旅行代理店の求人情報の検索結果一覧

【損保代理店経験者歓迎/既存代理店向けの販売支援/旅行会社大手JTB×損害保険大手AIGの合弁会社/転勤無し/週2日在宅勤務可/実働7H残業少なく働きやすい環境です】 損害保険は様々なリスクにより生じた実損をてん補するもので、現代社会において安心して日常生活や企業活動を送るために不可欠なサービスです。営業部門では、担当代理店を通じて広くお客様に海外旅行保険、火災保険等を販売し安心を提供することが主なミッションとなります。 ■業務内容： 既存代理店に向け損害保険商品の提案をして頂きます。代理店が当社の商品を理解し販売できるよう、営業サポートを行っていただくことが主な業務となります。JTBグループ会社以外の代理店に対しては、新規の提案営業もございますが全体業務の2割程度です。 ＜具体的な業務内容＞ ・海外旅行保険・火災保険等の販売拡大(企画提案) ・DX を活用したソリューション提案 ・代理店管理業務(コンプライアンス指導、育成等) ・新規マーケット開発(チャネル開拓含む) ■担当顧客： 旅行代理店や専業代理店、不動産代理店など。競合他社に比べ旅行代理店の比率が高く、担当代理店数は70~100店程度を想定。担当代理店の約半分がJTBグループの国内店舗となる予定です。 ■キャリアパス： 主に担当代理店へのルート営業と管理業務を行いながら、損害保険営業の基本的なスキルを身につけていただきます。将来的には、本人の適性や意向により幅広い分野での業務を行いながら、社の中核人材となっていくことを期待しております。 ■同社の魅力 (1)旅行保険のエキスパート：日本人旅行者の多い海外主要36都市に顧客対応デスクが設置され、日本語で案内できるスタッフがトラブルに遭遇した日本人旅行者をサポートしています。 専門性を磨くことが可能で、顧客への満足度も提供出来ます。 (2)顧客基盤と実績：販売窓口はJTBグループの約423ヶ所の国内店舗網、約145ヶ所の海外拠点、約129社もの多様なグループ企業、約920店舗の保険代理店、インターネットと多彩かつ豊富です。 【変更の範囲：入社後、当面は法人営業職に従事いただきます。その後、ご本人の適性等により当社の定める業務全般に変更の可能性があります。】

【業界２位／業界未経歓迎・残業15時間程度】 ■提携販売先である旅行代理店でアールイズ・ウエディングを販売するポジションです。新郎新婦への個人向け営業と旅行代理店向け法人営業どちらもご担当いただけます。 ・ご新郎ご新婦様の新規接客〜プランニング 結婚式を検討しているご新郎ご新婦様に、ご希望のウエディングのヒアリングしていきながらアールイズ・ウエディングを販売します。 また、受注後のプランニングも担当しますので、お客様の唯一無二のリゾートウエディングを提供する仕事です。 ・旅行代理店の販売サポート 目標予算達成（挙式件数・売上）を目指し 、アールイズ・ウエディング受注拡大のための企画・提案・実施を行います。 アールイズ・ウエディングの魅力を正しく理解していただけるよう、代理店のスタッフ様に対して商品や接客の勉強会、販促支援、店舗での接客サポートを通して二人三脚で受注拡大を目指していきます。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■1日の流れ（一例）： 10:00　出社、メールの確認、営業準備 11:00　旅行代理店A店へ移動し、代理店スタッフの接客フォロー・直接お客様に接客 13:00　旅行代理店B店へ移動し、パンフレットリニューアルの勉強会・商品説明やプッシュポイントの共有 15:00　旅行代理店からの問い合わせ対応 16:00　旅行代理店C店へ移動し、定例MTGの実施・成功事例のヒアリング・疑問点の解消 18:00　帰社、一日の振り返り 19:00　退社 ■組織について：20~30代の男女が活躍しています。面倒見の良いメンバーが多く、まずは商品知識を付けながらメンバーに同行し旅行代理店の対応を学んでいただきます。住宅営業、アパレル販売、百貨店等、ウエディング未経験から活躍している社員が多数おります！ ■同社の特徴：「世界中を幸せに」という企業理念を元に、2003年10月よりハワイ・グアム・沖縄にウエディング施設を企画・運営し、その場所でしか体験できない結婚式を提供してまいりました。結婚式の幸せな時間、その感動に国境はなく、文化・習慣を越えて、誰もが笑顔になり祝福に包まれます。新規事業やチャペルのリニューアルにも積極的に投資を行い、さらなる事業の多角化と伸長をしてまいります。

【業界２位／ウェディングだけでなく旅行・ドレスなど多角的に事業を展開／未経験歓迎・残業15時間程度】 ■提携販売先である旅行代理店でアールイズ・ウエディングを販売するポジションです。新郎新婦への個人向け営業と旅行代理店向け法人営業どちらもご担当いただけます。 ・ご新郎ご新婦様の新規接客〜プランニング 結婚式を検討しているご新郎ご新婦様に、ご希望のウエディングのヒアリングしていきながらアールイズ・ウエディングを販売します。 また受注後のプランニングも含めて、唯一無二のリゾートウエディングを提供する仕事です。 ・旅行代理店の販売サポート 目標予算達成（挙式件数・売上）を目指し 、アールイズ・ウエディング受注拡大のための企画・提案・実施を行います。 アールイズ・ウエディングの魅力を正しく理解していただけるよう、代理店のスタッフ様に対して商品や接客の勉強会、販促支援、店舗での接客サポートを通して二人三脚で受注拡大を目指していきます。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■1日の流れ（一例）： 10:00　出社、メールの確認、営業準備 11:00　旅行代理店A店へ移動し、代理店スタッフの接客フォロー・直接お客様に接客 13:00　旅行代理店B店へ移動し、パンフレットリニューアルの勉強会・商品説明やプッシュポイントの共有 15:00　旅行代理店からの問い合わせ対応 16:00　旅行代理店C店へ移動し、定例MTGの実施・成功事例のヒアリング・疑問点の解消 18:00　帰社、一日の振り返り 19:00　退社 ■組織について：20~30代の男女が活躍しています。面倒見の良いメンバーが多く、まずは商品知識を付けながらメンバーに同行し旅行代理店の対応を学んでいただきます。住宅営業、アパレル販売、百貨店等、ウエディング未経験から活躍している社員が多数おります！ ■同社の特徴：「世界中を幸せに」という企業理念を元に、2003年10月よりハワイ・グアム・沖縄にウエディング施設を企画・運営し、その場所でしか体験できない結婚式を提供してまいりました。結婚式の幸せな時間、その感動に国境はなく、文化・習慣を越えて、誰もが笑顔になり祝福に包まれます。新規事業やチャペルのリニューアルにも積極的に投資を行い、さらなる事業の多角化と伸長をしてまいります。

