〜『まちのかかりつけの保険代理店』として、これから地域の核となる保険代理店を一緒に作っていただくメンバーを募集〜 ■職務内容 長野県伊那谷にお住まいの方や企業、ご縁のある方々へ保険のご案内を行います。 ・保険の興味のあるお客様の対応 ・お客様の考えている将来や抱えている悩み、加入を検討している保険商品などのヒアリング ・お客様に合った保険をご提案し、手続きを進めます。 ※担当顧客：既存のお客様がメインで、1日平均２組の応対 ※エリア：諏訪湖〜飯田あたりまで ※取り扱い保険：損保／生保の両方（自動車・バイク／住まい／傷害・旅行・レジャー／子ども／医療・がん・介護／セカンドライフ） （変更の範囲：当社の定める範囲） ■職務の魅力・特徴 家族ができた時・お子さんが生まれた時・お家を購入した時…など、ライフスタイルにおける様々な変化や些細なことを相談できる『まちのかかりつけの保険代理店』として、一人ひとりに向きあう仕事です。そのため、保険営業はノルマが厳しいと思われておりますが、当社では達成不可能なノルマを課しておりません。 ■働きやすさ ◎土日祝休み×年休120日以上 ◎平均残業時間も月10時間以下 ■入社後の流れ ・最初の2年間は取り扱い保険会社（損害保険ジャパン株式会社／あいおいニッセイ同和損害保険株式会社）での充実した研修体制があり、保険の基礎からしっかりと学んでいくことができます。 ・業務に必要となる保険募集人の資格については、会社が取得費用を全額負担します。 ⇒介護系、観光業、ディーラーなど異業種出身者がほとんどで、未経験からでも活躍しております！ ■会社の魅力・特徴 1968年伊那市に開業、その後1970年より保険業務を主軸にたくさんの方々のそばに寄り添いながら保険のお仕事に携わってまいりました。私たちが目指すのは、まちのかかりつけの保険代理店です。かかりつけのお医者さんがいるように、ライフスタイルにおける様々な変化や、些細なことを相談できる。そんな保険代理店になれればと思っております。

◎新規営業なし×内勤業務が中心の仕事です。 ◎アットホームな環境で働きやすい環境です。 ■ご入社していただく方に期待する役割 代理店の方との関係構築を進め、更なる顧客獲得に向けての役割 将来的には仕事を通じて新たなニーズ等の分析をすすめ新たな商品企画担当の役割を期待しています。 ■職務概要： 医療機関向けに自社開発をした業務システムの提案を行う同社にて、自社商品の提案営業としてご活躍いただきます。代理店企業様とエンジニアと共に一緒に導入を進めていただきます（代理店向けのデモや見積り等） ■詳細な業務内容 ・お客様へのシステム新規/更新提案のためのお打ち合わせ ・代理店の方との情報連携 ・社内SEとお客様とのシステムのデモ対応の日程調整 ・次回提案、お打ち合わせ資料の作成＜PowerPoint＞ ・見積書の作成＜Excel＞ ・システムエラーの際のお客様の対応 ■業務の流れ （1）代理店の方よりお客様のシステムの更新や新規ニーズの連絡を受けます ※新規営業はございません。 （2）お客様先にご訪問したり代理店の方から情報を受けて現在の課題やシステムに求めていることのすり合わせを進めます。 ※基本的には代理店の方と共にご訪問いたします。 （3）お客様にデモ機にて実際のシステムをご確認していただくためにエンジニアとお客様の日程調整を進めます。 （4）その後数回デモやすり合わせを進めつつ、見積書を作成し、受注の流れとなります。 ■組織構成 大阪支店は７名所属しており支店長１名,営業4名,エンジニア1名,アシスタント1名の構成であり医療営業担当は1名となっています ■研修環境 ご入社後の見積りや業務の流れ、商品の知識を名古屋支社にて半年程度 研修にて実施いたします。 その後大阪支社への配属となる流れです。 配属後もサポート等はございますのでご安心ください。 ■働く環境 前職アパレル関係の方からのご入社いただきご活躍している方がいらっしゃるなど中途でのご入社よりご活躍していただくことが可能です。 また年休124日、新卒での3年離職率が9%と長期的にご活躍いただける環境です。 ■イベント 2年に1度の社員旅行（新喜劇・屋形船）など様々なイベントを通じて社員同士の交流を深めています。 変更の範囲：会社の定める業務

業務内容　　　：1次請け案件のPG/SE（場合によってはPL/PM候補）としてシステム開発プロジェクトに携わっていただきます。 案件について　：1次請け（エンドユーザー直請）案件が「80％」です。大手保険会社、大手旅行代理店、大手化粧品会社等業界は様々です。 　　　　　　　　中途入社の場合、最初にアサインされる案件は100%、1次請けの案件となります。 担当フェーズ　：要件定義から設計、開発、テストまでの開発業務に携わることができます。（ご経験・ご志向に応じて担当フェーズは決定いたします） 働く環境　　　：自社勤務：客先常駐＝4：6（※自社勤務を希望される方は、ご希望を考慮いたします。） 　　　　　　　　客先常駐の場合、単独での常駐はなく、チーム（二人～数十人）常駐となります。（場所：東京、千葉、神奈川） 開発について　：スクラッチ開発：アドオン開発＝3：7（0から新しいものを作る環境もあります） プロジェクト例：◆大手旅行代理店向け／フロントのシステム　◆生保会社向け／タブレット端末を活用した営業支援システム 　　　　　　　　◆証券会社向け／基幹システム　　　　　　　◆Microsoft Dynamics AXを使った生産管理システム　　ほか多数 教育／研修　　：同社は社員教育に特に力を入れています。一人当たりの研修費は約10.1万円／年間で、他社平均の「5倍」です。 　　　　　　　　研修に関しては、技術研修、ヒューマンスキル研修など多数用意されており、技術力やマネジメントスキルが身に付きます。 福利厚生　　　：他社と比較し圧倒的に福利厚生が充実しており、働きやすい環境です。詳細は下記をご覧ください。 　　　　　　　　◆残業時間「16.1時間／月」　◆平均勤続年数「18年」　 ◆離職率「6％」(IT企業の平均は11％)◆副業可 　　　　　　　　◆有給休暇取得率「76％以上」◆男性育休休暇実績「13名」◆資格手当あり　◆家族手当あり　　 ◆住宅手当あり

