人材コーディネーター●人材コーディネーター、スタッフへの巡回サポート、労務管理などのお仕事です。 　大手メーカー内に勤務中の当社スタッフの就業フォローや、 　お客様との打ち合わせ、書類作成や採用業務などが主な業務となります。 ＜アプローチ＞ 　企業に電話をかけて人材ニーズを伺ったり、 　取引のある企業を訪れて新たなニーズを獲得したりします。 ＜マッチング＞ 　企業と求職者のそれぞれから希望・条件を聞き、 　最適なマッチングを図ります。 ＜フォロー＞ 　定期的な面談・労務管理などを行います。 　丁寧なフォローが大きな信頼を育みます。 ※取引先への巡回訪問に際し、普通自動車免許が必要となります。 　車両に関しては社有車(軽自動車)の貸し出しを行います。 　ガソリンカードを支給いたします。 【更新日】2025/10/12 10:15 お電話での応募は、下記のお仕事No.をお伝えください。 お仕事No.8000-A-21

人材コーディネーター■既存顧客のフォロー、派遣スタッフさんのフォローや現場管理などをお任せします。 【業務内容】 　・請負現場での生産計画の把握、オーダー状況の確認 　・登録者へ求人のマッチング業務、就業しているスタッフさんのフォロー 　・請求書の作成や給与計算、寮の手配や管理、スタッフさんとの面談 　・その他付随する業務 ※取引先への巡回訪問に際し、普通自動車運転免許(AT限定可)が必要となります。(ガソリンカード支給あり) ※車両に関しては社有車(軽自動車)の貸し出しを行います。 ※自家用車を使用される場合は、車両手当25,000円を支給いたします。 ◆入社からのサポート体制も充実◆ まずは、先輩社員のサポートのもと、新規開拓のアプローチを開始。 その後、先輩社員から既存取引先企業様を引き継いでいきます。 約2ヵ月程度で一連の業務流れを覚えていくことができます！ 【更新日】2025/10/12 10:12 お電話での応募は、下記のお仕事No.をお伝えください。 お仕事No.8000-A-85

人材コーディネーター■既存顧客のフォロー、派遣スタッフさんのフォローや現場管理などをお任せします。 【業務内容】 　・請負現場での生産計画の把握、オーダー状況の確認 　・登録者へ求人のマッチング業務、就業しているスタッフさんのフォロー 　・請求書の作成や給与計算、寮の手配や管理、スタッフさんとの面談 　・その他付随する業務 ※営業活動エリアは新潟県内となります。その後、他県に転勤となる可能性がございます。 ※取引先への巡回訪問に際し、普通自動車運転免許(AT限定可)が必要となります。(ガソリンカード支給あり) ※車両に関しては社有車(軽自動車)の貸し出しを行います。 ※自家用車を使用される場合は、車両手当25,000円を支給いたします。 ◆入社からのサポート体制も充実◆ まずは、先輩社員のサポートのもと、新規開拓のアプローチを開始。 その後、先輩社員から既存取引先企業様を引き継いでいきます。 約2ヵ月程度で一連の業務流れを覚えていくことができます！ 【更新日】2025/10/12 10:12 お電話での応募は、下記のお仕事No.をお伝えください。 お仕事No.8000-A-84

総合人材サービスを展開する当社の人材コーディネーター(営業担当)職をお任せ致します！ 求職者に寄り添い、マッチした企業様と結ぶお仕事です！ 【業務内容】 ・お仕事案件のヒアリング ・マッチする企業様へご提案 ・候補者様のフォロー ・担当社員の就業フォロー　ほか

総合人材サービスを展開する当社の人材コーディネーター(営業担当)職をお任せ致します！ 求職者に寄り添い、マッチした企業様と結ぶお仕事です！ 【業務内容】 ・お仕事案件のヒアリング ・面接、お仕事紹介！ ・候補者様のフォロー ・担当社員の就業フォロー　ほか

総合人材サービスを展開する当社の人材コーディネーター(営業担当)職をお任せ致します！ 求職者に寄り添い、マッチした企業様と結ぶお仕事です！ 【業務内容】 ・お仕事案件のヒアリング ・マッチする企業様へご提案 ・候補者様のフォロー ・担当社員の就業フォロー　ほか

総合人材サービスを展開する当社の人材コーディネーター(営業担当)職をお任せ致します！ 求職者に寄り添い、マッチした企業様と結ぶお仕事です！ 【業務内容】 ・お仕事案件のヒアリング ・面接、お仕事紹介！ ・候補者様のフォロー ・担当社員の就業フォロー　ほか

