ハイヤーの求人情報の検索結果一覧

■採用背景： LINEで手軽に高級ハイヤーを呼べる自社サービス、「VIPハイヤー配車」を軸に事業を展開している当社では、事業が急成長・急拡大しております。更なる事業の拡大を見込んで、エンジニアを増員いたします。 【VIPハイヤー配車】 https://vip-limo.jp/ ■業務内容： 当社で提供しているサービスの開発のうち、バックエンドを担う人材を募集しています。ユーザー・ドライバー・ハイヤー会社向けすべての機能の中核となります。現在、ウェブアプリケーションフレームワークにはDjangoを用いており、AWS上にサービスを構築しています。 「サービス改善に役立つのでは？」と思いついたことは、ご提案いただくことも可能です。当社では、能動的な改善提案やご意見を尊重しています。 ■社風： 職種や形態にとらわれず、一人ひとりのメンバーがワクワクできる働き方を目指しています。裁量持った働き方ができるのも特徴です。 ■「VIPハイヤー配車」について： 「VIPハイヤー配車」は、”LINEを使って気軽に、ハイヤーの配車依頼を行なえるサービス”を運営しております。コロナ禍で需要が低迷したハイヤーを助けると同時に、密を避けての移動手段をお客様に提供すべく始まったビジネスです。ユーザー側はアプリダウンロードなしでLINEで簡単にハイヤーを呼べるように設計し、一方でハイヤー会社側は効率よく車両の運行ができる仕組みを目指し、オペレーションの効率化・自動化をすることで無駄のないプラットフォーム構築しています。また、某著名人より1億円の出資を受け、グローバルに注目を浴びている事業となります。 ■当社について： 当社は、自社サービスの運営を主軸に、ソフトウェア開発やデータ分析事業、コンサルティング事業も同時に行っております。代表の殿崎はゴールドマン・サックスやUBER（日本第１号社員）の出身、CTOの堀江はコンピューター・サイエンスの分野で博士号を取得しています。技術とビジネスの両面から、様々な業界の課題を解決しています。今後は【ゼロイチのワクワクを、次々と。】を掲げ、更なる事業の拡大を考えております。ハイヤーの配車の自動化やオペレーション体制の構築のノウハウを活かし、モビリティ、ロジスティクス分野においてイノベーションを起こしていきたいと考えております。

■採用背景： LINEで手軽に高級ハイヤーを呼べる自社サービス、「VIPハイヤー配車」を軸に事業を展開している当社では、事業が急成長・急拡大しております。更なる事業の拡大を見込んで、エンジニアを増員いたします。 【VIPハイヤー配車】 https://vip-limo.jp/ ■業務内容： Flutterエンジニアは提携しているハイヤー会社のドライバー向けiOS及び Android向けのモバイルアプリの開発を担当し、ドライバー位置情報の取得、担当する配車依頼情報の管理やユーザーと連絡するための機能等を開発・提供することで、円滑なサービス運営を支えていただきます。利用者1万人以上のシステムでサービス拡大を意識した開発経験ができます。 ■社風： 職種や形態にとらわれず、一人ひとりのメンバーがワクワクできる働き方を目指しています。裁量持った働き方ができるのも特徴です。 ■「VIPハイヤー配車」について： 「VIPハイヤー配車」は、”LINEを使って気軽に、ハイヤーの配車依頼を行なえるサービス”を運営しております。コロナ禍で需要が低迷したハイヤーを助けると同時に、密を避けての移動手段をお客様に提供すべく始まったビジネスです。ユーザー側はアプリダウンロードなしでLINEで簡単にハイヤーを呼べるように設計し、一方でハイヤー会社側は効率よく車両の運行ができる仕組みを目指し、オペレーションの効率化・自動化をすることで無駄のないプラットフォーム構築しています。 また、某著名人より1億円の出資を受け、グローバルに注目を浴びている事業となります。 ■当社について： 当社は、自社サービスの運営を主軸に、ソフトウェア開発やデータ分析事業、コンサルティング事業も同時に行っております。代表の殿崎はゴールドマン・サックスやUBER（日本第１号社員）の出身、CTOの堀江はコンピューター・サイエンスの分野で博士号を取得しています。技術とビジネスの両面から、様々な業界の課題を解決しています。今後は【ゼロイチのワクワクを、次々と。】を掲げ、更なる事業の拡大を考えております。ハイヤーの配車の自動化やオペレーション体制の構築のノウハウを活かし、モビリティ、ロジスティクス分野においてイノベーションを起こしていきたいと考えております。

■採用背景： LINEで手軽に高級ハイヤーを呼べる自社サービス、「VIPハイヤー配車」を軸に事業を展開している当社では、事業が急成長・急拡大しております。更なる事業の拡大を見込んで、エンジニアを増員いたします。 【VIPハイヤー配車】 https://vip-limo.jp/ ■業務内容： 当社で提供しているサービスの開発のうち、バックエンドを担う人材を募集しています。ユーザー・ドライバー・ハイヤー会社向けすべての機能の中核となります。現在、ウェブアプリケーションフレームワークにはDjangoを用いており、AWS上にサービスを構築しています。 「サービス改善に役立つのでは？」と思いついたことは、ご提案いただくことも可能です。当社では、能動的な改善提案やご意見を尊重しています。 ■社風： 職種や形態にとらわれず、一人ひとりのメンバーがワクワクできる働き方を目指しています。裁量持った働き方ができるのも特徴です。 ■「VIPハイヤー配車」について： 「VIPハイヤー配車」は、”LINEを使って気軽に、ハイヤーの配車依頼を行なえるサービス”を運営しております。コロナ禍で需要が低迷したハイヤーを助けると同時に、密を避けての移動手段をお客様に提供すべく始まったビジネスです。ユーザー側はアプリダウンロードなしでLINEで簡単にハイヤーを呼べるように設計し、一方でハイヤー会社側は効率よく車両の運行ができる仕組みを目指し、オペレーションの効率化・自動化をすることで無駄のないプラットフォーム構築しています。また、某著名人より1億円の出資を受け、グローバルに注目を浴びている事業となります。 ■当社について： 当社は、自社サービスの運営を主軸に、ソフトウェア開発やデータ分析事業、コンサルティング事業も同時に行っております。代表の殿崎はゴールドマン・サックスやUBER（日本第１号社員）の出身、CTOの堀江はコンピューター・サイエンスの分野で博士号を取得しています。技術とビジネスの両面から、様々な業界の課題を解決しています。今後は【ゼロイチのワクワクを、次々と。】を掲げ、更なる事業の拡大を考えております。ハイヤーの配車の自動化やオペレーション体制の構築のノウハウを活かし、モビリティ、ロジスティクス分野においてイノベーションを起こしていきたいと考えております。

