ▼仕事内容▼ —————— ネスレの期間限定POPUPイベントの 現場ディレクターとして 運営全体をお任せします。 ▼こんな方歓迎 ・裁量を持って仕事をしたい方 ・マネジメント経験をワンランク上げたい方 ・グローバル企業のビジネスモデルを学びたい方 選考プロセス webまたはお電話にてご応募ください。 追って採用担当からのご連絡します。 ※登録アドレスへ仮IDと登録会案内が自動配信されますが、本件につきましては対応不要です。 1. 一次面接(オンラインまたは来社) 2. 最終面接(オンラインまたは来社) 3. 内定 【WEB面談or来社面談OK】 ・履歴書不要 ・WEB登録会(リモート登録)OK ・来社の場合支店にお越しください ・登録会では希望職種や条件などお伺いします。(登録会予約の際、希望条件をWEBで入力していただけるとご案内がスムーズになります)

【仕事内容】 ■仕事内容■ 国内最大シェアを誇る製品を持つ上場メーカーが新たに取り組むアパレル雑貨製品のWEB販促マーケティングとECサイト（楽天・自社等）での集客・拡販マーケティング担当者の募集です！ WEBマーケティング・ECサイトの運用経験が豊富なアナタのご応募をお待ちしております。 ・自社WEBサイトの流入アクセス解析やサイトの改善 ・SEO対策 ・WEB広告（Meta広告・Google広告・YouTube・その他） ・自社ECサイトや楽天などモールサイトの販促企画 　（季節ごとのキャンペーン企画・運用・実施・PDCA・その他） 上記の業務を、マーケティングスペシャリストとして取り組んでいただき商品の拡販に貢献していただきます。 ■ポイント■ ・安心の上場企業勤務！ ・ジャスティスからの紹介者も活躍中！ 自動車の内装や住宅の壁紙、家具、鞄、靴…　人々の生活に溶け込み、直接触れることができる当社の製品。私たちは、暮らしに彩りと快適さを加える 高品質でデザイン性・機能性に富んだ製品を提供しています。 近年、国際競争が激化する市場で優位性を保つためには、個々の能力やスキルの向上はもちろ ん、大きなパワーを生み出すチームワークが重要だと考えています。一人ひとりの力を、シナジーで何倍にも。互いに支え刺激し合う仲間とともに、世界に広がる市場に挑んでほしい。 当社は、お客様や仲間への想いを大切にし、常に進化を目指して仕事に取り組める人材を求めています。 【PR・職場情報】 株式会社ジャスティスは人材紹介会社であり雇用企業は紹介先企業になります。 本案件は紹介先企業より正式に依頼を受けた案件です。 【求人の特徴】 時間外手当・深夜手当 休日出勤手当 通勤手当(上限50,000円） 子供手当 子育て支援手当（保育料半額支給） その他手当有り 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・長期 ・車通勤OK ・転勤なし ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・育休制度あり ・PCスキル ・U・Iターン歓迎 ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・長期休暇あり ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・固定時間制

〜パナソニックやサンスターなど大手メーカーからの直取引・代理店案件の半々を受注／企画から納品まで一気通貫で対応〜 案件ごとにクリエイティブディレクター・コピーライター・デザイナーによるチームを組んでプロジェクトを進行いただきます。 ■業務内容：アートディレクターとして下記業務をご担当いただきます。 ・企画立案、アイディア出し ・企画書の作成 ・撮影の立会い、編集 ※クライアントの戦略的な企画立案から撮影、実制作まで複数案件を並行して担当いただきます。 ■仕事の流れ ▽ヒアリング ▽企画立案 ▽デザイン制作 ▽提案・プレゼン ▽アート・撮影ディレクション ▽入稿・色校正・納品 ※一つのチームにプロデューサー1名、ディレクター1~2名、デザイナー3~4名の組織編制です。デザイナーは20代〜30代の社員が活躍中です。 ■組織構成： 本社(大阪)所属15名、東京オフィス所属10名 配属先の本社には2つのチームに分かれており、個人の経験や適性に応じて配属先を決定いたします。 Aチーム7名：大手日用品メーカー等のブランドプロモーションを担当 Bチーム7名：スポーツメーカ—等のブランドプロモーションを担当 ■キャリアパス： グラフィックデザイナー→アートディレクター→クリエイティブディレクター 30歳でアートディレクターとして活躍する社員や40代前半で案件の予算管理などを行うクリエイティブディレクターの業務を担当する社員もおり、年齢に関係なく裁量大きく仕事を任せます。 ■入社後の流れ： ご入社後1ヵ月〜3か月程度、出社しながらOJTで学んでいただきます。クライアントとの顔合わせをしながら覚えてもらい、半年くらいで独り立ちできるように業務をキャッチアップしていただきます。独り立ち後はリモートワークも可能です(週2~3日は出社) ■オフィス環境： 社用PCはMacを使用。サブモニターの用意があるので希望あればデュアルディスプレイでの作業も可能です。大阪、東京ともに改装したばかりのキレイな事務所です。

