「企業」と「求職スタッフ」の架け橋となる存在です☆ 　具体的な業務STEP ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■01：会う■ 【企業様に】 訪問の目的はどんな人材を求めているか確認 「どんな方に来てほしいか」「必要なスキルは何か」など 人事担当者から情報をヒアリングします♪ ★取引先の企業様を増やすのがあなたのミッション！ 既存の企業様と合わせて、新しい企業様にアポを取り 新規開拓業務もお任せします！ 【求職スタッフさんに】 面談にて、スタッフさんの希望条件や スキルなどを確認します☆ ■02：紹介する■ 【企業様に】 企業様の要望に合ったスタッフさんを紹介します☆ 【求職スタッフさんに】 適性や要望に合った企業様を紹介します♪ スタッフさんの希望に応じて職場見学を行い 就業条件や職場の雰囲気などを実際に 確認してもらいます☆ ⇒ここで双方の希望がマッチしたら、採用です！ ■03：アフターフォロー■ 定期的に職場を訪問しながら 企業様や派遣スタッフの双方の お話を聞きながらフォローしてもらいます♪ 　入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後1週間は社内のルールや必要な知識を学んでいただける研修を行います☆ その後1カ月～1カ月半の間は、先輩社員に同行しながら仕事の流れをつかんでいきましょう！ 当社の中途入社者の前職は製造スタッフや、不動産関係、事務員など、未経験者しかいません♪ 派遣業未経験でもしっかり活躍できているので、安心してください！

【仕事内容は？】 ・派遣社員の募集 (媒体等を使用して広く 　募集を行います) ・派遣社員の面接 (対面もしくはWEBにて 　面接を行って頂きます) ・入社が決まった派遣社員の入社手続き ・派遣先を訪問して、派遣社員の相談を 　受けたり悩みを聞いたりします。 ・取引先企業へのヒアリングを行い、 　より良い人材提案を行います ・その他、PCを使った書類作成など 担当するエリア内の派遣企業や 派遣スタッフさんへのフォローなど 全てが「人」と関わるお仕事です。 人と関わるのがスキな方に オススメのお仕事です！ 【どのような人が活躍できる？】 ・人と接することが好きな方であれば 　未経験でも大丈夫！ 　チャレンジする気持ちを応援します。 ・男女ともに活躍できる職場です 【仕事のやりがいは？】 自分が面接した方が派遣先で認められたり 派遣先の社員に登用されたりしたときが 一番嬉しい瞬間です！ 企業や人から喜ばれることが この仕事のやりがいです。 【その他職場環境は？】 ・スマートフォン(iPhone)貸与 ・有給休暇(年5日以上)推奨しています ・毎年定期昇給あり ・賞与：年2回+決算賞与(通常4～6ヶ月分) ・残業代別途支給：20～30時間程度 ・マイカーを持ち込んで頂きます。 　車両持込み手当あり！ 　ガソリン代はすべて会社負担です 【こんなワードにピン！ときた方に☆彡】 ・派遣会社のお仕事に興味がある方 ・営業や人と関わるお仕事をしたい方 ・地域密着型の会社で働きたい方 ・体を動かすお仕事 ・知識や経験はなくても大丈夫 ・初めてさんでも活躍できるお仕事 ハローワークには無い 新着のお仕事も多数掲載中！！

35歳以下が対象となります。 （長期キャリア形成を図るため　例外事由3号イ） 当社は企業様と求職者のマッチングを目的としたサポート全般を行っています。 具体的には、下記のような業務がございます。 ＜クライアント企業・求職者とのコミュニケーション＞企業の要件や求職者のスキル・希望を理解する。 ＜スキルマッチング・紹介＞企業と求職者のニーズに基づいてマッチングし、面接を手配する。 ＜雇用後のフォローアップ＞採用後の両者の満足度を確認する。 ＜マーケット情報収集＞業界動向を把握する。

【募集背景】 当社の派遣事業の売上伸長を目指し、組織拡大をいたします。 特に派遣スタッフと密にコミュニケーションを取る派遣コーディネーターには複数名ジョインいただき、 スタッフが増えたあとのサポート体制を強化します。 【業務内容】 ・求職者の面談・情報登録 ・登録スタッフへの仕事提案 ・登録スタッフの出退勤管理・教育 ・業務終了後の登録スタッフへのフォロー…など

