ディレクターの求人情報の検索結果一覧

■概要： Web事業本部においてWebディレクター職としてご活躍頂きます。 ■業務詳細： ・Web事業本部にてWebディレクターとして当社取引先の様々な業種や業界のクライアント様に対して打ち合わせ、要件定義、情報設計、ワイヤーフレーム作成、デザインディレクション、品質チェックまで幅広くご担当頂きます。 ・取引先様からのご相談に対して本質的な課題を見つけ出し、コンサルティング提案を実施頂きます。当社のWeb制作スタッフに対しての指示や進捗管理等の業務にも対応頂きます。 ■業務の特徴： ・直接取引頂いている企業様が8〜9割です。取引先様の業界に偏りはなく、幅広いフィールドで活躍いただけることが特徴の一つです。 ・受注から実装までは平均して3~4か月で、長いもので1年、短いもので1ヵ月程度となっており、ディレクター１人当たり3~4件の案件を並行して担当していることが多いです。 ・基本的にはディレクター、コーダー、デザイナーでチームを組みますが、案件によって適宜カメラマンやライターが入ることもございます。 ■就業環境： ・年間休日130日、完全週休二日制（土日祝休み）とワークライフバランスが取りやすい環境です。残業時間は月平均40時間程度です。 ・社内コンビニシステムを導入しております。オフィス内に自由にドリンクやお菓子を買えるシステムがあり、商品は社員の要望を反映させて仕入れています。 ■組織構成： Webディレクター5名、Webデザイナー3名、コーダー4名、プログラマ2名

株式会社Helpfeelでは 「テクノロジーの発明により、人の可能性を拡張する」をビジョンに掲げ、 スクリーンショット共有ツール「Gyazo」 知的生産共有ノート「Helpfeel Cosense」 どんな質問にも答えることが出来るFAQ SaaS「Helpfeel」 というナレッジマネジメントに主軸を置いた3つの事業を運営しております。 FAQ SaaS「Helpfeel」のWebディレクターとして下記の業務をお任せします。 ■お客様との折衝業務 ・納品前後での技術的な要望に対する応対 ・お客様のWebサイトやアプリに対するUI/UXの改善提案 ・必要に応じてオンラインでの商談同席 ■Helpfeelの初期設定・カスタマイズ対応 ・お客様に提供するFAQウェブサイトのカスタマイズ作業 ■進行管理 ・納品までのスケジュール管理 HelpfeelのWebディレクターではこのような業務はありません ・電話によるコミュニケーション ・お客様先への往訪 ・ワイヤーフレーム/デザインの作成・提案※ ・0ベースからのサイトコーディング※ ※SaaSとしてベースが整っているため HelpfeelのWebディレクターとして以下のスキル・経験が身につきます ・マネージメント業務へのチャレンジ ・エンプラ企業との折衝経験 ・IPOに向けての成長フェーズに関われる ・セミナー登壇 現職でWebディレクターとして活躍している方はもちろん、 Webデザイナー/Webコーダー/フロントエンドエンジニア経験があり、 新たにディレクター業務にチャレンジしたい方も募集しています。 【利用ツール】 ・Google Analytics ・Google Workspace ・Slack ・Helpfeel Cosense ・Helpfeel ・Gyazo ▼場所や時間を選ばない働き方 ・フルリモートワーク ・フレックス ・PCやモニタなどの機材補助 ・ベビーシッター育児支援 ・書籍購入補助 ・新入社員歓迎会補助

「あさイチ」「沼にハマってきいてみた」「news zero」「CDTV！ライブ！年越しスペシャル バックステージ生配信」などの制作実績あり／未経験入社実績あり ■業務概要　【変更の範囲：会社の定める業務】 一般的な番組制作会社が企画→取材→構成→収録・生放送→編集→納品という工程で進めている中、当社は収録と生放送の本番のみを担当しております。本番に強いという大きな強みを持っている当社で幅広いジャンルの番組ディレクター業務をお任せいたします。 ■業務詳細 副調整室や中継車のディレクターと連絡を取りながらスタジオや収録現場において出演者・キャスターに指示を出し、生放送や収録を行う「フロアディレクター（えふD）」または、副調整室の送出卓からスタジオ、音声などの各所に指示を出して番組制作を行う「送出卓ディレクター（たくD）」の業務をお任せします。 ※どちらのディレクター業務をお任せするかは、担当番組や案件によって異なります。 ※マネージャーとの面談を通して担当番組を決めます。（状況などを考慮し、実現可能な場合に限ります） ■入社後の流れ／研修内容 ・研修・教育体制が手厚いため未経験からでもチャレンジ可能です。当社は他社とは異なり、毎日が本番のため、短いスパンで多くの経験を積むことができます。 ・レギュラー番組（例：「あさイチ」や「ニュース7」など）で研修し、現場に慣れていただきます。慣れてきたら他の番組を担当いただき、別日の事前打ち合わせやカンペ作成、本番当日のディレクター業務をお任せします。 ※研修内容には座学もございますが、現場の空気を感じながら学んでいただくことを重要視しています。 ■就業環境 番組によって変動はございますが、休みを増やす取り組みを行っております。休暇申請も通りやすいです。 ■当社について ・当社は幅広いディレクター業務を細分化し、その一部を専門的に追究することでクオリティーの高い「えふＤ」と「たくＤ」業務に特化しています。 ・報道からバラエティ、国際放送、など多種多彩な番組制作を手掛けています。特にその７割以上が難易度の高い生放送番組で専門性の高いプロフェッショナル集団として高い評価を受けています。 ・当社は口コミを中心にニーズが拡大している為、1人ひとりの活躍が安定的な案件獲得に繋がっております。

