総合人材サービスを展開する当社の人材コーディネーター(営業担当)職をお任せ致します！ 求職者に寄り添い、マッチした企業様と結ぶお仕事です！ 【業務内容】 ・お仕事案件のヒアリング ・マッチする企業様へご提案 ・候補者様のフォロー ・担当社員の就業フォロー　ほか

総合人材サービスを展開する当社の人材コーディネーター(営業担当)職をお任せ致します！ 求職者に寄り添い、マッチした企業様と結ぶお仕事です！ 【業務内容】 ・お仕事案件のヒアリング ・面接、お仕事紹介！ ・候補者様のフォロー ・担当社員の就業フォロー　ほか

総合人材サービスを展開する当社の人材コーディネーター(営業担当)職をお任せ致します！ 求職者に寄り添い、マッチした企業様と結ぶお仕事です！ 【業務内容】 ・お仕事案件のヒアリング ・マッチする企業様へご提案 ・候補者様のフォロー ・担当社員の就業フォロー　ほか

総合人材サービスを展開する当社の人材コーディネーター(営業担当)職をお任せ致します！ 求職者に寄り添い、マッチした企業様と結ぶお仕事です！ 【業務内容】 ・お仕事案件のヒアリング ・面接、お仕事紹介！ ・候補者様のフォロー ・担当社員の就業フォロー　ほか

総合人材サービスを展開する当社の人材コーディネーター(営業担当)職をお任せ致します！ 求職者に寄り添い、マッチした企業様と結ぶお仕事です！ 【業務内容】 ・お仕事案件のヒアリング ・マッチする企業様へご提案 ・候補者様のフォロー ・担当社員の就業フォロー　ほか

総合人材サービスを展開する当社の人材コーディネーター(営業担当)職をお任せ致します！ 求職者に寄り添い、マッチした企業様と結ぶお仕事です！ 【業務内容】 ・お仕事案件のヒアリング ・面接、お仕事紹介！ ・候補者様のフォロー ・担当社員の就業フォロー　ほか

◆未経験歓迎／月給25万円～＋インセンティブ／土日祝休み／年休120日 ◎おすすめポイント 未経験から月給25万円～ ＋インセンティブで高収入も可能 年休120日・土日祝休み でプライベートも充実 飛び込みなし！既存企業がメインで安心 研修・フォロー体制充実 →基礎から丁寧に学べる 定時退社が基本 →残業ほぼなし(月0～10時間) ----- ◆仕事内容 【人材営業＋コーディネーター業務】 医療・福祉・保育業界の人材不足を解決するお仕事です。 ＜具体的には＞ 取引先企業(高齢者施設・病院・保育園など)へ人材サービスのご提案 企業の人材ニーズをヒアリング 登録スタッフとのマッチング・紹介 派遣スタッフ・企業のフォロー ★飛び込み営業は一切なし！ ★既存顧客がメインなので安心スタート ----- ◆勤務地 宮城県仙台市青葉区本町1-12-7 三共仙台ビル2F JR仙台駅より徒歩10分 ※転勤なし／直行直帰OK ----- ◆入社後の流れ 座学研修(業界知識・電話対応・提案ノウハウ) 既存顧客対応からスタート →新規開拓なしで安心 先輩同行でOJT →マンツーマン指導あり ----- ★こんな方におすすめ！ 「稼ぎたいけど、自分の時間も大切にしたい」 「未経験からキャリアアップしたい」 「人の役に立つ仕事がしたい」 そんな方はぜひご応募ください！

【人材コーディネーター】 派遣先企業や当社スタッフを担当いただきます。 入社後まずは先輩と一緒に派遣先数社とスタッフ40名ほどを担当。 既存顧客がメインなので新規営業に抵抗がある方にもオススメです！ 【歩合制への変更もOK！】 増えた売上粗利のパーセンテージが毎月継続して歩合になります。 入社時は固定給で働いて慣れてきたら歩合制へ変更することも可能です。 ・土日祝休み 年間休日125日 ・長期連休はトヨタカレンダーと同じ ・フレックス制度あり 早上がりOK ・産休、育休制度実績あり ・ノルマなし

