2026年5月、仙台駅東口より徒歩5分の新オフィスへ移転予定！ 新しいオフィスで一緒に働く仲間を募集中です。 〈人材営業コーディネーター業務〉 医療福祉・製造業界の人材不足を解決する “人と企業をつなぐ”お仕事です。 【具体的には…】 既存取引先(病院・高齢者施設・保育園・工場など)への人材サービス提案 企業の人材ニーズのヒアリング 登録スタッフとのマッチング・紹介 派遣スタッフ・企業双方のフォロー 【★ポイント】 飛び込み営業・無理なテレアポは一切なし 既存顧客中心なので未経験でも始めやすい環境です 【入社後の流れ】 ①座学研修 　業界知識・電話対応・提案の基礎から丁寧にレクチャー ②既存顧客対応からスタート 　新規開拓はありません ③OJT研修(先輩同行) 　マンツーマンでしっかりサポート！ 営業未経験でも 「電話のかけ方」から「提案のコツ」まで イチから学べます◎

人材コーディネーター■既存顧客のフォロー、派遣スタッフさんのフォローや現場管理などをお任せします。 【業務内容】 　・請負現場での生産計画の把握、オーダー状況の確認 　・登録者へ求人のマッチング業務、就業しているスタッフさんのフォロー 　・請求書の作成や給与計算、寮の手配や管理、スタッフさんとの面談 　・その他付随する業務 ※取引先への巡回訪問に際し、普通自動車免許が必要となります。(ガソリンカード支給あり) ※車両に関しては社有車(軽自動車)の貸し出しを行います。 ※自家用車を使用される場合は、車両手当25,000円を支給いたします。 ◆入社からのサポート体制も充実◆ まずは、先輩社員のサポートのもと、新規開拓のアプローチを開始。 その後、先輩社員から既存取引先企業様を引き継いでいきます。 約2ヵ月程度で一連の業務流れを覚えていくことができます！ 【更新日】2025/12/12 18:35 お電話での応募は、下記のお仕事No.をお伝えください。 お仕事No.8000-A-69

人材コーディネーター■既存顧客のフォロー、派遣スタッフさんのフォローや現場管理などをお任せします。 【業務内容】 　・請負現場での生産計画の把握、オーダー状況の確認 　・登録者へ求人のマッチング業務、就業しているスタッフさんのフォロー 　・請求書の作成や給与計算、寮の手配や管理、スタッフさんとの面談 　・その他付随する業務 ※取引先への巡回訪問に際し、普通自動車免許が必要となります。(ガソリンカード支給あり) ※車両に関しては社有車(軽自動車)の貸し出しを行います。 ※自家用車を使用される場合は、車両手当25,000円を支給いたします。 ※その他、北海道千歳市、岩手県北上市、秋田県大仙市、 　山形県鶴岡市・天童市、宮城県仙台市、新潟県新発田市に配属となる可能性がございます。 ◆入社からのサポート体制も充実◆ まずは、先輩社員のサポートのもと、新規開拓のアプローチを開始。 その後、先輩社員から既存取引先企業様を引き継いでいきます。 約2ヵ月程度で一連の業務流れを覚えていくことができます！ 【更新日】2025/12/18 13:05 お電話での応募は、下記のお仕事No.をお伝えください。 お仕事No.8000-A-67

人材コーディネーター■スタッフへの巡回サポート、労務管理などのお仕事です。 　大手メーカー内に勤務中の当社スタッフの就業フォローや、 　お客様との打ち合わせ、書類作成や採用業務などが主な業務となります。 ＜アプローチ＞ 　企業に電話をかけて人材ニーズを伺ったり、 　取引のある企業を訪れて新たなニーズを獲得したりします。 ＜マッチング＞ 　企業と求職者のそれぞれから希望・条件を聞き、 　最適なマッチングを図ります。 ＜フォロー＞ 　定期的な面談・労務管理などを行います。 　丁寧なフォローが大きな信頼を育みます。 ※取引先への巡回訪問に際し、普通自動車免許が必要となります。(ガソリンカード支給あり) ※車両に関しては社有車(軽自動車)の貸し出しを行います。 ※自家用車を使用される場合は、車両手当25,000円を支給いたします。(オイル・エレメント交換費用は会社負担) ＜当社のご紹介＞ 製造、物流、販売、エンジニア、官公庁部門において 人材サービスを提供している当社。 現在、北海道から熊本県まで25拠点を展開しています。 今後の事業拡大を支えていただける方、大歓迎！！ ◆入社からのサポート体制も充実◆ まずは、先輩社員のサポートのもと、新規開拓のアプローチを開始。 その後、先輩社員から既存取引先企業様を引き継いでいきます。 約2ヵ月程度で一連の業務流れを覚えていくことができます！ 【更新日】2025/10/12 10:13 お電話での応募は、下記のお仕事No.をお伝えください。 お仕事No.8000-A-65

