（契約）ホテルの清掃スタッフを募集！ （１）08:00～17:00　女性活躍中 （２）08:00～翌08:00　男性活躍中 年齢・経験いっさい不問。 適度に体を動かせる清掃ワークにチャレンジしませんか？ 宿泊勤務もあるので自分の時間を多くとれます。 幅広い事業を手掛ける『京急サービス』。 お客様に満足していただけることを第一とし、安心・安全で快適な環境づくりと、新しい価値の創造に尽力。 地域社会に貢献することを目標に日々邁進しています。 そんな当社であなたも一緒に頑張ってみませんか？ 京急グループで安定のワーキングライフを始めましょう！ ▼仕事内容詳細▼ ■ホテル共用部の日常清掃 ■館内巡回清掃 ■客用フロア吸塵清掃 ■灰皿清掃及び吸い殻の回収 ■ゴミ箱内のゴミ回収 ※掃除機を使用します

一般および産業廃棄物収集運搬処理業などの事業を展開するほか、ガソリンスタンドや土木工事業を営み、実に業績を伸ばしている当社において、廃棄物処理施設における選別作業員を担当頂きます。 ■業務内容： 工場、事業所、建設現場などから出た廃棄物の中間処理施設での分別作業、および不随業務をお任せいたします。 ＊経験者は車両系オペレーター業務に携わっていただきます。 ■組織構成： 現在、廃棄物処理施設には30〜50代の幅広い年代の社員17名が在籍しています。 ■特記事項： 車両系建設機械技術者、玉掛技能講習、フォークリフト運転者のいずれか１つでも資格を持つ方を歓迎します。入社後は、他資格の受講料を会社全額負担にてサポート致します。 変更の範囲：会社の定める業務

【水に関する仕事のスペシャリスト／生活に欠かせない”水環境”のエンジニアグループ・ビルやマンションの水環境整備に特化した専門企業／年間休日120日／20代活躍中！9割が未経験スタートです】 清掃・点検・整備業務をお任せいたします。主に商業施設やマンションなどの貯水槽・排水槽の清掃がメインです。 ■このポジションの魅力： ◎大手グループや首都圏域独占で安定基盤、グループ商材掛け合わせで競合差別化しております。 ◎未経験から手に職をつけられます！会社が認めている資格については、全額会社負担で取得が可能です。 ◎完全週休二日制、残業も30時間程です。勤怠システムを導入しているため、1分単位で残業代がつきます。 ■具体的には： 各作業現場まで2〜10名程度のチーム（建物規模によって変わります）で、1日当たり1〜2件程度都内の現場をまわります。 作業は自社で行うほか、関連会社に委託し管理を行うケースもあります。 ※ひとりで作業をすることはないので、未経験でも安心の環境です。 ■研修体制： 未経験の方であれば、3年を目安にじっくりと一人前に育てていきます。メンバー→主任（作業責任者）への昇格も応援します。 まずは、ビジネスマナーなど基本的な研修のほか、清掃・点検・整備など水環境整備全般の簡単な補助業務からスタートして現場で経験を積んでいただきます。 ■組織構成： 配属先の事業本部は、事業東事業部／事業西事業部 合わせて約30名の組織で、20代約15名、30代約5名、管理職クラスの40代以上が約10名となっております。中途入社は90％、また90％以上が未経験からスタートしています。 若手社員の方も多く活躍しており活気がある職場です！ ■就業時間補足： 担当顧客や業務によって夜間勤務の場合があります（月1,2回程度）。 入社後1、2カ月は研修期間となるため、原則として夜勤をお任せすることはございません。 ■当社について： 防虫防鼠管理・空気測定・清掃、点検をグループ会社で網羅しており、全てをセットでお客様へ提案できる点が差別化ポイントであり、事業の安定性にもつながっています。今後は、より多くの関東圏の案件を担当することで、事業の拡大をはかっております。 変更の範囲：会社の定める業務

＼10年連続増益増収・ビルやマンションの水環境整備に特化した専門企業／ ◇大手グループや首都圏地域をほぼ独占 ◇クリーンな働き方を徹底／残業30時間以内 ◇20代で係長昇格や別部署でのキャリアアップも可能！ ■業務概要： 清掃・点検・整備業務をお任せいたします。 主に商業施設やマンションなどの貯水槽・排水槽の清掃がメインです。 ■具体的には：【変更の範囲：会社の定める業務】 各作業現場まで2〜10名程度のチーム（建物規模によって変わります）で、1日当たり1〜2件程度都内の現場をまわります。 作業は自社で行うほか、関連会社に委託し管理を行うケースもあります。 ※ひとりで作業をすることはないので、未経験でも安心の環境です。 ■研修体制： 未経験の方であれば、3年を目安にじっくりと一人前に育てていきます。メンバー→主任（作業責任者）への昇格も応援します。 まずは、ビジネスマナーなど基本的な研修のほか、清掃・点検・整備など水環境整備全般の簡単な補助業務からスタートして現場で経験を積んでいただきます。 ■就業時間補足 担当顧客や業務によって夜間勤務の場合があります（月1,2回程度）。 入社後1、2カ月は研修期間となるため、原則として夜勤をお任せすることはございません。 ■組織構成： 配属先の事業本部は、事業東事業部／事業西事業部 合わせて約30名の組織です。 20代約15名、30代約5名、管理職クラスの40代以上が約10名 中途入社が90％、また90％以上が未経験からスタートしています。 若手社員の方も多く活躍しており活気がある職場です！ ■当社の特徴： ◇様々なキャリアアップが可能 キャリアップと共に現場の作業メインから管理・監督や営業といった業務が主軸になっていきます。その後は、係長や管理職の課長・部長以上のキャリアステップもあります。 ◇安定の顧客基盤 （1）防虫防鼠管理　（2）空気測定　（3）清掃・点検をグループ会社で網羅しており、 全てをセットでお客様へ提案できる点が差別化ポイントであり、事業の安定性にもつながっています。 今後は、より多くの関東圏の案件を担当することで、事業の拡大をはかっております。 変更の範囲：本文参照

