【保育士に特化した人材コーディネーター】 派遣スタッフさんや正社員で働きたい保育士さんと、保育園の出会いをお手伝いする仕事です。 面談から就職後のアフターフォローまでサポートします。未経験スタートで活躍している社員が大勢いるので、安心してくださいね。 【ノルマはありません】 実力・成果主義の企業が多い業界ですが、当社はノルマなし。全員で目標を達成することに重きをおいています。 【人の人生を良くするお手伝いができる仕事です】 子育て中のママさんには… ⇒子育てと両立できるよう、週3日の時短勤務ができる園を探し、ご紹介しました。 残業に悩む方には… ⇒園長先生に、仕事を分散できないか相談。残業せず帰れるよう、業務量を調整してもらいました。 【仕事の流れ】 ▼企業へヒアリング 働き手を探している保育園を公共の交通機関で訪問し、求める人材像を伺います。 内容をもとに、自社サイト『保育求人ガイド』などの求人情報を作成します。 ▼登録スタッフとの職場見学 スタッフさんから勤務時間などの要望やスキルをうかがい、ピッタリな職場を紹介します。 担当するスタッフさんは1人20～30名ほど。勤務前には、スタッフさんと一緒に職場見学へ行きます。 自分の目で職場を見てイメージのズレがないかを確認してもらったら、面談を実施。面談時間は1時間弱です。 ▼企業へ登録スタッフさんを紹介 企業には「○○が得意なスタッフさんなので、きっと活躍してくれるはずです」などスタッフさんのポイントを伝え、 ご提案しましょう。納得していただけたら、契約書類を作成して手続きを進めます。 ▼アフターフォロー 月に1回ほど企業を訪問し「スタッフさんが職場に馴染めているか」「困りごとはないか」などを確認した上でフォローします。 電話でもコミュニケーションをとり、スタッフさんと信頼関係を築きましょう。

【保育業界に特化した人材コーディネーター】 保育士・栄養士・調理師・看護師等、保育園・幼稚園等で働きたい人と保育施設の出会いをお手伝いする仕事です。 面談から就職後のアフターフォローまでサポートします。 未経験スタートで活躍している社員が大勢いるので安心して下さい。 ＜仕事の流れ＞ ▼施設へのヒアリング 保育施設へ電話や直接訪問をし、人材不足で困っているなどご要望を聞きます。 求人作成のための募集条件や園の雰囲気、園の情報をできるだけたくさん収集します。 ↓ ▼求人作成 自社サイト【保育求人ガイド】に聞き取った内容を入力し求人を作成します。 求人にエントリーが入ったら、応募者との面談(電話)を行い、園にご紹介をします。 ↓ ▼求職者と施設見学・面談 求職者から勤務時間などの要望やスキルをうかがい、ピッタリな職場を紹介します。 勤務前には、スタッフさんと一緒に職場見学へ行きます。 自分の目で職場を見てイメージのズレがないかを確認してもらったら、 双方の認識にズレがないか面談を実施します。面談時間は1時間弱です。 ↓ ▼内定後の事務作業 契約書の作成や派遣スタッフの勤怠管理などを行います。 ↓ ▼アフターフォロー 紹介した後も、状況の確認をしっかり行います。 悩みを抱えていないか確認し、悩みがある場合は解決できるように努めています。 ＜無理せず働ける職場環境 ＞ ▼自分でスケジュールを立てられる！！ 外回りの日・内勤の日とその日によって行動が変わります。 自分で好きなようにスケジュールを組んで働くことができます！ もちろん最初は先輩が一緒にスケジュールを考えてくれるので、安心してください。 ▼ワークライフバランスの充実◎ 土日祝休みの完全週休二日制、月の平均残業時間は10～20時間程度。 有給休暇も取りやすい環境に努めています！基本的に有給希望を断ることはありません！ このように人材業界の中ではトップクラスの安定した働きやすさがあります。 連休を取って旅行に行ったり、仕事終わりでも飲みに行ったり、ジムに通ったりと、 プライベートも充実して、メリハリをつけて働くことができます★

「人を必要としている企業」と「働きたい人」をつなぐお仕事です。 ・お仕事を探している人と面談：希望の働き方や得意なことを聞いて、ピッタリの仕事をご紹介！ ・企業にスタッフをご紹介：「こんな人材を探しています」という企業に、希望に合うスタッフをご提案 ・求人情報の作成： 求人広告を作って、新しいスタッフを募集します ・現場スタッフのフォロー：派遣スタッフさんの「困っていることがないか」「働きやすいか」などをチェック！ ・書類作成やスケジュール管理： 連絡表や勤務表、契約書類など、簡単な事務作業もあります。

