ディレクターの求人情報の検索結果一覧

設立されたばかりの当社だからこそ、仕組み、ルール作りから携われます。会社づくりへの参加も期待しています。 【業務内容】 アカウントプランナーとディレクターを兼任していただきます。 アカウントプランナーでは新規クライアント開拓、予算管理、クライアントからの案件ご相談の窓口を担っていただきます。 Webサイトのディレクターでは、クライアントワーク案件の制作における進行管理をお任せします。 クライアントの相談から納品まですべての工程を経験できる職種となります。 ◎アカウントプランナーとしての業務内容 　・新規クライアント開拓営業 　・企業プレゼンテーション 　・案件の初回相談窓口 　・見積作成　など ◎Web制作における進捗管理 　・要件定義～仕様策定 　・ワイヤーフレームの作成 　・制作進行（パートナコントロール/デザイナーやエンジニアとの折衝） 　・制作物のクオリティチェックやフィードバック対応　など WEB業界でこれからディレクター職にキャリアチェンジしたい方、ディレクターとしてもっと経験を積みたい方、ご応募お待ちしています。

●プライム市場上場／創業以来24期連続で増収かつ黒字経営 ●グラフィック・動画・Webなど多岐に渡る媒体の企画から関与 ●ライフステージに合わせた働き方が可能 ■業務内容： ナショナルクライアントを中心に、様々なクリエイティブの企画・制作をアートディレクターと一緒に担当いただきます。クリエイティブディレクターやアートディレクター、コピーライターなどとチームで共創しながら、アウトプットに落とし込んでいきます。 ■業務詳細： 制作はグラフィック・ムービー・webなど多岐に渡ります。企画・クライアントへのプレゼン・コンテ制作・撮影・編集などクリエイティブワークの全工程に携わり、アートディレクターと一緒にビジュアル面の制作を行っていただきます。 ・デザインコンセプトの策定 ・プレゼンテーションと用の資料作成、カンプ制作 ・グラフィック、ムービー、Webなど多岐にわたる制作と品質管理 ・撮影ディレクションなどの外注先との連携 【変更の範囲：当社業務全般】 ■配属想定部署の雰囲気： ・配属部署はクリエイティブディレクター、アートディレクター、コピーライターなど8名で構成されています。今後も増員予定です。 ・常に「本質的な課題」に向き合い、解決していくアイデアやアプローチを生み出していくことが重視されます。 ・残業が発生する場合もありますが、休暇や休憩は自由に取得可能です。プロジェクトの落ち着いた時期に有給休暇を取ったりとライフワークバランスを大切にしながら働いています。 ■受け入れ体制： チームメンバーと共に同じプロジェクトに入り、業務のプロセス・他の専門部署との関係構築等、オンボーディングの支援を行います。 ■当社について： 当社は“Technology × Creative”をスローガンに、テクノロジー・オリエンテッド・カンパニーとして、最先端の技術分野に挑戦し続け、企業のトップマネジメントが抱える課題に対して、企業価値を最大に高めるソリューションを提供しています。 変更の範囲：本文参照

【残業平均月17時間／経験を積んでWEBディレクターを目指せる／充実した評価制度】 ■業務内容： WEBディレクターのアシスタントをお任せ致します。経験を積んでWEBディレクターを目指すことも可能です。(ディレクターになり一人で業務遂行可能と判断できればリモートワークも可能。) ■業務詳細： ・WEBサイトのサイトマップやページ構成の作成 ・公開前の文言や機能のチェック ・サイト公開後のデータ解析やレポート作成　など ※納期交渉もしっかり行い、クオリティを重視。クライアントからも高評価です。 ■取り扱うWEBコンテンツ： 主にコーポレートサイト（企業HP）、LP、WEBメールなど ■組織構成： ディレクター4名、クリエイテイプ・アートディレクター各1名（男女比50：50） ■当社の魅力： ・WEBサイトは、データに基づいた設計・運用を行うことで高い成果を生み、売上に貢献するツールとなるため、資料請求、商品販売、ブランド認知など当社がお客様企業のWEBマーケティングをサポートし事業戦略を強化しています。 ・充実した評価制度 職種に囚われず自身の能力を活かした仕事ができ、年1〜2回の面談できちんと評価し成果に応じて昇給することが可能です。（独自の評価表にての自己評価+面談にての評価） ・中途入社の方でも馴染みやすい環境 当社は新卒採用も行っておりますが中途採用も積極的に行っております。そのため当社は中途入社の方も多く在籍しており、長期的に就業することが可能な環境となっております。 ■当社について 当社は、1973年創業、1996年に法人設立したデザイン及びWebコンテンツの企画・制作を行う企業です。

