【仕事内容】 当社では在籍している技術スタッフを契約企業へ派遣をしております。 あなたには、新規案件の獲得や、技術者と現場のマッチング、アサイン後のフォローをお任せいたします。 ▼具体的な仕事内容 ・新規取引先の開拓営業 ・既存取引先への営業 ・スタッフと現場のマッチング ・スタッフの勤務管理 ・スタッフのフォローケア など 【求人のポイント】 ・

35歳以下が対象となります。 （長期キャリア形成を図るため　例外事由3号イ） 当社は企業様と求職者のマッチングを目的としたサポート全般を行っています。 具体的には、下記のような業務がございます。 ＜クライアント企業・求職者とのコミュニケーション＞企業の要件や求職者のスキル・希望を理解する。 ＜スキルマッチング・紹介＞企業と求職者のニーズに基づいてマッチングし、面接を手配する。 ＜雇用後のフォローアップ＞採用後の両者の満足度を確認する。 ＜マーケット情報収集＞業界動向を把握する。

弊社のサービス内容はクライアント様から依頼を受け、スーパー、ドラッグストア、ホームセンターなど量販店で「発注の促進」「販促物設置や店頭ディスプレイ」「試食・試飲」などの販促施策を代行することです。 主なクライアントは食品（お菓子やジュースなど）や日用品（洗濯洗剤など）などのメーカー様、大手販売促進代理店様。 ※実際に店舗で活動するのは登録スタッフさんです。 コーディネーターの主な仕事は、取引先の依頼内容（日時・場所・商品など）に沿ったスタッフを選定し、スタッフが安心してお仕事ができるように様々なサポートすることです。慣れきたら執行管理全般をお任せします。 【入社後の大まかな流れ】 3～6か月程度は研修（座学・実務）及び現場経験をしっかり積んでいただきます。 その後スキルの定着状況に合わせて実務をお任せします。 【一日の流れ（一例）】 9:00 メールや前日の報告書の各種チェック 10:00 スタッフの入店・活動状況の確認、フォロー 11:00 スタッフへの業務案内のためメール・電話 12:00 昼休み 13:00 スタッフweb面接 14:00 各種資料作成 15:00 取引先へ今後の業務発生見込み等のヒアリングのため電話 16:00 スタッフへの業務内容のレクチャーのためメール・電話 17:30 残務整理・報告書作成 18:00 業務終了。退社 【安定性】 食品や日用品関連のビジネスのため景気に左右されにくい安定した業界です。 中長期的に腰を据えて取り組める仕事です。 【やりがい】 自分が提案した施策によりクライアント様の商品の売り上げがアップした時は非常にやりがいを感じられると思います。 【その他】 関東営業所は東北・北陸・関東・中部エリアが管轄のため、たまに出張も発生しちょっとした旅行気分も味わえます。

【募集背景】 当社の派遣事業の売上伸長を目指し、組織拡大をいたします。 特に派遣スタッフと密にコミュニケーションを取る派遣コーディネーターには複数名ジョインいただき、 スタッフが増えたあとのサポート体制を強化します。 【業務内容】 ・求職者の面談・情報登録 ・登録スタッフへの仕事提案 ・登録スタッフの出退勤管理・教育 ・業務終了後の登録スタッフへのフォロー…など

▼既存クライアントのフォロー 定期的な訪問とヒアリング ▼担当スタッフのフォロー 勤務するスタッフとの面談・サポート ▼現場管理 単発イベント時の現場立上げや撤収作業（軽作業あり）、スタッフの勤務初日同行や終了日の挨拶など ※早出・遅出・土日の出勤して頂く時があります ▼事務作業 勤怠管理、シフト作成、関係書類の作成等 クライアントの多くが官公庁なので客先へ出向いたとしても就業時間内できっちり終わります。 何かを売り込むわけではないので話術が必要というより、誠実に人の話を聞ける人がこの仕事に向いています。 既存業務に物足りなさを感じたら、新しい業務に挑戦できる環境はあるので企画提案してバリバリ働きたい人も歓迎します。 ※現在30~50代のメンバーが勤務中です