【業務概要】 わたしたちが主に作っているのは、企業系のWebサイトです。コーポレートサイトやリクルーティングサイトが中心になります。 企業らしさが伝わるよう、価値の言語化や可視化を意識しています。いきなりサイトマップやワイヤーを引くことはなく、調査分析から始まる、そんな仕事になります。 またサイトの目的に合わせて、CVを高める情報設計、UI/UXの設計を行います。ただ作るだけでなく、成果を出すことが大事だと考えています。 コンテンツ内の素材（テキスト、写真）を作ることも多く、インタビューや撮影のディレクションも行っていきます。全国各地でロケすることもあります。 簡単じゃないからこそ、面白い仕事だと思います。 ■誰と働くか？ キャリア入社の方が多く活躍している職場です！ # Webディレクターグループの年齢構成 20代：6人　30代：9人　40代：1人　50代：3人　 ※男女比は5:5 # 前職の経歴 20代半ば／企業サイト採用サイトを含む制作会社で営業～Webディレクターまでを1年半経験 30代半ば／制作会社でディレクターを12年経験→事業会社で1人広報 40代前半／Web制作会社や起業を含め10年経験 他、映像制作や営業も広く経験 30代半ば／Web制作会社でデザイン・コーディング含め 運用案件中心に7年間経験 # 上長の経歴 マネージャー（34歳男性／在籍歴6年／前職：制作会社でWebディレクター1年） 非常に温厚で話しやすいマネージャーで、キャリア相談も親身に聞いてくれる真面目な方です。 部下からの信頼も熱いです。 次長（46歳男性／在籍歴7年／前職：不動産系Webサービス会社でWebディレクター） 落ち着いたコミュニケーションの中にユーモアある方です。ご自身がWebデザイナーだったキャリアを活かして、Webディレクターへ転身されたバックボーンがあります。 ■具体的にお任せすること 1名あたり、平行して3～5案件程度の案件を進めていただきます。 - 企画立案 - コンセプト - 工数計算、見積作成 - 与件定義、仕様確定 - サイトマップ作成・WF作成 - コピーメイキング、ディレクション - デザインディレクション - 動作確認 - WEB制作進行管理 - 顧客折衝 - 制作打ち合わせ ■最初にお任せするお仕事イメージ ▼20代半ば／Webディレクター歴1年半の方の場合… 【修正/コンテンツ追加案件】 業界：エンタメ業界、鉄鋼業界、建設業界、化粧品業界 依頼内容：既存メンバーの持っていた案件の修正・コンテンツ追加案件 【新規案件】 業界：保育業界 依頼内容：採用サイト制作の提案 ▼40代前半／Webディレクター歴/6年半、マーケティング経験ありの方の場合… 【修正/コンテンツ追加案件】 業界：IT業界、不動産業界 依頼内容：既存メンバーの持っていた案件の修正・コンテンツ追加案件 【新規案件】 業界：コンサル業界、自動車業界 依頼内容：採用サイト制作の提案、受注後の制作 ▼30代前半／コーダー、デザイナー兼 Web ディレクター歴7年の方の場合… 【修正/コンテンツ追加案件】 業界：IT業界、飲食業界、海運業界、化学業界 依頼内容：既存メンバーの持っていた案件の修正・コンテンツ追加案件 【新規案件】 業界：医療業界 依頼内容：採用サイト制作の提案、受注後の制作 ■実績/表彰歴 大手中小ベンチャーまで800社以上の実績があります。 採用サイト、コーポレートサイトを中心ですが、サービスブランディングや社会貢献性が高い啓蒙サイトに携わることもあります。

┌─────────────────────────────┐ 　◎職務内容◎ └─────────────────────────────┘ 「10年空間」をテーマに全てのゲームタイトルの長期発展を目指す当社ゲームサービス事業のさらなる成長をはかるべく、 イラスト領域で活躍したいイラストディレクターを募集します。 【キャリアパス】 入社後は配属タイトルのチーフ格のイラストディレクター/アートディレクターをお任せいたします。 配属タイトルのチームの要としてイラストのクォリティを主導いただける方を募集します。 ゆくゆくはイラストチームのリーダーとしてマネジメントに関わっていただくことも可能です。 【業務内容】 ・イラストディレクション業務（カード企画、指示書制作、構図案制作、赤入れ、FB、レタッチ、仕上げ調整） ・イラストのレギュレーション作成 ・作画実務 ・外注先やチームメンバーへのフィードバック ・チームメンバーへの技術指導

