人材コーディネーター■既存顧客のフォロー、面接対応、派遣スタッフさんのフォローや現場管理などをお任せします。 　・請負現場での生産計画の把握、オーダー状況の確認 　・登録者へ求人のマッチング業務、就業しているスタッフさんのフォロー 　・請求書の作成や給与計算、寮の手配や管理、スタッフさんとの面談 　・その他付随する業務 ※取引先への巡回訪問に際し、普通自動車免許が必要となります。(ガソリンカード支給あり) ※車両に関しては社有車(軽自動車)の貸し出しを行います。 ※自家用車を使用される場合は、車両手当25,000円を支給いたします。(オイル・エレメント交換費用は会社負担) ◆入社からのサポート体制も充実◆ まずは、先輩社員のサポートのもと、新規開拓のアプローチを開始。 その後、先輩社員から既存取引先企業様を引き継いでいきます。 約2ヵ月程度で一連の業務流れを覚えていくことができます！ 【更新日】2025/8/5 17:54 お電話での応募は、下記のお仕事No.をお伝えください。 お仕事No.8000-A-63

人材コーディネーター■人材コーディネーター、スタッフへの巡回サポート、労務管理などのお仕事です。 　大手メーカー内に勤務中の当社スタッフの就業フォローや、 　お客様との打ち合わせ、書類作成や採用業務などが主な業務となります。 ＜アプローチ＞ 　企業に電話をかけて人材ニーズを伺ったり、 　取引のある企業を訪れて新たなニーズを獲得したりします。 ＜マッチング＞ 　企業と求職者のそれぞれから希望・条件を聞き、 　最適なマッチングを図ります。 ＜フォロー＞ 　定期的な面談・労務管理などを行います。 　丁寧なフォローが大きな信頼を育みます。 ※取引先への巡回訪問に際し、普通自動車免許が必要となります。ガソリンカード支給あり。 ※車両に関しては社有車(軽自動車)の貸し出しを行います。 　自家用車を使用される場合は、車両手当25,000円を支給いたします。 ◆入社からのサポート体制も充実◆ まずは、先輩社員のサポートのもと、新規開拓のアプローチを開始。 その後、先輩社員から既存取引先企業様を引き継いでいきます。 約2ヵ月程度で一連の業務流れを覚えていくことができます！ 【更新日】2025/8/5 17:54 お電話での応募は、下記のお仕事No.をお伝えください。 お仕事No.8000-A-60

人材派遣会社、業務請負会社での営業、労務管理です。 北九州市小倉地区　京都郡苅田町地区　同時募集！ ～業務請負会社での営業、労務管理～ ・顧客取引先に対してニーズヒアリング、サービス企画、提案営業、新規現場の立ち上げまでのプロセス ・請負職場による、労務管理。組織業務運営をお願いします。 労務管理経験者歓迎します！ ～人材派遣業～ 『人材を求めている企業』と『仕事を探している人材』 　　→ 双方のかけ橋となり、ニーズをマッチングさせる業務です！ ◆求職者の採用面接・スキルチェック・登録 　派遣スタッフさんの配属先への職場見学を設定 　求人案件の採否TELなど ◆キャスティング 　ご依頼をいただいたクライアント企業様の 　求人に対してマッチした、派遣スタッフさんをピックアップ 　求職者に電話やメールで企業様のお仕事をご案内します。 ◆派遣スタッフさんの入社手続・準備 　入社後のフォロー、お仕事での悩みや相談など ●ノルマ無し！ 営業ですがノルマはありませんので 自分のペースでゆっくりと仕事を覚えていって下さい！ 大切な事は、求職者やクライアント企業の話を親身になって聞く事です！ 何を求めているのかを考えながら聞く事が重要でとてもやりがいのあるお仕事ですよ！ 20代～40代男性活躍中！ 60代前半の男性活躍中！※苅田地区