＼＼　保育業界専門！人材コーディネーターのお仕事　／／ お仕事を探している求職中の保育士さんと、人材を採用したいと考えている保育施設との マッチングをお任せします。 ＜ 具体的な仕事内容 ＞ ▼保育園へヒアリング 保育園へ連絡をし、人材不足で困っているなどご要望を聞きます。 会社説明のため訪問のアポイントを取ります。 訪問の際には、園の雰囲気や募集条件も伺い、園の情報をできるだけたくさん収集します！ ▼WEB求人作成 パソコンが苦手な方でも、決められたフォーマットに入力し作成をするので、特別なスキルはいりません。 求人作成後、登録スタッフへ新着求人のご案内。 また、求人に応募がきたら面談(電話)をし、園へ紹介。 ▼見学・面談 お互いが納得し就業が決まれば契約です！！ 契約書類を作成して手続きを進めます。 ▼アフターフォロー 定期的に保育園を訪問し、 「スタッフが職場に馴染めているか」「困っていることはないか」などフォローをします。 ＜ 働きやすいポイント ＞ ▼ノルマはありません 目標はありますが、個人だけではなく社員全員で助け合いながら支店全体で目標の達成を目指します！ ▼自分でスケジュールを立てられる 外回りの日・内勤の日とその日によって行動が変わります。 自分で好きなようにスケジュールを組んで働くことができます！ もちろん最初は先輩が一緒にスケジュールを考えてくれるので、安心してください。 ▼残業少なめ 人材業界の中ではトップクラスで残業が少ないです♪ 定時に帰って飲みに行ったり、習い事に通ったりと、仕事終わりの時間も充実していますよ。 メリハリをつけて働くことができます！ ▼社内の7割が女性 20代から子育て世代まで幅広く働いているので、 悩み相談もしやすくライフステージに合わせて長く勤められる職場です！ 休憩中はもちろん、仕事時間にも会話が盛り上がってしまうことも...(笑) ▼岡山支店担当エリア 岡山・香川・鳥取・徳島・高知の5県を担当しています。 県外に行った時には、ランチにご当地の美味しいものが食べられて楽しみもできます！

＼保育業界専門の人材コーディネーター／ 保育士さんや幼稚園の先生を中心とした求職者と、保育園や幼稚園などの法人をつなぎ、最適なマッチングをサポートします！ 【具体的なお仕事は…】 ◎園へのヒアリング・求人作成 「どんな人を求めていますか？」というところから、園の想いや条件を丁寧にヒアリング。 その内容をもとに、求人票を作成して世の中へ発信します！ ◎求職者との面談(主に電話) 「どんな園で働きたい？」など、希望やスキル、働き方をヒアリング。 ぴったりの園を提案・ご紹介していきます！ ◎見学・面接への同行 紹介した園に求職者と一緒に訪問し、面接や見学をサポート！ 不安を抱えがちな求職者にとって、心強い存在に♪ ◎内定後の事務作業・アフターフォロー 内定後の契約書対応や、働き始めてからの勤怠管理、定期的なサポートも担当します。 「働いてみてどうですか？」など、長く安心して働けるようフォロー！ ＜無理せず働ける職場環境 ＞ ▼ノルマなし！！ 目標はありますが、個人だけではなく社員全員で助け合いながら支店全体で目標の達成を目指します。 社員間のチームワークも良いので、わからないことも気軽に相談できる環境です★ ▼自分でスケジュールを立てられる！！ 外回りの日・内勤の日とその日によって行動が変わります。 自分で好きなようにスケジュールを組んで働くことができます！ もちろん最初は先輩が一緒にスケジュールを考えてくれるので、安心してください。 ▼ワークライフバランスの充実◎ 土日祝休みの完全週休二日制、有給取得率100％、月の平均残業時間は10～20時間程度。 このように人材業界の中ではトップクラスの安定した働きやすさがあります。 連休を取って旅行に行ったり、仕事終わりでも飲みに行ったり、ジムに通ったりと、プライベートも充実して、メリハリをつけて働くことができます★

保育士などの人材コーディネーター◎ 派遣スタッフや正社員で働きたい保育士さんと、保育園の出会いをお手伝いする仕事です。 面談から就職後のアフターフォローまでサポートします。 未経験スタートで活躍している社員が大勢いるので、安心してくださいね。 【ノルマはありません】 実力・成果主義の企業が多い業界ですが、当社はノルマなし。 全員で目標を達成することに重きをおいています。 【人の人生を良くするお手伝いができる仕事です】 子育て中のママさんには… ⇒子育てと両立できるよう、週3日の時短勤務ができる園を探し、ご紹介しました。 残業に悩む方には… ⇒園長先生に、仕事を分散できないか相談。残業せず帰れるよう、業務量を調整してもらいました。 【仕事の流れ】 ▼企業へヒアリング 働き手を探している保育園や介護施設を訪問し、求める人材像をうかがいます。1人30社ほどを担当し、 1日1～2社を訪問。内容をもとに、自社サイト『保育求人ガイド』などの求人情報を作成します。 ▼登録スタッフとの職場見学 スタッフから勤務時間などの要望やスキルをうかがい、ピッタリな職場を紹介します。担当するスタッフは1人30名ほど。 勤務前には、スタッフと一緒に職場見学へ行きます。自分の目で職場を見てイメージのズレがないかを確認してもらったら、面談を実施。面談時間は1時間弱です。 ▼企業へ登録スタッフを紹介 企業には「○○が得意なスタッフなので、きっと活躍してくれるはずです」などスタッフのポイントを伝え、ご提案しましょう。 納得していただけたら、契約書類を作成して手続きを進めます。 ▼アフターフォロー 月に1回ほど企業を訪問し「スタッフが職場に馴染めているか」「困りごとはないか」などを確認した上でフォローします。 電話でもコミュニケーションをとり、スタッフと信頼関係を築きましょう。