総合人材サービスを展開する当社の人材コーディネーター(営業担当)職をお任せ致します！ 求職者に寄り添い、マッチした企業様と結ぶお仕事です！ 【業務内容】 ・お仕事案件のヒアリング ・マッチする企業様へご提案 ・候補者様のフォロー ・担当社員の就業フォロー　ほか

総合人材サービスを展開する当社の人材コーディネーター(営業担当)職をお任せ致します！ 求職者に寄り添い、マッチした企業様と結ぶお仕事です！ 【業務内容】 ・お仕事案件のヒアリング ・面接、お仕事紹介！ ・候補者様のフォロー ・担当社員の就業フォロー　ほか

人材コーディネーター■法人営業、人材コーディネーター、スタッフへの巡回サポート、労務管理などのお仕事です。 　大手メーカーへの企画提案営業や、勤務中の当社スタッフの就業フォロー、 　お客様との打ち合わせ、書類作成や採用業務などが主な業務となります。 ＜アプローチ＞ 　企業に電話をかけて人材ニーズを伺ったり、 　取引のある企業を訪れて新たなニーズを獲得したりします。 ＜マッチング＞ 　企業と求職者のそれぞれから希望・条件を聞き、 　最適なマッチングを図ります。 ＜フォロー＞ 　定期的な面談・労務管理などを行います。 　丁寧なフォローが大きな信頼を育みます。 ※取引先への巡回訪問に際し、普通自動車免許が必要となります。 　車両に関しては社有車(軽自動車)の貸し出しを行います(ガソリンカード支給あり) ※私有車を業務利用される場合は、車両手当25,000円/月の支給があります。 ◆入社からのサポート体制も充実◆ まずは、先輩社員のサポートのもと、新規開拓のアプローチを開始。 その後、先輩社員から既存取引先企業様を引き継いでいきます。 約2ヵ月程度で一連の業務流れを覚えていくことができます！ 【更新日】2025/10/12 10:14 お電話での応募は、下記のお仕事No.をお伝えください。 お仕事No.8000-A-45

人材コーディネーター■人材コーディネーター、スタッフへの巡回サポート、労務管理などのお仕事です。 　大手メーカー内に勤務中の当社スタッフの就業フォローや、 　お客様との打ち合わせ、書類作成や採用業務などが主な業務となります。 ＜アプローチ＞ 　企業に電話をかけて人材ニーズを伺ったり、 　取引のある企業を訪れて新たなニーズを獲得したりします。 ＜マッチング＞ 　企業と求職者のそれぞれから希望・条件を聞き、 　最適なマッチングを図ります。 ＜フォロー＞ 　定期的な面談・労務管理などを行います。 　丁寧なフォローが大きな信頼を育みます。 ※取引先への巡回訪問に際し、普通自動車免許が必要となります。 　車両に関しては社有車(軽自動車)の貸し出しを行います。ガソリンカード支給あり。 ◆入社からのサポート体制も充実◆ まずは、先輩社員のサポートのもと、新規開拓のアプローチを開始。 その後、先輩社員から既存取引先企業様を引き継いでいきます。 約2ヵ月程度で一連の業務流れを覚えていくことができます！ 【更新日】2025/10/12 10:15 お電話での応募は、下記のお仕事No.をお伝えください。 お仕事No.8000-A-37

人材コーディネーター■スタッフへの巡回サポート、労務管理などのお仕事です。 　大手メーカー内に勤務中の当社スタッフの就業フォローや、 　お客様との打ち合わせ、書類作成や採用業務などが主な業務となります。 ＜アプローチ＞ 　企業に電話をかけて人材ニーズを伺ったり、 　取引のある企業を訪れて新たなニーズを獲得したりします。 ＜マッチング＞ 　企業と求職者のそれぞれから希望・条件を聞き、 　最適なマッチングを図ります。 ＜フォロー＞ 　定期的な面談・労務管理などを行います。 　丁寧なフォローが大きな信頼を育みます。 ※取引先への巡回訪問に際し、普通自動車免許が必要となります。(ガソリンカード支給あり) ※車両に関しては社有車(軽自動車)の貸し出しを行います。 ※自家用車を使用される場合は、車両手当25,000円を支給いたします。(オイル・エレメント交換費用は会社負担) ◆入社からのサポート体制も充実◆ まずは、先輩社員のサポートのもと、新規開拓のアプローチを開始。 その後、先輩社員から既存取引先企業様を引き継いでいきます。 約2ヵ月程度で一連の業務流れを覚えていくことができます！ 【更新日】2025/10/12 10:13 お電話での応募は、下記のお仕事No.をお伝えください。 お仕事No.8000-A-66