【業界２位／ウェディングだけでなく旅行・ドレスなど多角的に事業を展開／未経験歓迎・残業15時間程度】 ■提携販売先である旅行代理店でアールイズ・ウエディングを販売するポジションです。 ・ご新郎ご新婦様の新規接客 結婚式を検討しているご新郎ご新婦様に、ご希望のウエディングのヒアリングしていきながらアールイズ・ウエディングを販売します。 受注後は、チーム内のプランニング担当と連携しながら唯一無二のリゾートウエディングを提供する仕事です。 ・旅行代理店の販売サポート 目標予算達成（挙式件数・売上）を目指し 、アールイズ・ウエディング受注拡大のための企画・提案・実施を行います。 アールイズ・ウエディングの魅力を正しく理解していただけるよう、代理店のスタッフ様に対して商品や接客の勉強会、販促支援、店舗での接客サポートを通して二人三脚で受注拡大を目指していきます。 ■1日の流れ（一例）： 10:00　出社、メールの確認、営業準備 11:00　旅行代理店A店へ移動し、代理店スタッフの接客フォロー・直接お客様に接客 13:00　旅行代理店B店へ移動し、パンフレットリニューアルの勉強会・商品説明やプッシュポイントの共有 15:00　旅行代理店からの問い合わせ対応 16:00　旅行代理店C店へ移動し、定例MTGの実施・成功事例のヒアリング・疑問点の解消 18:00　帰社、一日の振り返り 19:00　退社 ■組織について：20~30代の男女が活躍しています。面倒見の良いメンバーが多く、まずは商品知識を付けながらメンバーに同行し旅行代理店の対応を学んでいただきます。住宅営業、アパレル販売、百貨店等、ウエディング未経験から活躍している社員が多数おります！ ■同社の特徴：「世界中を幸せに」という企業理念を元に、2003年10月よりハワイ・グアム・沖縄にウエディング施設を企画・運営し、その場所でしか体験できない結婚式を提供してまいりました。結婚式の幸せな時間、その感動に国境はなく、文化・習慣を越えて、誰もが笑顔になり祝福に包まれます。ひとつひとつの大切な結婚式を通して「世界中を幸せに」を、今後も実現してまいります。新規事業やチャペルのリニューアルにも積極的に投資を行い、さらなる事業の多角化と伸長をしてまいります。

【業界２位／ウェディングだけでなく旅行・ドレスなど多角的に事業を展開／未経験歓迎・残業15時間程度】 ■提携販売先である旅行代理店でアールイズ・ウエディングを販売するポジションです。 ・ご新郎ご新婦様の新規接客 結婚式を検討しているご新郎ご新婦様に、ご希望のウエディングのヒアリングしていきながらアールイズ・ウエディングを販売します。 受注後は、チーム内のプランニング担当と連携しながら唯一無二のリゾートウエディングを提供する仕事です。 ・旅行代理店の販売サポート 目標予算達成（挙式件数・売上）を目指し 、アールイズ・ウエディング受注拡大のための企画・提案・実施を行います。 アールイズ・ウエディングの魅力を正しく理解していただけるよう、代理店のスタッフ様に対して商品や接客の勉強会、販促支援、店舗での接客サポートを通して二人三脚で受注拡大を目指していきます。 ■1日の流れ（一例）： 10:00　出社、メールの確認、営業準備 11:00　旅行代理店A店へ移動し、代理店スタッフの接客フォロー・直接お客様に接客 13:00　旅行代理店B店へ移動し、パンフレットリニューアルの勉強会・商品説明やプッシュポイントの共有 15:00　旅行代理店からの問い合わせ対応 16:00　旅行代理店C店へ移動し、定例MTGの実施・成功事例のヒアリング・疑問点の解消 18:00　帰社、一日の振り返り 19:00　退社 ■組織について：20~30代の男女が活躍しています。面倒見の良いメンバーが多く、まずは商品知識を付けながらメンバーに同行し旅行代理店の対応を学んでいただきます。住宅営業、アパレル販売、百貨店等、ウエディング未経験から活躍している社員が多数おります！ ■同社の特徴：「世界中を幸せに」という企業理念を元に、2003年10月よりハワイ・グアム・沖縄にウエディング施設を企画・運営し、その場所でしか体験できない結婚式を提供してまいりました。結婚式の幸せな時間、その感動に国境はなく、文化・習慣を越えて、誰もが笑顔になり祝福に包まれます。ひとつひとつの大切な結婚式を通して「世界中を幸せに」を、今後も実現してまいります。新規事業やチャペルのリニューアルにも積極的に投資を行い、さらなる事業の多角化と伸長をしてまいります。

【業界２位／ウェディングだけでなく旅行・ドレスなど多角的に事業を展開／未経験歓迎・残業15時間程度】 ■提携販売先である旅行代理店でアールイズ・ウエディングを販売するポジションです。 ・ご新郎ご新婦様の新規接客 結婚式を検討しているご新郎ご新婦様に、ご希望のウエディングのヒアリングしていきながらアールイズ・ウエディングを販売します。 受注後は、チーム内のプランニング担当と連携しながら唯一無二のリゾートウエディングを提供する仕事です。 ・旅行代理店の販売サポート 目標予算達成（挙式件数・売上）を目指し 、アールイズ・ウエディング受注拡大のための企画・提案・実施を行います。 アールイズ・ウエディングの魅力を正しく理解していただけるよう、代理店のスタッフ様に対して商品や接客の勉強会、販促支援、店舗での接客サポートを通して二人三脚で受注拡大を目指していきます。 ■1日の流れ（一例）： 10:00　出社、メールの確認、営業準備 11:00　旅行代理店A店へ移動し、代理店スタッフの接客フォロー・直接お客様に接客 13:00　旅行代理店B店へ移動し、パンフレットリニューアルの勉強会・商品説明やプッシュポイントの共有 15:00　旅行代理店からの問い合わせ対応 16:00　旅行代理店C店へ移動し、定例MTGの実施・成功事例のヒアリング・疑問点の解消 18:00　帰社、一日の振り返り 19:00　退社 ■組織について：20~30代の男女が活躍しています。面倒見の良いメンバーが多く、まずは商品知識を付けながらメンバーに同行し旅行代理店の対応を学んでいただきます。住宅営業、アパレル販売、百貨店等、ウエディング未経験から活躍している社員が多数おります！ ■同社の特徴：「世界中を幸せに」という企業理念を元に、2003年10月よりハワイ・グアム・沖縄にウエディング施設を企画・運営し、その場所でしか体験できない結婚式を提供してまいりました。結婚式の幸せな時間、その感動に国境はなく、文化・習慣を越えて、誰もが笑顔になり祝福に包まれます。ひとつひとつの大切な結婚式を通して「世界中を幸せに」を、今後も実現してまいります。新規事業やチャペルのリニューアルにも積極的に投資を行い、さらなる事業の多角化と伸長をしてまいります。