【既存営業メイン/ゼロから丁寧に育成致します！・研修体制充実/東京海上日動のＴＯＰ ＱＵＡＬＩＴＹ代理店認定店で安定基盤】 ■業務内容 損害保険・生命保険等を取り扱う総合保険代理店である当社にて、個人のお客様に対して、当社の取扱う各種保険（損害保険・生命保険）のご提案業務を担当いただきます。 ・既存個人顧客への定期フォロー ・お客様へのライフプランニングのご相談／ご提案 ・保険の見直し提案 ・損害保険等の更新通知・手続き ・電話対応・メール対応 ・新規営業　※下記補足をご確認ください 〈保険種目〉 自動車／火災／傷害／生保／超保険／ネットで入れる海外旅行保険 〈取り扱い保険会社〉 東京海上日動火災保険、東京海上日動火災あんしん生命 〈新規営業について〉 当社は学校生協と提供をしております。群馬の小中学校に向かい、先生方に自動車保険をメインにご提案していただきます。 ■営業スタイルについて ・土日等の営業日以外に顧客対応が発生する際については、必ず振替休日（半日または終日）を取得いただきます。 ※発生頻度：月２回程度かつ半日ずつ（アポ１〜２件）程度が目安。出勤の場合は、必ず別日に振替休日を取得 ・外勤発生日は１日４〜５件のアポイントが目安です。また、社内で週２回程度を目安にロープレ指導も行っており、継続して商談スキルを伸ばすためのサポート環境があります。 ■入社後のフロー体制＜保険業務経験がない方に関して＞ 入社後最大2年間、太田支店の東京海上日動火災株式会社主催の研修を受講し、保険の基礎・資格取得・営業方法等丁寧に学んでいただきます。 その後、現場店舗に配属され、既存顧客を引継ぎながら先輩社員と相談しながら徐々にできる業務範囲を広げていきます。 ■配属について： 【オフィス職】女性3名　20代1名、40代1名、50代1名 【営業職】男性7名　30代1名、50代2名、60代4名 ■働く魅力 【当社は東京海上日動のTOP QUALITY代理店です】 全国約4.3万店の代理店の中でも、特にお客様への保険・サービスの提案力、万が一の事故の際の対応、保険代理店としての事業の健全性・安定性・成長性が総合的に高く評価されておりますためお客様からの信頼が得られやすく、提案しやすさも魅力です。 変更の範囲：当社ならびに研修先（東京海上日動火災保険）が定める業務

【既存営業メイン/ゼロから丁寧に育成致します！・研修体制充実/東京海上日動のＴＯＰ ＱＵＡＬＩＴＹ代理店認定店で安定基盤】 ■業務内容 損害保険・生命保険等を取り扱う総合保険代理店である当社にて、個人のお客様に対して、当社の取扱う各種保険（損害保険・生命保険）のご提案業務を担当いただきます。 ・既存個人顧客への定期フォロー ・お客様へのライフプランニングのご相談／ご提案 ・保険の見直し提案 ・損害保険等の更新通知・手続き ・電話対応・メール対応 ・新規営業　※下記補足をご確認ください 〈保険種目〉自動車／火災／傷害／生保／超保険／ネットで入れる海外旅行保険 〈取り扱い保険会社〉東京海上日動火災保険、東京海上日動火災あんしん生命 〈新規営業について〉 当社は学校生協と提供をしております。群馬の小中学校に向かい、先生方に自動車保険をメインにご提案していただきます。 ■営業スタイルについて ・土日等の営業日以外に顧客対応が発生する際については、必ず振替休日（半日または終日）を取得いただきます。 ※発生頻度：月２回程度かつ半日ずつ（アポ１〜２件）程度が目安。出勤の場合は、必ず別日に振替休日を取得 ・外勤発生日は１日４〜５件のアポイントが目安です。また、社内で週２回程度を目安にロープレ指導も行っており、継続して商談スキルを伸ばすためのサポート環境があります。 ■入社後のフロー体制＜保険業務経験がない方に関して＞ 入社後最大2年間、太田支店の東京海上日動火災株式会社主催の研修を受講し、保険の基礎・資格取得・営業方法等丁寧に学んでいただきます。 その後、現場店舗に配属され、既存顧客を引継ぎながら先輩社員と相談しながら徐々にできる業務範囲を広げていきます。 ■配属について： 【オフィス職】女性3名　20代1名、40代1名、50代1名 【営業職】男性7名　30代1名、50代2名、60代4名 ■働く魅力 【当社は東京海上日動のTOP QUALITY代理店です】 全国約4.3万店の代理店の中でも、特にお客様への保険・サービスの提案力、万が一の事故の際の対応、保険代理店としての事業の健全性・安定性・成長性が総合的に高く評価されておりますためお客様からの信頼が得られやすく、提案しやすさも魅力です。 変更の範囲：当社ならびに研修先（東京海上日動火災保険）が定める業務