【業務内容】 国内外のナショナルクライアントのWEBサイトおよびシステム開発のWebディレクターとしてご活躍いただきます。 お客様とシステム開発・制作者の間に立って、プロジェクトを進行していきます。 プロジェクトの規模にもよりますが、ディレクター・デザイナー・バックエンドエンジニア・テスターなどのチーム編成となります。 プロジェクトの多くが代理店やSIerなどを挟まず、 お客様と直接プロジェクトを推進するため、お客様からの環境・言語縛りのお仕事はほとんどありません。 プロジェクトの種類は幅広く、以下のようなプロジェクトを手がけています。 ・国内の大規模オウンドメディアの開発　 ・国内の大手日系航空会社プロジェクトのサービス開発　 ・国内のアート系の文化施設のオウンドメディアの開発 ・海外複数拠点でのECサービスのシステム開発 実績としては、KDDI・ANA・共栄火災・日本科学未来館などがあり、 コーポレートサイト構築・システム構築・多言語展開等を行っております。 現在社内には技術系に強いディレクター、細かな案件をコツコツと丁寧に回していくディレクター、アートディレクションが得意なディレクターなど、様々なタイプのディレクターがいます（得意分野はかなりばらばらです）。それぞれのバックボーンや個性を活かせる環境を整えることで、結果として会社としても領域が広がっていくような組織でありたいと考えております。 東京・札幌・そしてアジアへと大きく成長していきたいと思っています。 【業務詳細】 ・プロジェクトの進行管理および課題管理 ・クライアントとの折衝、交渉などの対応 ・WEBサイトおよびシステムの要件定義と設計 ・UIUX設計業務 ・社内、社外の開発メンバーへのディレクション ・CMS設計 　Movable Type/Drupal等 ※不得意な業務範囲は分担しながら進行することが可能です。

大手企業のマーケティングプロモーション及びWeb制作を行っている当社の軸となる東京を拠点とした新生・東京チームのコアメンバーとして、Webサイトのディレクション業務をご担当いただきます。 ■業務内容の一例： ・コーポレートサイトの新規／リニューアル案件のデザイン ・提案時のワイヤーフレームの作成 ・制作進行／管理／ディレクション ・案件担当としてお客様／外部ブレーンの窓口対応　など ■業務詳細：スキルに応じて、WEBディレクター業務以外にも、顧客との打合せ・ヒアリング・企画から案件を担当し、案件によっては映像ディレクション、制作進行・管理など幅広い裁量をもってご活躍いただけるため、実務を通じてディレクションスキルを向上させることが可能です。また、企業の営業戦略をベースにした提案など、マーケティング・ブランディング視点を養っていただくこともできます。 ■組織構成：現在、東京はコーダー兼WEBデザイナー1名（男性）、アートディレクター1名（男性）、営業2名（女性）の計4名が勤務しています。大阪は、クリエイティブディレクター2名（男性）、アシスタントディレクター1名（女性）、Webデザイナー兼WEBディレクター1名（男性）、コーダー（男性2名、女性1名）、DTPデザイナー1名（女性）の計7名で構成されています。 ■就業環境：当社のメインクライントである大手BtoB企業はあまり残業しない企業が多く、また優良企業が多いので、当社も過度に残業をいたしません。 変更の範囲：無

ゲームに登場するキャラクターを生み出していただくお仕事です。 多岐に渡るシナリオチームの仕事の中でも、最も上流に位置する仕事です。 ディレクターやプロデューサー、アートディレクター、シナリオディレクターなど、 各部署のトップと調整を行いつつ、業務に当たっていただきます。 考えたキャラクターが実装されお客さまに届いた時の感動は、他では得難い経験です。 ライティングスキルについてはあまり重視しませんが、 競走馬についての深い知識をキャラクターコンテンツへ上手く落とし込むスキルが求められる業務をお任せします。

WEBディレクターの 求人は世の中にたくさんあるけど 進捗管理しか出来ないひとは必要ない。 ガツガツSEOコンテンツを制作してきた 現場上がりの、自分でつくれるひとに来てほしい。 それは私たちが ひとつひとつのWEBメディアを 妥協することなく丁寧に、丁寧につくるから。 そんなスタンスで日々、制作してるからこそ まず自分でコンテンツをつくることができないと ディレクターとして話にならない。 とはいえ、もしコンテンツ制作を学びたい WEBディレクターについては歓迎する。 手を動かす意思は信用できるから。

コンテンツマーケティングの市場規模は拡大し続ける中、弊社も新たなトレンドを取り入れながら拡大を続けています。支援するメディアの多さにともない様々な職種がございます。 業界や企業規模に関わらず、様々なクライアントのマーケティング課題を解決します。 ※ご経験や意向をお伺いした上で、お話を進めていきます。 ◆仕事内容 <<ポジション例>> ・セールス ・コンテンツプランナー ・広告プランナー ・SNS運用ディレクター ・オウンドメディアディレクター ・web編集者 ・動画ディレクター/プロデューサー ・webディレクター ・デザイナー　など ※（変更の範囲）業務の都合により会社の定める業務に変更する。