【業界２位／ウェディングだけでなく旅行・ドレスなど多角的に事業を展開／未経験歓迎・残業15時間程度】 ■提携販売先である旅行代理店でアールイズ・ウエディングを販売するポジションです。 ・ご新郎ご新婦様の新規接客 結婚式を検討しているご新郎ご新婦様に、ご希望のウエディングのヒアリングしていきながらアールイズ・ウエディングを販売します。 受注後は、チーム内のプランニング担当と連携しながら唯一無二のリゾートウエディングを提供する仕事です。 ・旅行代理店の販売サポート 目標予算達成（挙式件数・売上）を目指し 、アールイズ・ウエディング受注拡大のための企画・提案・実施を行います。 アールイズ・ウエディングの魅力を正しく理解していただけるよう、代理店のスタッフ様に対して商品や接客の勉強会、販促支援、店舗での接客サポートを通して二人三脚で受注拡大を目指していきます。 ■1日の流れ（一例）： 10:00　出社、メールの確認、営業準備 11:00　旅行代理店A店へ移動し、代理店スタッフの接客フォロー・直接お客様に接客 13:00　旅行代理店B店へ移動し、パンフレットリニューアルの勉強会・商品説明やプッシュポイントの共有 15:00　旅行代理店からの問い合わせ対応 16:00　旅行代理店C店へ移動し、定例MTGの実施・成功事例のヒアリング・疑問点の解消 18:00　帰社、一日の振り返り 19:00　退社 ■組織について：20~30代の男女が活躍しています。面倒見の良いメンバーが多く、まずは商品知識を付けながらメンバーに同行し旅行代理店の対応を学んでいただきます。住宅営業、アパレル販売、百貨店等、ウエディング未経験から活躍している社員が多数おります！ ■同社の特徴：「世界中を幸せに」という企業理念を元に、2003年10月よりハワイ・グアム・沖縄にウエディング施設を企画・運営し、その場所でしか体験できない結婚式を提供してまいりました。結婚式の幸せな時間、その感動に国境はなく、文化・習慣を越えて、誰もが笑顔になり祝福に包まれます。ひとつひとつの大切な結婚式を通して「世界中を幸せに」を、今後も実現してまいります。新規事業やチャペルのリニューアルにも積極的に投資を行い、さらなる事業の多角化と伸長をしてまいります。

【業界２位／ウェディングだけでなく旅行・ドレスなど多角的に事業を展開／未経験歓迎・残業15時間程度】 ■提携販売先である旅行代理店でアールイズ・ウエディングを販売するポジションです。 ・ご新郎ご新婦様の新規接客 結婚式を検討しているご新郎ご新婦様に、ご希望のウエディングのヒアリングしていきながらアールイズ・ウエディングを販売します。 受注後は、チーム内のプランニング担当と連携しながら唯一無二のリゾートウエディングを提供する仕事です。 ・旅行代理店の販売サポート 目標予算達成（挙式件数・売上）を目指し 、アールイズ・ウエディング受注拡大のための企画・提案・実施を行います。 アールイズ・ウエディングの魅力を正しく理解していただけるよう、代理店のスタッフ様に対して商品や接客の勉強会、販促支援、店舗での接客サポートを通して二人三脚で受注拡大を目指していきます。 ■1日の流れ（一例）： 10:00　出社、メールの確認、営業準備 11:00　旅行代理店A店へ移動し、代理店スタッフの接客フォロー・直接お客様に接客 13:00　旅行代理店B店へ移動し、パンフレットリニューアルの勉強会・商品説明やプッシュポイントの共有 15:00　旅行代理店からの問い合わせ対応 16:00　旅行代理店C店へ移動し、定例MTGの実施・成功事例のヒアリング・疑問点の解消 18:00　帰社、一日の振り返り 19:00　退社 ■組織について：20~30代の男女が活躍しています。面倒見の良いメンバーが多く、まずは商品知識を付けながらメンバーに同行し旅行代理店の対応を学んでいただきます。住宅営業、アパレル販売、百貨店等、ウエディング未経験から活躍している社員が多数おります！ ■同社の特徴：「世界中を幸せに」という企業理念を元に、2003年10月よりハワイ・グアム・沖縄にウエディング施設を企画・運営し、その場所でしか体験できない結婚式を提供してまいりました。結婚式の幸せな時間、その感動に国境はなく、文化・習慣を越えて、誰もが笑顔になり祝福に包まれます。ひとつひとつの大切な結婚式を通して「世界中を幸せに」を、今後も実現してまいります。新規事業やチャペルのリニューアルにも積極的に投資を行い、さらなる事業の多角化と伸長をしてまいります。