〜パナソニックやサンスターなど大手メーカーからの直取引・代理店案件の半々を受注／企画から納品まで一気通貫で対応〜 案件ごとにクリエイティブディレクター・コピーライター・デザイナーによるチームを組んでプロジェクトを進行いただきます。 ■魅力点： ・toB企業やサンスター様案件等のメカニカルなデザイン制作、ブランドプロモーションの制作に携わります。クライアントとのコミュニケーションも含め、デザインの提案から実行まで全般を担当できます。 ・優秀なクリエイターとともに成長できる環境で、メカニカルなデザインから広告制作まで幅広い経験を積めます。 ・グラフィック、映像、web幅広く携わることができ、ハイレベルなデザインで受賞歴が多数ございます。 ■業務内容：アートディレクターとして下記業務をご担当いただきます。 ・企画立案、アイディア出し ・企画書の作成 ・撮影の立会い、編集 ※クライアントの戦略的な企画立案から撮影、実制作まで複数案件を並行して担当いただきます。 ■仕事の流れ ▽ヒアリング ▽企画立案 ▽デザイン制作 ▽提案・プレゼン ▽アート・撮影ディレクション ▽入稿・色校正・納品 ※一つのチームにプロデューサー1名、ディレクター1~2名、デザイナー3~4名の組織編制です。デザイナーは20代〜30代の社員が活躍中です。 ■組織構成： 本社(大阪)所属15名、東京オフィス所属10名 配属先の本社には2つのチームに分かれており、個人の経験や適性に応じて配属先を決定いたします。 Aチーム7名：大手日用品メーカー等のブランドプロモーションを担当 Bチーム7名：スポーツメーカ—等のブランドプロモーションを担当 ■キャリアパス： グラフィックデザイナー→アートディレクター→クリエイティブディレクター 30歳でアートディレクターとして活躍する社員や40代前半で案件の予算管理などを行うクリエイティブディレクターの業務を担当する社員もおり、年齢に関係なく裁量大きく仕事を任せます。 ■オフィス環境： 社用PCはMacを使用。サブモニターの用意があるので希望あればデュアルディスプレイでの作業も可能です。大阪、東京ともに改装したばかりのキレイな事務所です。

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 【仕事内容】 ・デザイン全般（パンフレット・チラシ・WEB・名刺等） 可能であれば ・イラスト作成 ・WEBコーディング ・マーケティング ・写真撮影 ・動画撮影・編集 ディレクターや他のデザイナーとチームを組んで 制作にあたります。デザイン制作はもちろん クライアントとの打ち合わせや、制作に関わる 様々な業務に携わります。 【勤務スタイル】 10:00　～　19:00 ※専門業務型裁量労働制 ※環境に慣れたらリモートワークもOK こんな想いありませんか？ ・自分の実力を発揮できる環境で挑戦したい ・新規案件の企画をイチからやりたい ・大手コスメ会社の販促物に関わりたい そんなあなたをBATONは求めています。

「あさイチ」「沼にハマってきいてみた」「news zero」「CDTV！ライブ！年越しスペシャル バックステージ生配信」など本番に特化した番組制作ディレクター ■業務概要 一般的な番組制作会社が企画→取材→構成→収録・生放送→編集→納品という工程で進めている中、当社は収録と生放送の本番のみを担当しております。本番に強いという大きな強みを持っている当社で幅広いジャンルの番組ディレクター業務をお任せいたします。 ■業務詳細 副調整室や中継車のディレクターと連絡を取りながらスタジオや収録現場において出演者・キャスターに指示を出し、生放送や収録を行う「フロアディレクター（えふD）」または、副調整室の送出卓からスタジオ、音声などの各所に指示を出して番組制作を行う「送出卓ディレクター（たくD）」の業務をお任せします。 ※どちらのディレクター業務をお任せするかは、担当番組や案件によって異なります。 ※マネージャーとの面談を通して担当番組を決めます。（状況などを考慮し、実現可能な場合に限ります） ■入社後の流れ／研修内容 ・研修・教育体制が手厚いため未経験からでもチャレンジ可能です。当社は他社とは異なり、毎日が本番のため、短いスパンで多くの経験を積むことができます。 ・レギュラー番組（例：「あさイチ」や「ニュース7」など）で研修し、現場に慣れていただきます。慣れてきたら他の番組を担当いただき、別日の事前打ち合わせやカンペ作成、本番当日のディレクター業務をお任せします。 ※研修内容には座学もございますが、現場の空気を感じながら学んでいただくことを重要視しています。 ■就業環境 番組によって変動はございますが、休みを増やす取り組みを行っております。休暇申請も通りやすいです。 ■当社について ・当社は幅広いディレクター業務を細分化し、その一部を専門的に追究することでクオリティーの高い「えふＤ」と「たくＤ」業務に特化しています。 ・報道からバラエティ、国際放送、など多種多彩な番組制作を手掛けています。特にその７割以上が難易度の高い生放送番組で専門性の高いプロフェッショナル集団として高い評価を受けています。 ・当社は口コミを中心にニーズが拡大している為、1人ひとりの活躍が安定的な案件獲得に繋がっております。

