・公演に合わせたステージ準備 ・昇降機のオペレーション ・照明/音響機材のオペレーション(PA) ・演出物の操作/特殊効果 ・舞台装置のメンテナンス など ※ご希望に応じて黒子役として出演することもできます！

応募時の注意点 制作の経験者を募集しておりますので、業界未経験の方は応募をご遠慮ください。選考は人物ごとに行ないますので、過去に弊社求人へエントリー済みの方は、応募をご遠慮くださいますようお願いいたします。 KFB福島放送で放送されている報道＆情報番組のディレクター、スポーツ中継などの制作業務をお任せします！ 例えば・・・ 「シェア！」「夏の高校野球中継」「KFBまつり」など 【必須条件】テレビ局等OAディレクター、中継・企画VTR(報道＆情報)制作の経験がある方 【一日の流れ】 当日OAディレクターの例 出社⇒演出・校正確認⇒進行表作成⇒打合せ⇒OA準備⇒リハーサル⇒本番 【免許】 普通自動車免許 必須 入社後は編集機(EDIUS)の操作から完パケまでのワークフロー、ロケ、中継ディレクター、OAディレクター業務などの実習研修を２～３ヵ月間を想定しています。

〜パナソニックやサンスターなど大手メーカーからの直取引・代理店案件の半々を受注／企画から納品まで一気通貫で対応〜 案件ごとにクリエイティブディレクター・コピーライター・デザイナーによるチームを組んでプロジェクトを進行いただきます。 ■魅力点： ・toB企業やサンスター様案件等のメカニカルなデザイン制作、ブランドプロモーションの制作に携わります。クライアントとのコミュニケーションも含め、デザインの提案から実行まで全般を担当できます。 ・優秀なクリエイターとともに成長できる環境で、メカニカルなデザインから広告制作まで幅広い経験を積めます。 ・グラフィック、映像、web幅広く携わることができ、ハイレベルなデザインで受賞歴が多数ございます。 ■業務内容：アートディレクターとして下記業務をご担当いただきます。 ・企画立案、アイディア出し ・企画書の作成 ・撮影の立会い、編集 ※クライアントの戦略的な企画立案から撮影、実制作まで複数案件を並行して担当いただきます。 ■仕事の流れ ▽ヒアリング ▽企画立案 ▽デザイン制作 ▽提案・プレゼン ▽アート・撮影ディレクション ▽入稿・色校正・納品 ※一つのチームにプロデューサー1名、ディレクター1~2名、デザイナー3~4名の組織編制です。デザイナーは20代〜30代の社員が活躍中です。 ■組織構成： 本社(大阪)所属15名、東京オフィス所属10名 配属先の本社には2つのチームに分かれており、個人の経験や適性に応じて配属先を決定いたします。 Aチーム7名：大手日用品メーカー等のブランドプロモーションを担当 Bチーム7名：スポーツメーカ—等のブランドプロモーションを担当 ■キャリアパス： グラフィックデザイナー→アートディレクター→クリエイティブディレクター 30歳でアートディレクターとして活躍する社員や40代前半で案件の予算管理などを行うクリエイティブディレクターの業務を担当する社員もおり、年齢に関係なく裁量大きく仕事を任せます。 ■オフィス環境： 社用PCはMacを使用。サブモニターの用意があるので希望あればデュアルディスプレイでの作業も可能です。大阪、東京ともに改装したばかりのキレイな事務所です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜パナソニックやサンスターなど大手メーカーからの直取引・代理店案件の半々を受注／企画から納品まで一気通貫で対応〜 案件ごとにクリエイティブディレクター・コピーライター・デザイナーによるチームを組んでプロジェクトを進行いただきます。 ■業務内容：アートディレクターとして下記業務をご担当いただきます。 ・企画立案、アイディア出し ・企画書の作成 ・撮影の立会い、編集 ※クライアントの戦略的な企画立案から撮影、実制作まで複数案件を並行して担当いただきます。 ■仕事の流れ ▽ヒアリング ▽企画立案 ▽デザイン制作 ▽提案・プレゼン ▽アート・撮影ディレクション ▽入稿・色校正・納品 ※一つのチームにプロデューサー1名、ディレクター1~2名、デザイナー3~4名の組織編制です。デザイナーは20代〜30代の社員が活躍中です。 ■組織構成： 本社(大阪)所属15名、東京オフィス所属10名 配属先の本社には2つのチームに分かれており、個人の経験や適性に応じて配属先を決定いたします。 Aチーム7名：大手日用品メーカー等のブランドプロモーションを担当 Bチーム7名：スポーツメーカ—等のブランドプロモーションを担当 ■キャリアパス： グラフィックデザイナー→アートディレクター→クリエイティブディレクター 30歳でアートディレクターとして活躍する社員や40代前半で案件の予算管理などを行うクリエイティブディレクターの業務を担当する社員もおり、年齢に関係なく裁量大きく仕事を任せます。 ■入社後の流れ： ご入社後1ヵ月〜3か月程度、出社しながらOJTで学んでいただきます。クライアントとの顔合わせをしながら覚えてもらい、半年くらいで独り立ちできるように業務をキャッチアップしていただきます。独り立ち後はリモートワークも可能です(週2~3日は出社) ■オフィス環境： 社用PCはMacを使用。サブモニターの用意があるので希望あればデュアルディスプレイでの作業も可能です。大阪、東京ともに改装したばかりのキレイな事務所です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇ デザイン経験から“クリエイティブディレクター”へ！事業に関わるクリエイティブに挑戦できるステップアップポジション◇◆ 同社は、SNSマーケティングやインフルエンサーマーケティングに強みを持ち、創業5期で売上127億円を達成した急成長ベンチャーです。現在、ブランド価値向上を担うクリエイティブ領域の強化に向けて、ディレクター未経験のデザイナーを新たに募集しています。 「デザインだけで終わらせたくない」「事業に直結するクリエイティブに関わりたい」「ブランド戦略にも挑戦したい」はぜひ応募ください。 ■業務内容： クリエイティブディレクター候補として、以下の業務を担当いただきます： ・Webサイト・LP・バナーなどのデザイン制作ディレクション ・新規事業やサービスのブランドコンセプト・トンマナ設計 ・デザイナーや他部署との連携による品質・進行管理 ・KPI設定・結果分析によるクリエイティブ戦略の最適化 ・事業部門との連携による企画・提案 ・チームのリソース調整・予算管理・納期管理 ■ポジションの魅力： ・デザイン経験を活かして、ディレクション・戦略設計に挑戦できる ・事業成果に直結するクリエイティブを担えるポジション ・新規事業やブランド立ち上げに関与できるチャンス多数 ・スピード感ある環境で、自分のアイデアが事業成長に貢献する実感を得られる ・将来的にはクリエイティブディレクターとして、ブランド戦略全体を牽引する立場へ挑戦可能 ■配属部門について： クリエイティブチームは、事業部門と密接に連携しながら、SNSマーケティングやD2C事業など多様な領域の制作物を手がけています。現在は、デザイナー・ディレクター・マーケターが協働し、ブランド価値を高めるためのクリエイティブを日々生み出しています。 本ポジションは、将来的なディレクター昇格を前提とした育成枠であり、チームの中核として活躍いただくことを期待しています。