①さまざまな業種の企業様へ当社の総合人材サービスの企画・ご提案 人手不足、社員の高齢化、人件費の高騰など・・・ あらゆる企業課題に対し最適なサービスをプランニングしていただくお仕事です！ ②取引先企業よりご依頼いただいた人員受注への対応 求人募集・応募者面接・採用・スタッフ管理などの人材コーディネート業務 求職者の方に合ったお仕事を紹介し安心して長く働けるようサポートをお願いします！

〈人材派遣会社の営業事務〉 資格経験：不問 必要なPCスキル：基本操作(Excel、Word、メール) 年齢：年齢制限あり(35歳以下)　※長期勤続によるキャリア形成を図るため 当社に登録しているスタッフのフォロー・採用の際の受付・面談や、求職者が希望するお仕事のヒアリング、各種書類作成、勤怠管理などをお願いします。 Word/excel出来る方歓迎、一般事務・営業事務経験者歓迎、経理・総務事務経験者歓迎、未経験の方もご応募お待ちしてます。 【事】高齢者(児童)福祉および医療に関わる人材派遣紹介事業

【主な仕事内容】 ・派遣スタッフの労務管理、フォロー ・既存顧客のフォロー ・求職者との面談 ・人材提案、職場見学対応 人と話すことが好きな方にピッタリな仕事です。 これまでに営業・販売・接客などの経験がある方はこれまでの経験が活かせます。 定期的にスタッフと面談し、不安や悩みをヒアリングします。 スタッフさんに楽しく働いてもらえるようサポートをします。 困ったときにはすぐに相談できる環境があるので安心して営業活動に取り組んでいただけます。

【どんなお仕事なの？】 派遣会社での 人材コーディネーター ◆新規営業 ◆管理業務 ◆採用業務 など 【具体的な作業内容は？】 ・派遣の取引先の新規開拓 (電話や訪問で新規営業) ・派遣社員の募集 (媒体等を使用して広く募集を行う) ・派遣社員の面談 (対面もしくはWEB面接を行う) ・入社が決まった派遣社員の 入社手続き ・派遣先を訪問して、 派遣社員の相談を受けたり、悩みを聞く ・取引先企業へのヒヤリングを行い より良い人材提案を行う ・その他、PCを使った書類作成など 担当するエリア内の派遣先企業や 派遣スタッフさんのフォローなど すべてが「人」と関わるお仕事です。 【どんな人が活躍できるの？】 法人営業の経験がある方が活躍 できるお仕事です。 人と関わるのが好きな方であれば 未経験者も大歓迎♪ 20代～30代～40代の男女ともに 活躍中しています。 女性も多く活躍しています。 キャリアプランも相談に応じます！ 【仕事のやりがいは？】 自分が面接して採用した方が 派遣先で認められたり、 派遣先の社員に登用されたりしたときが 一番うれしい瞬間です。 企業や人から喜ばれることが この仕事の一番のやりがいです。 【その他の職場環境は？】 ・スマートフォン(iPhone)貸与 ・有給休暇(年5日以上)奨励 ・年2回の昇給あり ・賞与：年2回(通常4～5ヶ月分) ・残業代別途：20時間～30時間/月 【ここに注目！】 ●働きやすさと働きがいの両立を 目指しており、社員定着率の良さが 当社の自慢です！ ●コンプライアンスを遵守し、 スタッフ満足度ナンバーワンを 目指しています！ ●地域密着型の派遣会社なので 企業やスタッフとの距離が近いのが 特徴です。 ●土日祝休みなので 仕事とプライベートの境目が しっかりしているのもオススメポイントです♪ 【こんなワードにピン！ときた方に☆彡】 ・やりがいの感じる仕事がしたい ・営業の仕事に興味がある ・人と関わるお仕事がしたい ・人と接することが好き ・人の役に立てるお仕事 ・スタッフさんの生活をサポート、支える ・大手グループ会社で長期安定 ・充実した福利厚生 あなたのご応募をお待ちしております。

