町田市近辺を中心に賃貸マンション・テナントビルの清掃業務が主な業務となります。具体的には、共用部の巡回清掃、ポリッシャー ・高圧洗浄機を用いた定期清掃となりますが建物管理に伴う業務全般（巡回点検・現場作業・立会い・作業報告書の作成）も合わせて行っていただきます。 業種問わず、未経験からのスタートも大歓迎！ 入社後は現場業務を覚えてもらうことからスタート。 先輩社員が丁寧にイチからお教えします。 管理される物件などは、街の様々な方が普段からご利用なります。 キレイな街並みや場所が素敵な思い出として記憶残るように、その場所を管理することはご自身にもご家族にとっても誇れる職場環境だと思います。

（契約）ホテルの清掃スタッフを募集！ （１）08:00～17:00　女性活躍中 （２）08:00～翌08:00　男性活躍中 年齢・経験いっさい不問。 適度に体を動かせる清掃ワークにチャレンジしませんか？ 宿泊勤務もあるので自分の時間を多くとれます。 幅広い事業を手掛ける『京急サービス』。 お客様に満足していただけることを第一とし、安心・安全で快適な環境づくりと、新しい価値の創造に尽力。 地域社会に貢献することを目標に日々邁進しています。 そんな当社であなたも一緒に頑張ってみませんか？ 京急グループで安定のワーキングライフを始めましょう！ ▼仕事内容詳細▼ ■ホテル共用部の日常清掃 ■館内巡回清掃 ■客用フロア吸塵清掃 ■灰皿清掃及び吸い殻の回収 ■ゴミ箱内のゴミ回収 ※掃除機を使用します

一般および産業廃棄物収集運搬処理業などの事業を展開するほか、ガソリンスタンドや土木工事業を営み、実に業績を伸ばしている当社において、廃棄物処理施設における選別作業員を担当頂きます。 ■業務内容： 工場、事業所、建設現場などから出た廃棄物の中間処理施設での分別作業、および不随業務をお任せいたします。 ＊経験者は車両系オペレーター業務に携わっていただきます。 ■組織構成： 現在、廃棄物処理施設には30〜50代の幅広い年代の社員17名が在籍しています。 ■特記事項： 車両系建設機械技術者、玉掛技能講習、フォークリフト運転者のいずれか１つでも資格を持つ方を歓迎します。入社後は、他資格の受講料を会社全額負担にてサポート致します。 変更の範囲：会社の定める業務

【水に関する仕事のスペシャリスト／生活に欠かせない”水環境”のエンジニアグループ・ビルやマンションの水環境整備に特化した専門企業／年間休日120日／20代活躍中！9割が未経験スタートです】 清掃・点検・整備業務をお任せいたします。主に商業施設やマンションなどの貯水槽・排水槽の清掃がメインです。 ■このポジションの魅力： ◎大手グループや首都圏域独占で安定基盤、グループ商材掛け合わせで競合差別化しております。 ◎未経験から手に職をつけられます！会社が認めている資格については、全額会社負担で取得が可能です。 ◎完全週休二日制、残業も30時間程です。勤怠システムを導入しているため、1分単位で残業代がつきます。 ■具体的には： 各作業現場まで2〜10名程度のチーム（建物規模によって変わります）で、1日当たり1〜2件程度都内の現場をまわります。 作業は自社で行うほか、関連会社に委託し管理を行うケースもあります。 ※ひとりで作業をすることはないので、未経験でも安心の環境です。 ■研修体制： 未経験の方であれば、3年を目安にじっくりと一人前に育てていきます。メンバー→主任（作業責任者）への昇格も応援します。 まずは、ビジネスマナーなど基本的な研修のほか、清掃・点検・整備など水環境整備全般の簡単な補助業務からスタートして現場で経験を積んでいただきます。 ■組織構成： 配属先の事業本部は、事業東事業部／事業西事業部 合わせて約30名の組織で、20代約15名、30代約5名、管理職クラスの40代以上が約10名となっております。中途入社は90％、また90％以上が未経験からスタートしています。 若手社員の方も多く活躍しており活気がある職場です！ ■就業時間補足： 担当顧客や業務によって夜間勤務の場合があります（月1,2回程度）。 入社後1、2カ月は研修期間となるため、原則として夜勤をお任せすることはございません。 ■当社について： 防虫防鼠管理・空気測定・清掃、点検をグループ会社で網羅しており、全てをセットでお客様へ提案できる点が差別化ポイントであり、事業の安定性にもつながっています。今後は、より多くの関東圏の案件を担当することで、事業の拡大をはかっております。 変更の範囲：会社の定める業務