弊社の清掃管理物件（今治市内）において日常清掃・定期清掃などの管理及び作業を行っていただきます。 １．従業員さんの労務管理全般（入退社手続き、作業品質、勤怠管理など） ２．欠員時フォロー ３．定期清掃作業の日程調整や取り引き先との打ち合わせ、依頼対応など。

≪残業10ｈ未満≫≪定年制度65歳へ準備中≫≪安心できる住環境を提供するサービス≫≪毎日興業グループ≫ ■業務内容： 2019年設立、東京都中央区に本社を置き、マンションの管理員・清掃員・コンシェルジュを1日から代行を行うサービス提供する当社にて、管理員、清掃員（パートスタッフ）のマネジメント担当として業務に従事していただきます。 ■具体的には： ※現場を回りスタッフの指導がメイン業務です。 ※業務の習熟度次第で、業務の幅や役割を積極的にお任せする予定となります。 ・クライアント管理：顧客企業を訪問しての受注相談/価格条件等の改定交渉/クレーム対応　 ・スタッフ管理：管理員、清掃員等パートスタッフの研修や現場指導の対応　 ・シフト管理：代行先現場のマッチング作業　自社代行スタッフの代わりとしての現場勤務 ■組織構成： 代表1名、管理部長1名 代表が現在、同ポジションを担っております。ジョインいただき一緒に会社を盛り上げていただきたいです！ ■再雇用制度について： ・現在定年年齢を65歳へ延長に向けて準備中 ・再雇用制度についても準備しております。ご入社いただく方のご意向を汲みながら対応していきたい考えです。 ■当社の特徴について： 住空間の集合体であるマンションは多数の住人が安心して過ごすことのできる住環境となり、影から支えるのが、管理員や清掃員、コンシェルジュなど、マンションの運営スタッフとなります。当社は高品質なサービスを目指してスタッフの教育・研修を行っており、様々なニーズに応えながらマンションを「管理」し、「清掃」や「保守・点検」を行い、住む人々に快適な空間を提供します。 2025年3月31日より首都圏を中心に建物の総合管理を展開する毎日興業グループの一員となり、グループ経営体制の中でさらなる発展を目指すことのできる運営となります。 変更の範囲：会社の定める業務

大手ゼネコンの建設現場や新築マンションで、 清掃・養生などの仕上げ作業を担当します。 壁や床を保護したり、 工事で出たホコリ・汚れをキレイにする仕事です。 作業しやすいよう支えるポジションなので、 指示に沿って丁寧に進められればOK 具体的な作業内容 ・養生（壁・床の保護） ・竣工クリーニング（ホコリ、手垢、塗料の飛散、のり跡、水垢などの除去） ・現場の片付け・軽作業・清掃 魅力ポイント ・月給28万円～／賞与年2回 ・残業ほぼなし（月10h以下） ・未経験OK・資格取得支援あり ・チーム制（2～6名）で安心 ・東京・神奈川中心／直行直帰OK ・有給が取りやすい環境 未経験でも安心！ 作業は先輩の指示通りに進めるだけ。 未経験スタートの先輩も多数活躍中です。 できることから任せるので、ムリなく成長できます◎ こんな方にピッタリ ・体を動かす仕事がしたい ・コツコツ作業が得意 ・大手ゼネコンとの連携で安定収入を得たい ＜入社後は安心のフォロー体制あり＞ 未経験入社の方には本社で座学研修からスタート！ 経験のある方やスキルのある方はスグに先輩と一緒に現場へ◎ まずはできる作業からお任せするので、 ムリなく働ける環境であり、 慣れれば即戦力として活躍可能です！

◎障がい者のショートステイでの生活支援員業務 ・介護支援(食事・排泄・入浴・更衣、就寝介助等) ・食事の準備(湯せん・盛り付け) ・所内環境整備(ベッドメイキング、居室・共用部清掃)　等