「人材を必要とする企業様と人材の管理」をお願いします。 仕事を探している方へお仕事紹介をしたり、取引先とのやりとりをしていただくお仕事です。 主な仕事内容は・・・ ・法人営業 ・派遣スタッフの面接 ・企業へスタッフを紹介、入社手続き ・担当する派遣スタッフさんの管理、契約書などの作成 当社では他業種からの転職者や営業未経験からスタートした社員が多数活躍しております。 「営業経験がない」「そもそも派遣って何?」という方でも、イチから知識やスキルを身につけられます。 企業様・求職者様のありがとうの一言に支えられて日々頑張っています。

【正社員募集】営業経験を活かせる！人材派遣コーディネーター！土日祝休み！月給23万円～！【船橋市】 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 就業中スタッフのフォローアップ(電話・訪問) 担当エリアでの出張面談 職場見学の調整・同行 入職初日の立会い・定着支援 登録者へのお仕事紹介・マッチング提案 困りごとのヒアリングと課題解決の提案 請求書作成・給与計算(総額のみ)・売上進捗管理

【正社員募集】営業経験を活かせる！人材派遣コーディネーター！土日祝休み！月給20万円～！【船橋市】 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 就業中スタッフのフォローアップ(電話・訪問) 担当エリアでの出張面談 職場見学の調整・同行 入職初日の立会い・定着支援 登録者へのお仕事紹介・マッチング提案 困りごとのヒアリングと課題解決の提案 請求書作成・給与計算(総額のみ)・売上進捗管理

●法人営業 新規・既存の営業になります。まずは先輩社員と同行しながら覚えていってもらいます。 ●スタッフさんのフォロー やりたいお仕事の要望を聞き、人それぞれに合ったお仕事を提案していきます。その後も現場訪問を実施し、継続的なフォローを行います。 ●書類作成 各契約書や請求書等の作成になります。 エクセル入力がメインになります。ほか、ワード入力、メール対応もあります。 ※独自システムの入力もあり ※Uターン・Iターン歓迎 気になる方はお気軽にお問合せください！ ■要普通自動車免許

・企業をターゲットとした新規開拓営業 ・企業より人材ニーズの 　ヒヤリング・ソリューション提案 ・広告担当と求人に関する打合せ～掲載対応 ・応募者に対しての面接～職場同行案内～ 　採用対応 ・クライアント＆スタッフのフォロー対応

【あなたにお任せしたいお仕事】 一般事務＋派遣先1社専属コーディネーターです。 1日の大半はオフィス内での事務処理をお願します。 もう一つの担当業務は、派遣先1社をご担当いただく人材コーディネーターとして、 企業と派遣スタッフさんの双方の窓口となっていただきます。 具体的には・・・ 【事務】 ・入社する派遣スタッフさんの書類作成 ・派遣スタッフさんの契約更新書類の作成 ・回収した書類の確認とスキャン保存 ・社内システムに氏名、住所などのデータ入力 ・請求書の作成 【人材コーディネーター】 派遣先1社専属で ・派遣スタッフさんのフォローアップ ・オフィスで登録面談 ・職場見学の同行、入職日の同行 ・登録者さんへのお仕事紹介 ～おおまかな1日の流れ～ 9:30　オフィスに出社して事務作業 11:00　オフィスでの登録面談 12:30　ランチ休憩 13:30　事務作業を再開 15:00　オフィスで登録面談 17:00　派遣現場へ移動して求職者さんの現場見学 17:30　部署を巡回してすでに就業しているスタッフさんフォロー 18:00　オフィス帰社して翌日の段取り 18:30　退勤 スケジュールによっては直行直帰もOK！