※※この求人は時短勤務の求人です。※※ 事業拡大に伴いこれまでの旅行事業部を強化していくべく増員することとなりました。 2016年4月に設立してから8年が経つ今、従業員数が増え、新規事業が立ち上がり、売上が伸び、と 年々成長しているクレスティアですが、既存事業をもっともっと太い柱にしていき今後の新規事業に生かしていきたいと考えています。 ——————————————————— 【旅行事業部の具体的なお仕事内容】 ——————————————————— - 新規国展開のリサーチ業務 - お客様の渡航手続業務のサポート - 画面テスト - 既存サイトの改善／保守 ...etc 一つの業務に留まらず、長きに渡り旅行に関する業務を行っていただきます。 ——————————————————— 【こんなご経験が活かせます】 ——————————————————— - 旅行代理店の窓口でお客様対応をしてきたご経験 - 企業の総務部門にて海外駐在や出張の手続き等に関わってきたご経験 - 貿易会社・商社で渡航業務に携わったご経験 - 大使館での申請手続き業務のご経験 ——————————————————— 【クレスティアの魅力】 ——————————————————— - フラットな組織：速さとオープンさで全員がリーダーシップを発揮。 - プロダクト愛：私たちの情熱が詰まったWAFUU.com。 - メンバーの多様性：新しいアイディアと視点が集まる場所。 - 速さと柔軟性：変革や革新にすぐ動けるベンチャー精神。 - 最新技術：常に業界のトレンドをリード。

■大中規模インフラプロジェクトのリーディング・マネジメント ■当BUの顧客で利用されるクラウドアーキテクチャ環境におけるインフラ面でのリーダ 【ポジションの魅力、やりがい、その他】 ・お客様／当社のビジネス発展に向けた競争力を確保すべく、専門性を持った人材を組織横断的に配置しています。 ・インフラ/AP基盤領域や、新しい技術/方法論に関して、実践を通じて知見を蓄積し、組織全体に還元していくことをミッションに活動しています。 ・インターネットサービス企業（大手／ベンチャー）、流通小売業様（大手）、旅行代理店（大手）、OTA(Online Travel Agent）（大手）、航空会社などが、お客様になります。

【創業70年以上・ゴム手袋や塩ビ手袋の総合メーカー／業界知名度＆豊富な商品ラインナップが強み／ワークライフバランス◎／フォロー体制抜群】 ■業務概要： 海外の代理店に対して作業用手袋の営業をお任せします。（海外出張あり） ■業務詳細： ◇海外の代理店に対する企画・提案やメール、電話による取引先フォロー等の業務を担当していただきます。 ◇海外出張時は代理店との商談や展示会で自社のブース出展し、新商品を提案します。国内での業務時は、基本的に電話やメールZOOMで対応します。 ◇顧客は既存代理店が中心ですが、新規代理店開拓もあります。営業先はエリアごとに担当が分かれ、欧米をメインに南米や東南アジアにまで拡大しております。 ◇入社後1年間は担当得意先なしでの営業補佐業務で商品知識を深めながら、あわせて国内営業同行などで弊社営業のやり方を学んでいただく予定です。 ※年に5回程度、滞在期間は1〜2週間程度での海外出張が発生する予定です。 ※取引先との商談・電話応対やメールで英語が必要となります。 ■配属先の組織構成： 貿易課…営業3名、営業事務2名 ■働き方など： ・仕事上は、取引先、バングラデシュ工場や貿易課員との連携が多くなります。 ・各種手当内容の充実や休暇取得実績の高さなど、社員が働きやすい環境が整っており、働きやすい職場です。 ■社風： ・和気あいあいとしており、自分の意見やアイディアを反映させやすい、風通しの良い雰囲気があります。年1回の社員旅行では社員同士の交流を深めております。 ・UIターンご希望の方でも、借り上げ社宅を用意しており心配ございません。引越し費用も負担します。 ■魅力： ◎世界市場を舞台に営業ができ、異なる文化圏で生活する顧客とコミュニケーションを取りながら、売上拡大のために挑戦できる。 ◎代理店やエンドユーザーの要望に合う商品の開発に関わり、開発された新商品を海外市場へ販売できる。 ■評価制度について： ・上期、下期、年間評価体制です。専用のフォーマツトにて第1次評価者が生産技術職の主任・係長、第2次評価者が管理職者、最終評価者が製造本部責任者となります。 ・上期下期は「行動評価」「成績評価」、年間評価は「能力評価」「成績評価」となっており公平で明確な評価を行っています。