●プライム市場上場／創業以来24期連続で増収かつ黒字経営 ●グラフィック・動画・Webなど多岐に渡る媒体の企画から関与 ●ライフステージに合わせた働き方が可能 ■業務内容： ナショナルクライアントを中心に、様々なクリエイティブの企画・制作をアートディレクターと一緒に担当いただきます。クリエイティブディレクターやアートディレクター、コピーライターなどとチームで共創しながら、アウトプットに落とし込んでいきます。 ■業務詳細： 制作はグラフィック・ムービー・webなど多岐に渡ります。企画・クライアントへのプレゼン・コンテ制作・撮影・編集などクリエイティブワークの全工程に携わり、アートディレクターと一緒にビジュアル面の制作を行っていただきます。 ・デザインコンセプトの策定 ・プレゼンテーションと用の資料作成、カンプ制作 ・グラフィック、ムービー、Webなど多岐にわたる制作と品質管理 ・撮影ディレクションなどの外注先との連携 【変更の範囲：当社業務全般】 ■配属想定部署の雰囲気： ・配属部署はクリエイティブディレクター、アートディレクター、コピーライターなど8名で構成されています。今後も増員予定です。 ・常に「本質的な課題」に向き合い、解決していくアイデアやアプローチを生み出していくことが重視されます。 ・残業が発生する場合もありますが、休暇や休憩は自由に取得可能です。プロジェクトの落ち着いた時期に有給休暇を取ったりとライフワークバランスを大切にしながら働いています。 ■受け入れ体制： チームメンバーと共に同じプロジェクトに入り、業務のプロセス・他の専門部署との関係構築等、オンボーディングの支援を行います。 ■当社について： 当社は“Technology × Creative”をスローガンに、テクノロジー・オリエンテッド・カンパニーとして、最先端の技術分野に挑戦し続け、企業のトップマネジメントが抱える課題に対して、企業価値を最大に高めるソリューションを提供しています。 変更の範囲：本文参照

ゲームに登場するキャラクターを生み出していただくお仕事です。 多岐に渡るシナリオチームの仕事の中でも、最も上流に位置する仕事です。 ディレクターやプロデューサー、アートディレクター、シナリオディレクターなど、 各部署のトップと調整を行いつつ、業務に当たっていただきます。 考えたキャラクターが実装されお客さまに届いた時の感動は、他では得難い経験です。 ライティングスキルについてはあまり重視しませんが、 競走馬についての深い知識をキャラクターコンテンツへ上手く落とし込むスキルが求められる業務をお任せします。