人材コーディネーター■既存顧客のフォロー、面接対応、派遣スタッフさんのフォローや現場管理などをお任せします。 　・請負現場での生産計画の把握、オーダー状況の確認 　・登録者へ求人のマッチング業務、就業しているスタッフさんのフォロー 　・請求書の作成や給与計算、寮の手配や管理、スタッフさんとの面談 　・その他付随する業務 ※取引先への巡回訪問に際し、普通自動車免許が必要となります。(ガソリンカード支給あり) ※車両に関しては社有車(軽自動車)の貸し出しを行います。 ※自家用車を使用される場合は、車両手当25,000円を支給いたします。(オイル・エレメント交換費用は会社負担) ＜当社のご紹介＞ 製造、物流、販売、エンジニア、官公庁部門において 人材サービスを提供している当社。 現在、北海道から熊本県まで25拠点を展開しています。 今後の事業拡大を支えていただける方、大歓迎！！ ※その他、全国25拠点いずれかに配属となる可能性がございます。 ◆入社からのサポート体制も充実◆ まずは、先輩社員のサポートのもと、新規開拓のアプローチを開始。 その後、先輩社員から既存取引先企業様を引き継いでいきます。 約2ヵ月程度で一連の業務流れを覚えていくことができます！ 【更新日】2025/10/12 10:13 お電話での応募は、下記のお仕事No.をお伝えください。 お仕事No.8000-A-63

人材コーディネーター■人材コーディネーター、スタッフへの巡回サポート、労務管理などのお仕事です。 　大手メーカー内に勤務中の当社スタッフの就業フォローや、 　お客様との打ち合わせ、書類作成や採用業務などが主な業務となります。 ＜アプローチ＞ 　企業に電話をかけて人材ニーズを伺ったり、 　取引のある企業を訪れて新たなニーズを獲得したりします。 ＜マッチング＞ 　企業と求職者のそれぞれから希望・条件を聞き、 　最適なマッチングを図ります。 ＜フォロー＞ 　定期的な面談・労務管理などを行います。 　丁寧なフォローが大きな信頼を育みます。 ※取引先への巡回訪問に際し、普通自動車免許が必要となります。ガソリンカード支給あり。 ※車両に関しては社有車(軽自動車)の貸し出しを行います。 　自家用車を使用される場合は、車両手当25,000円を支給いたします。 ※その他、北海道千歳市、岩手県北上市、秋田県大仙市、 　山形県鶴岡市・天童市、宮城県仙台市に配属となる可能性がございます。 ◆入社からのサポート体制も充実◆ まずは、先輩社員のサポートのもと、新規開拓のアプローチを開始。 その後、先輩社員から既存取引先企業様を引き継いでいきます。 約2ヵ月程度で一連の業務流れを覚えていくことができます！ 【更新日】2025/10/12 10:13 お電話での応募は、下記のお仕事No.をお伝えください。 お仕事No.8000-A-60