Webプロデューサー／Webディレクター ■お客様へのヒアリング（要求定義～要件定義） ■Web企画・提案 ■お客様折衝 ■見積・予算管理 ■プロジェクト進行管理 ■プロジェクトリソース管理 ■プロジェクトリスク管理 ◆Webサイト構築のプロジェクトマネジメントを担当していただきます。 大手企業を中心としたお客様に対し、Webプロモーションの企画・提案から、コンテンツ制作、システム開発、運用設計などプロジェクトマネジメントを担当していただきます。 案件やご経験に応じて、上記の一部または全てを担当していただきます。ご経験によっては、サブディレクターとして先輩ディレクターと連携し、経験・スキルを広げることもできます。

【入社2カ月でADからディレクターに昇格した事例あり／平均年齢28歳の若手中心の会社／手を挙げた人に任せる社風】 ■職務概要： 当社で制作を請け負っているテレビ番組において、AD業務全般を担当していただきます。 「家、ついて行ってイイですか？」をはじめとして、様々な案件のご依頼をいただいているため、今後を見越しての増員募集となります。案件上、若手に裁量権を持って活躍していただきたいと考えておりますので、「スピード感をもってスキルアップしていきたい」「現職でキャリアアップできるポジションが無い」という方はぜひご応募をお待ちしております！ ■職務内容： テレビ東京系列を中心に、AD業務全般を担当していただきます。将来的にディレクター登用することを前提に、ディレクター志望者を募集します。 (1)企画業務…企画会議への参加 (2)リサーチ業務…取材先の下調べ (3)ロケハン業務…アポイント・撮影交渉・ロケ進行 (4)制作業務…収録・撮影・編集 ■当社の特徴/魅力： 【ＡＤからディレクターになれる】 2016年設立、少数精鋭の同社では早期のキャリアアップを実現できることが特徴です。基本的には2年目~ADとしてロケに参加していただきますので、3，4年目にはディレクターになっている方が多いです。過去には業界経験4年の方が同社に転職後、1カ月でディレクターから業務引継ぎ・2カ月でディレクターとなった方もいます。 【手を挙げた人に任せる社風】 22〜30歳の方が多く、若く活気にあふれた職場です。企画会議などで若手の意見を受け入れる社風や、定期的に開催される社内イベント(ご飯会、誕生会など)で交流を図るなど、風通しの良く働きやすい環境です。『手を挙げた人に任せる社風』のため早期に成長できます。 【働きやすさ】 担当番組によって多少に変動はありますが、月毎にカレンダーを組むシフト制で休みを取っていただきます。ロケや収録、納品間際には勤務時間が変わりますが、基本的には11:00~20:00での就業となります。その日の仕事が早く終われば、定時より早く帰れることもあります。 また、入社後は先輩ディレクターからのケアを受けるための「チューター制度」を採用しています。恒常的な業務内容の指導から、メンタルサポートまで行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【お任せしたい業務】 Web事業部の「ディレクター」セクションにて、 クライアント及び自社のWebサイト制作の企画・進行管理を担当していただきます。 ＜どんなサイトにしたらクライアントやユーザーが喜んでくれるか？＞を考え、 制作陣のリーダーとして営業・クライアントへ提案したり、デザインやコーディングの指示を出したりしています。 JPCではディレクターが「マーケティング」や「Webプロモーション」「ブランディング」といった領域も担うことができるので、 ＜企画が好き！＞＜ディレクターとしてよりステップアップしたい！＞＜プロデューサーを目指したい！＞という方にも向いています。 ＊Web事業部は、ディレクター/デザイナー/コーダーと、業務によってセクション/タスクが分業化されています。 ＊また営業部も別セクションとなるため、ディレクション業務に集中して取組める職場環境が整っています。 ＜具体的な業務内容＞ ・サイトやWebプロモーションの企画構成/提案 ・クリエイティブの品質管理 ・仕様の検討/管理 ・ワイヤー作成 ・見積り作成/予算管理 ・スケジュール作成/管理 ・タスク管理 ・各セクションとの連携/指示 ・クライアントとの打ち合わせ ・コンペ案件の提案資料作成