□■「TV・映像業界で働きたい」「バラエティ番組が好き」という方にオススメ／未経験スタートの先輩も在籍中！クリエイティブな仕事にキャリアチェンジ■□ ■業務内容 ゴールデン帯の人気バラエティ番組のAD（アシスタントディレクター）をご担当いただきます。レギュラー番組以外に、地上波特番、新番組の立ち上げ、Web配信動画コンテンツの制作業務にも携わる可能性があります！ プロデューサー、ディレクター、タレント等、多くの人と一緒に番組を作り上げる事は、一筋縄ではいかない事、大変な事も多々あります。 その分、自分が携わった番組が出来上がる瞬間の喜びは格別です。 未経験から、TV業界への挑戦環境があります。 ■具体的には ＜リサーチ・資料作成＞ プロデューサーやディレクターなどが決めた方向性に沿って、AIやインターネット、専門家へのヒアリングなどで情報を集め、番組の切り口を探ります。 ＜ロケの準備＞ 主に国内のロケ地を下見し、情報をまとめたり撮影を交渉。当日に向けた機材や小道具の準備、食事・撮影技術・車両の手配、スケジュール作成などを行います。 ＜スタジオ準備・収録＞ 出演者への連絡、カンペ作成や小道具管理などを行います。収録中に笑ったり拍手をしたりと現場を盛り上げるのも、大事な仕事の1つです。 ＜映像管理・編集準備＞ 編集はディレクターが行うため、必要な映像や画像などを手配します。さらに外部企業に依頼するテロップ内容の指示、ナレーション原稿の作成も行います。 PremiereProを使用してディレクターが編集する基盤を作ります。 ■組織構成 ・先輩社員の前職は様々。事務職、建設現場の施工管理など… 未経験からスタートした先輩もいれば、派遣でのAD経験など、同業界から転職してくれた先輩もいます。中途入社率100％、未経験者の受け入れ体制はバッチリです。 ■キャリアパス 将来的にディレクターやAP等へのキャリアアップも可能。実際に入社2〜3年目の先輩ADがディレクターへと昇格しました。 ■勤務時間補足 ・担当番組のスケジュールにより勤務時間に変動があります。 ・その日の業務にあわせ勤務時間を柔軟に変更可能です。 ・教育やコミュニケーションを重視しリモートワークは行っておりません。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 開発部門のWebディレクターとして、トータル1億PV以上を誇るナイトレジャー系ポータルサイトを開発面から進行管理します。 エンジニアやデザイナーと協力しながら、機能追加や仕様変更の提案などでサイトのブラッシュアップに貢献できます。 ■職務内容詳細： ・クライアントの企画内容やニーズを整理し、要件定義を実施 ・社内エンジニア向けに仕様書を作成（概要書ベース／要望ベース） ・案件に応じてキックオフMTGを主導し、仕様・スケジュールの認識合わせを実施 ・開発からの質問や懸念への対応、仕様変更やスケジュール調整を担当 ・実装完了後、仕様通りに動作しているかデバッグ対応を実施 ・リリース後、不具合発生時は社内外と連携しながら障害対応を実施 ■未経験からディレクターへ転身したモデルケースをご紹介： ・Aさん（ディレクター・課長） 前職では総務を担当しており、社員同士をつなぐ「ハブ」として、幅広い業務をこなす中でマルチタスク力が身につきました。 そのスキルをもっと活かせる環境を求め、コアテックに転職しました。 Web業界は未経験からのスタートでしたが、入社から7年が経ち、現在はチームのマネジメントにも携わっています。 ・Bさん（シニアディレクター） 前職は化粧品の販売員でしたが、Web業界に興味がありコアテックへ転職しました。 未経験からのスタートでしたが、「やってみたい」と声を上げれば、挑戦の機会を与えてくれる風土があります。 実際に、大小様々なプロジェクトを担当しながら、今ではシニアディレクターとして業務に携わっています。 人と話すことが好きな方や、相手の意図をくみ取って動ける方は、この仕事に向いていると思います。 最近では、営業職や社内SEなど異業種・異職種から転職してきた未経験のディレクターも多数活躍中です！ ■働き方 年間休日126日／残業月平均9時間程度「健康経営優良法人」にも都内のIT企業で唯一9年連続の認定 ■柔軟なキャリアパス マネジメント（主任、課長、次長、部長）とエキスパート（ディレクター、リード、シニア、チーフ）の2軸のいずれかで、 ご自身の目標に合わせたキャリアを選択することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇ UX・UI・ブランディングまで、デザインの全領域を幅広く経験できる環境 ◇要件通りに作るのではなく、「誰にむけて、何を表現するか」から考え、形にしていく仕事 ◇東邦ガス・大和ハウス工業・MIXIなど業界を代表する大手企業様の、経営方針を左右するような重大プロジェクトの直接取引実績多数 ■業務概要 コーポレートサイト・サービスサイトをのWebデザイン中心に、UIデザイン、UXデザインやブランドデザインを担当していただきます。ディレクターと一緒にプロジェクトの目的や課題を整理するところから関与でき、Webデザインの経験を活かしながらUX・ブランド領域へとキャリアを広げられます。 ■業務詳細 ＜ご入社後直ぐにお任せ＞ ・コーポレートサイト・サービスサイト・LPのデザイン制作 ・ワイヤーフレーム作成、UIコンポーネント設計、デザイン改善・改修対応 ・ディレクターと連携した要件整理・ビジュアル提案 シニアデザイナー、リードデザイナーのレビュー体制あり◎ ＜将来的にお任せする業務＞ ・ブランド開発・リブランディングにおけるVI設計、ビジュアルデザイン制作 ・UXデザイン、UXリサーチ・分析、サービス企画 ・アートディレクション・クリエイティブ提案 ※ディレクターがプロジェクトの目的や方向性を整理したうえで、デザイナーが具体的なビジュアル・体験に落とし込む役割分担です。一人で抱え込まず、常に相談できる体制です。 ■アサイン体制 プロジェクトごとにビジネスディレクターとデザイナーでチームを組んで進行します。PJTの規模・難易度に応じて人数は柔軟に変わりますが（例：ディレクター1名＋デザイナー1名、ディレクター2名＋デザイナー2名 など）、常にチームで相談しながら進められる体制です。 ■魅力 ◎「なぜ作るのか」を一緒に考えられる。制作会社では見えにくいクライアントの背景や目的を理解しながらデザインできます ◎Webデザインを起点に、UIUX・ブランドデザイン・アートディレクションと自分の強みに合わせてキャリアを広げられます ◎ベンチャー企業で一人一人の裁量大きく、デザインとビジネス双方の視点を身につけられます。新卒も採用しており、デザイナーを育成する体制あり