【保育士に特化した人材コーディネーター】 派遣スタッフや正社員で働きたい保育士さんと、保育園の出会いをお手伝いする仕事です。面談から就職後のアフターフォローまでサポートします。未経験スタートで活躍している社員が大勢いるので、安心してくださいね。 【ノルマはありません】 実力・成果主義の企業が多い業界ですが、当社はノルマなし。全員で目標を達成することに重きをおいています。 【人の人生を良くするお手伝いができる仕事です】 子育て中のママさんには… ⇒子育てと両立できるよう、週3日の時短勤務ができる園を探し、ご紹介しました。 残業に悩む方には… ⇒園長先生に、仕事を分散できないか相談。残業せず帰れるよう、業務量を調整してもらいました。 【仕事の流れ】 ▼企業へヒアリング 働き手を探している保育園を公共の交通機関で訪問し、求める人材像を伺います。1人30～40社ほどを担当し、1日1～2社を訪問。内容をもとに、自社サイト『保育求人ガイド』などの求人情報を作成します。 ▼登録スタッフとの職場見学 スタッフから勤務時間などの要望やスキルをうかがい、ピッタリな職場を紹介します。担当するスタッフは1人40～50名ほど。勤務前には、スタッフと一緒に職場見学へ行きます。自分の目で職場を見てイメージのズレがないかを確認してもらったら、面談を実施。面談時間は1時間弱です。 ▼企業へ登録スタッフを紹介 企業には「○○が得意なスタッフなので、きっと活躍してくれるはずです」などスタッフのポイントを伝え、ご提案しましょう。納得していただけたら、契約書類を作成して手続きを進めます。 ▼アフターフォロー 月に1回ほど企業を訪問し「スタッフが職場に馴染めているか」「困りごとはないか」などを確認した上でフォローします。電話でもコミュニケーションをとり、スタッフと信頼関係を築きましょう。 ◎異業種からの転職者が多いです♪ 今いる社員は全員が異業種出身なので、不安な気持ちは持ってこなくて大丈夫です！ 新人さんは毎回全員でサポートしていくのが名古屋支店のスタイルです。 だからこそ年代は20代～40代まで幅広くおりますが、風通しがよい雰囲気で仕事ができていると思います。 実際に面接にいらした際はぜひ支店を見てほしいです！

【採用管理コーディネーター】 スタッフの悩みや困りごとに寄り添う人材コーディネーターのお仕事です。 【具体的にはこんなお仕事をおまかせします】 ■スタッフの管理業務 ■採用・面接業務 ■広告手配業務 ■拠点運営のサポート ■そのほか、事務処理 【ここがポイント】 ■未経験からスタートOK！医療・介護業界や人事労務に関する専門知識は、お仕事を開始してから身に付けていただけます。 ■PCでの業務もございますが、難しい操作はナシ！入力さえできればOKです◎ ■需要が高まっている医療・介護業界の課題解決に貢献していると実感がもてるお仕事です。 ■20代30代40代のスタッフが中心に活躍中！若手ものびのび働ける環境なので、年齢や経験がハンデになることはありません。

【採用管理コーディネーター】 スタッフの悩みや困りごとに寄り添う人材コーディネーターのお仕事です。 【具体的にはこんなお仕事をおまかせします】 ■採用・面接業務 ■スタッフの管理業務 →書類や面接で求職者の適性を確認し、最適な医療機関や介護施設をご紹介します。 また、入職後も面談などでスタッフのサポートを行います。 ■求人広告の作成・手配 ■そのほか、事務処理 【1日のスケジュール(一例)】 ■9:00／出社 当日の予定を確認。 面接などの予定が入っていれば、その準備をします。 ■13:00～／外出 面接は主に現地の病院で行います(平均2～3件程度／日) そのほか、スタッフさんの面談もあります。 デスクワークだけでなく、外出も多いアクティブなお仕事です。 ■～18:00／帰社＆退勤 帰社して、事務処理が終われば1日の業務は完了。 残業はほとんどありません(繁忙期のみ若干発生する可能性あり) 直帰の場合もございません。 自分でスケジュールを組むので、お仕事に慣れれば自分のペースで働けます。 【ここがポイント】 ■未経験からスタートOK！医療・介護業界や人事労務に関する専門知識は、お仕事を開始してから身に付けていただけます。 ■PCでの業務もございますが、難しい操作はナシ！入力さえできればOKです◎ ■需要が高まっている医療・介護業界の課題解決に貢献していると実感がもてるお仕事です。 ■20代30代40代のスタッフが中心に活躍中！若手ものびのび働ける環境なので、年齢や経験がハンデになることはありません。