【業界２位／業界未経歓迎・残業15時間程度】 広島を拠点に中四国エリアを担当して頂きます。 ■提携販売先である旅行代理店でアールイズ・ウエディングを販売するポジションです。新郎新婦への個人向け営業と旅行代理店向け法人営業どちらもご担当いただけます。 ・ご新郎ご新婦様の新規接客〜プランニング 結婚式を検討しているご新郎ご新婦様に、ご希望のウエディングのヒアリングしていきながらアールイズ・ウエディングを販売します。 また、受注後のプランニングも担当しますので、お客様の唯一無二のリゾートウエディングを提供する仕事です。 ・旅行代理店の販売サポート 目標予算達成（挙式件数・売上）を目指し 、アールイズ・ウエディング受注拡大のための企画・提案・実施を行います。 アールイズ・ウエディングの魅力を正しく理解していただけるよう、代理店のスタッフ様に対して商品や接客の勉強会、販促支援、店舗での接客サポートを通して二人三脚で受注拡大を目指していきます。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■1日の流れ（一例）： 10:00　出社、メールの確認、営業準備 11:00　旅行代理店A店へ移動し、代理店スタッフの接客フォロー・直接お客様に接客 13:00　旅行代理店B店へ移動し、パンフレットリニューアルの勉強会・商品説明やプッシュポイントの共有 15:00　旅行代理店からの問い合わせ対応 16:00　旅行代理店C店へ移動し、定例MTGの実施・成功事例のヒアリング・疑問点の解消 18:00　帰社、一日の振り返り 19:00　退社 ■組織について：20~30代の男女が活躍しています。面倒見の良いメンバーが多く、まずは商品知識を付けながらメンバーに同行し旅行代理店の対応を学んでいただきます。住宅営業、アパレル販売、百貨店等、ウエディング未経験から活躍している社員が多数おります！ ■同社の特徴：「世界中を幸せに」という企業理念を元に、2003年10月よりハワイ・グアム・沖縄にウエディング施設を企画・運営し、その場所でしか体験できない結婚式を提供してまいりました。結婚式の幸せな時間、その感動に国境はなく、文化・習慣を越えて、誰もが笑顔になり祝福に包まれます。新規事業やチャペルのリニューアルにも積極的に投資を行い、さらなる伸長をしてまいります。

■業務内容： 当社は旅行代理店などから受注を受け、国内旅行や学校関係の修学旅行などを主とした貸切観光バス会社です。そんな当社にて、バスの運行事務職を募集いたします。現社員の次に続く社員の採用を進めており、今回採用する方には将来的にチームリーダを担っていただきたいと考えております。 ■業務詳細： 運行事務職の主な業務は、取引先の旅行代理店や同業他社、ホテルなどの宿泊施設、観光施設を対象にして、引き受けけた旅行の日程調整、運行内容の確認、運行する車両の選定、宿泊先や車両の駐車場所の確認や手配などになります。また、決定した運行内容を弊社乗務員へ連絡する業務などもあります。主要取引先からの運行依頼の調整が概ね大半を占めるので、新規開拓は行いません。 ※社内業務が中心のお仕事です。出張はございません。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成 事務職は４名体制となり、男性2名、女性2名となります。年代は40〜60代が中心であり、同業務のベテラン社員がサポートいたします。 ■入社後の教育体制 現場社員のOJTを予定しています。まずは先輩社員の補助業務からスタートしていただき、業務習得度に応じて徐々に一人で業務を回していただきます。 ■当社について 栄和交通はお一人お一人の快適な旅のために観光バスや路線バス、ワインタクシーなどのご利用に柔軟なカスタム対応をしています。規模も目的も違った様々なニーズに対して、ひとつひとつ丁寧にお応えする、柔軟性のあるサービスを心がけています。

★インバウンド向け新規BtoBtoC事業の立ち上げ／海外旅行代理店向けプラットフォーム開発／プライム上場・じげんG／サービス企画〜要件定義・アーキテクチャ検討〜開発まで幅広く参画★ ■募集背景： 成長市場であるインバウンド旅行客向けに、航空券とホテルだけに限定されない旅に付随する体験・アクティビティを提供するマーケットプレイスを目指し新規事業を立ち上げます。経営視点・開発視点の両面から 0→1 の意思決定をリードできるプロダクトマネージャー（技術責任者）として、海外旅行代理店向けプラットフォームの開発をリードいただきます。 ■業務内容：【変更の範囲：当社における各種業務全般】 ・市場分析・ユーザーニーズ分析 ・新規サービス・ソリューションの企画立案 ・システムアーキテクチャ検討 ・サービス開発における要件定義から設計・開発・テスト・リリースまですべてのフェーズの管理・推進 ・進捗・品質・コストの管理 ・メンバーマネジメント ・ビジネスサイドサイドおよび社内外の関係者との折衝 ■魅力： □裁量の大きさ…新規事業づくり・事業グロースを推進するにあたり、代表や事業責任者・開発組織などと一緒に裁量大きく取り組んでいただけます。サービスの企画から要件定義・システムアーキテクチャの検討や開発、メンバーマネジメントまで幅広く関わることが可能です □業界トップクラスのノウハウ…当社は、旅行代理店向けサービス市場で業界シェアトップクラスを誇ります。そのため社内・グループ内にある多くのリソースを活用出来ます。 □事業優位性…訪日観光客が直近急増する中、海外旅行代理店はなかなか訪日観光客向けのアクティビティに容易にアクセス出来ません。また海外旅行代理店向けtoBサービスを提供する同業他社も少ないことから、新規事業の市場優位性は非常に高いと見込んでおります。 ■働く環境： 代表および役員陣と日々一緒に新規事業を推進いただきます。開発メンバーはまだおりませんが、今後事業の企画推進段階で徐々に増員していく見込みのため、メンバーマネジメントにも期待します。 ■その他： グループ会社である株式会社ティ・エス・ディへの出向勤務（住所：東京都文京区関口2-3-3 目白坂STビル7F／事業：旅行領域における様々な事業）となります。

★インバウンド向け新規BtoBtoC事業の立ち上げ／海外旅行代理店向けプラットフォーム開発／プライム上場・じげんG／サービス企画〜要件定義・アーキテクチャ検討〜開発まで幅広く参画★ ■募集背景： 成長市場であるインバウンド旅行客向けに、航空券とホテルだけに限定されない旅に付随する体験・アクティビティを提供するマーケットプレイスを目指し新規事業を立ち上げます。経営視点・開発視点の両面から 0→1 の意思決定をリードできるアーキテクチャ（技術責任者）として、海外旅行代理店向けプラットフォームの開発をリードいただきます。 ■業務内容：【変更の範囲：当社における各種業務全般】 ・市場分析・ユーザーニーズ分析 ・新規サービス・ソリューションの企画立案 ・システムアーキテクチャ検討 ・サービス開発における要件定義から設計・開発・テスト・リリースまですべてのフェーズの管理・推進 ・進捗・品質・コストの管理 ・メンバーマネジメント ・ビジネスサイドサイドおよび社内外の関係者との折衝 ■魅力： □裁量の大きさ…新規事業づくり・事業グロースを推進するにあたり、代表や事業責任者・開発組織などと一緒に裁量大きく取り組んでいただけます。サービスの企画から要件定義・システムアーキテクチャの検討や開発、メンバーマネジメントまで幅広く関わることが可能です □業界トップクラスのノウハウ…当社は、旅行代理店向けサービス市場で業界シェアトップクラスを誇ります。そのため社内・グループ内にある多くのリソースを活用出来ます。 □事業優位性…訪日観光客が直近急増する中、海外旅行代理店はなかなか訪日観光客向けのアクティビティに容易にアクセス出来ません。また海外旅行代理店向けtoBサービスを提供する同業他社も少ないことから、新規事業の市場優位性は非常に高いと見込んでおります。 ■働く環境： 代表および役員陣と日々一緒に新規事業を推進いただきます。開発メンバーはまだおりませんが、今後事業の企画推進段階で徐々に増員していく見込みのため、メンバーマネジメントにも期待します。 ■その他： グループ会社である株式会社ティ・エス・ディへの出向勤務（住所：東京都文京区関口2-3-3 目白坂STビル7F／事業：旅行領域における様々な事業）となります。