人材コーディネーター■スタッフへの巡回サポート、労務管理などのお仕事です。 　大手メーカー内に勤務中の当社スタッフの就業フォローや、 　お客様との打ち合わせ、書類作成や採用業務などが主な業務となります。 ＜アプローチ＞ 　企業に電話をかけて人材ニーズを伺ったり、 　取引のある企業を訪れて新たなニーズを獲得したりします。 ＜マッチング＞ 　企業と求職者のそれぞれから希望・条件を聞き、 　最適なマッチングを図ります。 ＜フォロー＞ 　定期的な面談・労務管理などを行います。 　丁寧なフォローが大きな信頼を育みます。 ※取引先への巡回訪問に際し、普通自動車免許が必要となります。(ガソリンカード支給あり) ※車両に関しては社有車(軽自動車)の貸し出しを行います。 ※自家用車を使用される場合は、車両手当25,000円を支給いたします。(オイル・エレメント交換費用は会社負担) ◆入社からのサポート体制も充実◆ まずは、先輩社員のサポートのもと、新規開拓のアプローチを開始。 その後、先輩社員から既存取引先企業様を引き継いでいきます。 約2ヵ月程度で一連の業務流れを覚えていくことができます！ 【更新日】2025/10/12 10:13 お電話での応募は、下記のお仕事No.をお伝えください。 お仕事No.8000-A-65

人材コーディネーター■既存顧客のフォロー、派遣スタッフさんのフォローや現場管理などをお任せします。 【業務内容】 　・請負現場での生産計画の把握、オーダー状況の確認 　・登録者へ求人のマッチング業務、就業しているスタッフさんのフォロー 　・請求書の作成や給与計算、寮の手配や管理、スタッフさんとの面談 　・その他付随する業務 ※取引先への巡回訪問に際し、普通自動車免許が必要となります。(ガソリンカード支給あり) ※車両に関しては社有車(軽自動車)の貸し出しを行います。 ※自家用車を使用される場合は、車両手当25,000円を支給いたします。 ◆入社からのサポート体制も充実◆ まずは、先輩社員のサポートのもと、新規開拓のアプローチを開始。 その後、先輩社員から既存取引先企業様を引き継いでいきます。 約2ヵ月程度で一連の業務流れを覚えていくことができます！ 【更新日】2025/10/12 10:13 お電話での応募は、下記のお仕事No.をお伝えください。 お仕事No.8000-A-67

人材コーディネーター■既存顧客のフォロー、面接対応、派遣スタッフさんのフォローや現場管理などをお任せします。 　・請負現場での生産計画の把握、オーダー状況の確認 　・登録者へ求人のマッチング業務、就業しているスタッフさんのフォロー 　・請求書の作成や給与計算、寮の手配や管理、スタッフさんとの面談 　・その他付随する業務 ※取引先への巡回訪問に際し、普通自動車免許が必要となります。(ガソリンカード支給あり) ※車両に関しては社有車(軽自動車)の貸し出しを行います。 ※自家用車を使用される場合は、車両手当25,000円を支給いたします。(オイル・エレメント交換費用は会社負担) ◆入社からのサポート体制も充実◆ まずは、先輩社員のサポートのもと、新規開拓のアプローチを開始。 その後、先輩社員から既存取引先企業様を引き継いでいきます。 約2ヵ月程度で一連の業務流れを覚えていくことができます！ 【更新日】2025/10/12 10:13 お電話での応募は、下記のお仕事No.をお伝えください。 お仕事No.8000-A-63

人材コーディネーター■人材コーディネーター、スタッフへの巡回サポート、労務管理などのお仕事です。 　大手メーカー内に勤務中の当社スタッフの就業フォローや、 　お客様との打ち合わせ、書類作成や採用業務などが主な業務となります。 ＜アプローチ＞ 　企業に電話をかけて人材ニーズを伺ったり、 　取引のある企業を訪れて新たなニーズを獲得したりします。 ＜マッチング＞ 　企業と求職者のそれぞれから希望・条件を聞き、 　最適なマッチングを図ります。 ＜フォロー＞ 　定期的な面談・労務管理などを行います。 　丁寧なフォローが大きな信頼を育みます。 ※取引先への巡回訪問に際し、普通自動車免許が必要となります。ガソリンカード支給あり。 ※車両に関しては社有車(軽自動車)の貸し出しを行います。 　自家用車を使用される場合は、車両手当25,000円を支給いたします。 ◆入社からのサポート体制も充実◆ まずは、先輩社員のサポートのもと、新規開拓のアプローチを開始。 その後、先輩社員から既存取引先企業様を引き継いでいきます。 約2ヵ月程度で一連の業務流れを覚えていくことができます！ 【更新日】2025/10/12 10:13 お電話での応募は、下記のお仕事No.をお伝えください。 お仕事No.8000-A-60