≪転勤なし／土日祝休み≫ 当社はパナソニックやサンスターなど大手メーカーからの直取引と代理店案件の半々を受注し、企画から納品まで一気通貫で対応しております。案件ごとにクリエイティブディレクター・コピーライター・デザイナーによるチームを組んでプロジェクトを進行いただきます。デザイナー担当として下記業務をご担当いただきます。 ・webサイト制作、バナー制作、カタログ制作、映像制作など(担当案件により制作物は変わります) ・企画立案、アイディア出し ■仕事の流れ ▽ヒアリング ▽企画立案 ▽デザイン制作 ▽提案・プレゼン ▽アート・撮影ディレクション ▽入稿・色校正・納品 ※一つのチームにプロデューサー1名、ディレクター1~2名、デザイナー3~4名の組織編制です。デザイナーは20代〜30代の社員が活躍中です。 ■組織構成： 本社(大阪)所属15名、東京オフィス所属10名 配属先の本社には2つのチームに分かれており、個人の経験や適性に応じて配属先を決定いたします。 Aチーム7名：大手日用品メーカー等のブランドプロモーションを担当 Bチーム7名：スポーツメーカ—等のブランドプロモーションを担当 ■キャリアパス： グラフィックデザイナー→アートディレクター→クリエイティブディレクター 30歳でアートディレクターとして活躍する社員や40代前半で案件の予算管理などを行うクリエイティブディレクターの業務を担当する社員もおり、年齢に関係なく裁量大きく仕事を任せます。 ■入社後の流れ： ご入社後1ヵ月〜3か月程度、出社しながらOJTで学んでいただきます。クライアントとの顔合わせをしながら覚えてもらい、半年くらいで独り立ちできるように業務をキャッチアップしていただきます。独り立ち後はリモートワークも可能です(週2~3日は出社) ■オフィス環境： 社用PCはMacを使用。サブモニターの用意があるので希望あればデュアルディスプレイでの作業も可能です。大阪、東京ともに改装したばかりのキレイな事務所です。 変更の範囲：会社の定める業務

【裁量のある働き方・充実の福利厚生◎】 ■業務内容： 当社のフロントエンドエンジニアとして、デザイナーと協力し、UI/UXやアクセシビリティ、保守性、パフォーマンスなどを考慮したWeb制作を行っていただきます。 ■具体的な仕事内容： デザイン性・機能性を考慮したWeb制作をお任せします。 ・Webサイトの構造設計 ・UI/UX設計 ・HTML/CSSでのコーディング ・scriptによるUIやアニメーション制御　など ■組織構成： プロデューサー、ディレクター、プランナー、クリエイティブディレクター、コピーライター、Webディレクター、デザイナー、エンジニアなど幅広い職種が在籍。平均年齢35〜40歳で、協力しながら質の高いアウトプットを目指します。 ■活かせる経験、スキル： ・XD/Figma等を使用したウェブデザイン ・個人・少人数体制でのセルフマネジメント経験 ・クライアント・外注との折衝経験 ・ディレクター・デザイナーなどを交えたゼロからのサイト設計・仕様策定 ■歓迎条件： ・Wordpressの独自テーマ構築、カスタマイズ ・構造化マークアップ ・Google Core Web Vitalsを重視したサイト構築 ・アクセシビリティ（JIS X 8341-3:2016）に対応したサイト構築 ・javascript等の技術を用いたアニメーション処理やUI/UXの開発 ・コードレビュー経験 変更の範囲：会社の定める業務

＜大手飲料メーカーのWebキャンペーンシステム開発を担当するテクニカルディレクター職／AWS環境での開発や新技術を活用したコンテンツ企画をリード／東証プライム上場企業／土日祝休み、年間休日120日＞ 大手飲料メーカーのWebキャンペーンシステム開発のテクニカルディレクター業務をお任せします。 ■業務内容： ・AWS環境でのスクラッチ開発や、自社開発のシステムをベースにカスタマイズする開発案件のディレクション業務がメインです。 ・キャンペーン訴求の為にミニゲームやAR、AIなど新しい技術を取り入れたコンテンツ企画なども行います。 ・ディレクターとしてクライアント社内に常駐し、社内の開発チームと連携しつつ、クライアントとの折衝・調整などコミュニケーションを取りながら業務を進めて頂きます。 ・各ブランド毎に担当を持って貰いますが、先ず始めは案件のサポートとして入っていくことを想定しております。 ■チーム体制： ＜常駐チーム＞ Webプロデューサー/ディレクター：4名 Webディレクター：11名 ＜社内制作チーム＞ Webディレクター：5名 その他エンジニア・デザイナー・プログラマー・コーダー：30名程度 20〜40代のメンバー中心のチームです。 ■当社の特徴： ◇当社は、東証プライム市場に上場している企業で、年齢に関係なくやる気と実力次第で責任ある仕事を任せられる環境が整っています。 ◇映像、ゲーム、Web、広告・出版、作家、建築、ファッション、食、コンピュータサイエンス、舞台芸術、ライフサイエンス、アスリート、CXOといった多岐にわたる分野で、エージェンシー事業、プロデュース事業、ライツマネジメント事業を展開しています。 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎 ・キャンペーンサイトの開発、制作実績 変更の範囲：会社の定める職種