【ベストベンチャー100受賞！／クリエイティブ制作からデジタル広告運用までを一気通貫で担うデジタルマーケティング企業／福利厚生◎／年休120日】 ■業務内容: Webディレクター業務が主な業務で、企画提案から制作進行、またそれら制作物の運用まで幅広く担当業務を担っていただきます。Webディレクターとして、企画立案やデザイナー・エンジニアへの指示、制作に関する進行管理、またそれら運用など、一気通貫で担当していただきます。 担当いただく主要クライアントは美容サロンが中心のため美容サロン業界への知識の習得や、制作進行に対する柔軟性、プロダクトをゼロから作るなど経験することができます。 ゆくゆくは、ディレクターからプロダクトマネージャーへのキャリアが想定されており、品質の管理・向上をも担ってもらいます。 ■業務詳細： ・Web制作全般のディレクション業務（HP、LP、バナー、SEO等） ・顧客折衝・外部連携などの案件進行業務 ・社内クリエイティブチームの組織作りへの参画 ・メンバーの育成 ・チーム内のデザイナーやエンジニア、外部ステークホルダーへの指示出し ・制作全体の管理（スケジュール、予算、品質など） ・制作物の運用、保守 ■業務の進め方など： ・施策ごとにチームを組み、ディレクターが全体の管理を行いながら業務を進めています。 ・タスク管理にはAsanaを使用しています。 ・クラウドログ、業務上のコミュニケーションにはSlackやChatworkを使用しています。 ・営業部門や経営部門とも関わりながら業務を進めます。 ■今後の活躍の場／キャリア： ・チームのリーダーを目指すことができます。 ・新規事業の立ち上げに積極的なので、やりたいビジネスプランがあれば実現しやすい環境があります。 【キャリアパス例】 ・デザイナーとして入社し、スキルを磨いてクリエイティブディレクターになったメンバーがいます。 ・コーダー兼ディレクターとして入社し、チームマネージャーになったメンバーがいます。 ■チーム構成： ・現在7名程の事業部です。 ・若手メンバーを中心とした構成です。 変更の範囲：会社の定める業務

RPO事業部立ち上げに伴い、採用案件のディレクションを担うディレクターを募集いたします。 今回の募集は立ち上げメンバーとなりますので、まだ整備されていない環境の中でも仕事を進めていただける方をお待ちしています！ （※採用、人材、RPO経験者の方が対象になります） 【お任せしたいこと】 サービスのディレクターとして、クライアント様の採用にかかわる案件の進行管理、品質管理など全体管理を行っていただきます。 実務を行うオペレーションチームは別で設けているので、ディレクターはディレクション業務に集中いただけます。 ★マネジメントのご経験がなくても大丈夫です！

【概要】 私たちワンパクはデジタルを軸とするクリエイティブプロダクションです。 主にWeb (コーポレートサイト、メディア、サービス) 、アプリケーション、リアルイベント、映像などの 企画と制作を通じて、多くの企業様の デジタルコミュニケーションと ビジネスに貢献し、エンドユーザーに最適な体験・価値を提供し続けています。 案件のほとんどが、国内外の大手企業様との直接取引 (代理店を介していない) のため とてもやりがいが大きく、このような案件の中で戦略・企画段階から携わり、課題解決をおこなっていくディレクターのサポート業務をおこなうアシスタントディレクターを募集しています。 いずれはディレクターを目指せる 【主な業務領域】 ・Webサイト (大規模なコーポレートサイトなど) ・Webサイト (その他 メディア、サービス、インタラクティブコンテンツなど) ・企業ブランディング (CIデザイン・リブランディング) ・Webアプリ、スマートフォン向けアプリケーション ・デジタル領域のキャンペーン（イベント企画など含む） ・映像やモーショングラフィックの撮影と制作 【アシスタントディレクターの主な業務】 ・プロジェクトを円滑に遂行するための進行管理、リソース管理 ・クライアントのビジネスを理解した、戦略・企画立案のサポート ・打ち合わせ資料、提案資料などのドキュメント作成 ・ワイヤーフレームの作成

■仕事内容： テクノロジー開発ディレクターは、ウエハーボンディング、フロントエンド、ウエハーレベルパッケージング技術の革新を推進します。大阪に拠点をおき、日本とシンガポールのチームを管理します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■主な職務： - 企業全体の目標に合わせた包括的なテクノロジー開発戦略を策定し実行する。 - ビジョナリーリーダーシップを提供し、ベストインクラスのパフォーマンスを維持するために新しい技術やトレンドを特定する。 - プロセスエンジニアの多岐にわたるチームを指導し、技術チーム内でのイノベーションと継続的改善の文化を育む。 - クロスファンクショナルなチームと協力してプロジェクトのスコープ、目標、成果物を定義する。 - 統合チームと共にエンドツーエンドの開発ライフサイクルをリードし、開発プロジェクトが品質、パフォーマンス、スケジュールを満たして本番リリースされることを確認する。 - 新しい技術と装置の詳細な評価を実施し、採用または向上のための提案を行う。 - イノベーションを推進し、新しい技術やソリューションをベンチマーク／評価し、業界の革新と最先端の技術について最新情報を入手する。 - 技術開発プロジェクトでの潜在的なリスクや課題を特定し、緩和計画を策定する。 - 統合チームと協力して設計プロトタイプをコスト効率の高い大量生産可能な技術に移行する手助けをする。 ■製品/高周波フィルタ(SAW／BAW)とは： 必要な周波数を通し、不必要な周波数の音をフィルタリングするもの(電話中の周囲の雑音などを不必要な音としてフィルタリングする)で、スマホや車載等で不可欠な高周波部品。近年のスマホの生産・出荷台数増加に加えて一台あたりの高周波フィルタの搭載数も爆発的に増加。同社は親会社であるスカイワークス社とともに、フィルタ・アンプ・スイッチの3つの部品からモジュール化して顧客先へ納めており、自社内でモジュール化できる企業はスカイワークス社のみとなっています。直近では、5G化の流れによってより高周波に対応・発生する熱が抑えられるBAWフィルタの開発にも成功しています。 変更の範囲：本文参照