人材コーディネーター■人材コーディネーター、スタッフへの巡回サポート、労務管理などのお仕事です。 　大手メーカー内に勤務中の当社スタッフの就業フォローや、 　お客様との打ち合わせ、書類作成や採用業務などが主な業務となります。 ＜アプローチ＞ 　企業に電話をかけて人材ニーズを伺ったり、 　取引のある企業を訪れて新たなニーズを獲得したりします。 ＜マッチング＞ 　企業と求職者のそれぞれから希望・条件を聞き、 　最適なマッチングを図ります。 ＜フォロー＞ 　定期的な面談・労務管理などを行います。 　丁寧なフォローが大きな信頼を育みます。 ※取引先への巡回訪問に際し、普通自動車免許が必要となります。 　車両に関しては社有車(軽自動車)の貸し出しを行います。 　ガソリンカードを支給いたします。 ◆入社からのサポート体制も充実◆ まずは、先輩社員のサポートのもと、新規開拓のアプローチを開始。 その後、先輩社員から既存取引先企業様を引き継いでいきます。 約2ヵ月程度で一連の業務流れを覚えていくことができます！ 【更新日】2025/10/12 10:18 お電話での応募は、下記のお仕事No.をお伝えください。 お仕事No.8000-A-10

人材コーディネーター●人材コーディネーター、スタッフへの巡回サポート、労務管理などのお仕事です。 　大手メーカー内に勤務中の当社スタッフの就業フォローや、 　お客様との打ち合わせ、書類作成や採用業務などが主な業務となります。 ＜アプローチ＞ 　企業に電話をかけて人材ニーズを伺ったり、 　取引のある企業を訪れて新たなニーズを獲得したりします。 ＜マッチング＞ 　企業と求職者のそれぞれから希望・条件を聞き、 　最適なマッチングを図ります。 ＜フォロー＞ 　定期的な面談・労務管理などを行います。 　丁寧なフォローが大きな信頼を育みます。 ※取引先への巡回訪問に際し、普通自動車免許が必要となります。 　車両に関しては社有車(軽自動車)の貸し出しを行います。 　ガソリンカードを支給いたします。 【更新日】2025/10/12 10:18 お電話での応募は、下記のお仕事No.をお伝えください。 お仕事No.8000-A-23

人材コーディネーター■人材コーディネーター、スタッフへの巡回サポート、労務管理などのお仕事です。 　大手メーカー内に勤務中の当社スタッフの就業フォローや、 　お客様との打ち合わせ、書類作成や採用業務などが主な業務となります。 ＜アプローチ＞ 　企業に電話をかけて人材ニーズを伺ったり、 　取引のある企業を訪れて新たなニーズを獲得したりします。 ＜マッチング＞ 　企業と求職者のそれぞれから希望・条件を聞き、 　最適なマッチングを図ります。 ＜フォロー＞ 　定期的な面談・労務管理などを行います。 　丁寧なフォローが大きな信頼を育みます。 ※取引先への巡回訪問に際し、普通自動車免許が必要となります。 　車両に関しては社有車(軽自動車)の貸し出しを行います。 　ガソリンカードを支給いたします。 ◆入社からのサポート体制も充実◆ まずは、先輩社員のサポートのもと、新規開拓のアプローチを開始。 その後、先輩社員から既存取引先企業様を引き継いでいきます。 約2ヵ月程度で一連の業務流れを覚えていくことができます！ 【更新日】2025/10/12 10:18 お電話での応募は、下記のお仕事No.をお伝えください。 お仕事No.8000-A-18