〈人材派遣会社の営業事務〉 資格経験：不問 必要なPCスキル：基本操作(Excel、Word、メール) 年齢：年齢制限あり(35歳以下)　※長期勤続によるキャリア形成を図るため 当社に登録しているスタッフのフォロー・採用の際の受付・面談や、求職者が希望するお仕事のヒアリング、各種書類作成、勤怠管理などをお願いします。 Word/excel出来る方歓迎、一般事務・営業事務経験者歓迎、経理・総務事務経験者歓迎、未経験の方もご応募お待ちしてます。 【事】高齢者(児童)福祉および医療に関わる人材派遣紹介事業

①さまざまな業種の企業様へ当社の総合人材サービスの企画・ご提案 人手不足、社員の高齢化、人件費の高騰など・・・ あらゆる企業課題に対し最適なサービスをプランニングしていただくお仕事です！ ②取引先企業よりご依頼いただいた人員受注への対応 求人募集・応募者面接・採用・スタッフ管理などの人材コーディネート業務 求職者の方に合ったお仕事を紹介し安心して長く働けるようサポートをお願いします！

▼既存クライアントのフォロー 定期的な訪問とヒアリング ▼担当スタッフのフォロー 勤務するスタッフとの面談・サポート ▼現場管理 単発イベント時の現場立上げや撤収作業（軽作業あり）、スタッフの勤務初日同行や終了日の挨拶など ※早出・遅出・土日の出勤して頂く時があります ▼事務作業 勤怠管理、シフト作成、関係書類の作成等 クライアントの多くが官公庁なので客先へ出向いたとしても就業時間内できっちり終わります。 何かを売り込むわけではないので話術が必要というより、誠実に人の話を聞ける人がこの仕事に向いています。 既存業務に物足りなさを感じたら、新しい業務に挑戦できる環境はあるので企画提案してバリバリ働きたい人も歓迎します。 ※現在30~50代のメンバーが勤務中です

【主な仕事内容】 ・派遣スタッフの労務管理、フォロー ・既存顧客のフォロー ・求職者との面談 ・人材提案、職場見学対応 人と話すことが好きな方にピッタリな仕事です。 これまでに営業・販売・接客などの経験がある方はこれまでの経験が活かせます。 定期的にスタッフと面談し、不安や悩みをヒアリングします。 スタッフさんに楽しく働いてもらえるようサポートをします。 困ったときにはすぐに相談できる環境があるので安心して営業活動に取り組んでいただけます。

【採用管理コーディネーター】 スタッフの悩みや困りごとに寄り添う人材コーディネーターのお仕事です。 【具体的にはこんなお仕事をおまかせします】 ■スタッフの管理業務 ■採用・面接業務 ■広告手配業務 ■拠点運営のサポート ■そのほか、事務処理 【ここがポイント】 ■未経験からスタートOK！医療・介護業界や人事労務に関する専門知識は、お仕事を開始してから身に付けていただけます。 ■PCでの業務もございますが、難しい操作はナシ！入力さえできればOKです◎ ■需要が高まっている医療・介護業界の課題解決に貢献していると実感がもてるお仕事です。 ■20代30代40代のスタッフが中心に活躍中！若手ものびのび働ける環境なので、年齢や経験がハンデになることはありません。

【採用管理コーディネーター】 スタッフの悩みや困りごとに寄り添う人材コーディネーターのお仕事です。 【具体的にはこんなお仕事をおまかせします】 ■採用・面接業務 ■スタッフの管理業務 →書類や面接で求職者の適性を確認し、最適な医療機関や介護施設をご紹介します。 また、入職後も面談などでスタッフのサポートを行います。 ■求人広告の作成・手配 ■そのほか、事務処理 【1日のスケジュール(一例)】 ■9:00／出社 当日の予定を確認。 面接などの予定が入っていれば、その準備をします。 ■13:00～／外出 面接は主に現地の病院で行います(平均2～3件程度／日) そのほか、スタッフさんの面談もあります。 デスクワークだけでなく、外出も多いアクティブなお仕事です。 ■～18:00／帰社＆退勤 帰社して、事務処理が終われば1日の業務は完了。 残業はほとんどありません(繁忙期のみ若干発生する可能性あり) 直帰の場合もございません。 自分でスケジュールを組むので、お仕事に慣れれば自分のペースで働けます。 【ここがポイント】 ■未経験からスタートOK！医療・介護業界や人事労務に関する専門知識は、お仕事を開始してから身に付けていただけます。 ■PCでの業務もございますが、難しい操作はナシ！入力さえできればOKです◎ ■需要が高まっている医療・介護業界の課題解決に貢献していると実感がもてるお仕事です。 ■20代30代40代のスタッフが中心に活躍中！若手ものびのび働ける環境なので、年齢や経験がハンデになることはありません。