■日本を代表する大手製造業顧客に対してマネジャー、ないしはディレクターとしてキーマンとのリレーション構築、コンサルティング案件のプロジェクトマネジメント、リピート案件獲得を担当頂きます。IT戦略構想、業務課題分析に基づくシステム構想など超上流のコンサルティングを基本とし、実際のシステム構築は行いません。(Hyperionのみはデリバリーまで実施するケースあり)ディレクタークラスの方は案件創出、経営メンバーとしての経営目標達成にも責任を担って頂きます。 ■IT戦略領域でのコンサルティングテーマ例 ・経営戦略に合う中期情報システム化計画の立案 ・基幹システム、管理会計システムの構築支援 ・構想策定、システム化計画立案、要件定義～業務設計支援 ・ユーザーサイドでのプロジェクトマネジメント支援 ■アットストリームに関して アーサーアンダーセンに在籍していた大工舎 宏代表取締役により「経営コンサルタントとして生き続けることが大好きなメンバーの集団を作りたい」との想いで、2001年に設立されたブティック型コンサルティングファームです。事業規模だけを追わず、顧客に寄り添った本質的なテーマに注力する事と、メンバーにとって働きやすく自己成長と顧客課題に向き合える環境を大事にしています。この為、官僚的なルールや手続きは極力廃し、いい仕事をすることに注力できる組織づくりを心がけており、勤務スタイルも、どこに住んでも、何時に働いてもよく、毎日出社しなくても構わない、という柔軟な体制を取っています。また、メリハリをつけて働く事を推奨しており、年間休日は140日以上です。さらに最近では「個の専門性を極めて特色あるサービスを提供するパートナーの集合体」をめざし、アットストリムパートナーズ合同会社も設立。コンサルタントとして生涯いきいきと活躍頂く為の価値提供スタイル、働き方を開発しています。

■日本を代表する大手製造業顧客に対してマネジャー、ないしはディレクターとしてキーマンとのリレーション構築、コンサルティング案件のプロジェクトマネジメント、リピート案件獲得を担当頂きます。IT戦略構想、業務課題分析に基づくシステム構想など超上流のコンサルティングを基本とし、実際のシステム構築は行いません。(Hyperionのみはデリバリーまで実施するケースあり)ディレクタークラスの方は案件創出、経営メンバーとしての経営目標達成にも責任を担って頂きます。 ■IT戦略領域でのコンサルティングテーマ例 ・経営戦略に合う中期情報システム化計画の立案 ・基幹システム、管理会計システムの構築支援 ・構想策定、システム化計画立案、要件定義～業務設計支援 ・ユーザーサイドでのプロジェクトマネジメント支援 ■アットストリームに関して アーサーアンダーセンに在籍していた大工舎 宏代表取締役により「経営コンサルタントとして生き続けることが大好きなメンバーの集団を作りたい」との想いで、2001年に設立されたブティック型コンサルティングファームです。事業規模だけを追わず、顧客に寄り添った本質的なテーマに注力する事と、メンバーにとって働きやすく自己成長と顧客課題に向き合える環境を大事にしています。この為、官僚的なルールや手続きは極力廃し、いい仕事をすることに注力できる組織づくりを心がけており、勤務スタイルも、どこに住んでも、何時に働いてもよく、毎日出社しなくても構わない、という柔軟な体制を取っています。また、メリハリをつけて働く事を推奨しており、年間休日は140日以上です。さらに最近では「個の専門性を極めて特色あるサービスを提供するパートナーの集合体」をめざし、アットストリムパートナーズ合同会社も設立。コンサルタントとして生涯いきいきと活躍頂く為の価値提供スタイル、働き方を開発しています。