【年休125日／CMでもお馴染みの医療脱毛クリニック「ゴリラクリニック」／過去5年で利用者数3倍増加／残業月20時間以内／成長産業である男性美容業界／私服勤務可】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 美容クリニックの運営にまつわる様々なクリエイティブ制作が主な業務内容です。 クリエイティブディレクター、アートディレクターの指揮のもと、紙媒体、デジタル媒体問わず、デザイン制作を行います。 デザイナー出身のディレクターとの連携を通じて、経験を積みキャリアの幅を広げることが可能です。 また、CRMマーケターと共にマーケティング施策への取り組みや、 商品開発担当者との協業など、男性美容における多角的な創作に携われる環境です。 ■ご入社後のフォロー体制 まずはクリニック関連の業務概要やフローを上長について学んでいただき、 その中で出来ることから始めていただきます。 年齢にかかわらず前向きな意見交換、主体的に動いていける環境なので、 ご自身の創造性をいかんなく発揮していただけるようサポートいたします。 ■中期ミッション ・成長する男性美容市場に対応した、ブランド力、存在感の確立「男性美容という文化を創る」 ・脱毛だけでなく、スキンケア治療やAGA治療など男性向け美容医療サービスの展開 ・オペ治療の認知度向上・新規顧客獲得 ■キャリアパス アートディレクターやWebディレクターへの挑戦が可能です。 ■組織構成 6名(30代中盤)男性4名、女性2名 マネジメント1名／ディレクター1名／コーダー1名／アート1名／撮影2名 非常にカジュアルな雰囲気かつ、少数チームのため、積極的に挑戦しスキルアップしやすい環境です。 ■当社について： 当社は美容医療業界のリーディングカンパニーとして「リゼクリニック」「ゴリラクリニック」等におけるーケティングおよび経営サポートをしています。今回担当する「ゴリラクリニック」は、業界でも屈指の知名度を誇る男性専門医療脱毛クリニックとして全国展開を続けており、その業績も右肩上がりで成長しています。 今後は脱毛だけでなく、スキンケアやAGAなどを含めた男性専門総合美容のシンボルとなることを目指し、今後更なる事業成長を目指してまいります。

◆◇70周年のブランド力を誇る『宣伝会議】オンライン等マーケティング・クリエイティブに関する情報を発信／WEBディレクター／自治体や官公庁から引き合いがあり安定経営／年間休日125日・フレックス◆◇ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社のWEBディレクターとして、宣伝会議オンラインやAdverTimesを始めとした、WEB媒体の企画、運用業務をお任せします。コピーライター養成講座等の教育事業も手掛けています。 そんな当社でWebディレクターとしての業務をお任せします。 ・ユーザーの視点からサイト全体のブラッシュアップ(改修) ・アクセス解析、効果測定 ・Webマーケティング施策の企画・実施・検証 ・コンテンツ企画・運営 ・開発・製作ディレクション 協力会社や他部署を巻き込みながら、自社媒体を強化していく事がミッションです。将来的にはWEBコンテンツの戦略立案をお任せいたします。 ■組織構成： 経営企画部は2名にて構成されており、現在WEBディレクター業務を担当している社員が引き継ぎをいたします。今回ご入社頂く方には当社のWEBディレクターとして、部門の中核となるような存在として活躍を期待しています。ゆくゆくは売上最大化を図る上での戦略立てをお任せいたします。将来的には新規メディアの立ち上げにも携わったり、事業部内の複数メディアをとりまとめるコンテンツディレクターに挑戦いただくことも可能です。 ■当社の魅力： ・当社は雑誌や書籍の出版、WEBメディア、イベント、教育研修、コンサルティング等多岐にわたる事業内容を通して「マーケティング・クリエイティブ」に関する"情報を発信"し、"人を育てる"ことを目指しています。 ・デジタル化に伴い、一般の事業会社だけでなく、官公庁や自治体などのあらゆる組織や団体がマーケティングに関わる情報を必要としています。幅広い分野に影響力を及ぼし、課題解決に寄与しています。 ・コミュニケーション分野に特化した知識・情報・ノウハウを提供する企業は他にないため、競合企業がなく安定した環境の中でWEBコンテンツの企画や運用に携わることができます。