売上拡大により事務所移転しました♪ 営業社員増員！ お話でも聞いてみてください！！ ライフワークバランスも安定です。 【人材コーディネーター・営業】 病院や施設への訪問営業やお取引先の対応などの営業のお仕事です。 ※ノルマは一切ございません。 既存顧客の管理があるためノルマは設けていません。 【具体的にはこんなお仕事をおまかせします】 ■顧客訪問、新規営業 ■派遣会社での労務管理 ■顧客との折衝業務 ■電話対応 ■応募・面接業務 →書類や面接で求職者の適性を確認し、最適な医療機関や介護施設をご紹介します。 また、入職後も面談などでスタッフのサポートを行います。 ■請求書作成～給与処理など採用・面接業務 【1日のスケジュール(一例)】 ■9:00／出社 当日の予定を確認。 面接などの予定が入っていれば、その準備をします。 ■13:00～／外勤 病院や施設への営業を行います。 そのほか、スタッフさんの面談もあります。 デスクワークだけでなく、外出が多いアクティブなお仕事です。 ■～18:00／帰社＆退勤 帰社して、事務処理が終われば1日の業務は完了。 残業はほとんどありません(繁忙期のみ若干発生する可能性あり) 自分でスケジュールを組むので、お仕事に慣れれば自分のペースで働けます。 ※訪問先によっては直行・直帰となることもあります。 【ここがポイント】 ■未経験からスタートOK！医療・介護業界や人事労務に関する専門知識は、お仕事を開始してから身に付けていただけます。 ■PCでの業務もございますが、難しい操作はナシ！入力さえできればOKです◎ ■需要が高まっている医療・介護業界の課題解決に貢献していると実感がもてるお仕事です。 ■20代30代40代のスタッフが中心に活躍中！若手ものびのび働ける環境なので、年齢や経験がハンデになることはありません。

【仕事内容】 【＊こんなお仕事です＊】 あなたにお願いしたいのは、 「人材コーディネーター」です。 （1）求職者さんにお仕事を紹介します。 （2）企業さんへ人材をご紹介します。 （3）入社後のサポートもします。 【＊こんなお悩み解決します＊】 「人の役に立つ仕事がしたいなぁ」 →求職者さんと企業さんの架け橋です！ 「未経験でも本当にできるのかな…」 →研修やサポート体制が充実で安心です！ 【＊こんな職場です＊】 ・人間関係が良好な職場です。 ・働きやすい環境が整っています。 ・困ったことは相談しやすい雰囲気です。 【＊こんな働き方ができます＊】 《勤務時間》 9:00～18:00 ※テレワークOK！ 《休日》 定休日：土日祝 ※週休三日制の選択OK（土日祝+お好きな平日） 【＊働く方のリアルな働き方の例＊】 ＊その１＊ テレワークOKだから通勤ラッシュなし！ 自分のペースで働けています。 ＊その２＊ 週休三日制を選んでます！ 趣味の時間が増えて嬉しいです。 【＊ご応募をお待ちしています＊】 今回の募集定員はごくわずか。 気になる方はお早めに！ まずは「見学してみるだけ」でも大歓迎。 本当に働くか決めるのはそのあとで構いません＊ あなたからのご応募を 心からお待ちしています！ 【求人のポイント】 ・急募 ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・給料前払いOK ・大量募集 ・学歴不問 ・平日のみOK ・学生歓迎 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・ブランクOK ・高校生歓迎 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・友達と応募OK