■日本を代表する大手製造業顧客に対してマネジャー、ないしはディレクターとしてキーマンとのリレーション構築、コンサルティング案件のプロジェクトマネジメント、リピート案件獲得を担当頂きます。IT戦略構想、業務課題分析に基づくシステム構想など超上流のコンサルティングを基本とし、実際のシステム構築は行いません。(Hyperionのみはデリバリーまで実施するケースあり)ディレクタークラスの方は案件創出、経営メンバーとしての経営目標達成にも責任を担って頂きます。 ■IT戦略領域でのコンサルティングテーマ例 ・経営戦略に合う中期情報システム化計画の立案 ・基幹システム、管理会計システムの構築支援 ・構想策定、システム化計画立案、要件定義～業務設計支援 ・ユーザーサイドでのプロジェクトマネジメント支援 ■アットストリームに関して アーサーアンダーセンに在籍していた大工舎 宏代表取締役により「経営コンサルタントとして生き続けることが大好きなメンバーの集団を作りたい」との想いで、2001年に設立されたブティック型コンサルティングファームです。事業規模だけを追わず、顧客に寄り添った本質的なテーマに注力する事と、メンバーにとって働きやすく自己成長と顧客課題に向き合える環境を大事にしています。この為、官僚的なルールや手続きは極力廃し、いい仕事をすることに注力できる組織づくりを心がけており、勤務スタイルも、どこに住んでも、何時に働いてもよく、毎日出社しなくても構わない、という柔軟な体制を取っています。また、メリハリをつけて働く事を推奨しており、年間休日は140日以上です。さらに最近では「個の専門性を極めて特色あるサービスを提供するパートナーの集合体」をめざし、アットストリムパートナーズ合同会社も設立。コンサルタントとして生涯いきいきと活躍頂く為の価値提供スタイル、働き方を開発しています。

■採用背景： プロジェクトの増加、ディレクターメンバーの増加に合わせて、ディレクターチームのマネジメントおよびサービス開発プロジェクトのリードを行う人材を募集中です。 ■業務内容： ・サービスデザイン ・各プロダクトの技術支援（仕様決定、品質管理等） ・開発ドキュメントの作成 ・パートナーのハンドリング ・デザインパターン、アルゴリズムの精査 ・ディレクター組織の状況確認および報告 ≪ミッション≫ ・サービス開発のプロジェクトマネジメント ・ディレクターチームの組織マネジメント ・ナレッジ共有／教育 ・C2C-Platformとしての共通資産の構築 ≪期待成果≫ ・プロジェクト推進、チームメンバの管理 ・パフォーマンスの改善 ・組織の課題改善 ・人を増やして組織化する ■組織体制： リーダー配下に入っていただきます。将来的には既存・新規案件一人でアサインされるようになる予定です。 入社後大枠の流れが掴めたら一人で顧客と打ち合わせ（オンライン）プロデューサー、セールス、クライアント（プロダクト担当、社長など）が発生する場合もあります。 プロデューサーが動けない案件もありディレクターが前に出て直接仕様調整を行うことがあります。 ■開発環境： ・インフラ：AWS、GCP ・言語：TypeScript／Node.js／React／ReactNative、Swift／iOS 、Kotlin／Java／Android、Dart／Flutter ・DB：MongoDB／BigQuery ・リポジトリ管理：Bitbucket ・CI／CD：BitbucketPipelines、Bitrise ・プロジェクト管理等：Jira、Confluence、Notion、Miro、Zeplin、Sketch、Abstract、Slack ■当社のプロダクト例： ・「副業で店舗以外でも働きたいセラピスト」と「評判のよいセラピストから施術を受けたい利用者」をつなぐ訪問型リラクゼーションアプリ「HOGUGU」 ・飲食店の仕込みを食品工場に受注できるアプリ「シコメル」 ・「社長と直接会って就職先 」を決めたい学生」と「想いに共感した学生を採用したい社長」を食事会でつなぐ就活アプリ「社長メシ」など。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： Web事業本部においてWebディレクター職としてご活躍頂きます。 ■業務詳細： ・Web事業本部にてWebディレクターとして当社取引先の様々な業種や業界のクライアント様に対して打ち合わせ、要件定義、情報設計、ワイヤーフレーム作成、デザインディレクション、品質チェックまで幅広くご担当頂きます。 ・取引先様からのご相談に対して本質的な課題を見つけ出し、コンサルティング提案を実施頂きます。当社のWeb制作スタッフに対しての指示や進捗管理等の業務にも対応頂きます。 ■業務の特徴： ・直接取引頂いている企業様が8〜9割です。取引先様の業界に偏りはなく、幅広いフィールドで活躍いただけることが特徴の一つです。 ・受注から実装までは平均して3~4か月で、長いもので1年、短いもので1ヵ月程度となっており、ディレクター１人当たり3~4件の案件を並行して担当していることが多いです。 ・基本的にはディレクター、コーダー、デザイナーでチームを組みますが、案件によって適宜カメラマンやライターが入ることもございます。 ■就業環境： ・年間休日130日、完全週休二日制（土日祝休み）とワークライフバランスが取りやすい環境です。残業時間は月平均40時間程度です。 ・社内コンビニシステムを導入しております。オフィス内に自由にドリンクやお菓子を買えるシステムがあり、商品は社員の要望を反映させて仕入れています。 ■組織構成： Webディレクター5名、Webデザイナー3名、コーダー4名、プログラマ2名