■採用背景： LINEで手軽に高級ハイヤーを呼べる自社サービス、「VIPハイヤー配車」を軸に事業を展開している当社では、事業が急成長・急拡大しております。更なる事業の拡大を見込んで、エンジニアを増員いたします。 【VIPハイヤー配車】 https://vip-limo.jp/ ■業務内容： Flutterエンジニアは提携しているハイヤー会社のドライバー向けiOS及び Android向けのモバイルアプリの開発を担当し、ドライバー位置情報の取得、担当する配車依頼情報の管理やユーザーと連絡するための機能等を開発・提供することで、円滑なサービス運営を支えていただきます。利用者1万人以上のシステムでサービス拡大を意識した開発経験ができます。 ■社風： 職種や形態にとらわれず、一人ひとりのメンバーがワクワクできる働き方を目指しています。裁量持った働き方ができるのも特徴です。 ■「VIPハイヤー配車」について： 「VIPハイヤー配車」は、”LINEを使って気軽に、ハイヤーの配車依頼を行なえるサービス”を運営しております。コロナ禍で需要が低迷したハイヤーを助けると同時に、密を避けての移動手段をお客様に提供すべく始まったビジネスです。ユーザー側はアプリダウンロードなしでLINEで簡単にハイヤーを呼べるように設計し、一方でハイヤー会社側は効率よく車両の運行ができる仕組みを目指し、オペレーションの効率化・自動化をすることで無駄のないプラットフォーム構築しています。 また、某著名人より1億円の出資を受け、グローバルに注目を浴びている事業となります。 ■当社について： 当社は、自社サービスの運営を主軸に、ソフトウェア開発やデータ分析事業、コンサルティング事業も同時に行っております。代表の殿崎はゴールドマン・サックスやUBER（日本第１号社員）の出身、CTOの堀江はコンピューター・サイエンスの分野で博士号を取得しています。技術とビジネスの両面から、様々な業界の課題を解決しています。今後は【ゼロイチのワクワクを、次々と。】を掲げ、更なる事業の拡大を考えております。ハイヤーの配車の自動化やオペレーション体制の構築のノウハウを活かし、モビリティ、ロジスティクス分野においてイノベーションを起こしていきたいと考えております。

■採用背景：LINEで手軽に高級ハイヤーを呼べる自社サービス、「VIPハイヤー配車」を軸に事業を展開している当社では、事業が急成長・急拡大しております。また、直近では誰もが知っている元日本代表のスポーツ選手より出資を受け、更なる事業の拡大を見込んでおり、エンジニアを増員いたします。 【VIPハイヤー配車】 https://vip-limo.jp/ ■業務内容：ユーザー・ドライバー・ハイヤー会社それぞれに対し、下記のような必要な機能を開発・提供することで、円滑なサービス運営を支えています。特定の箇所に留まらず、全般的に開発を担う人材を募集しています。 【ユーザー向け】…LINE アプリ上にて、配車依頼の作成やユーザー情報を管理するための機能を提供 【ドライバー向け】…iOS 用アプリによるドライバー位置の取得、担当する配車依頼情報の管理やユーザーと連絡するための機能を提供 【ハイヤー会社向け】…ウェブアプリケーションとして、配車依頼とその進行状況やドライバー稼働状況の管理、ユーザーと連絡状況などを統合的に管理する機能を提供 ■特徴： ・注目産業：タクシー業界において、アプリ等携帯を利用し、事前予約して活用する配車の需要が年々増しております。また、コロナウイルスが人々のDXの意識をより高め、アプリ等携帯を利用しての配車が当たり前になってきている状況です。今後も業界的にも大きく伸びていくことが想定されている注目産業です。 ・自社サービス「VIPハイヤー配車」について：同社は、「LINEを使って気軽に、ハイヤーの配車依頼を行なえるサービス」を運営しております。アプリなどをダウンロードせず、すぐにハイヤーを予約できるサービスです。まるでお抱え運転手がいるように快適でストレスフリーな移動体験を提供しています。 ■当社について： 当社は、移動本来のワクワクが感じられる世界の実現へということを掲げ、LINEで手軽に高級ハイヤーを呼べる自社サービス、「VIPハイヤー配車」を主軸に、様々な事業を展開しております。直近では、某有名スポーツ選手からの出資が決まるなど、更なる事業の拡大を考えております。今後は、ハイヤーの配車の自動化やオペレーション体制の構築のノウハウを活かし、モビリティ、ロジスティクス分野においてイノベーションを起こしていきたいと考えております。

■採用背景： LINEで手軽に高級ハイヤーを呼べる自社サービス、「VIPハイヤー配車」を軸に事業を展開している当社では、事業が急成長・急拡大しております。更なる事業の拡大を見込んで、エンジニアを増員いたします。 【VIPハイヤー配車】 https://vip-limo.jp/ ■業務内容： 当社で提供しているサービスの開発のうち、フロントエンドを担う人材を募集しています。現在、ウェブアプリケーションのUIについては主にVue.js、Nuxt.js、LIFFを使用、iOSアプリについてはFlutterを使用しています。 ユーザ向け：主にスマートフォン向けのウェブアプリケーションUI実装 ■魅力： 利用者1万人以上のシステム上でのサービス拡大を意識した開発経験ができます。 ■社風： 職種や形態にとらわれず、一人ひとりのメンバーがワクワクできる働き方を目指しています。裁量持った働き方ができるのも特徴です。 ■「VIPハイヤー配車」について： 「VIPハイヤー配車」は、”LINEを使って気軽に、ハイヤーの配車依頼を行なえるサービス”を運営しております。コロナ禍で需要が低迷したハイヤーを助けると同時に、密を避けての移動手段をお客様に提供すべく始まったビジネスです。ユーザー側はアプリダウンロードなしでLINEで簡単にハイヤーを呼べるように設計し、一方でハイヤー会社側は効率よく車両の運行ができる仕組みを目指し、オペレーションの効率化・自動化をすることで無駄のないプラットフォーム構築しています。 また、某著名人より1億円の出資を受け、グローバルに注目を浴びている事業となります。 ■当社について： 当社は、自社サービスの運営を主軸に、ソフトウェア開発やデータ分析事業、コンサルティング事業も同時に行っております。代表の殿崎はゴールドマン・サックスやUBER（日本第１号社員）の出身、CTOの堀江はコンピューター・サイエンスの分野で博士号を取得しています。技術とビジネスの両面から、様々な業界の課題を解決しています。今後は【ゼロイチのワクワクを、次々と。】を掲げ、更なる事業の拡大を考えております。ハイヤーの配車の自動化やオペレーション体制の構築のノウハウを活かし、モビリティ、ロジスティクス分野においてイノベーションを起こしていきたいと考えております。