ホットスタッフ奈良の一員になりませんか？ 先輩の8割が「営業未経験」！ 現在11名の営業さんが活躍中です♪ (男性8名、女性3名／20代～40代) 【　お仕事内容　】 ・お取引先企業の新規開拓やフォロー ・求職者の面接・面談 ・派遣スタッフさんへのお仕事紹介・フォロー ----- ●お取引先企業には…● お取引先は奈良県北部・中部・西部の企業様です。 (奈良市、大和郡山市、天理市、生駒市、山添村、平群町、三郷町、斑鳩町、安堵町、 香芝市、川西町、三宅町、田原本町、上牧町、王寺町、広陵町、河合町) 町工場の社長さんや人事の方などをお相手に ヒアリングやご提案を進めます。 「なぜ、人手が必要なのか？」 「この仕事のやりがいは？」 「この職場にピッタリな人って？」 そんな内容のお話しをします。 ●派遣スタッフさんには…● 応募してきたスタッフさんの希望をもとに ピッタリなお仕事をご紹介します。 また、就業後には 「困ったことはないですか？」 「お仕事はキツくないですか？」 など定期的に状況うかがいをします。 最初の3か月は先輩の横について同行をします。 少しずつ先輩からお客様を引き継いで独りだちをします！ ◇現在のメンバーは皆、中途採用から活躍中！◇ 営業が不安という方も、安心してご応募ください！ 優しく丁寧に教えてくれる先輩社員さんばかりです♪ ◇多様な働き方を実現◇ 「年収1000万円」「社長に」という向上心も 「安定年収でワークライフバランスを重視」も 目指す姿はあなた次第。

人材不足の企業へ 電話などでアポを取って訪問、 派遣の提案をして頂きます。 契約が取れれば、 欲しい人材の条件なども確認し、 登録スタッフから提案したり、 新規募集を行います。 ☆募集活動については 　専用の担当者と協力しながら 　人材を探していきます♪ ▼派遣スタッフが取引先で働くことになれば… スタッフの管理も行います！ 働いている弊社の派遣スタッフの 相談や悩み事などを 訪問や電話などで対応します。 また、季節によっては 熱中症対策でドリンクを支給したり、 季節によって作業着を変えたりなどの 身の回りのサポートもしていただきます。 広島本社でのお仕事♪ 男性女性、半々くらいで勤務しています☆ 10人未満の少人数職場♪ 風通しがよく、 やりたいことや悩みを 相談しやすい環境です！ ／ こんな方をお待ちしています！ ＼ ＊人の役に立ちたい！ ＊人の話を聞くのが好き！ ＊やりがいのあるお仕事を 　探している！

＜具体的な業務STEP＞ ■01：会う■ 【企業様に】 まずは電話でアポイントを取り 企業様へ訪問。 訪問の目的はどんな人材を求めているかの確認。 「どんな方に来てほしいか」「必要なスキルは何か」など 人事担当者から情報をヒアリングします♪ 取引先の企業様を増やすのがあなたのミッション！ 既存の企業様と合わせて、新しい企業様にアポを取り 新規開拓業務もお任せします！ 【求職スタッフさんに】 面談にて、スタッフさんの希望条件や スキルなどを確認。 お仕事についてのお悩みなども ヒアリングします。 ■02：紹介する■ 【企業様に】 企業様の要望に合ったスタッフさんを紹介します☆ 【求職スタッフさんに】 適性や要望に合った企業様を紹介します♪ スタッフさんの希望に応じて職場見学を行い 就業条件や職場の雰囲気などを実際に 確認してもらいます☆ ⇒ここで双方の希望がマッチしたら、採用です！ ■03：アフターフォロー■ 定期的に職場を訪問しながら 企業様や派遣スタッフの双方の お話を聞きながらフォローしてもらいます♪ ・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜どうやったら稼げるの？＞ 頑張った分、固定給にプラスして 支給されるのが「歩合給」。 これは、求職スタッフさんを 自分が担当する企業様に紹介すると そのスタッフさんが勤めている期間中、 ず～っと『歩合給』が発生するという仕組み。 つまり、仕事を長く続けて 担当案件が増えていくことで、 どんどん給与が上がっていくということでもあります！ 実際にホットスタッフ伊賀の営業スタッフで 現状、月収50万以上稼いでいる人が 3名以上います♪ トップ営業は月収100万円を手にしています！ その人達もプライベートは きちんとエンジョイしてますので 安心して下さいね♪ ・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜入社後の流れ＞ 入社後1週間は社内のルールや必要な知識を 学んでいただける研修を行います☆ その後1カ月～1カ月半の間は、 先輩社員に同行しながら 仕事の流れをつかんでいきましょう！ 当社の中途入社者の前職は製造スタッフや、 不動産関係、保育士など、 営業未経験者が半数以上！ 先輩たちのほとんどが 異業種からのスタートです！ ぜひホットスタッフ伊賀で 社員一同お待ちしております！