〇保育業界に特化した人材コーディネーター〇 求職者のメインは保育士さんや幼稚園の先生 学童指導員や調理師さんなど女性がメインです 【お仕事の流れ】 ?顧客へヒアリング 人材を探している保育園等を訪問し、 園長先生へ求める人物像をヒアリング ↓ ?求人作成 ネットに公開をする求人を作成します フォーマットがあるのでPC入力ができればOK 公開した求人に応募が入ったら面談へ進みます ↓ ?求職者(保育士)との電話面談 希望勤務時間などの要望やスキルをうかがい、 ピッタリな職場を紹介します。 初回は電話で20分ほどお話しを聞きます ↓ ?職場見学・面接同行 紹介先の職場には求職者と一緒に同行します ここで初めて求職者さんとお会いします！ 面接中は条件不一致などが無いようにサポートします ↓ ?内定後の事務作業 契約書の作成や派遣スタッフの勤怠管理を行います。 ↓ ?アフターフォロー 求職者さんが無事にお仕事スタートしてからも 定期的に職場巡回に行っています 悩みがあればお話しを聞くのも大切な業務です！ ?～?の繰り返し業務なのでパソコンスキル不要 人の話しを聞くのが好きな方・積極的に関わっていける方 向いているかと思います。

【保育士に特化した人材コーディネーター】 派遣スタッフや正社員で働きたい保育士さんと、保育園の出会いをお手伝いする仕事です。 面談から就職後のアフターフォローまでサポートします。未経験スタートで活躍している社員が大勢いるので、安心してくださいね。 【ノルマはありません】 実力・成果主義の企業が多い業界ですが、当社はノルマなし。 全員で目標を達成することに重きをおいています。 【人の人生を良くするお手伝いができる仕事です】 子育て中のママさんには… ⇒子育てと両立できるよう、週3日の時短勤務ができる園を探し、ご紹介しました。 残業に悩む方には… ⇒園長先生に、仕事を分散できないか相談。残業せず帰れるよう、業務量を調整してもらいました。 【仕事の流れ】 ▼企業へヒアリング 働き手を探している保育園や介護施設を訪問し、求める人材像をうかがいます。 1人30～40社ほどを担当し、1日1～2社を訪問。内容をもとに、自社サイト『保育求人ガイド』などの求人情報を作成します。 ▼登録スタッフとの職場見学 スタッフから勤務時間などの要望やスキルをうかがい、ピッタリな職場を紹介します。 担当するスタッフは1人40～50名ほど。勤務前には、スタッフと一緒に職場見学へ行きます。 自分の目で職場を見てイメージのズレがないかを確認してもらったら、面談を実施。面談時間は1時間弱です。 ▼企業へ登録スタッフを紹介 企業には「○○が得意なスタッフなので、きっと活躍してくれるはずです」などスタッフのポイントを伝え、ご提案しましょう。 納得していただけたら、契約書類を作成して手続きを進めます。 ▼アフターフォロー 月に1回ほど企業を訪問し「スタッフが職場に馴染めているか」「困りごとはないか」などを確認した上でフォローします。 電話でもコミュニケーションをとり、スタッフと信頼関係を築きましょう。

【保育士に特化した人材コーディネーター】 仕事内容をQ&A形式で紹介します！ Q1．担当するエリアはどこですか？ A1．茨城県全域を担当します。決まったエリアを担当するのではなくエリアをまんべんなく営業します。 取引先に訪問する主なタイミングとしては… (1)依頼をいただいた時 (2)園に保育士さんを紹介する時です。 エリア内を月3～5回訪問するので新鮮な気持ちで仕事ができ、マンネリ化しないのも魅力の?つです。 Q2．担当する保育?さんの?数はどのくらいですか？ A2．30名程度担当していただくことになる予定ですが、すでに派遣スタッフとして働いている方も含めての人数です。担当する人数が増えるとフォローがメインになってきますが、徐々に慣れてもらえたら大丈夫ですよ！ Q3．目標を達成するのは大変ですか？ A3．目標はありますが、個人ではなく?店全体で目標達成を目指すスタイルですね。 Q4．仕事の流れがイメージしにくいのですが… A4．仕事は下記のような流れです！ ・保育園へ電話 └どこも人材不足で困っている為、興味を持っていただけます。 ・アポイント(訪問の約束)獲得！ └近場であれば訪問。雰囲気や雇?条件等保育?さんへ伝える情報を持ち帰ります。 ・Web媒体での求人作成 └条件面やあなたの感じたお勧めポイントを保育士さんへPRしましょう！ ・応募がきたら面談し、保育園へご紹介 └お互い納得したら契約となります。 ・契約書など書類関連の?続き 以上のような流れです。難しく考えず、保育園と保育士さんを繋ぐと思っていただけたらOKです！ Q5．仕事で大事にしていることは？ A5．保育士さんの?場で考えることです。だから保育園の方には勤務条件などを考慮いただくケースが多いですね。少しでもいい環境で働いてほしいと思っています。 ■育休復帰率100% 産休・育休からの復帰率も100％。時短制度も設けているため、子育て中のママさんも気負わず働けます。「でも結局残業が発生するんじゃ……」という心配は無用。時短勤務の方には就業後のフォローが少ない紹介業務をメインに担当してもらうなど、育児との両立ができるようバックアップしています。夜の電話面談などもないため、比較的時間に余裕をもって働くことができるんです。