【仕事内容】 【＊こんなお仕事です＊】 あなたにお願いしたいのは、 「人材コーディネーター」です。 （1）求職者へのお仕事紹介です。 （2）企業へ人材のご紹介です。 （3）入社後のアフターサポートです。 【＊こんなお悩み解決します＊】 「コロナ禍で仕事が見つからない…」 →人材不足の企業多数！ 「誰かの役に立ちたいけど…」 →感謝されるお仕事です！ 【＊こんな職場です＊】 ・福井市にある職場です。 ・少人数でおだやかな雰囲気です。 ・働きやすい環境が整っています。 【＊こんな働き方ができます＊】 《勤務時間》 9：00～18：00 《休日》 定休日：土日祝 ※週休三日制選択OK 【＊働く方のリアルな働き方の例＊】 ＊その１＊ 9時～18時勤務でプライベートも充実！ 残業少なめなので安心です。 ＊その２＊ 土日祝休みでしっかり休めます！ 週休3日制も選べて嬉しいです。 【＊ご応募をお待ちしています＊】 今回の募集定員はごくわずか。 気になる方はお早めに！ まずは「見学してみるだけ」でも大歓迎。 本当に働くか決めるのはそのあとで構いません＊ あなたからのご応募を 心からお待ちしています！ 【求人のポイント】 ・急募 ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・給料前払いOK ・大量募集 ・学歴不問 ・平日のみOK ・学生歓迎 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・ブランクOK ・高校生歓迎 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・友達と応募OK

【仕事内容】 【＊こんなお仕事です＊】 あなたにお願いしたいのは、 「人材コーディネーター」です。 （1）求職者へのお仕事紹介です。 （2）企業への人材紹介をします。 （3）入社後のアフターサポートです。 【＊こんなお悩み解決します＊】 「コロナ禍で先行き不安…」 →新しい働き方を提案します！ 「誰かの役に立ちたいけど…」 →感謝されるお仕事です！ 【＊こんな職場です＊】 ・福井県福井市に職場があります。 ・おだやかな雰囲気の職場です。 ・少人数で働きやすい環境です。 【＊こんな働き方ができます＊】 《勤務時間》 9:00～18:00 《休日》 定休日：土日祝 ※週休三日制選択OK 【＊働く方のリアルな働き方の例＊】 ＊その１＊ 9時～18時勤務。 残業ほぼナシでプライベート充実！ 家庭と両立できて助かってます！ ＊その２＊ 土日祝休みで、 趣味の時間がたっぷり取れる！ 旅行にも行けました！ 【＊ご応募をお待ちしています＊】 今回の募集定員はごくわずか。 気になる方はお早めに！ まずは「見学してみるだけ」でも大歓迎。 本当に働くか決めるのはそのあとで構いません＊ あなたからのご応募を 心からお待ちしています！ 【求人のポイント】 ・急募 ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・給料前払いOK ・大量募集 ・学歴不問 ・平日のみOK ・学生歓迎 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・ブランクOK ・高校生歓迎 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・友達と応募OK

【仕事内容】 【＊こんなお仕事です＊】 あなたにお願いしたいのは、「人材コーディネーター」です。 （1）求職者へのお仕事紹介です。 （2）企業へ人材のご紹介です。 （3）入社後のアフターサポートです。 【＊こんなお悩み解決します＊】 「コロナ禍で先行き不安…」 →安定した仕事が見つかります！ 「やりがいのある仕事がしたい…」 →感謝される仕事ができます！ 【＊こんな職場です＊】 ・おだやかな雰囲気です。 ・少人数で働きやすいです。 ・駅チカで通勤も便利です。 【＊こんな働き方ができます＊】 《勤務時間》 9：00～18：00 《休日》 定休日：土日祝 ※週休三日制の選択OK（土日祝+お好きな平日） 【＊働く方のリアルな働き方の例＊】 ＊その１＊ 9時～18時勤務で、プライベートも充実！ 残業もほとんどないので安心です。 ＊その２＊ 土日祝休みで、旅行にも行けます！ 週休3日制も選べて嬉しいです。 【＊ご応募をお待ちしています＊】 今回の募集定員はごくわずか。 気になる方はお早めに！ まずは「見学してみるだけ」でも大歓迎。 本当に働くか決めるのはそのあとで構いません＊ あなたからのご応募を 心からお待ちしています！ 【求人のポイント】 ・急募 ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・給料前払いOK ・大量募集 ・学歴不問 ・平日のみOK ・学生歓迎 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・ブランクOK ・高校生歓迎 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・友達と応募OK

人材コーディネーターは、求職者とクライアントの間に入り、就職・転職に関する業務を行います。 どちらの要望も聞き、両者のニーズをマッチングさせていくお仕事です。 主な業務内容は、採用に関する企画・立案や応募者応対、面接日時の調整や会社説明会・経験のヒアリングなど、求職者の転職に関わる多岐に渡る業務を行います。 経験に応じて業務範囲を調整することが可能ですので、経験などは不問です。 その他、社内システムを使用したデータ入力や入社に関わる手続き、入社後の社員サポート、イベント企画・参加なども行います。