【お仕事no.1828】 人と話すのが好きな方歓迎！ 未経験から始められる人材コーディネーター 地域密着を目指した人材派遣サービス会社で 派遣スタッフさんと企業をつなぐお仕事です。 ・登録スタッフの面談やマッチング ・就業中スタッフのフォローや職場訪問 ・企業への人材提案や採用サポートなどをお任せします。 ・業務エリアは主に富山県内です。 「ありがとう」と言ってもらえる機会が多く、人の役に立てるやりがいを感じられるお仕事です。 事務処理(書類作成・データ入力など)もありますが、先輩がしっかりサポートするので未経験でも安心！ 《 1日のスケジュール例 》 (先輩社員のとある1日) 08:30　出社・メール確認・スケジュール共有 09:30　登録スタッフとの面談(オンラインまたは対面) 11:00　企業訪問 (スタッフの勤務フォロー・人材提案) 12:00　昼休憩(近くのカフェでランチ) 13:00　求人票作成・マッチング業務 14:00　新規企業様との打ち合わせ(先輩同行) 15:30　就業中スタッフへの電話フォロー 17:30　翌日の準備・報告書入力

〈人材派遣会社の営業事務〉 資格経験：不問 必要なPCスキル：基本操作(Excel、Word、メール) 年齢：年齢制限あり(35歳以下)　※長期勤続によるキャリア形成を図るため 当社に登録しているスタッフのフォロー・採用の際の受付・面談や、求職者が希望するお仕事のヒアリング、各種書類作成、勤怠管理などをお願いします。 Word/excel出来る方歓迎、一般事務・営業事務経験者歓迎、経理・総務事務経験者歓迎、未経験の方もご応募お待ちしてます。 【事】高齢者(児童)福祉および医療に関わる人材派遣紹介事業

【お仕事no.1827】 人と話すのが好きな方歓迎！ 未経験から始められる人材コーディネーター 地域密着を目指した人材派遣サービス会社で 派遣スタッフさんと企業をつなぐお仕事です。 ・登録スタッフの面談やマッチング ・就業中スタッフのフォローや職場訪問 ・企業への人材提案や採用サポートなどをお任せします。 ・業務エリアは主に石川県内です。 「ありがとう」と言ってもらえる機会が多く、人の役に立てるやりがいを感じられるお仕事です。 事務処理(書類作成・データ入力など)もありますが、先輩がしっかりサポートするので未経験でも安心！ 《 1日のスケジュール例 》 (先輩社員のとある1日) 08:30　出社・メール確認・スケジュール共有 09:30　登録スタッフとの面談(オンラインまたは対面) 11:00　企業訪問 (スタッフの勤務フォロー・人材提案) 12:00　昼休憩(近くのカフェでランチ) 13:00　求人票作成・マッチング業務 14:00　新規企業様との打ち合わせ(先輩同行) 15:30　就業中スタッフへの電話フォロー 17:30　翌日の準備・報告書入力

医療・福祉業界を中心に展開している 人材派遣・紹介会社にて、 コーディネーターを募集！ 求職者の希望条件をお電話にてお伺いし、 ご希望に合うお仕事 (看護師・介護士・保育士等)をご紹介します♪ ◆主な業務内容◆ ＊応募者の電話受付、データ入力 ＊登録スタッフの管理 ＊求人広告の原稿作成 └(専用のフォーマットに 　ご入力いただきますので 　難しい作業ではございません。) その他それに付随する 一切の業務をお任せします。 ★電話対応4割、事務作業6割ほどで 　外出することはほぼありません。 ★分業化しており、企業とのやりとりは 　営業が行います。 　コーディネーターは求職者とのやりとり 　(電話・メール)のみです。 ★特別な知識はいりません！ 　率先して業務に取り組める方大歓迎！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ○完全内勤！電話対応と事務作業がメイン♪ ○服装はオフィスカジュアル！デニムOK♪ ○ほとんどの社員は定時後30分以内に退社♪ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ※お仕事No.TG9 ご応募時に上記No.をお知らせ下さい！ .:*——————————————*:. 私たちが提供するのは、 企業と求職者をつなぐサービス。 双方のニーズを理解し、 クライアントに求められる最適な人材を、 求職者にはその人の希望が叶うお仕事を紹介します。 2008年の設立以来順調に業績を伸ばし、 東京のほか札幌・仙台・名古屋・大阪・ 広島・博多に支社を構えています。 今後もさらに拠点を増やし、 事業の拡大を図る予定です。 “人”と深く関われる仕事をしたい方は ぜひご応募下さい。 .:*——————————————*:.