【保育業界に特化した人材コーディネーター】 保育士・栄養士・調理師・看護師等、保育園・幼稚園等で働きたい人と保育施設の出会いをお手伝いする仕事です。 面談から就職後のアフターフォローまでサポートします。 未経験スタートで活躍している社員が大勢いるので安心して下さい。 ＜仕事の流れ＞ ▼施設へのヒアリング 保育施設へ電話や直接訪問をし、人材不足で困っているなどご要望を聞きます。 求人作成のための募集条件や園の雰囲気、園の情報をできるだけたくさん収集します。 ↓ ▼求人作成 自社サイト【保育求人ガイド】に聞き取った内容を入力し求人を作成します。 求人にエントリーが入ったら、応募者との面談(電話)を行い、園にご紹介をします。 ↓ ▼求職者と施設見学・面談 求職者から勤務時間などの要望やスキルをうかがい、ピッタリな職場を紹介します。 勤務前には、スタッフさんと一緒に職場見学へ行きます。 自分の目で職場を見てイメージのズレがないかを確認してもらったら、 双方の認識にズレがないか面談を実施します。面談時間は1時間弱です。 ↓ ▼内定後の事務作業 契約書の作成や派遣スタッフの勤怠管理などを行います。 ↓ ▼アフターフォロー 紹介した後も、状況の確認をしっかり行います。 悩みを抱えていないか確認し、悩みがある場合は解決できるように努めています。 ＜無理せず働ける職場環境 ＞ ▼自分でスケジュールを立てられる！！ 外回りの日・内勤の日とその日によって行動が変わります。 自分で好きなようにスケジュールを組んで働くことができます！ もちろん最初は先輩が一緒にスケジュールを考えてくれるので、安心してください。 ▼ワークライフバランスの充実◎ 土日祝休みの完全週休二日制、月の平均残業時間は10～20時間程度。 有給休暇も取りやすい環境に努めています！基本的に有給希望を断ることはありません！ このように人材業界の中ではトップクラスの安定した働きやすさがあります。 連休を取って旅行に行ったり、仕事終わりでも飲みに行ったり、ジムに通ったりと、 プライベートも充実して、メリハリをつけて働くことができます★

売上拡大により事務所移転しました♪ 営業社員増員！ お話でも聞いてみてください！！ ライフワークバランスも安定です。 【人材コーディネーター・営業】 病院や施設への訪問営業やお取引先の対応などの営業のお仕事です。 ※ノルマは一切ございません。 既存顧客の管理があるためノルマは設けていません。 【具体的にはこんなお仕事をおまかせします】 ■顧客訪問、新規営業 ■派遣会社での労務管理 ■顧客との折衝業務 ■電話対応 ■応募・面接業務 →書類や面接で求職者の適性を確認し、最適な医療機関や介護施設をご紹介します。 また、入職後も面談などでスタッフのサポートを行います。 ■請求書作成～給与処理など採用・面接業務 【1日のスケジュール(一例)】 ■9:00／出社 当日の予定を確認。 面接などの予定が入っていれば、その準備をします。 ■13:00～／外勤 病院や施設への営業を行います。 そのほか、スタッフさんの面談もあります。 デスクワークだけでなく、外出が多いアクティブなお仕事です。 ■～18:00／帰社＆退勤 帰社して、事務処理が終われば1日の業務は完了。 残業はほとんどありません(繁忙期のみ若干発生する可能性あり) 自分でスケジュールを組むので、お仕事に慣れれば自分のペースで働けます。 ※訪問先によっては直行・直帰となることもあります。 【ここがポイント】 ■未経験からスタートOK！医療・介護業界や人事労務に関する専門知識は、お仕事を開始してから身に付けていただけます。 ■PCでの業務もございますが、難しい操作はナシ！入力さえできればOKです◎ ■需要が高まっている医療・介護業界の課題解決に貢献していると実感がもてるお仕事です。 ■20代30代40代のスタッフが中心に活躍中！若手ものびのび働ける環境なので、年齢や経験がハンデになることはありません。

【仕事内容】 【＊こんなお仕事です＊】 あなたにお願いしたいのは、 「人材コーディネーター」です。 （1）求職者へのお仕事紹介です。 （2）企業への人材紹介をします。 （3）入社後のアフターサポートです。 【＊こんなお悩み解決します＊】 「コロナ禍で先行き不安…」 →新しい働き方を提案します！ 「誰かの役に立ちたいけど…」 →感謝されるお仕事です！ 【＊こんな職場です＊】 ・福井県福井市に職場があります。 ・おだやかな雰囲気の職場です。 ・少人数で働きやすい環境です。 【＊こんな働き方ができます＊】 《勤務時間》 9:00～18:00 《休日》 定休日：土日祝 ※週休三日制選択OK 【＊働く方のリアルな働き方の例＊】 ＊その１＊ 9時～18時勤務。 残業ほぼナシでプライベート充実！ 家庭と両立できて助かってます！ ＊その２＊ 土日祝休みで、 趣味の時間がたっぷり取れる！ 旅行にも行けました！ 【＊ご応募をお待ちしています＊】 今回の募集定員はごくわずか。 気になる方はお早めに！ まずは「見学してみるだけ」でも大歓迎。 本当に働くか決めるのはそのあとで構いません＊ あなたからのご応募を 心からお待ちしています！ 【求人のポイント】 ・急募 ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・給料前払いOK ・大量募集 ・学歴不問 ・平日のみOK ・学生歓迎 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・ブランクOK ・高校生歓迎 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・友達と応募OK