人材コーディネーター■法人営業、人材コーディネーター、スタッフへの巡回サポート、労務管理などのお仕事です。 　大手メーカーへの企画提案営業や、勤務中の当社スタッフの就業フォロー、 　お客様との打ち合わせ、書類作成や採用業務などが主な業務となります。 ＜アプローチ＞ 　企業に電話をかけて人材ニーズを伺ったり、 　取引のある企業を訪れて新たなニーズを獲得したりします。 ＜マッチング＞ 　企業と求職者のそれぞれから希望・条件を聞き、 　最適なマッチングを図ります。 ＜フォロー＞ 　定期的な面談・労務管理などを行います。 　丁寧なフォローが大きな信頼を育みます。 ※取引先への巡回訪問に際し、普通自動車免許が必要となります。 　車両に関しては社有車(軽自動車)の貸し出しを行います(ガソリンカード支給あり) ※私有車を業務利用される場合は、車両手当25,000円/月の支給があります。 ◆入社からのサポート体制も充実◆ まずは、先輩社員のサポートのもと、新規開拓のアプローチを開始。 その後、先輩社員から既存取引先企業様を引き継いでいきます。 約2ヵ月程度で一連の業務流れを覚えていくことができます！ 【更新日】2025/8/5 17:54 お電話での応募は、下記のお仕事No.をお伝えください。 お仕事No.8000-A-45

【どんなお仕事なの？】 派遣事業に関わる業務全般になります。 ・派遣社員の採用業務 《募集・面接・入社手続き等》 ・派遣社員の労務管理 ・クライアント様へのフォロー ・派遣先企業の新規営業 ・既存顧客取引拡大営業 ・エクセル/ワード入力業務や 　専用ソフト入力作業 【具体的な作業内容は？】 派遣社員さんにより良い職場の 紹介を行うため、派遣先企業の拡張も 大事なお仕事です。 得意先企業様への営業や 既存の派遣スタッフの労務管理、 求職者の面接や工場見学・ 入社時の引率など入社までの フォローをして頂きます。 担当するエリア内の法人営業や 担当する企業様にオーダーを頂く活動、 派遣スタッフさんのフォローなど すべてが「人」と関わるお仕事です。 【どんな人が活躍できるの？】 ・業績好調の為、 　新しい仲間を募集しています。 ・他社での経験者大歓迎です。 　派遣業界だけでなく 　法人営業経験者も大歓迎。 ・男女共に活躍しています。 【その他の職場環境は？】 ・PC及びスマートフォン(iPhone)貸与 ・派遣事業だけでなく、請負事業、 　高齢者福祉事業、保育事業と 　幅広く事業を展開しています。 ・資格取得支援制度あります。 (衛生管理者、キャリアコンサルタント 　など手当もあります) ・有給休暇奨励、資格取得奨励など 　社員の働きやすさ、 　働き甲斐を大事にする会社です。 【通勤は？】 マイカーの持ち込みとなりますので、 車通勤ができます。 使用したガソリン代は実費支給致します。 また、エコカー対象車の場合は エコカー手当1万円/月 車両持込み手当：2～3万円 オイル代の支給あり 【やりがいのある仕事ですか？】 「人」と密着した やりがいのある仕事です！ 業績表彰制度(社長賞、部長賞) 永年勤続表彰制度 賞与は年2回(通常計5～6ヶ月分) 昇給制度あり！ 【こんなワードにピン！ときた方に☆彡】 ・派遣事業や法人営業の業務経験がある ・これまでの経験を活かして働きたい方 ・人と接する仕事が好き ・基本的なPCスキルがある ・スキルを活かしたい方 ・スキルアップしたい方 ・コミュニケーションとることが得意 ・人の暮らしを支える仕事に興味がある ハローワークには無い 新着のお仕事も多数掲載中！！

【お仕事内容】 ・電話、来客対応 ・応募者への連絡、面接日程調整、追跡連絡等 ・登録者への定期連絡、現状把握ヒアリング ・応募者の登録対応 ・月収例211,275円 　内訳・・・基本190,000円 　　　　　　残業22,275円(残業を月15h行った場合) 交通費 規定により全額支給 ・賞与実績4か月分相当 (年収320万～420万円程度) 【環境】 男女比　　：　5　　：　　5 年齢層　　：　20代　～　40代活躍中♪ 残業　　　：　有(月15時間程度) 社員食堂　：　無し 働き方　　：即日勤務OK 最寄り駅　：水戸駅 駅からの交通手段　：車 受動喫煙対策　　　：有 【雰囲気】 一人での作業　　　　　 落ち着いた職場　　　　 個性が活かせる　　　　 デスクワーク多め　　　 お客様との対話は多い　 力仕事が少ない　　　　 知識や経験不要　　　　 ◆この他のお仕事も随時更新中◆ 人材サービスでは提携先企業が現在茨城中心に150社あり製造業を中心にご紹介先は多数ございます スタッフの方々は、未経験から経験者まで、新卒・第2新卒・フリーターなどの若い方からシニア・中高年世代まで、主婦(主夫)やアルバイト・パートの方まで、幅広い方々にご活躍いただいています。

