人材コーディネーターの求人情報の検索結果一覧

【仕事内容】 【このお仕事のポイント】 ★土日祝日休みライフワークバランス充実！ ★家賃引っ越し代会社が全額負担！（規定あり） ★完全未経験OK 【仕事内容】 人材系の会社でのマッチングコーディネーターのお仕事です！ 未経験からでも丁寧な研修制度があり、キャリアアップを目指せますよ ・定期的に企業訪問、状況や求めている人材をヒアリング、ご提案 ・登録スタッフのマッチング ・スタッフの教育やスケジュール調整など 【勤務時間】 9:00~18:00 ※配属により異なります。 【求める人材】 ・未経験歓迎 ・高卒以上 業種/職種経験不問 ・アパレル経験者、接客経験者、事務経験者、オフィスワーク経験者、営業経験者、異業種出身者多数です! ・接客や販売(アルバイトOK)経験歓迎! ・既卒第二新卒歓迎！ 【給与】 想定月収27万円程度 （諸手当込み） 賞与年２回 ※オファー金額は年齢、経験、能力を考慮し、支給額を決定します。 【福利厚生】 ・社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険) ・退職金制度 ・提携施設割引 ・交通費全額支給 など //////////////////////////// 【PR・職場情報】 未経験歓迎!キャリアアップ可能です！ 【求人のポイント】 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・社会保険完備 ・固定時間制

【仕事内容】 【このお仕事のポイント】 ★土日祝日休みライフワークバランス充実！ ★家賃引っ越し代会社が全額負担！（規定あり） ★完全未経験OK 【仕事内容】 人材系の会社でのマッチングコーディネーターのお仕事です！ 未経験からでも丁寧な研修制度があり、キャリアアップを目指せますよ ・定期的に企業訪問、状況や求めている人材をヒアリング、ご提案 ・登録スタッフのマッチング ・スタッフの教育やスケジュール調整など 【勤務時間】 9:00~18:00 ※配属により異なります。 【求める人材】 ・未経験歓迎 ・高卒以上 業種/職種経験不問 ・アパレル経験者、接客経験者、事務経験者、オフィスワーク経験者、営業経験者、異業種出身者多数です! ・接客や販売(アルバイトOK)経験歓迎! ・既卒第二新卒歓迎！ 【給与】 想定月収27万円程度 （諸手当込み） 賞与年２回 ※オファー金額は年齢、経験、能力を考慮し、支給額を決定します。 【福利厚生】 ・社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険) ・退職金制度 ・提携施設割引 ・交通費全額支給 など //////////////////////////// 【PR・職場情報】 未経験歓迎!キャリアアップ可能です！ 【求人のポイント】 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・社会保険完備 ・固定時間制

【仕事内容】 【このお仕事のポイント】 ★土日祝日休みライフワークバランス充実！ ★家賃引っ越し代会社が全額負担！（規定あり） ★完全未経験OK 【仕事内容】 人材系の会社でのマッチングコーディネーターのお仕事です！ 未経験からでも丁寧な研修制度があり、キャリアアップを目指せますよ ・定期的に企業訪問、状況や求めている人材をヒアリング、ご提案 ・登録スタッフのマッチング ・スタッフの教育やスケジュール調整など 【勤務時間】 9:00~18:00 ※配属により異なります。 【求める人材】 ・未経験歓迎 ・高卒以上 業種/職種経験不問 ・アパレル経験者、接客経験者、事務経験者、オフィスワーク経験者、営業経験者、異業種出身者多数です! ・接客や販売(アルバイトOK)経験歓迎! ・既卒第二新卒歓迎！ 【給与】 想定月収27万円程度 （諸手当込み） 賞与年２回 ※オファー金額は年齢、経験、能力を考慮し、支給額を決定します。 【福利厚生】 ・社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険) ・退職金制度 ・提携施設割引 ・交通費全額支給 など //////////////////////////// 【PR・職場情報】 未経験歓迎!キャリアアップ可能です！ 【求人のポイント】 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・社会保険完備 ・固定時間制

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【仕事内容】 【このお仕事のポイント】 ★土日祝日休みライフワークバランス充実！ ★家賃引っ越し代会社が全額負担！（規定あり） ★完全未経験OK 【仕事内容】 人材系の会社でのマッチングコーディネーターのお仕事です！ 未経験からでも丁寧な研修制度があり、キャリアアップを目指せますよ ・定期的に企業訪問、状況や求めている人材をヒアリング、ご提案 ・登録スタッフのマッチング ・スタッフの教育やスケジュール調整など 【勤務時間】 9:00~18:00 ※配属により異なります。 【求める人材】 ・未経験歓迎 ・高卒以上 業種/職種経験不問 ・アパレル経験者、接客経験者、事務経験者、オフィスワーク経験者、営業経験者、異業種出身者多数です! ・接客や販売(アルバイトOK)経験歓迎! ・既卒第二新卒歓迎！ 【給与】 想定月収27万円程度 （諸手当込み） 賞与年２回 ※オファー金額は年齢、経験、能力を考慮し、支給額を決定します。 【福利厚生】 ・社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険) ・退職金制度 ・提携施設割引 ・交通費全額支給 など //////////////////////////// 【PR・職場情報】 未経験歓迎!キャリアアップ可能です！ 【求人のポイント】 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・社会保険完備 ・固定時間制