人材コーディネーター■人材コーディネーター、スタッフへの巡回サポート、労務管理などのお仕事です。 　大手メーカー内に勤務中の当社スタッフの就業フォローや、 　お客様との打ち合わせ、書類作成や採用業務などが主な業務となります。 ＜アプローチ＞ 　企業に電話をかけて人材ニーズを伺ったり、 　取引のある企業を訪れて新たなニーズを獲得したりします。 ＜マッチング＞ 　企業と求職者のそれぞれから希望・条件を聞き、 　最適なマッチングを図ります。 ＜フォロー＞ 　定期的な面談・労務管理などを行います。 　丁寧なフォローが大きな信頼を育みます。 ※取引先への巡回訪問に際し、普通自動車免許が必要となります。 　車両に関しては社有車(軽自動車)の貸し出しを行います。 　ガソリンカードを支給いたします。 ＜当社のご紹介＞ 製造、物流、販売、エンジニア、官公庁部門において 人材サービスを提供している当社。 現在、北海道から熊本県まで25拠点を展開しています。 今後の事業拡大を支えていただける方、大歓迎！！ ◆入社からのサポート体制も充実◆ まずは、先輩社員のサポートのもと、新規開拓のアプローチを開始。 その後、先輩社員から既存取引先企業様を引き継いでいきます。 約2ヵ月程度で一連の業務流れを覚えていくことができます！ 【更新日】2025/12/13 16:32 お電話での応募は、下記のお仕事No.をお伝えください。 お仕事No.8000-A-70

人材コーディネーター■スタッフへの巡回サポート、労務管理などのお仕事です。 　大手メーカー内に勤務中の当社スタッフの就業フォローや、 　お客様との打ち合わせ、書類作成や採用業務などが主な業務となります。 ＜アプローチ＞ 　企業に電話をかけて人材ニーズを伺ったり、 　取引のある企業を訪れて新たなニーズを獲得したりします。 ＜マッチング＞ 　企業と求職者のそれぞれから希望・条件を聞き、 　最適なマッチングを図ります。 ＜フォロー＞ 　定期的な面談・労務管理などを行います。 　丁寧なフォローが大きな信頼を育みます。 ※取引先への巡回訪問に際し、普通自動車免許が必要となります。(ガソリンカード支給あり) ※車両に関しては社有車(軽自動車)の貸し出しを行います。 ※自家用車を使用される場合は、車両手当25,000円を支給いたします。(オイル・エレメント交換費用は会社負担) ＜当社のご紹介＞ 製造、物流、販売、エンジニア、官公庁部門において 人材サービスを提供している当社。 現在、北海道から熊本県まで25拠点を展開しています。 今後の事業拡大を支えていただける方、大歓迎！！ ◆入社からのサポート体制も充実◆ まずは、先輩社員のサポートのもと、新規開拓のアプローチを開始。 その後、先輩社員から既存取引先企業様を引き継いでいきます。 約2ヵ月程度で一連の業務流れを覚えていくことができます！ 【更新日】2025/10/12 10:13 お電話での応募は、下記のお仕事No.をお伝えください。 お仕事No.8000-A-66

◎派遣スタッフの管理◎ ・スタッフの仕事探し ・お仕事紹介 ・職場見学の案内 ・入社/日常フォロー ・面談/相談対応 ・シフト管理　　など ◎企業の人材サポート◎ ・新規開拓(テレアポ) ・商談 ・人材に関するお悩みヒアリング ・自社サービスの紹介 ・人材紹介 ・契約書類取り交わし ・スタッフの就業状況確認　など ”人”と”企業”をサポートするやりがいのあるお仕事です ☆未経験からしっかり学べる教育体制☆ まずはビジネスマナー研修から！ 名刺交換の練習や電話対応の練習から始めます！ 研修後は先輩社員に同行し仕事の流れをつかみます お客様の所へ訪問し、関係を築いていきましょう☆