超強力吸引車や洗浄車を使っての構内作業のお仕事です ・経験不問 ・福利厚生充実（年間休日１２０日※有給除く(製鉄所内カレンダーに準ずる)、家賃補助４割会社負担、賞与４ヶ月設定） ・監督の作業補助、手元作業、難しい判断は随時相談可能な環境 【仕事内容】 鹿嶋市内の日本最大手鉄鋼メーカーの製鉄所内でのお仕事です。 製鉄所内での洗浄作業にあたり、車両の作業補助をお任せします。 入社後すぐに作業ではなく、ＯＪＴ期間を経て車両操作や要領は教えていくので、初めての方でも問題ありません。 <具体的には…> 車両１台に対して２～３人でチーム編成され、吸引車による構内のスラッジや堆積物の吸引、洗浄車による堆積物の除去等を行います。設備の維持管理に伴う清掃作業です。 日毎に対象箇所を割り振られ清掃作業の実施、進捗を監督さんとも協議しながら進めていきます。 業務内容としては、 ・作業車両（吸引車・洗浄車）のオペレーター ・手元作業、監督補助 その他、キャリアアップとしては現場のスケジュール管理や各チームの統括等、将来的に責任者・幹部を目指すことも可能、単に作業員だけで終わらず長く働けます。 【福利厚生が自慢！】 ・賞与が３回／年 ・入社後に資格取得可能（職長、酸欠主任者等） ・家賃補助４割の充実 （家賃支払者は家賃額の40％を支給、上限は未婚3万、既婚5万。 持家者は15,000円支給。実家通いは5,000円支給。） ・年間休日１１５日＋有給休暇の勤怠設定(大手製鉄会社内カレンダーによる) ・残業手当も時間管理の上、キチンとお支払いします ・職務手当　3万円 ・作業手当　2千円/日 ・皆勤手当2万円 ・扶養手当(配偶者1万円・子1人5千円、最大3万円) その他 永年勤続表彰制度 資格取得制度 など

＜業務内容＞ 排水設備設備の清掃員としてグリストラップ 清掃及びマンションの雨水枡等清掃をお任せ します。 訪問先は関東地方を中心とするエリアです。 グリストラップ清掃の作業時間は1件20～40分 程で1日数件回ります。 また、マンションの雨水枡等清掃の作業 時間は1件半日～1日程で、1日1件回ります。 2～4t作業車（ドラレコ搭載）の運転業務も あります。業務で必要な免許は、所定の制度 を利用して入社後の取得も可能です！ ”グリストラップ清掃とは” 施設の厨房から出る排水を 油やゴミを泥状の固体にしたもの （「グリストラップ汚泥」といいます）と 水に分離させ、グリストラップ槽に溜まった 「グリストラップ汚泥」を作業車で吸引し 清掃する作業です。 　”雨水枡等清掃とは” マンション敷地内の雨水桝や側溝に溜まる 落ち葉や土等の汚泥を高圧洗浄機で洗い、 吸引車両で吸引し清掃する作業です。 ＜業務の流れ＞ ▼出勤 ▼出発準備 ▼現場へ移動 ▼グリストラップ清掃又は雨水桝等清掃 ▼休憩（好きな時間に取得） ▼吸引物を処理施設へ搬入 ▼各種書類の記入 ▼退勤 ＜仕事のポイント＞ ◎2～3人で作業を進めることが多いです。 ◎日中の仕事のため、生活リズムが作り 　やすく、身体への負担が少ないです！ ＜職場環境＞ 排水設備の清掃員は、30～50代を中心に 活躍しています。 中途入社の方がほとんどで、業界・職種 未経験からスタートしたメンバーが多く 在籍していますので、馴染みやすい環境 です！ ＜入社後の流れ＞ ▼入社直後／先輩の助手席に乗り、 一連の業務の流れなどを見て学びます。 ▼その後／先輩が助手席に乗り、 業務の流れやコツをお教えします。 不安を抱えたまま業務を行なうことは ありませんので安心してください！