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【保育専門の人材コーディネーター募集】資格必須/保育士 【保育に特化した人材コーディネーター】 派遣スタッフや正社員で働きたい保育士さんと 保育園の出会いをお手伝いする仕事です。 面談から就職後のアフターフォローまでサポートします。 業界未経験スタートで活躍している社員が 大勢いるのでご安心ください！ 元保育士もたくさん在籍しています♪ 【営業職ですがノルマはありません】 実力・成果主義の企業が多い業界ですが 当社はノルマなし。全員で目標を達成することに重きをおいています。 □仕事の流れ ▼企業へヒアリング 働き手を探している保育園を公共の交通機関で訪問し、求める人材像を伺います。 1人30～40社ほどを担当し、1日1～2社を訪問。内容をもとに 自社サイト『保育求人ガイド』などの求人情報を作成します。 ▼登録スタッフとの職場見学 スタッフから勤務時間などの要望やスキルをうかがい、ピッタリな職場を紹介します。 担当するスタッフは1人40～50名ほど。勤務前には、スタッフと一緒に職場見学へ行きます。 自分の目で職場を見てイメージのズレがないかを確認してもらったら、面談を実施。面談時間は1時間弱です。 ▼企業へ登録スタッフを紹介 企業には「○○が得意なスタッフなので、きっと活躍してくれるはずです」 などスタッフのポイントを伝え、ご提案しましょう。 納得していただけたら、契約書類を作成して手続きを進めます。 ▼アフターフォロー 月に1回ほど企業を訪問し「スタッフが職場に馴染めているか」 「困りごとはないか」などを確認した上でフォローします。 電話でもコミュニケーションをとり、スタッフと信頼関係を築きましょう。 【保育専門の人材コーディネーター募集】資格必須/保育士 【保育専門の人材コーディネーター募集】資格必須/保育士

【仕事内容】 【＊こんなお仕事です＊】 お願いしたいのは、 「」人材コーディネーター」です。 （1）求職者さんへお仕事を紹介 （2）企業さんへ人材を紹介 （3）入社後のアフターサポート 【＊こんなお悩み解決します＊】 「人に貢献したいけど先行きが不安」 →誰かの役に立ててやりがいに繋がります＊ 「ありとあらゆる業界に詳しくなりたい」 →営業先から業界の近況を伺えます＊ 【＊こんな職場です＊】 ・10名ほどのスタッフで和やかに働けます。 ・相談しやすい先輩や上司がいます。 ・人間関係が良好で働きやすいです。 【＊こんな働き方ができます＊】 《勤務時間》 9:00～18:00 《休日》 ・定休日：土日祝 ・週休三日制も選択OK 【＊ご応募をお待ちしています＊】 今回の募集定員はごくわずか。 気になる方はお早めに！ まずは「見学してみるだけ」でも大歓迎。 本当に働くか決めるのはそのあとで構いません＊ あなたからのご応募を 心からお待ちしています！ ＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊ ＼厳選！このお仕事のいいところ／ ＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊ 《「人」をつなぐやりがいある仕事》 あなたの強みを生かし、求職者と企業の架け橋に。 《「ありがとう」の声が原動力》 「助かりました」「感謝しています」と日々届く声が、仕事の活力に。 《ありとあらゆる業界の"スペシャリスト"》 さまざまな業種で活躍する社員と接し、業界の知識を深めていきます。 【求人のポイント】 ・急募 ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・給料前払いOK ・大量募集 ・学歴不問 ・平日のみOK ・学生歓迎 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・ブランクOK ・高校生歓迎 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・友達と応募OK

35歳以下が対象となります。 （長期キャリア形成を図るため　例外事由3号イ） 当社は企業様と求職者のマッチングを目的としたサポート全般を行っています。 具体的には、下記のような業務がございます。 ＜クライアント企業・求職者とのコミュニケーション＞企業の要件や求職者のスキル・希望を理解する。 ＜スキルマッチング・紹介＞企業と求職者のニーズに基づいてマッチングし、面接を手配する。 ＜雇用後のフォローアップ＞採用後の両者の満足度を確認する。 ＜マーケット情報収集＞業界動向を把握する。