＼10年連続増益増収・ビルやマンションの水環境整備に特化した専門企業／ ◇大手グループや首都圏地域をほぼ独占 ◇クリーンな働き方を徹底／残業30時間以内 ◇20代で係長昇格や別部署でのキャリアアップも可能！ ■業務概要： 清掃・点検・整備業務をお任せいたします。 主に商業施設やマンションなどの貯水槽・排水槽の清掃がメインです。 ■具体的には：【変更の範囲：会社の定める業務】 各作業現場まで2〜10名程度のチーム（建物規模によって変わります）で、1日当たり1〜2件程度都内の現場をまわります。 作業は自社で行うほか、関連会社に委託し管理を行うケースもあります。 ※ひとりで作業をすることはないので、未経験でも安心の環境です。 ■研修体制： 未経験の方であれば、3年を目安にじっくりと一人前に育てていきます。メンバー→主任（作業責任者）への昇格も応援します。 まずは、ビジネスマナーなど基本的な研修のほか、清掃・点検・整備など水環境整備全般の簡単な補助業務からスタートして現場で経験を積んでいただきます。 ■就業時間補足 担当顧客や業務によって夜間勤務の場合があります（月1,2回程度）。 入社後1、2カ月は研修期間となるため、原則として夜勤をお任せすることはございません。 ■組織構成： 配属先の事業本部は、事業東事業部／事業西事業部 合わせて約30名の組織です。 20代約15名、30代約5名、管理職クラスの40代以上が約10名 中途入社が90％、また90％以上が未経験からスタートしています。 若手社員の方も多く活躍しており活気がある職場です！ ■当社の特徴： ◇様々なキャリアアップが可能 キャリアップと共に現場の作業メインから管理・監督や営業といった業務が主軸になっていきます。その後は、係長や管理職の課長・部長以上のキャリアステップもあります。 ◇安定の顧客基盤 （1）防虫防鼠管理　（2）空気測定　（3）清掃・点検をグループ会社で網羅しており、 全てをセットでお客様へ提案できる点が差別化ポイントであり、事業の安定性にもつながっています。 今後は、より多くの関東圏の案件を担当することで、事業の拡大をはかっております。 変更の範囲：本文参照

■業務内容： 現場スタッフ（管理員・清掃員）教育部門の労務部にて研修運営や現場指導員のスケジュール調整等をお任せします。 ■具体的には ◇指導員のスケジュール・代行調整、営業社員とのすり合わせ ◇新任の管理員・清掃員向けの研修運営及び研修実施 ◇その他事務処理など ※労務部所属の指導員は20名程度。現場スタッフの指導、欠員物件の代行業務を行う指導員と、電話・メールにてスケジュール調整を行っていただきます。 ■この業務において大事なこと ＼人に対して教える、伝える能力が大事です／ ・管理人としての知識、清掃員としての知識などは入社後に覚えることは可能です！ ・同社は1500名の管理人や清掃スタッフが在籍しており、様々な方に研修の講師として伝える場面が多く発生します。 ■どんな方が向いているか？ ・司会やプレゼンテーションなどが好きな方にはずばりな求人です！ ・過去には役者経験の方なども採用しています！ ■教育制度： 入社後は先輩社員が丁寧に指導いたしますので未経験の方も安心してください。 ■会社の特長： これまでの社歴で培った管理・清掃サービスの質の高さや、ストック型の安定したビジネスモデルが強みです。 また、働きやすい環境を目指しており「経営労務診断適合企業」等の認定も受けております。 変更の範囲：無