【残業平均月17時間／経験を積んでWEBディレクターを目指せる／充実した評価制度】 ■業務内容： WEBディレクターのアシスタントをお任せ致します。経験を積んでWEBディレクターを目指すことも可能です。(ディレクターになり一人で業務遂行可能と判断できればリモートワークも可能。) ■業務詳細： ・WEBサイトのサイトマップやページ構成の作成 ・公開前の文言や機能のチェック ・サイト公開後のデータ解析やレポート作成　など ※納期交渉もしっかり行い、クオリティを重視。クライアントからも高評価です。 ■取り扱うWEBコンテンツ： 主にコーポレートサイト（企業HP）、LP、WEBメールなど ■組織構成： ディレクター4名、クリエイテイプ・アートディレクター各1名（男女比50：50） ■当社の魅力： ・WEBサイトは、データに基づいた設計・運用を行うことで高い成果を生み、売上に貢献するツールとなるため、資料請求、商品販売、ブランド認知など当社がお客様企業のWEBマーケティングをサポートし事業戦略を強化しています。 ・充実した評価制度 職種に囚われず自身の能力を活かした仕事ができ、年1〜2回の面談できちんと評価し成果に応じて昇給することが可能です。（独自の評価表にての自己評価+面談にての評価） ・中途入社の方でも馴染みやすい環境 当社は新卒採用も行っておりますが中途採用も積極的に行っております。そのため当社は中途入社の方も多く在籍しており、長期的に就業することが可能な環境となっております。 ■当社について 当社は、1973年創業、1996年に法人設立したデザイン及びWebコンテンツの企画・制作を行う企業です。 変更の範囲：無

◆◇ デザイン経験から“クリエイティブディレクター”へ！事業に関わるクリエイティブに挑戦できるステップアップポジション◇◆ 同社は、SNSマーケティングやインフルエンサーマーケティングに強みを持ち、創業5期で売上127億円を達成した急成長ベンチャーです。現在、ブランド価値向上を担うクリエイティブ領域の強化に向けて、ディレクター未経験のデザイナーを新たに募集しています。 「デザインだけで終わらせたくない」「事業に直結するクリエイティブに関わりたい」「ブランド戦略にも挑戦したい」はぜひ応募ください。 ■業務内容： クリエイティブディレクター候補として、以下の業務を担当いただきます： ・Webサイト・LP・バナーなどのデザイン制作ディレクション ・新規事業やサービスのブランドコンセプト・トンマナ設計 ・デザイナーや他部署との連携による品質・進行管理 ・KPI設定・結果分析によるクリエイティブ戦略の最適化 ・事業部門との連携による企画・提案 ・チームのリソース調整・予算管理・納期管理 ■ポジションの魅力： ・デザイン経験を活かして、ディレクション・戦略設計に挑戦できる ・事業成果に直結するクリエイティブを担えるポジション ・新規事業やブランド立ち上げに関与できるチャンス多数 ・スピード感ある環境で、自分のアイデアが事業成長に貢献する実感を得られる ・将来的にはクリエイティブディレクターとして、ブランド戦略全体を牽引する立場へ挑戦可能 ■配属部門について： クリエイティブチームは、事業部門と密接に連携しながら、SNSマーケティングやD2C事業など多様な領域の制作物を手がけています。現在は、デザイナー・ディレクター・マーケターが協働し、ブランド価値を高めるためのクリエイティブを日々生み出しています。 本ポジションは、将来的なディレクター昇格を前提とした育成枠であり、チームの中核として活躍いただくことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

●プライム市場上場／創業以来24期連続で増収かつ黒字経営 ●グラフィック・動画・Webなど多岐に渡る媒体の企画から関与 ●ライフステージに合わせた働き方が可能 ■業務内容： ナショナルクライアントを中心に、様々なクリエイティブの企画・制作をアートディレクターと一緒に担当いただきます。クリエイティブディレクターやアートディレクター、コピーライターなどとチームで共創しながら、アウトプットに落とし込んでいきます。 ■業務詳細： 制作はグラフィック・ムービー・webなど多岐に渡ります。企画・クライアントへのプレゼン・コンテ制作・撮影・編集などクリエイティブワークの全工程に携わり、アートディレクターと一緒にビジュアル面の制作を行っていただきます。 ・デザインコンセプトの策定 ・プレゼンテーションと用の資料作成、カンプ制作 ・グラフィック、ムービー、Webなど多岐にわたる制作と品質管理 ・撮影ディレクションなどの外注先との連携 【変更の範囲：当社業務全般】 ■配属想定部署の雰囲気： ・配属部署はクリエイティブディレクター、アートディレクター、コピーライターなど8名で構成されています。今後も増員予定です。 ・常に「本質的な課題」に向き合い、解決していくアイデアやアプローチを生み出していくことが重視されます。 ・残業が発生する場合もありますが、休暇や休憩は自由に取得可能です。プロジェクトの落ち着いた時期に有給休暇を取ったりとライフワークバランスを大切にしながら働いています。 ■受け入れ体制： チームメンバーと共に同じプロジェクトに入り、業務のプロセス・他の専門部署との関係構築等、オンボーディングの支援を行います。 ■当社について： 当社は“Technology × Creative”をスローガンに、テクノロジー・オリエンテッド・カンパニーとして、最先端の技術分野に挑戦し続け、企業のトップマネジメントが抱える課題に対して、企業価値を最大に高めるソリューションを提供しています。