【主な仕事内容】 ▼求人媒体への情報掲載 ▼応募者対応(登録面談の日程調整など) ▼派遣登録面談の実施 ▼契約書・請求書などの作成 ▼求人広告制作 入社後2か月～3か月は研修期間になります！ 個人の成長スピードに合わせて研修期間は柔軟に調整！ まったくの未経験という方もご安心ください♪ 【メリットポイント】 ◎未経験OK ◎完全週休2日制 ◎副業OK ◎髪型・髪色・ネイル・ピアス自由

「人材を必要とする企業様と人材の管理」をお願いします。 仕事を探している方へお仕事紹介をしたり、取引先とのやりとりをしていただくお仕事です。 主な仕事内容は・・・ ・法人営業 ・派遣スタッフの面接 ・企業へスタッフを紹介、入社手続き ・担当する派遣スタッフさんの管理、契約書などの作成 当社では他業種からの転職者や営業未経験からスタートした社員が多数活躍しております。 「営業経験がない」「そもそも派遣って何?」という方でも、イチから知識やスキルを身につけられます。 企業様・求職者様のありがとうの一言に支えられて日々頑張っています。

◆未経験歓迎／月給25万円～＋インセンティブ／土日祝休み／年休120日 ◎おすすめポイント 未経験から月給25万円～ ＋インセンティブで高収入も可能 年休120日・土日祝休み でプライベートも充実 飛び込みなし！既存企業がメインで安心 研修・フォロー体制充実 →基礎から丁寧に学べる 定時退社が基本 →残業ほぼなし(月0～10時間) ----- ◆仕事内容 【人材営業＋コーディネーター業務】 医療・福祉・保育業界の人材不足を解決するお仕事です。 ＜具体的には＞ 取引先企業(高齢者施設・病院・保育園など)へ人材サービスのご提案 企業の人材ニーズをヒアリング 登録スタッフとのマッチング・紹介 派遣スタッフ・企業のフォロー ★飛び込み営業は一切なし！ ★既存顧客がメインなので安心スタート ----- ◆勤務地 宮城県仙台市青葉区本町1-12-7 三共仙台ビル2F JR仙台駅より徒歩10分 ※転勤なし／直行直帰OK ----- ◆入社後の流れ ▶座学研修(業界知識・電話対応・提案ノウハウ) ▶既存顧客対応からスタート →新規開拓なしで安心 ▶先輩同行でOJT →マンツーマン指導あり ----- ★こんな方におすすめ！ 「稼ぎたいけど、自分の時間も大切にしたい」 「未経験からキャリアアップしたい」 「人の役に立つ仕事がしたい」 そんな方はぜひご応募ください！ 【トラストグロースはサポート体制が充実！】 ・事前の職場見学あり ・専属の担当営業がメール・電話でいつでもご相談に応じます！ ・出勤初日もしっかり同行♪安心して働き始められます！ ・週払いも相談可◎ まずはお気軽にお問合せください！ ★登録時はメールやLINEで履歴書のやりとり可♪履歴書の写真を撮って送るだけでもOK！ ★顔写真不要です♪

入社2か月後に派遣先数社とスタッフ30名をお任せします！増えた売上粗利のパーセンテージが毎月継続して歩合になります。最初の月だけでなく継続勤務してる期間は毎月歩合は発生♪人を支えること、助けてあげたい気持ちで給与が増えていくやりがいのある仕事です♪ ＜＜このお仕事は…＞＞ ・長期歓迎 ・高収入GET！ ・フルタイム歓迎 ・産休、育休制度実績あり ・車通勤OK ネットで調べてもわからない派遣先の雰囲気などもリアルにお伝えするので、安心して下さい♪ ▼ここで働くスタッフの声をご紹介▼ 【Hさん・30代女性】休みが多く働きやすい会社です