■業務概要： ・主にオフィスビルやマンションなどの清掃作業と管理職として受注管理／現場管理業務をお任せします。 ■業務詳細： ・清掃作業と管理業務の割合は5：5です。基本は現場へ向かい、清掃作業とスタッフの管理をしていただきます。 ・清掃業務：定期クリーニング／床、ガラス清掃／カーペット清掃／マンション高圧洗浄／特殊清掃 ・管理業務：清掃先や元請け会社との調整、対応／スタッフのスケジュールとシフト管理／現場の取りまとめ ■1日の流れ： ・出社後、当日のスケジュールを確認し必要な道具の最終確認をします。作業車を利用して9時までに現場へ移動し、各清掃作業をスタートします。 ・1現場につき2〜5名のチームで作業にあたっています。清掃内容、清掃範囲によりチーム人数を決定しています。 ・現場数は、1件〜5件／日で、所要時間や現場エリアに合わせたスケジュール組みを行っています。 ・作業エリアは東海三県です。三河エリアを中心とした愛知県が多く、作業車での移動時間は、会社から30分〜1時間程度です。 ・作業の合間に各30分〜1時間の休憩を合計2時間取得し、夏場は特に体調管理に配慮したスケジュール組みをしています。 ・現場では、スタッフへの指示出し、進捗状況の確認をしながらスタッフの体調管理にも気を配り作業を行います。顧客からの連絡があった際は随時対応します。 ・作業終了後は、会社（本社又は名古屋オフィス）に戻り、担当現場の報告書を入力します。日中に行った顧客対応をまとめ、シフト調整などの事務処理を行い業務終了です。 ■特徴： ・受注先は、既存企業からの依頼が9割です。定期クリーニングをベースに年1回／月1回／週1回と各企業の依頼に柔軟にお応えしています。 ・現在、マンション200棟の他オフィスビルや社員寮、病院など幅広い受注があり、高圧洗浄や害虫駆除などの特殊清掃も行っています。 ■職場体制：従業員58名 ・男性社員6名（20代2名／30代2名／40代2名）、パート／アルバイト52名 ■職場環境： ・当社の仕事は、お客様の過ごす快適な環境作りのお手伝いであり、技術が要になる仕事です。そのため、若手の育成・教育を軸に、人材を磨くことに力を入れています。希望があれば、業務に関する資格についても費用は会社負担で取得可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： ・主にオフィスビルやマンションなどの清掃業務です。床のワックス掛け、ガラスクリーニングなど定期清掃をメインに清掃に関する業務全般をお任せします。 ■業務詳細： ・定期クリーニング ・床／ガラス清掃 ・カーペット清掃 ・マンション高圧洗浄 ・特殊清掃 ■1日の流れ： ・出社後、当日のスケジュールを確認し必要な道具の最終確認をします。作業車を利用して9時までに現場へ移動し、各清掃作業をスタートします。 ・1現場につき2〜5名のチームで作業にあたっています。清掃内容、清掃範囲によりチーム人数を決定しています。 ・現場数は、1件〜5件／日で、所要時間や現場エリアに合わせたスケジュール組みを行っています。 ・作業エリアは東海三県です。三河エリアを中心とした愛知県が多く、作業車での移動時間は、会社から30分〜1時間程度です。 ・作業の合間に各30分〜1時間の休憩を合計2時間取得し、夏場は特に体調管理に配慮したスケジュール組みをしています。 ・作業終了後は、会社（本社又は名古屋オフィス）に戻り、片付け作業と担当現場の報告書を入力して業務を終了します。 ■特徴： ・受注先は、既存企業からの依頼が9割です。定期クリーニングをベースに年1回／月1回／週1回と各企業の依頼に柔軟にお応えしています。 ・現在、マンション200棟の他オフィスビルや社員寮、病院など幅広い受注があり、高圧洗浄や害虫駆除などの特殊清掃も行っています。 ■職場体制：従業員58名 ・男性社員6名（20代2名／30代2名／40代2名）、パート／アルバイト52名 ■職場環境： ・当社の仕事は、お客様の過ごす快適な環境作りのお手伝いであり、技術が要になる仕事です。そのため、若手の育成／教育を軸に、人材を磨くことに力を入れています。希望があれば、業務に関する資格についても費用は会社負担で取得可能です。また、年に1度社員旅行を実施しています。これまで、北海道や沖縄など国内に行っており、今後は海外への社員旅行も視野に入れています。現在、スタッフが安心して長く働ける職場作りを目指しリフレッシュ休暇（連続4日休暇）の導入も検討中です。 ■入社後の流れ： ・入社後まずは、先輩社員の補助作業から始め、慣れてきましたら水拭きなどの軽作業をお任せします。 変更の範囲：会社の定める業務

当社は1968年に設立し、福島市のビルメンテナンス会社として地域の快適な環境づくりを行ってまいりました。 お客様の立場に立った誠実な対応を心掛け、大規模公共施設から民間施設まで様々な清掃業務を承っております。 今回の募集は、施設内の快適な空間づくりを行う清掃作業員の仕事です。現場ごとに異なる業務を次の工程を考えながら、時間内に仕上げていきます。建材それぞれに合った清掃を行い、創意工夫し、実行しながらお客様の大切な建物の維持管理を行っていただきます。 将来的には清掃作業を行っていく現場を統括・管理を行う仕事を行っていただき、管理職として働いていただきます。 各施設に最適なアイデアを導き出し、創意工夫を凝らし、業務の改善・改革を実現していく面白さがあります。 未経験の方でも研修や、先輩方が教えてくれますのでご安心ください。ビルクリーニング技能士、ガラス清掃等の資格の取得にかかわる費用も全額会社で負担しており、これまでも多くの合格者がおります。 特に経験やスキル、資格などは不要なので幅広い業界・職種の方からのご応募を歓迎します。

●ごみ収集 ●浄化槽清掃 エッセンシャルワーカー（生活必須職従事者）として社会と環境を支えるお仕事です！ 先輩が指導してくれるので未経験者OKです。数名で作業するため、何かわからないことがあってもすぐに質問できます。 し尿汲み取り・浄化槽清掃はバキューム車（2t～10t）、ごみ収集はパッカー車(4t)の運転が必要です。 アピールポイント: ・賞与は比較的多いです。（年2回　2.7か月分） ・景気動向に左右されづらく、安定的長く働ける環境です。 ・事業を通じて、地域と地球の環境保全を積極的に推進し、 社会の持続的発展に貢献しています。