株式会社Helpfeelでは 「テクノロジーの発明により、人の可能性を拡張する」をビジョンに掲げ、 スクリーンショット共有ツール「Gyazo」 知的生産共有ノート「Helpfeel Cosense」 どんな質問にも答えることが出来るFAQ SaaS「Helpfeel」 というナレッジマネジメントに主軸を置いた3つの事業を運営しております。 FAQ SaaS「Helpfeel」のWebディレクターとして下記の業務をお任せします。 ■お客様との折衝業務 ・納品前後での技術的な要望に対する応対 ・お客様のWebサイトやアプリに対するUI/UXの改善提案 ・必要に応じてオンラインでの商談同席 ■Helpfeelの初期設定・カスタマイズ対応 ・お客様に提供するFAQウェブサイトのカスタマイズ作業 ■進行管理 ・納品までのスケジュール管理 HelpfeelのWebディレクターではこのような業務はありません ・電話によるコミュニケーション ・お客様先への往訪 ・ワイヤーフレーム/デザインの作成・提案※ ・0ベースからのサイトコーディング※ ※SaaSとしてベースが整っているため HelpfeelのWebディレクターとして以下のスキル・経験が身につきます ・マネージメント業務へのチャレンジ ・エンプラ企業との折衝経験 ・IPOに向けての成長フェーズに関われる ・セミナー登壇 現職でWebディレクターとして活躍している方はもちろん、 Webデザイナー/Webコーダー/フロントエンドエンジニア経験があり、 新たにディレクター業務にチャレンジしたい方も募集しています。 【利用ツール】 ・Google Analytics ・Google Workspace ・Slack ・Helpfeel Cosense ・Helpfeel ・Gyazo ▼場所や時間を選ばない働き方 ・フルリモートワーク ・フレックス ・PCやモニタなどの機材補助 ・ベビーシッター育児支援 ・書籍購入補助 ・新入社員歓迎会補助

「あさイチ」「沼にハマってきいてみた」「news zero」「CDTV！ライブ！年越しスペシャル バックステージ生配信」などの制作実績あり／未経験入社実績あり ■業務概要　【変更の範囲：会社の定める業務】 一般的な番組制作会社が企画→取材→構成→収録・生放送→編集→納品という工程で進めている中、当社は収録と生放送の本番のみを担当しております。本番に強いという大きな強みを持っている当社で幅広いジャンルの番組ディレクター業務をお任せいたします。 ■業務詳細 副調整室や中継車のディレクターと連絡を取りながらスタジオや収録現場において出演者・キャスターに指示を出し、生放送や収録を行う「フロアディレクター（えふD）」または、副調整室の送出卓からスタジオ、音声などの各所に指示を出して番組制作を行う「送出卓ディレクター（たくD）」の業務をお任せします。 ※どちらのディレクター業務をお任せするかは、担当番組や案件によって異なります。 ※マネージャーとの面談を通して担当番組を決めます。（状況などを考慮し、実現可能な場合に限ります） ■入社後の流れ／研修内容 ・研修・教育体制が手厚いため未経験からでもチャレンジ可能です。当社は他社とは異なり、毎日が本番のため、短いスパンで多くの経験を積むことができます。 ・レギュラー番組（例：「あさイチ」や「ニュース7」など）で研修し、現場に慣れていただきます。慣れてきたら他の番組を担当いただき、別日の事前打ち合わせやカンペ作成、本番当日のディレクター業務をお任せします。 ※研修内容には座学もございますが、現場の空気を感じながら学んでいただくことを重要視しています。 ■就業環境 番組によって変動はございますが、休みを増やす取り組みを行っております。休暇申請も通りやすいです。 ■当社について ・当社は幅広いディレクター業務を細分化し、その一部を専門的に追究することでクオリティーの高い「えふＤ」と「たくＤ」業務に特化しています。 ・報道からバラエティ、国際放送、など多種多彩な番組制作を手掛けています。特にその７割以上が難易度の高い生放送番組で専門性の高いプロフェッショナル集団として高い評価を受けています。 ・当社は口コミを中心にニーズが拡大している為、1人ひとりの活躍が安定的な案件獲得に繋がっております。