【仕事内容】 【＊こんなお仕事です＊】 あなたにお願いしたいのは、「人材コーディネーター」です。 （1）求職者へのお仕事紹介です。 （2）企業へ人材のご紹介です。 （3）入社後のアフターサポートです。 【＊こんなお悩み解決します＊】 「コロナ禍で先行き不安…」 →安定した仕事が見つかります！ 「やりがいのある仕事がしたい…」 →感謝される仕事ができます！ 【＊こんな職場です＊】 ・おだやかな雰囲気です。 ・少人数で働きやすいです。 ・駅チカで通勤も便利です。 【＊こんな働き方ができます＊】 《勤務時間》 9：00～18：00 《休日》 定休日：土日祝 ※週休三日制の選択OK（土日祝+お好きな平日） 【＊働く方のリアルな働き方の例＊】 ＊その１＊ 9時～18時勤務で、プライベートも充実！ 残業もほとんどないので安心です。 ＊その２＊ 土日祝休みで、旅行にも行けます！ 週休3日制も選べて嬉しいです。 【＊ご応募をお待ちしています＊】 今回の募集定員はごくわずか。 気になる方はお早めに！ まずは「見学してみるだけ」でも大歓迎。 本当に働くか決めるのはそのあとで構いません＊ あなたからのご応募を 心からお待ちしています！ 【求人のポイント】 ・急募 ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・給料前払いOK ・大量募集 ・学歴不問 ・平日のみOK ・学生歓迎 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・ブランクOK ・高校生歓迎 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・友達と応募OK

【仕事内容】 【＊こんなお仕事です＊】 あなたにお願いしたいのは、 「人材コーディネーター」です。 （1）求職者へ仕事を紹介するよ。 （2）企業へ人材を紹介するよ。 （3）入社後のサポートをするよ。 【＊こんなお悩み解決します＊】 「コロナ禍で仕事が見つからない…」 →人材不足の企業を紹介するよ！ 「人の役に立ちたいけど…」 →感謝される仕事が待ってるよ！ 【＊こんな職場です＊】 ・少人数でおだやかな職場です。 ・相談しやすい雰囲気です。 ・駅チカで通勤も便利です。 【＊こんな働き方ができます＊】 《勤務時間》 9：00～18：00 《休日》 定休日：土日祝 ※週休三日制の選択OK（土日祝+お好きな平日） 【＊働く方のリアルな働き方の例＊】 ＊その１＊ 9時～18時勤務で、 プライベートの時間もしっかり確保！ 残業もほとんどないよ。 ＊その２＊ 土日祝休みで、 趣味の時間を満喫できる！ 週休3日制も選べて嬉しい！ 【＊ご応募をお待ちしています＊】 今回の募集定員はごくわずか。 気になる方はお早めに！ まずは「見学してみるだけ」でも大歓迎。 本当に働くか決めるのはそのあとで構いません＊ あなたからのご応募を 心からお待ちしています！ 【求人のポイント】 ・急募 ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・給料前払いOK ・大量募集 ・学歴不問 ・平日のみOK ・学生歓迎 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・ブランクOK ・高校生歓迎 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・友達と応募OK

【仕事内容】 【＊こんなお仕事です＊】 あなたにお願いしたいのは、 「人材コーディネーター」です。 （1）求職者へ仕事紹介をします。 （2）企業へ人材紹介をします。 （3）入社後のサポートをします。 【＊こんなお悩み解決します＊】 「コロナ禍で仕事が見つからない…」 →人材不足の企業をたくさん知ってます！ 「誰かの役に立ちたいけど…」 →「ありがとう」と言われる仕事です！ 【＊こんな職場です＊】 ・福井県福井市に職場があります。 ・スタッフは10名ほどです。 ・エアコン完備で快適です。 【＊こんな働き方ができます＊】 《勤務時間》 9：00～18：00 《休日》 定休日：土日祝 ※週休三日制選択OK 【＊働く方のリアルな働き方の例＊】 ＊その１＊ 9時～18時勤務なので、 プライベートの時間もしっかり確保できます！ ＊その２＊ 土日祝休みで、 子どもの行事にも参加できます！ 週休3日制も選べますよ！ 【＊ご応募をお待ちしています＊】 今回の募集定員はごくわずか。 気になる方はお早めに！ まずは「見学してみるだけ」でも大歓迎。 本当に働くか決めるのはそのあとで構いません＊ あなたからのご応募を 心からお待ちしています！ 【求人のポイント】 ・急募 ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・給料前払いOK ・大量募集 ・学歴不問 ・平日のみOK ・学生歓迎 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・ブランクOK ・高校生歓迎 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・友達と応募OK