【仕事内容】 営業部門の幹部候補として、旅行商品企画、販売営業、補助金情報収集・活用などをお任せします。 メインミッションは旅行商品企画になります。 ・職務詳細： ・旅行商品、パッケージツアーの企画 ・企画した商品の販売営業（主にJTBなどの旅行代理店向けの販売営業になります） ・法人営業（企業向けに社員旅行などのプランを提案します） ・観光や旅行に関する補助金情報の収集、活用策の立案、申請手続き　など（補助事業例：「くるくる今治」観光庁の補助事業で、当社も参画しています） ・今治、しまなみエリアの観光資源の掘り起こし。 ・ホテル、バス、タクシー、旅行代理店など、観光に関連する様々な企業との協業（協業例：連携してパッケージツアーを企画する） 旅行商品企画と自社資源活用（道の駅・サイクルシップなど）を通じて観光客を呼び込み、地域経済の活性化及び、同社業績伸展へ貢献することがミッションになります。 入社後、適性に応じて他部門の業務にチャレンジすることも可能です。（道の駅責任者等） ・所属先人員構成： 営業部門には責任者、補助スタッフ2名、パート2名の合計5名が在籍しています。これまでの経験・能力に応じて、現営業責任者と並列もしくは次点のポジションでの採用となります。 【PR・職場情報】 市の指定管理者として道の駅・公共施設の管理運営を行っており、事業は公共性が高く、事業基盤が安定している点が強みになります。 道の駅・公共施設の管理運営、自社資源の活用、各種イベント企画、しまなみ海道の魅力の情報発信などを通じて、今治・しまなみ海道の発展に寄与しています。 近年では新造船「Cycleshipしまなみ」を竣工、「くるくる今治」への参画など、様々なチャレンジを続けています。今後は「旅行商品企画」による観光客の集客も目指しており、 今後もさらなる活躍と発展が期待される企業です。 「多島美」が絶景の瀬戸内海、観光面における魅力は無限大です。観光客を呼び込む事は地域経済の活性化に繋がるため、地域に貢献出来るやりがいのある業務です。 勤務地である今治市は『田舎暮らしの本（宝島社発行）』にて、第10回「住みたい田舎」ベストランキングにおける、「子育て世代」と「シニア世代」部門で1位を獲得しています。旅行商品企画の経験が豊富な方をお待ちしております。 【求人の特徴】 ※この求人は転職エージェントのアビリティーセンターが、採用企業に代わって募集を行っています。 少しでも興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご応募ください。 【応募後の流れ】 Webよりご応募 ↓ 個別面談の実施（アビリティーセンターより日程調整の連絡があります） ↓ 転職支援サービスへの登録 ↓ 詳細な求人情報の提供 【転職支援サービスご利用のメリット】 1：求人内容や企業情報を詳細にご説明（企業理解や求人理解を深めて、安心して応募につなげられます） 2：応募書類の作成をサポート（応募企業に合わせた応募書類の作成をアドバイスします） 3：面接トレーニングを実施（採用担当者の見るポイントなどをフィードバックします） 4：地域の転職情報をご案内（応募企業の情報だけでなく、地域の転職情報をご案内します） 5：Ｕ・Ｉターンの方も安心！（遠隔で選考のサポートが受けられます） 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・社会保険完備 ・賞与あり ・寮・社宅あり

〜東証グロース上場／賞与年3回／福利厚生充実／自然素材・モダン・和・可変の間取り等の5ブランド展開／株式会社MUJI HOUSEなど取引あり〜 ■業務詳細： ・WEB広告の運用 ・WEBコンテンツ作成や構築、ディレクション ・LPの企画立案・制作 ・SEO対策 ・Googleアナリティクスなどによるデータ分析 ・SNSマーケティング ・自社メディアの運用 ・コンテンツ・キャンペーン企画 ■働き方／福利厚生： ・完全週休二日制導入（土日休み） ・表彰制度（3ヶ月に一度部署ごとに頑張った人を選出しみんなの前で表彰） ・ギフト制度（目標を定め達成した際の社員旅行制度。多い時には年に6回も旅行に行きました。京都や釜山、USJなど） ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎 ・SFAの知識・運用経験 ・SEO・広告運用の管理経験（広告代理店・事業主問わず） ・SNS・自社メディアの運用経験 ・Web解析分野に関する業務経験 ・UI／UX分野に関する業務経験 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証グロース上場／賞与年3回／福利厚生充実／自然素材・モダン・和・可変の間取り等の5ブランド展開／株式会社MUJI HOUSEなど取引あり〜 ■業務詳細： ・WEB広告の運用 ・WEBコンテンツ作成や構築、ディレクション ・LPの企画立案・制作 ・SEO対策 ・Googleアナリティクスなどによるデータ分析 ・SNSマーケティング ・自社メディアの運用 ・コンテンツ・キャンペーン企画 ■働き方／福利厚生： ・完全週休二日制導入（土日休み） ・表彰制度（3ヶ月に一度部署ごとに頑張った人を選出しみんなの前で表彰） ・ギフト制度（目標を定め達成した際の社員旅行制度。多い時には年に6回も旅行に行きました。京都や釜山、USJなど） ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎 ・SFAの知識・運用経験 ・SEO・広告運用の管理経験（広告代理店・事業主問わず） ・SNS・自社メディアの運用経験 ・Web解析分野に関する業務経験 ・UI／UX分野に関する業務経験 変更の範囲：会社の定める業務

【地元に密着したお客様からの紹介にてお問合せ起点での営業/ゼロから丁寧に育成致します！研修体制充実/東京海上日動のＴＯＰ ＱＵＡＬＩＴＹ代理店認定店で安定基盤】 ■業務内容 損害保険・生命保険等を取り扱う総合保険代理店である当社にて、個人・法人両方のお客様に対して、当社の取扱う各種保険（損害保険・生命保険）のご提案業務を担当いただきます。 〈保険種目〉 自動車／火災／傷害／生保／超保険／ネットで入れる海外旅行保険 〈取り扱い保険会社〉 東京海上日動火災保険、東京海上日動火災あんしん生命 〈主な営業エリア〉 群馬県内太田市を中心に栃木、茨城、福島、千葉、埼玉、東京、神奈川など関東近郊 ■営業スタイルについて ・まずは、既存顧客の訪問に同行し、継続契約や保険内容の見直しのご相談の中で、契約のご案内の仕方（トークスキルやタブレット端末の使い方）をOJTで学んでいただきます。 ・対面での更新対応の実施率が高く、顧客との強固な関係性を築いていることから、お客様からの「紹介」やネットワークの強さも同社の魅力。地域に根差して、腰を据えてキャリア形成が可能です。 ・訪問は、１週間に１０件〜１５件ペース／社内日：外勤日＝1.5日：3.5日のイメージです。 ・営業時の移動には社有車を使用します。 （直行直帰の際は前日に営業車で帰宅等で対応。） ■入社後のフロー体制＜保険業務経験がない方に関して＞ 入社後最大2年間、太田支店の東京海上日動火災株式会社主催の研修を受講し、保険の基礎・資格取得・営業方法等丁寧に学んでいただきます。 その後、現場店舗に配属され、既存顧客を引継ぎながら先輩社員と相談しながら徐々にできる業務範囲を広げていきます。 ■組織構成について 営業９名（役員含む）（40代3名、50代2名、60代3名、70代1名） 事務３名（パート社員含む）（50代2名、60代1名）　 ■働く魅力 【当社は東京海上日動のTOP QUALITY代理店です】 全国約4.3万店の代理店の中でも、特にお客様への保険・サービスの提案力、万が一の事故の際の対応、保険代理店としての事業の健全性・安定性・成長性が総合的に高く評価されておりますためお客様からの信頼が得られやすく、提案しやすさも魅力です。 変更の範囲：当社ならびに研修先（東京海上日動火災保険）が定める業務