〜月平均残業30時間/マイカー通勤可・駐車場無料/日本全国各地のホテルや医療機関でお取引あり◎/1977年設立の長期経営/転勤もなく、地元で長期的に就業が可能です◎〜 ■職務内容： 当社、取引先ホテルの客室清掃責任者・チェッカーの指導員をお任せします。 ■職務詳細： ・通常は、水戸プラザホテルをホームとして勤務し、各契約先を巡回して、責任者やチェッカーの指導をし、サービス品質向上に活躍していただきます。 ・担当エリア：地域職となりますので、転勤に関しては地域を限定となります。 ※新規現場の立上げのある際には１〜３カ月程度出張し、立上げサポートをしていただきます。 ■求める人物像： マネジメント業務のご経験のある方であれば他業種からからの方も大歓迎です。 ■通勤手段： マイカー通勤が可能で、駐車場も無料です。制服も支給がございます。 ■当社の魅力： ・当社は1977年に創業し、清掃業界の“パイオニア”として新しい清掃技術の開発や導入やお客様への広報宣伝に努めて参りました。当社が選ばれる理由としては、業界最先端の取り組み、まごころを込めた接遇マナー、品質・スピードコスト追及、安心の資格と保証制度です。日本全国各地のホテルや医療機関でお取引いただいております。 ・専門としている病院、ホテルのいずれも増加傾向にあり、その他のビルや施設も含め清掃の需要は非常に多くあり安定したニーズがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜月平均残業30時間/マイカー通勤可・駐車場無料/日本全国各地のホテルや医療機関でお取引あり◎/1977年設立の長期経営◎〜 ■職務概要： 当社、取引先ホテルの客室清掃責任者・チェッカーの指導員をお任せします。 ■職務詳細： ・通常は、水戸プラザホテルをホームとして勤務し、各契約先を巡回して、責任者やチェッカーの指導をし、サービス品質向上に活躍していただきます。 ・担当エリア：広域職に関しましては、地域を限定せず、全国的に転勤があります。（最初の勤務地は水戸プラザホテルとなります） ※新規現場の立上げのある際には１〜３カ月程度出張し、立上げサポートをしていただきます。 ■求める人物像： マネジメント業務のご経験のある方であれば他業種からからの方も大歓迎です。 ■通勤手段： マイカー通勤が可能で、駐車場も無料です。制服も支給がございます。 ■当社の魅力： ・当社は1977年に創業し、清掃業界の“パイオニア”として新しい清掃技術の開発や導入やお客様への広報宣伝に努めて参りました。当社が選ばれる理由としては、業界最先端の取り組み、まごころを込めた接遇マナー、品質・スピードコスト追及、安心の資格と保証制度です。日本全国各地のホテルや医療機関でお取引いただいております。 ・専門としている病院、ホテルのいずれも増加傾向にあり、その他のビルや施設も含め清掃の需要は非常に多くあり安定したニーズがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇転勤なし／土日祝休・残業月15h程度／安定した仕事量・働きやすい環境／キャリアチェンジ可能な清掃作業員ポジション◇◆ ■採用背景： 事業拡大に伴い、清掃作業員／下水道維持管理作業員を増員募集します。自治体からの依頼や産業廃棄物の収集運搬需要が増加しているため、新たにメンバーを迎え入れることで、対応力の強化を図ります。 ■業務内容： 清掃作業員／下水道維持管理作業員として、産業廃棄物の収集運搬や各種清掃業務、下水道管路の維持管理を担当していただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。 【清掃業務】 ・レストランや工場の水処理槽の清掃 ・道路・公園などの公共施設清掃 ・浄水場などの公共設備の維持管理や点検 【産業廃棄物収集運搬業務】 ・産業廃棄物（廃油・汚泥・がれき等）の収集・運搬を専用車両で安全に実施 【下水道維持管理業務】 ・下水道管路の洗管 ・TVカメラによる調査 ・補修・更生工事管理 ※4トントラックの運転が必須ですが、作業は一つ一つ丁寧に指導しますので未経験でも安心して働ける環境がございます。 ■魅力ポイント： ・安定した仕事量：競合他社が少なく、自治体からの依頼が多いため、長期的に安定した仕事があります。 ・キャリアチェンジの機会：現場作業経験を積んだ後、営業職へステップアップする道もあり、幅広いキャリア形成が可能です。 ・働きやすい環境：年間休日125日、残業月15時間程度と働きやすい環境が整っています。 ■組織構成： 現場作業員は現在15〜20名程度が在籍しており、平均年齢は47歳です。未経験者でも安心して働けるよう、経験豊富なメンバーがサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務

愛知県の国道や県道・市道の清掃管理をお任せ。インフラに携わる社会貢献性の高い仕事です。 ＜案件について＞ 常時1件、年間5件程担当。ゆくゆくは同時並行で案件をお任せする場合もあります。契約期間は国道の清掃なら4年、名古屋・豊田市からの案件なら1年、県道・その他市道は3～4ヶ月の短期のものが多いです。 ＜具体的な仕事の流れ＞ ▼現場の調査 発注者から清掃の期間・場所・内容が記載されている設計書が届いたら、現場を調査。設計書に記載の地形や清掃距離が間違っていないかを確認します。 ▼施工計画書・工程表の作成 調査結果をふまえ、地形や清掃距離を新たに計算。清掃班が5～6名で1班になるように、人員数や工期を見直し計画書・工程表にまとめます。 ▼発注者との打ち合わせ 調査結果や施工計画書・工程表の内容を共有し、人員や工期を確定します。国との打ち合わせはWeb上で実施。県や市等は役所に直接訪問します。 ▼清掃責任者との打ち合わせ・進捗管理 清掃の期間・場所・内容を共有。案件が始まったら、毎日清掃員から届く進捗報告・ビフォーアフターの画像や、現場訪問で状況を確認します。 ▼書類作成 清掃員の進捗報告をもとに、発注者に提出する書類を作成します。PCで作成しますがひな形があるから安心。「Excel」のソフト名を知っていればOKです。 ※雨天で作業が中止になった際、人員調整や発注者への連絡も行ないます。 ※清掃員に欠員が出た際は現場の清掃業務に入ります。 ※災害時は、緊急支援の段取りや進捗管理を行ないます。 ＜仕事のポイント＞ ◎社会貢献性の高い仕事です。 愛知県の自動車保有台数は国内トップクラス。そんな交通事故の発生しやすい地域で、当社の清掃管理は三河エリア全域の国道の清掃管理を任されています。深刻な事故を未然に防ぐ大切な仕事です。