人材コーディネーター・管理業務■人材コーディネーター、スタッフへの巡回サポート、労務管理などのお仕事です。 　大手メーカー内に勤務中の当社スタッフの就業フォローや、 　お客様との打ち合わせ、書類作成や採用業務などが主な業務となります。 ＜アプローチ＞ 　企業に電話をかけて人材ニーズを伺ったり、 　取引のある企業を訪れて新たなニーズを獲得したりします。 ＜マッチング＞ 　企業と求職者のそれぞれから希望・条件を聞き、 　最適なマッチングを図ります。 ＜フォロー＞ 　定期的な面談・労務管理などを行います。 　丁寧なフォローが大きな信頼を育みます。 ※取引先への巡回訪問に際し、普通自動車免許が必要となります。 　車両に関しては社有車(軽自動車)の貸し出しを行います。 　ガソリンカードを支給いたします。 ◆入社からのサポート体制も充実◆ まずは、先輩社員のサポートのもと、新規開拓のアプローチを開始。 その後、先輩社員から既存取引先企業様を引き継いでいきます。 約2ヵ月程度で一連の業務流れを覚えていくことができます！ 【更新日】2025/8/5 17:54 お電話での応募は、下記のお仕事No.をお伝えください。 お仕事No.8000-A-13

・企業をターゲットとした新規開拓営業 ・企業より人材ニーズの 　ヒヤリング・ソリューション提案 ・広告担当と求人に関する打合せ～掲載対応 ・応募者に対しての面接～職場同行案内～ 　採用対応 ・クライアント＆スタッフのフォロー対応

●法人営業 新規・既存の営業になります。まずは先輩社員と同行しながら覚えていってもらいます。 ●スタッフさんのフォロー やりたいお仕事の要望を聞き、人それぞれに合ったお仕事を提案していきます。その後も現場訪問を実施し、継続的なフォローを行います。 ●書類作成 各契約書や請求書等の作成になります。 エクセル入力がメインになります。ほか、ワード入力、メール対応もあります。 ※独自システムの入力もあり ※Uターン・Iターン歓迎 気になる方はお気軽にお問合せください！ ■要普通自動車免許

ホットスタッフ奈良の一員になりませんか？ 先輩の8割が「営業未経験」！ 現在11名の営業さんが活躍中です♪ (男性8名、女性3名／20代～40代) 【　お仕事内容　】 ・お取引先企業の新規開拓やフォロー ・求職者の面接・面談 ・派遣スタッフさんへのお仕事紹介・フォロー ----- ●お取引先企業には…● お取引先は奈良県北部・中部・西部の企業様です。 (奈良市、大和郡山市、天理市、生駒市、山添村、平群町、三郷町、斑鳩町、安堵町、 香芝市、川西町、三宅町、田原本町、上牧町、王寺町、広陵町、河合町) 町工場の社長さんや人事の方などをお相手に ヒアリングやご提案を進めます。 「なぜ、人手が必要なのか？」 「この仕事のやりがいは？」 「この職場にピッタリな人って？」 そんな内容のお話しをします。 ●派遣スタッフさんには…● 応募してきたスタッフさんの希望をもとに ピッタリなお仕事をご紹介します。 また、就業後には 「困ったことはないですか？」 「お仕事はキツくないですか？」 など定期的に状況うかがいをします。 最初の3か月は先輩の横について同行をします。 少しずつ先輩からお客様を引き継いで独りだちをします！ ◇現在のメンバーは皆、中途採用から活躍中！◇ 営業が不安という方も、安心してご応募ください！ 優しく丁寧に教えてくれる先輩社員さんばかりです♪ ◇多様な働き方を実現◇ 「年収1000万円」「社長に」という向上心も 「安定年収でワークライフバランスを重視」も 目指す姿はあなた次第。

人材コーディネーター・管理業務■人材コーディネーター、スタッフへの巡回サポート、労務管理などのお仕事です。 　大手メーカー内に勤務中の当社スタッフの就業フォローや、 　お客様との打ち合わせ、書類作成や採用業務などが主な業務となります。 ＜アプローチ＞ 　企業に電話をかけて人材ニーズを伺ったり、 　取引のある企業を訪れて新たなニーズを獲得したりします。 ＜マッチング＞ 　企業と求職者のそれぞれから希望・条件を聞き、 　最適なマッチングを図ります。 ＜フォロー＞ 　定期的な面談・労務管理などを行います。 　丁寧なフォローが大きな信頼を育みます。 ※取引先への巡回訪問に際し、普通自動車免許が必要となります。 　車両に関しては社有車(軽自動車)の貸し出しを行います。 　ガソリンカードを支給いたします。 ◆入社からのサポート体制も充実◆ まずは、先輩社員のサポートのもと、新規開拓のアプローチを開始。 その後、先輩社員から既存取引先企業様を引き継いでいきます。 約2ヵ月程度で一連の業務流れを覚えていくことができます！ 【更新日】2025/8/5 17:54 お電話での応募は、下記のお仕事No.をお伝えください。 お仕事No.8000-A-13