人材コーディネーター■人材コーディネーター、スタッフへの巡回サポート、労務管理などのお仕事です。 　大手メーカー内に勤務中の当社スタッフの就業フォロー、お客様との打ち合わせ、 　書類作成や採用業務などが主な業務となります。 ＜アプローチ＞ 　企業に電話をかけて人材ニーズを伺ったり、 　取引のある企業を訪れて新たなニーズを獲得したりします。 ＜マッチング＞ 　企業と求職者のそれぞれから希望・条件を聞き、 　最適なマッチングを図ります。 ＜フォロー＞ 　定期的な面談・労務管理などを行います。 　丁寧なフォローが大きな信頼を育みます。 ※取引先への巡回訪問に際し、普通自動車免許が必要となります。 　車両に関しては社有車(軽自動車)の貸し出しを行います(ガソリンカード支給あり) ※私有車を業務利用される場合は、車両手当25,000円/月の支給があります。 ◆入社からのサポート体制も充実◆ まずは、先輩社員のサポートのもと、新規開拓のアプローチを開始。 その後、先輩社員から既存取引先企業様を引き継いでいきます。 約2ヵ月程度で一連の業務流れを覚えていくことができます！ 【更新日】2025/10/12 10:18 お電話での応募は、下記のお仕事No.をお伝えください。 お仕事No.8000-A-04

◆未経験歓迎／月給25万円～＋インセンティブ／土日祝休み／年休120日 ◎おすすめポイント 未経験から月給25万円～ ＋インセンティブで高収入も可能 年休120日・土日祝休み でプライベートも充実 飛び込みなし！既存企業がメインで安心 研修・フォロー体制充実 →基礎から丁寧に学べる 定時退社が基本 →残業ほぼなし(月0～10時間) ----- ◆仕事内容 【人材営業＋コーディネーター業務】 医療・福祉・保育業界の人材不足を解決するお仕事です。 ＜具体的には＞ 取引先企業(高齢者施設・病院・保育園など)へ人材サービスのご提案 企業の人材ニーズをヒアリング 登録スタッフとのマッチング・紹介 派遣スタッフ・企業のフォロー ★飛び込み営業は一切なし！ ★既存顧客がメインなので安心スタート ----- ◆勤務地 宮城県仙台市青葉区本町1-12-7 三共仙台ビル2F JR仙台駅より徒歩10分 ※転勤なし／直行直帰OK ----- ◆入社後の流れ 座学研修(業界知識・電話対応・提案ノウハウ) 既存顧客対応からスタート →新規開拓なしで安心 先輩同行でOJT →マンツーマン指導あり ----- ★こんな方におすすめ！ 「稼ぎたいけど、自分の時間も大切にしたい」 「未経験からキャリアアップしたい」 「人の役に立つ仕事がしたい」 そんな方はぜひご応募ください！

入社2か月後に派遣先数社とスタッフ40名程度をお任せします！増えた売上粗利のパーセンテージが毎月継続して歩合になります。土日祝休みで長期連休はトヨタカレンダーと同じで年間休日125日♪入社配属で早出がありますがフレックス制度があるので早上がり等可能♪ ＜＜このお仕事は…＞＞ ・長期歓迎 ・高収入GET！ ・フルタイム歓迎 ・産休、育休制度実績あり ・車通勤OK ネットで調べてもわからない派遣先の雰囲気などもリアルにお伝えするので、安心して下さい♪ ▼ここで働くスタッフの声をご紹介▼ 【Hさん・30代女性】休みが多く働きやすい会社です

【正社員募集】営業経験を活かせる！人材派遣コーディネーター！土日祝休み！月給23万円～！【船橋市】 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 就業中スタッフのフォローアップ(電話・訪問) 担当エリアでの出張面談 職場見学の調整・同行 入職初日の立会い・定着支援 登録者へのお仕事紹介・マッチング提案 困りごとのヒアリングと課題解決の提案 請求書作成・給与計算(総額のみ)・売上進捗管理

【正社員募集】営業経験を活かせる！人材派遣コーディネーター！土日祝休み！月給20万円～！【船橋市】 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 就業中スタッフのフォローアップ(電話・訪問) 担当エリアでの出張面談 職場見学の調整・同行 入職初日の立会い・定着支援 登録者へのお仕事紹介・マッチング提案 困りごとのヒアリングと課題解決の提案 請求書作成・給与計算(総額のみ)・売上進捗管理

「人材を必要とする企業様と人材の管理」をお願いします。 仕事を探している方へお仕事紹介をしたり、取引先とのやりとりをしていただくお仕事です。 主な仕事内容は・・・ ・法人営業 ・派遣スタッフの面接 ・企業へスタッフを紹介、入社手続き ・担当する派遣スタッフさんの管理、契約書などの作成 当社では他業種からの転職者や営業未経験からスタートした社員が多数活躍しております。 「営業経験がない」「そもそも派遣って何?」という方でも、イチから知識やスキルを身につけられます。 企業様・求職者様のありがとうの一言に支えられて日々頑張っています。