『スタディサプリ』や『楽天レシピ』等のWebサービスの立ち上げや、大手企業コーポレートサイトのリニューアルなど、様々なプロジェクトのWebディレクターを目指していただきます。ディレクターとしてのミッションは、お客様の事業成功や課題解決の実現です。デザイナーやエンジニア、プロデューサー、営業など様々な関係者と協働して、当社の強みでもある高い制作品質を追求し、プロジェクトの成功を目指してください。 ■具体的には ・新規・既存顧客の要望やビジネス課題をヒアリング ・企画検討、見積り作成、提案 ・ワイヤーフレーム作成、スケジュール作成 ・制作ディレクション、スケジュール・予算管理 ・プロデューサーや営業と連携してプロジェクトを推進し、成功に導きます。 ■入社後の教育と成長イメージ 当社のディレクターは、Webに魅力を感じてHTML/CSSなどWebの勉強を続けてきた未経験の方が多く、入社後に経験を積んで一人前のWebディレクターとして活躍しています。 ・入社から約3か月間は、先輩のプロジェクトにサポート役として参加して、ディレクターの仕事の進め方を経験していきます ・1人で出来る業務を徐々に増やしながら、半年を目途に先輩のサポートのもと小規模プロジェクトのディレクターにチャレンジしていきます ・1年後は、案件内容によっては1人で推進できるレベルを目標に成長していってください。 ■プロジェクトジャンル 約9割がお客様との直接お取引です。業界や案件内容は様々ですが、BtoC向けWebサービスの制作も多く、案件によっては納品後のグロースや運用保守まで中長期で支援しています。 　・多くの方が利用するBtoC向けWebサービスの立ち上げ 　・サービスサイトやECサイト制作 　・大手企業コーポレートサイトリニューアル 　・ランディングページ制作 　・既存サイトのグロースハック、サイト運用保守 　・デジタルマーケティング、デジタル広告運用 ■働く環境 ・残業平均は月10〜20時間、完全週休2日制（土日祝）とワークライフバランスを取りやすい環境です ・有給取得は年間12〜13日程度実績があります ■実績 リクルートや楽天、日本郵便、高島屋、ソニーミュージックエンタテインメントなど大手顧客のWeb制作実績が豊富です。

■職務内容： プランニング・提案、制作ディレクション、サービスの運用・改善など、企画、制作に関わるさまざまな業務を行う職種です。 またクライアントとの信頼関係を築くコミュニケーション設計から、予算管理、納品管理までとプロジェクトマネジメントも重要な職務になります。 社内外のエンジニア、アートディレクター、デザイナー等と適切な連携を図りプロジェクトを成功に導いていただきます。 ■入社後の期待： 小さい案件から徐々に携わってもらいながら、 先輩ディレクターと一緒に大手クライアント案件に携わってもらうことを期待しております。ゆくゆくは大企業様の案件でもディレクション出来るよう成長いただきたく思っております。 ■組織構成： 配属先となる部署は、現在プロデューサーやディレクター、デザイナー等6名で構成されており、30代〜40代が多く在籍しています。 ■チーム構成： クライアントが抱える課題をすくいあげて、課題解決についての提案していただく事をお任せいたします。 大手案件：社内のグラフィックデザイナー4名、コピー２人、プロデューサー1人Webチーム（Webディレクター1人、デザイナー1人、コーダー1人） 小さい規模の案件：Webディレクター1人、デザイナー1人 ■具体業務例： ワイヤーフレーム作成、予算管理、見積書作成、プロジェクト管理など ■キャリアパス： ディレクターだけでなく、アナライズ、コンサル的な業務を行うことができる。また新しい知見を身に着け、チャレンジしたいことに挑戦できるような環境でもあります。 ■魅力点： クライアントと直でやり取りできるからこそ、クライアントが抱える問題や課題をすくいあげて、 ダイレクトな提案ができることが魅力の一つ。 クライアントの問題解決に関わることが出来て、喜びを感じる。 ■同社の特徴： 同社は企画、コピー、デザイン、プロデュースのエキスパートで構成され、Palette2から6までを有し、JOBを共有しながらプロジェクトごとに制作をしています。代理店や広告主の系列に属さない独立系プロダクションとして屈指の企業規模とクオリティを誇り、グラフィックはもちろん CM、Web など広告のあらゆるジャンルでトータルなクリエイティブサービスを提供しています。

【オクトーバーフェスやテレビ朝日夏祭り等実績多数／創業100年を迎えるイベントトータルプロデュース企業／残業30H／年休125日】 ■業務内容 運営チームはディレクターが20名程度、アルバイトが400名規模で構成されており、各ディレクターが施設内の各持ち場のマネジメントをしています。今回採用する方には、ディレクターを統括し、施設全体の運営を円滑に行い、発注者との調整などを担当していただきます。 ■業務詳細： ・某施設における、現場責任者としてマネジメントに携わっていただきます。 ・施設内では複数の持ち場に分かれており、各持ち場にはディレクターがいます。各ディレクターを統括し、施設全体の運営をマネジメントしていただきます。 ・発注者と運営に関するミーティングが定期的にあり、運営の代表として参加していただきます。 ・各ディレクターの下にはアルバイト社員が在籍しており、総勢400名規模の運営になります。 ■働き方：施設の現場マネージャーとなることから、現地に常駐しつつ、当社の本社との窓口となりますので、本社にも定期的に出社していただきます。 ■求人魅力： ・メディアに取り上げられる施設運営に関わることができる。 ・マネジメント力が養成される。 ・施設運営の全体に関わるため、成否に関われるやりがいがある。 ■福利厚生 住宅手当や家族手当、独身寮など諸手当が充実しています。 また社員の働きやすさ、ワークライフバランスの実現を目指し、リフレッシュ補助や自己能力開発補助等、各種補助金制度もございます。 ■当社の特徴： 国際スポーツ大会を始め各種スポーツイベント、国や自治体主催のイベント・行事や、民間の音楽や食に関するイベントなど、企画、運営、会場設計・施工などを請け負う総合イベント会社です。設立以来、数多くの博覧会や国際イベントの開催に携わり、豊富なノウハウを蓄積し、感動空間づくりの独自技術を培ってまいりました。案件の約半数が行政からの受注であり、競合も少ないため安定した業績をあげています。 《受注先》官公庁、電通、博報堂、ADK、大広、ソニーミュージック、ミッドタウン、テレビ朝日、等