「企業」と「求職スタッフ」の架け橋となる存在です☆ 　具体的な業務STEP ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■01：会う■ 【企業様に】 訪問の目的はどんな人材を求めているか確認 「どんな方に来てほしいか」「必要なスキルは何か」など 人事担当者から情報をヒアリングします♪ ★取引先の企業様を増やすのがあなたのミッション！ 既存の企業様と合わせて、新しい企業様にアポを取り 新規開拓業務もお任せします！ 【求職スタッフさんに】 面談にて、スタッフさんの希望条件や スキルなどを確認します☆ ■02：紹介する■ 【企業様に】 企業様の要望に合ったスタッフさんを紹介します☆ 【求職スタッフさんに】 適性や要望に合った企業様を紹介します♪ スタッフさんの希望に応じて職場見学を行い 就業条件や職場の雰囲気などを実際に 確認してもらいます☆ ⇒ここで双方の希望がマッチしたら、採用です！ ■03：アフターフォロー■ 定期的に職場を訪問しながら 企業様や派遣スタッフの双方の お話を聞きながらフォローしてもらいます♪ 　どうやったら稼げるの？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 頑張った分、固定給にプラスして支給されるのが「歩合給」。 これは、求職スタッフさんを自分が担当する企業様に紹介すると そのスタッフさんが勤めている期間中、『歩合給』が発生するという仕組み。 つまり、仕事を長く続けて担当案件が増えていくことで、 どんどん給与が上がっていくということでもあります！ 未経験からでも、頑張り次第では入社1年ほどで月収50万円稼ぐこともできますよ◎ 実際にホットスタッフ伊賀の営業マンで現状、月収50万以上稼いでいる人が 3名以上います♪中には70万以上稼いでいる営業マンもいます☆ その人達もプライベートはきちんとエンジョイしてますので 稼いでいるからといって、プライベートが無くなる訳ではないので安心して下さいね♪ 　入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後1週間は社内のルールや必要な知識を学んでいただける研修を行います☆ その後1カ月～1カ月半の間は、先輩社員に同行しながら仕事の流れをつかんでいきましょう！ 当社の中途入社者の前職は製造スタッフや、不動産関係、事務員など、未経験者しかいません♪ 派遣業未経験でもしっかり活躍できているので、安心してください！

【どんな仕事なの？】 派遣スタッフと企業の "信頼関係"を作るお仕事です。 ・新たな派遣スタッフの 　募集・面接・入社までのサポート ・就業後のフォローや相談対応 ・企業担当者とのやりとり、巡回、提案 ・新たな企業へのアプローチ(営業) あなたの経験を活かし、 「人の人生を支える」やりがいのある仕事です。 【どんな人が向いていますか？】 こんな方大歓迎、向いています！ ・営業経験がある (業界・年数は問いません) ・人と接するのが好き ・チームで協力しながら働きたい ・安定企業で腰を据えて働きたい ・コミュニケーションを活かした仕事がしたい 【この会社の強みは？】 働きやすさと、社員への厚待遇です。 ・完全週休二日制(土日祝休み) 　+年間休日120日以上 ・賞与年2回(合計5～6ヶ月分支給) 　+決算賞与あり ・年次昇給、業績表彰、永年勤続表彰など 　各種制度充実 ・スマホやノートPC貸与で効率的に働ける ・有給取得を推奨！ 　子育得て支援、資格取得も全力応援 ・エリア限定　or　総合職、 　あなたの希望に応じた働き方が可能！ ＼社員定着率の高さが働きやすさの証拠／ 【職場の雰囲気は？】 風通しがよく、相談しやすい環境です！ 上司や同僚との距離が近く、 困ったときはすぐに相談できる風土。 男女問わず活躍しており、 働きやすい環境づくりに力を入れています。 【こんなワードにピン！ときた方に☆彡】 ・人材派遣会社の採用コーディネーター ・資料作成、電話対応の諸業務 ・営業や派遣スタッフさんのサポート ・経験や知識を活かせる ・WordやExcelが使える ・コミュニケーションを取るのが好き ・スキルアップしたい方 ・人と接するのが好き ・土日祝休みでプライベートが充実 ・基本的なPCスキルがあればOK 「この経験、無駄じゃなかった」 と思える仕事、始めませんか？ 人と企業の未来をつなぐ"要"として あなたの経験が大きな価値になる フィールドがここにあります！ ハローワークには無い 新着のお仕事も多数掲載中！！