《15時50分退勤／業界・職種未経験歓迎！年間休日123日/土日祝休み/所定労働時間7.5h/残業月平均5時間》 親会社施設内での清掃業務の取りまとめを行いながら、障がい者メンバーと共に働いていただきます。 ■具体的な業務内容 （1）清掃業務全般 ・施設清掃：オフィス内、研修施設内、トイレ、シャワールーム、共有スペース 等 ・宿泊施設清掃：ルームメイク、ベッドメイク、リネンサプライ等 （2）作業指導、業務サポート、マニュアル作成 （3）その他、付随する業務 ※将来的にはリーダーとして障がい者メンバーへの作業指示・管理をお任せすることを想定しています。 ・メンバー管理：目標設定管理、定期面談、外部支援者等との調整 ■働く環境： ◎当社の71％以上の社員が障がい者です。 ◎有給消化率：88.4％（2023年実績）、2024年目標は90％以上です。 ◎有給休暇以外にも、バックアップ休暇やサポート休暇等が取得可能で、働きやすい環境です。 ■当社について： 東京都、多摩市、SCSK株式会社の出資による第3セクター方式の「重度障がい者雇用モデル企業」です。特例子会社として、働く意欲をお持ちの障がい者の方々に社会参加の場を提供し、自立への支援を行うことを目的として設立されました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜販売促進専門のイベント会社／ノベルティ販売からイベント場所の提供、スイーツの移動販売までイベントに関わる事をワンストップで実行〜 ■業務内容： 2号警備事業の新規事業立ち上げの経営幹部業務をご担当いただきます。経営に携わりたい・警備会社立ち上げを手伝いたいそんな方のご応募をお待ちしております。 ■業務詳細： ◇開業に向けた書類整備 ◇マニュアル整備 ◇面接業務 ◇管制業務 ◇指導計画書の作成及び管理 ◇巡察業務　 ◇他指導教責任者業務　 ◇営業 ■ポジションの魅力： 事業拡大するなかで年収アップが実現できるポジションをご用意いたします。成果に応じた昇給制度で正当に評価を行いますので、知識や技術を磨き、どんどんステップアップしてください。 ■当社について： 株式会社プレシャスワークは香川県高松市を本社としてスタートした現在9期目となる販売促進イベント専門の人材サービス会社で毎年増収増益を続けております。社長の年齢は30代、社員平均年齢も29歳と若いスタッフが活躍している会社です。 ■当社の魅力： ◇これまで確かな実力が評価され、現在は大手の携帯電話会社・ハウスメーカー・塾など、様々な企業から多くの依頼をいただくまでに成長を遂げています。 ◇販売促進専門のイベント会社として、商品・サービスを利用してもらうまでの働きかけ、すべてを請負し、マスメディア／インターネットメディアの立案から、実際に販売環境を作る販促イベントの実施まで、トータルで提案をし、クライアントの課題解決を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜重労働などはなし！年間休日125日・土日祝休・残業10時間程／40代〜60代まで幅広く活躍中！　セカンドライフを楽しみながら、人との交流を持つ方が多数！〜 ■業務内容： 同社で管理する様々なマンションで働く管理員さんや清掃員さんに対して仕事のやり方等を指導、業務状況の確認を行うお仕事です。 公共交通機関にて様々なマンションを巡回していただきます。充実した研修があるので初めての方も安心です！ 〜マンション管理員さんのお仕事内容〜 ・点検業務（施設・設備の巡回点検、立会いなど） ・受付業務（ご入居者・外来者の対応など） ・清掃業務補助(建物周囲・建物内部（共用部）の清掃) ・報告連絡業務（文書配布・掲示、点検報告、事故等の連絡） ・常勤の管理員さん・清掃員さんがお休みの場合、代行して管理員・清掃員業務を行っていただくことがあります。 ＜一日の仕事の流れ＞ 9：00〜　Aマンションに直行 清掃業務や美観などチェック、指導状況に応じ適宜必要な指導を行っていただきます！ ↓ 12：00〜 お昼休憩 お弁当持参や外食ももちろんOK♪ ↓ 13：00〜 Bマンションに移動 火災訓練へ参加したり、午前中同様指導をお願いします ↓ 16：00〜 報告書の作成や打合せなど… 簡単なスマホ操作などがありますが日常的にスマホを使用している方であれば難なく操作可能です！ 〜18：00 業務終了！ ■働きやすい＆安定した環境： 年休125日、土日祝休み、残業月10時間程度と非常に働きやすい環境です。 賞与も年2回支給しているため、安定した収入と働き易さを両立いただけます。 直行や直帰も可能です。 ■居住者の満足度を高める仕事 どのマンションにも優れたサービスを均一して提供するために、現場で働く管理員さんや清掃員さんに、より良い仕事の進め方や工夫を現場で伝えながら、様々なマンションを巡回してサポートする仕事です。現場の力を高めることがお住まいの方々の満足度も向上につなげることが仕事のやりがいです。 ■同社について： 新築分譲マンション供給戸数全国トップクラスの住友不動産グループであり、安定した組織基盤がございます。 建物がある限りなくならない仕事のため腰を据えて就業いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