業務範囲は、映像制作から、空間コンテンツ制作まで。 映像制作単体のプロジェクトだけでなく、展示やイベントなどの空間演出プロジェクト、インタラクティブコンテンツのプロジェクトなど、多様なプロジェクトの中で、映像ディレクターあるいはプロジェクト全体のディレクターとして活躍していただきます。 企画づくりやコンテ作成、顧客との打ち合わせやプレゼンテーション、地方や海外での撮影や社外パートナー（CGアーティストやイラストレーターなど）との連携、そしてすべてをまとめていく編集作業など、企画・撮影・編集・演出まで一貫して担当することで、多様な経験を積むことができます。 メンバーの共通ミッションは、「右脳事件のファンを増やすこと」。 作品をつくることはあくまでも「手段」であり、目的はクライアントの「課題解決」や「目的達成」です。 クライアントにとって価値ある作品づくりをすることが我々の業務。 作品づくりを通してクライアントの「課題解決」や「目的達成」を行い、結果として、「右脳事件のファンを増やすこと」がミッションです。 さまざまなフィールドでの制作活動を行うため、特定の映像ジャンルなどにこだわりがある方には、右脳事件の業務は向きません。 初めての挑戦も含めて、新しいことに貪欲にチャレンジしていける方からのご応募をお待ちしております。 テクノロジーの発展や社会の変化に合わせて、時代にマッチしたクリエイティブを、一緒に世の中に提案していきましょう。 ■業務内容： 映像ディレクターのアシスタントとして、撮影準備・撮影補助・素材管理・編集などを担当。実務を通じて撮影・編集・企画・演出のスキルを身につけ、ディレクターへの早期キャリアアップを目指すポジション。 入社後半年は専任メンターが伴走。 ■組織構成： プロデューサー（13名）・プランナー（4名）、ディレクター（10名）、アートディレクター（2名）を中心に約30名で構成。平均年齢は32歳。 ■こんな方に・・・ アイディアを具現化していくために、自分たちのこだわりに共感を得られるよう 地道に訴えていくタフさやクレバーさ、コミュニケーションスキルをお持ちの方からのご応募をお待ちしております。 ■職務内容：【変更の範囲：無】 変更の範囲：会社の定める業務

【印刷・広告媒体の企画制作事業がメイン事業】 ■採用背景 大手ギフト会社や通販企業のカタログ制作を中心に、企画・デザイン・制作まで一貫して手掛けています。創業50年以上にわたり培ってきたノウハウを強みに、多くのクライアントと直接取引を継続しています。 今後もお客様のニーズに応え続けるため、将来のアートディレクター候補として新たなメンバーを募集します。 ■業務内容 まずは東京支店のクリエイティブディレクターのアシスタントとして、ギフトカタログを中心としたグラフィックデザイン業務に携わっていただきます。 デザイン制作だけではなく、クライアントとの打ち合わせや企画提案にも徐々に参加いただき、将来的にはアートディレクターとして案件全体を管理できる人材へ成長していただくことを期待しています。 ■業務詳細 【主な制作物】 ・ギフトカタログ ・総合カタログ ・販促ツール ・パンフレット ・リーフレット　など 【業務内容】 ・カタログの誌面構成・デザイン制作 ・表紙デザインおよびレイアウト設計 ・InDesign・Illustrator・Photoshopを使用した制作業務 ・クライアントとの打ち合わせ・要望ヒアリング ・企画提案および制作進行管理 ・社内制作スタッフや外部パートナーとの連携 ※紙媒体案件が約9割を占めており、グラフィックデザインの専門性を高められる環境です。 ■キャリアパス デザイナー兼アシスタント ↓　 アートディレクター ↓ クリエイティブディレクター（クリエイティブプロデューサー） 東京支店のクリエイティブディレクターのもとで実務を学びながら、企画提案力やディレクションスキルを身につけることができます。 ■当社魅力 ◇本社社屋を新築／より働きやすい環境へ 当社は、お客様と一緒に『モノを売ることを考える』総合企画制作会社として創業50年を迎え、今まで以上にグループ会社を超え社内でのコミュニケーションを築き、働きやすい環境整備の上お客様の満足度を向上する為に新社屋を建設いたしました。 ◇顧客から選ばれる理由 ・クライアントとの直接取引多数 ・企画から携われる ・デザインだけでなくディレクションスキルも身につく ・紙媒体に強みを持ちながらWeb・動画領域も拡大中 変更の範囲：会社の定める業務

◆ソーシャルゲームの立ち上げからリリース後にKPIを分析しユーザ動向をみながら運用改善まで行なって頂きます。 またプロジェクト全体のディレクション及び、クオリティ管理やスケジュール管理などのゲーム開発全般を担当して頂きよりおもしろいコンテツ作りをして頂きます。 ★※★※★全米売上NO,1ゲーム『神撃のバハムート』を制作している超成長中のサイバーエージェントグループ企業！★※★※★ 同社は、2011年5月にサイバーエージェントグループとして設立され、モバイルゲームアプリを開発しています。 私たちのビジョンは、「最高のコンテンツを作る会社」。 代表作『神撃のバハムート』はその圧倒的クオリティで数々の賞を受賞しました。 グローバル版『Rage of Bahamut』は、Google Play及びApp Storeの売上ランキング全米1位を獲得するなど、 国内外で900万人のユーザーに楽しまれています。

〜東証プライム上場／副業可／ベストベンチャー7年連続選出〜 ●ナショナルクライアント案件で、コンセプト設計からビジュアル表現まで担える ●Technology × Creativeを体現する環境で、多彩な表現ジャンルに挑戦可能 ●副業可・時間休制度など、柔軟で先進的な働き方制度が充実 ■業務内容 "Technology × Creative" をスローガンに、 最先端の技術とクリエイティブの力を掛け合わせ、 企業のトップマネジメントが抱える課題解決と企業価値最大化を目指す アートディレクターを募集します。 【具体的には】 ・ナショナルクライアントを中心としたデザインコンセプトの策定 ・プレゼンテーション資料作成、ビジュアルトーン＆マナーの設計 ・スタイルガイドの構築、アートワーク全般のディレクション ・クリエイティブディレクター、アートディレクターを中心としたチーム編成 ・グラフィック・ムービー・Webなど多様な制作物の企画・制作・監修 ・コンテ制作、撮影、編集など、クリエイティブワーク全工程におけるビジュアル監修 ■マーケティングコミュニケーション事業について 「デジタルクリエイティビティの追求によりビジネスを革新する」をミッションに、 テクノロジーとクリエイティブの融合でマーケティング効果を最大化。 あらゆるコミュニケーション設計を通じてクライアント課題を解決し、 マーケティングROIの向上を実現しています。 ■配属想定部署の雰囲気 ・構成：クリエイティブディレクター、アートディレクター、コピーライターなど計11名 ・アイデアやコンセプトワークを重視し、質の高いクリエイティブを追求 ・繁忙期は集中して制作に向き合う一方、 プレゼン後・入稿後などのタイミングで有給取得するなどメリハリある働き方を実践 ■受け入れ体制 ・チームメンバーと同じプロジェクトに参画し、実務を通じてオンボーディングを実施 ・業務プロセスや他部署との連携方法も含め、段階的なキャッチアップが可能 ■制度・環境 ・年休の時間消化制度（年休を1時間単位で取得可能） ・保存年休制度 ・副業可（申請・許可不要） ・教育研修奨励金制度（外部研修費用を上限20万円まで支給） ・資格一時金制度 変更の範囲：会社の定める業務