①さまざまな業種の企業様へ当社の総合人材サービスの企画・ご提案 人手不足、社員の高齢化、人件費の高騰など・・・ あらゆる企業課題に対し最適なサービスをプランニングしていただくお仕事です！ ②取引先企業よりご依頼いただいた人員受注への対応 求人募集・応募者面接・採用・スタッフ管理などの人材コーディネート業務 求職者の方に合ったお仕事を紹介し安心して長く働けるようサポートをお願いします！

〈人材派遣会社の営業事務〉 資格経験：不問 必要なPCスキル：基本操作(Excel、Word、メール) 年齢：年齢制限あり(35歳以下)　※長期勤続によるキャリア形成を図るため 当社に登録しているスタッフのフォロー・採用の際の受付・面談や、求職者が希望するお仕事のヒアリング、各種書類作成、勤怠管理などをお願いします。 Word/excel出来る方歓迎、一般事務・営業事務経験者歓迎、経理・総務事務経験者歓迎、未経験の方もご応募お待ちしてます。 【事】高齢者(児童)福祉および医療に関わる人材派遣紹介事業

【主な仕事内容】 ・派遣スタッフの労務管理、フォロー ・既存顧客のフォロー ・求職者との面談 ・人材提案、職場見学対応 人と話すことが好きな方にピッタリな仕事です。 これまでに営業・販売・接客などの経験がある方はこれまでの経験が活かせます。 定期的にスタッフと面談し、不安や悩みをヒアリングします。 スタッフさんに楽しく働いてもらえるようサポートをします。 困ったときにはすぐに相談できる環境があるので安心して営業活動に取り組んでいただけます。

【採用管理コーディネーター】 スタッフの悩みや困りごとに寄り添う人材コーディネーターのお仕事です。 【具体的にはこんなお仕事をおまかせします】 ■スタッフの管理業務 ■採用・面接業務 ■広告手配業務 ■拠点運営のサポート ■そのほか、事務処理 【ここがポイント】 ■未経験からスタートOK！医療・介護業界や人事労務に関する専門知識は、お仕事を開始してから身に付けていただけます。 ■PCでの業務もございますが、難しい操作はナシ！入力さえできればOKです◎ ■需要が高まっている医療・介護業界の課題解決に貢献していると実感がもてるお仕事です。 ■20代30代40代のスタッフが中心に活躍中！若手ものびのび働ける環境なので、年齢や経験がハンデになることはありません。

【採用管理コーディネーター】 スタッフの悩みや困りごとに寄り添う人材コーディネーターのお仕事です。 【具体的にはこんなお仕事をおまかせします】 ■採用・面接業務 ■スタッフの管理業務 →書類や面接で求職者の適性を確認し、最適な医療機関や介護施設をご紹介します。 また、入職後も面談などでスタッフのサポートを行います。 ■求人広告の作成・手配 ■そのほか、事務処理 【1日のスケジュール(一例)】 ■9:00／出社 当日の予定を確認。 面接などの予定が入っていれば、その準備をします。 ■13:00～／外出 面接は主に現地の病院で行います(平均2～3件程度／日) そのほか、スタッフさんの面談もあります。 デスクワークだけでなく、外出も多いアクティブなお仕事です。 ■～18:00／帰社＆退勤 帰社して、事務処理が終われば1日の業務は完了。 残業はほとんどありません(繁忙期のみ若干発生する可能性あり) 直帰の場合もございません。 自分でスケジュールを組むので、お仕事に慣れれば自分のペースで働けます。 【ここがポイント】 ■未経験からスタートOK！医療・介護業界や人事労務に関する専門知識は、お仕事を開始してから身に付けていただけます。 ■PCでの業務もございますが、難しい操作はナシ！入力さえできればOKです◎ ■需要が高まっている医療・介護業界の課題解決に貢献していると実感がもてるお仕事です。 ■20代30代40代のスタッフが中心に活躍中！若手ものびのび働ける環境なので、年齢や経験がハンデになることはありません。