山口県内5店舗の保険代理店を運営する当社の営業担当として業務をお任せいたします。 ■業務内容： 入社後まずは既存の契約済みお客様の保険手続きや更新などから担当していただきます。 その後、損害保険や生命保険の新規営業の仕事をしていただきます。 ※災害・事故対応、保険金請求手続きや新規営業のお仕事などもしています。飛び込み営業は一切ありません。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■取扱保険： 自動車保険・火災保険・傷害保険・旅行保険・賠責保険・生命保険・医療保険・がん保険・学資保険・年金保険・介護保険 幅広い保険商材を取り扱っていますので、お客様のニーズに合わせてご提案が可能です。 ■研修体制： 入社後に保険会社に出向の上研修を実施しています。（出向先：損保ジャパン下関支店）保険の商材について1からしっかりお教えしますので、営業未経験の方や保険業界未経験の方もご安心ください。 ※研修期間中は自家用車（手当あり）、研修終了後は社有車での営業となります。 ■組織構成： 下関支店は9名（60歳、63歳、48歳、56歳）体制です。 ※全社的にも勤続5年以上の営業は11名おり、長く勤めていただける環境です。 ■当社について： 山口県内でトップクラスの保険代理店です。損害保険や生命保険の代理店として周南、防府、下関、宇部、岩国の5店舗展開しています。 会社の創立以来、着実に業績を伸ばし続け、成長を続けており、目標の2025年ビジョンを掲げて、全社一丸となって取り組んでいます 変更の範囲：本文参照

山口県内5店舗の保険代理店を運営する当社の営業担当として業務をお任せいたします。 ■業務内容： 入社後まずは既存の契約済みお客様の保険手続きや更新などから担当していただきます。 その後、損害保険や生命保険の新規営業の仕事をしていただきます。 ※災害・事故対応、保険金請求手続きや新規営業のお仕事などもしています。飛び込み営業は一切ありません。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■取扱保険： 自動車保険・火災保険・傷害保険・旅行保険・賠責保険・生命保険・医療保険・がん保険・学資保険・年金保険・介護保険 幅広い保険商材を取り扱っていますので、お客様のニーズに合わせてご提案が可能です。 ■研修体制： 入社後に保険会社に出向の上研修を実施しています。（出向先：損保ジャパン徳山支社）保険の商材について1からしっかりお教えしますので、営業未経験の方や保険業界未経験の方もご安心ください。 ※研修期間中は自家用車（手当あり）、研修終了後は社有車での営業となります。 ■組織構成： 周南支店は11名（38歳、47歳、39歳）体制です。 ※全社的にも勤続5年以上の営業は11名おり、長く勤めていただける環境です。 ■当社について： 山口県内でトップクラスの保険代理店です。損害保険や生命保険の代理店として周南、防府、下関、宇部、岩国の5店舗展開しています。 会社の創立以来、着実に業績を伸ばし続け、成長を続けており、目標の2025年ビジョンを掲げて、全社一丸となって取り組んでいます 変更の範囲：本文参照

山口県内5店舗の保険代理店を運営する当社の営業担当として業務をお任せいたします。 ■業務内容： 入社後まずは既存の契約済みお客様の保険手続きや更新などから担当していただきます。 その後、損害保険や生命保険の新規営業の仕事をしていただきます。 ※災害・事故対応、保険金請求手続きや新規営業のお仕事などもしています。飛び込み営業は一切ありません。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■取扱保険： 自動車保険・火災保険・傷害保険・旅行保険・賠責保険・生命保険・医療保険・がん保険・学資保険・年金保険・介護保険 幅広い保険商材を取り扱っていますので、お客様のニーズに合わせてご提案が可能です。 ■研修体制： 入社後に保険会社に出向の上研修を実施しています。（出向先：損保ジャパン宇部支社）保険の商材について1からしっかりお教えしますので、営業未経験の方や保険業界未経験の方もご安心ください。 ※研修期間中は自家用車（手当あり）、研修終了後は社有車での営業となります。 ■組織構成： 宇部支店は6名（50歳、33歳、67歳）体制です。 ※全社的にも勤続5年以上の営業は11名おり、長く勤めていただける環境です。 ■当社について： 山口県内でトップクラスの保険代理店です。損害保険や生命保険の代理店として周南、防府、下関、宇部、岩国の5店舗展開しています。 会社の創立以来、着実に業績を伸ばし続け、成長を続けており、目標の2025年ビジョンを掲げて、全社一丸となって取り組んでいます 変更の範囲：本文参照