【仕事内容】 【＊こんなお仕事です＊】 あなたにお願いしたいのは、 「人材コーディネーター」です。 （1）求職者さんへお仕事を紹介します。 （2）企業さんへ人材をご紹介します。 （3）入社後のサポートもします。 【＊こんなお悩み解決します＊】 「誰かの役に立っているか不安…」 →感謝の言葉がやりがいに繋がります！ 「コロナ禍で仕事が安定しない…」 →新しい働き方を提案できます！ 【＊こんな職場です＊】 ・人と仕事をつなぐ会社です。 ・未経験でもていねいに教えてもらえます。 ・困ったことは相談しやすい環境です。 【＊こんな働き方ができます＊】 《勤務時間》 9:00～18:00 ※テレワークOK！ 《休日》 定休日：土日祝 ※週休三日制の選択OK（土日祝+お好きな平日） 【＊働く方のリアルな働き方の例＊】 ＊その１＊ 9時～18時勤務で残業少なめ！ 自分の時間も大切にできます！ ＊その２＊ 土日祝休みでしっかりリフレッシュ！ 週休3日も選べて嬉しいです！ 【＊ご応募をお待ちしています＊】 今回の募集定員はごくわずか。 気になる方はお早めに！ まずは「見学してみるだけ」でも大歓迎。 本当に働くか決めるのはそのあとで構いません＊ あなたからのご応募を 心からお待ちしています！ 【求人のポイント】 ・急募 ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・給料前払いOK ・大量募集 ・学歴不問 ・平日のみOK ・学生歓迎 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・ブランクOK ・高校生歓迎 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・友達と応募OK

【仕事内容】 【＊こんなお仕事です＊】 あなたにお願いしたいのは、 「人材コーディネーター」です。 （1）求職者さんへの仕事紹介です。 （2）企業さんへの人材紹介です。 （3）入社後のアフターサポートです。 【＊こんなお悩み解決します＊】 「コロナ禍で先行き不安…」 →安定した仕事が見つかります！ 「人の役に立ちたいけど…」 →感謝されるやりがいのある仕事です！ 【＊こんな職場です＊】 ・おだやかな雰囲気です。 ・少人数で働きやすい職場です。 ・しっかりとした研修があります。 【＊こんな働き方ができます＊】 《勤務時間》 9:00～18:00 《休日》 定休日：土日祝 ※週休三日制選択OK 【＊働く方のリアルな働き方の例＊】 ＊その１＊ 9時～18時勤務でプライベートも充実！ 残業もほとんどないので安心です。 ＊その２＊ 土日祝休みで、趣味の時間も確保！ 旅行や習い事にも行けますよ！ 【＊ご応募をお待ちしています＊】 今回の募集定員はごくわずか。 気になる方はお早めに！ まずは「見学してみるだけ」でも大歓迎。 本当に働くか決めるのはそのあとで構いません＊ あなたからのご応募を 心からお待ちしています！ 【求人のポイント】 ・急募 ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・給料前払いOK ・大量募集 ・学歴不問 ・平日のみOK ・学生歓迎 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・ブランクOK ・高校生歓迎 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・友達と応募OK

【人材コーディネーター】 ゲーム業界特化の人材派遣・人材紹介事業にて、人材推薦業務のお仕事 【具体的な仕事内容　※どちらかというとモクモク作業になります】 ・メール対応(メイン) ・登録人材と求人のマッチング ・企業への推薦 ・面談日程の調整　など ・毎朝の定例チームMTGにて、どの候補者さんをどの企業へ推薦するのか、コーディネーター、営業で話し合い決定していきます。

【仕事内容】 【＊こんなお仕事です＊】 あなたにお願いしたいのは、 「人材コーディネーター」です。 （1）求職者へのお仕事紹介です。 （2）企業への人材紹介をします。 （3）入社後のアフターサポートです。 【＊こんなお悩み解決します＊】 「将来が不安…」 →安定した会社で働けます！ 「人と接するのが苦手…」 →研修でしっかりサポートします！ 【＊こんな職場です＊】 ・おだやかな雰囲気です。 ・少人数で働きやすい職場です。 ・福井市内にあります。 【＊こんな働き方ができます＊】 《勤務時間》 9:00～18:00 《休日》 定休日：土日祝 ※週休三日制選択OK 【＊働く方のリアルな働き方の例＊】 ＊その１＊ 9時～18時勤務。 残業はほとんどありません。 プライベートも大切にできます！ ＊その２＊ 土日祝休みで嬉しいです！ 週休3日制も選べます。 趣味の時間もたっぷりです！ 【＊ご応募をお待ちしています＊】 今回の募集定員はごくわずか。 気になる方はお早めに！ まずは「見学してみるだけ」でも大歓迎。 本当に働くか決めるのはそのあとで構いません＊ あなたからのご応募を 心からお待ちしています！ 【求人のポイント】 ・急募 ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・給料前払いOK ・大量募集 ・学歴不問 ・平日のみOK ・学生歓迎 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・ブランクOK ・高校生歓迎 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・友達と応募OK