■採用背景： LINEで手軽に高級ハイヤーを呼べる自社サービス、「VIPハイヤー配車」を軸に事業を展開している当社では、事業が急成長・急拡大しております。更なる事業の拡大を見込んで、エンジニアを増員いたします。 【VIPハイヤー配車】 https://vip-limo.jp/ ■業務内容： 当社で提供しているサービスの開発のうち、フロントエンドを担う人材を募集しています。現在、ウェブアプリケーションのUIについては主にVue.js、Nuxt.js、LIFFを使用、iOSアプリについてはFlutterを使用しています。 ユーザ向け：主にスマートフォン向けのウェブアプリケーションUI実装 ■魅力： 利用者1万人以上のシステム上でのサービス拡大を意識した開発経験ができます。 ■社風： 職種や形態にとらわれず、一人ひとりのメンバーがワクワクできる働き方を目指しています。裁量持った働き方ができるのも特徴です。 ■「VIPハイヤー配車」について： 「VIPハイヤー配車」は、”LINEを使って気軽に、ハイヤーの配車依頼を行なえるサービス”を運営しております。コロナ禍で需要が低迷したハイヤーを助けると同時に、密を避けての移動手段をお客様に提供すべく始まったビジネスです。ユーザー側はアプリダウンロードなしでLINEで簡単にハイヤーを呼べるように設計し、一方でハイヤー会社側は効率よく車両の運行ができる仕組みを目指し、オペレーションの効率化・自動化をすることで無駄のないプラットフォーム構築しています。 また、某著名人より1億円の出資を受け、グローバルに注目を浴びている事業となります。 ■当社について： 当社は、自社サービスの運営を主軸に、ソフトウェア開発やデータ分析事業、コンサルティング事業も同時に行っております。代表の殿崎はゴールドマン・サックスやUBER（日本第１号社員）の出身、CTOの堀江はコンピューター・サイエンスの分野で博士号を取得しています。技術とビジネスの両面から、様々な業界の課題を解決しています。今後は【ゼロイチのワクワクを、次々と。】を掲げ、更なる事業の拡大を考えております。ハイヤーの配車の自動化やオペレーション体制の構築のノウハウを活かし、モビリティ、ロジスティクス分野においてイノベーションを起こしていきたいと考えております。

LINEで手軽に高級ハイヤーを呼べる自社サービス、「VIPハイヤー配車」を軸に事業を展開している当社のプロダクトマネージャーとして開発チームのプロダクト・マネジメントを担当していただきます。 ■業務内容： ユーザーのニーズの洗い出し、それに基づく機能の要件定義、エンジニアやデザイナーのタスク管理など、開発がスムーズに進むよう全体を見渡しながら業務を行なっていただきます。 また、「サービス改善に役立つのでは？」と思いついたことは、ご提案いただくことも可能です。 弊社では、能動的な改善提案やご意見を尊重しています。 ■魅力： 1週間毎のスプリントを駆け抜けていくため、他では味わえないスピード感のあるプロジェクトマネジメントの経験を積むことが可能です。 ■社風： 職種や形態にとらわれず、一人ひとりのメンバーがワクワクできる働き方を目指しています。裁量持った働き方ができるのも特徴です。 ■「VIPハイヤー配車」について： 「VIPハイヤー配車」は、”LINEを使って気軽に、ハイヤーの配車依頼を行なえるサービス”を運営しております。コロナ禍で需要が低迷したハイヤーを助けると同時に、密を避けての移動手段をお客様に提供すべく始まったビジネスです。ユーザー側はアプリダウンロードなしでLINEで簡単にハイヤーを呼べるように設計し、一方でハイヤー会社側は効率よく車両の運行ができる仕組みを目指し、オペレーションの効率化・自動化をすることで無駄のないプラットフォーム構築しています。 また、某著名人より1億円の出資を受け、グローバルに注目を浴びている事業となります。 ■当社について： 当社は、自社サービスの運営を主軸に、ソフトウェア開発やデータ分析事業、コンサルティング事業も同時に行っております。代表の殿崎はゴールドマン・サックスやUBER（日本第１号社員）の出身、CTOの堀江はコンピューター・サイエンスの分野で博士号を取得しています。技術とビジネスの両面から、様々な業界の課題を解決しています。今後は【ゼロイチのワクワクを、次々と。】を掲げ、更なる事業の拡大を考えております。ハイヤーの配車の自動化やオペレーション体制の構築のノウハウを活かし、モビリティ、ロジスティクス分野においてイノベーションを起こしていきたいと考えております。

LINEで手軽に高級ハイヤーを呼べる自社サービス、「VIPハイヤー配車」の事業開発責任者（オペレーションマネージャー）をお任せします。 【VIPハイヤー配車】 https://vip-limo.jp/ ■具体的には： 事業開発の領域は大きくわけて4つありますが、ご自身のスキルに合わせて携わることができます。 （1）需要分析：需要（利用客）と供給（配車台数）の予測を行います。 （2）広報、マーケティング：利用客の獲得・利用促進のための企画実行を行います。 （3）サプライ・マネジメント：需要分析に基づき、配車提携先との調整を行います。 （4）カスタマーサポート：日々のオペレーションを高品質に保つよう、カスタマーサポート部隊のマネジメントを行います。 また、上記業務以外にも「サービス改善に役立つのでは？」と思いついたことは、ご提案いただくことも可能です。能動的な改善提案やご意見を尊重しています。 ■社風： 職種や形態にとらわれず、一人ひとりのメンバーがワクワクできる働き方を目指しています。裁量権を持った働き方ができるのも特徴です。 ■「VIPハイヤー配車」について： 「VIPハイヤー配車」は、コロナ禍で需要が低迷したハイヤーを助けると同時に、密を避けての移動手段をお客様に提供すべく始まったビジネスです。ユーザー側はアプリダウンロードなしでLINEで簡単にハイヤーを呼べるように設計し、一方でハイヤー会社側は効率よく車両の運行ができる仕組みを目指し、オペレーションの効率化・自動化をすることで無駄のないプラットフォーム構築しています。 ■当社について： 当社は、自社サービスの運営を主軸に、ソフトウェア開発やデータ分析事業、コンサルティング事業も同時に行っております。代表の殿崎はゴールドマン・サックスやUBER（日本第１号社員）の出身、CTOの堀江はコンピューター・サイエンスの分野で博士号を取得しています。技術とビジネスの両面から、様々な業界の課題を解決しています。今後は【ゼロイチのワクワクを、次々と。】を掲げ、更なる事業の拡大を考えております。ハイヤーの配車の自動化やオペレーション体制の構築のノウハウを活かし、モビリティ、ロジスティクス分野においてイノベーションを起こしていきたいと考えております。