【仕事内容】 【＊こんなお仕事です＊】 私たちと一緒に「人材コーディネーター」のお仕事してみませんか？ （1）求職者さんに仕事を紹介し、 入社後もサポートします。 （2）人手不足の企業さんにぴったりな人材を紹介します。 【＊こんなお悩み解決します＊】 「人の役に立ちたい！」 →お仕事探しや人材確保のお手伝いができます。 「いろんな人と関わりたい！」 →求職者さんと企業さんの両方と交流できます＊ 【＊こんな職場です＊】 ・いろんな業界のお仕事を学べます。 ・人材のプロとして専門性を磨けます＊ ・コミュニケーションが得意な人歓迎！ 【＊こんな働き方ができます＊】 《勤務時間》 9:00～18:00 ※テレワークOK！ 《休日》 定休日：土日祝 ※週休三日制（土日祝+お好きな平日）可能 【＊ご応募をお待ちしています＊】 今回の募集定員はごくわずか。 気になる方はお早めに！ まずは「見学してみるだけ」でも大歓迎。 本当に働くか決めるのはそのあとで構いません＊ あなたからのご応募を 心からお待ちしています！ ＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊ ＼厳選！このお仕事のいいところ／ ＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊ 《人とのつながりが、新しいやりがいになる！》 転職を考えたあなたに、頼れる味方がいます。 人と関わることで喜びを感じられる職場へ。 やりがいのある仕事にチャレンジしてみませんか？ 【求人のポイント】 ・急募 ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・給料前払いOK ・大量募集 ・学歴不問 ・平日のみOK ・学生歓迎 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・ブランクOK ・高校生歓迎 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・友達と応募OK

【保育に特化した人材コーディネーター】 派遣スタッフや正社員で働きたい保育士さんと 保育園の出会いをお手伝いする仕事です。 面談から就職後のアフターフォローまでサポートします。 業界未経験スタートで活躍している社員が 大勢いるのでご安心ください！ 元保育士もたくさん在籍しています♪ 【営業職ですがノルマはありません】 実力・成果主義の企業が多い業界ですが 当社はノルマなし。全員で目標を達成することに重きをおいています。 □仕事の流れ ▼企業へヒアリング 働き手を探している保育園を公共の交通機関で訪問し、求める人材像を伺います。 1人30〜40社ほどを担当し、1日1〜2社を訪問。内容をもとに 自社サイト『保育求人ガイド』などの求人情報を作成します。 ▼登録スタッフとの職場見学 スタッフから勤務時間などの要望やスキルをうかがい、ピッタリな職場を紹介します。 担当するスタッフは1人40〜50名ほど。勤務前には、スタッフと一緒に職場見学へ行きます。 自分の目で職場を見てイメージのズレがないかを確認してもらったら、面談を実施。面談時間は1時間弱です。 ▼企業へ登録スタッフを紹介 企業には「○○が得意なスタッフなので、きっと活躍してくれるはずです」 などスタッフのポイントを伝え、ご提案しましょう。 納得していただけたら、契約書類を作成して手続きを進めます。 ▼アフターフォロー 月に1回ほど企業を訪問し「スタッフが職場に馴染めているか」 「困りごとはないか」などを確認した上でフォローします。 電話でもコミュニケーションをとり、スタッフと信頼関係を築きましょう。

〇建築現場の職人さんを手配するお仕事 ・現場作業員の体調や作業内容、移動方法、出発確認 ・報告資料、伝票作成 ・日払い精算、交通費精算業務 ・担当現場の視察、パトロール ・求職者の面談 ・取引先の方と進捗状況を確認 ・作業員さんの適切な現場配置 ・営業（既存取引先の訪問：福岡県内） ※現場作業で作業を行うことはありません。

人材コーディネーターのお仕事です！ ありがたいことに多数のご依頼や、 自社工場設立などに伴い急拡大中の当社。 そのため採用活動をサポートしてくださる新たなメンバーを募集します！ 【具体的には】 ・既存取引先への提案、打ち合わせ ・リクルート活動（面接、採用） ・社員の管理（勤怠確認、入社手続） ※取引先は県内の製造メーカー ※営業スキルと人事スキルが自然と身につきます！ 【アピールポイント】 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・昇給、賞与あり

配属拠点は「横須賀テクニカルオフィス」を予定しております。 【仕事内容】 おおよそ法人顧客対応70%、人事30%の割合となります。 ※ご経験を踏まえて仕事領域や割合を調整しますので、 ぜひ面談の場にてご相談させてください。 ＜具体的には・・・＞ ●既存取引先への営業 ●取引先との総合窓口 ●契約社員・派遣スタッフ・アルバイトの採用 ●勤怠管理、契約管理、各種書類管理 営業職としてのこれまでのご経験を活かしたり、 営業経験のない仕事もあると思いますが、 これまでにも未経験からの入社者も多数受け入れており、 フォロー体制が整っていますのでご安心ください。 【当社営業職の仕事を通して身に付くスキル】 取引拡大を実現する「営業スキル」 人の採用や労務管理といった「人事スキル」 気持ちよく働いてもらえるようにフォローする「マネジメントスキル」 営業活動エリア：横須賀市、横浜市の一部等 また、経験や配属部門の状況により、新規法人への請負や派遣の提案営業も担当してもらいます。