人材コーディネーター■人材コーディネーター、スタッフへの巡回サポート、労務管理などのお仕事です。 　大手メーカー内に勤務中の当社スタッフの就業フォローや、 　お客様との打ち合わせ、書類作成や採用業務などが主な業務となります。 ＜アプローチ＞ 　企業に電話をかけて人材ニーズを伺ったり、 　取引のある企業を訪れて新たなニーズを獲得したりします。 ＜マッチング＞ 　企業と求職者のそれぞれから希望・条件を聞き、 　最適なマッチングを図ります。 ＜フォロー＞ 　定期的な面談・労務管理などを行います。 　丁寧なフォローが大きな信頼を育みます。 ※取引先への巡回訪問に際し、普通自動車免許が必要となります。 　車両に関しては社有車(軽自動車)の貸し出しを行います。 　ガソリンカードを支給いたします。 ◆入社からのサポート体制も充実◆ まずは、先輩社員のサポートのもと、新規開拓のアプローチを開始。 その後、先輩社員から既存取引先企業様を引き継いでいきます。 約2ヵ月程度で一連の業務流れを覚えていくことができます！ 【更新日】2025/10/12 10:18 お電話での応募は、下記のお仕事No.をお伝えください。 お仕事No.8000-A-10

人材コーディネーター■人材コーディネーター、スタッフへの巡回サポート、労務管理などのお仕事です。 　大手メーカー内に勤務中の当社スタッフの就業フォローや、 　お客様との打ち合わせ、書類作成や採用業務などが主な業務となります。 ＜アプローチ＞ 　企業に電話をかけて人材ニーズを伺ったり、 　取引のある企業を訪れて新たなニーズを獲得したりします。 ＜マッチング＞ 　企業と求職者のそれぞれから希望・条件を聞き、 　最適なマッチングを図ります。 ＜フォロー＞ 　定期的な面談・労務管理などを行います。 　丁寧なフォローが大きな信頼を育みます。 ※取引先への巡回訪問に際し、普通自動車免許が必要となります。 　車両に関しては社有車(軽自動車)の貸し出しを行います。 　ガソリンカードを支給いたします。 ◆入社からのサポート体制も充実◆ まずは、先輩社員のサポートのもと、新規開拓のアプローチを開始。 その後、先輩社員から既存取引先企業様を引き継いでいきます。 約2ヵ月程度で一連の業務流れを覚えていくことができます！ 【更新日】2025/10/12 10:18 お電話での応募は、下記のお仕事No.をお伝えください。 お仕事No.8000-A-18

人材コーディネーター■人材コーディネーター、スタッフへの巡回サポート、労務管理などのお仕事です。 　大手メーカー内に勤務中の当社スタッフの就業フォローや、 　お客様との打ち合わせ、書類作成や採用業務などが主な業務となります。 ＜アプローチ＞ 　企業に電話をかけて人材ニーズを伺ったり、 　取引のある企業を訪れて新たなニーズを獲得したりします。 ＜マッチング＞ 　企業と求職者のそれぞれから希望・条件を聞き、 　最適なマッチングを図ります。 ＜フォロー＞ 　定期的な面談・労務管理などを行います。 　丁寧なフォローが大きな信頼を育みます。 ※取引先への巡回訪問に際し、普通自動車免許が必要となります。 　車両に関しては社有車(軽自動車)の貸し出しを行います。 　ガソリンカードを支給いたします。 ◆入社からのサポート体制も充実◆ まずは、先輩社員のサポートのもと、新規開拓のアプローチを開始。 その後、先輩社員から既存取引先企業様を引き継いでいきます。 約2ヵ月程度で一連の業務流れを覚えていくことができます！ 【更新日】2026/3/14 13:51 お電話での応募は、下記のお仕事No.をお伝えください。 お仕事No.8000-A-09

人材コーディネーター■人材コーディネーター、スタッフへの巡回サポート、労務管理などのお仕事です。 　大手メーカー内に勤務中の当社スタッフの就業フォロー、お客様との打ち合わせ、 　書類作成や採用業務などが主な業務となります。 ＜アプローチ＞ 　企業に電話をかけて人材ニーズを伺ったり、 　取引のある企業を訪れて新たなニーズを獲得したりします。 ＜マッチング＞ 　企業と求職者のそれぞれから希望・条件を聞き、 　最適なマッチングを図ります。 ＜フォロー＞ 　定期的な面談・労務管理などを行います。 　丁寧なフォローが大きな信頼を育みます。 ※取引先への巡回訪問に際し、普通自動車免許が必要となります。 　車両に関しては社有車(軽自動車)の貸し出しを行います(ガソリンカード支給あり) ※私有車を業務利用される場合は、車両手当25,000円/月の支給があります。 ◆入社からのサポート体制も充実◆ まずは、先輩社員のサポートのもと、新規開拓のアプローチを開始。 その後、先輩社員から既存取引先企業様を引き継いでいきます。 約2ヵ月程度で一連の業務流れを覚えていくことができます！ 【更新日】2025/10/12 10:18 お電話での応募は、下記のお仕事No.をお伝えください。 お仕事No.8000-A-04