人材コーディネーターは、求職者とクライアントの間に入り、就職・転職に関する業務を行います。 どちらの要望も聞き、両者のニーズをマッチングさせていくお仕事です。 主な業務内容は、採用に関する企画・立案や応募者応対、面接日時の調整や会社説明会・経験のヒアリングなど、求職者の転職に関わる多岐に渡る業務を行います。 経験に応じて業務範囲を調整することが可能ですので、経験などは不問です。 その他、社内システムを使用したデータ入力や入社に関わる手続き、入社後の社員サポート、イベント企画・参加なども行います。

【仕事内容】 【＊こんなお仕事です＊】 あなたにお願いしたいのは、 「人材コーディネーター」です。 （1）求職者へのお仕事紹介です。 （2）企業への人材紹介をします。 （3）入社後のアフターサポートです。 【＊こんなお悩み解決します＊】 「将来が不安…」 →安定した仕事が得られます！ 「人と関わるのが好きだけど…」 →コロナ禍でも人と接する仕事です！ 【＊こんな職場です＊】 ・おだやかな職場です。 ・少人数で働きやすいです。 ・サポート体制も万全です。 【＊こんな働き方ができます＊】 《勤務時間》 9：00～18：00 《休日》 定休日：土日祝 ※週休三日制の選択OK（土日祝+お好きな平日） 【＊働く方のリアルな働き方の例＊】 ＊その１＊ 9時～18時勤務でメリハリつけて働けます。 プライベートの時間もしっかり確保できます！ ＊その２＊ 土日祝休みで予定も立てやすいです。 旅行や趣味の時間を楽しめます！ 【＊ご応募をお待ちしています＊】 今回の募集定員はごくわずか。 気になる方はお早めに！ まずは「見学してみるだけ」でも大歓迎。 本当に働くか決めるのはそのあとで構いません＊ あなたからのご応募を 心からお待ちしています！ 【求人のポイント】 ・急募 ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・給料前払いOK ・大量募集 ・学歴不問 ・平日のみOK ・学生歓迎 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・ブランクOK ・高校生歓迎 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・友達と応募OK

【仕事内容】 【＊こんなお仕事です＊】 あなたにお願いしたいのは、 「人材コーディネーター」です。 （1）求職者へ仕事紹介とサポートをします。 （2）企業へ人材紹介をします。 （3）入社後のアフターサポートをします。 【＊こんなお悩み解決します＊】 「人と関わる仕事がしたいけど…」 →求職者と企業を繋ぐお仕事です。 「コロナ禍で先行き不安…」 →安定した人材業界で働けます。 【＊こんな職場です＊】 ・福井市に職場があります。 ・少人数でおだやかな雰囲気です。 ・働きやすい環境を整えています。 【＊こんな働き方ができます＊】 《勤務時間》 9：00～18：00 《休日》 定休日：土日祝 ※週休三日制の選択OK 【＊働く方のリアルな働き方の例＊】 ＊その１＊ 9時～18時勤務！ 定時で帰れるので助かってます！ ＊その２＊ 土日祝休みでプライベート充実！ 趣味の時間もたっぷり取れます！ 【＊ご応募をお待ちしています＊】 今回の募集定員はごくわずか。 気になる方はお早めに！ まずは「見学してみるだけ」でも大歓迎。 本当に働くか決めるのはそのあとで構いません＊ あなたからのご応募を 心からお待ちしています！ 【求人のポイント】 ・急募 ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・給料前払いOK ・大量募集 ・学歴不問 ・平日のみOK ・学生歓迎 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・ブランクOK ・高校生歓迎 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・友達と応募OK

【仕事内容】 【＊こんなお仕事です＊】 あなたにお願いしたいのは、 「人材コーディネーター」です。 （1）求職者さんへの仕事紹介です。 （2）企業さんへの人材紹介です。 （3）入社後のアフターサポートです。 【＊こんなお悩み解決します＊】 「コロナ禍で仕事が見つからない…」 →人材不足の企業をたくさん知ってます！ 「誰かの役に立ちたいけど…」 →感謝される仕事です！ 【＊こんな職場です＊】 ・福井市で働きやすい職場です。 ・少人数でおだやかな雰囲気です。 ・テレワークもOKです。 【＊こんな働き方ができます＊】 《勤務時間》 9:00～18:00 《休日》 定休日：土日祝 ※週休三日制の選択OK 【＊働く方のリアルな働き方の例＊】 ＊その１＊ 9時～18時勤務でメリハリある毎日！ プライベートも充実してます！ ＊その２＊ 土日祝休みで予定も立てやすい！ 旅行や趣味の時間もしっかりとれます！ 【＊ご応募をお待ちしています＊】 今回の募集定員はごくわずか。 気になる方はお早めに！ まずは「見学してみるだけ」でも大歓迎。 本当に働くか決めるのはそのあとで構いません＊ あなたからのご応募を 心からお待ちしています！ 【求人のポイント】 ・急募 ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・給料前払いOK ・大量募集 ・学歴不問 ・平日のみOK ・学生歓迎 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・ブランクOK ・高校生歓迎 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・友達と応募OK