【仕事内容】 【＊こんなお仕事です＊】 あなたにお願いしたいのは、 「人材コーディネーター」です。 （1）求職者へのお仕事紹介です。 （2）企業への人材紹介をします。 （3）入社後のアフターサポートです。 【＊こんなお悩み解決します＊】 「将来が不安…」 →安定した仕事が得られます！ 「人と関わるのが好きだけど…」 →コロナ禍でも人と接する仕事です！ 【＊こんな職場です＊】 ・おだやかな職場です。 ・少人数で働きやすいです。 ・サポート体制も万全です。 【＊こんな働き方ができます＊】 《勤務時間》 9：00～18：00 《休日》 定休日：土日祝 ※週休三日制の選択OK（土日祝+お好きな平日） 【＊働く方のリアルな働き方の例＊】 ＊その１＊ 9時～18時勤務でメリハリつけて働けます。 プライベートの時間もしっかり確保できます！ ＊その２＊ 土日祝休みで予定も立てやすいです。 旅行や趣味の時間を楽しめます！ 【＊ご応募をお待ちしています＊】 今回の募集定員はごくわずか。 気になる方はお早めに！ まずは「見学してみるだけ」でも大歓迎。 本当に働くか決めるのはそのあとで構いません＊ あなたからのご応募を 心からお待ちしています！ 【求人のポイント】 ・急募 ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・給料前払いOK ・大量募集 ・学歴不問 ・平日のみOK ・学生歓迎 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・ブランクOK ・高校生歓迎 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・友達と応募OK

【仕事内容】 【＊こんなお仕事です＊】 あなたにお願いしたいのは、「人材コーディネーター」です。 （1）求職者へのお仕事紹介です。 （2）企業へ人材のご紹介をします。 （3）入社後のアフターサポートです。 【＊こんなお悩み解決します＊】 「コロナ禍で先行きが見えない…」 →新しい働き方を提案します！ 「人と関わる仕事がしたいけど…」 →人材コーディネーターとして活躍できます！ 【＊こんな職場です＊】 ・福井県福井市にある会社です。 ・スタッフは約10名でおだやかです。 ・テレワークもOKです！ 【＊こんな働き方ができます＊】 《勤務時間》 9:00～18:00 《休日》 定休日：土日祝、週休3日制もOK 【＊働く方のリアルな働き方の例＊】 ＊その１＊ 9時～18時勤務でメリハリつけて働けます！ プライベートの時間もしっかり確保できますよ！ ＊その２＊ 土日祝休みでしっかり休めます！ 予定も立てやすく、プライベートも充実です！ 【＊ご応募をお待ちしています＊】 今回の募集定員はごくわずか。 気になる方はお早めに！ まずは「見学してみるだけ」でも大歓迎。 本当に働くか決めるのはそのあとで構いません＊ あなたからのご応募を 心からお待ちしています！ 【求人のポイント】 ・急募 ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・給料前払いOK ・大量募集 ・学歴不問 ・平日のみOK ・学生歓迎 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・ブランクOK ・高校生歓迎 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・友達と応募OK

【仕事内容】 【＊こんなお仕事です＊】 あなたにお願いしたいのは、 「人材コーディネーター」です。 （1）求職者へ仕事紹介をします。 （2）企業へ人材紹介をします。 （3）入社後のサポートをします。 【＊こんなお悩み解決します＊】 「コロナ禍で先行き不安…」 →安定した仕事が見つかります！ 「誰かの役に立ちたい…」 →感謝されるやりがいのある仕事です！ 【＊こんな職場です＊】 ・おだやかな職場です。 ・少人数で働きやすい環境です。 ・駅チカで通勤も便利です。 【＊こんな働き方ができます＊】 《勤務時間》 9:00～18:00 《休日》 定休日：土日祝 ※週休三日制選択OK 【＊働く方のリアルな働き方の例＊】 ＊その１＊ 9時～18時でメリハリある勤務！ プライベートの時間もしっかり確保！ ＊その２＊ 土日祝休みで予定も立てやすい！ 旅行や趣味も楽しめます！ 【＊ご応募をお待ちしています＊】 今回の募集定員はごくわずか。 気になる方はお早めに！ まずは「見学してみるだけ」でも大歓迎。 本当に働くか決めるのはそのあとで構いません＊ あなたからのご応募を 心からお待ちしています！ 【求人のポイント】 ・急募 ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・給料前払いOK ・大量募集 ・学歴不問 ・平日のみOK ・学生歓迎 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・ブランクOK ・高校生歓迎 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・友達と応募OK