ゲームに登場するキャラクターを生み出していただくお仕事です。 多岐に渡るシナリオチームの仕事の中でも、最も上流に位置する仕事です。 ディレクターやプロデューサー、アートディレクター、シナリオディレクターなど、 各部署のトップと調整を行いつつ、業務に当たっていただきます。 考えたキャラクターが実装されお客さまに届いた時の感動は、他では得難い経験です。 ライティングスキルについてはあまり重視しませんが、 競走馬についての深い知識をキャラクターコンテンツへ上手く落とし込むスキルが求められる業務をお任せします。

【休みもしっかり取得可能】 ディレクター・ADとして番組制作に必要な業務全般をお任せします。 ＊企画会議への参加 ＊リサーチ・ネタだし ＊小道具発注 ＊取材先へのアポ取り ＊スケジュール調整 ＊撮影・収録準備 ＊出演者・スタッフのフォロー ＊収録現場の進行サポート ＊編集作業のサポート など 私たちは「情報・報道・スポーツ番組」をメインに 多くの人気番組を担当しています。 未経験の方はまずは情報・報道・スポーツ番組からスタートし ADのノウハウを学びましょう。 成長の先には他のジャンルへの挑戦も可能です。 他の番組にもチャレンジしてみたいディレクターもぜひご応募ください。 ◎ディレクター/22名、AD/15名、ライブラリー/3名、ADの平均年齢は20代前半。男性6：女性4の比率です。 ◎現在ディレクターとして活躍している社員は、ほぼ全員ADから昇格！ ◎平均勤続年数は8年。長い方だと入社20年～の社員も活躍しています。

□■「TV・映像業界で働きたい」「バラエティ番組が好き」という方にオススメ／未経験スタートの先輩も在籍中！クリエイティブな仕事にキャリアチェンジ■□ ■業務内容 ゴールデン帯の人気バラエティ番組のAD（アシスタントディレクター）をご担当いただきます。レギュラー番組以外に、地上波特番、新番組の立ち上げ、Web配信動画コンテンツの制作業務にも携わる可能性があります！ プロデューサー、ディレクター、タレント等、多くの人と一緒に番組を作り上げる事は、一筋縄ではいかない事、大変な事も多々あります。 その分、自分が携わった番組が出来上がる瞬間の喜びは格別です。 未経験から、TV業界への挑戦環境があります。 ■具体的には ＜リサーチ・資料作成＞ プロデューサーやディレクターなどが決めた方向性に沿って、AIやインターネット、専門家へのヒアリングなどで情報を集め、番組の切り口を探ります。 ＜ロケの準備＞ 主に国内のロケ地を下見し、情報をまとめたり撮影を交渉。当日に向けた機材や小道具の準備、食事・撮影技術・車両の手配、スケジュール作成などを行います。 ＜スタジオ準備・収録＞ 出演者への連絡、カンペ作成や小道具管理などを行います。収録中に笑ったり拍手をしたりと現場を盛り上げるのも、大事な仕事の1つです。 ＜映像管理・編集準備＞ 編集はディレクターが行うため、必要な映像や画像などを手配します。さらに外部企業に依頼するテロップ内容の指示、ナレーション原稿の作成も行います。 PremiereProを使用してディレクターが編集する基盤を作ります。 ■組織構成 ・先輩社員の前職は様々。事務職、建設現場の施工管理など… 未経験からスタートした先輩もいれば、派遣でのAD経験など、同業界から転職してくれた先輩もいます。中途入社率100％、未経験者の受け入れ体制はバッチリです。 ■キャリアパス 将来的にディレクターやAP等へのキャリアアップも可能。実際に入社2〜3年目の先輩ADがディレクターへと昇格しました。 ■勤務時間補足 ・担当番組のスケジュールにより勤務時間に変動があります。 ・その日の業務にあわせ勤務時間を柔軟に変更可能です。 ・教育やコミュニケーションを重視しリモートワークは行っておりません。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 開発部門のWebディレクターとして、トータル1億PV以上を誇るナイトレジャー系ポータルサイトを開発面から進行管理します。 エンジニアやデザイナーと協力しながら、機能追加や仕様変更の提案などでサイトのブラッシュアップに貢献できます。 ■職務内容詳細： ・クライアントの企画内容やニーズを整理し、要件定義を実施 ・社内エンジニア向けに仕様書を作成（概要書ベース／要望ベース） ・案件に応じてキックオフMTGを主導し、仕様・スケジュールの認識合わせを実施 ・開発からの質問や懸念への対応、仕様変更やスケジュール調整を担当 ・実装完了後、仕様通りに動作しているかデバッグ対応を実施 ・リリース後、不具合発生時は社内外と連携しながら障害対応を実施 ■未経験からディレクターへ転身したモデルケースをご紹介： ・Aさん（ディレクター・課長） 前職では総務を担当しており、社員同士をつなぐ「ハブ」として、幅広い業務をこなす中でマルチタスク力が身につきました。 そのスキルをもっと活かせる環境を求め、コアテックに転職しました。 Web業界は未経験からのスタートでしたが、入社から7年が経ち、現在はチームのマネジメントにも携わっています。 ・Bさん（シニアディレクター） 前職は化粧品の販売員でしたが、Web業界に興味がありコアテックへ転職しました。 未経験からのスタートでしたが、「やってみたい」と声を上げれば、挑戦の機会を与えてくれる風土があります。 実際に、大小様々なプロジェクトを担当しながら、今ではシニアディレクターとして業務に携わっています。 人と話すことが好きな方や、相手の意図をくみ取って動ける方は、この仕事に向いていると思います。 最近では、営業職や社内SEなど異業種・異職種から転職してきた未経験のディレクターも多数活躍中です！ ■働き方 年間休日126日／残業月平均9時間程度「健康経営優良法人」にも都内のIT企業で唯一9年連続の認定 ■柔軟なキャリアパス マネジメント（主任、課長、次長、部長）とエキスパート（ディレクター、リード、シニア、チーフ）の2軸のいずれかで、 ご自身の目標に合わせたキャリアを選択することができます。