人材コーディネーター■人材コーディネーター、スタッフへの巡回サポート、労務管理などのお仕事です。 　大手メーカー内に勤務中の当社スタッフの就業フォローや、 　お客様との打ち合わせ、書類作成や採用業務などが主な業務となります。 ＜アプローチ＞ 　企業に電話をかけて人材ニーズを伺ったり、 　取引のある企業を訪れて新たなニーズを獲得したりします。 ＜マッチング＞ 　企業と求職者のそれぞれから希望・条件を聞き、 　最適なマッチングを図ります。 ＜フォロー＞ 　定期的な面談・労務管理などを行います。 　丁寧なフォローが大きな信頼を育みます。 ※取引先への巡回訪問に際し、普通自動車免許が必要となります。 　車両に関しては社有車(軽自動車)の貸し出しを行います。ガソリンカード支給あり。 ◆入社からのサポート体制も充実◆ まずは、先輩社員のサポートのもと、新規開拓のアプローチを開始。 その後、先輩社員から既存取引先企業様を引き継いでいきます。 約2ヵ月程度で一連の業務流れを覚えていくことができます！ 【更新日】2026/1/30 10:30 お電話での応募は、下記のお仕事No.をお伝えください。 お仕事No.8000-A-37

◎派遣スタッフの管理◎ ・スタッフの仕事探し ・お仕事紹介 ・職場見学の案内 ・入社/日常フォロー ・面談/相談対応 ・シフト管理　　など ◎企業の人材サポート◎ ・新規開拓(テレアポ) ・商談 ・人材に関するお悩みヒアリング ・自社サービスの紹介 ・人材紹介 ・契約書類取り交わし ・スタッフの就業状況確認　など ”人”と”企業”をサポートするやりがいのあるお仕事です ☆未経験からしっかり学べる教育体制☆ まずはビジネスマナー研修から！ 名刺交換の練習や電話対応の練習から始めます！ 研修後は先輩社員に同行し仕事の流れをつかみます お客様の所へ訪問し、関係を築いていきましょう☆

お仕事を探している求職者と、 人材を探している企業をつなぐお仕事です　 ●取引企業への訪問、オーダーのヒアリング ●新規企業へのテレアポ、サービス提案 ●当社派遣スタッフさんの面談や契約更新の対応　など ※慣れてきたら、グループ内のサービスを絡めたコンサルティング提案も行います 　2か月の研修を経て、3～6か月でひとり立ちが目安です ◎パソコンでの研修+担当上司　安心のサポート体制！ ◎ひとり立ち後も担当上司が細やかにサポートします♪ 　職場の雰囲気　 チームで目標を設定し、達成に向けて動いています。 個人ノルマはありませんが、フォローしてもらったりフォローしたりと持ちつ持たれつで助け合う社風です。 【この他にも当社なら人気のお仕事多数♪】 「高収入が嬉しい！工場でのお仕事」 「未経験も安心のカンタン軽作業」 「毎日楽しい♪販売スマイルワーク」 「アミューズメント施設で楽しく働けるお仕事♪」 「女性に人気♪事務ワーク♪」 「オフィスワークデビューできるお仕事♪」 など人気のお仕事多数！まずはお気軽にお電話を♪