【仕事内容】 【＊こんなお仕事です＊】 あなたにお願いしたいのは、 「人材コーディネーター」です。 （1）求職者へ仕事を紹介するよ。 （2）企業へ人材を紹介するよ。 （3）入社後のサポートをするよ。 【＊こんなお悩み解決します＊】 「コロナ禍で仕事が見つからない…」 →人材不足の企業を紹介するよ！ 「人の役に立ちたいけど…」 →感謝される仕事が待ってるよ！ 【＊こんな職場です＊】 ・少人数でおだやかな職場です。 ・相談しやすい雰囲気です。 ・駅チカで通勤も便利です。 【＊こんな働き方ができます＊】 《勤務時間》 9：00～18：00 《休日》 定休日：土日祝 ※週休三日制の選択OK（土日祝+お好きな平日） 【＊働く方のリアルな働き方の例＊】 ＊その１＊ 9時～18時勤務で、 プライベートの時間もしっかり確保！ 残業もほとんどないよ。 ＊その２＊ 土日祝休みで、 趣味の時間を満喫できる！ 週休3日制も選べて嬉しい！ 【＊ご応募をお待ちしています＊】 今回の募集定員はごくわずか。 気になる方はお早めに！ まずは「見学してみるだけ」でも大歓迎。 本当に働くか決めるのはそのあとで構いません＊ あなたからのご応募を 心からお待ちしています！ 【求人のポイント】 ・急募 ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・給料前払いOK ・大量募集 ・学歴不問 ・平日のみOK ・学生歓迎 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・ブランクOK ・高校生歓迎 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・友達と応募OK

【仕事内容】 【＊こんなお仕事です＊】 あなたにお願いしたいのは、 「人材コーディネーター」です。 （1）求職者へ仕事紹介をします。 （2）企業へ人材紹介をします。 （3）入社後のサポートをします。 【＊こんなお悩み解決します＊】 「コロナ禍で先行き不安…」 →安定した仕事が見つかります！ 「誰かの役に立ちたい…」 →感謝されるやりがいのある仕事です！ 【＊こんな職場です＊】 ・おだやかな職場です。 ・少人数で働きやすい環境です。 ・駅チカで通勤も便利です。 【＊こんな働き方ができます＊】 《勤務時間》 9:00～18:00 《休日》 定休日：土日祝 ※週休三日制選択OK 【＊働く方のリアルな働き方の例＊】 ＊その１＊ 9時～18時でメリハリある勤務！ プライベートの時間もしっかり確保！ ＊その２＊ 土日祝休みで予定も立てやすい！ 旅行や趣味も楽しめます！ 【＊ご応募をお待ちしています＊】 今回の募集定員はごくわずか。 気になる方はお早めに！ まずは「見学してみるだけ」でも大歓迎。 本当に働くか決めるのはそのあとで構いません＊ あなたからのご応募を 心からお待ちしています！ 【求人のポイント】 ・急募 ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・給料前払いOK ・大量募集 ・学歴不問 ・平日のみOK ・学生歓迎 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・ブランクOK ・高校生歓迎 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・友達と応募OK

【仕事内容】 【＊こんなお仕事です＊】 あなたにお願いしたいのは、「人材コーディネーター」です。 （1）求職者へのお仕事紹介です。 （2）企業へ人材のご紹介をします。 （3）入社後のアフターサポートです。 【＊こんなお悩み解決します＊】 「コロナ禍で先行きが見えない…」 →新しい働き方を提案します！ 「人と関わる仕事がしたいけど…」 →人材コーディネーターとして活躍できます！ 【＊こんな職場です＊】 ・福井県福井市にある会社です。 ・スタッフは約10名でおだやかです。 ・テレワークもOKです！ 【＊こんな働き方ができます＊】 《勤務時間》 9:00～18:00 《休日》 定休日：土日祝、週休3日制もOK 【＊働く方のリアルな働き方の例＊】 ＊その１＊ 9時～18時勤務でメリハリつけて働けます！ プライベートの時間もしっかり確保できますよ！ ＊その２＊ 土日祝休みでしっかり休めます！ 予定も立てやすく、プライベートも充実です！ 【＊ご応募をお待ちしています＊】 今回の募集定員はごくわずか。 気になる方はお早めに！ まずは「見学してみるだけ」でも大歓迎。 本当に働くか決めるのはそのあとで構いません＊ あなたからのご応募を 心からお待ちしています！ 【求人のポイント】 ・急募 ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・給料前払いOK ・大量募集 ・学歴不問 ・平日のみOK ・学生歓迎 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・ブランクOK ・高校生歓迎 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・友達と応募OK