〜販売促進専門のイベント会社／ノベルティ販売からイベント場所の提供、スイーツの移動販売までイベントに関わる事をワンストップで実行〜 ■業務内容： 2号警備事業の新規事業立ち上げの経営幹部業務をご担当いただきます。経営に携わりたい・警備会社立ち上げを手伝いたいそんな方のご応募をお待ちしております。 ■業務詳細： ◇開業に向けた書類整備 ◇マニュアル整備 ◇面接業務 ◇管制業務 ◇指導計画書の作成及び管理 ◇巡察業務　 ◇他指導教責任者業務　 ◇営業 ■ポジションの魅力： 事業拡大するなかで年収アップが実現できるポジションをご用意いたします。成果に応じた昇給制度で正当に評価を行いますので、知識や技術を磨き、どんどんステップアップしてください。 ■当社について： 株式会社プレシャスワークは香川県高松市を本社としてスタートした現在9期目となる販売促進イベント専門の人材サービス会社で毎年増収増益を続けております。社長の年齢は30代、社員平均年齢も29歳と若いスタッフが活躍している会社です。 ■当社の魅力： ◇これまで確かな実力が評価され、現在は大手の携帯電話会社・ハウスメーカー・塾など、様々な企業から多くの依頼をいただくまでに成長を遂げています。 ◇販売促進専門のイベント会社として、商品・サービスを利用してもらうまでの働きかけ、すべてを請負し、マスメディア／インターネットメディアの立案から、実際に販売環境を作る販促イベントの実施まで、トータルで提案をし、クライアントの課題解決を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

《15時50分退勤／業界・職種未経験歓迎！年間休日123日/土日祝休み/所定労働時間7.5h/残業月平均5時間》 親会社施設内での清掃業務の取りまとめを行いながら、障がい者メンバーと共に働いていただきます。 ■具体的な業務内容 （1）清掃業務全般 ・施設清掃：オフィス内、研修施設内、トイレ、シャワールーム、共有スペース 等 ・宿泊施設清掃：ルームメイク、ベッドメイク、リネンサプライ等 （2）作業指導、業務サポート、マニュアル作成 （3）その他、付随する業務 ※将来的にはリーダーとして障がい者メンバーへの作業指示・管理をお任せすることを想定しています。 ・メンバー管理：目標設定管理、定期面談、外部支援者等との調整 ■働く環境： ◎当社の71％以上の社員が障がい者です。 ◎有給消化率：88.4％（2023年実績）、2024年目標は90％以上です。 ◎有給休暇以外にも、バックアップ休暇やサポート休暇等が取得可能で、働きやすい環境です。 ■当社について： 東京都、多摩市、SCSK株式会社の出資による第3セクター方式の「重度障がい者雇用モデル企業」です。特例子会社として、働く意欲をお持ちの障がい者の方々に社会参加の場を提供し、自立への支援を行うことを目的として設立されました。 変更の範囲：会社の定める業務

／ 横浜の街を支える！東亜工業で働く3つの魅力をご紹介！ ＼ 【1】社会貢献を実感！市民の安心・安全を守る仕事 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 横浜市民の生活に不可欠な下水道施設を守り、街の安心・安全に貢献。日々の業務が大きなやりがいと誇りにつながります。 【2】未経験からプロへ！資格取得を全力サポート ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 中型免許や下水道関連資格は入社後に取得可能！費用は実質全額会社負担。未経験から専門スキルを習得できます。 【3】安定収入と働きやすさ！安心して長く働ける環境 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 月給27万円～35万円（一律現場手当5万円含）、賞与年2回（昨年度実績4ヶ月分）で安定収入。基本的に土日祝がお休みで、作業は主に機械操作が中心。体への負担も少なめです。 ▼横浜のライフライン「下水道」を守る仕事です！ 横浜市の公共下水道を健全に保つ維持管理業務です。主な現場は横浜市（中区・磯子区）の下水道管など。1日約30区画を3～6名のチームで清掃・調査します。 ▼特殊車両を操作！具体的な仕事内容はこちら！ 高圧洗浄車、バキュームカー、特殊カメラなど特殊車両の運行・操作をお任せします。 具体的には… ・高圧洗浄車で下水道管内を清掃。 ・土砂などをバキュームカーで吸引・回収。 ・特殊カメラで管内の異常を確認。 機械操作が中心で、極端な力仕事はありません。 ▼安心の教育・サポート体制をご用意！ 入社後は研修で機械操作の基本や安全対策を学びます。その後はチームでのOJTで業務を習得。未経験スタートの先輩がほとんどなので安心です。チームワークを大切にし、不明点は気軽に質問できる環境です。

