【おもてなしの心をIT×人材業界へ】人材コーディネーター◆未経験OK◆元グランドスタッフ多数活躍中INTLOOP株式会社
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募集
仕事内容
〜完全未経験OK!グランドスタッフ・客室乗務員からキャリアチェンジ大歓迎!完全土日祝休でWLB担保が叶う×市場価値・年収UP〜 ●IT×人材を軸に成長を続ける総合コンサルティングファーム 高いホスピタリティが求められる航空業界で培った対応力を活かしながら、IT・人材領域の知識を身につけ、市場価値を高められる環境です。 ■業務概要: コンサルタントやITエンジニアなど、約5万人のフリーランス人材を、大手企業を中心としたプロジェクトへ最適にアサインしていく仕事です。 いわゆる「転職エージェント」とは異なり、“今すぐ動けるプロ”を“すぐに必要としている企業”へ、スピーディーにつなぐことがミッションです。 「この案件には、どんなスキルが必要か」「誰なら、このプロジェクトを動かせるか」を瞬時に見極め、最短でベストな組み合わせを導きます。 このポジションの価値は、フリーランス人材やパートナー企業と長期的な信頼関係を築き、「まずあなたに相談したい」と言われる存在になることにあります。 \ ここが魅力!/ ◎長期的な信頼関係が築ける 一度きりのマッチングではなく、「選ばれ続ける関係性」を育てていき、その積み上げが、この仕事のやりがいになります。 ◎実績がしっかりと実績に反映される INTLOOPの昇給率は平均8.6%と高水準。年次や年齢に関わらず、担っている役割や出した成果に応じて評価・還元する仕組みです。 ■キャッチアップ体制: 未経験入社が全体の9割を占めますが、共通しているのは“自ら学ぶ姿勢”です。動画教材や社内ライブラリーなど、学ぶための仕組みは整っていますが、それをどう活かすかは自分次第。自走できる人にとって、伸びしろが無限に広がる環境です。「早く成長したい」という想いを持つ方にとって、挑戦の機会が広く開かれた環境です。 ■入社後の流れ: 基礎から学びながら、リソース獲得〜マッチング〜クロージング〜稼働後フォローまで一連の業務を経験し、まずは自身の成果創出に集中します。 ⇒一定期間、安定して成果を出せるようになると、成果や意欲が評価され、チームリーダーを任されるケースもあります。自身もプレイヤーとして数字を持ち続けながら、メンバー育成やチーム全体の成果最大化に関与していきます。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂2-4-6 赤坂グリーンクロス27F 勤務地最寄駅:銀座・南北線/溜池山王駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 430万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):224,400円〜317,000円 固定残業手当/月:61,400円〜111,600円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 285,800円〜428,600円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与:年2回(各月給1ヶ月分) ・昇給:年2回(年2回の人事評価により昇給の可能性あり) 【賞与含む昇給率upの例】 ・入社1年半で年収60%アップ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:5:00〜22:00 休憩時間:60分(13:00〜14:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00〜19:00
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 土、日、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(半年後に付与)、特別休暇(入社時5日間付与、半年後に喪失)、夏季休暇(有休消化)、産前産後休暇、育児休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合) <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:無 個人給与から401Kに拠出可能。一部会社補助あり。 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・知灯り、BOOSTA(外部向け有料教育※条件により、受講可)、入社後研修、メンター制度、よろず相談制度 <その他補足> ・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・確定拠出年金制度(個人給与から401Kに拠出可能※一部会社補助あり) ・社員持株会制度(拠出金の10%を会社が補助) ・ライブラリー制度(200冊以上の書籍を自由にレンタル可能) ・資格取得制度(業務に付随する資格の受験料・維持費支援) ・部活動 ・会員制リゾートホテルの利用(エクシブなど) ・保養施設・スポーツクラブ等の会員利用(加入する関東ITソフトウェア健康保険組合が契約する各施設を利用可)
選考について
対象となる方
<業界未経験歓迎><業種未経験歓迎><第二新卒歓迎> 【必須条件】 ・グランドスタッフとしての経験が1年以上ある方 【歓迎条件】 ・グランドスタッフとして富裕層の対応経験がある方 ・ファーストクラスの顧客対応をされていた方 ■グランドスタッフ出身者の意思決定事例: ・新しい事業をどんどん立ち上げている為自身のキャリアの幅が広がる ・人と接すること・一歩踏み込んだ提案することが好きなのでやりがいを感じそう
会社概要
会社名
INTLOOP株式会社
所在地
東京都港区赤坂2-9-11 赤坂グリーンクロス27F
代表者役職
2005年から代表を務め、DX推進・人材ソリューション分野を牽引
代表者
林 博文
事業内容
■事業概要: (1)コンサルティング事業 (2)テクノロジーソリューション事業 (3)デジタルトランスフォーメーション(DX)事業 (4)人材ソリューション事業
従業員数
500名
資本金
1,982百万円
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