【話題の生成AIに注力／大手クライアント多数！ディレクターからPMへの挑戦もOK／役職だけではなくスキル特化のスペシャル職としても昇給可能でキャリアパス豊富】 バイタリフィは生成AIを活用したSaaSサービスの提供を中心に、課題や目的に合わせたソリューション・プロダクトを顧客に提供しています。 ベトナムでのオフショア開発などに強みを持っていましたが、今後は生成AIを中心としたSaaSサービスを提供する企業として生まれ変わります。 ■業務内容： PMとして、下記業務をお任せします。 ・自社製品（生成AIサービスチャットボット等）、Webサイト、アプリ（iOS、Android）などの要件定義や制作進行 ・プロジェクト納期管理／品質管理 ・メンバー管理(プロジェクトによるが1案件１エンジニア、Webデザイナーのメンバーを想定) ＜詳細内容＞ ・案件は直請けが8割程、Web関連が4割、アプリ関連が5割、自社製品が1割程で、大手企業クライアントのプロジェクトもあり ・ベトナムメンバーがチームにおり、日本語でも問題ありませんが、英語を利用してチャットワーク中心にやりとりするディレクターもいます。英語を使って仕事をしてみたい方に好評です！（英語力は不問です） ■利用ツール・開発環境・主な言語： ・LAMP（Linux、Apache、MySQL、PHP／Java） ・AWS（アマゾンパートナーで有資格者多数） ・iOS/Android（Swift/Objective-C、Java/Kotlin） ・React Native、Ruby、Python、Adobe XD ■働き方： 月平均残業は15〜30ｈ程度となっております。有給も計画的に取得しやすく、家庭を持つ社員も多く仕事とプライベートの両立しながらプロフェッショナルな仕事を意識しています。 ■キャリアパス： ・給与は役職だけではなくスキル特化のスペシャル職としても昇給可能 ・成長や意欲、姿勢も評価に反映！ ・ディレクターからPMへ、デザイナー＋ディレクター、エンジニア＋ディレクターなど色々なキャリアパスあり

≪札幌駅直結の新オフィス勤務／転勤なし／札幌本則市場上場／年休122日／週1回のリモート勤務可／フリーアドレス≫ ■業務概要： 同社のコミュニケーションデザイン部では、企業の課題解決や広告の目的達成のための表現を追求しています。デザイナー・アートディレクターとして、グラフィック、ウェブサイト、動画まで幅広く広告を企画しデザインする業務を担当していただきます。自分のアイディアを形にし、世の中に発信する喜びを感じることができる職場です。 ■職務詳細： ・グラフィックデザイン：ポスター、パンフレット、折り込みチラシ、ウェブ広告バナーなど ・ウェブサイトデザイン：コーポレートサイト、ランディングページ、採用サイトなど ・動画制作：テレビCMやウェブ広告動画、プロモーション動画など ・使用ツール：Illustrator、Photoshopは必須。AfterEffect、Figma、XDなども使用 ■組織体制： コミュニケーションデザイン部は広告やデザインが好きな20代から50代までの幅広い世代が集まる部署です。部内にはクリエイティブディレクター、コピーライター、アートディレクター（デザイナー）がおり、それぞれが営業担当者やデジタル部門、外注先である制作プロダクション、印刷会社と連携・協力しながら業務を進めます。 ■研修体制： 入社後は先輩社員がしっかりサポートいたしますので、ご安心ください。3ヶ月ごとに目標を設定し先輩社員と共にスキルアップを目指していただきます。 ■将来的なキャリアパス： デザイナーを経験した後はアートディレクター、そして将来的にはクリエイティブディレクターのキャリアを目指していただくことが可能です。 ■企業の特徴・魅力： 当社は総合広告会社として「広告事業」と「ふるさと納税事業」の2つの事業を軸に展開しています。創業から50年の歴史がありますが、2024年に新オフィスへ移転し、体制の強化も図っています。もともとフラットな社風ではありますが、フリーアドレスなため、より自由な雰囲気で働いています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇リモート可/外資系企業の実績も多くスピード感ある環境/ゆくゆくはディレクターが目指せる◇◆ ■職務内容 当社はマーケティングコンサルティング事業を展開し、クライアント企業のマーケティングに関する課題に対して、戦略立案から実行まで一貫支援を行っています。 本ポジションではディレクターのアシスタントをお任せします。将来的にはディレクターにも挑戦いただくポジションです。 【具体的には】 まずはディレクターのサポートとして、マーケティング施策(セミナー/イベント運営、デジタルマーケティング、CRM運用、またそれらに関わる制作業務)において、プロジェクトの全体像を把握した上での「実行・進行管理」をお任せします。 ゆくゆくは、クライアントと同じ目線に立ち、フロントに立ってのディレクション業務へとステップアップしていただくことを期待しています。 ＼こんな方におすすめです／ ・少数精鋭組織の成長環境でキャリアを積み、マーケティング領域での経験を広げたい方 ・スピード感ある環境で働きたい方 ※アシスタント業務を通じ、マーケティング・コンサルティングを学び身に付け、将来的にはフロント(ディレクター)としてのご活躍も期待しております。 ■就業環境 リモート勤務が相談可能です。但し、イベント運営等で都内の現場に行くことがございます。 ■当社について 当社は企業の「良いサービスが広まらない」という課題を、戦略設計から施策実行まで一気通貫で支援するマーケティングパートナーです。外資系企業の日本展開支援など、難易度の高い案件に伴走できる点が特徴です。少数精鋭の組織だからこそ、一人ひとりが事業に深く入り込み、実践を通じてマーケティングスキルを飛躍的に高めることができます。将来的にマーケ責任者や事業側にキャリアを広げたい方に最適な環境です。 小規模スタートアップから大規模企業まで、多様な規模の組織をサポートしてきた実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務