≪転勤なし／土日祝休み≫ 当社はパナソニックやサンスターなど大手メーカーからの直取引と代理店案件の半々を受注し、企画から納品まで一気通貫で対応しております。案件ごとにクリエイティブディレクター・コピーライター・デザイナーによるチームを組んでプロジェクトを進行いただきます。デザイナー担当として下記業務をご担当いただきます。 ・webサイト制作、バナー制作、カタログ制作、映像制作など(担当案件により制作物は変わります) ・企画立案、アイディア出し ■仕事の流れ ▽ヒアリング ▽企画立案 ▽デザイン制作 ▽提案・プレゼン ▽アート・撮影ディレクション ▽入稿・色校正・納品 ※一つのチームにプロデューサー1名、ディレクター1~2名、デザイナー3~4名の組織編制です。デザイナーは20代〜30代の社員が活躍中です。 ■組織構成： 本社(大阪)所属15名、東京オフィス所属10名 配属先の本社には2つのチームに分かれており、個人の経験や適性に応じて配属先を決定いたします。 Aチーム7名：大手日用品メーカー等のブランドプロモーションを担当 Bチーム7名：スポーツメーカ—等のブランドプロモーションを担当 ■キャリアパス： グラフィックデザイナー→アートディレクター→クリエイティブディレクター 30歳でアートディレクターとして活躍する社員や40代前半で案件の予算管理などを行うクリエイティブディレクターの業務を担当する社員もおり、年齢に関係なく裁量大きく仕事を任せます。 ■入社後の流れ： ご入社後1ヵ月〜3か月程度、出社しながらOJTで学んでいただきます。クライアントとの顔合わせをしながら覚えてもらい、半年くらいで独り立ちできるように業務をキャッチアップしていただきます。独り立ち後はリモートワークも可能です(週2~3日は出社) ■オフィス環境： 社用PCはMacを使用。サブモニターの用意があるので希望あればデュアルディスプレイでの作業も可能です。大阪、東京ともに改装したばかりのキレイな事務所です。

【裁量のある働き方・充実の福利厚生◎】 ■業務内容： 当社のフロントエンドエンジニアとして、デザイナーと協力し、UI/UXやアクセシビリティ、保守性、パフォーマンスなどを考慮したWeb制作を行っていただきます。 ■具体的な仕事内容： デザイン性・機能性を考慮したWeb制作をお任せします。 ・Webサイトの構造設計 ・UI/UX設計 ・HTML/CSSでのコーディング ・scriptによるUIやアニメーション制御　など ■組織構成： プロデューサー、ディレクター、プランナー、クリエイティブディレクター、コピーライター、Webディレクター、デザイナー、エンジニアなど幅広い職種が在籍。平均年齢35〜40歳で、協力しながら質の高いアウトプットを目指します。 ■活かせる経験、スキル： ・XD/Figma等を使用したウェブデザイン ・個人・少人数体制でのセルフマネジメント経験 ・クライアント・外注との折衝経験 ・ディレクター・デザイナーなどを交えたゼロからのサイト設計・仕様策定 ■歓迎条件： ・Wordpressの独自テーマ構築、カスタマイズ ・構造化マークアップ ・Google Core Web Vitalsを重視したサイト構築 ・アクセシビリティ（JIS X 8341-3:2016）に対応したサイト構築 ・javascript等の技術を用いたアニメーション処理やUI/UXの開発 ・コードレビュー経験 変更の範囲：会社の定める業務