LINEで手軽に高級ハイヤーを呼べる自社サービス、「VIPハイヤー配車」を軸に事業を展開している当社のプロダクトマネージャーとして開発チームのプロダクト・マネジメントを担当していただきます。 ■業務内容： ユーザーのニーズの洗い出し、それに基づく機能の要件定義、エンジニアやデザイナーのタスク管理など、開発がスムーズに進むよう全体を見渡しながら業務を行なっていただきます。 また、「サービス改善に役立つのでは？」と思いついたことは、ご提案いただくことも可能です。 弊社では、能動的な改善提案やご意見を尊重しています。 ■魅力： 1週間毎のスプリントを駆け抜けていくため、他では味わえないスピード感のあるプロジェクトマネジメントの経験を積むことが可能です。 ■社風： 職種や形態にとらわれず、一人ひとりのメンバーがワクワクできる働き方を目指しています。裁量持った働き方ができるのも特徴です。 ■「VIPハイヤー配車」について： 「VIPハイヤー配車」は、”LINEを使って気軽に、ハイヤーの配車依頼を行なえるサービス”を運営しております。コロナ禍で需要が低迷したハイヤーを助けると同時に、密を避けての移動手段をお客様に提供すべく始まったビジネスです。ユーザー側はアプリダウンロードなしでLINEで簡単にハイヤーを呼べるように設計し、一方でハイヤー会社側は効率よく車両の運行ができる仕組みを目指し、オペレーションの効率化・自動化をすることで無駄のないプラットフォーム構築しています。 また、某著名人より1億円の出資を受け、グローバルに注目を浴びている事業となります。 ■当社について： 当社は、自社サービスの運営を主軸に、ソフトウェア開発やデータ分析事業、コンサルティング事業も同時に行っております。代表の殿崎はゴールドマン・サックスやUBER（日本第１号社員）の出身、CTOの堀江はコンピューター・サイエンスの分野で博士号を取得しています。技術とビジネスの両面から、様々な業界の課題を解決しています。今後は【ゼロイチのワクワクを、次々と。】を掲げ、更なる事業の拡大を考えております。ハイヤーの配車の自動化やオペレーション体制の構築のノウハウを活かし、モビリティ、ロジスティクス分野においてイノベーションを起こしていきたいと考えております。

■採用背景： LINEで手軽に高級ハイヤーを呼べる自社サービス、「VIPハイヤー配車」を軸に事業を展開している当社では、事業が急成長・急拡大しております。今回更なる事業の拡大を見込みフルスタックエンジニアを募集いたします。 ■業務内容： （1）ユーザー向け LINEアプリ上にて、配車依頼の作成やユーザー情報を管理するための機能を提供 （2）ドライバー向け iOS用アプリによるドライバー位置の取得、担当する配車依頼情報の管理やユーザーと連絡するための機能を提供 （3）ハイヤー会社向け ウェブアプリケーションとして、配車依頼とその進行状況やドライバー稼働状況の管理、ユーザーと連絡状況などを統合的に管理する機能を提供 ■当ポジションの特徴 ・Django、Vue.js、Nuxt.js、LIFF、AWSを用いた開発 ・毎週の新機能リリースを通じたスピード感のある開発 ・トップダウンではなく他のメンバーと一緒に考えながらの開発 ■社風： 職種や形態にとらわれず、一人ひとりのメンバーがワクワクできる働き方を目指しています。裁量持った働き方ができるのも特徴です。 ■「VIPハイヤー配車」について： 「VIPハイヤー配車」は、コロナ禍で需要が低迷したハイヤーを助けると同時に、密を避けての移動手段をお客様に提供すべく始まったビジネスです。ユーザー側はアプリダウンロードなしでLINEで簡単にハイヤーを呼べるように設計し、一方でハイヤー会社側は効率よく車両の運行ができる仕組みを目指し、オペレーションの効率化・自動化をすることで無駄のないプラットフォーム構築しています。 ■当社について： 当社は、自社サービスの運営を主軸に、ソフトウェア開発やデータ分析事業、コンサルティング事業も同時に行っております。代表の殿崎はゴールドマン・サックスやUBER（日本第１号社員）の出身、CTOの堀江はコンピューター・サイエンスの分野で博士号を取得しています。技術とビジネスの両面から、様々な業界の課題を解決しています。今後は【ゼロイチのワクワクを、次々と。】を掲げ、更なる事業の拡大を考えております。ハイヤーの配車の自動化やオペレーション体制の構築のノウハウを活かし、モビリティ、ロジスティクス分野においてイノベーションを起こしていきたいと考えております。

LINEで手軽に高級ハイヤーを呼べる自社サービス、「VIPハイヤー配車」の事業開発責任者（オペレーションマネージャー）をお任せします。 【VIPハイヤー配車】 https://vip-limo.jp/ ■具体的には： 事業開発の領域は大きくわけて4つありますが、ご自身のスキルに合わせて携わることができます。 （1）需要分析：需要（利用客）と供給（配車台数）の予測を行います。 （2）広報、マーケティング：利用客の獲得・利用促進のための企画実行を行います。 （3）サプライ・マネジメント：需要分析に基づき、配車提携先との調整を行います。 （4）カスタマーサポート：日々のオペレーションを高品質に保つよう、カスタマーサポート部隊のマネジメントを行います。 また、上記業務以外にも「サービス改善に役立つのでは？」と思いついたことは、ご提案いただくことも可能です。能動的な改善提案やご意見を尊重しています。 ■社風： 職種や形態にとらわれず、一人ひとりのメンバーがワクワクできる働き方を目指しています。裁量権を持った働き方ができるのも特徴です。 ■「VIPハイヤー配車」について： 「VIPハイヤー配車」は、コロナ禍で需要が低迷したハイヤーを助けると同時に、密を避けての移動手段をお客様に提供すべく始まったビジネスです。ユーザー側はアプリダウンロードなしでLINEで簡単にハイヤーを呼べるように設計し、一方でハイヤー会社側は効率よく車両の運行ができる仕組みを目指し、オペレーションの効率化・自動化をすることで無駄のないプラットフォーム構築しています。 ■当社について： 当社は、自社サービスの運営を主軸に、ソフトウェア開発やデータ分析事業、コンサルティング事業も同時に行っております。代表の殿崎はゴールドマン・サックスやUBER（日本第１号社員）の出身、CTOの堀江はコンピューター・サイエンスの分野で博士号を取得しています。技術とビジネスの両面から、様々な業界の課題を解決しています。今後は【ゼロイチのワクワクを、次々と。】を掲げ、更なる事業の拡大を考えております。ハイヤーの配車の自動化やオペレーション体制の構築のノウハウを活かし、モビリティ、ロジスティクス分野においてイノベーションを起こしていきたいと考えております。