────── ▼ココがPOINT ────── 　土日祝休みで年間休日124日以上 　 未経験から人材業界へ挑戦可能 　早期キャリアアップ実績あり 　 成長企業で裁量を持って働ける ────── ▼仕事内容 ────── 企業と求職者、両方に向き合う仕事です。 ▼企業対応(法人営業) ・人材不足に悩む企業への訪問、課題ヒアリング ・採用ニーズに合わせた提案 ・求人広告の企画・作成 ・人材紹介 ▼求職者対応 ・面談、キャリアヒアリング ・最適な企業のご提案 ・入社後フォロー ★3ヶ月間の研修あり ★未経験でも段階的に成長可能 大切なのは「相手の話を最後まで聞き切る力」。 売る営業ではなく、“信頼を築く営業”です。 設立以来、増収増益を続ける成長企業。 オフィスワーク・介護医療分野に特化した 総合人材サービスを展開しています。 社員一人ひとりの成長が、企業・求職者・社会の成長につながる。 そんな本気の人材ビジネスを行っています。 【この他にも当社なら人気のお仕事多数♪】 「高収入が嬉しい！工場でのお仕事」 「未経験も安心のカンタン軽作業」 「毎日楽しい♪販売スマイルワーク」 「アミューズメント施設で楽しく働けるお仕事♪」 「女性に人気♪事務ワーク♪」 「オフィスワークデビューできるお仕事♪」 など人気のお仕事多数！まずはお気軽にお電話を♪

人材コーディネーター■法人営業、人材コーディネーター、スタッフへの巡回サポート、労務管理などのお仕事です。 　大手メーカーへの企画提案営業や、勤務中の当社スタッフの就業フォロー、 　お客様との打ち合わせ、書類作成や採用業務などが主な業務となります。 ＜アプローチ＞ 　企業に電話をかけて人材ニーズを伺ったり、 　取引のある企業を訪れて新たなニーズを獲得したりします。 ＜マッチング＞ 　企業と求職者のそれぞれから希望・条件を聞き、 　最適なマッチングを図ります。 ＜フォロー＞ 　定期的な面談・労務管理などを行います。 　丁寧なフォローが大きな信頼を育みます。 ※取引先への巡回訪問に際し、普通自動車免許が必要となります。 　車両に関しては社有車(軽自動車)の貸し出しを行います(ガソリンカード支給あり) ※私有車を業務利用される場合は、車両手当25,000円/月の支給があります。 ◆入社からのサポート体制も充実◆ まずは、先輩社員のサポートのもと、新規開拓のアプローチを開始。 その後、先輩社員から既存取引先企業様を引き継いでいきます。 約2ヵ月程度で一連の業務流れを覚えていくことができます！ 【更新日】2026/2/26 13:36 お電話での応募は、下記のお仕事No.をお伝えください。 お仕事No.8000-A-45

＼業務拡大のため、新しいメンバー(正社員)を募集します！／ 人材派遣の営業、コーディネーター、労務管理として派遣スタッフの就業フォローやコミュニケーションなどをお願いします。 営業が未経験の方でも丁寧に教えますので、安心してお仕事がスタートできます。 ＜具体的には＞ ◆顧客管理や定期訪問 ◆新規企業へのアプローチ ◆人材ニーズや人的課題のヒアリング ◆派遣求人の条件のヒアリングから派遣スタッフのご紹介 ◆就業を希望される方の面談・職場見学・契約 ◆就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー・サポートなど

────── ▼ココがPOINT ────── 　未経験から人材業界にチャレンジ可能 　キャリアアップできる環境 　 豊富なキャリアパス 　 年間休日125日以上 ────── ▼仕事内容 ────── 企業と求職者をつなぐ、人材コーディネーターのお仕事です。 企業の採用課題を解決しながら、求職者のキャリアをサポートしていきます。 【具体的な業務内容】 ・取引企業への訪問、採用ニーズのヒアリング ・新規企業へのテレアポ、サービス提案 ・派遣スタッフの面談対応 ・契約更新のサポート ・スタッフフォロー 慣れてきたら、グループ内のサービスを活用した コンサルティング提案にもチャレンジできます。 【この他にも当社なら人気のお仕事多数♪】 「高収入が嬉しい！工場でのお仕事」 「未経験も安心のカンタン軽作業」 「毎日楽しい♪販売スマイルワーク」 「アミューズメント施設で楽しく働けるお仕事♪」 「女性に人気♪事務ワーク♪」 「オフィスワークデビューできるお仕事♪」 など人気のお仕事多数！まずはお気軽にお電話を♪