当社では国道・県道・市道の道路維持や清掃、災害支援などのサービスを提供しています。 今回は道路清掃員を募集します。 ＜一緒に働くメンバーについて＞ 現在は男性9名が従事しており、20～30代の若手社員も6名活躍中です！ 全員が中途入社のため、未経験でも安心してください。 一緒に働きながら仕事を覚えていきましょう！ ＜入社後について＞ ■大型自動車運転免許をお持ちでない方は、入社後に取得していただきます。取得にかかる費用は全額当社で負担（規定あり）しますのでご安心ください。資格取得後はOJT中心で業務をお教えします。散水車は1年、路面清掃車は1年～2年でオペレ−タ−として動かせるようになります。 ■道路交通がある場所での仕事のため、入社時の安全教育や毎月の安全訓練を実施しています。実務でしっかり実践していきましょう。 ＜業務内容＞ 対応する地域は主に愛知県内です。下記のような業務に対応します。 ■道路維持・清掃／人力作業や、路面清掃車・散水車などの専用車両を使った機械清掃を実施します。夜間勤務の作業がメインですが、1月～3月の期間は昼間勤務での作業も多くなります。 ■災害支援／災害発生時に、遠方での支援依頼を受ける場合もあります。全国を対象としており、一定期間で人員を交代しながら対応しています。 ＜業務の流れ例＞ ▼事前調査・計画／現地で状況を確認し、1日ごとの作業量などを計画します。 ▼清掃実施／基本的には協力会社を含めた5～6名のチームで、路面清掃車・散水車・ダンプトラック及び2ｔトラックの4台を運転して清掃作業を実施します。作業する箇所は日毎に異なり、あらかじめ決められたコース、路線を行います。 ▼予定調整／現場により汚れ具合などが異なるため、イレギュラーがあればスケジュールを調整します。 ▼完了

2025年11月にオープンした施設清掃の募集です げんきグループの共生型シェアハウス げんきrainbow（35床） 従業員が自分らしく働ける！ 髪色自由！アクセサリー自由！(業務に支障がない範囲) ネイル自由！(業務に支障がない範囲) ＜お仕事内容＞ ●清掃品質管理や清掃スタッフの管理業務 ●施設内清掃（共有部分） ●入居者様の居室清掃（シーツ交換等） ●配茶、配膳、下膳、見守りなど介護士さんのサポート ●食後の食堂清掃業務 ●洗濯回収・返却業務（洗濯は外部委託）　等 　施設内の清掃業務～入居者様のサポート タイムスケジュール(例) ８:５０～　　朝礼 ９:００～　　共用部・居室の掃除 １２:００～　休憩 １３:００～　共用部・居室の掃除 １６:００～　利用者様の誘導、配茶 １７:３０～　食堂掃除 １８:００～　帰宅　お疲れ様でした！ ＜働きやすい職場＞ ○様々な経験を活かし、挑戦できる環境 〇独立支援制度あり、夢の実現できる環境 ○様々な福利厚生をご用意 ＜＜ あなたの頑張りを還元 ＞＞ 年齢や経験ではなく、 「自ら学ぼうとする意欲」「同じ部署のメンバーとの連携や配慮」 「自分の意見を発信し行動に移す」など、 会社のために誠実に仕事に向き合い、日々成長・努力を惜しまない頑張りを昇給・賞与にしっかり反映‼ ＜こんな方をお待ちしています＞ ○げんきいっぱいに取り組める方。 ○笑顔でご利用者様に接することができる方。 ○コミュニケーションを楽しみながら仕事に取り組める方。 ○気遣いができるの方。 ○向上心のある方。 入居者様が笑顔で安心して生活していただけるよう、私たちと一緒に働いていただけるスタッフさん大募集

◆◇設立48年／有名施設の実績多数◎＼「イオン筑紫野店」や「ヤフオクドーム」の清掃、「筑紫トンネル」等のインフラ工事など／安定した仕事量・働きやすい環境／キャリアチェンジ可能な清掃作業員ポジション◇◆ 地域の快適な暮らしを支える「清掃・維持管理スタッフ」です。 専用車両を用いた廃棄物の収集や下水道管路のメンテナンス等を通じ、社会インフラの正常な稼働を守るやりがいのあるポジションです。 ■業務内容： 清掃作業員／下水道維持管理作業員として、以下の業務を担当していただきます。 【清掃業務】 ・レストランや工場の水処理槽の清掃 ・道路・公園などの公共施設清掃 ・浄水場などの公共設備の維持管理や点検 【産業廃棄物収集運搬業務】 ・産業廃棄物（廃油・汚泥・がれき等）の収集・運搬を専用車両で安全に実施 【下水道維持管理業務】 ・下水道管路の洗管 ・TVカメラによる調査 ・補修・更生工事管理 ※4トントラックの運転が必須ですが、作業は一つ一つ丁寧に指導しますので未経験でも安心して働ける環境がございます。 ■組織構成： 現場作業員は現在15〜20名程度が在籍しており、平均年齢は47歳です。 未経験者でも安心して働けるよう、経験豊富なメンバーがサポートします。 ■魅力ポイント： ・安定した仕事量：競合他社が少なく、自治体からの依頼が多いため、長期的に安定した仕事があります。 ・キャリアチェンジの機会：現場作業経験を積んだ後、営業職へステップアップする道もあり、幅広いキャリア形成が可能です。 ・働きやすい環境：年間休日125日、残業月15時間程度と働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