【業務概要】： ○派遣会社でのお仕事です １．既存顧客への派遣エンジニア提案と引率同行 ２．派遣エンジニアのフォローアップ ３．各種事務作業 　・見積書、請求書、契約書の作成 　・勤務管理（残業管理） 　・入退社手続き ４．派遣エンジニアの求人 　（顧客からの求人受付、求人広告掲載、応募者面接） 【人材コーディネーターの役割】 ・求職者の能力や経験を理解し、顧客（派遣先）企業に紹介する ・派遣先の企業と派遣スタッフの間に立ち、橋渡し役を担当する ・派遣先と派遣スタッフの間で起きた問題を調整する

〜事業拡大に携わりたい想いのある方を募集しています〜/設立4年のスタートアップ/取引先大手多数/成長産業IT業界へ挑戦できる/デジタル人材を探す企業を繋げるプラットフォーム/登録者数3,500名以上/生成AIを活用した人材マッチングの新規事業開発に携われる可能性 ■同社の魅力 ・設立4年のスタートアップであるため、経営陣と近い位置で働く経験ができます。 ・実力や成果が事業の成長に多きく反映されます。 ・速やかな昇進/昇格の機会や、生成AIを活用した人材マッチングの新規事業開発に携われる可能性がなど、裁量権が大きいです。 ■職務概要 〜「デジタル人材バンク」の登録者と企業のマッチング〜 ・登録者が案件に参画する準備から案件参画後に登録者の作業進捗確認までがプロジェクト・コーディネーターの一連の業務です。 ・登録者の出身企業は、アクセンチュアやBig4等の大手コンサルティング会社、野村総合研究所やNTTデータなどの大手Sier、リクルートや楽天、GAFAMなどのネット企業 ・主要取引先は、リクルート、旭化成、良品計画などの日本を代表する企業や、コカ・コーラやデロイトトーマツコンサルティング、PwCといったグローバル企業 ・これまで800名以上の企業担当者から相談を受けています。 ■詳細 ・登録者のスキルやキャリア志向等を面談でヒアリングし、登録者の希望条件に合う案件を紹介 ・企業からは、案件情報や人材要件をヒアリング。案件の目的やスケジュール・募集人材の役割・スキル等を確認し、人材要件として定義。人材要件に合致する登録者を紹介 ・登録者/企業の双方が希望する場合、プロジェクト・コーディネーターは面談を設定し、相互の条件が合致した場合、契約締結を経て、登録者がDX案件に参画する準備をします。 ■事業紹介「デジタル人材バンク」とは 〜案件を探すフリーランスの登録者と、デジタル人材を探す企業を繋げるプラットフォーム〜登録者数は3,500名以上（2025年7月時点） ・登録者は、自分の希望条件に合うフリーランス案件を探しています。 ・企業側はフリーランスのデジタル人材を探すために当社に相談します。登録者・企業の双方の条件が合致した場合、当社は企業と契約します。登録者は、当社からの再委託として、企業のDX案件に参画します。 変更の範囲：会社の定める業務

＜マネジメント力が身に付く！＞ 人材サービスを行う当社で、人材コーディネーターをお任せします。 【具体的には…】 企業様と求職者様のマッチング、派遣先で働くスタッフの管理、新規顧客開拓、資料作成等

〜管理職を目指せる・企業の事業成長を支援するITプロフェッショナル人材事業〜 【6年連続売上高過去最高更新中！/フレックス/完全週休二日制】 ■業務概要： コンサルタント・エンジニアのキャリアカウンセリング・ジョブマッチング業務を行う部門のチームリーダー/マネジャーをお任せします。 ■業務詳細： ※プレイングマネジャーとして以下業務に従事して頂きます。 ・登録/キャリア面談 （登録手続きおよび面談業務） ・ジョブマッチング（登録者へプロジェクト紹介） ・参画フリーランスのフォロー業務 ・新規協力会社の開拓および既存企業のフォローアップ　(紹介者対応、ジョブマッチング、リレーション構築等) ・メンバーの成果分析と改善提案 ・メンバーの育成・評価 ・業務プロセスの効率化・改善提案 ・トラブル対応 ■魅力ポイント： ・「スキルシェアサービス」として注目される【プロフェッショナル人材支援サービス「ハイパフォ—マー」「テックストック」】運営に携わって頂きます。 ・管理職として配下メンバーのマネジメント、業務改善等にも携わっていただきます。 ・現職で「年功序列な環境でなかなか成果が評価に結びつかない」「経験はあるがそもそも管理職の席が空かない」などの理由で悩んでいる方におすすめの求人です！ ■働く環境： 20代〜30代が多く和気あいあいとした職場です。 配属予定部署には約60名の社員がおり、うち27名がキャリアアドバイザーとして活躍中です。（男女比 約1：1） 中途入社者・IT未経験から始めたメンバーも多く女性管理職も活躍中です。 ■スキルアップ環境： 中には成果をあげて早くからリーダーや管理職に昇進している社員も多くいます。 【賞与含む昇給率upの例】 ・キャリアコンサルタント（27歳・女性）：入社1年半で年収60%アップ ■当社のビジョン： 当社はコンサルティング企業の事業戦略ではなく、事業創造カンパニーとして事業を創っているフェーズです。これまでの事業領域を広げるだけではなく、未知な事業体にも徐々にチャレンジをしていく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