山口県内5店舗の保険代理店を運営する当社の営業担当として業務をお任せいたします。 ■業務内容： 入社後まずは既存の契約済みお客様の保険手続きや更新などから担当していただきます。 その後、損害保険や生命保険の新規営業の仕事をしていただきます。 ※災害・事故対応、保険金請求手続きや新規営業のお仕事などもしています。飛び込み営業は一切ありません。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■取扱保険： 自動車保険・火災保険・傷害保険・旅行保険・賠責保険・生命保険・医療保険・がん保険・学資保険・年金保険・介護保険 幅広い保険商材を取り扱っていますので、お客様のニーズに合わせてご提案が可能です。 ■研修体制： 入社後に保険会社に出向の上研修を実施しています。（出向先：損保ジャパン徳山支社）保険の商材について1からしっかりお教えしますので、営業未経験の方や保険業界未経験の方もご安心ください。 ※研修期間中は自家用車（手当あり）、研修終了後は社有車での営業となります。 ■組織構成： 岩国支店は３名体制です。 ※全社的にも勤続5年以上の営業は11名おり、長く勤めていただける環境です。 ■当社について： 山口県内でトップクラスの保険代理店です。損害保険や生命保険の代理店として周南、防府、下関、宇部、岩国の5店舗展開しています。 会社の創立以来、着実に業績を伸ばし続け、成長を続けており、目標の2025年ビジョンを掲げて、全社一丸となって取り組んでいます 変更の範囲：本文参照

山口県内5店舗の保険代理店を運営する当社の営業担当として業務をお任せいたします。 ■業務内容： 入社後まずは既存の契約済みお客様の保険手続きや更新などから担当していただきます。 その後、損害保険や生命保険の新規営業の仕事をしていただきます。 ※災害・事故対応、保険金請求手続きや新規営業のお仕事などもしています。飛び込み営業は一切ありません。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■取扱保険： 自動車保険・火災保険・傷害保険・旅行保険・賠責保険・生命保険・医療保険・がん保険・学資保険・年金保険・介護保険 幅広い保険商材を取り扱っていますので、お客様のニーズに合わせてご提案が可能です。 ■研修体制： 入社後に保険会社に出向の上研修を実施しています。（出向先：損保ジャパン山口支社）保険の商材について1からしっかりお教えしますので、営業未経験の方や保険業界未経験の方もご安心ください。 ※研修期間中は自家用車（手当あり）、研修終了後は社有車での営業となります。 ■組織構成： 山口支店は13名(20代3名、30代1名、40代5名、50代4名) ※全社で勤続5年以上の営業は10名で、長く勤めていただける環境です。 ■当社について： 山口県内でトップクラスの保険代理店です。損害保険や生命保険の代理店として周南、防府、下関、宇部、岩国の5店舗展開しています。 会社の創立以来、着実に業績を伸ばし続け、成長を続けており、目標の2025年ビジョンを掲げて、全社一丸となって取り組んでいます 変更の範囲：本文参照

◇◆秘書・英語経験活かせる！年休120日／完全週休2日制◆◇ ◇◆ハイクオリティのグローバルブランド『MAC TOOLS』の輸入販売会社／自動車メーカーやプロメカニックが愛用するブランド◆◇ ■業務内容 CEOのアシスタントとして以下の業務を担当いただきます。 ※業務割合としては、下記、秘書業務（1）が2/3、その他（2）〜（4）が1/3を想定しています。 （1）CEOのPA業務 　・スケジュール管理、出張・旅行アレンジ 　・来客対応、慶弔対応 　・社員名刺管理 　・会議議事録作成、資料管理等 　・イベント等日帰り出張等への同行、社有車運転有 （2）PR担当としてカーレース等のスポンサー契約管理、スポンサー・広告料等の予算・経費管理、検収 （3）会社広報担当 （4）顧客イベントの企画・設営・契約・交渉・予算・経費管理 （5）グループ不動産管理会社の簡単な管理事務 　・光熱水料管理 　・修繕・管財、業者契約 　・テナント対応（1テナント） ■配属先部署名：管理部 ＜組織構成/8名　部長1名、部員7名（男性3名、女性5名）平均年齢44歳＞ ■当社について： 当社は1938年創業のアメリカ生まれの世界的な整備用工具ブランド『MAC TOOLS』（マックツールズ）の総輸入販売元として事業を運営している会社です。 現在日本全国に約130の販売代理店が存在し、移動店舗型の販売車両として商品を供給しています。当社はその販売代理店の売上アップを支えるセールスコンサルタントを行っております。 入社する方には販売代理店へのサポート体制を充実させ、事業拡大を支える存在として期待を寄せています。必要なのは「車・バイクが好き」、「人に寄り添って考えることが得意」。先輩も全くの未経験から入社して活躍しています！ 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 2025年に50周年を迎える『東映太秦映画村』の大幅リニューアル計画に伴い、映画村への集客を増やすべく旅行代理店等への営業担当を募集します。 今後、インバウンド需要にも注力したいと考えており、映画村の発展のため、強くやりがいを感じられるポジションです。 ■業務詳細： オンシーズンは、映画村に来客されたお客様の対応をお任せ致します。 オフシーズンを中心に、営業活動をお任せする予定です。 ＜映画村への集客業務＞ ◎外部営業セールス（旅行代理店・インバウンド・企業の福利厚生担当へ営業） ◎新規顧客開発・集客プランの作成 ◎行政・各種団体との連携業務 ＊新規顧客開発は基本的に顧客からの紹介等になります。飛び込み営業は基本発生しない予定です。 ＊年に3〜4回程度、出張が発生する予定です。 ＜来村客対応業務＞ ◎団体客の入場・食事予約・精算業務 ◎個人客への入場券販売業務（当日券販売・WEBチケット販売等） ■シーズンについて： オンシーズン4月〜6月／8月〜12月 オフシーズン上記以外 ■組織構成： 配属予定部署は15名在籍しております。（20代〜50代） セールス業務をお任せしている方は、うち5名です。 ■当社について： 当社は2025年に50周年を迎える『東映太秦映画村』の運営会社です。映画・テレビ時代劇の撮影でも使用されるセットでの時代劇体験や各種キャラクターイベントやアトラクションなどで、幅広いお客様に夢と思い出をお届けしています。各メディアやマスコミでも多数取り上げられており、知名度が高く、京都の観光名所として修学旅行生、家族連れ等に人気があります。 また、リニューアルオープンを機に、インバウンドのお客様や20代〜30代の若手層からも来て頂けるようなパーク作りを予定しております。 変更の範囲：会社の定める業務