＜定時17時・月平均残業10〜20時間／週１〜２日程度在宅勤務可／株式会社エイチ・アイ・エス100％出資＞ 【職務概要】 当社保険商品の販売代理店に対し、売上管理を始め、新商品・新プランの提案、保険ご加入者様のリスク軽減を目的とした情報提供や販売支援活動を行います。新規代理店の問い合わせ対応や新設・開拓もお願いいたします。 受け持つ販売チャネルの主担当者として目標を設定し、達成に向けて自身での取組みに加え周囲を巻き込み業務を推進するほか、新規プロジェクトなど全社的な取り組みにも参画いただきます。 【職務詳細】 ■当社保険商品の販売代理店の売上管理、販売支援活動 ■販売網拡大に向けた新規販売代理店の新設・開拓 ■営業戦略立案・提案・実行 ※変更の範囲：会社の定める業務 【キャリアプラン】 将来的にはリーダーやマネージャーとして営業戦略・業容拡大の為の予算の策定・実行・管理、チームマネジメントなど裁量をもって業務に携わっていくことを目指していただけます。また新規事業の立ち上げなど、部門を横断し会社を牽引する新規プロジェクトへの参画も可能です。 【魅力ポイント】 当社は損害保険を商品として扱っている会社です。主な取引先はHISや旅行代理店がメインになります。既存商品から新規商品まで幅広いプロジェクトに携わることができるのもこのお仕事の魅力です。 コロナが収束し、ご旅行やビジネスなど海外へ行かれる方の増加と共に保険の加入者も増えています。旅行代理店の開拓・支援を行いながら当社の旅行保険の加入者拡大に貢献いただける方を募集します。 このチャンスに、積極的にチームを巻き込みながら、ハングリー精神を持って行動し、業績向上へ繋げてくれることを期待しております。 また2023年12月からはペット保険の販売を開始、商品ラインナップの拡大を進めています。

【業務内容】 海外富裕層の方との旅行プランのやり取り全般をお任せします！ ・各種予約手配、予約リスト作成 ・資料作成（旅程表、コンテンツ提案資料作成、見積もりなど） ・海外富裕層旅行代理店とのやり取り（電話・メール・ZOOM・クレーム及びキャンセル対応） 海外富裕層旅行代理店が保有する富裕層顧客に向けた予約窓口の対応及びプランの提案など -電話/メール/ZOOM mtg/クレーム及びキャンセル対応 -旅程表作成、各種予約手配（ホテル/飛行機/電車など）、予約リスト作成（場合により当日アテンド対応） -その他付随業務 ※問い合わせ対応件数（~10件） ※今後はセールス80件程度に増加予定

【ハイアットリージェンシーやプレミアホテルを手掛けるケン・ホテル＆リゾートHDグループ／平均残業時間20時間／年間休日122日】 リゾートウェディング業界大手、高品質のサービスを展開する同社では、現在沖縄での挙式を中心に受注数が拡大中です。ウェディング・旅行の需要も回復基調にある中リゾート（ハワイ・グアム・沖縄）での結婚式を決定されたお客様に対する旅行手配のトータルプランニングを担っていただける方を増員募集いたします。 【具体的には】 ・お客様とご旅行や滞在プランについてオンラインでお打合せ（1組2時間〜2時間半） ・旅行プランに応じたチケット、宿泊先等の手配 ・打合せ後のシステム入力、事務処理 ※現在は予約制で、全国のお客様対応を一手に行っております。 ※挙式はウェディングプランナーが担当します。プランナーとも情報を共有しながら、お客様のニーズを引き出しパッケージの組み合わせやオリジナルのフォトツアーを含んだ旅行のプランニングをしていただきます。 参考サイト→https://www.arluis.com/travel/top.php ※変更の範囲：会社が指定する業務 ■組織構成：配属予定のトラベルチームは、マネージャー1名、SV1名、チーフ2名、スタッフ8名が在籍しています。 ■就業環境：土日祝は多くのお客さまがご来店いただくため基本的に出勤となりますが、ご自身の事情や冠婚葬祭などはお休みを相談しやすい環境です。 ■当社について： ◎「世界中を幸せに」という企業理念を元に、2003年10月よりハワイ・グアム・沖縄にウエディング施設を企画・運営して参りました。ひとつひとつの大切な結婚式を通して「世界中を幸せに」を、今後も実現してまいります。2020年にケン・ホテル＆リゾートHDグループに参画しています。サービス品質に厳しい高級リゾートホテル内に自社チャペルの建設、ウエディングサロンを保有をしています。ここまでの関係性の深さ、提携先の数の多さは業界トップクラスと言われています。新規事業やチャペルのリニューアルにも積極的に投資し、さらなる事業の多角化と伸長をしてまいります。 ■当社のサービスについて：▼ARLUIS WEDDING（アールイズウェディング）https://www.arluis.com/