＜大手飲料メーカーのWebキャンペーンシステム開発を担当するテクニカルディレクター職／AWS環境での開発や新技術を活用したコンテンツ企画をリード／東証プライム上場企業／土日祝休み、年間休日120日＞ 大手飲料メーカーのWebキャンペーンシステム開発のテクニカルディレクター業務をお任せします。 ■業務内容： ・AWS環境でのスクラッチ開発や、自社開発のシステムをベースにカスタマイズする開発案件のディレクション業務がメインです。 ・キャンペーン訴求の為にミニゲームやAR、AIなど新しい技術を取り入れたコンテンツ企画なども行います。 ・ディレクターとしてクライアント社内に常駐し、社内の開発チームと連携しつつ、クライアントとの折衝・調整などコミュニケーションを取りながら業務を進めて頂きます。 ・各ブランド毎に担当を持って貰いますが、先ず始めは案件のサポートとして入っていくことを想定しております。 ■チーム体制： ＜常駐チーム＞ Webプロデューサー/ディレクター：4名 Webディレクター：11名 ＜社内制作チーム＞ Webディレクター：5名 その他エンジニア・デザイナー・プログラマー・コーダー：30名程度 20〜40代のメンバー中心のチームです。 ■当社の特徴： ◇当社は、東証プライム市場に上場している企業で、年齢に関係なくやる気と実力次第で責任ある仕事を任せられる環境が整っています。 ◇映像、ゲーム、Web、広告・出版、作家、建築、ファッション、食、コンピュータサイエンス、舞台芸術、ライフサイエンス、アスリート、CXOといった多岐にわたる分野で、エージェンシー事業、プロデュース事業、ライツマネジメント事業を展開しています。 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎 ・キャンペーンサイトの開発、制作実績

◆ソーシャルゲームの立ち上げからリリース後にKPIを分析しユーザ動向をみながら運用改善まで行なって頂きます。 またプロジェクト全体のディレクション及び、クオリティ管理やスケジュール管理などのゲーム開発全般を担当して頂きよりおもしろいコンテツ作りをして頂きます。 ★※★※★全米売上NO,1ゲーム『神撃のバハムート』を制作している超成長中のサイバーエージェントグループ企業！★※★※★ 同社は、2011年5月にサイバーエージェントグループとして設立され、モバイルゲームアプリを開発しています。 私たちのビジョンは、「最高のコンテンツを作る会社」。 代表作『神撃のバハムート』はその圧倒的クオリティで数々の賞を受賞しました。 グローバル版『Rage of Bahamut』は、Google Play及びApp Storeの売上ランキング全米1位を獲得するなど、 国内外で900万人のユーザーに楽しまれています。

「あさイチ」「沼にハマってきいてみた」「news zero」「CDTV！ライブ！年越しスペシャル バックステージ生配信」などの制作実績あり／未経験入社実績あり ■業務概要 一般的な番組制作会社が企画→取材→構成→収録・生放送→編集→納品という工程で進めている中、当社は収録と生放送の本番のみを担当しております。本番に強いという大きな強みを持っている当社で幅広いジャンルの番組ディレクター業務をお任せいたします。 ■業務詳細 副調整室や中継車のディレクターと連絡を取りながらスタジオや収録現場において出演者・キャスターに指示を出し、生放送や収録を行う「フロアディレクター（えふD）」または、副調整室の送出卓からスタジオ、音声などの各所に指示を出して番組制作を行う「送出卓ディレクター（たくD）」の業務をお任せします。 ※どちらのディレクター業務をお任せするかは、担当番組や案件によって異なります。 ※マネージャーとの面談を通して担当番組を決めます。（状況などを考慮し、実現可能な場合に限ります） ■入社後の流れ／研修内容 ・研修・教育体制が手厚いため未経験からでもチャレンジ可能です。当社は他社とは異なり、毎日が本番のため、短いスパンで多くの経験を積むことができます。 ・レギュラー番組（例：「あさイチ」や「ニュース7」など）で研修し、現場に慣れていただきます。慣れてきたら他の番組を担当いただき、別日の事前打ち合わせやカンペ作成、本番当日のディレクター業務をお任せします。 ※研修内容には座学もございますが、現場の空気を感じながら学んでいただくことを重要視しています。 ■就業環境 番組によって変動はございますが、休みを増やす取り組みを行っております。休暇申請も通りやすいです。 ■当社について ・当社は幅広いディレクター業務を細分化し、その一部を専門的に追究することでクオリティーの高い「えふＤ」と「たくＤ」業務に特化しています。 ・報道からバラエティ、国際放送、など多種多彩な番組制作を手掛けています。特にその７割以上が難易度の高い生放送番組で専門性の高いプロフェッショナル集団として高い評価を受けています。 ・当社は口コミを中心にニーズが拡大している為、1人ひとりの活躍が安定的な案件獲得に繋がっております。