【仕事内容】 【＊こんなお仕事です＊】 あなたにお願いしたいのは、 「人材コーディネーター」です。 （1）求職者へのお仕事紹介をします。 （2）企業へ人材のご紹介をします。 （3）入社後のアフターサポートをします。 【＊こんなお悩み解決します＊】 「コロナ禍で先行き不安…」 →新しい働き方をご提案します！ 「人の役に立つ仕事がしたい…」 →感謝されるやりがいのある仕事です！ 【＊こんな職場です＊】 ・福井県福井市に職場があります。 ・少人数でおだやかな職場です。 ・テレワークも可能です。 【＊こんな働き方ができます＊】 《勤務時間》 9：00～18：00 《休日》 定休日：土日祝 ※週休三日制の選択OK 【＊働く方のリアルな働き方の例＊】 ＊その１＊ 9時～18時でメリハリつけて働ける！ プライベートの時間もしっかり確保できます。 ＊その２＊ 土日祝休みで予定も立てやすい！ 旅行や趣味の時間も充実しています。 【＊ご応募をお待ちしています＊】 今回の募集定員はごくわずか。 気になる方はお早めに！ まずは「見学してみるだけ」でも大歓迎。 本当に働くか決めるのはそのあとで構いません＊ あなたからのご応募を 心からお待ちしています！ 【求人のポイント】 ・急募 ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・給料前払いOK ・大量募集 ・学歴不問 ・平日のみOK ・学生歓迎 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・ブランクOK ・高校生歓迎 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・友達と応募OK

【仕事内容】 【＊こんなお仕事です＊】 あなたにお願いしたいのは、「人材コーディネーター」です。 （1）求職者へ仕事紹介とサポートをします。 （2）企業へ人材紹介をおこないます。 （3）入社後のアフターサポートもします。 【＊こんなお悩み解決します＊】 「コロナ禍で仕事が見つからない…」 →人材不足の企業と繋げます！ 「人と関わる仕事がしたいけど…」 →「ありがとう」がやりがいに繋がります！ 【＊こんな職場です＊】 ・福井県福井市に職場があります。 ・少人数でおだやかな雰囲気です。 ・テレワークも可能です。 【＊こんな働き方ができます＊】 《勤務時間》 9：00～18：00 《休日》 定休日：土日祝　※週休3日制選択OK 【＊働く方のリアルな働き方の例＊】 ＊その１＊ 9時～18時勤務なので、 プライベートの時間もしっかり確保できます！ ＊その２＊ 土日祝休みで、 趣味の時間もたっぷり楽しめます！ 週休3日制も選べて嬉しいです！ 【＊ご応募をお待ちしています＊】 今回の募集定員はごくわずか。 気になる方はお早めに！ まずは「見学してみるだけ」でも大歓迎。 本当に働くか決めるのはそのあとで構いません＊ あなたからのご応募を 心からお待ちしています！ 【求人のポイント】 ・急募 ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・給料前払いOK ・大量募集 ・学歴不問 ・平日のみOK ・学生歓迎 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・ブランクOK ・高校生歓迎 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・友達と応募OK

【仕事内容】 【＊こんなお仕事です＊】 あなたにお願いしたいのは、 「人材コーディネーター」です。 （1）求職者へ仕事紹介をします。 （2）企業へ人材紹介をします。 （3）入社後のサポートをします。 【＊こんなお悩み解決します＊】 「コロナ禍で仕事が見つからない…」 →企業と求職者をつなぎます！ 「社会貢献したいけど…どうすれば…」 →感謝されるやりがいのある仕事です！ 【＊こんな職場です＊】 ・福井市に拠点を構えています。 ・少人数でおだやかな職場です。 ・テレワークも可能です。 【＊こんな働き方ができます＊】 《勤務時間》 9：00～18：00 《休日》 定休日：土日祝 ※週休三日制選択OK 【＊働く方のリアルな働き方の例＊】 ＊その１＊ 9時～18時勤務！ 残業はほとんどありません！ プライベートも充実してます！ ＊その２＊ 土日祝休みで嬉しい！ 好きな曜日に休みを取って リフレッシュできます！ 【＊ご応募をお待ちしています＊】 今回の募集定員はごくわずか。 気になる方はお早めに！ まずは「見学してみるだけ」でも大歓迎。 本当に働くか決めるのはそのあとで構いません＊ あなたからのご応募を 心からお待ちしています！ 【求人のポイント】 ・急募 ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・給料前払いOK ・大量募集 ・学歴不問 ・平日のみOK ・学生歓迎 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・ブランクOK ・高校生歓迎 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・友達と応募OK