【国内・海外の旅行代理店への提案中心の法人営業／海外出張もあり英語力を伸ばせる環境／お客様の約70％が海外のお客様です】 〇国内外で高い知名度を誇る『プリンスホテル』ブランドを展開。 〇サンシャインシティプリンスホテルの認知度と集客増大をお任せ。 ■業務概要：『プリンスホテル』を運営する当社にて、法人営業をお任せいたします。ホテルに足を運んでいただくお客様によりご満足いただけるように、国内外の企業や団体に対して提案セールスをしていただきます。 ■職務詳細について： 1.法人企業、旅行会社に向けての提案セールス 2.問い合わせ対応、受注案件の受入 3.売上会議資料作成および参加 4.事務処理（伝票作成・見積書作成・手配書作成など） ■業務の特徴： ・旅行代理店に対してインバウンド向け、スポーツ団体、教育旅行などの宿泊プランや、企業の入社式や忘新年会、宴会やブライダル向けレストランセールス等、イベントプランの提供を行います。宿泊だけではなく各種イベントを利用して、ホテルをご活用いただくきっかけを作ります。 ・セールス＆マーケティング本部は、全社の営業活動の“司令塔”のような存在です。各ホテルが売り上げを伸ばすための情報・方針の共有や新たな提案や発想、西武グループ各社の営業との連携、デジタルを使った営業の推進など、役割は多岐にわたります。 ■組織構成： 50代3名、40代2名、30代3名、20代1名の計9名が在籍しております。（男性5名、女性4名） ■会社・求人の魅力： ・当社は西武グループの中核会社であり、日本のホテル・レジャー業界で最大級の事業規模を誇ります。数多くのホテルを国内外に展開するほか、ゴルフ場・スキー場などのレジャー・スポーツ施設、さらに水族館や映画館、ボウリング場などのアミューズメント施設も各地で運営しております。多彩で総合的なビジネスを推進し、多くのお客さまに感動をお届けしています。 ・コロナが落ち着き、需要が回復したための増員採用となります。国内53、海外はアジア圏を中心に29ものホテルを展開しており、今後も国内外問わず拡大を予定しております。海外の顧客とのやり取りや海外出張も発生しますので、英語力を活かして仕事をすることが出来ます。

【「大江戸温泉物語」等、全国のホテル・旅館・テーマパークの温泉施設運営／日本最大級の旅館・ホテルチェーン／年休120日・残業平均月15〜30時間】 主に、国内の旅行代理店に対しての営業をお任せします。 団体予約(修学旅行、会社旅行等)、個人予約の数を増やすために旅行代理店にパッケージやプランを提案します。 ■具体的な業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ◎営業活動 ・旅行代理店への営業、商談会への参加 ・商品パンフレットの提案、校正 ・手配チーム（社内）との調整 ◎販売計画立案と実行 ・営業戦略の策定と実行 ・市場分析、競合分析 ・販売計画や年間活動計画の策定 ◎全般 ・実績資料作成と各ミーティングでの報告 ※得意先は担当エリア（例：東北エリア/関東エリア等）ごとに区切られており、ご本人の希望・ご経験・他社員とのバランス等を踏まえて担当を割り振っていきます。 ■詳細： ◎国内（海外のを含む）取引先への定期訪問や新規開拓： 出張スケジュールは慣れればご自身でご調整いただきます。新規開拓は紹介や過去利用があった取引先のため、完全新規（テレアポでの訪問等）ではありません。 ※英語が得意な方は、海外得意先もご担当いただき海外出張にも行っていただく機会がございます。 ※月金は本社で内勤/火水木は得意先訪問というスケジュールで動いている社員が多いです。 ◎取引先との電話、メール対応： ツアー設定のご相談や空室回答、料金回答、現地の情勢確認、集客状況確認など定期的にコミュニケーションをとっていただきます。 ◎同課内の手配チームとの業務連携： 営業担当と手配担当が日々情報共有することで、トラブルなど未然に防げるためコミュニケーションをとっていただきます。 ■配属先構成：14名（うち女性1名）が在籍しています。 フラットで風通しの良い雰囲気で、質問もしやすい環境です。 ■ご入社後の流れ：まずは先輩社員と同行していただき、業務全般に対する理解を深めていただきます。慣れてきたら、ご本人のペースに合わせて得意先を担当いただきます。

◇◆コミュニティ創生や文化継承等の社会課題や地方創生に興味がある方必見！自治体や官公庁向けのコンサルティング営業／リモート可／多様性と個を活かす社風◆◇【変更の範囲：会社の定める業務】 ■採用背景： 「祭りで日本を盛り上げる」をミッションに、祭りに関わる地域、主催者、企業と連携し、魅力的なサービスの提供を通じて祭りの持続と会社の成長の両立を目指す当社にて新たなセールスメンバーを募集いたします。お祭りや地域の伝統文化関連の需要が回復をしている状況の中で、組織体制の強化での募集です。 ■職務内容について: ・自治体や官公庁向けに祭を活用した営業戦略立案、企画検討、営業提案、プロジェクトマネジメント ・メディアへの出演…担当した祭りについてメディアで取り上げられる際に、出演して頂きます。 ■同ポジションの魅力： 同社では、コンペティションでの案件提案の際に、大手広告代理店や、交通機関運営会社、旅行代理店会社などと共に共同して提案する機会が多く、社外の様々な企業と共に仕事をすることができる環境です。 ■組織構成： 現在営業組織は、３事業部、マネージャー３名、メンバー１２名にて構成されています。平均30代前半ですが、年代の幅も20代前半〜50代まで幅広く在籍しており、風通しが良く、非常にアットホームな雰囲気です。お祭りが好きな方、地方創生に強い関心がある方が多く在籍しております。 ◇社員ストーリー：https://company.omatsurijapan.com/ojstory/ ■同社の魅力： 同社では、創業から一貫して祭りのサポートに関わり、今では5,000件を超える祭りとの繋がりを作ってまいりました。地域にとって祭りは人々の絆、文化、経済等あらゆる面からかけがえのない大切なものですが、祭りは今、人手不足、資金不足、PR不足等の深刻な課題に加え、新型コロナウイルスの影響から、危機的な状況にあります。オマツリジャパンにしかできないという確かな使命感を持って、祭りに関わる地域、主催者、企業と連携し、魅力的なサービスの提供を通じて祭りの持続と会社の成長の両立を目指しています。