売上拡大により事務所移転しました♪ 営業社員増員！ お話でも聞いてみてください！！ ライフワークバランスも安定です。 【人材コーディネーター・営業】 病院や施設への訪問営業やお取引先の対応などの営業のお仕事です。 ※ノルマは一切ございません。 既存顧客の管理があるためノルマは設けていません。 【具体的にはこんなお仕事をおまかせします】 ■顧客訪問、新規営業 ■派遣会社での労務管理 ■顧客との折衝業務 ■電話対応 ■応募・面接業務 →書類や面接で求職者の適性を確認し、最適な医療機関や介護施設をご紹介します。 また、入職後も面談などでスタッフのサポートを行います。 ■請求書作成～給与処理など採用・面接業務 【1日のスケジュール(一例)】 ■9:00／出社 当日の予定を確認。 面接などの予定が入っていれば、その準備をします。 ■13:00～／外勤 病院や施設への営業を行います。 そのほか、スタッフさんの面談もあります。 デスクワークだけでなく、外出が多いアクティブなお仕事です。 ■～18:00／帰社＆退勤 帰社して、事務処理が終われば1日の業務は完了。 残業はほとんどありません(繁忙期のみ若干発生する可能性あり) 自分でスケジュールを組むので、お仕事に慣れれば自分のペースで働けます。 ※訪問先によっては直行・直帰となることもあります。 【ここがポイント】 ■未経験からスタートOK！医療・介護業界や人事労務に関する専門知識は、お仕事を開始してから身に付けていただけます。 ■PCでの業務もございますが、難しい操作はナシ！入力さえできればOKです◎ ■需要が高まっている医療・介護業界の課題解決に貢献していると実感がもてるお仕事です。 ■20代30代40代のスタッフが中心に活躍中！若手ものびのび働ける環境なので、年齢や経験がハンデになることはありません。

35歳以下が対象となります。 （長期キャリア形成を図るため　例外事由3号イ） 当社は企業様と求職者のマッチングを目的としたサポート全般を行っています。 具体的には、下記のような業務がございます。 ＜クライアント企業・求職者とのコミュニケーション＞企業の要件や求職者のスキル・希望を理解する。 ＜スキルマッチング・紹介＞企業と求職者のニーズに基づいてマッチングし、面接を手配する。 ＜雇用後のフォローアップ＞採用後の両者の満足度を確認する。 ＜マーケット情報収集＞業界動向を把握する。

弊社のサービス内容はクライアント様から依頼を受け、スーパー、ドラッグストア、ホームセンターなど量販店で「発注の促進」「販促物設置や店頭ディスプレイ」「試食・試飲」などの販促施策を代行することです。 主なクライアントは食品（お菓子やジュースなど）や日用品（洗濯洗剤など）などのメーカー様、大手販売促進代理店様。 ※実際に店舗で活動するのは登録スタッフさんです。 コーディネーターの主な仕事は、取引先の依頼内容（日時・場所・商品など）に沿ったスタッフを選定し、スタッフが安心してお仕事ができるように様々なサポートすることです。慣れきたら執行管理全般をお任せします。 【入社後の大まかな流れ】 3～6か月程度は研修（座学・実務）及び現場経験をしっかり積んでいただきます。 その後スキルの定着状況に合わせて実務をお任せします。 【一日の流れ（一例）】 9:00 メールや前日の報告書の各種チェック 10:00 スタッフの入店・活動状況の確認、フォロー 11:00 スタッフへの業務案内のためメール・電話 12:00 昼休み 13:00 スタッフweb面接 14:00 各種資料作成 15:00 取引先へ今後の業務発生見込み等のヒアリングのため電話 16:00 スタッフへの業務内容のレクチャーのためメール・電話 17:30 残務整理・報告書作成 18:00 業務終了。退社 【安定性】 食品や日用品関連のビジネスのため景気に左右されにくい安定した業界です。 中長期的に腰を据えて取り組める仕事です。 【やりがい】 自分が提案した施策によりクライアント様の商品の売り上げがアップした時は非常にやりがいを感じられると思います。 【その他】 関東営業所は東北・北陸・関東・中部エリアが管轄のため、たまに出張も発生しちょっとした旅行気分も味わえます。