自分の時間が好きな社員ばかり ————————————————— 朝から晩まで働いて、家に帰ればご飯を食べて寝る。そんなよくある生活とはちょっと違う過ごし方をしているのが、当社の清掃スタッフ。仕事がある日も、自分の時間をちゃんと大切にしています。 たとえば… ◎事務所でお菓子を食べながら、2時間ぶっ通しでゲームしたり。 ◎会社の冷蔵庫にあるビールで、昼間から仕事の疲れを癒したり。 ◎事務所の寝心地のいいソファベッドで、ぐっすりお昼寝したり。 ——休みが少なかったり・朝早かったり・夜遅かったりする現場もありますが、「1日数時間だけの日」や「お昼過ぎに終わる日」が多いです。1件目の現場が終わって2件目が始まるまで「5時間くらい自由時間」なんて日も。 そんな時は、事務所で好きにくつろぐのはもちろん、家に帰ってもOKです。社員のために事務所にはテレビやソファベッド、冷えたドリンク（お酒も）を用意しているので、ご自由にどうぞ。持ってきたい私物もお気軽に。自分の時間が好きな方に、ピッタリの職場だと思います。 ＜お任せする仕事＞ 定期清掃でオフィスビルや施設などの現場を1日2～3件まわり、その移動の途中でマンションの巡回清掃も行なう仕事です。スポットで美装（びそう）にも携わります。 ■定期清掃・巡回清掃 エントランス・通路・エスカレーターなどの共用部、ビルならオフィス内含めて、床・窓ガラス・手すりなどを専用の機械や道具で清掃。汚れを落とした床にはワックスも塗ります。 ※基本2～3名で対応しますが、5名くらいのチームで規模の大きいビルや商業施設を1日かけて清掃することもあります。 ■美装（びそう） 新築の家や店舗の最終クリーニングを行なったり、介護施設などで退居された部屋を元通りにキレイにしたりします。

当社は産業廃棄物運搬、飲食店設備の清掃・衛生管理等のサービスを提供しています。今回は『東京営業所』にて設備清掃員を募集します！ ＜業務内容＞ 設備清掃員としてグリストラップ清掃をお任せします。訪問先は関東地方を中心とする飲食店です。作業時間は1件20～40分程で、1日数件対応します。2～4t作業車（ドラレコ搭載）の運転業務もあります。業務で必要な免許は、所定の制度を利用して入社後の取得も可能です！ ”グリストラップ清掃とは” 飲食店の厨房から出る排水内の油やゴミを泥状の固体にしたものを「グリストラップ汚泥」といいます。下水道などに流れ込むことを防止するため、「グリストラップ汚泥」を作業車で吸引し清掃する作業です。 ＜業務の流れ＞ ▼出勤 ▼出発準備 ▼現場へ移動 ▼グリストラップ清掃 ▼休憩（好きな時間に取得） ▼吸引物を処理施設へ搬入 ▼各種書類の記入 ▼退勤 ＜仕事のポイント＞ ◎入社2年目で管理職に昇格した方がいるなど、頑張り次第で早期に昇格可能です！ ◎1人で作業を進めることが多いため、自分のペースで仕事が進められます！ ◎力仕事はほとんどないため、身体への負担が少ないです！ ＜職場環境＞ 設備清掃員は、20～50代を中心に活躍しています。中途入社の方がほとんどで、業界・職種未経験からスタートしたメンバーが多く在籍しています。全体的に温和な雰囲気なので、すぐに馴染みやすい環境です！ ＜入社後の流れ＞ ▼入社1ヶ月目／先輩の助手席に乗り、一連の業務の流れなどを見て学びます。 ▼入社2ヶ月目／先輩が助手席に乗り、業務の流れやコツをお教えします。 ▼入社3ヶ月目／独り立ちを想定 不安を抱えたまま業務を行なうことはありませんので安心してください！

◆住友不動産建物サービスが管理する 　分譲マンションの清掃業務をお任せします◆ ＼40～60代と幅広い年齢層のスタッフが在籍！／ 主婦（主夫）や子育てママパパ、シニアのみなさんも多数活躍中です！ ＼「誰かのために頑張りたい」方にぴったりです／ 入居者さんは、ファミリー層やビジネスパーソンです。 日々の幸せを守る、責任ある大事なお仕事ですが、 その分「ありがとう」と言ってもらえるやりがいがあります。 ＼大手グループならではの研修制度があります！／ 弊社のきめ細かな研修プログラムで、 自信を持ってお仕事に就いていただけるようしっかりサポートします。 未経験の方でも安心してご応募ください。 ◆マンション清掃員さんの仕事内容◆ □清掃業務 マンション共用部、敷地内のごみ拾い・ごみ収集など ・共用部等の日常清掃業務 ・定期清掃の立会い など 高所作業や特殊な機械を使った清掃はありませんので、 家事の経験を活かしていただけます。 快適に働いていただけるよう、冬は防寒ブルゾンのご用意もございます！ 「清掃」という将来長く活かせる経験・スキルを身に付けることができるので、 新しいことにチャレンジしたい方にピッタリなお仕事です。 ※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。 ※管理組合様との契約状況や勤務地変更により、勤務シフトが変更となる可能性があります。