SEESAWは新規事業の「UXデザイン」と「ブランディング」に特化したデザインコンサルティングファームです。事業戦略やサービス設計の段階から並走し、アウトプットまでを一貫して制作。ビジネスの成果を最大化するために、デザインの力を活かしたコンサルティングとハイクオリティな制作を提供しています。 ビジネスを「生み出すこと」と「加速させる」こと。 そのために必要になる、あらゆる解決策をクライアントとともに作り上げていく。 それが私たちが目指すデザインコンサルティングです。 ーーー 現在SEESAWでは、デザイナー(アートディレクター候補)を募集しています！ SEESAWのデザイナーやアートディレクターが携わる領域は幅広く、ブランディングデザインやWebデザインなど、興味があれば幅広いスキルを身につけることができます。見やすさ使いやすさを優先することもあれば、ユニークさや動きのあるデザインを求められることもあります。 トータルブランディングを提案したり、デザインガイドラインに落とし込んだり、上流から下流まで一通りの経験を積むことが可能なので、これからさらなる成長を遂げたい方や、アートディレクターとしてステップアップしたいと考えている方にはぴったりな環境です。代理店を通さない案件が多くあるので、デザイナーの意思決定が重要となります。そんな環境の中、アートディレクターを目指してスピード感を持って成長していただき、組織を引っ張る役割を担って欲しいと考えています。 今回の募集では、デザイナーとして経験を積みたい方、またデザイナーからアートディレクターに成長したい方を募集いたします。 【具体的な業務内容】 -デザインの企画、提案、制作 -デザインのクオリティチェック -ディレクター / エンジニアとのコミュニケーション ポジションや会社については、カジュアル面談で事例を含めて詳しく説明させていただきます！ その上で正式に応募をするかご検討いただけますので、お気軽に「話を聞いてみたい」を押してみてください。 基本は恵比寿のオフィスに出社をする形になりますが、申請によりリモート勤務もOK（週2日）。副業も可能です。

■bizoceanサービスラインナップ ・bizoceanとは 700カテゴリ約3万点が無料(一部有料)でダウンロードできる日本最大級のテンプレートサービス ・bizoceanジャーナルとは バックオフィスに必要な業務ノウハウ/制度/法律/IT/助成金など様々な記事やコラムを掲載しているオウンドメディア ・bizoceanポータルとは 社内からの問合せ業務を効率化するための社内文書共有サービス ■機能改修とは それぞれのサービスにディレクターがおり、目指すことは【会員には使いやすく、また訪れたくなるサイト】。目指すべきサービスに近付けるKPI”新規会員登録数”や”サイト流入数”など。このKPIを達成すべく、それぞれのサービス担当ディレクターとONEチームとなりサービス改修(UI/UX改善や新機能開発など）のテクニカル支援、開発ディレクションを主とするテクニカルディレクターとして、3つのサービスを成長させることに期待します。 ■お任せしたいこと ・システム要件定義 ・開発テクニカルディレクション(スケジュール設計、進行管理） ※基本設計、詳細設計、開発、テストは開発ベンダーとなります ・ベンダーマネジメント(折衝、アドバイザリーなど) ・クラウド運用管理 ※運用保守は開発ベンダーとなります ■機能改修フローの一例 ①KPIをもとにサービス担当ディレクターが改善点を設定 ②サービス担当ディレクターが改善点をSEOとし、SEO対策のために〇〇を改修したいと要望 ③改修するためにサービス担当ディレクターとテクニカルディレクターでそれぞれの視点で要件を整理、要件定義を行う ④要件定義後、開発ベンダーに指示出し ⑤受入テスト、リリース ※開発からリリースの期間は2～3ヵ月ほど。数週間でリリースすることもあり ■開発環境(一部) 言語：PHP、Python フレームワーク：Laravel、Django インフラ：Google Cloud Platform ■キャリア支援 勉強会開催や資格取得推奨、書籍購入制度など、自己研鑽する機会創出にも力を入れ、従業員の成長支援を積極的にしています。 ■コミュニケーション コミュニケーションはTeams、Slackなどを利用してコミュニケーションを取っています。また、社内メンバーやベンダーとのミーティングもオンラインで実施しています。コミュニケーションは取りやすい文化が自慢なので、気兼ねなくコミュニケーション取れると思います！