自社管理の店舗ビル・事務所ビル共用部及び一部店舗内のモップ・掃除機・ポリッシャー等使用しての定期清掃業務です。 主に飲食店ビルなので、毎日の一般清掃及び定期清掃がビルの活性化に直結します。 皆様にもお褒めの言葉を頂いており、当社が清掃しているエリアを歩くと一目で違いが分かります！ とても遣り甲斐がある仕事です。 更に、グループ会社が管理しているビル及び古くから提携している大手飲食店の定期清掃のみなので、安心して業務に取り組んで頂けます！ 弊社も創業47年目となり、勤続年数も全員15年以上、アルバイトは全員10年以上と、長く働ける環境が整っております！！ 毎日の一般清掃を担当してるパートさんは、なんと平均年齢68歳です！皆さんマイペースで非常に丁寧に業務を行っております。 残業もなく、夕方よりショッピング等とプライベートも充実！ 是非、応募をお待ちしております！！

＼未経験からの転職でも安心！当社が選ばれる理由／ 未経験から年収550万円も狙える“生活の安定”を実現 現場スタッフの有給取得率は90％以上 実働7時間・ほぼ定時退社で、プライベートの時間も確保 ————————————— 未経験でも安心のサポート体制 ————————————— 入社後はOJT研修で先輩社員がマンツーマンで研修。半年以上かけて丁寧に育てます。 運転が苦手でも大丈夫！車両運転時は必ずベテラン社員が同乗してサポート 月1回、私有地での運転練習や座学講習を実施あり 入社時に運転に不安があった社員も、今では自信を持って業務に取り組んでいます 20代が多く、未経験スタートの仲間がたくさんいます。 【業務の流れ】 ●09:00｜出社 事業所に集合し、当日の作業内容や注意事項を確認。 安全第一でスタートします。 ●10:00｜現場へ出発 首都高速道路上で排水設備や路面の清掃を実施。 高圧洗浄車・汚泥吸引車を使用し、排水施設の汚れを除去。 マンホールの蓋を開けて清掃する作業もあります。 いずれも班ごとに役割分担して効率的に進めます。 清掃が完了したら次の区画へ移動し、同様の作業を繰り返します。 ●16:00｜帰社 事業所に戻り、使用した車両の洗車を行って業務終了。 ●17:00｜退社 トラブルがなければ、ほぼ定時で退社可能です。 ※その他、4台編成の路面清掃班もあり、路面清掃車で道路の汚れ除去や落下物の回収などを行います。 【安全への取り組み】 首都高速道路上での作業は、安全対策を徹底。 ・カラーコーンや発炎筒を使用し、作業エリアを明確に確保 ・「清掃中」と表示された標識車が最後尾に帯同 ・ヘルメット、安全ベストなどの保護具はすべて貸与 ・定期的な社内研修で安全意識を高めています