大手企業や金融・保険系のIT案件を求めているクライアント企業と、 スキルや希望条件に合ったエンジニアをマッチングする仕事です！ 《具体的には》 ■クライアント企業の案件内容や求めるスキルなどの要望をヒアリング ■エンジニアの希望条件（リモート希望、スキルを活かせる案件など）の把握 ■電話・メール・Web会議で最適な案件をエンジニアに提案 ■エンジニアが参画中の現場訪問や定期フォロー ■クライアントとの定期的な情報交換や関係構築　など ※テレアポや新規開拓、ノルマなどはありません 《POINT》 ★既存顧客とのリレーションが中心で安定した業務環境 ★エンジニアのキャリア相談など「人」に寄り添う仕事です ▼コーディネーターチームについて 現在5名のコーディネーターが活躍中。一人あたり担当するエンジニア数は 経験に応じて調整され、未経験者は最初、2〜3名を担当。 経験を積むにつれて20〜50名ほどを担当できるようになります。 月1回の小グループでのコミュニケーションや定期面談を通じて、 常に情報共有やサポートができる体制を整えています。 未経験からIT業界デビューした方も多く、お互いの経験を活かして成長していける環境です！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 多彩な案件が揃っているから提案もエンジニアサポートもスムーズ 当社は大手企業や金融・保険系の案件を多数扱っており、幅広い選択肢からエンジニアの希望に合った案件を提案できることが特徴です。「自分のペースで働きたい」「スキルを活かせる案件がいい」など、エンジニア一人ひとりの希望に寄り添えるからこそ、コーディネーターとしてのやりがいも大きいもの。リモートワークやフレックスタイム制、フルリモートなど多様な働き方に対応した案件も多数あるため、エンジニアさんからの信頼も厚く、長期的な関係構築ができます。あなたの「人と関わる力」がIT業界で輝く第一歩になります。 <注目ポイント2> 女性代表によるキャリアを応援する環境 エンジニア出身の女性代表が率いる当社では、エンジニアだけでなく、コーディネーターにとっても働きやすい環境づくりを大切にしています。月の残業時間は平均10時間以下で、家庭との両立も可能。「育児と仕事を両立したい」という希望にも柔軟に対応し、将来的な時短勤務も相談可能です。社内コミュニケーションも活発で、小グループでの定期的なミーティングや、LINEやZoomでの気軽な相談体制も整っています。長く活躍できるキャリアを築きたい方に最適な環境です。 【入社後の成長サポート】 SES営業についてゼロから研修を行います。 ■研修の概要 ＜①: 基礎知識習得・実践練習＞ ・マニュアルに基づく、IT業界の専門用語や基礎知識の学習 ・基本的な業務の流れを理解 ・自分なりの提案作成練習 ・トレーナーによる添削・修正 ・先輩社員の後方支援を受けながら実務経験 ・一人での業務遂行に向けた準備 ＜②: 実践体験＞ ・先輩に同行して法人訪問の見学 ・エンジニアフォローの実際を学ぶ ・お客様との情報交換の方法を習得 ・実際の顧客とのやり取りを見学