2025年3月新築オープン！ 木下グループ１号店のホテルです。 オープニングスタッフとして自分のホテルを創ってみませんか？ ホテル客室清掃 経験者優遇！ （キーパーの経験がなくても結構です。） ◆客室／館内清掃。 ◆清掃スタッフへの指導。 ◆客室清掃インスペクション、進捗管理。 ◆スタッフのシフト作成及び調整。 ◆作業の出来栄えの確認と従業員への指導 ◆消耗品／備品の在庫管理、発注管理 ◆協力会社様との折衝。 ◆簡単な設備修理 等。

〜重労働などはなし！年休124日・土日祝休・残業10時間程／同じ仕事の仲間は全員50〜60代＜住友不動産Gで安定！＞　セカンドライフを楽しみながら、人との交流を持つ方が多数！〜 ☆・‥…お仕事の意義…‥・☆ マンションにお住まいの方々の満足度向上や資産価値の維持・向上のため、どのマンションにも優れたサービスを均一して提供することが大切です。 そのため、現場で働く管理員さんや清掃員さんに、より良い仕事の進め方や工夫を現場で伝えながら、様々なマンションを巡回してサポートしています。 現場の力を高めることがお住まいの方々の満足度も向上につながっていくものだと考えています。 〜マンション管理員さんのお仕事内容〜 ・点検業務（施設・設備の巡回点検、立会いなど） ・受付業務（ご入居者・外来者の対応など） ・清掃業務補助(建物周囲・建物内部（共用部）の清掃) ・報告連絡業務（文書配布・掲示、点検報告、事故等の連絡） ・常勤の管理員さん・清掃員さんがお休みの場合、代行して管理員・清掃員業務を行っていただくことがあります。 公共交通機関にて様々なマンションを訪問していただきます。充実した研修があるので初めての方も安心です！ ＜一日の仕事の流れ＞ 9：00〜　Aマンションに直行　※訪問先のマンションへは直行がメインになります。 清掃業務や美観などチェック、指導状況に応じ適宜必要な指導を行っていただきます！ ↓ 12：00〜 お昼休憩 お弁当持参や外食ももちろんOK♪ ↓ 13：00〜 Bマンションに移動 火災訓練へ参加したり、午前中同様指導をお願いします！ ↓ 16：00〜 報告書の作成や打合せなど… 簡単なスマホ操作などがありますが日常的にスマホを使用している方であれば難なく操作可能です！ 〜18：00 業務終了！ ＼ 先輩スタッフに聞いてみました ／ ・残業がほとんどなく、土日祝が休みなので、セカンドライフを楽しみながら仕事ができています。 ・”教育”という上から目線ではなく、現地の管理員さんと一緒により良いサービスを提供したいので、管理員さんが見落としていた点を指摘した後に、後日再訪時にきちんと改善されていると、管理員さんと一体感を共有していると感じられてうれしくなります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜月平均残業30時間/マイカー通勤可・駐車場無料/日本全国各地のホテルや医療機関でお取引あり◎/1977年設立の長期経営/転勤もなく、地元で長期的に就業が可能です◎〜 ■職務内容： 当社、取引先ホテルの客室清掃責任者・チェッカーの指導員をお任せします。 ■職務詳細： ・通常は、水戸プラザホテルをホームとして勤務し、各契約先を巡回して、責任者やチェッカーの指導をし、サービス品質向上に活躍していただきます。 ・担当エリア：地域職となりますので、転勤に関しては地域を限定となります。 ※新規現場の立上げのある際には１〜３カ月程度出張し、立上げサポートをしていただきます。 ■求める人物像： マネジメント業務のご経験のある方であれば他業種からからの方も大歓迎です。 ■通勤手段： マイカー通勤が可能で、駐車場も無料です。制服も支給がございます。 ■当社の魅力： ・当社は1977年に創業し、清掃業界の“パイオニア”として新しい清掃技術の開発や導入やお客様への広報宣伝に努めて参りました。当社が選ばれる理由としては、業界最先端の取り組み、まごころを込めた接遇マナー、品質・スピードコスト追及、安心の資格と保証制度です。日本全国各地のホテルや医療機関でお取引いただいております。 ・専門としている病院、ホテルのいずれも増加傾向にあり、その他のビルや施設も含め清掃の需要は非常に多くあり安定したニーズがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手不動産会社での一般事務】 ・事業所内事務作業、業務サポート。 ⇒ファイリングや電話受付、営業さんのサポート ・システムデータ入力 ・協力会社、オーナー請求書の処理 ⇒請求書発行、郵送等 ・マンション経理業務 ・現場で働く清掃員さんの管理 人柄重視なので、ガッツがあればあまり経験がなくても大丈夫です 【電話対応】有 相手:住民の方や、マンションオーナー、社内の従業員から