【人材コーディネーター】 派遣先企業や当社スタッフを担当いただきます。 入社後まずは先輩と一緒に派遣先数社とスタッフ40名ほどを担当。 既存顧客がメインなので新規営業に抵抗がある方にもオススメです！ 【歩合制への変更もOK！】 増えた売上粗利のパーセンテージが毎月継続して歩合になります。 入社時は固定給で働いて慣れてきたら歩合制へ変更することも可能です。 ・土日祝休み 年間休日125日 ・長期連休はトヨタカレンダーと同じ ・フレックス制度あり 早上がりOK ・産休、育休制度実績あり ・ノルマなし

入社2か月後に派遣先数社とスタッフ30名をお任せします！増えた売上粗利のパーセンテージが毎月継続して歩合になります。最初の月だけでなく継続勤務してる期間は毎月歩合は発生♪人を支えること、助けてあげたい気持ちで給与が増えていくやりがいのある仕事です♪ ＜＜このお仕事は…＞＞ ・長期歓迎 ・高収入GET！ ・フルタイム歓迎 ・産休、育休制度実績あり ・車通勤OK ネットで調べてもわからない派遣先の雰囲気などもリアルにお伝えするので、安心して下さい♪ ▼ここで働くスタッフの声をご紹介▼ 【Hさん・30代女性】休みが多く働きやすい会社です

「人と話すのが好き」「誰かの役に立ちたい」 そんな方にピッタリの求職者と企業をつなぐお仕事です☆ ＜お仕事内容＞ ・求職者の面接予約受付、面接対応 ・企業への人材紹介や面接時の同行サポート ・就業後のスタッフフォロー ・求人原稿の作成やSNSでのお仕事発信 ・登録スタッフへのお仕事案内 ・派遣先への定期訪問 ・新規企業へのご提案　など 未経験からスタートしたスタッフも多数活躍中！ どんな職種からの転職も大歓迎です♪ あなたの得意分野に合わせてお仕事をお任せします。 事務が得意なら事務中心、接客が好きなら営業中心など、強みを活かして働けますよ◎ 最初はできることからスタートでOK！ 先輩スタッフがしっかりサポートするので安心してください◎ 人と企業、どちらからも「ありがとう」がもらえるやりがいのあるお仕事です。 少しでも気になった方は、お気軽にご応募ください♪

人材コーディネーター・管理業務■人材コーディネーター、スタッフへの巡回サポート、労務管理などのお仕事です。 　大手メーカー内に勤務中の当社スタッフの就業フォローや、 　お客様との打ち合わせ、書類作成や採用業務などが主な業務となります。 ＜アプローチ＞ 　企業に電話をかけて人材ニーズを伺ったり、 　取引のある企業を訪れて新たなニーズを獲得したりします。 ＜マッチング＞ 　企業と求職者のそれぞれから希望・条件を聞き、 　最適なマッチングを図ります。 ＜フォロー＞ 　定期的な面談・労務管理などを行います。 　丁寧なフォローが大きな信頼を育みます。 ※取引先への巡回訪問に際し、普通自動車免許が必要となります。 　車両に関しては社有車(軽自動車)の貸し出しを行います。 　ガソリンカードを支給いたします。 ◆入社からのサポート体制も充実◆ まずは、先輩社員のサポートのもと、新規開拓のアプローチを開始。 その後、先輩社員から既存取引先企業様を引き継いでいきます。 約2ヵ月程度で一連の業務流れを覚えていくことができます！ 【更新日】2025/10/12 10:15 お電話での応募は、下記のお仕事No.をお伝えください。 お仕事No.8000-A-13

【お仕事内容】 ★顧客及び新規のお客様に対する人材活用プランの案内 ★スタッフ管理及び当社スタッフに対する働き方の提案等人材コーディネーターの業務 ＼オシゴト特徴♪／ ・近い将来で名古屋支店の責任者として業務を行っていただきたいと考えています！ ※キャリアアップを目指している方にもおすすめ ◎月平均残業時間：10時間 ◎土日祝休み(年間休日120日) ◎入居可能住宅あり(単身用)