— 有名IPの“中核開発”と、次世代エンタメ（XR）の両方に関われる — 株式会社ジーンは、 『聖剣伝説3 TRIALS of MANA』『ロマンシング サガ 2　リベンジオブザセブン』をはじめとした有名タイトルを、手がけてきた数少ない開発会社です。 当ポジションでは、アーケード・コンシューマ・スマートフォンといった 複数プラットフォーム向けゲーム開発において、1タイトルのコアプログラマとして開発に携わっていただきます。 ■具体的な業務内容 ご経験・適性に応じて、得意領域から段階的にお任せしていきます。 ・企画内容の決定（ディレクター） ・各セクションとの均衡、進行管理（ディレクター） ・制作全般のディレクション、クオリティチェック（ディレクター） ・仕様書、スクリプト作成（プランナー）　など ※ご経験に応じて、プランナー/ディレクターいずれをお任せするか決定します。 ※実務経験を積み、プロデューサーへの登用も可能。 ■ジーンならではの仕事の特徴 （1） “1本まるごと”開発する経験が積める： コンシューマでは部分開発ではなく、企画〜完成まで一貫して関与。 「自分が関わったゲーム」と胸を張って言える確かな経験が積めます。 （2） プラットフォームに縛られない： アーケード／コンシューマ／スマホ／XRなど幅広く手掛ける数少ない企業です。将来的に担当プラットフォームの変更も可能なため、企画職としての“引き出し”を増やせるキャリアを実現できます。 （3） 意見が通る開発文化： 年次・役職に関係なく、良いアイデアはその場で採用される風土。職種横断のディスカッションを重視 ■NTT docomoグループ参画による“これから” 2024年4月より、当社はNTT docomoグループの一員となりました。 これにより、 ・企業基盤のさらなる安定化 ・過去来から当社が得意とするXR（AR / VR / MR）領域での共同案件の強化 といった新たな挑戦が現実的になっています。 今後は **「ゲーム開発で培ったエンタメ性 × 次世代技術」**を活かし、 これまでにないデジタルエンターテイメント創出に取り組んでいきます。 ■キャリアパス（一例） ・プランナー → ディレクター → プロデューサー 変更の範囲：会社の定める業務

〜アシスタントディレクター・TVショッピング等番組の制作に関わる／2~3年でプロデューサー・ディレクターへのキャリアアップが可能／メリハリをつけて働ける環境◎〜 ■担当業務： アシスタントディレクターとして、TVショッピングを中心とした番組制作全般のお仕事をお任せします。 ■具体的には： 以下業務をご担当いただきます。 ・お客様との打ち合わせ ・企画の提案 ・撮影に向けたスケジュール管理や小道具制作などの準備 ・映像編集　など ■教育体制： 入社後約3か月は先輩のもとで業務に慣れていただきます。打ち合わせ、ロケ、収録素材の管理、映像編集、オンエアと、一連の流れを体感していただき、業務の流れを覚えていただくので、未経験の方でも安心して就業いただけます。 ■制作実績： 『ノンストップ』（フジテレビ系）内の通販コーナー、『DJモノフェスタ』（フジテレビ通販番組）、量販店で流れている商品紹介の映像、テレビCM、トレインチャンネル、YouTubeの広告動画等 ■キャリアステップ： 同社ではTV番組制作全体を行っている為、将来的にはプロデューサーやディレクター、映像クリエイター等、個人の興味と技術を生かした道を目指すことが出来ます。最短で2~3年でディレクターになることも可能です。 またTV局に出向し、「あいつ今なにしてる？」という番組に携わることができるチャンスもあります。 ■組織構成： 40代の社長、その他の社員は20代3名、40代1名で構成されており、業界未経験で入社し、アシスタントとして活躍されている方もいらっしゃいます。 ■当社の魅力： ・主にTV番組、Web動画などの映像制作を行っております。見る人の心に残る映像をお届けすることで、お客様のサービス認知度の向上に繋げております。案件はフジテレビの通販番組をメインで行っております。 ・携わる番組によっては遅くまでの作業は発生しますが、基本土日休みで残業も25時間程度と働きやすい環境です。