【業務概要】 わたしたちが主に作っているのは、企業系のWebサイトです。コーポレートサイトやリクルーティングサイトが中心になります。 企業らしさが伝わるよう、価値の言語化や可視化を意識しています。いきなりサイトマップやワイヤーを引くことはなく、調査分析から始まる、そんな仕事になります。 またサイトの目的に合わせて、CVを高める情報設計、UI/UXの設計を行います。ただ作るだけでなく、成果を出すことが大事だと考えています。 コンテンツ内の素材（テキスト、写真）を作ることも多く、インタビューや撮影のディレクションも行っていきます。全国各地でロケすることもあります。 簡単じゃないからこそ、面白い仕事だと思います。 ■誰と働くか？ キャリア入社の方が多く活躍している職場です！ # Webディレクターグループの年齢構成 20代：6人　30代：9人　40代：1人　50代：3人　 ※男女比は5:5 # 前職の経歴 20代半ば／企業サイト採用サイトを含む制作会社で営業～Webディレクターまでを1年半経験 30代半ば／制作会社でディレクターを12年経験→事業会社で1人広報 40代前半／Web制作会社や起業を含め10年経験 他、映像制作や営業も広く経験 30代半ば／Web制作会社でデザイン・コーディング含め 運用案件中心に7年間経験 # 上長の経歴 マネージャー（34歳男性／在籍歴6年／前職：制作会社でWebディレクター1年） 非常に温厚で話しやすいマネージャーで、キャリア相談も親身に聞いてくれる真面目な方です。 部下からの信頼も熱いです。 次長（46歳男性／在籍歴7年／前職：不動産系Webサービス会社でWebディレクター） 落ち着いたコミュニケーションの中にユーモアある方です。ご自身がWebデザイナーだったキャリアを活かして、Webディレクターへ転身されたバックボーンがあります。 ■具体的にお任せすること 1名あたり、平行して3～5案件程度の案件を進めていただきます。 - 企画立案 - コンセプト - 工数計算、見積作成 - 与件定義、仕様確定 - サイトマップ作成・WF作成 - コピーメイキング、ディレクション - デザインディレクション - 動作確認 - WEB制作進行管理 - 顧客折衝 - 制作打ち合わせ ■最初にお任せするお仕事イメージ ▼20代半ば／Webディレクター歴1年半の方の場合… 【修正/コンテンツ追加案件】 業界：エンタメ業界、鉄鋼業界、建設業界、化粧品業界 依頼内容：既存メンバーの持っていた案件の修正・コンテンツ追加案件 【新規案件】 業界：保育業界 依頼内容：採用サイト制作の提案 ▼40代前半／Webディレクター歴/6年半、マーケティング経験ありの方の場合… 【修正/コンテンツ追加案件】 業界：IT業界、不動産業界 依頼内容：既存メンバーの持っていた案件の修正・コンテンツ追加案件 【新規案件】 業界：コンサル業界、自動車業界 依頼内容：採用サイト制作の提案、受注後の制作 ▼30代前半／コーダー、デザイナー兼 Web ディレクター歴7年の方の場合… 【修正/コンテンツ追加案件】 業界：IT業界、飲食業界、海運業界、化学業界 依頼内容：既存メンバーの持っていた案件の修正・コンテンツ追加案件 【新規案件】 業界：医療業界 依頼内容：採用サイト制作の提案、受注後の制作 ■実績/表彰歴 大手中小ベンチャーまで800社以上の実績があります。 採用サイト、コーポレートサイトを中心ですが、サービスブランディングや社会貢献性が高い啓蒙サイトに携わることもあります。

┌─────────────────────────────┐ 　◎職務内容◎ └─────────────────────────────┘ 「10年空間」をテーマに全てのゲームタイトルの長期発展を目指す当社ゲームサービス事業のさらなる成長をはかるべく、 イラスト領域で活躍したいイラストディレクターを募集します。 【キャリアパス】 入社後は配属タイトルのチーフ格のイラストディレクター/アートディレクターをお任せいたします。 配属タイトルのチームの要としてイラストのクォリティを主導いただける方を募集します。 ゆくゆくはイラストチームのリーダーとしてマネジメントに関わっていただくことも可能です。 【業務内容】 ・イラストディレクション業務（カード企画、指示書制作、構図案制作、赤入れ、FB、レタッチ、仕上げ調整） ・イラストのレギュレーション作成 ・作画実務 ・外注先やチームメンバーへのフィードバック ・チームメンバーへの技術指導

カヤックの意匠部では現在以下のようなポジションの募集があります ■面白プロデュース事業部 ・アートディレクター（2D/3D） ・デザイナー ・UIデザイナー ■ゲーム事業部 ・アートディレクター ・UIデザイナー ・2D/3Dグラフィッカー ・アニメーター（モーション・エフェクト） ●自社サービス ・UIデザイナー