【仕事内容】 【＊こんなお仕事です＊】 あなたにお願いしたいのは、 「人材コーディネーター」です。 （1）求職者へ仕事を紹介し、サポートします。 （2）企業へ人材を紹介、提案します。 （3）入社後のフォローも実施します。 【＊こんなお悩み解決します＊】 「将来が不安…」 →安定した仕事が得られます！ 「人と関わる仕事がしたい！」 →たくさんの人と関われます！ 【＊こんな職場です＊】 ・福井県福井市にオフィスがあります。 ・少人数でおだやかな職場です。 ・テレワークも可能です。 【＊こんな働き方ができます＊】 《勤務時間》 9:00～18:00 《休日》 定休日：土日祝 ※週休三日制選択OK 【＊働く方のリアルな働き方の例＊】 ＊その１＊ 9時～18時勤務で、プライベートも充実！ 残業はほとんどないので安心です。 ＊その２＊ 土日祝休みで、しっかり休めます。 週休3日制も選べて嬉しいです！ 【＊ご応募をお待ちしています＊】 今回の募集定員はごくわずか。 気になる方はお早めに！ まずは「見学してみるだけ」でも大歓迎。 本当に働くか決めるのはそのあとで構いません＊ あなたからのご応募を 心からお待ちしています！ 【求人のポイント】 ・急募 ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・給料前払いOK ・大量募集 ・学歴不問 ・平日のみOK ・学生歓迎 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・ブランクOK ・高校生歓迎 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・友達と応募OK

＜◎新拠点責任者候補◎賞与平均5か月分/土日祝休み/年間休日122日＞ 【会社説明】 〜自由な営業スタイルで裁量を持ち活躍できる〜 「人材関連の営業経験を活かして活躍したい」「地域活性の役に立ちたい」そんな想いを実現させるために転職してきた方が多数います。 昨年、人材会社で 15 年以上勤めていた方が柔軟な営業スタイルと新規事業に興味を持たれ転職を決意。 現在は、キャリアを活かし新規事業の柱となり事業拡大に貢献中。個を活かせる営業スタイルで 「上司へ相談・提案がしやすく仕事に集中できる」「営業の面白さを改めて認識することができた」 と働きやすさに魅力を感じ、他の同業他社から転職してきた社員と共にイキイキと仕事をしています。 あなたも経験とスキルを活かして人材サービスで地域活性に貢献し自分ならこうしてみたい、を実現してみませんか？ 【仕事内容】:【変更の範囲：会社の定める業務】 ●既存顧客フォローおよび新規開拓営業 ・既存顧客フォロー：毎週の定期訪問で人材ニーズのヒアリング ・新規開拓営業：テレアポなどにより新規顧客を開拓 既存、新規問わず定期訪問にて企業の人材ニーズを把握し、最適のタイミングで提案します。信頼関係の構築でこれまでの営業経験が活かせます。 ●派遣スタッフの採用 伺った内容をもとに登録スタッフから選定または求人媒体で採用し、企業担当者へ紹介します。 ●定期的なフォロー 派遣スタッフの就業後もコミュニケーションをとります。対面の際には企業担当者とも面談をし派遣スタッフの定着まで課題や改善点等を考えていきます。 【キャリアパス】 評価に社歴は関係なし！3年以内に責任者に昇格したり、最短 1 年で所長に抜擢された方もいます。また新拠点・新部門・新規事業の立ち上げなどによるポストチャンスも豊富です。一方で、産育休明けの時短勤務にも柔軟に対応するなど、長期的に活躍したい社員への支援にも注力。多彩なワークスタイルを実現させています！ 【企業情報】 2002年埼玉県熊谷市にて設立した総合人材サービス企業です。コンビニ特化型の事業、新システム導入の全国求人サイト「ジョブティー」の開設、東海・東北への事業展開。それにより売上高は直近5年間で前年比平均120％UPし続けています。 変更の範囲：本文参照