■概要： Web事業本部においてWebディレクター職としてご活躍頂きます。 ■業務詳細： ・Web事業本部にてWebディレクターとして当社取引先の様々な業種や業界のクライアント様に対して打ち合わせ、要件定義、情報設計、ワイヤーフレーム作成、デザインディレクション、品質チェックまで幅広くご担当頂きます。 ・取引先様からのご相談に対して本質的な課題を見つけ出し、コンサルティング提案を実施頂きます。当社のWeb制作スタッフに対しての指示や進捗管理等の業務にも対応頂きます。 ■業務の特徴： ・直接取引頂いている企業様が8〜9割です。取引先様の業界に偏りはなく、幅広いフィールドで活躍いただけることが特徴の一つです。 ・受注から実装までは平均して3~4か月で、長いもので1年、短いもので1ヵ月程度となっており、ディレクター１人当たり3~4件の案件を並行して担当していることが多いです。 ・基本的にはディレクター、コーダー、デザイナーでチームを組みますが、案件によって適宜カメラマンやライターが入ることもございます。 ■就業環境： ・年間休日130日、完全週休二日制（土日祝休み）とワークライフバランスが取りやすい環境です。残業時間は月平均40時間程度です。

カヤックの意匠部では現在以下のようなポジションの募集があります ■面白プロデュース事業部 ・アートディレクター（2D/3D） ・デザイナー ・UIデザイナー ■ゲーム事業部 ・アートディレクター ・UIデザイナー ・2D/3Dグラフィッカー ・アニメーター（モーション・エフェクト） ●自社サービス ・UIデザイナー

■日本を代表する大手製造業顧客に対して、マネジャー、ないしはディレクターとして、顧客キーマンとのリレーション構築、コンサルティング案件のプロジェクトマネジメント、リピート案件獲得を担当頂きます。ディレクタークラスの方には顧客・案件創出、経営メンバーとしての経営目標達成にも責任を担って頂きます。 ■会計・経理管理領域でのコンサルティングテーマ例 ・大手製造業の経営管理（連結管理会計・予算管理・管理会計システム構築 ・中堅製造業の業績改善計画ならびに実行フォロー・原価管理・採算管理 ・日系企業の海外現地法人における収益構造改革指導 ・KPIを活用した経営管理プロセスの実行定着支援 ■アットストリームに関して アーサーアンダーセンに在籍していた大工舎 宏代表取締役により「経営コンサルタントとして生き続けることが大好きなメンバーの集団を作りたい」との想いで、2001年に設立されたブティック型コンサルティングファームです。事業規模だけを追わず、顧客に寄り添った本質的なテーマに注力する事と、メンバーにとって働きやすく自己成長と顧客課題に向き合える環境を大事にしています。この為、官僚的なルールや手続きは極力廃し、いい仕事をすることに注力できる組織づくりを心がけており、勤務スタイルも、どこに住んでも、何時に働いてもよく、毎日出社しなくても構わない、という柔軟な体制を取っています。また、メリハリをつけて働く事を推奨しており、年間休日は140日以上です。さらに最近では「個の専門性を極めて特色あるサービスを提供するパートナーの集合体」をめざし、アットストリムパートナーズ合同会社も設立。コンサルタントとして生涯いきいきと活躍頂く為の価値提供スタイル、働き方を開発しています。

■日本を代表する大手製造業顧客に対して、マネジャー、ないしはディレクターとして、顧客キーマンとのリレーション構築、コンサルティング案件のプロジェクトマネジメント、リピート案件獲得を担当頂きます。ディレクタークラスの方には顧客・案件創出、経営メンバーとしての経営目標達成にも責任を担って頂きます。 ■会計・経理管理領域でのコンサルティングテーマ例 ・大手製造業の経営管理（連結管理会計・予算管理・管理会計システム構築 ・中堅製造業の業績改善計画ならびに実行フォロー・原価管理・採算管理 ・日系企業の海外現地法人における収益構造改革指導 ・KPIを活用した経営管理プロセスの実行定着支援 ■アットストリームに関して アーサーアンダーセンに在籍していた大工舎 宏代表取締役により「経営コンサルタントとして生き続けることが大好きなメンバーの集団を作りたい」との想いで、2001年に設立されたブティック型コンサルティングファームです。事業規模だけを追わず、顧客に寄り添った本質的なテーマに注力する事と、メンバーにとって働きやすく自己成長と顧客課題に向き合える環境を大事にしています。この為、官僚的なルールや手続きは極力廃し、いい仕事をすることに注力できる組織づくりを心がけており、勤務スタイルも、どこに住んでも、何時に働いてもよく、毎日出社しなくても構わない、という柔軟な体制を取っています。また、メリハリをつけて働く事を推奨しており、年間休日は140日以上です。さらに最近では「個の専門性を極めて特色あるサービスを提供するパートナーの集合体」をめざし、アットストリムパートナーズ合同会社も設立。コンサルタントとして生涯いきいきと活躍頂く為の価値提供スタイル、働き方を開発しています。