■採用背景： LINEで手軽に高級ハイヤーを呼べる自社サービス、「VIPハイヤー配車」を軸に事業を展開している当社では、事業が急成長・急拡大しております。今回更なる事業の拡大を見込みフルスタックエンジニアを募集いたします。 ■業務内容： （1）ユーザー向け LINEアプリ上にて、配車依頼の作成やユーザー情報を管理するための機能を提供 （2）ドライバー向け iOS用アプリによるドライバー位置の取得、担当する配車依頼情報の管理やユーザーと連絡するための機能を提供 （3）ハイヤー会社向け ウェブアプリケーションとして、配車依頼とその進行状況やドライバー稼働状況の管理、ユーザーと連絡状況などを統合的に管理する機能を提供 ■当ポジションの特徴 ・Django、Vue.js、Nuxt.js、LIFF、AWSを用いた開発 ・毎週の新機能リリースを通じたスピード感のある開発 ・トップダウンではなく他のメンバーと一緒に考えながらの開発 ■社風： 職種や形態にとらわれず、一人ひとりのメンバーがワクワクできる働き方を目指しています。裁量持った働き方ができるのも特徴です。 ■「VIPハイヤー配車」について： 「VIPハイヤー配車」は、コロナ禍で需要が低迷したハイヤーを助けると同時に、密を避けての移動手段をお客様に提供すべく始まったビジネスです。ユーザー側はアプリダウンロードなしでLINEで簡単にハイヤーを呼べるように設計し、一方でハイヤー会社側は効率よく車両の運行ができる仕組みを目指し、オペレーションの効率化・自動化をすることで無駄のないプラットフォーム構築しています。 ■当社について： 当社は、自社サービスの運営を主軸に、ソフトウェア開発やデータ分析事業、コンサルティング事業も同時に行っております。代表の殿崎はゴールドマン・サックスやUBER（日本第１号社員）の出身、CTOの堀江はコンピューター・サイエンスの分野で博士号を取得しています。技術とビジネスの両面から、様々な業界の課題を解決しています。今後は【ゼロイチのワクワクを、次々と。】を掲げ、更なる事業の拡大を考えております。ハイヤーの配車の自動化やオペレーション体制の構築のノウハウを活かし、モビリティ、ロジスティクス分野においてイノベーションを起こしていきたいと考えております。

■採用背景：LINEで手軽に高級ハイヤーを呼べる自社サービス、「VIPハイヤー配車」を軸に事業を展開している同社では、事業が急成長・急拡大しております。また、直近では誰もが知っている元日本代表のスポーツ選手より出資を受け、更なる事業の拡大を見込んでおります。今回はそれに伴い、同社の一員としてお力になって頂ける方を増員で募集します。 ■業務内容： 「VIPハイヤー配車」の事業開発責任者を担当していただきます。事業開発の領域は大きくわけて4つありますが、ご自身のスキルに合わせてお任せします。 ■事業領域： 【１】需要分析：需要（利用客）と供給（配車台数）の予測を行います。　　【２】広報、マーケティング：利用客の獲得・利用促進のための企画実行を行います。　　【３】サプライ・マネジメント：需要分析に基づき、配車提携先との調整を行います。　　【４】カスタマーサポート：日々のオペレーションを高品質に保つよう、カスタマーサポート部隊のマネジメントを行います。　 ■同案件の特徴： ・注目産業：タクシー業界において、アプリ等携帯を利用し、事前予約して活用する配車の需要が年々増しております。また、コロナウイルスが人々のDXの意識をより高め、アプリ等携帯を利用しての配車が当たり前になってきている状況です。今後も業界的にも大きく伸びていくことが想定されている注目産業です。 ・自社サービス「VIPハイヤー配車」について：同社は、「LINEを使って気軽に、ハイヤーの配車依頼を行なえるサービス」を運営しております。アプリなどをダウンロードせず、すぐにハイヤーを予約できるサービスです。まるでお抱え運転手がいるように快適でストレスフリーな移動体験を提供しています。 ■同社について：同社は、移動本来のワクワクが感じられる世界の実現へということを掲げ、LINEで手軽に高級ハイヤーを呼べる自社サービス、「VIPハイヤー配車」を主軸に、ソフトウェア開発や、データ分析、コンサルティング事業、人材採用支援事業等、様々な事業を展開しております。直近では、某有名スポーツ選手からの出資が決まるなど、更なる事業の拡大を考えております。今後は、ハイヤーの配車の自動化やオペレーション体制の構築のノウハウを活かし、モビリティ、ロジスティクス分野においてイノベーションを起こしていきたいと考えております。

≪LINEで手軽に高級ハイヤーを呼べる自社サービス、「VIPハイヤー配車」を軸に事業を展開≫ この度、事業拡大を受け、プロダクトマネージャー（PM）の募集をいたします。プロダクトマネージャー担当として、以下業務をお任せします。 ■業務内容： 具体的には、ユーザーのニーズの洗い出し、それに基づく機能の要件定義、エンジニアやデザイナーのタスク管理など、開発がスムーズに進むよう全体を見渡しながら業務を行なっていただきます。また、「サービス改善に役立つのでは？」と思いついたことは、ご提案いただくことも可能です。弊社では、能動的な改善提案やご意見を尊重しています。 ■本ポジションで得られるもの 1週間毎のスプリントを駆け抜けていくため、他では味わえないスピード感のあるプロジェクトマネジメントの経験が積めます。また、弊社サービスは多様な開発リソースを使用いたしますので、開発環境における様々な知見や最新の情報も同時に得ることができます。自社サービスでありお客様との距離も近いため、手がけたプロジェクトのフィードバックを即座にリアルに受け取ることができ、手触り感を持って仕事していただけるところも魅力の一つです。業務を通じて、プロジェクト全体を俯瞰して進める力や状況に応じて柔軟に対応する力を身につけていただけると思います。 ■事業(1)VIPハイヤー配車 LINEを使って気軽に、ハイヤーの配車依頼を行なえるサービス」を運営。 アプリなどをダウンロードすることなく、すぐにハイヤーを予約可能。 運転手がいるように快適でストレスフリーな移動体験を提供しています。 ■事業(2)「Lightmarks EV レンタル」 「沖縄にて、テスラのレンタカーサービス」を運営。 満充電 (80%以上) で利用スタート、返却前の充電は不要。 電気自動車で快適に移動できる体験を提供しています。

## 業務内容 ハイヤールーのプロダクト開発に入っていただき、新規機能のリリース時のQAプロセスを行います。業務アプリケーションとして、企業様が安心してプロダクトを活用し、価値を実感頂けるよう、品質管理に責任を持っていただきます。我々の強みであるプロダクト作りにおいて、開発者が、新規機能・改善において100%集中して作業できるように、バグの未然防止に努めていただきます。 ## 具体的な業務内容 *新規機能・既存機能改善リリース時のテスト計画・実行 *ハイヤールーが提供する問題コンテンツの品質管理 *テスト自動化ツールを用いたテストの自動化