◇ 納品ではなく、サービス成長させるためのデザインで支援 ◇「クライアントに言われたものを作る」ではなく、「なぜ作るのか」を一緒に考えられるデザイン環境 ◇ 東邦ガス様、大和ハウス工業様、MIXI様など大手企業との直接取引実績多数 ■業務概要 コーポレートサイト・サービスサイトをのWebデザイン中心に、UIデザイン、UXデザインやブランドデザインを担当していただきます。ディレクターと一緒にプロジェクトの目的や課題を整理するところから関与でき、Webデザインの経験を活かしながらUX・ブランド領域へとキャリアを広げられます。 ■業務詳細 ＜ご入社後直ぐにお任せ＞ ・コーポレートサイト・サービスサイト・LPのデザイン制作 ・ワイヤーフレーム作成、UIコンポーネント設計、デザイン改善・改修対応 ・ディレクターと連携した要件整理・ビジュアル提案 シニアデザイナー、リードデザイナーのレビュー体制あり◎ ＜将来的にお任せする業務＞ ・ブランド開発・リブランディングにおけるVI設計、ビジュアルデザイン制作 ・UXデザイン、UXリサーチ・分析、サービス企画 ・アートディレクション・クリエイティブ提案 ※ディレクターがプロジェクトの目的や方向性を整理したうえで、デザイナーが具体的なビジュアル・体験に落とし込む役割分担です。一人で抱え込まず、常に相談できる体制です。 ■アサイン体制 プロジェクトごとにビジネスディレクターとデザイナーでチームを組んで進行します。PJTの規模・難易度に応じて人数は柔軟に変わりますが（例：ディレクター1名＋デザイナー1名、ディレクター2名＋デザイナー2名 など）、常にチームで相談しながら進められる体制です。 ■魅力 ◎「なぜ作るのか」を一緒に考えられる。制作会社では見えにくいクライアントの背景や目的を理解しながらデザインできます ◎大和ハウス工業様・東邦ガス様など大手案件を直接担当。若手でもリードデザイナーとして活躍できます。 ◎Webデザインを起点に、UIUX・ブランドデザイン・アートディレクションと自分の強みに合わせてキャリアを広げられます ◎ベンチャー企業で一人一人の裁量大きく、デザインとビジネス双方の視点を身につけられます。新卒も採用しており、デザイナーを育成する体制あり 変更の範囲：会社の定める業務