■日本を代表する大手製造業顧客に対して、マネジャー、ないしはディレクターとして、顧客キーマンとのリレーション構築、コンサルティング案件のプロジェクトマネジメント、リピート案件獲得を担当頂きます。ディレクタークラスの方には顧客・案件創出、経営メンバーとしての経営目標達成にも責任を担って頂きます。 ■会計・経理管理領域でのコンサルティングテーマ例 ・大手製造業の経営管理（連結管理会計・予算管理・管理会計システム構築 ・中堅製造業の業績改善計画ならびに実行フォロー・原価管理・採算管理 ・日系企業の海外現地法人における収益構造改革指導 ・KPIを活用した経営管理プロセスの実行定着支援 ■アットストリームに関して アーサーアンダーセンに在籍していた大工舎 宏代表取締役により「経営コンサルタントとして生き続けることが大好きなメンバーの集団を作りたい」との想いで、2001年に設立されたブティック型コンサルティングファームです。事業規模だけを追わず、顧客に寄り添った本質的なテーマに注力する事と、メンバーにとって働きやすく自己成長と顧客課題に向き合える環境を大事にしています。この為、官僚的なルールや手続きは極力廃し、いい仕事をすることに注力できる組織づくりを心がけており、勤務スタイルも、どこに住んでも、何時に働いてもよく、毎日出社しなくても構わない、という柔軟な体制を取っています。また、メリハリをつけて働く事を推奨しており、年間休日は140日以上です。さらに最近では「個の専門性を極めて特色あるサービスを提供するパートナーの集合体」をめざし、アットストリムパートナーズ合同会社も設立。コンサルタントとして生涯いきいきと活躍頂く為の価値提供スタイル、働き方を開発しています。

■日本を代表する大手製造業顧客に対して、マネジャー、ないしはディレクターとして、顧客キーマンとのリレーション構築、コンサルティング案件のプロジェクトマネジメント、リピート案件獲得を担当頂きます。ディレクタークラスの方には顧客・案件創出、経営メンバーとしての経営目標達成にも責任を担って頂きます。 ■SCM・生産改革領域でのコンサルティングテーマ例 ・生産・物流・販売管理などSCM構想の立案及び導入支援 ・生産分野業務改革、ものづくり改革支援 ・日系企業の海外現地法人におけるものづくり改革 ・生産管理システムの再構築支援 ■アットストリームに関して アーサーアンダーセンに在籍していた大工舎 宏代表取締役により「経営コンサルタントとして生き続けることが大好きなメンバーの集団を作りたい」との想いで、2001年に設立されたブティック型コンサルティングファームです。事業規模だけを追わず、顧客に寄り添った本質的なテーマに注力する事と、メンバーにとって働きやすく自己成長と顧客課題に向き合える環境を大事にしています。この為、官僚的なルールや手続きは極力廃し、いい仕事をすることに注力できる組織づくりを心がけており、勤務スタイルも、どこに住んでも、何時に働いてもよく、毎日出社しなくても構わない、という柔軟な体制を取っています。また、メリハリをつけて働く事を推奨しており、年間休日は140日以上です。さらに最近では「個の専門性を極めて特色あるサービスを提供するパートナーの集合体」をめざし、アットストリムパートナーズ合同会社も設立。コンサルタントとして生涯いきいきと活躍頂く為の価値提供スタイル、働き方を開発しています。

■日本を代表する大手製造業顧客に対して、マネジャー、ないしはディレクターとして、顧客キーマンとのリレーション構築、コンサルティング案件のプロジェクトマネジメント、リピート案件獲得を担当頂きます。ディレクタークラスの方には顧客・案件創出、経営メンバーとしての経営目標達成にも責任を担って頂きます。 ■SCM・生産改革領域でのコンサルティングテーマ例 ・生産・物流・販売管理などSCM構想の立案及び導入支援 ・生産分野業務改革、ものづくり改革支援 ・日系企業の海外現地法人におけるものづくり改革 ・生産管理システムの再構築支援 ■アットストリームに関して アーサーアンダーセンに在籍していた大工舎 宏代表取締役により「経営コンサルタントとして生き続けることが大好きなメンバーの集団を作りたい」との想いで、2001年に設立されたブティック型コンサルティングファームです。事業規模だけを追わず、顧客に寄り添った本質的なテーマに注力する事と、メンバーにとって働きやすく自己成長と顧客課題に向き合える環境を大事にしています。この為、官僚的なルールや手続きは極力廃し、いい仕事をすることに注力できる組織づくりを心がけており、勤務スタイルも、どこに住んでも、何時に働いてもよく、毎日出社しなくても構わない、という柔軟な体制を取っています。また、メリハリをつけて働く事を推奨しており、年間休日は140日以上です。さらに最近では「個の専門性を極めて特色あるサービスを提供するパートナーの集合体」をめざし、アットストリムパートナーズ合同会社も設立。コンサルタントとして生涯いきいきと活躍頂く為の価値提供スタイル、働き方を開発しています。

■日本を代表する大手製造業顧客に対して、マネジャー、ないしはディレクターとして、顧客キーマンとのリレーション構築、コンサルティング案件のプロジェクトマネジメント、リピート案件獲得を担当頂きます。ディレクタークラスの方には顧客・案件創出、経営メンバーとしての経営目標達成にも責任を担って頂きます。 ■SCM・生産改革領域でのコンサルティングテーマ例 ・生産・物流・販売管理などSCM構想の立案及び導入支援 ・生産分野業務改革、ものづくり改革支援 ・日系企業の海外現地法人におけるものづくり改革 ・生産管理システムの再構築支援 ■アットストリームに関して アーサーアンダーセンに在籍していた大工舎 宏代表取締役により「経営コンサルタントとして生き続けることが大好きなメンバーの集団を作りたい」との想いで、2001年に設立されたブティック型コンサルティングファームです。事業規模だけを追わず、顧客に寄り添った本質的なテーマに注力する事と、メンバーにとって働きやすく自己成長と顧客課題に向き合える環境を大事にしています。この為、官僚的なルールや手続きは極力廃し、いい仕事をすることに注力できる組織づくりを心がけており、勤務スタイルも、どこに住んでも、何時に働いてもよく、毎日出社しなくても構わない、という柔軟な体制を取っています。また、メリハリをつけて働く事を推奨しており、年間休日は140日以上です。さらに最近では「個の専門性を極めて特色あるサービスを提供するパートナーの集合体」をめざし、アットストリムパートナーズ合同会社も設立。コンサルタントとして生涯いきいきと活躍頂く為の価値提供スタイル、働き方を開発しています。