≪札幌市中央区（地下鉄さっぽろ駅）／未経験歓迎／保険の提案営業／転勤なし／残業ほぼなし／飛び込み訪問無／ワークライフバランス≫ 生命保険、損害保険の代理店としてお客様のライフプランに合わせた保険商品の提案、アフターフォローを行います。 お客様は道内官公庁を始めとして、既にお付き合いのあるお客様や企業からのご紹介が中心のため、新規先への飛び込み訪問はございません。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ●生命保険分野： 既契約者様への定期的な保険診断訪問や、市町村役場への福利厚生を目的とした保険案内など、お客様それぞれのライフプランを考え、ひとりひとりに寄り添う保険をご提案しています。 ●損害保険分野： 既契約者様への満期更改案内、系列企業をはじめとした様々な企業様のリスクを分析し、万が一の時に最適な補償が受けられるよう各種保険のご提案を行っています。 ■業務の魅力 当社では保険商品を販売して終わりではなく、契約後のアフターフォローに力を入れております。 個人ノルマはなく、お客様が真に必要な提案を行うことでお客様満足を追求することができます。 ■組織構成・教育体制 保険部門は部長以下、営業事務も含めて4名体制です。 保険業界出身の社員が多く、わからないことはすぐに相談ができる環境です。 また、OJTと並行して保険会社による研修も実施予定です。 ■働き方について 土日祝休みでカレンダー通りにお休みすることができます。 お客様の事情によっては休日に勤務いただくことがございますが、休日に出勤された際は平日に振替休日を取得いただいております。 また、全社的に残業も少なく定時で退社される方がほとんどです。

〜旅行代理店のシステム開発／大手案件多数／高い技術力とノウハウの蓄積が強み／残業10h程度〜 ■職務内容： ・エンドユーザである旅行代理店に常駐し、多種多様なシステム開発、内製化開発もサポートなどを行っていただきます。 同社のメンバーは50名程出向しており、顧客先の情報システム部門ともに開発を行っていただきます。 ・事業部門からダイレクトに要件を確認しながら、アジャイルで開発を行っていただきます。 システムを肥大化させることが無いよう、マイクロサービスを採用してシステムを構築。AWSをベースに、クラウドネイティブなサービス構成で、スピード感のある開発を実現しています。 なお、経理系や保険系など、ドキュメントを残す必要があるシステムは、ウォーターフォールでも開発を行っています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■旅行業界について： 旅行業界は様々なシステムが密接に連携し、ビジネスを展開しており、テクノロジーの進歩に伴い、システムの改善・開発をスピーディーに行なう必要ことが事業成長に欠かせません。 ■業務詳細： ・システム設計開発 ・試験設計 ・試験 ・要件定義サポート ・運用保守 ※リモートの頻度は、案件により異なります。 ■開発事例： ・海外の現地支店で利用する基幹システム ・ホテルやアクティビティなどをAPIで連携させるプラットフォーム ・有事の際に危機管理対応を行うアプリ ・旅行保険に加入するための、代理店向けシステム ■技術要素： ・言語：Java／PHP／React ・手法：アジャイル／ウォーターフォール ・フレームワーク：SpringBoot、Laravel 等 ・データベース：MySQL（RDS、Aurora） ・インフラ：AWS（EKS／ECS／EC2等） ・バージョン管理：Git／SVN ・CICD：Jenkins／GitHub Actions／AWS CodeBuild ・コミュニケーション： Slack／GoogleChat ・開発環境：Eclipse／VS Code ・システム構成：マイクロサービス ■社風： 社長がエンジニア出身のため現場主義の環境でエンジニアの声が通りやすく、様々なコミュニケーションツールを活用し質問や相談がしやすい環境

【新規事業の旅行業立ち上げに関われる／不動産事業が基盤のため安定している／近年福岡でのホテル事業が業績好調／年間休日125日／土日祝休み／残業10時間】 当社は不動産の売買を中心に、管理や競売代行、不動産に関わる相続や、資金計画等、総合的なコンサルティングまで幅広く展開しています。 その中で2021年にコロナ終息後の旅行業の盛り上がりを狙った新規事業（旅行代理店業）をスタートさせました。今回は旅行代理店でのご経験がある方を採用し、コロナ終息後に向けてさらに事業を強化していくための採用です。 ■業務内容： 長年旅行業に携わってきた国内及び国外各方面のスペシャリストが、お客様のニーズに応じたオリジナルプランをご提案しています。 具体的には下記のような、旅行業務をお任せいたします。 ・自社ホテル、旅館の企画販売及びコロナ終息後のインバウンドセールス ・国内及び海外の旅行業務全般、語学留学手配・その他 ・営業サポート事務 ・経理事務（簡単な伝票整理などをお任せします。本格的な経理業務は福岡営業所の経理部門が対応しますので、難しい作業は発生しません） ■組織構成： 現在東京営業所は3名在籍しています。 内訳：30代後半（責任者／課長代理、男性）、40代前半（係長、男性）、20代後半（女性） 今回、責任者のサポート役としてご活躍いただく想定です。 従業員は全員旅行業界経験者です。同業界経験者が活躍しやすい環境になっておりますので、ぜひ前職でのご経験を存分に活かしていただけたらと存じます。 ■当社の魅力： 分譲マンション用地や工場・倉庫用地などの不動産売買仲介を行っている主力事業は2019年11月期の売上高が前期比1.5倍の41億円を計上するなど、過去最高業績を更新しています。また、新規事業（不動産証券化事業、ホテル事業）にも挑戦しています。

【新規事業の旅行業立ち上げに関われる／不動産事業が基盤のため安定している／近年福岡でのホテル事業が業績好調／年間休日125日／土日祝休み／残業10時間】 当社は不動産の売買を中心に、管理や競売代行、不動産に関わる相続や、資金計画等、総合的なコンサルティングまで幅広く展開しています。 その中で2021年にコロナ終息後の旅行業の盛り上がりを狙った新規事業（旅行代理店業）をスタートさせました。今回は旅行代理店でのご経験がある方を採用し、コロナ終息後に向けてさらに事業を強化していくための採用です。 ■業務内容： 長年旅行業に携わってきた国内及び国外各方面のスペシャリストが、お客様のニーズに応じたオリジナルプランをご提案しています。 具体的には下記のような、旅行業務をお任せいたします。 ・自社ホテル、旅館の企画販売及びコロナ終息後のインバウンドセールス ・国内及び海外の旅行業務全般、語学留学手配・その他 ・営業サポート事務 ・経理事務（簡単な伝票整理などをお任せします。本格的な経理業務は福岡営業所の経理部門が対応しますので、難しい作業は発生しません） ■組織構成： 現在東京営業所は3名在籍しています。 内訳：30代後半（責任者／課長代理、男性）、40代前半（係長、男性）、20代後半（女性） 今回、責任者のサポート役としてご活躍いただく想定です。 従業員は全員旅行業界経験者です。同業界経験者が活躍しやすい環境になっておりますので、ぜひ前職でのご経験を存分に活かしていただけたらと存じます。 ■当社の魅力： 分譲マンション用地や工場・倉庫用地などの不動産売買仲介を行っている主力事業は2019年11月期の売上高が前期比1.5倍の41億円を計上するなど、過去最高業績を更新しています。また、新規事業（不動産証券化事業、ホテル事業）にも挑戦しています。