愛知県の国道や県道・市道の清掃管理をお任せ。インフラに携わる社会貢献性の高い仕事です。 ＜案件について＞ 常時1件、年間5件程担当。ゆくゆくは同時並行で案件をお任せする場合もあります。契約期間は国道の清掃なら4年、名古屋・豊田市からの案件なら1年、県道・その他市道は3～4ヶ月の短期のものが多いです。 ＜具体的な仕事の流れ＞ ▼現場の調査 発注者から清掃の期間・場所・内容が記載されている設計書が届いたら、現場を調査。設計書に記載の地形や清掃距離が間違っていないかを確認します。 ▼施工計画書・工程表の作成 調査結果をふまえ、地形や清掃距離を新たに計算。清掃班が5～6名で1班になるように、人員数や工期を見直し計画書・工程表にまとめます。 ▼発注者との打ち合わせ 調査結果や施工計画書・工程表の内容を共有し、人員や工期を確定します。国との打ち合わせはWeb上で実施。県や市等は役所に直接訪問します。 ▼清掃責任者との打ち合わせ・進捗管理 清掃の期間・場所・内容を共有。案件が始まったら、毎日清掃員から届く進捗報告・ビフォーアフターの画像や、現場訪問で状況を確認します。 ▼書類作成 清掃員の進捗報告をもとに、発注者に提出する書類を作成します。PCで作成しますがひな形があるから安心。「Excel」のソフト名を知っていればOKです。 ※雨天で作業が中止になった際、人員調整や発注者への連絡も行ないます。 ※清掃員に欠員が出た際は現場の清掃業務に入ります。 ※災害時は、緊急支援の段取りや進捗管理を行ないます。 ＜仕事のポイント＞ ◎社会貢献性の高い仕事です。 愛知県の自動車保有台数は国内トップクラス。そんな交通事故の発生しやすい地域で、当社の清掃管理は三河エリア全域の国道の清掃管理を任されています。深刻な事故を未然に防ぐ大切な仕事です。

〜月平均残業30時間/マイカー通勤可・駐車場無料/日本全国各地のホテルや医療機関でお取引あり◎/1977年設立の長期経営◎〜 ■職務概要： 当社、取引先ホテルの客室清掃責任者・チェッカーの指導員をお任せします。 ■職務詳細： ・通常は、水戸プラザホテルをホームとして勤務し、各契約先を巡回して、責任者やチェッカーの指導をし、サービス品質向上に活躍していただきます。 ・担当エリア：広域職に関しましては、地域を限定せず、全国的に転勤があります。（最初の勤務地は水戸プラザホテルとなります） ※新規現場の立上げのある際には１〜３カ月程度出張し、立上げサポートをしていただきます。 ■求める人物像： マネジメント業務のご経験のある方であれば他業種からからの方も大歓迎です。 ■通勤手段： マイカー通勤が可能で、駐車場も無料です。制服も支給がございます。 ■当社の魅力： ・当社は1977年に創業し、清掃業界の“パイオニア”として新しい清掃技術の開発や導入やお客様への広報宣伝に努めて参りました。当社が選ばれる理由としては、業界最先端の取り組み、まごころを込めた接遇マナー、品質・スピードコスト追及、安心の資格と保証制度です。日本全国各地のホテルや医療機関でお取引いただいております。 ・専門としている病院、ホテルのいずれも増加傾向にあり、その他のビルや施設も含め清掃の需要は非常に多くあり安定したニーズがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手企業で働き方改善したい方歓迎！／大手総合商社の双日グループ／年休123日・土日祝休み／福利厚生充実／東証プライム上場〜 同社が運営管理する都内のオフィスビル(トレードピアお台場、飯野ビルディング)の清掃管理業務を運営履行する清掃現場責任者を募集いたします。働きやすい環境で、ご自身の経験を活かして働くことができます。 ■業務内容： ・自社清掃員のシフト作成等労務管理 ・定期清掃作業における作業管理（月1〜２回程度、休日立会業務が発生する場合があります。※振休取得） ・客先・テナント対応 ・清掃作業の品質確認 ・トイレ清掃、ゴミ回収、机上などの拭き清掃、バキューム掛け等 ・欠員時の清掃業務の補勤 ・報告書作成（フォームあり） ■求人のポイント： ・今建物は弊社が清掃業務のみならず、建物総合管理業務（清掃・設備・警備・その他関連業務）を受託中であり、建物管理職員も常駐しておりますので、各業務セクションの担当者たちと協力して快適な環境を作っていただきます。 ・毎月の給与に加算される特殊資格手当(全61種類)や外部教育機関への参加等、スキルアップを支援する環境が整っています。 ・双日グループ全体の戦略として、コンプライアンス遵守を常に心掛けており、社員が社会に対して誇りを持って仕事をできる環境を備えています。 ■組織構成： 飯野ビルディング：清掃員19名（男性11名　女性9名） トレードピアお台場：清掃員12名（男性9名　女性3名） ■働き方： 年休123日×土日祝休み×残業月10時間程度と、非常に働きやすい環境です。作業立会いのため、月1〜2回程度の休日出勤が発生しますが、振休取得が可能です。また高い有給取得率を誇っており、プライベートとの両立が可能です。 ■同社について： ・東証プライム上場、双日グループの安定した経営基盤：同社は、日本有数の総合商社「双日株式会社」のグループ企業になります。 ・事業の優位性：同社は分譲マンション、商業ビル、商業施設（ショッピングセンター、データセンター、物流倉庫など）、寮、社宅の総合管理を担っています。物件、建物は所有しないノンアセットビジネスが特徴で、景気の波に左右されにくいビジネスモデルです。 変更の範囲：会社の定める業務