【BtoBで強い安定企業／海外国賓・官公庁などの安定顧客基盤／個人ノルマなし／語学を活かせる／運転免許不要／完全週休二日制／転勤なし／直行直帰OK／第二新卒歓迎】 ※日本初ハイヤー専用の”OTAサイト”の確立を目指して新事業『LIMO　TOKYO』を展開／観光客や企業様の快適な移動をサポート※ ■業務概要 事業戦略本部の営業部として、法人営業のお仕事をお任せします！ 上場企業・官公庁・大使館・ホテル・旅行会社等の法人のお客様に対し、ハイヤー契約や新事業『LIMO　TOKYO』のご提案を行います。 訪問の際は、お客様のニーズを調査し、最適なプランをかなえる為に、提案からアフターサービスまで一貫して対応します。 お客様に寄り添ったサービスの提供をしたい方、お客様の事を第一に考えられる方をお待ちしております。 ■具体的な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・新規法人（上場企業・官公庁・大使館・ホテル等）との新規契約 ・クライアントとの信頼関係の構築（ルート営業） ・海外企業との商談 ・新規事業の企画書作成・プレゼンテーション ・国際会議などの大型イベントにおける現場指揮 ・契約書の作成 ・広報活動 ※お問い合わせのあったお客様への反響営業がメインとなります。 ■組織構成 営業部　部長 営業部　係長　2名 営業部　一般　4名 上記７名で構成、平均年齢層は20代！男女関係なく、大活躍中！ ■特徴・魅力： 安全で快適な時間を提供し、日本経済を支える企業や、海外からの訪日客の方々を支えるサービスを提供しております。 業界初のホテルカードライバーサービスや、日本初のハイヤー専用ＯＴＡサイト、各メーカーの高級車や電気自動車等、他社にはない魅力が非常に多くある為、提案の際に他社との差別化を図ることができます！ ■海外出張について： 英語が話せなくても大丈夫！海外出張の機会や海外企業との商談、国際的なイベントの際には、出張が発生する可能性もあります。 ■当社について： 東京23区を中心にハイヤー・タクシー事業を展開。インバウンド需要やニーズを捉え、業界のパイオニアとして多くの信頼を集めております。 また、社会問題への取り組みとして、電気自動車の導入・ITテクノロジーによる運航効率化に取り組んでいます。

【上場企業や海外国賓・官公庁などからの業務を担当し売上好調／残業5時間以内／住宅手当・家族手当・退職金制度有／研修制度充実／平日休みあり／学歴不問問//未経験OK】 〜日本初ハイヤー専用の”OTAサイト”の確立を目指して新事業『LIMO　TOKYO』を展開／観光客や企業様の快適な移動をサポート〜 落ち着いた環境で整備の仕事に励みたい方、プライベートの時間を大事にしたい方は、是非ともご応募ください！ ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・自社ハイヤー、タクシーの計画的な定期点検、車検整備と一般修理 ・新型ハイブリッド車、JPタクシー、アルファード等の整備 フロント業務は専任スタッフがいますので、整備のお仕事に専念できます。 【仕事の流れ】 午前・午後で点検or車検対応をします。 就業３０分前に片付けはじめ、定時に帰宅！ 【一日の平均整備台数】 日によって変動がありますが、点検or車検を3名体制で7〜8台対応していただきます。 勤務時間につきましては、残業はほぼありません。 自社車両のみの対応で、差し込み対応がなく、余裕のあるスケジュールで仕事を進めることができます！ 経験のない方でも、マンツーマンで研修を行いますので、安心して就業できる環境です！ ■組織構成： 　所長　　1名 　副所長　1名 　工員　 4名 ■企業の特徴・魅力： ・同社は、国内を代表するハイヤー会社として、高級ホテルや官公庁、国内外の要人や企業のトップ、海外セレブからも厚い信頼を獲得しています。 ・コロナ収束後は、国際交流が増加し、国際的なイベントも増えていく中でニーズがますます拡大すると予想され、業界のリーディングカンパニーとして今後とも成長が見込まれます？

★運転時間は4時間程度(労働時間の約半分) ★必要以上の会話なし ★特定のお客様のみの送迎 ★基本都内移動のみ(遠方まで長時間運転することはほとんどありません) ＜ハイヤーってどんな仕事？＞ 予約されたお客様をお迎えし、目的地まで送迎します。 ＜どのようなお客様？＞ 会社役員や著名人が多く、千代田区・丸の内エリアの方々が中心です。 ＜送迎エリアは？＞ 都内移動が多く、長距離での運転はほとんどありません。 ＜タクシーとの違いは？＞ ・静かな空間で快適に過ごしていただくため会話は最低限でOK ・完全予約制のためお客様を探す必要はありません ・ノルマや目標数字はありません ・乗務手当が出るので安定した収入が得られます ・乗車／運転の時間以外は「待機時間」として過ごせます （例）ルート確認・準備、仮眠、YouTube視聴、情報交換など ＜手厚い研修あり＞ ▼専任教官による乗車指導 ▼先輩の乗務に同乗し乗務を体験 ▼慣れてきたらお客様先へ ※ベテランの先輩に運転やお客様対応のコツをイチから指導してもらえるので安心です！ ※入社2～3ヶ月ほどでお客様の送迎デビューを果たしています。 <注目ポイント1> 業界シェアNo.1企業で安定した収入を得られます ・契約社数は6,700社以上 ・年間配車件数は35万件以上 ・ハイヤー保有台数549台 ・年間売上高145億円　※ハイヤー事業のみの数値 長年業界No.1のシェアの日本交通だからこそ、お客様からのお仕事の依頼も安定しています。 「乗務手当（乗務した時間に応じて支給）」もしっかり確保できるので 1日の乗務時間は4時間でも、1年目から月収42万円も実現できます！ ◆入社後、3ヶ月間は月給40万円を保証。転職した直後も安定した収入を獲得可能 ◆全乗務員の平均年収530万円 と安定した収入を得られるため、経済面でも安心です。 <注目ポイント2> ハイヤー運転を通じて感じられるやりがいエピソード ◆たまにくる特別な仕事も面白いです 会社でのご利用などが多いですが、たまに外務省の来賓の方を乗せることもあります。ニュース番組で映ることもあって面白いです。 ◆お客様に寄り添える仕事です 稀に個人のお客様の対応もあり、ご納骨のために受けたご依頼でした。事前に準備をして、当日はつつがなくお送りしていき、最後にご自宅までお送りした時に、お客様から「とても良いドライブでした。ありがとうございます。」とお声がけをいただけました。 【入社後の成長サポート】 ▼ハイヤー研修センター(HKC)/10日間 役員運転手としての基本知識を習得。 ▼教官研修/約1ヶ月半 実務を想定した実地研修。 35年現場で経験を積んだ教官が、業務のノウハウを伝授します。 ▼営業所研修/約2ヶ月 実際にお客様をお乗せするルートの試走、 ビルやホテルの車寄せなどを通じてトレーニング。 事前に試走、確認をした上で実際にお客様をお乗せする事もあります。 ▼卒業試験 営業所の所長を車両に乗せ、卒業検定を行います。 ★面倒見の良い社員が多いので、 後輩の相談の場として、先輩社員が自主的にSNSグループを作ったことも。 運転スキルや交通事情、運転ルートなど、気軽に相談できる環境です。