〜大手企業で働き方改善したい方歓迎！／大手総合商社の双日グループ／年休123日・土日祝休み／福利厚生充実／東証プライム上場〜 同社が運営管理する都内のオフィスビル(トレードピアお台場、飯野ビルディング)の清掃管理業務を運営履行する清掃現場責任者を募集いたします。働きやすい環境で、ご自身の経験を活かして働くことができます。 ■業務内容： ・自社清掃員のシフト作成等労務管理 ・定期清掃作業における作業管理（月1〜２回程度、休日立会業務が発生する場合があります。※振休取得） ・客先・テナント対応 ・清掃作業の品質確認 ・トイレ清掃、ゴミ回収、机上などの拭き清掃、バキューム掛け等 ・欠員時の清掃業務の補勤 ・報告書作成（フォームあり） ■求人のポイント： ・今建物は弊社が清掃業務のみならず、建物総合管理業務（清掃・設備・警備・その他関連業務）を受託中であり、建物管理職員も常駐しておりますので、各業務セクションの担当者たちと協力して快適な環境を作っていただきます。 ・毎月の給与に加算される特殊資格手当(全61種類)や外部教育機関への参加等、スキルアップを支援する環境が整っています。 ・双日グループ全体の戦略として、コンプライアンス遵守を常に心掛けており、社員が社会に対して誇りを持って仕事をできる環境を備えています。 ■組織構成： 飯野ビルディング：清掃員19名（男性11名　女性9名） トレードピアお台場：清掃員12名（男性9名　女性3名） ■働き方： 年休123日×土日祝休み×残業月10時間程度と、非常に働きやすい環境です。作業立会いのため、月1〜2回程度の休日出勤が発生しますが、振休取得が可能です。また高い有給取得率を誇っており、プライベートとの両立が可能です。 ■同社について： ・東証プライム上場、双日グループの安定した経営基盤：同社は、日本有数の総合商社「双日株式会社」のグループ企業になります。 ・事業の優位性：同社は分譲マンション、商業ビル、商業施設（ショッピングセンター、データセンター、物流倉庫など）、寮、社宅の総合管理を担っています。物件、建物は所有しないノンアセットビジネスが特徴で、景気の波に左右されにくいビジネスモデルです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手企業で働き方改善したい方歓迎！／大手総合商社の双日グループ／年休123日・土日祝休み／福利厚生充実／住宅手当有り／賞与実績3ヶ月分／東証プライム上場〜 同社が運営管理する都内のオフィスビル(トレードピアお台場、飯野ビルディング)の清掃管理業務を運営履行する清掃現場責任者を募集いたします。働きやすい環境で、ご自身の経験を活かして働くことができます。 ■業務内容： ・自社清掃員のシフト作成等労務管理 ・定期清掃作業における作業管理（月1〜２回程度、休日立会業務が発生する場合があります。※振休取得） ・客先・テナント対応 ・清掃作業の品質確認 ・トイレ清掃、ゴミ回収、机上などの拭き清掃、バキューム掛け等 ・欠員時の清掃業務の補勤 ・報告書作成（フォームあり） ■求人のポイント： ・今建物は弊社が清掃業務のみならず、建物総合管理業務（清掃・設備・警備・その他関連業務）を受託中であり、建物管理職員も常駐しておりますので、各業務セクションの担当者たちと協力して快適な環境を作っていただきます。 ・毎月の給与に加算される特殊資格手当(全61種類)や外部教育機関への参加等、スキルアップを支援する環境が整っています。 ・双日グループ全体の戦略として、コンプライアンス遵守を常に心掛けており、社員が社会に対して誇りを持って仕事をできる環境を備えています。 ■組織構成： 飯野ビルディング：清掃員19名（男性11名　女性9名） トレードピアお台場：清掃員12名（男性9名　女性3名） ■働き方： 年休123日×土日祝休み×残業月10時間程度と、非常に働きやすい環境です。作業立会いのため、月1〜2回程度の休日出勤が発生しますが、振休取得が可能です。また高い有給取得率を誇っており、プライベートとの両立が可能です。 ■同社について： ・東証プライム上場、双日グループの安定した経営基盤：同社は、日本有数の総合商社「双日株式会社」のグループ企業になります。 ・事業の優位性：同社は分譲マンション、商業ビル、商業施設（ショッピングセンター、データセンター、物流倉庫など）、寮、社宅の総合管理を担っています。物件、建物は所有しないノンアセットビジネスが特徴で、景気の波に左右されにくいビジネスモデルです。

〜全国の『不動産所有者／管理者』と『働きたい地域作業者』を繋げるワークシェアリングサービスを展開する企業〜 ■募集背景 管理棟数や案件数の増加により、 清掃品質を「個人の経験」に頼るのではなく、 仕組みとして安定させる体制づくりが求められています。 そこで、現場を巡回し清掃品質を整え、 次に引き渡せる状態をつくる現場巡回リーダーを募集します。 ■ミッション ・建物が「次に引き渡せる状態」かどうかを最終的に確認・判断する ・清掃の方法や基準をそろえ、品質のばらつきをなくす ・誰が担当しても同じ品質で回る現場を、チームでつくる ■業務概要 このポジションは、清掃作業をメインで行うポジションではありません。 現場を巡回しながら、見て・確認して・整えていく立場として、建物の品質を守ります。 ■業務詳細 ・アパート・マンション・ビル共用部分の清掃現場巡回 ・清掃状態や仕上がりの確認 ・清掃員への作業指示・フォロー・改善の声かけ ・清掃手順や品質の基準をそろえるための調整 ・写真撮影・報告（スマホアプリで簡単入力） ・現場の課題整理・改善提案 ■入社後の流れ ・最初は先輩と一緒に現場を回り、仕事の流れを覚えます ・慣れてきたら、単独で複数の現場を担当 ・将来的には、清掃員の育成や品質管理を段階的に担当 ■やりがい ・自分の判断が、現場全体の品質基準として活かされる ・清掃員ではなく、現場を任される立場へ成長できる ・AIでは代われない「現場を見る力」を仕事にできる ■COSOJIについて 当社は、不動産管理の「現場業務」と「事務業務」をまとめて効率化するアプリサービス「COSOJI」を展開しています。 建物の情報をまとめて管理する仕組み・AI・現地での作業代行を組み合わせることで、 不動産管理会社が抱える業務負担や人手不足、特定の人に依存した業務体制といった課題を解消しています。 現在、全国で3万棟以上の建物に導入されており、 地域の不動産管理を支える基盤として成長を続けています。 成長途中の企業ならではのスピード感と裁量のある環境で、 全国規模の事業拡大に関わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務