【近畿日本ツーリスト特約店の『第一ツーリスト』での就業／部長や役員を目指せる／後志管内業界シェアトップクラス】 近畿日本ツーリスト特約店の『第一ツーリスト』にて主に官公庁や学校を対象に受注型企画旅行の営業活動をお任せします。 ■業務詳細： ・旅行商品の受付等の代理店業務 ・添乗業務／国内が中心 ・営業／後志管内が中心 ・行程表、見積書の作成 ・旅行券やチケットの予約、手配 ・その他付随する業務 ■業務の特徴： ・今後はカウンターや個札営業よりも受注型企画旅行に特化していく方針です。 ・小中学校だけも40校以上と取引があり、後志管内の業界シェアトップクラスを誇ります。 ■対象： ・地元地域小中学校向け…修学旅行獲得の為、セールスから企画、手配、配券、集金、添乗など旅行業務全般 ・地元地域官公庁（役場、振興局、自衛隊、漁協、農協、商工会、商工会議所等）向け…視察旅行、研修旅行の企画、セールス ■キャリアパス：まずは、新規出店の余市町店舗の支店長を想定し、ご入社をいただきます。将来的には、部長や取締役候補を目指していただく事を期待しています。 ■組織構成：2名（40代1名、30代1名）にて構成されています。

WEBサイトの企画から作成・運用まで、一気通貫で担当して頂きます。 〈具体的には〉 ◆制作前の打ち合わせ ◆コンセプトの企画・提案 ◆要件定義の作成 ◆デザイン ◆コーディング ◆クライアントへのヒアリング ◆クライアントWEBサイトの運用、改善 ★案件の特徴★ ◎大手出版社や大手旅行代理店などの大手企業案件も多数 ◎直取引案件が約50％、代理店案件が約50％ ※案件により異なりますが、依頼を受けてから納品までの期間は1ヶ月から半年ほどのものが多いです。 ※チームよりも個人で制作することが多いです。大型案件の場合はチームで手掛けることもあります。 ※入社後は常時2～4案件を同時並行で進めるイメージとなります。 （変更の範囲）上記を除く当社業務全般 大手企業の採用サイト、各種LP、企業HPなど様々なジャンルのWEB案件を担当していただきます。詳しくは下記URLをご覧ください。 https://zuga.jp/works/ クリエイターがストレスなく、最大限のパフォーマンスを発揮できるよう、社内PCはiMacをご用意。また、インストールされているAdobeCCは常に最新版ですので、快適な作業環境でクリエイティブに集中することができます◎ <注目ポイント1> クリエイターとして縦にも横にもキャリアを広げていける環境です 「会社から依頼される案件だけでなく、社員の興味がある業界や業種の案件にも携わることで、モチベーションを高く働いてほしい」という代表の想いのもと、企業や店舗への持ち込み提案を歓迎しています。実際、社員がプライベートで訪問した、洋菓子店のWEBページの改善提案を行い、採用されたことも！ またロゴデザインや動画制作も多く請け負っており、希望次第でWEBデザイン以外の案件にもチャレンジすることも可能です。経験豊富なデザイナーの横で技術を学び、幅広い経験を積める環境が整っています。成長環境でクリエイティブに夢中になりながら、キャリアの幅を広げていけるのが魅力です。 <注目ポイント2> 小規模な制作会社だからこその、風通しの良さも魅力です 社員数9名程度と、一人ひとりと壁がなくコミュニケーションを取れる環境である当社。この規模感だからこそ、風通しも良く、代表自身が社員のキャリアや、やってみたいと思う案件にも真摯に向き合ってくれます。実際に代表のサポートを受け、WEBデザイナーとして活躍しながら、グラフィックのデザインに携わる社員も。多彩な案件だけでなく、「どうしたらモチベーションを上げてもらえるか」と考えてくれる代表がいるからこそ、クリエイターとして、着実に理想の自分に近くことができます。

WEBサイトの企画から作成・運用までに一気通貫で担当して頂きます。 〈具体的には〉 ◆制作前の打ち合わせ ◆コンセプトの企画・提案 ◆要件定義の作成 ◆デザイン ◆コーディング ◆クライアントへのヒアリング ◆クライアントWEBサイトの運用、改善 ★案件の特徴★ ◎大手出版社や大手旅行代理店などの大手企業案件も多数 ◎直取引案件が約50％、代理店案件が約50％ ※案件により異なりますが、依頼を受けてから納品までの期間は1ヶ月から半年ほどのものが多いです。 ※チームよりも個人で制作することが多いです。大型案件の場合はチームで手掛けることもあります。 ※入社後は常時2～4案件を同時並行で進めるイメージとなります。 （変更の範囲）上記を除く当社業務全般 大手企業の採用サイト、各種LP、企業HPなど様々なジャンルのWEB案件を担当していただきます。詳しくは下記URLをご覧ください。 https://zuga.jp/works/ クリエイターがストレスなく、最大限のパフォーマンスを発揮できるよう、社内PCはiMacをご用意。また、インストールされているAdobeCCは常に最新版ですので、快適な作業環境でクリエイティブに集中することができます◎ <注目ポイント1> 希望する業界の持ち込み提案も歓迎。“好き”を活かして働けます 「会社から依頼される案件だけでなく、社員の興味がある業界や業種の案件にも携わることで、モチベーションを高く働いてほしい」という代表の想いのもと、企業や店舗への持ち込み提案を歓迎しています。実際、社員がプライベートで訪問した、洋菓子店のWEBページの改善提案を行い、採用されたことも。あなたの”好き”や”興味”を活かして活躍できるからこそ、クリエイティブに夢中になれる環境です。言われたことを淡々とこなすのではなく、クリエイターとしての面白さを実感できます！ <注目ポイント2> 小規模な制作会社だからこその、風通しの良さも魅力です 社員数9名程度と、一人ひとりと壁がなくコミュニケーションを取れる環境である当社。この規模感だからこそ、風通しも良く、代表自身が社員のキャリアや、やってみたいと思う案件にも真摯に向き合ってくれます。実際に代表のサポートを受け、WEBデザイナーとして活躍しながら、グラフィックのデザインに携わる社員も。多彩な案件だけでなく、「どうしたらモチベーションを上げてもらえるか」と考えてくれる代表がいるからこそ、クリエイターとして、着実に理想の自分に近くことができます。