────────────── 業界No.1の日本交通で働こう！ ────────────── １．月給40万円×3ヶ月間保証！： 入社から3ヶ月の間、月給40万円の保証付き！ 未経験で収入が不安な方も安心してチャレンジすることができます。 期間後も1年目の方の平均月収は42万円、 平均年収は490万円で待機時間も給与＆手当が支給され、 賞与も合わせて安心の収入が得られます。 ２．未経験から大手で活躍できる！： 90％以上の方が未経験スタート！ 入社後に2種免許を会社負担で取得して頂けるので、 普通免許があればどなたでもチャレンジできます。 ３．運転時間は1日4時間： 実は待機時間も多いこの仕事。 待機中はお昼寝・おしゃべり・スマホなど、それぞれ自由に過ごします。 ４．平均勤続年数13年以上の働きやすさ！： 賞与年2回、退職金制度、前泊手当・保養所など業界大手だからこそ福利厚生が充実！ 中途入社した社員の80％以上が定年を迎えるまで働いてくれています。 “最後の転職”に日本交通を選んではいかが？ ～～～～～お任せする仕事～～～～～ ハイヤーサービス事業のハイヤー運転手として、 政治家や役員、大物芸能人といったVIPな方々を、 ワゴンハイヤーにて送迎して頂きます。 ご利用者様やお連れ様含めて6名～9名まで乗せる大事なお仕事です。 ノルマはありませんし、短距離の運転がほとんど。 ドアサービスや礼儀作法は必要ですが、車内での会話も不要です。 ★ノルマなし！ ★完全予約制！ ※他の送迎業務に配属となる可能性もございます。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～ ＜入社後の教育体制＞ 運転の知識・スキルだけに留まらず、 VIPに対して失礼のないよう、言葉遣いから学べる研修を用意しています。 一人前になるまで専任教官が指導してくれます。

Uber Japanが運営する『Uberプレミアム』専属のハイヤードライバーをお任せします。 タクシー乗務のような流し営業は一切ありません！ アプリがお客さまのお迎え先や目的地をナビゲートしてくれるので、 地理の不安のある方や初めての方でも安心してチャレンジできます。 ＜『Uberプレミアム』配車依頼の流れ＞ ■予約のない時間に、車内の専用タブレットにて配車依頼を確認 ■お迎え先へ出発→お客様を乗せて目的地へ　 ナビはアプリが自動設定してくれるので安心◎ ※車内の専用タブレットにて配車依頼を確認できるため、効率的に稼ぐことができます。海外では主流のUberプレミアムは、外国人観光客のお客様が急増中！インバウンド回復もあり、ハイヤー・Uberともにお客様が増えています。 <注目ポイント1> 英語が活かせる環境 お客様の多くは海外の方。そのため、日常会話程度の英語を使う場面も！もちろん話せなくても大丈夫。Uberプレミアムでの配車は、自動で翻訳してくれるため、日本語での対応が可能です。英語が得意な方はお客様との会話を楽しむなど、仕事の幅も広がります。 <注目ポイント2> 運転するのは…高級車 運転するのは「アルファード」「クラウン」「メルセデス・ベンツ」などの高級車。全車カーナビ・ドライブレコーダーを搭載しており、自動翻訳機能、Googleアプリと連動もしています。語学や地理が不安な方でも安心！また、キャッシュレス決済もあり、金銭のやり取りなくスムーズな対応が可能です。 【入社後の成長サポート】 まずは座学研修の中で、ドライバーとしての基礎はもちろん、ワンランク上のマナーやおもてなし精神を学びます。その後の実地研修では、「走り方」「止まり方」「曲がり方」「ドアの開け方・閉め方」「お客様のエスコートの仕方」など、ハイヤーのプロとしてのスキルを細かく学べます。個々のペースにあわせて1ヶ月～最長3ヶ月かけて行うので、どなたでも安心してスタートできます。基本的には二種免許取得～研修が1ヶ月で、入社2ヶ月目にはドライバーデビューします。

【正社員登用率100％／個人ノルマなし／語学を活かせる／完全週休二日制／転勤なし／協調性がある社風／住宅手当・家族手当・退職金制度有／直行直帰OK】 ※日本初ハイヤー専用の”OTAサイト”の確立を目指して新事業『LIMO　TOKYO』を展開／観光客や企業様の快適な移動をサポート／海外出張の機会あり語学力が活かせる環境※ ■業務概要 事業戦略本部の営業部として、法人営業のお仕事をお任せします！ 上場企業・官公庁・大使館・ホテル・旅行会社等の法人のお客様に対し、ハイヤー契約や新事業『LIMO　TOKYO』のご提案をお任せします。 訪問の際は、お客様のニーズを調査し、最適なプランをかなえる為に、提案からアフターサービスまで一貫して対応いたします。 ノルマがない為、お客様に寄り添ったサービスを提供出来る為、お客様の事を第一に考えられる方が、この仕事に向いています！ ■具体的な業務内容： ・新規法人（上場企業・官公庁・大使館・ホテル等）との新規契約 ・クライアントとの信頼関係の構築（ルート営業） ・海外企業との商談 ・新規事業の企画書作成・プレゼンテーション ・国際会議などの大型イベントにおける現場指揮 ・契約書の作成 ・広報活動 ※お問い合わせのあったお客様への反響営業がメインとなります。 ■組織構成 営業部　部長 営業部　係長　2名 営業部　一般　4名 上記７名で構成されております。 平均年齢層は20代です！男女関係なく、大活躍中！ ■特徴・魅力： 安全で快適な時間を提供し、日本経済を支える企業や、海外からの訪日客の方々を支えるサービスを提供しております。 業界初のホテルカードライバーサービスや、日本初のハイヤー専用ＯＴＡサイト、各メーカーの高級車や電気自動車等、他社にはない魅力が非常に多くある為、提案の際に他社との差別化を図ることができます！ 海外出張の機会や海外企業との商談、国際的なイベントの際には、通常では経験ができない経験をすることが可能です！ ■海外出張について 英語が話せなくてもOKです！英語話せる方と同行していただくことが可能ですので、安心して海外出張にいくことができます。