＜◎新拠点責任者候補◎賞与平均5か月分/土日祝休み/年間休日122日＞ 【会社説明】 〜自由な営業スタイルで裁量を持ち活躍できる〜 「人材関連の営業経験を活かして活躍したい」「地域活性の役に立ちたい」そんな想いを実現させるために転職してきた方が多数います。 昨年、人材会社で 15 年以上勤めていた方が柔軟な営業スタイルと新規事業に興味を持たれ転職を決意。 現在は、キャリアを活かし新規事業の柱となり事業拡大に貢献中。個を活かせる営業スタイルで 「上司へ相談・提案がしやすく仕事に集中できる」「営業の面白さを改めて認識することができた」 と働きやすさに魅力を感じ、他の同業他社から転職してきた社員と共にイキイキと仕事をしています。 あなたも経験とスキルを活かして人材サービスで地域活性に貢献し自分ならこうしてみたい、を実現してみませんか？ 【仕事内容】:【変更の範囲：会社の定める業務】 ●既存顧客フォローおよび新規開拓営業 ・既存顧客フォロー：毎週の定期訪問で人材ニーズのヒアリング ・新規開拓営業：テレアポなどにより新規顧客を開拓 既存、新規問わず定期訪問にて企業の人材ニーズを把握し、最適のタイミングで提案します。信頼関係の構築でこれまでの営業経験が活かせます。 ●派遣スタッフの採用 伺った内容をもとに登録スタッフから選定または求人媒体で採用し、企業担当者へ紹介します。 ●定期的なフォロー 派遣スタッフの就業後もコミュニケーションをとります。対面の際には企業担当者とも面談をし派遣スタッフの定着まで課題や改善点等を考えていきます。 【キャリアパス】 評価に社歴は関係なし！3年以内に責任者に昇格したり、最短 1 年で所長に抜擢された方もいます。また新拠点・新部門・新規事業の立ち上げなどによるポストチャンスも豊富です。一方で、産育休明けの時短勤務にも柔軟に対応するなど、長期的に活躍したい社員への支援にも注力。多彩なワークスタイルを実現させています！ 【企業情報】 2002年埼玉県熊谷市にて設立した総合人材サービス企業です。コンビニ特化型の事業、新システム導入の全国求人サイト「ジョブティー」の開設、東海・東北への事業展開。それにより売上高は直近5年間で前年比平均120％UPし続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜管理職を目指せる・企業の事業成長を支援するITプロフェッショナル人材事業〜 【6年連続売上高過去最高更新中！/フレックス/完全週休二日制】 ■業務概要： コンサルタント・エンジニアのキャリアカウンセリング・ジョブマッチング業務を行う部門のチームリーダー/マネジャーをお任せします。 ■業務詳細： ※プレイングマネジャーとして以下業務に従事して頂きます。 ・登録/キャリア面談 （登録手続きおよび面談業務） ・ジョブマッチング（登録者へプロジェクト紹介） ・参画フリーランスのフォロー業務 ・新規協力会社の開拓および既存企業のフォローアップ　(紹介者対応、ジョブマッチング、リレーション構築等) ・メンバーの成果分析と改善提案 ・メンバーの育成・評価 ・業務プロセスの効率化・改善提案 ・トラブル対応 ■魅力ポイント： ・「スキルシェアサービス」として注目される【プロフェッショナル人材支援サービス「ハイパフォ—マー」「テックストック」】運営に携わって頂きます。 ・管理職として配下メンバーのマネジメント、業務改善等にも携わっていただきます。 ・現職で「年功序列な環境でなかなか成果が評価に結びつかない」「経験はあるがそもそも管理職の席が空かない」などの理由で悩んでいる方におすすめの求人です！ ■働く環境： 20代〜30代が多く和気あいあいとした職場です。 配属予定部署には約60名の社員がおり、うち27名がキャリアアドバイザーとして活躍中です。（男女比 約1：1） 中途入社者・IT未経験から始めたメンバーも多く女性管理職も活躍中です。 ■スキルアップ環境： 中には成果をあげて早くからリーダーや管理職に昇進している社員も多くいます。 【賞与含む昇給率upの例】 ・キャリアコンサルタント（27歳・女性）：入社1年半で年収60%アップ ■当社のビジョン： 当社はコンサルティング企業の事業戦略ではなく、事業創造カンパニーとして事業を創っているフェーズです。これまでの事業領域を広げるだけではなく、未知な事業体にも徐々にチャレンジをしていく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜◎新拠点責任者候補◎賞与平均5か月分/土日祝休み/年間休日122日＞ 【会社説明】 〜自由な営業スタイルで裁量を持ち活躍できる〜 「人材関連の営業経験を活かして活躍したい」「地域活性の役に立ちたい」そんな想いを実現させるために転職してきた方が多数います。 昨年、人材会社で 15 年以上勤めていた方が柔軟な営業スタイルと新規事業に興味を持たれ転職を決意。 現在は、キャリアを活かし新規事業の柱となり事業拡大に貢献中。個を活かせる営業スタイルで 「上司へ相談・提案がしやすく仕事に集中できる」「営業の面白さを改めて認識することができた」 と働きやすさに魅力を感じ、他の同業他社から転職してきた社員と共にイキイキと仕事をしています。 あなたも経験とスキルを活かして人材サービスで地域活性に貢献し自分ならこうしてみたい、を実現してみませんか？ 【仕事内容】:【変更の範囲：会社の定める業務】 ●既存顧客フォローおよび新規開拓営業 ・既存顧客フォロー：毎週の定期訪問で人材ニーズのヒアリング ・新規開拓営業：テレアポなどにより新規顧客を開拓 既存、新規問わず定期訪問にて企業の人材ニーズを把握し、最適のタイミングで提案します。信頼関係の構築でこれまでの営業経験が活かせます。 ●派遣スタッフの採用 伺った内容をもとに登録スタッフから選定または求人媒体で採用し、企業担当者へ紹介します。 ●定期的なフォロー 派遣スタッフの就業後もコミュニケーションをとります。対面の際には企業担当者とも面談をし派遣スタッフの定着まで課題や改善点等を考えていきます。 【キャリアパス】 評価に社歴は関係なし！3年以内に責任者に昇格したり、最短 1 年で所長に抜擢された方もいます。また新拠点・新部門・新規事業の立ち上げなどによるポストチャンスも豊富です。一方で、産育休明けの時短勤務にも柔軟に対応するなど、長期的に活躍したい社員への支援にも注力。多彩なワークスタイルを実現させています！ 【企業情報】 2002年埼玉県熊谷市にて設立した総合人材サービス企業です。コンビニ特化型の事業、新システム導入の全国求人サイト「ジョブティー」の開設、東海・東北への事業展開。それにより売上高は直近5年間で前年比平均120％UPし続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