【主な仕事内容】 ・派遣スタッフの労務管理、フォロー ・既存顧客のフォロー ・求職者との面談 ・人材提案、職場見学対応 人と話すことが好きな方にピッタリな仕事です。 これまでに営業・販売・接客などの経験がある方はこれまでの経験が活かせます。 定期的にスタッフと面談し、不安や悩みをヒアリングします。 スタッフさんに楽しく働いてもらえるようサポートをします。 困ったときにはすぐに相談できる環境があるので安心して営業活動に取り組んでいただけます。

【採用管理コーディネーター】 スタッフの悩みや困りごとに寄り添う人材コーディネーターのお仕事です。 【具体的にはこんなお仕事をおまかせします】 ■スタッフの管理業務 ■採用・面接業務 ■広告手配業務 ■拠点運営のサポート ■そのほか、事務処理 【ここがポイント】 ■未経験からスタートOK！医療・介護業界や人事労務に関する専門知識は、お仕事を開始してから身に付けていただけます。 ■PCでの業務もございますが、難しい操作はナシ！入力さえできればOKです◎ ■需要が高まっている医療・介護業界の課題解決に貢献していると実感がもてるお仕事です。 ■20代30代40代のスタッフが中心に活躍中！若手ものびのび働ける環境なので、年齢や経験がハンデになることはありません。

【採用管理コーディネーター】 スタッフの悩みや困りごとに寄り添う人材コーディネーターのお仕事です。 【具体的にはこんなお仕事をおまかせします】 ■採用・面接業務 ■スタッフの管理業務 →書類や面接で求職者の適性を確認し、最適な医療機関や介護施設をご紹介します。 また、入職後も面談などでスタッフのサポートを行います。 ■求人広告の作成・手配 ■そのほか、事務処理 【1日のスケジュール(一例)】 ■9:00／出社 当日の予定を確認。 面接などの予定が入っていれば、その準備をします。 ■13:00～／外出 面接は主に現地の病院で行います(平均2～3件程度／日) そのほか、スタッフさんの面談もあります。 デスクワークだけでなく、外出も多いアクティブなお仕事です。 ■～18:00／帰社＆退勤 帰社して、事務処理が終われば1日の業務は完了。 残業はほとんどありません(繁忙期のみ若干発生する可能性あり) 直帰の場合もございません。 自分でスケジュールを組むので、お仕事に慣れれば自分のペースで働けます。 【ここがポイント】 ■未経験からスタートOK！医療・介護業界や人事労務に関する専門知識は、お仕事を開始してから身に付けていただけます。 ■PCでの業務もございますが、難しい操作はナシ！入力さえできればOKです◎ ■需要が高まっている医療・介護業界の課題解決に貢献していると実感がもてるお仕事です。 ■20代30代40代のスタッフが中心に活躍中！若手ものびのび働ける環境なので、年齢や経験がハンデになることはありません。

35歳以下が対象となります。 （長期キャリア形成を図るため　例外事由3号イ） 当社は企業様と求職者のマッチングを目的としたサポート全般を行っています。 具体的には、下記のような業務がございます。 ＜クライアント企業・求職者とのコミュニケーション＞企業の要件や求職者のスキル・希望を理解する。 ＜スキルマッチング・紹介＞企業と求職者のニーズに基づいてマッチングし、面接を手配する。 ＜雇用後のフォローアップ＞採用後の両者の満足度を確認する。 ＜マーケット情報収集＞業界動向を把握する。