入社後は、先輩スタッフについて、OJTで学んでいただきます。当社の事業を知っていただいた後、ツアーガイドやツアープロデューサー業務を行っていただきます。 お客さま・ツアーガイドや取引先とのやり取り（Email ・電話対応など8～9割の業務）は英語で行います。 あなたの持つ英語スキルを存分に活かせる環境です。 約6カ月～1年で一通りの流れを習得していただき、近い将来、スーパーバイザーやマネージャーにステップアップしていってください。 【お任せする業務】 ツアーガイド兼ツアープロデューサー ■ツアーガイド業務 ■ツアー運行状況の管理 ■ツアーの予約や問い合わせ対応 ■ツアーガイドの採用やスケジュール管理 出発時間ギリギリまで、当日参加の予約を受け付けていますので、漏れのないようにガイドと連携しながらツアー運行のサポートをします。 また、ツアーガイド業務も週1～2回程度あり。デスクワークオンリーでなく外に出ることが気分転換にも 現場に出ることで、お客さまのご要望などに気づけます。また現場感をなくさずにお仕事をすることができます。 さらに新しいツアーの企画やマニュアル制作、年に数回の国内・海外出張などもお任せします。 【マネージャー昇格後は】 ■マネジメント業務 ツアープロデューサーの管理。売上目標の進捗管理、状況判断、KPIの設定などを行います。 ■ツアーガイドの採用・教育 ツアーガイドの多くは外国人。主に座学によるコンプライアンスや業務上の注意点の指導、先輩ガイドによる トレーニングやテストの進捗管理などを担当します。 ■海外の旅行代理店との関係構築および新規開拓 当社ツアーを販売いただいている海外の大手旅行代理店との仕入れ交渉や販売促進などの取引管理。ゆくゆくは、海外へ出張し、新規開拓もお任せします。

Web制作全般のディレクション業務をお任せします。 業界業種問わず、様々なクライアントとのお取引があります。時には企画営業と一緒に企画・提案段階から携わることもあり、打合せに同席する機会も多いです。進行管理だけではなく「クライアントの成果を最大化させる」ことにこだわり、企画提案～運用保守まで幅広く担当いただくポジションとなります。 提案案件を実制作に落とし込み、顧客からの要望について予算・スケジュールに合致するかを判断します。要件定義書、スケジュール、サイトマップ等のドキュメント作成や、Webページのワイヤーフレームの作成を行います。CMSの項目設計やシステムのフロー図などシステムよりの業務を行うこともあります。 ＜具体的な職務内容＞ ・企画書作成 ・要件定義書、システムフロー等のドキュメント作成 ・スケジュールの作成 ・サイトマップ、ワイヤーフレームの作成 ・顧客との連絡 ・デザイナー、エンジニア、外部パートナーへの指示出し/進捗状況の確認 ・メンバーの育成、サポート ◆◇案件一例◇◆ ・大手旅行代理店様：コーポレートサイトの運用業務 ・食品メーカー様：コーポレートサイトリニューアル業務・ブランドサイト構築業務 ・システム会社様：コーポレートサイトリニューアル業務 ・官公庁様：Eラーニングシステムの運用・保守業務 ・代理店様：イベント用Webサイト制作・セミナー受講システム構築