*——————————————————* 今はまだ、語れるキャリアも強みもない。 そんな方も、当社では活躍人材です。 キャリアに悩んだ経験が、仕事に活きるから！ *——————————————————* ／ お任せする仕事 ＼ 当社スタッフと取引先企業をつなぐ 「人材コーディネーター」をお任せします。 主に大手家電量販店を担当いただきます。 具体的には… ■担当店舗の売上管理 ■スタッフのタイプに合った最適な人材配置 ■スタッフの育成、マネジメント など ／ 入社後の流れ ＼ ▼STEP1：入社時研修 ビジネスマナーや商品知識などの基礎を 1週間程かけて丁寧にレクチャーします。 家電の知識ゼロという方もご安心を！◎ ▼STEP2：現場研修 実際の現場で販売スタッフを経験いただきます。 リーダーやSVを経験することで現場理解が進み 人材コーディネーターとして活躍できます。 ／ ココがポイント ＼ 人材コーディネーターは、現場で働くスタッフの 気持ちに寄り添えるかが、活躍のカギです。 スタッフは「キャリアに対する不安」 「働く現場のモヤモヤ」など、悩みを抱えています。 そんな気持ちが理解できるあなただからこそ スタッフも頼りたくなるのです。 ------------※応募時の注意※------------ 【1】35歳以下の方限定の募集です。 （若年層の長期キャリア形成を図るため） 【2】応募者様へのスムーズなご連絡を目的とし 当社が掲載している求人の複数へのご応募は 《1求人のみ》でお願いいたします。 お電話や面接にて、ご希望をお伺いいたします。 ------------------------------------------