35歳以下が対象となります。 (長期キャリア形成を図るため　例外事由3号イ) 弊社は創業2020年の4月と若い会社ではありますが、 従業員数（アルバイト/パート、フリーランスを含む）は194名の会社になります。 今回は、総合人材サービス会社である弊社の 警備部門にて人材コーディネーターの募集になります。 ・仕事内容 —「新規 / 既存の業者への営業」 —「面接→採用→研修日程の調整→現場へ配置」 ・新規業者への営業 閑散期は、仕事の数はどうしても減ってしまうため、 通常よりも稼働数が落ちてしまうため、新規への営業は欠かせません。 ・既存業者への営業 すでに取引のある業者にも日々のヒアリングや、 仕事が薄くなる閑散期を見越して営業することが大切になります。 ・面接 （経験によってお任せします。） 警備員として働くことができるかの判断や 採用になった場合の入社の手続きに必要な書類の説明等 ・採用 基本的には、その場で採用/不採用の判断を する場合が多いです。経験有無や年齢等で日給を決めます。寮が必要な方であれば、 入居の段取りも採用後に組みます。 ・研修日程の調整 経験や資格の有無で研修時間は変わりますが、 （経験者の場合は2日間、未経験の場合は3日間） 研修は指導教育責任者のみができるので、 担当と研修日程の調整を行い、採用者の方と再度調整します。 ・現場へ配置 研修終了後は、現場への配置になります。 難しい現場になれば、経験の豊富な方を軸に現場を組んで、新人に負担を減らすように組みます。現場にもレベルがあるので、うまく組み合わせないとトラブルになってしまうので、現場への配置が大切になってきます。

＜メイン業務：70％＞ 原則出社ですので、提携会社様、当社エンジニアとのお打ち合わせなどもあります。 ▼エンジニアへのヒアリング エンジニアに対して、保持するスキルの詳細、希望の働き方や仕事内容などをヒアリングします。 ▼既存の提携会社へご提案 ITプロジェクトを手掛けている提携先の協力会社に対し、仕事内容をヒアリング。エンジニアの要望に合うプロジェクトがあれば、ご提案いただくアプローチ業務となります。対面もありますが、ほとんどは電話やZoomなどリモートで行います。 ▼マッチング 協力会社とエンジニア双方の条件が合致したら、プロジェクト開始に向けて契約の締結、各種手続きを行います。 ＜サブ業務：30％＞ 当社エンジニアが円滑に仕事が出来るよう毎月フォローしていきます。 ▼就業サポート プロジェクト開始後、電話やZoomで定期的にエンジニアとコンタクトを取って困り事はないかを確認し、各種問い合わせなどへ対応します。協力会社もフォローし、円滑な業務遂行のために双方をサポートしていきます。 ▼応募者の面接対応 エンジニア希望の求職者に対する面接対応。はじめは先輩に同席して学んでいただきます。 企業にとって「人材」は成長の原動力です。人材紹介によって「先日入社した人のおかげで、プロジェクトが円滑に進みました。ありがとう」と感謝されることも多く、自分の仕事が役に立っている実感を得られます。 <注目ポイント1> BtoB、BtoCの双方に関われるポジション。 日本トップクラスの企業とハイクラス人材のマッチングを行う仕事です。高いビジネスレベルで仕事を進めることで、自身のスキル・知見も大幅に高めることができるでしょう。また、「BtoB」「BtoC」の両方の視点を養えるのは、人材紹介営業ならではのメリットです。もしエージェントとして担当していたお客様先からお声がけいただければ、人事担当へとキャリチェンジすることも可能。働きながら将来の可能性を広げられます。 <注目ポイント2> 新規サービスの立ち上げにもチャレンジできます！ 当社は設立したばかりの新しい企業であり、事業・組織ともに拡大期の真っただ中にあります。現在ハイクラス人材を中心とした人材紹介を行っていますが、今後は「第二新卒」「未経験者層」などに人材の裾野を広げたり、「デジタル領域以外」の人材にもアプローチしたり、チャレンジできることが無限にあります。その際、新規サービスの立ち上げに関わることも可能！アイデアは自由に発信でき、良い意見は積極的に取り入れるため、サービスを生み出す側で勝負することもできます。 【入社後の成長サポート】 社員一人ひとりのスキルアップを促進するため、様々な研修・資格取得支援を行っています。 ■書籍購買支援費（社員の要望で書籍を購入して貸し出し） ■英語学習支援（月1回英語研修を実施） ■資格支援費（AWSやSalesforce系のクラウド系資格など） ※受験費用や学習費用の一部または全額を支給し、上記以外にも要望があれば、どのような資格でも支援を検討します