■概要 ・佐川急便をはじめとするSGホールディングスグループ傘下 ・従業員満足度が高く、部署内離職数がここ3年で1名のみ。 ・健康経営優良法人に6年連続認定！充実したワークライフバランスが実現可能！ ■業務詳細 SGホールディングスグループのグループ企業、また取引先顧客に対し、旅行・イベント含めた企画立案〜当日の運営指揮まで幅広い業務をお任せいたします。今回のポジションは外販を中心にお任せする予定です。 具体的には、業務出張手配/グループの研修旅行（国内/海外）/オフィシャルスポーツ部の遠征手配/入社式/運動会/表彰式/経営戦略会議等を行っていただきます。観光庁長官登録旅行業第1種の免許も取得しており、国内/海外問わずお客様にご提案可能です。 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■採用背景 コロナ禍も落ち着きつつある現状において、旅行やイベント対する反響が増加しており、売上げ拡大に向けての増員募集となります。 ■就業環境 残業が月間20時間以内とワークライフバランスが取りやすく、基本は皆さん出社をされていますが、ご事情等があればテレワークも柔軟に対応可能です。課内の離職率は非常に低く、ここ3年間で退職者は1名です。直近で中途入社された2名の方からは、転職して仕事もプライベートも安定され、今後のキャリアの展望も持てて非常に満足されているとの声をいただいています。 ■佐川アドバンスについて 当社は、SGHグループ従業員に損害保険や生命保険を提供することからスタートしました。その後、グループ企業で行う社内旅行やイベント企画、研修旅行、従業員の個人旅行の代理店業務を展開、現在は加えて燃料販売、企画、販売、施設運営等の事業を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【YoY430％の急成長スタートアップ企業！市場規模25兆円の旅行マーケットに挑戦する43億円調達企業◎／テクノロジーを活用したデジタルトラベルエージェンシーの成長を牽引】 ★急成長中の旅行アプリ「NEWT」のマーケティングプランナーとして、プロモーション戦略の設計を担う重要なポジションです。 ★累計70億円の資金調達を実施し、国内旅行事業やグローバル展開も予定しています。 ◆職務内容 旅行アプリ「NEWT（ニュート）」の販促プロモーションやCRM戦略の設計を担当します。私たちの目標は、カスタマーに感動体験を提供することです。ゼロベースで常識に捉われず、ミッションの実現に向けて設計・実行していただきます。 ◆具体的な仕事内容 ・予約流通額達成を目指したプロモーションKPI設計・予算策定 ・ProductやBizDevと連携し、販促企画およびCRM戦略設計・推進 ・MAツール（Braze）を活用したCRM設計・運用 ・各施策の分析ディレクションおよび効果測定 ・施策立案や制作ディレクション、プロジェクトマネジメント ■仕事のやりがい： ・急成長スタートアップの一員として、国内外の旅行業界を変革する挑戦ができます。 ・多様でプロフェッショナルなメンバーと協力し、自由と責任を重視した働き方が可能です。 ・累計70億円の資金調達を果たし、さらなる飛躍を目指す環境で成長できます。 ◆魅力ポイント ・競合優位性： NEWTを通じてスマートフォンで簡単・安心・早く旅行を手配する総合旅行代理店事業 ・投資家注目の企業： 設立から短期間で累計70億円の資金調達に成功 ◆働き方 リモートとリアルのハイブリッド環境を用意し、リモート勤務も可能でオフラインでのコミュニケーション機会も大切にしており、出社したくなるオフィス環境を整えています。フレックスタイム制度を導入しており、働く時間も自由度高く設定できます。 ◆企業概要 株式会社令和トラベルは、2021年4月に創業され、「あたらしい旅行を、デザインする。」をミッションに掲げています。翌年に海外旅行予約サービスNEWT（ニュート）をローンチし、流通額は年間約4倍の成長を遂げています。テクノロジーを活用し、デジタルトラベルエージェンシーを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【YoY430％の急成長スタートアップ企業！大手事業会社＆投資会社 大注目の48億円調達企業◎／テクノロジーを活用したデジタルトラベルエージェンシーを目指します】 ★将来的に国内外の旅行事業をさらに拡大していくポジションです。 ★年間休日124日／働きやすさ◎／創業間もないスタートアップ企業 ◆職務内容 海外旅行事業において、国内外の宿泊施設との直接契約を強化し、ソリューション営業やプロモーション企画を推進します。宿泊施設の課題に合わせた提案を行い、0→1の事業立ち上げに寄与していただきます。 ◆具体的な仕事内容 ・宿泊施設の課題に合わせたソリューション営業 ・国内外の宿泊施設との直接契約の交渉および推進 ・プロモーションや企画の提案 ■仕事のやりがい： ・旅行業界のDXに挑戦し、テクノロジーを駆使して新たな価値を創出する経験が得られます。 ・急成長中の企業で大きな裁量を持って働くことができ、キャリアの大きなステップアップが可能です。 ◆ミッション 旅行は時に、人生を大きく動かすきっかけになります。旅行業界をDXするという難易度の高いミッションに挑戦したい方からのご応募をお待ちしています。 ◆魅力ポイント ・競合優位性：NEWTを通じてスマートフォンで簡単・安心・早く旅行を手配する総合旅行代理店事業 ・投資家注目の企業：設立から短期間でシードラウンドで22.5億円の資金調達に成功 ・働き方の自由度：多様でプロフェッショナルなメンバーを受け入れ、自由と責任を重視した働き方を推奨 ◆組織風土 多様性を尊重し、自由と責任を掲げる組織風土を大切にしています。アウトプットへの責任を持ち、働き方には可能な限り制約を設けない環境を提供しています。 ◆企業概要 株式会社令和トラベルは、2021年4月に創業され、「あたらしい旅行を、デザインする。」をミッションに掲げています。翌年に海外旅行予約サービスNEWT（ニュート）をローンチし、流通額は年間約4倍の成長を遂げています。テクノロジーを活用し、デジタルトラベルエージェンシーを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜旅行業界出身の方歓迎！／年休120日×土日祝休み×残業25h程度の働きやすさ／スタンダード市場上場／学生レジデンス業界におけるリーディングカンパニー〜 ■業務概要 学生向け旅行(合宿/研修)代理店として圧倒的認知度、シェアを誇り、東証スタンダード上場中の当社。合宿・研修・スポーツ大会などの企画提案を行う当事業部にて宿泊やバスの手配を行うスタッフを募集します。 ■業務詳細 ・旅行手配：教員の出張等の個人宿泊に伴う宿泊/航空券手配 ・営業担当が受注した学生の合宿/研修の手配業務の精査 ・バス手配：お客様からご依頼いただいた貸切バスの手配 ※バス会社へ仕入交渉から、効率の良いバス手配まで幅広くご担当いただきます。 ■組織構成： 新宿旅行センター(約20名)　スポーツイベントデスク(約10名) ※男女比:男性7割、女性3割。自由度が高くチームで協働しあう環境です。 ■就業環境： ・有休取得率：メンバークラスはほぼ100%の取得実績です。 ・年休120日、土日祝休み、月残業平均25h程度、転勤なしと非常に働きやすい環境で、プライベートとの両立が可能です！ ■会社の安定性： 東証スタンダード上場の当社。学生の合宿研修、スポーツイベント等の企画運営を拡大し他に類を見ない学生ネットワークを構築する一方、中核事業である学生専用マンションの開発、運営管理を拡大させ、今期もコロナ禍にも関わらず、過去最高売上を達成するなど、業績は堅調に推移しております。