＼＼未経験者歓迎！教習所の指導員候補スタッフ募集！資格取得は全面サポート！UIJターン歓迎！／／ ※長期キャリア形成の為の35歳以下の募集をします。 弊社は創業40年以上の安定企業です！ ～安定企業で働きたい！離職で大変な思いをされた方！安定な弊社で働きませんか？～ 兵庫県福崎町の自動車教習所である【株式会社福崎インター自動車学校】です。 ただいま新たに、「教習指導員候補生」を積極採用中！ 【仕事内容】 ・教習、実技教習指導員資格の取得 ・学科教習指導補助 ・その他送迎業務、受付、事務業務 ・教習車の清掃管理業務 現在働いている指導員も入社後に資格取得したメンバーが大半なので、教習指導員資格取得のサポートも行っています！ 【このお仕事のやりがい】 ・担当指導員制度で、お客様の卒業までサポートを行っています。 ・教習生の多くは高校生や大学生の方なので、これから社会に出ていく若い方たちのサポートを行えることがやりがいでもあり、幸せでもあります！ ・指導員としてやりがいは様々ありますが、やはり1番は『感謝してもらえること』です。 【アピールポイント】 ◎指導員資格や検定員資格に必要な費用は会社が全面的にサポートします！ ◎研修制度が充実しています。社内研修では外部講師を招いたり、社外研修を受講するなど自己成長ができる環境です。 ◎社内でのコミュニケーションを大切にした明るい職場です！ ◎積極的に有給休暇を取得していただいています。 【求める人物像】 ・人と接することが好きな方 ・指導員同士が仲の良い会社なので、社内のコミュニケーションも大事にしていきたい方 ・社内外の研修に積極的に参加する方 ・仕事を通して自己成長したい方 長期キャリア形成の為の35歳以下の募集をします

〜大手企業で働き方改善したい方歓迎！／大手総合商社の双日グループ／年休123日・土日祝休み／福利厚生充実／住宅手当有り／賞与実績3ヶ月分／東証プライム上場〜 同社が運営管理する都内のオフィスビル(トレードピアお台場、飯野ビルディング)の清掃管理業務を運営履行する清掃現場責任者を募集いたします。働きやすい環境で、ご自身の経験を活かして働くことができます。 ■業務内容： ・自社清掃員のシフト作成等労務管理 ・定期清掃作業における作業管理（月1〜２回程度、休日立会業務が発生する場合があります。※振休取得） ・客先・テナント対応 ・清掃作業の品質確認 ・トイレ清掃、ゴミ回収、机上などの拭き清掃、バキューム掛け等 ・欠員時の清掃業務の補勤 ・報告書作成（フォームあり） ■求人のポイント： ・今建物は弊社が清掃業務のみならず、建物総合管理業務（清掃・設備・警備・その他関連業務）を受託中であり、建物管理職員も常駐しておりますので、各業務セクションの担当者たちと協力して快適な環境を作っていただきます。 ・毎月の給与に加算される特殊資格手当(全61種類)や外部教育機関への参加等、スキルアップを支援する環境が整っています。 ・双日グループ全体の戦略として、コンプライアンス遵守を常に心掛けており、社員が社会に対して誇りを持って仕事をできる環境を備えています。 ■組織構成： 飯野ビルディング：清掃員19名（男性11名　女性9名） トレードピアお台場：清掃員12名（男性9名　女性3名） ■働き方： 年休123日×土日祝休み×残業月10時間程度と、非常に働きやすい環境です。作業立会いのため、月1〜2回程度の休日出勤が発生しますが、振休取得が可能です。また高い有給取得率を誇っており、プライベートとの両立が可能です。 ■同社について： ・東証プライム上場、双日グループの安定した経営基盤：同社は、日本有数の総合商社「双日株式会社」のグループ企業になります。 ・事業の優位性：同社は分譲マンション、商業ビル、商業施設（ショッピングセンター、データセンター、物流倉庫など）、寮、社宅の総合管理を担っています。物件、建物は所有しないノンアセットビジネスが特徴で、景気の波に左右されにくいビジネスモデルです。