【官公庁向け案件なども実績ありの安定企業/スリムな組織で裁量権持ちつつ仕事を進めていきたい方に】 ■採用背景： 現在社内でのディレクターが1名となっており、今後案件拡大や売り上げ強化をしていくために組織増強での採用となっています ■業務詳細に関して： ディレクターとして主にお客様先との折衝・ディレクション業務を中心にお任せいたします。 ・お客様に対する深耕営業 ・案件の見積もり出し ・制作物のディレクション業務 ・納品物のアフターフォロー ■営業スタイルに関して ・主に既存のお客様からのお引きあいによる反響営業・官公庁向けの入札案件の対応をお任せする予定です。 ニーズのあるお客様に対するご提案が中心となるため安心して活動に取り組んでいくことが可能です。 ※新規での飛び込み営業などは一切発生いたしません ■ご入社後の流れ ご入社後現在ディレクターを担当している社員の下で業務に覚えていただきます。営業などに関しても現在のディレクターが担当している案件やお客様から徐々にお任せする流れとなりますのでご安心いただけますと幸いです。 ■組織体制： 現在役員2名、ディレクター担当1名、制作リーダー2名、制作デザイナー4名、事務担当者1名の10名の体制となっています。 ■弊社について： 企業HPやモバイル向けHP、iモード公式サイト、観光地案内、名古屋港100周年公式サイト等、ジャンルを問わず、様々なデザインを手がけることが可能です。 特に過去より官公庁向け案件を担当しており安定した基盤であることが特徴です。 ■将来的に目指せる姿： 会社の経営や売り上げなどにも携わるポジションです。 現在のディレクターが経営戦略部分、売上目標や費用の部分にも携わっており、そういった分野にも将来的には携わっていただくことが可能です。 スリムな組織で風通しがいい環境だからこそ裁量権持って従事いただくことができる環境となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場／副業可／ベストベンチャー7年連続選出〜 ●ナショナルクライアント案件で、コンセプト設計からビジュアル表現まで担える ●Technology × Creativeを体現する環境で、多彩な表現ジャンルに挑戦可能 ●副業可・時間休制度など、柔軟で先進的な働き方制度が充実 ■業務内容 "Technology × Creative" をスローガンに、 最先端の技術とクリエイティブの力を掛け合わせ、 企業のトップマネジメントが抱える課題解決と企業価値最大化を目指す アートディレクターを募集します。 【具体的には】 ・ナショナルクライアントを中心としたデザインコンセプトの策定 ・プレゼンテーション資料作成、ビジュアルトーン＆マナーの設計 ・スタイルガイドの構築、アートワーク全般のディレクション ・クリエイティブディレクター、アートディレクターを中心としたチーム編成 ・グラフィック・ムービー・Webなど多様な制作物の企画・制作・監修 ・コンテ制作、撮影、編集など、クリエイティブワーク全工程におけるビジュアル監修 ■マーケティングコミュニケーション事業について 「デジタルクリエイティビティの追求によりビジネスを革新する」をミッションに、 テクノロジーとクリエイティブの融合でマーケティング効果を最大化。 あらゆるコミュニケーション設計を通じてクライアント課題を解決し、 マーケティングROIの向上を実現しています。 ■配属想定部署の雰囲気 ・構成：クリエイティブディレクター、アートディレクター、コピーライターなど計11名 ・アイデアやコンセプトワークを重視し、質の高いクリエイティブを追求 ・繁忙期は集中して制作に向き合う一方、 プレゼン後・入稿後などのタイミングで有給取得するなどメリハリある働き方を実践 ■受け入れ体制 ・チームメンバーと同じプロジェクトに参画し、実務を通じてオンボーディングを実施 ・業務プロセスや他部署との連携方法も含め、段階的なキャッチアップが可能 ■制度・環境 ・年休の時間消化制度（年休を1時間単位で取得可能） ・保存年休制度 ・副業可（申請・許可不要） ・教育研修奨励金制度（外部研修費用を上限20万円まで支給） ・資格一時金制度 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム×ベンチャーの安定基盤／研修・教育環境◎／160万人利用中のeギフトサービス】 ◎貰ってうれしいギフトカードのデザインなどをお任せ★ ◎東証プライム上場／安定した経営基盤と福利厚生 ◎企業の福利厚生など、活用の幅が広がっているeギフトサービス 「コミュニケーションデザイナー」は、コミュニケーションツールにおけるデザイン業務を中心に、制作全般を担うポジションです。 目的に合わせて、媒体を問わずにさまざまなデザインを担当いただきます。 また、ビジュアル作成だけではなく、プロジェクトによっては編集・進行管理も担います。 社内の制作物だけではなく、クライアントワークやグループ会社のクリエイティブ制作にも関わるため、幅広いジャンルのデザインを担当することができます ■業務内容例 ・プロモーション施策に関わる各種クリエイティブのデザイン ・チラシ ・パンフレット ・バナー ・ホワイトペーパー ・オリジナルギフトカードのデザイン ・コンテンツ検討・制作 ・チームメンバーの育成 ■Design Unitのポートフォリオ https://drive.google.com/file/d/1Chhbdj78nTTWdewEGXWgbEALFuz9sWY5/view?usp=drive_link ■ 作業環境 Adobe Creative Cloud, Figma, Slack, etc. / Mac ■チームメンバー ・クリエイティブディレクター1名 ・Webディレクター1名 ・コンテンツディレクター1名 ・コミュニケーションデザイナー3名 ■所属部署について 配属先となる「クロスファンクショナル推進室 Design Unit」は、2024 年1 月に新設されたチームです。事業・組織が急拡大中のギフティにおいて、デザインを通じたさらなる事業推進をすべく立ち上がりました。 各事業部の営業やマーケティングチームなど、さまざまな職種のメンバーとコミュニケーションをとりながら協業してデザインをつくり上げていきます。デザイナーだけではなく、Web ディレクター、コンテンツディレクターのメンバーも所属しており、デザイン制作を網羅的に推進できるような体制構築をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム×ベンチャーの安定基盤／研修・教育環境◎／160万人利用中のeギフトサービス】 ◎貰ってうれしいギフトカードのデザインなどをお任せ★ ◎東証プライム上場／安定した経営基盤と福利厚生 ◎企業の福利厚生など、活用の幅が広がっているeギフトサービス 「グラフィックデザイナー」は、コミュニケーションツールにおけるデザインを中心に、コンセプトや世界観をビジュアルに落とし込み「人に伝わる」「人を動かす」コンテンツの作成を担当するポジションです。 社内の制作物だけではなく、クライアントワークやグループ会社のクリエイティブ制作にも関わるため、幅広いジャンルのデザインを担当することができます。 ■業務内容例 ・プロモーション施策に関わる各種クリエイティブのデザイン ・チラシ ・パンフレット ・バナー ・ホワイトペーパー ・オリジナルギフトカード ・展示会のブースデザイン　等 ■Design Unitのポートフォリオ https://drive.google.com/file/d/1Chhbdj78nTTWdewEGXWgbEALFuz9sWY5/view?usp=drive_link ■ 作業環境 Adobe Creative Cloud, Figma, Slack, etc. / Mac ■チームメンバー ・クリエイティブディレクター1名 ・Webディレクター1名 ・コンテンツディレクター1名 ・コミュニケーションデザイナー3名 ■所属部署について 配属先となる「クロスファンクショナル推進室 Design Unit」は、2024 年1 月に新設されたチームです。事業・組織が急拡大中のギフティにおいて、デザインを通じたさらなる事業推進をすべく立ち上がりました。 各事業部の営業やマーケティングチームなど、さまざまな職種のメンバーとコミュニケーションをとりながら協業してデザインをつくり上げていきます。デザイナーだけではなく、Web ディレクター、コンテンツディレクターのメンバーも所属しており、デザイン制作を網羅的に推進できるような体制構築をしています。事業部のその時々の課題感によってソリューションが異なるため、手がける制作物もさまざまです。 変更の範囲：会社の定める業務