＜LINEで手軽に呼べる”VIPハイヤー配車”を運営／圧倒的に挑戦出来る環境を用意／完全週休2日制／リモート可＞ LINEで手軽に高級ハイヤーを呼べる自社サービス、「VIPハイヤー配車」を軸に事業を展開している当社のプロダクトマネージャー担当として、以下業務をお任せします。開発チームのプロダクト・マネジメントを担当していただきます。ビジネス側とやり取りしながら、要件を開発チームに落とし込んでスケジュール管理していきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容詳細： 具体的には、ユーザーのニーズの洗い出し、それに基づく機能の要件定義、エンジニアやデザイナーのタスク管理など、開発がスムーズに進むよう全体を見渡しながら業務を行なっていただきます。弊社では、能動的な改善提案やご意見を尊重しています。 ■魅力ポイント： 1週間毎のスプリントを駆け抜けていく為、他では味わえないスピード感のあるプロジェクトマネジメントの経験が積めます。また弊社サービスは多様な開発リソースを使用しますので、開発環境における様々な知見や最新の情報も同時に得る事ができます。自社サービスでありお客様との距離も近いため、手がけたプロジェクトのフィードバックを即座にリアルに受け取る事ができ、手触り感を持って仕事していただける点も魅力の一つです。業務を通じて、プロジェクト全体を俯瞰して進める力や状況に応じて柔軟に対応する力を身につけていただけると思います。 ＜サッカー元日本代表の本田圭佑氏より1億円を調達＞ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000001.000098401.html 2022年5月19日、ライトマークスはサッカー選手/監督の本田圭佑氏が手がける個人ファンドより、1億円の資金調達を発表。 ■社内文化： スピード感を持ってビジネス構築とシステム開発を行っており、毎週サービスのアップデート。自分たちで構築した仕組みや開発した機能がどんどんビジネスで活用されていくため、ワクワクを感じながら開発をすることができます。チャレンジングではありますが、成長を大いに感じられる職場であると自負しております。いずれの職種においても、モチベーションと実力のある方には社内ベンチャー創業など更なる挑戦の機会を提供していきます。

会社役員や著名人のお客様へ、快適な送迎サービスを提供する仕事です。 ★運転時間は4時間程度(労働時間の約半分) ★必要以上の会話なし ★特定のお客様のみの送迎 ★お客様は事前に割り振られるので安心 ★基本都内移動のみ(遠方まで長時間運転することはほとんどありません) ≪お客様について≫ 千代田区・丸の内エリアの方々が中心。 限られた移動時間を有効活用することを大切にしているお客様が多いため その時間や空間に快適さを提供できるサービスとして支持されています。 ≪仕事の魅力≫ 乗車・運転の時間以外は「待機時間」として過ごせます。 (例)ルート確認・準備、仮眠、YouTube視聴、情報交換など タクシーと異なり完全予約制のため、お客様を探す必要はありません。 ≪座学と実技の両面から学べる研修あり≫ ▼専任教官による乗車指導 ▼先輩の乗務に同乗し、お客様とのコミュニケーションを含めた実際の乗務を体験 ▼一人前になったら、一人でお客様のおもてなしを！ ※ベテランの先輩に運転やお客様対応のコツをイチから指導してもらえるので安心です ※最近入社した方は入社2～3ヶ月ほどでお客様の送迎デビューを果たしています。 <注目ポイント1> 業界シェアNo.1企業で安定した収入を得られます ・契約社数は6,700社以上 ・年間配車件数は35万件以上 ・ハイヤー保有台数549台 ・年間売上高145億円　※ハイヤー事業のみの数値 長年業界No.1のシェアの日本交通だからこそ、お客様からのお仕事の依頼も安定しています。 「乗務手当（乗務した時間に応じて支給）」もしっかり確保できるので 1日の乗務時間は4時間でも、1年目から月収42万円も実現できます！ ◆入社後、3ヶ月間は月給40万円を保証。転職した直後も安定した収入を獲得可能 ◆全乗務員の平均年収530万円 と安定した収入を得られるため、経済面でも安心です。 <注目ポイント2> ハイヤー運転を通じて感じられるやりがいエピソード ◆たまにくる特別な仕事も面白いです 会社でのご利用などが多いですが、たまに外務省の来賓の方を乗せることもあります。ニュース番組で映ることもあって面白いです。 ◆お客様に寄り添える仕事です 稀に個人のお客様の対応もあり、ご納骨のために受けたご依頼でした。事前に準備をして、当日はつつがなくお送りしていき、最後にご自宅までお送りした時に、お客様から「とても良いドライブでした。ありがとうございます。」とお声がけをいただけました。 【入社後の成長サポート】 ▼ハイヤー研修センター(HKC)/10日間 役員運転手としての基本知識を習得。 ▼教官研修/約1ヶ月半 実務を想定した実地研修。 35年現場で経験を積んだ教官が、業務のノウハウを伝授します。 ▼営業所研修/約2ヶ月 実際にお客様をお乗せするルートの試走、 ビルやホテルの車寄せなどを通じてトレーニング。 事前に試走、確認をした上で実際にお客様をお乗せする事もあります。 ▼卒業試験 営業所の所長を車両に乗せ、卒業検定を行います。 ★面倒見の良い社員が多いので、 後輩の相談の場として、先輩社員が自主的にSNSグループを作ったことも。 運転スキルや交通事情、運転ルートなど、気軽に相談できる環境です。

〜ハイヤー業界シェアNo.1／普通自動車免許をお持ちの方へ／入社から3ヶ月間は月収40万円の保証付き／最短9日間で2種免許取得可能◎〜 ハイヤー乗務員のお仕事は、役員の社用車としての利用のほかに、海外VIPのお出迎えやゴルフ接待の送迎など、様々な業務内容がございます。 ◎タクシーとは異なる客層となります。ご利用いただく方々に、その時間、その空間、最高の快適さを提供いただく、ホスピタリティを発揮いただくお仕事です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■長期就業が叶う就業環境： （1）入社〜3ヶ月間、月収40万円の保証付き └上記期間後も1年目の方の平均月収は40万円、平均年収は490万円！待機時間も給与と各種手当が支給され、賞与も合わせて安心の収入が得られます。 （2）運転時間は1日平均4時間 └実は待機時間も多く、待機中はそれぞれ自由に過ごすことが可能です。 （3）平均勤続年数10年の働きやすさ◎ └賞与年2回、前泊手当・保養所など業界大手だからこそ福利厚生が充実しております。 ■役員送迎を担当している乗務員の一日 06：30　出勤・車両点検・点呼 07：00　営業所出発 08：00　担当のお客様をご自宅へお迎え 09：00　会社に到着 09：00〜12：00　待機時間（休憩） 12：00〜13：00　送迎・乗車 13：00〜15：00　待機時間（休憩） 15：00〜16：00　送迎・乗車 16：00〜19：00　待機時間（休憩） 19：00　会社を出発 20：00　ご自宅お送り 20：45　営業所に帰社・洗車・退社 ◎上記の例だと全拘束時間14時間の内、待機時間8時間。拘束時間の5割〜6割が【待機時間】となります。※その日毎の予定によって異なります。 ■やりがい： 対個人だけではなく、お客様のビジネスそのものが上手くいくよう、ドライバーとしての気配りが必要不可欠。ドライバーとしてのテクニックに加え、広い視野とサービス精神をもって働けるやりがいのある仕事です。 ■2種免許の取得と手厚い研修制度について： 提携教習所にて2種免許を取得いただきます。 →その後、ハイヤー研修センターにて運転・接客・地理等の研修を受講 →配属後は、秘書検定・英語技能などプロドライバーに必要な技能を習得