◆◇リモート可/外資系企業の実績も多くスピード感ある環境/ゆくゆくはディレクターが目指せる◇◆ ■職務内容 当社はマーケティングコンサルティング事業を展開し、クライアント企業のマーケティングに関する課題に対して、戦略立案から実行まで一貫支援を行っています。 本ポジションではディレクターのアシスタントをお任せします。将来的にはディレクターにも挑戦いただくポジションです。 【具体的には】 まずはディレクターのサポートとして、マーケティング施策(セミナー/イベント運営、デジタルマーケティング、CRM運用、またそれらに関わる制作業務)において、プロジェクトの全体像を把握した上での「実行・進行管理」をお任せします。 ゆくゆくは、クライアントと同じ目線に立ち、フロントに立ってのディレクション業務へとステップアップしていただくことを期待しています。 ＼こんな方におすすめです／ ・少数精鋭組織の成長環境でキャリアを積み、マーケティング領域での経験を広げたい方 ・スピード感ある環境で働きたい方 ※アシスタント業務を通じ、マーケティング・コンサルティングを学び身に付け、将来的にはフロント(ディレクター)としてのご活躍も期待しております。 ■就業環境 リモート勤務が相談可能です。但し、イベント運営等で都内の現場に行くことがございます。 ■当社について 当社は企業の「良いサービスが広まらない」という課題を、戦略設計から施策実行まで一気通貫で支援するマーケティングパートナーです。外資系企業の日本展開支援など、難易度の高い案件に伴走できる点が特徴です。少数精鋭の組織だからこそ、一人ひとりが事業に深く入り込み、実践を通じてマーケティングスキルを飛躍的に高めることができます。将来的にマーケ責任者や事業側にキャリアを広げたい方に最適な環境です。 小規模スタートアップから大規模企業まで、多様な規模の組織をサポートしてきた実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜CXパートナーズ事業（DX支援）・Sangoport事業（採用支援）を展開／新規プロダクトや事業開発に携わるチャンス◎〜 ■業務内容： ディレクターとしてプロジェクト全体の管理を行います。 ■具体的には： ◇プロジェクトの計画立案 ◇進捗管理 ◇リソース配分 ◇リスク管理 ◇ステークホルダー間の調整 ◇CMSの組込み作業、コーディングなど コーダーとビジネスサイドの間に立ち、プロジェクト成功に向けて円滑なコミュニケーションをサポートします。プロジェクト期間は通常6ヶ月〜2年程度で、複数のプロジェクトを並行して担当することもあります。 また、以下のような社内活動でリーダーシップを発揮していただきます。 ◇技術戦略の策定と推進 ◇社内外での技術講演や執筆活動 ◇若手・中堅エンジニアの育成プログラムの企画・実施 高度な技術力と豊富な経験を活かし、チーム全体の技術力向上と事業成長に貢献できる、やりがいのある仕事内容です。 ■具体的な事例： ・エンタメ系各Webサイトのディレクション業務 └調整業務や要件のヒアリング └独自CMS組み込み業務、コーディング業務の進捗管理 └配信対応や品質管理業務 ・金融系企業Webディレクター業務 └バナー作成、LP作成のディレクション └デザイナー／コーダーとのコミュニケーション └制作物の進行管理 ■キャリアパス： 営業からエンジニアへの転身メンバーやWebエンジニアからAR/VR開発エンジニアに転身したメンバーも現在在籍しております。以下のキャリアパスに拘らず、柔軟なキャリアパスが選択可能となります。また経験年数は目安であり、実際の技術力で評価致します。 1）ジュニアディレクター（1〜2年目） 2）ミドルディレクター（3〜5年目） 3）シニアディレクター（6〜8年目） 4）スペシャリストまたはディレクションリーダー（8年目以降） ■成長機会： 1）定期勉強会（クリエイティブとエンジニアリングに分けて実施） 2）テックブログの運営 3）充実した技術関連補助制度 4）メンターによる1on1サポート 変更の範囲：会社の定める業務

【福利厚生充実／大和証券グループの中核企業／成長環境◎】 ◆概要 大和証券投資銀行部門では、格付戦略アドバイザリー機能の強化を進めており、その中核を担う人材を募集します。本ポジションでは、格付取得支援、格付変動分析、ハイブリッド証券等の商品設計支援を中心に、格付戦略に関するアドバイザリー業務を担っていただきます。加えて、投資銀行部門のフロントメンバーとして、カバレッジバンカーやDCM、ECM、M&A等の各プロダクト部署と連携しながら、顧客提案や案件推進にも関与いただきます。 格付機関で培った専門性を活かし、投資銀行部門における格付戦略アドバイザリー機能の発展を牽引いただくことを期待しています。 ◆業務内容 （1）格付分析・評価 ・財務モデル等を活用した想定格付の分析及び評価 ・格付取得・維持・向上に向けた課題整理 ・格付機関の評価視点を踏まえた分析及び提言　 （2）格付戦略アドバイザリー ・格付向上に向けた施策の立案 ・格付取得に向けた戦略立案及び実行支援 ・格付機関とのコミュニケーション及び交渉支援 （3）コーポレートアクション ・影響分析 ・M&A ・資本政策 ・株主還元 ・設備投資 ・事業ポートフォリオ改革 ・ハイブリッド証券発行等が格付に与える影響分析 ・財務モデルを活用したシミュレーション ・格付維持・向上に向けた提言 （4）顧客向け提案及び案件推進 ・CFO・財務担当役員等への提案 ・投資銀行案件における格付戦略面からの支援 ・カバレッジ・プロダクト部署との連携 ・格付戦略アドバイザリー案件の推進 ◆当社について ・当社グループでは「お客様の資産価値最大化」を新中期経営計画の基本方針としています ・ウェルスマネジメント部門（大和証券、ネクスト銀行、スマホ証券、フィンテック子会社等）、アセットマネジメント部門（証券AM、不動産AM、オルタナティブAM）、GM＆GIB部門に加え、インオーガニックな資本業務提携戦略等により、外部環境に左右されない事業ポートフォリオ構築を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務