提携会社やエンジニアとの打ち合わせを通じてプロジェクトのマッチングを行い、 契約手続きや就業サポートなどの業務を行っていただきます。 《メイン業務（70%）》 ◇出社ベースでの業務 提携会社や当社エンジニアとの打ち合わせがあります。 ◇エンジニアへのヒアリング エンジニアのスキル、希望する働き方や仕事内容をヒアリングします。 ◇既存の提携会社への提案 ITプロジェクトを手掛ける提携先の協力会社に仕事内容をヒアリングし、 エンジニアの要望に合うプロジェクトがあれば提案します。 対面もありますが、主に電話やZoomなどのリモートで行います。 ◇マッチング 協力会社とエンジニアの条件が合致したら、 プロジェクト開始に向けて契約締結や各種手続きを行います。 《サブ業務（30%）》 ◇就業サポート プロジェクト開始後、電話やZoomで定期的にエンジニアと連絡を取り、 困り事がないか確認します。協力会社もフォローし、円滑な業務遂行をサポートします。 ◇応募者の面接対応 エンジニア希望の求職者に対する面接対応を行います。初めは先輩に同席して学びます。 このように、メイン業務とサブ業務を分けて整理することで、読者にとって理解しやすくなります。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ライフスタイルに合わせた働き方で、あなたの可能性を最大限に！ 社員が自分に合った働き方を選べるよう、柔軟な勤務体制を整えています。場合によってはリモートワークも可能。これにより、社員は自分のライフスタイルに合わせて働くことができ、仕事とプライベートのバランスを保ちながら、効率的に業務を遂行することができます。柔軟な働き方を推進することで、社員の満足度と生産性を向上させ、企業全体の成長を支えています。 <注目ポイント2> 大手企業からベンチャーまで幅広いクライアントと取引 当社は設立3年目の若い会社ですが、さまざまな業界に人脈を持つ顧問からの紹介で、自動車部品メーカーや保険会社など、大手企業とも多数取引を行っています。一方で、新規事業を立ち上げたスタートアップのコンサルティングも。大手企業の計画性のあるビジネスプランニングも、ベンチャーならではのスピード感と実行力もどちらも体感することができ、人材コーディネーターとして幅広い知見を得ることができます。

“コミュニケーション力”を活かして活躍する、 「企業」と「人材」をつなぐオシゴト♪ 私たちは大手ITグループの一員として エンジニアリングサービスを担っています。 今回募集する人材コーディネーターは エンジニアと人材を求める企業をつなぐポジション。 エンジニアと企業の両面からヒアリングをし、 最適なマッチング先を提案するお仕事なので 意思疎通力のある方にピッタリです！ 入社後は3ヶ月～6ヶ月の研修を通して ビジネスマナーから仕事の流れ、提案の仕方まで じっくりと学べるので未経験でも安心です♪ 福利厚生×働きやすさも抜群！ ◆賞与年2回 ◆インセンティブ支給あり ◆フレックス制 ◆土日祝休み 前職でコミュニケーション能力を培ってきた方は 当社でスキルを存分に発揮しませんか？ ■エンジニアと企業のマッチングをサポートする人材コーディネーター □フレックスタイム制 ■ネイル・服装自由 □毎月インセンティブ支給 ■先輩社員がマンツーマンで丁寧にサポート あなたにお任せするのは、エンジニアと人材を募集する企業のマッチングをサポートするお仕事です。 スキルにより研修、サポート業務からスタートもできるのでご安心ください。 ＜具体的なお仕事＞ ▼お客様企業にヒアリング （基本は電話・メール・Web会議、訪問もあり） エンジニアを必要としているIT企業などにアプローチし、求める人材や条件などの詳細についてヒアリングします。 ▼お客様企業へ最適な人材のご紹介 （基本は電話・メール・Web会議、訪問もあり） ヒアリングした内容に基づいて、エンジニアを厳選してご提案します。 ▼アフターフォロー お客様先での就業が決まったエンジニアに対して「最近どう？」と働く環境についての悩みを聞いたり、キャリアの方向性について相談に乗るなどフォローを行います。 ◎お仕事の特徴 ------------------- 大手ITグループと連携しているため、多数の取引先の求人案件を扱っています。 そのため、求職者の希望に沿ったご紹介がしやすいです。 また、成果に応じて毎月インセンティブを支給しています！ 1人あたりの月の成約数は平均3～5件ほどで、 月給50万円以上の実績があります！ ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 先輩社員のマンツーマンサポートがあるから営業未経験でも安心！ 入社後は、都内のグループ会社で3ヶ月～6ヶ月の研修を実施！ビジネスマナー、営業のキホンなど、基礎から学べるカリキュラムも用意。営業経験が豊富な先輩社員がマンツーマンで丁寧に教えていきますので、先輩の取り組み方を見ながら、少しずつ業務に慣れていきましょう。一人で営業の仕事を進められるようになっても、困ったことがあれば先輩社員がしっかりサポートしますので、安心して業務に取り組めます◎ 安定基盤のもと、あなたの都合に合わせて柔軟に働けます！ 大手ITグループの一員として、安定した基盤を持つ当社。グループ会社と連携しているため、多数の求人案件を扱っているのが特徴です。そのため、求職者の希望に沿ったご紹介がしやすく、成約にもつなげやすいです。また、フレックスタイム制を採用しているため、時間の有効利用が可能です。