◆ソーシャルゲームの立ち上げからリリース後にKPIを分析しユーザ動向をみながら運用改善まで行なって頂きます。 またプロジェクト全体のディレクション及び、クオリティ管理やスケジュール管理などのゲーム開発全般を担当して頂きよりおもしろいコンテツ作りをして頂きます。 ★※★※★　全米売上NO,1ゲーム『神撃のバハムート』を制作している超成長中のサイバーエージェントグループ企業！　★※★※★ 　　　　同社は、2011年5月にサイバーエージェントグループとして設立され、モバイルゲームアプリを開発しています。 　　　　私たちのビジョンは、「最高のコンテンツを作る会社」。 　　　　代表作『神撃のバハムート』はその圧倒的クオリティで数々の賞を受賞しました。 　　　　グローバル版『Rage of Bahamut』は、Google Play及びApp Storeの売上ランキング全米1位を獲得するなど、 　　　　国内外で900万人のユーザーに楽しまれています。

ディレクターの下でゲームデザイン全体を統括していただきます。 「バトル」「イベント」「レベルデザイン」に分かれるゲームデザイナーチームのリーダーとして、 アーティストやプログラマーと協力し、プロジェクト全体を見通したチーム運用をお願いいたします。 クライアントとの打ち合わせに同席し、ディレクターと共にゲームの方向性を決めていただきます。 メンバーのタスク管理やスケジュール管理もお任せいたしますので、 担当プロジェクトにおけるゲームデザインの最適解を見つけてください！ 具体的には… ・仕様策定 ・各種資料作成 ・ディレクターとの折衝 ・クライアントとの折衝 ・プランナーチームのタスク見積/管理（スケジュール・予算・品質管理） ・プロジェクトチーム内調整 ・ゲームデザイン/レベルデザインをスムーズに行うための仕組み・ルールづくり ・プランナーの採用面接 ・社外MTG参加 等

・プロダクションや監督との打合せに参加し、作業要件の把握。 ・CGディレクターが立案した制作手法・工程・スケジュールの社内システムへの入力。 ・CGディレクターによる、プレビューの提出～フィードバックの打合せ及びFBのアーティスト指示の補佐。 ・必要に応じて撮影の立ち合い。

動画の編集をお任せします。 【仕事の流れ】 ディレクターが立案した企画に沿って、カメラマンが動画を撮影します。 動画撮影が終了し次第、エディターに渡されます。 ディレクターの企画書を確認しながら、高いクオリティの動画編集・制作を行います。

WEBサイトのデザイン業務全般を行っていただきます。業界業種問わず、様々なWEBサイト制作に携われます。 ■業務内容 大手広告代理店からご相談を頂き、案件内容に合わせてデザインコンセプトを考え、WEBサイトデザインを行って頂きます。ディレクターからの指示をもとに、クライアントの世界感やコンセプトを理解したうえで、自らアイデアを出し、デザインに反映して頂くことが可能です。 多くの人が目にするような有名企業のサイト制作案件に携わる機会も豊富です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 　 ＜詳細＞ ・WEBサイトデザイン制作（レスポンシブデザイン） ・画像加工、画像制作 ・バナー制作 ※コーディングはエンジニアが行います 　 ◎サイト制作の流れ ・ディレクターが大手広告代理店と打ち合わせ、ニーズをヒアリング ・ディレクターがプロジェクトの企画やスケジュール、予算などの基本設計を立案 ・ディレクター、エンジニア、デザイナーでチームを結成 ・チーム内で制作物の認識のすり合わせ ・ディレクターから展開されるワイヤーフレームを基にデザインを製作 ・クライアントからの修正指示をもとにサイトデザインを修正 ・開発チームにデザインデータを展開 ・サイト構築において必要な素材の作成 　 ■開発実績 大手企業を中心に、食品メーカーのキャンペーンサイト、コーポレートサイト、アパレルブランドの特設サイトなど、多くの方に見てもらえる有名企業の案件に携わることができます。 　 ■職場環境 ・20〜30代の社員が多く、社内の服装は自由など風通しの良いフラットな環境で、「面白いと思ったことはやってみよう」を掲げる、自由闊達な雰囲気です。 ・スキル次第で、社歴が短くとも大型案件を担当可能です ・月に一回制作開発部内の勉強会を実施。切磋琢磨しながら成長できる環境です